面接総合スレッド 8

面接に関する総合スレッドです。
待ち時間にタバコ吸っていいの？などの質問から
面接中にウンコもらしますた雑談まで
なんでもどうぞ。

初代：面接総合スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1128535920/

前スレ：面接総合スレッド7
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198416236/

>>1
乙!!!

　,､ヽl |l | l| l || l| l |　　　ビ　ク　ッ
ミ　 　お　っ　立　も　__ノ　　　_,.ﾍ　　　 　_,,... -- ─--「::「 {i:.:.:`'､_／:.:.:.:.:.[/-...,,_ 　　ソ　,'　　い
Ξ 　　っ　あ　て　っ　） 　/::７ヽ､ﾍ,.-ｧ'^ヽ∠ヽ,／L__`|:::|/}!.:.:.:.:r7=-:.:.:.:.!7::::::::::::｀ヽ. ッ 　i　　 け
ニ　　立　ぁ　な　 も　　　!::::!´ア「＞'‐''"´　　　 ｀"'＜ＬL_,'i>:'へ､:.:.:.:.:.:.r/::::::::::::::::::::::':.,　.|.　　な
Ξ　 　て　ん　い　う　　 /´＼「＞'"　　　　　　　　　　　　ｧ':::::::::::::::＼__」}:::::::::::::::::::::::::::::ヽ.!　　い
三　　ち　 ・　 っ　糞　　,' 　_」ｱ´　 /　 /!　 　 !　 /!　　 / ;'::::!:::::::';:::';::::::::ヽ::::::':;::::::::::::::､::::!　　子
=　 　 ゃ 　・　 て　ス　 　i　'ヽ! 　 / 7, 'イﾊ　/!　メ､,!__ﾊ, 'i::::::ﾄ,::::::!::::i::::i:::::::':;:::::';:::::::::::::::ヽ;|　　ね
三　　ぁ 　ら　約　 レ　 　',　.,'　 /　/!,!-'､:ﾚ'　|/ｧ'　ﾚ 　ヽ!::!:::! ':;:::|ｰ!-ﾊ::::::::i:::::::!::::::::':;:::::::ヽ:
＝　　ら 　め　束　は　　 !/　 ;'　,ﾍ!i. i,.ﾊ　　　　､,_ 　 　!!::!:;ﾊ ヽ,jｧr-;､!_ﾊ」:::::;':::::::::::::ヽ,::::::::;ゝ､.,__
ニ　　め　 っ 　っ　・　　　ノへ,/ﾚﾍ, !　ゝ' ....::::::... '　￣´ﾟo'ﾚﾍjｿ :::..　」_r!｀> 7__/:::::i::::::::::::::
三 　 ぇ 　 ・ 　 ・　 ・　　　!　 ノ; ./7''"///　 　　 ///　!/. 　 !　　　 　　'"'",':::::::!::::::i:::::::::::i　　　変
=　　 ぇ 　 も　 ・　 ・　　　ﾉ;　 / ,' 　ゝ､　　 (　ヽ　　u　（　 ） ﾊ　　　　　　　 !:::::;'::::::::':;::::::::!　　 態
三　　ぇ 　う 　 ・　 あ　　〈,へﾚ'〈ｼﾞi／ﾐ＞.､..,,____　 ,. イ 　　(　)`ヽ.￣ﾌ　 　 !:::/i_;;::;;_:::::＜　　　さ
≡,　　ぇ 　糞　は　ぁ　　　　 i `:､レ'"´　 !_r'"レ'／:::::::::＞ｧ､／|ﾍ ヽ,__,..,.-''"￣｀ヽ､_ヽ:::':;! 　　 ん
Ξ,　　 ぇ　.ス　 ぁ　っ　　　　　':,　 ｀ヽ､ ,r;く:::::::!/::::::::::::/」;'　 ｀ヽ.　_＞'"　　　　　　 　Yヽ:::!.　　 ？
　彡　！ 　レ　 ん　っ　　　　　ヽ､　　 ,.kﾍ_!::::ﾑ:::::::／]/ ,ｧ-'‐''"´　ヽ!､_　　　　　　　　〉:.!.　　

いちおつ

　　 　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,　　　　５いただきました
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i　　　　ﾌﾌﾝ
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　　　
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 　　　
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　　　
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、 　　　　
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /

面接中にウンコもらした奴なんているの？

会社から電話（たぶん面接日程確認）の電話取れなかった場合ってアウトですか？
かけ直すなら月曜でいいですか？
休みの間に留守電にお詫びと月曜電話させて頂きますって一言入れといた方がいい？

面接時に自己紹介してと言われたんだけど、どの程度話す？
名前と学歴・経歴位しか喋らなかったけど志望動機やら趣味も話しますか？

あと面接時に沈黙が発生した時の対応ってどうしてます？

>>7
完全週休二日なら月曜、そうでなきゃ明日念のため電話

>>8
まずは中古でいいからまずは面接本買って読め

助けて、企業から面接の予約までこぎつけたんだけど、
面接可能な日を何日か提示したんだけど
今在職中でついなかなか休めなかったから、結構遅い時間（16時以降）とかで指定しちゃって
それ以降連絡がないんだけどこれって落ちたってことかなorz

