名無しさん@引く手あまた:2007/09/08(土) 23:24:56 ID:Oo5+C+ST0
次スレ テンプレ
@雇用保険で前職はわかるか?
答え:大丈夫です。ばれません。切り取り線のとこで切り下の方を持っていきましょう。
A年金手帳で前職の入社日、前職名がわかりますか?
答え:これに関しては、年金手帳に日付けが記載されてるとバレますので、社会保険庁で再発行するといいでしょう。
前職名も会社によっては記載されるとこもあります。これも社会保険庁に行きましょう。
B源泉徴収票で前職はバレますか?
答え:バレマス。例えば今年4月に退職して履歴書に8月退社にすると4ヶ月分の源泉が異なりますし、源泉徴収票にも4月退社と記載されてます。
面接ですんなり通したいならば4月に退社後、アルバイトしながら転職活動してます。と言うと好印象ですよ。
前職が長時間労働のため転職活動が出来なかったので、退職し単発のアルバイトをしながら転職活動しています。と言いましょう。
単発のアルバイトだと源泉徴収票関係ないので単発のアルバイトと言いましょう。
アルバイトの時は履歴書には書かなくてもいいです。多分面接官から今は何かお勤めしてますか?と聞かれますから
4月に退職後に単発のアルバイトしながら転職活動していますと言いましょう。
働く意欲を少しでもだしているといいですよ。
>>1おつです。
前スレに書き込んでしまったのでこっちに・・・・
職歴詐称して履歴書書いたんですが(働いていた期間を長くしていた)
面接の時にどこの会社まで社会保険年金払いましたか?と聞かれてあいまいに答えたら
まぁ調べればわかることですから・・・・・といわれました。
面接でいい感じだったのですが小さな会社(社長が面接)なのであとでばれたら・・・・・・・
やっぱりきまづいですよね。
5 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 13:58:13 ID:fi7W3nEpO
職歴を自分なりにアレンジしろよw
6 :
4:2008/06/20(金) 14:01:40 ID:qiMwlqqU0
このスレみたいな知識なかったもので・・・・・・甘くみてました。
これからはちゃんと考えます。
結果うんぬんよりも辞退しようかと思ってます。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 14:01:51 ID:gOG8i/BF0
>>4 どの程度詐称したか教えてくれないか?
前職?前々どっちに詐称した?
9 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 14:31:26 ID:7qS5K65pO
源泉徴収の会社名だけ自作したらやばい?
金額面さえ間違えなかったら大丈夫っぽくない?
源泉徴収票は原則提出だけど(年末調整するときに必要だから)
自分は提出しない。
理由は自分で確定申告するから。
確定申告する理由は医療控除、寄付金控除など年末調整でできない項目をするため。
添付する書類に今年収入があった会社の源泉徴収票が必要なため、
提出しない。
もちろん源泉徴収票を提出して年末調整済みの源泉徴収票をもらって
確定申告することはできるけど、前職の給料見せたくないとかの理由があるなら
無理に提出することはない。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 18:07:03 ID:7qS5K65pO
入社日に源泉徴収票が必要なんですが、単発派遣やバイトでは源泉徴収票をもらってないです…
入社日に源泉徴収票をもらってないって言った場合はそのまま終わるものなんですかね?
競馬やパチンコやオークション転売などの雑収入があるから確定申告しますで大丈夫かな?
工員だがかなり大手だから怖い…
12 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 18:37:08 ID:d8sFQ7/e0
採用にあたり個人情報を収集します、
って謳っている会社あるけど、
それって学歴、職歴調査なの?
13 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 19:05:46 ID:Ys5AWD9I0
政治家、国家、官庁 すべてが嘘ついてるんだよ
14 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 20:09:35 ID:chBZRvG40
新卒で契約社員をしていたのですが、
その後IT業界に入ってしまいました。IT業界の職歴を詐称したいです。
<実際の職歴(IT以前は省略>
1.A社に半年(派遣会社Zより)社内ヘルプデスク
2.B社に半年(派遣会社Yより)IT企業でOA事務、リモート対応
3.派遣会社X[契約社員]に半年
└→特定派遣でC社・・・法人顧客先にてIT機器(PC・プリンタ・サーバー等)修理)
4.ブランク後、D社に4ヶ月(派遣会社Zより)OA事務
1〜4を詐称したいのですが、どれが一番いいでしょうか。
【1】
C社に契約社員として入社≪2年半経過時に正社員化≫
1.B社の業務を1年
2.A社の業務(常駐)を1年
3.C社の業務を1年3ヶ月
【2】
1.A社に9ヶ月(派遣会社Zより)社内ヘルプデスク
2.派遣会社X[契約社員]に1年10ヶ月≪1年経過時に正社員化≫
└→特定派遣でC社┬→B社の業務を半年
└→C社の業務を1年4ヶ月
【3】
1.A社に9ヶ月(派遣会社Zより)社内ヘルプデスク
2.派遣会社X[契約社員]に1年10ヶ月≪1年経過時に正社員化≫
├→2(1)特定派遣でB社に半年
└→2(2)特定派遣でC社に1年3ヶ月
是非アドバイスをよろしくお願い致します。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 20:11:49 ID:Gbw0qs1D0
>>12 学歴・職歴、その他いろいろでしょ。
興信所のHP見れば調査内容とか書いてあるよ。
17 :
14:2008/06/20(金) 21:40:02 ID:chBZRvG40
>>16 ええ読みました。今回は私がスレ立てしましたので。
心配しているのは、前職が派遣で、前々職が直接雇用の場合、
前歴調査は前々職に行くのかどうかです。
調査が前々職にいくのなら、ブランク部分の詐称は出来ません。
もし、前職が派遣でも前々職が正社員でなければ前職の派遣先・派遣会社に調査がいくなら、
≪≫で囲った部分は省きます。
18 :
14:2008/06/20(金) 22:43:58 ID:chBZRvG40
個人的には【2】くらい、しかもずっと契約社員、
というパターンが、自分の経験と知識から考えても無理のない設定だと思うのですが、
どうでしょうか?
19 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 10:28:36 ID:0zlCC36z0
今度、財団法人の企業を受けるのですが、職歴詐称しても平気でしょうか?
民間に比べて、なんか細かく調べそうな気がして…
20 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 12:21:27 ID:p4ebOFIp0
質問です。30歳の男ですが、4月に入社した会社の仕事内容も人間関係も自分に合わず、
次の仕事が決まったらすぐにでも辞めたいと思っています。
社会保険にも既に加入してしまっているので源泉徴収表に社名が記載されて
しまうというのはスレを読んでいて分かりましたが、正社員を数ヶ月で退職するというのは
面接時に相手先に理由を聞かれると不利になると思うので、前職の契約社員を
期間満了後退社後、現職の正社員をアルバイト、もしくは契約社員と詐称することに
問題はないでしょうか?
職歴的にはランクダウンしますが、面接時にアルバイトしながら転職活動してます
と言った方が説明しやすいかと思いまして。
源泉徴収表からは正社員かアルバイトかなんて分かりませんよね?
22 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 20:20:25 ID:7yFYn17D0
個人情報を収集を興信所使うなんてありえないでしょ。
わざわざ事前に謳っているんだから。
会社として収集するんでしょ。
23 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 21:16:04 ID:IO4HofSA0
やるところは会社使って調査するよ。
だいたい調査会社の方だって、依頼主に調査対象になる相手からきちんと了解を得ているか
なんて確認してねーよ。
入社前に経歴詐称が発覚しても、わざわざそんなこと言うわけねーだろw
24 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:49:11 ID:oIaZOX5zO
去年正社員として3ヶ月働いたんだけど
源泉徴収票もらってない…
もし次の仕事決まったら提出しなきゃ
ダメだよね?
正社員はもちろん、バイトでも
提出しなきゃダメだよね?
25 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:51:09 ID:JIBY5WN30
>>24 今年1月からの源泉徴収票は必要だが
去年の源泉徴収票は提出不要
なんか空白期間をバイトって詐称してもバレないかって質問多いけど正社員以外は契約社員も準社員も派遣社員も全て職歴には入らないんだよ。
だからバイトや派遣って詐称しても職歴詐称にはならない。だって職歴じゃないんだから。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:18:44 ID:oIaZOX5zO
じゃあ離職票だけ必要なんですね。
>>25さんありがとうございます。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:31:32 ID:Dd00vgAe0
思ったけど、完全詐称ってできるっぽくない?
@雇用保険で前職はわかるか?
答え:大丈夫です。ばれません。切り取り線のとこで切り下の方を持っていきましょう。
A年金手帳で前職の入社日、前職名がわかりますか?
答え:これに関しては、年金手帳に日付けが記載されてるとバレますので、社会保険庁で再発行するといいでしょう。
前職名も会社によっては記載されるとこもあります。これも社会保険庁に行きましょう。
B源泉徴収票で前職はバレますか?
↑問題は3番だけど、自分で年末調整すれば全て詐称できちゃうじゃん。
>>28 確かにできるけどもし前職に電話確認されたら一発でばれる。
保険や年金で誤魔化すのは簡単。
前職では社会保険は払ってくれなかったって言えばいいじゃん。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:36:50 ID:baIaQmcwO
前職の正社員をやめて転職活動するんだけど過去に二年程ニートの後、二年派遣で工場行ってたんだけど、この空白の二年を消す為に4年派遣で働いてたことにしてもバレないかな?派遣は社会保険とかなかったし
31 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:38:58 ID:gDQwuFET0
>>28 最低限の提出物がごまかせるだけで完全詐称でも何でもないじゃん。
>>30 派遣なんてバイトと同じだ、ばれない。
ってかばれても職歴詐称じゃない。
33 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 15:31:50 ID:Ty8GWLfeO
前職が年金・保険を一切払っていなかったDQN企業です。
しかも倒産(夜逃げ)で失職したので何の書類や証明ももらっていません。
一応職歴に書いて応募しているのですが、
入社時にいろいろ提出を求められたらどうすればいいのでしょうか?
ちなみに上記の会社以前の職歴は詐称しています。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 15:57:03 ID:Dd00vgAe0
>>29 電話確認って何?
個人情報保護法あるから本人の同意なしに勝手に調べることは禁止だよ。
もし万が一かかってきてもそんな怪しい第三者に個人情報応えるわけないじゃん。
35 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 17:11:14 ID:8r3wHuVV0
>>34 世間知らずだな。
詐称するやつがバレなきゃいいと思ってるのと同じで企業側もバレなきゃいいんだから
勝手に調べて詐称してるやつは落とすだけ。興信所を使えばバレないし。
36 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:20:12 ID:bnvKIakD0
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080621/wlf0806211838000-n1.htm ねんきん特別便 23日から加入者全員に送付
2008.6.21 18:38
宙に浮いた年金記録5000万件の本人確認を求める「ねんきん特別便」について、社会保険庁は23日から、
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者6200万人への発送を始める。
このうち厚生・共済両年金に加入する最大2200万人については勤務先経由で配布する。
それ以外の人は、これまでの特別便と同じく本人に直接郵送する。
10月までに加入者全員に届ける予定だ。
社保庁の協力要請に応じた企業については、
会社の人事部などを通じて届けられる。
企業経由で届ける分は勤務先の加入者数に応じて段階的に配布。
6月に加入者数が500人未満の中小企業から配布を始め、
7月からは500人以上1000人未満の企業、
8月下旬からは1000人以上の大企業−の順で行う。
>>34 禁止だけど採用後に「電話確認しますけどいいですか?」って会社から聞かれたらどうするんだ?
断ったら怪しいと思われるだけじゃん。
前職 一年間会社勤務(社会保険、雇用保険あり)
前々職 短期派遣を3ヶ月(社会保険、雇用保険あり)
前々職と前職ひとつの会社(前職)にしたらだめですか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:30:50 ID:78QC+bW30
ねんきん特別便
これ在職中だと厄介なものになりそうだ
自分の無知が情けない…先週の金曜に面接に行ったとこなんだけど
会社の事業に警備も含まれていたよ、俺の応募した仕事はそれでは
ないんだがね(ビル管理会社)
仮に採用されたとしたら、警備業法の関係で前の会社の在籍証明を
取ってこいなんて言われるよね(この時点で詐称がバレる)
ちなみに前職は社保加入無しのバイトで、職歴として実際に
働いたのは1年半だけど、履歴書には2年働いたことにしてしまった。
しかし警備も兼ねていたとは・・本命だっただけになんかな。
採用されてからなやんでもいいんじゃないかなぁ
43 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:06:41 ID:MYYc84W20
質問ですが、経理などの職種を受ける時は
興信所などで自分のことを調べられる確立が高いのは
本当でしょうか?
44 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:15:27 ID:4viTRybU0
45 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:20:51 ID:MYYc84W20
47 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:21:43 ID:QF692Dp10
厚生年金加入歴を照合する為の年金特別便が企業へ送付されることになり
職歴詐称が発覚することとなります。
皆様ご注意を
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080621/wlf0806211838000-n1.htm ねんきん特別便 23日から加入者全員に送付
2008.6.21 18:38
宙に浮いた年金記録5000万件の本人確認を求める「ねんきん特別便」について、社会保険庁は23日から、
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者6200万人への発送を始める。
このうち厚生・共済両年金に加入する最大2200万人については勤務先経由で配布する。
それ以外の人は、これまでの特別便と同じく本人に直接郵送する。
10月までに加入者全員に届ける予定だ。
社保庁の協力要請に応じた企業については、
会社の人事部などを通じて届けられる。
企業経由で届ける分は勤務先の加入者数に応じて段階的に配布。
6月に加入者数が500人未満の中小企業から配布を始め、
7月からは500人以上1000人未満の企業、
8月下旬からは1000人以上の大企業−の順で行う。
48 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:51:12 ID:ORbMZAM80
個人宛にとどくから大丈夫だろ
開封したら通報すればいい。職歴詐称以上に問題になるよ。
よっぽど馬鹿な上司じゃなければ、そんな犯罪は犯しません。
通報しても懲戒解雇です
52 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 01:28:02 ID:D5jHZbmn0
大学卒業から4年ほどかけて、
フリーター→派遣(派遣先数社)→契約社員→ブラックのせいでブランク半年→派遣となって、
1月から始めた派遣の仕事をこの前辞めて(社保入ってた)今社員の仕事探してるんだけど、
長くやった派遣の仕事の一つを新卒契約社員という事にして、
契約社員の仕事を去年の12月までやってた事にしたら、まずいかな。
テンプレ読んだら「調査されない限り大丈夫ぽ」で、
「興信所使われたらどう詐称してもアウト」だけど、
これから受ける企業が勝手に電話確認する場合には、
前職の派遣先と派遣会社くらいにしか確認しないよね?
最高にやった仕事がどのくらいか知らんが面接でボロ出ると思うぞ
54 :
52:2008/06/24(火) 02:06:36 ID:D5jHZbmn0
>>53 大丈夫ですよ。
単純な仕事ばかりやってきましたし、リーダー経験もないし
(新人をOJTで客先へ連れて行った程度)
単純に、自分の今まで経験した業務内容を、より少ない企業数に振り分けるので、
詐称する前よりもむしろ各企業での担当業務の種類が増え、丁度いいと思うんですが。
あと、俺は面接受けはめちゃめちゃいいです。
俺は人事やってたけど
自分の責任になるから全部電話で聞くね
Pマークのとこでも聞き方を変えればたいていは教えてくれる
無理なら預かった雇用保険を無くしたことにして再発行もしくは年金記録
それでも駄目なら興信所
56 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 06:33:55 ID:QoIuY/aZ0
57 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 06:37:46 ID:aJ6XS08U0
ねんきん特別便は今勤めてる奴にリスクがあるって事でしょ
58 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:12:40 ID:QoIuY/aZ0
>>57 そうだけど会社に届いた封筒を会社の人間が開ける事はまずない、JK。
>>52 全然まずくない。
契約社員なんてバイトと変わらん。
職歴じゃないんだから。
60 :
52:2008/06/24(火) 12:08:47 ID:D5jHZbmn0
>>59 ありがとうございます。
それは、「正社員の職歴以外の雑魚的な勤め先については、
企業側もわざわざ調査したり、電話確認する気さえおきない」
って事ですか?
それで全然いいです。ありがとうございます。
>>60 いや、バイトでも派遣でも確認するところはする。
ただ、電話確認さえされなければ出世もなんもないバイトや派遣、契約社員程度なら口でならいくらでも誤魔化せるだけ。
保険だって払ってないって言えばそれでOK。
62 :
60:2008/06/24(火) 12:44:08 ID:D5jHZbmn0
>>61 >いや、バイトでも派遣でも確認するところはする。
そうなんですか・・・。
>ただ、電話確認さえされなければ出世もなんもないバイトや派遣、契約社員程度なら口でならいくらでも誤魔化せるだけ。
>保険だって払ってないって言えばそれでOK。
フリーターを辞めて以降の仕事では、すべて社保に入ってしまっているのですが、大丈夫でしょうか。
また、やはり正社員を職歴に入れてしまうと、応募先企業からの目も厳しくなりますよね?
それから、
>>52なんですが、読み返したらちょっと日本語がおかしかったです。
>長くやった派遣の仕事の一つを新卒契約社員という事にして、
>契約社員の仕事を去年の12月までやってた事にしたら、まずいかな。
↑の派遣の仕事はひたすら数種類の機械を直してクレーム対応するだけの仕事で、
(実際そこで働いていた人から、時給制、ボーナス無し、正社登用なし、社保完備と聞いています。)
↓の「契約社員の仕事」とは私が本当に働いていた契約社員の仕事です。
IT系派遣会社に入社して、特定派遣で他の所に行っていました。
誤解させていたとしたら、誠に申し訳ありません。
前職がバレるのは源泉徴収書の退職年月、でいいんだよね?
年金手帳真っ白、雇用保険被保険者証は上だけ提出すればバレないからOKなんだけどさ。
前職が今年2月〜5月なんで、3年前の5月から今年5月までいた事にしたいんだけど、
バレない?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:56:47 ID:MvmY2wUo0
>>63 辞めたときにもらう源泉には退職日だけが記載されてる。
前職が今年2月〜5月だったら入社日は特定できないはず。
65 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 01:05:58 ID:afZYxbW3O
新しい転職先には
雇用保険被保険者票と年金手帳と
後は何を出せばいいの?
66 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 01:47:31 ID:afZYxbW3O
アゲます
68 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 09:07:57 ID:CDV1lM3l0
69 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:08:09 ID:EwN1is72O
資格の詐称ってマズいかな?
証明出せとか言われた人いますか?
経験、能力的にビジ法2級くらいは
取れそうだから書こうかと思って。
70 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:09:47 ID:SD+7j39/0
5年前10年前の職歴なんて前職調査しますかね
こちらとしても証明するものが何もないんですが、もう事業所ないしw
>>69 資格の関連した仕事だったら出せって言われるかも。
>>71 大半の会社は前職調査なんてしない。
警備会社とかはするみたいだけど5年前の調査なんてするのかな?
>>72 あーあ。大半の会社は前職調査やるよ。無断でな。
10人以下の家族経営みたいなとこは知らん。
少なくとも数十人規模の零細でもきっちりやる。無断でな。
結果は本人に絶対教えない。本人以外に口コミで個人情報が暴露される。
そこで「妄想w」とわめくか正直に白状するか。前者が大半だ。
>>73 無断は犯罪だ。
ちなみに俺は詐称で就職したけど。
>>71 5年前10年前の職歴まで調査するのはよっぽど特殊なとこだよ。
例えば宮内庁からの仕事を受けてるとか。
以前バイトしてた会社であったんだけど、家族親戚に至るまで調べられた。
やっぱ経歴とか家族とかに特定の思想持ってそうな要素があったら
宮内庁の仕事からは外されるんだって。
するよ
勤務態度や在籍してたかは
>>73 >そこで「妄想w」とわめくか正直に白状するか。前者が大半だ。
ごめん意味がわからない。
もう一度レスし直して。
>>75 警備系のビルメンテ会社でそれをやられたよ、5年前に遡り当時の会社まで
出向き在職証明を貰ってこいと来たっけな。
その5年ですざましいほど転職したから、やってられんはと辞退したよ。
それよりもなにも詐称してたしw
79 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 17:59:32 ID:+di2a09U0
在籍期間って正直に書かないとだめ?
3つ前の会社なんだけどさ、在籍期間を
半年ほど長くしたいんだ。
なんかでばれるのかな?
自分が今までいたところは前職調査なんてしてるとこなかったな。
経理なんで金の流れでわかるはずだし
履歴書とか管理してたのも自分だったからなぁ。
どこも詐称して入ったけど調査なんてしてなかった。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 18:27:11 ID:DztDEsI/0
転職して数ヶ月後に「社保加入するから年金手帳もってきて」と言われました。
ホントは6年位前に半年位勤務した会社で加入してたんですが、その会社を履歴書に書かなかったので「今まで社保に加入したことがありません」と言っちゃいました。
氏名や住所を社会保険庁で照会されたらバレますかね?
詳しいかたいたら教えてください。
83 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 18:33:27 ID:Rnm60ROJ0
前々職は家族経営の超零細。
ここでの職歴を新卒からの細かのものをまとめて数年の職歴にしてる。
実際は半年。
で、保険関係は労災のみ。何でここの職歴を中心にしたかというと、
今でも付き合いがあって、口裏合わせに協力してくれるからだ。
だから万が一電話調査があっても、上手いこと言っておいてくれる。
でもこういう場合でも興信所使われたらアウト?
>>82 社保に加入したことなくたって
国民年金払ったことあるなら手帳は発行してくれるはず。
会社の人に手続きしてもらうより自分で手続きしちゃったほうがいいんじゃないの?
そんときは履歴に何も印刷しないでくださいって言わないと
なんか余計なもん印刷されることあるかもだから気をつけてくだちい。
興信所だったら全てわかる
86 :
:名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 18:56:51 ID:xtSer0oH0
年金手帳の 加入暦って消してもらえるの?
最後に働いた所だけ 記入してもらえるんですかね?
再発行で
国民年金は残る
88 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 19:07:48 ID:DztDEsI/0
>>84 >>85 ありがとうございます。ちなみに国保は払ったことないです。。
事務員に再発行頼んじゃいました。遅かったかぁ・・。
現会社の事務員が再発行の手続きをするときに俺の社保の支払い履歴みたいのって判っちゃうんですかね??
教えて君ですみません。。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 19:11:12 ID:DztDEsI/0
>>88 訂正
国保x→国民年金
社保x→厚生年金
どのタイミングで興信所使うかがポイントだろうな。
まさか履歴書(リクナビなどのレジュメ等)送られてきたの全部
興信所使って調べて安心してから面接、なんてわけでもあるまい。
だが社員が前職調査と称して電話したって、そんなの相手の会社も全て答えるわけないだろうし。
それも全部の職歴でw
ついこの前再交付受けてきたが、国民年金も記入されてなかった自分はラッキーぽいな
>>90 うちの会社は最終面接の時にやってる(東証一部 資本金○○○億。)
最終で落とすのは、調査結果と履歴書の経歴不一致のためっていうのが最近多い。
調査っていうのも興信所使ったりするわけじゃないけどな。
借金の有無と雇用保険や厚生年金の加入履歴みるくらいだが。
>>92 興信所使わずにどうやって借金の有無や雇用保険や厚生年金の加入履歴がわかるの?
やり方教えて。
>>80 それだけだと分からんね。
興信所まで使うところは金もかかるし稀だけど、人事が直接電話していたら
金の流れは発生しない罠。
前職調査をするといっても大部分は人事自らやっているでしょ。
前職調査にはだいたい3段階のレベルがある。
レベル1:人事が前職の会社に軽く電話をかける。
(本当に履歴書の会社に在籍していたかどうか。または履歴書の期間に在籍していたかどうかくらい)
レベル2:人事が前職の会社に電話して色々聞こうと質問する。
(応募者の上司をお願いしたり、勤務態度、評判など答えてもらえなくても質問しまくる)
レベル3:興信所を雇う。
(金をかけて前職から近所の評判、学歴、資格まで調べつくす)
個人的な想像だと、前職調査を行う会社のうち6割はレベル1。3割がレベル2。
残り1割がレベル3だと思う。
>>94 やっぱり興信所使わないなら電話するのは前職までか・・・。
前職が短期派遣で前々職が正社員でも、前職にしか電話しないかな。
派遣は職歴とみましませんので
97 :
95:2008/06/25(水) 23:19:46 ID:zm0OZ8ns0
自分でどうやって調べるか考えたら簡単だろ>調査方法
詳細履歴はまともなやり方じゃわかる筈が無いのでここは違法な手段だろう。
つまりスパイみたいなことしてる奴らがあそこらへんにいる筈。
それさえクリアすればあとは容易い。
ヒントはここまで。
違法な手段を使って詳細調べるんだからバレたら大変。
ネットで「どこもやってない」「妄想妄想www」と火消しに回る。
ハロワにタダで求人出して調査費用10万くらいなんて安っすいもんだろう。
調査費用が何故そんなに安っすいのかって?
足で回って聞き込みどころか電話すらしてないんだろう。
おっと、喋りすぎた@ふじこ
名前と生年月日が分かってるのだから
本人に成りすましてハロワで加入履歴照会されれば一発でしょ
採用が決まってから調査するのは違法じゃないし
100 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 00:58:23 ID:WN6CHa760
>>94 仮に本人に了解を得たと言っても、普通の職場は電話しても答えてくれないよ。
やるんなら、調査会社使うよ。
101 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 01:18:05 ID:v7U/lbGc0
来週履歴書・職務経歴書持参で面接に行く予定のバツイチ20代です。結婚を機に退職し相手の扶養になった時期があったのですが、
社会保険なんかの状況で結婚も離婚も隠せないということですよね?
>101
子供がいなければわざわざバツイチなんて言う必要全く無いし
無断で調査されて職場でばらされたら証拠取って慰謝料払わせればいいよ
104 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 01:41:42 ID:v7U/lbGc0
>>102さん、ありがとうございます。安心しました。
>>95 調べる前職は一つ前までというルールはないから、場合によっては調べるよ。
特に一つ前の前職が短期間だった場合とか、さして重視していない職歴ならね。
正社員で長く働いていた方に目がいくのが普通。
>>100 そう思いたい気持ちは分からないでもないけど、コンプアライアンスがキッチリ、
正義感バッチリな人ばかりじゃないのは、社会人経験があれば分かるでしょ?
普通の職場の「普通」ができていない会社が如何に多いことか。
逆に聞かれる側の会社が「彼は(面接などで)どんな感じでしたか〜?」なんて
雑談のように聞いてくることも。
聞いた側も聞かれた側も話したことがバレたら不味いことは知っているので
応募者にそんなことは伝えない。
ダメなら定型的なお祈りが届くだけ。本人には前職調査されたかなんて通常は分からない。
わざわざ、「前職を調査させて頂きましたが、○○がダメでしたので」なんて言うと思う?
106 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 03:37:32 ID:VFa4Cp3S0
小心者の自分は胃が痛くなってきた。
しかし職歴10社を2社にすることは止めることはできない・・・
俺も正直に職歴を書くと書類選考すら通らない。
もはや詐称しか生きる道はない・・・。
109 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 09:49:44 ID:PWh/m0ma0
A社−実際の勤務は5ヶ月
過去にハロワで1回正直に記入。(一昨年の1月)
バイトの応募でも1回だけ記入。(一昨年の2月)
某求人サイト登録の際にも1回記入。(去年の夏ごろ)
それを去年の秋から大幅に水増ししA社勤務期間を2年ってことに。
去年4月にハロワ再登録した時はA社は書かなかった。
今の状況であまりにも書類の通りが悪いんで、このA社の職歴をさらに倍にして
4年にしようと思うんだけどそれはやりすぎ?
111 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 10:06:59 ID:P7YVjmP4O
112 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 10:18:30 ID:PWh/m0ma0
>>110 さんきゅ。
でも、どこの会社も履歴書のコピーは保存してあると思うんだが、
どこかでそれが照らしあわされるとなんてことは無いんだろうか?
それが心配だ。
114 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 13:23:24 ID:2cjyS7d3O
卒業後、派遣ばかりで5社です。そのうちの4社は同じ派遣会社です。履歴書に数社に派遣社員として勤務と書いてはマズいですか?
>>114 派遣は職歴としてみなしてくれない会社も多いが別にマズくはないよ。
>>114 5社を3社くらいに減らして、経験業務をすべて洗い出して各派遣先に割り振って職歴書書く。
↓
前職の派遣はそのままの期間にして、その前の2社は契約社員として書く。(1社目は新卒)
これでどうだ?
>>114 正社員以外は職歴じゃない。
だからばれても職歴詐称にはならないからOK。
バイト暦詐称にはなるかもしれんが。
118 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 20:16:43 ID:bq1FiyPs0
近いうちにねんきん特別便が会社を通じて届くらしいんですが
会社の人たちに見られてしまいますか?個人個人しっかり
封筒に密封されてますよね?職歴詐欺がばれてしまいます・・・。
ん?ハロワで募集してる会社は前職調査なんかすんのか?
ハロワくらいでしか求人できないくせに生意気だぞwwwww
120 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 15:27:50 ID:p33KHA3/0
零細の総務で就職するのも一つの手
自分の入社手続きを自分でやることになる
121 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 17:12:28 ID:GX8otV1s0
やっぱり大手の入社は諦めないといけないなぁ。
職務経歴と自分の条件にピッタンコ!なのに
転職歴は…。正直に書いたら履歴書4枚くらいになるなぁ。
122 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 23:46:41 ID:jiQE3u4uO
>>118 もし開封されて見られたら、俺終わるわ。
就業規則にも経歴を偽った場合は解雇と書いてあったし。
祈るのみだな。まじうぜー、自宅に送付しろよな。
大手だろうと中小だろうと電話はするとこはするし
就業証明書もしかり
124 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:38:28 ID:BuiDZ8/P0
大卒後丸2年間フリーター。
バイトを転々としてて、国民年金のみ払ってた。
親の扶養。
その後、4〜8月まで5ヶ月、某大手子会社で契約社員。
7〜8月だけ社保加入。
退社。
9月より現在まで3年10ヶ月。
某大手で契約社員。
某大手子会社の部分を2年5ヶ月やってたことにしたい。
バイトで入社しました。とかで、詐称できるかな?
2ヶ月だけ社保に加入してたのはどうにかハッタリで切り抜ける。
125 :
:名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 04:38:54 ID:zrOR3plo0
質問したいんですけど 雇用保険者章会社に渡すと
今迄働いた所全部でちゃうんですか?
