女って何で同族やブラック企業でも何年もいんの？

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違 　 ｼ去 　 行 　 為
大 　 ﾎ彡


(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業　労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。）
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏･冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。）
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

>>48
>>(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

これだとお前がDQN扱いされるぞ…

女って恋愛ではキッパリ別れたりするのに
どうして仕事ではキッパリ辞めないのだろう
不思議でならない

>>50
恋愛でもきっぱり別れないのも多いよ
・一人になるのが嫌だから
・次の彼氏が出来なかったら嫌だから
次が出来るまで、どんなDQN男かが判明しても絶対別れない女いたよ
口癖は「オトコ切らした事なくてー」www
スレチ失礼

同時期に入った男は片っ端からやめてって
同時期に入った女は全員残ってる

女ってやたらと職場内でのｲｼﾞﾒに集団で積極参加するんだよな
他にやることないのかよｗって思うくらい連絡網凄まじいのなんのって。
ｲｼﾞﾒられても毅然と一人で戦ってってる女が逆に神々しく見えちまうｵﾚは・・・

助けてあげられないヘタレ職員orz

>>53
そこで男性が助け舟に入ると、収まる場合もあるし
下衆の勘ぐりで、あの女ﾋﾞｯﾁとかわけわかんない方向に悪化する可能性もある
あからさまに助けなくていいから、普段その人に優しくしてあげなよ

全員が全員積極的にいじめてるわけではなく、入ってないと次は私が標的に、って感じの人もいると思うな
しかしめんどくせー女どもだな、小学生かよｗ私も女だが

社長の愛人

社長の悪口しこたま言ってるのに社長のデジカメのメモリになぜ貴女がwwww
ってな事があってな。女はわからん。

愛と憎しみは時として表裏一体を成し
よく知らない人の悪口は言えないものさ

いや、どうだか知らんけど

女自身がＤＱＮだから耐性もあるんだよ
長く居る女ほどＤＱＮだし

男女雇用均等法とかあるが、リアルでは就職口は男の方が多い罠。
そのため女はブラックに行く人が多く出る。

男で同族ブラックにはいるなんて、どんだけダメリなんだと。

女は同族ブラック会社にいても、事務とかわりと楽な仕事だろ。
だから辞める必要を感じないのでFA？

すげー分かる
俺が前いた所は女はみんな勤続年数長かった

>>60

若い女性がなかなか入ってこないことに尽きると思う。
女性は長くいたらいたでお局なんて呼ばれて
辛い思いする場合もあるけど

ブラックには若い女なんてこないし
きたとしてもマトモな人なら速攻でやめる。

若い子が定着しないという
お局の安心感がそうさせるのでは？
要は同族ブラックにいる女もブラックってこった。

ブラックの中において
さらにひとつの勢力と化すので
男はいっそう寄り付かなくなるよな

>>60
全然違う

>>60
昔いたところがそんな感じだったな。
女だからというだけで早帰り、
アフターファイブ（笑）に男漁りでもしていたのか、
社外で相手見つけて、産休まで貰った挙げ句に早々と退社。

所詮結婚するまでの腰掛けだから、多少
きつくても耐えやすいんじゃないかな。

上層部が女に甘いのも原因だったな…。
休日出勤は男だけ出社とか、逆差別が酷かった。
お陰で女性観が180度変わったよ。

女はちょっと変わっているから。変な環境になじんで、あっという間に自分が変な奴になってしまう。

同族にいる女なんていい年して独身のババァばかりやんけｗ

同族にいる女は玉の輿狙いなんだよ。

あわよくば同族の役員なって社員をコキ使ってやろう

て思ってるのさ。

そんなの男女関係ないだろ

前勤めてたブラックではエロ所長の気に入った女は辞めさせたくないからかラクな仕事＋ミスしても怒られなかった
男は労働力搾りとるだけ搾り取ってカスみたいな扱い
死ね

お前だって男なんてゴミにしか見えないだろ？
会社中がエロい女だらけだったら良いと思うだろ？
営業に来るのはオッサンより女の方が良いと思うだろ？

男って女に比べて子供ぽっいところがあるから『ちがうだろ！』という正義感みたいなものがあるから妥協しない

>>4
女を武器に出来る事務系ならその通りだろうね

結局、男とは扱いが違うんだろ。

男は営業が多いから、数字で怒鳴られたりするけど、女は事務が多いし
上司も女には甘い。

あと、髪型や服装も、男は茶髪厳禁スーツ着用に対し、女は髪型・服装が比較的自由。
だから、ブラックと呼ばれる会社でも、事務だけはキレイな姉ちゃんだったりする。

ブラックに居るキレイなねえちゃんって
ヤクザに付くホステスみたいなもんか？
「自分さえ幸せなら良い」

役員の愛人かもしれん。

>>74
同意。男は激務でも女というか事務方は普通の仕事量で給料はちょっと安めかなぁぐらいだったりするとこもあるよね。
要は女からみればそれほどブラックじゃないってこと。

