仕事は人間関係で辞める人多いよね

俺は人間関係で２つの会社を辞めた

人間関係って具体的にどんなだよ？

一つ目の会社は上下関係が厳しく、中傷や暴力もあって
流石に正社員、社会人として中傷とか暴力とか
ありえねえだろって感じでね、辞めてやったぜ。
俺先輩に捨てる服あるからあげるって言われてさ、
もらってお返しにうまい棒の大きいの渡したんだ。
二ヶ月後くらいに、お礼がしょぼいので３万円もってこいって言われてよ
返すって言っても、ないからって言われてさ
無視してても仕事中断して金の請求ばっかで、挙句の果てに皆に言いふらして
あんまり酷いんで、そのこと部長クラスの人間に話したら激怒して呼び出して
金は返してもらったんだが、いづらくなって辞めた。

二つ目は、周りの人間ほとんどが仕事するきがない人間ばかりで、
罵声はするわ、残業して金ほしさに仕事のペースが速ければ
派遣の女の子とお喋りして、俺は用事があって早く帰りたいのに
こんなのが半年続いて、それから俺に仕事押し付けるようになって
朝から派遣の女と話、んで俺はその二人の分の仕事をやらされて
こんな性根の腐った糞ったれどもと仕事していると自分も腐ると思い退職。

正直しょっちゅう募集かけてる求人とか相当危ないと思うよ。
そういう職場でも自分はやっていけるって人ならいいと思うけど

ナベアツあげ

仲良しこよしでって事かな？そんな事じゃ仕事は勤まらないでしょ

仕事は出来ても人間関係が糞のような奴が多い。
現在日払いの仕事をしていて気づいたんだが、敵を作らない人間に
なるように振舞うのが一番だなって思うようになった。
反発しても、「この新人生意気」って言われて仕舞いだし

文句というか、敵意を向けた時点で敵が一人増えるわけだから
まあ誰に対しても友好的な、そういう人間になれば次の仕事でも
上手くいくんだなぁ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

お前たちの会社に契約書の高さが１０センチきっちりこえたらファイリングしろってこんなやついるか

女性事務員が未婚で30代後半以降しかいない職場。
どれだけ狂った女でもまずクビにならない。
仕事がまわらなくなるから。

次の正社員決まったことは決まったんだが、派遣側がやめるなら一ヶ月前に
ぬかせっていいやがってさ、んで正社員側の会社にそれを伝えたら
あんまりよろしくない。

なので派遣をドタキャンすることにする、俺をゴミ扱いしやがって
入社する時カードがあるんだけどよ、たまたま忘れて電話したら
キレてんのよ、いまからいくってことになって、そしたら別の担当者がいて
そいつが通してくれて。俺とこの担当者、ヤクザのような目で
お前何忘れてるねんって　睨みつけられてね
ドタキャンしたならわかるけど、しかもお前いつも通ってる工場じゃねーかって

自分の幸せへの道の妨げになるような、そんな派遣なんてもんは
辞めるのに一ヶ月かかろうが明日やめちまえ
そして正社員として何事も無かったかのように働くと。
担当者なんざなんの義理もねぇ、一緒に働く仲間には迷惑かかるかもしれんが
ここは非情にならんとな、ならなければ半年かけようやくみつけた
正社員の話は無くなってしまうからな。

もっと非情になれ俺

人間ノイローゼか？

悪いことは言わん。一人でこつこつやれ。
お前は社会に適合せん。

怒鳴る上司に、生きる価値のない隣のブスババア。
この二人にはさまれて最悪な日々だった(T_T)

>>11
最悪だね

てめえがつまらないから怒られるじゃないか？

自分ではないけど
あとで噂で聞いて男女関係でやめてるやつもいたわ
思い込みが激しいというか。。

>>10
　何様のつもりで書いているのかな？
　上から人を見下してるな
　適合するしないは時間、状況がかかるものなのです。
　頭ごなしに否定するとたくさんの人間が不幸です。
　どこのオ偉いさまですか？

宅配の仕事をやるといい
人間関係で悩まないよ。

ブスな女ほど仕事で自己主張強いね結局ブスじゃ男に相手にされんからだろ困ったもんだ。

>>15
なんだ？かす。
お前よりえらいのだ。

(￣ー￣)

高卒の先輩は大卒新人に厳しく当たる法則
・親切に仕事教えない
・積極的に仲良くなろうとしない
・陰口たたく
・みせしめに使う

新人のときは何より人間関係が大事だよね
仕事教えてもらわなきゃだから圧倒的に立場弱い

俺も2回か会社辞めたけど、嫌なら、即刻辞表をたたきつける
べきだと思う。そしてあすから来ないと言って会社に来ないのが
一番いいのではと思う。俺は1年位は、我慢したけどさ、その間
お金は稼げるかもしれないけど、時間は稼げないじゃない。要は
時間を相手に売ってるんだから。自分が心の奥底許せないのであれば
辞めればいいんだよ。

>>20
あと専卒ね
情報系はろくなやついねえ

何回もあったなー。仕事合わないのもあったけど。今、じじいが
邪魔でやめてほしいね。じじいのせいで仕事が薄くなったのも
確かだし・・・。ボケてるし・・・。

たった1人嫌な奴がいるだけでしんどい
あいつさえいなければ…

それ言えてる。俺は上司との人間関係が一番の悩み。
特に同行営業で車の中で会話が途切れたりしたとき
が一番困る。黙ってても何か気まずい空気が漂ってる
んだよね。気さくで明るい上司ならいいんだけど俺の
上司は陰気なオーラが漂いまくりで人使いも荒い。
陰気でも真っ直ぐな考えの人ならいいんだけど揚げ足
を取って重箱の隅を楊枝でほじくるような奴だから
話しかける時もやっぱ気を使ってしまい調子も狂い
っぱなし。上司や回りの人間環境が良かったら本当に
仕事も捗るのに人間関係がすべてを崩壊させる。
新人も俺一人だから相談相手もいないし精神的に
も参ってるし親にも相談しようとしてもうちはオヤジ
一人（幼少期に離婚）しかいなくて返ってくる言葉も
「オノレが大卒で選んだ職やねんから知るか！！勝手じゃ！！」
っていうセリフに決まってるから相談なんてするきにもならないｗ
何しか上司に気に入られるように努力してるけど空回りばっかだ。

一社目　同族健康食品ウンコ工場
社長がバカ息子に変わった途端に人間関係が悪くなった。
退職する人、多数。
就業規則を勝手に変更！！
使えない派遣社員は一か月で容赦なくクビ。
派遣会社から何度もクレームがくる。
俺は人間関係で退職。
同族企業の幹部は、会社を私物化しているアホ野郎ばかり。

二社目　大手の子。転職に成功！！と思ったら、失敗。
典型的な体育会系の会社だった。
半年で退職。
退職したいと直属の上司に言うと「退職願を持ってこい！！」
とブチ切れ。　

社長(おとん)・常務(おかん)・主任(娘)の家族経営のとこで働いてるけど
人間関係最悪・・。
最初は「自分の家にいる感じで働いたらいいから」と言われたけど
実際は人数少ないのにすっごい上下関係が厳しい。
ちょっとでも職場の先輩に対する対応や言葉使いが気にくわなかったら
すぐ社長・常務・主任の誰かにチクられて怒られる。
同じ職場の先輩に気を使って、お客さんにも気を使わないといけないから
すっごい疲れるしストレス溜まる。

仕事もロクに教えてくれないし、19時に店を閉めてやることないから
19時1〜3分にタイムカード押して退社してたんだけど
「時間になったらすぐに帰らないで、せめて5〜10分経ってから帰って」
って注意されたけど、店閉めて後片付けしてすることないのに残れって
どんな会社だよ。普通は仕事終ったらいつまでも残ってないでさっさと帰るもんじゃないの？
これが原因でやる気ない様に思われてるみたい。

あ〜、もうヤダ。

精神病持ち店長はきつかったな・・

山奥への突然の辞令、　田舎が嫌で休職、転職先探し退職。

人間関係で仕事を辞めてしまう人 5人目
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1205680577/

むしろ人間関係が全てかと。

自分思うに、会社では少々厚かましいか悪い人間であったほうが人間関係の渦に
飲み込まれなくて済むような気がする
そんな人が出世してるし、ストレスなくのうのうと働いている。

むかつく人達って実は昔正論で挑んでは跳ね返されて、ある日悟ったのでは
ないだろうか　マジメなヤツがバカを見るって

同族、ワンマン社長でも総務経理以外ならまだいい。
総務経理はダイレクトにこれらと繋がっているため
社風（社長、幹部の奇行）と合わないと仕事にならない

他の部署なら生き残れるのにここだと精神を病んで退職がデフォ。

　　↑
同感！！！！！！
自分が書いたのかと思った。

おまけに秘書が、社長のお守は私だけ　って勘違いしているのは、
社員のこと　告げ口していること　多いって　　←　経験

なんでもいいけど
辞めざるを得ない俺っていったい･･･

辞めてやった

仕事は選べても上司や先輩は選べないもんなぁ。

「解らないなら聞けよ！」「何でそんな事わからねーんだよ？当たり前だろ」
…一般常識ならそうかもしれないが顧客仕様でも同じ事言う奴が居る。
こちとらテメェの仕事を引き継げと言われて居るのにこれじゃな。

新しい職場に移って３ヶ月。
ネコかぶって「ハイハイ、ソーデスネ」とか言ってるのにも正直疲れてきた…。

3ヶ月ですかそうですか。
6ヶ月でイエロー、1年でレッドソーン突入です。
メンヘル板で合いましょう。

人間関係で辞めた人がいる職場が求人を出して、新しい人間が入るとまた同じ理由で
辞める。本人に問題がある場合は論外だが、元からいる一部の人間がおかしいのを黙認してる
職場が多すぎるんだろうな。わかってはいるものの業務に支障をきたすという理由で
おかしい人間をいつまでも放っておく。いつまで経ってもキリがない。

同じ状況です。しかも派遣！何人の社員を辞めさせてきたか！とうとう俺もその課に配属、只今転職先探してます。

>>3
上下関係が厳しい所嫌ですね。。
今の所ババーが多いのでマジいや！！

.

>>38
多いよそういう会社。　人事部門が機能してない会社に多い気がするよ。

前の会社を人間関係が理由で退職した場合、面接とかで退職理由を聞かれたら、なんて答えるべきなのか

>>43
退職理由は前向きなものにしておいたほうがいいよ。
ただ人間関係で辞めた人は内定もらえても、おかしな人間がいる職場は二度と御免だろう
から遠まわしに軽く質問してみてもいいんじゃないかな。

おかしい人間が多すぎる。変人企業、人間のこと考えていたらアホになる。
お金を稼ぐことを考える。嫌なんていったら、失業する。失業が辛い、

転職して新しい土地で働き始めたがさっそく辞めたくなってきた。
年下だとわかると王様と家来なみの傲慢な態度とってきやがって切れそうになってしまった。
言ってることも意味不明だし、いい年していまだに部活の先輩気取りかよ。
このままだと多分切れるだろうな。スマン父さん母さん。私はまた転職しそうです。
前の会社辞めたくて辞めたわけじゃないから、いろんな意味でつらい。

＞＞４６
変なプライドが邪魔してるんじゃねーの。
年上のヤツが吐くセリフだよ。　年下なんだし、新人だから仕事教えてもらう
ことも多いだろ？　仕事覚えるのが先じゃね？

漏れの会社だったら誰も教えないだろうけど。

自分は人間であって犬や猫ではない
プライドと言っても、過去の栄光とかじゃなく人間としてのプライドはあって当然
罵倒は指導ではない　ギャンギャン吠えるだけの狂犬なら新でくれ
お互い人間同士なんだから人間らしいモノの言い方をしてくれ

刑務所みたいな奴隷会社は多いが、仕事覚えるまでの試練、罵声をあびて陰口
言われてもいい、後で復習する。しかし　自分の為と思い働くしかない。

面接行ってきた。やめる方の代替要員ということで、
面接には、やめる方も同席。
話をしていくうちに、この方が、会社の不満をブツブツ。
本人は、不満を言ってるつもりはないんだろうけど・・・
仕事の能力は抜群にあると思うのだが

内定貰いましたが、少しドまどってしまい、受領できなかった。

たぶん　社長と、やめる方とでやめることについて　ひと悶着あったんだろうなぁ

その会社に行かなくてよかったと思いたい。

面接でかなりブラックだとわかっていたにも関わらず、お祈り続きで精神的に追いつめられていたから、つい入社してしまった。
でもやはり3日で退職。

年間休日は実質66日、1時間早出の7時出勤（もちろん手当無し）、忙しくてろくに指導してもらえないから何もできないのに、全然やる気がなくて、使えない人扱い。
できそうなことから手をつけたら「勝手なことしないで」と怒られる。
もうどうしていいのかさっぱりわからない。

超短期離職も、これで四回目。
「選り好みしすぎ」「わがまま」と言う人もいるけど、3ヶ月で3人以上が辞めているのに我慢して働き続けなきゃいけないほど価値のある会社かな？
その努力が報われるなら、たとえ毎朝5時起床でも頑張るけどなぁ…

パワハラで辞めました。少しのミスで豹変しゴミ扱いをしてくる。自分は３７歳ぶりっ子でごまかす。足音や声を聞くだけで具合が悪くなり、自殺未遂をして 辞めました。体の異変に気づいた時には手遅れです。皆様もお気をつけて お仕事頑張って下さい。

なにも相談できない。
いやな顔されるから。
いつも悪い部分の指摘をしてくれて非常にありがたい。
でも相談たびに悪い部分の指摘しかないと辛い。

パワハラで社員が告発した会社に面接しにいきましたが、私も切れそうになりましたね。
ワンマンですが、仕事に対する思いは熱いようだが、ゴミとして捨てられることを感じたから
採用きても辞退する。労働基準がナンだと威張っていたよ、あきれた面接だった。

最近辞めた3社の共通点は、耐震偽装や産地偽装など、ある意味話題の業界ばかりだった。
検査や周囲の目が厳しくなったとはいえ、反省の色はあまりなくて、「運悪く見つかった」程度にしか思ってない人ばかりで、びっくりした。
業界の体質って、変えようと思ってもなかなか変わらないんだな〜と思った。

最近３社も辞めたんだ？そっちの方が凄い

上司は腰が低いのだが数カ月先輩の若ハゲがかなりウザイ。
相手にするのは馬鹿馬鹿しいので黙ってるが、ことある毎に悪態をついてくる。
反撃するのも大人げない感じもするし、何より上司から職務上での信頼を失いかねない感じがする。
同期も相手にしないほうが良い、というが
転職してこんな下らないことで悩むとは思わなかった。

>>57
どうだ我慢できそうか？そのハゲ以外に会社へ対して不満は無いか？

俺も51、53と同じ様な感じだよ。

>>58
まぁ、細かい不満は多々ある。面接では残業70時間と言われていたのが先月110時間くらいだったし、
新人教育もなく、放任状態。
放任状態で仕事が出来ないところからハゲとの人間関係が悪化した面もあるかな。
でも悪態の内容は仕事のことよりは感情的な部分がほとんどで、まったくもって子供じみている。

上司が嫌で辞めるならあまり抵抗はないのだが、たった数か月先の若ハゲが原因で辞めるのは
悔しい感じもするし情けない感じもする。

下らないけど、若ハゲに反撃するべきなのか？

そういう時はそいつと話している最中にチラチラと頭頂部を見るんだ。
「へーそうなんすか」チラッ
「いや、それは違うでしょ」チラッ
「はいはい、わかりましたよ」チラッ

嫌いな奴が暫く休んでた。
その分仕事量は増えたけど快適に過ごせたよ。
そして今日復帰。さっそく粗探し。
正論で返すと癇癪起こすから適当に愛想笑い。鬱すぎ。
こんなくだらないことで悩まなきゃいけないなんて。

イジメで辞めてしまうの仕方ないよ
くだらない社員がのさばってる場所は見切った方がいい
どーせ潰れるし

イジメってのは、一人に対し数人以上の先輩が陰口言ってたりなら
頑張らない方がいい

心療内科で自律神経失調症からうつ病へ
もうだめだ。

仕事でちょっと上手くいったら「調子にのるなよ？」
上司に休憩してきていいよと言われていったのに「なにサボッてんだゴルァ！」
部長はゆっくりやっていいと言ったのかもしれんが俺は認めない、チンタラやったら殺す」
「おまえ俺に挨拶しなかっただろ！？（当時電話中で会釈のみ）」「挨拶の仕方が悪い！」
「全てを疑え〜！！！！（やっぱ統合失調症？）」


↑のようなこと言うバカが二人以上職場にいたらやってられんな
俺は心理カウンセラーじゃないからな

>>66
心理カウンセラーもそんなのが同僚ならスルーでしょ

>>67
身内にメンヘラがいるんだが統合失調症は他人に対して攻撃的だからスルーってのはまず無理
アメリカなんかだと精神科医、心理カウンセラー専門の精神科医がいるし
精神科医も人間だから悩むし時々おかしくなる事もあるみたい

ここは面白いなあ。
本当に、「あー、いるいる、こんな奴」
ってのばっか。

黙々と仕事をすれば快適なのに、先輩風吹かしたり標的を定めないと
気が済まない奴っているんだよね。

労働白書：「仕事に満足」大幅低下　非正規増や成果主義、改善を
ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20080722dde001020008000c.html

労働白書：「仕事に満足」大幅低下　非正規増や成果主義、改善を
ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20080722dde001020008000c.html

40代の上司は仕事の出来る人だけど、性格が中学生みたいで気持ち悪い。
中学部活の先輩気取りで揚げ足取りばかりして毎日ニタニタしてる。

人間関係がすべてとは言わないけど、最終的にその会社に留まるか残るかを決めるのは人間関係じゃないかな？

「○○だし××だし○×だけど（←わるい条件）、人間関係はいいからもう少しがんばってみる」
「○○だし××だし○×だけど（←いい条件）、人間関係最悪だしちょっとやっていけないわ」

こんなセリフよく聞くし

人間関係だけはどうしようもないわ

別に人間関係なんてどうだっていい、金さえもらえりゃあ
でも、もっとまったりした仕事に就きたいお……

共感できるレスが多すぎる

学生時代のｺﾐｭ力が仕事に影響してるよな。

漏れは産廃業給料遅配以外の理由で辞めたことがないから人間関係が理由ってのは羨ましい

>仕事は人間関係で辞める人多いよね

そうだろね
目の前のお金より居心地重視だろ
そらそうだろ・・・会社につくしてもアホをみることくらい承知。

最悪な会社だと経営者と労働者の考え方のギャップがある。
新人が仕事できない場合は、口頭より辞めさすようにもっていく。
仕事ができすぎても煙たがられて追いやられる。
残れる人は、図太い神経の負けず嫌いか奴隷向きか世渡り上手な人。
仕事のやり方や教え方も知らない労働者のいる会社は最悪だぜ！
社内ニートってやつ。

漏れの仕事はﾏﾀｰﾘ高給だ。定時上がり・長期休暇あり

俺も人間関係で転職考えてる

一つ上の人が生理的に受け付けんのだ・・・
仕事はできるんだが、人間的にどうなのよというところが多い

一度見下した相手は目上だろうがタメ語、とにかく大声を張り上げる・怒鳴る
陰口や人を見下した態度、気に行った女を周りに配置、挙句にその中で社内不倫。


ビジネスライクになれない俺も情けないが、生理的に受け付けん。
いろいろ俺も叩かれてるからノイローゼだわ。。。
せっかく社内異動できたと思ったら出戻りさせられたし・・・戻りたくないと言ったのに・・・
3年頑張ったんだ。辞めてやる。

やっぱ上司に嫌われるといかんねｏｒｚ
仕事さえやってればいいっていうのを通り越して仕事が回らなくなる

>>81
社会人って腐った人間が向いてるんだよ。
不倫、セクハラ、パワハラ　誹謗中傷なんでもありｗ
社会にイジメが蔓延してるのに学校のイジメがなくなるわけないしね。
しかもその子供を教育するのはこいつら。
日本は学歴社会で受験のように潰しあい。
弱いものがさらに弱いものをたたく。

ニートはまじめで繊細が多いという。
小学校で習うような人間性は必要ない。
なぜなら損するからだよ。

確かに潰しあいでは何も生まれませんね
大切なのは助け合い協力しあうことなのに
それが結局会社の利益にもつながりますし

けどそんな夢の世界はきっとあの世でしか見れないのでしょう
残念なことです

氏ねとかコロすとかいう言葉を平気で使う上司。
大声で怒鳴るから他部署にも迷惑。
どうしたらいいんだ、こいつは。。。orz

切れて大声で怒鳴る男と女は上司に向かないと思う
あと教え下手な社員も使えない
社内の喫煙者は喫煙所でよく新入りいびってるわ
あれは見るに耐えかねる
イライラしてんな〜

>>85
2ちゃんねるユーザーなんだろね。
氏ねコロすは、パワハラにあたります。

>>86
怒鳴る人は、基本的に保身を守るため
悪く言えば辞めさせように仕組む人もいます。
威圧を与えるやつは、最低だな。

その反対に・・
叱る人は、その人の為に叱ります。
フォローもあります。
厳しい愛情です。

年下事務女が注意してきてマジ腹立つ！！！
なんなんだこの糞アマ
ペチャパイ癇癪メガネ女しかも超タバコくさい本人は自覚がないから痛い
この会社ではみんな「綾ちゃん」なんて言って可愛がってくれるかもしれないが、メスの多い職場なら
お前マジで餌にされるぜ！！

>>88
女は気楽ｗ
男女均等法ができて男と給料がかわなない。
男はかなりコキ使われて失敗なんて許してくれない。
女はかわいければ無能な経営者に愛想振りまいて給料もらえる。
たちの悪い女は社内ニートで情報屋で悪口の嵐
女って一番怖いよ・・化粧で化けるように

>>83
こう言ったら、相手はどういう風に受け止める可能性があるか？
こういう態度を見せたら、相手にどういう影響を与える可能性があるか？
性格に問題がある人間って、そういう事を一切考えていないんだと思う。
ニートやフリーターにまじめが多いと言うのは、逆にそういう事を考え過ぎて、
コミュがぎこちなくなり、反対に人間関係に悩んでしまう。。
ずうずうしい奴がのさばり、そいつらが勝ち組になる社会。。
それって、本当に正しいのか？

>>90
弱肉強食

>>90
仕方ない現実だから・・
舐める舐められるの世界。

現に２ちゃんねらーでもあれは底辺職だって言うように

自分でなんとか安住の地を探すしかないね
妥協できるレベルで
それがだめなら自営などで独立

この国はどうやら逃げる自由はまだ残されてるようだから
逃げまわって生き延びよう
ただＨＰ尽きるまでにはなんとかしないと

今まで5回の転職すべて人間関係。
大人しいからなじめない。
いつの間にか全員から無視され辛くなってやめるの繰り返し。
今の会社も入社1ヶ月でもう……
月曜に辞める。

私も新卒で雇われて人間関係でやめたようなもんだなあ
なんか空気というか居心地悪くて気持ち悪くなったもん
他の部署の人とちょっと話ししたけど、私も入って５ヶ月なんですー
とか最近入りましたーって人が年上の人でも多かった。
総務の人も一人以外一斉にやめたっていう話しもきいちゃったし。
離職率高かったのかな。

皆どんな仕事してる人？
自分なかなか書類も通らなくて転職できないでいる

社内で関わった人間のたった一人でも合わないとだめなことってあるよな。
今がその状況なんだけどさ。
もうだめだわ。ほんと。
そいつと揉めてから上司の評価は下がるし、、、
こういうときは次を探すしかないのかね。

>>91
もっと質の良い社員がいるから。
新しい職員が辞めてく職場は、のさばってる職員の質が悪い。
イジメも多いよ。
それで落ち込まないこった。

質の悪い企業には質の悪い社員が残ります。
その企業が何年続くかは知りませんが、その人らに任せておきましょう。
下手すると自分が壊れますよ。

>>96
俺もまさにその状況、進退を真剣に悩んでいる

その馬鹿は俺からすれば仕事はロクにやらない、会社の物品や余剰金を少しずつ持ち出している癖に
自分のことは棚に上げ、他人の悪態は平然とつく

ただ、俺と違って非常に口は滑らかで自分をよく見せようとすることは得意
他人への影響力もそこそこ持ち合わせている

俺とは全く価値観が正反対、合うわけはないのは明白
まぁ、部長にはそこそこ期待され、「相手にするな」と言ってくれる人間もいる
良い人も多いのだが

しかし、その一人がねぇ〜

>>98
なんて俺…
去年まではそういう奴を抑えてくれる先輩がいたのだが異動でいなくなり
そいつの天下状態
ただ俺は営業職なので朝のミーティング以外はそいつと顔合わさなくてすむから
なんとか保ててる

忙しくなると切れて職場放棄するおっさんがいる。
まったくどこの中学生だよ。
毎度振り回されるこっちが切れそう。
仕事はできるし普段のご高説はごもっともだよ、
でも肝心な時にこれじゃあね。
いい加減付き合いきれん。

実家帰って家業継ごうかな…

>>94 転職回数が少ないとは言えないかと思うのですが、
次の仕事がすぐ見つかるようですごく羨ましいです。

面接でいい印象を与えられている結果だと思います。
羨ましいです。

>>98
なんつーか
周囲がいいなら良いと思われます
98がそうとは言わんが、合わないからと一人の噂悪口を吹聴するのは苛めに繋がる
そいつ一人のせいで辞めたいと社内で言ってる奴いるけど、それはある意味イジメかもしらん

>>94
俺も同じ経験してるから気持ちは分かるけどな　
ただ、いつまでも逃げ続けてらんないぞ　いい加減に学習してどこかで区切りをつけないと
いくら会社を変えようが自分が変わらなければ周りの対応は絶対に変わらない
俺の経験から言えるのはそれだけだ

>>96
俺も１人合わない奴が居て
そいつが社長のお気に入り（子分）
40で俺より５つ上で入社してまだ半年。
すごく態度がでかくて調子にのってるよ。
そろそろ揉めそう。
揉めたら俺が圧倒的に不利。
俺は入社３年目でほとんどの内勤の仕事を経験してる。
そいつはろくな仕事せずに人の粗探しや提案ばかり。
派遣の子の方がよほど役に立つ。
39で転職してきたから問題ありな人間だよな・・・
かかわらないようにしてるが諦めてヾ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ ﾊｲﾊｲ!と
スルーするか。

仕事辞めたい。
２人しかいない部署で、冷戦中…
機嫌の良い時と悪い時の差が激しすぎる！
顔見るのも嫌だ！！

法律さえなければ、ぶんなぐってるのにな

>>105も粗捜ししてるじゃん。
自分の仕事が完璧にできる人なら何言ってもいいけどさ。
３年ぐらいで派遣と転職してる奴をなめるのはどうなんでしょう？

仕事の事を聞いても返事もしない、しょうがないから自分で考えて行動すると、
邪魔だと突き飛ばしてくる、またはイチャモンをつけてくる先輩（５０代）がいる
わざと自分に危険なことさせて、ケラケラ笑ってたりもする。
仕事は辞めたくないんで、効果的な復讐法ないかな。
こっちもシカトするくらいしか思い付かないんだが。。。

上司の前では良い人面してた教育係の裏の顔はなんとイジメっ子でした
はあ〜、初めてイジメ受けたわ・・・
年の近い先輩はその教育係のことはよく分かってるようで、分かんないことは俺が教えてあげるからって
でも、その教育係に付いてなきゃいけないし聞けるのは仕事前か休憩中か終わった後しかない
俺の前にいったい何人辞めてったんだろうか

>>107
法律が有っても出し抜こうと必死じゃないか｡

俺も生理的にどうしても受け付けないものすごくむかつくやつがいて
、その馬鹿のせいでオフになっても思い出してストレスためまくってるが
こんなやつのせいで仕事をやめてたまるかって自分に言い聞かせてるよ。

みんなはむかつく相手からのストレスを感じたときどのように気分転換してる？
俺は時間がある程度解決してくれるけど、ストレスがある程度までなくなる
数日間はそいつに負けてる気がして不快なので一刻も早くストレスから脱する方法を
教えてください。

同い年だが、先入社してて先輩になる女がいるんだけどマジであわん…。 自分にも問題あると思うんだが、メシも一緒はさすがに辛くなってきた。
今日はエスケーブ中。
女ばっかの会社もだるいな。

