イオンディライトセキュリティ。グッジョ君４人目

前スレ：イオンディライトセキュリティ。グッジョ君３人目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187313648/l50

親会社スレ：イオンディライトで語ろう。グッジョ君５人目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207842157/l50

イオンディライト公式ＨＰ
http://www.aeondelight.co.jp/

ＡＤＳの公式ＨＰはいまのところなし、ＪＭＳ時代はあったが。

会社の言い分
・利益出てないし、僕たち偉い人は給料もボーナスも退職金ももらって当たり前＞＜
・現場の人間は会社運営の苦労しらないし、立ってるだけだから給料あげません＞＜
・イオンの配下だけど、イオンという名前の元で大きい会社ってことにしよう＾＾（実際はペーパーカンパニー。中身が伴っていない）
・どうせ他に仕事ない連中がこの会社に来ているんだ。奴隷の様に生かさず殺さず低賃金で使ってやる。安い給料でも何も言わないし＾＾

現場の言い分
・こんな安い給料で警備の辛さを判ってない店長、AD、同友店、従業員からカスの様に扱われてるんだｙｐ！
・そんな低賃金で、会社は質を上げろ！ロイヤリティーを！など、色々言ってくる。現場の隊員はボランティアじゃないんですが？＾＾；
・緊急時にしっかり対応しても、店からは、何かしらいちゃもんつけられる（揚げ足取るように）
・他にいい仕事あれば移りたいが、そうそういい仕事なんてない。足元見られている事くらい判っているｙｐ！

営業所の言い分
・会社（AD,ADS）が無理難題（給料上げない、質を上げろ）言ってくる。できるわけないだろｗ
・現場が無理難題（給料UP、待遇改善）言ってくる。でも、会社から営業所で止めれ言われてるｗ
・中間管理職の板ばさみ状態なんだよｗ下手に会社に文句言って降格させられるとたまらん。現場＝奴隷だし＞＜；
・こうなったら、忙しいって事で聞いたふりするか＞＜；じゃないと僕ちゃんじゃ処理しきれない；；

会社の現状
・利益は出ているはず。ただ、エロい連中が既得権益を手放したくないので何も変わらない。
・赤字の原因は会社の体質（エロい連中が甘い汁を吸うのと、それを見抜いた現場が架空の残業を計上している）
・会社を躍進、成長させるとかいう大義名分で、わけのわからない部署や仕組み、決まりごとを思いつきで実行する。
・隊長に責任転嫁。会社は忙しいから隊員の苦情は現場で処理してね＾＾隊員の声は本社では受け付けません。営業所で処理してね＾＾

現場の要望
・無駄な部署、役職、人を減らせ。役職持ってても２枚舌で仕事できない（しない）奴とか更迭だｗ
・とにかく、給料の単価上げるか、ボーナス支給か、固定給（もちろん今より単価は上げて）してくれ。生活困ってんだぞ。
・労働組合はどうなったのですか？＾＾；まさか言うだけ言って設立しないとかないですよね？＾＾；
　会社が嘘つくなら、現場が嘘ついても文句言わないでね＾＾；
・事業所設置してるんだから、架空残業くらい管理・見抜いてくれ。
　赤字の原因はそれだ！ってのが会社の見解なんですよね？＾＾；んじゃ、あからさまにおかしいのは切れｗ

ホワイトの言い分も判らんでもないが、現場を蔑ろにしすぎてる。
しかもホワイトも所詮腰掛だろ？何のために社長になったんだｗ会社と現場を険悪にして潰すのが目的か？

もうすぐ現任教育だよ（＋＋）従業員騙そうと、今回はどんな嘘語るんだろね
今度も警察から落ちこぼれてきたやつが教育するのかぁ？
レベルの低い教育はうんざりだよ。現場のレベルも上がらんわけだ。
まぁうちの会社の教育課に警備業法に決められた教育内容を教えられる奴は
居ないだろうけどね。出来るのは（きょうつけ）（敬礼）（回れ右）位だね。

>>4

こんどの現任教育は、消防がテーマらしいなお河内弁の岡○さんが丁寧に説明します。

ﾁﾗｼの裏
今回の現任は知ってて当たり前を説明うけた、正直うちの資質が低いのがみえみえ

現任教育のテーマ？
テーマは　基本原則　業務に必要な法令　警察機関等への連絡と措置　出入り管理の方法
巡回方法　警報装置、機器の使用方法　不審者対応　必要な知識及び技術　だろうが。
あいつらには無理か！

八千代
実際は知らないが、噂では警備が失敗するとセンター長が椅子等を投げつけてくるらしい。
そういえばＴ警備員は元気よくやってますかねぇ。

守谷
ＡＤとＡＤＳの関係がかなり現隊長により修復している。
しかし欠員により休みが取れないらしい。
ある程度人が増えれば休みが取れる。
ただほとんどが応援者のため中には変な癖をもつ基地害警備員もいる。

河内弁の岡○さんはおもろいオッチャンや（笑）

>>6
時間に制限があるので、現任教育の時に提出するアンケート(?)で要望の多い内容からテーマに取り上げると聞いた。

八千代も、守谷もどっちもセンター長がキチガイだって言う話だよ。
オマケに店も偉そうだから、やってられねー！みたいな感じで、みんな辞めていくんだろうな。
ＡＤも分かってんのかね？
ＡＤＳ以外の警備会社を入れても、もっと酷くなるんじゃないの〜

イス投げつけるって〜？
俺なら、ブチ切れちゃうね。

岡○は漫才師か
面白ければ 最後のアンケートに 無知な奴らは「よかった」なんて書くんだよ

有名な一件なんだろうか？
ディライトセキュリティでググってみたら
このブログが上位に出てきたもんで読んでみるとこれまた酷い。

女性客が、別客が打ち捨てていった傘袋に足を取られてひっくり返り、
服は汚れて身体も痛い。店よ金払え医者連れてけ。
しかし対応は酷いものでどうなっているのだこの会社は
と、恨みつらみの掃き溜めた、そんなおぞましいブログだな。

たくさんの客がいれば
このような粘着質で変わった考え方をする人間も中にはいる。興味深いよ。

K奈地区の者いたら今この件どんな状態になっているのか
書き込んでもらえると嬉しい。
smilechiko.jugem.jp/?eid=49

>>11
ここの警備隊の人間ではないが、他の警備隊で「搬入口のトラックの騒音がうるさい」とクレームがあった。
最初は副店長が対応したらしいが、後にその女は搬入口のトラックの運転手に「うるさい！」と物を投げる始末。
結局その女は不動産屋に解約させられ、引越して騒動は収まったが、女は2chのマイカル関係のスレに被害妄想のように従業員を名指ししてしつこく書いている。
前に営業時間外にその女が来たらしく、当時隊長で中国に行ったＫ担当部長が対応したらしい、その女も「中国人みたいな警備員が出てきた」と2chに書いている。

俺は当事者ではないが、初期対応がまずかったではないかい。

>>12
特定しますた^^

>>10
岡○さんはヘタな漫才師よりおもろかったで〜
どんな立派な内容を話しても聞く方が聞かなければ何もならないやんか
俺は岡○さんの話術はたいしたもんだと思うで〜

震源付近でうちの物件ある？

盛岡査定とかじゃね

震源地付近の警備隊の皆さん大丈夫ですか？

震源地付近の警備隊の皆さんより関東付近の警備隊の皆さんの方を心配した方がいいんじゃねぇか？

【TVアニメ資料館】掲示板
2746 rashika [三重県/男性/ ] [2005年02月05日 (土) 11時32分] まともな16:9で放送しているのは. ふたりのスピカ、メジャー、モリゾーとキッコロの３本で残りの. 十二国記、無人惑星サヴァイヴは4: ...
bbs6.sekkaku.net/bbs/?id=home&page=381 -キャッシュ

八千代のセンター長は椅子等を投げつけるんだ。
さすがに机は投げられないだろう。
八千代に限らず、あまりにひどい勤務状況ならば労働基準監督署にチクれ！
実際に、チクッた警備隊があると噂に聞いた。
何をどうチクッたか、詳細は不明だが、思いの外、効果抜群だったようだ。

その話本当なら椅子が身体に当たって怪我したら傷害事件として警察に被害届け出せるね。

センター長は権力に任せて防災センター全体で隠蔽しようとするだろうけど。

その時そこの隊長は正直に本当の事を言うかな？それともセンター長にゴマ摺って部下を見殺しにするかな？

隊長の対応次第ではその警備隊は崩壊するな

てゆーか・・・
なめられんなよ！ やっちまえよ！
隊長もさぁ〜自分の若い衆くらい 守ったれや！

てゆーか・・・
なめられんなよ！ やっちまえよ！
隊長もさぁ〜自分の若い衆くらい 守ったれや！

↑まるでやくざみたいな言い草じゃないか

若い衆………
痴呆症ジジイだらけじゃねーか！！

給料安いんだからしゃーないだろ！？
それに、後期高齢者医療制度の適用をうける方に比べれば十分に若いし・・・・

ああああ〜〜〜〜〜〜も〜〜〜〜〜〜〜鍵台帳の数が合わん！！！！！？＆＃＊。・＠％（＊＊）

ちょ、まｗｗｗ
6月9日過ぎてるぞ。どうなってんだｗｗｗ
毎年来るんだから一月前くらいから準備しておいた方がいいぞ。
ともあれ心労お察しする。頑張れ！

俺んとこは センター長と仲良く バッチリ終了してるぜ！

今の鍵の管理台帳使いにくい！なんで鍵全部Ｓが管理するんだ？ＡＤしか使わない 何処の何の鍵かも解らない、ＡＤに聞いても解らない？
どう見ても 使わない使う対象が無い様な鍵まで入ってる
ＡＤは完全丸投げ！
それでも 店には良い顔したがる 契約と違うだろう

止まってる

そうだね。
みんな、忙しいんだよ。

てゆーか この会社に、このまま居ていいんだろ〜か・・・とりあえず 信じてついてきてんだけど・・・

>>33
信じるって、何を（誰を?）信じているのでしょうか?
貴方の気持ちは、おそらく信仰に近いものだと思われます。
「イワシの頭も信心から」と言います。
また「信じる者は救われる」とも聞きます。
信じていれば怖いものはありません。
答えは貴方の心の中にあると思います。

みんなのところは手順書つくってある？？

ないお(´･ω･｀)

早くに 作ってありますがそれが何か？

>>35
実務的ではない手順書か？
うちはあるようだ。

手順書まだ作ってないところは
作って出せって再通達きたみたいで、
隊長が頭抱えていたよ。

隊長なんてやるもんじゃないな。
給料も増えるけど仕事はそれ以上に増える

うちの隊長は部下に押し付けて口でいばって、
自分だけらくして給料泥棒してますが何か？

↑隊長職は、本来、部下に押し付けるもんじゃないの？
人数の多い警備隊は、副隊長に押し付けるのが、通常だと思うよ。
隊長はとにかく、副隊長の方が役にたってない。
何の為に存在するのやら…

アメリカの副大統領よりはマシ

ある警備隊の隊長は開・閉店作業や巡回や出入管理はしないらしい。
勤務時間のほとんど全てを防災センターの椅子に座って過すらしい。
センター長は作業着を着て防災センターを出て働いていることも多いらしい。
警備隊長の方がかなり年上だということもあり、見た目、どっちが偉いかわからないという話だ。

何言ってるんだか。
隊長業務はな、書類ごとの整理やオーナー、各テナントとの折衝などが
業務なんだよ。

開閉店業務？　巡回　出入管理？　それら業務は一般隊員の仕事。
一般隊員の指導教育は副隊長の仕事。
それをときどき皆がちゃんと仕事をしているかどうか隊長は見、指摘を入れる。
ディライトセキュリティの基本体制というのはそういうものだ。

しかし人数6,7人以下規模の警備隊ではそうもいっていられなく
隊長がそれら全ての業務を背負い込まなければいけない現状であり
隊長の負担はとんでもないことになってる。

名ばかり副隊長の多いこと多いこと。
隊員は好き勝手言って暴走するし人員不足は隊長が穴埋め。
小物件や中物件の一部はそんな現場ばかり。おそろしや。

↑まさに、その通り。
隊長は、一般隊員の管理ではなく、副隊長の管理をすればいいのに、現状一人で皆背負い込んでる人が多いような気がするよ。

大人数の警備隊は、副隊長を班長にして、一般隊員の部下を数名付ければいいのに。
隊長は、ＡＤとの橋渡し役で充分だと思うよ。
会社から指示してやればいいのにね。

中部〜

↑へぇ〜そうなんだ。
　どこの警備隊の話か分からんけど、書類ごとの整理やオーナー、各テナントとの折衝の仕事量ってそんなに多いのかい？
　隊長も一般隊員と同じように仕事している物件も多いと思うが？
　隊長1人、副隊長1人一般隊員数名のところでも隊長は、副隊長の管理をすればいんだね
　イオンディライトセキュリティは、隊長が座っていられるような、大きな物件が多かったとは知らなかったよ。
　で、イオンディライトセキュリティはいつから副隊長が一般隊員の指導教育をするようになったんだい？
　そのための研修なり講習を副隊長が受けているという話は聞いたことがないけど？
　悪いけど、モールの色が変わっただけで、人を指導教育できるようにはならんと思うけど?
　大体、隊長でも部下を指導教育できるかどうかわからんヤツがいるのに、副隊長となったらさらに怪しいもんだ。
　それに、副隊長はそれだけの給料を貰ってないのとちゃうか?
　副隊長が一般隊員と違うのは、わずかな手当てがつくかつかないか位と思っていたよ。
　それに確か、副隊長は『スタッフ』だったと思ったが、いつの間にか変わったんだね。
　まぁわずかな手当てを貰っているというだけで一般隊員以上のしんどい、面倒くさい仕事をするかいな
　それにな、隊長は管理職だが副隊長は管理職ではないはずだ。
　だから、一般隊員は副隊長の部下にはならないはずだ。

　あのな、隊長が防災センターに座っていたんでは現場が見えんだろ?
　現場を見ないで何を管理できると言うんだい?
　そんなバカなことを考えているヤツがいるから現場が上手く回らないんだよ。
　

↑よくぞ言ってくれました。

ただイオン物件や一部の外注物件は隊長ポストはあるけど、ほとんどのマイカル物件は隊長ポストはなく一般ポストと同じで勤務するはず。

うちの隊長は、書類整理もしないで、ろくに仕事の手順の指導せず上層部にゴマをすっているどうしようもない隊長です。

しっかり面倒見たり、気配りしてる隊長なら評価していいと思うが、面倒を見ないで、気配りがない能力のない基地害隊長はハッキリ言って給料泥棒だ！

こいう能力のない隊長がいたらぜひ晒していただきたい、能力のない隊長はよほどでないと降格しないから隊長を優遇する前にまずこいう人事面から見直し副隊長、隊員の給料を上げろよ、給料上がればある程度は辞める人も減って現場が回るのではないか。

この会社は資格取得しても手当も能力給もくれないどうしようもない会社だね、ハッキリ言ってホワイトリバー氏ね。

新社長が今後同じやり方をするのであればこの会社に未来がないし発展しないから俺はもう辞める。

全く、新人のペーペー親父はホントに文句ばっかりだな。

で？お前らの代わりに、隊長がもっと苦労しろって事か？

じゃあ、お前らオッさん供は一体何をして、その警備隊に貢献してるんだよ？

人の悪口ばかり言ってるんじゃないよｗｗｗ

↑は？警備隊に貢献する?
　人並みの給料を貰ってないのに警備隊に貢献する必要がどこにある？
　それに、会社には貢献してるぞ。
　俺らは、居るだけで金を生み出し、会社に利益をもたらしているんだからな。
　俺らのおかげで本社で座っている人間が給料をもらえるんじゃないのか?
　それに、隊長が給料分以上に苦労しているとも、会社や警備隊に貢献しているとも思えないぞ。
　苦労したくなければ、苦労しなくても現場が回るようにしたらどうだ？
　あのな、こういうのは『文句』や『悪口』ではなく『批判』だ。
　

人並みじゃなくても給料もらっているんだから
それなりに貢献する必要はあるだろ。
給料以下の仕事どころか、クレームの対象になりそうな警備員なら、
いるだけで金を生み出すどころか、会社にとって不利益だろ。

と言うか、みんなどんな警備隊にいるんだよ？

↑文句でも悪口批判でもなんでもどうぞ（通じませんがｗ）
でも人足りないから辞めないで欲しいな。
居るだけでいいですから。その通りです。
ただ、隊長や本社スタッフの目に余る悪口は
たとえ２ちゃんでも控えたほうが利口だよ。
そのうち何も言えなくなる事態になってからすがりついても
後悔しますよ。なんだかんだいっても他に行く場所がないなら
大人しく存在していることをお勧めします。
転職する能力がある方は申し出た上で引き止められなけばどうぞｗ
騒いでも当分貴方の想うような改善はありません。
改革は近いうちに派手におこなわれますが・・・。

なんか最近長文が多いな
もっと短い楽しい話はないのか(´･ω･｀)

>>51
は？じゃねーよ。
寄生虫その物じゃねーか。
お前のようなダニがうじゃうじゃ涌いているから、給料上がらないんだろうな。

誰も、ダニに金なんか、一銭もやりたくないよな〜
経営陣の気持ちが良く分かったよ。
こんなダニに金を幾ら積んでも無駄だよね〜www

とにかく人員補充がしっかりなされて、各警備隊余裕できたらいいんだ。
残業休出が重みに重んで肉体的にも精神的にも疲労大。

みんな余裕ないから心もすさんで暇あれば蔑みや愚痴だらけだよ。
辛い苦しい。

早くガソリン代上げてくれ〜

>>56
そうだよね。人員さえ満足ならば文句ない。
のんびりまったりやればいいんだ。
金が欲しいやつは他の業界行けばいいし。
だいたい警備で満足な金がもらえるわけがない。
身を粉にして働いてやっと生活できる位のもんだ。
ラクして楽しく働きたい奴らと、行くとこないから仕方ない奴らの
たまり場だろ？この業界は今も昔も未来も変わらない。
トップは儲かるからADSあたりの規模だと潰れる心配は少ないけどね。
下々にはいろいろと落とし穴は多いけど、それはどこも一緒だ。
一般社会レベルで文句たれても仕方ないよ。

こないだね、ちんこ丸出しで深夜に細密巡回したら気持ち良かったよ。汗かいたからコナミのプールでひと泳ぎしました。

犯罪行為と変態行為は止めておこうよ＾＾；

手順書？お前らアホなの？
何必死になってんだよwww
表向きは、教育の為とか言ってるらしいが、リストラされる準備を自ら行っている事を知らないのか？

つまり、他の警備会社が入っても、スムーズに引き継ぎする為なんだよ。
今の人材は、リストラ若しくは、移籍で間違いないんだよ。

↑そうなんだ。
　で、それが何か?
　

本牧は幽霊が出るらしいよ。

>>63
本牧に限らずどの物件にも多かれ少なかれいるよ。
中にはあり得ないくらいたくさん集まってる物件もあるけど。

それって、ひょっとして足のある幽霊のことじゃないのか？

>>62
ダニには関係ありません。

うちなんか 新物件だけど オープンから 幽霊でるよ！テナントスタッフが も〜何人も 見てるよ！
とかく イオン物件は 紡績跡地が 多いから 女工の怨念が・・！

>>66
君もダニの仲間だろう？
だったら君にも関係ないということになるね。

↑おやおやｗ
ダニ扱いされたのが、よっぽど悔しかったんだねｗｗｗ

最初は夜の細密、幽霊こわーとか思っていたけど、
慣れてくるとどうでもよくなってくる。幽霊よか人間のが怖いわ。

う〜ん・・それは 言える！

おばけマジ恐い。従業員が恐れてたくさん辞めた。

向こうのほうが先にいるんだから先住民と思って共存するのが大事。
幽霊だって元はうちらと同じ人間なんだから邪険にしちゃまずいよね。

お ま え ら バ カ だ ろ ？
幼稚園児か

ヽ(ﾟдﾟ)バカ話のひとつやふたつしてないとやってらんないよバーカ

>>44

初めてここに来ました。
私の勤めている『ロックタウン』の警備員、とい
うより隊長と呼ばれている人があまりにも勤務態
度が酷いので、御社についての情報収集をしてい
たところ、このスレッドに辿り着いた次第です。
とにかく、私のところの警備員さんはすぐに辞め
てしまい、コロコロ人が代わる状態です。
私の店のスタッフも、警備員の隊長が嫌いだから
という理由で辞めていきます。
何とかならないでしょうか。

>>76

苦情言うのであれば、
１：イオンディライトのセンター長に苦情申告する。
２：ロックタウンの事務所に苦情申告する。

基本的にＡＤＳの警備隊のほとんどは、ＡＤから業務を委託してるので、元請けのＡＤにｺﾞﾗｧを言えば、ＡＤから営業所長に報告がいきます。
それでも改善なければ、ＡＤＳの本社に電話して苦情申告するとすぐに動きます。

警備員の勤務態度や言葉遣いは新任研修や現任研修で所長からうるさく指導されています。

求人でメールしたら
レスよこせ
本郷

>>76
テナント？
言っちゃ悪いが、テナント側の質が悪いんじゃないの？
ウチがそうなんだよ。
出入りルールは守らない電話での口のききかたも、本当に接客商売やってるのかと思う程チンピラ風。
何か指摘すれば、ふてくされる。それを根に持つ奴が、有りもしない事を投書でだす。　　　　　
タチ悪いんだわ。
その上、協友店会議は警備員の糾弾会。
頼りにならないだのなんだの好き放題。

うちは、テナントと直接契約などしていない。
直接、金なんか貰ってないんだよ。
オーナーとの三社契約だか何だか知らないが、実質、うちにテナントから流れてくる金額など、誰一人答えた者はいない。
うちの警備員に問題あるからだあ？
それが、事実ならオーナーからとっくに解約されてるしな。
警備員ってのは、嫌われる仕事してるんだよ。　手荷物検査だって、気分が悪いと思うよ。
テナントさんが、ルールを全て守っていて、初めて文句が言えるんじゃないの？

>>77
ありがとうございます。
検討してみます。

>>79
その隊長と呼ばれている人は、他の警備員さんに
よると全く仕事をしない上、シフトを奪って給料
の差が２倍近くも差があるそうです。
私が気にしているのは女性従業員へのセクハラ。
喫煙所が一緒で、女の人がタバコを吸いに行くと必ず隣りに座って
話しかけて来るそうです。

イオンは
従業員＞＞＞お客さん＞＞＞警備員
諦めよう。相手するだけ疲れる

>>80
セクハラ？それはイカン！
ADS本社に直接言えばいいよ。
本社が凄く気にしてる事だから、効果抜群だよ。

タバコを吸う奴にまともな人間は少ない。
いつもイライラしているし、タバコタイムばかりで仕事にも支障が出る。
臭い。
苦情の元。

ＡＤＳも、セコムやアルソックと同じように、
喫煙者は排除する方向で進めるべき。

>>83
kwsk
セコム・ALSOKはニコ厨を排除してるの？

排除とかどうとかは知らないけれど、採用審査時にかなり減点されるとか
聞いたことはある。
よっぽど高評価じゃないと喫煙がもとで切られるって事だな。
警備員は身体が資本だから選定の一つとして煙草吸うか吸わないかってのは
ありと思うが、そんなんで選定できるだけ人が来るってことかよ・・・

つーか そんなにタバコ吸う人って ダメかい？

煙草吸う人とメタボの人をまとめてリストラするとしたら何割くらい残るだろう。
まあ、半分はいなくなるな。現場まわらねえよ。
人足んなくて休出と残業で100を毎月越えるようなったら健康のため退職するけど。

煙草板じゃないけど、喫煙者は煙草が自分が考える10倍迷惑だと
自覚すべき。そのうち諸外国並みの値上げで警備員は手が出ない
物になるから今のうち辞めときな。
金持ちとジジイとブルーカラーと馬鹿しか吸ってないよ。

とはいえ、仮に日本たばこ産業が全社禁煙になる日が来ても、
警備会社が全社禁煙になる日は絶対に来ないだろうw

昔は防災センターに店の幹部がこっそりタバコ吸いにきてたけど、
最近は防災も禁煙が多いからなあ。

えっ！？ 昔の防災センターって、そんなんだったんだぁ？

防災センターはADの通達で全て禁煙になったはず。今だに喫煙してる所は懲罰じゃね？

防災センター、2001、2年ぐらいだかに全国禁煙になったんだったっけ。
ほら、なんたら法によって店内のいたるところにあった灰皿が撤去されて
煙吸い取り機械やら、喫煙ルームやら出現してきおったあの頃だよ。
それまでは防災センターの中は喫煙パラダイスだった。
だから物件が2000年あたり以前に建ったか、以後に建ったかで
防災センター内の汚れは格段に違う。
古い物件で詰めている人は、アルコール消毒液で濡らしたティッシュなり
ぞうきんでそこらの壁を数秒こするといいものが見れるかもしれないwww

あの頃はよかったよなあ。
閉店が19時や20時でさ。仕事量は少ないし、仮眠はしっかり取れたし
雑談、資格勉強、教育いろいろゆったりできた。
防災の受付前椅子に座りながら、新聞や雑誌広げてタバコや缶コーヒー
片手に固定監視業務をするのを誰も咎めないとか今じゃ信じられない話だぜ。

ザ ガードマンの 時代やな

防災センター内でも建前禁煙だけど、
裏の休憩室での喫煙は可とか、
そういうところは最近まで多かったよ。
副店長がマイ湯呑を置いていたり、
何とか課長が日曜日の15時半頃になると防災テレビを見にきたり、
そんな時代もあったのです。

確かに「火災発生、火元は防災センター」なんて事になった日には、
警備会社総入れ替えだけじゃすまず、店長の首が確実に飛ぶ御時世ではあるが…

昔を懐かしむより先のことを考えたほうがよくないか？
煙草を吸わない者から言わせてもらえば、仕事の合間に煙草を吸うのは止めて欲しい。

ダイエー光明池店のビルメンの榎本所長は　トイレに行かずに
空調機の裏の洗い場で　小便をしている

　　　　　　　 _人人人人人人人人人人人人人人_
　　　　　　　＞　 ゆっくり刺していってね！！！＜
　　　　　　　 ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^　
　　　　　　　　 ﾊ
　 　　　　　　ノ ヽ
　　　　　　 / 　.ﾉ　　　　　　　 　__」｀ヽｧ'7 　,,.＿___.,,__
　　　　　　i　 （　　　　　　　 　　ヽ::::::;!ゝ''"´_ ＿＿__　.｀"'ヽ､
　　　　　　i　　｀ヽ.　　　　　　 　　 Y　　 ´　　　　　　　｀ヽ　 ヽ,
　　　　　　ノ　　　　|　　　　　　 　/　/　/　 /　ｉ　　､　 ヽ. ＼　';,
　　,. '" ￣ ~￣~｀ヽ､ |　　　　　　 |　 i　 |-‐ﾊ　 |　　ﾊ___　i 　i.　 |
　,' 　　　　　　　　　　 i　　　　　　|　 ﾊ　,ｫ-;､|__ﾊ__/_」__｀ﾊ　| 　 |
i (ﾋ_] 　　　　ﾋ_ﾝ )　　i　　　　　　 ﾚﾍ__,!ﾉ (ﾋ_]　 　 ´ﾋ_ﾝ )Y!-| 　 |
!""　 ,＿__, 　 ""　 　i　　　　　　　 　/ !7"" 　,＿__,　　"" i　|　 i |
.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　 ./　　　　　　　　/　ヽ､ 　 ヾ.,__ﾝ　 　 ,/　|　 | .|
ヽ、　　　　　　 ,.ノ　　　　　　　　　 レﾍ_/ ＞..,. ＿＿ 　イ/ ,ノ,／´
　　｀ ー--─ ´

(´･ω･｀)いってくるお
みんなもがんばれお

俺は別にこの会社に文句ないなぁ。
楽して適当にメシ食えて暮らしていければいいよ。
普通のリーマン達や一般世間にはついていけないし。
本当は働きたくないけど、ホームレスやネットカフェ難民は嫌だしなぁ。
ぎりぎりの場所ではあるけれど納税者だし、結構楽しいよ。

↑と、ダニが申しております。

↑とウンコが言いました

↑と、糞に群がるウジ虫が申しております。

聞いたところに よると
〇〇〇〇〇〇守谷って
最悪らしいな！
チーフに いじめられまくって 隊員が 萎縮しちまって どーにもならんらしい。そりゃ辞めるの 続出するのわかる気がする。
おまけに そこに かかわってる交通警備のボンクラ隊長までが 隊員イジメしてるらしいな！本社の方々！なんとか実態つきつめて 助けてやってくれ！

さ

テクノ出身のADってどうしようもないですね。
人間性において致命的な欠陥があるということで宜しいかと。
テクノ出身者全部がそうとは言わないけどセンター長やチーフがそのレベルだから救えない。

いじめまくられる？
そんなの殴り倒せよ！
どうせクビになっても、俺達くらいの時給は、ゴロゴロ転がっている。

まあ、しかし、イオンは昔のマイカルにソックリだなｗｗｗ

イオンがマイカルに似てるって思われたら、おしまいだな

>>108
殴り倒したところで状況が改善されることはないだろうということは君にも分かっているよね。
いじめが本当にあるのならば、その細かな記録をとってしかるべきところに訴えるという手もある。
改善するならば、やはりいじめの証拠となるものが欲しいね。

>>105
守谷って、以前にＡＤの社内報に載ってたあの守谷のこと？

アホＡＤは殴り倒せ！
全く！同じ高卒なのに、何であんなに偉そうにできるのかね〜
クソガキがセンター長だと…
ビルメンも警備員も世間から見れば、同じ底辺職なのにねwww

チンピラが、「責任者出せ！コラ！」と来ても逃げるなよなwww

チンピラ来たら、みんなで逃げろ

守谷とか八千代とか高崎とか、なかなか落ち着かないみたいだな
センター長が悪い？
欠員？
当事者からの書き込み見たいけど、特定し易いから難しいのかなぁ･･･

守谷・八千代・高崎のみなさん、頑張ってください。
遠いから応援には行けませんけれど、心では応援しています。

ダブルマウンテン’s　とワニ顔部長によると、ホワイトの名を上手く使って、
断れない奴を問題の現場に頭で放り込んで凌いでいるらしいね。
八千代は店のマネージャーは糞だけど、C長が変わりだいぶ楽になったらしい（合法的にお追い出せばいいだけなのに）
楽な現場も沢山あるのに気の毒だよな。
この会社にしがみついてなきゃ生きていけない奴らが損をする。
下層階級でも頑張れば良い事あると信じろってか？
真面目にやる必要はないと思うけどね。

ワニ顔部長って？
部長の顔を見ることがないんで誰のことかわからんわ〜＾＾；

テクノ出身のＡＤは、実際どの様な事をし、どの様な事を言うのでしょうか？
詳細が分かれば教えて欲しいのですが。

↑椅子を投げる
罵声を浴びせる
無視する
ニヤニヤ笑う
責任転嫁する
イヤミを言う

>>118に追加

なにも仕事をしない

椅子投げるってマジですか？？そこまでされたら反撃だろ！
なめられるな！！隊長何してんだよ。
旧テクノは警備部門がなくて外注業者をいいように使い回し、
気に入らなきゃ入れ替えてきた。合併でいきなりADSはグループなので
人間扱いしてくれなんて言われても理解できずにこき使うだけ。
警備が同等なんて認めたくない奴らが大半だ。
一回ぶっ飛ばさないとわからない。
どうせ怖いものなしのADSだろ　脅かしとくか。

隊長は旧テクノの連中のご機嫌取りしてるだけ。
隊員を守るより自分を守るのに必死。

旧テクノのセンター長でも優しい人はいるよ。
椅子を投げるセンター長はその人の人間性に問題があるのであって、旧テクノだからということはないと思うよ。
いくらセンター長がひどい人でも暴力とか脅しでの反撃は良くないよ.