すんません 教えてください
126 :
:名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 05:02:39 ID:zrOR3plo0
ふむ
127 :
:名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 05:20:57 ID:zrOR3plo0
質問したいんですけど 雇用保険者章会社に渡すと
今迄働いた所全部でちゃうんですか?
すんません 教えてください
128 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 07:17:43 ID:sma7a8FL0
前々職が社会保険・雇用保険に入っていなかった場合は
電話で聞かない限り分からないのですか?
130 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 12:16:07 ID:tlnH/x0S0
試用期間(正社員ではない)を1ヶ月ちょいでバックレた。
これを隠して、別にアルバイトしてたってことにしても大丈夫かな?
保険は未加入で、年金番号だけ教えたんだが。
>>129 何も問題なし。
131 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 13:08:15 ID:FvjI4v3s0
>>121 零細のほうが安全
人事部があるところは回避
直前の会社は嘘つかないほうがいい
俺なんて2年しかいないところを18年いたことにしてる
ツワモノだね。
詳しくおしえて。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:01:45 ID:hHYXig4/0
職歴じゃないんだけど学歴のことで・・・
大学2つ行ってるんだけど、一つ目の大学の学科を詐称したいんだが。
これってどうなんだろう?あくまで学部じゃなくて学科を少しいじろうかなと。
学歴はやめとけ
135 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:55:26 ID:TM04veqy0
136 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:01:07 ID:BuiDZ8/P0
職歴はどうにかなる。
学歴・資格免許はやめとけ。
証明書の類の提出を求められたらアウトだ。
>>133 絶対しないほうがいい 危険すぎる
その学科に詐称すると応募職種的に有利に働くのか?
138 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:20:40 ID:hHYXig4/0
やはり危険か・・・
レベルとしては
1つ目・文学部国文学科
2つ目・文学部中国文学科
のところを1つ目も中国文学科にするレベル。
同じ学科を2回も卒業する意味あるのか?
ほんとだよな
何をしたいんだか分からん
>>133 知り合いの女性だが中退した高校を高卒って履歴書に書いて就職した子もいる。
142 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:31:09 ID:OJgJRhRw0
高卒も中卒も馬鹿には変わりないからな。
大卒だって大学によっては馬鹿扱いされる世の中だよ。
143 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:50:20 ID:g4CKjIAU0
今年の3月で辞めてやっと就職きまった。
最後に貰った源泉徴収票が1〜3月分しか載ってないんだけど
これで大丈夫ですか偉い人?
144 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:56:44 ID:OJgJRhRw0
145 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:59:02 ID:gsQNRQyk0
114と似た感じですが、前職が派遣で11ヶ月間。
その前も派遣で1年。
同じ派遣会社からです。
前職に2年間としようと思いますが大丈夫だと思いますか?
146 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:35:13 ID:ghFQkXO8O
質問です。
前職の退職日を詐称して内定もらいました。(19年9月を20年7月)今年は所得無し(傷病手当受給中)で8月から入社予定です。
1、源泉徴収提出は確定申告で乗り切ろうと考えてます。
2、20年の所得に応じた、来年5月の住民税だけはごまかせないよね?
3、雇用保険者証は退社から一年以内であれば、新規にならなくて、同じ番号で登録してくれますよね?
1.OK
2.来年の6月からでしょ? その頃には前職の事なんか担当は忘れてる
3.雇用保険の番号は間違えがなければ一生変わらない
>>146 あ!今年まで働いてた事にしたのね
今年の住民税が少なくてバレる可能性大。
あと今年まで働いてたなら源泉は必ず出せって経理総務に言われる(必要な物だからね)。
出さないと怪しまれて前職に電話されるかもね。
つか前職延ばすってのはバレる可能性大です。
149 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 02:15:22 ID:OJgJRhRw0
源泉なんてたいした収入も無いので手続きはいいと言っておけば
大丈夫だろ?会社によるだろうが。
前職1年→3年在職 にしたいんですけど、退職年月さえ正しければバレませんよね?
当然年金手帳は白紙。
雇用保険社会保険加入済みだがw
>>149 源泉徴収票は年末調整に必要なんだよ。
年末調整や確定申告はその年にどんだけ収入があって
それに対する所得税の算出のために必要だから
一箇所が微々たる収入でも収入は収入なので所得税の対象になる。
だからたいした収入じゃなくても必要ってこと。
まぁ提出しない方法は自分で確定申告するために使用するって云えば大抵は大丈夫。
住民税は普通徴収で口座引き落としにしてるからって云えば大丈夫。
あっ、社会保険全般ね。
>>152 今無職ですが、住民税は口座から引き落としになっています。
転職しても、普通徴収の維持出来るのですか?企業で支払い処理するように強制されませんか?
経営者に知識が無い上、引き継ぎなしの一人経理ならいざ知らず、前職は誤魔化せませんよ。源泉徴収票が提出できない時点で詐称有りは判ります。
何も言わずに勤務出来るなら、会社が承知で雇っているのでしょう。
過去ではなく、これからの自分に期待している新しい職場で心して働きましょう。
警備も兼ねているビル管理会社って身辺調査をすると聞いたけどほんと?
詐称は一発でばれるな…
158 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:43:57 ID:OJgJRhRw0
>>157 警備会社って警備業法とか出来る前は893の仕事みたいなもんだったから
それの名残で必ず身辺調査はあると思う。
バイトでも役所の証明提出させられますぞ
161 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 14:02:16 ID:OJgJRhRw0
>>151 もっともバレる可能性が高いのが前職詐称だから前職はやめとけ
やるなら前々職を延ばせ
>>157 警備は銀行並みに調査される。
まあ当然だろうけど。
>>161 バカ大学じゃ中卒以下だろ。
名前書けば入れるんだから。
私は派遣と契約社員でしか働いた事ありません。
前職が去年からやっている派遣なのですが、
それ以前をすべて派遣先の契約社員と偽っても大丈夫でしょうか。
前職が派遣だと、前々職の契約社員の企業に電話確認されるでしょうか。
165 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 17:51:44 ID:OJgJRhRw0
>>163 ここでストレス発散した方がいいwww by大卒
166 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:01:25 ID:WeCntJ84O
>>164 ドコの大学出てるの?
俺は日大だけど。
167 :
166:2008/06/29(日) 18:02:11 ID:WeCntJ84O
168 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:05:20 ID:WeCntJ84O
大東亜帝国以下の大学は大学じゃないって言われたよ
169 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:05:53 ID:LPqqJKdI0
日大wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
170 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:19:30 ID:OJgJRhRw0
日東駒専
>>157 警備業系のビルメンテナンスは清掃もやっているけど、そんなとこでも
自分で前の会社に言って、在籍証拠貰って来いと言うみたいだ。
だからそういうとこははずした方がいいんじゃないの。
172 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:26:59 ID:Q3kT0P/v0
なんでもいいよボケ
173 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:35:27 ID:WeCntJ84O
>>170 お互い三流じゃん
コマセン程度であんまり偉そうにしない方がいいよ
大学云々以前に詐称しなきゃいけない時点でみんな負け組なんだからケンカすんな
175 :
172:2008/06/29(日) 18:48:55 ID:Qstiv12Z0
スレ違いの話してんじゃねーよ。ボケ共が。
>>162 その前職と前々職とさらに前々々職が短いからジョイントしようと思ってたんですよ
なんで前職ってバレるんかなあ。
誰か
「源泉徴収書の退職年月欄」
「年金手帳に書き込まれたOTL」
以外にバレる要素あげてくれよ
電話されりゃバレるなんて別に前職以外の全てがそうじゃね?
>>176 電話なんかしねえ
源泉徴収の件をうまくごまかせても雇用保険で簡単にバレる
なんでかは、別の詐称スレをぐぐってくれ
179 :
164:2008/06/29(日) 20:54:45 ID:tRTECTtI0
>>178 雇用保険被保険者証をそのまま提出したら、前職の企業名と雇用保険加入日がバレる。
下半分だけ提出すると、何もわからない代わりに怪しまれる。
以上。誰か俺にアドバイスをくれ・・・。
>>179 雇用保険被保険者証提出しろって言ってんだから、何も考えず下だけ提出すればいいんじゃね?
あと、上のは会社が保存するするのかどうか知らないけど、渡さないとこもある。
かなり昔(前々々々々職)の時は下しか返して貰えなかったぞ
>>179 いや、だから上半分は披保険者への確認通知書だって。
雇用保険は下半分だけ。ハロワで確認済み。
182 :
164:2008/06/29(日) 21:09:21 ID:tRTECTtI0
なんだそうか。
・・・正社員経験が無いと、職歴詐称のスレでさえ相手にされないんだよな・・・。
在籍証明持って来いって言われたら終わりじゃん
会社倒産とか解散あるときゃどうしたらいいんだろうね?
自分、そういうとこばっかよ?
職歴ハンパないけど、半分くらい倒産してるし。
在籍証明持ってきてなんて極少数の業界だけだよ。
警備 金融 マスコミ 老舗会社とからしい。
187 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:49:45 ID:OJgJRhRw0
>>186 三流大にも入れなかったのねwww
当方、就職先は大手大卒総合職の勝ち組ですwww
>>169 ここでもバカにされてるじゃねぇかよハゲ!!
>>187 今じゃ偏差値50切ってる日東駒専じゃ残念ながら負け組み。
悪いが学歴話はスレ立ててそっちでやってくれんか?
しかもageんなよw
職歴詐称のみにしてくれないか。。。
前々職の特定派遣先を直接雇用として書類に書いたら怪しまれますか?
194 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:12:08 ID:zBQGDV8U0
院卒が当たり前の時代によく大卒程度でいきがれるな
恥ずかしくないのか?
195 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:19:03 ID:G85wEKdf0
前々職 去年11月〜2月
前職 今年6月から2週間で辞めた
履歴書には前職の書かなくてもバレないですかね?
保険入っちゃったんだけど
保険入っちゃったんなら書くべきかと思うんだけど、、、前職だし。
書かなくても面接のときに云うべきだと。
採用時の条件と全く違ってたのでってことは
よくあることだしあんまり問題ないと思う。
同じIT業界の仕事だったら、特定派遣と直接雇用ではどちらが書類が通りやすいでしょうか。
仕事先はどちらも一箇所だとすると。
直接雇用の方が印象いいなら、派遣先の企業の契約社員だった事にしたいんですが。
ちなみに前職は普通の派遣で、ITはそれ以前です。
2週間なんて書かない方がいいと思うけどw
バイトならともかく正社員の2週間なんて会社にとっては損害だ。
法律で決まってるわけでもないんだし、書きたくなきゃ書かなくていいだろ
たった2週間でも試用期間でも
201 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:20:17 ID:WxKuJ1vA0
ここで書かれていることがバラバラでいまいちアテにならないので自分で調べてみた。
雇用保険と厚生年金の履歴は全部出てきた。社会保険は調べる言い訳が思いつかなかった
のでやらなかったけど、依頼すれば全部出てくると思う。
職員にさりげなく聞いてみたが、基本的にはバレないが雇用保険の番号がわかっているのに
わからないと言われた場合、前職のみバレる可能性はあると思う。(これは確認のためで
それより前の職歴についてはまず回答しない)
会社レベルでの調査は前職の確認がいいところで、興信所を使われると保険等の履歴が
あるところはバレてしまう。ただし、興信所のHPにもあるがバイトや自営などで保険等の
履歴がないところは調査不可。(本人にも記憶になければ調べようがないw)
あとはどこまでのリスク覚悟で詐称するかだよね。
しかし、興信所って人助けになるようなこともやってれば、ホントにクソみたいなこともやってる
んだねw
202 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:28:35 ID:N7x1+Jpf0
労災保険は全く関係ないのかな?
いや、俺の場合、数ヶ月やったバイトを零細で保険や年金が全く無いってのをいいことに、
数年勤めたことにしてるんだけど、これなら興信所使われても大丈夫ってこと?
そこでかけてた唯一の保険が労災保険なんだけど。
203 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:38:54 ID:WxKuJ1vA0
>>202 労災については調べてなかった・・・基本的に各種保険に入っている会社なら労災にも
入っていると思ったから。
職歴なし扱いにされてしまう程度で、バイトしてたでも通用すると思うけど・・・
204 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:44:42 ID:fbrsDPCk0
>>201 >雇用保険と厚生年金の履歴は全部出てきた。社会保険は調べる言い訳が思いつかなかった
のでやらなかったけど、依頼すれば全部出てくると思う。
社会保険とは
国民の生活保障のため、疾病・老齢・出産・失業・死亡など生活を脅かす事由が発生したとき、
一定基準の給付を行う保険。医療保険・労働者災害補償保険・雇用保険介護保険・年金保険・など。
205 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:49:10 ID:WxKuJ1vA0
>>204 くだらんツッコミするなよw
正式名称はわからないが何が言いたいかはわかるだろw
ようは興信所が違法な手段で保険等加入履歴を調べてるってわけだ。
それをどこもかしこも黙認。
ソープランドみたいなもんか。
調査料金もそんなもんか(笑)
207 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:43:22 ID:WxKuJ1vA0
違法なのか違法スレスレなのかはわからんが、世の中そんなことだらけでしょw
銀行なんかも裏では色々と繋がってそうだしね。
金融関係なんかは重要な個人情報を大量に持っているし、信用調査をする興信所なんかとは
裏で取引してるんじゃないかな。
口座番号から本人の特定も調査可能とか書いてあったし、携帯番号やメアドからの調査も
出来るって書いてあった。
208 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:52:29 ID:fbrsDPCk0
退職証明出してどんな理由でいつ辞めたか説明したぜ。
なぜこれがいるのかは謎だけど。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:59:38 ID:N7x1+Jpf0
>>203 労災は特に問題にならないんだ。
興信所が職歴調査する場合の情報は基本的には保険関係の
加入履歴ってことでいいの?
色々聞き込みとかするイメージがあるけど。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:10:38 ID:nMsYL2IY0
ショッピングローンの審査なんかいい例だよな。
1日で個人情報調べちゃうもんな。
211 :
201:2008/07/01(火) 23:13:14 ID:QFeeryz/0
>>209 具体的な調査方法は書いてないね。ヤバイからなんだろうけどw
一応、勤務していたところに問い合わせをするみたいなことも書いてあるけど
今は会社側も下手に答えたりしないでしょう。調査方法はいくらでもあるとか書いてあるし。
そのへんは自分の判断になるんじゃないかな。興信所で調べられても調査不可な
とこまでにするか、調べられたらバレるとこまでにするか、完全に架空の経歴で
詐欺同然なところまでやっちゃうかw
212 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:39:44 ID:N7x1+Jpf0
>>211 まあ本当のことは書かないだろうね。
一応建前上は本人に無断では出来ないわけだし。
でも、興信所使うような会社はこっちとしても
願い下げだが・・・
213 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:46:17 ID:3FIVVs3v0
>>212 俺もそう思うけどね。違法スレスレのことしてるところは入っても続かないだろうし。
俺の場合は職歴が多いから、いらないのを削っても十分に経験をアピール出来るところを
水増しかな。
リスク背負って調査とかするよりは、ウソの経歴で実際に使えないやつをクビにするほうが
簡単だしね。
バイトで雇用保険料引かれてたが3ヶ月で辞めて保険票ももらってないけどハロワに行ったら貰えるの?
3ヶ月じゃ_
216 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:23:24 ID:+PizmHh/0
失業保険は貰えないけど、保険証はもらっておかないと。
この先、ずっと必要になるんだからバイト先で貰ってくるか、無理ならハロワで
再発行してもらったほうがいい。
基盤がしっかりしてる企業くらいでしょ。興信所使ってまで調査させるのは。
ちゃんとした人事部があるところだな。
中小でそんな事いちいちやってたら何十回採用活動したっておっつかないでしょ。
そんなとこまで疑ってたらキリがないんじゃね?
大手企業の子会社とかも調査はするのかな?
219 :
218:2008/07/02(水) 11:19:58 ID:imQ+1nu50
重ねて質問すみません。
職歴詐称後の職歴が、契約社員と派遣のみです。
A社(技術系) :1年9ヶ月(新卒契約社員)
B社(IT業界) :6ヶ月(紹介予定派遣)
C社(IT業界) :2年(契約社員)→去年の11月まで
D社(OA事務):4ヶ月(派遣)→今年の2月〜5月まで。詐称無しです。
興信所等使わず自社で前歴調査された場合、
以下の中で調査されやすい企業をランキングしていただけないでしょうか。
【例:D>>A>C>>>B】
220 :
218:2008/07/02(水) 11:24:06 ID:imQ+1nu50
もうひとつだけお願いします。
B社はヘルプデスク、C社はOA事務とカスタマーエンジニアなのですが、
B社を1年、C社を1年6ヶ月にしようとも考えています。
どちらがスキル的に問題にならないでしょうか。
実際にはB社が4ヶ月、C社は2社の混合でOA事務が4ヶ月・CEが半年です。
MCDSTとドットコムマスターシングルスターを持っています。
>>217 まだこんな妄想言ってる奴いるんだ。大手だけって昔の話だよね。今はどこでもやってるって。
中小なんて何十回も採用活動どころかだれも応募してこないんじゃない?
ハロワで中小の応募人数聞くと「数人」の求人ばかり。
>>206 興信所に調査依頼する会社ってのは買春が違法とわかってて
ソープランドに行く客ってことですか(笑)
222 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:02:39 ID:bTZ+1Y610
すいません。2年前新卒で3ヵ月で辞めたところを職歴半年とか一年にしてもばれませんか?
その後はバイトとかしてて先月契約社員で採用になったんですが一ヶ月で辞めました。
社保完備でした。これも職歴に書かないといけませんか?
223 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:19:11 ID:uu0j2HSVO
DQN企業と呼ばれる企業も詐称マニアばかり何だろうなぁ
224 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:28:22 ID:7j2XeVjPO
契約社員なのですが、アルバイトと詐称して内定もらってしまいました。源泉徴収もってこいと言われたのですが、金額とかで詐称はばれますか?
225 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:34:51 ID:Dd/a3Ab10
>>224 契約>アルバイト じゃない。詐称する必要ないのに
源泉徴収に職種書くこともある。アルバイト、契約社員とか
226 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:42:21 ID:Ms6MSvTv0
契約もバイトも直雇用だし大差ない。詐称とかいうレベルじゃないしばれてもどうってことない。
万が一、突っ込まれても「あれ、契約社員扱いだったんですね、バイトだと思ってました」と
認識が違った程度で軽く流せば済む話。
227 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:43:43 ID:Ms6MSvTv0
ってここ、詐称スレかよw
228 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 19:15:14 ID:7j2XeVjPO
ありがとうございます。ほっとしました。
229 :
218:2008/07/02(水) 20:55:56 ID:imQ+1nu50
すいません。誰か
>>218-220に関してお知恵をいただけないでしょうか。
これさえ分かれば本格的に転職活動に乗り出せるのですが。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:35:16 ID:HHEh67GD0
正社員でいた会社を都合により、しばらくバイトでいた会社名に
詐称した。直前の会社ではないし、雇用保険も問題なし。
年金手帳は、ばっちり期間は印字されているけど。
前職調査されない限り大丈夫かなと思うけど、甘いかな?
ちなみに人事部はある。
231 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:46:27 ID:oWl70ue10
>>218 やるとこはやるしやらないとこはやらない。
>>219 そんなもんわかるわけないけど、新しいとこから順にでしょ。
>>220 水増しは自分の判断でしょ。自分でここまでは出来ると思えるのであれば。
実務上でボロが出なければいいんだし。
ここで聞いたこと鵜呑みにしないで、ポイントだけ押さえて後は自分で組み立てる
ようにしたほうがいいと思うよ。
232 :
218:2008/07/02(水) 21:50:42 ID:imQ+1nu50
>>231 ありがとう!私の悩みにポジティブに答えてくれたのは、あなたが初めてです。
いやー助かりました。
今時前職調査の電話がきてホイホイ答えるものなのかねえ
234 :
218:2008/07/02(水) 21:54:53 ID:imQ+1nu50
>>233 ちなみに、新卒契約社員だと偽ろうとしてる派遣先は、結構な大企業です。
これはますます安堵感が出てきました。
契約社員を職歴だと思うなよw
正社員以外は職歴に入らない。
236 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:06:37 ID:HHEh67GD0
>>233 234 230ですが、調査って、そんなにしないものなの?
周りに人事や総務している知り合いいなくて・・
>>236 詐称したい職歴の会社に、「前歴調査には応じないで下さい」と電話をすると、
前歴調査にはますます応じられなくなるらしいですよ。
退職者から「前歴調査に答えてほしくない」という要望があるのに勝手に答えたら、まずいそうです。
ふと思ったんだけど
創業者の苗字をそのまま会社名にしたような零細企業の場合(例えば“山田”建設とか・・・)
全国どころか県内にも何件も同じ会社名がありそうだし、わざわざ調べるのって無理じゃない?
経歴書には前の職場の住所までは書かないんだし・・
239 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:12:51 ID:HHEh67GD0
>>235 職歴にならないならいくら詐称しても「職歴」詐称じゃないですよね?
あーそうそう、ハロワで履歴書の書き方相談したら
「バイトも派遣もアピールになるところで半年以上は書け」と指導されたんで、そのまま書きます。
ハロワ(職業安定所)の指導なんだからしょうがないでしょ?
厚生労働省以上に労働に関する行政機関で偉いとこないしなw
241 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:26:20 ID:qCAcLoLU0
辞めるときにばれる事あるかな〜
中途で入るとき、年金手帳提出を無視していたら、
うやむやになった。
最近、転職しようと思っているが、
転職先が決まって、いざ退職しようとしたら、詐称がバレて
自主退職が解雇になったら、どうなるんだろう・・・・
242 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:30:22 ID:U4Jv9C5OO
すみません、前職は社会保険に全く加入せずに1年働き、前々職は雇用保険のみ加入で半年働きました。この前々職を抹消するとバレるでしょうか? 2年前の事なんですが雇用保険加入は、この半年間のみです。どなたかお願いします
243 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:43:31 ID:0OBZ7K/qO
多少スレチだが真剣に聞いてほしい
3ヶ月で辞めた業界に数年経ってまた働きたいとき、企業側は何故いまさら?ってなると思う。
これが何年も働いてたなら「その後違う業界を経験しやっぱりこの業界が向いていると思った。」
と筋が通る理由になるし、三ヶ月でやめてすぐまた同じ業界の他社とか受けるなら
「この業界でやりたかったが前職は聞いてたのと条件が違った」
とかいえばいいが、
俺はその会社辞めたあと既に数年違う仕事してる。三ヶ月のとこを最初は詐称しようと思ったが
長くした場合入ってから実務能力でばれるし、まるきっりなかったことにはできない
から未経験ですがやりたいトークもできない。三ヶ月で見切りを付けた業界に
何故また舞い戻りたいのか?そこんとこ教えてほしい。
244 :
sage:2008/07/03(木) 02:49:20 ID:zAnGFgqK0
すみません。長くなりますが、どなたか回答のほどよろしくお願いします。
前職の職歴詐称は源泉徴収等からわかるので、しないほうがいいというのは
理解できました。
自分の場合、ちょっと特殊なんでよくわからなくなっています。
1999年4月から1年間、新卒で大手の正社員として働く(雇用保険・厚生年金などきちんとした会社)
2000年4月から2005年12月まで、零細で働く。ちなみに家族経営、社員4名。雇用保険・厚生年金などはなく、
会社自体も2003年までロクに税金も納めてなかったようで(かなりアウトロー)、給与も手渡し(16万円そのまま)。
在○の方が多く住んでる街で、抜け道などかなりあったようです。
2006年1月から実家(勤務先とは違う県)に戻るが、社長の好意で再び5月から働く。
が、年末にやはり体調崩し退社。
2007年1月〜現在(実家) この職歴を、
↓
1999年4月から1年間、正社員(ここはそのまま)
2000年4月から2008年3月まで零細(ずっと働いていたことに)
244に続く
245 :
sage:2008/07/03(木) 02:49:40 ID:zAnGFgqK0
と偽って、最終まで来てしまいました。規模的には中堅どころの企業です。
前職は保険・年金等なく、源泉徴収など関係ない会社だから、前職を少々いじっても
大丈夫だろうと思い込み、今年3月までの勤務としてしまいました。
前職への電話確認、という点ですが事前に社長に話したところ、「もし調査らしい
ことがあっても、2008年3月までの勤務ということで突っぱねておく」と言っていただき
ました(入社前から体調についてはきちんと話していたせいか、この点はかなり好意的で
恐縮しっぱなしなのですが)。
源泉徴収の点はクリアできるかもしれませんが、住所を実家⇔勤務先とコロコロ
変わっているせいで、住民税(履歴書では2008年3ガまで勤務先の県にいたはずが、実際は
実家の住所から税金が徴収されている等)から職歴詐称がバレることはないでしょうか。
ちなみに実家が自営業なので、2007年1月から親の扶養になっています。
2008年1月〜3月については、前述の社長は「住民税等で心配だったら、実質2007年12月
に退社したことにして、2008年は実家からたまに手伝いに来てた、と言えば
いいじゃないか?」と言っているのですが、果たしてこのような理屈でバレ
ないものでしょうか?
なにぶん無知なものでご迷惑おかけしますが、隠し通すことはできるか、また
どのような言い訳が考えられうるか、ご享受いただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします
>>240 職歴詐称にはならないけどバイト暦詐称にはなるんじゃない?
247 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 10:10:26 ID:Kphc9r6H0
29歳男です 職歴なしニート歴5年って書くと確実に落ちます
そこで、07年12月までバイト(100万以下)していたことにして
健康保険は親の扶養(実際は入っていない)に入っていることにしています。
そこで不安な点
@
住民税の改正で平成19年から100万程度でも住民税が課税される
そこから、住民税が課税されていないのでニートがばれるのではないか
A
確定申告は0で申告、健康保険は05年に親の扶養からはずれて
国保の加入はしていないので無保険状態
入社のときに資格喪失証明書の提出を求められたら…終わり
さてどうなるのか、現在面接までこぎつけました。
248 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 10:52:06 ID:Gpo6zzmo0
納税履歴って分かっちゃうのかな?
2006年からの経歴は本当のことを書き、それ以前を大幅にいじってるんだけど、
このケースで納税関係でばれることありますか?
ちなみに保険関係初めて加入したのは2006年からなものでそれ以降は詐称してません。
249 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 10:58:37 ID:7jek0ypm0
ねんきん特別便に関する質問です。
これが会社に送られてきた場合、完全に職歴詐称はばれますよね?
250 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 14:47:42 ID:xmu/q+Gl0
251 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 14:51:40 ID:VYslPATPO
2ヶ月でパワハラで鉄道会社辞めて、また違う鉄道会社受けたいんですが履歴書書かないでおこうと思います。
繋がりとかでばれちゃいますかね?
252 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:57:01 ID:aIq8zy80O
え? 3ヶ月でしょ。そんなの大したスキルついてる訳ないから、ど素人演じるだけでいいんじゃない?逆にでだしで コイツ教えてもなかなか理解しないなってムカつかれないだけ逆に有利じゃん。
253 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:50:38 ID:7jek0ypm0
派遣から正社員になった場合
前職調査は、派遣元にするんでしょうか?それとも派遣先にするのでしょうか?
宜しくお願いします。
>>253 ひょっとして、派遣先に直接雇用されてた事にしようとしてる?
もしくは、一つの派遣会社だけど派遣先が多めで、派遣先を減らそうとしてるとか。
俺も聞きたいな。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:42:09 ID:aIq8zy80O
257 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:01:16 ID:7jek0ypm0
253です。
直接雇用にはしていません。
前職の派遣先を大手にしてしまったんです。
でも、派遣会社の名前の印字のある、離職票も雇用保険被保険者証も手元にあるんです。
色んなスレ見て、前職は詐称しちゃダメって書いてあったのにそれを知らず
履歴書はもう、新しく受ける会社に出しちゃいました。
そりゃ駄目だろ…その会社は諦めた方がいいんじゃない。
前職は絶対詐称しちゃ駄目だよ。
退職年月さえ詐称しなければ前職も詐称OKだろ
保険はしばらく入ってなかったとか契約だったバイトだったでいくらでも言い訳立つ
そもそも何で「前職詐称しちゃダメ」かちゃんと理解してない奴多そうだよな
260 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:40:31 ID:HHJJMvTB0
高卒WWWWWWWWWWWWWWWWWWW
261 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:04:00 ID:8910KbzSO
質問です。
金融業界で今年の4月に異動するも鬼激務→やってらんね〜、と精神病偽り休職→休養部署に6月異動。
短期の異動かつ仕事はしてないので職務経歴書には4月まで記入でいいですか?
バレて採用先に聞かれたら「親の都合で休職したいと言ったら長期休職可の部署に異動した」って言う予定。
職歴詐称スレで学歴詐称
264 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 03:27:52 ID:d5mtwK3lO
前職の詐称ができないのは今年辞めた場合と、あからさまな詐称だけ(働いたことないとか)
あとは前々職詐称するのと変わりません。これはあくまで書類上という意味ね。
もしガチで企業が調べたらあきらめろは詐称スレの共通理解。
例えば在籍確認で前職電話くらいならあくまで確認だけ、
いちいち細かい在籍期間まで普通は聞かないし向こうも答えない。
だから去年辞めたなら前職5年を6年勤めたとか全然おけ
265 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 03:55:39 ID:d5mtwK3lO
続き
もともと前職に電話なんて前職見込んで採用するときにどうだったか聞きたくてという理由から派生してる。
嘘か本当かなんてとこから出発してるわけじゃないんだよ。
だから前職じゃなく前々職を見込んでの場合前職無視なんてケースもあり(俺が経験済み)
だいたいなんでもかんでも詐称するのか?
スレ見てると何故詐称する必要が?みたいな例が多過ぎる
高卒だがニート4年は地元の大学に行ってたことにした その後の無職期間は勤めていた会社が倒産したことにした
余裕で働いてます
学歴と資格は給与体系に大きく影響するから最悪詐欺罪にもなりかねないんじゃねえのか?
だって高卒が大卒の給料貰ってたわけでしょ?
職歴は書き間違いとも勘違いともいくらでも言い訳がたつけど
(ていうかそういうのを見抜くために面接や試験があるわけだし)
>>268 以下のどの詐称が罪が重いでしょうか?