女はきついな。
やっぱり社会的な生き物じゃないからな。

俺もとなりの女が最悪だった。
顔に性格の悪さがにじみ出てて、妖怪みたいな顔してたし。

うわ〜、見てみて〜。

人にもよるんだろうけど、俺の経験上女の役職者ってことごとく使えんわ
そもそも話が通じない
何でなんだ？

女で陰でイジメやってそうなのは、男が見てもわかる
イジメられてる子が上司に会いに行くと、次は告げ口すんなって罵倒してますよ
そういう女は嫌いだ

女が多い会社は人間関係がややこしいくなるね
感情で行動しちゃうからｗ
恋愛は外で、会社は男が多い会社の方が人間関係が楽

女が一人だけの職場いたが、みんなが可愛がりまくって天狗で勘違い女になった
職場に女がいなければいないで、そっちの方がよっぽどいいよ

男女比5対1位がいいよ。

女ってなんで感情で行動するんだろうな。

前に2対8位のとこで働いたことあるが女嫌いになった。

先月、中途で新入りが入ってきたんだけど
協調性や謙虚さが欠けまくりで最悪です。
返事の仕方も全くと言っていいほどなって
なくて「なんすか〜〜〜？」とか相手先と
の会話でも「ギャハハハハ！！！」と大声
で笑ったり挙動不審な行動を取ったり何で
営業部にこんな奴がはいってきたのかな？
今まで色んな奴見てきたけどこんな奴は初
めてだよ。

>>120
俺の場合はそんな状態がぶりっ子30後半子持ち女だった
むかついた

もう辞めます。。
派遣の人に差別者のレッテルを貼られ
人権団体に糾弾されそうです。。。

>>124
正社員のかた？派遣のほうが立場強いの？

>>124
普通は正社員が派遣をクズ扱いするもんだが？
派遣の奴らが劣等感持って正社員に嫌がらせもあるだろうけど？

教育係の教え方で全てが決まると思う
俺は常に新人の行動を横目で確認しながら狼狽してる気配を見逃さず声をかけるやり方でやってた
ちなみに俺が教育係してた時は辞めた奴1人もいなかったな
感情を込めて激高したり半ば放任してる奴の時は8割は辞めてく

家族をやたらと自慢してくる上司ってウザいよね？
自分の娘はいい大学を出ているとか息子はイケメン
だとか。あげくの果てに親戚の自慢までしてきやが
って延々とそんな話されたらマジでイラつくよ。
家族やプライベートの楽しい話ならまだマシなん
だけどね。自慢話は聞いててさすがに疲れるよ。
愛想笑いで話切り返されていることにいい加減
気づけよボケっ！！

俺の唯一の職歴は４年勤めた工場の機械清掃専門の仕事だけなんだけど、ここは関東から進出してきた会社で給料もよく待遇も良かった。しかもオープニングスタッフで募集してたからみんな未経験でスタートラインが一緒。
派閥もなくみんな仲良し
。朝も行きたくなくなるなんてなかったし、熱があっても隠して仕事するくらい頑張れた。辞める人も病気（癌）が理由で辞めた１人だけ。倒産したけど、毎日が充実してたあの頃に戻りたい･･･

自分の場合は、ひとつの部署で３年目に関係がぶっこわれる
というのを３回経験してる。
今にして思えば、自分は外ヅラばっかそこそこいいから１年2年は、いろんなことを大目にみてもらえた。
ところが３年目くらいからいろんなことが一気に噴き出してきた。冷静に考えればみんな俺がトラブルメーカー。
いまさら気づいても遅い。いままでさんざん世話になった同僚・上司にすまない気持ちでいっぱい。

先月末に入社したんだが、指導担当が最悪、理不尽な事で常にキレてる。社員数8人ぐらいの零細でたいして踏ん張る理由もみあたらないので盆ぐらいまでにはあらいざらいぶちまけて辞めるつもり。

女だらけから男だらけに転職したけど
それはそれできついぞ。
むさ苦しいし。
やはり6：4か7：3かな。
どこ言っても
どうしても駄目な奴が１人はいるな・・・＿|￣|○

零細会社って人を雇う力が無いけど
辞められても仕事に穴があいて潰れるから
ある程度仕事が出来ればＤＱＮでも辞めさせられず
のさばりっぱなしだよ。

>>127
わかる。
距離の置き方わかってない中間管理職だと、数人とは既にお友達〜みたいノリになってて情けなくなってくる。
そういうの女に多いけど、新入からは信用されず辞められたりもしてるはず。
上に立つにはカリスマも必要なんだよな。

ここ見てるとシカト被害で心痛めてる人多そうだけど俺は逆。
かまわれ過ぎて仕事進まなくてイライラがつのってるが
これは贅沢なのか…？？

いや、上司が神経質な人でさ…。

取り引き先にメールやレター作成するだけで指導に1,2時間はザラ。
修正10回当たり前。
しかも修正3回目あたりから、
上司が「ここ表現変だからこう直して」って指示した所を
言われた通りに修正して持っていくとその箇所をまた
「ここはこう直した方がいいよ」とか言われる。
また直して持って行ったら元に戻された事多数。
馬鹿馬鹿しくてやってらんない。
『あ、そういう事？ようするにケチつける事が生き甲斐、
　もしくは使命だと勘違いしてるのね』
みたいな呆れ感が増大して勤労意欲も頑張りも失せる。
毎日がその繰り返し。

最近は辞める事ばかり考えてる。

>>135

バランスが良い上司ってなかなかいないもんだよね。

いちいちうるさくて、細かくて…
ここまでは許せる。

それにセクハラ、後は自分の出世の為に同僚、部下を売る…


そこまで出世したいのかよ！

>>136
受験と一緒じゃないかｗ
教育者なんて内心は何で俺が教えなあかんねんだぜｗ
こいつがいい人に教育された人や人間性の能力ある人ならいいが、
保身を守るために肝心なことは教えないやらしいパワハラやセクハラなど
する馬鹿もいるからな。
社内ニートが多いから無職や転職者も多くなる。
企業の雇用体制や待遇も悪いんやけど

人って歳とっても､つまらん人はつまらんままだね｡
ぐちぐちぐちぐちアイツはどうだこうだ､知らんがな｡

最初の会社は人間関係
二つ目は仕事内容

人間関係で辞めるんは嫌なもんだね
仕事が嫌いじゃないのに辞めるとか
あいつら恨むぞ

人間関係、、、というか隣の席の指導担当の女の人に疲れた。。。
で、今日は初めて会社をズル休みしたよ。
派遣社員だからどうでもいいだろうけど。
今日は趣味のゲームしに行ったりしたけどあまり面白くなかった。
やっぱ仕事の後って心身共に疲れてるけど充実してたんかな。
明日はちゃんと出勤しよう、、、

今日職安で端末いじってたら先月辞めた会社が出てきた。
担当者が俺が辞める原因になった上司になってて
もう何とも言えない気持ちになったよ。

３人だけの職場で会話なし。はいいんだけど。
残り２人が時々同時にくすくす笑いだすことがある。
口で話さないけど、メッセでやりとりしてるのがわかった。
あと、いつも俺が席をはずしたタイミングで急に
２人で喋りはじめる。
実被害はないんだけど、なんかイヤな気持ちになった。

>>142
職場が想像も出来るな。それ嫌だよな
その二人は女？

ウルフルズだったか、「それがすべーてだー」って歌を思い出した
題名なんだったかな？

ひとりは男、ひとりは女
３人とも同年齢だけど。
同僚男は寡黙で
女（パート）は既婚子持ちで子供の話ばかり
最初は子供の話にこちらも話をあわせてたけど、
ずっと子供の話ばかりで少しうんざりだった。
話題をかえようとしても、無理やり子供の話しにもってゆく感じで。
自分の子供の話ばかりで人の話はどうでもいいみたいな。
ようはうちの子供はかわいい、昨日はこんなしぐさをした、
だの学校の先生に怒られて
かわいそうだのといった類の話。
そのうちうなずいてきくだけになったけど。
で、その人が珍しく話題をふってきてその話にのったりすると、即
「〜でうちの子供が」となり俺の話なんかどっかにいってしまう。
３人いるんだから３人のこと話せばいいのに、
いつもその話題で正直つかれた。
俺の心が狭いのかもしれないけど。
いつだったか外部から客（男）がきて、
ちょっと話好きな人だったからいろいろと喋った。
その客が同僚男が外出していないときに、
「あの人変わってるね」と言ってた。
そんな環境にずっといたので、俺のほうが
変だと思ってたから少し安心したのです。

3人とも同年齢ってｗ
どんな職場だよ。まだ20代なのか。
若々しい職場でいいじゃないか。
どんな話だといいんだよ。車の話か？野球の話か？

>>135
贅沢です

>>135
構われ過ぎっていうか、指示が細かい上司は嫌だよね。
最初から的確に指示してくれたら一発ＯＫなのに。
ケチつけるのが生き甲斐の、自己愛性人格障害だよ。
ぼくちゃんのお守りをしてあげていると割りきるか転職するかだね。
給料はおもり代だと思えば気が楽かも。

>>145
いるいる、そういう女。
なまじフレンドリーだから邪険にも出来ないけど、多分もうひとりの男もその女にはうんざりしてると思うよ。
うまく利用して不倫でもしてなければだけど。
そういう職場も嫌だね。
かえって一人で黙々仕事したい。

>145
いたなぁ　そんな女・・
女性５人の中、その女だけが子持ち
なのにその女、無理やり子供の話し始めるから
協調性がないのか？自分が心が狭いのか？と
思ったことあったよ。。

>>137
でも、パワハラして部下に辞められたら、自分の査定にも響くと思うんだがな。
部下の管理がなってないと。
>>148
俺の所は、細かい割にロクな指示ださないから参る。
明らかに教えるの面倒くさがってるもの。
それで、何度も修正に持っていくと機嫌が悪くなるし。
そんな管理職に不適格なのを、管理職に就かせる会社も会社だがな。

仕事が嫌とかじゃなくて、変人と付き合うのがガマンできない・・・。
人間関係で悩まない仕事ないかな？
起業出来るスキルはないが・・・。

>>148
＞ぼくちゃんのお守りをしてあげていると割りきるか転職するかだね。
子供のお守り感覚でそのままいると、自分が潰されると思う。
細かい指示を受けて、徐々に作業が上達するだろうと思ったら、
実は大間違い。そのおこさまに振り回されるだけで、何も前に
進まない。転職を勧める。

効率化のために法人化してるのに
人間関係で仕事に支障をきたすなんて
本末転倒

>>152
社会人になると変人になる。
上がアホだと下もアホに浸透していき
第三者からこいつらズレてると思われる。
ニートも同じ
問題なのはパワハラやセクハラなど
人間性がおかしくても最低限のモラルがあり筋が通ってたらそれでいいんじゃねえの？

学生だと許容されたり、気づかれなかったかも知れないけど
仕事となるとはっきりとわかってくる
こいつ頭おかしいって

閉鎖的な職場環境だと気づきにくいんだよ

変人だと思っていた自分が恥ずかしくなるくらいの変人が居るな、まじで。
世の中は広い

事務所に泥棒が入って、現金盗まれたら、
経理担当は社員が盗んだことにした。
金庫の鍵がかかっていなかったので。
後日、警察が自首した犯人と一緒に来たら、
追い返そうとした！

>>148 >>153
私もそのような教育係のせいで、入社二年目にして病院通いですよ。
メールなどを作成するたびに修正を求められ、言うとおりに修正したら、
前の方が良かったみたいに、言う時々で指示が変わる。
何か作業をやっても、計画から僅かに遅れたら2時間説教、
それにより更に作業が遅れたら、なぜ遅れたんだと3時間説教。(以下ループ)
自分の評価を下げるんじゃねぇよとか、会社にいなくていいよって言葉を毎日浴びせられました。
これでも世間的には優良企業とされるメーカーの話です。

>>160
社会に出ると馬鹿キチガイが生存してる事に否応ながら気ずくよな｡

前職で>>148、153、160のような奴と仕事をしてから
どうも人間不信気味だ
人と接するのを怖がってすらいるような気がする

あまりにも酷いんで親父に相談したら
「そんなのは気持ちのもんだいだ。それは甘えだ」
いや、気持ちの問題とかそういうのはわかってるんだよ・・・
それでもどうしようもないから悩んでるんじゃねえか・・・

もう人生が嫌になってきたよ・・・

まじこのクソ国家はイカれてるよな！
奇声を発してる奴の方が大分まともと思えるくらいの気違いが日本にはたくさんｗ

人間関係のもつれってやっぱり女がかかわってくるよなぁ。うぜえ

>>164
女なんて話すのが仕事だからな
悪口を聞いたり言ったり大好きなんだよｗ
化粧で化けるように心も化けてカメレオンにもなれるからね。
女を敵にすると怖いからのｗ

本当に女はこわいよ。
いや、私も女なんだけどどちらかというと男性社員との方が話が合う。
男兄弟多いし、ゲームとかよくするからMGSとか攻略について話したりするくらいで、

周りの女性社員は誰かと仲よくするということと、誰かをいじめる(無視するハブにする)
というのが両立している感じがする。
つまり誰かをいじめるということでほかのだれかと一致団結して仲良くなったりするんだよね。
その苛められてた社員が辞めると次は別のだれかがターゲットになる。
次は私の番じゃないかといつもひやひやしてるよ。
その分、男性はすがすがしいくらいサッパリしているよね。
気に食わない人とでも仕事はちゃんとするし、逆にプライベートはノータッチ。
きれいに線引きされててやりやすい。
女性は嫌いな人とだと仕事もgdgdにするし、無視したり仕事の効率より自分の感情優先。
そのくせ、その相手のプライベート(彼氏の容姿とかﾌｧｯｼｮﾝｾﾝｽ)を暴いてはまたみんなで嗤う。
自分は適当に付き合いつつどっぷりはまらないように接しているけど・・・
仕事はそんな嫌いじゃないのにこれが怖くていま働きながら転職活動中。
次は女のいない、もしくは少ない所にいきたい。

ほんと女は面倒くさい。
お局の気に障るらしく、お局と２年半はまともに話してないや。
まともにってのは、トイレに呼び出されて説教されたのを除いてってこと。
担当外てか、部署も違うしイチイチ口出しして欲しくない。
自分はみんなに好かれてるって思ってるみたいだけど、
みんな大人だから合わせて相槌してるだけってことに早く気付けよ！
私は大人になりきれないから、上手い付き合い方ができず…orz

>>166
女って他人の噂して優越感に浸るからね。
俺なんぞ女に好かれまくってるぞｗ　年齢層関係なくｗ
平等に話するしお菓子類均等にお局の尊重もしてあげるから
みんなに●●君って言われてるわ。
相談に乗ってやと悪口聞かされるときが怖いねｗ

>>168
●●君・・・あなたはもしかして顔もよろしい方なんじゃない??
顔もよくて気遣いできる男性は女性の中ではもう社内アイドル並みの扱い受けるからね・・・。
そうでなくても女性は男性に気遣ってもらったりするの好きだからね。例外なく。
うちの会社には●●君とは真反対の道を行く男性もいる。
女性社員に嫌われまくりのインテリ崩れとか言われてるようなひとが。
女性は一度嫌ったらとことんなので●●君にはぜひそのまま平穏に暮らして頂けると私はうれしいよ。

相談の時の悪口は確かに怖い。聞いてるこっちがひやひやする。
聞いてるだけでももうその悪口の輪に入ってしまったような気がするし、
よしんば悪口言われた人にそれを聞かれでもしたら・・・・軽く氏ぬ。

シカトされて結構充実してます。話したくないし。
一人で居たいのに話しかけてくる奴が嫌い。
好きでもないのに上辺だけの付き合いで本人が居ない時は陰口
そんな集団に入りたくない。
それなら自分独自の色を出して一生過ごしたいと思ってます

どうしてもソリが合わない人が明日辞めます。すんげぇ嬉しいんだけど
いっつもツンケンツンケンしてたな、あいつは。ただあいつと仕事すると
どんな些細なミスも許されないから、かなり鍛えられた。
こっちが完璧に仕事して逆にとっちめてやろうと、いつも競争のように
仕事してた。だから周りもすげーピリピリしてた。
明後日からはやっと落ち着いて仕事が出来る
あ〜嬉しい
さよならツンケン野郎

・書類を提出すると間違いが無くても一言ケチつけるのが仕事と思ってる管理職
・書類を提出すると間違いが無くても一言ケチつけるのが仕事と思ってる経理
・書類を提出すると間違いが無くても一言ケチつけるのが仕事と思ってる女(男)
ささいなことですがこれが社内イライラの根源の一つ
イライラが人間関係に不協和音を起こし、
気付いた時にはそこらじゅうにヒビが入っています。
逆に、間違いがあってもフォローしてくれる人が多いほど良い社内環境に。
フォローに頼り切る人が増えるとまた良くないけれど、基本はプラスに。
良い会社に転職したいものです……

>>171
そういった話を他の社員としている男女が大嫌い。
陰口だかんね〜。
あと他人を罵れば自分もそのうち同じこと思われて言われるんだって。

俺の場合。
大手の子会社の工場にいた。
同族⇒大手の子会社だったので、転職に成功！！と思ったら、典型的な
体育会系の会社だった。
挨拶、質問しても無視、俺を名前で呼ばず「おい！！」「おまえ！！」
「テメエ！！」・・・。
毎日、罵詈雑言、暴力行為の嵐。

上司に退職したいと言うとブチ切れ。
「退職願を今日出せ！！」
「退職願の書き方わかるか？インターネットで調べてやるか？」
「退職するまでに次の就職先を探しておけよ！！別に何でもいいだろ？
仕事なんて？契約でも、派遣でも？退職金やボーナスがなくても？」

退職日、工場の配管のボルトを緩めてやった、機械の設定を変えてやった、
業界では大手の子。
期待して入ったのに糞だった。

>>173
解っている。正直仲のいい仕事仲間の前で喉元まででかかったことも何度かあったけど、
こらえた。ただ…態度にはでていただろうな、気をつけてはいたけど。
先輩が後輩と仕事するときはツンケンしたらいけないね。落ち着いて後輩のミスくらい
許容するぐらいじゃないと
ま、明日からは楽に仕事しますよ

退職理由のほとんどが人間関係間違いない。仕事をしない口だけ達者なアホな社長がいる中小企業は最悪。

退職理由｡言い掛かりケチ付け上司が原因､第一位｡

>>177
同意
表向きは給料、仕事内容などがあるけど
実際は、辞める奴の９割は人間関係だろな

近くに仕事はできるが人間的に問題ありやつがいる
もう嫌だ…



社内不倫しとりようなやつ信用できんよ

>>179
そりゃ半分やっかみだろ。

男のしかも、おっさんのヒステリーは最悪

ヒス起こす奴ほど、自分を有能だと妄信しているように見えるのは
何故なんだろう。

対人関係が退職の理由なら、早期退職者は面接でどんな受け応え
してるんですか。
参考までに教えてください

>>93
サラリーマンすらこなせない奴が独立しても駄目だよ

人間関係は本当に面倒・・・
見た目とか性格とか評価とか
もっと気楽にいきたいんだけど
難しいな

>>185
俺も今それでアイデンティティーコンプレックス真っ最中…。

車のローン残ってなかったら、とっくに辞めてる心理状態。
周りが熱血系神経質人間だらけで反吐が出る。

大雑把でライトな人間が、
神経質な群れの中に溶け込むのは努力では限界あり。
たとえ『仕事』であっても。

この二年間、それが痛いほど分かった…。

車のローン終わったら、全力でもっとライトな人間関係の職場探すよ…。

狭い部屋で嫌いな奴と長時間仕事をするのは嫌だね。ストレス倍増。

>>184
俺の親父昔サラリーマンだけど部長殴ってクビ
そっから親方になってがっぽり金儲けしてるぞ

>>186
気が合うね
自分が悪いのか相手が悪いのか
本当は誰も悪くなくただの疑心暗鬼なのか・・・

自分と相手にも向き合う力のようなものが必要なのかもしれないな

今日も難癖罵声あびせられた｡
５０も６０歳にもなってギャー｡
先､こっちしろ言うたやろ｡何しとんねんまだ時間かかっとんのか｡
そんなん３分で出来るわ｡前に言うたやろ｡邪魔やどけ｡向こういけ｡
わしやったら分かるけど､こいつは無理や｡
もう､勘弁してくれよ｡馬鹿のキチガイおじさんよ｡

>>187
相手もいやで会社辞めてそうだな

くだらない人間関係に苦しみそうと察したら辞めるのは早い方がいいよなー

嫌いな奴が一人いるせいで辞めるとほざいてる奴は会社来なくていいよ
自分を好いてくれない人がいればそいつの悪口三昧
そういう奴は嫌いな奴の悪口を社内で広める
ボーダーに多い性格だね

クセやトゲがある位じゃないと駄目だな。
素直、いい奴は長続きしない

クセやトゲがあってもいいんだよ。
同僚や部下を大切にできないのが問題。
個性が爆発し過ぎて組織のガンになってはいけない。

そうだな。何でもかんでも問題視、即追求、攻撃ではみんな疲れるわ。
自分の対応が厳しいとわかってて、同僚や部下に厳しく接するなんてだめだな。
相手を考えて、ちゃんと協力できる関係作らないとだめですよ。敵は協力してくれないし。

クセやトゲない人間なんていないだろうな。
俺はキャラが濃いかったんで、抜けた後葬式状態だったみたいだけどｗ

部下が辞めたら　上司の査定に響く・・・　　甘い甘い
その上司が社歴も長く　社内的には愛想よければ
営業所内でおこっている事は他には漏れない
しかるに　辞めさせられても　自分が悪いとなります
ホント辛かったよ　　　２年ももたなかったよ

>>192
まさにそれだわ
自分で言うのもなんだけど俺に当てはまる
だから利用される
毎日先輩の変わり身として怒られてる
素直にはい、はい、返事するから舐められてる

自分に甘く人に厳しい上司は最悪だな。

>>197
だな。同じミスのはずなのに俺の場合はキレそうな目つきで文句言った後
事故報告書を書かされた。上司が自分でミス犯した時は冗談のようにヘラヘラ笑って
やがった。マジむかついた

人により態度変える人は誰からも軽蔑されないか｡

１、IT業界は独特のガイキチがいると思う

２、派遣は人間関係に悩まない事が多い。
たまに気違いパワハラとか受ける事があるが、
そういう場合はすぐ辞められるので楽w

３、拘束時間ばっかり長くて中途半端に暇な会社がヤバい傾向
他の世界が見えないために金正日みたいのがのさばる

４、独身だらけの会社、部署は人間性に問題のある人ばかり出世していると思う


会社組織に変わる新しい仕事の仕方が
もっと許容されてもいいと思うんだよね

日本だと異常に正社員信仰が強いけど

>>199
それには同意しないな。
前いた企業で、○○は上司の前で態度が変わると他者の陰口を言っていた奴らがいたけど、
上司の前とこの人らの前で態度変わって当然だと思う。
誰しも相手によって態度は変えるだろう。

>>200
会社組織に変わる新しい仕事の仕方とは何だろう？

きついよ・・・

人間関係で辞める人って
面接でなんて言い訳してるの？

夜勤してたんですが無くなったのでクビになりました
って逝ってるよ

>>172
私も社内イライラだ〜
不協和音
となりとかにすわってても
メールだもん
なんかしんどいｗｗｗｗ

>>204
なもん適当に「短期のプロジェクトだった」とか言っとけばいい。
ほんの極一部の大企業じゃなきゃそんな綿密な私情調査しないからね。

>>200
ITは特殊だね。基地外みたいな社員・派遣って必ず居るけど、
大抵は昔イジメられてた、引き篭もってた、ってのがバレバレなんだよね。
その憂さ晴らすためパワハラに走るって事。

入社して一週間後にいきなり「明日から新人が入社する」
っていうのを聞かされ上司も俺も寝耳に水状態で次の日に
一人の新人が営業部に入社してきた。外見は結構真面目な
感じだったが2〜3日でソイツは本性を現し始め、ガメツさ
を剥き出しに。人のメモを盗んだり、客の前で客を嘲笑し
たような笑い声を出したり、注意を促すと「あ？何か文句
あるん？」と上司にキレたりで無茶苦茶。
ある日、朝一に出社してたそいつに「おはよう！！」って
声かけてもソイツは完全無視ｗ「今日、出勤途中に電車内で
メンチ切られて殴ったろか思いましたわ〜。大阪ってアホな
ガキ多いッスね」とかまったく会話がそのものが幼稚すぎｗ
何でこんな欠陥に満ちた奴が営業部に入ってきたのかな〜？
マジでやりずらい。会社も頭数揃えればイイって言う考えなのかな？

いかにも関西らしいほほえましい話ですねw

ある日、同僚の武田から罵声を浴びせられた俺はブチ切れて
｢うるせえ！辞めてやらぁ！｣
と叫んで持ち場を出て行った
休憩所で帰り仕度してると工場長がやってきて話を聞こうとなったので俺
は｢あいつは年だけ取った子供だ！｣とかなんとかそいつに対する不平不満
をぶちまけてやったら工場長は説得するからと言って武田に注意してくれた
ので思いとどまった
だが、最近また調子に乗って怒鳴り始めたので武田に対して殺意が沸いてき
ている

微笑ましくねえっつうのｗ
俺もこんな協調性に欠けた
欠陥人間見るのが初めてだから
マジでどう付き合っていいかわからねえ。
ホント精神が膿んでるのかと思うぐらい
ムカつくしキモい。親はどんな教育をコイツ
にしてきたのかなって思うぐらい常識に欠けてる。

いいじゃん、それが関西クオリティなんだしw
大阪じゃそのくらい日常茶飯事でしょ？

↑お前は社会に出たことがない引きこもりかｗ
協調性の欠けた奴が営業部にとってどれだけ負担
になるかわからんか？

客にタメ口は当たり前、強引＆詐欺まがいの商法で客を鴨としか思ってない
関西の営業クオリティなら、別にとくだん珍しい話でもないw

私の経験上、そういう輩ってなぜか高卒に多かった。
・・・思い違いか？？

俺の上司はここに書かれているような、露骨にひどい人間ではないが、
周りと俺とで、露骨に接し方を変える。
機嫌が悪い時は仕事の話でも「あ？」「だから？」みたいな感じで返される。

仕事はできるんで、他の会社の人とかとは愛想よくやるんだけど、
同じ会社の人間の場合、気に入らないと容赦ない。

社会人としてポジティブに考えて、気に入られるようにコミュニケーションを
とるべきなんだろうけど、こっちも腹がたって、必要最低銀しか口きかない
状態です。

文章にすると幼稚というか、学生じゃないんだからって言われそうですが、
こういう日常のちょっとしたことがストレスになっていくもんですね。

仕事そのものはキツクても何とかやっているけど、上司と離れたいだけに
辞めることを考えてしまいますよ。。。

コミュニケーション云々言われているけど、
業務上で関わる人間、そうでない人間とで
態度変えてる？

たとえば、前者は挨拶程度じゃなく積極的に雑談、
飲みの場へ顔を出す。後者は挨拶程度。

自分はあんまり区別せずに挨拶・雑談少々くらいの程度で
根っこは職場だけの人間関係と思っている。

でも、前の上司は人脈は大切だ、どこで繋がるかわからないとのことで、
積極的にやりとりする人間で、彼の立ち位置はそこそこおもしろい
ところにいるのかなとも感じた。

さらに、そうした職場だったこともあって自分の考え方はかなり浮いていたし、
その上司にも指摘された。

自分の考え方は難ありなのかな？
業務に支障がなければ、十分だと思うけど、
それは最低限のラインであって、その上司のようにやりとりすれば、
ある時には事がうまく運ぶetcのやりやすい環境ができるのは分かるけど。

と、長々すまん。

上司のことを引き合いに出したので、
その上司を見習えばと思われそうだけど、
皆はどう考えているのかなって。

>>217
あんさんのやり方で充分。

>217

レスどうもです。

- 業務上で関わる人間、そうでない人間とで
- 態度変えてる？

自分も特に区別はしないようにとは考えています。
職場ではできるだけ、誰に対しても同じような態度で
いるべきと思っていまして。

当たり障りなく、適度な距離で誰とも接するのが理想ですが、
どうしても接しにくい人は出てくるので難しいところですね。

嫌なら辞めればいいんだよ。
働く所なんていくらでもあるからさ。
手取り30万もらうために我慢するくらいなら、
手取り15万でどうやって暮らすか考えれば
いいだけだからさ。

>>211
ほっとけばクビになるんじゃね？試用期間だし、縁故採用とかじゃなければだけど…

おれの前の会社なんて経営陣がそんな感じだったからキツかった。

仕事をしない社長のいる会社は最悪。

>220 良い例えだな。俺も来月で仕事を辞める。
総支給で３６万あったがそれ以上に奴隷の様にイエスマンにならなければいけなかったり、まだ設立十年未満の中小企業の親族経営者二人に人格がなかったと思うから辞める事にした。