今日も元気にお仕事しましょ

>>怖いものなしのお兄さん、やれるものならやってみな

もぉ〜やめておこうよぉ〜

おう！！コラぁぁぁぁぁああああ〜〜〜〜〜〜ん

今日から二週間休みなし
早く新人か応援者ください
体が持ちませぬ

↑
警備隊を言わないとわからへんがな。

↑アフガニスタン警備隊ですが、何か？

>>127
２週間休みなしで泣きが入るなんて　ADSとは思えんな？

ただA勤B勤とかなら泣かないけど、48･36とかの繰り返しだもん泣くよ
今月まともな休み2日取れるかどうかだし･･･
稼げるからいいなって、度を越してる
関東の某警備隊です

↑できることならば、うちの有能な隊長をぜひとも応援に出したいものだ(笑)
　彼は独身だからずぅ〜っとそっちにいてもらってもかまわないんだが・・・

>>131
2日かそれはきついなぁ
4日は欲しい

いやいやみんなチョット待ってくれ。
休みが多いし明けもあるから自分の時間が多く持てますよぉ〜って
力説されて入社したんだ！（時給だからバイトだが）３年間ずっと公休９日取って有給もそこそこ使ってますよ。
俺の周りはそんな奴多い。休めない現場に回されたら辞めるだけだ。
だいたい今の時給でどんだけ働いてもたかが知れてない？　
いくら警備員でも法律には守られている。
そんなにひどい状況なら労働基準局に電話しろって！

そうだそうだ、労働基準局に電話したらいいんだよ。
うちは人が余っているが、残業を生み出すために取れるやつに年休を取らせたり、ポストに入っていないB勤もつくっている。
そういう現場もある。

ここの書き込みを真に受けて、本当に労働基準監督署に通報する馬鹿が居るらしいよw

それも、全く考えなしで通報するから、労基も困惑してるようだ。
2ちゃんの書き込みを真に受けるなんて、よっぽどの馬鹿なんだろうねwww

ちょっとは、頭使えよ。人間なんだろwww

実際に苦労してる現場の本人が労基に駆け込むぶんには問題ないけどね。
2ちゃん見た第三者が駆け込むのはまずいと思う

本社人事採用担当
本郷剛
ﾜﾛﾀ

>>136
お前が馬鹿だろ
当たり前のこと、偉そうに語るな

↑言ってる意味が分からないんだよ。日本語しゃべれ！馬鹿！

関東は人が集まらないんだね、相変わらず。

前から関東は人が集らないのかい?
それは事業部長や営業所長は大変だね。

イオンが１００店舗閉鎖から、１４０店舗に増やしたらしいね。
まあ、これでＡＤＳも恨まれる事なく自然リストラが可能になったなｗ
イオンの店舗が全国で４３０店舗だっけ？
うちも、１／３は、消えるなｗｗｗ

↑辞めてもらう人間と残す人間をどうやって選別するかだな。
　会社が残したい人間と会社に残りたい人間は一致しないことが多いだろう。
　そのうちに社内に混乱が起こるね。

イオン物件縮小したら解体した警備隊の人を大量欠員の現場や、やや欠員気味の現場にどんどん回そう。
うちらよりむしろ仕事しないくせに態度ばかりでかい旧テクノの連中は一掃されるんじゃない？
JM出身者とADなってから入った人だけでやったほうが能率も上がるし信用も回復すると思う。

JM出身者もろくなのがいないね
イオン物件に配属されたJM出身センター長はすぐ辞めるみたいだし

>>146
そりゃそうだろう。イオンとマイカルじゃやり方が全然違う。逆に元テクノがマイカル物件来てもすぐ辞めるぞ

そういや、ＡＤはボーナス貰ったな。
毎回、毎回、頭にくるな！
何だ！この差は！！

くそ〜しらかわぁぁぁぁぁ〜〜〜〜！

イオンディライトとイオンディライトセキュリティは別の会社だから差があって当たり前。
いいかげんにあきらめなさい。

給料検討委員会って知ってる。「長期的に見て」改正するんだと
ガソリンをはじめ、色んなものが急激に上がっているのに「長期的に見て」
だと！こないだ大阪の現任教育で部長が、マイカー通勤の通勤費を上げる
と言いましたが本となんでしょうか、口から出まかせか？
品質問題で給料を上げるのが先か？教育が先かそれに付いて　卵が先か鶏が先か
だと俺らは血の通った人間だ！卵でも、鶏でもない！あいつらは、そのような目で
自給警備員を見下している様に思えた。腹が立った。
いつまでトイレの巡回2倍やらすんだ、食品の針混入巡回やら、
「この巡回はひとまず中止して・・・の巡回を強化しろ」と決断できる幹部は居ないのか
このままじゃ体3ッに割っても回れない。命令出すと自分が責任取るようになるから
隊長にでも振っとこうなんて言って逃げるんだよな　根状無し！！
倉片だっけ社長さん見たこと無いよ。この会社如何したいのか教えてよ
隊長研修なんかじゃ話されていると思いますが、下っ端には何にも来ないよ
俺みたいな馬鹿間抜けが一番下で支えてんだろ。何処よりもやっすい自給でよ
そのことに対して何か無いですか。会長さんの目怖いか？
ま、何を言われても、組合の無い俺らやからなぁ〜
組合でけへんのやったら、積み立てた金全部耳そろえて返せ　ましな昼飯位はくえるやろ
それと、もうすぐ定年で隊長辞めて行くものに、研修受けさせてどないすんねん
若いもん育てやんかいな、ほんま、イライラするわぁ

俺たちも休漁していいかな？

↑労働者には団体行動権（ストライキ権）があります。
　しかし、あくまでも団体での行動権なので、個人でストライキしてもクビになるだけです。
　ちなみに、労働者には団結権・団体交渉権というものもあります。
　待遇を良くしたいのならば、まず、社員が団結することだね。
　

イオンが規模縮小したり、閉鎖するのをジッと待ってるだけで、何のアクションも起こさないよ。

給料上げるなんて、とんでもない！
大損だ。
いつ退職してもらうか分からない奴に金なんかやりたくないだろうよ。
生き残るのは、800名位じゃない？
これでも、まだ多いかも…。

この会社、やたら警察上がりばかり雇ってるが、結局、会社の利益になってるのか？
高い金だして雇うなら、経営コンサルタントだとか、それ相応の人間を雇えばいいのに。
本当に、経営陣が会社の発展を望んでるなら、当然だろ。
…経営陣には不都合かwww
だって、経営コンサルタントなんか雇ったら、自分達の給料がヤバイもんなwww

イオン規模縮小で人余りになったら欠員現場に送り込むんだろ？
それでも余ったらリストラってことだが、とにかく定数人員を確保して
しっかり休みたい。旧JMからJMSになったとき、下手な小細工を会社が指導して
故意に欠員を作って休日出勤すればそれなりの給与になりますなんてやったから
一人辞めると休みが無くなり大騒ぎになり、誰も補充されない。
いいんだよ金なんか！飯が食えりゃいい。それで困る奴は他行ってくれ！
楽してのんびり働きたいから警備員やってんだ!!
年配者や他に転職先がない人には悪いけど、楽で休みが多けりゃ薄給でいいよ。

薄給にも限度があるよ。
収入がパートやアルバイト並ではね・・・
俺的には、時給1,000円は欲しい。

>>155
ちゃんと仕事をしてる警備員なら1,000円でも安すぎ
逆に仕事してないやつは最低賃金でOK

昔からどこの会社もその区別をつけようとして、そしてことごとく失敗に終わった歴史がw

結果として何も起こらなければ
ちゃんと仕事をしてようがしてまいが一緒なんだよね…警備ってやつは。

↑ふーん…
じゃあ、いい加減でもいいんだ。
まあ、会社役員は、俺達下っ端の事なんかどうでもいいから、下っ端の俺たちはいい加減にやってれば言い訳だwww
正論だなwww

うち、会社自体がいい加減じゃないかｗ

１７日に、全警備隊に社長通達があったそうだww
内容は幹部社員が万引きして捕まったそうで、社長が責任とって減俸するらしいが、
ホワイトリバーだったらこの事件を隠すし加害者にかなり激怒してクビにするだろうなwww

この件で、社長が全社員にＳＯＳがあったら発信して下さいと言っているが、発信したところで、改善されるか疑問があるのと、ＳＯＳの件数はかなりあると思われ。

うちの会社は、ほとんどの警備隊で職場の環境がかなり悪い、職場の環境を悪くしている基地害社員（特に能力のない隊長）もかなりいるのは事実で、ホワイトリバーがこの会社の体質にしたということもある。

埼玉で研修受けたんだがテラひどすｗｗｗ
教官A…「孫のおま○こさわってきました」
　　　　　「ここは女性がいない（オバンしかいなかった）から大丈夫」
　　　　　セクハラで警官を首になったことが安易に判る変態じじい
教官B…「私に意見したいなら私より偉くなってください」
　　　　　こんな奴に誰がついていくのだろう。アナクロにも程がある
こんな連中が教官なら事故は防げまい
火の粉が飛んでくる前にタイミング見てやめようと思う。連休前の今日あたりがいいかな

さ〜て。
来年の今頃に電気自動車が発売されるらしいね〜。250万位らしいが…
今の車は、通勤するだけでも、赤字なんだよね〜ｗｗｗ

250万って、高いよ。
買えない…いや、うちの会社の信用度は低いからローンも組めないな〜。
だって、俺の年収以上だもんね〜って！
いい加減に給料上げろチンカス！
何年在籍してると思ってんだ！

↑イオンディライトセキュリティの設立は平成16年3月だから、最長でも4年4ヶ月の在籍だね(笑)
　ちなみに、普通に勤務しているだけでは何年在籍していても給料は上がらないと思われる。

電気自動車なんて走ってても音がしないから
逆走中のDQN自転車が気付いてくれなくて正面衝突するだけだよ

チンカスには時給UPの権限ないよ
チンカス以外の人に頼まないとね
今は、無理かもだけど、隊長に頼んで申請出せば少しは時給アップしたよ

個人的に申請すれば時給UPというのも変な話じゃないか？
言うたモン勝ちってことか！？
ホンマにいい加減な会社やな〜（-”-；）

現任教育って時間の無駄っすね〜

↑時間の無駄と言うより、全く無意味。
現場、現場でオーナーの意思で全く違うし、現任教育なんかでレベルなんか上る訳がない。
うちのドンである倉方は、警察上がりらしい。
警察上がりなんか、ヤクザがやってる警備会社よりたちが悪いからなwww
しかし、うちに入っているテナント共の態度には、限界を感じている。
本当に同じ日本人なのかと疑っている。
礼儀も何も無い。
反日ばっかりだよwww

ドンは 警察上がりでは無い！一 現場の警備として やってきた人間だ！
だから現場の苦労や隊員の苦労も知ってるよ！
今 かなり必死で会社と社員を良くしようと 考えて頑張ってる！ 彼を心底知る俺では無いが とりあえず信じてついていく！
自分を信じ、人を信じなければ何も起こせないよ！嫌なら 去りなさい！

>>168
現任教育は、するようにと決められているからやっているのであって
会社だってやりたくてやっているんじゃないと思う。
だから、やることに意義があるので、内容は適当なんじゃないか？
テナントの人が礼儀がないのと反日がどう結びつくか、全くわからん。

>>169
ドン倉方と○本常務は元・警官だと聞いたが違うのか?
ドンがただの一警備員だったというのは本当らしいね。
しかし、短期間で社長にまで出世した人間に本当に現場の人間の苦労が分かるだろうか？
それと、今のADSに自分を信じ、人を信じ、何かを起こせる人間がそんなにたくさんいるとは思えない。
「嫌なら去りなさい」って、自分は何様のつもりだい?

わしは何様でも無い！
ただ 志を ひとつに出来ない輩とは 仕事を したくないだけだ！
だから 去れと 言ったまでだ！

↑や〜い！ホモ、ホモ！汚らわしいwww

>>171
おたく様は現場の警備員かな?
ADSの社員の志がひとつにできると本気で考えているのか?
志をひとつにできない輩と仕事をしたくないならば、おたく様が会社を去るしかないと思う。
それと、悪いが、ドン倉方が頑張っているというが、どう頑張っているか、下々の者には全くわからん。

社長が警察上がりって･･･
笑える
まだ30代でしょ
警察OBだとしても、上がりって言わねーだろ

じゃ〜警察下がりか?（笑）

俺なんか昔、警察試験を受けて一次試験で落ちたぞ！
すげーだろ！

わしは 現場の 一警備員だが・・なにか？

別に何もない。

ドン倉方は警察出身ではないよ。
警備員３年やって大阪の警備部で３年間しごかれたって聞いた。

↑ハイハイwww
分かったよ。お前がホモなのが
ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

現任教育は警備業法で決められたカリキュラムが有りますが、
警察上がり（下り）？の馬鹿どもが、まともな教育が出来ないから
無駄になっている。教壇に立つならそれなりの勉強はしてきて欲しい。
グループ討議なんかで時間をつぶすな！こいつらの質が一番悪い。給料泥棒め。

給料安いんだから、せめて昼食くらいは出してほしい

昼食が無理なら、お茶かジュースくらいは出してほしい。

人足出しかよ！

幼稚園児ですか？
あんたらｗｗｗ

↑警備員ですよ。あんたも俺もみんなも！
文句を言わず底辺の業界でマッタリ働きましょう。
誰かがやらなきゃいけない事もあるから。
爺さんと遊び人と行き場のない人達を雇用してくれる
有難い業界なんだからさ。

社長が変わっても結局は一緒なのね

社長が変わったくらいではADSは変わらんやろ。
会社が変わる為には社員の痛みを伴うんじゃないか?

ふんwww
将来、会社が躍進するなら、それを経営陣どもが公言するだろう。

皆さん、頑張れば、給料は上がります。
……何故、これを発言しないのか？
ハッキリ言って、下っ端に経営方針を読まれる会社は終わりって事なんだよ。
公務員の警察上がりが、この薄汚い金だけの民間企業をどう変えるんだ？
経営陣の戦略など全てお見通しだよ。

頑張っても給料は上がりませんとはさすがに言えんだろ（笑）

頑張っても警備料金が上がるはずもなく

つかぬ事を聞くが、この会社って従業員の事件・事故について、
会社からも罰則があったりする？
例えば、交通事故の加害者になったら、クビとか。

↑交通事故の加害者で逮捕されたら解雇。

犯罪犯して逮捕されたら解雇。
当たり前です。

急な自転車の飛び出しで避けきれずに跳ねてしまい加害者でも解雇かな？
無灯火で一時停止無視して飛び出す自転車多くて困るわ。

事故の過失の度合いに因るだろう。
最近安全カメラが食品売り場に馬鹿ほど増えた、だけど、
使い方がわからない奴も馬鹿ほど居る。

逮捕されたら解雇…日本語分からないの？君たち？

自転車で人を轢いて逮捕される場合もあるよ
過失割合関係なく
死なせたりしたら、間違いなく逮捕
すぐ釈放だろうけど

ダイエー物件どうよ？

とりあえずニチイんやつに
http://smilechiko.jugem.jp/みたいなモンスターを
対処できるわけ無いんでダイエー店舗にはJMSの人間ではなく
MSSの人間を再雇用してほしいです
つかABMSもさっさとザイマックスに引き取ってもらえなかったら
ニチイの人間みたいに扱われてたわけですか
いやぁー命拾いしましたねｗｗｗｗｗｗ
JMSﾌﾟｷﾞｬ━━━━━━m9(^Д^)━━━━━━!!!!!!

過失の割合を裁判所が裁決するまでは重要参考人だ。
すぐに逮捕出来るのは、現行犯逮捕と緊急逮捕だけだ。
現行犯逮捕は出来るが、公務員で無い限り下手すれば逮捕罪で
反対に逮捕される。

どうやら裁判することになりそうだ　　正直面倒くせー

↑罰金ですめばいいけどな

>>201
まあ、白川のクソボケジジイに相談しろやwww

このADSを設立した、張本人によ。

俺達の生活を破綻させたのは、全部こいつのせいだ！

ホワイトリバーに相談したらすぐに退職勧告を受けるぞ

ちょｗｗｗｗこれから金かかるのに退職とか勘弁ｗｗｗｗｗ

機密抹消処理のご提案ができるなら
俺の交通違反と人身事故も抹消してくれｗｗ

あああ

とほほ、ほんま あほばっか！

そういえば、万引きした幹部社員はどうなった？

おまえの事かぁ？？

三重で亡くなった警備員さんのご冥福を祈ります(T_T)
夜間の巡回で死にたくはないわな。

もっと ガルーンの事故報告くわしく 書けんのかいな？ 死因が わからんがな！

過労死か？

過労死なら、ただ事じゃないな。
また、このクソボケ会社はもみ消すつもりか？
只で済むと思うなよ！

うちじゃ無いよ！
CSPらしいよ！
ちなみに病死らしい。63歳だったそ〜な・・・
俺も そんなくらいまで 働かなくちゃなんね〜んかなぁ・・悲惨。

６３歳ならまだ若いじゃないか。
事故報告が出ているならば突然死には違いないんだろ？

俺は思う。
この仕事をやって来て、早１３年。
警備員は、所詮、底辺職だと見られてはいるが、俺は違うと思う。

見ろよ。あのイオンの客に対する接し方…マイカルの客の接し方…。
それらのテナントにいるバイト共の態度。

あれが、俺達、底辺職より優れている態度か？

警備員が挨拶しねー！

だから、何？

俺達が相手にしているのは、店長、モール%8

２ちゃんは、いかん
モール％８ってwww

>>217
全角で書くな ボケっ

底辺だろうが末端だろうが仕事があるだけいいじゃないか

止まってる

監視の目が厳しくなったんじゃねーか？

↑監視の目？なんだそりゃあ？

モデル警備隊とかあるけど、具体的に何してんの？
モデル警備隊に限って、応援よこせ、よこせでうるさいんですけどね。
もう、撤退したらどうなんだよ。

警備隊に言わず、所長なり部長に言えよ。
現場は出来うる限りの最善を尽くしてんだ。
なんだって苦労するのは最前線なんだからよ。

うちも苦労してるよ。皆ボロボロだ。どうなってんだ上層部。
増援はまだか（号泣

近くの警備隊同士で助け合えればいいんだが、
どこも慢性的な人員不足で、自分の所だけでいっぱいいっぱいだ。
何とかならんもんか・・・。

結局、打開策なんか何にもないんだよ。
本音を言えば、中国人労働者を大量に雇いたいんだろうが、警備業法がそれを許さない。
まあ、打つ手なしだよ。
寄集めでいいから、そこら辺のポンコツを集めるつもりが、大失敗。
イオンからソッポ向かれたw

新規物件を獲得して行く？
本物のアホだよ、経営陣はwww

今度は新規物件を獲得していくことにしたの？
規模を拡大したら人手がいるやんか
今でも人が集らないのにどうするつもりだ？
先のことより目の前の問題に真剣に取り組んで欲しいものだ

新規を（今の物件より好条件で）獲得していかない限り、
売り上げも利益も増えることは永遠にない。
だからその戦略自体は決して間違いではないんだが・・・。

イオンという名前が逆に足枷になるんだよなw

イオンという名前につられて人が集まったりもしないしね（笑）

もう、酷いわwww
俺は、泊まりはしない。
日勤はしたくないwww
俺は今、良く分かったよ。
こんな欠陥人間の集団が、ローテーションをまともに、組ませない事をwww

あんた達は、本当に日本人なんですか？
韓国ですよね？

うちにも、うじゃうじゃ居ますよ。

本当に、心の底から迷惑なんですよ。
早く、消えてください。

↑どこの警備隊のことやねん(笑)

前スレでカキコしたのがテンプレなってて想定外ｗ

とりあえず今のシャチョサンの実力は未知数。
表面上は「給料見直す」「改革を！」とか、いい事言っているけど
どこぞの患部ｗの万引きに対して痛みを伴う構造改革じゃねぇけど自らの給料減らして
「やったのはあいつだけど、社長という立場で責任とる形にすれば、現場の人の好感度うｐ＾＾」って
臭いがするのは気のせいか？ｗ

会社としても、「新規物件をとにかく取っていく」とか言ってたのに
「新規物件はしばらく取らない。質を上げてロイヤリティーを高める」に変わり
「採算が取れない物件は切っていく」って言ってましたよね？＾＾；

以前、他社の警備員を出向とかなんだかわけわからんことして
業法の関係でそれやめたのに、「ADSは隊長を増やして、パートナー企業に現場を任せて隊長はそのマネジメントだ！」
とか言ってましたよね？＾＾；

そこでまた「新規物件を取る」とか、どんだけコロコロ変わるんですか？＾＾；

会社の患部ｗ連中は己の既得権益しか考えていないから実際に給料見直すと言っても
できないだろうね。だってガソリン代も「ADや怪鳥ｗさんの顔色伺わないと決定できない」からｗ

実際、体調会議も一箇所に集めるだけで相当の銭が必要なのに毎月実施とかアリエナス。
で、蓋を開けてみれば「体調会議という名前だけで実際はシャチョサンの独演会」らしいし。
質問しようとしたら「今、（そういうことを）聞くべきではない」とかそんな感じで怒られた体調いるらしいしｗ

何のための体調会議なんですか？ｗ健康管理について話し合うんですか？ｗ
３６協定についてもドス黒い考えをお持ちのようですしｗ



まぁ、何が言いたいかと言うと・・・

今のシャチョサン、以前はADのなんとか部にいたそうで。
その時に、なんとかマインドという冊子を編集していたそうな。
その冊子は、素材を偽っていたそうですね＾＾；

自分が冊子編集しているのに、そんな偽装していた方がシャチョサンだそうですよ。
（どこぞの食品偽装も責任者の方は「知らなかった」そうですねｗ）

オレが思うに、「新規物件を取っていく」に方針変わっても
この金額で人が集まるのか？という点と、変な奴しか集まんねぇんじゃねぇか？って心配がある。
で、ここからは推測だが
１　新規物件をたくさん取りました。変な奴も含めて、まずは契約物件数をうｐ
↓
２　頃合を見て「パートナー企業ｗ」に業務委託しますね＾＾　隊員は「パートナー企業ｗ」へ移籍（身売り）してください＾＾
↓
３　ただし、体調、服体調、使える隊員に関してはADSに残ってね＾＾
↓
４　移籍（身売り）した隊員とか現場から、すごく・・・苦情がきています・・・
↓
５　移籍（身売り）してるんだから別会社の奴からは文句いわれる筋合いが無い(#・∀・)
↓
６　でも、なんか対応しないとやめられても困る・・・そうだ！シャチョサン交代すればいいんだｗ
↓
７　シャチョサンに責任とって辞めてもらいます→ADのなんとか部に戻る。今のなんとか部のエロい人は新たに謎の役職作って就任
↓
８　これにて一件落着＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾現場のみなさん、全部若造のシャチョサンが悪いんですよ＾＾＾＾＾＾＾
↓
９　現シャチョサン：ちょｗｗｗおまｗｗｗ・・・まぁいいかｗAD戻れたし、ADSの連中なんてシラネｗ
↓
終　契約件数増えた＾＾パートナー企業ｗと体調に全部任せれる＾＾これでぼくちゃんたち、ラクして横りょ・・・給料増えた＾＾

奴ら、こんな絵かいてんじゃね？と邪推したくもなる罠。



最後に

「ふくたいちょう」って変換したら「福田医長」ってでるのは仕様？orz

パートナー企業から隊長をお迎えするということもありえるぞ
某警備隊の隊長は元は同業他社から出向でお出でになられていたお方だ。
で、出向者のご身分のままで副隊長になられてその後、ADSご入社と同時に隊長になられた。

↑
だからどないやねん。
他の隊員が使えなかったとちゃいますか。

↑他の隊員のことはわからんがな
　使えんことはないと思うがなぁ〜
　どうなんやろかなぁ〜
　でもな〜
　他社の人間を副隊長にされた他の隊員の気持ちはどうだったんやろか？

↑また、使えるだの、使えないの話かよ。
低能は他に言う事無いのか？

お前の立派な高説でも話してみろや！
コラ！関西！

こんばんわ八○代警備隊の隊員です
他の警備隊も状況は酷いようですね
八○代警備隊って他の警備隊ではどういう風に
見られているのか知りたいです。
あと某有名Mgrの○川さんどこか引き取ってくれませんか？
このままじゃ干からびる・・・。

↑警備が失敗するとセンター長が椅子等を投げつけてくるという過酷な労働環境の下にあるかわいそうな警備隊。
　あと、他の警備隊からの応援の人が多いということだから、パッチワーク風（つぎはぎだらけ？）の警備隊かな？と想像している。

>>238
何を喧嘩売ってまんねん
同じ会社に入ったのも何かの縁、仲良くしたらええんとちゃいますか〜

↑やかましいわ！関西！
>>239
全国規模で応援求めるな！
早く、そんなクソイオン物件から撤退しろや！
迷惑なんだよ！

イオンは、昔のマイカルそっくりなんだよ。
身内に優しく、業者に厳しくwww
テクノも同じなんだよ！
さっさと殴り倒せや！そのゴギブリセンター長とやらを！
名前晒せよ。そのゴギブリセンター長さんをよwww

おまえら、親鳥からえさ貰うだけの存在か
しっかり営業しろ
どんだけこっちは臨警振ってる（笑）
黙ってても仕事貰えて、下払いで儲けるのだから文句は言わないことだ
俺のところは隊長も人柄よくて仕事任せられるから安心してるよ

↑うちの隊長は上層部にゴマスリをして、隊員に苦労させて所長が基地害なＷな方ですが何か？

早くＳ営業所長のＷを何とかしてくれ。

>>242
関西人が嫌いなんでっか？

そのセンター長や所長がだめなら
ご自分が糧にして頑張ればいいだけですよ
昇格し改善するべきです
また、不満を忘れないで管理することが隊員のやる気を生み出します
頑張って下さい。

↑センター長や所長がダメなら下っ端がどう頑張ってもダメ。
　センター長や所長のダメさを糧に頑張れるはずがない。
　昇格するためには、とりあえずは隊長にどいてもらわないとｗ
　隊員のやる気は上がどう管理しても生み出せない。
　やっぱり、金だ！
　金さえよければ上への不満も我慢できるしやる気も出る。

金だけでは人は動かない
指示だけでは人は動かない
やりがいは金だけではない
管理監督者は一人では仕事はできない
部下のやる気を引き出し同じ目標へ導くことこそが管理監督者の仕事

機会は均等に与えられていますから、頑張って
昇格して現場を改善していきましょう。

↑金で動く人間は多い。
　下っ端は指示通りに動いてもらわねば統制が取れない。
　警備は仕事にやりがいの見出し難い職種だ。
　我が警備隊の管理監督者は一人で仕事をしたがる性格だ。
　部下のやる気をなくし、辞める気にさせることが、我が警備隊の管理監督者の得意技だ。
　我が警備隊の管理監督者の目標は自分が出世することだ。

　昇格の機会が均等に与えられていると本気で考えているのはバカだけだ。
　頑張っても昇格できないヤツはずっとできないし、頑張らなくても運が良ければ昇格する。
　現場を改善したければ時給を上げることが一番効果的な方法だ。

↑大量欠員してる現場にはそれなりの理由があるって事か。

↑そりゃそうだろう。

↑しかしその理由が必ずしも現場にあるというわけでもない。しょｔｙ

何にもやらないなwww
くらほうだいすけはwww
交通費上げる話しは、どこへ行った!?
しらかわに抑えられて、口だけか？

ボケ老人なんか、ほっとけよ。
未来は、ジジイが考えるんじゃないんだよ。
会社も同じだろ。

…………………………………何を言っても無駄か…
社長さんよ。あんたの名前すら知らない奴、いっぱいいるよw
イオンが店閉めるまで、じっと待つ。
そんな事、俺でも考え付くよ。
俺達にも考え付くような事するなよ。
誰にでも、社長になれるんじゃないか？

だいすけ社長は自分の実力で社長にのし上がったわけじゃないから
彼にあまり大きな期待をしない方が良いのかもしれないよ。
それに、彼が社長になってまだ日が浅い。
彼が飾り物の社長で終わるか、これから実力を発揮して会社を変革するかはまだ分からないと思う。

ＡＤＳの心のスキマをおうめいたします。
いえお代は一銭もいただきません。
隊員自身が満足し勤務上達すればそれが私の結果と実績として、上司にゴマすって御報告します。

さて今日の犠牲者は？Ｆ警備員

↑上記の言葉は分かってる人は「なるほどなあ」と思ってくれるでしょう。

Ｆ警備員の犠牲者は所長以下どれぐらいいるのだろうか？
最初はいいがあんまりかかわり過ぎたり敵に回すと痛い目にあいますぞ。

↑たぶん、分からない人ばっかりだろう・・・

ふか〇？

　

??????