今放置三日目。是非面接したいっていう最初のメールは即日きたのに。
私のバカって思ってあとからハッとしたんだけど、
今更でも企業に謝罪の連絡を入れていつでも終日ＯＫですって言いなおした方がいいかな？
どうしたらいいでしょう、助けてください（T△T）

単純に忙しかったり返事したつもりになってたりして忘れてるだけかもしれない。
週明けても放置されるなら「こないだ連絡した日時じゃ都合悪いですか？」って聞いてみたら？
けど企業側も人をみたいから面接するわけだしその理由で落とすって考えにくいけどなー
定時18時の会社に21時指定したとかだったらありえるのかな？

まーもし時間が理由で連絡ないとしても面接の日時聞いといて
都合悪いから放置なんて時点でどーかと思うし
謝って面接にこぎつけたとしても双方印象悪いだろうし…

本当にその理由で放置だったら切り替えて別のとこ探すほうがいい気がするぜ

>>10
>>11さんに賛成。大丈夫だよ。16時以降ぐらいなら問題ない。

相手の配属先の部長なんかと一緒に面接だと都合がつかなくて
またされる事もあるよ

>>11-13
どうもありがとう。
昨日は証明写真とりに県外にいっていたからお礼が遅くなってごめんなさい。
週明けまで待ってみます。
火曜あたりまで連絡がなかったらもしかしたら返信したつもりかもしれないし
問い合わせして、現在在職中だからこの都合で申し訳ない旨を伝えようと思います。
またされることもあると知り少し安心致しました。
本当にありがとう。結果また報告します。

いま本命の面接を控えて面接対策中です。
質問なんですが、志望動機ってどのくらいでまとめていますか？
その会社は、志望動機をかなり重要視するらしいので、かなり力をいれて考えたのですが、
ちょっと長くなってしまって・・・・。
かといって短くしたら伝わらないんじゃないかとなやんでます。

>>10です。

月曜日まで待っていたんですが、やはり連絡がないので
企業に問い合わせしてみようと思うんですが、どんな風に聞けば失礼がないでしょうか？
忘れているのかもしれないし、まだ調整中なのかもしれないし。
よい言葉が思い当たりませんorz
ちなみに私が応募してサイトでは一旦求人が消えたんですが、
私が面接日のメールを返信した以降また求人が復活してました。
これってもうダメってことかな…よさそうな企業だったからそれでも聞いてみたいんですが
どうか皆さんの力をかしてもらえませんか？お願いします。

>>16
ダメだと決め付けることないと思いますよ。弱気に出ると、向こうの様子によってはあっさり断られます。
状況を聞くのは、普通に聞いて構わないですよ。

>>17
ありがとう。
「面接日の日程については、その後ご調整如何でしょうか？
現在就業中の為、指定の時間が遅くなり、申し訳御座いません。
御社に入社したい気持ちは変わりませんのでよろしくお願いいたします。
ご連絡お待ちしております。」
とかで大丈夫でしょうか？

一旦会社にいってきますが、帰宅したら必ず返信しますのでアドバイスよろしくお願いします、

>>18　面接日程なんてすぐ決まるもんじゃない。気長に待て。

今から面接いってきます！
ろくに対策してねぇ・・・orz

>>18
よく見たら、最初に連絡くれた日って22日ですか？
だったら、あなたの提示日にもよりますが、もう少し待ってもいいかもしれないですね。
29日で一週間ですから、そのあたりがキリがいいかも。せめて明日か。
会社によってはのんびりしてますからね。そんなに心配ないと思いますよ。

先々週の金曜日に面接と適性検査（クレペリン）を受けたんですが、面接官曰く合否は早くて1週間後にはお伝えしますと言われたんですけど、今日の時点で合否の連絡が無いんでこちらから問い合わせてもイイでしょうか？

県外の会社なので、内定をもらえばすぐに引越しもしなくてはならないので、合否を早く出して欲しい…

>>22
放置の末、不採用

>>23
22です。やっぱりそうですか…

申し込んでから2ヶ月も費やし、本命だったので、他も受けずに頑張ったんだけど、これで2ヶ月間を無駄に過ごしたのかと考えると悔しくて…

>>24
だめもとで問い合わせろ

自分もﾘｸｴｰ経由で半導体ﾒｰｶｰ面接受けたけど放置受けてる…パターンとしてｵﾜﾀな

>>24
同じ様な感じで最終までに8万近く負担して貰っても、
落ちましたよ。付近は交通の便・家賃の相場も地元の
筆頭都市レベルなので、近くに上京しましたがｗ

新天地の下見になったと、言い聞かせてます。

一次面接通ったんだが、二次面接って何を聞かれるんだ？一次面接で面接官4対1で一時間根掘り葉掘り聞かれてもう喋る様なのがないんだが･･･動機も話したし･･･こえーよ