経営者に人格者って少ないよな。むしろ職人の方に多いわ

俺は見た目おとなしいが、暴言を吐く癖があるので、関係悪くなると
やばい人には自分の心が落ち着くまで近づきません。

結局その人とも仲良くはならないんだけど、会社には異動もあるし、
致命的な暴言は区よりはましだと思っている。
穏便に済ませるのが一番。騒ぎ起こして、へんにどの人と確執深めるのも
どうかと。自分が悪者になればいいんじゃね？

>224 その経営者からは退社を申し出た時に『お前なら独立して起業したら良い。バックアップするから考えておいてくれ』と言われたが俺はもうその経営者と義理や関係を持ちたくないので断ろうと思っている。

>>208
そんな協調性に欠けた人間を入れた会社も会社だなｗｗ
頭数を揃えればいいっていう曖昧な考えで採用したか
面接官共の眼が腐ってたかのどっちかだろ？
人のやることばっかり見て真似て自分で考え行動しない人間
は営業ではやっていけないから安心しろ！！
どうせソイツもいつかはボロが出て辞めていくんじゃね？
まあ俺だったら辞めるように追い込んでやるよ。
人が真面目に仕事に取り組んでるのに横槍さしてくる奴は
最低だからな！！

>>208
協調性云々以前の問題だろwwwww
ムカつく奴がいたから殴ろうと思ったってwww
俺の知り合いの高卒がそんな感じだったな
暴力でしか表現できないバカだったなぁ
味方に付けると都合がいいから利用してたけど

>>208
まあ、そんなクズを営業部に置いとくだけで
その会社の価値を下げるだけだけどなｗ
以前、俺の部署にもそういう感じの性格の曲がった
奴がいて上には賢く諂い、陰でそういう態度をとる奴
がいたがクビになったぞ。学生気分が抜けない知恵遅れ
って感じで俺は見てたな。

>>227>>228>>229
でもここまで言ってる上司がいたら苦手だ・・
常に他人を品定めしてそう
放っておけばいいのにここでも連稿してるぐらいだし
なんか怖いぞ

皆さんは常時どのような薬を服用されていますか？
私は以前産業医に大量に処方され、体調と精神が前にも増して悪化してしまったので…。

まあ高卒は大卒に対して嫉妬するんは当たり前。
給料も出世も違いが出てくるんだからな。
あと高卒な奴ほど社会人マナーなってない奴多い。
208が言ってる協調性に欠けたそのクズ人間もどうせ
高卒だろうけど人のメモ（記録のことかな？）を盗
んだり目上の人に噛みつくような行為を見せてる時点
で営業やる資格無いし、昔、そうとう虐められてメンタル
面でおかしくなってるかのどっちがだと思う。
そういう奴に関わったら本人もおかしくなったりする例
もあるって聞いたし、直接関わらなければいけない現状
なら部署移動か転職を考えるべきだと思う。

Ｆランクのクズは低脳高卒とさして変わらんがなw

nb

>>232
まあ君も社内の雰囲気悪くしてるでしょ？ 内部では悪口はやめよう

>>204
問題あった会社なら、正直に言っても問題ないだろうね

>>197
新しい人材から信頼される社員は素質があるもんだけど、なかなかいない

今日クビにするぞと言われ皆の前で60分くらいダメ出しされた・・・

辞めたところであてもないので何とか働かせてもらうｗ
しかし恥をかきすぎて自信もなくなったorz

まあ､オレだったら､辞めるように追い込んでやるよ｡
最悪｡
自慢にもならねえ｡

>>235
常識外れのお調子者は悪口叩かれても仕方がないのでは？
208が書いている入社してきて間の無い人間が協調性に
かけた態度を剥き出しにして試用期間であるにも関わらず
先輩に食ってかかる奴ってよっぽどだぞｗｗ
思考がまったくガキのままなんだろうけどｗｗｗ

>>208は凄いなw
ある意味大物

>>208が凄いわけじゃないだろw

>>208に書かれてる新人は凄いなw
ある意味大物

208の勤務先に入社してきた新人が凄いｗ
俺だったら絶対殴ってるかもｗ
試用期間で先輩ナメにかかるって社会ナメすぎｗ

大阪って怖いところなんでつね

出張で週一ペースで行ってるけど怖いって
思ったことは無いな。おもしろい人は多いけど。

クドイくてキャラが濃い人が多いね関西は

大阪近辺に住んでいるが確かにその通りだなｗｗ

>>245
ルー大柴がたくさんいるって事でFA?

＞210
その武田は君の上司なの？上司で我慢出来ないなら辞めたほうがいい。そうじゃないなら仕事で追い越してでかい口叩かさなければいいんじゃないかな？

上司がパワハラを働くと自分ががんばっても追い越すことは難しい。
功績を横取りされる可能性もあるし。

入社して３ヶ月、何が原因かさっぱり心当たりがないんだが社長に異様に嫌われてる
部長が可愛がってくれてるからなんとか続いてるがそろそろ限界だ

出勤前に今日こそ「自分の何が気に入らないんですか？」って聞こうと思っても
いざ社長を目の前にすると萎縮しちゃって言えない

「自殺するなら辞めてから死ねよ」とか経営者の吐く言葉かって思う

>>250
何か悪いウワサを吹き込まれてるのかも知れん。
自分の目で見てもないのに、人の言う事だけを信じる上司っているからな。

俺も上司のミスを指摘した時、ちょっと上司と口論みたいになって後でそれが社長に伝わって
「会社の方針が気に入らんなら辞めろ」とまるで俺のせいみたいに言われた。

あきらかにひとりでする量を越えた仕事を
押しつけられるのに耐えられず
会社の人も手伝ってくれず上から目線、挙げ句手伝ってもらっても何か起これば知らないとか言い出す始末

我慢して我慢のすえ
７月に、８月で辞めますと言ったんだけど
その際有給全部(２週間弱)使わせて欲しいと話していた。
でも８月いっぱいまで仕事が入っていたし、９月のも机に置かれていた。
産休の嫌みな先輩も私が辞めるのを知っているのになかなか会社に来てくれず

有給の話を
上司がなかなか話してくれないので聞いたら
まだ話してないとか。

したら今日、有給は消化できないからと言われた。

人手が少ない家族経営の会社で、私がやっていたことを他の人ができないので
体の調子が悪くても仕事も休める雰囲気がなかったんだけど…

有給使いたかった…
悔しい……腹が立つ

>>252
法的に、「有給を使わせない」なんて事は会社側には出来ないわけで
何日残ってるか知らないけど全部使ってから辞めればよかったのに。

>>252
産休なのに、会社に来させようとしたの？
会社に来ないのは、その先輩が正しいよ。
なんで、あなたのために、産休を返上しなければならないのか？
って事を、先輩の立場になって考えれば、ご理解できるはずですけど。

あと、会社にしてみたら、辞める人間に良くはしてくれないよ。
なんで、いなくなる人間のために、苦労してあげる必要があるのか？
を、会社側の立場になって考えれば、ご理解できるはずですけど。

唯一劣っていたのは、あなたの冷徹さ。
あなたが、上記と同じ考え方で、冷徹に有給を消化して、仕事があろう
が無かろうが、辞めてしまえば良かったのです。

ま、グチだとおもいますので、論理反証してもしょうがないのですが。

>>251 中小企業の社長なんか人格者はいないよな。人間的にレベル低い判断や発言、対応がよくある。
特に側近にイエスマンを据えている経営者は現実は分からないし正しい事は見えない場合が多い。
こういう企業は自己保身する上司も多く、上司ともめれば最後。
中小企業の経営者も独立した時は、そういう感情が芽生えて独立したんだろうが起業してある程度波に乗り社員を抱え少し裕福になると忘れてしまうんだろうな。
人間とは愚かな動物だ。

人間関係というか社長を筆頭に全員モラハラ傾向がある人達ばかりで毎日苦痛。

入社そろそろ３ヶ月目、今日も新しい仕事を教わったんですが、それが計算をする作業で、一件教わったのでもう一件過去の事例を解いて理解出来ているか確認していると
「そんなの家でやれ、ここには勉強しに来てるんじゃないんだぞ。新しい問題をやれ」と。

その他の仕事でもわからないから聞けば
「過去の事例を見ろ」
そう言われる前に自分でやれば「家でやれ」


自分達と同じように出来ない私にイライラするらしいです。一人が私を怒るともう一人がかぶせて注意してくる。
もっと普通の人達と働きたい。

愚痴になり申し訳ありません。

一昨日から会社行ってない
電話が鳴り続けてるけど出る勇気がない

おまえら>>208の新人ぐらい図太くなれよ

転職して３ヶ月
うまくいかないわ

部長にお前がいると一生懸命頑張ってる部署の人に迷惑で、失礼だって言われた

うまくいかないわ

>>256
詳細はわからないけど、なんとなく。。。
全部わかりませんとまるまる聞いているのでは？

前の事例でわからない箇所がここで、
こう考えてやったのですが解けませんでした。
ここをおしえてください

と絞り込んでみてはどうだろう？

ニガテ意識はさらに溝を生むだけだよ。
つらくとも乗り越えよう！

>>260
ニガテ意識程度で苦痛まで行かねーだろ

自分が新人だった頃の事を忘れてるやつが多すぎる

そりゃまぁ何度も同じ事を聞くわけにはいかんし、仕事の流れを読んで自分なりに機転利かしてやってるつもりなんだが
そういう時に限って相手の段取りとは食い違って怒られる事がしばしば
俺も間違いたくないから聞く時もあるけど、ぶっきらぼうな返答されると凹んで後々引きずる　
分からなけりゃ聞かなきゃいけないけど、質問出来る雰囲気が無い　相手の顔色をうかがって機嫌のいい時にしか聞けない
何処の会社行ってもこんな感じ　俺みたいな奴にはそういう対応したくなるんかな
元々対人関係が苦手な上に日々こんな扱い受けて今じゃ被害妄想気味　
繊細過ぎて俺自身疲れる　このままじゃ又精神科通いせにゃならん　もっと脳天気になりたい

>>255
そう思う。社長も普段は人格者ぶってるけど、ちょっと何か自分の思い通りにならん事があると
声を荒げて罵詈雑言。そして人の話は聞かない。一皮むいたらそんなもんだな。

次、仕事決まったらパワーハラスメント対策
しっかりしておこうと決めてる
何度も惨めな辞め方してるから
今度追い出されたら、俺も人生後無いし
刺し違える覚悟でやってみる

パワハラ対策ならICレコーダを胸ポケットにでも忍ばせといて、録音できたら労基でも人権擁護団体にでも駆け込め。裁判しても可。程度が酷ければ勝つ。

あとパワハラで精神が相当参ってしまった人は精神科医の診断書を取っておいた方がいいですよ。

証拠はいつの日か必ず役に立ちます。

法律とかちょこっと調べとくだけでも全然違う。

ケータイの録音機能とかもけっこう使えるぞ。
俺のは2時間くらい録音できるし、ICレコーダーだと警戒されるがケータイだとバレない。

典型的なワンマン社長で副社長は奥様
何かの拍子でご夫妻に嫌われたら全力でイジメ殺される
勿論極端なイエスマン以外は全てその対象
まさにここは北朝鮮だよ

ここ1年で半分近い人間が入れ替わり（社員30名強）
辞めたやつは120％会社を恨んでいる
そして今週も2人のクビが確定した・・・・
その離職率の激しさは、営業部の最古参ですら
勤続2年に満たないという凄まじさ
一応創立20年以上の会社なわけだが

ちなみに、某国にある日系中小企業なんだけどね
現地では色々な意味で伝説級の会社で
国内全域で知らぬ者は居ないほど（来てから知ったｗ）
ここは日本のルールにも現地のルールにも縛られない
まさに無法地帯なのさ

辞めていったやつは口を揃えてこう言う
「あそこにいた経験が生きるとすれば、
それは、次にどこへ行っても天国だという点においてのみ」
実際、国内で転職した奴と会うことも多いが
みんながみんな、笑顔が違いすぎるｗ

まぁ、次は間違いなく俺だろう
覚悟は出来てるってか、むしろ長く持ったほうだと思うけどなー
さて、次はドコへ行くかｗｗｗｗ

>>260
レスありがとうございます。
やっぱり聞き過ぎなんだろーか。今日からは苦手意識をシカトしながら頑張ってみます。

でもやっぱり今の会社にいる人間は、どの会社にも１人か２人いるような癖のある人が集まった会社だと思う。

>>268
30人くらいなら大丈夫な会社が多いと思うけど
零細なのに妙に社歴が長い会社って実はブラックがかなり多い

>>268 そういう会社は家族経営中小企業には多いよな。そこまでは酷くないが似たような事は多々ある。
まあイエスマンだけ残る会社は伸びないさ。

ブラック中小企業の例
�@経営者がワンマンで人の話は聞かない
�A側近がイエスマンばかりで新規事業など責任を取る事には消極的。
�B社員の気持ちは関係なく理想をかかげる。
�C経営者が陰で社員の悪口などをあちこちで言いまくり、罵倒などを簡単にはく。
�D経営者に対して意見する者に人事権乱用で社員を退社に追い込み、そのせいで社員の入れ代わりが激しく人材を育てられない。

全部当て嵌まるなら転職するべし。

>>273
面接の時に「退職された理由は？」と聞かれると辛い。
社長が事務所で事務所にいない人の悪口を言いまくってるのを
聞くのが嫌でしたと正直にはこたえられないし。

>>274 馬鹿正直に言ってどおする。
そういう時は『自分にもっとあう仕事や人間関係をつくりたくて辞めました』とでも言うのさ。

>>275
「自分にもっとあう仕事を見つけたくて辞めました」でいっか。
下手に人間関係なんて言葉を出したら・・・。
ただ１社目で３年間事務職で２社目で６年間事務職では
面接官達に「気づくの遅いわw」って思われるよね。

>>276 面接官も色々だからあまり言葉を気にしても仕方ない。
面接の採用基準も人事の評価基準もどの会社も案外適当だし面接官や上司の主観が重要なんだから結婚と同じで縁の問題だろう。

>>277の意見はほぼ的を得ていると思う。
俺は７回転職したが退職理由を聞かれた６社すべて人間関係と正直に言った。
と言ってもただ喧嘩したじゃなしに、具体的に上司がこうこうでそれに対して会社がどうこうと対応しなかった。

私も同僚、他の上司にも相談し、いろいろと手立てをつくしたんですがいかんともしがたかった。
こういうところにいては自分自身成長できないし、会社自体の先行き暗いと思いました。

上記みたいな理由プラス自身の上昇志向を伝えたが内定を出してもらえた。
これらの会社は面接を担当する若手、上層部がわりと清廉潔白な人たちだったから運よく内定をもらえたのかもしれない。

上層部がブラックな人間で占められているような会社だったら、俺はお祈りを食らっていただろうと思う。
あと、同僚や部下を理由にしては内定は貰えない可能性が高いと思う。
そういうのは乗り切らなければいけないと考える会社は多そう。
あくまでも個人的主観ですが。

>>278は幸運。
いい面接担当者に出会うことはマレだ。
そんな会社はたぶん経営者がしっかりしてるのだろう。
とても少ないけど。

中小企業に勤めてるが、まさに言われている通りの状態だな。
入社当時、業務内容を嫌々教える奴や、机の上にバサッと本を投げつけられて｢これ読んでみれば？」だと。まぁ放置プレイだわ。
新人育てる気が全く無い。
ハラワタ煮えくり返ったんで、嫌な事した奴が退職するまで意地になって頑張ってます☆
最近は当時の奴等が辞めてしばらく経つから、もういいかなって思う。

>>273
そういう手合いがこないだクレーンに吊るされてたな
こういう輩にはいい見せしめだと思う

育てるとか、育てられるとか、甘えてるんじゃないの？
自力で、本を買って、死ぬ気になって勉強するのが
むしろ当たり前だよ。
本をくれるだけ、やさしい方だ。放置プレイされても
自力で伸びるよ、能力あるのは。
めいっぱい、手をかけても能力とか適正がなければ、
ものにならないし、そもそも育てて貰おうという、考え方が甘いわ。

>>282
アホかよ。ほとんどわかんないのに、本出されて「これ読んどけ」はひどいだろ
最低でも仕事の中身の説明とかするだろよ
「ちょっとやってみて。わからなかったら、聞きに来て」が普通だと思うぞ

放置プレイされたら社員は育つどころか逃げるんだよ

2ちゃんねるに書き込むだけではだめです！
求人を頻繁に出してる会社。入ってひどい目にあった会社。
みんなで情報を共有し、パワハラ、いじめ、労基違反の泣き寝入りの現状を
変えましょう。求人広告・求人情報提供先も何のフォローもしてくれません。
私も過去に面接を受けて疑問を感じた企業がいくつもヒットしました。
「就職活動と会社情報」で検索して下さい。

よく居るんだよな、肝心な事は伝えないで生き殺しにする奴が。
人材がとか言うが、お前は単に後輩に抜かれたくないだけだろって。
思い通りに走ってくれる使いっパシりが欲しい奴がよく使う手だな。

>>282
俺に言ってるんなら言わせてもらうわ。
綺麗事抜かすなよ。

マジでこう言う事言われると腹が立つわ。

人の気持ちも分からないどこかのお偉いさんが発した言葉並べてんじゃねぇよ。

人を雑草の様に思いやがって、何様のつもりだよ

282にわりと同意見、
自分は外資系企業で厳しいの当然だが、育てられた記憶はあんまりない。
専門的な知識をつけるために、むかつく奴等を超えてやるって強い信念持って、
がむしゃらに勉強したよ。

仕事って、教えてもらえるものだと思わない。

>>287
ダメな会社はそうだよ。

要は嫌われてるって事じゃねーの？　俺もそうだったけど
経験上から言えば、やっぱ社交的で積極性のある奴はチヤホヤされてどんどんステップアップしていった
俺みたいな根暗で協調性の無い奴は置いてきぼりの放置プレー
でもそういうの抜きにしても、人の仕事ぶりを見て盗むってのも必要だと思う
エサを待ってる飼い犬じゃ飢え死にするだけ　貪欲に漁りまくる野良犬にならないとね

この間面接に行ったところは、未経験歓迎で研修もあってﾊﾞｯﾁﾘ教えます
って感じの求人内容だったんだけど、
面接官はまぁ確かにそういう環境が整ってますとは言っていたけど、
時折、「わからないと言っても、本読めば全部書いてありますし」とか、
「死ぬ気で読めば覚えますしねｗ」とか言って、
そこに本音が出てるのでは・・・と思ったなｗｗ

未経験歓迎とか
大体面接行くと厳しいこと言われるんだよな。
甘い募集広告出しといて即戦力が欲しいとか言うとこもあるし。
最初からそういう風に募集用件に書いとけ！って思う。
そんな募集用件出しといて、いい人が来ないとかホント氏ねよって思う。

>>291
ほんとにｗ
”未経験”になに求めてんだろ。

そもそも『教育すれば使い物になる』ってのが本当の即戦力なんだが。
『教育せずとも使い物になる』って即戦力は、ベテランでしかありえん。

古い考えのジジイとかって「仕事は教えられても覚えない」って思い込んでるよな。
「パソコンで入力した情報は覚えないから報告書は手書き」って言うのは頭が悪いとしか言えなかった。

そもそも小学校の算数の時間からして、大昔の偉大な数学者が発見した方程式なんかをそのまま教えてるわけだろ。
その数学者は苦労して発見したわけだけど、小学生全員に同じ苦労させた方が良いって言ってるようなもんだ。

それだったら答えを教えて、なぜそうなるのかを考えさせた方が効率が良い。
なぜそうなるのか考えられないやつはそこから上に行けないだけだし。

>>292
いや”未経験”に即戦力を求めてるって事は言わば天才を求めてるんでしょ
スカウトもまともにできないのに天才が天から降ってくると思いこんでる無能フロントみたいな感じかな

負け組乙！

>>281
搾取された従業員が独裁経営者をクレーンで吊るしてぶっ殺して
息子に見に来いと電話した。

>>259

わかるよ。わかる。俺も転職して、まだその位だが、さっそく上司にイジメられるわ、先輩方にもイジられるわで。元々そーゆーキャラじゃなかった俺はブチギレ寸前。キレた時はこの会社最後だと思ってる

>>295みたいな一宮で親父クレーンに吊るされて殺されて｢次はおまえだ！｣
なんてやられてしまうんだよなｗｗｗ
次は君がクレーンに吊るされるといいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

冗談でそういう事を言えちゃう奴ってすごいよな

いくら周りが良くても入れなかったり合わなかったりしたらただの地獄だからな

トヨタ販売店、新入社員に暴力
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/injury_case/?1220591589

>>282
一部同意！時と場合によると思う。放置プレイされた結果、客に迷惑がかかる事もあるから。会社に育てもらおうって考えは過ちだな！会社で働いて飯を食うんだろ？必死にならないと！

>>302
読売虚塵群と同じ発想だね

あたしゎまだ一回しか人間関係で辞めてないけど今回またそれで辞める。ってゆーかまだ決まってないけど派遣の担当者にゎもう伝えて今日先方に話してくれてるハズ。今月末で辞められたらいいな。

>>286
きれい事っていうか当たり前じゃないの？
言い方はあるかもだけど、

>最低でも仕事の中身の説明とかするだろよ
>「ちょっとやってみて。わからなかったら、聞きに来て」が普通だと思うぞ

こんなこと教えてもらう立場から、
どういった段取りでとか聞くのが普通でしょ。

あなたみたいなのが、指示待ち人間とかって括りにされちゃうんじゃない？

卵を見たことがない人間に、料理の本だけ渡して「オムレツ作ってみろ」
といわれても作れるわけがない

作れとは言われないなら、
何すればいいの？とは聞くのが普通。

黙って卵見てるタイプなの、あなたは？
「作れ」と言われるまで。

教えなければ分からないことが明らかなのにほったらかして置くのは
ただの怠慢だろ。
奇麗事といわれても仕方がない。

さっき派遣の営業に辞意を伝えた。また明日の朝電話して、辞めるって言おうと思う。

初めて4日しかたってないけど、本当に無理だわ。

>教えなければ分からないことが明らかなのに

こう捉えるかどうかで判断されちゃうんじゃないの。

教えなければならないっていうのは、
新卒に対して唯一許されることで、
未経験には許されないと思うんだけど。

ここは転職板なので、
ニートやってようが、バイト・派遣、正社員としていようが、
最低限の社会人としてのものが備わっているから採用されたわけで。
（人事の力量云々度外視して）

とりあえず短気な奴は死にゃーいいんだよ！
てめーのカルシウムが足りてねーのを人様のせいにして、心優しい人が傷つき時には死んでいくこのチンカス国家を俺らの手で何とかしよーぜ！！！！
ギスギスした仕事場に笑顔が生まれるまで…

正直>>280は何を頑張ってるのか分からん
辞めずに居座り続けてるという意味だとしたら勘違いもいいトコ　エネルギーの方向性がズレてるよ
そんなの相手にとっちゃ痛くも痒くもない　ってか、関心自体持ってないと思う
何年勤めようが、一度虫が好かないレッテル貼られた奴はずっと見下され続けるよ
人間の好き嫌いって根が深いからさ　もうそんな周りの奴の事は気にしないで自分自身スキルアップする努力した方がいい

>>310
それは個人の見解の違いだね。
俺は新卒だろうが未経験だろうが、教えなければできない餓鬼だと思ってる。
人事の力量を全面的に信頼して、無駄飯ぐらいを生産するつもりはないなぁ。

>>310
俺も新卒と未経験は一緒として対応するけどな。
同じ事を同じように教える。
要領を得る奴は適正があるわけで、それは新卒も未経験も関係ないと思ってる。
結局未経験も今までの考え方を捨てなければならないんだからね。
そして派遣・パート・正社員も分け隔てなく。

俺は上司に最初に、「ウチは基本的に教えない方針の会社」とはっきり
言われた。そういうところに勤めた事があるが、その方が下手に放置
プレーされるより、その時点で覚悟は固まる。
「教えない。」と言われて、それに納得出来なければそこで辞めていた
と思うが、会社側もそうなら仕方が無いと言う体裁もあらかじめ持って
いただろう。気にいらなければ出ていっても結構と。
しかし結局、努力はしたものの結果的にはおぼつかなかったが、それ
はそれで良かったと思っている。
まあ、教えない方針にも関わらず、ミスったら大馬鹿扱いされたのは
やっぱり理不尽さは感じたな。

>>315
上司が本当にそう言ったのなら
その会社単なるDQN集団だな
辞めて次ぎ逝こう

人の育成を出来ないのは、会社の未来がないってことだろ
次だ次

教えないのがその企業の風潮ならそれはそれで仕方ない。

問題は、求人内容に未経験OKしっかり教えます！とか、何でも聞ける環境です！と謳っておいて
面接の時、入社した時に言ってること全然違うことつーのが困る。

社員を会社にとって必要な人材に育てない時点でその会社はアウトだお

教える教えない以前に、放置されてると言い知れぬ不安感が当人に襲う
のけ者にされてる感があるんだよな。いらん人間なのになんで採用？みたいに感じる
そして精神病んでしまう
>>310みたいなのが教育担当だったら教わる当人は精神病んだり辞めたりする

各個人に責任と権限を与えて、あえて何も教えず任せていく
もしくは
会社の流儀をきちんと教育し、思い通りに動く人材を作る

↑
まともな会社はこれらのいずれかのスタイル。
前者は外資、後者は日系に多く見られるわな。


でも、お馬鹿な会社は、
責任を与えても権限は与えないし
教えもしないのに会社の流儀を押し付ける。
馬鹿げた話だが、こういう会社は阿呆ほどあるんだな。
・・・そして、ウチの会社も、そうだ・・・・・・・・ｗ

このスレを見て思ったこと・・・
もし人事・給与関係の人と合わなくて辞めた場合「源泉徴収票を送ってください」って
言いにくくない？事務員の人数が多いところなら担当者に直接言わなくていいだろうけど
人数が少なく担当者が直接電話に出たときとか気まずくないのかな？

>>321
やめたんだから割り切れ。
最悪書面だな

>>322
レスどうも。自分は人事とか給与関係の人と問題があったわけではないんだけど
そんな状態の自分でも「源泉徴収票を送ってください」と連絡しにくくて。
前々職だと何も言わなくても勝手に送ってきてくれたんだけどw

>>318
ハロワの求人票には、「経験者歓迎」と書いてあった。しかし、未経験の俺が
何故か採用された。
>>319
なんで、採用されたのか？それはずっと疑問に思っている。
「色々、勉強してもらう。」とか、「自分の地位を確立する必要がある。」
などと言われるのだが、具体的な舵が何も無い状態でどうすればいいのか？
このスレの意見を参考にしたら、どうやら辞めるが正解みたいだね。
実行に移します。

＞315

そういう方針なら、逆に清清しいな
俺が辞めたクソ会社はこうだった

教えるといいながら、やって見せてメモだけ取らせる
次にいきなりやらせて（間違いなんかの指導無し）間違えたら怒る

そうじゃねぇだろ
オマエは、それで全てできるんかい？と問いたい
パソコンとか全く出来ないバカだったから色々教えたが、オマエには何度同じことを教えたんだよ
マニュアルまで作ってやって出来ないクセに、人にはコレだもんなー

その会社で人材が育たないのと、後釜が居つかない理由が良くわかったよ
居座ってるのは、どっかオカシイのばっかだったし

>>325
それ、教えると言わなかった以外は、ほとんど同じだ。
俺の場合、勉強のため上司がやってるのを見ても、黙々とやるだけ。
で、たまに、「ああ、キミのやる事無いなぁ。」
そう言われて、廻ってくる仕事は、手伝いか尻拭い。
そして、いざやらせてくれてミスったときは、「何してるの？」
何してるの？じゃどう対処すればいいのか？
明らかに、子馬鹿にしてるだけのような気がしてならない。
にも関わらず、自分が判らない事がある時は、平気でこっちに聞いてくるし。。
判断を仰いでも、すぐに決断をしないし。。

四六時中つきっきりで面倒みられるのも、しんどいよ
面倒というか監視というか
ミスると「こうこうこうだからダメなんだ」って
「こうした方がいい」ではないんだな…
放置プレーが羨ましいよ

あーだこーだ言われるのも辛いが、放置プレーの本当の辛さを知らないから羨ましいなどと言えるんだろな
一度完全シカト石ころ状態を経験してみれば？

>>328
そうだろうな
俺はどっちも経験してるがどっちが辛いなんて比べられん

放置プレーで分からない事聞くと「いい加減覚えてくれない？」とか言われた事ある
いい加減も何も、あんた何も教えてくれてないじゃんｗ
教えてくれたのは別業務の先輩が仕事空いた時だし、っていうのがあった
物流のコントロール系です