??????

誰だ！Ｆ警備員の悪口を言う奴は？Ｔ事業所のＫの命令か？？

誰だ！Ｆ警備員の悪口を言う奴は？Ｔ事業所のＫの命令か？？

誰だ！Ｆ警備員の悪口を言う奴は？Ｔ事業所のＫの命令か？？

　誰だ！！Ｆ警備員の悪口を言う奴は！！！
　Ｔ事業所のＫの命令か！！

”F”って隊長の事？

無理もないな、少々でしゃばりすぎるし

＞＞239
八○代は歴代隊長の犠牲があってそれなりにマシになっただろ？
但し自分を犠牲にしてまで働く価値があったのかは大いに疑問だ。
普通ならありえない状況を耐え忍んできた人達には悪いけど、
会社も現場もここを投げ出してくれた方が有難かった。
無理して継続した最悪な労働条件の現場に移動させられた人間の気持ちが
わかるか？　そんな状況をあたりまえだと客に思わせるほど働くことが、
次に引き継ぐ者にとって超迷惑だと何故わからないんだ？
某隊長さんよぉ！あんたは嬉しそうに休み無く働いているけど、
いつかいなくなるだろ？給料が上がらない会社なんだから
仕事をいかに減らして楽に働けるように考えるのが隊長の仕事だ。
一生独身のオナニー君には世間が見えないのかなー？

八千代とか守谷とか同じ時給で辛い現場もあれば、申し訳ないくらい楽で楽しい現場もある。隊長の器や力量もあるけど、やっぱ運だな。今の現場は悪くはないから移動はやだな。そもそも何で時給バイトなのに転勤させられるの？

八○代って今、隊長誰なの？M隊長とN副隊長で立ち上げたんだよね？
コロコロ変わりすぎてわかんねぇ

今のところ飯○統括隊長、池○隊長、鈴○隊長、十二指腸潰瘍で療養中の石郷○隊長、日○副隊長だよ。中川マネージャーは健在だ
悲しいかな給与手取り２０万切ったよ〜

転職しようかなぁ〜
労働組合いつできるんだ？
会社任せじゃダメじゃない？隊員の隊員による隊員の為の労働組合誰か創って(笑
八千代警備隊だけ動いたとしてもダメだろうし(笑)

黄色モールのF隊員です
全国の仲間がんばれーーーーーー
言いたいことも　あるだろう　泣きたくなることもあるだろう
腹のたつこともあるだろう　　　辞めたくなることもあるだろう
がんばれーーーーー　地獄の中から　はい上がって　きたでーーーーーー
ｲ００対策　　D対策　何でも相談してやーーーー
ADS１７００人の中でも　骨のあるやつは　いるでーーーーー
奇跡をおこしたろか　　地獄を天国にかえたるでーーーー
肩書きが無くても　リーダにはなれるでーーーー
守・？？？で奇跡が　おこるでーー
みんな　みててやーーー
ちょっとでしゃばりな　F隊員から全国の仲間　がんばれーー

やっぱ ふ〇っっぁんやん！

今の私には　ゴマをする　上司はいません　むしろ　Dさまが後をし
してくれます、　私が　指導した　孫の代　の若者が　関東でがんばって
いるのは　嬉しいが　もう少し　基本を教えたかった　
批判は　あえて　受ける　　全国の　仲間よ
立ち上がれ　　がんばれーーー
俺は今　関東にいるぞーー
関東で　奇跡を　起こすぞーーー
平隊員が　隊長指導　し　　ADSを　救うぞーー
後ろ盾無く　無名でも　肩書きなくても　実力で勝負だ
レベルの違いは　外部評価　会社が　下してくれる
イ様　D様が　評価　してくれる　　三ヶ月D評価が　二週間で　C　になったぞ
全国の仲間　ADSになかにも　野武士はいるんだ
われ　関東にありて　ADSを救う
F警備員

↑暑苦しい奴だなぁ

粋がいいね〜うちにも 来てほしいね〜F警備員

何で関東に行ったの？？？

↑『生きがいい』の間違いか？
　まぁ元気が良いのは悪いことじゃないからしっかり頑張ってください
　関東を救えるのは君しかいない・・・・・・・かもかも〜
　フレーフレー　F平警備員
　ちなみに、うちには色が黄色じゃなくて太めのモールを肩にかけているF警備員がいます。
　有能な（？）人なので、ぜひ関東に応援に行って欲しいと他の隊員全員が望んでいます（笑）

「さらばシベリア鉄道」　　いい歌だね〜

某営業所Ｎ警備隊のＳ隊長さん、いつまで頑張れますか。
おまえ口では部下を心配してるように見えても、
自分立場が危ういから考えてないのかなwww
さていつまで持ちこたえるか？助けてくれって言ってもどうしようかな。

ついでに言えば、Ｗ所長よお前も部下の悩み聞いたって何もしないんだってな。
そりゃそうだＡＤまでいろいろ注文して、隊長にあれやれこれやれと言ってるそうで部下がついていくわけがない。
本社も見てるだろこのスレッドいい加減人柄が悪く能力のない隊長と所長を早く居なくなってもらいたい。

了解です　お答えします
警備隊員　全員　防災センター資格取らせてしまいました
警備隊員　全員　防火管理者　取らせました
検定者　２名
うち一人は　黄色モールで　業務担当と匹敵するほどの　実力があります
外部調査会社の評価全国で１７位　カンパニーで２位の評価です
人事考課　全員　A付けました　　それなのに　時給７５０円
ろうそくに　火をともすように　３万の費用を自分で用意した
隊員に申し訳なく　会社は打ち砕きました
隊長　かみさんが　病気なんです　金がいるんです　何とかなりませんか
この　悲痛の叫びに　わたしは　答えることが　できませんでした
・・・・他の警備に行きなさい　　　でも　わたし５４です
年齢制限があり　むりです　いいから　受けなさい
今の君の実力は　他の警備会社を　圧倒する
見事　合格　時給１０５０円になりました
隊長ありがとう　君の実力です
その隊員は　我が隊では下のほうの隊員でした
緊急対応がほめられ？？？長賞いただきました
そして　君は　降格　黄色だよと　いわれ　関東にとばされました
でも　奇跡をおこしたでーーーー
D支店長セン？？？から　ご支持を受け教育がかりやでーー


　

>>281-282
イオン110番は匿名じゃねえぞ？
解ってるのか？○ラえもん

>警備隊員　全員　防災センター資格取らせてしまいました
>警備隊員　全員　防火管理者　取らせました

　それは自己啓発です。
　会社の預かり知るところではありません。

　でも会社にとって必要？らしい。
　爪に火をともしても関係ないね。

　　質問です？？　Ｆ警備員とは誰や？？　Ｔ事業所のＫとは誰や？？

　　心当たりのある方は、教えてや！！
　　　　　　

あ、隊長お疲れ様です！　(￣ー￣)ゞ


本当に

ヾ(￣＿￣ )／＼(￣ー￣)/＼( ￣−￣)ノ゛お疲れ様ですー

お疲れ様　本日の勤務終了　服務中取り扱い事案多数ほか　異常あり
大変やったわーーー
でも　関東は　面白い　俺のかつやくの場がいっぱいある　八○代のみんな待ってなーーー
守？？？？や立て直したら　いくでーー　　D様も　センター？？？たすけてやってと言われたでーー
ADもADSも仲間やーー　ただ　ADSが力が無いだけやーー当たり前の事ができないだけやーー
教えてくれる人材が少なすぎる　　　我慢しているだけでは　だめやーーー
笑顔は防弾チョッキ、挨拶は　攻撃　全国の仲間ーーーー
がんばれーーー　　　　ADSの中には　肩書き無くても　リーダできる要はいるでーー
緊急対応　ADSの　みせ場やでーーー　　
北？？道　毛蟹たべたい　？？？？長　呼んでや　　　−−
関東かたずけたら　よんでねーーーー　　みんなーーがんばれーーー
会社を批判するつもりは無い　むしろ　感謝している　　こんな　すばらしい　会社は無い
そのとおり　資格は会社のものではなく　警備員のものやーー
自己研鑽して　自分を　たかめ　会社に貢献するものやーーー
全国の仲間ーー団結しよう　　考えよう　語り合おう　たすけあおう　所長も大変やーーAD様も大変や
対処方法さえ　判れば　簡単やーーー　答えは俺に聞け　答えたる　
守？？？？に転配申請して　俺と一緒に　仕事しようぜーー　　　

↑関東には行きとうない（笑）

↑一生故郷から出んぞー。絶対どこにも行かないんだぁっ

そうだ！　君はそれで正しい。　仕事をほかに探したほうがいいよ。
仕事のあるところに人が行くか
人のいるところに仕事が行くか

さー　どっち？？？？？

〇やのＦ警備員の噂を聞いたら
自分の保身のためなら仲間だって平気で売る
ナイスな奴だと聞いたわ

へぇ〜そうなんだ

なんせ とんだ勘違い野郎らしいよ。
俺が 東北を建て直したやら ADｴｽ 一番の 警備員だとか 〇長か〇〇本部長の直辞令で 〇やに 来たとか言ってるみたいだぜ！
でも 転勤後の奴ときたら 勝手に ポストを無視した業務するし 勤務日なのに 勝手に休みにして 無断で連絡とれんよーにするし 回りの隊員は えらい迷惑してるみたいで 鼻摘み者らしいぜ！
みんなは 迷惑だし邪魔ばっかの口だけ男だから、居ても仕方ないから、早くどっか行かねーかなぁって

F隊員です　　　　シフトは全て自分で作らず　隊員にまかせました
隊員の作った指示で私はシフトしました
よく考えて　　自分の保身だけ考えている　人間だったもっと出世しています
ソシテ　隊員は育ったのだから　部下を引き上げてくださいといったのは
私です

F隊員です　　　　シフトは全て自分で作らず　隊員にまかせました
隊員の作った指示で私はシフトしました
よく考えて　　自分の保身だけ考えている　人間だったもっと出世しています
ソシテ　隊員は育ったのだから　部下を引き上げてくださいといったのは
私です

おい　K所長　この間の電話はなんだったのだ
俺は　辞めるから　勘弁してくれといったのは　だれだ
武士の情けと思い　だまっていてやったのに　自分から　書き込みするとは
何事だ　　　自分にやましいことが　無ければ　辞めるとは　言わないよな
人をに頼んで　書き込みを　やめろーーーーー
男なら　お前も　所長だろ　　　電話　俺に　よこせ

人事権　持っているのは　おまえだーーー
俺にもう　かまうな

所長になる前　俺に　言ったよな　
ありがとう　F隊員　がんばる　と　東北のために
しかし　なんだ　応援にだした　隊員要ら無いから　かえって来なくていいと
おまえ　言っているようじゃないか　

応援にきている　隊員は　家族が　いるんだ　　返して　やれ
人にたのんで　書き込みやめて　くれだと
馬鹿　　　もう　ばればれなんだよ　　本社の人も　AD様もみてるよ

一平隊員に　もう　かまうな　　本当に実力が　あれば　はい上がるから
心配いらない　　　おまえ　もし　俺の立場だった　根性なしだから　辞めているよなーー
ある　役員が　言った　俺は　１７００人の社員を　支えている
すばらしい　人だ　　　　　私もADSを守っている　
お前の　虚偽の報告により　どんなに　AD様が　困っているのか
知らないのか　　本社　役員が　恥をかいているのが　わからないのか

？？？？？

おまえ　いま　ADSの　原状　知って　いるのか　お前見たいのがいるから
ADS　仕事　無くなる　かも　してないぞーー　世の中そんなに　甘くない
おまえ　虚偽の報告をし　上司にゴマをすり　出世したが　そのおかげで
いま　関東で　どんな　ことが　起こっているのか　知っているのか

　明日　俺に　電話　連絡しろ
もし　こなければ　本社に対して　コンタクト　とる
社長に直訴　する　　本社で　会おう　自分の身体をかけて
ＡＤＳのために　話そう　こんなばかげた　ことは　やめろ
さっさと　男らしく　辞職しろ　もしくは　自分の力を信じて
また　黄色モールで　がんばれーー　ＡＤＳのために

そして　いま　お前に　かまっている　暇は無い　本当に大変なんだ
なんべんも　くどく　言う　が　俺を　関東から　呼んだのは
おまえだろーー　　俺には　人事権は　無い　おまえが　東北のトップだろう
なんで　関東にいる　一　平隊員が　気になるんだ　怖いいんだ
何か　俺に　しゃべっては　いけない　弱み　を　握られていると
勘違い　しているのか　　それなら　本社に　行くか

俺の悪口を本社に　報告するのはいい
しかし　東北から応援に来ている　仲間を　帰してやってくれ
家族がいるんだ　年老いた
今すぐ　かえせ　　　　　馬鹿　所長
俺が　本当に　くだらない　男だったら　人はついてこない
ＡＤ様も馬鹿でない　　ましてや　モールＭｇ様も
くだらい　エネルギー使わないで　東北を守れ
Ｓ事務員と頑張って　東北を守れ
できなければ　やめろ　　ＡＤ様も知っているぞーーーーー

あげあしを　取る　読者さま　くだらい　でなく　くだらない　です
訂正いたします
もうしわけ　ありません

さーー自分の保身のために　本社にご連絡
Ｆ平隊員がいじめるの　　たすけて　−−
俺が　そんなに　怖いのか　有線待つ　Ｆ隊員　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

別スレたてれば･･･

もう少しすれば落ち着くかも？

↑○や、なんかすごいことになってるようだね。
　でも、読んでも、事情が全く分からんからおもろない(-"-;)
　まっF警備員殿は『kinnguADS』で『king ADS』じゃ〜ないんだね（笑）

>>307
「、。」←これ打てないの？
おっさんwww

日○出の方がすごくな〜い

>>311
彼はおっさんなのか！?
ムダに字間にブランクのある文章を作る人やな〜

>>313
間違えた…クソボケじじいだった。
すまん

>>314
あっそうなんだ
文面から若手かと思ったが、ジジイなんだ

クソボケじじいのＦ隊員です
馬鹿　所長　早く関東にいる　仲間を　故郷に　かえしてくれ
おまえに　貸した　金は　６万円　まだ　５千円　足りないぞ
金は　やるから　隊員を　かえしてやれーーーー
おまえ　手紙　くれたな　東北を　敵にまわすのかと　そんなに　俺が怖いのか
この手紙　民事調停　しよか　会社規定集　見てないな　　自分が　どんなに　恐ろしいことしたか　理解できてないな
先に　書き込み　したのは　おまえや　−−−−　俺を　止める　事が　できるのは　Ｙ役員だけや　相談しーーー
そして　新天地　を　求める　隊員を　関東に　おくれ　
人事権　を持つ　上司が　このような　手紙を　書くと　どんなことに　なるか　法律勉強してなーーーー
本社に　相談してください　　今頃　本社も　困っているから　おまえの為に
もう　終わりに　しよう　　おまえ　俺に電話で　謝罪したとうり　　辞職しろ
電話が　怖ければ　誰かを　とうして　俺に　連絡しろ　相談しろ
クソボケじじいから　Ｓ事務員にの胸を借りたいと言った　色ボケ所長へ　

＞＞３１６
　Ｓ事務員は、退職してますよ！それは、Ｓ担当じゃないですか
　Ｓ事務員は、Ｋ所長とＳ担当のセクハラ・パワハラで、毎日泣
　いてました。余りのひどさにＡＤ支社の女性社員が相談にのっ
　ていました。最終はＡＤＳのＡさんと相談して退職したそうで
　す。

＞＞３１６
　Ｓ事務員は、退職してますよ！それは、Ｓ担当じゃないですか
　Ｓ事務員は、Ｋ所長とＳ担当のセクハラ・パワハラで、毎日泣
　いてました。余りのひどさにＡＤ支社の女性社員が相談にのっ
　ていました。最終はＡＤＳのＡさんと相談して退職したそうで
　す。

そうですか
Aさんご苦労様でした。
つらかったでしょう。

Ｆさん！貴方って
そんなに えらいの？
そんなに すごい人なの？

何を基準にして上回ったらえらくてすごいのか不明ではあるが
飛びぬけた行動力と、何者も恐れぬ精神力の持ち合わせはガチ

のほほ〜んと働いてメシが食えればそれでいい。我が隊はC長も隊長も煩い事は言わず、時間給の分だけ働いてくれれば文句ないとの考えです。警備員になってよかったと思える現場で誰も辞めない。平和な隊なので、Fさん来なくていいよw

↑大丈夫です。Ｆ警備員は、守○警備隊のあとは、
八○代警備隊に行きたいと自分からおっしゃってます。

かっこいいなぁ F警備員！俺も 伝説の男に なりたいなぁ

　　Ｆ警備員、偉い！！己の人生を賭けて、ｋ所長の権力発動に対し
　糾弾と警鐘したから、然も不当の人事異動された社員を戻してやれ
　と、言った社員はいなかった。かっこいいなぁＦ警備員！
　組合設立準備委員会は、何を考えているの！！こんな社員を救えず
　組合を作れるの？？　であれば誰も、設立に賛成しません。
　　ｋ所長は、即辞職し、Ｆ警備員と藤本課長を仲立ちして、これ以
　上ＡＤＳを傷をつけず、公的機関の査察を食い止めねばならない！
　　Ｓ事務員・Ａ隊長・異動した社員に、謝罪をし原隊に復帰さすべ
　し！！　Ｓ担当も同罪であり、Ｋ所長への加担を反省する事。

糞スレ万歳

めんどくせ〜から、実名でヤレヤレ〜
くだらん話に終わりなし
暇でいいな･･･

組合設立準備委員会は、組合を作ることを目指してないようです。

↑聞いた所によると、愚痴大会が開催されているだけで、なんの前進もしてません。
それどころか、手当てがいいらしく、それを目当てに集まっているだけのようです。
只の、金食い虫の集まりです。

組合設立準備委員会は元JMのヤツばかりだろ？
集っては「前は良かった」みたいなことばっかり言っているんじゃないのか？
本当に組合を作る気があれば、社員に組合設立についてアンケートの一つくらい求めるだろ
活動資金はあるんだからな

話を変えるが警備隊内で発生する臨警って、
アレって重複契約だろ？外部から監査なりされたらＡＤＳもおわりなんじゃねーの？

あんた あほちゃう？
知ったか こいてんじゃね〜！

>>330
知ったかぶりしたい年頃なのはわかるが
お前、契約書や警備計画とかちゃんと見てんのか？
いくら下っ端といえど口半分開けてボーと巡回してんじゃねえぞ

イオン物件は知らないが、マイカルは、ポスト契約。
つまり臨時警備が発生する際は、事前に臨時警備用の人材を確保しなければならない。
警備計画にない急な臨時警備は、契約外になるため、きっぱり断る事が出来る。
イオンは、時間契約?で何でもありだと聞いている。
だから、常に忙しく感じ、人材確保にバタバタしてるわけだwww

訳の分からない契約を交わした、営業が全て悪い。
イオン物件は、赤字なんじゃないの？

マイカルだって、店長総務課長しだいだろ
あとはセンター長と隊長の対応しだい
急な臨警ばんばん発生する時あるからな
稼げていいや!を超えて、やりたくねえ〜！ってなる場合も多々ある

うちの警備隊での臨警は全て通常ポストを外して対応してるから
警備員に残業は発生しないよ。
丸々ＡＤ様の売上となる縮図。

時給から月給制になるんだってね。
また、総支給額下げるんですかねぇ。
ハイエナ幹部は・・

契約の金は 変わらないのに 時給だろーが 固定給になろーが なんら変わらないし 上がるわけもないし むしろ うまいこと細工されて 下がるんじゃね？ たとえば 残業単価下がるとかさ！ でないと 会社が損してまで人件費上げると思う？

月給制(固定給)＝間接的ﾘｽﾄﾗだな
条件が良くなる人なんか、いないだろ

固定給もそうだけど、昇給の基準もはっきりして欲しいよね。

ジャパメン時代じゃあるまいし、昇給/昇格の基準なんて夢見んなよ。
名前だけはイオンだから形だけは整えるだろうけど、絵に描いた餅だよ。
警備業界を冷静に見渡してみろ。
一般社会と同じことを望んでもしかたねぇよ。

昇給はもちろんだけど、昇格の基準ってほんとに？だね
新しく入った人が、すぐ隊長になったり、平から副隊飛び越して隊長になったり･･･
次は、どう考えても俺が隊長だなと思ってたら、他から隊長異動してきたりするし
出世したいと思う人と、そうじゃない人がいるんだから、考えてくれないとね
会社入って、経験○年以上
資格は、○と×と△を取得したら、隊長になれる権利を得るとかさ
そうした明確な基準つくりしてほしいよ

つまり隊長になれなかった負け犬の遠吠えね

年数を重ねたからといって隊長になれる訳ではない。
資質の問題だね。後から入ってきたやつが時給が
高いといってはごねるし。

久々見たら変なの沸いててﾜﾛﾀｗ
つか、会社のエロい方たちもココ見てるみたいですなぁ。

(#゜Д゜)給料ｱｹﾞﾃﾔﾛｳﾄ思ｯﾃﾀｹﾄﾞﾎﾞｸﾁｬﾝ達ﾉ文句言ｳｶﾗ、ﾔｯﾊﾟﾘｼﾅｲ!
(　゜Д゜)ﾃﾞﾓｿﾚﾀﾞﾄﾏﾀ叩ｶﾚﾙｼ・・・
(゜∀゜)！ｿｳﾀﾞ!利益分配ｦ餌ﾆｼﾖｳ!赤字ﾃﾞ分配ﾃﾞｷﾏｽﾝ;;ｯﾃ言ｴﾊﾞｲｲｼ^^

会社のエロい方々へ。こんな感じですか？＾−＾

ついでに、ディライトマインド？だっけ。あの冊子。
あれ、人数分イラネ。警備隊に１冊で十分。
だって、送ってきてもウチの警備隊で「いるｗ」って人いないから
１冊だけ残してあとはシュレッダーだもん＾−＾

ムダ・ムラを無くしましょうね＾−＾くらほうさん＾＾＾＾＾＾＾＾
それくらいはADに提案汁ｗ
つか、冊子を警備隊に１冊だけにすりゃ、地球にヤラシク、Co2も削減だぞ？＾−＾
まぁ、ADｗが印刷会社との黒い契約してたらムリだがなｗ

シュレッダーかけるなよｗｗｗ
あれ貸出だろ？

えっ貸出なのか・・・(;^_^A

>>345
ｍｊｄ？しらなかったｗ
いままで貰ったら１冊残して機密文章削除〜＾＾してたｗ

まぁ、ディライトウェイとかいう白のぁゃιぃ冊子もウチの警備隊じゃ
全員シラネ＾−＾　だったしｗ
んで、また送付してもろたｗ

つか、ディライトマインドて社外秘なんかな？

>>347
ごめん。勘違いしていた。
ディライトウェイが貸出だね。退職時に返却するとか。
ディライトマインドは違ったね。君の処置は正しいｗ
ホント、隊に一冊でいいよな。

社外秘の文書は表紙に社外秘とかConfidentialとか書いてあるのが普通の会社

うちは普通の会社じゃないし。

腐った人間でも○長になれる会社だし。

Ｆのオッサンおとなしくなったねｗ　悟ったか裏に手が回ったかｗｗ
いずれにしても八○代には来ないでね。
飯○統括隊長は警備しかやる事ないから、ほったらかしとけば
いつまでも働き続けてくれてとても便利。
絵に描いたようなウザイ男で彼女も友達も無く気の毒だが、
扱いやすいからＯＫだ。　守○？でがんばってねＦさん。
転勤の東北マンは確かに気の毒だが、警備員も一応会社員だからね。
嫌なら辞めるしかない。引き受けたら文句言っても仕方ない。
悲しいかなこの業界で働くしか道がないならせめて楽しくやろうぜ！

↑飯○統括隊長殿は独身か？
　

↑アレは一生独身だろう。この業界はそういう奴が多いが、それに関係なく無理と思われ…。自分でもわかってる筈だからそっとしておこうや。

Ａ隊長、Ｓ教育担当、Ｋエロ長！　皆様元気でしたか？
　　　　　１！　２！　３！ダァー

八○代の隊長って部下を大量に辞めさせてく有名な人だって聞いたことある。
どの人かは知らないけど。
その隊長に降格して平になってもらうか退職して辞めてもらえば欠員も解決するのと違う？

ネイキッドランチ

最近の人発見てると、
隊長職を解く、副隊長職を解くって結構ある
問題起こした、または起こされた等で責任取らされたりしたのかな？
それとも本人の希望で、平に戻りたいってことなのかな？
よその隊長が異動で新隊長になるパターンも多い
俺、次の副隊長候補だと自他共に認めてるけど、誰か他から来ちゃうのかな〜
やだよ

副隊長候補って何やねん？
副隊長は隊に何人って決まってないみたいなんで、他から来ようが来まいがなる時はなるんちゃいますか。
うちの隊には、副隊長が大勢さんいてはった時期があったで〜
今は副隊長のかわりに『班長』さんが大勢さんいてはります。
で、隊長だけが「班長」と呼んではります（笑）

隊長や副隊長が辞めていく原因は、部下がヘボだからです。
特に、イオン系列が圧倒的。
入社して間もないヘボが、仕事も満足に出来ないのに、自己主張は一人前。
隊長や副隊長が大人しい人だと、更に勢いに乗り、腐ったミカンの如く蔓延し、歯止めが効かなくなって、退職に追い込まれる。

この責任は、面接でヘボを採用した、各所長が悪い。
おまけにヘボどもは、泊まりの勤務はやらない。
日勤はしたくない、夜遅くまで働きたくない等、ワガママ言いたい放題www

警備員の仕事もマトモに勤められないとは、ヘボどもは、この会社に入る前は、一体どんな酷い底辺職だったのかねwww

↑私は泊まり勤務ばっかりやらされて、
イオン系のクセのある警備隊に勤務しているヘボ警備員ですか何か？

隊長の条件は普通の人間に近い人である事。
つまり一般社会においてギリギリ通用するレベル。
警備の世界では希少価値だが、全国ADS隊長の約半分は条件を満たしている（と信じたい）
前職の会社が運悪く倒産したり、再就職の際、年齢的に警備しかなかった人達。
某本部長によると手足があってまっすぐ歩けて一般人と普通に会話できればOKだそうだ。
すばらしくハードルが低い感動的な条件だ。
何故かクソ真面目な人が多いが、適当にやってれば食うだけは困らない
怠け者にはありがたい職業だと思いますよ。

運悪く、倒産した奴とか入って来るのは稀。
大体、聞けば訳有りばっかりwww
ヘマやって退職余儀なくされた、セクハラ、女性問題…まあ、犯罪者予備軍だわwww
文句ばっかり垂れているゴミ親父は、大体当てはまるよwww

ウチにも居るんだわ。
巡回が一時間あるのに、休憩30分、巡回30分。
それを指摘すれば逆ギレ。
まだ、入って2ヶ月のゴミ親父だぜwww

ボケ老人手前の奴もいるぜw
巡回中、家電売場で腕を後ろに組んで、テレビは鑑賞してるし、昼飯に食べる弁当を制服来たまま物色してるし…。
売場のねーちゃんをヘラヘラしながら眺めてるし。
…早く死ねばいいのに。