>>28
猫の会議と一緒。
ただの顔合わせ

面接で、家族構成聞かれるのってなに？
昨日今日も聞かれた
なんかやだ

前受けたところで家族の職業も書かされたことあるけど

>>28
1時間って何聞かれたらそんなになるの？

20分ですら話すことがなくなるというのに

前回の面接一時間半だった、何話したか長すぎて覚えてねぇ

レジュメ→書類送付→筆記試験を受けて
次は面接なんだが予定時間が１時間なんだよね
何を聞いてくるんだろう

>>19
はい、すみません。
自分の面接日がこない中、再び求人が出ていたのでどうも気弱になっていました。
もう少し待ってみることにします。どうもありがとうございます。
>>21
ありがとうございます。
19さんも言われているように、早急にことを急ぎすぎたのかもしれないです。
企業によってはそう急いでいないのかもしれないんですよね。
今エントリーメールをみたら最初の連絡は22日だったようでしたが、まだ28日ですしね。
つい不安になりがちですが、自分が時間指定などしてしまったせいもありますし、
最低でも一週間はおとなしく待ってみようと思います。

>>35
頑張ってくださいね〜
先方が会うつもりなことには違いないと思いますので、多少順番が遅くても挽回していきましょう
日程調整の進捗を聞くこと自体は、別に悪いことじゃないですよ

>>30
新卒の面接したときに人事の姉ちゃんから出身地と家族構成は絶対に聞かないようにと何度もねんを押されたんだが。
どうも法律では聞いてはいけないことになっているそうだ。
そう答えてみれば?
会社のコンプライアンスに対する姿勢も分かるし。
順法精神の無い会社に行っても不幸になるだけだと思うが。

>>28
たぶん前回のメンバーから下2人抜けてボスキャラが出てくるはず。
ボスキャラは前回居ないので聞かれる内容は一時とかなりダブルと思う
中ボスはたぶん採用後の上司なので是非採用したいと思っていたらアシストしてくれるはず
ボスキャラがOKを出せば、後は人事と条件闘争して内定の流れだ
それじゃがんばれ

「自己PRを踏まえた自己紹介をして下さい」の後に、志望動機を聞かれた場合は
「御社の〜なところを魅力に感じ、今までの経験を活かせると思ったからです」でおｋ？
「今までの経験」を詳細に話した方がいいのかな。
それだと、前に質問された自己PRと内容が被るのでくどいかなーと。

>>39
イイと思いますよ

面接中に面接官を呼ぶ時はなんて呼べばいいの？
最後なにか質問ありますかのとき面接官になんでこの職種を選んだかとか聞いてもいいのかな？

昨日の面接で家族構成を聞かれて名前まで書かされて、親の勤め先まで聞いて
しまいには、私は片親なんだけど「お父様は亡くなったんですか」と聞かれた
本来面接官がこういう質問はよくないらしいけど、断ったことある人いる？
一応個人情報だし、聞かれて気分いいものじゃないんだけど

>>42
そんな企業ろくでもないと思うよ
俺も以前親の勤務先とか色々聞かれた企業に入社したけど
離職率が高くて陰口だらけの最悪の職場だった

>>43
違うスレにも書いたけど3日前に採用の人決まってたらしい
でも一応様子見なのと
ハロワに取り消しの連絡入れてないから仕方なく面接したかんじに言われた
なかなかのドキュンだったからその場で履歴書返されてホッとしたけど
今まで面接した所は聞いても家族構成までだったけど
ここまで突っ込んで聞かれるのは断ってもいいんだろうかと思って
これから先、またどこかの面接で聞かれるかもしれないし

今日面接なんだけど
志望動機が思いつかない
面接先は観覧車の案内人ってやつなんだけど
いままで調理師やってたので志望理由とか自己PRとか
どうすりゃいいかわからないです
だれかアドバイス頼む

さっき最終面接受けてきたけど確実に落ちたな
役員５人を目の前にして緊張しまくりで自分で何喋ってんのかわからんかった
トンチンカンな答えする度に、周りの役員がフォロー入れてくれる終始なごやか面接だった
最近大手メーカーから分離した子会社だったけど、基本的に親基準らしいし親が平均勤続年数20年以上で給料もかなり良かった
上司となる人や役員も温厚そうで、優良マターリ感たっぷりだったから凄く後悔してる

まちがって、最終面接スレに書いちゃった。

面接って職歴みながらプレゼンしていいの？
教えてえろいひと。

>>47
えろい俺の経験だが
詳細を聞きたいと言われたり、相手が職歴を見ながら質問した場合には
同じ資料が手元にありますので見ながら説明していいですか？
と断ってから説明してたよ。
自分が先に部屋で待ってる場合は、
職歴をあらかじめ机の上に置いておいたりと用意してるよ。
テストじゃないんだし、いいんじゃない？
ちなみに、内定もろたよ

