ｾﾞﾛｯｸｽ、ｷﾔﾉﾝ、ﾘｺｰ,大塚商会等のOA機器販社 pert6

地方だろうと大きな差はないよ。
っていうかもう辞めよう。給料は少ない、拘束時間が長い、バカな上司の罵声、業界の未来を考えると早い転職が必要不可欠である。 リコー販売は今まで上記項目で維持させてきた奴隷会社である。
リコー販売民間刑務所からの脱獄を考えている。

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

>>297-298
東京のフリーターの平均給与水準ですねｗｗｗ

東京の他業界社員>>東京の派遣>>>>>>>フリーター＝日雇い労働者＝リコー販売

何でもっと早くから異常な会社だと気がつかなかったの？

東京の派遣よりうちの会社下だったのか…
もう辞めるわ

ゼロックスは悪くないだろ？中の人いないか？
リコーは薄給なのか？リコーは給与面での書き込みが多い気がする。

理想科学工業　飛込み営業募集中・・創価企業社員の半分は学会員
管理職は、皆学会員
将来安泰・・学会に入会したら、聖教新聞、公明党・創価学会VIPユーザー

>>306
> 理想科学工業　飛込み営業募集中・・創価企業社員の半分は学会員
> 管理職は、皆学会員

mjd?

>>306
もうねorzスレタイ３社でさえ最下層なのに、そんなゴミみたいな会社しかいけない学歴職歴能力って時点で（ｒｙ
就職口あるだけで助かったと思えよ無能ど貧民めが

>>308
おい。
スレタイは四社だぞｗ
所詮、貴様も最下層の一員だ(ﾌﾟ)

m9(・∀・)ｼﾞｶｸｼﾛ

>>309
でお前はメーカー反射以外の屑社員って事でよろしいか

お互い辛いからってケンカするなｗ
良い転職先が見つけて少しでも人間らしさを取り戻せよｗ

>>310
貴様のようなカスと一緒にするなﾖ。
職場ではお菓子ﾊﾟｸﾊﾟｸ
客先では｢うちの息子が入社希望して落ちたのよ｣
と愚痴られて一日が終わる勝ち組インフラだよ。

客先では
^^^^^^^^^^
勝ち組インフラ、客先に出向いてる
でも職場でお菓子パクパク
ほう

やべーｗｗ営業手当が全額カットとかマジありえねえしｗｗｗｗｗｗ

>>314
え？
みなし残業時間が固定格安の営業手当だったよね。
残業手当一切無しのゴマカシ制度の営業手当を払わないなら
定時外勤務は完全に悪質違法行為だね。

労基署なんてあまちょろい所よりも
地検の特捜部へ証拠書類のコピー書類を隠さずにすべて郵送しなさい。

>>315
営業手当て払ってても、手当て以上の労働をした場合は
残業代の支払いはしなくちゃいけない。
だから、どっちにしても違法なことに変わりない

でもボーナスで調整されるだけじゃん

>>317
君が個人の飛び込み粗利を
勤務先に規定数字以上を一度も欠落無く
納めていればの話だね。

無茶な数字持たされて達成して？優秀な営業マンだらけなのか？

てか、元々が無理な数字なのに未達ならどうなるんだ？
精神的に社員を奴隷化してるだけじゃねーのかよｗｗｗｗｗｗ

数字が未達なら
ボーナスは雀の涙が支給される。
勤続年数が増えても未達はボーナス減ることはあっても増える事はない。

何年たっても年収が入社当時のままの奴は多いだろ。
雇う側からすればアルバイトを雇う費用程度で
新規正社員が会社の飛び込み広告活動をやってくれて
偶然、注文がとれたら会社がｳﾏｰとしか考えてないから。

どうでもいいが

月曜の午前中に受注とって来いよ
手納品になろうがなんだろうが

絶対とってこいよ

>>320　何年たっても年収が入社当時のままの奴は多いだろ。

うっそだぁ・・・
メーカー系と販売会社と同列で語ってない？
流石にメーカ系はそんな筈ないと思うんだが・・・

>>322
ここは販社(販売会社)スレですよ。
スレタイも読めないあたりがこの業界人らしいですねｗ

メーカー系反射と特約店で言ってるんじゃね?
○○ゼリックスと○○商会を同列で比べてもいいんかね?