そして、内定取り消し以上の罰が考えられるのはどこからでしょう。
【学歴詐称、資格詐称、非経験企業の記載、役職詐称、派遣先を直接雇用と記載、
雇用形態詐称、就業期間延長、経験企業非記載】
上のリストは、個人的に罪が重いと思うものから順に並べてみました。
自分はこの中で【派遣先を直接雇用と記載、雇用形態詐称、経験企業非記載、
就業期間延長】
を、出来ればやりたいなあと考えています。
企業が嘘求人で釣ってるのに求職者に
正直さを求めるんは虫が良すぎな今日この頃( ´ー`)y―┛~~
271 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 07:44:59 ID:d5mtwK3lO
>>269 268じゃないが派遣を直接雇用と書く必要あるのか?
それ以外はしてもばれる可能性低そうだけど
272 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 07:50:28 ID:d5mtwK3lO
>>270 同感だな、だが嘘求人と知っても我慢して働く人がいるように
企業もなにかの拍子で詐称がわかっても目をつむるケースもある
巡り会わせなんだよね
273 :
269:2008/07/04(金) 08:28:37 ID:X20AjuC80
>>271 既卒でフリーターになってしまったので、長かった派遣先を新卒(契約社員)とかに
したいんですが、やっぱりばれやすいでしょうか。
「2003年7月 ○○株式会社に入社(派遣社員)」とかの方がいいですかね。
新卒経験も正社員経験もないのでわからないのですが、
新卒契約社員と既卒すぐ派遣とでは、書類審査では大して印象は変わらないですか?
274 :
269:2008/07/04(金) 10:34:33 ID:X20AjuC80
もし仮に最初の職歴を契約社員でなく派遣にするとして、
勤め始めは何月がいいでしょう? 大学在学中に派遣会社に登録して、
内定が出なかったから3月中に顔合わせして、4月から勤務、というケースはありますか?
でも、そういう場合は新卒派遣といって、派遣会社での教育後紹介予定派遣という
ケースが多い気がします。やはり卒業後7月くらいから派遣で勤務、という現状通りでいいでしょうか。
275 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:46:29 ID:d5mtwK3lO
>>273 見るに20代、次が2社目でしょ?何も嘘つかず書いて新卒で就職しなかった
理由だけしっかり用意して臨めばよろしいかと。詐称する理由ないね。
超難関大手はどっちみち調査する可能性あるし、それ以外なら面接次第でどうにでもなる
レベルの経歴だよ。以上
276 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:54:46 ID:d5mtwK3lO
ん?スマン、派遣後しばらくフリーターだったのかな?
それなら話し変わるけど…卒業後5年間でその派遣はどのくらい働いてたんだろう
277 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:21:26 ID:m1OlASMJ0
>>269 発覚しても大目に見られるのなんて、職歴減らしてその分期間を延長することくらいだろ。
それだって2桁以上のの職歴を2つとかなら論外だし、それ以外は全部架空の話になる。
どなたかよろしくお願いします。現在25歳女です。
実際の職歴はA社にて去年の3月までアルバイト(業務内容は内勤、受付接客など庶務業務)
その後3ヶ月間、短期の派遣(大手でのデータ入力)のみなのですが
これだけだとどうしても厳しいので、
高校卒業後、親戚の同族企業B社で3年間社員として働いたことさせてもらおうかと思います。
1.親戚B社に3年間
2.その後A社に勤務
ちなみに去年の3月まで勤務を去年の12月までに延ばすのは、調べられたらアウトですよね・・
年金、源泉徴収等の手続きではばれないとは思うのですが・・・
職歴の順番を逆にするのはアリでしょうか?親戚の会社はもうすぐなくなってしまうようなのですが・・・
279 :
269:2008/07/04(金) 13:24:03 ID:X20AjuC80
>>276 卒業後2年フリーター、その後は派遣と契約社員で計5社です。
それ+去年の後半は、ブラック企業に2社連続で入ってしまって心労で辞めたしまったので、
その2社は書いていません(社保未加入です。)
前々職が去年7月末までの契約社員(零細IT派遣会社)で、特定派遣されていたので、
派遣先での勤務期間を去年11月までにしようかと思っています。
あと、IT特定派遣は簡単に正社員を取って、未経験の仕事先にスキル詐称させて投げ入れて、
仕事が出来なくなって次の仕事も見つからなければポイッという所なので、
もう開き直って、ブランクを埋めて長くなった分、途中で正社員化された事にしようと考えています。
前職は、5月末までの普通の事務の派遣です。
最悪、前々職のIT派遣会社の本社に「前歴調査には応じないで下さい」
と電話すればいいでしょうか。
280 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:45:06 ID:d5mtwK3lO
>>278 親戚会社に去年の3月まで(アルバイトでやってたことを業務内容にする)
その後短期派遣をちゃんと書く、つまりアルバイト期間を親戚会社にする。
直前の短期派遣はごまかさない。どうせならこのほうがよくない?
しかし25で正社員無しくらいなら詐称しなくてもアルバイト経験活かした仕事あるはず。
まずは正直に転職活動してみれば?
281 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:54:56 ID:d5mtwK3lO
>>279 結構きつそうですね。それなら私からいうことはあまりありません。
直前だけは絶対ごまかさず(今年やめてるみたいなので)後は適当に他スレも参照されて
ご自身の判断だと思われます。ただ派遣は派遣のままにしといたほうがいいと思いますよ。
282 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:09:29 ID:gY5mgFtM0
どなたか教えて下さい・・・
正社員を辞めてからバイトの期間が2年程ある場合、新たに就職する際に
バイトの期間も含めて正社員だった事にして履歴書に記載した場合は、入社の際何らかの形でバレるのでしょうか…?
>>282 前々職ならともかく、前職はやばい
前職に確認されたら一発でばれる
284 :
269:2008/07/04(金) 16:14:43 ID:X20AjuC80
>>281 ありがとうございます。派遣は派遣のままにします。
無職.comや転職板の過去ログはずっと検索してますが、
まともな最初の仕事が派遣、前職も短期の派遣というケースは皆無で、
自分で判断をする材料もすべて使い切ってしまい、正直不安です・・・。
もう開き直って、ハローワークで「職歴が多過ぎて書類が通らない」って泣き言を言いに行こうかと。
が、フリーター10年→正社1年のフリーターを正社2社にしようとか
そういう怖い問答も過去ログにあったりしたので、私くらいのは大したレベルじゃないと信じます。
問題なのは、既卒で最初の仕事も、前職も同じ派遣会社(陸)からなので、
もし派遣会社が前歴調査に応じたらアウトです。でも大企業だから応じないと思います。
そうすると、前々職の正社員(だとしている)企業に問い合わせが行くかもしれません。
でも、前々職の後にブランク半年あるので前々職を詐称するわけにもいかず、
どうせ詐称するのなら正社員経験もつけてやろう、っと大きい事を考えています。
285 :
278:2008/07/04(金) 17:13:33 ID:IF6Tk/hT0
>>280 ありがとうございます。
たしかに、ばれたときのリスクを考えると、この程度なら詐称はしないほうがいいのかもしれませんね・・・
どっちにしろ、前職の退職日はごまかさないほうがよいですよね。
前職をやめてから無職期間が1年過ぎてしまっているので焦るばかりでした。
参考にさせていただきます。
286 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:15:41 ID:0Le/80k80
1
2chを信じすぎるのも問題だぞw
前々職:チェーン居酒屋
4年アルバイトの後、社員登用してもらうも1年6ヶ月で退職。
年金・雇用保険加入は社員の1年6ヶ月のみ。
前職:零細ビルメン
正社員で2年3ヶ月で退職。
今度、中堅〜大手ビルメンを狙ってます。
そこで前職は正直に記入するとして、
前々職をアルバイト歴も社員歴と偽り、正社員として5年6ヶ月勤務した事にしようと思います。
年金手帳も再発行する予定なので前々職以前についてはバレる事はないですか?
正社員で
289 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:01:15 ID:M6dyqwLB0
来週面接行ってきます。
残念な職歴詐称でしかも、このスレの存在を知らず、どうしたことか金融で、そんな私は高卒ですが
練習だと思って張り切っていってきます。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:01:47 ID:FXZNMwnC0
>>287 だなw
一つのレスを鵜呑みにして実行するのはおススメしない。
ここで質問に答えてる方も仕事決まってないただの素人だしw
バレる可能性が高いポイントを調べて、自分なりに最小限の詐称に
しておいた方がいいよ。
HRしかない
292 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 19:08:11 ID:DIuXmKFp0
やばい
前職
前々職
前前々職
関係なくやばい
やばいもんはやばい
自分の職歴は卒業後フリーターで2年→地元の零細会社Aに3年正社員勤務です。
フリーターしてた2年を正社員歴として詐称したいのですが、
この場合、零細Aの正社員職歴に足すのと、
アルバイトしてた会社を正社員として働いてたという事にするのではどちらが良いのでしょうか?
>>260 コマセンなんて今じゃ偏差値50も無い大学じゃ高卒以下だろ。
30代氷河期世代なんですが、新卒で就職できなかったって事実はマイナス要因なんですかね?
だったら詐称したいんだけど。
297 :
294:2008/07/04(金) 21:31:36 ID:v6ZR3XoU0
おながいしまつ
300 :
261:2008/07/04(金) 22:53:22 ID:pfv29SOvO
>>261 すみません、どなたか回答お願いしますm(_ _)m
301 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:10:20 ID:Zo8jgjm40
>>262 なんで堂々と高卒を名乗れないのでしょうか?
やっぱり高卒であることにコンプレックスがあるのでしょうか?
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
302 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:18:19 ID:zWUlDtAEO
大卒になりたければ放送大学でも行けば?
大卒になるぞ。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:33:47 ID:Zo8jgjm40
>>302 高卒のおまえさん。
早稲田をそんなにスゴイ大学だと勘違いしてるのか?
テレビの影響?wwwwwwwwwwww
305 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:38:37 ID:Zo8jgjm40
高卒のお前さんに教えてやるけど日東駒専行くレベルのやつは
もう1年浪人すれば早稲田には受かるんだよ。俺の周りもそう。
受験のこともう少し調べてから書き込みせー。
大体、早稲田そつが日東駒専に噛み付かないよなwww
馬鹿高卒www
>>305日東駒専って今じゃ偏差値48ぐらいしかないよ。
>>306 なんか今にこだわってるけど転職板に居る時点で今はあんま関係無いと思うが
>>307 俺二十歳だから。
10年以上前のバブルの頃はそこそこ高かったって聞いてるけど。
もしかしてあんたら30以上のおっさん?
最近の日東駒専の奴等は仕事できないよな
そりゃ中国人雇う企業む増えるわw
310 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:49:39 ID:Zo8jgjm40
>>306 今はそうなのかwww
当時の話をしてるんだ。
>>308 ていうか20で職歴詐称?
何考えてんだ?
>>310 歳いくつ?
ちなみに友達は偏差値43のバカ高校から現役で東洋大学入ってたよ。
>>311 新卒で就職して一週間で辞めた会社を二年間って書いてもバレないかなって思ってさw
ずっと空白じゃ印象悪いだろうし。
前職それか・・・オワタフラグ・・・と思ったけど
第2新卒扱いってことで正直に書けばいけるかな?
315 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:59:56 ID:zWUlDtAEO
>>304早稲田が凄いとは思ってないけど日大がバカ大学って事は知ってるよ
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 00:01:09 ID:r1A6H17s0
>>314 正社員を短期間で辞めるのは会社にとって一番困るって聞いたから空白の方がいいんじゃない?
>>305 まぁそうムキになるなよ。
日東駒専じゃ高卒ぐらいにしか威張れない気持ちはわかるがww
>>318 おはー
すぐムキになるからガキかと思ってたけどおっさんなの?
歳いくつだ?
わざわざageてまで無関係な学歴話やりだすところから多分違う目的でこのスレ開いてるんだろ
煽るわけではないか…
でも早稲田ってネームバリューこそはあるが、勉強のレベル的にいうと
さほどでもないぞ、タレントどもが多く入学しているのも頷ける。
どうしてこうスレ違いで学歴の話するやつって頭悪そうなレスが多いんだろう。
323 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 17:56:21 ID:5fW0RaoJ0
正社員で働こうがバイトで働こうが派遣でもすべて「職歴」です。
法律上 正社員 バイトの区別はない
>>288 気合い入れていけ! 実際、履歴書の7割〜8割は詐称と言われている。
その内 職歴が圧倒的に多い
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 18:05:35 ID:8OlVR7AB0
早稲田が大したこと無いって?wwww
日本国民のほぼ100%が馬鹿ってことかい。
でたらめなことばっかり言ってる高卒は
本当に馬鹿wwwwwww土方でもやってろ
325 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 18:27:00 ID:IJqdzXAG0
♪さらに弱いものを叩く〜
326 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 18:42:53 ID:WiNxjLCO0
pokopoko
327 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 20:36:56 ID:8OlVR7AB0
うちに来る新聞の勧誘員【ほぼ確実高卒以下と思われる】さん、
物で釣るのはやめてくれwwww
おかげさんで洗剤だらけだよ。
なんと言う、営業力の無さwwww
大学もいけなかったんだろう。
かわいそうwwww
もういい加減に止めろ…
329 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:14:09 ID:XfXAZtfO0
330 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:24:21 ID:8OlVR7AB0
開封せずにwww
>>323 その考えはあまい。
バイトなんて普通の企業は職歴として見てくれない。
>>324 お前がコマセン卒の中年のおっさんか?
332 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:29:24 ID:lv1sSUvl0
早稲田はある意味
馬鹿ばっかいれてるからたいしたことない
職歴詐称に関係の無いレスにレスをつけないで下さい。
レスがついていると、盛り上がっていると見られて削除依頼が通りません。
334 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:31:31 ID:xe0kUNv80
もはや学歴だけが最後の拠り所ですか…
335 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:41:07 ID:XfXAZtfO0
バイトも場合によっては職歴にもなるさ
専門職つーか・・・装飾 工芸 なんかの世界はまさにそうだしね
早稲田ね・・・その話しやめようぜ
あそこ学生多いからなぁ〜〜推薦でどうしようもないテスト無しでなんとか〜な人
も居れば 二部も居ればで一くくりに出来ないある意味不思議な学校だからなぁ
学部によっては就職率悪いし・・
336 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:05:30 ID:WiNxjLCO0
みんな大学行ってるなんて凄いじゃん
しかも、卒業までしてさ。
私は短大中退、学費も滞納してたっけかナ
337 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:43:44 ID:lv1sSUvl0
>>336 今なら誰でもはいれるんでしょ
高専→ブラック大企業5年→優良大企業
この間のブラックをごまかして入った人もいる。
338 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:57:32 ID:lv1sSUvl0
今の早稲田には煽られたくはないが、
俺は上智の経済だ 今みたらさがったのか?そんなことないとおもうが。。
おぼえてねー青山学院 上智 日大とすべて合格した。
早稲田と上智はどっちが上だったかわすれた。
とりあえず、上智大にコンビニが入っていることに感動して入学
覚えているのは中3で偏差値導入
受験戦争で広末がとっても大好きを歌っていた。
高校の時は3年J組まであり、競争率高い中合格
30代の今でも転職なのに大学の話を掘り起こされる
酒のんでかきましたんで誤字脱字もうしわけない
339 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:03:42 ID:ZPxr6UQL0
338だが
それだけで当時は上智大はいっただで神童扱いだw
それほど有名じゃないけど校舎はめちゃ好きだった。
340 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:07:24 ID:VLNqdUyi0
だから学歴スレいけよ・・・・あんま関係ないだろう
バイトは職歴としてはみてくれないかもしれないが面接では立派なアピールになるんじゃない?
今はバイトもピンキリだよね、変な会社だと形態がバイトってだけで、平社員とまるっきり同じ
業務こなすとこもあるし。俺が知ってるのでは某通信系の営業でバイトにクロージング迄させてノルマあるとこあるし
個人情報保護が厳しくなっているようで顧客リストや社員情報閲覧できるとこに
バイトが溢れてる。
342 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:18:24 ID:i4m0eTE3O
>>261も回答願います…
学歴レスが多いので一言。俺は早稲田だけど学歴なんて『努力のバロメーター』に過ぎないと思う。上司で学歴語るのとかいるけど哀れだよ…
そのバイト歴を社員歴に変換したいんだけど・・・
前々職以前だと問題ないですか?(前職は正社員だったので正直に書く)
344 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:21:52 ID:g6Ht1slYO
学歴立派なやつがやたら2ちゃんには多いがスレ違いだぞ
俺の華々しい経歴スレにでもいくがいいよ。ここは基本的にグダグダな経歴を自ら認めるやつが集う場所。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:32:07 ID:g6Ht1slYO
>>343 詐称するときはまずは提出物を全て吟味して、最低限印字や履歴と職歴に矛盾がないようにする。
実際調べない前提の詐称なんてこれだけなんだよ。どんなケースの質問だろうがアドバイスとしてはあくまで
書類上の範囲内だけだ。
346 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:41:23 ID:VLNqdUyi0
>>343 まあでも補足するが・・・電話されたらヤバイわなそりゃ
確かに今はあんまりしないらしいよそういう前職調査
受かれば余程の大手じゃない限りはそれ以上しらべてはこないだろうけど
書類の辻褄は合わせるのがやはり
>>345の言うとおりだろうよ
>>342 多分転職時にそこまで細かく聞かないんじゃないかな??
〜〜会社にいついつまで在籍 主な職歴はこれです!!
でいいじゃない??学歴はあんまし気にしない姿勢が気に入りました。
実際関係ないだろう学歴だけじゃな・・早稲田卒の派遣を何人も飲み屋で見たがな
高田馬場でだから間違いないだろう
347 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:47:18 ID:toaq2aNy0
中小なら調査なんてしないとか言ってるやつって零細しか経験ないんだろ?
中小もピンキリで年間数百億の売上げがあって、社員数も数百人なんていう中途半端な
大手企業気取りのとこだっていくらでもあるよ。
そういうとこのが大手よりDQN率高いから違法スレスレのこともやってると思うけど。
348 :
294:2008/07/06(日) 00:59:52 ID:nnnG+Bv90
>>346さん
電話されるのは前職までですか?
前職に関してはは正社員として勤めていて、正直に記入してるので在職期間の確認とかされても大丈夫です。
問題は前々職です。
自分は2留のFラン卒なのでちょっとでも経歴を良く見せたいのです。
なので前々職のアルバイト期間を正社員と偽りたいのです。
余程の大手じゃない限り前々職以前は調べないでしょうか?
349 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:25:24 ID:Wk93bIKq0
前々職の訪問販売の職歴を省略しています。
4年前に5ヶ月という短期で辞めていることと、
訪問販売のイメージ悪いからです。
正社員で保険にも加入していました。
保険からばれることがあるのでしょうか?
もし聞かれたら、保険加入のアルバイトだったが職歴とは思わなかったので
記入しなかったと答えるつもりですが・・・
>>347 じゃあそういうとこ目指さなければいいだけでしょ
>>336 今じゃ選ばなければ誰でも入れる。
てかバカ大学は日本全国の高校全てが指定校だって言ってた。
しかもどんなに遠くても国内なら大学教師が高校まで面接に来てくれるらしい。
バカ大学は生徒が来なくて困ってるからな。
>>348 前職も前々職も会社によって違うから、ここで聞いても答えは出んよ。
やるところはやるし、やらないところはやらない(まったく調査すらしないところだって多い)。
ただ、前々職まで調査するのは稀だと思う。
前々職を詐称してバレるとすれば、募集職種が前々職の職種と関連性があり、
その経験が重要と捉えた場合かな。
または興信所を雇った場合。
これもどこまで調べるのかによって金額が変わるからピンキリだと思うが、学歴まで
調べる契約の場合は全ての職務経歴も調べるだろう。
同時に質問なんだけど、公務員、公社系は前職調査やるところが多いのかな?
警察とかじゃなくて、市役所の事務系とか県がやっている住宅販売などの公社で。
公務員や公社、独立行政法人などは書類審査から筆記試験までテンプレートに当てはめた
ように同じパターンで数ヶ月の時間をかけてやるから前職調査もやっている可能性が
高いと思うんだけど。
>>349 年金特別便 というのが曲者かな。
個人には自宅で、従業員には会社経由で届けられるらしい。
見て、確認するか、記録するかは会社しだいだろう。
こちらは、無かった記録をあることにする予定なので、そこが不安w
>>354 ねんきん特急便は個人宛に密封されて届けられるので、
勝手に企業がそれを開けた場合は犯罪になりますよ。
(将来の)幹部候補とか、プロデューサー扱いとか、ようは責任と金を持つ役職を募集するなら
新旧大小官民とか関係なく、人物の調査はするんじゃないかと思われ。
もちろん金はかかる。リスクだってある。そんなの分かってるw
大げさにいえば、事業や会社の命運かかってんだから、そりゃ何だってするだろうなあ。
当然、前職の会社で電話したくらいじゃ、分からんだろう。個人情報だし。
大体、電話でホイホイと総務なり担当が答えたような回答、裏も取らずに信用しろというのか?
根回ししてる可能性だってあるだろ。
あるいはあえて悪く回答される場合だってある。どこの会社も人間関係は複雑だ。
実は過去に物凄い損失出してる人かもしれない。部署潰すほどの大失敗してる人かもしれない。
逆にコネや交友関係が太くて非常に営業力がある人物かもしれない。
実はこういう仕事を成功させてた人なのかもしれない。
採用にあたり欲しいのはそういう情報だろ。
一兵卒雇うのに興信所使うとはどうにも考えられん。
これこれこの職歴が数ヶ月違います数年ズレてます。だから何だよw
どこまで心配すれば気が済むんだお前ら。
>>356 詐称に関するネガティブなレスは、ニートとか就活中の学生とか駄目リーマンによる工作だから。
358 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 12:55:19 ID:LK4EOf8+0
>>356 >一兵卒雇うのに興信所使うとはどうにも考えられん。
>これこれこの職歴が数ヶ月違います数年ズレてます。だから何だよw
興信所だって履歴書程度の内容調べるだけなら5万くらいだよ。
少々違うくらいならわかってても何も言わないだけ。
問題は架空の経歴詐称するバカがいるからでしょ。
359 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 13:07:32 ID:X6A4/Tzf0
例えば、
職歴3年で退職した月が8月だとしたら、
次の会社が翌年の4月採用の時、
職歴を8月を12月まで伸ばすのはOKですか?
360 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 13:09:49 ID:7mnLpk/M0
もちろんOKです
361 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 13:43:44 ID:fLdCRDao0
前職さえ偽りなく申告すれば転職10回を2回にしても分かんないですか?
362 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 14:29:52 ID:0TfqFvfrO
何故か解らないけど前々職を嘘ついてばれた。会社名を言われて白状したけど半年だったし。そこは雇用保険に加入してその他はまだ未加入だったはずなんだけど雇用はアウトみたいだね。興信だったらそんな事する会社はこっちから辞めてやるわ、ボケ
>>362 前職が保険入ってなかったから、「詐称してるんじゃないか」と疑われたんだろ。
だから前職に電話して、「以前居ましたよ」といわれたけどやっぱ信用できない、
って前々職に電話したんだろう。
前職も前々職も雇用保険入ってれば、ばれる事は無かったと思う。
前々職の期間を拡大させるか
前職の入社日をずっと前にしようか迷ってるんだけど
どっちのが安全かな?
366 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 14:56:38 ID:je8XAj4m0
前職は正直に書くのが無難はもちろんだけど、前職の期間が短ければ前々職も
リスク高いよ。
>>366 じゃあ、俺は前職が大企業で派遣4ヶ月、前々職が契約で6ヶ月なんだけど、
前々職を契約+正社員で1年11ヶ月に詐称してる。
派遣会社や前職派遣先は前歴調査に応じるとも思えないし、
ここは前職の方を長くした方がリスクは低いかな?
368 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 15:13:36 ID:je8XAj4m0
>>367 どっちもきびしいと思うけど。2つ合わせてたったの1年しかないし。
まったく何も調べない会社に当たることを祈るしかないんじゃない?
369 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 15:48:24 ID:4NQCg1vxO
「○年○日から×年×日まで在籍」
これがどうもあやふやになるorz
かなりざっくり書いちゃったんだけど、過去五年にさかのぼって在籍確認するらしい
内定出たけど辞退しようかな…
在籍の事実さえあれば年月日がわやでも許してもらえるかな
370 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 15:56:41 ID:7mnLpk/M0
許したる!
371 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 15:59:06 ID:k+MMtfmx0
最近の規則改正で前職の雇用保険被保険者証は
当職の資格取得届の添付書類ではなくなったから
会社に提出しなくてもいいんだよ。
372 :
367:2008/07/07(月) 17:03:30 ID:ZmGs7ai70
>>368 それが、前々職の退職が去年の7月31日、前職が今年の2月〜5月なんだ。
>>367のやり方しかないだろ?それか「正社員化」をやめるか。
俺採用されて雇用保険番号を会社に伝えていないのだが
雇用保険には加入しているようだ
番号を伝えずしてなぜ加入できるのだ?ばれてる?
374 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 17:41:46 ID:je8XAj4m0
>>373 番号がわからなくても、調べることが出来るから。
ただ、その際に本人確認のため前職と履歴書の社名が合っているかの
やりとりをすることがあるらしい。
375 :
たかみ:2008/07/07(月) 17:44:08 ID:fblp0SOpO
バレルからやめとけってゆうけど実際、内定して、入社してからバレタ人ってどれくらいいるの?私の周りでは詐称してバレタ人いないんですけどなんでバレタの?それからどうなった?
376 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 17:55:53 ID:je8XAj4m0
>>375 詐称の内容にもよるだろうけど、DQN会社なら他の社員の目の前でばらされたりして
晒し者にされる場合もあるけど、たいていはお呼び出しを受けて自主退職をすすめられたり
するんじゃないの?
377 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 18:00:59 ID:4NQCg1vxO
>>370 太っ腹ありがとう
今までかかって自分の職歴訂正したよ
明日ダメ元で提出する
日付を忘れる自分のような奴は、通帳の入出金履歴と給与明細と源泉徴収票マジ大事orz
気が楽になりますた
378 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 20:23:02 ID:mSI5+P6f0
実質10社、無保険や雇用保険のみの加入では別途10社ほど。
なんとか、まとめて4社まで減らしてます。
ばれた事はいままでなかったな。
私は実質五社。でも、いつも二社にして応募。
今回五社で出したら書類選考通り、面接だよ。
なんてこった
380 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 20:43:21 ID:jZcOlKTyO
質問します。社会保険などに加入する際、会社が社会保険庁?へ行った場合に社会保険の履歴というのは働いていた期間だけではなくて、会社の名前までわかってしまうのですか?
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 20:56:58 ID:ClKhupwe0
382 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 21:08:33 ID:jZcOlKTyO
会社の名前はバレないにしても社会保険庁で去年くらいまでの勤務履歴イコール保険加入期間はバレますか?契約2社、正社員2社を計2社にまとめて履歴には書いてるんですが空白期間が3ヶ月とある場合にここだけは空白なんですがこの空白期間は働いてなかったんですかと聞かれますか?
試用期間のバイトだったから未加入だと言えば?
加入期間は普通は分からないけど、私は別ルートでバレタよ。
年金の切り替えで。ま、つっこまれなかったけど。
社会保険加入の正社員で短期離職しても、社保付きの契約社員を
契約期間満期で退職しましたと言えば大丈夫なんじゃないの?甘い?
386 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 02:49:16 ID:AipTd3X+0
387 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 03:12:01 ID:AipTd3X+0
>>318 気になってしょうがない、歳いくつだ??
388 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 03:22:16 ID:AGb2LdZ8O
質問です。在籍期間や経験社数は本当ですが、職務内容(未経験の職種)と役職を詐称しています。
前職調査された場合そこまで調べますか?
質問内容が前歴調査ばかりになってきているな・・・
テンプレがかなりしっかりしてるから、怖いのはそこだけなんだよな。
390 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 11:25:05 ID:WvCgE8B50
詐称ばれたよ、でも採用しますだってさ。
行けるわけないだろ。
391 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 11:30:49 ID:L7vpUEcY0
>>390 徹底的に調査されても、本当の部分の経歴が魅力的なのでは?
足元見られて給料を安く叩かれるとかでなければ行ってもいいのではw
逆にどうでもいいような職歴しかないやつは黙って不採用とか、経歴不問の
とこなら誰でも採用するんだろうし。
>>391 アホだな
調査自体違法って分かるよな?
ただのブラック企業で、さらに弱み握って無理難題をやらせるんだろ
393 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 11:48:58 ID:R9p+A6ge0
勝手な調査は違法行為だが、詐称がバレて強気に出るバカもいないと思うがw
詐称する側がバレなきゃいいと思ってるのと同じで企業側もバレなきゃいいと思ってるよ。
今の世の中、バレてないだけで違法行為だらけなんだしw
>>393 詐称してるって分かってる奴を採用する優良企業なんてないよ
裏があるって事わからないのかね?
ちなみに経験者ですがね
>今の世の中、バレてないだけで違法行為だらけなんだしw
お前の周りがスゴイだけだろwww
そういう人間にはそういう行為が集まるのさw
395 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 11:54:35 ID:R9p+A6ge0
>>394 お前が世間知らずのバカなのはわかったよ
>>395 世間を知ってるR9p+A6ge0
企業の違法行為ってソース付きで教えてくれよ?
逃げるなよwwww
397 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 11:58:08 ID:R9p+A6ge0
>>396 真性のバカだなw
表沙汰になってねーって書いただろ。
何がソースだ、このヒキコモリがw
>>397 いぁ代休なんだよねw
>>表沙汰になってねーって書いただろ。
wwwwwwwwwwwwwwwwww
>>今の世の中、バレてないだけで違法行為だらけなんだしw
知ったかするなよwww
>>397 ところで
おまいは今日の仕事はどうしたんだ?wwww
400 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 12:01:46 ID:IVkYWLSP0
俺は職歴多い方だけど詐欺はしたことないな。
企業側など求人票で詐欺だらけなのに。。。
バカをみるってのは、俺みたいな正直な人間だろな。
無能な経営者や労働者があまりに多い。
>>398 >今の世の中、バレてないだけで違法行為だらけなんだしw
こんな事書けるって事は、知らないで書いてるわけじゃないんだよね?
断定してるもんねーw
教えてくれよwww
403 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 12:03:39 ID:R9p+A6ge0
代休だってw
じゃあ俺も代休ってことでwww
まぁ世間で優良企業と言われてるとこが何も調査しないなら
優良企業は詐称者だらけだねw
何でそういうとこに君は就職できないの?w
バカっぽいレス期待してますよw
404 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 12:04:42 ID:R9p+A6ge0
あ、こんな程度で基地外が暴走しだしたw
よっぽどストレス溜まってるメンヘラさんのようだ。
煽ってゴメンねw
>>403 >代休だってw
>じゃあ俺も代休ってことでwww
お前仕事してるの?