某警備隊長です！ヒマがあるなら防災機器おぼえなさい

皆さん活発で元気で結構ですね!
頑張って下さい。

>巡回が一時間あるのに、休憩30分、巡回30分。

うちにも近いのがいるよ。
でも、防災センターに帰らないで遠くの喫煙室とか、従業員休憩室にいるからセンター長や隊長は気がついていない。

無線で呼びまくれ

ところで、いつ月給制になるんだよ。
ちんたら、ちんたらしてないで、早くやれよ。
幹部のボケは、どんくさいんだよ。

組合はいつ出来るんだよ。
ちんたら、ちんたらしてないで、早くやれよ。
準備委員会のボケは、どんくさいんだよ。

組合なんかできねーし月給なんかになんねーよボケ！他人をあてにして文句言ってないで自分でやれ（無駄な努力だが）警備員の分際で世間様並の贅沢を望むな。巡回行けアホ！

川崎から召集令状きた奴いるか？

>>369
分かったから、便所の糞詰まり早く直せよ。
ビルメン

機械室に椅子置いとくんじゃねぇぞ

うちは機械室がロッカールームになってますが何か？

うちは機械室で警備も施設も環境も仲良くマンガ読んでゲームして
煎餅食ってお茶飲んで、一日中楽しくやってるけど何か？

機械室なんて音うるさいので
立駐の上の階の階段とか建物上の看板の上とかあるならそっちのがヨクネ？
まぁ、ウチの物件そんなの無いけどｗ

つか、ダンボールを人気のない怪談のところに準備して
それで寝る人もいたなぁｗ今頃なにしてるんだかｗ



つか、あんまし特定されるような事は書き込みやめとこうな。
会社ｗのおエロい方々もココ見ているみたいだし。
むしろココ見る暇あるなら仕事しろｗ給料うｐの交渉汁ｗって言いたい罠ｗ

連続パピコだが、くらほうｗさんのジツリキはまだわからん。ただ

　真　偽　の　ほ　ど　は　定　か　で　は　な　い　が

ディライトマインドに「待遇うｐするｗここはちゃんと書いとけよm9(^ω^)」
って記載させるほどのお方なんだから、喪前ら、サボってるとか書かないでおこうぜｗ

くらほうｗさんの機嫌損ねたら
(｀Д´)ﾎﾞｸﾁｬﾝｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾙﾉﾆｺﾝﾅﾔﾂﾗﾉﾀﾒﾆ給料UPﾄｶﾔｯﾃﾗﾝﾈｰﾓｳｺﾈｰﾖ
とか言われかねないぞｗまぁ、それをやるのがADSクオリティだがｗ

社員（つか時給ｗ）に、質を求める前に、出すもの出さないとねぇ。
俺ら慈善事業でADSに働いてるわけじゃないんだよ？

ADがいくらピン撥ねしてるか？ADSとしていくら設けているのか？
それを各自理解していてもいいんじゃね？と思う。俺もわかんねーがｗ

会社は、まず現場にどうこう言う前に、形だけの行動ではなくて
結果をきちんと説明汁。じゃねーと、現場は納得しないぞ？
んで、会社が言うことについて考えてみた

ADS：質を上げてくださいね＾＾；でないと給料も上げれません＾＾；
現場：おｋｗｗｗｗあげなくてもいいお(^ω^)現状維持でおｋｗ
ADS：働いてくださいね＾＾；；；；；
現場：働いてるお(^ω^)おっおっ
ADS：働いてないじゃないですか＾＾＾＾＾＾＾；；；；；（質が低いんだｙｐ！）
現場：ダマレ＾＾；開店・閉鎖・出入しているジャマイカ＾＾；
ADS：質が低いのでイヲ〜ンから文句言われているんですよ；；
現場：んじゃ、逆に聞こう。高校生程度の自給でこんな業務できますか？＾＾；
ADS：やりますよ＾＾；（だってぼくちゃんたち、甘い汁吸ってるからね^-^）
現場：んじゃ、あんたたち、俺らの給料で仕事と生活してみろｗ
ADS：（ムリだってｗ）やりたいけど、自分達の今の業務、あなた達にできますか？＾＾；
現場：やるっても、変わってくれねぇだろ？ｗ
ADS：出来ない人に変われません＾＾；

ってことで

現場：何言ってもムリだｗオワタｗ／(^o^)＼
ADS：何言ってもムリだｗオワタｗ／(^o^)＼

まぁ、長々と書いてるが、何が言いたいかというと

ここに書き込んでる喪前らへ
　文句言うのはかまわんが、一応誰でも見れる所だし、会社のエロい連中も見ている（らしい）
　不平不満を言うだけならいいが、個人を特定するようなのは辞めとこう。な？
　逆晒しされる可能性もあるんだぜ？（会社は誰が書き込んでいるかわかっているみたいだぞｗ）
　朝、上番後の業務→2chチェック＾＾　とか平気でやりそうだしｗ
　で、その特定の個人に文句をいいたいのは判るが、それは堪えておこう。俺が言っても説得力ないがｗ
　大人なら、大人の対応しようぜ。それでもだめならオーチンチオーチンチｄ
　（最近見ねぇなあのCM）

会社へ
　ここを見ているんなら、何かしら行動するなり改善してくれ。ムリ・ムダ・ムラをなくすんだろ？
　こんなところでお互い浪費しあってもどうしようも無いのはわかってるんだろ？
　わかって無いならこれ以上読むな。理解できないぼくちゃん達にはこれ以上読んだら
　ストレスで頭がおかしくなって致命的な致命傷になる。そして寿命がストレスでﾏｯﾊになる。
　俺たちの怒りのパワーの力も全快ｗになってんだぞ。

まぁ、ケチなイヲ〜ンと、ぼったくりのADと、それを誤魔化したり何も言えないADSが悪いんだが。

前ホワイトリヴァーｗ氏がADと交渉して金額上がったとか言ってるが
本来の、正常な金額になっただけなんじゃね？
灰色の行為なのにそれで怪鳥ｗになってんだぜ。


モウネ言い出したらキリりが無いけど
もっと、社員の生活の事考えろよ。Ｋ冊ＯＢだかなんだか知らないが
いたらん役職、多すぐるｗ

とりあえず今日のラスパピコ

Ｋ冊て、いろんな情報しってるのはかまわない。そりゃぁ、業務に必須だから。
しかし、それをおーびーｗに漏洩するのはどうかとおもう。
いくらおーびーｗっても、もうなんも権限もない一般人だぞ？

それに情報流すってことは、個人情報保護法とかなんとかわかんねーのに
ひっかかるんじゃね？とオモタ(´・ω・｀)
ぼくちゃん、頭悪いのでよくわかんにゃいけど、個人情報を一般人にながすのは
良くないと思います(・´ω｀・)

つか、ウチの警備隊だけかな？そういうの。

そういうのから、コンプライアンスってことで守らせろよｗと。

んじゃ、喪前らお休み。おれ、顔真っ赤にして書き込んでたｗｗｗｗｗｗｗ

↑どうも長々とお疲れさまでした<(_ _)>

最近、隊長会議の内容とか会議から隊長が帰ってきても、何も話してくれない
と言うか、隊長は家に帰るまでに会議の内容忘れてしまってるか、時間つぶしに
会議に出てるか、しか、考えられない。ま、最近隊長も年なので「覚えられない」を連発しているのは事実ですが、
で、ここのサイトを見ている所長さんたち、会議の内容をまとめて警備隊に流して
ください。恥ずかしい話ですが、下っ端隊員は何も教えて貰っていないです。

下っ端には知られたくない内容なんじゃないのか？

>>381
前回のＫ事業部の隊長会議は、幹部社員のほとんどが現場のクレーム対応で出席がなく、会議にならなかったらしい。

５人

うむ。結局大した話もせずお開きになり、
所用があると直帰したＡを除くメンバーで喫茶に入り
一時間半ほど愚痴言い合って終わったと聞く

↑ふぅ〜ん・・・隊長会議って議事録ないの？
　下っ端隊員が希望したら隊長会議の議事録を閲覧できるようにしたら良いと思う。
　そうしたらどの隊長がどんな発言をしてるか分かるし、切れる隊長とダメな隊長が下っ端にもよく分かって良いじゃん（笑）

↑会社の経費で会議開いて、議事録も無いようではけしからん。
つか、隊長って議事録を取って部下に説明できる技量も無いってことか？

持ち回りで書記をやるはず

議事録って上にデッチag…もとい、報告するためのものだろ

議事録は、そのまんまでは会議の流れとか結論とかが分かりづらいんで
上に報告する必要があるんならば報告書を作成して上げるもんじゃないのか？

その前に議事録の書き方から教えてくだちいｗ

↑所長さんに聞いてくだちゃい
　っていうか〜
　他の人が書いた議事録を見れば書き方は分かると思うけど・・・
　あれば、の話だけどさ〜ｗ

くだらん！

社長、全国巡回開始したらしいな
うちには寄るのかしら？

↑何が、全国巡回だよ。自腹切って行くんなら文句言わないけどな。
全国回るんなら、何百万使うか分かったもんじゃない。
全国、美味しいもん巡りか？コラ！！

↑↑社長みずから関東事業部にお越しになり、
問題の警備隊である八千代、守谷、日の出にきていただいて、社員と社長の対話をしてほしいものです。
最近の関東事業部はむちゃくちゃな人事配置で、隊長含め隊員はやる気ゼロに近いwwww

↑全国巡回?　水戸黄門か！？
　うちに来て欲しいな〜
　直訴したいことがあるんや
　

いろんな意味で問題有りの警備隊だけ行きそうだな
社長に直訴とか言ってるけど、本物見たら｢何も言えねぇ｣って北島康介みたいになる可能性大

↑なんで？
　社長、見たらそんなに感動するのか?
　後光がさしているとか？

別に光っちゃいねえ
月給(固定給)にする意味を聞いて欲しいな

>>398
社長の後に立ってる取り巻き連中から凄まじい「変な事口走ってみろ、明日から(ry」オーラが

いつ辞めてもいいくらいに嫌気さしてる人が大半を占める現場(八○代、守○)にそんな脅しのオーラはまったく無意味に思える。

その前に、変なことを口走りそうなヤツは社長の前に出さんようにするんとちゃいまっか？

>>403
出せる奴が誰もいなくなったらどうすんのw

↑社長様の全国巡回を止める
　

社長が行きそうな警備隊では想定問答集を作成して待っているんじゃないか?

守谷・八千代・最高裁・日の出・川崎・WP
海老名・桑名・各務原・大日・明石

社長が全国行脚の際、立ち寄る物件。
他はどこかな？

>>407
　高○

>>407
○崎

○岡

>>407
K崎問題あってるからなｗ

シャチョサン行脚する銭あるなら、他にすることあるんじゃね？
現場からしたら青二才の野郎がぷれしでんとｗなんてチャンチャラおかしいｗ
って感じだし。行脚するくらいなら気張って契約金あげるためにガンガレ

銭はらわねぇと、質とかあげれんぞ。

月給にするっつても、時給×172時間とかやってらんねーｗ
あるかないかわかんにゃい利益分配含めても年収２００いかない
低所得会社の社員に質を求めるな。

まずはてめぇら全員給料下げて、社員の給料を利益分配なしで
２００マン以上を確保してから、質の向上とか言え。

バイトに質求めてもムダ。で、社員がバイト給料。あとはわかるよな？

会社側：質を上げないと契約金も交渉できない；；
現場側：銭上げないと、質もクソもあったもんかｗ
イヲン：警備？直営・テナントのが大切ｗ警備なんていくらでも換えあるｗ
　　　　んで、経費削減。非生産業の警備に銭を払うなんて言語道断

イヲン潰れろよｗ今の契約金で他の会社に頼んでみ？ｗ
イヲンピープルｗが喜ぶ結果になるぞｗｗｗｗ
てめぇらが望む警備とか、銭はらわねぇとやってらんねぇ。
イヲン・店長・AD・クソテナントよ。警備の仕事１日やってみろｗ


あ、もちろん、サボりなしの契約時に取り決めた時間どおりの内容でｗｗｗｗ

まぁ、１００％ムリだがｗｗｗｗｗｗｗｗ
イヲンもテナントも直営従業員もカスばっかりだし。
そんなカス会社が支払う下賎な銭だから、警備もそこそこだ。


高級料理店に１０００円持って行ったら何が食べれる？それくらいは
ド低脳イヲン・テナントにもわかりますよね？ｗｗｗｗｗｗ


判らないから今の現状なんだろうがｗ

俺は与えられた仕事だけしかしない
時程表の内容だけやる
給料貰うだけしかしない

こんなんしか集まらない原因はわかりませんか？ｗ
銭ですよ。銭。

高校生の小遣い程度の時給で、設備の防犯防災・火災報知機の手順・不審者への対応とか
やってられっかｗ
逆説も然り。高校生にそんな時給でこの仕事できるか？ｗ

まぁ、上記のようなｱﾌｫなこというｵｻｰﾝｗしか集まらないのは事実。
つーか、与えられた仕事＝時程表と勘違いしてるアフォオサーン多すぎｗ

ADもイヲーンもテナントも腐ってるからね。



腐ったかぼちゃ（いをんｗ）には、腐ったハエ（腐った人間ｗ）しかたからないｗ

>>２ちゃん警備隊ｗ
知らないようだから参考までに。
・隊長職でも手取り年収200万ないところかなり有。
・利益分配どころか、今年は寸志すらでなかった。

月給にするって、こんな感じかな?

Aさん　時給750円×172時間＝129,000円→月給130,000円
Bさん　時給800円×172時間＝137,600円→月給135,000円
Cさん　時給800円×172時間＝137,600円→月給140,000円
Dさん　時給850円×172時間＝146,200円→月給145,000円
Eさん　時給850円×172時間＝146,200円→月給150,000円
Fさん　時給900円×172時間＝154,800円→月給15,5000円
Gさん　時給950円×172時間＝163,400円→月給160,000円
Hさん　時給950円×172時間＝163,400円→月給165,000円
Iさん　時給1,000円×172時間＝172,000円→月給170,000円
Jさん　時給1,000円×172時間＝172,000円→月給175,000円　　　　　　　

そんなところだろうね。

↑はあ？
この糞昆虫が経営してんだから、○○×168だろうが！
168なんだよ！
糞昆虫の1ヶ月は、31日で計算なんかしないよ。

31日で計算してないけど…
ちゃんと見てからにしろ

１年のうち176時間が7回、168時間が4回、160時間が1回、
合計2064時間、それを12で割って172時間てこと。

F警備員のような面白い話題ってないのんか

昇給有りという現実には存在しない架空の餌を付けて168で固定な気する。
172だと会社は損はしないけど得もしないから。

そりゃ〜あるだろうけど、面白い話題であればあるほど個人を特定できるだろ？
それはヤバイだろ〜

Ｆ隊員へ
　　どこの警備隊で勤務してるのですか！！やはり、本社から圧力が
　あって沈黙をしてるのですか。
　しかし、あれだけの事を本社・所長に言える人は過去にいなかった
　。Ｆ警備員を応援していた人も沈黙するのは、何か不思議ですね！
　　Ｋ所長へ
　Ｆ警備員への約束は実行しなくて正解ですよ。本当に、よかった。
　Ｓ担当の胸を借りて如何でしたか！！！
　隊員の使い捨ては、アカンでしょう。泣きをみまっせ、ホンマに。
　仕事はできても、人徳がないと身内に？？？アキマヘン！！
　

168だと、時給750円で126,000円。800円で134,400円。850円で142,800円。

口ばっかりのジジイと、女だということだけで男に遠慮されて勘違いした、口うるさいババアばっかりの
素晴らしい職場になること間違いなし！
ジジイも厄介だが、勘違いババアはもっと厄介だぜ

隊長の月給と手当ては据え置きか？

守○って隊長変わったの？

下っ端の賃金を実質引き下げるのであれば、隊長の給料も良くて据え置きだろう。

そろそろ店舗閉鎖の声が聞こえてくるねぇ
三越デパートも閉鎖してるし、マ○カルとかやばいんじゃね

↑ヲイヲイ隊員の基本給を下げてどうするの？
基本給あげるにしろ確かに契約金は変わらないが、
経費のムダな支出をなくすべきではないかい。
倉方社長は、隊員の待遇を改善しますが、同時にムダな経費支出をできるだけなくします。
の方針を出している。
いろいろ見ていると求人広告への掲載に伴う費用などかなりムダが多いと感じる。

社員の定着率を上げれば求人広告を出さなくてすむじゃん
新任教育して現場に出したらすぐに辞める、というようなことを繰り返していたんではダメだよ

↑ダメなんだけど、本社のアホ役員に言わせれば、無問題。
店から、契約金さえもらえばいいんだと。
現場は、所長ががんばれよと

所長さんも大変ですね。

レイクタウンは社長は取るようなこと言ってたけど取らなかったようだな。
それで正解だと思う。
イオン物件でこけまくってきたの知ってれば取らないよ。

もう社名変えてしまえばいいのにね、イオンの三文字外して

社名かえたら、
清掃部門なんかは、ただのトンネル会社
今年に入って大手ビルメンが
軒並み撤退してるらしい

>>435
大手ビルメンが撤退？ＡＤが強引に入り込んでるからですか？

>>433
外部の人間かどうか知らんが、過去の人事発令を100回見てからおいでね。
そこにレイクタウンについておおよその答えが出てるから。

越谷はADSでやるの？
セグウェイ乗って巡回してーｗｗｗ

だからぁぁ 越谷は やらんて言っとるだろーー！
てゆーか やれんに決まっとるがや！

↑越谷はADS主体では建前上やらない。建前上はね・・・
しかしイオンレイクタウンは埼玉営業所とは別で越谷営業所を新設し他の警備会社にやらせている。(どっかの所長が越谷に異動したと出ている。)
確かにADS主体だったらあの規模じゃかほとんどの警備隊が人員不足で潰れる、
ＡＤ→ＡＤＳ→他の警備会社で流れてると思われ。
これがホワイトリバーがいってたパートナー企業にやらせる最初か？

話題の施設だから、なんとか関係を持ちたい為の苦肉の策
ADSでやりきれる規模じゃないし
普通のイオン物件を、まともに出来ないんだから
でもレイクタウンって、どこの警備会社がやってんの？って聞かれたら、上層部は｢我が社です｣と答えるかもな

越谷
コアズ、ユニバーサル
カートはシムックス

Ｆの話を聞きたいかぁ？

来月から草津に動員かかりそうです
た、助けてくださいー（セカチュー風）

脇の通路から子供が飛び出してセグウェイで派手に跳ね飛ばす状況が容易に想像ついた。

>>444
死んでこい

↑生かさぬように殺さぬように働かせるのがコツ、上はそう思っているに違いない。
　だから死ぬようなことはないから大丈夫だと思われる。

＞＞４４３
　　Ｆ警備員の話し聞きたいな！！
　誰も、応援しないのだったらファイル　１〜１０　開示して！！！！
　　隊長を、応援して下さい、お願いします。

どうやら本社、部長、所長の間でこのスレについて話題になってるらしい。
隊員の皆さん、会社の不満がありましたら、ドンドン書いて下さい。
そして公正な評価しない上層部や頻繁に警備隊で起きているパワハラをなくし職場環境を良くしましょう。
職場環境を改善する人はあなた次第です。

欠員何とかせい。

あと書き忘れましたが、この会社の待遇面にかなり不満があると思います。
待遇面に不満があれば、ドンドン書いて下さい。

>>449　部長や所長の雑魚レベルはいいが、
警察ＯＢをナメてるとヤバイぜ。
退職（天下り）したら一般人と思うのはド素人。奴等の結束は固い。
車のナンバーから個人を特定できるのと同じく、ネットの世界も
安心とは限らない。但しADS程度に降りてくる輩はそれなりなので、
気をつけながら書き込みを続けて楽しみたいね。
今の会社の状況は（と言うか元々警備業界なんてものは）下からどんなに
声を荒げても疲れるだけだ。
底辺でも向上心を持つことは自由だけれど、諦めも肝心。
開き直って適当に楽しく過ごそうと決めたら毎日が楽になったよ。
締め切りもノルマも無いから前職より超気楽だ（給料は半分だが）
どうせ時給バイトさ。楽しめなくなったらサヨナラだ。

イオンレイクタウン、朝のワイドショーで取りあげられていたよ。
セグウェイも見た。
あれに乗って巡回するのは勘弁して欲しいな〜（笑）
まぁうちの会社では、ないことだとは思うけどさ

>>452
特定されるとか、だから何って話だよ。

犯罪予告ならとにかく、こんなしょーもない事を真に受ける方がどうかしてる。

所長とか部長とか、本社にまで直に電話するヤツもいるんだよね。
そんなヤツらに比べたら、ここに書き込みするヤツなんてかわいいもんさ（笑）

Ｆ警備員が八千代へ行くそうで、
Ｆ警備員の今後の活躍に∠(・ω・)ｹｲﾚｲ

うち、時給なのに何でタイムカードがないのだろう？
自己申告みたいな勤務報告書だけではゴマかし放題のような気がする（-”-；）
実際に、俺自身も俺のまわりでもゴマかしではないにしろ都合により事実とは違う勤務報告書を書くこともあったし・・・
本社にはタイムカードがあるのだろうか？

ない

茨城の守谷警備隊また崩壊しそうだな、
真面目な隊員はいろんなパワハラ等でかなり疲れるし、
隊長は隊員の声を聞かずに一方的な指示をだすし新人隊員の教育を積極的に行わない。
Ｉ所長は、各隊員の不満を聞くだけで何も動かない。
なぜＳ隊長を守谷から日の出に異動させるのですか？
確かに、会社の存続のために、現場を見ないで能書きで異動させてるのですか？

日の出のＳ隊長は、守谷では自身の人柄が良く、ＡＤとのいい関係を保ちつつ全ての隊員のめんどうを見てたので、
隊員も隊長の期待を応えるべく頑張っていた。

しかしＳ隊長が日の出へ異動になり、
隊員を統括できる人がいなくなり、
隊員から会社への不満が出てくる。
現在は隊員の不満は蓄積中だが、いつ爆発して崩壊するか分からない。

過去に、守谷でいろんな問題があったにもかかわらず、本社は隊員の不満の声を無視して、
隊員に過酷な労働させた。（隊員の休みが１ヶ月平均４日しか休めない）
当然隊員の不満が爆発し労働基準監督署に一斉に通報し、警備隊に監査が入り、改善命令が出され、
ようやく本社も動いたが、問題のある隊員だけ集めて、
具体的にたてなおすプランを立てず。「現場で何とかしてね」の冷たい対応。
新人隊員も入るが、入っては辞めていき応援隊員を原隊に帰さない。

本社は、守谷警備隊に対して何もしないんですか？
仮に支援していても、この程度で終わりですか？
早く何とかしないと隊員の不満がたまっていずれ爆発しますよ。
本社連中は、きちんと現場を見て過去の反省し今後の支援を考えて下さい。

過去にも失敗ばかりして、隊員の声を聞かなかったＷ前所長（現Ｓ営業所長)はあれだけ警備隊に不祥事おきているのに、責任は降格せずに異動だけですか？

ＡＤＳの本社連中よデスクで能書きしないで動いて下さい。

この会社は、公正な判断しないで、いくら努力したって評価してくれないし、
上司にゴマをすって努力しない人間が昇格していくんだもんなあ。

それと隊長会議の時に、会社の業績を良くしていきたいとある隊長が、待遇面等で最後に意見を言ったって、
本社で、もみ消して終わり。

この現状じゃ会社は業績が良くなんないし、
本社連中の旧JMの意識が強いために、教育が不十分で隊長、所長の人柄が悪くなり、かなり大きい不祥事しないと降格しないし、イオン物件がまともにこなせない。

この会社での業務やってられねえよ。俺も辞めようかな。やる気ないし。

>>457
ゴマかせなくなると色々困るのでね

例えば10人必要なはずの現場があったとしても、
そこに本当に10人配置された例なんか一度もないだろ？w

サカグ○
頑張れよ！

>>460
守谷警備隊は大変なようですね。
でも、その現場の声が所長や事業部長止まりで、本社の方にまで届いていないのかもしれないと思います。
現場の人間が声を上げて社長を守谷に呼んでみてはいかがでしょうか?
社長を呼んでもどうにもならないかもしれない、また社長は守谷には行かないかもしれない。
でも、現場の人間が現場の窮状をどうにかしようとしているという努力を見せないとダメだと思います。
現社長は、元は警備員で、現場を経験している方だと聞いています。
だから、現場の声に耳を傾けてくださる方だと思いたい。
また、まだ若いので、会社を良くしたいという熱意を持って何かをやってくれると信じたいではないですか！

僕のいるところは、幸いなことに、事業部長も営業所長も隊長も好人物です。
職場の人たちも皆さん、個性は色々ありますが、優しくて良い人ばかりです。
待遇面では満足できるとは言いがたいですが、職場環境はまずます良好だと思っています。

聞くところによると
守谷は 立ち上げから ガタガタで 隊員教育も 儘ならないまま 始動したそ〜な・・・しかも 現在いる隊員は 全くの 素人ばかりのやる気の無い者ばかりで 遠くから 来られた某隊長も 一生懸命やってるにも かかわらず アホ隊員どもが 伸びないから どーしようもないらしい。

↑まぁ隊長一人が一生懸命にやってもどうしようもないわな〜
　八千代の次にF警備員に行って貰うとかすれば？

>>461
誤魔化さなければいけないことがうちの会社にはあるということでしょうか？
10人必要な現場に10人配置しないのは、わざと欠員を作って残業を発生させるためだと聞いたことがあります。
定員ピッタリで残業がないと社員の生活が成り立つ収入がなくなるからね。

少しの欠員で、少しの残業
これがベスト
うちの警備隊も応援来てもらってるが、新人来なくて変化なし
応援者も期限付きだから、新人来ないまま帰られたら、また2欠3欠に逆戻り
月の休み3･4日になるな
稼げるからいいな！も度を越すとね･･･
稼げなくていいから、休みフルにくれと言う人もいるからね
いつまで待てばいいの

Ｆ警備員、守谷で大失態。八千代に転勤ありえないよね。八千代が大迷惑！バカ隊長も頭おかしいし、怒ってばかり？

↑八千代も、守谷もいつになったら安定するんだろ？
全国規模で応援を求めているが、独身者が理想なんだと…。

本社も馬鹿だね〜。

ガキがいるオッさんこそ、金がいるんだから。ましてや、小さなガキがいるオッさんの肩叩きゃ、すぐ要員解消に繋がると思うよ。

金かけたくないから独身者って、そんな事言ってる場合か？

>>468
４６５です。
F警備員殿は守谷警備隊にいらっしゃったんですか！それは大変に失礼しました<(_ _)>

本社は、独身者の方が身軽だから転勤に応じる可能性が高いと思っているのかも?
まぁ応援先で馴染めば、できれば数年間は応援先に置きたいという考えなのかもしれない。

そうそう、お金が要るのは子供がいる人なんだよね
保育園代・幼稚園・学習塾とかの費用・学校の授業料などの子供の養育・教育にはすごくお金が掛かる。
独身者は、自分が我慢して金を節約すれば給料が少なくてもやっていける。
親と同居していれば、なおさら転勤なんかするもんか。

既婚者は妻子に（特に子供には）精一杯のことをしてやりたいもんだ。
月にホンの数万の収入増でもありがたいのが既婚者だよね。
お金がかかる子供がいる人の肩をトントンすればかなりの確率で動くと思う。
隊長に密かに命じて、各隊員の家庭の事情を探らせて報告させ、それを元に秘密の資料を作成し、転勤に応じそうな隊員の名簿を作成し
それを色々と考慮して応援の必要な警備隊に送り込む人間を選定して、その上で選定した本人の肩をトントンするくらいはしないとね。

本社は、各警備隊（隊員）の状況を把握して、コイツは動く・動かせられる、コイツは絶対に動かない・動かせられない、この範囲内（場所・期間など）だったら動かせられる、この警備隊はまだ人員に余裕がある・ここは何人欠員
ここはそろそろ欠員が出そうだということを細かく把握してないとね。

おまえ【 えげつない】
やっちゃなぁぁ！

↑誰のことを『えげつない』とおっしゃっているのですか？

　ADSは警備会社なので、人を入れてナンボの商売をしているのだから、入れる人間の
　段取りをするのは当たり前だと思います。
　また、警備会社は現場に入れる人間の質が商品の品質に直結する場合が多い商売だと思います。
　だから、社員一人一人がどの程度の人間でどう使えるかを細かく本社が把握していて当然だと思います。

　守谷や八千代が本当に壊滅的な状況であるならば、とりあえずは、使える人間を何人か段取りして送り込まないといけないでしょう？
　また、どこの警備隊であっても、応援要請を出して応援者を何人送ってもらっても、使えない人間ばっかり送って来られたんではどうしようもないでしょう？
　
　教育をして個々のレベルを上げて全体のレベルを上げるのと同時に、使える人間と使えない人間を選別して、うまい具合に配置するようにすることも
　商品の品質を上げるためには必要だと思います。
　
　また、有能な人間であり仕事もできるのにJMSやADSになってから入ったので時給が低い人がいる反面、仕事ぶりはボチボチなのだが、JM時代から引き続きいるからというだけで時給が高めの人がいるという
　今の状況はおかしいと思います。
　

ひょっとして　あなた　社長ですか？

ここまで理解している人物は役員であって欲しい

私の時給は、なぜか　事業所ではなく、なぜか　社長から直接頂きました
社内の反対が　遇ったらしいが（９５０円）にしろと
なぜか　１０５０円　ありがたいです　ＡＤＳになってから入社したが
有能であるか　無いかは　これから　現場で　証明したい