>>48
サンキュ、えろいひと。
何も資料がないと落ち着かん。プレゼンできる自信がないぜ。

いや、それしかないでしょww
自分の経歴でっちあげても後で恥かくだけだし・・・・

？？？「みながら」？
せめてそらでいえる様にしときましょうよ。
自分を売り込むんだからさ。

明日面接だったのに今日行ってしまった…orz

ネタじゃないよ。誰かレスくれ。終わった、終わってしまった。

あれ？ﾚｽしたのに・・・別のｽﾚに誤爆したか・・・

んで、明日も行くの？

もしかして、今日済ませてきた？

>>53
済ませてきてしまったよ…。
明日連絡するってさ…。明日って早いよ…。

３０分後面接だ
緊張で腹が痛いぜ･･･

逝ってくる


>>52
どんまい
就活がんばろーな。自分も頑張るよ･･･

>>55
落ち着け。リラックスだ。
絶対いける。

>>55
そんで、面接はどーだったん？


いや、漏れも以前同じような事した事あるんだよww
そんときは「会社の場所の確認と見学に来ました」と大ﾎﾞﾗ吹いたんだけどね。
零細工場だったんで、創業者の社長に何故か「貴方は積極性がある」と評価
され、内定貰った。嘘みたいな大ﾏｼﾞの話。

結局行かなかったんだけどな。

話はさておき、明日結果が出るって速くていいじゃんかよ。
どう転んでもいいように心の準備はしとけよ。

>>57
日にち間違えたの分かるまではスムーズに進んだと思うよ。
面接官「では30日に連絡しますので…。」
俺「…？今日ですか？」
面接官「…今日29日ですよ。」


俺「！！？…し、失礼致しました。大変申し訳ありませんでした。」
面接官「いえいえ、気にしてませんから…。」


…気にしてるよな…。

漫画のカイジみたいにグニャアってなった。

ただいま

>>56
サンキュ。
優しさに俺涙目

>>57
自分か？

退職理由しか聞かれなかった
あとは仕事の説明をされただけ
呆気なさすぎて怖いorz

>>58
他の人の予定入ってなかったのが、不幸中の幸いやね

質問ありますか？と聞かれたら、どんな事をみなさん聞いてる？
仕事内容や会社の説明は事前にされて、聞くことない場合、ありません…
というのもやる気がないみたいだし。困ってとっさに、平均年齢？とか
聞いてしまった…大丈夫か！？
有効的な質問ってありますか？

>>61
ここからﾈﾀを探してみては？

面接官に『オッ！』と思わせる良い質問
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193649411/

>>60
いや、もう不幸でいいよ…。
こんなミス俺しかやらないように思えてきた。
タイムマシンあったら朝の俺殴りたい。

>>63
遅れるよりはずっといいと思うけどなあ。
以前採用担当してたとき、あなたと同じように日にち一日前倒しで
間違えてきた人がいたが、その人は、自分は間違っていない！
会社からの連絡が間違っているのだ！と文句いいまくって帰った。
そんなことしてないんでしょ？
それに遅刻なんかじゃないんだし、人間その程度の間違いある
で済ましてくれる会社もあるから、そんな会社だと良いね。

質問です。
面接のとき必ず聞かれる質問、または準備しておいたほうがいい質問はなんですか？

>>65
>>62

面接の日にち間違えた奴だけど、結果ダメだった。
どうしよう…死ぬのも有りかな

>>67
ドンマイ
リクナビNEXTには登録してるか？
来週の水曜に求人が更新されるからそれまで死ぬの待とうや

>>67
全然、大丈夫だよ。面接に呼ばれるぐらいの力はあるんだから。
次、行きましょ

>>42
俺が今日受けたとこと同じじゃないか？
俺は紙に書かされた。

>>68-69
ありがとう。何かもう…ほんとダメだな俺。

面接ってけっこうおもろいかもな。今回２社目。
次はもっとうまくやれるような気がした。
37歳だがどうにかなるだろ。

>>72
気持ちわかるわ、まだ１社しか受けてないけど
「次はこうしよう」って反省点が山ほど浮かんでくる

30代の人がこれだけ前向きなんだし、俺も年を理由に諦めないようにする

面接日がいつがいいか聞かれて返答したんだけど
返信が来る前にその面接可能日がダメになっちゃった場合なんて企業に伝えればよいでしょうか？
どうしてもその日にいけない予定が入ってしまって困ってしまったんだけど
企業からの確定の連絡を待って、それからお願いしたほうがいいかな？
もしかしたら違う日を指定してくるかもしれないし。
それとも先手をうって、「先日ご連絡した面接日が〜」とつなげたほうがいいかな？
自分では先手かなと思うんだけど、どうメールしていいかわからなくて苦しいです。
誰か教えてください。今すごく焦ってます。

なんか面接になるとうれしくなるんだが
俺って相当、心が病んでるのかな？
（しゃべり相手が欲しいｗ）

>>74
うん、先に連絡しちゃった方がいい。平謝りで。
ただ、今度の予定は絶対に変わらないと確信してからね。

中途採用の面接で

会社説明会
→
その後すぐ当日に面接

っていう段取りって珍しいの？

転職活動中に会社説明会なんて参加するの初めてなので
どういうものなのかと・・

一次面接(支店長＆人事)通過したんだけど、最終面接(in本社)って一次より手強いのが普通？
意外に条件提示が主でアッサリって場合もあり？

採用活動を外部委託しているという会社があって、
そこの面接行くんだけど （面接会場がその外部委託会社）、
そういう形式って何か怪しいのかな？
面接官まで外部委託だと、え？って思っちゃうんだけど。
社員が面接官じゃないと社風とか全然見えないし。