職は何?
>>優良企業は詐称者だらけだねw
馬鹿な答えありがとうw
その優良企業ってどこ?wwww
妄想じゃないなら教えてくれよw
>>405 ゴメンね。
ヒキコモリかメンヘラの部分が癇に障ったみたいだね。
ゆっくり療養して下さい。
>>407 お前がな^^
外に出て仕事頑張って一般常識を覚えていこうな^^^^
何も答えてくれないただの妄想さん^^^^
>>今の世の中、バレてないだけで違法行為だらけなんだしw
どんな違法か聞いたら・・・
↓
>>表沙汰になってねーって書いただろ。
答えてなってませんが?w
妄想だけで書いてて、自分で頭おかしいと思わないのかね?^^;;;;
俺がメンヘラ?w
メンヘラってのはどうしようもなくなったら逃げるんだぜw
R9p+A6ge0 お ま え だ よ w
はいはい自演乙(・c_・`)
こんなスレにいるような分際で優良企業だのブラックホワイトだの
ステイタスにこだわっている場合なのかとw
本日のあぼ〜ん推奨ID
ID:R9p+A6ge0
ID:X3Y83UXl0
413 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 15:37:33 ID:/p4Pctjo0
みんな仲良くして!
414 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 16:25:43 ID:nEq0l1xz0
33歳♂です。
20代の頃会計士試験をしていて、
予備校契約社員(1年・社保年金なし)
監査法人勤務(約8ヶ月・社保年金あり)
2年ほどブランク(アルバイト・社保年金無し)
IT系ベンチャー(3ヶ月・会社都合・社保年金あり)
IT系派遣(上記ベンチャーと同グループ・6ヶ月・社保年金あり)
中堅メーカー(現職2年超・社保年金あり)
ちなみに会社都合ってのは正社員登用をえさに派遣へ飛ばすという
やり口にだまされて転職です。(被害者他にもあり)
ブランクの前後はほとんど切れ目無く続いているんですが
全部正直に書くと経験社数が多いせいで腰を落ち着けて
働いてもらえるイメージをもたれないのか書類落ち続きです。
ここはごっそり監査法人以前の経歴を消しておいた方が
きれいに見えますでしょうか。ただ監査法人の年金記録で
詐称がばれる危険性がありますが…
>>414 大胆にいこうよ。
IT系ベンチャー4年5ヶ月
中堅メーカー2年超
年金手帳は再発行でね。
417 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 16:40:47 ID:w6Jh2EwK0
期限付き講師を自分から半年で辞めたんですが、履歴書に「期間満了により退職」って書いたらばれますか?
IT業界専門のアレンジスレがあった方がいいかもね。
420 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 16:57:38 ID:w6Jh2EwK0
>>419 ありがとうございます。教育委員会とかに問い合わせされないかとドキドキしました。
>>419 色々とお詳しいようなので、私のアレンジが問題ないか教えて下さい。
以前は重度のメンヘラだったので汚らわしい職歴になってますが、今はかなり治ってます!
1.大学在学中、氷河期の就活でメンヘラになり自宅療養2年
2.既卒でグッ○ウィル2年→卒業間際にフォークリフト免許取得
3.派遣会社Zから派遣で技術屋の仕事(A社)を半年
4.派遣会社Zから紹介予定派遣でヘルプデスク(B社)、4ヶ月でクビ
5.派遣会社Yから派遣で事務(C社)を3ヶ月
6.派遣会社Xの契約社員になって、法人顧客先に出向いてのガテン系IT(D社)
(PC・サーバー・プリンタ等の設置・組み立て・修理)
7.ブランク半年(ブラック企業等。保険未加入)
8.今年3月〜6月まで派遣会社Zから大手メーカー(E社)に派遣され、OA事務
↓
1.大学中在学中父親の急病で収入ゼロ、経済的に困窮、当時氷河期だったので
休学を2年して父親の復帰までグッ○ウィルでアルバイトをやりまくった。(↑の2.)
2.既卒後6月から、派遣会社Zから派遣で技術屋の仕事(A社)を1年半
3.派遣会社Zから紹介予定派遣でヘルプデスク(B社)、半年でクビ
4.「半年ちゃんと働いたら正社員にしてあげる」との前提で、派遣会社Xの契約社員になる。
(D社)に派遣され、事務(↑の4.のC社)を10ヶ月(途中で正社員に)
└→上記派遣先(D社)から、法人顧客先に出向いてのガテン系ITの仕事(↑の6.)を
する課に異動になり、12ヶ月勤務して派遣契約終了。
└→1ヶ月我慢して派遣会社X社に居座るが、一身上の都合で退社。
6.今年3月〜6月まで派遣会社Zから大手メーカー(E社)に派遣され、OA事務
E社では正社員4人(上司1人含む)相手に自分の業務の改善ミーティングで
全員にダメだしをして全員を黙らせた経験もあり、お人よしな部分はそのままに
心の強さもかなり高まってきたと思います。
あと数ヶ月で30ですが、20代のうちに派遣を卒業したいです!
422 :
421:2008/07/08(火) 17:30:20 ID:I5GY1GIm0
すみません。
>>421のアレンジ後の6.は5.の間違いでした。
訂正いたします。
423 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 11:41:10 ID:6h1tz8oN0
就職面接で2年のバイト歴を契約社員にしたらばれますか?
今まで社保うんぬんに加入したことは一度もありません
424 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 11:44:10 ID:HkAlAATh0
425 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 11:55:21 ID:6h1tz8oN0
>>424 ありがとうございます。
社会保険等いまいちわかってないんですが…
そこを突っ込まれたら一切加入無しの契約社員でOKですか?
426 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 13:42:51 ID:AjdhBtKf0
みんな愛してるよ
転職頑張ろう!
今まで3社に勤めて
1社目は零細、自分で国保加入、確定申告
2社目はそこそこ大きい会社、社保加入
3社目も2社目と同じく
でも年金手帳には20歳の時に被保険者になった記録しか記載がなくて
他は真っ白なんだよな〜これは再発行しなくてもおkってことかな?
今年度の職歴は偽るつもりないから源泉徴収もクリアだとして
前職を(昨年6月退社)を10月退社にしても大丈夫かな?
こんなこと聞いといて人事労務にエントリーしようとしてる俺w
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 18:46:37 ID:6h1tz8oN0
誰か425おねがいします。。
>>428 その2年の仕事以外がどういう状況かによるよ。
新卒で正社員になってて前職も正社員だったら、アルバイトを正社員にしてもおk
アルバイトしか経験が無いとなると、雇用保険に入ったことがない事になるから、怪しまれる。
430 :
429:2008/07/09(水) 18:53:43 ID:4cyLs7D10
ああ、ごめんなさい。社保に入った事ないんですね。
アルバイトでも、フルタイムで数ヶ月続けたら社保に必ず入るはずなんだけどなあ。
もしそのバイトをまだやってるなら、頑張ってフルタイムで働いてみては?
社保入って、そのバイト以外のバイトについてネットで調べて話のネタを蓄え、
契約や正社員として書く
431 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 19:02:57 ID:6h1tz8oN0
>>430 回答ありがとうございます。
高卒でずっとフリーターやってた25歳です。。
バイト続けてたら社保に入れるなんて知りませんでしたw
やっぱりばれるから正直に言おうかな
432 :
430:2008/07/09(水) 19:10:28 ID:4cyLs7D10
>>431 フルタイムで働いて社保に入れてもらったら?
2年やっているバイト以外にもバイト歴あるでしょう。
バイト先の社員の仕事内容は把握出来てる?把握できてれば役に立つよ。
>>432 アドバイスありがとうございます
社保に入れて貰いたいんですが…現在無職なんですよ。。
社員の仕事内容は把握できてるつもりかな
当たって砕けてきます
434 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 21:28:54 ID:I/SW8ilC0
正社員でいた会社名を業種と職種が一貫していないため、短期のバイトで
働いていた会社名にした。
在職期間をいじるより、かなりやばいなと思っていますが、大丈夫でしょ
うか?年金手帳はまっさら、雇用保険被保険者証は上の部分だけ持って
います。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 22:31:58 ID:kVJhpNT90
英語少しだけいけるから、英検2級詐称しようと思うんだけど、
資格詐称したら合格証明書を要求されたことがある人いる?
やばめ?
今履歴書書いてます。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/09(水) 22:52:38 ID:kVJhpNT90
つづき。
応募しようとしてるのは、配送です。
運転じゃないぜ、っていうアピールになるかななんて。
資格の詐称はマズい
438 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 01:33:04 ID:SCOkZfUo0
↑理由は?
439 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 01:34:18 ID:qodvI8iyO
>>438 資格は会社によっては証明しないといけない所ある
>>437 理由って少し考えればわかると思うけど、就職した事ないのかな?
資格手当て出るとこは、今まで全て提出求められました。
本当は持ってなくて即クビになった人もいました。
厚生年金から国民年金に切り替える時って過去の履歴も印字されちゃうんですか?
>>441 あの手続きの書類がすげえムカつくから、社会保険事務所に1時間くらいクレームした事ある。
「くだらない手続きはいらない無用でしょう。請求書だけ送って下さい」ってさ。
それで数回国民年金の納付書送らせて払ってるから、当然年金手帳は提出してない。
通常通りの手続きすると年金手帳を出すと思うから、印字される可能性も高いんじゃないかな。
つーか、国民年金払うの?よほど無職期間が長くなきゃ、厚生年金だけ払ってれば良くない?
443 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 07:59:31 ID:J3/9ftmb0
入社時に住民票がいる所は住所確認でいるのか
保険の手続き確認でいるのかどうなんだろ。
444 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 08:11:49 ID:H70GaWuV0
>>443 保険の手続きには住民票使わない
通勤手当不正受給防止のための住所確認と思われる
すいません、すごくくだらない質問なんですが・・・。
1)氷河期に就職できず既卒になり、○月に仕方なくオフィス系派遣で働き始める
2)↑をやめ、○ヶ月後未経験職種(IT業界)で紹介予定派遣に就く
3)紹介予定派遣で採用されず半年で満了し○ヵ月後同業種で零細企業に契約社員として入社
4)↑の会社で、「○ヶ月(○年)働いたら正社員にしてあげるよ」と当初から言われていた
5)IT業界に嫌気がさし、IT以外で転職活動するが転職出来ず。結局4の仕事を自主退社。
転職活動するがうまくいかない。諦めてまずは事務系でスキルのつきそうな派遣で
働き出す。(4の仕事を辞めてから次の仕事に就くまでのブランクが○ヶ月)
上記○に入るブランクの期間ってそれぞれどれくらいが自然でしょうか。
今は、1)〜3)=2ヶ月、4)=6ヶ月、5)=1ヶ月にしてますが、短すぎる気がして・・・。
>>442 自分は提示要求されなかったなー<役所
持っていったけど番号書いて手帳は未提出、未記入のまんま
三回職変わってる(うち1社は厚生年金未加入だった)のに
あれってどこで、どのタイミングで印字するのか未だにわからんw
前職がパートで、先月に業績不振の為解雇されました。
今は正社員目指してるのですが、職暦がバイトとパートだとお祈りばかり食らってます
で、相談なんですが前職のパートを「契約社員」と詐称したらバレますか?
契約社員の方が響きが良いし、面接時の心象も良くなるのかなと思ってます
448 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 12:28:55 ID:8AQ7BIxm0
>>447 正社員とかパート、アルバイトなんていうのは正式な法律用語じゃない、
みんな従業員。
契約社員がよければそれでいいとおもう、何らかの契約(時給いくらとか)して
働いているわけだから嘘じゃないと思うし。
449 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:12:05 ID:K6pg7EMn0
質問です。
去年の4月から今年の一月まで正社員で働いていました。
それ以前は3年ほどニートをしていました。
その空白の3年を適当な会社で働いていた事にしたらばれますか?
450 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:13:10 ID:fRvWR+iw0
451 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:17:00 ID:K6pg7EMn0
>>450 ありがとうございます。
怖いけど堂々と面接受けてきます
452 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:25:48 ID:J4D3MKzy0
適当な会社はやめておいたほうが・・・
登録制の派遣のバイトが一番無難だよ。
>>450 それ本当ですか?
前職が派遣で4ヶ月で、前々職が正社員2年だったら、
前々職に電話確認しないでしょうか。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:37:50 ID:BtIWsa4o0
>>453 するかしないかは会社次第だよ。
偽名で前々職にTELすると良い
「何とかさんが面接に来られてるのですが、在職期間を教えてください」みたいに
455 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 14:39:36 ID:e8v6DkZrO
現在、正社員登用をエサに派遣やってますが転職しようと思います。
現在所属してる派遣会社には契約社員として所属してるのですが、派遣やってるのを隠して、契約社員を名乗って書いても問題ないですか?
>>455 職務経歴書に書く業務内容とか、面接での説明が大変そうですね。
457 :
441:2008/07/10(木) 16:52:10 ID:9TokKr2S0
手続きに年金手帳要らないようですね。
国民保険入りにいったら勝手に年金まで変えてくれました。
>>455 その派遣元でも派遣先と同じような業務をしているのならいいが、
やっていないならつじつま合わなくなるぞ。つーか派遣も契約も変わらんと思う。
458 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 17:52:19 ID:dlOT894T0
派遣を契約にするってことは派遣されてる会社に雇用されてたってことだろ?
どこまで詐称するかは本人の勝手だけど、そういう完全なウソはやめておいた方が
いいと思うぞ。
皆さんはいろいろと勉強されていらっしゃって既出かもしれませんが
やっぱ、年を越して転職する会社に住民税の書類が送られるか・・・・
今日の面接後、凹んでばかりもいられないと思って、詳細を聞きに言った
会社名は記されないけど、 月当たり幾ら税金を払う、という事がその書類に明記されるとのこと
前年度に月を置かずにスムーズに転職出来た人は、会社数を減らす詐称は出来るって事か
俺には関係ないですが、若い内に知気づいといて良かった、というくらいが救いなのかな・・・・
社保庁での年金手帳の再発行は、このスレの皆さんのおかげ様でスムーズに出来ました
担当者の人も心得ていらっしゃって、今はいろいろ大変でしょうから頑張って下さいねと
励ましてもくれました(涙)
460 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 19:51:53 ID:lCHliwew0
>>459 > やっぱ、年を越して転職する会社に住民税の書類が送られるか・・・・
まず、どこに、どのような聞き方をしたのかわからんけど、住民税の書類がいきなり会社に送られてくることはないよ。
そもそも、諸々の手続き前の段階では役所は再就職先がわからないのだから。
461 :
459:2008/07/10(木) 20:03:43 ID:x7ygFu1J0
えっ? 間違えてました
けど内定後、いろいろと会社と役所との間で手続きがあった後
昨年12月まで働いた分の年末調整で生じた住民税の書類が
転職した会社に6月頃に送られるのではなかったでしたっけ?
6月に無職だったら、自宅に書類が届いてませんでしたか?
と市役所の人にギロリと睨まれましたけどw
それで当面ごまかせられるなら良いんですけど
昨年の退職期間を詐称するのはモロバレなので厳禁
という事で、あちこちの詐称スレで皆さんが悩んでいたような
文章も混乱気味ですし、勝手に曲解してるかもしれません、すいません
462 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 20:16:41 ID:lCHliwew0
>>461 > いろいろと会社と役所との間で手続きがあった後
その手続きとは特別徴収への切り替え手続きをいってるのだと思うけど、入社の時期によって違いはある
かもしれないが、通常、年度途中で特別徴収に切り替えたりする所は稀だよ(自分から切り替えてください
といえば別だけど)
それに通常、会社が勝手に切り替えすることもできない(殆どの市町村で切り替え時に本人の通知書必要)
> 昨年12月まで働いた分の年末調整で生じた住民税の書類が
> 転職した会社に6月頃に送られるのではなかったでしたっけ?
住民税の書類といのは納税通知書のことだろうけど、それは毎年、五月頃に本人用と会社用が届くようになってる。
でもそれは特別徴収という前提があってのことだよ?
普通徴収なら自宅に納付書直送だしね
464 :
459:2008/07/10(木) 21:20:07 ID:x7ygFu1J0
クドクてすいませんが、シンプルな質問にまとめると
税 に 関 す る 書 類 は 内 定 後 で も 一 切 会 社 に 届 か な い の で す か ?
明日、パートの面接なのですが、この際、無職期間を縮めようかどうか迷ってます
誰でも受かりそうな低スペックな所ですから、正直に言うべきかなぁ
あるいは、 とにかく前職は絶対イジるな、という極言に徹しますか
ちなみに前職は雇用保険が無かったから、更にややこしいです
一番悪いのは自分自身です きりが良くなったら本当に逝きます
465 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 21:26:32 ID:8AQ7BIxm0
職歴調査を行う興信所ってどうやって調べるんだ?
年金加入記録等の客観的データを裏ルートとかで調べるのか?
それともひたすら電話か?だとすると電話に出た人の言うことを鵜呑み?
>>465 裏データベースから情報買うだけって噂だ
春までやってたバイトを派遣に詐称してもおk?
468 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 21:58:47 ID:SrK5TfoH0
>>466 そのデータベースは何を元に作っているんだろう?
自分で自分の職歴調査を依頼してみようかな。
469 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 22:08:06 ID:dzLMLiUZ0
>>468 名簿リストとかでググってみな。
ここで聞くだけじゃなくて自分で調べてみろ。
詳しく紹介してるとこならひと通りの個人情報が売り買いされてるのわかると思うよw
転職したての会社に自分に名指しで投資とかマンション買わないかとかの
勧誘電話がきたことある人も少なくないはず。
テンプレの↓なんだが
>B源泉徴収票で前職はバレますか?
今年1月〜6月までまったく働いてないので
11月に退職したことにすれば提出求められないってことでおk?
>>470 うん、大丈夫
でも持って来てって言われるケースもあるとかw
運だな、そこは
>>471 何のために去年の源泉徴収票を持ってこさせるの?
474 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 23:48:38 ID:dzLMLiUZ0
>>473 前職の退職日を証明するものにもなるし、年収を証明するものにもなるからでは?
475 :
473:2008/07/10(木) 23:52:21 ID:dk4N80QE0
>>474 源泉徴収票は、その年の年末調整のために持ってこさせるんだろ。
去年の源泉徴収票を持ってこさせるなんてのは極めて異例な話。
というか、聞いた事が無いよ。
探してみて見つからなかったのでふと思い出したんだが、
確定申告で提出した気もする
それで押し通せるんじゃなかろうか
477 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 23:56:46 ID:dzLMLiUZ0
>>475 普通はないけど、不審な点があればカマかけるなんてこともあるでしょ。
念のため持ってきてって軽く言われて、動揺するなら何かあるって思うし。
俺は最低限のことはテンプレ通り守ってるから別に平気だけど。
>>477 源泉徴収票は通常、確定申告か年末調整のどちらかに必ず提出するでしょ?
控えが無い人も多いんだけど、どうするの?
というか、控えは奪っちゃだめでしょう。提出用のものじゃなくて私物なんだから。
>>470-
>>478 ついさっきまでのレス読んでますか? 思い切り蒸し返してるなw
グルになって釣りをしてるのかとすら思えてしまう
その後、昨年度分の税の書類が6月以降に転職した会社に届く
だから12月までなら年末調整で区切れてるから
昨年度近くまで働いたってウソはつきにくい
あー疲れる
480 :
478:2008/07/11(金) 00:22:34 ID:QSFPrZwZ0
>>479 すみませんが、レスの内容がわかりにくいです。
もう少し具体的な話をして下さい。書類の正式名称を挙げて下さい。
あなたの有り余るビジネススキルをもう少しだけ見せてくださいよ。
481 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 00:42:08 ID:QSFPrZwZ0
「ハロワが個人情報保護法を守らない」っていうレスがちらほらあるけどさ。これはマジで大問題だよ。
もし本当だとしたらマスコミで取り上げられるような不祥事だし、
嘘だとしたら役所の仕事に関して根も葉もない風説を流布して、ハロワの信用を貶めてる事になる。
言ってるヤツが本当に人事とかのヤツなら、厚生労働省は確実にそいつとその会社を特定する。
言ってる事が根も葉もない嘘なら、普通に捕まるよな?よくわからんけど。
だから、あんまりハロワの信用を貶めるような事は、あまり言わない方がいいぜ。
個人情報保護法は経歴詐称するやつを守るための法律じゃないわけで。
正当な理由があるなら雇用先に前職くらいは答えることもあるって雇用保険の窓口で
言われたよ。
むやみに個人の情報を覗くのが問題になるだけであってね。
反論するなら自分で実際に調べてみてからにしてくれよ。
もう一度書くけど、個人情報保護法は経歴詐称するやつを守るための法律じゃないよ。
ここがいちばん長く続いているし、職歴詐称については本スレにあたるのかな?
ガチで雇用保険被保険者証を紛失したので、近畿地方某ハロワで再交付してもらいに行ってきました〜w
そこで職員さんに確認したお話を…
結論:雇用保険被保険者証から前職がバレることは「絶対に」ない!(あったら一大事w)
個人情報保護法云々以前に職業安定法により、外部には一切情報を漏らしてはならないそうです
もし漏洩が発覚したらエライことになりますwとのこと
唯一請求が出来るのは社会保険事務所ですが、直接遣り取りをすることはなく、基本は本人に依頼します
(本人が何らかの理由でハロワに行けない場合は、委任状が必要となる)
また、本人にでさえ具体的な社名等が印字された用紙等を渡すことはありません
あくまで加入履歴がわかるものを渡すだけ、とのこと
これでバレるようなら、そこの会社はそれなりのアブナイ手段を使っているということですね
そんな会社はいずれ不祥事が発覚するかも知れませんから、こちらからお断りしてやりましょうw
尚、「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」には最終職歴の事業所名と雇用保険加入日等の
邪魔なものwが印字されていますが、「様式第7号雇用保険被保険者証」には最終職歴の事業所の
管轄職業安定所名と被保険者番号、氏名、生年月日しか印字されていません
実は私はこれまでの退職時には「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」しかもらったことが
ありませんでしたので、少々驚きましたw どうしてなんだろう…w
だからもし、「辞めた時に「様式第7号雇用保険被保険者証」なんてもらってない!」という方がおいででしたら
明日にでもハロワに行って堂々と再交付してもらいましょう
その際には免許証等、身分を証明出来るものを忘れずに!
さて、明日は社会保険事務所に行って年金手帳を再交付してもらってきます
合言葉は「職歴は印字しないで下さい!」ですよねー?w
いつもゲロ混みらしいのでどの程度確認出来るか不明ですが、営業用スマイル駆使して頑張ってきます
484 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 00:56:53 ID:QSFPrZwZ0
>>482 >正当な理由があるなら雇用先に前職くらいは答えることもあるって雇用保険の窓口で
言われたよ。
どこのハロワですか?
>>484 何でそういう意味のないバカな質問するの?
東京都内です。
486 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 00:59:57 ID:QSFPrZwZ0
ハロワではいろいろと世話になった。今はハロワ以外で探してるけど本当に感謝してる。
ハロワの職員が法律無視するなんて言ってみろ。各方面にログ提出してやるからな。
487 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:03:47 ID:QSFPrZwZ0
>>483 「職歴は印字しないで」って露骨すぎやしませんかw
「詳細記録の印字はいりません」では?
>>486 やれるもんならやってみろ。
法律無視するなんて書いてねーし、正当な理由があればと書いただろ。
それから反論があるなら、自分で実際に調べてからにしろ。
てめーの事情に都合の悪いこと書かれたくらいで絡んでくるな、このクソが。
と思ったら他のスレで暴れてる元ニートかよw
490 :
486:2008/07/11(金) 01:08:54 ID:QSFPrZwZ0
>>488 >>486は独り言だよ?
ちなみに、ちょっと考えてごらん。
1:最近、転職希望者で職歴を詐称している人が非常に多い(らしい)
2:ハローワークは、応募者の前歴を簡単に第三者に教えている
どっちがマスコミでネタにしやすいと思う?
1をワイドショーでネタにしようとしたら、数字を出すのにどれだけの費用と時間がかかるかな。
491 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:10:32 ID:xGnG2Pt/0
第三者って誰?
492 :
486:2008/07/11(金) 01:12:08 ID:QSFPrZwZ0
>>491 第三者って言葉は日本語として間違ってるかな?
職歴詐称を疑っている応募先企業って言いたかった。
493 :
483:2008/07/11(金) 01:15:52 ID:NjK4Hgog0
>>487 露骨・適当すぎますかね…その場のノリで言っちゃえばいいかなーと思ってましたw
では合言葉は「詳細記録の印字はいりません」で頑張ってきます!
アドバイスありがとうございます
>>488 「正当な理由」ってどのような理由か具体的に書いて戴けませんか?
社会保険事務所ですら本人の承諾なしには加入履歴を調べられないのに、何故一般企業ならば
調べられるのでしょうか?職歴詐称云々ではなく、純粋な知識欲としてとても気になりますねぇ…
本日、私の雇用保険被保険者証の再交付を担当して下さった職員さんは、お忙しいところを親切に
色々と説明して下さいました
>>488さんがどんな身分の方でどんな理由があるのかは不明ですが、ハロワ(=公的機関)から
個人情報が容易に引き出せるだなんて主張をして何らかのメリットがあるのですか?
もしかしてハロワに個人的怨恨でもお持ちの方ですか?
494 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:16:21 ID:xGnG2Pt/0
あぁびっくりした。
なんか近所の人とかに言ってるのかと思ったよ。
495 :
486:2008/07/11(金) 01:21:14 ID:QSFPrZwZ0
今日は午前中からハロワ行くとするか。
ハロワが本当に本人の同意無しにその人の経歴をしゃべったりするのか、
職業相談で聞いてくる。
答え如何ではマジで動くよ俺。この際はっきりさせておきたいしな。
496 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:24:03 ID:7H9ynEFx0
>>495 他のスレの書き込みもみたけど、オマエちょっとおかしいぞ
497 :
24女:2008/07/11(金) 01:24:41 ID:dxku5UPlO
相談にのって下さい。
私は6月2日に正社員で一年3ヶ月勤めていた会社を辞めました。
それで6月3日から新しい転職先の職場で契約社員として働きはじめたのですが、体を壊してしまい一週間くらいで辞めてしまいました。
それで今は転職活動中なのですが…
履歴書には一週間で辞めた会社の名前は書かずに、一年3ヶ月勤めた会社を最終職歴として書こうと思っています。
ですが新しい会社に入社してから、離職表や年金手帳を渡すと思うのですが、その時に一週間で辞めてしまった会社があることがバレてしまうこともあるんですか?
わかりにくい説明でスミマセン(ρ_-)o
498 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:24:47 ID:xGnG2Pt/0
実際本当に聞いた事あるけど、応募先企業には伝えないらしいよ。全国どこのはろわ同じかはわからないが。。。
499 :
486:2008/07/11(金) 01:25:46 ID:QSFPrZwZ0
>>496 メンヘラですから。警察にも何度も電話してますし、掲示板とかのログも提出してます。
犯罪予告とかも通報したことありますよ。
>>480 そいつが言ってることは嘘。
ただのメンへラだから相手にしないように。
501 :
480:2008/07/11(金) 01:29:27 ID:QSFPrZwZ0
>>500 問題になるかどうかは私が決めることではありません。
然るべき立場の方々に決めて頂きますよ。
なんかようわからんが、
>>479が大嘘
ついるのは確かだ。
503 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:34:06 ID:7H9ynEFx0
2ちゃんの詐称スレで、場合によってはハロワが一部の情報を雇用先に話すという
書き込みで通報ねえ・・・
完全に詐称する自分を正当化しようとしてるけど、普通じゃねーわな。
504 :
480:2008/07/11(金) 01:35:41 ID:QSFPrZwZ0
505 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:36:52 ID:7H9ynEFx0
ところで詐称しても会社にはばれっこないから、詐称しても平気って書き込みは
問題にはならないの?
506 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:38:50 ID:7H9ynEFx0
>>504 >名前:246[] 投稿日:2008/07/11(金) 00:20:01 ID:QSFPrZwZ0
>ぶっちゃけ、ニートなんだろ?
>
>俺も昔ニートで荒らしだったから、気持ちはよく分かるよ。
>だけどな、掲示板で人と争ってると、段々とうちに秘めた人格が凶悪なものになっていくんだ。
>俺も親と何度も言い争って、家庭内暴力が起きる前に働き始めたけどな。
>
>おまえにはむりだろうけどな。
釣りかとも思ったけど、完全なメンヘラだな。
507 :
24女:2008/07/11(金) 01:39:10 ID:dxku5UPlO
何度もごめんなさい!
>>497です。
こーゆー場合も詐称になってしまいますか?!
508 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:40:12 ID:QSFPrZwZ0
俺は詐称なんてしてないけど、詐称がばれた人ってほとんどの場合そのまま働いてるらしいね。
少数ながら、懲戒解雇になってる人もいるみたいだけど。
あくまで個人と企業との問題。
>>505 ハローワークが法律を守ってないっていう嘘(?)の方が遥かに問題なんだけど。
わからない?
509 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:43:25 ID:QSFPrZwZ0
詐称関連のスレのログを提出します。
それでISP通じて特定されて事情を聞かれるのは誰だと思う?
A:詐称したいと相談してる人
B:詐称のアドバイスをした人
C:詐称はばれる(ハロワは平気で個人情報を漏らす)と言っている数人
人数はA>B>>>Cだね。
>>508 >正当な理由があるなら雇用先に前職くらいは答えることもあるって雇用保険の窓口で
>言われたよ。
=法律守ってないことになるんだ?
まぁ自分で自分のことメンヘラって言うくらいだからもう相手するのやめるけど。
もうー、喧嘩ばっかりしてないで質問に答えようよ!同じ悩み持ってる者同士でしょう?
職歴詐称反対の人は履歴書・職務経歴書を正直に書けばいいだけでしょ…荒らさないでよ〜orz
>>497 遅くなってごめんね
1週間で身体を壊すなんて余程アレな会社だったのでしょうね…まずはお疲れさまです
えーとですね、似たような事例はいくつもログにありますのでまずは職歴詐称関連スレは一通り読んで下さい
>>497さんに必要な情報がきっとあります
そしていちばん大事なのは「職歴詐称は自己責任」。
バレても泣かない!くじけない!w
尚、離職票は失業保険需給申請の際にハロワに提出するものです
新しく決まった職場に提出するものではありません
雇用保険被保険者証については手前味噌で申し訳ありませんが
>>483を参照下さい
年金手帳には企業名・期間等が消せないもので記載されていますか?