営業やってるけど、どうしても対人関係に気が向いちゃうわ。
入社してすぐ放置プレー受けたから、社内の人間と上手くやるつもりも無かったから仕方ねぇんだけどさ。
健康診断も、ボーナスも、昇給も、評価もねぇ、社内は暗い、汚ない、幽霊社員、有ること無いこと吹き込む奴、罵倒、俺ボロボロで臭い。
ロクでもねぇ会社だよ。
タフとは違う、一線を越えたマゾみたいな奴等が、俺を含めゾロゾロと。
ホント楽しいぜ！！！！

今の職場環境、クレーンで吊るしてやりたいやつらばっかり

週間ダイヤモンド見たら悲しくなってきたな
友達がメガバンクでオレの給与の二倍は稼いでることが判明
死にたい

ただおとなしいってだけで新人を暗いとか、もっとしゃべれとか悪口いってる
うちの会社ってどうなのかな？他もこんなもんなの？

仕事で、身の危険を感じるような事をやり方も教えてくれずにやれと言われるんだけど
やっぱり出来ないなんて言ってはいけないよな？出来ないなんて言ったら、使えねえ奴だとイヤミ言われるだろうな。。。

労災もないし命をかけてまで仕事したくないんだけど。。。

仕事やめろよ

SEかな？
デスマ鬱で死ぬ危険あるけど誰も教えてくれない
ドクターストップで生き残っても労災でない
鬱から復帰しても文句言われる

なぜ仕事はこうも人間を狂わすのか。

人間関係良すぎるのも考えもんだよ。
辞めようとしても執拗に引きとめられるわ、辞めた後も手紙とか来るわ
職場のつきあいは職場のつきあいで考えたいタイプなんで、正直迷惑してる。

>>337
ＳＥではないです
現場での作業でなんです。普通なら、しっかりフォローしてくれてる上でやらせるならいいんですが
明らかに自分がやりたくないから楽したいからというのが見え見えなんです。。。
正社員なら覚悟しますが入って一ヶ月のまだアルバイト扱い自分には荷が重いです。。。

職場のハゲが殺したいほどムカついたわ

【NHK大河ドラマ・篤姫に学ぶ　組織人としての人間関係論】--−“役割”だけではない--

(1）先ず直属の上司に見出されることが大切。繕わず、ハッキリと自分の意見を言う。頭越しは駄目。
　　　 〔斉彬ー篤姫，久光・小松ー大久保，阿部・慶永ー勝〕
(2）但し、ある一定レベルの地位まで行ったら、その上司に盲従・遠慮せず、礼と仁義は守りつつ、次のステージを見据えて活動する。
＜良い上司ほど、自分を超えて大きくなってくれることを望んでいる＞　　〔斉彬ー篤姫，小松ー西郷・大久保〕
(3）付き合い方と濃淡は別として、昔の友人・知人を大切にする。身分が高くなってからでは築けない人脈もある。
＜敵味方になってもベターな解決法を得る鍵となることも＞　　〔篤姫in 薩摩to大奥〕
(4）誰にでも時間に余裕がある時期がある。一人でも可能なのだから、絶えず勉学に励み、幅広い教養を身につける。
〔篤姫in薩摩藩江戸屋敷〕
(5）引込み思案、人付き合いが苦手な者は、離別の直前に接触してくることもある。
＜送別会に今後の友人・恋人になる人間が埋もれているかも知れない＞　〔英姫ー篤姫〕
(6）教育者・上司には、最初から耳障りの良い事を言う人より、目標を示した上で自分にも他人にも厳しい人を選べ。〔幾島ー篤姫〕

【続・NHK大河ドラマ・篤姫に学ぶ　組織人としての人間関係論】

(7）家柄の良い人、高学歴者、創業者一族は特別扱いする必要は無いが、プライドを傷つけず、それまでの人生を
　　理解してやることも大切。 ＜普通に下から出世した者が持っていない能力・使命感をもっていることもある＞　
〔家定・和宮・慶喜ー篤姫〕
(8）嫌いな者、ライバルとも一定の接触を持つ。〔篤姫ー井伊・お志賀〕
<思わぬ情報を得、発見に気付くこともある。思い悩んでいた問題が一気にブレイクスルーすることも多い。>
(9）官僚的な人間は大きな決断を躊躇する事多いので、細かい事は任せ、方向性の道筋だけは自分が責任取る事を前提に
　　示してやる。 <官僚的人間は理屈の道筋が通っていれば、好き嫌い・過去のしがらみと関係なく動く> 〔篤姫ー滝山〕
(10）組織・部署の危機時は、普段疎遠な人・嫌いな人との関係を深め、暖める絶好のチャンスである。
〔篤姫ー京方・本寿院，斉彬ー久光〕
(11）派閥抗争が激しくなっても、真に人心掌握力あり、組織全体の利益を第一に働く人は多くの誰かから評価されている。
(12）人を評価する時は、噂・評判だけでなく、自ら会い面談する。｛一方聞いて沙汰するな｝
＜自分が納得できるだけでなく、公平公正という評判も得る。＞
(13）本部の花形部署〔大奥〕へ転勤したら、要請あっても地方の支店〔薩摩〕へ戻ってはいけない。
　＜戻っても中途半端なポストしか残っていない。また大きなカワズとなった自分が小さな井戸へ戻った時の混乱も考慮する。＞

大河ドラマの篤姫は、年寄り受けするようにかなり改ざんされているよ。
忠臣蔵がよく言われているパターンと違うように。
ちなみに天障院は薩摩のスパイだ。

>>334
そりゃ、活発な奴のほうが仕事が出来るか否かの見極めがしやすいから。

age

人間関係は本当に難しいよね。
俺も仲間はずれされるのが嫌でなかが悪いひとでもいっしょに休憩していたが
あるとき悟った。
独りの方が気を使わないし楽だし周りから何を言われようと気にならなくなった。

>>334
うちも一緒。

入ってきた新人が精神的におかしい奴でいつも挙動不審で
いつも俺の行動を真似てくる奴だった。発言も幼稚で
見た目は真面目なんだが猫をかぶってるのが丸わかり。
入って1週間目に「●●部長と●●さんって不倫してんっすね？」
とか上の者をナメにかかるような態度を見せてきたので
「研修生なんだからちゃんとしろよ」と注意すると「あ！？」
と逆切れ。協調性のかけらもない奴に対して周りの先輩は
なぜ注意しないのかわからない。会社の景気も下降気味だった
から俺は転職したけどあんな精神的におかしい奴をなぜ入れた
のかわからない。ちなみにコイツは一日にタバコを5箱吸うらし
陰でアホ扱いされてた。今でも勤務しているのかな？
一日に5箱もタバコ吸えると思いますか？

あたしも人間関係で一昨日辞めましたぁ♪こっちとしてゎせーせーしたよ。
てゆーか無断欠勤続けてたらクビになったのかな。

>>350
おまいの人格の方に問題があるんだと思う。

>>349
新人であれそんなおかしな奴と一緒に仕事してたら
君までおかしくなってたかもね。転職して大正解！！
会社の景気が好ましくないのならなおさらだと思う。
タバコ五箱？そいつアホじゃね？普通そこまでニコ
中だったら逆に言わないしｗ不倫してるとか研修生
のくせして口に出すこと自体ソイツの神経を疑いたく
なるな。そんなこと口にして誰かにチクられたらどう
しようとか思わないのかな？

工場内で配属先が変わって激務に。
慣れない作業に悪戦苦闘、シフトもキツイ。
配属先の年下と微妙な人間関係…プラス配置替え時の話し合いで上司と軽く揉めて役職軍団と孤立。
元配属の優しかった先輩に愚痴ったら軽く辞めれば！と言われる始末…
仲の良かった先輩上司も上と揉めた俺を見限った感じだ…
俺と仲良くしてたら自分の評価も落ちるからだろう。それは仕方がないが
今思えば一度も守って貰った事が無かった…
会社全体でそういう空気があったから、自分はそれが嫌で、年下や外注さんを庇ったりしてたのが目についてたのかな？
俺はこの9年間何をしてきたんだろう…
無理に社交的に頑張ってたんだが…
人間関係って難しい。
書いてて泣けて来た。
ダサいな〜

>>353
マジレスします。
かなりダメージ受けてますね。
折れも人間関係で辞めました。１８年勤めた職場です。
辞めた理由は、人事異動とパワハラ上司が原因です。

今、辞めたの後悔してます。
生きるために金を稼ぐ。
もっと、図太く、自分を大事に、周りの視線より、
自分がそこで何が出来るか？考えて下さい。

あなたが苦しんでいる時に、手を差し伸べてくれる人こそ大切な人です。
家族、親戚、友達、恋人。大事にしてください。
安易に辞めて　路頭に迷うあなたを見せてしまうと、必ず悲しむ人がいます。
６０代になれば、誰でも定年退職を迎えます。結局は自分の家族に帰るのです。

会社、仕事はあくまで生活するための手段です。
今の世の中、あなたのような真面目な方は、なかなかいません。
どこへ転職しても、同じ理由で苦しみます。
９年間務められたならば、待遇も良い職場だと思います。
今までのキャリアをリセットすると、
収入も激減で、心も枯れてきます。これは現実に今の折れがそうです。

長文になりましたが、もう少し我慢してみてください。
今の配属先は辛いと思いますが、また転属もあると思います。
評価とか、人間関係とか・・・悩みは多いのですが、
今、退職は絶対してはいけません。

>>354
貴重な体験談をありがとうございます
待遇は良かったですが、異動してからは、悪いです。
どこに行っても同じ事を繰り返すとは良く聞きます。
しかし、ずっと辞めたくて我慢しての繰り返しで今回の異動。
自分を支えてくれている嫁に、元気のなく鬱病になりそうな自分を見せているのが非常に辛いです

来年30です。
これがラストチャンスかも知れません…
早く家族を安心させる為にも、上司との話し合いを含め身の振り方を真剣に考えます。

>>355
少し弱気になっておられますね。
でも、退職は最終手段です。どうか早まらないでください！
もし、上司の方とお話が出来る状態でしたら、
異動を申し出てはどうでしょうか？
その時に、今回のあなたの異動の理由（技術習得、管理職への勉強）
がわかるのではないでしょうか？

と、言いますのは、３０歳前後になりますと、
いつまでも第一線の作業員ではいられません。人を使う管理する側になります。
これはどの会社でもそうです。自然にそうなります。
理由が判らない人事異動の多くは、
そういった会社上層部の　将来を考えた事例　が多いのです。
具体的に、

今の辛い職場環境をあなたに知って欲しい
この会社にはこのような部署もあるんだよ
若い力で改善できないだろうか

このような会社側の要望があるかもしれません。
まあ、そういった事情を教えてくれれば悩みも半分ですよね。
その辺りが難しく、会社内の風通しにもよります。

とは言っても、病気になってしまってはいけません。
家族にも心配を掛けてしまいます。

パターン2：明らかに不向きな仕事を割り当て、自主退職を促す

>>355 続きです。
今の会社が泥船に感じていると思います。
転覆する前に転職し、旅客船に乗り移りたい気持ちわかります。
しかし、今の世の中、旅客船なんか無いんです。

実際にハローワークに行って、会社検索してみてください。
（平日の１７−１９時、土曜日もやってるとこあります。）
１００％ショック受けると思います。
まず、来ている方は年配、女性が多いです。そして、ハロワ職員の冷めた対応。
極めつけは　普通の会社　の求人は無いんです。
なんか、書いてて辛くなってきました。長文すいません。

案として、一度、上司、家族と相談しつつ、
空いた時間を活用して転職活動をしてはどうでしょうか？
勿論、転職サイトもチェックしてください。
移る船が無いのに、海に飛び込むと私のように溺れて、悲しい結果となります。
とにかく、準備が出来るまでは動かない事。
上司の方、同僚の方にも　辞める　とは言ってはいけません。
水面下で動き、良い会社があれば動く。
今の会社に残って、状況を変えていければ一番良いです。
ここまでのキャリアを捨てて、わざわざ損をすることはないですよ。

とりあえず、ボクシングまで
読んだ

俺は辞めた方が良いと思うけど。　
変にストレスためて欝になるより。　

>>358
普通の会社がないってどういう意味ですか？

やっと転職できた会社。男性リーダーと女性二人の部署に配属された。
三人ともキツい性格で、まずリーダーのパワハラに近い頭ごなしの怒り方に参って、
上の管理職に相談。意外と私の話を聞いてくれて善処するという返事をもらったが、具体的な対応は未だ無い。
それからリーダーが夏休み入って、女性二人とは大丈夫だと思っていたが、
今度はそのふたりが感情的に怒りをぶつけてきた。
煩雑な業務で覚える事が膨大で、上は6ヶ月くらいかけてじっくり教育するという方針だが、
現場では「一度教えたことは完璧に覚えろ。何回も言わせるな。」
かなり考え方に違いがある。前の新人も耐えかねて辞めたらしい。
他の部署の人達が「ああ、あそこね…」という感じで同情してくれた。
転職の大変さや無職期間の不安定な精神状態を考えると、働きつつ次を探そうと思っていたが、もう限界。
よりによって何でそんな部署に配属されたのか、恨んだ。
前の新人が辞めた時、何らかの対応がとれたはずなのに。

『1回で覚えろ』は理想、っつーか究極目標ね。
それを要求すると脱落者が出過ぎるから、
現実的に、妥当な目標を与えるのが管理職の腕の見せ所。

2回聞いてきても『さっき教えただろ！』などとは
言ってはいけない。

なぜか。
次から聞きに来なくなるから。

三菱自動車のリコール問題しかり、不二家偽装問題しかり、
スケールは大きいものの、問題を集約すれば
『怒られたくない…』というのが作業責任者の本音だからだよ。

>>351
会社が100％悪い！！

判らない事を聞いても、「そんな事も知らんのか！」
などと言われたら、次からは聞き辛くなる。普通の人間なら。
さらに、そんな気分になって、自分勝手に判断をしたら
もっと怒られる。で、結局はこっちが悪者扱いされてしまう。。
最後に、会社に居辛くなって辞めてしまう。。
こんな感じで、社内に居つく人間はほとんどいなくなる。
それで、欠員が出るのでまた求人を出す。
そして、新たな人間が採用されて、（以降一番上に戻る）

>>365
ホントそれだよな。

古株のおばちゃんが現場業務を握ってて、中途採用した人をつぶしてきた。
この現場しかいたことがなく、能力はないんだが、社歴だけは古いから業務知識だけはある。
また取引先との窓口がそこだから、変更点もそこからしかこない。
業務フローまでそのおばちゃんがつくってるが、酷く稚拙なフローでミスがおきやすいフロー。
自分が最高に知ってて優秀と思ってるから、中途のアドバイスも何も聞かない。
会社としては中途をいれて、そのノウハウを取り入れて変えて行きたいといれてるが
中途はやめていく。

辞めていくフロー

おばちゃんの業務フロー、やり方があまりにも稚拙などで
大抵の中途採用者は、変えませんか？と提案してくる。
↓
プライド高いので意見されるのが気に入らない。
↓
通常の仕事がミスしやすいし、
責めるポイントはいくらでも作れるので徹底的に責める。
↓
そこでおばちゃんより能力がないと刷り込ませて、
屈服したら、ｙｅｓしかいわない従順な奴隷が完成→生き残る
↓
屈服しないと、それをエンドレス→退職
↓
途中で感情的に切れたら、周りにこんな切れる人間は使えないと
言いふらす。上司などを取り込んで評価を下げる。
↓
退職（もしくは見切りをつけて退職）

上司も会社も現場まわしてるおばちゃんを辞めさせて中途を守るということを
してこなかったので、ずっとこのまま。
現場で生き残ってるのは、内心はおかしいと思ってても
ｙｅｓしか言わない奴隷なので誰も中途をフォローしない。

>>367
一宮市で社長を殺した犯人に頼んでおばちゃんをクレーンに吊るしてもらいなさい

きついよ・・・

>>362

俺も似たような経験があるなあ。
配属先にキツイ性格の奴がいて。
俺の前にも短期間で辞めた奴がいたらしい。バックレ？
年下だったけど、社会人とは言えずチンピラみたいだった。

どうして上司は、適切で・必要な教育を実施しないのか不思議だった。
挨拶・質問しても無視、キレルとモノを投げる・蹴る、などなど。
課長に相談したら反感を買い、ますます悪くなった。

三か月で退職。
退職後にわかったことだが、典型的な体育会系の会社だったみたい。

体育会系＝脳みそが筋肉＝バカ　というのを改めて強く認識したよ。

過去に上司から面と向かって「○○に八つ当たりして、すっきりした」
と言われた。それから5年間耐えてきたけど、
流石にもう限界。最近では「お前、この仕事向いていないから、
将来を考えた方が良いよ」と言われて、
出す書類片っ端から文句を言われる。

もう上司の顔を見るだけで、胃が痛くなってくる。

そんなのふつうだよ。
おれのほうがもっとひどいいじめを受けている。
こういうことがあってね、ああでね、、、
仕事で失敗すると、首締められたり、キック食らう。
頭この前ひっぱたかれて、こぶができてよ。

>>372
そっか、普通か・・・・
11人いる営業所なんだけど、
毎日俺だけが対象にあがって、他の同じミスした人間は一切言われないからさ。
上司から話しかけられて受け答えしても、「口動かさないで、
手を動かせ」と文句言われているから、最近はまともに会話すらしていない。

なんか、全国の営業所でも俺と上司の不仲が有名で、
他の営業所にいる先輩からも「おまえ、大丈夫かと？」と心配されている。

>>364
無断欠勤しておいて♪マークつけるわ
「あたし」とか「ゎ」とかキモすぎ。
どうみてもオマイの人格の問題だ。

>>372
それは暴行や傷害で訴えられるのでは？
ことを荒立てたくないとかの気持ちも俺はよく分かるけど。

>>372
同意。告訴も考えておけ。

>>372
>仕事で失敗すると、首締められたり、キック食らう。

さっさといろいろなところに相談に行ったほうがいいだろ。
首絞められるとかは殺人未遂と判断されることもあるだろ。
それなりの対応をしないと、どんどん最悪の方向に陥ってくるぞ。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080905-00000058-mai-soci

>>372
つ長時間録音可能なICレコーダー
まず証拠を集めて相手が逃げれないようにしておこう

そして労働基準監督署か警察署へGO！

社会にはいろんな人がいるっていうけど精神的におかしい奴
や協調性のない奴と仕事するのはすごくイヤ。
私の職場に先月新人♂が入ったんだけど落ち着きないし人の顔
ジロジロ見てくるしマナーも全くなってない。
京都から来てるらしいんだけど京都の自慢をするだけして地元
を私たちの蹴散らしたり、先輩に対する礼儀も全くないし。
そのうち一人の子は「アイツ生理的に受け付けないから部署変えて
ほしい」とか言い出す始末で今まで楽しくやりがいのあった職場が
そいつ一人のせいで台無しになろうとしてる。
私もそいつにコーヒー入れたりするんだけど最近は顔を見るだけで
ダルくなってきてる始末。何か京都の人間ってガメツイ奴多いのかな？

>>379
先にいる奴らが、空気よんでどうするよ
叩くなら早いうちがいい

でも、会社に残るのは、そういう無神経でズボラな奴なんだよな

以前の職場は小さな事務所だったんだけど
そこの派遣の女と営業マンの男がペラペラと私語が多くてうるさいから辞めた
みんな黙々と仕事している中でシマ離れてても聞こえてくるもんだからノイローゼ気味になった
上司も注意しないしおかしな職場だった
その派遣女は独り言もすごかったから初めは池沼かと思ったよ

>>379
でも上司もなんか我関せずみたいな感じで野放しに状態
だからその京都の奴は調子に乗る一方。やっぱ上司次第
だよね？この前なんて傘盗んで帰ってたし、車ぶつけてるし。
新人のくせにホント協調性０．親の顔見てみたいって同僚
はぼやいてた。

仕事場でしか苦しみを解除できない人もいるよ

京都や大阪等の関西出身者は総じてクズ揃いだから
仕方ない

京都の人間がみんなそんなような奴ではないよ。たまたまそいつが京都出身ってだけで。コーヒーに腐ったフレッシュ入れてやればいーよ

>>384
>京都や大阪等の関西出身者は総じてクズ揃いだから
>仕方ない
その通り、今田智勝というものも金に五月蝿く、他人のミスのみの指摘(誰でも
できること)のみで自分の金銭欲を満たすために全ての先輩社員のﾐｽを自分の上司に言って
自分の給料を上げることのみ考えて行動する守銭奴が多い。

>>372
普通じゃないよ

>>381
今の私の職場に似てる・・
派遣の女性1名がとにかく私語多いし、笑い声も大きいから
こっちが取引先と電話してても聞き取りづらい。席が目の前だから本当いらいらする
しかも機嫌が悪いとすぐ態度に出て書類を放り投げてくるし、遅刻しても謝らず
昼休み終わっても居眠りするし、上司に対してタメ口使うし・・

あまりにひどいから一番えらい上司に相談しても、
「僕からは厳しく注意できない。あなたが我慢してあげて」と言われて終わった
他の社員の人は我関せずで、誰も注意しない

我慢して何とか1年だけど、最近席に座るのが本当に嫌だ。
上司も周りももう頼りにできないし、来月末で辞めようか今すごい迷ってる。

嫌いな人と仕事するのはほんと辛い。
俺も何回か逃げていたけど、
これからは嫌いな人を辞めさすことを考えていこうと思ってる。

ホントに皆苦労してるな。
俺も同じような環境で早く辞めたいが転職する気力と言うか勇気がなくなってきたよ。
こうやって精神病んでしまうんだろうか。

精神病になる奴は、正義感や真面目な奴がなるらしいからな
気をつけた方がいいな

上司がその役割を放棄して、注意や指導をしない会社はおわってるよ。
どうして強く注意できないのかと、本当に思う。
文句言いまくりの声が大きい人間が得をするようになってしまう。

人事面談で人事部と面接して、そういう管理職の職務放棄について相談してみれば？





「君は管理職に職場の全ての責任を押し付けようというのか？」
「君の立場なりにやるべきことがあるのが分からないのか？」
などと説教されて終わりだろうけど。

下手すりゃ、こいつは責任感が薄くリーダーシップないし一生ヒラ決定の烙印押される。

しかしそういう人事の言うことは全て間違っているというわけではない。
本当にデキる男だったら、そういうDQN社員との人間関係も上手くさばいて
折り合いをつけてやっていけるから。

デキる社員は人間関係の処理などは最初から基本動作として身に付けていて、
それを普通にこなしながら本業に取り組むもの。
俺はそういう人間になれなかったし、なりたくもなかったから独立の道を選んだけど。

職場虐めをする性質の悪い人に、転職先で再会してしまいました。以前その人に悪い噂を流されて職場で孤立してしまい、辞めてしまった事があります。その人が他の人を仲間外れにする汚い一面がある事も知っています。生き残れない自分が凄く悔しい。

>>395
その前の同僚の人間性を疑わずに悪いうわさとやらを信用するような連中だったら関わらんほうが良い。
自分が毅然としていれば悪いうわさを吹き込まれた連中も疑問を持つだろう。
俺も軽々しく人の悪口を言うような奴は信用していない。

新人で調子に乗った奴がいたり年上対して礼儀知らず
な奴を注意するのはやっぱ上司の役目じゃね？特に営業は。
そんな奴を野放しにしてたら職場のチームワークの崩壊に
繋がって業績も悪くなるし周囲も気持ち良く仕事できないし
いい迷惑じゃん。そんな職場だったらとっとと転職した方が
いいと思うよ。けどうちの部署にもいたなぁ、新人でお調子
モンな奴が。でも上司が注意しなくても相手先の人はちゃんと
見てるんだよな、こういう奴の態度を。そして仕事が来なくなり
その会社の売り上げも下がる。結局ソイツ辞めちゃったけどね。
24歳だったけど。客の前で大声で笑うわ、情のある先輩を小馬鹿に
したあげく恩を仇でかえすような真似をするわ、性格の悪い奴だった。
今頃またどっかで同じことやらかしてるんだろうな。

>>374
そういう状況を作り出す会社に問題ありだろうが！
暴力容認論者のお前は一宮のバカ社長よろしくクレーンで吊るされなきゃわ
からんらしいな

>>397
俺の上司がそうやって部下を注意していった。
感情的な注意はしないので人間関係に影響するまでにはいっていない。
つか、俺もしょっちゅう遅刻して叱られたorz

遅刻もいけないけど、真面目に仕事してる人を
邪魔するような行為はもっといけない。
その辞めた奴は遅刻とかはしないけど周囲の人間
が気が散るような事を散々やらかしてきた奴だった。
仕事中に人の顔をジロジロ見たり、他人の仕事にケチ
を付けたり、不器用ながらも真剣に仕事してる先輩を
嘲笑したり、事務の人がせっかく家で作ってきた惣菜
にケチつけたり、挙動不審な行動を取ったり、会社の
物品を盗んだり、他にも色々あるけどこんな奴が何で
会社に入ってきたのかそして何で先輩も注意しないの
か不思議だった。精神が腐ってるから誰も真剣に相手
にしなかっただけなのかな？

期間工やってるが当日欠勤した年下の奴の寮まで行ってなぜ叱らなければならない？ 社員がやれよ サボリってわかってるんだから

期間工でも人間関係が大変なのか？
ちょっと想像しにくいんだが。

どこでも人間関係はあるよ
大なり小なりな

きついよ・・・

ムリだよ

気があらい人はこわい

悪人には悪人で対抗するしかない
善人では潰される

私を採用してくれた所長（とても良い方だった）が定年退職になって、
その後所長になった男が最低最悪の人間で、そいつのせいで何人も辞めた。
異常に嫉妬深く他の人同士が仲良くするのを嫌いパワハラ・モラハラ攻撃。
私もそいつのせいで理不尽な辞めさせられ方したよ！

私の話に限らず、ここに書かれてる皆さんの事例のように
自分一人ではなく何人も被害者をだしているような
そういう会社の癌みたいな人間のほうを切れば、
多少業務がふらついても後は良くなるはずなのに、
そういう奴に限って長く勤めて代わりの人間がいないからって生き残る。
どんな育ち方したらあんな人格なるんかね、と反面教師にするしかないけど
やっぱむかつくよね

強いものだけが生き残る。

俺も上のオッサンがちゃんと仕事教えてくれないから
辞めようかどうか迷ってる
質問しても面倒くさそうに二言三言で、詳しく聞こうとしたらキレて終了
で、そんなオッサンは仕事もせんとソリティアやっとると
どうしたらいいんだろう

>>410

まったく同じ状況だよ。初日から理由もなしに毛嫌いされてる。育てる気が無いのに雇うんじゃねー!!
とにかくめんどくさそうで、目も合わせようとしない。辞めるって言い出すの待ってる感じ。

オヤジ連中って一度敵視すると異常に執着してくる。
今まで生きてきてなんで優しくなれないんだろ？付き合いきれんから、辞めるよ。

バイトや、派遣だと辞めるのを惜しまれるくらい人間関係良いのに、
正社員として転職決めて働くと、何故か人間関係が良くない。
上手くかみ合わないかなといつも思ってる。

バイトや派遣は基本的に淡々と仕事をこなしてれば無問題だからな。
なんで正社員になると人間関係が複雑怪奇になっていくんだろうな？
俺もバイトから正社員になったんだけど社内行事とかが凄く多くなって
人間関係が密になってきた。。。気を抜くと足を引っ張られやすい事は確かだな。

正社員っていうと、会社に根付くっていうか、長くそこにいるっていう意識はあるだろうから
人間関係に敏感になるよね。お互いに。
バイトのほうがいつでもやめれる、いつかはいなくなるっていう考え方があるから
お互いに深くまでかかわろうとはしないし、責任もちがうし。。。

>>397
>>400
俺の会社と酷似ｗ
俺の職場も２４歳（年上の人間を気持ち悪いからしゃべるななんてことを
大声でみんなの前で言う、そんな劣悪な奴。わかっていただけますね？）がいて
傲慢な態度と話しかた、しかも上司に対してもタメ口なやつがいる。
でも上司らはそいつの気性が荒くて、いつ手を出されるかと怖いのかほとんど
注意もしない。
そんな環境だから余計につけあがる。ほとんどヤクザ。
いっそ誰かに（俺じゃなくてｗ）手を出してくれんかと。
警察沙汰にでもしなけりゃ、その馬鹿はどうにもならん。
なんでそんな奴が会社にいられるのか。理解できんわ。
あ〜あ。

江川真理死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

会社かわるたびに〇〇会を開くのか!?

悪人かぁ

なんとなく一緒に仕事したくないふいんきの人?

