元グッドウィル社員専用転職スレ

そう言えばｺｺで昔お世話になったなぁ…
電話を昼夜問わずがんがんかけてくる非常識っ振り
ﾓﾉとして扱った奴らは向こう30年路頭に迷えばｲｲと思うよ

グッドブランドのマイカーはどうしてるの？

>>301
ダメだよ、
“モノ”が語っちゃあｗｗｗ

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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！

わ・ざ・と・間違えとるんか？

内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・

今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？

今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・

内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。

みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
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>>303

あひゃひゃｗｗ今や大企業の正社員ですよｗ
せいぜいｺｺで威張ってなさいｗｗ
あｗ潰れたんやったｗぶらっくで過労死してくらはいｗｗ
ﾌﾟﾚｽ機かなんかに挟まって潰されると予想ｗｗ

>>305
あー、
大樹から流れ出る樹液を吸う為に、
幹にしがみつく蝉に
なったって事だよねｗｗ
大企業に勤めてるって、
自分で言っちゃうところが
スゴいｗｗｗ
言っちゃうからには、
売上高3兆円以上・経常1千億円以上の
企業なんだよね?









それ以下だったら恥ずかしいから、
消えた方がいいよｗｗｗ

あの人数の社員の方々はどこに行ったのかな。
正確な人数は知らんが派遣ではない営業やら事務系の社員は
失業保険でしばらく生活？
ハロワでもグッド専用窓口に人がいないし。

>>307
グッド専用窓口って社員用だったのか？
俺はてっきりGWに搾取された挙句ポイされた契約者の為の窓口だと思ってたんだが

>>308
日雇いの野郎に、
そんな窓口があるわけねえだろｗｗｗ

株式会社クリスタル　会社概要　　2007年1月13日
【役員一覧】
・ 代表取締役会長　菊地一久(グッドウィル・グループ出身）
・ 代表取締役社長　嶋岡学
・ 専務取締役　　　園原章人
・ 取締役　　　　　石橋勇信
・ 取締役　　　　　ギャリー・ディカミロ
・ 取締役　　　　　山地健太郎(グッドウィル・グループ出身）
・ 取締役　　　　　石川直人(グッドウィル・グループ出身）
・ 社外取締役　　　前田正弘
・ 社外取締役　　　折口雅博(グッドウィル・グループ会長兼CEO）
・ 社外取締役　　　川上真一郎(グッドウィル・グループ社長兼COO）
・ 社外取締役　　　伊佐治岳生(グッドウィル・グループ執行役員）
・ 監査役　　　　　村上博一
・ 監査役　　　　　山本安雄
・ 監査役　　　　　金崎明(グッドウィル・グループCFO）

(所在地)京都市下京区七条新町東入ル境町163番地(設立)昭和49年5月1日
(資本金)3.800万円(発行済株式総数)57.000株(主な事業の内容)純粋持株会社〈人材サービス〉
(主な事業所)5ヶ所京都、東京、横浜、名古屋、大阪(決算期)3月31日(従業員)100名

>>305
頭がおかしくなったのか・・・かわいそうに

>>311
ホントだなｗ
>>305は>>306に対して、
レスしないところを見ると、
大企業じゃなかったらしいｗｗｗ

元グッド社員の中で、
転職して、給料ＵＰした人いる？

●堀江氏
株式市場を徹底的に利用し、株式市場でのイメージを重視した。模倣で何でもビジネスを
形にして、株式を上場し、実質的に株式を交換する形で、ビジネスを手に入れていた。
自分でもプログラム開発ができるなどシステム関係の知識・理解力があり、当初の
オン・ザ・エッジ上場に至るまでの種を作ることができた。
目立ちたがりで、自意識過剰だった。メディアへの露出が役に
立った時期もあったが、最終的には、過剰な自意識と目立ちたい欲求が
マイナスに働いた。
●村上氏
資産の換金価値よりも安い株式を買って、企業の本来の価値を
実現させれば儲かる。ファンドでもあり、米国のＷ．バフェット氏の
ように、株を買って、企業に儲けさせる時間を使う暇はなく、常にExitが
必要だったので、投資家としては、利益を信用せず、資産の価値に頼った。
口が立つこと。堀江氏、日銀の福井氏など、多くの人を、口先で
巧みに、利用することができた。
儲けるだけでなく、説教（←要は自分の正当化だが）をしたがること。
これはビジネスの儲けには、余計。長所と裏腹だが、たぶん、
何らかのコンプレックスをカバーするために、常に、自己主張が
必要だったのではないか。
●折口氏
バブルの頃は、流行に弱いオネーチャンとオネーチャンに
弱い男どもを「ジュリアナ」で一網打尽に。その後、派遣ビジネスでは
立場の弱い労働者から利益を絞り取り、介護ビジネスでは、体力・判断力の
弱い老人を客として彼らの不安感につけ込んだ。ビジネスの一般的な
原則として「弱者から得る儲けは大きい」。たとえば、外資系証券の
ビジネスでいうと、潰れた○○生命や××火災のような、バランスシートが
ボロボロの会社が、これを誤魔化すために使ったデリバティブは、利幅が
大きい、儲かる商売だった。
詳しいことはよく分からないが、単純であこぎなビジネスを
徹底させる、ブレない姿勢が強みだったのだろう。

