女って何で同族やブラック企業でも何年もいんの？

同族や零細企業に特徴的だが、男はすぐに辞めるのに

何故か女だけは数年も居残る。

女って将来とか何も考えてないのか？

とりあえずいて、周りに合わせて適当にめんどうなことになるべく関わらないようにして

そんな感じで適当に生きてるのか？

こんな奴らが仲良く固まってるからこういうのしか残らなくなるんだよな。

ところが男は見切りをつければ速攻辞めてゆく。

女にはプライドっていうものが全くないのか？

何故同属企業でもそんなに長くいるんだ？女って家族的空間を望む傾向があるという心理に何かが関連しそうだ。

女っていう生き物はそもそも何なの？

・女の方がストレスなどに対する耐性が高い？
・女の方がオヤジ社長にイジメられる可能性が低い
・いつか寿退社するからここで良いやと思っていたが、そのままズルズルと・・
・同じスペックなら男の方が転職できる可能性が高い、つまり女の方が転職しづらい


くらいじゃないの

うちの会社の女は上司に可愛がられてて、いろいろな物買ってもらってる。
それをブログに載せてる。
いい身分だ。

女はブラックでも男と違ってそんなに酷使されないからじゃないか？

当たり前じゃん
給料は一緒で男は休日日曜のみ
女は完全週休2日制だぜ

同族うざーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

前の会社（同族ブラック）にお局様がいたけど、女性の場合、地方だから余計に
25歳から後半にかけて、転職は、どんどん苦しくなるみたいだよ。

寿退社が理想なんだが、その後離婚したりで、再び職に就きたいけど、
いい職場は若い女性を入れるからね。

長年、って言っても社長のコネか、前から働いていた職場ぐらいで
お情けで戻ってくるのが、常なんじゃない？地方の場合だけど。

>>5
確かに女性は、甘く休出（タダ働き）は無い。ただ、その代わり、お局様は、
家に持って帰って仕事させられていたよ。しかも、役職を貰ったお陰で、
朝から同族にイビリ倒されていたし。

男は酷使されるが、女はまったりやってるぜ？
女が酷使されてるの見たことないわ

女です。超絶ブラックに入って３ヶ月　しかもパート
事務未経験だったんで経験積むために入りました。
なぜか予定外の雇用保険・社会保険の業務までやらされています。
他のパート事務の人も給料計算業務をしています。
残ってる資料を見たところ、うちの会社は男女共２〜３年で辞めています。
誰も残っていません。
理由は鬼ババアがいるんで。これにつきる。私も経験だけ積んで、数年後辞めると思います。
>>1さんはお局を排除したいのですか？
基本的に女性はキャーキャー言ったり、つるんだりする生き物ですよ、
給料は男性の方がどう見ても高いのですから、私は男性がうらやましいと思っています。
技術職にいけば、多少ドライな女性もいるかもしれませんが。（前職がそうでした）

ブラック同族企業にいたときの感想

1. 男たちが深夜までただ働きさせられる中、定時近くで帰れることが多い
2. キチガイ上司に無理難題を押し付けられることが少ない

でも結局ブラックに残ってる女ってそれなりの奴しかいないような気する
男も

よく休むんだよな・・・事務員の女
調子いいときとダメなときの差が激しくてマジでうっとしい

不細工だしな・・・

ほんっと、同族女に限って不細工だからな。

うちの会社も潰れかけの零細ブラックで男の離職率は激高なのに
事務の人は全く辞めないよ。まぁ皆仲良くて居心地いいんだろうな。
勤続年数も長いしいい歳だから簡単に辞められないってのもあるだろうけど。

同期で入って
女性は定時
男の俺は夜23時30〜朝5時30現場直行！
精神的に病んで辞めた。
まだMailやりとりしてるけど女性は強いと思うよ。
俺が身体が弱かった…

>>12
なるほど
確かに大手は比較的美人が多い。
ところが、同族は腐女子の巣窟

>>14
それだけ激務だったら病むのも当然ジャマイカ？
女性は定時で帰っているのなら、まだ続けているからといって別に強いわけではないと思うが。
病まないでいられるのはむしろ当然では。それだけ楽させてもらっているんだからね。

