ベネッセってどうよ？

バカばっかの集まりで、よくぞここまで大きくなったもんだ。
そんな背景の日本は、やっぱ上も下もバカなんだなぁ…

>>934
進研ゼミがデカかったな。
取次通さないから流通手数料なくまるまる利益になるし、○ヶ月契約だから
部数の見込み違いもない。このシステムを考えた人間の頭の良さは認める。
ただ、それを今作ってる人間はバカだし、この会社のほとんどはバカｗ

北九州オペレーターやったけど自給安くてももっと働きやすいとこの方がいいやと思ってやめた　こんなに名の知れた会社にこんな人がいるんだ〜ってびっくりしたよ

あんなんだと入れ替わり激しくなるしただのイメージダウンだよーSVさんよー　

sage

>>928 同意
>>927
必死だな。あんなんでぬるくないって世間知らずやな笑
まー入社を勝ち取ったのは自身だからどうこう言うつもりはないが笑えるわ。
つか体壊す人多いのは女が多いからだろ。
　
ｂｙ元社員

知識もあってやさしいSVさんがいるけど、リーダーに虐められてやめるみたい。
体調不良もあるのに転勤までして立ち上げに頑張ってくれたのに残念。
リーダーがやめたらいいのにね。
できる人はみなやめる会社って変よね。

>>938
同意。というか、あれをぬるくないと思ってる人って、社会活動できるのか考えると
哀れになってくるｗ

by元社員

>>939 あなた本人じゃないの？
高給取りの正社員のくせに体調崩してんじゃないよ。みんな忙しいんだからね。
早く辞めてください。採用の時に健康診断を受けたのかしら(笑)
契約社員だけでいいからまともなSVを早く増やしなさい。
聞いても答えられないか、嘘言うSVばかり、何とかして。

＋愛ってなんで、失敗してるってこと認めないのか教えてくれ。
すごい投資して赤字だしてるのに値上げでそれを隠しているのは
やってるやつらはみんなわかっている。高ゼミのやつが、＋愛を
引き継ぐと失敗するのでいやだけど高ゼミ次世代はどうすると上の人が
いうので困っているってこの前いってた。上のやつらは自分たちの
失敗を認めたくないからそういってるんだろうけど、ひどい話だ。
社長や会長が＋愛っていうのを聞くと、むなしく思っているやつらが
どれだけいることか。

＋iで勉強するものなんてたかがしれてるよな。
どっかの無料サイトでできるようなものばかり。

ＷＥＢっていうのは相互の意見を交換できることがメリットなんだからそこを意識してサービス提供すればいいのに。
コールセンターを軽視してるから顧客の声を直接聞くことは社員にできないし、
センターの声をうまくすくい上げる仕組みもないから独善的にサービス展開になっちゃうんだよな。

今日びコルセンの意見なぞ聞いてたら事業展開のスピードがにぶる。人材の質も言われたことだけを忠実に実行する人しか採用してないから、意見や提案なぞ一切でてこないし。
たから営業から基盤に飛ばされた。組織の機能が違う。

>>941
同感〜
オペレーターのお尻ガンガンはたく癖に、
いい加減なアドバイスとか嘘言うSVいて困る
目の前で架電して獲得してみせてほしいよ

>>930
友達は似たような条件だけど採用されてたよ

僕のホーム長はダメ。

>939 その人誰だか分かるけど、本当にやめるの？

こちゃれ終わるよ、引き留めないと。 やめるの男のSVじゃないの。

>>927
虚弱(笑)

>>927
必死すぎわろた。どんだけ〜

>>927
30代で600万円代もらえてるんだろがw
体壊す前に相応の働きしろよ
バイトが頑張ってるのにw

テレマーケティングジャパンってところに派遣登録に行く予定なんだけど
すぐに仕事ってもらえるものなの？

ベネッセっていうかコルセンの話題ばかりでワロタｗ

イニシャルDは左遷されなんだ。
大阪から東京センター長に横滑り。
大阪は取り巻き連中がオロオロ。一般人事はまだなのに、対策会議開いていてワロタ。
やっぱり上になるほど暇ね。