>>415
やっぱり関西？

前、関西の会社に勤めてたけど本当にどうしようもないよな。
特に大阪市民と京都府民（京都”市”民はまとも）。
関西圏でも兵庫あたりはまだましかと思うけどこの二つは郡を抜いてDQN。
間違いなく、日本のスラムだよ。DQNの子はDQNって感じで、中卒の親とか多い。
リアルにチャンピオンとかの漫画みたいな奴ばっかり。

なんかヤクザぶってる社員ほんと多い。でかい声で怒鳴り散らせばいいとでも思ってるし、
やたらと難癖つけて理屈っぽい。廊下で一時間説教とか受けた先輩の話とか聞いてると鬱になる。

a

京都市民も相当なもんだと思う。
分かりやすくないだけで。

>>420
よくわかりましたねｗ
というより世間ではやはりいいイメージはないのでしょうかね。
>>421さんが「まだまし」と書かれている兵庫ですがｗ
そういう人間のためにまともで真面目な人間が会社を追われる
世の中って、もうどうしようもないですね。

会社に一人はいる基地害って、家庭や環境が基地害にさせるんだろうか？
それとも遺伝的に基地害なのか？
基地害排除法とかできないかな？
戦争にならないかな、真っ先に●のに

俺の場合は営業部署に来週から新人が入るとか言われて
入社してきた奴がいて全く礼儀知らずのキチガイ高卒が
入ってきやがった。そいつはたしか今年で25歳か何かだが
高卒で25歳にもなるんだったらそれなりに社会人経験はある
はずなのに全くない。年上の人間に対してナメにかかったよう
な態度を取るは酒の席で先輩に冗談半分で言われたことを根に
持ちその先輩に対して憎悪な態度を剥き出しにするわでお前は
新人か？と思うぐらい協調性０の奴が入ってきてマジで迷惑して
るちなみにこいつも京都の人間。京都ってネチネチした根性悪い
奴多いのかな？

ラーメン大好き○○死ね。

上別府

うちにも関西出身のどうしようもない馬鹿社員がいるよw
東京なのに関西弁丸出しで自己中で嫉妬深く、ふてぶてしい。つまらんギャグを言っては必ず突っ込みを相手に求め、スルーしようものなら不機嫌になり当たりまくる。
マジ死んでくれ・・・

そして二言目には関西ほど住みやすく、民度も高く発展した街はないとホザいてる。
なら、さっさと関西に帰れ！！

きついよ・・・

>>425
考えられるのは
�@周りがこれまで触らぬ神に祟りなしってことで無言のまま好きにさせた
�Aガキの頃から甘やかされて、
自分が吠えれば｢わかったわかった｣と
簡単に与えてもらえる環境に育った

�Bどこか他方面でいじめられてて、
会社にきたらここぞとばかりに威張り散らしたがる

大体田舎のやつに多いパターン。
遠方のド田舎からはるばる通勤
家でも嫌われバカにされてる。
しかしながら世渡りは上手かったりするからくせ者

>>432
これからの世代にそう言う奴が多そう。
�Cとして付け加えられるのは「放任主義で何をしても関係ないね」かな。
�@と異なるのは、そいつが危ない奴だから何も関わらん、というわけではないこと。
�Aと異なるのは、特に媚売って何を施されたわけでもないこと。
最近の子どもに多いんだ。

>>433
そんな奴を会社で生かすも生かさないも上役次第。
上役がしっかりしていればそんな奴を簡単に追放
できるはず。上役がアホのボンヤリだったらそう
いった雑菌社員がどんどん増殖して職場環境が腐
敗していく。そして真面目な人は辞めていく。
会社も頭数さえ揃えばいいと思ってるところなんか
は変な雑菌みたいな奴でも平気で吸い込んでしまう
んだろうな。未経験・学歴不問なんか掲げてるとこ
は要注意ってことだな。

どうしても合わないヤツがいたらみんなどうしてるの？

>>434
本当にそう思うよ。
でも真面目にやるしか能がないのはある意味不器用なんだろう。
他人に仕事させといてなんの罪の意識も感謝も向上心もない奴らが
会社に残り、次に来た真面目な人間を餌食にしていく。
俺らもテキトーにやって会社に残り生活を営む努力をしなきゃいけないのかもな。
アホになるって難しいわ。

>>435
業務上の会話だけする。
どうしても関わらないといけない時は、
当たり障りのない会話する。

>>435
業務に支障が無ければ適当に相手。かな。
まあ、今回は一番重要なところを握られて仕事がしにくくなったんで
転職することにしたけどね。こういったのは稀なケースだと思ってる。
これからの退職交渉がある意味楽しみだわ。

>>435
同僚ならまだマシ
上司だとキツイ
あと教育係の先輩と
自分の場合、転職して３ヶ月目だけど、上記の２人がどうにもダメだ
どちらも今の会社にいる限り、ずっと頭が上がらないからツライ

ちなみに合わないそいつは社長のアフォ息子なんだｗ

この前転職してまぁ周りともうまくやっているんだ。
前職で同期だったやつ(俺が転職するときにはもう辞めてた)から電話があって
『今の会社合わないんで辞めるわ。で、お前がいるとこに転職しようと思ってるんだけど
雰囲気とかどう？あとこれから経歴書だすから職場で推薦しといてよ』とかぬかしやがる。
その場では「ん。いいとこだよー。聞かれたら推薦しておくよー」とか答えておいたけど
5,6回くらいコロコロ転職してるし
スキルもないのに自分はすごいんだと思って疑わない。合わないのは周りが自分を理解してないからと。。。
俺は嫌いなんだけどKYなので気づいてない(だから電話してきやがるｗっていうか就業時間中だﾎﾞｹ)
こいつが来たら面倒だなーって思いつつ
昨日部長に聞かれたけど「人の悪口をいうのは好きじゃないんでｗ　ノーコメントにしておきます」っていったら
『そっか。じゃあ終了』っていってた
頑張って次探してね

>>440
まあ、あれだ。
社長の息子だろうとなんだろうと、品性下劣なのはいるから、、、
そういうのは有能でも無能でも害だからね。
正直新でくれと思う。

当たり障りなく接していても神経質で性格の曲がった
奴はそれを逆手に支障をきたすこともある。
俺自身、当たり障りなく接するのはどうってことないけれど
神経過敏でネチネチしてる奴とは上手く付き合えないな。
>>426
京都は排他的で封建的なところだからガメツイ奴が多いよ。
B民も多いしな。京都出身と大阪出身だと性格の悪さは京都の
方が上。そんな人ばっかりでは無いのかもしれないけれど、
土地柄がどうのこうの言う京都人はロクな奴いない。

期間工してるがマジ無理な仕事させられて しまいには私がいる前で年下の正社員に｢ちゃんとやってるの？｣と陰口言われる始末
アドバイスもらおうと社員に相談したら｢その事は永遠のテ―マ｣と言われて何も教えてもらえず
嫌われるような事した覚えないが嫌われてるのかな？

関西、関西言うけどさ･･･
東京も相当なもんだよ…

俺の会社は皆、社内で孤立している。あちこちで仲が悪い社員が居るもんだから下手に間に入ると結局板挟みにあって自分が一番被害を食らう。
そして、自分だけが安泰であれば良いと考えていて誰も上層部の悪口は言わず、とにかく言いやすい人に対してだけ片っ端から言いまくり、手柄だけは自分のものにして責任はすべてその人たちに押し付ける。
同じ部署なのにみんなが違うことを言っていて、それを鵜呑みにするとなにかあった時、言うだけ言ってあとは知らんと全てその人のせいにされるし、人間関係はもうグッチャグチャ。
もちろん人を育てるなんて環境は皆無で、全ては自分のやりたくない仕事を押し付けるための雰囲気しかもっていないから、今の会社に入ってつくづく正直者はバカを見ることを勉強させられた。
しかも世の中自体がそういう方向に向かっているご時世だから、だんだん無気力になって来るのを感じる。

深夜の残業中にいきなり上司に押し倒され両手首を縛られると一気にズボンとパンツを下ろされそのまま俺のケツに上司の太くて固いモノが入ってきてガンガン掘られた。それ以来俺は上司の愛人にさせられた…。

女のセックス馴れは男の場合アナルセックスで体験できるっていうしね。
アナルの調教を引き続きしてもらいなよ。万個に出し入れするより
自分のケツマンコに出し入れしてもらったほうが100倍気持ちよくなっていくはずだよ。

女上司　泣くに泣けない　デスノート

人間関係以外ありえないなー。俺の場合。8社めでやっと一年半続いてる。

一人どうにもならないタコ上司がいて、そいつさえクリアすればOK。

みんなでタコ殴りにしてあげなさい。

マジ人間関係うまくいかない.....

会社のみんなに無視され、孤立しています。
職場にいるのが辛くて、しょっちゅうトイレに隠れる毎日です。
もう辞めたいです。

>>453
頭痛や胃痛になってないか？
精神的に滅入ってしまう前に辞めたほうがいいぞ

そんな職場で人生無駄にするな！

いろんな事気にしてしまって疲れた......

期間工で金貯めようと思ってはいたが

人間関係でいろいろありすぎる

抜け毛よ頼むから止まってくれ

ジャックウェルチがいいこと言ってるぞ。
人間関係（あるいは上司）がうまくいってない場合、まず、自分
に原因がないかよく確かめること。自分に問題なかったら、その
劣悪な職場環境でも企業の業績がよければ、黙って我慢しろ。
逆に業績が悪ければ去るべきだ、と。

>>453
次が見つかるまでがんばる。見つかったらとっとと辞める。
バックレようがなんだろうが決まってしまえばこっちのもんだ！
ただ次も似たような目にあわないとも限らないがね！
俺の職場も似たようなもんだが焦って決めてしまったのもあるんだが気のもちようだよ！
俺も無視されてるというか学校みたいないじめがある！ここは職場だろうがと言いたいが、面倒だから言わない
そいつらをどうこうしようなんて俺は思わないし、次が決まればオサラバするから俺はあんまり思い詰めないようにしてるよ！

私も現在悩んでいます。派遣を辞めて、ハローワークで仕事を探しなかなか決まらず、やっと採用されたところが同族…。
会長（祖父）社長（父親）常務（息子）事務で従兄弟（女性）のところで働いています。
一緒に入社した女性（４０歳バツイチ、中２の息子あり）とあいません。
４０バツイチは何気に中２の息子が賢いことを自慢したり（薬剤師を目指しているのですが、夜中に奇声をあげたこともあるそうです。）
息子が目標にしている高校（生野高校）の行く道を社内の男性に聞いたりして、社内の男性から
「○○さんの息子さん賢い。」と言われ内心喜んだり・・・。
離婚していることで社内で同情を買ったり、パチンコ業界で勤務していたことや、職訓で
ワード＆エクセルを習っているだけだったのに使えると自慢したり・・・。
息子の話題でうんざりします。笑い声も甲高く、いつか私自身が切れそうになります。
何かこの女性をやっつける方法ってないでしょうか？

>>458
何もされてないんじゃぁ何もできない。自慢話だけで、ほかに加害無いでしょ？
その人が嫌いなだけでしょ？そこ同族企業なんだから辞めるしかないよ。
そもそも、そういうの愛想笑いでスルーできない人間はね、社会不適合に近い。
社内の男性はうまく扱ってスルーしてるだけですよｗ

誰も好き好んでそんな自慢話聞いていません。知らぬはあなたのみ。

>>458
息子の悪態突くと5倍くらいになって返ってきそうだな。
精神的に不愉快なら関わらんほうが良い。

ここは「息子さんは将来ヤクザ・医師になるんですね？」とすっとぼけるんだ。
でも、夜中に奇声を上げるようなDQNゆとりはチンピラにしかなれない。
で、高卒で同族企業に転がり込んで社内環境を更に悪化させるだけ。
早く辞めたほうがよいな。

すまん、バツイチが同族とは限らんな。

先輩の関係が厄介です。いつも先輩には質問してたし、仕事を教えてくれるのは有難いが、
先輩は神経質で、地頭が悪く（学歴が私より低く、物の考え方も…）しかも「俺は先輩だから…」とよく言い放つ。

要領も悪く、明らかに上司だったらこんなことしないだろう、的な指示が多く、それに意見するとかなり機嫌が悪くなります。
それに対するストレスが溜まって、先輩の近くにいる上司に「ああいう指示ってどうなんでしょう？」など色々疑問をぶちまけた所、
上司は的確な回答をくれました（決して先輩が悪いとかではなく、こうしたらどうだ？的な回答です）
そしたら、先輩の態度がやたらと冷たくなりました。

おそらく先輩のプライドはズタズタです。私の言い方も問題あったと思います。
私はやんちゃなので”大人な対応”がわかりません。困った…。

>>462
分かります、その辛さ！
私も先輩と合わなくて毎日胃が痛くなってます。
私がミス（というか、その人の意に反した行動）をすると、
すぐ大学名出してきて、
「そんなんで○○大学よく入れたな」的発言を繰り返します。
学歴コンプなのはよく分かりましたが、本当にキツイ。

眠いよ・・・・

↑死ねよ・・・

>>462
上司による先輩への指導があんたからの要請ってばれてしまったわけか。
3人のうち、一人でも対応の仕方が悪いと関係にヒビが入ってしまう典型パターンか。
先輩にもう少し度量があれば問題なかったのにね。

やっぱり器の狭い人間は人の上に立っちゃ駄目だね。
特に経営者なんてそう。従業員に対して嫌われ役に徹する事ができないと無理。
その上でアメとムチを使い分けて尚かつ頭が柔らかい人間じゃなければすぐ会社が傾く。

会社の雰囲気は社長の感性が繁栄されやすいからね。
社長が堅物で融通の利かない古いタイプだと自ずと
社内の上下関係などにもそれらが繁栄される事になる。
そーいう会社ではやはり>>462のように下っ端は対応が正しかろうが
間違っていようが先輩社員の機嫌を損ねれば痛い目に合うのは明白。

今後も>>462が社内の人間関係を良好に築けないのであれば
早々と違うところに転職した方が得策。
まぁ極論だけど奴隷に徹する事が下っ端の性だよ。それが嫌なら辞めるしかない。
平にとったらお客さんと同じで上司も神様だと思って仕事に励むしかない。


さてみんなこの長文どこまで読むつもりなのかな？

普通に読んだ。

昼ご飯が苦痛で辞めたいって贅沢？

>>469
自分・・・・orz
入社時から４畳しかない休憩室に社員全員女
そんな場所に仕事を覚えなきゃいけないプレッシャーに絶えれず 辞めました・・・
わずか一週間です 自分が情けなく泣いた

>>467
最後の１行でお前が偉そうなのは分かった

>>470
469ですがやっぱり辛いですよね…
デスク4人で席も立てず外にも出られず、
食べたくもない出前弁当を毎日千円近く自腹切らなきゃならずorz
休憩させないなら弁当代をよこせー

tes

>>467
漢字もまともに使えない奴に偉そうなこと言われたくない。
繁栄されるって・・・。

上司と合いません。30代後半女性（職種は検査技師、見た目は40代、私と同じ年齢です。）
にＰＣを覚えてもらおうと、上司が説明をしていた時に、その人の旦那さんがＳＥだとわかり、
ＰＣ好きの上司はやたらと家のことや、旦那さんの仕事について知りたがりました。
また、その女性も旦那さんがＳＥなので、ＰＣについて（家に4台あり、うち2台は自分使用）
上司とウマが合い、私の仕事がなくなりました。鬱になりそうです。

>>475
・・・なんの愚痴だw
仕事がなくなったっていうのは
クビ？　それとも業務をその女に取られたと？

軽いイジメだと思えばいいんじゃね？
もっと酷い仕打ちされてる奴は５万8千203人いる

>>472
お弁当だめなの？
1000円ってそんな給料いいの？
例えばだが
800×22(少なくとも)＝17600円だよ
ヤバイよ・・・
サラリーマンですら一日300〜500円だよｗ

自分が実行している人間関係の４つ

１、それぞれ相性がある。
⇒１００人、人間がいればまず９９人は合わないと思っている。

２、合わない人間とは付き合わない。話もしない。徹底的に避ける
⇒時間の無駄だから。付き合えば必ず、自分のツキが下がるため。人生の浪費。

３、基本的に人を信用しない
⇒人間は利己的に出来ているから。人の言うこともまず信用しない。
人によって言ったり、言わなかったりと大きく偏りがあり、妥当性を欠くため。
　
４、言いたいことは誰よりも先に主張する。
⇒自分の権利・利益を守るのは自分しかいないと思っているから。

>>478
そんな生き方してても
人の心は傷つくものですか？

>>477
注文の最低個数が必要だから持参はKYだとさw
手取り20だから夜は抜いてる。1日で唯一の食事がこんなんだ。
くだらん理由と言われて愚痴ってしまいますた。すまん。

おれなら断固断る！
1000円とかバカじゃないの？

手取り20万羨ましい・・・
しかし馬鹿みたいだな自費で弁当1000円って。どんだけ豪華な弁当だよｗ
ありえね

>>480
手取り２０あったら、晩を300〜500にすればいいんじゃね？
でも、昼強制はやな会社だな。。。

二週間も立たないで辞めるの情けないし後悔してるが
初日にエリアマネージャーのババアに『昼ご飯はなるべく休憩室でとってくださいね。コミニケーションとるように。前の人は車の中や家が近いから家で食べてたみたいだけどそれはちょっとね』
って言われたが前の人の気持ちよくわかった 前の奴も間違なく男だろう
俺も結局車の中で食べてた。４畳の部屋に交代で休憩室に入り昼飯。必ず時間が重なるから毎日二人きり(女性一人と俺)
耐えられるわけない。女性だから逆に気をつかうし。シーンとなるし。
男の新人に店長意外職場全員女性この環境はないわ。ドラッグストアの癖に部屋はヤニ臭いし(壁が煙草で真っ黄色)
二度とやらん

前の職場にキチガイがいたなあ。自称暴力団と繋がりがあり個人的感情で
暴言吐きまくる奴。見た目はキモデブでキチガイ過ぎてみんな放置していた。
他人とのコミュニケーションに常習的な脅迫発言繰り返すカスが。
これほどのｷﾁｶﾞｲはもう2度と会わないだろう。

>>453
俺の場合

・朝
　　　　俺：「おはようございます！」→全員ガン無視
　他の人：無言→部屋の入り口の対角線の奴まで「おはようございます！」

・昼（食堂）
　　　　俺：挨拶して入室→ガン無視
　他の人：無言→「あ、おつかれさまでーす」

・夕
　　　　俺：近くを通る→話し声が止む
　他の人：無言→「○○さん今日の飲み会なんスけど〜」

・夜
　　　　俺：「お疲れ様です」→全員ガン無視
　他の人：無言→部屋の入り口の対角線の奴まで「お疲れ様でした！」

約1名のDQNのせいで転職したい…

それ以外は人間関係良好だが、その一つだけで転職したいくらいまで精神的に来る。

>>486
マジか・・・何があったのだ・・・

>>487
俺も同じく、、、
合わないのがいてそいつと付き合わないといけないような職場なら、マジでやめたほうがいいと思うよ。
十中八九、精神やられるから。
もう相手や自分が仕事できるできないは別として、合わないと感じるのはほんとに存在するからね。
そういうのが自分の主観で立ちはだかってると感じるともうやめるしかないと思う。

>>487
うちの職場にもいるよ。なんでこんな奴取ったんだろうな。
補強のつもりが回りに悪影響を及ぼして逆に生産性を落としているからな。

辞めるより辞めさせるんだ。

トール氏ね

>>487
普段から一緒に仕事してる先輩が、
まさしくそれです。
もう胃がキリキリ痛いです。
彼さえ居なけりゃ、随分精神的に楽になるのに・

眠いよ・・・・

>>487
どこの職場でもひとりはそういうＤＱＮがいるってことをお忘れなく…

>>472
弁当強制？
学校の給食じゃあるまいし…。

強制させられる理由なんか一つもないぞ。
会社は業務関連のみしか人を縛ることは出来ないはずだ。

絶対、弁当屋からバックマージンもらっている腹黒がいるはずだ
と勘繰ってしまう。

俺のハゲ上司はパワハラ

毎日重箱の隅をつつくように小さいミスを探して罵声を浴びせる
100の仕事をこなしても1つの小さなミスをわざわざわざ探し陰湿なネチネチ攻撃
俺が完璧に仕事を完了した時はすこぶる機嫌が悪く八つ当たり
皆の前で俺に恥をかかせる為に裏工作

俺が他の上司(ハゲ上司の上司)と同僚に人気があり仲が良いが気に入らないようで…
ちなみにハゲ上司は自己愛性障害の症状にあてはまる

>>487

俺もだよ〜(泣)なんかどうしていいかわからん！辞めるって言えない。

>>498
がんばれ。俺は辞めるって言ったぞ。
もちろん合わないからと言ってね。
そしたら「そういう理由で辞めるのはお前のためにもならない。」だとさ。
しまいには「そういう風に逃げているとどこに行っても逃げ癖が付いてだめになるぞ。」と来るし。
こっちは次も決まっていてとっとと退職の日程決めたいんじゃ！て切れたくなったわ。
とりあえず、また今週末に「やはり考えたけど辞めます」て言うつもり。
もうほんとに一つがだめになると連鎖して全部だめだわ。
今まではこういうことはなかったんだがねぇ、、、

>>487
でも、そのDQNを追い出したほうが自分と会社のためにならんか？
そのDQNが社長や管理職だったばあいは…みんなで協力して追い出そうw

仕事終わりにさっさと帰りたいのに なぜみんなで帰らなきゃいけない!!あんたらはタバコ吸ってるけど俺は吸わないんだよ('◇'

勝手に帰ったら なぜ怒る

>>497
前の会社の社長がまさにそのタイプｗ

>>497
俺と似過ぎでフイタｗ
ハゲてるとこまで同じだわｗ

しかし、DQNに限って、現状を知らない上からの評価は悪くないというパターンが多そう。

仕事は努力して頑張って上司には認められた。
でも同僚との距離感が分からず、気付いたら孤立。
一人で居るのは嫌いじゃないけどやっぱ辛い…。

来週で辞めるから今日は上司にお昼連れて行ってもらった。
他にやりたいことがあるって理由だけど本当は…。
色々期待してくれてたのに申し訳なかった。
コミュ能力に欠けてる自分が情けない…。

課長に嫌われてるし、同僚なんて最初から課に一人もいない俺はヤバい

自分も1人の上司のせいで辞めることになりそ・・・(これが金髪でヤンキーみたいな奴
)社長に辞意を伝えたところ、「向こうにも話を聞いてまた連絡します」と言われ、
一週間放置・・・何なんだろ？
また明日にも電話するつもりだけど、切り出し方が判らん。それともこちらからの
電話を待ってるのかね？

>>505
それでも仕事は出来たのだろ？
同僚から孤立するとどんな不都合があるんだい？

ゆとり教育出身のコが続々と入社してくるが、扱いがダルイ。低レベルすぎる。＝ミス多い。

みんなどうやって接してます？

孤立はなれたら、楽だよ

可愛がられて怒られるのと、
ただ怒られるのとではだいぶ違うよね。
あげく、お前は仕事を右から左に流してるだけって。
このままじゃ上司の顔色伺いだよ。

前の会社でも怒られてたけど、距離感が違いすぎる。
30後半にもなってコミュニケーションもしらん奴とはつきあいきれんよ。

暇だと人間関係悪くなるのは言えてる。
誰かの粗探しばかりして人の悪口ばかり言って楽しいのか？と思ってしまう。
どうせ今の職場には長くいるつもりはないから俺は孤立しててもあんまり気にしないけどね！

話し合いで解決しないから戦争が起こるのと同じだね。

>>509
低レベルというか、、、物事を自分で実行できないんだよね。
与えたことは大抵の子はしっかり出来るんだけど、じゃあ、自分でやってみてってなると
どうしたらいいかわかりません。ってなる。
全くやったことがないことならまだしも、前にやったことすらその調子だから、、、
なんで経験したことからやることが導き出せないのかが非常に理解しがたいよね。

>>510
確かに。
孤立も慣れたら、楽。
本人の素質によるが。。
自分で判断できないやつはまず無理

以前バイトで勤めていた中小印刷会社の支店営業所が空きテナントになって
電話もつながらなくなってた。仕事にいちいちくびつっこんできて
社員より好みしてタバコぷかぷかのワンマン社長にパワハラ受けて
辞めた所だったから正直ざまーみろと思いせいせいした。

ハゲ死ね

ハゲの奴らは陰湿

心も頭どうように寂しくなってきたんだよ

>>514
そういうタイプの子って、試行錯誤っていう文字は辞書に無いんだろうね。

失敗をさせないようにする親とか教育にも問題があるんだろうけどね。

一族経営は本当にやめたほうがいい。今二社めだが両方とも終わっとる。
基地外の巣窟
特に社名が人名は要注意！例えば�潟Tトー　�兜嵩c商事とか
次も人名だと履歴書ギャグにしかならんから、ちゃんとした社名の会社入るわｗｗ

ＯＳＡＤＡも同族なんだな。
この間、ジーパンを買ったけど、裾上げに時間かかりすぎ。

バイトがやってんだから仕方ないよ

ゆとり教育の奴って仕事できないくせに
プライドだけは高い奴が多いよね？
やっぱ甘やかされて育ったせいかどっか
ズレてるんだよなｗ俺の職場にも25の奴
で入社間無しの奴がいるが正直接しにくい。
何の取り柄もないくせにライバル心むき出し
しかも先輩にまで。まあアホなだけなんだろ
うけど。

>>524 25はゆとりでは無くないか？

指導するのにゆとりかどうかなんて関係ないだろ。

仕事の常識なんて、所詮その職場まわりでしか通用しないものなんだから
人間的に寛容じゃない奴は好かれないよ。
良いところは伸ばして、悪いところはさりげなく矯正してやらなきゃ。

特に若い奴なんか、将来どんな会社に行っても恥ずかしくないように
してやらなきゃな。

けど先輩ナメにかかったりする奴は
許せる範囲にも限度あるけどね。
俺の職場に入ってきた25の奴なんて
高校生かって思うような態度で接し
てくるし、「何で結婚しないんすか？
その年で独身って普通あせるでしょ！？」
とか上司に対してこんな口の聞き方する奴
ってどうかと思う。上司の堪忍袋の尾が切れ
ないのが不思議だけど。

後輩にタメ口きかれるばかりか、命令される俺からすればなんだそんなこと

>>526
ゆとりにかける労力は今までの比ではないという話なんだがね。
まあ、よほどお前さんが出来がいいのか運がいいのか、だろうね。

>>527むしろ上司にそんな口聞けるそんな会社に入りたいｗｗ
うちのとこは上司がいると誰も喋らねーｗｗｗ
険悪な空気にしてるのがよく分かるな

年下におまえといわれる。こいつともいわれた。

上司(クソ)の言う事は絶体なこのブラックご時世にそんな口きく奴がいるなんて到底信じられん
氷河期は謙虚だがな

道具の場所を教えられる時に無言で後ろからドンと押され
通路を曲がる時は肩を横から押される
完全に物扱いだ
１０歳以上離れてるのに

上辺だけで付き合っていたら 休みの日まで遊ぼうよって言われたわ


だるっ

体調悪い。

もう有給ないから欠勤になるけど仕方ないか

有給が使えるだけ、優良だよ

>>520
失敗をさせない、というより難しいことをさせないって奴が多いかも。
簡単なことなら失敗が少ないから成し遂げたときに俺は何でも出来ると勘違いしやすい。
学校の授業でも最初は基礎的なことから学ぶんだが、応用問題になると手ごわくなる。
もしかして今のゆとり教育は応用問題を掲示していないとか？
あるいは、故意に誤りの解答を提示した場合の誤りを正すような教育をしていないとか。

>>522
静岡のジーパン屋かw
あそこの前を通ったときに俺の名と同じだ、と喜んでいたけど、結局その程度かw

>>537
失敗を経験したことがないから、間違うということがわからないということかと。
できる・できないの間がないんだと思う。

私も、同族に勤務しています。今日は従兄弟（同族です。）のおばちゃんが入社が一緒の40歳バツイチの女性と
外にいきました。そのいきさつを書きます。
おばちゃん→「子供服見にいかない？○○さんも一緒に？」（顔を見て）
40歳バツイチ→「あ、じゃぁ私も一緒にいきます。」
おばちゃん→「じゃぁ、留守番頼むね。」
私→「（愛想よく）どちらにお店がありますか？」
おばちゃん→「あ、あなたはちょっと。○○さんと一緒に。今度一緒に行きましょ。」
私→「あ、じゃぁ行ってらっしゃい。」
あきらかに私の悪口（あの子は使えないとか。）と思います。明日から会社にいけません。
私は今後どうすればいいですか？
40歳バツイチ（一緒に入社）にはすべて敬語。
お菓子配りの時はなんでもかんでも食べられない。
話題はすべて私の好みじゃないように言う。（例、犬好きだったのが突然犬嫌い。）
休憩場所も皆と別で・・・。（女性4人と付き合うのが嫌なので。）
もともと、１人が楽なほうなので孤立するのは大丈夫です。