16

フォローありがとう。
男は激務で肉体と精神に来るけど
同期の若い女性は、おばぁちゃん、お局、派遣、派閥の人間関係でめちゃくちゃ苦労して泣いてるみたいよ。
すぐ辞めた俺に比べ、それにもう四年近く耐えてるってのは俺より遥かに忍耐の日々だと思う。
男も女の子も大変だ。

だって事務とかの内勤って、次の仕事が探しにくいんだよ
仕事サボってハロワ行ったり面接行ったりできないし

仲良しごっこの女なんてのんびりと構えてんだろ。

考え方の違いじゃね。
男の場合、スキル上げてやるとか給料あげっぞみたいな野望があって駄目そうなら辞めるけど、女の場合はまずそこでいかに回りと上手くやっていくかに重点当ててる。
当然理想が低くて回りと上手くやってこうとしてる人間のほうがその会社に長く入れる可能性高いよな。

同族ブラックでも若い女雇ってるよ。
そこで働いていなければ、工場か弁当屋で働いてそうな女を

村田金箔の気に入らない社員に対する嫌がらせは
陰湿を極めているようです。
ここも同族だからかな。

女がやめない理由なんて次の就職が難しいからに決まってる。
現職が長ければ長いほどそれ以外の業種でやっていけるか不安になるし
年齢が上がればもちろん年齢切りで落とされる。

上記の理由で、どんなに一人で残業になっても、ババァと罵られても我慢し続ける。
入院中に緊急でもない内容の電話で理不尽に怒鳴られても我慢し続ける。
同族じゃない会社でもそういう環境から抜け出せない。

労働法解説
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm

昔いた医療器機代理店の会社では、俺を含めて営業職だった同期20人くらいはほぼ全員外資系メーカーに誘われたりして転職したけど、俺らの半年遅れくらいで入社した女性営業事務10数人のうち３人くらいは最近まで勤めていたらしい。しかし３人ともノイローゼで辞めたらしいが。

社員は２〜３年で入れ替わるのに
パート女性だけやたらとベテランってのは多いね。

村●●箔

役付きは独裁者で罪悪感無し
キチガイ上司に無理難題を押し付けられる
簿給
税金ごまかす
無法地帯
気に入らない社員は会社ぐるみのパワハラで解雇か自主退職を強要する。

>>27
ぼ、簿給？
薄給だよな？はっきゅう。

男尊女卑

女性だけど、男性と一緒の職場で働いていました。
男性は半年で3人に2人は辞めますよ。
女性も半年で2人に1には辞めるけど・・・。

勤務時間：8時半〜23時半
自腹　　　：携帯費　ガソリン代　高速代　自家用車（！）
給与　　　：基本給18万+歩合
ボーナス ：入社したとしから０に　

毎日死ぬほど働いて、26歳で年収420万ほど。
まあ。。転勤はないので、貯金だけはできました。

男性って女性より、ストレスに打たれ弱くないですか？
売り上げで上司にどなられたり、営業先でどなられても
女性の営業は、次の日には忘れてあっけらかんとしてる気がします。

神田の正○商事だな。
社長の娘が、ゼネラルマネージャーと言う役職に付いている。

アンタ何か役に立ってることしてるの？

どうせ、就職するところが無くて親父に泣き付いたんだろうよ。

>>1
女自体がブラックＤＱＮだから波長が合うんだよ
だいたいその手の会社で働いてる奴って男女問わず癖の有る変な奴が多い

普通すぐ辞めると思う
>>1には同意

ブラックでも馴染んでうまく立ち回れるのが女の特技

女は仕事に本気じゃない人が大半だからな。

外の世界を知らないだけだと思う

狭い世界で幅を利かせるのが好きだからな

むしろ、
女って何で大手でも結婚するとすぐ辞めるの？

これも外の世界を知らないからだろうな。
旦那の年収800以上無い限り、働きに出ないとやっていけんし

居座る→局化

いいことじゃん。

お前達、単に情けない男。

なにこのｽﾚ、まさに私のことなんだけどｗ
今まで辞めようと思ったことなど数え切れないが、
もう今年で四年目なブラック身内弱小会社勤務です

忍耐っていうか、女って負の感情を忘れっぽいんだと思うわ
もう絶対辞めてやる！と、思った翌日何事もなかったかのように、ケロッと出勤とかね
精神の自己防衛機能かもしれないが、そういうとこ自分でもバカだと思うよ
転職活動するにも「辞めたい」って感情をキープし続けないと面倒になって
辞めるの止めたになっちゃうし自分最悪