質問に答える時はどんな表情がいい？
今までほとんど笑顔作った事無いんだけど
微笑んで答えたほうが印象いいのかな？

笑顔が似合うなら最高だけど
強面ならなんかヤダ

1週間の書類選考期間を経て、今日、電話で「明日面接に来てください」
との事･･･準備時間が短くて今現在オロオロしている(|| ﾟДﾟ)

しかも明日の午前9時からだよーーー

>>82
私なんか応募の次の日電話来たのいいけど
いきなり「30分後に来られますか？」だったよ
近いとはいえスッピンで全然準備してないから(履歴書は書いてたけど)
「もう少しお時間いただけますか」って言ったら
「じゃあ40分後でいいですか」って・・・

>>83
で、結局どうしたの？40分後に行った？

>>84
軽くメイクしてバタバタ着替えて一応行った
しかも「なるべく早く来てください」とか言われて
いざ面接すると求人と時間帯も全然違うわ、
受かって行ってみたもののすぐ辞めたよ
連絡来た次の日とかの面接は普通だけど
一時間以内にやろうするところはすでにブラック色強いとわかった

無茶な要望を言う事で、入社後の従順性を見られてるんじゃないかな。

ブラックにｗ

>>86
つまり、85さんのM度をはかったんですね、わかります

面接行ったら、よその会社を紹介されたｗ
なんの為に呼んだんだ
当然断ったが

面接官（女性）が某お笑い芸人に似てて、顔ばかりが気になって面接に集中できなかった

>>89
中川家（弟）とか？

>>90
いや。ハイヒールのモモコでした。

現在の社員数が２５名で、ここ３ヶ月くらいで２０名くらいを採ろうとしている会社って怪しいと思いますか？
今年度の仕事が急に増えたから、とか言ってるんだけど。

スレチかな。

>>92
どう見てもブラックだろ

>>93
かもなぁ。
ちなみにワンマン社長がぐいぐい引っ張っていく感じの会社です。
採用についても社長の鶴の一声で決まりそう。
面接１回（社長＋ベテラン社員）だけです。

面接中に自分のキャリアについて褒められたときって
「いやいや、たいしたことないですよ。」 と言ったほうがいいのか
「はい。それについては自信があります。」 と言ったほうがよいのか
どっちなのかなぁ？
ちなみに俺は前者の返答をすることが多いのだが、
落選率は高い。
もちろん、このやりとり以外での敗因もあるわけだが。

>>95
アメリカじゃ謙遜すると自信の無い自己アピールのできないやつと見られる。
しかし日本人は謙遜する国民性だから難しいな。

「はい。ありがとうございます」と言えばいいんじゃね。

面接に行った時、面接担当者が来る前に女の子がお茶やコーヒーを出してくれたら、
俺は必ずその子のお尻の匂いをかぐことにしてる。
まぁ、服の匂いしかしないんだけどねｗ
隠しカメラとかでモニターされてたら完全にアウトだなｗｗｗ
採用されたこともない代わりに、怒られたこともないから、
隠しカメラが仕掛けてある会社があったかどうかは不明だな。

しつこい

３０代後半のおやじです。
今度、清掃のパートで面接にいくんですが、
薄めの茶色いズボンと白いシャツ着ていこうかと思っています。
中途採用だし職種を考えたらネクタイまでしていくと逆に不自然かなぁとも思うのですが、
その格好にネクタイしていったほうがいいですかね？
従業員全体は１０００人ほどもいる会社です。
就業地は別の場所で工場での掃除です

パートだからといって、ネクタイが不自然とか無いと思う。
面接場所がご立派な建物なら、逆に普段着っぽいと目立つ。

カジュアルな服装にネクタイしていってもいいですか？
靴もカジュアルです。

裸にネクタイ＆下半身に蝶ネクタイでいいと思うよ

チンポの根元に蝶ネクタイでいいと思うよ

釣り道具屋の店で面接だった時は、さすがにネクタイして行かなかったな〜

>>97
これ何回読ませる気だよ

何回読んでも悪くない

総合ビルメンテナンスの会社はどうですか？
警備とかいろいろあるんだけど、私は清掃です。
現場は工場で、あきらかにネクタイしていくような場所じゃないんだけど、
面接にいく場所は結構シャキーンとした場所なんです。

ネクタイしていったほうがいいですかね？
でもあんまりこっちもシャキーンとしていったら、他の部署へまわされるんじゃないかって気もするんですが…

もう３ヶ月くらい面接してない…。

３ヶ月の期間限定でしっかり保険とか入ってるからごまかせない仕事の職歴ばかりなんですが、これって面接の時不利ですか？

>>109
気にするな
無問題

履歴書持参で説明会→そのまま受けたかったら面談＋書類選考
て流れのやつって大量採用系だよね？これでも落ちたら終わりだ。

>>107
面接に行った時、面接担当者が来る前に女の子がお茶やコーヒーを出してくれたら、
俺は必ずその子のお尻の匂いをかぐことにしてる。
まぁ、服の匂いしかしないんだけどねｗ
隠しカメラとかでモニターされてたら完全にアウトだなｗｗｗ
採用されたこともない代わりに、怒られたこともないから、
隠しカメラが仕掛けてある会社があったかどうかは不明だな。