もし記載されていれば年金手帳を再交付してもらいに社会保険事務所へ行きましょう
その際、「詳細記録の印字はいりません」と言えば職歴等は何も印字されません
…って感じでしょうか?私も詳しくはないけど、わかることがあればお答えしますよ〜
でも、今はとにかく関連スレ(ここ入れて3つくらいかな?)を全部読むことがいちばん大事だと思います
それでわからないことがあったらまた質問すれば詳しい人がきっと答えてくれる…筈w
512 :
509:2008/07/11(金) 01:47:46 ID:QSFPrZwZ0
正解は・・・
AもBも人数が多すぎるし、職歴詐称なんて企業と求職者以外が介入するような問題にはならない。
ところがCはせいぜい数人だから、身元を調べるのもすぐだし、
今政府や役所がさんざんバッシングを受けているご時世だからね。
求職者の秘密を守るべき職員が、軽々しく秘密を民間企業に漏らすなんて、
あってはならない、とマスコミは取り上げるだろうね。
513 :
24女:2008/07/11(金) 02:00:33 ID:dxku5UPlO
>>511 ありがとうございます!
唯一答えてくれた…(;_;)
あなたには心の底から感謝します!
他のスレも色々読んでみます!
本当に本当にありがとうございました(T_T)
>>513 回答遅かったのに、そんな風に御礼言って戴いてこちらこそ恐縮です
>>513さんの経歴なら「詐称する程の履歴じゃない。『バイトだと思っていたので職歴に書きませんでした』って
認識の違いで押し通せばよい」と考える人もいらっしゃるかも知れないです
こういうのってケースバイケースなので、そういう意味でもやっぱり自己責任なんですよね
>>513さんは24歳でしょ。私(30代後半…人生紆余曲折、色々あったんダヨorz)に較べればうんと若い!w
応援してますよ。お互いよい転職が出来るよう、頑張りましょう!
515 :
24女:2008/07/11(金) 02:25:39 ID:dxku5UPlO
>>514 ううっありがとうございます(;_;)
本当に本当にありがとうございます!
さっきまで凄い焦って発狂してたけど、
>>514さんのおかげでまた明日から転職活動頑張れそうです!
顔が見えないインターネット上にも関わらず、こんなにも親切な方に出逢ったのは初めてです!
>>514さんみたいな人と一緒に働きたいって思いました(T_T)
お互い頑張りましょう!
>>515 発狂なんてしなくったって大丈夫ですって
人生色んな抜け道や回り道、意外な出会いもあったりするから、悩みも楽しんで生きていきましょうよw
(って、万事こんな調子だから紆余曲折なのか…?)
ネットは変な人も多いけどいい人も多いですよ!私なんて普通、普通www
ここもちょっと前は結構まったりしてたと思うんだけど…ってこれは夏だからかなぁ
嵐発生は仕方ないけれど余り喧嘩せず、まったり情報交換出来るようになればいいですねぇ
…と、完全にスレ違いになってしまってるのでこの辺で失礼しますね
社会保険事務所で参考になりそうな話が聞けたら書込みしに来ます〜ノシ
テンプレ以外のことはケースバイケースで一つの答えでFAはないんだよな。
例えばちょっと上にもあるけど、短期離職は履歴書に書くべきか?は一番多い相談みたい
だけど、これは聞く人(ハロワ・転職サイト・各相談掲示板等)によって答えがまったく違う。
同所のハロワ内でも人によって違う答えが返ってくる。
短期でも職歴だから正直に書くべきという人もいれば、職歴にはならない・都合の悪いことは
極力書かないでいい(書かないだけなら詐称にならない・聞かれてウソをつけば詐称になる)
と実際に言われた。
自分に都合のいい解釈をすれば、後者だし仮に相手にわかって聞かれてもそのまま答えればいい。
もちろん、相手がどう受け取るかは人によって違うことになるけどね。
個人情報の扱いについても似たようなものだと思うが、今日ハロワ行くから聞いてくるわ。
ここ見てる人も質問に答えてるのが元ニートのメンヘラじゃ不安だろうしなw
良い人達だなw
12月締めの年末調整の計算が済んで、税の書類が転職した会社に半年ほど経って
届くという重大な落とし穴の話題が、消え去ってしまった
詳しい人がレスしなくなったらレベルが下がるな
昨年度の勤務期間、雇用形態がバレる(会社名は明記されないけど、税額から逆算した収入でフルタイムかどうかまではわかる)
それらを詐称していなかったら関係無い話だけど
雇用保険の紙は、下半分を切れば何も情報が無いから、それだけでバレないって何十回も言ってるじゃん
はいはいw
前職、去年の8月から今年の1月までの6ヶ月いたんだけど
これを3,4年働いてたことにしてもバレないかな?
それ以前はフリーターだったので
522 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 11:32:54 ID:9WzqD1YQ0
@
A社→昨年3月希望退職
勤めていないB社(派遣社員)→昨年4月〜今年5月
アルバイトC社→5月〜現在
D社(大手)へ紹介予定派遣として待機中。
※A社からD社へ職種が180度違っていたので、B社を挟みました。
ちなみに友人が勤務している会社でしたので、職務内容や質問など
には難なく答えられました。
手帳は白紙です。A社は保険未加入でした。(バレますか)
国保は手元にあり、住民税と共に少し滞納してます。家に届きます。
雇用保険証はA社の物だけが手元にあり、C社のバイトでは加入
(してるハズ)です。
正社員への切り替えは早くても来年春です。
就業後、派遣会社から書類の提出とか求められますか?
523 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 11:33:24 ID:9WzqD1YQ0
A
B社の源泉は当然ありません。「確定申告」の作戦で考えてます。
D社(大手)へ正社員への切り替え時に、何か調査などされるのでしょうか?
それとも派遣会社から書類を引き継ぐだけなのでしょうか?
派遣期間の大半が研修になり、他府県へ行かなくてはなりません。その間の
住まいは派遣会社が用意します。後でバレたときもろもろ賠償とかありますか?
友人は「研修期間中に死ぬ気で頑張って、必要とされる人材と思われれば、
年をまたぐし、いけるやろ。」と言ってました。
今は派遣担当の方に正直な事を言おうかな・・・とも考えているのですが、
色々なスレを見て、かなり迷っています。
それで「解雇」になったっていう話もあまり聞かないので・・・。
乗り切れるもんなのでしょうか?
後々バレますか?
経験者の方などいらっしゃいましたら、アドバイスよろしくお願いします。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 11:34:51 ID:9WzqD1YQ0
スミマセン@の前です。
相談お願いします。
紹介予定で採用されたのですが・・・
詐称で派遣登録し、そのまま面接→OKになりました。
(実際)
A社→昨年11月退職(懲戒でしたが希望にしてます)
5月まで無職無収入
5月より(C社)アルバイトを始め、現在に至ってます。
で、まだ派遣先企業への就職日程は未定で連絡待ちです。
(詐称)
525 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 12:02:46 ID:rxyJ5RLO0
前職 一年間会社勤務(社会保険、雇用保険あり、共済年金)
前々職 同上 (社会保険、雇用保険あり、厚生年金)
前々職と前職をひとつの会社(前職)にしたらだめかな?
上にも同じようなこと書いてた人がいたから気になった。。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 12:09:38 ID:EgBphRkk0
>>521 アルバイト→社員
アルバイト→契約社員→社員
↑な感じで水増ししてみれば?
527 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 17:09:01 ID:R0SJnms90
年金手帳の再発行って、厚生年金の履歴はまっさらになるけど、
国民年金の履歴は自動的に出てしまうらしい。全国どこでもそうなの?
国民年金の履歴が出るということは、転職回数、無職歴はごまかせないってことだよね?
再発行意味ないよね?
ショック大きいあ・・・
528 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 20:31:22 ID:96sxB8Lw0
529 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 21:57:39 ID:HHUIRqWB0
>>527 バイトならいくらでも詐称できるけど正社員の詐称はやめとけ。
国民年金で誤魔化せるほど甘くは無い。
531 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 23:30:37 ID:WoUzAYSL0
今日再発行申し込んだ手帳が届いたけど
何も書かれてなかったんだが。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 23:33:01 ID:Hs2i7GzK0
社会保険庁から「ねんきん特別便」っていう年金加入記録の確認書類が届いたんだが、
そこ見ると会社名から加入暦までぜんぶ詳細に載ってて気絶しそうになった。
企業も調べたらそこまでわかるってことか?だとしたら俺人生終了だな。
533 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 00:32:06 ID:yjPzxdy/0
>>531 厚生年金は何も書かれてないが、
国民年金は加入・脱退の履歴が印刷されてるはず。
年金手帳再発行は真っ白にしてくださいが基本だろ
何も書かないで下さい
いいから何も書かないで下さい
本人が書くなって言ってんだから書かないで
第三者に渡って個人情報漏れたらどうすんだよ一度無くしてんだよ
とか言って何としても真っ白にしろ
いやマジでなくしたのが一体全体どこに行ったか気持ち悪いんだよ
どこでなくしたのかすらわからんってケースもあるだろw
そもそも履歴をそんなモンに記載するなよと
535 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 07:41:09 ID:4pucnqu60
27歳♂です。
A社:3年3ヶ月在籍(新卒正社員)
‐3ヶ月無職‐
B社:1年1ヶ月在籍(正社員)
ー1ヶ月無職‐
C社:10ヶ月在籍中(正社員)←いまここ
を、A社とB社を合体させて
A社:4年7ヶ月在籍
ー1ヶ月無職‐
C社:10ヶ月在籍中(正社員)←いまここ
に詐称して履歴書送ったら、書類選考受かったんだが、バレル可能性あるかな?
どこも雇用・労災・健康・厚生年金加入です。
536 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 09:20:07 ID:dfYEf7AOO
>>532 それは郵送で来たの?それとも会社を通じて?
537 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 10:13:33 ID:heRxCEoJ0
ハロワが企業に電話する時に
応募者の経歴話すことありえるの?
>>537 求職登録用紙に書いている求職者の経歴は話す
539 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 10:21:31 ID:heRxCEoJ0
540 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 10:21:55 ID:heRxCEoJ0
541 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 11:46:45 ID:D2fQWzXj0
>>540 ハロワは企業に電話したりするの?
「自分で応募するから紹介状暮れ」じゃ駄目なの?
今まで何度も紹介してもらったけど
相手先に伝えてたのは年齢、性別だけだったぞ
決定した後に何かあるの?
543 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 12:38:26 ID:lcKPSRB40
入社時に会社に手帳を出して
社保事務所で手続きの際過去の履歴を印字されるとかはないのかな。
>>541 ハロワは間に入ってるだけで
面接の日時も
電話での面接の口実ゲットするのも
自己アピールから経歴まで
全て応募者自身がやります
ハロワは紹介書作るだけです
昨日、大阪府内某社会保険事務所で年金手帳再交付してもらってきましたよー
本当に基礎年金番号・氏名・生年月日・性別・交付年月日しか書いていません
私が行った事務所では「元々、詳細は印字していません」とのこと。色々事情があるらしいw
同時に被保険者記録(=加入記録)の照会もしてもらいましたが、自分の職歴の酷さに倒れそうになったw
こんなのバレたら生きていけない!w
そこでこれらの情報の取扱いについて職員さんに伺ってみました
基本的に公的機関(警察等)にでも請求されない限りは記録の照会は出来ない、それも本人が直接
社会保険事務所に来るか、本人の委任状がなければ無理だそうです
弁護士等でも調べるのは無理だと仰っていました
そうか、だったら絶対にバレることはないな!と安心出来るかと言えば、そうでもないようです。
当然、加入履歴の照会をするには身分証明書が必要です
身分証明書とは免許証・パスポート・「健康保険証」・「年金手帳」等を指します
つまり、「加入者と同性・同世代の他人」が、「写真のない健康保険証や年金手帳を持参」、
加入記録の請求をしても、社会保険事務所は「本人確認が出来たもの」と認識するということです
加入者の「健康保険証もしくは年金手帳を持っている」企業が「加入者と同性・同世代の人間」を使って、
「バレたら企業倫理を問われ、批判されるであろう」職歴調査をするか、しないか?
もうこれは完全に運ですね
やるところは業者を使ってでもやるでしょうし、やらないところはやらないでしょう
ただ、今回の回答は実務レベルの判断で、社会保険庁からの指導かは不明だなーという印象は受けましたね
みなさまのご参考になれば幸いです
546 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 14:26:24 ID:yjPzxdy/0
>>545 やっぱ、地域によって履歴印字違うのか?
もう一回、事務所に聞いてみるかな?
違う人に2度聞いても、「印字されます。全国同じです。」だったけど。
職員が適当なのか?
こちら長野県、とある田舎10万市。
547 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 14:44:04 ID:D2fQWzXj0
>>545 >加入者の「健康保険証もしくは年金手帳を持っている」企業が「加入者と同性・同世代の人間」を使って、
>「バレたら企業倫理を問われ、批判されるであろう」職歴調査をするか、しないか?
これマジか。
月曜になったら匿名で社会保険事務所に聞いてみよう。
>>546 印字していない理由は印字内容の責任を問わr(モニョモニョモニョ)みたいな話でした
どうせ年金なんてもらえないし、無理矢理責任持ってくれなくていいよ!その方がこちらも都合いいからね!って感じですw
でも長野の某都市は「詳細の印字は必要ありません」って言ってもその対応なんですよね?
既に一度紛失しているし、会社(=他人)に預けることもある年金手帳に個人情報が詳しく記載されているなんて
やっぱり不安だから…って大阪の知人に相談したら、大阪の社会保険事務所では丁寧に対応してくれたそうです
本当に全国で印字されているんですか?確認して戴きたいです、とか困りきった様子でやんわりとゴネてみるのは如何でしょう?
>>547 あくまで現場レベル(しかも職員さんがぽろっと言ってしまった感じ)の話だと思います<必要書類云々の対応
本人しか持っていない筈の書類を持ってきたら、普通は本人確認出来たと考えるのは当たり前でしょう
で、それを悪用する(可能性がある)のは企業や業者サイドってことね
だって健康保険証は人事や総務が預かってから本人に渡すし、年金手帳も手続の為に預かって(以下同文
>加入者の「健康保険証もしくは年金手帳を持っている」企業が「加入者と同性・同世代の人間」を使って、
>「バレたら企業倫理を問われ、批判されるであろう」職歴調査をするか、しないか?
だから、これは「ありうる話」「可能な話」「IFの話」の範疇であって、確証の取れている事実ではありません
この件について社会保険事務所で訊いてみてもわかることは何もないと思います
あくまで職員さんとの話の流れで出てきた裏話的な感じです
ただ、個人的にはハロワと違ってややガードが甘い感じは受けましたね
ハロワの職員さんは「情報漏洩なんてとんでもないっ!!」って感じでしたw
後、連投で申し訳ないんだけど…
ログを読んでいると「絶対にバレない方法」はないのに、「絶対」を求めている人が少なくないような気がします
ここや関連スレに書かれているのは、あくまで「バレるリスクを低くする為の情報」ですよ
みんな不安なのはすごくよくわかりますけどね…
思うに、もう捨てるものはない!だとか、バレても「へー、アンタんとこは職歴調査するような会社なんだ?」って
逆にお断りしてやる!くらいの勢い?図太さ?がないと職歴詐称は難しいような気がします
因みに私は「もう捨てるものはない」派ですorzこれで最低限の工作は出来たので、転職活動頑張りますw
550 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 18:51:43 ID:fs35a3D80
単純な質問ですが、前職の会社名や電話番号を聞かれたら、潰れましたって言うの押し通せます?
ちなみに一年前に退職した会社です?
551 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/12(土) 19:07:54 ID:r0ZsLTq2O
いまちょうど移転作業中っていえば
前の会社つぶれたんだけど、これってらっきー?
そのくらいの詐称ならいけるかな?
>>550 前職に限らず会社の電話番号即答できる強者なんてまずおらんだろ
普通会社に電話するって携帯からだろ?電話帳に登録してるの呼び出してってパターン。
暗記なんか普通しねえよw
>>552 保険関係チェックせよ
全てが台無しになるぞw
(倒産した会社は全て帝国データバンクなどに登録される)
554 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/13(日) 06:17:16 ID:Fn6mroRd0
社名変更して大企業の子会社になったIT企業って雇用期間伸ばしても平気かな?
雇用形態は紹介予定派遣で、4→6ヶ月にしてるんだけど
555 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/13(日) 13:53:31 ID:miTCcoYc0
正社員雇用のはずが、雇用保険だけの加入の企業があったり、
社保未加入だったりと転職歴さまざまです。
厚生年金・雇用保険・健康保険の3つにすべて加入の企業だけ
履歴書に書こうかな、と思っています。
それでも転職歴5回以上になってしまいますが…。
筋が通った職歴なら何回でも何とも思われないだろ
例えば同じ業界同じ職種にいるとか
大体新卒で大きい会社にずっといた人がそんなに欲しいか?
こういう理由でキャリアアップしたいからとか、いくらでも理由はある。
一貫性があるなら悩むこっちゃないと思うんだけど。
そういう問題ではない
もっと職歴が汚れてから、もう一回きてください
ばあさんや、職歴って、何じゃろうなあ・・・
おじいさん、正社員もう諦めたんでしょ
560 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 18:30:28 ID:RnmaYQ4s0
既出かもしれませんが、、、
自分の年金照会ができるねんきん特別便ダイヤル(旧年金あんしんダイヤル)で下記のことを
を本日確認しました。
社保庁の保有するデータに年金基礎番号と生年月日と性別と住所の一致をかけ、それが正確であったらオペレーターは
その場で電話をかけてきた人間にその「個人情報」をつぶさに言うといいます。
ということは、人事部が保管する基礎年金番号及び社員の個人情報をもとに当人のふりを
して同姓の人間が電話をかけ、第三者の年金履歴を調べることなどたやすいということではないでしょうか?
個人情報保護法下でそんなことやらないという思い込み、もしくは人事性善説の上での話はなしにし、
実際問題、企業はこの手を使うのではないでしょうか?
どなたか安心させては下さいませんでしょうか?
今とても不安です。
また補足ですが、何月何日、「誰」が照会を申し込んだかの履歴は紙ベースで保存しているのだそうです。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 20:22:08 ID:cdvpJlM00
大手数社の内定を貰った実績があるんだが、
直前になったら全て取り消されたという実績もある。
やっぱり↑みたいなことされたんだろうな。。。
562 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 20:28:39 ID:P0eJ4MKE0
>>560 俺も明日電話で聞いてみる。
回答いかんではクレーム言ってやるよ。
563 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 21:00:58 ID:mNTEVak50
ちょと前までフリーターでした。
助けてください。
今日、正社員で内定もらった会社に源泉徴収表やら、退職証明書など
提出するようにいわれました。
面接では、今もアルバイトをしているとこたえていたんですが、
2ヶ月前に辞めて今は、ニートです。
職歴詐称になり、内定取り消されますかね?
・・・死にたくなりました。
564 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 21:03:44 ID:dM5/0Szy0
>>563 2ヶ月前に辞めたとこの源泉徴収表、退職証明書を出せばOK
565 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 21:13:25 ID:mNTEVak50
564さんありがとう。でも、今週日曜日まで、シフトが決まっている
と社長さんや人事に言ってしまいました。
どうしよう 。。なきそうだ
566 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 22:15:30 ID:RnmaYQ4s0
>>562 よろしくお願いします。書込み待っております。
もし企業側が詐称電話をして聞き出し、それがばれることがあるようでしたら、
経歴詐称どころではない社会的制裁が企業に訪れるでしょうが・・・
電話での聞きだしが可能ならば、職歴に関する詐称は100%不可能という結論に
いたると思います。
詐称内定者は企業側のモラルに賭けるしかないという最悪の事態になります。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 22:27:54 ID:+JfbUoVJ0
詐称するやつが悪いんじゃね?w
568 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 22:35:01 ID:OcScld6j0
そうでもしないと、今の日本では再就職が出来ないんだもん。
大手ほどそういった手合いだから、中小⇔中小⇔零細って感じで
ドンドン職歴が汚れて行っちゃう。
誰だって大手で定年まで勤めたいじゃん。
ある程度の年になるとさ。
一度でも中小にいったら、大手には戻れないよ
余程のことがない限り
570 :
562:2008/07/14(月) 23:03:38 ID:P0eJ4MKE0
ちょっとググったんだけど「ねんきん特別便専用ダイヤル」
に年金加入記録の問い合わせをする時は、本人確認として
>>560にある確認事項プラス、
「ねんきん特別便・年金加入記録回答票」右上に印字されている
12桁の「照会番号」を言わないといけないそうだよ。
>>560 なんか勘違いしてない?それともマニュアル通りやらないテキトーなコルセンスタッフに当たったとか。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:13:15 ID:RydJqNUD0
簡単に言うぞ。
とりあえず前職だけはありのままを書け。
前職の在職期間が一年未満のやつは前々職もちゃんと書いておけ。
それ以前は適当でOK。
某社人事部より
そもそも年金特別便や年金記録の電話確認が、なぜ行われるかを考えると、
企業が年金の履歴情報を元に判断をするとはあまりおもえないなあ。
まず記録が確実とはいえない可能性があるから国民に確認させてるわけで。
もし、過去の年金記録の欠落があった場合、企業がその年金の記録を鵜呑み
にし、不採用また解雇などの措置があるとしたら、本人にとっては気の毒な話に
なるけど。
調べないところは前職すら調べん。
安心しろ。
ただし、前職の退職年月くらいは併せたほうがいいだろうな
こればかりは源泉徴収書というか年末調整でバレる
(総務と経理ってリンクしとるから)
574 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:20:01 ID:xNG3u7Yp0
575 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:24:06 ID:RydJqNUD0
>>574 なんらかの履歴が残るならたとえ一日でも書いた方がいい。
たとえば雇用保険だったり、社会保険だったり。
それが残らないならたとえ一か月でも書かなくてOK。
バイトでもしながら求職活動をしてたといえばよい。
576 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:26:04 ID:xNG3u7Yp0
>>575 雇用保険に入ってたけど。で、雇用保険証も持っているのだが・・
でも1日で辞めたとこ書いたら絶対受からないだろ・・
577 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:34:00 ID:RydJqNUD0
>>576 一日で辞めた理由を適当に考えて納得させてくれ。
それまでの履歴が醜くなければ前々職にきく。
俺ならそうするよ。
面接前の段階なら書かない方がいいかもな。
で、面接にこぎつけたら「あの・・実はですね・・」
これ裏ワザね、やってみる価値あり。
578 :
570:2008/07/14(月) 23:38:04 ID:P0eJ4MKE0
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:47:40 ID:RnmaYQ4s0
>>570 560です。
調べてもらってどうもです。
12桁の「照会番号」のことは一言もコルセンのひとは言ってませんでした。
今年3月末までのねんきん安心ダイヤルが廃止され、ねんきん特別便ダイヤルに移行(統合)
したので、従来の年金照会はこのダイヤルでも引き続きやるそうです。
ですから、12桁の「照会番号」なしでも基礎年金番号プラス個人情報があれば、履歴は
開示するそうなのですが・・・
12桁の「照会番号」なしで、自分の情報を聞きだせるか確かめてみます。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 23:48:33 ID:xNG3u7Yp0
581 :
570:2008/07/14(月) 23:51:07 ID:P0eJ4MKE0
>>579 >12桁の「照会番号」のことは一言もコルセンのひとは言ってませんでした。
>12桁の「照会番号」なしで、自分の情報を聞きだせるか確かめてみます。
矛盾してないか?
582 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 00:08:13 ID:cIUTxifJ0
前バイトしてた店長に退職証明書の日付とか頼めば変えて
もらえますか?
583 :
579:2008/07/15(火) 01:34:40 ID:RWPdf56b0
>>581 書き方悪くてごめんなさい。
コルセンの人は基礎年金番号プラス個人情報(プラス同性同年代と思われる声)
で過去の履歴を包み隠さず教えると言ってました。
その会話の中で一切「照会番号」という単語は出てきませんでした。
ちなみにどういう風に聞いたかというと、
年金手帳と免許証を入れたバックを紛失し、それを拾った悪意の第三者が仮に
照会の電話をかけてきたときどうするのか?
というものです。
ですから、明日以降本当に照会番号がいらないなら、それに一切振れず実際自分の
履歴が聞きだせるのか検証しようと思ったということです。
試用期間はバイト扱いで
バイトは職歴じゃねえってんだから
そりゃ書かなくてもいいだろ
それが何日でも何ヶ月でも
じゃなきゃ、「試用」じゃねえだろ?
オレは辞める時に試用期間だから書くなってハッキリ言われたから書いてないよ
単発のバイトしながら探してた事にしてる
実際仕事探してる最中に「試用で」バイトとして働いてただけなんだからな
当然、職歴の中に派遣や契約やバイトがないのが前提だけどな
スグ辞めた試用期間はバイトだから職歴に書かなかった、でも派遣や契約は長かったんで書きました、
そんな話あるかw
585 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 02:35:13 ID:ClKqsc7YO
あまりにも職歴ボロボロなんで
自分で会社作って一人でその会社から雇用保険入って失業保険もらいながら
手に職付く資格取ろうと考えている…。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 05:29:57 ID:KOFHgldvO
今年働いてないけど働いてた事にしちゃって内定もらって源泉用意しなきゃいけない場合、確定申告するからって言って提出しないってのは読んだんだけど、それだと怪しまれるってのも理解できるから源泉徴収票作って提出した上で自分で確定申告します!ってのはどうかな?
無知ですいません。。
>>587 働いてたって設定の会社が発行した源泉徴収票がいるよ?
自分で作るの?私文書偽造になるから、1月から短期バイトしてましたので
源泉ないですってことにした方がいいんじゃない?
589 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 05:52:43 ID:KOFHgldvO
>>588 レスサンクス!
実際去年はそこでアルバイトで働いてたけど今年は一日も働いてなくて。。
で現在まで在職中って事にしてたらまさかの採用で。
病気持ちだった事はカミングアウト済みだから病気の為に短期間の雇用契約を繰り返してて源泉ない+確定申告自分でやります。がベストてか唯一の抜け道かな!?
>>589 うーん・・・前のバイト先から引き続き勤続年数延ばしたってことかな?
バイトでも収入があったら源泉徴収票、発行しないといかんのだけど
前の会社が、源泉徴収票、年末にまとめて発行するらしいので
すぐくれないから、今年の分は確定申告で自分でやりますって言うってのはどうでしょう。
とりあえず就職おめでとうございます。
592 :
587:2008/07/15(火) 08:13:26 ID:KOFHgldvO
>>590>>591 その通りなんです。。
なんとか確定申告で切り抜けたいと思います。
ほんと親切なレスありがとうございます!
>>583 ねんきん特急便の内容に不備があって、気になったから聞いてみた。
照会番号は聞かれなかったよ。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 00:19:19 ID:9llBE+6o0
>>583>>593 によって、どう詐称しようが100%ばれる「可能性がある」ということが実証されたな。
前職さえ詐称しなきゃ大丈夫という通説ももろくも崩れ去ったわけだ。
但し大企業ほど、個人情報保護、コンプライアンスが確立されているから、
その可能性が減るということかな。
1%でもその行為をしたということが表にばれる可能性があることはしないだろう。
一番やばいのは、同族の中小零細だな。
この度昨年8月末から約1年間派遣社員として働いていた会社から
社員にならないかと誘われました。
お受けしようと思うのですが、実はこの会社に入る時に派遣会社に提出した
職務経歴の前職の勤続年数を、実際は18年1月〜19年1月のところを
17年6月〜19年6月に詐称してました。
そこで詳しい方に質問なんですが、今回社員になる会社に提出する源泉徴収表は
今の派遣会社の1月からのものだけで済むと考えて大丈夫ですか?
598 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 07:51:06 ID:ZGy1gfUa0
>>594 ばれたら謝って辞めるだけ
そんなリスクとか考えてられないよ
599 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 08:11:11 ID:CZDmknyxO
そうそう!
バレたら謝って辞めるだけ!!
一生そこに勤めたくてビビってるんなら詐称はやめなはれ。
単なる金稼ぎで将来は自営くらいの考えだったらクビでイイじゃん。どんな会社でもクビにしてくれーって位辞めたい時期は必ず来るww
自論だけど。
やっと内定もらった企業だが、何でも、離職票・前年度の源泉徴収票を提出させようとしている。
離職票って職安に提出しちゃったらないよねふつう。
前年度のをっていわれたってもらってないっていうとか。
まぁ再発行してもらえと言われるかも試練が
603 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 14:11:52 ID:iUaOVCRf0
>>600 それってはなから企業がうたがってるじゃん!
なんかむかつくな。
雇用保険貰える人でもない限り離職票貰っても何の意味がない
ていうか貰う意味がわからんw
605 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 22:54:42 ID:OG7+frMn0
年金の免除とかに必要じゃね?
606 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 23:01:18 ID:g8MXxV/60
>>600 会社は前年度の源泉徴収票は何のために必要なのか?
みんな、自信もって説明出来る職歴は何倍くらいの期間にしてる?