性差として言うならば、女性は男性より感情が変わりやすく移り気だから
あと保守的な傾向も噛んでると思う。新しい環境に突っ込む勇気が、男性より乏しい。
男性より転職のハードルが高いし、年齢によるネックも大きい。

ああ、ホントもう転職しなきゃ…四年目とかﾊﾞｶｽ

>>42
気持はわかるよ
今より悪い職場しか行けなかったらどうしようとか
色々理由つけて動かないでいた
転職ってパワーいるし疲れるし面倒だし辛いし
何より自分に向き合うのが怖かった
でも決心して自分は3年で脱出した
結果、成功したと思ってるよ
マジで頑張ってほしい

でも女性のそういうとこすごいと思う。
ねちっこい上司がいて、段々顔色の悪くなる男部下をよそに、ストレスを感じつつもうまくかわしたり、飲み会なんかでも軽やかに交わし、自分の時間を大切にしてる。
男の真っすぐな理詰め式に向かおうとする姿勢は時として、精神崩壊させてるね。
まじで俺も身に付けたい。
まあ将来的にまで考えたら転職も手だけど、この立ち回り方は必要だと思う。

>>43
あれ？私がいる？？全くその通りです。
今より悪くなったら？次が全然決まらなかったら？とか、希望より不安が先行してしまう。
転職って、受ける会社に自分の社会的存在価値を評価をしてもらう事だとも
言えるから、やっぱり自分と向き合うのが怖いんだと思う。
何かと理由をつけて先送り＝現実逃避で、自分が情けなくなるよ
43は見事に脱ブラックできたんだね、おめでとう！
そしてありがとう、本当に励みになったよ(つД`)
逃げ出しそうになったらこのレスを読み返して頑張る

>>44
はい。私の同期の男の子は一年で精神崩壊して辞めてしまいました(・ω・`)
その時は、彼は猪突猛進過ぎて気を散らす術を持たないから…と思ったけど、今はその真っ直ぐさが欲しい。
今我慢しておいてゆくゆくは…などの目的やビジョンもなく苦痛を受け流すのは、自己欺瞞だと思う。
言い換えれば、将来から目を背けたその場しのぎ対応。
私も男性のキッパリ割り切って前進するみたいな、そういうところ学びたいです。

あげ

age

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±

離 耳音戈 率



高 ﾎ彡

違 　 ｼ去 　 行 　 為
大 　 ﾎ彡


(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業　労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。）
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏･冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。）
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

>>48
>>(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

これだとお前がDQN扱いされるぞ…

女って恋愛ではキッパリ別れたりするのに
どうして仕事ではキッパリ辞めないのだろう
不思議でならない

>>50
恋愛でもきっぱり別れないのも多いよ
・一人になるのが嫌だから
・次の彼氏が出来なかったら嫌だから
次が出来るまで、どんなDQN男かが判明しても絶対別れない女いたよ
口癖は「オトコ切らした事なくてー」www
スレチ失礼

同時期に入った男は片っ端からやめてって
同時期に入った女は全員残ってる

女ってやたらと職場内でのｲｼﾞﾒに集団で積極参加するんだよな
他にやることないのかよｗって思うくらい連絡網凄まじいのなんのって。
ｲｼﾞﾒられても毅然と一人で戦ってってる女が逆に神々しく見えちまうｵﾚは・・・

助けてあげられないヘタレ職員orz

>>53
そこで男性が助け舟に入ると、収まる場合もあるし
下衆の勘ぐりで、あの女ﾋﾞｯﾁとかわけわかんない方向に悪化する可能性もある
あからさまに助けなくていいから、普段その人に優しくしてあげなよ