>>112
スカートのなかに頭突っ込めばいいのに

>>110
マヂですか！ありがとうございます。
次に見つけた仕事は半年限定で更新無しのヤツですが、無職よりはいいのでやろうと思います。
また短い職歴が増えますがまだ21なのでいろいろ頑張ってみます。

明日、面接です。
面接のことを考えると腹が痛くなるので、なんの準備もしてきませんでした。
そのせいで、今、強烈に腹が痛くて死にそうです。
今夜は眠れそうにありません。
さようなら。

ＰＳ
今、頭が真っ白ですが、１つだけ明日の面接の様子が頭に浮かんでいます。
女のお尻の匂いを嗅いでいる私が見えました。
見えるのはそれだけです。
さようなら

金曜日面接なのにもう緊張してます(´･ω･｀)

>>115さんガンガレ！

>>116さん、あなたのおかげでガンガレました。
なにげない言葉が勇気を与えてくれると思いました。
結果はまだわかりませんが、結果よりもガンガった自分に拍手したいです。
あなたもガンガレ。
お互いにガンガリましょう。

今から面接いってくる…がんばれ自分。

>>118
俺も今からだ。
がんばりましょう。

俺もこれから面接いてくるﾉｼ
三次が最終の二次面接
二次面接で落ちるのも結構ダメージだから頑張る

みんな(･∀･)ｲｲﾖｲｲﾖｰ
意欲的な人には、報われてほしいね

>>117さんお疲れさま！
お役に立てて嬉しいです。(´ω｀)ﾉｼ
>>118さんも>>119さんも>>120さんもお疲れさま！
緊張飛んでけ〜(｀・ω・´)

昨日、とある会社の一次面接があって、面接の終わり間際に「試用期間中は社会保険無しですけど、いいですか？」と言われた。
これって、労基署にちくったら指導入るよね？

>>123
うん、入る
でも、そういう会社多いね。残念ながら。
ちゃんとした会社に入りたいと思うなら、敬遠してもいいかもね。

明日、二次面接に行くことになったんだけど二次って何を喋ればいいんだろう？

小さい会社なので一次の時点で社長とその次にエライ人と喋ったから
これ以上エライ人は出てこないと思うんだけど。

こういう場合、もう1回自己PRとか志望動機を聞かれたりするんでしょうか？
その場合は同じ事を話していいのかな？

>>125
一次面接でお偉いさん出てきたなら、二次面接は意思確認だけの可能性もある

>>126
でも応募者が多数きてたみたいで、一次は15分くらいで終わったのよ。
すぐ後にも面接希望の人が来ててしきりに時間気にしてたし。

すいませんが誰か二次面接の体験談をお願いします…

多分お祈りがくるだろう二次面接体験談

昨日受けた会社は社長・専務・担当部署上長３対１
通常の重い雰囲気の役員面接というより
職務経歴を軽い確認事項だけの面接だった
突っ込んだ質問がなく、自己ＰＲできなく困ってたら
担当部署上長（前回面接済み）が数回フォローしてくれた

思ったとおり正社員での前々職・前職をなぜ辞めたのかを
一番突っ込まれた

今日面接受けてきた、軽い圧迫面接っぽかった
面接中、「はぁ？」「えぇ？」「もっと大きな声で喋ってくれないと聞こえんだろ」の連呼
何社か受けたけど、今までそんな事言われなかったし声量も問題無かったと思う
「君は少し元気が足りないねぇ」と言われたから多分あぼん

>>130
そういうのは圧迫じゃなくバカなだけ

人事の採用担当だが少しでも助けになればと思い書きます。
私の会社は一応大手とよばれ全国に数千人社員がいる企業ですが、
面接で必ず聞く前職の退職理由を必ず聞くのですがだいたい５人に１人は
本当か嘘かはわからないが『自分は地元に根ざした仕事を深くやりたかったのですが
会社から転勤を伝えられ、退職を考えました』みたいな感じの理由がいるのよ。
本人は一応前向きな理由を上手く考えてるつもりかもしれんが実はこのような理由だと
ある程度全国に展開をしている社員１００人以上の会社だとだいたい落ちると
思われるよ。だって会社が全国や世界展開してるのに地元から離れたくないとかの理由じゃ
採用は無理だし、会社のHPすら見て無いかと思われるしね。それなんで全国規模の企業の
面接を受けるときの退職理由や志望動機で、あまりに地元に固執した返答は避けた方が私はよいと
思うよ。ちなみに当社でここ５年で５００人以上いたなかでその理由を言った人は他の出来がよくても
みんな不採用でしたから。あくまでも私の考えですので異なる考えの方がいましたら、スルー
してください。

趣味が模型つったら食い付いて来た面接官がいたけど
これはオタと見てよろしいのかな？

昨日のグループ面接で
面接官3人と応募者3人
他の応募者が話してる事を面接官は紙になにか記入してたみたいだが
俺のときはあまりなにも書いてなかった
この違いってなんなんですか？