孤立は、誰でもなれるわけではないよ

他社から来てるだけのおっさんのくせにやたら偉そうな奴がいる。
むかつきまくり。

ゆとりは常識知らない人が多い気がするな。特に敬語を知らない。
敬語は今では人間関係を円滑にするために必要なもの。
俺はゆとりの年下先輩に『おい(#ﾟДﾟ) 』とか『お前』とか
『○○だろ、○○じゃねえよ、○○しろよ』とか言われていたぞ。
黙って頑張って、今は部署変って違うところにいるが。
上司にもタメ口だったが、上司も内心腹立っていたみたいで、社内評価は悪い感じ。
普通は上司や目上を立てるのが社会のルールとなっているからね。
年上の後輩は年下の先輩であっても先輩として立てているしね。

いやいやいや上司という立場を使って偉ぶる奴の方が圧倒的に多いだろ
怒る時以外話し掛けてこないとかさｗ

>>539
うーん。辛かったね。
ほんとに同属だけで小さい世界で凝り固まってる連中は
ほんとにどうしようもないな・・・。
孤立して平気な顔ですごしてても、それが今度は気に入らないって感じに
なってしまいそうだし。
辛いね・・・。

人が嫌だ。人が邪魔だ。人が足りない。危険性を除けばたいてい人絡み

もう嫌気さしてる 顔がでかいってワザワザ仕事しているときに言ってくる 言い返したら逆切れ 送り迎えの無料バスがあるのに仕事終わりはみんなでタバコ吸わなければならない決まりがあって毎回自腹切って飯おごる代わりに車持ちの先輩に送ってもらわなければならない始末!!
勝手に先に帰ったら次の日はシカト...
ぶっちゃけ半年契約のバイトなのにさ

人間関係が悪いのはたいてい工場とか中小企業とか
利益の上がってない潰れかけの企業だけでしょ。
うちみたいな。

Denny's美女木店の柳沢店長へ。お願いだから辞めて下さい。カッパ店長め！

人間関係が悪すぎて退職届けだした・・・
即日受理、即日解雇 29歳にしてやっとのこさ就職したが
わずか2週間・・・　すげー凹む　俺が仕事できなかったのがいけなかったんだがなぁ
次は同じ過ちを繰り返さないための教訓にしよう

俺も人間関係の悪化で退職届を出した。
入社２ヵ月だったけど・・・。
俺の場合は同僚と上司がすごい嫌な奴
でグルを組むような形でネチネチといび
られた。「タバコを吸わない奴とは気が
合わないとか真面目な奴は嫌いだ」とか
言われ何かにつけて揚げ足を取るような
態度を見せてくる根性の腐った奴らだった。
もうじき28になるけど何とか次はいいところ
に巡り合いたいなぁ。

>>550
俺と全く同じ状況でびっくりした
俺が書き込んだのかと思った
タバコ吸わないですって言っただけで
「真面目君は嫌だ嫌だ」って言われたりとか

>>551
んなあほな企業があるんか、、、
大手？大手でそれなら最悪だよね。

俺がこれまで辞めて来た会社は、すべて人間関係・・。
逆に言うと、人間関係さえ上手く言っていれば、ここまで堕ちた人生歩んでいないという事。

なんでDQNとか年寄りってあんなに性格が捻れてる奴が多いんだろう・・・

こんなスレあったのか
自分も人間関係で辞めたというか会社に馴染めず孤立したから辞めた
イヤな先輩もいたけど、基本的には孤立で職場に馴染めなかった
学生からずっとそんな調子だから、社会人デビューしてやると思ってたのに
デビューできなかったorz

>>5
俺の場合は中堅だったんだけど本当に嫌な職場だったよ。
中年（50代）のおっさんは家族の自慢話ばっかりしてくるし
「明日から有給とって嫁と娘と娘婿と孫で海へ行んや！ええやろ！
お前も行きたいやろ！？でも連れていかん」とかアホな嫌味を垂れだ
してそこから家族とそいつの親戚の自慢話を延々とする。
そして翌週になって痛そうにギプスしてるから「どうしたんですか！？
なんでまた骨折を」っていうと娘婿と浜辺で相撲取ってたらひっくり
返った拍子にアバラと手の骨を折ったらしいｗｗｗ
ここまでマヌケで馬鹿な上司は見たことないよ（笑）まあ旅行へ行く前に
散々自慢しておいて旅先で怪我して帰ってきたら世話ないけどな（爆）

訂正>>5＝>>551

皆さん、こんばんわ。

新しいスレッド立てました。

その名はずばり、「カローラ」

「３０代板」から検索してみて下さい。
幅広い世代の方の意見、待ってます。
荒らし、煽り、下ネタは厳禁ですのでよろしく。

非正規なので、孤立は気にしないよ

少人数のとこだと人間関係で天国にも地獄にもなるね･･･身を持って知ってしまったorz

部署が5人なんだが、
未経験業種に加えて体育会系の奴らばっかで、要領悪い俺はほんとつらい

給料だけは満足に貰えるんで、一年やったら即辞めて失業手当だ！

こんな気持ちで働くのも余計に辛くなるしまだ三分の一も過ぎてねえorz

>>560
部署や会社の問題以前に
「要領悪い俺」の方が気になる。

それじゃ転職ではどこ行っても同じかもよ。

>>561
それなんだよね。。。
どこに行ってもだめって、今ここに居てもだめなんだからどこかに行くしか無いじゃんか。
結局、そういう状況にならない限り、その辺はわからんのだろうね。

>>562
ぜんぜん違う。
満足いく給与を貰えることの方が珍しいのに、
自分が変わる努力をせずに周りのせいにするなってこと。
この3ヶ月で何か変わる努力をしたの？
業務時間中だけ一生懸命作業してるフリしてないか？
業務時間外にスキルアップに割り当てた？
言われてホイホイやるだけの作業に終始していないか？

・・・と、似たような奴が会社にいるので
気になって説教じみちゃったけど、
ほとんどが自分の問題。
できる奴はどんなにDQNの中に居ても上昇志向。
そういう実例を見てるから分かる。

>>563
俺も繊細なタイプだからよくわかるけど、
まったく違うタイプ特に体育会系の奴らと馴染むのはなかなかに辛いもんだぞ

それを業務時間外までスキルアップなんてまず無理なんだよ
ある程度人間関係が良くてこそ仕事も頑張れるのは至極当然だろ

>>564
いや、俺もそう思ってたけど、
実際いま隣にスーパーエリートがいるんだよ。
うちみたいな超DQN企業の中でも
やっぱりデキル奴は自分で時間を最大限利用して努力している。
仕事や家庭による負荷も相当なものなのにね。

できない奴ほど何かを言い訳にして自分を高める努力をしていない。
時間がない、忙しい、ストレス過多、結婚準備で、子供が居るから、
ボク死ぬまで平社員でいいですから、ってね。

俺もそうだ・・・orz

世の中の会社の上司がみないい人なら転職する人が少しでも減るのに
人柄や性格って大事ですよね

今日は、飲み会だよ
会社の人間とは退職するまで、会いそうにないよ

>>563業務時間外の自分の時間が５時間以下の人はどうすればいいんですか？
毎日睡眠は３時間で２時間勉強しろって事ですか？

>>568
休日は何やってるの？農業？

>>569土曜は出社したり業務に役に立たない勉強会行かされたりしてほぼ潰れます
日曜は山のように溜まった洗い物と洗濯と買い物と…友達に付き合わされ潰れます

>>570
で、君は仕事中に要領よく仕事が出来るように
どうすれば良いかを考えてたりしないの?

死ぬの?

>>568
職種にもよるが労働基準法違反してね？ｗ

>>571
きいたふうなことを抜かすな！
愛知県の馬鹿社長よろしくクレーンで吊るされちまえ！

上司が怒られてもいないのに恐い。
もう、一緒にいるだけで精神が異常何だがどうしたらいいのかな。

>>571

悩んでる人間をネチネチいじめるのはよせ！
お前みたいな情の無い人間が職場をおかしくするって解らんのか？

>>571当然考えて時間短縮したよ？そしたらその分だけ仕事増やされた
どんなに頑張っても定時で上がる事なんて無理だな
先輩達を見てても分かる
てめえみたいなカスが知ったふうな口聞くな
とっととくたばってろ

>>571
俺はみんなほどきつくは言えないんだが、
あなたみたいな弱い者をいじめる人間は
人間として大事なものを無くしているとは思う。
そういうことは辞めたほうがいいよ。

ウチの職場に入ってきた新人で
悪いところを恩義ある先輩に
注意されて「あ！？」とか逆
切れする奴いるけどマジでシバきたいｗ
年上を何だと思ってるんだ？
そんなゴミクズを中途で営業部に入れた
人事も人事だがｗｗｗｗｗ

マジ、嫌な奴は、どんどん辞めていってもらいたい。

嫌な奴はなかなか辞めないよ

そうなんだよな。

四面楚歌だった

差し入れなんか持っていくのやめよう。甘くみられたかもしれない。

>>580-581
憎まれ者こそ世にはばかると言うしな。
俺の会社の上司なんか胃がんが見つかったのに死ななかった。
俺は死んでくれることを祈ってたんだけどな。

584
ちょっとワロタｗｗ

きついよ・・・・

私も一緒に入社した40歳バツイチがうざい。上司や他の社内の人はそいつにばかり
仕事を教えて、私には教えてもらえない。もう、そいつに嫌味のひとつでもいってやりたいぐらいです。
私は仕事を覚えたいのえこひいきで教えてもらえないのでどうすれば良いでしょうか？
私に辞めて欲しいのでしょうか？
そいつに言う嫌味も考えていて「○○さんは上司のお気に入りなので、期待にこたえるように頑張らないといけないね。」
「私はそんなに仕事を教えてもらっていないから期待にこたえられるかどうかわからない。」と
と言ったら試用期間中ということもあり、私がやめることになるのでしょうか？
支離滅裂ですみません。

新入りの自分の教育係が池沼と紙一重だった
別に会社から教育係を任されたわけでもないのにね
障害者手帳を持ってない知恵遅れは本当に厄介だ
仕方なしにやる職種なのに彼は黙々とやってる
会社にしてみれば評価Ａ、俺は評価Ｃ、Ｄか
管理職を初め、同僚まで変な奴ばかりで気が狂いそうだったよ

>>587
ん、とにかく居座ることです。実は経営者はそう簡単に人を辞めさせることはできないはずです。
飯を食うために働く、やめると飢えてしまう、と考えれば、とくにむずかしくないでしょう。
うさばらしは、たとえばここですればいいのでは？

>>589
根本的に解決してやろうという気が無いのは主婦だからか？ｗ

>>583
俺なんか気を使って差し入れを持って行ったら､
翌日その差し入れを返されたぜw

わざとなのか､そうじゃないのか…。
失礼じゃね？

就職してから、学生時代には出会ったことのないような
レベルの低い人たちに初めて出会った。
呆れるくらいのコンプ持ちっているんだな。

ハゲ死ね

>>587
お前なんていらないって事だよ。
空気嫁。
他に分相応な会社に逝った方がお前のため。

>>587
いい加減しつこい
そのバツイチ女がチヤホヤされて悔しいのはもうわかったから
今までスレでアドバイスされた通りに上司にかけあってみろよ

人間関係は勉強より難しいよ

>>587
実は私より少し後に入った人間にばかり教えて
私には教えてくれない同じ状態になっているｗ
正確には教えてくれるけど教え方の丁寧さが全然違って
えこひいきは確実にされているｗ
まあ多分やめて欲しいのだと思うｗ

ところでそっちの方は思惑通り辞めるかどうか別にして
その同僚に嫌みをいうのはやめた方がいいぞ
状況が悪化するだけだからｗ

587ですが、入社して１ヶ月は会社側から「うちとしても1カ月は私の様子を見たい
し、すぐに辞められては保険手続きが大変だ。」という理由で雇用保険には入りませんでした。
2ヶ月目の今月に雇用保険に入ったのですが、それでも私は不必要でしょうか？
教え方の丁寧さは、今後、私の仕事が大変になってくるので、そいつにも教えているとのことです。

>>597話し方がクールだな
女の子女の子した人は今時いないのか

600ｹﾞﾄ

２０１２年に地球がアセンション（次元上昇）するらしいな。

以下、ある雑誌の抜粋よりー
　

2012年に何か重大なことが起こるというのは本当です。
というより、それはもうすでに始まっています。
世の中で起こっていることを注意して見れば、変化に気がつくでしょう。
そのひとつに人の意識の不安定化があります。
〈無差別殺傷事件〉〈株価の乱高下〉〈物価の異常高騰〉
また、大きな災害も起きています。
〈大洪水〉〈大地震〉
そして、宇宙人やUFOとの直接的な遭遇があり、
それによって人々の意識が大きく変わることが期待されています。

仕事を辞める理由なんて、ほとんどが人間関係なんじゃない？

2人１組で仕事させる所なんて馬が合わなかったら最悪だよ
これで辞めたのが２回あるｗ

>>589みたいな単純な人間に俺もなりたい。
辞めれば飢えるってことは働く者にとって
誰でも頭の片隅に備わってるものだぞ。
俺も２人１組で印刷の営業やってるけど協調性０
で性格の歪みきった奴と一緒だからマジで疲れる。

気違いってたくさんいるんだな
同じ学校だった奴を見渡しても１人もいないような気違いがこのクソ日本社会にはゴロゴロいる

おお、確かになｗ俺がいる部署にもH本って言う
どうしようもねえ基地外がいるけど生まれて初めて
あんな基地外見たぜ。あ〜あ明日から嫌だなァ。

女が多い職場は駄目だね。
色々と問題が多い。
下手に仕事が出来て、他人に目茶苦茶厳しい女がいる職場なんだがもう毎日辛い。
なんかそいつは仕事に厳しいだけじゃなくて人として問題ありな気がする

>>604
もともと単純だったのではありません。七転八倒してそうなりました。
性格の問題ではなくて技術の問題だと思います。だれでも会得できます。

>>606　ちょｗｗＨ本ｗｗｗ
>>607 ぶん殴っておとなしくできれば楽なんだがな

ホントだよな。
無理だけど。

>>607
うちの会社の局だ、そう！！
部署違うのに仕事のことで口出してくる。
私が女で、局が女の長だから。

>>607
新入社員に言ってはならないこと言う性格の女って何処にでもいるね。
どれだけ外面では好かれていようが、問題ありの性格がにじむのは時間の問題だよ。

コミュ力がない奴はダメだ

最近、工場に転職したんだが、どうやらＤＱＮが幅を利かせているグループに
配属されてしまったらしい…オレの作業中に少し離れたところで、その内のＤＱＮ数人が
立ち話をしていて、陰険な顔つきでこっちをチラチラ見ながら…
「こいつ、ボコりてぇ〜」っていう声が微かに聞き取れた。
ちなみにこのセリフ言った奴は30代半ばで中心人物。

その時は、聞こえないフリをして作業を続けていたが、この先こいつ等とやりあって
いけないのかと思うとかなり鬱だ。

やっとの思いで決まった大手の工場で、そこそこ待遇も良いいし、
こんな奴らに負けるのも嫌だし、正直辞めたくない。
だが、このまま仕事を続けていると、オレのイライラも限界を超えて
トラブルに発展するのは目に見えている…
上のレスにもあったが新人なので立場は圧倒的に不利。味方もいない。
もし本当に揉めようものならば、盲目の管理職から不適合者の烙印を押されて
干される可能性もある。

こいつらは意外と狡猾で会社の行事に積極的に参加したり、
気に入られるために、管理職が在籍しているクラブ活動に入り込んだりして
自分たちの存在をアピールすることに余念がない。
しかも、オレの前では良い先輩のフリをして、偉そうに話かけてくるが
ＤＱＮ連中の周りの奴らや、管理職連中にオレの悪口を言われている
らしく、他の話したこともないような連中からも、オレをハブろうとするような雰囲気を感じる。
今、唯一理解がありそうな直上に移動願いを申し出ようか悩んでいる。

割り切らずニートになるか適当に仕事するか
選ぶのはあなたたちです！

やったぁ〜 嫌いな奴が休みだ

人間関係以外ありえないね。新卒カード無駄にした。

俺は入社1年目に10歳年上の先輩面する派遣が近くにいて本当にイヤだった。
いろいろ干渉して来るんだよ。運転も荒っぽいし。(当時ペーパーだったことを散々バカにされた)
無塵衣から髪の毛出しっぱなしで説教するなよ。
頭に来たからその件を指摘したら逆切れされたよ。(新人に指摘されたらそりゃ、気に障るのは分かるが)
正直、1年目で辞めてくれようかと思ったけど派遣のほうが契約解除になったので助かった。
じつは派遣後に正社員登用する可能性があるとか言われて心配でたまらなかった。
今は天国、とまでは行かんが、人間関係は悪くない。

鈍感な人がコミュニケーション力有りと評価され、上に媚びる人が能力有りと評価され、悩んでいる人の話しを聞いてあげる事ができる人を企業は嫌う。
悩みを聞くとそこの問題が発覚してしまうからだ。
辞めたい。

人間関係は全然問題なかったけど残業の多さで辞めた俺が登場

・激務（残業100)だけど職場の雰囲気、人間関係は良い、というかまとも？
・毎日定時だけど、イヤな空気がある、イヤな奴がいる

どっちがマシなんだろうか

職場環境が悪いところは
仲間内の結束みたいの生まれることはよくあること
バランスが取れててうまく出来てるよな

７月に入ってきた奴がすごい性格が悪く
おまけに幼稚すぎｗｗｗｗ事務の人が
せっかく作ってくれた手料理にいちゃもん
つけたり何でこんな奴入れたんだウチの
総務課。

社長の娘か何かじゃないの？
そうじゃなければそんな奴は入れんとおもう。

我慢が足りないのは若いもんじゃなく管理職についてる高齢者の方

>>614マジか？ひっでえとこだなぁ。でも至るところにそんな糞どもは存在してターゲットを探してる。こっち圧倒的に不利すぎる立場をみて楽しんでやがるのさ。最悪だよな日本の工場。

>>620そのどちらかから選べるならまだマシだな
俺は両方含んでる会社を２社経験してるから

>>622
いや20代半ばの男なんだけどね。
この前も大雨で電車が一時スト
ップしたらしく「いや〜、昨日
電車止まって●●駅近くの居酒
屋で一人で酔っ払って店員に絡
でました。店員ドン引きしてま
した」と部長とか上司のいる前
で自分から言い出したり、こい
つの頭の神経どうなってるんだ
と思ってしまったｗｗｗｗ
マジで辞めてほしいって皆願ってる
と思う。

>>614

俺は、同族から大手の子に転職できた。
待遇は抜群だった。
ところが、典型的な体育会系だった。

勤務時間中、先輩は皆しかめ面してた。
研修は５日のみ。
その後は一人でやらされた。
分からないことがあって、質問するとブチ切れた。
上司に相談するとよけいに悪くなった。

大手だから環境が整備されていると思ったら大間違い。

　 ,j;;;;;j,. ---一、 ｀ 　―--‐、_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iフ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　大手ならDQNがいない
　 ヾ;;;ハ　　　　ノ　　　　　　　.::!lリ;;r゛
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ノ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇハ、　、_,.ー-、_',. 　 　,ｆ゛: Y;;f.　　　俺にもありました
　 　 ~''戈ヽ　　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

「あんた服はどこで買ってんのよ？」
「.....○I○Iとかですが？....」
「あんたなんて、ジー○ズメイトで買ってりゃいいのよ！」

ぶっ殺したい。

>>630　ツンデレですね。わかります。

ろくな人間いなかった

>>627
社長の身内とかじゃなかったらそんなゴミクズ野郎を
入れた総務が悪い。居酒屋の店員を絡むとかもうチンピラ
じゃん（笑）その馬鹿も営業を志望するってかなり精神ヤバいね。
まあそんな会社は程度が知れてるね。

どこの企業でも、クソ野郎はいるんだな。
うちの会社にもいる。同期なんだけど、年目の時は先輩のムチャブリに耐えて、俺はこんな事しないと決意してたのに、年目になったら、ビックリ。天狗になってやんの。しかも、新しく入った私を使いパシリにするの。上には強気に出られないクセに。
あたし、キレたよ。
小野くん、天狗になったらオシマイよ。
あたしがこんだけの事やるのは相当な恨み持ってるんだからね。
私の方が怖いんだからね。

社員N｢K君(俺),残業してくれない？｣
K君(俺)｢はい！分かりました｣

社員K｢はぁ？なんで〜必要ないじゃん｣

,,,,,,,,
耐えて残業代2千円GET!

カコイイ

先輩にコミュ力がなかったりするし

>>635付き合ってください

女って本当に徹底的に気に食わない奴叩くよな

会社に新しい事務の子入ったんだが、ちやほやされてたのが気にいらないのか
自分らのミスも全て押し付け
昼休みには集団シカト＆聞こえるように悪口大会

三ヶ月で鬱になって辞めちゃったよでその子

ハイタッチして喜んでる独身三十路おばはん達に寒気がした

>>640
そんな奴ほっとけ！
いずれ自分が辞めちゃった子と同じ苦痛を味わうことになるから。

最近入った職場の上司Kがほんとむかつくやつ。
俺と一緒に入ったオタクの年上Cにばかり笑いながら話をして、俺が話かけると無表情で一言返すだけ（笑）
その上司Kもかっこうもオタクで、いかにも友達いなそうなやつ。しかし嫁と子供がいる。なぜだ‥でもなぜかオタクCと俺は話が出来る。
どうやら上司は明るい性格（自分で言うのもあれだが）が嫌いらしくそいつももの静か。
あぁいうタイプは人間性ではなく「趣味が同じ＝仲間」と認める習性があるため非常に難しい。
まぁそいつも今月で辞めるからいいんだけどね。それまでの辛抱だ(^^)

そんなにホイホイ辞めちゃう会社？

ボーナスなし、昇給なし、有給なし、日給月給（7850円〜8000円）15〜16万の
会社に転職して9月から勤務しています。（今試用期間1カ月と15日目）今日、
常務（同族の息子）に「注意力が無いのはＰＣの技術以外の問題。そういう性格だから
ミスをする。」と言われました。年齢と景気がよければ辞めてやるのに。
鬱になってしまいました。（トイレは和式。）
使用しているＰＣは２０００と９５です

>>644
私はボーナスなし、有給なし　深夜割り増しなし
月220時間勤務で手取り11万の会社で働いているよ
試用期間9ヶ月目だよ

俺も>>6のような感じにしてるなあ。最近は。
ビジネス書の受け売りだったけど、あまりむかつく事もなくなったし、
精神的にも安定するようになった。

人間関係ってどんなトラブルがあんの？普通に当たり障りなくしてりゃ
もめなくない？嫌な人とは余計なこと話さなければいいし

何で仕事仲間に対して、傷付けるような言動、態度を
簡単にとれるんだろうな

結局、それが原因で辞めちゃっても

そういう奴らって
「俺が辞めさせた」とか言って爆笑してる人種なんだよなぁ

理解しがたい

何かの実験でそういう遺伝子があるとかやってなかった？
そいつは誰かをいじめて放り出さなきゃ満足しなくて
ターゲットを変えては次をいじめてく。
そういうのが職場にいたら大変

>>640
こういうクズは男でもいるぞw
最近は陰湿だからねぇ〜wwww

まあ、大企業は転勤で人が入れ替わるから別にして、小さい会社なら面接に行った
時の雰囲気で感じ取れそうなものだが。
営業マンなんかだといろんな会社に出入りするので、はじめての訪問で会社の雰囲気
を感じ取るんだよな。これはかなり当たる。
転職回数を増やさない為にも、仕事内容、労働条件にくわえて、職場の空気を感じ取る
ことが大事かもね。
終業時間ごろに、社員の顔つき見に行くのもよさそうだな。

>>640 まあ、そういう不細工お局がはびこってる会社なんか長くいたところで無駄ってことよ。
そういう男がいてもすぐ辞めるべし。まともな会社なら淘汰されてるからな。

>>647当たり障りなくしていてもイチャモンつけてくるカスがいるんだこれが、
一日も早く死んでほしい

たった一人のいやなやつのために辞めたくなるね、悔しいけど。

自分がミスが多いから、人のミスを見付けるのに必死。
そんな態度見るともう悲しくなる。

どうせ辞めるならぶん殴ってから・・。
そういう奴は痛い目あわないとわからない。
まあ、痛い目にあってもわからないか・・。

今の職場に一人いるなぁ

『前の職場でムカついた奴いたから辞めるまで追い詰めてやった』とか堂々と話してた

理解できん

退職理由なんて
仕事が嫌か人が嫌かのどちらかくらい

契約、派遣やバイトの場合はそもそも雇用形態が嫌でとおるが、
正社員の退職理由なんてどんなに理由をつけてもこの2つしかない

>>656
いやな奴から逃れるために自分だけ辞めたんじゃないの？
軽々しくその手の台詞を吐く奴はほとんどが虚言。

>>657
でも、前の会社を辞めた理由を聞かれると返答に困るのでウソでも別な理由を考えたほうが良いね。

>>627
そういうチンピラまがいの馬鹿が入社してくるなんて
稀かも知れないけどいづれは辞めていくと思うよ。
そういう馬鹿は会社じゃなくて職業訓練学校へ行くのが
正当なんだが本当は親も見放してとかじゃないの？
>>647
おまえみたいに気楽に行ければこんなスレ立たないよ。

人から教えられなくても自然に身につくことすらわからないバカが多すぎるってことだ。

>>660
思い遣りもない屑だなお前は
お前みたいなやつは愛知県の社長よろしくクレーンで吊るされてしまえ！

退職理由なんて人事もどういう答え方をするかを見てるだけだから

>>661
何言ってんの、こいつ・・。
>>660が誰に対して言ってるのかわかってんの？
だからバカだっていうんだよ。

>>661
＞＞お前みたいなやつは愛知県の社長よろしくクレーンで吊るされてしまえ！

法的手段にでますので・・。

>>657
一応言っておくけど、殆どの稀の例ではあるけど家庭の事情の場合もあるよ。

>>661
ちょっとよく読んだほうが良いと思うぞ。
>>660は『仕事内容』を人から教えられなくても（ry
何て嫌味を書いた訳ではなく、
『人への接し方』のことじゃないかい？
普通の人なら今までの人生で相手の心境を読んで接することが自然と身に付いている
といっているんだと思うよ。
馬鹿や鬼畜は相手の心境を読まない無神経な言動をずばずばと行う。

気に食わないからって嫌がらせしたり、ハブって辞めさせようとしたり
するやつって何なの？なんでそんなやつらがのうのうとのさばってるんだろう…
そうやって真面目で大人しいやつが潰されていく社会ってどうかしてるよな？

周りのみんなはそいつらが癌だってこと気付いてるけど、逆らうと自分に
矛先が向けられるかもしれないから怖くて言えないんだろうな…
管理職の人間は、頼むからそいつらの本性を見抜いてくれ
そいつらが上に上がったことを想像するだけで、絶望的な気分になる。

>>663>>665
俺の誤解だったのか・・・・それは失礼しました

追伸

ただ、パワハラするような上司に対してはクレーンで吊るされてしまえと思
ってるけどねｗｗ

いじめっ子の基本は上にヘコヘコ、下にネチネチだから

上の人間には受けがいいw

>>669

そうやな。うちの上司はまさにそう。

まさにそうや、頭くるわ

>>669
うちの嫌な上司まんまだ

クズはクズ同士群れたがるものだからな・・・・・・

>>669-672へのレスね

パワハラするようなクズ同士だからウマが合うのだろうなあ
俺の勤め先でもそうだからな・・・・・・

クズと仲良くなる魔法の言葉を教えてやるよ。
「あぁ、そうなんすっかー！」
「へぇ、すごいっすねー！」
「はい！わかりました！」
基本は聞き手に徹し、相手を否定しないこと。
陰湿系には通用しないけど。

僕は養豚場の一人息子、今年４２歳
もう直ぐ退社の豊です。。。ＢｏｗBow〜♪ｗ

>>669
そういうのって、小学校の頃はいなかったな。
いじめっ子はいたことはいたが、先生からも問題視されていたし
イジメも陰湿っぽくなかった。腕力任せだったのね。