>>475
あなたが何者か知りませんが、そのような時給の話聞くとヤる気なくす。
引き抜きか知らんけど特別扱いてなんだよ！？
真面目に働いてるのがバカらしいわ。

ちなみにＦ警備員は月50万近くもらってたらしいけど、今はいくらもらってるんだろね…

>>476
>>475の正体はＦ警備員だよ。
書き込み見ればかなりバレバレwww

JMから在籍して13年にもなるのに、今だに時給850円。
隊長の話しもきたが、今のアホおやじ供の面倒みるのが嫌で、断った。

何が1050円だよ。

>>478
自分から断っておいてなんで未練がましく言ってんの？

何がＪＭから13年なんだよ

自称俺は出来る奴は辞めてもらった方が会社のためだよ。

↑お前が消えろよゴミくずwww
前職でヘマやってここに来たくせによ。

ろくに仕事も出来ないくせに、自己主張だけは一人前だもんなあwww

お前みたいなゴミがいるから、隊長職なんかやりたくないんだよ。

俺は、精神科医の先生じゃないんだよ。
さっさと、くたばれよ、ゴミくず欠陥品。

さあてイオンサティ閉鎖の時間が来ましたよ
日本のどこが閉鎖されるのか楽しみだね
そしてそこで働いてた警備員は足りない現場に周るのかな？
これでようやく欠員補充が利くのかな

どうせなら全店舗閉鎖
全員退職
会社解散
ほんとにバカばっかりだな
俺も含めて
言い争いが低レベルすぎ
フカツ
いい加減詩ね

>>481
閉鎖って小さい所だけだろ？いる隊員の数も高が知れてるような

今日も巡回に出入にお疲れ様
ディライトの若造にペコペコしながら食うメシは旨いか？

　　Ｆ警備員を非難・中傷するのは、Ｍ営業所のＫか！！！
　　お前は、Ｓ教育担当の胸を借りていればいいのよ！！エロ
　　Ｋよ！！！
　　　お前の、手紙とＳ教育担当の手紙を開示するから、楽し
　　みに待ってくんなまし！！Ｏ事務員も厭きれまっせ！！！
　　


　　
　　

↑Ｆ警備員乙

１０５０円は高いな
なんで、そんなに高い時給を貰えることになったのか教えて欲しいです

↑人権問題ですから

Ｆ警備員のおかげで、みんな１〇〇〇円以上ですよ！バカ隊長以外！

↑ほぉ〜そうなんだ。　
　でも、新人がすぐに辞めるんだ。
　なんでかなぁ〜なんでかなぁ〜な・な・な・なんでかなぁ〜♪

>>485
Ｆの強がりか、どこの誰か知らんが早く手紙とやらを見せろや。
Ｆ元隊長もＫ所長もＳさんも知ってるが、Ｆが史上最悪！！
適当なことばかり言って墓穴掘って隊員から無視されて。
パワハラだけぢゃなく、昔セクハラもしてたらしいし。
それよりもなによりも臭い臭い。
守谷警備隊からそのフレーズが出ないのが怪しい。
Ｆのおかげってのも自作自演か！？

>>468
Ｆの大失態てなぁに？
存在自体？

ンヵ月後、

イオンが本社社員リストラ？６００人＆イオン経費削減（店舗閉鎖）＞・・・。　　　

世の中人が余ってる。（警備員予備軍増加中）

Ｆ警備員の大失態？ ありすぎて書ききれないな！大ボラ吹きのＦ隊長？所長？部長？

Kの逆襲

Ｆ(笑)

守谷のF警備員って隊長だったの？

声出せばいいってもんでもねーだろ
下品な言葉とツマンネーギャグ
手が滑ったつって顔でも叩いとけばよかったわ

北京応援の詳細希望(・∀・)

Ｆ警備員？本社直の、影の隊長ですよ！自称今の隊長は、バカで、ダメらしいから！Ｙ部長からの特命？

　　Ｆ警備員を、応援して下さい。元上司に人権侵害の
　扱いを、されても孤軍奮闘で頑張っていますから！！
　　早く、例の切り札を出して下さい。影の隊長では、
　有りません！隊・ＡＤＳを良くしたいのです、以前
　から警備隊ではそうでした！！少し熱くなり過ぎます
　が、そんな隊長がいますか、今のＡＤＳには！！！！
　　全国の警備隊の皆さん、応援して下さい、宜しく！

隊長に、影も表も自称もないと思う。
辞令をもらった人が隊長だよ。

うちの隊長もかなり熱い人だ。
できれば、関東に応援に行ってあげればいいのにと隊員はみんな思っている。

>>500
Ｆが自分でそんなこと言ってるのか？
各地で受け入れ先が無いくらい嫌われてて何が本社直の影の隊長だよ！
事を荒立てて大きくするパニック番長だろ。
>>501
自分で自分を擁護ですか…
自業自得だとなぜ気付かないかな？
いい加減やめたら。

>>501
応援してくださいって、フルネーム言えよ。
Fって言っても、誰の事かさっぱり分からんだろ？

ふかしでしょ

>>501
お前がＦ本人ぢゃないなら誰だ？
元所長のＳか!?
Ｋ所長と仲良くＳの悪口言っておいて、今はバカＳとグルになってるみたいぢゃね〜か。
業務さっぱりの名ばかりの隊長は大変ですな。

>>501
元上司に人権侵害の扱いをされたって、何をされたのか具体的に書かないと事情が
全く分かりません。

そんな話題のＦは八千代で活動中なのでしょうか？
八千代の方々忙しいでしょうが、Ｆの孤軍奮闘リポートお願いします。

↑自分でリポートするんじゃ〜ないの？

Ｆ警備員、守谷警備隊にて、隔離中！八千代のみなさんご安心を！被害拡大をふせぎます。神に誓って！

>>510
Ｆ警備員、そんなに危険なヤツなのか？

私の名は、Ｆ警備員人呼んで本社からの指示でうけた指導警備員ただの指導警備員ではありません。
私が教えるのは部下を見殺しにしてゴマスリし評価をあげる　上層部にゴマスリし私の評価です。
ＡＤＳの心のスキマをおうめいたします。
いえお代は一銭もいただきません。
隊員自身が満足し勤務上達すればそれが私の結果と実績として、上司にゴマすって御報告します。

さて今日の犠牲者は？ 茨○営業所池○所長 ｵｰﾎｯﾎｯﾎｯ

>>512
馬鹿なこといってないで、国語のお勉強しなさい。
文章アホ丸出し。

↑Ｆ警備員乙

私の名は、Ｆ警備員。
人呼んで本社からの指示をうけた指導警備員。
いいえ、ただの指導警備員ではありません。
私が教えるのは、部下を見殺しにしてADや店の方たちにゴマスリし評価をあげる方法や、上層部にゴマスリし貴方の評価を上げる方法です。
ＡＤＳの社員の心のスキマをおうめいたします。
いえお代は一銭もいただきません。
隊員自身が満足し勤務上達すれば、それを私の指導の結果と実績として、上司にゴマすって報告します。

さて今日の犠牲者は？ 茨○営業所池○所長 ｵｰﾎｯﾎｯﾎｯ

↑さっさと中国に行って、犬肉でも食ってこい

>>515
だから…お前はほんまもんのアホやな！
文章力ないなら喪黒でボケるなや！！
腹立つから消えてくれ。
なにが指導警備員だよ。
まずお前が指導受けろ！
その前に風呂入れ！！
ＡＤから嫌われてるのに気づかない、幸せ者ですなぁ。

>>515
お前Ｆ本人なら最悪やぞ！
過去の部下達がこれを読んだらどう思うかわからないか？
人間失格だな。。。

守谷の隊長ご乱心？ また部下とケンカ？ 転勤して、2ヶ月で 4人退職、2名転勤 さすが、関西人！ 守谷を、潰す気か？ バカ隊長。Ｆ警備員と変われ！

>>519
Ｆよ、隊長を陥れて自分が這い上がる。
それがお前のやり方だもんな。
Ｆを擁護する奴なんかいないぞ。
いい加減寂しい奴だな…

>>519
Ｆを支持するお前がＦ本人ぢゃないなら名乗ってみろ！
Ｆよ、落ちるとこまで落ちてしまったな…

　　Ｆ本人ではありません。私はＫ冊ＯＢのＹです！！
　　

その守谷の バカ隊長と呼ばれる方を よく知る者ですが こちらにいた時は 大変 優秀で 隊員からも好かれ 各警備隊の隊長との和も あり 素晴らしい人でした。
バカ隊長呼ばわりは ないんじゃないですか？
転勤先での 諸事情で 乱心に なってしまったんじゃないですかね？ 誰でも そ〜なりますよ。
あまり 意味も わからず 人を コケに しない方が いいですよ。 貴方のレベルは そんなんですか？

>>522
自分でそんなん言う奴おるか！？
だからＦはアポだって言われるんだよ。
名前使われたＹさんも迷惑だってことがわからんのかね。
御愁傷様。

523を 書いた者です。
ちなみに F隊員の 状態は目に あまるらしいです。
なんででしょうね？
Fさん？ 貴方 そんなだと 誰からも 支持されないし 居場所なくなりますよ。

>>523
貴方は守谷の業務を、知ったうえで発言されてるのでしょうか？
貴方の言うレベルとはどんな基準でしょうか？
ちなみに隊長は、事案があっても、自分から行かず、
隊員に押しつけておいて、対応に不満がるとすぐに部下にケンカします。
センター長は、事案があったら、警備はすぐに動けと言われますが、
一部の人はすぐに動かないたいために、ＡＤの方はイライラしています。

>>526
お前がどの位の経験があるか分からんが
隊長はセンターで指示をだせばいいのであって
初動対応に一々隊長が出て行ったら複数事案が起きても対応出来なくなるぞ。
逆に初動対応に不満をいってる平のお前が問題あるんじゃねーか。
センター長は警備全体できちんと対応してくれればいいのであって
いくら己が素人同然とはいえ他人のせいにしないで
自分の役割を考えて行動しろよ。

ほんの少しだけ優秀な井の中の蛙が隊長。
会社のサポート無しの今の状況で「はいこの物件任せたよ！」と
いきなり移動させられ、リーダーとして短期間に力を発揮するのは
非常に困難だろう。ADS全体の著しいレベル低下に伴い、隊長も隊員も
求められる業務をこなす事が出来なくなった。
もはやウチの警備では商売にならず、お客の目は他社に向いている。

隊長は 防災センターの司令塔に ならにゃいかんでしょ？ 一般の隊員さんが 現場に 走らなければ どーするんですか？
貴方 自分自身の役割を 再認識した方が いいよ。

我が隊の司令塔はもうすぐ60歳！
走りたくても走れない（笑）指示も微妙〜にずれているがうるさい事は言わず、休みもたくさんくれるし、なんとかそれなりに楽しく働ける現場の空気を作ってくれる。
一般社会から脱落した俺達ﾍﾟｰﾍﾟｰ警備員にはそれが大事。
この業界は受け皿なんだから贅沢を言わず淡々と適度に働いてりゃいいんだ。

ある警備隊では、居眠りやサボリ癖のある警備員がいて、それを他の警備員が隊長に報告したら隊長は何もしないで野放し状態。
その警備員は結局お客様からクレームが出て、隊全体のイメージダウン。
忠告した真面目な警備員が馬鹿をみる。
業務さっぱりな隊長も困るけど、部下の話を聞かないバカ隊長も困るわな。

そういうのが繰り返されると真面目な隊員も何も言わなくなる
とどのつまり、隊長に対するその上の連中の指導教育がなってないから(ry

多くの優れた隊長が　辞めてしまった　最後の砦である
○元業務担当も　制服を脱ぎ　後方担当になってしまった。
隊員の教育は　だれが　してくれるのか　本社の教育担当しっかりしろ
隊長のレベルを上げなければ　ＡＤＳの明日はない。
事業所で教育は　できないのなれば　○野、○元、ＡＤＳの宝を
原隊復帰してＡＤＳを守れ

わが社には　先人が築いた　教育プログラムがあり　ＯＪＴも確立しているのに
それを　活用してくれる　教育担当がいない　真面目にゴマをすって隊長になり
トラブル処理は　平隊員にまかせ　私悪くない　すべて　仕事ができない隊員が悪い
こんな隊員は要らない　事業所に新しい隊員頂戴　教育は　俺できないから
めんどくさいから　付け勤務させれば　いいじゃん　俺知らない隊長が多い。
本社のＹ役員　社長　教育は　今すぐ　利益は生まないが　３年後五年後には莫大な利益を生みます
ポスト業務しながら　教育は　厳しいです　隊長が　かわいそうです
業務支援隊復活してください　　能力のある　実力のある　人物ならいいが　押しのつよい　ばか　支援は要りません。

○出の隊員たちが　かわいそうです
力のない　隊長の下にいる　隊員ほど　惨めなものは無い
業務は　俺たちのほうが　できるのに　なんでこいつが隊長なんだ
仕事もできないのに？　適材、適所にて　判断しなければ　隊は崩壊します。

>>居眠りやサボリ癖のある警備員？
警備員なんて(バレずに）居眠りしてサボってなんぼの人種だろ。
>>業務は俺たちのほうができるのに？
できねぇからヒラだろ。上司は選べないが部下は替えがきく。
>>○野、○元、ＡＤＳの宝を。　押し　のつよいばか支援は要りません。
微妙だが○元は宝じゃない。押し　は確かに馬鹿だが必要じゃね？

上司のY
オマエのやり方にはついていけないわ

馬鹿と言う　言葉は、昔の独裁者が　自分の　敵、味方を区別するために使った
言葉です　　部下に　鹿をみせて　これを　馬だといって　部下が馬と答えたら
隊長にして　鹿をみて　鹿と答えた人を平隊員に　又は　左遷していまう
気がついたら　その国は（ＡＤＳ）は滅びてしまった。
教育以外に　この国（ＡＤＳ）を救う　道は無いです。

○元氏は　将来わが社を背負って立つ　逸材である　鹿を見て　鹿と答える人です
現場にいれば　一度や　二度失敗は付き物です　戦場であれば　弾は　前からも　味方のはずの　後ろからも
飛んできます　　確かに　馬鹿押しは　必要かもしれない　しかし　馬鹿は　馬鹿しか　登用しない
馬鹿が　人事権を持つと　馬鹿しか集まらない　馬鹿に登用された　隊長は　実は部下に馬鹿にされノイローゼになり
原隊復帰を　望むかもしれない　　馬鹿は　また　違う馬鹿　見つけて　自分に火の粉がかからない様に防波堤にする
社長、教育に　力を（お金）を使ってください。
隊員は時給を上げても、辞めてしまいます　この矛盾を解決しなければ　会社に利潤は生まれません
自分の都合の良い部下だけ身の回りに置けば　真の情報は　入ってきません苦言を言う部下も必要です
戦時中の大本営のように　嘘の情報を流しても（原爆）一つ落ちれば　国は滅びます（契約解除）
本日の業務異常なく終了し之にて下番致します。
敬礼　尚、取り扱い　馬鹿　多数あり　他　異常なし。

Ｆ警備員よ。いい加減にしろ！お前の正体バレバレ。大口を閉じておとなしく、仕事しろＦ被害者の会より

Ｆさんよ…いや、バカツさんよ。
いい加減にしろって。
あんたがなんか言ったところで、知ってる人は知ってるんだから。
被害者増やすなよ！！

>>536
あなたが何様かわからないが、腐ったミカンは出て行け。

守谷から宮城へ異動する人いるみたいね。
異動させるほど余裕あるの？
それともＦのおかげ？
それとも問題児？

↑東北で欠員が出て、守谷も人数に余裕が出き、休みに有給が使えるため余裕が出たため、
約９ヶ月ぶりに東北に里帰りするため。
ちなみに、帰る場所はＦ警備員が元隊長がやっていたＮ警備隊
守谷は、マネージャーが代わり、そろそろ落ち着いてきた。
あとは隊員のレベルをいかに上げるか、たがもう少しのところで、Ｆ警備員が来てめちゃくちゃに教えたり、
小さい事案なのに、大袈裟に報告して隊員の全体レベルを下げています。

>>544
あなたもＦの被害者ってわけですね。
ちなみにＦがいたＮ警備隊ではなく、近くのＮＭ警備隊って話です。
守谷もＦを早く追い出さなきゃいけませんね。
つ〜か、なんでＦが偉そうにしてんの？
あの大地震の時あわくって何も出来なかった名ばかり隊長さんが。

tu-ka、大地震なんぞきたら荷物まとめてまず家帰るだろ。
職場放棄とかどうとか言ってる場合じゃないぜ。

ん・・・？　あの東北の地震は小規模で弱い地震だったっけ？
なら立場上それなりの対応はしておかないと問題だなぁ。
して、何も出来なかったとは具体的に言うといったい？

所詮は時給だし、これからの若い者が未来を託せる待遇でもない。
だから魅力のない仕事って言われるんだよ！
変わる事を偉いさんは要求してくるけどね、
こっちが自分を犠牲にするだけの事を会社はしてくれていないでしょ？
俺に言わせれば、警備の仕事というのは今後、
平均年齢50代の仕事として変わっていかなくてはいかんと思うね。

>>546
地震の時に指示しようにも何も出来なくて、ただ慌てるだけだから出入やってろって言われたのがＦアポ隊長。
そのくせ会社には、いかにも自分が指揮をとって動かしましたと報告。
何もしてないくせに駆けつけたってだけで報奨金みたいなん貰ってやがんの。
それを隊員には本部長賞もらったって偉そうに言ってたらしいし。
守谷の方ならわかったでしょうが、バカツさんは口だけ番長ですから。

　　元所長のＳで〜す！！
　Ｆ警備員へ、小○所長の脅迫・陰湿の手紙・メールを公開
　したら如何です！！小○とＳ事務の関係も公開したら如何
　です、ネタを多く持っているのに、早く公開を！！
　　ＡＤには応援してとお願いしました！！
　　アホな佐○木で〜す！！！！
　　

↑所長のイメージ
�@ 面接
�A 苦情処理
以上

久しぶりっす！なんかＦ警備員の、一人芝居みたいで、おもしろくないね？

自作自演も ここまで くると バカだな・・
まさに バカツ だな。
てゆーか 何を いつも イキがってるんだろ？
そんなに イキがりたいんなら 守谷の隊長やれば・・たぶん 無理だろ〜けど

Ｆこと、バカツさんよぉ。
自分に自信ないから名乗り出れないんだろ？
自分を正当化したいなら名乗り出てこいや！！
ビビリーキングバカツ！

どこのだれだよ。将棋ゲームやったのは(´･ω･｀)

↑どこかの誰かじゃない？
　で、なんかあったの?

>>542 あなたが何様かわからないが、腐ったミカンは出て行け。
いい歳こいて金八先生か単細胞w。

ソフトは将棋ゲームだったのかよ？　ってことはオヤジかｗ
最近の事件は本気で笑わせてくれる。
もう開き直って全国でやりたい放題やって崩壊しようぜ。

>>556
いい歳こいてるから金八なんじゃね〜の？
なんかわからんが出てけ単細胞。なんか腹立つ。

懲罰委員会
ﾜﾛｽ

どんな不祥事だって上に報告しなければ懲罰委員会にかけられることもない

早速 文書回ってきてたよ

まあ、幹部がクズだと、下で働く奴もクズって事だ。
大体、所長クラスがボケだから、面接等と称し事実上会社説明会をやって、即採用だからな。

ちゃんと会話しろよ。

そんな、欠陥品を採用して適当に現場に放り込む。

新しいオッサンを採用するなら、前職は何が原因で辞めてここを選んだのか話を聞けよ。

大体、ヘマをやらかしてここに来たんだから、それを事前に探って篩にかけろよ。

前職でヘマやってここに来たオッサンは、文句ばかりの我が儘ばっかりで、糞の役にもたたねえしよ。

ここに来ないで、麦わら帽子でも被って、旗振りでもやってろ。

>>561
そんなこと言ってるお前はナニサマだよ？
ＡＤＳの隊員か？
だったら会社辞めろ糞野郎！
違うなら消えろ！

>>562
同意

>>562
本当の事を言われてお怒りモードですかあ？

お前の前職は何なんだ？

何が原因で辞めたんだ？

えー!?おいw

所詮、前の会社から「いらない」と言われて、ここに来たんだろう。

なにやった？

それがここに来たとたん、アイツは使えないとか、自己主張ばかりほざいているクズなんだろう？

やだねえwww
バカばっかりでよwww

>>564
言いたいこと言えたなら消えなよ。
あなた様の来るようなところぢゃございませんわよ。

>>564
どうせお前が「いらない」とか言われた脱落者なんだろ？
ここでも「いらない」から消えろ!!

>>564 そんなお前がバカＮＯ１だな
随分想像力豊かですな 頼むからもう来ないでくれよ

おいおいwww
何で答えられないんだよ？
来るなじゃねーよwww

クズをからかって楽しんでるんだからよ。

ちゃんと答えろよ、オイ！コラ！

からかうのは勝手だけど、聞く前に自分の立派な職歴でもお話したら？
そうしたら何も言えなくなるでしょう。

ここでしかいきがれないやついるよな
Ｆより頭わる

某Оサティの防災警備員態度悪すぎ　挨拶もしない　仕事中なのに私語多すぎ　しまいには陰口まで言ってる
警備員も名札つけるべきだよ
名前分ったら雇い先に通報してやろうと思ってる　

隊長研修にかなり金をかけるんだな
遠くから集めてまでする内容か？
隊長会議の時にでもビデオかDVDで取っておいたものを見せればいいんじゃないか?

>>568

下品だな、あんた。

警備員のみなさん。争いはやめましょう。
目糞鼻糞味噌糞一緒。皆吹き溜まりの住人で
一般の人達から見れば同類ですよ。
所長も隊長も隊員もＦもw大差無しなんだから
仲良くしてください。
幹部だけはいまだにオイシイのは少し悔しいけどね。

>>557 562 565
真面目なレスに同意していたが、
コテハン見て吹いたｗｗｗｗｗｗ

>>568だが、ID変わっても言わせてもらうよwww

欠陥品は、前職をなんで辞めたんだよ？

オイ！答えろよや！

こっちが始めに質問したんだろ？

糞クズさんよw

あーなんだっけ？

釧路何とかさんよwww

↑あー悪いな。答えろよやww
日本語間違えたよwww

ちょっと、酔ってるからよwww
とにかく、クズが可笑しくて、可笑しくてwww

酒うまいわあ

↑　変なカラミ方をするな！
　　しつこいぞ！！

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰきこえなーい

>>576
初めに質問してるのはこっちなんだけどね。
それに気付いていないあなたが可哀想でしようがない。

答えなくて良いからもう来るな。
ボロが見えてきてるぞ。

↑おい！ブラックなんとかwww

改めてお聞きしますwww

前職は何だったのですか？
答えられないなら、来んなコラ！

>>581
そのままお返ししますよ。
かわいそうさん。

おい！ブラッククズさんよ。
かわいそうだの、来るなだの、お決まりのパターンでしか攻撃出来ないのかよwww

まあ、真っ赤な顔して良く釣れますなあwww

普通の人は、小馬鹿にされても、一々相手にしないがな。

これでお前が本当のクズだと証明されたなwww

まあ、釣れるわ釣れるわで、楽しいのなんの。

次にレスがあれば、ブラッククズの前職を当てて見せようwwwwww

(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

>>583
書き込めば書き込むほどにあなたの愚かさが出てきますね。
釣ったつもりが釣られている。
一目瞭然ですよ。いい加減お逝きなさい。

↑>>561に、一番最初に釣れてるのは、ブラッククズじゃねーかwww

どこまでも糞以下だなwww
人間止めたらどうなんだよボケが

>>585
あなたは救いようのない方ですね。
もしあなたがＡＤＳなら悲しい限りです。

釧路とかブラックとかいってますが、板尾創路読めないわけではないですよね…

↑なんだあ？
今度は漢字のお勉強ですかあ？

救いようがないってwww
誰が救ってくれって頼んだよ。

パソコンで書き込んでるのか、携帯で書き込んでるのかしらないけどよ、「キーキー」叫びながら、物に八つ当たりするのは止めとけよw
分かったか？ああ？

>>587
自分の馬鹿さを指摘されてキレるだけ。
まだ酒残ってるのか？
あなたみたいなのがアキバみたいな事件起こすんでしょうね。
事件起こす前に消えてくれよ。

おい！ブラッククズ！
俺がアキバのような事件を起こすだと？

オイオイ！善良な市民を捕まえて酷い事を言うなよwww

おい！ブラッククズよ！
お前は、陰湿なムッツリスケベだろうから……………………………………………小さい子にイタズラするなよ。危ないよなあ。
変態ロリコンはよ(爆)

↑二人ともいいかげんにしなはれ
みっともない

激しく同意。
精神年齢低いことこの上ない。

パチスロや酒タバコなんぞにうつつを抜かしておらんと
漫画読んだりエロゲして精神面を養えと言いたい。

ぼけか？
その発言が精神年齢の
低さを物語っている。

Ｆは守谷でシフトを外れて、特別指導員だかわからんポジションについとるんか？
偉そうに言ってるが、要は対処に困って村八分にしただけだろ？
シフト入っても業務出来ないもんね。詳細求む。

時給制なんだから真面目にやるほうがあほ
これから６０店舗閉鎖するんだろ？
時給制のヤツからクビ切られるな
早いとこ見切りつけないとこれから転職きびしいぞ。
これから長い不況が始まるから。

60店舗の中にADSがいくら入ってるかわからんだろ。
とりあえずお前みたいなのが自主退職してくれると残る人間は助かるな。

時給社員の心得
まじめにやっても給料上がらんから言われたこと意外一切やらない。
不平不満は言わない。（目つけられるから）
めんどくせーこと売場の人間が言ってきたら隊長かセンター長にふる。
定時できっちり帰る。
携帯電話は番号変更して解約したことにする。（会社、同僚には絶対教えない）
家の電話は番号通知にしといて知り合い以外は絶対出ない。
店長とは仲良くしておく。
設備の仕事は手伝わない。（倍給料もらってるから、倍は働いてもらわないとな）
万引きなんかみても見ぬ振りする。（仕事が増えるから、捕まえても給料上がらんしな）

言われたこと意外･･･
漢字間違ってるし
多くを語るのは構わないが、誤字脱字ないか？確認しなよ
レベルの低さ露呈しちゃうよ

Fって、教育とかで日本回っていた声大きくて目付き変なあの人？

ちがうね！

時給社員のみなさん
なんで同じ会社なのにこんなに給料格差あるんですかね？
組合も御用組合なので話になりません。
個人で監督署へ訴えても効果がありません。
そこでみんなで共〇党へ入党しましょう。
組織に対抗するには組織で対抗しましょう。

変な人ってのは当たってる！

>>600
勧誘お断り

　労働基準法　２名以上の隊員が、集まれば　労働組合ができます
２名以上で　団体交渉ができます　　隊長が不当な個人的な判断で
転配、左遷はできません　つまり　隊長が気に入らないから　勝手に隊員を移動はできないのであります
所長も同じく　ただし隊員は会社規定集の義務を果たすことが　条件です
最後の決断　辞職する場合、法律により１４日前にて　退職できます
会社都合３０日　自分都合１４日　短気を起こし　辞職する前に　２名以上で会社と相談してください
会社は　団体交渉を　拒否できません　したら　法律違反になります
共？党に頼まなくても　大丈夫です　　辞めないで　頑張ってください

　全ての隊員の不満のガス抜きの手段として　このサイトは有効であるが、もう少しこの会社で頑張ってみようよ。
不満ががあり　改善を望むなら　隊の中で　団結することです　しかし義務も発生します。
義務を果たし　それから　待遇改善を　団体交渉すべきです。
警備会社は　沢山あります　得た　知識は　自分のものです　自分に自信があれば　新天地を探すのも良いと思います。
しかし　他の警備会社を経験した　ものとしては　ＡＤＳは　決して　悪くないです。
防災機器の操作を習得した　警備員は　引く手あまたです。
東京では　防災センター要員資格者には　１０万円　入社　祝い金　を　出す会社もあります。
自分の能力に自信が　ある隊員は　新天地も　選択の一つです。
しかし　ＡＤＳは　面白いです　この会社には　他の警備会社に無い　チャンスが　あります。

なに言ってんだＦ?
Ｆが消えればＡＤＳはもっと良くなるぞ。

>>596
その通りですよ。でも言われた事だけはやって下さいね。
それだけでいいんですが、それすらできない人が多いこの業界は
ある意味おいしい稼ぎ場ではあるんだけれど、やはり・・・。
時給を固定給にして表向き雇用政策を整えたら、一時的にある程度の
数の採用が見込めるから、不平不満は聞こえないように言うのが正解。
某幹部が公言していたように、ロボットがほしいんです。
なんとか商売にしようと大変なんですよ。

>>606
貴方様はお偉い方ですか？
違うなら黙っとけ！！

時給社員のみなさんありがとうございます。
皆さんの薄給のおかげで親会社莫大な利益をあげております。
利益を還元しろですか？
そんなことしたらソープに行けなくなるし、愛人とも別れないといけないからいやですｗ
とりあえずこれから寒くなるからイオンのフリースでも買っとけよｗ

ADSの幹部の中にロボットのプログラム書ける人いるの？
マシン語　Ｃ言語　００１１０１０１　判る幹部いる
ロボットは　プログラム無ければ　働けません。

隊員はロボットではなく　人間です。
家族がいて　一家の大黒柱、の人もいる
ポスト契約、一時間　いくらでは　人件費抑えることが　利益につながると　勘違いの幹部が、要るかも知れないが
人件費（時給）抑えて現在利益上がっているのだろうか？　　この２年間で自分が知っている仲間でも１００人辞めてしまった
この経費考えたら　黒字にはならないはずだ　入社して　少なくとも　半年働いてもらわないと採算取れない

で！？

この会社を良くしたい　辞めて　損したと　また戻りたいと　思うような会社にしたい。
少なくとも会社を恨んで、辞めて欲しくない　仲間同士憎しみあって　辞めて欲しくない
自殺未遂、ノイローゼ、うつ病、本来ありえない事が、起こる、
所長も、苦しんでいる　隊長も苦しんでいる　隊員も　救世主　求む
だれか　居ないのか。

でＦの出番てか!?
文章がバカツ丸出しやぞ。
バカツは本当に…演技が上手だねぇ♪

>>612
そんな貴方こそが救世主ではないのですか…
なんて言ってくれる人を待ってるのかねバカツ君！

バカなこと言ってないで、シフトこなせるように業務覚えろよ。
迷惑かけてるんだからさ。
わかったかね？バカツ君！

個人攻撃はいいかげんにしておいてください。
見苦しいですからね

↑バカツ乙

何を かくそう私が
救世主です！
ワタタタタタタタ〜！

りんくうプレミアムアウトレット派遣隊はどうですか？

てゆーか 夏ズボンも そーだったんだけど
冬ズボンも ベルト通し がよく解れて とれるよね？ こまるわぁぁ〜

俺はチャックが壊れた･･･

ビル管取ったら採用してくれますか？

どっかのバカ部長がよ、警備員は日本語が喋れて、手足が付いているなら誰でもなれると、ほざいていたようだな。
それって、イオンの方針に反しているんじゃないの？
その糞部長を探しだし、さっさと解雇したらどうなんだよ？

ボケ所長も、面接役がメインなんだから、適当に雇ったクソボケ親父を現場に配置…。
そんな所長は、解雇。

何故なら、会社に損害を与える奴を故意に雇ったからだ。

まず、そんな奴から粛正しないと、イオン様に捨てられちまうよwww

だいぶ下品な奴がおるな…

ロリコンを馬鹿にする香具師がいるなんて・・・
同じＡＤＳの一員として情けない！

辞めれば!?