グッド在籍中に、違法派遣や残業代未払いを平気で行っていた社員が、
自分の首が飛んだら、労働者権利を訴える馬鹿さ加減が笑える。

>>315
まあー、
“使い捨て”に
人権はないからなｗｗｗ

>>315
派遣は、所詮派遣。
わかってる？

ＧＷって社外監査には田中と石井の弁護士がいるけど。顧問弁護士は調べても出てこないけど誰ですか？

ＧＷのＥＸ・ＦＣ・ＳＣの部隊が「アイライン」で新規事業立ち上げたらしいな！？
ＧＷの様にならんように「コンプライアンス」の勉強しろよ！

女々しく御託並べてねーでさっさと転職の結果報告してみろよ。
この冬ボーナス貰えるのかぁ〜？

>>320
はい、報告しますｗ。
今冬は、転職先の業績が厳しく、
170万ぐらいしか貰えませんｗ。
がっかりですｗ。

人の屍の上に成り立つ仕事だから再就職は厳しいんじゃないの？

GE破産申請検討だそうだ。
米シティグループもAIGもGE含む自動車3社は破綻して欲しい。
これら以外にファニーメイの類もすべて破綻して欲しい。
証券大手も破綻して欲しい。

無能ニッポンの日経平均株価は1500円以下が相応でちょうどいい。


売国奴・奥田

誰ですか？　期間社員が優遇されているなんていう誤認識を広めるのは？
総合的に社員と比較したら、期間社員にかかるコストなんて、正社員の半分以下ですよ。　
満了金？　皆勤手当て？　寮費無料？　そんなもの、正社員にかかる総コストから比べたら微々たるものです。　
正社員には、昇給、賞与、福利厚生、厚生年金の企業上乗せ分等、期間社員にはないものが多くありますからね。
安く安定して働かせるための経費と考えたら、安いもんですよ。
そのために長期雇用が可能なように、法律まで変えさせたのですからね、すべては自社の利益のために、あの、売国奴・奥田が。

カンバン方式ってトヨタ独自のものじゃなくて誰でも思いつくものなんですけど…
トヨタ従業員のレベルが低いから浸透させるためにそれなりに知恵のある奴が推進したのでしょう。
ちょっと知恵の働く者なら思いつく方式をトヨタの専売特許のように言われたら困る。
マスコミも堂々とトヨタの専売特許のように伝えている…さすがチンケ低レベル国家ニッポン

>>322
簡単に転職できたよｗ。
ここが、
日雇いと正社員の違いかなｗｗｗ。

↑ブラックからブラックへの転職なら容易いそうだね
でも、ブラックに転職したからって何の自慢にもならないよ

>>325
ハズレ。大手商社でーすｗｗｗ

この手のやりとりで一番よく出てくる業種>>商社

>>0poLToBiO
携帯電話使って日曜の朝から晩まで書き込んでる時点で大嘘だな

>>328
朝と晩な。
毒みたいな書き込みしてくる奴
いるだろうなと見てみたら、
案の定ｗ

まともに社員になれないか、
なれても中小企業の社員ぐらいの
遠吠えにしか
俺には聞こえないなーｗｗｗ

>>329
じゃ一日の生活を書き込んでみ

>>330
ここまでバカとは･･･。

愛羅淫・・・藤酢達腐の子会社だろ。全員じゃないだろうが、
あの会社の現場の支社長、支店長のコンプラレベルはグッドと
同等か、それ以下だったからな。こりゃダメだな。笑

お偉いさんの一部も元栗で違法三昧で無知、ご存じのグッド、
元から低次元の愛羅淫・・・酷い有様だろうな。

>>331
嘘こいて虚勢を張ってるオマエがバカなんだよ。

>>333
ここまでバカとは･･･。

俺が聞いてる
元社員の転職先(年収)
同業(800万)・生保(450万＋歩合)
・製造メーカー営業(650万)
出版社(600万)・商社(財閥系・800万)。
ざっとこんな感じ。
ま、未だに就職決まんない支店長も
2、3人いるがな。

商社財閥系はGW社員の何を評価して採用したんだ？

>>336
ＧＷ社員じゃなくて、
個人への評価だよ。
中途採用も結構いたからな。

>>335
わざわざみんなから年収聞いてるお前キモ杉ｗ

>>338
低収入のお前には
分かんないじゃないｗｗｗ

分かんないもくそも元から聞いてないし、お前よりは収入あるわ。わりぃなｗ

内勤だった人は仕事見つかった？

>>340に図星つかれた>>339涙目ｗｗｗ

>>342は低所得者とみたｗｗｗ

>>343＝>>339

さようなら

＜派遣切り＞救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え

(本音は大手企業の工場が派遣を切る数が膨大で給料のピンはねが出来ないよ)

金融危機の影響で、メーカーが派遣労働者を削減する「派遣切り」が加速する中、
労働者を送り出す大手製造業派遣会社の社員が毎日新聞の取材に応じ
、契約打ち切りを通告する立場の苦悩を訴えた。
労働者に対する人権侵害とも言える違法行為に触れることも少なくないが、
仕事をもらう派遣会社の社員としては、メーカーに声を上げることもできない。社員は「路頭に迷う労働者を救えないのがつらい。
すごく切ない」と打ち明けた。

(本音は大手企業の工場が派遣を切る数が膨大で給料のピンはねが出来ないよ)

この派遣会社の場合、契約の打ち切りはこれまで１日数人の規模だったが、最近は数十人
程度に及んでいるという。多い日は数百人に打ち切りや更新しないことを告げる。

奴隷商人がよくいうよ
マスコミに金渡して派遣会社の擁護させてるんだろうな

グッドウィルの内勤の人やグッドウィルのスタッフの人は、
転職先は決まったのですか？
以前グッドウィルで一緒に仕事をしていたことのある人に連絡が取れません。
どうしてでしょうか？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/idol/1224074655/471

最近は日雇いの仕事やってないのかな？
また正月休みに働きたいんだけど。

>>350
情弱にも程がある

>>348
樹海に内勤が決まった。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解できないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。