アントニオ猪木

　　　ー道ー

http://jp.youtube.com/watch?v=64kdUTFhvMY&feature=related

人が嫌いでも大人の対応が出来ない奴は
忘れた頃に復習.されて涙目でも自業自得

だよね？

パートのお局から嫌われてパート全員からいつのまにか総スカンになってしまった・・・
しかも本部に内部通報しやがって退職決定・・・
死ね

はぁ辞めるって言ったら精神的に楽になったよ。いろいろ試したけど、一度こじれた人間関係は良くならなかった。

職場なんて家族より長く時間共にしてるのに、なんで仲良く出来んのかね？

以前、ゆとり教育のコたちについてレスした５０９だけど、反響してくれた人達ありがと。

あれから…ゆとり達は全く変わらない様子で。まじ疲れる。

自分から率先して仕事やってみようとかさ、そういう姿勢や意識が無いから、一緒に仕事してて疲れる。

手取り足取り教えなきゃ動けないってのも考えもんだよな。

『何していいのか、流れが分かりません。』とか。

メモ見ろよ。って。

俺は地方公務員だったけど、長年の恨みがつのって、憎たらしい上司を標的に
復讐をして数々のトラブルを起こした。
それでバレて職員みんなの反感を買った。

そして辞めざるを得ない状況になってしまった。

良かったね。
〜〜〜〜〜〜終了〜〜〜〜〜〜

>>685
まあそういうリスクもあることはわかっていたはずだからな
復讐はいいがよっぽどうまいことやらないと一人ではうまくいかないだろう
賭に失敗したのだから仕方ない罠

筆跡や指紋などもつけずに怪文書を書いたので迷宮入りだと思っていたが、
職員みんなが「あの人はあの人（俺）しかない」とバレてしまった。

>>688
じゃあ証拠ないのになんでばれた？ｗ
文章内容かな？

同僚から言わせると「心証が悪かったんじゃない？」と言われた。
また、数少ない職員からいろいろな状況証拠から俺が割り出された。

それで反感を買うのが分からん。結局周りもクソだったんだな。俺なら英雄扱いするが。とにかくこのご時世、正義と悪が逆転してる。景気が悪いからこそ心を裕福にしなきゃいけないっていうのに。

>>649
以前の会社の社長がそのような感じでした。
偏屈で嫉妬心が強く部下が困っているのを見るのが好きな人間性。

今迄で全ての職場で上司とケンカしたが今度は客とやりそうだなー。みんなもヤっちまえヤっちまえー。サラリーマンなんか辞めちまえ辞めちまえ。

足が付かないように忘れた頃復讐。
恨みを維持するのが大変だが。

>>693客もムカつくよな！
うちは固定客だが、ほんの些細な事でクレーム言ってきて、ただでさえ人手不足なのに更に忙しくさせるし、そうかと思えば面倒くせーお願いをしてくる時だけ仲良しクラブみたいに話してきやがって！！
プライベートなら顔の形が変わるくらい殴ってやりたいのに…
ああ…鬱だ…

あんまり、仲良くしようと思わない方がいいかもよ。
ビジネスライクで行こう。

今日はキレてやる。「刃向かう奴はクビ」上等だなワレ。

>>695
俺のとこなんか、面倒な頼み事の時でさえ上から目線で頭から怒鳴り付けてくる奴いるぜ。
これというのも、今まで上の連中が客に対していい顔しかしてこなかったせいだ。

無職の山本博俊はイライラすると暴れ、いきなり老人に恫喝し、
人にぶつかって因縁をつけ、永平寺の僧侶にも喧嘩を売った。
人の悪口ばかりで、親を恨んで殺○と言い、
そのせいで母親の体調が崩れ、離婚した妻は気が狂った。
彼は人間関係のトラブルばかりだ。

みんな被害者ぶってるけど、自分が原因で他の奴を辞めさせたとか
無いの？
あっても言わないかｗ

私は人が仕事上のことで苦しんでいるのを見るのが好きだ
人が困っているのを見るのが好きだ
と言ってた掃除のおばちゃんがいたなー

今日38度の熱があるからやすませてくれと電話したら
その場ではわかったといわれたが・・・
10時30頃やっぱりタイムカードの締めがあるから
それだけでもやってくれと電話がかかってきた・・・・
こんなブラックな会社早くやめないと病気になりそうだ・・・

これ、前の職場で気に入らなかった奴の言動

Ｙ．Ｙ　大勢の前で人格を否定することを言う。
　　　　傲慢、横柄、他人を見下す。
　　　　図書館で利用者には最も態度が悪い。

Ｓ．Ｔ　いばりくさって仕事をしない、みんなが忙しくして働いているのに
　　　　「お前でやれやー」とでも言わんばかりのそ知らぬ顔で左うちわで
　　　　新聞などを読んでいる。仕事よりもスポーツ大会に出ないことで酒
　　　　の席でしつこく絡む。

Ｕ．Ｍ　仕事中、ほとんどの時間をおしゃべりに費やしていてうるさくて
　　　　仕事の妨げになる。大袈裟、高慢、子どもの学歴自慢話ばかりする。　　
　　　　気に食わない人間には凶暴になる。嫌味を言う、一言多い。
　　　　ヒステリー。感情的で好き嫌い論

Ｔ．Ｍ　馬鹿、無能、ベテランのくせに簡単な仕事しかできない、口ばかり
　　　　で自分は何もしない、他の人に仕事を押し付ける。ＡＤＨＤ、
　　　　非常識、集団行動が取れず周りに迷惑をかける。

Ｍ．Ｆ　自分には甘くて人に厳しい。自分のミスを他人のせいにする。
　　　　自分のミスはごまかすくせに他人のミスは容赦しない。
　　　　つっけんどん、不親切、自分のことしか考えていない。

Ｔ．Ｈ　男のくせにネチネチしている。差別と偏見の人

悩みに給料安いとかメシウマー
俺は悩みはない気づかれはするがな給料はいいしww

悩むやつにも問題あるしなww
相手の性格をみてうまく立ち回らないとな
それが人間関係だろ

>>704
うまく立ち回ろうにも所詮クズはクズでしかないから問題なんですけどｗ

クズはクズなりにいじられるのがいい立ち回りだろww
そういうやつは自分からなにもいわんやつだから
いじらないとダメだろ

俺はどこにいっても補佐的な位置にいる小学校のころから社会人になってもそのままだ
だから付き合いがめんどうでストレスはたまるし波長をあわせるのは嫌なときもあるが
美味しいおもいをしてきたんでなww

ちょっとクズがうるさい

社会の弱者がなに言ってるんだかwww

社内で完全に浮いているけど
人間関係が嫌というわけではなく
仕事が嫌というわけではない

仕事が出来ない自分の無能さが一番絶望して辞めたくなる

2006年10月に７年半勤めた会社を退職して、2008年６月に、
ある会社に正社員の内定をもらって勤めたんだけど、合わな
い上司がいて、そこを10日くらいで辞めてしまった。

で、次の職を探してるんだけど、その10日勤めた会社から、
雇用保険の証明書が送られてきた。それで、その10日勤め
た会社のことを履歴書に書いてないんだけど、これ、次の職
場が決まって、雇用保険に加入するときにバレて怒られるかな？
10日しか行ってない会社なんて、カッコ悪くて履歴書に書きた
くないんだけど…

素直に書きなよ。
雇用保険に加入した以上前職はばれるよ。
ちなみに前職以前の職歴はばれない。人事の人が興信所など利用たらばれるかもね。興信所の利用料金は5万円くらいだと親父がいってた。
うちの父さんが人事の仕事やってるからね。

前職は倒産で退職を余儀なくされて
今の会社に入った。
経理課は隔離された部屋なんだが
そこにいる女性たちがまたすげぇ愚痴りまくりで
毎日胃が痛くなってる。
「ねっ」とか同意求められるし、話がくどいし、自分女なのに禿げ上がってきた・・・。
毎日憂鬱です・・・

バイトしていた頃の人間関係が懐かしい
従業員みな仲良く、いつも笑顔だったな・・・

辞めてみてわかったが、前職場はまるで地雷原歩いているような感じだった。
些細なことにもいちいち気を遣わないといけないのってもうヤダー

>>711
マルチするな

旨く立ち回るって上司や周りから嫌われたら無理だな。

>>714
今思えばバイトしてた頃は上辺だけでも仲良くしてたし
困ったことがあったら助け合ってた
だがいざ社会にでて働き出したら助け合いもしない
気に入らない奴は無視、嫌がらせをするなど
小学生みたいなことをする奴がなんと多いこと
子供の頃大人の世界は厳しいだの言われたが
小学生が多いだけじゃん

イジメられたら職場に出社しなくていいんだよ。後日電話やら直やら会社幹部にチクれよ。そして退職届その場で提出。

イジメなんてのは最低の人間がやることだからな。言葉じゃ説得力や自覚が当人たちには沸かないな。某市文化財団のうち少数で見に覚えのあるバカは実際苦しんでるしな。

職場雰囲気＝責任者の性格

これはガチ！
社長がいい加減だと職場もいい加減だし
社長が陰湿だと職場も陰湿だよ

時津風部屋そのものだな

退職届はメールで十分だな。

新卒で一番最初に就職した会社は地獄そのものだった。
2003卒の氷河期で就職先は空調と厨房機器を扱う中壁商社。
配属先となった営業所の所長が変わり者でエゴひいきが凄く
所長の出身である奈良県民を中途採用でやたらと入れ、それ
以外の人間を冷たくあしらうそんな奴だった。
奈良はBが多く人を軽蔑する風情があるというがその所長も
しの影響を強く受けてたのかな？俺と同期で入った奴5人辞め
ていった。

会社というところは人の心を蝕む魔物が住んでいるところだと思う。

>>627
あなたコテこそつけてないが大分ここに書き込みしてない？
ざっと読んでみたけど特徴的な改行と書き込み内容で、そう感じたんだけどさ。

>>400
>>426
>>527
>>578
とかさ、あなたにも問題ないかい？後輩を伸ばそうって意識はないのかい？
というか、相手を鼻からこういう人間だって決めつけてかかりすぎじゃないだろうか。

もし違う人の書き込みだったら申し訳ない。

人のせいにするだけの奴はどこいっても一緒。

>>700
むかし、他の部署で浮いた存在だった奴がいた。
異動でこっちにきたときにネアカ(死語？)を振舞っていたのでそれ相応に接した。
ところが、いらいらすると人格が変わるのがバレバレだから深く関わるのをやめた。
そうしたら本人は益々精神的に不安定になって鬱病っぽい状況になって辞めてしまった。
俺が原因と言うわけでもなさそうだが、案外本人は深く傷ついていたりして？

山本博俊は人間関係のトラブルばかりだ。
彼はイライラすると暴れ、いきなり老人に恫喝したり、
人にぶつかって因縁をつけてまわり、永平寺の僧侶に喧嘩を売った。
実家に世話になっているのに、親を殺○と言って、
そのせいで母親の体調が崩れ、離婚した妻は気がくるった。

確かに魔物が住んでるね
スムーズに入社できたのは何か落とし穴があって
必ず倍返しで避けられん問題に遭遇する
やっとで無理して入社した場合は、もれなく問題がある
きっと３０年継続勤務できる人なんて僅かだろう

>>727
目上の人間こそ当てはまる

>>726
おそらく同一人物だろうなｗけど先輩に喰ってかかる奴を
まともに育てようなんて甘い考えの持った人間なんて世の
中にそうはいないと思うけど。俺だったら絶対ゴメンだぜ。

前にも書いたが、相性が良くて永く付き合えるのは、経験上１００人に１人ってとこ。
あとはまず合わないものとして、人付き合いをしている。
当然、日を追うごとに敵が増えていくわけだが、それはしょうがないものとして諦めている。
やっぱり、人付き合いがいい奴って、結局、自分の利益の犠牲と引き換えに良好な人間関係を築いているよね。
まぁー、大半のやつは自分がいかに利益を犠牲にしているのか気がつかないわけだが。。
それぞれ価値観の違いというとこか。

本日、定時を過ぎて残っていると「みんなと上手くいってる？」「休憩時間もＰＣの部屋で休憩しているし、みんなと上手くいっているいるのかなぁと思って。」
「もっと、みんなと協力しながら、全体の流れを良く見て手伝うとか」入社して１カ月と２０日の私に対して常務（同族会社で今月の給料１３万３千円（交通費１か月分込です。））
から説教をされました。

>>734
うちにもそういう新人がいたけど２年後突然退職した。職場に感情移入できてない
というか、心を開かない人は長続きしないぞ。

そうですか。ただ、検査業務の手伝いということもあり（尿やぎょう虫）私自身
「なんでこういうところに転職してしまったのかなぁ」と思ってしまいます。

>>83
超遅レスだが

>社会人って腐った人間が向いてるんだよ

名言だね

きついよ・・・・

社会は気違いの集まり

この国の働き盛りの中年や若人らは鎖に繋がれてるからな。

ここ数年で情熱的な社員を見ることがない
正義を貫く管理職も見ない
いるのは立場が弱い者を探してる社員だけ

苦労して転職したら上司が隠してきたミスを全部被せられにっちもさっちも行かなくなった。

すかさずそこにつけこまれ懲戒解雇にするとトップから言われて退職届けを出さざるを得なくなった。これまでの事情を話しても、俺の能力不足で済まされどうにもならない。
仕事禁止令が出てるから会社の中でも軟禁状態だし、客先にも行けず問い合わせにもその場しのぎの解答しか出来ない。
助けてくれ…

俺も前の職場を人間関係で辞めた。
すっごい性格の曲がった奴がいきな
り中途入社してきて職場の雰囲気が
ガラリと悪くなったのが原因。
それまではノンビリしてた
んだけどな。ただ上司達が無気力な
人らだったから何も注意しなかった
のが汚点だったと思う。
研修期間中は雇用保険無しだったから
辞めてよかったけどね。

俺の場合、人間関係で退職。

退職後、源泉徴収票などが送られてきたが間違いだらけ。
封筒に書かれていた住所も違っていた。
総務のブタ女に書き直すように要求した。

ところが、雇用保険者証がいつまでたっても送られてこなかった。
電話で問い詰めると「郵送しました」とブタ女がほざいた。
探すように命じたが、数分後「探してもありません」とまたブタ女がほざいた。
ところが、ブタ女の上司が見つけたらしく「あ！ありました・・・・。
これ、どうしますか・・・」「郵送します。申し訳ありませんでした」
と蚊の鳴くような声でほざいた。

大手の子であったこと。
人の神経を平然と逆なでするブタ女だった。
電話で怒鳴りつければよかった。

抱いちゃえば良かったのにｗｗｗ

いや、立たないから抱けないだろ

>>745
>>746

俺はブタに興味ないぞ。

俺の場合はまだ辞めてないんだが、会社のオヤジがなんか変なんだよ。覗〇をしてるみたいなんだ。う〜怖い

女王様気取りのバカオーナー職員たちが委託民間の中年や親と同年の爺さんをイビり嫌がらせしてるからな。今の社会は糞ウザったい勘違いメスのプライド茶番に付き合わされるぐらい悲惨だな。

まあ自治体の実名やらは挙げないがな。都下○○党支配マンモス市かな？ あくまでかな？

>>741
隣の部署の上長なんて正義感バリバリ、というか詰まらんところばかりに目が行き届いているぜ。
残業は申請が無かった場合は勤怠につけるのは負荷、出張先でも駄目。
(注：出張先からは申請が出来ないし、予期せぬ残業だった場合は完璧泣き寝入り)
本業で忙殺されまくりなのに部下の申請書類のチェックには余念が無い。
おかげで居心地が悪い、狭苦しいと感じた部下がどんどん離れていった。

うちの部署は上長が適当だからウソでも何でも通る。(そりゃ、言い過ぎか。)
今のところ、居心地は悪く無い。
でも、業務上のフォローは期待できない。

すまん、負荷じゃなくて不可。
分からんことも無いと思ったけど念のため訂正。

なんていうか、内に向けるエネルギーがそんだけ余ってるんだったら、
それを外に向けようぜって思うんだがねぇ。。。

私は、ＰＣの入力も含めた一般事務なのですが、まだ慣れていないせいか（1カ月と23日目です。）仕事上のミスがあり（今日も含め3回目です。）悩んでいます。
また、覚えることも多く（ノートを取ってＰＣで毎晩マニュアルを作成しています。）あっちの業務（ＰＣ入力）こっちの業務（事務など）もう１人事務員のような状態になっています。
仕事もまだ慣れていない状態でこのようなことってあるのでしょうか？
一緒に入社した方は１つの仕事のみをしているのですが（エクセルは職業訓練で習ったぐらい→同族会社なので、習った程度で出来ると思われています。）
私が手伝って欲しいといったら、もともと居ている方（同族で従兄弟の方です。）に「何故○○さんに言うのかわからない。他の人に言って。」ときつく言われました。
もう、鬱になりそうです。

今の日本人て身なりや見栄には高貴清潔なくせに生き様や態度はやたら汚ねぇ〜んだよな。株で儲けたブルジョアアメリカ人と六本木ヒルズ族はこの種だな。

成金またはエリートクズレのこと？

なに、エゲレスやメリカンもおなじこと。エゲレスに世界の財宝があつまっているのはいい証拠でしょ。今のエゲレスはずいぶんとかわりましたが。

日本人の質は世界を見渡しても最悪の部類だよ
ここの板の住人は違うけどな
まあてめえの国をいつまでも汚くしたけれゃ勝手にやってろクソ共って感じだな

>>754
え？
新卒入社じゃないよね
中途採用ってそういうもんじゃない？
即戦力での扱いに
手取り足取り教えないし

人いないから雇ってる訳で
何か考えが甘くないか？

それで鬱るならこの御時勢働ける会社はないとおも

>>613
コミュ力って判断が間違ってる場合多し。
噂品定めでしゃべる女に多いけど、コミュ力があると勘違いするタイプね。

まあそんな社員集合の会社は潰れるから辞めて良し。

>>759世間的にはそういうもんだろうが、その世間的な考えがクソなんだよこのクズ日本は
景気悪いにも関わらず人間関係も悪いし頭おかしいんじゃね？

俺も人間関係で7年勤めた会社を辞めた。
中小同族企業で、経営者一族が従業員を召し使いみたいに使ってて、それが我慢出来なかったんだよなぁ。

>>759
愛知県の糞社長よろしくクレーンで吊るされてしまえ！

当たり障りのない会話をしても通用しない奴がいる！
大勢人がいるのに何故俺なんだ？関心持つなよ！
俺のことは放っておいてね！！！

イジメ攻撃輩は好き嫌い感情重視で生きて来てる。そいつらは良識、慈悲、人情、いたわり、それらを排除した輩だが各社会、職場に増殖してる。だが奴らは職場で基本的人権が保証公認されて居心地が良い。

入って２ヶ月だが一緒にはいった奴が休みがちになった。まわりから好かれてないみたいであまり仕事も教えてもらってないみたいだ。そりゃ工場きたくなくなるわな。多分近いうちバックレるだろう。まー俺も半年くらいしたら辞めるがな。職場環境悪いし陰湿だしな。

どうして世の中こんなカスばかりなんだろう
いじめはだめだって大人になっても分からないし
違法してる奴ばかりだし
そういうカスを放っておく癖に、変なとこで正義感強いんだよな日本人って

でもイジメがなくなったら世の中が回らなくなるよ
適度な緊張感、危機感を生む程度なら必要だ
人間って卑しくて怠け者だからね

ニートになると危機感、緊張感が麻痺してしまうね。

>>768適度なんて無理だろ
阿呆は加減を知らん

昼飯一人で食ってるやつの退職率は高いと思うよ。
俺が総だったし。

会社にいるときは昼飯は自分の机で食う。
特に休憩室にテーブルがあるわけじゃないので社内にいるときはみんな自分の机で食ってる。
でも、女子社員どもは会議室(昼休みは開放)で食っているかな。

>>764
俺が書いたのかとおもた

昼は
吉野家又はカツや→本屋のローテーション

現在リネン会社で契約社員。
仕事は超ハードな上、全く遣り甲斐は無いが、人間関係の良さだけで半年間勤めてきた。
ところが、契約社員の中でリーダー的存在だった人が腰痛で休職に入った。
そしたらいきなり仕事が、物凄く遣り難くなってしまった。
その人の存在の偉大さに感謝するとともに、その人（一契約社員）頼みだった会社の体質に嫌気が差し現在退職検討中。。。

>>774
外食できるなんて裏山・・・
俺なんてヤニクセェ休憩室で弁当食ってる。
他の人間との会話が嫌だから早食いｗ
んで作業場で昼寝

他人を避けるようなことばかりしてると、将来リーダー的な仕事を
やる年齢になったとき困るんじゃないか？

かね貞はDQNばっかで頭がどうにかなりそうだ

>>777　
欧米みたいにドライな関係になればいい
ノミニケーションなどというクソ文化は無くなるべき

別に彼は休憩中は一人になりたいだけで、仕事中までとはわからない

人付き合い苦手なのに、組合の職場代表なんかに選ばれてしまった。
鬱過ぎる。

>>779欧米だと職場の連中と親交を深めようとか
飲みに行こうとかする事自体、悪い事じゃないけど
プライベートが可哀想な人だと同情される場合があるらしいね。

ほんとうにアメ公の場合、完全にプライベートと仕事がカッチリと
区分けされてるから羨ましいよ。仕事が終わったらおのおのの
趣味や時間を尊重してくれる会社が日本にありますか？

「良い休日を」なんて白人みたいな事言う日本人はいない。
実際いたらひくけどｗ

部署内のいい歳した人が、漫画・アニメ、ラーメン、タレントの話を
物凄く一生懸命に語ってくると、なんだか引いてしまうわ。疲れるし。
でも結構その手の人って多いみたいだな。
話の輪に入らないと放置か無理な仕事を押し付けられ、退職に追い込まれる。
この馬鹿らしい企業文化ってなんとかならないもんかね･･･。

>>782
俺ならそのヲタと仲良くなれる自信あるよｗｗｗｗｗ
何も話さない人よりはマシ
話しかけても「うん」とかし言わない人だと
「こいつ何考えてるんだ？」と思われる
相手がヲタなら興味無くても色々質問してみるといい
１トーン上がった声で話しはじめるからｗｗｗｗｗ

>>781　そこで引くから駄目なんだよ、喜ばないと

>>781
「良いお年を」ってのならあるけどね。
結局、形式ばった台詞だったりする。

５０代後半にカンフーパンダのことをきかれた日にゃｗ
知らねえよバカ

転職決まらなくて心が折れたのでやってきました。
もうやるきでないっす。

話題なんて何でもいいんだよ。とにかく話をすることが大事なんだ。

非常識なＤＱＮじゃなければ、どんな趣味だっていいよ。
自分の趣味だって相手からしたら興味ないもんかもしれんしな。

波長が合うw
社内で俺と同じ趣味の人はほとんどいないなｧ…。
俺が変態的趣味しか持っていないって事なんだろうけど。
でも、昔はよくPCゲームを遊んでいたけど今はそれほどでも無い。
で、社内のPCゲーヲタから話題を振られたときはさっぱりだった。

ゴーイングマイウェイだから、気にするな
定時退社もありだろ

先日辞めた会社は仕事自体は暇で楽勝だったけど
上司がスーパーDQNでまさに癌　そいつが居るとお通夜みたいな雰囲気
上司として以前に人間として受け付けられない　何人も辞めてる

社員・バイトも含めて何社か行ったけど、暇な会社のほうが
癌が活性化しやすい気がするのは自分だけかな？
暇だと小事に粘着してイジメとかつまらん事にエネルギー使う奴が
幅利かせてるような。一概には言えないかもしれないけど…

人間関係が理由の場合、面接では前職を辞めた理由聞かれた時、どう答えているの？
真面目に答えれば、逆に人間関係構築出来ない駄目人間というレッテルになる可能性も高いし・・・。

>>793
普通に仕事に不満があったって答える
8割近くが人間関係ってでーたがどこかに張られてたし

大体前向きな理由の退職なんざないしな。人間関係やノルマやらで辞めてくだろうな。

人間関係さえ良好なら、仕事がつまらなくても
ずっといちゃうよね。居心地(・∀・)ｲｲ!!し。

人間関係がいいと何故か仕事がつまんなく感じないな。

>>793日本人はきたねーくせにきれいごとが大好きだからな

>>798
助け合い、協調性が大事だとか言うくせに
いざ人が困ったら自己責任とか言って助け合おうともしない
日本人って矛盾してるよな

>>785
「良い年して」ってのもある。
これは、本年たっぷりの台詞だったりする。

人間関係というかパワハラなのかもしれないけど…。
以前勤めていた会社では、僕は酒を飲めないのに毎日朝から晩まで飲みに連れて行かれ（この会社は、自分の仕事さえしていれば何をしててもいい所でした）、罵詈雑言を浴びせられ、逆らえばクビと脅され、酒代から風俗代まで出さなくてはダメで借金までするハメになった。
それが原因でウツ病になっちゃたんだけど、キチガイはいるだけで迷惑という理由でクビになった。

なんで会社ってのはヨォ、10の功績には無反応なくせに
たった1のアラにはスゲー集中攻撃浴びせるワケ？？

お前がだめ人間だからだ

人に好かれたくてたまらない人格障害が幅利かせてるってのもなぁ。
どこもそうなの？

>>803
クレーンで吊るされてくるか？

どぎつい会話ばっかしてくる奴うざい。今日も天気いいですねーとか
さりげない会話で別にいいと思うのにさ。特に女は、さりげない会話
をしてくる女の方がいいな。中秋の名月見られましたか。とかさ。

私も相談させてください。現在、試用期間中です。2ヶ月目です。実は転職したほうが
良いのか悩んでいます。業種は検査業界（学校の尿やぎょう虫です。）日給月給で
13万3千円。有休なし（一定期間になってももらえません。）ボーナスなし、昇給なしで
親子3代＋従兄弟（事務をしています。）の同族会社。待遇は38歳の為少しは妥協しましたが、
人間関係（女性。私を含めて6人です。）が超最悪です。仕事は教えてもらえません。重要なことも
教えてくれません。あげくに嫌味連続。ちなみに大阪の会社です。
皆様なら、転職しますか？38歳で景気のことを考えたら転職はやめたほうがよいですか？

糞や尿に接しているなら、介護の方が感謝されるし、やりがいありますよ！
給料もわずかですが、いいですよ

>>807
本気で悩んでいるのならマルチは(･Ａ･)ｲｸﾅｲ
いい歳なんだからネットマナー位意識しようよ。

613 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/10/30(木) 21:05:50 ID:tu48Dj+e0
相談させてください。現在、試用期間中です。2ヶ月目です。実は転職したほうが
良いのか悩んでいます。業種は検査業界（学校の尿やぎょう虫です。）日給月給で
13万3千円。有休なし（一定期間になってももらえません。）ボーナスなし、昇給なしで
親子3代＋従兄弟（事務をしています。）の同族会社。待遇は38歳の為少しは妥協しましたが、
人間関係（女性。私を含めて6人です。）が超最悪です。仕事は教えてもらえません。重要なことも
教えてくれません。あげくに嫌味連続。ちなみに大阪の会社です。
皆様なら、転職しますか？38歳で景気のことを考えたら転職はやめたほうがよいですか

>>807
非常に難しい問題。
だが未婚なら辞めて転職したほうがいいと思う。
もちろん景気の状況も見極めてね。

>>806
そんな女良い！＞中秋の名月

807です。本当に悩んでいます。何回か胃を壊し、病院にもいきました。精神的に
悩んで、ついマルチをしてしまいました。私は未婚なので辞めて転職活動をしたいのですが
やはり昨今の景気の状況もあるのでなかなか踏み切れません。
また、試用期間のため、なかなか休めなかったり、試用期間が終わっても有休がないので
面接にいけるかどうか･･･。でも気持ちを前向きに立て直して明日、会社を休んでハロワに行ってきます。

あえて書かせて貰う。
貴方の被害妄想とかじゃなく、ホントに職場がそんな感じなら、
しがみついた所で『試用期間終了後クビ』というパターンもあり得る罠。
零細っぽいし就活バレても即クビかも知れないし。
職種にこだわらず細く長く続けられそうな会社をバイトなどで繋ぎながら探してみてはどうですか？

11月半ば位までに辞めるならお歳暮や運送系年末恒例バイトがあるだろうから、
年末年始の求人激減期はソレ系のバイトで乗り切って年明けから始動もアリかね。
辞めるなら年末年始バイトも人気案件は締切早いので決断は早いほうがいい。

信じて欲しいのですが、ホントに職場がそんな感じです。零細で同族会社。親子3代。
会長→祖父
社長→父親
常務→息子（長男）
従兄弟（女性）→常務と従兄弟
景気が悪いのでしがみつくしくかないのかなぁと思っていましたが、
体調に支障が出てきたので辞めることに決めました。