>>324
バカですか？
この板に書き込まれている劣悪な労働環境のほとんどは
メーカー本体の出資会社(子会社)の労働環境ですよ。

特約店や代理店はメーカー販社よりも社用車台数が多いとか以外は
業務内容も同じで販売方法も同じなので
同列に考えてもよいのです。

福利厚生面での差が大きそう・・
Ｃってメーカー子会社の中では最低劣悪に見える・・
給与、安定、知名度どれをとっても特約店や代理店よりはマシ・・

>>326
Ｃ子会社でも何年か前に経営破綻(倒産)した販社がありましたよ。

倒産する会社は特約店と代理店であって
メーカー子会社は倒産しないなんて考えは間違っている。

あまり書き込みないね。
結局、みんな満足してるんじゃないか。
負け組装って同情誘おうったってそうはいかんざき。

ドコモからの書き込み規制

>>328
草加の方ですか？

社員にも層化たくさんいるだろｊｋ

　　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　夢じゃありません
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ　　　　　　‥‥‥！
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
　 /:::::;;;ｌ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :Ｘ: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::

上を求めたらキリが無いわな。
十分生きていけるし全然問題ナス。

残業でばかりとか言ってる奴って、一部の奴だしな。
一部の仕事が出来ない奴が残業して、給与も素来ないってぼやいてるだけだもんな。

ナスが良かったのか、めっきり愚痴が減ってるね♪

結局、辞めた奴が愚痴ってるだけかぁ〜♪

ボーナス貰ってみんな辞めたんだろ

ナスなんて2ヶ月でりゃいいほうだｗ＜Ｒ

夏で2ヶ月なら悪くないじゃん♪
約60マソか・・なんでも買えるね♪

リコー関西に内定いただいているのですが、残業ってどのくらいあるんですか？？
教えてください。

男なら本社or営業所で全く違ってくる。
女なら本社なので比較的マシ。

>>339
少ないと月４０、多いと80

本社か営業所かまだ配属先は分かりません

８０てことは、九時すぎか、、、
しかも成績悪いととばされるらしいし

板的に見て、中途採用って事でいいのかな？
残業時間を最重要視してる、そんな風に見えるけど・・

↑新卒のヒヨコちゃんかい？
この業界、中途も新人とか関係ない。売った者が勝ち！
残業時間なんてまったく関係ないから・・・
マッタリ期待してるなら業界は変えるべきです

>>338
勤続年数が２０年でやっとその金額ですね。
わかります。

スレタイ「リコー販売について」に変更！　ここの書き込みが真実ならキヤノンやゼロックスとは差がありすぎる。
同じ業界でも様々な会社があるわけで。。。一社のイメージが業界のイメージになったら困るわけで。。。

ワロタｗｗｗ

コピーの販売会社なんてＦランク大卒の掃きだめだろ
セールスマンお断りの張り紙よく見ろよw

>>348
何にも知らないんだな。この業界が新規開拓だけとでも思っているのか？笑　大手メーカー系は中小中堅から大手企業まで多くの顧客をかかえているんだよ。

２ちゃんねるの投稿アクセス記録の請求方法
http://www.maido3.com/server/2chlog/

>>349
何も知らないんだな。
大企業→受付行くと受付嬢から鼻で笑われ総務経由で｢不要です｣を通告される。
超大企業→そもそも入口が部外者入場お断りで終日鍵がかかってる。

そしてコピー機販売マンは自社が名ばかり零細企業だと実感するｗ

大企業、超大企業相手に飛び込み？？？
メーカ−系列販社なら既に付き合いあるってｗ

>>351　どこの零細ＤＱＮ企業の話だよｗｗｗ

>>349
ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ

>>351
終わってることに気づけボケ

？？？？？？？

セールスマン現役の方へ。
一ヶ月のコピー機個人販売ノルマ(飛び込み)は何台ですか？
(勤続年数もあわせて教えてください)

商品はコピー機だけじゃないから。
えっと、飛び込みの意味わかってる？学生さん？

もうね┐(´д｀)┌

それ答えになってないよ。

どうでもいいが連休あけたら
すぐ決定デー連発　　

行き先ありませんが

何の参考になるのかわからないような質問に答えるつもりなんてねーわｗ

ラストの連休を有意義にしよう。 月曜からは地獄の部屋に舞い戻りだからね。

よぅ　そるじゃぁー（わらう）ども　げんきか

>>356
コピー機のみでのノルマってなかったと思う。だからと言って1台も売れないのも駄目だがｗ
CLPやFAXやPCとか含めた個人目標予算はある。

俺の地域は2年目で350万だったと思う。

350マン・・毎月達成してるのか・・いいのぅ・・うぅっ；；；

ゼロックスの営業に転職できたら横領し放題みたいだぞ！
おまえらもいそげ！

★富士ゼロックス元社員を逮捕＝パソコン４億相当横領容疑−警視庁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219145768/