全員が全員積極的にいじめてるわけではなく、入ってないと次は私が標的に、って感じの人もいると思うな
しかしめんどくせー女どもだな、小学生かよｗ私も女だが

社長の愛人

社長の悪口しこたま言ってるのに社長のデジカメのメモリになぜ貴女がwwww
ってな事があってな。女はわからん。

愛と憎しみは時として表裏一体を成し
よく知らない人の悪口は言えないものさ

いや、どうだか知らんけど

女自身がＤＱＮだから耐性もあるんだよ
長く居る女ほどＤＱＮだし

男女雇用均等法とかあるが、リアルでは就職口は男の方が多い罠。
そのため女はブラックに行く人が多く出る。

男で同族ブラックにはいるなんて、どんだけダメリなんだと。

女は同族ブラック会社にいても、事務とかわりと楽な仕事だろ。
だから辞める必要を感じないのでFA？

すげー分かる
俺が前いた所は女はみんな勤続年数長かった

>>60

若い女性がなかなか入ってこないことに尽きると思う。
女性は長くいたらいたでお局なんて呼ばれて
辛い思いする場合もあるけど

ブラックには若い女なんてこないし
きたとしてもマトモな人なら速攻でやめる。

若い子が定着しないという
お局の安心感がそうさせるのでは？
要は同族ブラックにいる女もブラックってこった。

ブラックの中において
さらにひとつの勢力と化すので
男はいっそう寄り付かなくなるよな

>>60
全然違う

>>60
昔いたところがそんな感じだったな。
女だからというだけで早帰り、
アフターファイブ（笑）に男漁りでもしていたのか、
社外で相手見つけて、産休まで貰った挙げ句に早々と退社。

所詮結婚するまでの腰掛けだから、多少
きつくても耐えやすいんじゃないかな。

上層部が女に甘いのも原因だったな…。
休日出勤は男だけ出社とか、逆差別が酷かった。
お陰で女性観が180度変わったよ。

女はちょっと変わっているから。変な環境になじんで、あっという間に自分が変な奴になってしまう。

同族にいる女なんていい年して独身のババァばかりやんけｗ

同族にいる女は玉の輿狙いなんだよ。

あわよくば同族の役員なって社員をコキ使ってやろう

て思ってるのさ。

そんなの男女関係ないだろ

前勤めてたブラックではエロ所長の気に入った女は辞めさせたくないからかラクな仕事＋ミスしても怒られなかった
男は労働力搾りとるだけ搾り取ってカスみたいな扱い
死ね

お前だって男なんてゴミにしか見えないだろ？
会社中がエロい女だらけだったら良いと思うだろ？
営業に来るのはオッサンより女の方が良いと思うだろ？

男って女に比べて子供ぽっいところがあるから『ちがうだろ！』という正義感みたいなものがあるから妥協しない

>>4
女を武器に出来る事務系ならその通りだろうね

結局、男とは扱いが違うんだろ。

男は営業が多いから、数字で怒鳴られたりするけど、女は事務が多いし
上司も女には甘い。

あと、髪型や服装も、男は茶髪厳禁スーツ着用に対し、女は髪型・服装が比較的自由。
だから、ブラックと呼ばれる会社でも、事務だけはキレイな姉ちゃんだったりする。

ブラックに居るキレイなねえちゃんって
ヤクザに付くホステスみたいなもんか？
「自分さえ幸せなら良い」

役員の愛人かもしれん。

>>74
同意。男は激務でも女というか事務方は普通の仕事量で給料はちょっと安めかなぁぐらいだったりするとこもあるよね。
要は女からみればそれほどブラックじゃないってこと。

>>67
結論が出たので、このスレ終了w

例えブラックでも、退勤時間だけは女の方が人間的待遇。
少なくともうちはそうだった。
女相手でも容赦しないところもあるだろうけど。

後、女は群れるから、友達がいるなら私も、
みたいな乗りで残っている奴が多い。
この仲良しグループに入れなかった奴は虐めの対象…。ｶﾞｸﾌﾞﾙ。

背負っているものが軽いんだよね。男より。

同族企業について、東武鉄道、キャノン等ありますが、大手でも所詮同族企業なのですか？

株式を公開してればある程度のコーポレートガバナンスは要求されるから
まだマシなのではないかな？

同族だろうが何だろうが、会社でそれなりの地位に就いてる人と結婚できればいい
それまで何年でも耐えれる

ヴァヴァあは消えろ

高卒ですぐ同族のブラックの事務やってたけど、確かに女の人のが長くいたなぁ。
大卒の同期(元彼)めっちゃ偏差値低い大学出身で、人間的にはまぁいい人だけど将来に対して
意欲がない感じだった。そーゆー人はブラック企業にしか就職できないのかな。就活がんばれ
ばゆかったって言ってたっけ。
あそこにずっといると思うとぞっとするし耐えられることに尊敬だ
までもやっぱブラックでしょぼい企業なだけに若い女の人少なかったから、20代−おじさんまで1年で
10人に告白されたのにはまじびびった
みんな飢えてるんですね
今は二年で退職して大学通ってるけど一年でせいぜい3人くらいしかそんなことないのにｗ
あのころはなんにも知らないで家から近いからって選んじゃったけど
次は大学行かせてくれた親のためにも、しっかり勉強して企業見極めなきゃ
私にとってはある意味いい社会勉強経験だったかも

