【正社員は】コナミってどうなの？３【形だけ？】

>>929
年俸制なので、年間で貰える金額は固定。
通常、年俸の１２分割を毎月貰うが、
１６分割し、夏冬に＋２ヶ月分貰うのも可。
実質何も変わらない。

>>932
一応、外で昼食はできるけど、ミッドタウンで食事できるわけもなく。
松屋に行って帰ってきたら昼休み終わる。
ミッドタウンの良い所を陣取ってるのに、ミッドタウンへの貢献が一切ない。

他社の社員と会う機会があったのだが、驚愕した。
他社は家賃補助が出るのだ。半額くらい。
家賃10万なら月5万は補助が出る。

コナミの年俸が450位だとして、他社で出る家賃補助
5万×12ヶ月＝60万を引いてみると、390万．．．
そうか、400万切るのか．．．という計算に気付いてしまった。

家賃補助が出るゲーム会社なんて実際にはあるのか？
知ってる限り上場企業で出る会社なんてないが･･･。

>>935
なんか計算違う気がする


もしここと他の中小くらいしか行き場がなかったらどっちが厳しいだろう？
中小にも色々あるだろうけど平均的なところで。

当方学生なんで、悪い悪いって聞いても
それが何と比べてどのくらい悪いのかがいまいち想像つかんので…
ちなみに１０年以上続けるつもりはなくて稼ぎ頭でいる必要もないとして

当方九州の片田舎在住。
住宅補助なんてなくて当たり前で25歳年収240万とか普通だ・・・

ガセネタor数十年前の情報しかないのねココは。はぁ。

>>939
まともな神経もってたらそもそもゲーム業界に入ろうとは思わない。

>>939
どこがガセネタではなくどこが数十年前の情報なのかを明らかにせず
たった一行のそんなレスで、どうやったらあんたを信じようという気になるの。
ガセネタしかないというのなら、ガセじゃないネタを書いてください、そんな
つまらん一言を書いてる暇があったら。

むしろあんたがガセネタだろ？←と思われたくなかったら、あんたの知る正確な情報でガセネタを叩け

何やら無駄に絡む奴がいるね
しかも端的な愚痴だけ

根拠のない意味不明なことを書き捨てるだけの阿呆も多いがな。

で、どっちが偉いかの争いが始まるのか
何期待して覗きに来てんだか

どっちにしろ煽るだけの奴は一番いらない存在って自覚持とうぜｗ

数十年前なら住宅補助や社宅もあったし年俸制ではなかったぞ

>>944
自分も十分煽ってるじゃん。
つまり自分で自分がいらない存在って認めてることに。。。ワロタ

>>946
いや、分かって言ってるから草生やしてんだよ
そういう方向で笑えるおまえがほほえましいｗ

やたら求人サイトで眼にするけど、
そんなに人足りてないの？

ゲーム事業のほうね

沢山採って沢山辞めさせるのがコナミ流。

430 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/03/31(月) 00:06:20 ID:XiUVniARO
去年の退社人数って何人？
431 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/04/01(火) 09:06:52 ID:75iYGRmbi
150人くらい…
432 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/04/02(水) 01:26:21 ID:Yz4vHFmQ0
>>431
とんでもない数だな。
どうやって調べたの？
433 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/04/02(水) 01:29:50 ID:BuFqFu850
そのうち1人は俺だ
434 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/04/02(水) 09:00:30 ID:Lx4QEamwO
マネージメントクラスには通達されるだろ？
ここだけの話って…
すぐに広まるが笑
435 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/04/02(水) 10:44:41 ID:mtZctZWJ0
>>431
３年前なんか２５０人くらい辞めてたよ。
まあ中途でそれ以上に採用してたけど。

参考まで50






http://www.anvi.co.jp/fs/ity_index.html

その辞めた数字って？社員数の何％くらい？
特に開発
自主的か会社からかの割合も気になる

63 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2007/09/18(火) 12:04:40 ID:0K1A9xVa0
キャリアアップセンター、あったあった。
コナミのどの部署や子会社で働いていても辞める時はキャリアアップセンターへ
異動になる。なので最終職歴は必ずここでコナミじゃないんだよね。
クビになるのではなく家庭の事情などで辞める時もキャリアアップへ異動してから
退職するように上司が必死で説得する。当社や当部署からの退職ではなく
単なる人事異動だという形にするようにとのCEO命令なので。

42 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2007/09/13(木) 16:24:32 ID:a95FSYvV0
人材募集の記事をよく見かけるんですけど
そんなに人がいないんでしょうか…？
43 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/09/13(木) 22:07:50 ID:+d5Chqpn0
>42
出来る奴は何人でも採る。
出来る奴が入ったら、同じ仕事をしていた一番出来ない奴を追い出す。
また、入った後に出来ないと判明した奴はすぐ追い出す。

だから常に人材が流動していく

１０％程度なら人材の流動は企業としては健全だけどね。

>>954-955
そのへんの過去ログは読んだんだけどね
パーセンテージは流石に無理か
でも多いんだろうなあ

ＣＥＯは新しい物好きだからね
ヒルズのほうが良かった

ここ情報古いね
煽り抜きで

古いし半分位ガセ

ルールを貫く意志があるなら、
スーパーフレックス

人事ネタの賞味期限は1年

今年はどーなるんだろーなー。
ここの人事はゲーム業界一のファンタジスタ。

>>963
誰が上手い事言えとw

>>964
自演乙
おもんないわ粕

コンプアライアンスはどこいってしまったん？

社外にあります。
社内には元々ない。

今度の粉スポ社長はどんなひと？
いい加減有料押し売り路線をやめて欲しいんだが

会社がヘン


アホのコナミ

この転職板で見つけたから書き込むだけだけど
ゴエモンシリーズ創ってた人達はまだコナミにいるの？
マッギネスだとかキラキラ道中辺りまでの。
いるわけないか、もうみんな50台位だろうし。

ゲーム事業の方で、中途で来た人は何人くらい残るの？

みんな去っていきます。

残るの意味によるけど。
定年までって意味ならゼロだろう。

技術屋が年とったらただの産廃だもん。

質問が悪かったな。
じゃあ平均何年残る？(これは1,7年だっけ？)
最短でやめるのは何日？
最長で何年まｃで残っている人いる？

お前頭わるそうだな

俺今大学生だけど俺がコナミに入ってコナミで仕事してる様子を思い浮かべてるよ。

小島プロとかは比較的待遇良さそうなイメージだがどうなんだ実際？
ディレクタークラスはそれこそかなりいい生活してそう・・・・・

経営陣は日本の法治国家から


出ていけー！



悪質企業のコナミ＾＾

デテイケ

ミッドタウンによく遊びに行くけど、
このスレ見るまではコナミの社員かっこいいなーと
純粋に思ってましたｗ
実態は大変なんだね。。。

労働基準法第１４条第１号及び第２号の規定に基づき
厚生労働大臣が定める「高度の専門的知識等」の基準

３　次のいずれかの有資格者
　イ　公認会計士
　ロ　医師
　ハ　歯科医師
　ニ　獣医師
　ホ　弁護士
　ヘ　一級建築士
　ト　薬剤師
　チ　不動産鑑定士
　リ　弁理士
　ヌ　技術士
　ル　社会保険労務士
　ヲ　税理士
　ワ　中小企業診断士

労働基準法2002年改正
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/02/h0213-3.html