正規の取引を装い、勝手に発注したパソコン約２１００台を着服したとして、警視庁
捜査２課などは１９日、業務上横領容疑で、大手複写機メーカー「富士ゼロックス」
（東京都港区）の元社員真砂勝利容疑者（４１）＝千葉県浦安市海楽＝を逮捕した。
容疑を認めている。

調べによると、真砂容疑者は昨年６月下旬、架空の顧客企業から注文を受けたように
装い、富士ゼロックス名義で商社から仕入れたパソコン約２１００台（４億３７００万円
相当）を着服した疑い。

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008081900494

パソコン１１億円分横領か、富士ゼロックス元社員を逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080819-OYT1T00564.htm

発表によると、真砂容疑者は同社営業本部グループ長だった昨年６月、上司に無断で仕入れた
パソコン約２１００台を横領し、買い取り業者に２億８４００万円で売却した疑い。保管先の千葉県内
の倉庫からパソコンを搬出し、買い取り業者に持ち込んでいた。

真砂容疑者はこれを含め、昨年までの５年間に計約５３００台（１１億８０００万円分）を無断で仕入れ、
８億円余りで売却していた。このうち７億５７００万円はパソコン代金の決済に回すなど経理操作して
おり、残った５３００万円を競馬やパチンコに使っていたという。昨年６月に決済が滞って発覚。今年
４月に懲戒解雇された。

富士ゼロックスっていってもメーカーの営業だろ？メーカーに転職できるならしたいよ。
このスレは富士ゼロックスでも富士ゼロックス○○等の販社スレなので。

一千万プレイヤーの癖にバカな奴だな

ここ数年、メーカーが担当していた一部の超大手顧客が販売会社へ移管されていっています。それと同時にメーカー営業が販社へと移籍しています。
ちなみにキヤノン本体には営業職がありません。
ちなみにリコーの販売会社は合併して巨大企業になっています。
ちなみにゼロックスは元々社員に甘い会社ですがここ数年様々な理由から販社の待遇がさらに向上し、東京に限って言えば、メーカーとの差がなくなってきています。

大手メーカー系販売会社に限って言えば、以前とは全く違うものになってきています。

ttp://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&ll=34.68133,135.517361&spn=0.00127,0.00309&z=19&layer=c&cbll=34.680692,135.517239&panoid=WYrpqt7odB6TIhRC_d02QQ&cbp=2,245.45260048148282,,0,-13.06015427230045

>>369
つまり進化したのはゼロックスとリコーで
劣悪のまま退化しているのはキヤノンの販社ですね。
わかります。

>>365
リコー販売でも横領事件は散々あったよ。
千葉のTGSさんとか、SGBTさんとかSGMRさんとか・・・
この業界、何でもありだからな。

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このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-04-17 23:12:30
https://mimizun.com/delete.html

うｎｙでひろた
http://adult.xxx-file.com/up/6/src/up1860.zip

リコーの販売会社の新入社員だけど、営業に向いてないので今週いっぱいで正式に退職することになりました

何歳かしらんがお疲れさま。何か得たものはあった？

リコー本体>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>リコー○○
ゼロックス本体>>>営業移籍>>>ゼロックス○○
キヤノン本体>>キヤノンMJ>>>>>>営業出向>>>>>>キヤノンS&S

こんな感じ？

しってる。社内6人にアナ晒したえろえろバカめす。AVにも出てる

>>376
民間刑務所から出所おめでとう。
外の世界は天国だぞ

東京のヤチヨコアシステムってどうですか？コニカミノルタってところの複合機を扱ってるらしいんですが。
担当者曰く業界トップクラスらしいんですが・・・

東京のコニカミノルタの販売してる会社の中で
トップクラスと言う事かい？

>>381
つまりだ。(ひと呼吸)

業界トップクラスの厳しい営業成績を
(幹部達から高額ノルマ達成を一般社員個人へ)
強く要求されるという事だ。

勿論、底辺社員の血にまみれた粗利は
月末に幹部達の口座へ大半が振り込まれます。

あ、スレタイの会社達もこれと同じ風土だったね（笑）

レスありがとうございます。
>>382
正直よくわかりませんが、ＯＡの業界で「ウチ（ヤチヨコアシステム）を知らない会社はモグリだ」って言ってました。
大塚商会の次の規模とかも言ってました。
私はコニカが複合機を作ってることも知らなかったので・・・