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

あんまり人が集まらないので、アルツハイマー社長が必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

まさに日立建機トレーディング

まさに石原ヒーター製造株式会社

まさに株式会社東京リーガルマインド

>>88
LECだよねあ？
大学とか作って羽振よさそうだが、実際どうなノア？

お宅のライバル、大栄コ○ピュ○タ学院の元職員より

>>74
同意。うちの会社では過去に残業代未払いで訴えられたり、支店では過去に支店長がセクハラで訴えられたり、というざま。いずれも事務の女子社員が訴訟を起こして以来、女子社員にだけは残業代がつき、経営陣もビクビクしてる。
はっきりいって、情けないの一言だね。セクハラだのなんだの起こす方も悪いけど、会社の体質的に、元々女に甘すぎるんだろうな、て最近思ってる。
今いる事務員なんて、他では使い物にならないレベルだし、地方の支店の事務員には、夜になったらそのまま水商売に行く格好で、会社に来るやつもいる位だからね。
取引先の人とかに見られてどう思われるかとか、考えないのかね、て思うよ、ホント。

>>90
「情けない」の矛先が分からん。
訴訟も起こさず、黙って奴隷になってるだけの男性社員が情けない、
って言ってるわけじゃないんだよな。
訴訟を起こされる経営陣、水商売みたいな服装の仕事できない女性社員、
経営と職場の女のこと愚痴ってるだけの腑甲斐ない男性社員、完璧なとりあわせだね

主張しないものが保護されないのは当たり前

http://www.forumstaff.co.jp/campaign_friend.html

http://www.forumeng.co.jp/recruit/explain/index.php?type=new

さぁどっちがこの時代にあったブラックだ？

ブラックな会社を辞めた後「私達友達だから」と心配した元同僚から「仕事は決まった？」となぜか毎日メールがきた。
「不景気だから良い求人がなくて…」と言っている時はよかったが、良い求人を見つけたと話した途端、急に人が変わった。
しかも私の転職活動状況をいちいち同僚の事務員に話してるらしい。
気分が悪いので以降嘘をついたまま転職活動をして、やっと今月内定もらった。
この不景気に会社をやめた私のひどい苦労話を聞いて、自分達はまだ良い方だ、とモチベーションを上げるために利用されたとしか思えなかった。

＞＞91,92
不甲斐ない社員にだけはなりたくない、そう思って上司に訴えたり、業務改善の会議等で現状を報告し、会社側へ改善要求をしましたが、
全く聞き入れてはもらえませんでした。無論、ユーザーからのクレーム等、実害を織り交ぜたにも関わらず、です。どうやら、
過去にセクハラ事件か何かで、訴訟にまで発展したことがあったようで、それ以来、臭いものには蓋をしろ的というか、とにかく見て見ぬふりに
なってしまっているようです。ただでさえ新人の続かない、社員を全く育てる気のない会社、
もうこれまでなんだな、と思い、今はせっせと転職先を探しています。

特に事務は人間関係は大事だろうなあ。
建設土木系の同族会社にいたんだけど、社長の姉と最後までウマが合わなかった。。。

ほとんどこの人だけで経理総務全般をやってるから、かなりしっかりしてるんだけど
とにかく細かいのなんのって（苦笑）
経費節約に涙ぐましいほどの努力をしてるのは解るけど、その割には事務所に
シュレッダーがなくて重要書類や個人情報ダダ漏れの書類をそのままゴミ箱に
捨ててるのは、ある意味ｶﾙﾁｬｰｼｮｯｸだった。

まあ、業界からして現場の安全が最優先で、生産性のない事務系の扱いはそんなモン
なのだろうかね？