職歴詐称NO.8

>>951
今年働いてることにしてるのなら完全アウト

2社を1社にまとめて、他は在籍期間伸ばしてた
数年前の事だし分からんと思ったんだけどなあ
何で分かったのか今後の為にも気になる
はぁ・・・・

>>953
職歴詐称してたから解雇って言われたんだよね？
数年前の事って言ってるから源泉とかじゃないだろうし…

保険に関わる仕事（事務）って、職歴調査する可能性が高いでしょうか？

大手ならするよ

金融はどこでもやる。
事前に本人の同意を求めるところもあるけど大抵は極秘にやる。
その程度の業界だよ金融なんて。

バレたのは入社して半年経ってからだった
離職票に懲戒解雇て記載あるんだっけ
次に影響

>>958
離職票は転職先でなくハローワークに出してください
転職先に出すのは雇用保険被保険者証です

>>958
バレたってのは確実なの？そう言われたの？
「どうして詐称していたと仰るのですか？」って聞いた？

離職票にははっきり懲戒解雇と記載されますよ。
離職理由という項目があり、そこに書かれます。

金融関係でも商品先物取引はないから大丈夫

ことごとく、不採用になると前々職を詐称(期間のばし)がバレているのかと思えてくる

>>958
会社の規模は？

今働いてる所なんだけど
2005年から働いているところを今年からにして
バイト→契約社員っていう事にしたらまずいかな

年金手帳の再発行をしてきました。
厚生年金の記録欄はきれいに全て空白になったのですが、
国民年金の記録は全て印字されてます。。
職歴詐称する為に再発行したんだけど、これって意味ないですよね？
国民年金の記録も頼めば空白にしてくれたのでしょうか？

>>952
レスありがとう。
今年3月まで働いてたから今年3月で辞めたという風に書きました。
でも実は半年しか働いてないのに2年勤めたって書いちゃった。
アルバイトでだけど…アルバイトって言ってもばれるかな…

アルバイトだし、源泉も今年初めから記載があるんだから大丈夫なんじゃない？
ただ、アルバイト暦が長ければ正社員として雇って貰えるのかどうかは不明だけど。

>>967
年にしちゃったのかｗ
それだったら保険関係提出しろって言われると思うよ、他意は無いけど
他にもイロイロあるけど、自分でグチャグチャって言うなら何とも言えないな
まぁ内定貰ってから考えなよ

代理店でもヤバいでしょうか・・・
受けないほうがいいかな？

まあ、雇われる可能性は０％に近いんで
万が一内定出てしまったら考えますｗ
ありがとうございました。

親会社が上場企業の中堅？メーカー
ちょい前にねんきん特別便を会社から渡されたけど関係あるのかないのか分からない
試用期間半年なんだが、ちょうどその区切りかな
人事から呼び出しあって、経験社数と勤続年数の再確認をされて○○にもお勤めでしたよね？て言われて心臓が止まるかと思うほど動悸がした
正直辛かった・・・

ねんきん特別便が会社に届いた？
その上中見られたのか？
おかしいぞそれは。

前職のアルバイト先に源泉徴収のことを聞いたら、乙欄適用？だから確定申告してね、というようなことを言われたんだけど
この場合転職先には源泉徴収を出さなくてもおｋなんですか？微妙にスレチな質問だったらすみません

>>972
会社の寮に住んでるとか、
年金手帳の再発行をその会社の人事に頼んだとか
給与振込みの銀行口座を会社経由で作ったとか
隠した職歴の会社が現在の会社と取引あるとか
どれか当てはまることあるか？

>>974
自分で確定申告するならね

未開封だたから中身は届いた段階では見てないはず
会社に提出後はわからんけど
案内見たら在職中のばあい企業に直接送付する場合もあるとかかいてる

>>976
ありがとうございます
会社にはそのまま伝えて、自分で確定申告しますと言えばいいですかね？
職歴詐称とかを怪しまれないか気になってしまって

>>958>>972
ねんきん特別便を、
会社側が開封して、そっから加入履歴がわかって
ばれた、ってこと？？？

>>966お願いします

>>980
引っ越し→再発行

>>981
引っ越さないと駄目なんですか？
現住所の管轄の社会保険事務所では、国民年金の履歴は空白にしてくれないという事でしょうか？

>>972
ねんきん特別便は未開封なら絶対に関係ない。

試用期間が終わりに近づいて、正社員として正式に採用される前に調べたのだろう。
きっと、そのような調査を必ずしている会社ではないのだろうな。
必ずしている会社だったら、内定の時点でやっているはずだから。
また、給与振込み講座や年金手帳、社会保険絡みで何らかの形でバレたとしたらのなら
入社した時の早い段階で発覚する。

人事の上司か親会社から分からんが経歴を調査してみろとたまたま言われたのではないか？

1.興信所を雇って前職調査された。
2.前々職の会社に電話してみたら勤続年数の回等が得られ、ご丁寧に当時の履歴書まで
出してその前の会社までペラペラと答えた。
3.または、>>975のように前々職と取引関係があったとか知り合いが勤めていたとか。

相手が答えたらお手軽に分かってしまう2番がもっとも怪しいと思う。

入社前後で分かっていたが泳がせといただけじゃね？
半年経っても大して使えないから詐称を理由にｸﾋﾞにしたと。

書くとしても俺でも気が引けたのにｗ

>>984
泳がすって、おとり調査じゃないんだからｗ
そんなの企業側にまったくメリットがないよ。
使えなかったら試用期間終了で堂々とクビにできる。

>>982お願いします。

A社（契約社員）→3ヶ月社保加入
B社（正社員）→1ヶ月社保加入
C社（派遣社員）→3ヶ月社保加入
D社（派遣社員）→3ヶ月社保加入
前職E社（正社員）→3ヶ月社保加入
前職は今年に入社したので正直に書くつもりですが、A社を1年働いてたことに、B社はなかったことにして
CとDを1社にまとめて書いてもばれないでしょうか？年金手帳はこれから再発行する予定です。

年金手帳の再発行の際、国民、厚生の履歴をまっさらの状態にしてもらいたいのですが
なにか良い理由はないでしょうか・・・

>>984
>>985
>>986

おまえらひどすぎｗ

>>989
理由なんかいらん。「印字するな」と言えばいいだけ

将来的に、政府のシステム改正により詐称がバレバレになる可能性ってあるのかな・・・。

西濃運輸の営業乗務社員　（２ｔ・４ｔトラック）、福山通運の集配運転者のいずれかに応募したいと思ってます。
この２社共に一部上場してるみたいですが、上場してるような大きな会社は職歴など調べられるのでしょうか。

よく運送業界なんか行く気になつな

>>992
ﾈｶﾌｪ難民が問題となってるこのご時世にそんな失業率あがりそうなことしないだろ。
まあ可能性ｾﾞﾛではないだろうが今回の年金得別便みるかぎりないよ。

詐称して入社して少し経つが試用期間満了まであと1ヶ月だ。
ｸﾋﾞきられるかな・・・と毎日憂鬱そうに仕事をしているんだが
この前社内の人間が漏れの歓迎会を開きやがった。
ってことはクビにはならんよな？

>>996
居心地良くないだろ？
そのまま試用終わったってずっとそんな気分でいそうな気もするんだけど･･･

>>996
頑張って仕事をして、数年後に出世。
その時に、人事部が彼の管理職の適正を測る為に経歴を見直して発覚！
なんてことがあったら哀しすぎるよなｗ

まあ、前職に電話して回等を得られない限りバレないわけだが。

誘導
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