いいなーイ〇ンの警備は
腹空いたら夜食が目の前にいっぱいあるしなｗ
食べ放題だなｗ

腐っとるな

>>627
まあまあそう言うなよｗ
どうせ時給なんだから大目に見てくださいよｗ
患部だけおいしい思いなんてずるいもんなｗ
トップバリュー時給社員サイコー！ｗ

私たちは低価格、高品質なトップバリュー警備員を目指します！ｗ
さあ安いよ、安いよ、訳あり商品じゃないよーｗ

629オモローっ！！

トップバリューって、中国製じゃねーか！

日本語の出来る外国人ＯＫ？
最低賃金で、絶滅だな。

やる気が無いので毎日妄想してますｗ
警棒の代わりにイボ付きの光るでかいバイブレーターぶらさげて巡回ｗ
売場のきれいなねーちゃんに「なんですかそれ？」と言われ
俺「やべ！警棒とまちがった」
ねーちゃん「今日、それ貸してくれる？」
俺「いいけど、俺の特殊警棒のほうがでかいよｗ」
ねーちゃん「じゃあ、今日携帯に電話して、お店終わったら待ってるから」
俺「わかったｗで、どっち使うの？」
ねーちゃん「もちろん両方よｗ穴は２つあるからｗ」
俺「キターーーーーーｗ」
そんな俺は変態警備員ｗ

↑やる気が無いのは分かりました。でも、うちの店も契約金額はちゃんと
お支払いしています。だから時給分の仕事はして下さい。

>>634
ちょｗ、マジで店長っすかｗ
契約金額ー時給＝ピンハネ
ピンハネ率下げてくれるよう店長からも頼んでくださいよｗ
時給なんだからバイト感覚っすよｗ
仕事をすればするほど時給単価が下がるので
なるべく仕事しないほうが時給単価上がるんですよｗ

ピンハネ率とはＡＤさんから支払われる金額のことでしょうか？
しかし、それは三者契約のうえで必要な経費だと思いますよ。
何かトラブルが発生した場合に全てＡＤＳさんで全て解決できるのであれば
検討の余地はあると思いますが、実際はＡＤさんにお世話になっているのが現状です。
それに、仕事をすればするほど時給単価が下がるという意味がわかりません。
店のパート従業員も時給制ですが、勿論、頑張る人は単価を上げていますよ。

妄想警備員が言う時給単価が下がる云々というのは、
仕事量が給料に見合う程度に調整したいということかもしれませんね。

ボーナスも寸志もなく、時給800円程度で働いている隊員、
同じく下手すれば年収200万円台の隊長で現場回しているのがＡＤＳです。
仕事する気がないとは言いません。
能力はともかくとして、それなりの責任感とそれなりのやる気は御座います。

しかしながら最低限度の生活すらおぼつかない薄給の、下流階級の私たちに
あれもせよこれもせよ、それ守れここはこうでないとというのが多すぎる。
つまり割に合わなさ過ぎるよと。
さすがに勘弁してくれと言いたいのです。

常駐さんはいいですな。室内勤務で冷房完備。楽でいい。
ばかなそんなこと！
省エネ、クールビズとは名ばかりの、
電気代抑える為の節電で夏は28度設定で部屋は30度超。
24時間、36時間勤務すらする私どもは毎日どれほどの苦しみに耐えてきたことか。
9時間12時間なら耐えられましょう。
しかし時間が違う。倍三倍違う。
濡れれば目立つ駄目駄目デザインの夏服のせいで、汗濡れは目立ち
長時間勤務で臭いを発し、シャツを変えても追いつかぬ。
私どもは現場拘束で風呂にも行けず、なくなく服に身体に
ファブリーズを噴射し手渡しし、噴射し手渡しし・・・
辛いなあ頑張ろうもう少しで涼しくなるさ
風呂に行く自由もない！

常駐勤務の中でショッピングセンターでの勤務ほど割に合わないものはない。
拾得、設備発報、総務から回される雑務、膨大な鍵等備品管理、事案対応etc
従業員、業者を数百人から千人超対応、それに加えてあれせよこれせよ
警備員をなんと思っているのですか。
用務員ではない。何でも屋さんとは違うのですよ。
もっとねぎらい、もう少しでいい、待遇をよくして欲しい。
最低賃金レベルでどれだけ・・・
不満は募るばかり。
私ども一人一人が人間なのですよ。そして生活があるのです。

>>636
店長？さんよ
便所の落書きみたいなところで説教すんなよｗ
こんなところに書き込むヒマがあったら自分の心配でもしたら？
赤字転落企業の社員さん（笑）
店舗閉鎖も多いから店長のイス残ってればいいねｗ
おかげさまでうちの本体は時給社員のおかげで黒字継続ですｗ
とりあえず黒字に回復してから説教してくれやｗ

ダメだｗやる気でねえｗ
店長？様からパート従業員と同レベルで
警備員を見てると言われたらますますやる気でねえｗ
時給アップすれば喜ぶとでも思ってるんですか？
パートのおばちゃんは家庭の生活のたしに働いてるんだろ。
俺らはその家庭さえもてないもんなｗ

>>637-640
全部云ってくれた感があるなぁ
ありがとう
>>636
店長さんよ
問題解決してもらってるＡＤ様だからピンハネは必要経費？ＡＤＳのトラブル問題解決はＡＤＳ本社の人達がする、もしくはしなきゃならん話でしょう。
100％親会社だからって責任とったるからウワマエよこせってヤクザのミカジメ料と何が違うのかねぇ

悲しいゆうか、馬鹿なこと言っとるねえ

100％親会社だからって責任とったるからウワマエよこせってヤクザのミカジメ料と何が違うのかねぇ

↑
ヤクザのミカジメ料とは根本的に違うやろ〜
何が違うかは自分で勉強してくださいｗ

オーナーが赤字転落なので
今後時給社員の給料は下がることがあっても上がることは無いでしょう。
オーナーの株価がどんどん下がっております。
投資家が逃げています。
泥舟から早く逃げたほうがいいのでは？

勝手に逃げなはれ！

ADSは低賃金でしか従業員を雇えないのであれば
さっさとスーパー、ショッピングセンターなどの小売業の常駐物件から
手を引き、
エアポート、ビル、市や県所持の施設、工場などへシフトすべき。
スーパー、ショッピングセンターなどの常駐ほどろくでもない勤務物件はない。
ただそれだけで従業員の離職率は大安定だ。

この先何をどう見ても終わりしか見えないぃぉんｗにしがみついているメリットなど
素人目で考えてもない。

そんな玄人さんから早く辞めなはれ

>>646
同意。
ジャパンメンテナンスから、施設、警備、清掃の三位一体で売り込んでいた。
警備が切り離された途端、幹部の無能ぶりが明らかとなった。

教育の問題だ。
今、上層部にいるのは、警察上がりをはじめ、声が大きい奴、謝るのが上手い奴、機嫌とるのが上手い奴ばかりで、警備員の教育をマトモに指導出来る奴が居ない。
元々、施設をやっていた奴が、警備に飛ばされ、清掃やってた奴が警備員になったりしている。

ハッキリ言って、俺も含めて烏合の衆。

警備会社を元々、一本でやって来ている所にはとても叶わない。

ADSの質は、中小企業であり、大きな常駐物件など出来るわけがない。

それこそ、少人数で出来る物件を獲得していけばいい。
物件をとる営業力が無い？
それこそ、その道のプロを雇えよ！高い金出して。
警察上がりなんぞ不必要。
何か変わったのか？

　６４８同意

　　　Ｋ冊のＯＢが実行支配している当社では、営業のできるプロは

　　採用しないし、入社しても退職しますよ。

　　第一そのような発想も出来ないのよ！！現実に業界の営業経験者

　　が本社にいますか？？？

　　　また、一斉値下げでタラコに転落します、そして時給の値下げ

　　然も本社のリストラでＫ冊のＯＢのみが生き残る！Ｓ両部長・Ｈ

　　部長も切られるかも、課長連中も同様です。早く逃げる勝ち！！

　　　もう、逃げてる奴もいるからね！！４人ぐらいは実行しました。

グダグダ文句たれるなら辞めれば！？

↑文句じゃねーだろ!!
アホ幹部に知恵付けてやったんだろw

関東事業部の新規物件、欠員状態なのに引き受けたのね。

ttp://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_jmc_01007_rid_07619954_rfn_1_axc_03

天下りなんぞ
お勉強ができても仕事ができるとはかぎらんから（笑）
まあＫのＯＢは楽して給料もらって
つぶれたらまた違う会社に行けばいい話で
勝ち組は常に勝ち組で負け組は死ぬまで負け組みｗ
まあどうせ俺らは使い捨てなんだから
まじめに仕事なんてアホらしくてやってられませんよｗ
万引き？浮浪者？よっぱらい？
知らんわｗ好きにやってくれｗｗｗ

>>648
そーだね、守谷警備隊も転勤者や応援者は、
本社や事業部から見れば問題児だからなwwww
本社は、Ｏ隊長をはじめ応援者には、守谷をたて直して下さい。
あとは現場で何とかしてね。だし
しかも応援者の時給は、原隊と変わらない。
しかも厄介なのか、バカツさん、名取で出入禁止になって、
守谷にきたのにに、Ｉ所長を騙し、
私は教育指導員になったのはいいが、
何もしないし口だけだし。
さらに、Ｉ所長とバカツと一緒に、共謀しワケの分からない事をしようとしてる。

ＡＤからは、この人達を何とかしてくれと言われたので、
本社に言ってくれと言いました。
本社は建て直すどころがめちゃくちゃにして、
我々の職場を無くそうとしています。
これだから本社は、無能な人が多いんだよ！!

　　
　　私も同感だす。　聞くところでは警察上がりは、女・傷害・
　　借金・ギャンブルで退職して入社したらしいだす。
　　知り合いの警察の人に皆で聞いて確認してみたら良いだす。
　　退職の訳は、ＯＢ同志は知って同じムジナだから隠してだす
　　確認運動をしましょう。ＯＢに直接確認するのも良いだす、
　　返答出来なかったら、ビンゴだす。Ｙ本部長は最悪だす。

>>652
物流センターならDQN客がいないだけ店舗よりはマシかな、と算盤弾いてしまう俺がいる

それでも守谷警備隊は３ヶ月ＤランクからＢランクになたよ（笑）
ＡＤＳ求人広告
全国の７５０円の警備員の皆さん　守谷警備隊に転勤すればもれなく
時給１０００円です　お待ちしています。
無能な警備員より。

確かに守谷はめちゃくちゃだけど３ヶ月まえより良くなったと思います
防災の中で少しセンター長と冗談も言えるようになったし
確認しに守谷に　応援にきてください（笑）
無能な警備員より。

ADSが入ってるところでAランクな店ってあんの？w

名取警備隊ががＡランクだよ
今は知らないけど（笑）３ヶ月前まで

　　守谷警備隊を、希望します。時給１０００円は必ず保証して
　　下さい。　うちはバカ所長でから却下かも知れないな！！
　　洗脳されて、能力のない所長と判断されるのが怖いかも！！
　　 守谷で経験し自信つけば、警備員として他社でやっていけ
　　る。その為に資格も取らして貰います。
　　　ＡＤＳの隊員の中には確かに、良い人材がいますよ！！
　　秋○・清△・伊□・中○・長△等、バカ所長は判っているが
　　自分の地位が、脅かされるから潰すだけ！！人材発掘ができ
　　ない上司は、ＡＤＳには害だ！Ａ・Ｋ・Ｏ・Ｓ隊長も良い！
　　　１０００円はお願いします、嘘を言う幹部が多いですから
　　特に所長連中は！！手形を貰ってから希望します。
　

馬鹿で能無しのＦ警備員です
全国の教え子たち　あなた方はすでに、１０００円以上の実力があります
他社に　行けば　１０５０円貰えるでしょう
私が教えたことを思い出だして欲しい　Ｆ被害者の皆さん　本当に被害者であれば
辞めてるジャン　　私の現職時代　批判があったが　誰もやめていない
辞めた人はひとりいたが、栄転じゃん　奥さんが　病気でお金がかかるので
ＡＤＳでは　だめで、他社に行ったら７５０円から１０５０円の警備員になったよ
馬鹿で間抜けで　あほで　おせっかいだが　ＡＤＳを愛してる
来たれ守谷に若者たち　俺はまた左遷されるかも　知れないが本社が総力かけてもＤクラスが今Ｂ
失敗を糧とし　頑張ろう　口ばっかりの俺だが　資格は俺のそばに居ればとれるよ
俺も本社の批判を浴びてるが　結果出してるじゃん
守谷に転配して　危機対応訓練　防災訓練　し放題や　守谷で半年辛抱すれば　本当に他の警備隊に行けば　黄色モールでも　隊長だよ
今は手足縛られて　仕事してるが・・・・　　失敗も多いが　ＡＤ様は　今　直接　隊員に注意することは無い　俺はしょっちゅう指導されているが
もし　本気なら　俺に連絡ください　ルートたどれば　有線わかるはずだ
来たれ　守谷。

↑遠いからイヤです。

某警備隊で、隊長殿と平隊員のバトルが勃発した模様。
日頃から隊長に反感を持っていたある平隊員が、ある日、隊長の日頃のちょっとした悪行（？）を上の人に言いつけたんだが
上の人から隊長へのお咎めがあった様子もなく、ますます憎悪を募らせた。
そして、鬱々としていたある日、隊長がちょっとしたミスをしたのに乗じてそれを営業所長に密告し、それが隊長の耳に入りバトルに発展。
隊長は怒った勢いで「○○さん（平隊員のこと）とは一緒に仕事ができないから辞める」と口走り
そこにつけこんだ平隊員の方は「隊長が自分から辞めると言ったのだから引き止めないで下さい」と
所長にわざわざ電話した。
実のところ、それまでは、平隊員は隊長を退職に追いやりたいとまでは思っていなかったようだが、相手が口に出したから
退職とまではいかなくても、目の前から消えてくれたらいいなと思い始めたらしい（これはあくまでも推測である）
所長は何度か警備隊にやってきて事情は聞くのだが、表向きどっちの味方をするわけもなく日々が過ぎて行った。
所長は、何故ゆえに隊長のことを嫌うかという、その平隊員の本心が分からないから上手く対応できないのだ。
そして、思い通りに事が運ばないことに業を煮やした平隊員が隊長の悪行（？）を書き連ねて本社にファックスで送ったようだ。
また、これとは別に、この際だからと思ったのか、別の平隊員も隊長のことで本社に電話したらしい。
さてさてこの結末はどうなることやら・・・

私は守谷のばか隊長です　
はじめまして　　今までのことはすべて　嘘です　Ｆ警備員の悪口は　やめましょう
彼が居なければ　Ｂクラスには　なれなかったでしょう　中部のＮ隊長お元気ですか　あまり業者を投げ飛ばさないでくださいね
わたしは　本日　決意　しました　Ｂクラスを死守します　　本社は人を見抜く目が無いですね
俺は　馬鹿隊長でも　馬鹿はばかなりに　がんばります　Ｆ警備員とともに　教育されながわ　頑張ります
わたしを　騙しつずけた　本社の方々　これからは　言いなりには　なりません
元辞めた　Ｋ部長へ　お伝えください　　守谷を　Ａクラスに　する為　防災機器　覚えます
中部の仲間たち　関東には　転勤するな　きついぞーーーー

中部のN隊長って 愛知にも 三重にも、いるぞ！

愛○　わかるだろ　？

バカツバカ

>>665
バカツの自作自演はもう飽きた
バレバレだってわからないのかね？

上を騙し、下も騙し…
資格取らせてやる！？消防やらからいくら貰ってるんだ？
隊員騙して稼ぐなんて、最悪な元隊長だな。

毎日無理しとるんで結構辛い。人手不足が続いてなんともならんわ。
最近は変な業者も減ってその点は楽になってきたが、出向問題が頭痛いな。
あと残業。減らせ減らせ言ってもな、現場の都合っていうもんがあるんや。
上のもんは現場見て話してもらわんと困る。御託言う暇あったら人入れよと。
あと給料上げてくれ。ばかやん戻ってきてくれ。具体的に言うとうちへきてくれ。血尿治ってくれ。

↑腐れ役員は、人員不足など、どうでもいいと考えています。

イオンから、契約金さえ貰えればいいからです。

現場は、所長任せで知らん顔です。

役員が腐っているので、対策など考えてもいません。
そのような、知恵もありませんから…。

お気の毒です。

月給制になるって聞いたけど、いつからなるのかな？

それと、お金に余裕ができてきたら事業部作って部長を増やしたり、隊長研修を始めたりして
そっちにお金を使って社員の時給はちっとも上げない。
毎年、10円づつでも良いから上げて欲しいよね。

マジで時給上げて欲しい！

守谷警備隊においで　ノイローゼになるほど　稼げるよ

うそつけ！守谷は 残業ね〜って 聞いてるぜ！

↑
求人では「ウソも方便」

隊長は残業なし　臨時警備しほうだい　ルートたどって　守谷の隊員に聞いてごらん
夜勤は死なないけど　入院するほど　仕事あるよ　確認しに　守谷に　転配とどけ　だしてね☆

いい加減にしろ！バカツくん！！

>>677
転配て…てめえバカツだろ！？
守谷に迷惑かかるから、これ以上馬鹿言うのやめろ！

てめえは自分のことしか考えない最悪の男だよな。
臭いから早くＡＤＳ辞めてくれ。

しかし、相変わらず文章力ないな。
おバカが丸見えですぞ。

ですぞ　　東北の言葉ですね　誰かさんの
関東では　言わない　　　社長も　このサイトのファンらしい　文書力は無いが
今　守谷は　Ｂクラス　本社幹部も　守谷実態見に来たよ　　関東も　東北も
私が　辞める前に　自分の首　大事にしたら　実名は　ルール違反
自分の役職　名乗ってから　攻撃　したら　（笑）
馬鹿で　文書力　無く　あほだが　自分の名前を名乗らず攻撃する　幹部よりまし
守谷には　社長の個人電話知っている　隊員も　居るよ　　自分の保身ばかり　考えていると
馬鹿見るのは　どっちだろう　　　恐怖のＦ警備員バかつから　幹部殿

一躍 ヒーロー？だな・・

本性現したな…
事実を知らないって幸せよね。

>>680
バカツ君は俺をどこぞの所長と思っているのかね？
お前の敵は全国にいるぞ！案外近くにもな。
寝首刈られないように気をつけろよ。

仇敵の　誰かさんも　退職したし　あんたの　天下やん　がんばれーー○○さん
平隊員の俺を攻撃しても　　本社の人が　この文書　みれば　俺もばればれ　だけど
判るやん　お互い　有名人なんだから　今度　酒でも　飲もう　（笑）　ホッピイで
本音２割　遊び８割　幹部は　参戦　しないでね　（笑）
恐怖のＦ警備員を使いこなす　力量が　ある　幹部が　出世　すると　面白いな
前は毎日守谷に来ていた　所長が　来なくなり　安泰　　総隊長も　首つながり　サイト、デビュウしたし
ある　特定の幹部にとっては　最悪な男でも　少数だが　見方の幹部も要る
全国の　平隊員の仲間　このサイト　面白いだろう
おばかで　馬鹿　丸見えの　Ｆ警備員でした　誰かさんは　ばかつとも言います
　

>>684
お前、本物のＦか？
だとしたらピエロだな。

少数でも見方の幹部？
味方な。変換くらいちゃんとしろよ、バカバカツ！
ちなみに味方の幹部なんかいないぞ。
お前とは関わりたくないだけ。
人気者ですな、バカツくんは…

ありがとう
ちなみに射撃は２段　警察特別練習生（トクレン）指導の資格あり　国体射撃審判も持っているよ

武術　沖縄古武道　師範　　ナイフの扱いも　得意よ
今度　寝首の刈り方　教えて　ね　　○○幹部の方　Ｆバかつより現任で指導」してください
短刀取りの訓練しましょ　　逮捕術でも結構です　　射撃は　私のほうが　少し旨いと思います
警察官含めて　過去に　ランキング　９８位までいきましたから　浅間山荘の事件の生き残りの人たちと
遊んでいるので　○察のことは　仲間がいるので　少しわかます　　現任　楽しみにしています　。
恐怖のばかつより。

あのう・・・
『寝首を掻く』ですよ。

わらえない

よーーーいい突込み　漫談やーーー
河内弁の　教育課長より　おもろい
楽しくやろ（笑）

出川君もこの　サイトのファンかな　？

イオンのストラップ　やっと　もらえて　良かったね

　　該当者　殿

　　パンドラの箱が、間もなく開きます。
　　質問です、中身は何でしょう。

　　１．脅かしの手紙の公開。
　　２．ファイルの公開。
　　３．協力会社との接待の状況の公開。
　　４．経理状況の公開。

　　該当者はくれぐれも、お楽しみ下さい。

脅迫だ
警察だ
通報だ

>>692
勿体ぶらずに言えばよろし
でも自分の立場も危うくなるかも…
関係ないか

>>692
内部告発ですか〜？
ボク的には、４．経理状況の公開　だといいな〜

　告発なら、ヤッパリ協力会社との癒着を暴露して欲しいな。

　以前、ユニバースとかプロッテックとかの書き込みがあった

　のに、その後変化なし。　悪を根絶しましょう！！

おいおい　中堅幹部たち　ここは　冗談の　サイト　本音言っちゃいかん
Ｆばかつの　話題は　いいが　　具体的　過ぎる　　奴の話題で　盛り上がろう。

Ｆばかつの話題なんて、遠いところに住んでるボクには関係ないからおもしろくもなんともないよ。

バカツ
フカツ
あっ、言ってもうた
まあ、いいか
早く辞めろ
あんたの閉店業務、最高に笑えた
客の目の前での絶叫、懐かしいよ

同感だ　消防署　から　賄賂もらってやがる　に決まっている

いっそ　中国に　左遷させて　殺してしまえ

関東は　迷惑している　　　あんなのが　いると　指揮命令系統が　崩壊する

関東バかつ　被害者の会　。

BAKATSUさんについては２ちゃんでしか知らないけど、
集中攻撃受けて少し気の毒な気がします。
全国には他にも沢山の変な警備員(笑えない迷惑野郎も含む）が
いる筈だから、その辺隠れた事件も含めてUPしてほしいな。
みんな同じ穴の狢なんだからせめて楽しく働きたいよ。

ある変な新人の話。

２０代のフリーターだった彼は、現任教育に赤いTシャツにロン毛と無精ひげ、靴はくたびれたスニーカーという格好で現れた。
それで、配属される予定の警備隊に所長がつれて行ったのだが「よろしくお願いします」の一言もなし。
ロン毛を見た隊長は髪を切るように言ったのだが「髪を切る金がありません」と言うので隊長が散髪代を渡した。
話を聞いて見ると、嫁が金を持たせてくれないと言う（新婚さんだった）
で、通勤手段は車もバイクも持ってないし通勤費もないから片道２５キロを自転車で通ってくると言う。
着任初日は、自転車で走っていてひき逃げにあって足を痛めているからということでほとんど防災センターに座っていた。
休憩時間になり「昼食は食べたか」と聞くとお昼代がないと言うから隊長がお昼代を出してやった。
２日目は欠勤、３日目は日勤だったのだが、様子を見に来た所長がスニーカーを履いているのを見て靴を買ってやった
次の日に２４時間勤務をし、明け番の次の日は無断欠勤。
隊長が電話すると嫁が出たのだが黙って電話を切られ、再度電話すると本人が出て「しんどいから辞める」と言った。
隊長が「君は人間として間違っている」と言うと「そうですかぁ〜？」と言ったらしい。
まぁフリーターを何年もやってた子だからそんなもんだろうと警備隊の面々は言い合っておしまい。

↑優しい隊長だけど、そんなゆとりガキを採用した所長が全て悪い。

うちの所長もそうだが、実際、面接などしていない。
時給の説明や、通勤、会社の業務内容を説明して、「はい、明日から宜しく！」といった感じで即採用。 会話らしい会話を全くしない。
そして、新任教育をやり、現場に放り込んで、退職…。
その新人さんには、その期間の給与と交通費を支給。
赤字を作っている根元は、全て、アホ所長にある。

赤シャツにロン毛を隊に連れて来ちゃうのが凄い。　我が隊にも【こりゃどう見てもダメだろー】って人が配属されては消える。隊長はどんなのでも辞めさせるなと言われているらしいが、巡回で迷子になりセンターに帰隊できないタイプは勘弁してほしいな(;_;)

採用する人には採用する人の立場があるのだろう。
うちの所長は、自分が隊長だった時には「○○さんと○○さんが来てうちの隊は大変なことになっています」と
新人について、その新人を採用した人に遠まわしに文句を言っていたのに、自分が所長になったら見るからに「こりゃあかん」
と思う新人を採用している。
しかし、採用したからには採用した所長は責任を持って最後まで面倒を見て欲しい。
前に、ある事業所から入社1年くらいの若い子が、うちの事業所内のある警備隊に転勤して来ることになった。
若い子が転勤してくるというので、こっちの警備隊ではすごく期待していた。
ところが、来てみたらこれがすごい問題児（？）で、話を聞いてみると「辞めるか転勤かどっちかを選べ」と言われて来たと言う。
で、しばらくこっちにいたのだが、昼間は巡回に出せないほどの子なので、うちの所長がよその事業所に転勤させようとしたらむこうの所長からキッパリと断わられた。
あっちは、元いた事業所からも、うちの事業所からもかなり遠い事業所なのに、何で問題児なのがバレたんだろう？とみんなで言い合ってたのだが
どうやらどこかからその子の情報があっちに聞こえていたらしい。
しかし、間もなくその子は自分から辞めてくれたのでよかった。

やっほうーー　守谷のバカ隊長です　はじけたるでーー
愛知のＮ隊長　ごめんね　この前は言い過ぎて　
もう　中部には　帰れません　ミスの連続で　現在　○○をくくる　場所を探してます
全国のＡＤＳの皆さん　励ましの言葉ください　　お待ちしてます
ちなみに守谷には、本物のＦ警備員が　居ます　（バカつくんです）これで　わかるでしょ
現在　私　バカ隊長　は　Ｆ警備員の手下　になってしまいました　
関東の所長たち　守谷はとうとう　落城　しました　彼には　かないません
○里常務骨拾ってくださいーー

岐阜のＫ隊長　お元気ですか
Ｆ警備員の末端の子分の守谷バカ隊長です
人手がなければ　恐怖のＳ級隊員バかつ君（Ｆ警備員）転勤させます
おそらく　岐阜は　乗っ取られます　送りましょか　　社○おねがいします
送って　　おれ　死んじゃう　

>>706-707
大○隊長の名前を偏って、バカツが書いています。
あまり相手にしないように。

Ｎ隊長　書き込み後　すぐ　電話着たじゃん
とぼけたけど　？

>>709
大○隊長の名前を偏って、バカツが書いています。
あまり相手にしないように。

>>708
わかってますよ。
Ｆことフケツ君のやりそうなことですから。

>>706 >>707
フケツバカツ!!
いい加減に死ろよ！
人の名前使うなんて最悪だな。
バカのやりそうなことだけどな。

F警備員殿、君のやっている行為は自慰と同じだ。

本社 のS課長退職したみたいですが T事業所のS担当と噂がありました ! ! !

それが原因で退職したのですか? ?


S担当はK所長との噂があるみたいだが なかなかやりますね !!!!!!!