4ヶ月を2.5倍して1年とか、半年を1.5倍して1年半とかはまずいかな。
608 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 00:03:55 ID:OgNh19h00
2年やれば5年くらい言えるけど4ヶ月や半年じゃ職歴とすら言えねーじゃん。
仕事でボロ出たり聞いてた話のわりに使えねーとか思われるのこわくて言えねーよ。
バイトじゃないんだし。
ボロが出ないなら何十年でもオッケーだろ
ただし同じ役職同じ位置で同じ事を何十年もやってたのか?と疑問に思われるだろうが
610 :
名無し募集中。。。:2008/07/17(木) 03:32:09 ID:DTTPy9lM0
>>608 1日で辞めた会社を2年って言ってるぞ俺は。
数ヶ月派遣で働いていて、久しぶりにこのスレを見にきた。
最後に正社員で働いていたのが17年6月・・・前過ぎる。
その後引越しやら(今後どうするか悩んでいた期間もあり・・・)、あまりに仕事が見つからなくて1年くらいバイトしていたり色々あって。
ちょうど派遣の更新が切れるので明日正社員の面接いってきます・・・
今職務経歴書いてるんだけど、社員で働いてたのを1年のばしちゃマズイかなー・・・やっぱり詐称はこわいですね。
18年6月まで働いてた事にしようかと思っています。むしろ19年まで働いてたって書きたいw
今年のはさすがにごまかすのが怖いので、派遣する前はバイトしてたって正直に言うつもりです。
これでも派遣するまえに2回内定出たんだけど、怖いなー・・・
612 :
名無し募集中。。。:2008/07/17(木) 04:03:18 ID:DTTPy9lM0
29歳
614 :
名無し募集中。。。:2008/07/17(木) 04:10:49 ID:DTTPy9lM0
>>613 詐称なんてばれない、ばれたら会社辞めればOK。
615 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 06:52:16 ID:WaqJt/rdO
>595 俺もだ。俺は会社を違う会社に書いた。
学生時代バイトしたから、未経験ではないんだが。
社員の話もらえるなら、正確に書けば良かったわ
616 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 08:30:19 ID:j00EVUMo0
工場なら同じ業種に逝かなきゃ
仕事内容なんて全然違うからおkだろうな
618 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 10:42:44 ID:CQod5s4b0
テンプレのBについて質問です。
某所で、去年の前職の源泉徴収票を要求されたというのを見ました。
去年の職歴であっても前職なら、源泉徴収票を要求されるのでしょうか。
私の場合、前職が今年派遣で4ヶ月のみで、その前に今年は1社ありますが隠しています。
去年7月までの仕事を前々職として11月くらいまで働いた事にしてます。
前職より前の企業の源泉徴収票は要求されますか?
源泉徴収票は主に年末調整に必要なので要求しています。
前職確認や給料確認のためというところもあるようですが
そういうところは少ないかと。
>>618 今年に収入のあった会社の源泉徴収票は提出するべきかと思いますが
新しい会社に提出するのは前職のみで大丈夫かと。(前々職を隠してるのならなおさら)
そのかわり新しい会社で年末調整が終わったら源泉徴収票を発行してもらい
来年2月からの確定申告で手続きしたらいいかと。
申告書裏に新しい会社の源泉徴収票と前々職の源泉徴収票を貼り付け
620 :
618:2008/07/17(木) 21:26:36 ID:CQod5s4b0
621 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 04:52:36 ID:yrSLtjLI0
誰か詳しい人教えて…
大手金融系の内定をもらったんだが、同時に、
「私は情報の公開を認めます」的な紙に捺印させられたorz
しかも職歴詐称(働いてた機関を延ばしたり)だらけ。
金融系がこんなに厳しく調査するなんて知らない自分が馬鹿だったorz
やっぱり隅々まで調べられるのかな?
それで内定取り消しとかありうる?
622 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 06:11:19 ID:Png/3lQf0
"金融系"
これは、詐称スレ見ればわかることでしょ??
アウトだわ。
大手だと職歴は当然じゃない?
623 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 06:18:32 ID:yrSLtjLI0
>>622 ありがとうございます。内定は決まったんですが、
契約開始は一ヵ月後ぐらいなんです。
熱意をかって、決めてくれたそうなので、
解雇になるにせよ、人事担当の方に正直に連絡いれたみた方がいいですかね?
624 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 06:24:08 ID:Png/3lQf0
ん、、、熱意っていうのは、
職歴含めた履歴書の上でのプラスαでのことだから、
連絡入れて「もしかすると」なんてことを期待しないほうがいいんじゃない?
家庭事情などで辞退する旨メールなりで引き下がったほうがいいと思うんだけど。
拗らせないようにしたほうが。
正直に喋って、今度内定もらった会社に筒抜けなんてこと
ないとも限らないし。
625 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 06:38:10 ID:yrSLtjLI0
>正直に喋って、今度内定もらった会社に筒抜けなんてこと
ないとも限らないし。
確かにそれはそうですよね。
今までの職歴はほとんど半年のアルバイトとか派遣社員しかなく、
そんなに職歴は重要視されてないと思ってましたorz
でも職務期間を偽ったことに変わりはないし、厳しいですよね。
金融系だから絶対ばれるだろうし・・
ありがとうございます。
626 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 07:18:47 ID:Png/3lQf0
627 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 07:28:01 ID:yrSLtjLI0
>>626 特に熱望していたわけではなかったんですが、
他の会社は中々採用までいけなかったのですが、
今回人事担当の方が気に入ってくださって、
とんとん拍子に話が進んでしまったんです…
その方にも悪いことしてしまったなぁと後悔いっぱいorz
628 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 07:38:35 ID:PrjWivV40
>「私は情報の公開を認めます」的な紙
これって詐称を未然に防ぐためのただの脅しなんじゃないの?
本気で詐称させまいとするなら、過去の企業の退職証明書出させるでしょ。
実際稀にそういう企業あるみたいだし。
629 :
627:2008/07/18(金) 07:54:55 ID:FN+VlxN6O
退職証明書は、正社員だったところのぶんだけ(これは詐称じゃないもの) 勤務開始日に持ってくるよう言われました。
そこの会社は詐術調査かなり詳しくするとも言われまして。
やはりアルバイトとか派遣でも期間ごまかしてたらばれますよね?
今更遅いのはわかってるんですが、正直に言おうか連絡を待とうか悩んでます。
携帯から長文すいません。
何をどう詐称してたかにもよる。
バイトや派遣を多少の期間くらい詐称しても別に何とも思わないんじゃないの?
むしろ詐称ではなく「すいません記憶違いみたいでした><」でも十分通る。
大体バイトの期間なんて普通キッチリ覚えておくものかあ?
そりゃ1ヶ月→3年 とかじゃまずいだろうけどw
大体職歴なんて辻褄あわせじゃなくて、何をどの期間やってきたかを知りたいんであって
その空白期間アンタ一体何やって食ってきたの?というのがあれば、そりゃ気にもなる罠。
理由があるなら説明すればよい。
世の中入院や結婚出産親の介護諸々いくらでも仕事出来ない事情はある。
当然職探してたってのも理由のひとつだ。ハッキリ言えばよい。
631 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 08:21:45 ID:FN+VlxN6O
>>630 dです。さすがに1ヶ月→3年はしてないけど、1ヶ月→半年はしてしまたorz
あと、働いてた順番をなぜか逆に書いて提出してしまった。
問題は言うタイミングですよね。まだ多分調査は始まってないので、今のうちに「勘違いしてました」って言うか、バレてから言うか。
そのことばっかり考えて寝れない(´Д`)
633 :
名無し募集中。。。:2008/07/18(金) 11:47:55 ID:0IGPswH90
金融とか警備とかは身辺調査で近所の人に聞き込みとか今でもあるよ
入社する際に誓約書なるものを提出するんだけど
その中に自分が記入した履歴書や職歴書などに偽りはないとか
そんな文句があるんだけど、これって大丈夫・・・だよね?
前職以外はめちゃくちゃ詐称しまくってます。
小さな工場だから大丈夫だとは思うんだけど・・
636 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 20:53:43 ID:vtJpwbMz0
>>635 それって大抵の会社はあるよ。
入社承諾書と誓約書でしょ?
仮に何かあったとき解雇って項目があると思うけど、あくまでも形式的なもん
だから大丈夫だよ。
もっとも詐称がばれたら即解雇だけどw
その書類を提出するかといって、特に前職を調査するようなことはないと思いますよ。
637 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 20:59:10 ID:ILX+xkRO0
過去に入社手続きに使うから手続きが終わるまでハンコ預けてくれって会社あった。
辞退したけど。
これは承諾書勝手に作って前職調査やられる可能性は高いよね。
638 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 21:33:09 ID:ZsZrgl/b0
>>636 入社承諾書と誓約書出したけど、偽りなしとかは記述なかった
けど、就業規則に詐称等が判明した場合は解雇と、ばっちり記載あった。
はじめは契約社員で、3ヵ月後に社員にする予定と言われてる。
やばい、まだ辞退できそうだから、連休中よく考えてみるか・・・
639 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 22:19:31 ID:+FAFGV3QO
なんでみんな解雇を恐れるんだ?
詐称しなきゃ入社できてなかったと考えれば、一緒じゃん。
別に今まで払った給料返せってわけでもないんだし。
そりゃ退職金でるまで勤めたいけどね
640 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 22:32:32 ID:vDHMR5+x0
内容にもよるでしょ。
質問するタイミングによって答えてるやつが全然違うけど、学歴・資格・完全な架空の
職歴あたりの詐称はばれるとかなりまずいよ。それくらいはバカでもわかるだろ?
大体解雇なんかしたらまた人採用して・・・と同じ事をまた繰り返さなければならないからな
当然、詐称した奴以外の候補がいたとして、そいつがサクサクと入社してくれるとは限らない
ていうか「ハイわかりました今まだ無職なんでハイ喜んで」、そんなムシのいいケースまずないからw
「採用に値するほど有能」であれば、もう他決まってるのがほとんど。残念でした
だったらもっと前の段階で振るい落とせばいいんだが、それをやらないんだよね。
本来それを見抜くための履歴書・職務経歴書・面接。
だが現実には学歴で喜んで職歴で長さだけ判断して面接で上辺だけ見て喜んで採用しちゃってるw
大体だな1を100だと嘘ついて仕事する奴がいるか?仕事振り見れば一発で見抜けるだろ。
職歴詐称ったってせいぜい1を3にするくらい。10が限界だろうな。
じゃなきゃ多いのが80を100にする。つまり「満点」。
求職者も、会社も、どっちもあまりにも上辺だけを気にしすぎている気がする。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 23:24:21 ID:vtJpwbMz0
>>638 就業規則にはどこの会社も100%近くその条文はあるんだよ。
その条文があるからと言っても恐れることはなし。
積極的な調査で社員をクビにしようとは思ってないんだから。
一番恐れなきゃならないのは、あなたが試用期間及び本採用後も使えないのレッテル
を貼られたときです。
そんときはあなたをクビにしようと重箱の隅を突っつくから。前職調査くらいするでしょう。
とにかくその会社に入って会社でベストを尽くすことだと思いますよ。
643 :
639:2008/07/18(金) 23:34:38 ID:+FAFGV3QO
>>640 何がまずいのかマジで分からんよ
刑事告訴でもされるんかい?
そんな刑事事件、聞いたことないな。
学歴の場合、高卒より大卒のほうが
基本給高いからって詐称する。
これはもしかしたら詐欺になるかもしれん。
でも条件が「高卒以上」で大卒だと詐称して入社しても、
詐欺どころか、懲戒解雇事由にもあたらないという判例があったはず。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 23:38:41 ID:vtJpwbMz0
>>643 たぶんね、ここにいる人って貴方と違って次の転職で最後にしたいんだと
思うんだよ。
だから必要以上にひやひやする。
貴方の意見とはどこまで行っても平行線になるし、貴方には理解できないと思うよ。
645 :
643:2008/07/18(金) 23:39:22 ID:+FAFGV3QO
間違えた。
「大卒以上」に高卒が詐称して入社しても云々、だった
646 :
643:2008/07/18(金) 23:47:06 ID:+FAFGV3QO
>>644 分かりやすい意見ありがとう。
そういうことであれば解雇を恐れるのは理解できる。
確かに俺は「駄目だったら次行けばいい」って楽観的に考えてるから。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/19(土) 00:10:37 ID:cCS6dWBY0
>>644 そそ、職歴2桁を2つにまとめても大丈夫とか適当な話はまったく参考にならん。
何してもばれたら辞めればいいだけとか言うアホには付き合ってられん。
648 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/19(土) 00:10:56 ID:hyLvWY+h0
>>644 自分もそう思ったときもあったわ。
「これで最後の転職、じっくり腰据えて」
でも、難なく入社して過ごすと味しめたり、
元々詐称せざるをえないほどの回数繰り返しているんだから、
転職してしまうんじゃないの?
649 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/19(土) 00:59:48 ID:mifrUI/q0
>>646 いえとんでもないです。
今読み返したら結構とげがありました。どうもすみません。
次の転職が最後って年齢になっちゃうと結構つらいですね。
転職サイトで契約社員になるのを狙ってるんだけど、
正社員経験がない。詐称して正社員化された事にした方がいい?
必要ないなら、ただ派遣や契約の職歴を伸ばして、短いのを切るだけだけど。
自社ブラックかどうか見るだけ
652 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 15:52:05 ID:v3NkNDTm0
退職証明書を詐称したらばれるかな?
653 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 16:00:54 ID:9jFt/L0I0
バレない
654 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 16:22:05 ID:f+klqlMs0
そんなの提出させるとこあるの?聞いたこと無い
655 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 16:27:28 ID:v3NkNDTm0
転職先に提出を求められたんです。
退職事由明記って書いてたんですけど、
自分で作成したものでも大丈夫ですかね?
一応それなりに大きな企業なんですけど。
社印とかどうするんだ?
657 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 16:37:17 ID:v3NkNDTm0
企業側は退職証明書何に使うんだろう
658 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 19:04:59 ID:KGOp9ZeuO
誰か人事スレで訊いてきて
659 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 20:48:22 ID:wG1iiOoT0
>>655 退職日と退職理由を書いてもらい社印を押してもらうだけ。
個人情報保護の観点から調査するリスクを企業が負うのを嫌がるから
この書面を提出させてるんだと思われ。
一応各労働局にフォーマットがあるはず。
660 :
650:2008/07/20(日) 20:50:23 ID:2PwrxdE/0
正社員経験ある男が、もうじき三十路なのに契約社員で探すって、おかしいよね?
661 :
655:2008/07/20(日) 21:45:54 ID:FT38Y3ZLO
659さんありがとうございます!
662 :
名無し募集中。。。:2008/07/21(月) 06:28:23 ID:E+q+YSS30
663 :
650:2008/07/21(月) 06:41:49 ID:Et8Vtxn40
>>662 ありがとう。やっぱおかしいわ。
リスク負ってまで無理やり正社員経験付ける事ないな。
665 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 14:21:35 ID:x8IvvTbt0
質問です。
1.短期の職歴を純粋に省略する。
2.短期の職歴を前職と統一して、職歴期間を水増しして、空白期間を極力埋める。
どちらがマシですか?
最終職歴は正直に書きます。
667 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 14:42:02 ID:guEsMbFMO
>>666 短期は3ヶ月と半年、最終職歴は二年ちょっとです。
半年の職歴はいじれねーの?
669 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 14:58:39 ID:guEsMbFMO
>>668 半年のは社会保険加入なのですが、前職とうまく合わせれば、
途中から加入したことにして、何とかなるかもしれません。
半年のと三ヶ月のを業務内容あわせて、1年以上にすれば?
671 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 16:17:25 ID:guEsMbFMO
>>670 レスサンクスです。
そうですね。
そうしないと、職歴がとんでもないので、それで行きますか?
672 :
670:2008/07/22(火) 16:21:20 ID:Lu0rMX9q0
自分で決めてください。
教唆した事になるのはごめんです。
代表取締役社長: 松谷 廣信でぐぐれ
マツタニ ヒロノブ
出身地: 島根県
生年月日: 昭和22年生
趣味: 読書、囲碁、ゴルフ、スキー 、ボクシング
座右の銘: 虚心平氣
尊敬する人: 中村天風
674 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 08:37:58 ID:0egWlCyA0
日雇い派遣、一般派遣、契約社員しか職歴がありません。
日雇い以外の職歴を伸ばして日雇い時代を消すつもりです。
そこで履歴書・職務経歴書の書き方について質問なのですが、
履歴書・職務経歴書に「〜に派遣社員として入社」と書く一方で、
契約社員の仕事については「〜に入社」とだけ書くのはイメージ悪いですか?
面接で聞かれたら「契約社員です」答えようと思うのですが。
675 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 12:12:48 ID:wIxA4DeK0
前職が派遣社員の場合、前前職に連絡がいく可能性のほうが高いんでしょうか?
676 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 12:32:18 ID:Tj3DAU9v0
>>676 ということは前職の派遣先に連絡がいく可能性が高いということでしょうか?
派遣先は派遣社員が50名くらいいる部署で、派遣会社の人が管理してました。
正社員は派遣社員の名前なんて確実に把握してないし問い合わせされても・・・って感じです。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 22:29:35 ID:5C/8HLQa0
質問なんですけど
年金手帳のどこを見たら詐称がばれるんでしょうか?
679 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 22:57:34 ID:0XfjoSoo0
前の前の会社、7ヶ月で退職してるのが、
どこに行っても引っかかってます。
1つにしてもいいかなぁ・・
ただ、1,2ヶ月なら略すけど、7ヶ月はちょっと
詐称するには長すぎるような気もする・・
680 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 23:22:05 ID:PEscp3vr0
681 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 23:33:38 ID:gtTufBXx0
持ち株会社のグループ会社(カード会社)で働いています。他のグループ会社(証券)に在籍していたことにしたいのですが、ばれますかね?!
682 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/23(水) 23:43:37 ID:ZTQP5XJA0
今だバイト生活で就職活動しようと考えてるんですが、
例えば新卒で3年間就職した事にして、退職後公務員試験の為に3年間バイトしてた場合に、
その後就職が決まった場合に源泉徴収っていうのは求められるのでしょうか?
683 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 10:32:51 ID:p7gIif9l0
ビルの管理会社って職歴調査しますか?
警備関係は必ずするってログで読んだんですが・・
ちなみにビルメンではなく、事務職です。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 11:35:52 ID:Gfs3uaJ40
派遣の職歴は「〜に派遣社員として入社」と書かなきゃマズイ
(雇用されていない会社に雇用されてたという嘘になってしまう)
からやりにくいね。
契約なら、「〜に入社」ってだけ書いといて、面接で聞かれた時だけ「契約社員です」
って言えばいい。詐称でもなんでもない。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 12:05:35 ID:sQpTSgTU0
質問です。
1社目が、雇用保険も厚生年金もなんにもなかったDQN企業。
ここに4年勤務(倒産)。
2社目が、普通の会社だったけど、激務の為半年で退社。
3社目は、父がガンになり2年で退社。
1社目は勿論年金手帳に記載がないです。
年金手帳自体は3社目退職後に紛失し、再発行した為、
現在記載欄は真っ白です。
就職活動で、2社目の半年の期間を1社目に入れてるのですが、
入社時に年金手帳に2社目の記載はされてしまうでしょうか?
686 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 12:09:37 ID:eozIr5rT0
687 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 12:13:08 ID:Dqr2noU8O
履歴書に退職理由をいつも期間満了と書いているが、企業側にいい印象を与える退職理由はなんと書けばいい?
688 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 12:24:45 ID:eozIr5rT0
>>687 契約社員なら「契約期間満了」で特に問題ない
優秀だから満了まで働いたわけだから
。私、1社目約19年勤めた会社を平成19年8末で退社して、
2社目平成20年7月25日から新しい会社に転職しますが、
次の会社でやっていく自信がないので、2008年の12月31日まで勤めて、
3社目に平成21年1月に再転職したいのですが、
なるべく無職の期間を短く詐称したいのですが、
1社目を平成19年8月末で退社を20年6月末退社にしても、
平成20年の年末調整は2社目でするので問題ありませんか?
但し、国民年金を2007年9月よりかけているので年金手帳の
国民年金の記録の欄に国民年金の被保険者になった日、
平成19年9月1日とボールペンで記載されたので日付けを消しても
あまり問題ないですか?年金手帳再発行しに行きたくないので、
教えて戴きたいので宜しくお願いします。
>>689 日本語でおk
詐称を考える前に、わかりやすく要点を纏めた文章が書けるよう練習するべき
状況がよくわからないけど、素直に年金手帳再発行してもらう方が無難でしょう
ボールペンで記載された日付を消すって二重線引くか修正液でするんですよね?
その場合、入社後に「何これ?」って怪しまれる可能性はかなり高いと思われます
だったら何も記載されていない方がずっとマシでしょうね
691 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 15:32:57 ID:jezeOGno0
前から思ってたけど、
年金手帳に
再 発 行
って印鑑が押されていたら、逆に怪しいような。。。
>>691 リアルで年金手帳と雇用保険被保険者証を紛失した私の場合は、事実をそのまま伝えるしかない訳で…orz
他の言い訳なら、ペットの犬や猫に見つかって破かれてしまった、なんていうのもいいかも知れませんよ
個人的に、再発行の是非については特に気にしてませんw
>>692 ちょっとキツイ書き方しちゃったなぁ…と書き込んでから思いました。ごめんなさい
年金手帳の再発行に行きたくなかった理由がわかりませんが、「変に思われないかな?」ということであれば
心配はご無用です。私のようなうっかりさんもいますのでw
暑いので、社会保険事務所に行く時は熱中症対策などお気をつけて下さいねー
694 :
685:2008/07/24(木) 22:23:46 ID:zZ4m8xJn0
>>686 早々のお返事、有難うございました。
>>691 自分は大掃除の時、祖母に捨てられましたw
詐称して内定もらったんだが
このスレ見たらドキドキしてきたのでw誰か教えてください
06年4月〜07年6月在籍のA社
07年9月〜08年6月在籍のB社を
06年4月〜07年10月在籍のA
07年11月〜08年6月在籍のBに変更
A,B共に社保加入
テンプレ@、A問題なし
んでBなんですが、今年度の職歴は偽ってないから大丈夫ですか?
前職の入社日は保険加入日、税関係なんかでバレる可能性ありますか?
(内定先は特に調査しなかったと過程して)
アドバイスお願いします
A社:2年4ヶ月在籍(新卒正社員)
‐11ヶ月無職‐
B局:4年3ヶ月在籍(アルバイト)
-6ヶ月無職‐
C社:1年8ヶ月月在籍中(正社員)
失業中
この場合C社以降は変更しないものとし、
・AとBを統合する
・AとBの職歴を交換し
アルバイトしながらを就職活動:3年3ヶ月←なんか聞かれたらBのことを中心に話す
A社:4年3ヶ月在籍(正社員)
どちらが良いのでしょうか?
698 :
697:2008/07/24(木) 23:30:41 ID:LZc7Vfn70
追記
A社は既にどこかに吸収合併されたので存在しておりません。
>>696 もうイジって内定まで貰ったんだよorz
たった数ヶ月の嘘で、な。やんなきゃ良かった
でも当面の問題としてバレるかバレないか、それが問題だw
手元にまだないんだが源泉徴収票は退職日しか書かないよね?
(20年度1〜6月分を同じ会社から貰ってる場合)
>>700 ありがとう(ノд`)ちょっと気が楽になたよ
2ヶ月の食い違いだし
なにかあったら
そうでしたっけ?フヒヒ、勘違いしてましたwサーセンwww
でなんとかゴリ押すか
てかなんで早期退職のほうをさらに短くしてんだろ、バカだな、俺
転職回数多いもんで詐称して活動してるんだけど、ググったら一番目に
経歴が出てまいった。かなり前に経歴さらされてたの忘れてたよ orz
とりあえず連絡して消してもらうけど、キャッシュってどれくらいで消える
の?というか、消えるの?
ネットの恐ろしさが身にしみた...
705 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 15:16:58 ID:Zc10ep8Y0
紹介予定派遣でも前職調査はするものでしょうか?
706 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 16:22:53 ID:pUMmlOeY0
派遣は前職調査しない
707 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 16:29:17 ID:Zc10ep8Y0
紹介予定派遣って、最長6ヶ月の派遣期間後に直接雇用じゃん
その時もしないの?
708 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 18:08:51 ID:hS3oyf9c0
マルチポスティングをご容赦下さい。
・今年の3月まで勤めていた会社を退社。
・4月から働き始めた会社を試用期間2ヶ月で退職。
*海外現地採用です。*この間自分で日本で国民年金は払い続けた。
という状況で、2ヶ月で退職した会社を履歴書に書かずに応募しました。
しかし、問題は今年の3月まで勤めていた会社の人たちは全員、
私が4月から短期間勤務した会社を知っているのです。試用期間で
辞めたことは数人が知っています。
お聞きしたいのは、今度応募した会社が選考の段階で履歴書上の
最終経歴の会社に電話でなんらかの連絡をとることはままありうるの
でしょうか。
よろしくお願いします。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 22:08:55 ID:nxwAXOhEP
ありえます
710 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/25(金) 22:27:48 ID:mHYOA7xJ0
ままありうる
711 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/26(土) 14:24:59 ID:nOurLEx00
今年の2月までバイトしてました。
1月から今までずっと無職なんですが、バイトを始めようと思います。
履歴書に2月までしていたバイトを7月までしていたと言う事にしたらばれたりするのでしょうか?
バイトするのに出す履歴書なんて詐称だらけで十分でしょ
だってただのバイトだし
アルバイト歴を詐称して内定しバレタ場合内定取消し事由になりますか?
公務員試験を受験しているんですけども、面接のための提出書類は一切の空白期間
が許されない形式となっています。(当方職歴なしニートですが空白期間は受験勉強していたでは通用しません)
内定した場合は職歴加算のためバイトも証明書の提出が求められる場合もあるらしい
のですが・・・
バイト証明できないから職歴加算はいらないといっても通用しませんよね?
最近でも公務員試験は通用するのか
なんか定番になってきたなw
いろいろ難しいな、どっかを伸ばす縮小するってのならやりようあるが
全くのゼロだと悩む
715 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/27(日) 01:25:22 ID:uGVEskjcP
716 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/27(日) 07:10:36 ID:vpYql6Kk0
>>711 バイトの面接なんかでビクビクしてんじゃねぇよw
落ち続けると臆病になるものなんかな。。。
担当部署にいます(外資なので人事とはいわないけど)
年金、ハローワーク関係は、ほとんどの会社は社労士などをかかえる会社へアウトソースしてるのではないでしょうか。
で、応募者の過去のものでわかるのは、
失業保険の雇用保険被保険者証の企業名と日付と
年金手帳に記載の発行日だけで、
あとは、企業の担当者も、アウトソースしている会社の人もあなたの過去はわかりません。
もうすこしいうと、合法的にやるか悪意をもって違法的に調べる手段をとらないかぎり、わかりません。
実際、社内担当者は応募者の履歴書を当局(年金も失業保険も)の担当の人にも個人情報の関係で
見せることも法に触れると考える人は多いですし、また、当局担当者から聞きだすことも出来ません。
アウトソースを受けている会社も、応募者の名前と年金手帳と雇用保険被保険者証しか
会社に求めてきませんし、これらだけで手続きはできてしまいます。
合法的にやるというのは、応募者の委任状(記録を調べてよいか)をとった場合です。
悪意をもってというのは、年金手帳を持参した企業の担当者が、同じくらいの年齢の場合
あなたの年金記録の照会申請書を、当人を装って記入しあなたの年金記録をみる場合です。
本当は、年金窓口の人は、窓口に現れた人に免許証の提示を求めるなどして
個人確認をする義務があるとおもいますが、
年金手帳をもっているということで、省略してしまい、当人だという前提で対応してしまうことがあります。
(つづく)
なんにしても、現在全国的に年金の問題で、問い合わせは多いですので、
今働いていない方は、免許などをもって平日に地域の社会保険事務所へいき、
自分の年金記録をプリントアウトしてもらうといいとおもいます。
その際、他人がこの記録を見ることができるか当局の担当者に聞いてみれば、
疑問は解決するとおもいます。
あなたが来訪した記録ものこりますので、就職がきまったあと会社の
悪意のある人がいた場合、それより先にあなたが閲覧申請していることが担当者にもわかります。
企業がご主人と奥さんだけで経営している、3〜4人くらいの会社だと、
そんなことを勘ぐってやる人もいるかもしれませんが、
一般の企業で悪意をもってなりすまして調べる担当はいないとおもいます。
逆にそんな人間がいる企業は、会社全体もなにかおかしい会社ですよ。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/27(日) 23:49:08 ID:n9GX0xBDO
>>712 >>716 以前働いていたバイト先は各種保険完備なかったんですけど、今回の所は完備してるんです。
なんか調べられたりしますかね?
よく分からなくって…
721 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/29(火) 18:22:17 ID:/qLrH06e0
離職やブランクで厚生年金に入っていない期間も
会社にばれないんですか?
年金手帳には20才になる直前の日付しか記載されておりませんが。
どなたか教えてください。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/30(水) 06:51:18 ID:+8eQcwrW0
大手家電メーカーの派遣会社に職歴詐称して登録し、
その後派遣会社や派遣先(メーカー子会社等)に紹介予定派遣等で入社するとします。
前歴調査はされるでしょうか。
おい、年金特別便ってあるだろ?桝添のおっさんがやってるやつ
会社でまとめて回答書を出すらしく、会社に紙がきやがったよwwwww
中身を見られていたら、詐称がバレちゃうところだったわwwww
726 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/30(水) 22:47:17 ID:tFVc26ywO
↑会社は未開封のまま本人に渡すから大丈夫です。集計は本人が封書した物を提出するから問題ない!
一番問題なのは、前職の期間を長くした場合かな。
良い会社は必ず、源泉徴収書を求められます!翌年の住民税の為に必要だからね!
なんで、前職が倒産して、来年一月から入社、自分で住民税払う特別徴収なら完ぺきかもね。
なお、前々職の雇用保険証は職安行けば再発行してもらえるよ!
727 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/30(水) 23:25:30 ID:Rekg/DTI0
住民税は一括徴収しましたって言えば問題ないでしょ?
それか個人で納付しますって言えば。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 00:35:21 ID:cANxS+i90
金融系不動産も調査されるかな?前職はいいけど前々職は期間伸ばしてるから・・
729 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 01:01:21 ID:pEbV3bVl0
質問です。
1.アルバイト4年
2.正社員6ヶ月(社保加入なし)
3.アルバイト6ヶ月
4.アルバイト6ヶ月
5.派遣社員3ヶ月
6.派遣社員3ヶ月(ここだけ社保加入)
7.派遣社員3ヶ月
上記の職歴1を3年にし、2〜4をまとめてさらに1年減らした分をこちらにもっていき、
2の正社員を2年半勤続した事にしようと思っているのですが、特に問題は無いでしょうか?
上にもありますが、社保に関しては6の部分でしか加入しておりません。
どなたかアドバイスをよろしくお願い致します。
正社員=安定は間違い、いくらでもクビにする方法はあるわけだから、雇われる方も馬鹿正直になる必要はないかと思う
就職すればイジメ・派閥・ノルマ・サービス残業いろいろあるからね
>>729 正社員経験がある以外は俺とそっくりの職歴っすね。
苦労も多いでしょう? マジで面接が面倒くさい。面接官にも申し訳ない。
でも、ハロワで添削してもらったら職務経歴書が2ページになりましたよ。
私は長期バイト・派遣合わせて11社ですが。5年で11社です。
ここで聞く前に一度、ハロワに出来るだけ詳細に書いた履歴書と職務経歴書を
持参して、添削してもらったらいかがでしょう。
短い職歴とかは「消せ」って言われます。担当者の名前は覚えておきましょう。
前々職でやってもいないのに「総務」やってましたって書くのはまずいかね?