>>132
応募者も、採用貰えるのならどこでも良い訳じゃない。
だから応募者も、ホントに行きたい会社かどうか、質問などでフィルターをかける。

転勤したくない応募者が、転勤の可能性のある>>132の会社を不採用になっても、
問題なし。

一次も集団だったのだが二次も集団の可能性はありますか？　
求人サイトには載っていなかった試験もあるみたいだし…。　
ちなみに面接時間は20分とのことです。

>>135
全国規模の企業ならエリア採用を除いてほぼ確実に転勤有りだろ
それを知らずに受けてるのか、ハナからやる気が無いかのどっちか
前者なら事前に採用条件や企業の事調べてないのが丸分かり

試用期間で辞めた場合って、次の転活面接の時に
どのようにしゃべっていますか？
（また、書類選考の会社対策として、書類にどのように
書いていますか？）

ぶっちゃけリクナビとか掲載内容はいきたくなることかいてるけど、面接にいって話しを聞いたり、雰囲気見ると全然違うw

最近はこちらからお祈りばっかだわw

面接いくだけ無駄なんだがいい方法ない？
メールでは色々聞いてるけど会社の雰囲気とかわからんしな
どうしたものか
アドバイスよろ(´Д｀)

昨日の面接で突然面接官に金属バッドで頭殴られたんだけど
これってどうなんですか？
ヘルメットかぶってたからよかったけど突然バッドで頭を殴られるとは
思いもしませんでした。
あとでこのことを警察に相談したら、「そんなことはどこの面接でもよく
あること。腹が立つんだったらお前も殴れ！」と言われた。
また親に相談したら「やられたらやり返せ！やり返せない奴は就活じゃ
生きていけんぞ」と言われました。

面接何回も落ちてる人ってどうやってモチベーション保ってる？
どうせまた落ちる。もういいや。ってネガティブになりがちな俺です。
それでも一応敗因を分析したりはするのだが、だんだん精神的にしんどくなってきた。
ちなみに戦績はここ３ヶ月で２勝１９敗、内定１です。内定もらったところは気に入らない点がありお断りしました。

一次面接が0勝7敗1引き分け(こっちからお祈り)ですが
気楽にやってます。

そうしないと鬱病が再発しちゃうから〜

>>137
>全国規模の企業ならエリア採用を除いてほぼ確実に転勤有りだろ

ほぼ確実でも、100パーセントじゃないからフィルタを掛ける。
自分で勝手に判断するより、全然賢い。

欠員補充の面接受けましたが、採用するとなれば１カ月先になりますと言われました。
欠員補充だから、すぐに必要だと思うのですが、１ヶ月先って…。

これはつまり、私では採用ということにはならなかったということですか？
まだ完全に不採用とはなっていませんが、とりあえずキープされてるのでしょうか？

信じて待つのがいいか？
さっさと見切りつけて他探していいのか？
どちらがいいかアドバイスお願いします。

>>144
お金に余裕があって、１ヵ月後、必ず雇ってもらえるなら待つのもアリかと。
ま、条件次第だな
　
明日は面接だよ
有限会社で、社員２０人弱
取りあえず１年の契約社員（社員登用あり）
遊んでるよりマシなんで逝ってくら〜
そろそろ連敗街道を止めたい・・・

信じて、他も探すのが普通だと思うのだが

少しスレ違いかもしれませんが質問させて下さい。

5月の始めに履歴書を送ったのですが
昨日まで面接の連絡がありませんでした。
これは会社側が忙しく、連絡する暇がなかった
ということでしょうか。
それともなめられているのでしょうか；
職種は清掃です。

>>147
間違いなく不採用だね
向こうはもう履歴書来たことすら忘れてると思うよ

>>147
会社がつぶれてる

書き方が悪くてすみません；
昨日まで「面接しますよ」と言われなかったということです。
募集期間は7月末までです。

だから不採用だろ
連絡せずに履歴書返さない会社なんて結構ある

不採用なのに面接するなんてことあるのですね…。
面接に行く場所は車で6時間かかる所なので
不採用ならもったいないですね；

みなさんありがとうございました。

>>152
不採用なら面接ナシでしょ。
つまり、書類の時点で落ちてるって話だと。

まぁ、7月末まで気長に待つのもいいが、合わせて他もあたった方がいいね。

>>147
前に受けた会社が、募集締め切りが１ヶ月後だった。
で、締め切りが終わって１０日後に不採用の通知が来た事ある。
いろんな会社があるからね。
連絡してみるのもいいかも。

ごめんなさい。初めての面接ということで
テンパってます；文章の書き方も悪く申し訳ありませんでした。

昨日、「●月●日に面接をします」と連絡があったのです。
みなさんの話だと、書類は受かっているということですね。
たくさんのレスありがとうございました。

面接で精神に障害がある事を言ってもいいのだろうか？（手帳は申請したが却下）
精神に障害があることを隠して採用され、入社後発覚し、仕事ができなくばれるのだが・・・

いや〜
今日の面接ダメっぽ
ハロワに出てる条件と結構食い違ってたよ
ルート配送の求人だったが、営業にすり替わってた
行ってみないと分からない事多いね

無知ですみません。
履歴書事前送付の理由は何ですか？いろいろ過去を調べられるためですか？

再来週に面接が決まったんだけど駅まで車で迎えに来るって言われたのは
好感触と見ていいんでしょうか…
それまで勤務地が決まってなくて、面接の電話がきたときに
会社「場所はわかりますか？｣
俺｢いえ、わからないですね・・」と言ってしまったのがマイナス点にならなければいいのだけど