返事を待ってます

バカ隊長 か F隊員 か 知らんが バカみたいな事 言ってんじゃね〜っ！！ 勝手に 俺の名前使うんじゃねー！
俺は中部の暴れん暴 N隊長だ！

フケツ君は真面目に働く気はないようだね。。。

いい加減、Fフケツ君の話題は飽きた。
他に、もっと楽しい話題とか前向きの話はないのか！？

フケツ君、真面目に働いてね（笑）

わかりました　Ｎ隊長ごめんなさい　封印します　二度と出しません
明日より私は　守谷防災センターに引きこもります
今後は　守谷警備隊と愉快な仲間たち２で　お楽しみください。
中部の○○センター長　ぱくってごめんなさい　
あとで　お歳暮おくります　笑　　

この物語はフィクションです
すべて　実在の人物では有りません　すべて　冗談です　笑
本気で　真に受けないでね。
関東は　ひどい所だ　関西から関東に行った　警備員の方　だまされましたね
キチンと　交通費等の諸費用は、きちんと　手続きしないと貰えません
本来なら　転勤前に一筆書いて貰うのが良いと思います（サイン入り）
転勤する前は　必ずこの手続きを　するように　薦めます
あとで　理由付けられ　払ってくれません　（之はあくまで　冗談です）笑い
間に受けないでね。
それから　Ｆ警備員は　悪魔です　手柄を横取りされました
まさか　関東に　化け物が居るとは　思いませんでした　
守谷？
　　警備隊は今　日本のソマリアです　　（内紛状態です）
三派閥に　分かれてます　バカ隊長派　は　少数　　Ｆ警備員（バかつ派）
は　本人のみ　　最大派閥（旧警備員）多数　　
その実態は　本社と同じです　笑、笑　すべて　しゃれです。
之は　事実では　ありません　全て　嘘です。　笑い

之は　フィクションです
悪魔Ｆ警備員を　封印するため　定時上がりにしました
これで　守谷警備隊は　Ａクラスになります。
メール貰いました　いま　中部バかつの話題で、盛り上がっていると
調べても　わからない　はずです　まだ　彼は新人に毛が生えた程度の経歴でした　、嘘　
以上　今のは　すべて　冗談　ちなみに　白髪一挙に増えました　中部帰りたい　笑い
でも　関東で　骨になります。
之は　本人では　ありません　　ジョークです　尚　事実ではありません　判る　人は　判る
守谷警備隊と愉快な仲間たち２連載１号でした
感想　○ルーンで送ってね待ってます。
　

↑意味不明

>>717−719
自分の世界に浸るのは勝手だが、こっちには何が何だが全く分からない。
もっと分かりやすく書き込んでくれ

富士藁を持ち出してきた時点で理解した。
伝わったぞ。先生の気持ち！
でも無茶するな、自暴自棄になったらあかん。
とにかくなんとかして中部へ帰ってくるんや。
そう、昇進して所長になってくればええ。
先生が所長に取って代わってくれれば嬉しさも二倍万々歳やー

だ〜れが「先生」だ？
また自作自演かい？
主演男優賞を進呈しようか（笑）

倉方社長になってから、
ディライト・マインドの記事に、ＡＤＳの隊員が、何かで表彰される記事が多くなってきた。

↑で？
表彰されたら、給料上がるの？
上がるんなら、がんばる。

社長と直談判してみたら？

　　　７１３への回答です。
　退職して田舎に引き上げたＳの代わりに回答します、�Tです。Ｓは現在
　入院してますので！！
　退職の件、Ｓさんと関係ないです。人生で考えがあり田舎に引き上げま
　した。一番は、白○元社長の交代が原因です、普通は１期２年ですが、
　親会社の意向でも、トップが１年で交代は理不尽ですよ！！
　　田舎は寒いし、仕事は無いし大変ですよ。
　噂の件、Ｓさんに失礼なので、肯定も否定もしません。Ｓさん本人に、
　御確認下さい。
　○加津さん、頑張って下さい。応援しています、田舎から！！

忘れなーいいーつもー♪

フ〜ケ フ〜ケ フケ フケツな子
臭い国からやってきた

バ〜カ バ〜カ バカ バカツだよ
いくつになっても おバカな子

↑もう、いいかげんにしなされ

幼稚園みたいな事言ってんじゃねーっ！
おまいら 本当に 警備員かっ！ そんな事ばっか言ってっから A〇Sは ・・・
って言われんだよ！
もっと 他に やることあんだろ〜！

他にやること？
具体的に言わなきゃ、わかりませんが
幼稚園児ですから
あんた保母さんですか？
おっぱい吸わせてよ
お腹すいたから

元�樺ｩ〇ビルマネの人いる？

オイラ最近イオンディに入ったんだけど…

毎日、毎日、値引きシールの貼った物を選んで買う生活から抜け出したい。

イオンディライトは給料どうなんですか？？
入社考えてるんですが？

AD板に 池！

>>729
ワラタwwwwww
>>730
バカツ乙

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岡田？ どちらの？

現任教育age

今回は、ＡＥＤと、警戒棒について行う。

今回もお弁当は出ないのかな？
近頃、各地で開催している隊長研修は三食付だってさ〜

隊長のお泊まり教育
ホテル代かけてやるなよ
意味ないし無駄
帰ってきた隊長から何も教わることは無いだろう･･･
交流の場、懇親会みたいなものだろ

隊長に、毎日いじめられています。

懇親会？交流の場？
ふざけるな！ なんも わかっとらんのに 言うな！ボケ！

まあ頑張ってこいよ
クソ隊長さん

教育なんてしている余裕あるなら休みくださいよ・・・
私たちが毎月何十、百何十時間残業していると思ってるんですかっての
少しばかり時給上乗せされた残業代なんていらないですよ
1日でも2日でも多く休みが欲しい。それだけなんです
人入れる人入れるって、口ばかり
2欠3欠でぎりぎりで現場回してる物件が多い現状を
上の人達は何考えてるんでしょうね
所長任せにもほどがありますよ。なにこの無間地獄
そんな現場で一人倒れ二人逃げでもされてみたらどうなることか
少しも考えてみたことはないのでしょうか
部長
本社詰めの方々
現場を見てください。現場を、見てください
視察に意味があるとは思えないので（取り付くわれる
全物件の時程表、全従業員の残業+休出時間算出してみるといいですよ
一目瞭然です
皆無理している。余裕ない。心も懐も肉体もいっぱいいっぱい
飴と鞭という言葉を知っていますか？　飴ください

そういえば有給とかいう言葉をみみにしたんですがね
それっておいしいんですかね？　まだ食べたことないんです

本社の目は現場を見ていないと思う。
定年まで数年しかないような隊長達をホテルに集めて研修していまさら何になる？

うちの警備隊の時程表は明らかにおかしい。
残業するのを前提にして組んでいるんだよね。
だから人員が充分に足りた状態でもうちの警備隊では残業が、数名・数時間（なんと1名は5時間！）発生するようになっている。
毎日、何人もが半強制的に残業をさせられているんだ。
そういうは時程表はおかしいだろ？

>>746 >>747
こんなとこで文句言ってないで直接言えよ。
隊長や所長に直接言ってるならゴメンなさい。

我慢出来ないなら辞めな。
別な会社のほうが優遇されるぞ。

つうか、どこの隊でどんだけ忙しいか知らんが、ヘタクソなんちゃう？
そんなに真面目に仕事しとるとは思えないがな。

↑直接言って、隊長や所長がどうにか改善策を講じてくれるならば言う。

別の会社に行って優遇される保証はない。

真面目に仕事しているかどうかは関係ない。
欠員が多いとか、変な時程表を元に働かされていると言うところが問題なんだろ！

楽な物件で働いているヤツは黙っとけ！！

Ｆ警備員は、本日現任教育につきage

↑↑いろんな現場知ってるベテランさん？
それとも新人さん？

どちらにしろ単なるわがままやん。
ここで文句たれてることを実行しろよ。

なんも出来ないなら辞めてしまえ。

>>749
まずは隊長に意見を述べてみれば？

一歩目も踏み出してないのに偉そうに批判してんなよ。

隊の他の人間とも協力して、改善すりゃ良いじゃん。

お久しぶりっす。
バカ隊長精神異常のため休養中でした本日より　復帰します
バカ隊長　　今日現任どうだった
バかつ　　おもろかった　　昔の仲間に会えたし　○元さんも　楽しみにしているって。
バカ隊長　　　そうなん　だーー　じゃ一つ面白い話をしましょか
　　　　　現在バカ隊長対多数派警備員にて内紛有り　今までに無い警備員の団結あり　之を仕事に生かせと、いきまいてる
バかつ　　その前に　緊急対応　防災機器覚えてねーーー
バカ隊長　　うるさい　おれは　総隊長やーーおまえは　給料泥棒やろが　8時から5時男のくせに　臨時警備で　儲けやがって　ふざけるな
バかつ　　それが　何か　自分で決めてるやろ　　俺は　まな板の受付やーー
バカ隊長　意味わからん　この給料泥棒　　総隊長より　平隊員の方が給料いいのはおかしい
　バかつ　　文句ある？
バカ隊長　ありません　名前だけですから
バかつ　　判ればいい
バカ隊長　21年3月まで守谷で飼い殺しやーー　思いどうりにさせないぞ　この悪魔関西の大日に送ってやる　楽しみにしてね
バかつ　でも　あんたと　俺は　ワンセットらしい　消えるときは　一緒やーー
バカ隊長　　いやや　いやや　あんたと一緒はいやや　　一緒に転勤はやや
バかつ　じゃ　北京はどう　一緒に　お互いに　　関東ところばらいで　いこか
バカ隊長　あんたと　一緒にするな　○本本部長と　バ勝つ訓は　北京に永久追放やーー帰ってくるな
バかつ　本部長も
バカ隊長　あたりまえや　嘘ばっかり言って俺をだました　報いやーー
バかつ　意味不明
バカ隊長　本日は　ここまで　来週をお楽しみに
この物語はフィクションです　登場人物は実在の事ではありません
あくまでも　冗談です　真に受けないでください。

冨加津くん、いい加減にしなさい。
自主退職を望みます。

Nだけど・・・

いいかげんにしろ！
誰が書いてんのかしらんがおふざけが すぎるぞ！
そっち行って 暴れるぞ！

追伸
関西のバカ隊長　Ｍ君　俺と一緒のトラブルメーカだけど　見ざる　言わざる　｛動かずで｝　頑張ってください
俺も　ばかと　言われているが　　君とは　違う　　　怒ったら　守谷に来てね
悪魔　紹介　するから　　本当の悪魔　みせたる　こんなの　関西にいない。

冨加津くんか、もしくは守谷警備隊の誰かだろうが、もう止めなさい。
年内に監査に行かせていただき、それなりの処罰が下されると思われます。
懲戒免職もあるので覚悟しておくように。

　 隊長会をつくり、ダメ本社幹部、所長を糾弾しましょう。
　　そうしなければ、会社は良くならず、時給のままで隊員が
　　退職し、我々、隊長が苦労するだけです。
　　隊員のみなさん、頑張りましょう。
　　ダメ所長から、糾弾しましょう、不正・パワハラがあった
　　ら、書き込みをしましょう。

不正な行為やパワハラがあったら、こんなところに書き込むなんてまどろっこしいことしないで、ドンドン本社に通報したらええんや〜
某警備隊の某平隊員が隊長のことで本社にＦＡＸを送ったら、本社の社員から某隊員個人に連絡があったそうだ。
それで懇切丁寧に対応したようだよ。本社に通報なんかしたら何か不都合や不利益なことがあるかと思っている人がいたならば、そんなことはないようだよ。
しかし、女を怒らすと怖いよな〜（笑）

常時現場の人員を欠にさせておいて、
「有給休暇自然消滅　会社うはうは計画」は
法的には不正な行為に当たらないのだろうか・・・

怖い女子社員を推薦して下さい、セクハラ予防で!!!!!

警備隊・営業所・本社から、各人推薦してや。

　よろしく。　　セクハラ防止委員会。

ところで賞与は出るのか？

賞与どころか寸志すらでなかったわけだが＜去年
一昨年は15000〜25000円。勤務日数に応じて

>>761
K事業部K営業所T警備隊所属のM隊員を推薦する

僕は
　Ｓ営業所　Ｈ警備隊　Ｔ隊員を推薦します。
　話は、Ｔ営業所、�T営業所もありますが、書き込みが
　あるでしょう！？

報告します！
山田センター長ほか8名、引き続き勤務いたします！

　　　関東からは
　Ｋ営業所のＭさんが、立候補するでしょう！！
　仕事は、できますよ、ＡＤＳは一番かな？？
　たまには、怒られますが、イヤミたっぷりと！

女は怖いからな〜(*_*)女性社員の、男子隊員へのセクハラ、パワハラ（？）防止対策が必要なんじゃ〜ないのか（笑）

「有給休暇自然消滅　会社うはうは計画」は法的には不正な行為に当たらないと思われる。
何故ならば、実質は有給を取れない（取らさない?）ということでも、形的には本人から有給休暇の取得申請が出されないということになっているはずだからだ。
つまりは、申請をしないということは有給休暇を取る権利を放棄しているということになっていると思われる。
有給休暇取得の申請を出しても会社が取らせないということになったら、はじめて不正な行為となると思われる。

>>769
参考になるなあ。
じゃあさ、えっと、警備隊全員で月一、二日ずつ有給申請すればいいのか。
所長に。
すると応援人員なんか他警備隊から回してくるしかないわけで
どこの警備隊でも人不足している現状から考えるとどうも無理ぽ。
隊長は勘弁してくれと言われるか、叱責されるかされるだろうなあ。
そこで角を立たしてようやっと【不正な行為】どうこうといった話に
もっていけるのか。

↑有給を、使うのであれば、きちんと申請したほうがいい。

あとから、あれだ、これだ、っていろいろ言ってきたら、労基署に匿名で申告さら。

ちゃんと申請しても、会社では理由をつけて断ることが出来ます。
有給出して欠員補充なんてありえませんから。
不正な行為にはならないでしょう。
会社を敵にまわしてまで有給取りたいなら頑張ってください。

↑会社は有給休暇を与えなければいけないという法律があるから、正当な理由がなければ
　申請されれば取らさないわけにはいかないはず。
　もちろん、人が足りないというのは正当な理由にはならない。
　有給休暇を取ることが何で会社を敵にまわすことになるのか？
　会社によっては、会社の方から「取ってください」と言うところもある。
　または、有給休暇を買い上げてくれる会社もある。
　ADSの場合、社内事情を考慮すればこっちの方がいいかも？
　どっちにしても有給休暇自然消滅は社員にとって一方的に損なので、改善されなければならないと思われる。
　

そーだ！ソーダ！
クリームソーダ！

有給与えることで欠員が出るなら正当な理由になります。
それで他の隊員に負担かかるなら与えられるわけがない。

敵にまわすと言ったのは、労働基準署(？)なんかに言って有給を貰ったとしても立場が悪くなるってことを言いたかっただけです。
買い上げてもらう方法を奨めます。

↑ADSは有給休暇を買い上げる規定はないんだ。
　だから有給を取らないと社員が一方的に損なんだ。

かなり前のことになるが、
本社のＦＤだかＭＯだかＣＤだかＤＶＤだかいう人に聞いたら
「有給は月10日以上休まないと使うことが出来ない。
従業員は皆、月に9日間の休みを与えられている。そしてそれは無給である。
9日間については決して有給にすることはできない。会社規定で定められている。
あきらめろ」
と言われたぞ。
そういうものなのかと今まで思っていたけどどうなんだ社長 ｡・ﾟ・(*ﾉД`*)・ﾟ・ ｡

貴方は、あほですか？
定休 9日休んでこそ 次の休みから 有給でしょ？
そんなんも わからんのかね？

>>777
休日出勤したら有給休暇は取れないということです。

有給は辞める時に使うって感じかな
後は、体調崩していっぱい休んでしまった時の穴埋め、
諦めてます

�@時給（給料）のUP
�A欠員補充対策
�B有給休暇の買い上げ制度をつくる

他に、会社に対して要求したいことはあるかな？

資格所有者への手当増額を望みます
自腹で受けて月３００〜７００円てひどすぎる
質の高い人材を確保したいなら努力した人にそれなりの報酬を出すのが当たり前だろ(´･ω･｀)

資格を取得してもアホで仕事に活用しなければ意味なし。

私の名は、Ｆ警備員。
人呼んで本社からの指示をうけた指導警備員。
いいえ、ただの指導警備員ではありません。
私が教えるのは、部下を見殺しにしてADや店の方たちにゴマスリし評価をあげる方法や、上層部にゴマスリし貴方の評価を上げる方法です。
ＡＤＳの社員の心のスキマをおうめいたします。
いえお代は一銭もいただきません。
隊員自身が満足し勤務上達すれば、それを私の指導の結果と実績として、上司にゴマすって報告します。

さて今日の犠牲者は？ 関東事業部鈴○部長 ｵｰﾎｯﾎｯﾎｯ

>>784
Ｆ本人か別人か知らんが、同じネタ使うなや！
正直なんも面白くないぞ！！

>>784
本当に冨加津くんはバカなんだねぇ

千葉湾岸警備隊発足記念age

新しい警備隊発足するほど関東は人いるんかい？

かっくぃぃ〜〜！
ほんまに 発足したんかぁ？

千葉湾岸警備隊は何をする警備隊やねん？

千葉ワンニャン警備隊

給与が固定給になるんだね。隊長がえばってた(何でお前が偉そうに(笑）
時給850円よりは固給150,000円の方が聞こえがいいから求人には有利だ。
数字のマジックなんだろうけど、久々のいいニュース。
でも公休の数を減らすとかサービス残業をさせるのはやめてね。

>>791
ADSも遂に犬猫を雇い始めたか…。ジジイよりマシか

>>792
２月の休みは減るらしいよ

↑ジジイとババアの警備隊はワンワンニャンニャンうるさく鳴くヤツばっかりだからな〜（笑）
いや、どこの警備隊とは言わないが、やたらとうるさいところもあるようだ

何をする警備隊かお教えします。
主な内容は
踊る大捜査線のモノマネしながら犬猫を守る警備隊です。
隊長はＳ隊長、Ｋ隊長で副隊長はＩ副隊長で規模は１０名〜１２名ほどです。わかりました？

毎日三歩にいけば

給料でるの

>>796
「事件は防災センターで起きてるんだ！」と無線で叫ぶのか？

湾岸道路封鎖出来ません！

トラバーで封鎖なのです

そこで湾岸警備隊出番だ

>>798
どうせオーブントースターにバター塗りたくったパンを入れて
煙を出しまくったん邪魔萎迦

≫798
平隊員が隊長に向かって怒鳴ったら隊長が血圧を上げて倒れたとか？

何でも くだらない時案拾う隊長いたら でもA Dいない いや受けて無いらしよ

↑ADS独自で受けた物件なのか?

ＡＤＳ直取りらしいです。上からはソウキイテマスほんとかどうかわかりませんがね〜(笑)

直取り物件か〜
千葉ワンニャン警備隊員一同の健闘を祈る
輝けるADSの希望の星となってくれ

>>780
辞めるようなやつに有給なんぞ無いからな

有給くらい消化して辞めるさ
お前が決めんな

そうだそうだ
辞める時には有給を使い切るのは当たり前だ

>>806
そんな貴方はどちら様ですか？
実際辞める時くらいしか有給使えないやろ。

お疲れ様です
ひさしぶりです
私の偽者沢山出ているみたい　笑
超有名人になってしまった　笑　ひょとして　社長の名前より有名？

臨警　臨警　で　死んでました　今月は　１　００超えそうです
久しぶりにサイト見ましたが、おもろい　　笑
本日は一人なので　西方面は　判りません　笑
湾岸警備隊　Ｋ隊長がんばれーー　貴方は関東いや東北の先生やーー
がんばれーー　　設備及び危機管理ＡＤＳの黄門様やーー
各警備隊の選りすぐり集めた初めてのＡＤ抜きのイオン物件　がんばれーー
しかし　眠い　　４８　が限界だな　社長すみません　３６協定違反者です
監査にきて　懲戒免職にしてください　　。
本物のＦ警備員でした　勤務続行いたします　敬礼

　追伸　　　　偽者の　Ｆ警備員に告ぐ　もし　ガルーン使える立場にいる役職であるなら
自分のガルーン使いなさい　　　もし興味ががあるなら　守谷に自費で来なさい
私の巡回の仕方　受付の言葉　観察に来なさい　失敗は沢山しているが　守谷は現在ＤからＢ
自分で確かめて判断なさい　　Ｋ隊長　がんばれーー黄色モールからＷモール俺も貴方には勝てません
本日は　総隊長は　抜きにて　一人Ｆでした　　　以上。

ワレ ウザイ！消えろ！

>>810
全くおもろない
偽者の方がおもろいわ〜

>>810
自分でＦとか言ってないで、本名言えやバカツ君！
お前の守谷での置かれてる立場知っとるで。

自称指導員の腕章を勝手に付けて、悪臭まき散らして「いらっしゃい」ゆ〜とるんやろ。
開閉店業務も覚えられないバカツ君。

せめてパニックにならない平常心持ちましょうね。

バカツ君はどぉ〜して守谷からよそに転勤しないんですかぁ〜

転勤より解雇でしょ！
私腹を肥やす金の亡者め。

私腹を肥やすとは？
状況が見えません。

○友隊長が　パワハラして　部下をイジメる。
きゃー助けて よし 本社に 報告だ。

ｂｙ Ｆ警備員

そりゃぁぁ〜総隊長も 怒るだろ〜？
全く 役目を果たさない 隊員ばっかだからな！
排煙口あいても、何一つ
対応できない！
停電に なっても休憩だからって 対応しない。
臨時警備でたら 知らん顔。
出入り管理も めちゃくちゃだし。
不審者出ても 報告も無し！
総隊長も 全く可哀想だわ！
だから 行くな！って言ったじゃん！
聞いてる？総隊長殿！

↑大変そうだな〜
　でも、新人の集りならそんなもんだろ〜
　ある程度はしかたがないんじゃないか？

守衛さん気分で来たなら勤まらないって面接の時に言わなきゃ。
警備室に一人座って、ぼーっと一日過ごすような仕事ではないですよって。
配属されてから、あれもこれもやらされて、
わしゃ守衛なのに何でここまでせにゃならんって、
できなくて当然みたいな顔されてもね。
最初から警備はこういう仕事ですよ。
まあ、この仕事内容でこの給料じゃあ、知っていたら誰も来ないけどね。

ボーナスって無いのかな(´･ω･｀)

いやー　総隊長 使えません。
防災監視盤で 発報しても 動かなく Ｄさまから　クレーム　きています。
それで 部下には パワハラします。
守谷の隊員は 頑張って います。
ただ　隊長が　何にもしません。
どうか 総隊長 をどっかへ とばして下さい。

恐怖のＦより

>>821

ボーナス、それなんですか?
社内で聞いたことないんですけどぉ〜

>>823
きっとマーボーナスとか間違えてんだよ
美味しいもんなマーボーナス

Ｆ隊員は もひとつ使えない人らしいぜ・・・
加齢臭を放ち 出入り管理している。
実は、テナントスタッフから かなり嫌われてるらしい。

１勤務145850円って凄い高い気がするんだけど何か罠があるの？
１勤務が実は一週間をさすとか？だって1万だって派遣じゃ稼げないよ？

14850円だった。間違えた

↑　意味が分からん
　　補足説明を求める

えっと、スタッフ募集でイオンの常駐警備ってのがあるんだけどそれが1勤務14850円って書いてあった
他のスタッフ募集とかはもっと安いのにこれだけ異常に高いから

1当務14850円なら、それどんな罰ゲーム？だが

Ａ勤１回14850円か？

安っ！！

大阪府の最低賃金か？

相場って幾らなん

辞めよう辞めようと思いつつも
そのまま今年も年をこす

>>835
俺も年越ししそう
大晦日は泊まりです
防災センターでカウントダウンです

>>836
( ；∀；)人(；∀； )ﾅｶｰﾏ

警備って・・・
つらいね・・・・
人間らしい生活に
戻りたいな・・・

自分で選んだ職業だろ？
ノルマがあるわけじゃなし、慣れたら楽な仕事じゃないか

そーゆー慣れが 大事案を生むんだよ・・

幕張の研修いやだなぁ(´･ω･｀)
なんかいいことあるかな？

【三重】ジャスコ系ショッピングセンターの受水槽から遺体見つかる。今のところ健康被害なし。飛び降り自殺か★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228053271/

これお前らが見つけたの？

そこは 違うよ。
地元の警備会社の お膝元だ。
イ〇ットだったと・・・思う。
ちなみに、その会社は消防設備点検をするアイ〇ィって会社を 子会社にしている。

上げ

マームのセンター長は転勤ですか？

　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'　　　　┌────────────┐
　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼　　│ イオングループは死体水で .│
　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|　＜　　お客様感謝デー！　　　　 .│
　|::::::::::| 　 　　 　　　　　　 　.|ﾐ|　 .└────────────┘
　|::::::::::| 　 　　 　　　　　　 　.|ﾐ|
　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ| 　　　イオン社長の実弟、
　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　　　　　　岡田克也さん （民主党第４代代表）
　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|
　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |
　 ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .|
　 　 |　　　　　　 ^-^　　　　 |
　　　|　 　　　-==＝=-　　　|　　　　　松阪マームの受水槽から遺体まとめ
　　　　＼. 　　　"'''''''"　　　/　　　　　　　　http://marmsuiso.client.jp/
　　　|.　＼　.,_＿＿__,,,.／::＼
/　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,
SC受水槽に男性遺体　その水を飲食店に供給していた！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081202-00000003-jct-soci

　　　　〜〜〜　国民生活第一！　イオン死体水還元システム　〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━┓
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┏╋　死体水 ┃　松阪ショッピングセンター マーム
.　　　 　　　　　高置水槽┃┗┳━━━┛　　...│ 　　http://www.matsusaka-marm.com/
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃┌╂─────┐│
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃│┣┓(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ.│├1F〜3F
　　　　遺体入り受水槽 .┃├╂─────┤│　ジャスコ松阪店 http://www.aeon.jp/jusco/matsuzaka/
..　 　 　 　 　 　 ↓　 　 　┃│┣┓(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ.││
　 　 　 　 　 ┏┛┗┓　 ┃├╂─────┤│
　 　 　 　 ┏╂.ｏｒ┐┨　.┃│┗┓(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ.│└1Fフードフロア　http://www.matsusaka-marm.com/food.html
水道━回┛┗┳┳┻圄┛└──────┘　　　ロッテリア、サイゼリヤ、スガキヤetc
本管　ﾒｰﾀｰ 　 　 　 ﾎﾟﾝﾌﾟ

↑ADSには関係ないんではないでしょ〜か？

高校生のアルバイト並みの時給で働いているボク達って派遣社員や期間契約社員より
ましなのかな？

三重の件も大変だが関東地方は警備員の窃盗と鍵の紛失で大騒ぎだ。
大型物件の解約・減額で決算賞与どころか会社存続の危機と聞いた。

大丈夫だよ！　　今までだって同様の不祥事はいっぱい有ったようだ。
その度に切り抜けている。

　　　全ては、実務担当の両本部長の責任ですよ！！更迭し
　　　新体制で取り組まなければ、組織の切り売りをされて
　　　社員も協力会社の売られてしまい、得するのは両本部
　　　長と本社社員と一部事業部長と所長のみで、泣くのは
　　　一般の社員です！！
　　　しかし、子会社の苦労も判らない親会社も哀れやね！
　　　トロイカ体制の打破が、先決問題です。
　　　隊長研修して、隊長だけが洗脳されても我々社員は、
　　　騙されないよ、洗脳された隊長がバカです。

↑ゴキブリF
お前は、消えろ。

しかし、不祥事が絶えないな。
会社の存続なんかあり得ない。
元、潰れない公務員の腐れ根性が、経営に参加している以上、何もかもチンタラやっていて、危機感など現場に押し付けているだけだからなwww

アホ警察下りの連中などいらんわ。

それに、面接でリストラおっさんを雇うのも止めろよ。
欠陥品を雇う根性が分からない。

もう、この会社も終わりだな。
コアズにやれば？

みんな勤務乙

利益分配でないっぽいね
賞与という形で全社員に配りたいみたいだが、捻出できなさそうだ

本来なら越年資金ってことで１２月に分配するのが普通なんだろうが
なんでも先延ばし、ごまかしの会社だろ？
交通費上げるのも考えてるって言ってたのに、値下がりするの待ってたし。

利益分配前に
・新任教育しても離職率が高い。
・質が低いからイ○ンに値上げ交渉できない
・契約解除や、隊長研修などで赤字
って絵を描いてるのが判っていながら、今日も勤務へ・・・

働けど働けど我が暮らし一向に楽にならず



どこぞの初潮様は、すぐ辞めたヤツに対して「繋ぎで採用した」とか言ってたみたいだし
繋ぎで採用・新任教育しないでください。あと、面接もまじめにしてください

ほとんどの現場はネコの手でも借りたい状況だけどね。

時給が高校生のアルバイト代並みで、賞与・退職金なしという条件の会社に応募してくる人はリストラされたジイさんくらいしかいないと思う。
JMから引き続きいた人は辞めていき、そのかわりにリストラされたジイさんを採用してドンドン質は下がっていく。
少しだけ混ざっているましな人材はすぐに辞めていく。
残ったリストラジイさんは、自分は一人前以上だと思っているから上の言うことは聞かないので、質の向上は見込めない。

所長、新任教育は真面目にやってください。
敬礼と右向け右くらいはできるようにして現場に送ってください。

この一年で、新人10人くらい来たけど、みんな辞めた
それもほとんど１ヶ月以内に
なかなか定員にならない
残業休出しまくりで、少しは稼げていいんだけど、何も知らない所長から、なんでこんなに残業あるの？とか、休みが2･3日しかないの？って聞かれるのがウザイ
人が足らないからに決まってるだろ
早くまともな奴を連れてこい
正月対応無理っぽいよ･･･