>>953
まぁ、しょうがないでしょう。
不満が鬱積するのは最下層民の特徴だからｗ

大いなる田舎・岡山の大将「ベネッセ」

でも、自分的には福武書店時代のほうが良かった。（元社員：社歴１５年）

センター長人事をゼミから見て、考えると
東京は管理銘柄
岡山は損切り放棄
大阪は様子見かな。

茂樹が異動するので高ゼミの連中喜んでるって、ワロﾀ。

最近、会社都合を自己都合退職にさせてる例が出てきた。何かあったのかな。

そんなことどこの会社でも普通じゃん。
協議なしに一方的的に決められたなら解雇だよ。

こんな時代だからちゃんと主張しないと。
ユニオンとか労働基準監督局に相談してください。

>>960
ユニオンはないって聞いた。
この規模で組合ないの珍しいかもね

東京ユニオンとか外部にいけ。
一回裁判で負けてるし、この会社は打たれ弱い。

コルセンえらい組織変わったな。
青紙で脱北できた人は良かったね。
脱出できなかった7名はどんな処分なんだろ

今回解雇のような人もいるね。

>>963
ｋｗｓｋ

大阪に来たと思ったらすぐに東京に飛ばされるバカがいた。
仕事全然しない割にはエラそうだったので天罰、みな大受け。

それはリーダーが転勤を拒否して、部下を代わりに差し出したみたいだよ(笑)

それってＣＣの話かな。
そうならＴさんは結局ハイタイム終わって少ししたら、辞めるというか解雇みたいだよ。
Ｋの逆鱗に触れたみたい。
本人曰わく今までゴネたら転勤阻止できたのに、何で私だけがとボヤキまくってるよ。

福武時代に高柳で勤務してました。
夏にはみんなで浴衣着て縁日みたいなイベントがあったり
和気アイアイとしたイメージがあったんですが・・・
今は殺伐としてる？

さて、と。履歴書投函してきます。

↑612さんじゃありません。消し忘れてました

今の不況とは関係ないイメージ。

社員割引とかってあるの？

もちろん ただもあるよ

本社もそうだが、子会社は腐りきっている
弱小三流プロダクション上がりの偽編集が
自分のコンプレックスの裏返しで外部を奴隷のように扱い
オレ様気分を全開出しまくっている

社内でも、上ばかり見て、
少しでも落ち度のある社員がいると
集団でいじめにかかっているようだ

親会社にいじめ抜かれて
さぞかしストレスが溜まっているのだろうが
いかんせん、頭が悪すぎて
底が浅いので、見ていて笑ってしまう

>>963
T（ ・(ｪ)・ ）なんとかして

>>885
もっと詳しく頼む

>>974
そいつのせいでまた良い人が１人辞めていくのか…

大阪のおばはんどもただのおばはんのくせに偉そうにしすぎ。終わってる。働いてくれてるバイトに感謝するべき。ねちねちきもい。

新部長のKGは、独りよがりの様々な過ちを犯してたらい回しされてた。
高ゼミ時代は、役員の怒りを買い、任期半ばで飛び、人財付きになったりするほどの大物。

いまは会社に復讐を会社して、好き放題。
周りはたまったもんじゃない。

>>974
その通りだね。
育成うんぬん言う前に自分の人間性の育成をしろって感じだわ。
（ ・(ｪ)・ ）さん、アンタのせいで次々に人が辞めていってるんでしょうが。
ASVって異動してくれないのかな…。はぁ…。

>>977
大阪も大変なんですね。

T（ ・(ｪ)・ ）は今年に入って朝から出ることが多いけど、何かあったのかな・・・
昨年、夜帯の学生が次々に辞めたし、注意でも受けたか？（笑）
でも今度は朝の人たちが次々に辞めると困るな・・・

>>980
おおかた、T（ ・(ｪ)・ ）に喰われて嫌気が増したんだろ

>>981
T（ ・(ｪ)・ ）は女だよ？
DQN丸出しのｗ

わたしの友達もその人から嫌がらせ受けて辞めてる。。。
定期的に「お友達を紹介してください」ってバイトの募集があるけど、
紹介できるわけないよ・・・・。
TSRならお客さんと１対１の面が強いバイトからまだしも、
あっちはその人がいるから無理。