従兄弟（女性）→常務と従兄弟同士

>>802
サッカーのゴールキーパーと同じだよな。
点取るほうは何本シューとはずしても点取れたときだけで全体のイメージになることも多い

辞めちまえ。せめてもの嫌がらせ返しで無断欠勤でもしてやれ。

>>802
たしかに
すさまじいほど叩きが酷いよね

ITで例えるとPGやるとすぐに追い出されるけど
テスターだと残り続けられるって感じｗ

ここまで余裕がなくなると10の手柄があって当たり前と思われちまうんだよ。
1つの失敗あらばこれ幸いとばかりに評価を下げることで会社の首をつなぐ、と。

>>802

ならこっちも会社の長所は当然でひとつの短所を口を極めて罵っても許される
のではないかな

人付き合いは苦手だが差し障りのない程度はしゃべれるつもりだった
ただ一人だけに無視されててなんか嫌だ
気にしすぎる自分も変な奴だし浮きまくりだろうが
勿論仕事で必要なら会話はしてくれるがそれ以外はお疲れ様ですと声をかけてもガン無視
悪いことしてないはずだがキモいからですか(´・ω・｀)
これだから女の多い職場は疲れる

女の職場はねー。でも一人苦手な人がいるだけで、そのほかの人との
関係は良好ならいい方ではないですか。

>>821
ありがとう
確かにうまく話せない自分にとっては普通に話をしてくれるだけで良好です
ただその人がいる集団になると黙ってしまったり距離感に悩む始末ですが
黙ることより後者の居づらくなる事が厳しいけど自業自得のフシもあるので善処します

サービス業は特に変な客女に左右されながら業務こなさなけりゃならないからな。言えるのはあの方々は階級差別が好きだからタチ悪い。

上司がオカマなんだが
あなたの血液型はAだから何々、Bだから何々って言われる
もう、気持ち悪い
うんざりだ

きついよ・・・・

頭悪いから辞めるんだろ？
俺ならブラックだろうがなんだろうが働けるし、
会社都合で辞めさせられたら、上司を追い込んでそいつも退職に追い込んだらーｗｗｗ

>>826
頭のいい人は会社を辞めないんだねぇ
すごいねぇ
君はブラックで働いたことあるの?
今どんな職種で働いてるの?
自宅警備員？

>>820
私も似たような状況です。今までは人間関係が悪くないことだけが仕事を頑張れる理由だったのに…
無視をしてくるのはたった一人でも存在を否定されてるみたいでつらいですよね

>>826
早く刺身にたんぽぽ乗せる作業に戻れWWW

>>818-819
会社も同じこと
いまにして思えば船場吉兆なんて潰す必要があったのか・・・
実際、出てきたら当たり前のように産地偽装してる会社ばっかり（大手すら）
さらに汚染米を国産として売る企業（しかも、全員グル）
中国ばっかり叩いてる場合じゃないほど酷い状況の食品の不祥事

悪いけど船場吉兆は別に毒を出したわけじゃない
ちょっとマスコミたたきすぎとちがうんかと？
ていうか汚染米をロンダリングしてた会社はマジで潰せよ
どんなに規模が大きかろうが１社として見逃すんじゃねぇよ
叩くとこまちがってんだよてめぇら＞マスコミや俺等の上の世代の社会人？

なんでこんなに叩くようになったんだろう
昔はたこやき屋だって元祖じゃねーのに「元祖」って旗だして売ってたじゃん
それが風流だったり買う側もそんなことはわかってた

爆笑問題の田中は見てる分にはいいが
付きっきりの先輩だとウザい

契約社員て小間使いなんだな。俺知らなかった。まあ嫌な連中の職場だし最低臨時期間も過ぎたから辞めよう。クビでもかまわんよ。

>>820
俺も全く同じだ。
でも俺の場合敵が二人なんで辛い。なんで女ってグルになって平気で陰湿な事するんだろうな。ヒソヒソ話とか俺が近く通ると急に止めるから、俺に対してなのは明らか。

もう余計な事ばっかりに気を回し過ぎで仕事に集中出来ないし疲れた…。

>>833
女とは働きたくないよな
中には男よりも仕事のできる女はいるが
大半が人の悪口ばかりいって陰湿ないじめをやるクズだからな

女っていうのはオヤジ社員の目の保養のためとか不倫要員でしかないからね
会社に入ってまでオヤジどもから甘やかされるからどんどんつけ上がる

じゃあ結局は男が原因って事じゃねーか

ここも何の解決にもならない話ばっかりだな。

あんまりしつこく話しかけて、うざがられる事もあるし、難しい。

異性の目を気にしない職場は緊張感が無くなって、雰囲気もよくないから、
女性を少し入れておく必要があるんだよ。

と社長が言ってました。

>>813被害妄想ってｗｗ
どんだけこのクソブラック社会を美化してんだよｗｗｗ

確かにクソブラック社会だな。俺らは奴隷、釜先湯、掃き溜めだな。

俺も前職、人間関係で辞めたけど辞める際に
「会社創立して以来の真面目な社員なのに
もったいないなぁ」と人事部長から言われた。
しかし、その影には嫉妬に狂ったキチガイ社員
の存在があった。人間関係で辞めるのは確かに
もったいない。でも居座り続けたところで自分
もマイナスになるのであれば意味が無い。
今の職場はキチガイがいないのでだいぶマシ。
前の職場は情緒不安定で恩義ある先輩をあざ笑う
性格の曲がりきったキチガイを正当化するジジイも
いたからどうしようもないところだった。

問題社員にはそいつを全力で擁護する奴もセットでいるからね……。
「あの人は素直じゃないだけ」「いいところだってある」とか言われると、
こっちが心が狭い奴のような気になってくる。
あれも理解できないなー……。

そうですね。こっちは被害者なのに「お前にも原因がある」とか
言われると心が痛みますね。仕事にやりがいを感じていてもそう
言った奴らのせいで仕事にも支障が出るってケースが最近は多い
と思う。私の場合、そのキチガイ社員にデーターを消されたり、
嫌味を散々言われたり、物品を盗まれたりと嫌な目に合わされま
した。なんでそんな奴をかばう理由があるのかな？

>>844
確かに会社って誰かがどこかで理不尽な事に我慢して
成り立っている部分てあるとは思う。
理屈じゃなくて感情で動いたり決めたりとかｗ

でもそれが自分に向けられたらたまらんなｗ

>>842
人事部長にそう言わせるぐらいならあなたは本当に
まじめな人だったんだと思うよ。
ただ周りの人間がまじめで仕事ができるあなたに
嫉妬して自分の立場が危うくなりそうだからとか
そんな人間のドス黒い部分をむき出しにしてあなたを
潰しにかかろうとしただけだよ。今は人間関係に恵まれた
職場で仕事ができているようでなによりです。

>>842
マジメが一番損。
良い様に使われるだけだし。特に零細のなんでもやらせる会社なんかはね。
人が一生懸命にやるとここぞとばかりに糞みたいな労働を押し付けてくる。

まあ女ウケはいいんだろうけどねｗ
テキトーになりたいよ・・・

そうだな……
真面目にやってきても昇格はないし周りには煙たがれるし、
いいことなんかそんなになかったかも。
でも真面目なことくらいが自分のとりえだしなぁ。

>>847
今の世の中は正直者がバカを見るような世の中になってるからなぁ。
>>848
俺もあなたと同じく特にこれといった才能があるわけでもない
真面目だけが取り柄の人間だったんだが、その性格があだとなり
精神的に参ってしまって辞めた。真面目ってだけで世の中渡って
いけるほど社会は甘くなかった。むしろ俺も真面目にしている方が
損してると思うようになってきた。

>>849
そうなんだよなあ。
結局要領のいい奴が出世するわけで。

サッカーでもプロが出来る前の日本代表は
マリーシアが足りないとよく言われたが
それと全く同じなんだと思う。
ある程度の要領というかずるさもないと自分を生かすことも出来ないというか。

日本はもっと東南アジア系の精神を見習った方がいいよ
日本の会社の事務所なんて葬式会場みたいなもんだからな

欧米には「ホームパーティ」という恐ろしい習慣があるというぞ。

でもクソ日本ほど変な雰囲気では無いだろうな

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader830961.jpg

ヴダウだいうやつは
今の世の中通用しない
俺なんか２４時間仕事だよ
お前らだから駄目なんだ

駄目な奴は上司の靴をなめ生き延びろ
辞めた奴は
生地獄だ

２４時間仕事って、自営業ってことですかね。

違うよ
それだけ仕事に頑張っている
サラリーマンだ
だってそうしなければ
生き延びれないよこの世の中

おれはどこ行っても好かれるわ。でも自分では好きにならない。
まあO型だからかな。親友は2人だけで、他の奴等はぶっちゃけどうでもいい。
無関心で聞き上手になりゃ好かれるよ。

>>858
＞生き延びれないよこの世の中
日本の間違いだろｗｗｗ
欧州見てみろよ
日本とは比べ物にならないほど残業時間短いからｗｗｗ
そもそも長く働くことが仕事を頑張ることではないからな
勘違いするな

>>858趣味無いからって友達いないからって頼むから他の人を巻き添えにするのはやめろよこの変態が

>>779
孤立する新入が出る職場は、たいがい喫煙者同士むらがってる職場ですね。
喫煙しながら噂に悪口言っているのでは、同類以外離れて行きますから。酷い喫煙者は仕事中も愚痴ってますよ。
こういった職員とのコミュニケーションは腐ってくのでやめて正解です。
腐ってる社員にイジメられる新入は真面目だからイジメられる。噂好きな社員は怠けられなくなりますからね。

人間関係をよくする為に俺が考えたコツね。
参考にどうぞ。
●結局、社長に給料を貰ってるわけだから、
上司も先輩も自分と同じ立場の一従業員にすぎないと意識する。
社長にだけペコペコしとけばいい。
●まず服装はイタリア生地のテーラーメイドのスーツに、
フェラガモの靴にロレックスデイトナ。
●年下にはとりあえずタメ口を使い、
今まで行ったことないような高級店で飯をおごってやる。
●自分が仕事出来ないのは教え方が悪いとはっきり言う。
●朝は誰よりも早く出勤し、アールグレーの紅茶飲んどく。
●バーベキューとかの社内イベントがあれば、
ハマーに乗っていく。

自分は嫌な事言われて深く傷ついた日の翌日は、休む。
いなくてもどうにかなるもの。

きついよ・・・・

>>863
書き込む前にお前がやれってｗ
脳ミソ大丈夫か？

会話がない

>>855
そんなやつ雇ってる会社も世間では通用しない会社なんだからとっとと潰れるべき

お偉いさんに笑顔が大事だと言われた

俺もそうは思うが人間関係で辞めようと思ってるこの会社では笑えません
代わりに毎日嘲笑われてるのでプラマイ０だと思った

861お前能無しだろう
俺みたいに金稼いでいるか
能無しがお前俺の部下なら
毎日ひいひい泣いている
俺はな
欝で部下を５名殺している

>>870
人殺しを自慢してなんになるの？
とりあえず通報しとくは

>>871
＞８７０は能が無いから自慢してるんですよ。

870はいずれその5名にやられるだろう

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
人間関係で仕事を辞めてしまう人 5人目 [メンタルヘルス]
会社で使えない奴、それはワタシ／アイツ [プログラマー]
仕事をしてもすぐ辞めるダメ人間集合　その１２ [無職・だめ]
人間関係の距離感をお勉強するスレ・3 [生活サロン]

>>853
いや、結局接待やノミニケーションを休日潰してやってるということらしい。

もちつけ。牛乳を飲め。そして心を落ち着けて

870だ
実は俺無職

上司が勝手に何でも勘ぐって変な噂を立てるので
会社に居場所が無い
俺はもうダメだ

878
ボイスで録音して首覚悟でおどかせ
辞めるなら刺し違えたほうがいい

職場のＤＱＮ上司とヘタレ上司にうんざりしている。
もうやめてぇよ。でも次を探そうにも次が無い、どうすれば。。

会社にいてもいい、と存在が許されないかんじがする。
社外のつきあいは労力皆無、つらいのは社内だけ。

毎日ずっと渋谷までこうやって通い、
こんな環境で生活のために働き、
ホームレスよりはましだと言い聞かせていきるのか。
死ぬか迷ってる。

>>870ｗｗｗｗとりあえず明日俺の通勤の差し支えにならない方面の電車に跳ねられて氏ねｗｗｗ

２〜３年前に態度の悪い同い年のヤツが同じ部署に入ってきました。
まだ揉めた事はないですが、
彼の職務中における「何だゴラァ」みたいな言葉遣いを始め、
ふんぞり返った偉そうな態度に、毎日内心ピリピリ一触即発状態。
長年楽しい部署だったのに、一転して居心地最悪ですorz

部署内の人は誰も何も言わないから、
もしかしたら俺１人だけがこんな気持ちを抱いてるんじゃないかと
急に不安なっています。
そんな中で態度を注意すれば部署内の雰囲気が悪くなりそうだし、
最悪の場合、逆に俺の方が悪者になってしまいそう。

耐える事も注意する事も、どれも大事な事だと思うから余計に悩みます。
いっそ辞めた方が綺麗さっぱりリセット出来るのですが、
たった１人のヤツの為に逃げるのは自分の気持ちが未熟な気がしてやるせないです。
でも耐えながら職務に就く事にも胃の痛みを感じてきています・・・

そんな気持ちを抱えてたらこのスレを見つけ、いま全部読み終わりました。
似た境遇の方も居たり、ためになる助言もあったりで少し心が安らぎました。

まだ自分がどうしたら良いか解らないけど、
住人の皆さんに御礼を伝えたかったです。
ありがとうございました。

長文ごめんなさい。せめて誰かに聞いて欲しかった・・・
こんなカッコ悪い自分自身に涙が出てきますorz　人間関係って難しい・・・

しかし、職場で無視するような行動する奴ってどういう環境で育ったのかねぇ。
理解し難いもんがあるのだが。

陰口ってあるもん？飲み会とかで言ってるのかな？
まあおれは誘われないが

当方２０代♀です。
６５歳の上司に１年以上セクハラされて、キツかったので辞めてしまいました・・・
男の人って自分の娘より年下の女でも欲情するもんなんですね。

無視もだけど、キレてくる奴が理解出来なかった。しかも派遣なのに仕事よこせ、全部自分がするって、上司じゃない上に派遣の私にキレられても、どうしろと？男性社員と話すと不機嫌になるし、こっちが神経磨り減って鬱になって、途中で契約切ったよ。

まだ派遣で居続けてるみたいだけど、そんなに仕事したければ、激務な職場に転職したらいいのに、本当に意味が分からない人だった。もしかして、コネ採用だったのかなぁ？

私は女の子の顔を殴るのが一番好きですね
女の子の綺麗な顔に青病胆を作ったり、柔らかい顔を殴るのが気持ちいいです

>>883
たった一人気に入らない人が着ただけで、逃げるの。他の人が何も言わない
なら、もしかして、あなたは他人と違う感じかたしてるのでは。
身近な人に聞いてみたら。その人がデカイ態度してるなら、あんたも先に
いるんだから、堂々としてたら。自分勝手なやつに合わせる必要なんか
無い。そんな一人の横暴に負けて逃げちゃ、どこに行っても同じだよ。
その人の傲慢さを学んで、まっとうな自己主張をできるようにしては。

きついよ・・・・

>>878
その上司の人間性、信用性を疑われないのが不思議。

自分も無視されるようになった。最近軽い腹痛したり気持ち悪くなるけど気のせいかな…
人数少ないから余計に辛い

>>888
私はお前が愛知県の社長よろしくスパナで殴られたうえにクレーンで吊る
されるのが楽しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私は昨年、１年４ヶ月勤めた某警備会社を辞めました。
辞め方はいわゆる“バックレ”でした。
何故辞めたかといいますと、人間関係です。
私は大人しい真面目タイプの３０代半ばで、真面目すぎたので
いろいろイジメに合いました。
仕事は某マスコミ企業の常駐警備でいわゆる“下請け”会社でした。
年配層で新人イジメをする人が居て、本社に内緒で相談しましたが
人不足等や様々な理由（下請け等）で何も改善されませんでした。
入社当初の規定では辞める時は１ヶ月前に申告しなければなりませんが
私の場合はかなり人間関係に追い詰められていて辞める事を言いだせま
せんでした。卑怯でしたが、日曜日が明けの日に、警備室にユニフォーム、
入管証、保険カード等を辞表とともに警備室長の机の上に置いて
逃げるように家に帰りました。置手紙に、どうしても直接言えなく
書類にハンコ押す用紙は自宅まで郵送で送って貰いたい旨を書きました。
月曜日に電話が何度もかかってきましたが、一切出ませんでした。
１週間後に自宅に郵送で必要書類を送られてきました。
これは卑怯ですがあの時はあ〜するしかありませんでした。
もし一ヶ月前に申告したら、最後の１ヶ月が辛い毎日だったと思います。
ちなみに給料はちゃんと振り込まれました。（私が勝手に辞めたのは
閉め日の日曜日だったので・・・）
普通のホワイトカラーの正社員で勝手に辞める人は多いのでしょうか？
本当に負け犬的な辞め方でしたが、あの時はあれで良かったと思ってます。

>>894
いいじゃないか。
卑怯と言えば卑怯だがダメだったんだろ？
前向きに行こう。

俺は、仕事ができないくせに上司に媚び売ってる奴と、そうゆう奴にご機嫌とられて喜んでるバカ上司に嫌気さして辞めた。みんながんばれ、働く場所は必ずある!!

俺も人間関係で辞めたけど後悔している。喧嘩すればよかったと…

人間関係、本当に大事ですよね。

○ーコー株式会社
ttp://www.meikoh.com/
○京都東○山市久米川町5-33-11

また懲りずに募集をかけている…。
社長室に灯油をまかれて、内部告発されて○本ペイントらによる内部監査が入って
１年もたたずに１０人以上の従業員が辞めていき…それでも社員を補充する。

物の様に無くなったら補充するだけ…ただそれだけの会社

更に人間のクズ、ゴミ虫最低最悪のＤＱＮ。Ｎカムラコウスケ課長代理が君臨している
会社でもある。誹謗中傷、いじめ、暴力、暴言…なんでもアリだこのクソ野郎は。
一生懸命にしっかりと仕事をしている社員に汚い言葉を吐きかけ偉そうに「文句あるか？」
と、自分の権力に酔いしれている自己陶酔ＤＱＮ。更に酷いことにアイサツもマトモにでき
無いような人間のクズにはＮカムラコウスケ、文句も言わず暴力も振るわず。

正に正直者がバカを見て、基地外が極楽を見る会社

ＤＱＮ中のＤＱＮ、キングオブＤＱＮ…○ーコー株式会社
相変わらず１５５と１５６ごちゃ混ぜにして製造、販売してんのか？
Ｎカムラコウスケ、胸ぐら掴んだ恨みは絶対に忘れないからな。

>>883
そんな協調性の無い奴を入れた人事も悪いな。
俺も同じような経験があるけど20代半ばぐらい
の奴でそんな奴がいた。自ら行動を起こすことが
できず人の行動を見て動く社会人経験０に近い男
だった。挙動不審で意味不明なことを言うくせに
嫉妬深さは人一倍で、腹が立ったからガツンと言
ってやった。そっからは口もきいてないけどね。
まあレベルの低い中小企業だったら誰かれ構わず
入れるからそういう雑菌も入ってきてもしょうが
ないのかもね。早く駆除してくれねえかな？
京都からわざわざ来てるウザい奴。

>>899
協調性というか、、たどってきた人生が反映されるんだよな。そういうのって。
特に、社会人として世に出てからどういう経験をしてきて、そこから何を学んだかってのがね。
協調性がなかったり、やたらとがっついていて噛み付いてきたりするのは
攻撃的にならないと仕事がなくて、ともかく縄張りをまもらないと負けるって経験をしてきたのに多いよ。
そういうのは、そいつの根幹に染み付いてるからどうやっても払拭できないしね。
一番はそういうのが入ってこないような安定した職場を選ぶことなんだけど、、
いまどき中途採用がない会社はほとんどないからね。。
下層から上がって来る人間が少ない会社を探すしかないね。

もし営業だとそんな奴はすぐ辞めるハメになる。
そういう態度は客の前でも絶対出るから客から
苦情がでたり反感を買う。会社は黙ってても客
がみてるから売上も悪くなるから自然にリストラ
だろな。

ムカつく奴が居たから、思い切りシカト中。
そいつに社外から電話かかってくると、「帰宅したみたいですねえ」などと俺が勝手に答えたり。
さすがにそいつも、だんだん俺に憤りを覚えてきたみたい。
今日、俺が残業中に英字新聞を読んでいたら、そいつが、
「お〜ぃ、見積を出したのかよォ？」
なんて因縁つけてきた。
で、俺は、静かに言い返したよ。
「俺が今なにしてるか分かんないの？俺は英字新聞を読んでるのだよ」
すると、そいつはカッとなって
「それがどうしたんだよ？！仕事しろよ！」だと。
「うるさいな…今俺は真面目に頭使ってんだから、話しかけないでくれる？」
そいつは顔真っ赤にして帰って行ったよ。

いい職場でしょ？

若いのにすごい体格の英国女が、机に脚を放り上げて、時々わめく会社。
実は彼女が一番おっかない。
日本人の女子社員が体調不良で３人も居なくなった会社ｗ
お〜〜イェア！

とりあえず叫ばせてくれ。
ヘタレのあの上司はこの世から排除したい。

前回辞めた時は、不満を一言も漏らさず、淡々と手続きを踏んで辞めた。
おかげで、いつものいじめメンバーが図に乗って、最終日の退社直前までネチネチ嫌味を言われたりした。
当時は、精神的に疲れて喧嘩する気力も本部に相談する気力も湧かなかったが
後から思い出すと、非常に悔しい気持ちになる。
次退職することがあったら、バックレでもいいし法的手段でもいいし、
ちゃんと「嫌だ」という自分の気持ちを表してから辞めようと思う。

日本人の女は弱いよ
外人女は徹夜しても営業出来るけど
日本人女はすぐに机で吐いたりする
子宮のサイズが違い過ぎるのかなぁ

不満を洩らさなくても辞めた後に陰湿な同僚が
Ａは文句ばかり言ってました、と骨までしゃぶる
そして上司がそれを鵜呑みにし
そうか、Ａには辞めてもらって正解だな、と同僚を称える
その繰り返しだよ

仕事自体は大抵のことには耐えられるんだよ人間は

結局辞める原因はパワハラやセクハラといったいじめだよ

やっぱり人間関係だよね。先輩に質問したとき「あ？で、何？」
とか言われたときはもうやめたくなるわ。

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
　　　　　　　 /　.:.:.　 　 ／´　　　　 '､: : .　 ｀'　 |:.:.　　 |　　 |　　／
　　　　　　　 '､:.:..　 _,∠...,,_　　　　 ノ:У￣｀ヽ-ﾍ:、　　|　　 | ／
　　 ＿_,,.. -―`""~´: : :.:.:.::｀￣`'＜:::/　　　 , ｀ 　 ＼　|　　 | ＼
　 i′ 　 ,　　　　　　　 : : :.:.:::::::::::::::::::|: .　　/　,..　　　ヽj　　,' 　　＼
　 l　　 /　､＿　　　　　　 :.:.:.:.:::::::::::::ﾉ:.:.:　'′ |:.:.　　 　 |　/　__|
　 ∨:.:'　　 ＼｀`,.ニ＝-､、:.:.:.／￣ﾞ,' :.:　　　 ,'―― ､ ,ﾉ./ 　 /|´￣ヽ
　　∨:.:　　　 ヽ/:::__,. -―`ー' "~´/ :.:　　　 /:.―-､_｀_ 'ヽ　　 |　　(ナ
　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
　　　　':,:.　　　} '､:::.:.:-― ''"´　 / .:.:　　 ／￣｀' ―　--,!　　 ――┐
　　 　　 l　　 .:!　 l:.:.:.:　　 　 　 / 　　 ／ :.:.:.:　　　　　 /　　　　　／
　　　　　l　　.:l　　ヽ:.:.:.　　　　/.:　 ,. '　　:.:.:.　　 　 　 /　　　　／＼＿
　　 　 　 !　　{　　　＼:.:.　　 /.:　 /　　 .:.:.:.　　 　 　ノ

一日中下手な歌聞かされたり、自分の仕事の実況中継聞かされるのが
苦痛だった。一度たまりかねて「止めてくれ」と言ったら異常に傷つくしさぁ……。
そういうのも忍耐が足りないって思われるのかな。

いいや

キーボード叩く音が異常にうるさい奴は男女関係なくイラつくしぶん殴りたくなるんだが

猿岩石の右の奴に、そっくりだった
元イジメられっ子に説教されるとイラッとする

郵便事業会社の人間関係は最悪

これガチ

同族企業みたいで基地外公務員脳卒業生しかいないわ

>>912
おまえ気にしすぎだ；
俺も前そうなってたが、周りは普通にしてたんで
ちょっと精神科行き→薬投与→気にならない
ストレスとかでくるらしい。
てなわけで、怖くないからお前も行ってこい。

郵政、国鉄、電電、専売の残党は異常だ
あの氷のような表情は普通じゃない
以前トラックのマーカーが１つ取れてなくなった時は
まるで当て逃げ犯扱いように自白を迫られた
契約切れの１年後に再度面接を受けると
君一度辞めたんだよね、とバックレ扱いされた

千葉で銀行員ひき逃げした男の気持ちがよくわかるな
親父自身が人間失格だったのが目に見えるようだ

待遇の良い公務員の辞職理由NO.1

人間関係

・・・

>>918
公務員の退職理由の統計は知らないが俺はそれに当てはまるよ。
せっかく入った公務員からニート引きこもりと天国から地獄へ
真っ逆さま。もう堕ちるとこはないくらいまで堕ちてしまった。
公務員で勤まらなかった奴は民間では使えないって法則があるから
もう俺の人生終わった。自殺するしかないぜ。

>>919
まだ、チャンスはあるよ

>>920
素直に励ましありがとうと言いたいところなんですが
そうはいえない２９歳引きニートの俺がいる。もうダメポ。

連投スマソ
小室じゃないけど人間上昇するのは難しいけど
転落するときはあっという間。

祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり
沙羅双樹の花の色
盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず
ただ春の夜の夢のごとし
たけき者もついには滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ

今の俺の心境です。

>>919
俺も準公務員だから分かる
暇だから飲み会ばっかり開こうとするし
嫌がらせする婆もいる
就職してわかったけどやっぱり人間関係って大切なんだな
いい大人が小学生みたいないじめとかなんだよww

仕事がくだらなければくだらないほど人間関係が悪い
これ常識

先輩連中が揃いも揃って仕事の割り振り下手。
勝手に仕事貯めてカリカリ。なんでフォローしないんだと逆切れ。
「何か手伝うこと有りませんか」と先手を打っても完全無視。
何よりいい歳して挨拶ができないのが見ていて痛々しい。
こいつらに毒されてたまるか。

>>925
あいさつできない香具師は社会人失格

そんな風に上を見てたら自分が成長しないから、
仕事をもらって先輩を楽にしてあげればいいと思うよ。そしたら君の評価もあがる。

誰かおれの悩みも聞いてくれ。
仕事をするのがめんどくさい。仕事ができるようになってきて、ふとそう思う。
解消方法などあればぜひ。

愛着のある仕事ならトコトンまで打ち込むが
正直なところ、誰がやってもいい仕事はサッパリだ
飽き症とは違って始めから他人事として見てる自分がいる

心から笑う時が年に何回あったか数えられるくらいだ

笑い方も忘れてしまった
人前で目はどんな風に開けてればいいのか
口はどんな風に閉じてればいいのか
当たり前の表情すら分からなくなってしまった

体が悲鳴をあげている…もう休みでいいだろ
土曜も出勤だし鬱

Golden Eggs のDVDを買って何度も観た。笑いが復活した。

>>931
土曜日出勤は、たいしたことないよ

>>928　同感

直属の上司がジャイアンみたいな奴だよ。。。

日々、気を使うのがつかれる。
ジャイアンがいないと仕事回らないから
余計たちが悪い。。。

>>923
もう15年近く前の話だけど、俺の後輩で高卒で郵便局員になった奴がいた。
そのときの上司がかなり陰湿だったらしく、3年は我慢したけど耐え切れずにやめた。
ちなみにその上司、かなりスケベらしく、かわいい娘にはえこひいきしたと聞く。
俺の後輩は丸々太っていてちょっとヲタ（ぞくにいう腐女子…)入ってたから疎まれたのかも。
ちなみに母親同士がママさんバレー仲間だから俺もその後輩とはそれなりに親しかった。