聞けーーーっ！！

現場 や 隊員 や 隊長の

嘆きの 声をーーーっ！！

リストラじいさん、ひきこもり、社会的不適合者、道楽者や怠け者。
そんな一般社会では生き延びるのが難しい人々の受け皿となることが、
警備業界の大切な社会的役割のひとつです。
抜け出せる人は向こう側の世界へ行けばいいだけ。
この村の住人は全て同類なんだから争いはやめて楽しくやりましょう。

↑引きこもりはこないだろ？

今、知ってるイオン物件では、隊長が気に入らないから半ストライキのように、隊長の揚げ足を取る事しか考えないような、警備隊が存在する事だ。

私は、泊まりはしません。
イベント警備はしません。
あれは、嫌、これは嫌…
等々…
自分で仕事を勝手に決めている。
偉そうに言うわりに、開閉店もミスだらけ。
シャッター開け忘れ、閉め忘れ当たり前。

現任教育でも、そこの警備員を見るが、まるでキチガイ。痴呆症ばっかり。
気分が悪くなると同時に、この警備隊は、イオンから、撤退するべきだと、本気で思う。

そんな、奴等の警備隊は、リストラ親父の溜まり場。
まだ、入って、一年そこそこの奴等…。

社長に直訴、本社に隊長の悪口をFAX、電話。

信じられない程、クズの集まり。

こんな奴等が、この会社で、適当にやれや…等と、ホザき、給料が上がらない原因菌なんだろうな。

こんな奴等と同じ会社でいる事が恥ずかしい。

お願いだから、解約して、辞めさせろよ。

そんなに嫌なら、お前が辞めろ
辞められないんだろ、どうせ
偉そうに語るな

>>835　そういう人を上手に使って行くのが
　　　体調の仕事の一つなのよ！！

間違えた
>>858　以上　同文

安倍元総理大臣も言ってる。
文句あっても我慢しろと。

>>859
お前は、正しく人間のクズだな。

お前が辞めろ。
と言うより、さっさと半島に帰れよ。
この寄生虫がwww

俺は辞めた人間だ
ざまあみろ
寄生虫だと？
まだ在籍中のあんたは、寄生虫以下(笑)

>>864
なんだw
警備員の仕事も勤められない欠陥品かよ。
辞めたんなら、ここに来るなよ。
未練がましいゴミクズが

あんたゴミクズ以下
寄生虫よりマシか
虫以下でも勤まるいい会社、辞めて後悔しています

↑糞ゴキブリ野郎
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

早く人並みになれよ
さよなら

>>858

そこの警備隊の隊員みんなが隊長の揚げ足をとってるんじゃないだろ〜
やってるのはそこの警備隊の一部の隊員だけじゃないのか?
まぁ、社長に直訴、本社に隊長の悪口をFAX、電話、というのは、いくらなんでもやりすぎだよな〜
そういうことをやった人間だけをどこかへ飛ばせばその警備隊だって変わると思うよ。

>>868
糞ゴキブリ野郎
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

低能極まりないな・・・

「低能」ってどういう意味ですか?
能力が高くないと意味ですか?
辞書に載ってない言葉なんですけどぉ〜

>>872
日常会話でも使うし、小学生が学校へ持っていく簡易辞書にも載ってる。
意味はまさに君のような香具師のことを指すｗｗｗ

↑そうですか。
　失礼しました。

めくそはなくそがいるときいたのですがここですね＿φ(´Д｀)

社員（スタッフ）同士で喧嘩やめような。悲しくなってくるジャマイカ


昔話（？）をひとつ
江戸時代には、民衆を統制するために、身分制度をつくり、民衆同士、お互い敵対視させていた。
お互いが敵対心を持つことで、武士、幕府に対する怒りの矛先を変えさせていた。
また、徒党を組むことはご法度であった時代。


統制を取るために、わけのわからん役職をつくり、隊長に隊員を管理させる。
隊員同士が喧嘩を始めるような待遇を会社が提供。矛先を会社、事業所から逸らす。
また、労働組合を作ることはご法度である。


会社のエロいお方たちも、ココをみているみたいだし、顔真っ赤にして
書き込んでんじゃね？ぼくちゃんたちの文句かいてる；；煽ってやる！みたいにｗ

会社に矛先を向けようぜ。

↑なるほどな…。
まあ、警察上がりがしきってるからな。
公務員て、この不景気にも関わらず、給料下がらないもんな。
そんな元公務員供が、会社を乗っ取り、皆には給料は一生上がりませんよ。と言い切ってるしな。

橋下知事が、民間はもっと待遇が低いから、大阪府職員の給料を減らすと発言、職員が反発…。

民間の貧困など関係ないと吠えている奴等が、今の警察上がりだからな。

こいつらの給料を減額させないと、お先真っ暗ですな。

固定給 月給？になるのは、いつからなのかまだ決まってないのかな
なんか、基本給+歩合(能力に応じて)みたいになるって聞いた
歩合って言うと変かな
真面目に言われたことをミスもなくやり遂げても評価されないんだろうな
気きかせて、求められたもの以上の成果を出せと言うのかね
数字とかに表れないし、難しいと思うのだが
固定給になるメリット何ですか？

ついに建築の業界誌も注目
↓

週刊建築設備ニュース　12月7日号　＜Vol.376＞
http://www.setsubi-forum.jp/melmaga/bn376_081207.html

>>878　の内容（前半）

三重県松阪市、イオン系列のショッピングセンターで、受水槽に男性の死体が浮いて
いることに気付かず、約１ヶ月のそのまま 上水を供給していたことが分かった。

商業施設水道タンクに遺体、発見まで１カ月　三重・松阪 (asahi.com)
http://www.asahi.com/national/update/1204/NGY200812030010.html

驚くことに この件で保健所は 発覚以前の「一ヶ月間の水質」について、追加の自主
的な調査などは行っておらず、施設を利用した市民に対して 健康診断を促すなどの
注意を喚起する呼びかけもしていないという。

その水で調理された お総菜、氷など、調査対象は数多くあるはず にも関わらずだ。
日頃、保健所が我々に対して行う厳しい指導や検査とのギャップを考えると、余りに
も違和感が大きいと言わざるを得ない。

死体が浮いている受水槽の水を「問題なし」などとするのは、松阪の保健所 だけの
特異な対応 であると信じたいのだが。。。

「編集後記」に続く↓

>>878　の内容（後半）

◆ 編 集 後 記

冒頭の「受水槽死体事件」、施設を運営するイオングループやマスコミにも、非難や
疑問の声が出ています。

事件の発覚が 11/27、最初に地元紙に報じられたのが 11/28 ですが、施設側は 12/6
になって、ようやく 受水槽の中に死体があったことを公式にリリースしました。

12/3のリリース　↓
http://www.matsusaka-marm.com/081203.htm
12/6のリリース [PDF]　↓
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

また、マスコミも 地元紙や一部ネット系のメディア以外は 12/4まで報じず、内容も
中途半端なものだったことから、様々な憶測を呼んでいます。

「J-CASTニュース」 の記事　↓
http://www.j-cast.com/2008/12/02031365.html

「探偵ファイル」の記事　↓
http://www.tanteifile.com/diary/index7.html
http://www.tanteifile.com/diary/index1.html
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/12/02_01/index.html
http://www.tanteifile.com/newswatch/index5.html
http://www.tanteifile.com/newswatch/index2.html
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html

続く・・・（のかもしれません） 　　　　　　　　　　　　　　　　(管理人 Yoh)

>>842

自殺でもなければ、他殺でもない。
事故死です。

首吊り自殺じゃなくて、
体支えようと上着を輪っかにしてはしごに結んでたんじゃないか説が有力。

10月初頭　失踪

10月6日　捜索願

11月１日　松坂マームで家族とバッタリ　逃走し受水槽に飛び移るも天井突き破って内部に落下
　　　　　　助けが来ないので沈まないように上着ではしごに体をくくりつける
　　　　　　11月といっても循環している水道水の水なので水温は5℃〜10℃ぐらい？
　　　　　　体力奪われて心停止　
　　　　　　やがて体はずり落ちて水の中に…上着だけがはしごに残る

11月27日　テナントから匂い異物等で苦情が来たため点検　遺体発見


つまり、イオンの水質検査がキチンとしていて、
人が水槽に飛び込んだことを１日以内ぐらいに発見していれば、
一命を取り留めたはず。

嘘書くな！
こちとら 担当、対応者から全部 内容聞いてる！
あんまり デマふいてると 調べて 訴えるぞ！

>>882
デマというならちゃんと説明すればいいのに
だから変な憶測が飛び交うんじゃないか？

11月27日に死体発見で新聞やテレビの報道では死後「約1ヶ月」なんだろ
この約1ヶ月なんで発見出来なかったのかまた死体が1ヶ月も受水槽に
浸かっていて健康に問題は無いのか？

この辺をちゃんと説明したら収まると思いますよ

飲んじゃった人がいる
それだけだ
騒いでも仕方ない
ということで終了

>>877
個人の能力をどう査定するのだろうか?
また、誰が査定するのだろうか?
警備業は個々の能力を査定し難い職業だと思うし
個人個人ではなく警備隊全体で評価されるべきものであると思う。
能力給などにしたらスタンドプレイをするヤツも出てくると思うし
他人の足を引っ張るヤツも出てくると思う。
警備隊の秩序が保てなくなる可能性はないのか?
今でさえ隊長の揚げ足を取るヤツがいるのに・・・
まぁ給料格差をつけるのならば、明確にその基準を示して欲しい。

>>882
訴えてもいいんじゃないの

にちゃんの元スレでも同じような書き込みが起きた際も
やはり「営業妨害だ」とか言って書き込んだ工作員が居たけど
「どうぞ訴えて下さいよ。その方が真相が表に出て来るから」と
書き込まれてたけどなぁ。

あの時のスレッド26まで読んだけど、工作員ってホント馬鹿だなぁと思ったね。
隠し事が多いから矛盾が出てそこを突かれると恫喝始めるとか。

ひとつ言える事はイ○ンは危機管理能力が欠けているってことか。
先を読む能力に欠けているし、ネットの力を知らなさすぎるし、
この頃の庶民の感覚も判っちゃいないし、他メーカーの良い例も研究してないし。
でかくなっただけで感覚は古いんだろうな。

お客さまへお詫びとお知らせ
報道のとおり、１１月２７日（木）当ショッピングセンターの受水槽内において死亡事故が判明し、お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
事故発生を受け、当ＳＣでは速やかに保健所に報告するとともに、当日事故発生時の水質につきまして水道法および食品衛生法に準拠した検査を実施いたしました。
その結果、水質基準に適合していることおよびウイルス（肝炎、ＨＩＶ）について問題がないことを確認いたしましたのでご報告申し上げます。
また事故発生後、速やかに上水道の使用を中断し、受水槽、配管、調理器具などの点検、洗浄等を実施いたしました。さらにあらためて法に定める水質検査を実施し、水質基準に適合していることを確認いたしましたので、１２月３日（水）より全館、営業を再開いたしました。
お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
なお、従来より、当ＳＣでは水道法にもとづいて、毎日の水道水の味、匂い、濁度および塩素濃度を測定するとともに、毎月の水質の定期検査を検査機関において実施しております。どうかご安心のうえ、今後とも当ＳＣをご利用、ご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
平成２０年１２月６日
松阪ショッピングセンターマーム
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

やっぱし指教責や検定資格者とかにある程度の評価をしてほしいです

↑そっちは資格手当をUPしてもらえばいいんじゃないか？
　評価は別の視点でお願いしたい。
　
　

みんなどぉ〜したの？
とまってるよぉ〜（・ω・）

【社会】イオンの『死体水』　ヤフオクで一瓶3000円で落札される
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1227356956/

みんな、今日も頑張ってお仕事しましょう
正月は近い
年末年始は休めるかい？
うちには３０・３１・１・２と休む人と、３０・３１・２・３・４と休む人がいる。

いいな・・・

年末年始に4回も休めるのか
うらやましい
月の休みが3回くらいの俺は頑張りますよ

おれ大晦日から元日まで３６(´･ω･｀)

休みくらい好きに取りたいよな。金は最低限でいい。
なるべく働きたくないし、楽したいからから警備を選んだんだからね。
稼ぎたい人に譲って年末年始はのんびりする予定。
困るのは「稼ぎたいけど休みも欲しい」とほざく半端者だなぁ。
どっちかに振り切ってくれないとシフト組めねぇよ！
まぁ稼ぐったって何時間残業してもたかが知れてるけどね。　

残業休出合わせて100時間越えで給料30万以上が半年続いてます
稼げていいんだけど、体が持ちません

まさかとは思うが三重のイ○ンの受水槽で見つかったのって休出残業まみれで欝状態なった警備員ってのはないよな？

ない

>>897
来年は住民税をどぉ〜んと取られるかも?
残業やめられんなぁ〜

想定レート１円にすればいいんだ！！(・∀・)

あ、ごめん
超誤爆した('A`)

解雇された非正規雇用の人々が入ってくることを期待しよう。
え？ADSに入るより失業保険を貰った方が良いって？

みんな、忙しいのかな?
F警備員、お元気ですかぁ〜（笑）

【松阪ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰﾏｰﾑ】給水施設の事故対応についてお客さまへお知らせとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1228493994/

全日警　頑張ってるよね！　ADS負けるな！

人事考査の用紙はもらったかい？

もらったお(´･ω･｀)
でも一時金ってどのくらい出るのかな
あと６５歳以上でも支給されるのかな

>>908
家族と二回外食したら、なくなる程度の額

まじかお

福臨門で２回食べれるなら十分だお（*´∀｀*）

ラーメン、餃子、ライスで約1000円と仮定する。
家族4人で食べて4000円と仮定したら4食には満たないが3食なら食べれるくらいの金額。

15,000円〜35,000円か？

今回は出ない気がする･･･

売上分配金なる名目なんだから、出て当然。

元公務員が経営しているから、てめえらのボーナスキープが最優先だからな。

公務員ていいよなあ。

これだけ不景気でも、給料減らないもんなあ。
税金ばっかり上げやがって。
何で日本は暴動が起きんのだ？

暴動が起きるようになれば警備業ボロ儲けっすよw

人事考査の自己評価は何点くらいがいいのだろか？
あんまり高過ぎでもダメなような気がするし、低すぎたらやる気がないようだし…
みんな、何点くらいつけた？

遅刻ばかりしてる奴が、勤怠のところ10点にしてた
思わずツッコミ入れた
90点くらいがいいのでは？

ボクは70点くらいにしたんだけど、やる気がないと思われるかな?

労働組合ユニオン

今年もADSは組合できなかった

「労働組合ユニオン」　　インターネットで接続

イオン系松阪マーム受水槽事件騒動まとめ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php
時系列
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#time
Q&Aテンプレ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#temp
お詫びページ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202010.php

相談ごとは　○○ン１１０ばんよりも　ユニオン

相談してどうにかなるんか？

相談は、相談で終わる。
愚痴聞いてくれるだけw

愚痴を聞いてくれるだけなら何にもならないやんか（-”-；）
やっぱり、手っ取り早いのは本社に直訴だね

本社に直訴して解決するなら
とっくに済んでるよ
言うだけ無駄

本社、どうでもいいことにはすぐ対応するが、緊急に対応が必要なことでは動かないんだね。
ある警備隊のヤツが隊長のことを色々と本社に言いつけたらすぐに対応したらしいよ。
そいつ女なんだが、ついでに夏の制服が暑いと文句言ったらすぐに変えると返事したそうだ。
そういうのだけは対応早いんだね。

超、どんでん返しの　人事が起きないと　変わらないと思う。
ありえないと思うけど。

期末一時金っていくらなのさ？

↑25000円

今回は出ないか、減額だよ

現場の不祥事をネタに、「これだけ損害が出たからありません」って、ほざきかねないな。

もう、元公務員さん勘弁してくれよな。

禿げまして、おめでとうございます。
この会社、ホントハゲばっかりだよな

↑今年のＡＤＳの運勢

イ○ン物件から撤退すれば収益は間違いなく増えると思うんだがな。
イ○ン物件、人辞めさせ過ぎなんだよ。募集や教育にいくら予算がかかってると思ってるんだか。

ＪＭＳからＡＤＳになってイ○ン物件に入る前から赤字だったんじゃなかったっけ？

↑あれ、大嘘らしいよ。
警備部門が赤字なんか、普通ありえない。

　↑そのとおり、１ポスト　００円　臨時警備　０００円決まってる
残業する利益を上げる警備員を、表彰したほうがいいと思う
正直　残業は　きついから　したくない　それを　犯罪者みたいに　扱うのは止めて欲しい。
正直、残業断って事故起こそうか、　報告します、３６協定違反なので残業しません
こんなこと　言ったら　隊長だけが　残業してもらおうか、ひょとしたら　所長にも　サービス臨時警備してもらおうか？
おばかで　何もできない　何もしない　役員に残業してもらい　会社の利益あげてほしいい。
隊員は自分の意思で　残業しているのではなく　会社の指示で残業しているのであって　勘違いしないで　欲しい
固定給の所長以上が、自分のもち範囲を残業しまくったら、　隊員にも尊敬されるし　馬鹿にされることも無い
手っ取りばやく　利益上がるかも？　　少し乱暴な　意見かな？　現場を離れて使えない所長は、要らないけど
所長以上の実力　現場で　見てみたいな。？　　

何言ってるのか全然わからないお(´･ω･｀)

みなさん明けましておめでとうございます(`･ω･´)ゞ

辞めよう辞めようと思いながらも、また新年を迎えてしもた

まだ36協定とか言っているのか？
そんな事よりも金の請求先のない残業やめろって。

覚えていてくれていますか？ネットカフェ難民のボクです（笑）
みなさん、明けましておめでとうございますm(_ _)m
ボクもＡＤＳ社員のままでお正月をむかえてしまいました。
今年も去年と変わらずに仕事をします。
みなさんも頑張ってお仕事をしてください。

↑おう！
久しぶりだな、バイ菌

◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆赤福のとき 　「老舗なのに賞味期限を偽装しまくり！　許せないよ！　廃業しろ！」
◆不二家のとき 「腐った牛乳でお菓子を作る！　体調不良を訴えてる人もいる！　廃業しろ！」
◆吉兆のとき 　「出した料理をほかの客に使いまわし！　客をなんだと思ってるんだ！　廃業しろ！」
◆マンナンのとき 「子どもが死んでんねんで！　今すぐ生産停止しろ！」
◆イオン死体汁 　「水質には問題ないし」　w
◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆万引き犯「万引きした商品は返すよ。返した以上はもう誰も困っていないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・世間　「そんな言い訳が通用するか！！警察を呼べ警察を」
◆マーム「受水槽は年内に交換する。水質は検査したが当時も今も問題ないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・三重警察・松阪保健所　「いいんじゃね？もう問題無くね？」

今年は閉鎖店舗も増えそうなので
リストラの嵐が吹き荒れそうですね

■■■　おっさんニュース映像でも主張する　■■■

静止画にキャプチャしてみた。コレコレ↓
http://upload.jpn.ph/upload/img/u31387.jpg

ニュース番組で映された問題のタンクに「おっさんの顔」がくっきり写っている
以下↓異なるニュース番組の映像でも確認！

http://jp.youtube.com/watch?v=o_aW0F4m25E （３５秒位の映像）
http://jp.youtube.com/watch?v=GFbrAt90CGY （７秒位の映像）

死んだおっさんが何かを強く訴えているに違いないだろう
おまいら早く真相を明かしてやってくれ
事件がこんな展開じゃぁ成仏できないだろう

誰か知らんが、バカか!?(」゜□゜)」

ココは優良ビルメンですよね？

ココってどこですか？

赤字物件イオンです？

リストラの嵐くるかも　

店舗が閉鎖され始めたらヤバいよね

設備と警備、どっちがブラックなん？

教育不足で、現場任せの付け勤務だけのＡＤＳと資格をきちんと持った即戦力のＡＤと
比べれば　ＡＤＳのブラック；　臨時警備　一ボスト００円　赤字になるはずは無い。
素人から　素質のある人材を見出し　やっと隊長に　育てても　辞めてしまう。

中には隊長、それ以上の役職になって　自殺未遂を起こす　社員もいる

この繰り返し　会社はひき止めもしない　過去２年間に何百人辞めただろう　
一人約３０万の経費がかかり即、辞めれば　水の泡　ＡＤとＡＤＳの差は教育システムの差である
手順書、現在のＡＤＳの教育だけでは、イオンの望むレベルの警備は、できない。
ADの望む警備員、　イオンの望む警備員、　　答えは、　現場に有り；　

↑Fって、迷惑らしいな。
いい加減に、空気読んでさっさと辞めろよ。

この統合失調症(精神分裂症)がwww

本当に、役に立たないのばっかりだ〜

派遣雇い止めの連中来てくれるかな〜

　　　自殺未遂といえば、東北方面の営業所長があったと聞いた
　　　　
　　　　事があります。

　　　　事業所長と事務担当に、バワハラされたのが原因です。

　　　　元上司も、相談に乗ればよいのに。

死ぬ前に辞めろ

>>957
自殺といえば結構前に関東だっけか
若いセンター長が屋上から飛んだことなかったっけ？

９５８：こいつ　八千代か東北に飛ばせ★　すぐやめるだろう。

↑フケツ君乙

フケツ君、お元気ですか？
まだ守谷にいるのかな？

ＡＤＳはこの先どうなっていくのだろうか?
現場の警備員は切り捨てて、ＡＤから貰った仕事を同業他社に丸投げして利鞘だけを稼ぐような会社になるのだろうか？

それは経営者の考えること。
我々は現場でできる事を考えるべし、な〜んちゃって・・・・・

ADS残しておく意味ないじゃん。
それならADとしては自分でやった方が儲かるんじゃない？

正解　頭いいやん　ＡＤＳの中で使える奴だけ貰ってＡＤだけで管理したら丸儲けやーー
ボーナス　増えるかも　でも　ＡＤＳの中で　使い者になる警備員　いるかな？

ボーナス増える？
ボーナス無いから、増えるとは言わない
使える奴？
いない･･･

みなさまのおかげでディライトは２ケタ増益になりました
かなり儲かってますｗ
公平な労働配分ですか？
そんなことしたら利益が減ってしまいます

ＡＤＳも儲かってるじゃないか？
今年の利益配分は、平6万・副隊長7万・隊長8万か9万（正確な数字を忘れた）という話だ。
何で、金を生み出さない人間が増えているはずなのに利益配分が去年より倍以上に増えるんだ?
で、本社のヤツはもっとたくさん貰うだろうし、お偉いさんはケタ違いに貰うんだろう。
やっぱり、儲かってるのに隠してるんだな（笑）

そんなに出ないよ

?

969はデマ。
去年、寸志はなかった。
二年前は、所属年数計算で25000か15000。

もらえるものならもらいたいが、期待はするだけ無駄。

去年、もらったよ

家の近所のばあさんなんだけど
生活保護もらって生活してるんだけどさ
手取り１６万で公共交通機関がタダで
医療費もタダなんだと
ここの警備の待遇とどっちがいいの？

もちろん　生活保護の方が　良い
ＡＤには　資格が　無いと　入社できないが、ＡＤＳは自分の名前が書ければ入社　ＯＫ
生活保護も資格が無いと保護されない、かなり難しいらしい？
ＡＤＳに入社　するより　生活保護受給資格のほうが、難関だと思う
反論、意見求む？

おっしゃる通りです。　　とほほ

勤労と納税は国民の義務だ。
義務を果たさない人間は権利を主張することはできない。
生活保護受給者はかなり生活を制限されると聞いた。
そういう生活が良いのか?

良くはないが、緊急避難的に国民が使って良い権利だと思う。
戦前は、貧乏を抜け出すために　軍隊に入隊した人も少なくないと聞いている。
現在、リストラで、間違ってＡＤＳに入社してくる優秀な人材はいないだろうか？
営業経験者、苦情処理能力、欲をいえば、ホテルの受付経験者、とほほ　日本語がまともに話せる人材求む
合掌。

生活保護受給は『権利』ではないと思う。
また、緊急非難的には使い難い制度でもある。
生活保護受給を良しとしないで餓死した人もいる。
おそらく卑しいと思われたくなかったのだろう。
生活保護受給者を卑しいと言っているのではない。
そういう考え方の人もいると言うことだ。

間違ってＡＤＳに入社してくる優秀な人材は、間違いにすぐに気がついて辞めていくだろう。
ＡＤＳは優秀な人材が居つくような会社ではない。

ある警備隊の隊長殿は、入社と同時に隊長になられた非常に優秀な（？）人材だが、隊長になられて1年も経たないうちに2度も自分自身の初歩的なミスで懲罰委員会にかけられて処分された。
しかし、適当な後任がいないからか、降格はされていない。

>>977
まずはおまえが時給で現場の警備の仕事してみれば？
時給警備員はどんな権利が主張できるの？

>>978
家族３人養っていけるくらいの給料だせば
それなりの人物はくるんでないの？
出すもの出さんと優秀な人材こないかな？ですか？
バカじゃねーのｗ

↑金をいくら積んでも、仕事をしない奴はしない。

もっと金よこせの繰り返し。

底辺職と見られているそイメージこそが、人の集まらない原因。

>>980
997だが、時給で現場の警備員しているよ。
毎日、現場で働いて、その金で納税し、子供に教育を受けさせて国民の義務を果たしているよ。

ＡＤＳは、時給ではあるが社会保険完備だ。
有給休暇も取れるし、労災隠しもないようだ。
何よりも、警備員という職種なのに月に21日乃至22日の安定した勤務日数があり、給料日には働いただけの金が指定口座に振り込まれる。
それがどれだけありがたいか、派遣や日雇い労働などの不安定な身分で仕事をしたことのない人間には分からないだろう。

時給警備員はどんな権利が主張できるか？だが
人間としての基本的な権利、労働者としての権利は主張できるよ。
もっとも、ＡＤＳの社員が労働者としての権利を主張しているとは思わない。

優秀な人材が入ってこないのならば、入ってきた人間を使えるように育てなければいけないと思う。
会社は、本当に人を育てようとしているのか?

今日みたセコムの求人からの抜粋です
↓↓↓これくらい出せよ

【年収例】
448万円／月給28万円※入社時給与例※30歳・東京勤務・扶養あり（妻・子1の場合）
※一律手当・賞与含む（賞与額は入社月で異なります）※年収額は超勤月20ｈ想定

うん、うん、大いに　反論、意見　書き込もう　良い事や。

昨年は、約５００名前後、入社　３ヶ月以内に退職した人数約半分の２５０人前後
単純計算で、付け勤務経費３０万×２５０＝７５００００００円
会社に利益なしで辞めてしまった人数です。
正確な数字ではないが、こんな感じです、　隊員の意見　反論、改善意見、批判、求む。

日通警備輸送スタッフの求人からの抜粋です
↓↓↓これくらい出せよ

550万円／（扶養妻子有、時間外・各種手当、賞与含）月給28万円/29歳/未経験入社3年目
　※正社員登用後年収例

250人の内訳でAEON、SATY、その他での退職率もぜひ見てみたいものだ。
どこに原因があるか明確にできれば対応策も見えてくるだろう。

あるイオン物件では、拾得物を『イオン○○ショッピングセンター　モールマネージャー○○』というハンコを押した書類を持って警察に届けている。
そして、3ヶ月後の期間満了時には『イオンリテール株式会社　ジャスコ店長○○』で受け取っている。
ちなみに、この物件には、モールインフォメーションとジャスコのサービスカウンターで別々に拾得物を受けつけ、別の台帳を作成している
しかし、届け出る時にはモールの物もジャスコの物も一括して届けている。
拾得物は全部ではなく、現金や貴重品と思われる物しか届けていない。
その他の物は店内に保管し、約3ヵ月後に、一部は事務所に持っていき、その他の物は廃棄処分している。
廃棄しなかった拾得物はジャスコがチャリティーバザーということで売っている。
また、客拾いの拾得物（安価な日用品）を警察に届けないで、拾得日から約2週間後に隊長の指示により拾得した客に渡したこともある。

さて、この拾得物処理のどこに問題があるか分かるか?

↑
あなた自身が問題

↑
何で？ どこが？

>>978
思わず本音でちゃった？
今入社して働いてる人は
間違って入社したってことですかｗｗｗ

セコムや日通警備は、金を出すのだからそれなりに人を選ぶのでは?

そのとおり　新卒　大卒　以外は　ＡＤＳとたいして　待遇かわらんと　思うが、
かえって　ＡＤＳのほうが　良い。

>>993
前レスで時給で生活保護者よりも待遇が悪く
賞与も出ないのにＡＤＳのほうが良いとはなんで？

残念ながら　ＡＤＳの　社員では　セコム　日通の　採用試験に受からないかも？
給料３０万貰える警備員は特別な警備員と言っていい、　中途採用の４０代、５０代では、２０万ぐらいが　良いところ。

↑
なかなか現実をわかっていらっしゃる（笑）
採用されてもずっといられるとは限らないしね

とほほ　そのとおり　　さて　お題を　変えよう。
教育について　意見を　求む。
わが社は　教育書類は　一流だが、現場は　三流、現場は困っている、絵に描いたような教育。
その実態は、おそまつ訓　見事にＡＤ、イオンに　馬鹿にされている。
改革意見　批判意見　代替の意見　○田君の意見求む　良い意見には星三つ差し上げたい。
　

教育書類が一流ならそれでいいんでないかい？