>>383
かなり厳しいところということですか？
ちなみに面接時に、帰りはほとんど７時前、たまに8時すぎるくらい。と言ってました。
信用できなかったら社員のタイムカードを見せてもいいよ。とも言われました。
またノルマは無く、個人の成績で給料が変わらないとも言ってました。この業界ではめずらしいと言ってました。

http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/neet4vip/1219936561/1-100
イクところ見てください。AV出演中です。

>>384
飛び込み営業先で自社の知名度がないと普通に営業マンは不審者扱いだな。

リコーの販売店（メーカーでなく代理店なのでリコー○○という社名ではございません）と
全国展開しているホテルに内定もらった学生です。
10月にどちらとも内定式があるので、コピー機の営業マンかホテルマンかどちらの
道に進めばいいか迷ってます。

アルバイトで接客しているので、営業マンよりはホテルマンの方が向いているかな
という気はするのですが…
OA機器の販社って、やはりどこもブラックですか？

>>387
絶対ホテル

>>387-388

ホテルもきついと思うけど
個人客は難しい

＞＞OA機器の販社って、やはりどこもブラックですか？

２年以内の退職率が９割なんてところざらよ。おまけに、地方の販社の
経営者なんぞクズのくせに世間体を異常に気にするから、２ちゃんに、
「○○はブラック企業！」、「○○は離職率９割！」、「○○社はやめとけ、
DQNばったか」とか書き込みしたら、すぐ信用毀損、営業妨害で民事訴訟さ
れるからな。業界１０年目だが、悪いことは言わん。OA業界なんぞいたとこ
ろで、何のスキルも身につかないぞ。逆説的に言えば、バカじゃないとできない
仕事なんだよ。他を探せ。

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>>387
絶対に ホ テ ル へ行け。

OA機器販売会社は何処へ行っても
新卒も中途も３年以内に精神と体を壊して退職する。
もしマイホームをローンで買ったりしたら
帰宅中に線路へ飛び込んで人生終わる運命だよ。

あと給料や休暇も、
ホテル業界>>>メーカー直系列OA販売業界
なのはマジに本当。

ただホテルとかサービス業は休みが不定期だよな

正月、祝日まで働いてもいいならホテルもいいんでない

>>394
ホテル業界は
不定期というかローテーションで休みが決まっているだろ
しかもその休日はしっかり休める。

ＯＡ業界はというと
営業なら
【休日増やす＝稼働日数少なく個人の営業成績悪化＝年収前年比マイナス】
だから休日に会社に出社しないがスーツ着て自宅から営業へ行く奴も居る。
(もちろん自己責任&手当は無し労働)

サポートや修理なら
休日、旅行やデート中に担当ユーザーから電話がかかってきて
彼女や家族や友達の冷たい視線を浴びながら
電話で操作説明やバグ対応に追われる。
(休日は電話で仕事)

これ実話

最近このスレ静かだけど、
みんな無事にオーエーから脱出できたのかな？

ニート中

とりあえず、スレタイからキヤノンとゼロックスは、はずしましょう。
一部の零細企業の実態と業界イメージを混同するのはやめましょう。
どの業界にも零細企業から中堅、大手まで存在します。一まとめにするのは、やめましょう。
>>395 妄想ですか？　笑　それともあなたが働いている会社の実態ですか？笑

>>398はリコーの販社の方？

会社の休日に個人裁量で無手当労働するのは
キヤノンの某販社の日常的な実態ですよ。
｢個人必達予算の為なら法を犯そうが何しようが数字をあげろ！｣
｢それを出来ない奴は会社を去れ！｣
が、雇われ役員の口癖。

特にシステムを扱う部門でこの傾向が強い。
キヤノン製や外注の業務用ソフトウェアはバグが多く評判も良くない。

特定の業界ではキヤノンの肩書きは悪評判なのですが、
そこに配属される人間には会社から必達の数字を毎月あげないとまあ解雇だね。
だからクビをかけて休日労働している人や
休日に自宅から営業へ行って少しでも数字を積み上げろと指示されたり
納品の常習的なシステムバグに休日の外出先で電話対応する奴もいる。
他社OAみたいな｢目標｣じゃなくてＣ社は｢絶対なノルマ｣だから。

社風も個人利益至上主義＋完全実力主義。
社員同士はライバル。
社員同士で個人の利益の為なら嘘をつく&騙す&出し抜く。
社員同士は協力しない。
自分さえ良ければいい人が継続勤務できる評価制度。

ゼロックスはノルマが｢目標｣らしいから
未達成でも次頑張ろうでよいかもしれないが、

キヤノンのノルマは｢必達予算｣だから
未達成の社員はその責任をとらされる。
次頑張ろうも無いね。