派遣で社会保険なしってあるの?
職歴詐称とはちょっと違うかも知れませんが質問させてください
前職を今年の4月に辞め、9月から新しい会社で働くことになりました。
入社にあたり、今年分の源泉徴収票を求められていますが、
欝のため、ちょくちょく欠勤したため、50万円くらいしか給与がありません。
面接では月給30万と言っていたので、このままだと怪しまれてしまいます。
(鬱のことは隠しています)
過去レスを見る限り、確定申告にする方法で回避も出来るようですが、
それでも求められた場合、給与カットで月12万しかもらえなかったと言って、
バレることはありえますでしょうか?
(実際、前職では経営がやばく給与カットの話はありましたが、実際にはなっていません)
※ちなみに、前職の給与体系は月給30万ですが、基本給13万+インセンティブ17万というよーわからん体系でした
>>731 たしかにめんどくさいですね。
派遣の登録とかの時点でめんどくさいですもん。
ちなみにハローワークには
>>729の事をすでに実行した物を見せてしまいました。
その結果、職務経歴書には5〜7の職歴をまとめて書いた方が良いかもねと言われました。
2〜4に関しては社保も入ってないし、ちょっと前の職歴なのでこのまま詐称した
状態で大丈夫でしょうかね?
それともちゃんとした職歴をあらためてハロワの方にお見せして、そこで添削して
頂いた方がやっぱ良いのでしょうかね。
自分がいけないとはいえホント悩みまくりです…。
>>735 2. の仕事をいつまで続けた事にしますか?
今年もやっていたと書類に書くと、源泉徴収票を求められます。
源泉徴収票には、社名・金額・退職日が必ず記載されています。
>>736 2の仕事は昨年半ば頃までになってます。
今年は短期派遣での就業しかしていないので、大丈夫かなと思ったのですが。
いかがなものでしょうか。
738 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 15:45:54 ID:NTk7Uf9dO
源泉徴収の提出は完全にアウト!あるなら、一月入社で、住民税は特別徴収しか無い。
@入社−−−退職−−A入社−−−B入社−−−退職−−現在
↑
この@の退職後の空白(半年)を@にいたことにしても大丈夫でしょうか。
全部正社員で社保完備でした。空白のとこは国民年金払ってました。
@にいたのは4年ほど前です。
>>729ですが、正社員の部分が去年なので源泉徴収に関しては特に問題は無いと思って良いのでしょうか。
ただ
>>17の方が仰っているのと同様に、前職調査等があった場合派遣は飛ばされて、正社員での就業箇所
に関して調査されたら困るなぁという事なんですが…。
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 23:00:21 ID:FQV0+LXb0
雇用保険の過去の加入履歴を調べる場合、自宅住所を管轄している
ハローワークに行くのか、それともどこのハローワークでも
調べることができるのでしょうか?
個人情報の厳守化により、本人以外、調べられないのでしょうか?
744 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 23:29:25 ID:YwuJ9KiL0
もしかして社労士なら調べられるのかもしれんな…。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/01(金) 21:19:20 ID:xD5w6OX+0
派遣先で社員の話があり、履歴書を持って来いと言われた。
派遣会社に登録の際に提出した履歴書は詐称してあり、派遣先の会社
にも提出されています。また詐称した履歴書を提出するしかないので
すが、前職調査ってするんですかね?運次第ですかね・・。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/01(金) 23:35:23 ID:xD5w6OX+0
>>746 やはり運しだいですか。業界は、このスレで言われている金融や
警備ではありませんが・・・。良識ある会社だと願いたいです。
社保や源泉徴収票はクリアしてます。ほんと正攻法で行けばよかった。
>>747 まあ詐称するのも良識ないんだからさw
ダメだったときは次探すくらいの気持ちでいいじゃん。
前職が派遣で、今年の2月から5月まででした。それ以外今年は一切働いていません。
来週アルバイトの面接を受けます。1日8時間拘束の仕事で、週3〜4回やるつもりなのですが、
社会保険にもし加入した場合、職歴詐称をするうえで問題あるでしょうか。
前職がアルバイトになってしまうのでしょうか。
現時点では、アルバイトの事は応募書類には書かず、面接で口頭で言うつもりです。
>>749 文章の意味が分からん。
バイトの面接くらい詐称しなくても入れるだろ。
どうせやるなら職歴は正直に書いて退職理由をでっちあげろ。
>>726 年金得別便は開封してから中身を会社に強制提出ではないんですか?
会社から提出を求められたら断れない、という事ではないんですか?
>>751 本人以外の人間が勝手に開けたら通報できる。
「中見せろ」と言われたら「訴えるぞ」って言えばおk。
>>752 ということは、特別便で詐称は発覚しないという事ですね!?
それなら安心です。
754 :
名無し募集中。。。:2008/08/05(火) 02:02:25 ID:aVgEWQiC0
>>713 こんなとこで聞いても時間の無駄。
ってか的確に答えられる奴がこんなとこにいるわけねーだろ、ハゲ!!
>>754 どうした?精神科にでも行って薬もらってこいよ。
756 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/05(火) 02:40:07 ID:dMh+8bQH0
すいません質問させてください。
前々職正社員で社保加入で2年で退職し、その後半年のブランクがあるのですが、
半年(今年の2〜7月)の部分をアルバイトやっていたと嘘ついてます。
しかし、実際は登録型バイトで登録したのは3カ月ほど前で1度も
働いていません。もちろん社保も未加入でした。
派遣で働く予定なのですがこれってばれてしまいますか??
757 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/05(火) 05:59:16 ID:S1Ivzw/F0
>>756 登録型バイトだってアルバイトなんだから嘘じゃないじゃん。
年金手帳の表紙右上隅の、メモ書き風の数字(4桁で二カ所ある)って何の意味があるんだろ。その時その時の総務が鉛筆で書いたと思うんだが。
つつっつっつつつ、ついに来てしまいました。マスゾエさんの手紙・・・
1.厳重に封印して会社に提出
2.間違えたふりしてポストに投函
3.他
どどどどどどどどど、どうするべきでしょうか?
>>760 職歴の詳細を印字した紙は、提出しないはずだけど?
>>761 !!!!?!!?!!
すんませんマスゾエさんの手紙よく読んで半年ROMってきます
マスゾエさんはやさしいなぁ
764 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/05(火) 22:33:55 ID:T3jpEnGr0
756です
ですねぇやっぱ源泉徴収がネックですね
「単発だったのでもらえません」
もしくは
「自分でやります」
で通そうかと思います!
まぁ派遣だしクビになってもいいやってぐらい大船に乗ったつもりで
のぞみたいと思います。
アドバイスお願いします。現在22歳
A社 H18.8〜H19.12
B社 H20.3〜H20.5
C社 H20.6〜H20.7
すべて正社員、社保加入済みです。
A社を学校卒業後4月入社にするところは問題ないと思うのですが、
B社で働いていた期間を、C社でアルバイト、6月より正社員登用というのは大丈夫でしょうか?
源泉は確定申告しますで通す予定です。
>>765 ブラック企業に2社連続で当たったか・・・俺と一緒だな。
詐称して採用されたけど、断ってしまった・・・。
後ろめたさがあって・・・。
小心者は悪さをするもんじゃないね。
2年間ニートだったのを、去年までバイトしてた事にしたらばれるかな?(´・ω・`)
今度面接行くのは契約社員なんだけども
>>768 バイトの内容聞かれたときにすらすら答えられたら大丈夫じゃないの。
>768
長期で同じバイトだと、「パートとかにならなかったの?」って聞かれる。
法律とかで義務付けられてるから。
複数のバイトをかけもちしてたとか、短期で派遣してたとか(ギフトとかの梱包とか)、言うのが良い。
771 :
768:2008/08/06(水) 16:40:14 ID:kQqJZLZo0
レスありがとう
年金とかからバレるかもですが、もう明後日なんで腹くくって頑張ってみるお(;^ω^)
772 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/06(水) 19:00:40 ID:VU+Bl+sQ0
>>770 パートとアルバイトはパートタイム労働法でも、短時間労働者と定義づけされていて
フルタイムにならないかぎり、法律でも厳密に分けられているわけでもないよ。
法律の定義にしても、フルタイムへの転換は、事業所への短時間労働者への機会を促す程度。
転換への義務づけという程ではない。
こんど大企業メーカーの最終面接を控えているものです。
ずっと支店勤務だったのですが、少し箔を付ける+転勤OKですよというアピールの為に
一年ほど本社勤務という職歴を付け加えてしまいました。(聞かれても大丈夫なくらい勉強はした)
もちろんずっと在籍はしています。
この場合、調査とかでばれちゃう可能性はありますか?
ちなみに人材紹介会社通してます。
なんかこのスレ覗いて凄い不安になっちゃって・・・。
何でこんなこと書いたんだろう、今凄い後悔してます・・・。
どなたか、どうぞ宜しくお願いします。
>>773 リファレンスというのがある
本社の人「もしもし、・・・お世話になりますー」
採用担当「もしもし、かくかくしかじか・・・○○さんってどういう人ですかねえ?」
普通なら、”お答えできません”って返すが、会社との関係が悪かったら情報が漏れる
祈れ、とにかく祈れw
776 :
773:2008/08/06(水) 22:31:59 ID:BmsAInbO0
>>774 うーん・・・情報有難うございます。
>>775 なんか感動しました。すいません。
もしばれたら人材紹介担当者との信頼関係も崩れちゃうし、正直参ってきました。
個人情報保護法もある今、そこまで突っ込んで調査をするものなのでしょうか?
大企業ほど個人情報はしっかり守る。
興信所の連中が「これじゃ仕事にならん」ってブログで嘆いてたよ。
>>775 軽率でした。心から反省してます(棒読み)
>>776 うーん、会社にもよると思うけど、今でもやってるところがあるのは間違いないよ。俺の場合だと
面接官「株は最近どうですか?」
俺「!!!?(なんで俺の趣味知ってんの?)」
とか
同僚A「こないだ辞めた○○さんのリファレンスがあったらしいよ?」
同僚B「え?前の会社に復職するんじゃなかったの?」
俺「(そんなの嘘に決まってるだろ・・・)」
とか
まあ、バレるとは限らないし
職業紹介会社も沢山あるし
捕まったりはしないと思うから気楽にいこうぜ
>>778 なんでそんなに2ちゃんねるに慣れきってるような文体なの?
780 :
773:2008/08/06(水) 22:54:42 ID:BmsAInbO0
>>778 「株が趣味」ってどうやって調べたんでしょう?
前職に問い合わせたとか?
幸い、ウチも相手会社も個人情報関係は結構しっかりしてそうなんで、
そんなことは軽々しくも口には出さないと思いますが・・・。
とりあえず、有難うございました。
>>780 うちの会社に問い合わせたんだろう。それがリファレンスというものさ
どーせウチは個人情報の教育も行き届いてないDQNブラック企業ですよw
これに懲りたら嘘なんてつくんじゃないぞー。がんばれー
782 :
773:2008/08/06(水) 23:07:50 ID:BmsAInbO0
>これに懲りたら嘘なんてつくんじゃないぞー。
仰る通りです。。。有難うございました!
783 :
765:2008/08/07(木) 00:19:39 ID:aoUx1F3K0
>>766 奇遇ですねw
766さんはどうやってその後乗り切ったのですか?
784 :
766:2008/08/07(木) 06:07:09 ID:RWf0j5Jf0
去年の後半から今年の1月にかけてブラック2社にあたったので、
履歴書には書かず、去年前半の前々職を伸ばしています。
ちなみに両社とも社保未加入でした。
出身中学だけ詐称してます、ごめんなさい
高校と専門学校はそのまま書いてます
まあ、バイトなんだけど本当の中学いろいろ問題あって・・・
○○中出身ですなんて言ったらそれだけで落とされかねないし
ちょw専門卒なのに就職まで響くだなんて、どんな酷い中学なんだよw
高校・専門としっかり勉強して卒業して、
>>785がきちんとした人なら特に問題ないんじゃないのか?
学歴詐称は出来れば避けた方がいいと思うけど…まぁ、就職の時に詐称しなければいいのかなぁ
色々と大変そうだけど頑張れよ
787 :
766:2008/08/08(金) 02:36:39 ID:sWvhT7220
このスレの主旨とは真逆なのですが、
あまりに仕事が長続きしないのと金がなくなったので、
アルバイトをしながら簿記2級をとって、長期的に仕事を探そうと思っています。
自分はひどい職歴なので職歴詐称しているのですが、
アルバイトの面接なら本当のひどい職歴を晒した方が採用されやすいでしょうか?
今29歳、もうじき30歳です・・・。
東大 京大 以外基本バカだよね
高学歴サマは職歴を詐称する必要なんてありませんよね?
転職する場合でも人脈は豊富でしょうし。
何故わざわざこのスレにまでお越しに?
と っ と と 巣 に カ エ レ 。
1ヶ月で退職した前々職(保険、年金加入有)、履歴書にも職務経歴書にも書いてないんだけどやばいかな
一応面接時に口頭で「アルバイトしてた」とは言ってあるけど、それ以上は聞かれなかったので
自分も深くは説明しなかった
もし今後何か聞かれるようなことがあったら「万が一病気や事故にあったりした時に困るから
保険完備のバイトをした。期間も短いし職歴とは言えないと判断し、書かなかった」で通そうと思ってるんだが
怪しまれるかな? ちなみに前職の職歴は一切詐称してない
あと経歴詐称とはちょっと違うんだけども、勤務中にかかった病気とかもばれるもん?
前職で精神やられて病院行って診断してもらった
鬱ではなかったが、だいぶストレスがたまってて 体調崩しやすくなり
実際勤務中に変な発作が何回か起きた (前職やめた理由の一つがこれ)
勤務中に発作発症の危険性のある人物なんて雇ってくれるわけないので
このことは伏せてあるんだが、仮に今の職場でばれたとして
実際に発症する前に「そういう危険性があるから」でやめさせられることはありうる?
今の職場すごく居心地良くて気に入ってるから、不安でたまらない…
>>790 あまり心配しないで、真面目に働いていれば良いんじゃないか?
過去の病歴も黙っていればまずばれないと思う。
今も通院しているのなら別だけどね。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/09(土) 12:51:18 ID:1vHqYMj20
>>790 そう深刻にならんでも大丈夫だ。前々職で年度が変わっていれば、
先方が違法で本腰いれないとバレようがないし、今現在、真面目に
仕事してればバレないよ。人間だれかしら、何か他人に言えない
隠し事の一つや二つはあるもんだ。
793 :
790:2008/08/09(土) 16:21:02 ID:b1/59Flx0
>>791-
>>792 レスありがとう
あまり気にせず、このまま真面目に働き続けるよ
794 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/09(土) 23:25:51 ID:G9BLX1nY0
前々職(社保加入)を超短期で辞めています。今度受ける会社が、前々職
と同じ業界です。超短期なので、またすぐ辞めると思われると思って。、
つなぎでしたバイトを前々職で働いていたことにしました。ばれますか?
全く在籍した事がないわけではないので、仕事内容なども聞かれたら答え
られますが、かなり悪質ですかね?
>>794 前々職が去年以前だったら書類上は大丈夫
同じ業界だからあなたの情報が今度受ける会社に出回る可能性はある
あ、なんともいえないw助言になってないw
796 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 00:44:55 ID:7R7gQ6AH0
>>795 レスサンクス。前々職は去年以前です。同じ業界で超短期だから
隠す為に違う会社にいた事にしました。最後は運次第ですかね。
在職したことがない会社を履歴書に書いてしまった人とかいますか?
他のスレ見ても、会社を詐称してる人は少ないので超心配です。
期間の短縮や、正社員をバイトなどと詐称してる人は多いですが。
>>796 さすがに倒産してない限り在職してないところを履歴書に書くのはやばいよw
会社が潰れてても業務内容尋ねられたときすらすら言えないと怪しいしね。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 01:12:58 ID:7R7gQ6AH0
>>797 バイトで在籍していたとしても、やばかったですかね。
なんとしてでも就きたい仕事だったもので。まあ、もう提出して
しまったので、どうしようもないです。ぼろぼろの職歴で頭が痛い
です。
799 :
名無し募集中。。。:2008/08/10(日) 02:19:59 ID:qJfIi8490
>>796 1日でも勤めたことある会社を適当に伸ばして履歴書に書いたことはあるけど流石に勤めたことない会社を履歴書には書けないな。
しかし職安の求人票に嘘書いてるとこ多いよな
801 :
名無し募集中。。。:2008/08/10(日) 05:39:20 ID:qJfIi8490
>>800 求人なんて嘘ばっかりw
だから詐称だってOKさ。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 10:33:52 ID:IDUzJ4u20
超大手カード会社(クレ○ィセゾ○)のデータ入力のバイトを始めたのですが、
もしここで社員化となったような場合でも、前歴調査ってされるものですか?
一応金融ですが・・・
ちなみに詐称は、半年の派遣を1.5年に延ばしたり、半年の契約社員を2年に延ばしたりと、
かなり悪質なものです・・・。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 10:43:51 ID:xkq8v49x0
>>802 金融やクレジットカード会社などモロに個人情報を
扱うところは非常に厳しいと聞いたことはあるぞ。
働く個人の情報のみならず、両親・兄弟も調べられると・・・。
804 :
802:2008/08/10(日) 10:59:04 ID:IDUzJ4u20
>>803 では、社員登用されないように気をつけます・・・。
805 :
802:2008/08/10(日) 12:43:36 ID:IDUzJ4u20
さすがにアルバイト入れるに際して前歴調査はしないですよねえ・・・?
>>805 してるならクビなりなんなりになってるだろ。
バイトなんて簡単に切れるしね。
>>802 以前金融機関に転職した。
金融関係は、その人の金に対するだらしなさが怖いので、
消費者金融に口座がないかはチェックするね。
これは銀行・信販・消費者金融の業界ごとのオンライン端末ですぐにわかる。
あと、前の職場に第三者を装って、自分を知っている在籍社員に、
おれの当時の勤務態度などを聞かれていた。
その社員はつきあいがあるので、教えてくれたのでわかった。
まあ、問い合わせてその会社がどう答えるかは会社によるけど、
金がかかわるだけに、何か調べようとするのは、業界にいた人間としてわかる。
あと、たぶん保証人もしくは連帯保証人のサインとはんこを求められるよ。
>>800 ハローワークってお金かからないから、
金がない企業や、経営が危ないところの募集が多くないかな。
内定して中にはいって、社会保険がなかったなんてのも
ときどき見るし。
809 :
802:2008/08/10(日) 19:42:41 ID:IDUzJ4u20
>>807 前歴調査は、評判とか重視なんですね。
期間とかも聞かれました?というか詐称してないんですか?
職歴多少いじってるんだけど、期間はともかく、仕事の中身なんて聞かないよなあ?
なんの仕事かしらんけど
聞かれるね、まぁスラスラ出てくるように練習すれば済むことさ
813 :
名無し募集中。。。:2008/08/10(日) 22:49:48 ID:qJfIi8490
>>805 もうはじめてるなら調査されてないってことだろ。
普通採用前に調査するしその程度の詐称ならばれてもたいしたことない。
高校中退なのに高卒って書いて就職した奴もしってる。
ん?あ、いや、前職調査の話。ゴメン言葉が足りなかった。
あんまりペラペラしゃべってもらっちゃ困るな。
>>814 調査の話だったのか。
でも、どうせするならどんな仕事してたかも聞くような気がするけどね。
もちろん、しゃべっちゃだめなんだけど…
もちろん、そこは頭に入ってる。
多少突っ込まれても平気なくらい勉強したからさ。
バイトの面接に詐称した履歴書出して、印象もスキルチェックもバッチリだったんだけど、
職歴の期間がありえない事になってた・・・。
ある年の12月に退社して同じ年の3月に次の会社に入ってる\(^O^)/オワタ・・・
バイトなんだけど、怪しんで前歴調査されるかな?金融なんだけど。
>>817 まず電話してくるんじゃないの?金融だからってなんでもかんでも調査するっていう
ことはないんじゃないかな。ましてバイトだし。
819 :
817:2008/08/11(月) 16:04:43 ID:tEofK3qh0
ありがとう。アハハ・・・
820 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 07:08:44 ID:K5Ul3f8C0
採用決まって来月から働き始めるのですが
15年以上前の職歴・卒業してすぐの就職なんですが
かなりのDQN企業で身体壊して3ヶ月未満で退職
トラウマでした。
転職回数が多いので市販の履歴書に書ききれないため、
その後バイト期間経て就職、2年〜7年働いた職歴を書いたけど
最初の職歴は抜かしてた
年金手帳にはしっかり書いてあるし、
こればれたらヤバイですか?
その後の仕事、これから就く職場とは全く関連のない職種です
以前の転職時には書いたり書かなかったり。いい加減な会社だと
結構どうでもいい感じで処理されてきたんですが・・・
821 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 09:22:05 ID:HaSkub000
>>820 真っ白にしてこい
書いてあるならそりゃばれるだろ
822 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 10:18:31 ID:SqpASbCF0
リクナビに本当の履歴載せたら二週間オファー0 検索された数4
まぁ最初からリクナビにある会社なんぞ行けないんだけどな。
824 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 16:26:31 ID:SqpASbCF0
このスレで身の程知れよっていわれてもな
まぁどうでもいいけど
>>822 アレンジした職歴だとオファーとかどう?
誰かが超ニートにしたけど
東大にしてただけで、スゴイところから来たって載ってたのよな
日本語でおk
828 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 20:56:30 ID:dlBSe2ytO
高卒21歳♂
スーパー1年8ヶ月
同族企業の営業7ヶ月
印刷工場3ヶ月
詐称しない方がいいですよね?
829 :
820:2008/08/12(火) 20:59:03 ID:dXrZq7vS0
>821
どうしたら真っ白に出来るんですか?
830 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 21:11:15 ID:8YiIjzRxO
恥ずかしい話ですが、履歴書に2ヶ月位しか働いてない職場なのに2年働いてる事にしました。
「今日面接に行ったら前の職場の源泉徴収票をもらって持ってきてください」
と言われました。
アウトですよね( -_-)
>>830 今年にしたの?
自分で確定申告するでいいんじゃないの?
>>830人生積んでるんだからバレルまでしらきれよカス
833 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 21:50:27 ID:Go0w9GJDO
>>830 フォトショ使える?
ハンズで源泉徴収票と似た質感の紙を買ってちゃちゃとやればいいじゃん。
>>830 源泉徴収票は入社日はわからないんじゃない?
>>829 社会保険事務所へGO。履歴の印字はしないで下さいって言うのを忘れずにね
>>830 ちなみに源泉徴収票を偽造すると有印私文書偽造、使ったら同行使の罪になるから
偽造するなら覚悟を決めてやれよ。実際の逮捕例もあるし、
そんなの知りませんでしたでは通らないから。
837 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 22:15:23 ID:SqpASbCF0
>>825 どっちみちド田舎人間で家を出られないから状況だからリクナビはやめるよ。
>>830 仕事で年末調整やったことあるけど正直厳しいとおもう。
社判もないし引かれても無い税を申告することになるから
税務署から通告される。
基本的に社判の無いものは無効だし退社日も記載される。
偽造は職歴詐称よりもっと大変なことになる。
>>830 今年もそこで働いてたことにしたのかい?
839 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/13(水) 09:21:34 ID:VSbuGF8L0
他にも書いたのですが、教えて下さい。
今まで5回、転職してきて履歴書には正直にかいていたが、無職期間6ヶ月目に入って しまったのでそろそろ詐称しようと思います。
1社目 4年
2社目 7年
3社目 1年半 倒産
4社目 3年
5社目 1年10ヶ月
3社目と4社目をまとめて4社目の会社で4年半居たことにしようかとも思うが、
倒産って理由を生かしたいと思うと3社目の会社で4年半にしようと思いますが、どうでしょうか?
また、倒産した会社では厚生年金基金に入っていたのですが、次の会社で厚生年金基金があった場合にはバレるんでしょうか?
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/13(水) 09:50:47 ID:JJsKt9xi0
>>839 詐称するほどの職歴じゃないと思うけど・・・
うちの兄は5月にやめて8月まで有給消化
んで翌5月に大手内定したけど
オレは
A社 4ヶ月
B社 1ヶ月
C社 半年
D社 数週間
E社 1ヶ月
F社 1年
D社 1年
を
A社 4年
D社 2年
にしてる 4年の中に無職期間も数年入ってる。これでバレたことなし
844 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/13(水) 15:21:18 ID:XTRGaIH00
F社あたりがいいよ
入社三日目
ヤバイ・・・履歴書で詐称したのに「社員名簿書いてね」と渡された用紙に
職歴欄がありやがる。どう詐称したか覚えてない
履歴書コピーとっとけばよかったorz
>>845 申し訳ないが参考にさせてもらった。入社手続きに行くときに忘れずにコピーを持っていく
ようにするよ。
いやこのケースあるあるw面接の時でもあるし
面接行って履歴書を渡した後に
アンケート用紙みたいなの書く会社があって
そこに職歴欄があって詐称した職歴を思い出せなくて焦った経験ある。
携帯に登録しておくか手帳に書いておくのもいいな
____
/ \ みなさん、これはココだけの秘密ですよ。
/ ⌒ ⌒ \ 社会で言うボーナスとは給料の何か月分か貰えるのです。
/ (●) (●) \ そしてココが大事ですよ。貰えるのは公務員かちゃんとした企業の正社員です。
| __´___ | ________
\ `ー'´ / | | | いいですか!「正社員」です。
ノ \ | | | ボーナスを貰えばPS3、XBOX360両方大人買いもできます。
/´ | | | 欲しかったDVD BOXも楽勝です。
| l | | | 歯っかけが言っていた、働いたら負けなんて妄想です。
皆さんがんばりましょう。
>>848 募集がないお
あっても入れないお(;ω;)
851 :
名無し募集中。。。:2008/08/14(木) 01:42:29 ID:VSXg66/80
>>847 俺もあるw
まぁ落ちたからどうでもいいけどさ。
今年も前職で働いてたことにした
>>830がアホだな
源泉何とか切り抜けろよー
853 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/14(木) 12:24:10 ID:dlJjCHDq0
資格の詐称はマズイでしょうか?
詐称というのは、
本当は所持しているんだけど、持っていない事にしたい。
その資格を持っているおかげで、
面接で必ずと言っていいほど「勿体ない」と突っ込まれるので、不利になるので隠したい。
単純に履歴書に書かなくても、職歴から面接で突っ込まれてしまい、実は持っている事がバレてしまう。
その資格は法律上、持っていないとその仕事をやってはならない独占業務が存在する。
取り消されたとか、更新しなかった(できなかった)とかだと、
自身の勉強不足だと思われるから、面接で不利になるし、
返納したとかだと、余計に勿体無いと突っ込まれてしまう恐れがある。
854 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/14(木) 12:43:58 ID:Fl26NHf/O
>>853 応募した会社の業務に関係ない資格なら書かなくても何にも問題ないよ。
俺もしょぼいけど一級土木施工隠してるもん。
逆に関係あるのに隠すと後々面倒になるかも知れないから隠さない方が良いと思う。
>>853 持ってない資格を履歴書に記載するまずいと思うけど、逆は問題無いでしょう。
俺は資格欄に載せきれない数の資格を保有しているから、面接先に応じて記載する資格を調整してるよ。
856 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/14(木) 18:39:19 ID:mPiyeJRH0
前職偽るのはアウトっぽいけど、
2年前に辞めた前職と前々職の合体は大丈夫ですか?
857 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/14(木) 20:29:16 ID:JEkRENwa0
>>856 前職というより現職を詐称してるけど、年度変わって
源泉徴収は今年1月から出し、年金手帳には記載はないから
バレない。まぁ、本腰入れて調査期間に調べられるでもしないとバレない。
現職に電話されてもコンプライアンスだなんだとウルサイ会社だから
言うはずがない。
自分で確定申告やると
結局は、保険と年金手帳気につければ現職も前職もいけるね
まぁ本腰いれて調査機関とか使うなら、どうにもならんのは一緒だが
前職でも3年前辞めたのを、2年前辞めた程度ならバレんよ、あまり意味ないけどなw
保険の何を気をつけるの?
860 :
856:2008/08/14(木) 20:55:17 ID:mPiyeJRH0
ありがとうございます。それではガンガンいっちゃいますね。
>>859 あぁ、雇用保険の半券とか、気をつけるってレベルじゃないかもだが
一応ね
862 :
859:2008/08/15(金) 08:13:07 ID:BSrhVYRS0
>>861 そこだけだよね
企業がハロワに保険暦聞かれてこの人短気で辞めてますよ
って悪意に満ちたこと言われたらアウトだが
聞いてだった
>>862 ハロワに限らず、個人情報を漏らす根性が据わった公務員なんぞおらんw
そーすか
ちょっとハロワで有名人かもしれないので
悪意のある職員いないかなと
少し安心
個人情報だから企業側も窓口で堂々と聞きませんよねw
前辞めたやつがいるんだけど
そいつが面接受けてるであろう会社から電話がかかってきて
面接官「○○さんってどうなんですかねえ?」
俺「詳しくはお答えできませんが、半年間とても真面目に働いてもらいました」
面接官「えっ?半年!?」
俺「ほぉぁ???」
面接官「そ、そうですかwwそりゃあ、答えれませんよねwwww」
悪いことしたかな・・・
(´;ω;`)
>>866 詐称した奴はお前を訴えられないだろうから、
お前の会社を特定できないかな。そしたらこのスレのログを送ってやるのに。
気の毒なことしたんだね・・・866は地獄へ堕ちればいいのに
870 :
868:2008/08/15(金) 21:30:46 ID:WkJJGkaS0
>>866 それは個人情報保護法違反だから、
職歴詐称した人に代わって、警視庁ハイテク課に通報してもいい?
まあ、相手にされないかもしれないけど、ひょっとしたらあなたの会社自体責任を問われて
大問題になるかも。
面倒なことせんでも外資みたいに、上司とか元の会社に書いてもらうような
リファレンスみたいなのあればいいんだよな
日本の会社は辞めた人間をボロクソに言うケースが多いから成立しにくいが
法律上は、退職者の希望があれば、退職理由等を書いた証明書を
交付する義務があることにはなってるけどなw
前職詐欺するやつがバカ、オレみたいに数十社を1社にまとめて前職は本当のこと書けば万々歳
詐称したい人は、どんな糞経歴でも入れるブラックにとりあえず行って、一年くらい頑張る。
そこを辞めてから、前職以外のヤツを好き勝手に詐称すればいい。
>>873 正解だな
少々無職歴が長引いてしまったため、前職の退職日を
去年の2月から去年の12月に変更した場合、何か問題はありますでしょうか?