>>67
結論が出たので、このスレ終了w

例えブラックでも、退勤時間だけは女の方が人間的待遇。
少なくともうちはそうだった。
女相手でも容赦しないところもあるだろうけど。

後、女は群れるから、友達がいるなら私も、
みたいな乗りで残っている奴が多い。
この仲良しグループに入れなかった奴は虐めの対象…。ｶﾞｸﾌﾞﾙ。

背負っているものが軽いんだよね。男より。

同族企業について、東武鉄道、キャノン等ありますが、大手でも所詮同族企業なのですか？

株式を公開してればある程度のコーポレートガバナンスは要求されるから
まだマシなのではないかな？

同族だろうが何だろうが、会社でそれなりの地位に就いてる人と結婚できればいい
それまで何年でも耐えれる

ヴァヴァあは消えろ

高卒ですぐ同族のブラックの事務やってたけど、確かに女の人のが長くいたなぁ。
大卒の同期(元彼)めっちゃ偏差値低い大学出身で、人間的にはまぁいい人だけど将来に対して
意欲がない感じだった。そーゆー人はブラック企業にしか就職できないのかな。就活がんばれ
ばゆかったって言ってたっけ。
あそこにずっといると思うとぞっとするし耐えられることに尊敬だ
までもやっぱブラックでしょぼい企業なだけに若い女の人少なかったから、20代−おじさんまで1年で
10人に告白されたのにはまじびびった
みんな飢えてるんですね
今は二年で退職して大学通ってるけど一年でせいぜい3人くらいしかそんなことないのにｗ
あのころはなんにも知らないで家から近いからって選んじゃったけど
次は大学行かせてくれた親のためにも、しっかり勉強して企業見極めなきゃ
私にとってはある意味いい社会勉強経験だったかも

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

あんまり人が集まらないので、アルツハイマー社長が必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

まさに日立建機トレーディング

まさに石原ヒーター製造株式会社

まさに株式会社東京リーガルマインド

>>88
LECだよねあ？
大学とか作って羽振よさそうだが、実際どうなノア？

お宅のライバル、大栄コ○ピュ○タ学院の元職員より

>>74
同意。うちの会社では過去に残業代未払いで訴えられたり、支店では過去に支店長がセクハラで訴えられたり、というざま。いずれも事務の女子社員が訴訟を起こして以来、女子社員にだけは残業代がつき、経営陣もビクビクしてる。
はっきりいって、情けないの一言だね。セクハラだのなんだの起こす方も悪いけど、会社の体質的に、元々女に甘すぎるんだろうな、て最近思ってる。
今いる事務員なんて、他では使い物にならないレベルだし、地方の支店の事務員には、夜になったらそのまま水商売に行く格好で、会社に来るやつもいる位だからね。
取引先の人とかに見られてどう思われるかとか、考えないのかね、て思うよ、ホント。

>>90
「情けない」の矛先が分からん。
訴訟も起こさず、黙って奴隷になってるだけの男性社員が情けない、
って言ってるわけじゃないんだよな。
訴訟を起こされる経営陣、水商売みたいな服装の仕事できない女性社員、
経営と職場の女のこと愚痴ってるだけの腑甲斐ない男性社員、完璧なとりあわせだね

主張しないものが保護されないのは当たり前

http://www.forumstaff.co.jp/campaign_friend.html

http://www.forumeng.co.jp/recruit/explain/index.php?type=new

さぁどっちがこの時代にあったブラックだ？

ブラックな会社を辞めた後「私達友達だから」と心配した元同僚から「仕事は決まった？」となぜか毎日メールがきた。
「不景気だから良い求人がなくて…」と言っている時はよかったが、良い求人を見つけたと話した途端、急に人が変わった。
しかも私の転職活動状況をいちいち同僚の事務員に話してるらしい。
気分が悪いので以降嘘をついたまま転職活動をして、やっと今月内定もらった。
この不景気に会社をやめた私のひどい苦労話を聞いて、自分達はまだ良い方だ、とモチベーションを上げるために利用されたとしか思えなかった。

＞＞91,92
不甲斐ない社員にだけはなりたくない、そう思って上司に訴えたり、業務改善の会議等で現状を報告し、会社側へ改善要求をしましたが、
全く聞き入れてはもらえませんでした。無論、ユーザーからのクレーム等、実害を織り交ぜたにも関わらず、です。どうやら、
過去にセクハラ事件か何かで、訴訟にまで発展したことがあったようで、それ以来、臭いものには蓋をしろ的というか、とにかく見て見ぬふりに
なってしまっているようです。ただでさえ新人の続かない、社員を全く育てる気のない会社、
もうこれまでなんだな、と思い、今はせっせと転職先を探しています。

特に事務は人間関係は大事だろうなあ。
建設土木系の同族会社にいたんだけど、社長の姉と最後までウマが合わなかった。。。

ほとんどこの人だけで経理総務全般をやってるから、かなりしっかりしてるんだけど
とにかく細かいのなんのって（苦笑）
経費節約に涙ぐましいほどの努力をしてるのは解るけど、その割には事務所に
シュレッダーがなくて重要書類や個人情報ダダ漏れの書類をそのままゴミ箱に
捨ててるのは、ある意味ｶﾙﾁｬｰｼｮｯｸだった。

まあ、業界からして現場の安全が最優先で、生産性のない事務系の扱いはそんなモン
なのだろうかね？