雇用保険被保険者証や年金については再発行などで対処済み(さらに前社は今年3月に倒産)
年収に明らかに差がでるので、税金など何か会社に関係する物に影響あるかなと。
>>875 わかってるぽいから、そこまでしたなら大丈夫だと思うが
あとは住民税くらい気をつければ大丈夫じゃね?
去年12月まで働いてた。今年からは働いてません
ってことなら住民税も問題ないんじゃないの?今年の分を来年2月(くらい?)に払うわけだから
去年の分は当然自分で申告してるだろうし。まあ申告してなかったとしても問題無いだろうけど
住民税の何が問題なのかkwsk聞きたいね
IT業界で派遣で2社、特定派遣で1社経験してるんですが、
(案1)→派遣元2社・一般派遣先1社・特定派遣先2社
2005年 3月〜2006年 1月:IT企業に派遣され業務A(OA事務)
2006年 4月〜2007年12月:B社に入社(契約社員)し、C社に特定派遣(社内ヘルプデスク)
2007年 2月〜2007年11月:D社に特定派遣され業務E(カスタマーエンジニア)
(案2)→派遣元2社・一般派遣先1社・特定派遣先1社
2005年 3月〜2005年11月:C社(派遣)社内ヘルプデスク
2006年 2月〜2006年12月:B社に入社(契約社員)し、D社に特定派遣され業務A
2007年 2月〜2007年11月:D社で業務E
1・2どちらの案がいいと思いますか?
現在転職サイトに登録しているのは案2です。
違いがわからん。
詐称する必要あるのか?
881 :
879:2008/08/20(水) 20:22:22 ID:chn7XEn30
>>880 両方とも詐称済みです。
どっちの詐称が自然か、書類が通りやすいか、面接で喋りやすいかってとこで・・・。
よろしくお願いします。
2007年1月が抜けてるがこれは年金がらみか?
特定派遣ならありえんぞ
>>873 まあ、それが基本だね。
同じような質問が多すぎるからテンプレにこんなのを入れて欲しいぞ。
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など。
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
884 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 13:44:28 ID:hYAKwUeHO
詐称しないで受けたけど2社から内定貰えたよ
職歴6社の32歳だよ
どっちも大手子会社だけど規模が大きい
頑張れば何とかなるよ
片方の倍率は120倍だったそうな
年収450残、交、手含まずをゲト
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 14:05:28 ID:KkyRpjrL0
転職する度に年金手帳を持ってきてと言われるけど、
それを見られると職歴詐称がバレルから「無くしました」と言ってた。
なので、年金手帳が3冊あります。やだね〜w
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 14:15:25 ID:MyjAA61+0
>>879 正直に書け!!
アホ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
887 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 15:34:12 ID:6FR8uBdZ0
就職しようと思うのですが現在26歳のフリーターなのですがアルバイトをずっとしていて
職歴がないのですが源泉徴収は今年の1月からですから去年までは正社員で働いていたと言っても
ばれないのですか?前職を正直に今年バイトと言い前々職を正社員だったと言おう
と思うのですが。もちろん年金手帳も再発行するつもりですが。それでごまかせるもの
なのでしょうか?
どなたか詳しい方教えていただけますでしょうか?
前々職 3ヶ月
前職 10ヶ月
前々職を3年在職にして内定を取ったところ、前々職の退職証明を
要求されました。
自分では内定もらった会社にお世話になりたいです。
1.内定は取り消しになるだろうが素直に言う。
2.ダメもとで判子だけもらえるか前々職にアタックする。(前々職は小規模零細)
3.手元にある3ヶ月の退職証明の判子の部分だけ切り取り、捏造する。
リスクも含めてご教授していただき、結論を出します。
よろしくお願いいたします。
889 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 17:29:53 ID:hYAKwUeHO
>>888 一緒に受けて不合格になった他の応募者がかわいそうだな
本当の事言って辞退して責任取りなさい
しかし在職証明求めてくるって公務員並だな
890 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 19:45:17 ID:LSFcHEmD0
在職証明(退職証明)って、
どんな会社、業界が求めてくるんだろう?
詳しい人いますか?
退職証明って退職日しか載ってなくない?
それとも在職した証明が必要ってことぁ?
892 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 19:56:42 ID:hDnnD+Td0
詐称したって厚生年金記録が残るからムダだろ
893 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 20:02:12 ID:LSFcHEmD0
ん?
退職証明、と、在職証明、
って 違うのかな?
894 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/21(木) 20:14:33 ID:6qNPQBKyO
厚生年金記録なんか見る会社ないわwwww
氏ねこの糞坊主wwww
退職証明ってあなたはいつ付けで退職したことを証明するってもんで
在職証明ってあなたはいつからいつまで当社に在職していましたって
証明だと思ってました
ちがうんかな???
>>888の
2のケースで在職証明を偽造せずに前々職にアタックして貰えた場合、
どういう罪に問われる可能性があるんだろう?偽造してないから
有印私文書偽造じゃなくて行使になるの?教えてエロイ人。
いや、まじで厚生年金記録なんか見られないよな?
>>897 2005年あたりから、個人情報保護法により、個人の前職調査を行うことは企業にとってリスクがグンと高くなりました。
保険や年金の加入記録もれっきとした個人情報ですので、本人の署名、捺印のある委任状なしには他者へ開示されることはありません。
原則血縁者にも開示できないというかなり厳しいものです。
役所以外から職歴詐称が発覚するとすれば、前の職場への電話調査ですが、これも同委任状を持たないものに開示してはいけません。
氏名、住所はもちろんのこと、勤務期間や態度も個人情報にあたり、企業はこれを管理する立場にあります。
同委任状を持たないものに個人情報を開示すると、その企業には今後人員の採用に制限を受けるなどの厳しい措置があります。
興信所などを利用した場合はすぐに発覚してしまいますが、これにはたかが一個人(というと語弊があるかもしれませんが)
にかけるに見合わぬ金額がかかりますので、金融、警備などの業種か、よほどの人物を採用する場合でない限り使われることは希なようです。
入社の際に経歴調査への同意を求められた場合は断ることができます。
近年、経歴調査する企業は、金融、証券、警備、財閥系の大企業でない限り、極々希です。
そうでもないのに経歴調査をする企業は、人の弱みを握って奴隷のように働かせる企業や、人を信用しない働きにくい職場のことが多いようです。
もし、面接、雇用契約などの際に経歴調査に同意を求めてくるような企業であれば、経歴に嘘偽りがなくても、
入社を考え直すのも一つの手かもしれませんね。
参考程度ですが、以上がわたしの知りうる限りの知識ですので、お答えとしては、
「公機関側は2005年より口外できなくなっている」です。
教えてください!
今年に入ってから、6月に1週間で辞めてしまった仕事があります。(保険加入)
その後、別の派遣会社で、7〜8月に短期の仕事をしました。
これは元々短期の仕事なので保険加入はありません。
今年働いたのはこの二つだけです。
履歴書を書くにあたって、1週間で辞めた方は記入したくありません。
今年に入ってからの職歴は、
1〜6月無職、7〜8月短期の仕事
という感じで書きたいのですが、源泉徴収で問題になるでしょうか?
よろしくお願いします
900 :
899:2008/08/21(木) 23:37:49 ID:InWbk/Cb0
すみません、次の仕事は長期で、年をまたいで働くという
前提でお願いします
901 :
888:2008/08/22(金) 00:25:08 ID:DK0NJ3qF0
>>888です。
皆様ありがとうございます。
とりあえず明日、2にトライしてみようと考えております。
>>898 無断で前職調査された被害者はネットを使って大々的に裁判や訴えを起して
欲しいね。
実際に個人情報保護法違反なのだから、遠慮することはない。
そうすれば、企業はさらに前職調査をするのに慎重となる。
>>899 保険に加入していていて本年のことだからバレるよ。
こんな感じで嘘の言い訳すれば?
・実際に働いたら提示されていた条件とあまりにも違っていた。
・抗議したが無視され試用期間で早々の判断を行い退職。
・その後、生活費を稼ぐ為に短期の仕事をやりながら職探し。
・履歴書には書かないで面接でこのことを口頭説明する。
・1週間の職歴なので履歴書に記載する必要なしとハロワに言われた。
903 :
県民:2008/08/22(金) 07:34:12 ID:hB1IzHdqO
在職・退職証明書なんて提出願うなんてあるのか? 辞めた会社に書いてもらうの?断るよな自分は!納得しないなら世間に公表します。
>>899 保険加入はなぜばれるの?後ばれるのは今年の加入分だけ?
>>903 在職・退職証明は、退職者が希望すれば発行する義務が会社にはある。
前職に書いてもらうかどうかは個人の勝手だが、
就職希望の会社の指定を断った結果は明らかだと思うぞ。
逆にいえば、在職・退職証明を提出させることにはなんの問題もないということ。
なんでも公表すりゃいいってもんじゃない。
906 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 13:33:16 ID:Qyq94H8I0
887ですがどなたかわかる方お答えの方よろしくお願いします
907 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 15:38:23 ID:8V+2DusuO
既出だけど中小零細なら詐称してもほぼ発覚しない。
大手や上場企業、その子会社なんかはバレます
最近こういった詐称や不正が増えてきてるようで企業側も警戒してます
表向きタブーな調査であろうと昔と変わらず行っていますよ
変な人入れたくないでしょうからその辺は慎重です
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 17:42:32 ID:7ZL6iwXdO
最近は派遣やらで職歴ぐちゃぐちゃの人が多いから、
詐称しないと転職できない人も多いだろうね。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 18:03:38 ID:8V+2DusuO
氷河期時代にあたる30代がどこの企業でもポッカリ人材不足になってます
だからといって将来の幹部候補としてみた場合、甘い判定はできないのでなかなかこの世代が求職者、企業共に難しい世代と言われてます
企業もこの世代が転職回数多いのを承知してますので熱意と誠意を持って挑戦してみてはいかがでしょうか
勿論書類で落とされないよう、それぞれの退職理由や空白期間の状況を職務経歴に詳しく記載して臨んでください
正直にそして誠意と熱意を持ってやれば結構選考に残るようになりますよ
提案書の一つでも作って門を叩いてみては
六年前に辞めた前職を
三年程延ばしたいのですがやはりバレますか?
ちなみに前職は10年勤めていました
皆様ありがとう。
昨日から今まで色々と試みたけど、もう詐称すんの疲れたわ。
というか後々もっと面倒なことになりそうで・・ひよりました。
月曜に真実を話して、取り消しにしてもらう予定。
結局オレは小心者で詐称に向いてないんだろうな。
ちなみにオレも前々職の退職証明まで要求されると思わなかったさ。
だから、超適当に3ヶ月→3年とかにしたんだけど。
もうどーせダメになるから言っちゃうけど、一部上場財閥不動産(ブラック営業)ね。
前職は別のブラックじゃないほうの財閥にいたけど超ゆるゆるだったし、なめてた
オレがばかだった。
なんでも今度の会社は人事曰く、「詐称があまりにも多いので前々職まで提出にしてる」
らしい。
書類の偽造なんて朝飯前な奴らばっかが集う不動産業界、先方のほうが上手だったわw
912 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 20:35:13 ID:Ca7jpQD4O
ある会社に正社員採用されたが、3ケ月は試用期間で厚生年金、社会保険は試用期間はなしです。
この3ケ月は就業手当て貰えますか?
就業手当てってなんですか?
再就職手当って意味・・・ではなさそうかな
914 :
899:2008/08/22(金) 23:46:38 ID:vl9mejBx0
>>902 その年に働いた分の源泉徴収は、たとえ1週間で辞めて少額でも、
全部提出しないと足がつくということでしょうか?
まあ実際には、「履歴書には書いてないですけど短期のバイトを
してたので」とか言って提出すれば済むかもしれませんが、
できるならごまかしたいです。
1週間で辞めたのに源泉徴収票もらいづらいですし
>>912 貰える可能性もあると思うので、ハロワに問い合わせてみては。
ただ、雇用保険に入ったわけではないので、
なんらかの証明(給料明細とか)が必要になるとは思うけど。
>>913 おーーーーーーざっぱな説明。
再就職手当は、就職して雇用保険に再加入した場合に貰える。
就職手当は、就職したけど雇用保険に再加入できない場合に貰える。
ごめ。訂正。
× 就職手当
○ 就業手当
リクナビNEXTのWEB履歴書では前職の職歴を詐称してるんだが、
応募した企業に提出した履歴書・職務経歴書が、うっかりしていて本当の職歴が記載されている物だった
という致命的ミスを犯してしまっていたことに今気づいたw
しかし1次面接はまったく突っ込まれずに終了して今日最終面接の案内が到着
最終面接前に正直に申告するべきですかね。
WEB履歴書の内容を会社が保存しておくかどうかは解らないけど、
辻褄の合わない書類が残ってると後々不味そうだから
バレたらごめんなさいしようかなとも考えているんですが。
企業が採用活動において個人情報保護法違反を犯すと「永久採用活動中止」に
なるって聞いたけど、本当に法律にそんな条文が明記されているの?
「永久採用活動中止」の「永久」ってのがかなり怪しいのだが。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 04:09:37 ID:RvV8dO7m0
明記されていません
すいませんが教えて下さい。
A社(バイト) 2007年・2月 〜 2008年・2月まで 【途中から保険加入】
B社(契約社員) 激務にて二日で退社 【保険加入!】
既に送った履歴書(これから面接)には、B社のことを一切書いてないんですが
入社できたとしてもバレるんでしょうか?
B社に入る時、雇用保険被保険者証などは無い!と
言ってたみたいで、今手元に、A社とB社の二枚あります。
ですので雇用保険被保険者証は
入社できればA社のを提出しようと思ってるんですが大丈夫かな?
分かりにくくてすいませんが誰か教えて下さい。
不安で次の履歴書が書けない
922 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 11:56:46 ID:DHcv3z6n0
923 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 09:44:24 ID:N4mftByN0
>>917 漏れもそれと同じことやっちまったw
エンで応募(レジュメ職歴偽装アリ)
↓
企業から履歴書と職務経歴書送付しろと要求される
↓
発送した後で、職務経歴書の在職期間が履歴書と食い違うことが判明
(他の企業に提出するハズだった本当の職歴が記載された職務経歴書を送ってしまっていた)
\(^o^)/オワタ
どうしても入りたい企業だったから詐称したんだが思いっきり裏目に出た
人事に「さっき送ったのは間違えたからこっち使ってくれ」といって職務経歴書送り直したらなんとか・・・
なんてあからさまに不自然だし無理だよなぁ・・・
前々職の社会保険加入ありのアルバイトを正社員として偽ったらばれますか?
>>924 ○○入社 って書いておいてアルバイトとも正社員とも書かなきゃいいじゃん。
面接で聞かれてアルバイトなり正社員なり答えたらいい。
聞かれなかったから答えなかった。これ鉄則
926 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 17:30:05 ID:7AbCAqNn0
杞憂なのはわかるんだけど、
年金制度とかが税方式に移行したとき、
ばれるってことがありえるんですかね?
927 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 18:23:09 ID:lqL3AfF+O
財閥、日系金融以外は調査しないから大丈夫。
現に俺バレてないんだから間違いない。
929 :
923:2008/08/24(日) 20:22:19 ID:N4mftByN0
>>923だが、ギリギリで助かった。
郵便物の差し戻し請求ができることを知って郵便局に電話したら間に合った。
先方企業が休日で未だ配達されていなかったのと、書留だったから問い合わせ番号で追跡可能だったのも良かった。
しかし、そもそも俺みたいなポカミスする粗忽者は、
ここで助かってもそのうちどっかでボロ出してバレるだろうから職歴詐称自体しないほうが賢明なのかも。
皆さんお気をつけて。
930 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 22:47:37 ID:dmrlq6yvO
4年働いた会社を2か月ぐらい前に辞めたのですが(無職期間は国民保険未加入)再び事情があり同社へ再就職しましたが(新しい保険証は既に届いてます)、また辞めてしまいました。
こうゆう場合
職歴は一度辞めたと書かず通しで書いてしまっても問題ないでしょうか?
詳しい方、教えて下さい。
931 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 21:37:23 ID:5FKgk7U40
長年同じ会社でフリーターをしています。
・去年まで社会保険未加入の会社の正社員だが待遇悪く辞めた。
・去年の年末から現在のアルバイト先で仕事を探しながら働いている。
という風にはできないでしょうか。
友人から求人の紹介をされました。
友人は自分が長年しがないフリーターだと知りません。
フリーターを紹介してきたと友達に恥をかかせたくないです。
前職を調べるような規模の大きな会社では無いです。
どうぞよろしくお願いします。
>>931 小さいところでもやってる所はやってるぞ
リファレンスでばれるかどうかは祈るしかない
それ以外はおk。
933 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 22:15:14 ID:JXaj/HD50
>>931 まずはバレないよ。心配するな。
オドオドしていると顔にでるぞ。
934 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 22:17:08 ID:1tp8r/2y0
今月から社員で入社しました。
しかし、今年3月だけの1ヶ月分の短期社員の経歴詐称をして入社しました。
つまりこの3月の1ヶ月分は履歴書上はなかったことになっているんだけど、源泉徴収票はしっかりあります。
年末調整の際にこれを提出してしまうとバレてしまうので提出したくないんですが、提出しなくても大丈夫ですか?
もしダメだった場合、提出しないでいると何かありますか?
935 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 23:18:10 ID:5FKgk7U40
>>932-933 ありがとうございます。
他社の面接では詐称してるので自信を持って望みたいです。
936 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 23:23:28 ID:JXaj/HD50
>>934 高額な買い物(例えばマイホーム)をしたので、
自分で年末調整を今年やらせてくれ・・・とお願いしたり、
扶養者の医療に色々とかかったので、税金関係の免除などから
年末調整は自分でやる・・・と言えば、多分OK。それでも提出しろと
言われたら諦めろ。
俺も
>>934と同じ質問をしたいんだけど、
今年2ヶ月だけ働いた会社(社保無い)で、
退職後に源泉徴収表が送られてきた。
で、これを一切口外せず、
年内に別の会社に就業した、として、
就業先には黙ってて、前社の源泉徴収表も もちろん
無かったことにする、ってのは無理なの?
新しい就業先で、年末調整するときに、
税務署かどっかで 前社の源泉徴収表の存在が
バレルわけなの?
源泉関係で私も質問します、
私は前々職A社を昨年退社、
今年あたまにB社入社、ブラックだったため春に退社しました。社会保険は試用期間のため無し、源泉徴収票は送られてきました。
この会社は履歴書には書いていません。
次の会社C社に今年中に入る場合、どうすれば良いでしょうか・・・?
1、B社の源泉徴収票は提出せず、今年は自分で確定申告する、と言う。
2、B社の源泉徴収票を提出し、バイトの分、と言う。
3、B社の源泉徴収票を提出せず、年末にC社の源泉徴収票をもらい、来年2月に、Cの源泉徴収と、前職ブラックB社の源泉徴収を自分で税務署にだし、
確定申告する。
どれが安全でしょうか?
社会保険、雇用保険は未加入なので、バレるなら源泉徴収票だと思います。
ぜひアドバイス下さい。
939 :
938:2008/08/26(火) 15:47:06 ID:ECbYQfOmO
ちなみにB社の源泉徴収票には、
給与賞与、185000円とあり、
他には退社日と生年月日、会社本社所在地、
以上が印字。
給与額が少ないから、バイト、として出しても気付かれない気もするんですが…
オレここ2年大学も職歴も詐欺してるけど一度もばれたことないもちろん内定とって働いてたときもある
ま〜超大手受けてないからな
942 :
938:2008/08/26(火) 22:54:49 ID:ECbYQfOmO
あ、そうですね(;^_^
では、バイトの分、として185000円の源泉徴収票を出すか、自分で税務署に確定申告する、と言うか、
どちらが安全なんでしょうか・・・
943 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 00:32:53 ID:xC/gvhHC0
2007年の途中で辞めた会社を、2007年年末まで勤務した事にした。
2008年に入って1ケ月だけアルバイトした。
就職決まったら、今年に入って1ケ月だけアルバイトした会社の
源泉徴収と雇用保険資格喪失証を出そうと思っている。
2007年の途中で辞めたぶんは、すでに確定申告したで
済ませられるかな?
2007年度分の収入は少ないから、今年度の住民税は0です。
だけどすでに支払いました、と言えば大丈夫ですか?
それとも、すでに自分で払ったとしても、バレますか??
もしバレるとしたら、どこからバレてしまいますか?
944 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 04:02:19 ID:HoCa3cBqO
前々職の一年を三年とかばれますか?(その後バイト)
前職に関してはきちんと表記した場合
945 :
944:2008/08/27(水) 04:07:31 ID:HoCa3cBqO
補足
前々職は厚生年金無し
前職は厚生年金加入
年金絡みも含め調べるかな?
源泉徴収表って昨年のも持ってくるように言われる場合はあるのかな?
実際に働いていたのかどうか調べる為に、という理由みたいなので。
947 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 10:35:38 ID:AYIPx9jwO
職歴詐称して入ったけど半年後バレて懲戒解雇になった
なんで半年何もなかったのに今さらバレるんだろうか。
これでまた書くに書けない経歴が一つ増えてしまった・・・
やってられん
949 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 11:11:27 ID:HoCa3cBqO
>>947 どういう詐称して、どういう経路でバレたんだろ?
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 11:18:03 ID:3FwVHp0bO
どなたか、
>>938へのアドバイスお願いいたします。
どうしよう。面接にいらしてくださいとか言われたけど
36歳社会人経験は高卒後2年間だけで残りはずっと主婦やってた。
最初は専業主婦だったんでって正直に話してたんだけど
どこも面接すらしてもらえなくて
しょうがないから3ヶ月くらいしかやってない仕事なんかも3年って書いたりめちゃくちゃにした。
ちなみに全部バイトで半分はすでに倒産してる会社なんだけどね。
最初の正社員で働いた会社だけはきちんとかいたけどあと嘘八百。
面接受けてぼろがでそうで怖い。
>>951 今年働いてることにしてるのなら完全アウト
953 :
947:2008/08/27(水) 12:51:02 ID:AYIPx9jwO
2社を1社にまとめて、他は在籍期間伸ばしてた
数年前の事だし分からんと思ったんだけどなあ
何で分かったのか今後の為にも気になる
はぁ・・・・
>>953 職歴詐称してたから解雇って言われたんだよね?
数年前の事って言ってるから源泉とかじゃないだろうし…
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 14:06:17 ID:zUV2EXCbO
保険に関わる仕事(事務)って、職歴調査する可能性が高いでしょうか?
大手ならするよ
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 14:33:21 ID:JZEtRoMsO
金融はどこでもやる。
事前に本人の同意を求めるところもあるけど大抵は極秘にやる。
その程度の業界だよ金融なんて。
958 :
947:2008/08/27(水) 14:36:32 ID:AYIPx9jwO
バレたのは入社して半年経ってからだった
離職票に懲戒解雇て記載あるんだっけ
次に影響
>>958 離職票は転職先でなくハローワークに出してください
転職先に出すのは雇用保険被保険者証です
>>958 バレたってのは確実なの?そう言われたの?
「どうして詐称していたと仰るのですか?」って聞いた?
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 14:51:08 ID:mD2KwOq7O
離職票にははっきり懲戒解雇と記載されますよ。
離職理由という項目があり、そこに書かれます。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 15:24:18 ID:rZpOWjAK0
金融関係でも商品先物取引はないから大丈夫
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 15:44:46 ID:HoCa3cBqO
ことごとく、不採用になると前々職を詐称(期間のばし)がバレているのかと思えてくる
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 16:05:16 ID:s8q+C5L70
今働いてる所なんだけど
2005年から働いているところを今年からにして
バイト→契約社員っていう事にしたらまずいかな
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 16:22:08 ID:6/Rg8XpF0
年金手帳の再発行をしてきました。
厚生年金の記録欄はきれいに全て空白になったのですが、
国民年金の記録は全て印字されてます。。
職歴詐称する為に再発行したんだけど、これって意味ないですよね?
国民年金の記録も頼めば空白にしてくれたのでしょうか?
967 :
951:2008/08/27(水) 16:42:05 ID:HT+SX8pI0
>>952 レスありがとう。
今年3月まで働いてたから今年3月で辞めたという風に書きました。
でも実は半年しか働いてないのに2年勤めたって書いちゃった。
アルバイトでだけど…アルバイトって言ってもばれるかな…
アルバイトだし、源泉も今年初めから記載があるんだから大丈夫なんじゃない?
ただ、アルバイト暦が長ければ正社員として雇って貰えるのかどうかは不明だけど。
>>967 年にしちゃったのかw
それだったら保険関係提出しろって言われると思うよ、他意は無いけど
他にもイロイロあるけど、自分でグチャグチャって言うなら何とも言えないな
まぁ内定貰ってから考えなよ
970 :
955:2008/08/27(水) 17:10:46 ID:GtcIjjLw0
代理店でもヤバいでしょうか・・・
受けないほうがいいかな?
971 :
951:2008/08/27(水) 17:40:31 ID:HT+SX8pI0
まあ、雇われる可能性は0%に近いんで
万が一内定出てしまったら考えますw
ありがとうございました。
972 :
958:2008/08/27(水) 18:58:03 ID:AYIPx9jwO
親会社が上場企業の中堅?メーカー
ちょい前にねんきん特別便を会社から渡されたけど関係あるのかないのか分からない
試用期間半年なんだが、ちょうどその区切りかな
人事から呼び出しあって、経験社数と勤続年数の再確認をされて○○にもお勤めでしたよね?て言われて心臓が止まるかと思うほど動悸がした
正直辛かった・・・
973 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 19:10:48 ID:JZEtRoMsO
ねんきん特別便が会社に届いた?
その上中見られたのか?
おかしいぞそれは。
前職のアルバイト先に源泉徴収のことを聞いたら、乙欄適用?だから確定申告してね、というようなことを言われたんだけど
この場合転職先には源泉徴収を出さなくてもおkなんですか?微妙にスレチな質問だったらすみません
>>972 会社の寮に住んでるとか、
年金手帳の再発行をその会社の人事に頼んだとか
給与振込みの銀行口座を会社経由で作ったとか
隠した職歴の会社が現在の会社と取引あるとか
どれか当てはまることあるか?
未開封だたから中身は届いた段階では見てないはず
会社に提出後はわからんけど
案内見たら在職中のばあい企業に直接送付する場合もあるとかかいてる
>>976 ありがとうございます
会社にはそのまま伝えて、自分で確定申告しますと言えばいいですかね?
職歴詐称とかを怪しまれないか気になってしまって
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 20:15:16 ID:c79TKiTX0
>>958>>972 ねんきん特別便を、
会社側が開封して、そっから加入履歴がわかって
ばれた、ってこと???
>>981 引っ越さないと駄目なんですか?
現住所の管轄の社会保険事務所では、国民年金の履歴は空白にしてくれないという事でしょうか?
>>972 ねんきん特別便は未開封なら絶対に関係ない。
試用期間が終わりに近づいて、正社員として正式に採用される前に調べたのだろう。
きっと、そのような調査を必ずしている会社ではないのだろうな。
必ずしている会社だったら、内定の時点でやっているはずだから。
また、給与振込み講座や年金手帳、社会保険絡みで何らかの形でバレたとしたらのなら
入社した時の早い段階で発覚する。
人事の上司か親会社から分からんが経歴を調査してみろとたまたま言われたのではないか?
1.興信所を雇って前職調査された。
2.前々職の会社に電話してみたら勤続年数の回等が得られ、ご丁寧に当時の履歴書まで
出してその前の会社までペラペラと答えた。
3.または、
>>975のように前々職と取引関係があったとか知り合いが勤めていたとか。
相手が答えたらお手軽に分かってしまう2番がもっとも怪しいと思う。
入社前後で分かっていたが泳がせといただけじゃね?
半年経っても大して使えないから詐称を理由にクビにしたと。
書くとしても俺でも気が引けたのにw
>>984 泳がすって、おとり調査じゃないんだからw
そんなの企業側にまったくメリットがないよ。
使えなかったら試用期間終了で堂々とクビにできる。
A社(契約社員)→3ヶ月社保加入
B社(正社員)→1ヶ月社保加入
C社(派遣社員)→3ヶ月社保加入
D社(派遣社員)→3ヶ月社保加入
前職E社(正社員)→3ヶ月社保加入
前職は今年に入社したので正直に書くつもりですが、A社を1年働いてたことに、B社はなかったことにして
CとDを1社にまとめて書いてもばれないでしょうか?年金手帳はこれから再発行する予定です。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 07:28:52 ID:5huerUqa0
年金手帳の再発行の際、国民、厚生の履歴をまっさらの状態にしてもらいたいのですが
なにか良い理由はないでしょうか・・・
990 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 07:29:25 ID:fsisk5gPO
>>989 理由なんかいらん。「印字するな」と言えばいいだけ
将来的に、政府のシステム改正により詐称がバレバレになる可能性ってあるのかな・・・。
993 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 11:22:53 ID:sJHvnDJc0
西濃運輸の営業乗務社員 (2t・4tトラック)、福山通運の集配運転者のいずれかに応募したいと思ってます。
この2社共に一部上場してるみたいですが、上場してるような大きな会社は職歴など調べられるのでしょうか。
よく運送業界なんか行く気になつな
>>992 ネカフェ難民が問題となってるこのご時世にそんな失業率あがりそうなことしないだろ。
まあ可能性ゼロではないだろうが今回の年金得別便みるかぎりないよ。
詐称して入社して少し経つが試用期間満了まであと1ヶ月だ。
クビきられるかな・・・と毎日憂鬱そうに仕事をしているんだが
この前社内の人間が漏れの歓迎会を開きやがった。
ってことはクビにはならんよな?
>>996 居心地良くないだろ?
そのまま試用終わったってずっとそんな気分でいそうな気もするんだけど・・・
>>996 頑張って仕事をして、数年後に出世。
その時に、人事部が彼の管理職の適正を測る為に経歴を見直して発覚!
なんてことがあったら哀しすぎるよなw
まあ、前職に電話して回等を得られない限りバレないわけだが。
1000なら自分は今の会社で役員になれる
1001 :
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。