>>159
関係なくね？
受かる時は受かるし、落ちる時は落ちる
俺もお迎えあった企業落ちた事あるし、駅からバスに乗り換えて向かった企業受かった事あるし
結局は面接の感触次第だと思うが

私服面接の時って服装はどうしていますか？

自分は男なんですが、ジーパンはやはりマイナス点になるんでしょうか。
受ける会社はクリエイティブ職でweb系の会社です。

上の方もアクセサリーを外してジャケット等で無難にした方がいい？
私服面接を経験したことある方、どんな服装で入ったか参考程度に教えてもらえますか？

>>160
そうですか、気を引き締めて頑張ります

来週行く面接で、作文を書いてきてくださいと言われたんだけど、
そういうのってよくあるの？
題名は 「仕事について」 だって。漠然としてるけど。

書いてきてください、だけ親切じゃね？
文章力を見るために抜き打ちで小論文試験とかよくあるぞ

>>161
ジーパンはもともと作業服だからさすがにNGだと思う
スーツにネクタイとまではいかずともそこそこパリッとした格好が無難だよ
あと男性でアクセサリーは言語道断。女性なら華美でないものが吉
面接でチャラい格好が許されるのは芸能人のオーディションくらいだと思っといた方がいい

>>164
ありがとう、とても参考になった。

今日までに合否の連絡来るって話だったんだが来ない。ダメかなぁ…

面接が終わった後にお礼のメールとか出してる？

>>167
出してない。
だから落ちるのかなｗ

>>167
たぶん、出してたと思う。
エージェントに年賀状送ったこともある。

＞163
志望動機を求める企業は良くある。
応募時点で求めるケースが一般的だが、
書類パスした対象者にだけ求めるというのは
ある意味、書類にすら受からないレベルの人は
転職活動に専念してろ、ってことで
ある意味合理的とも思う。

「仕事について」と聞かれているってことは、
これまでの経歴と志望動機を求めているんだろう。
自己ＰＲ、退職理由、その会社でなきゃいけない理由が
うまく説明できたらよいと思われ。

なかなか１次面接を突破できないことが多い。
思うに企業研究が不足していて志望動機が熱く言えないせいかなと思っているんだけど、
みなさん企業研究にはどのくらい時間をかけてます？
俺は面接の１週間前とか４日前とかに１〜２時間くらいその企業のホームページを見るという感じです。

四季報の数字と、有価証券報告書とかの事業報告をチェック。
（事業環境、リスクに関する記述を見る。）
その会社に関するニュースのなかから、
自分の興味を引くネタをひろって、応募動機につなげる。
そんな感じかなぁ。
特に、後者に関しては、「興味を引くネタ」の内容によって、
志望動機とか職務経歴のアピールの仕方が違うから
書類作成段階からする必要があるんじゃないかな。

>>171
自分もそんなもんだなあ
企業のHP見て自分の履歴やスキルと照らし合わせて、どういうプレゼンにするか練るくらい
自分は企業分析より自己分析の方が就職活動では重要だと思う
どういうことができて、どういうことがしたいか、をはっきり言えないとダメなんじゃないかな

…といってもまだ転職活動始めたばかりで１社しか受けてないんだけど
偉そうでごめん

>>171
たいして調べないまま面接行っちゃったから
質問攻めにあってシドロモドロだったよ。
つか、それ以外もすべてｇｄｇｄだったけどねｗ

自分の場合、経歴書のみの1次は必ず通過するけど
口下手＆アガリ症のため面接で頭マッシロ状態になってしまう。

面接官「志望動機は？」
自分「（心臓ドキドキ）機械が好きだからです！」
面接官「そりゃあ、募集した職種が機械関係なんだから
機械の嫌いな人ってまず受けにこないよね。
君の熱意をアピールしてくれるかな？」
自分「・・・」

>>172さんみたいに事前に調査してメモに書いていても
しゃべれない・・・
こんな相談を職安にしても相手にしてもらえないだろうし
ハア、どうしたらいいんだろって思う。

２

またお祈りが来たぞ。
一次面接の戦歴は0勝9敗だ

正直性格転換でもしなけりゃとおらないんじゃないかと思ってきたorz

転職初心者なんですが、
面接の時間って大体どれくらいなんでしょうか？
ある企業から書類通過の連絡があり、
面接と適性検査で２時間半から３時間かかると言われたのですが。
ちょっと長くないですか？
適性検査も入れればそんなものですか？

>>178
そりゃ企業によって全然違うからなんとも言えないよ。
ちなみに面・適で２時間半はまったくﾌﾂｰだけど??

>>178
会社によると思うけど、長い人で一日拘束とかあるみたいだし、
面接１時間、待ち３０分、検査１時間って考えたら普通かと・・・。

なんつーか、面接慣れしたせいか緊張しないんだよな
まったく緊張しないってのも印象悪いのだろうか？

社長と１時間半最終面接したんだけど
時間的にもこれは採用と思ってもいいのかな？
今まで最長でも４、５０分だったから。

面接時間の都合を会社から聞かれて、
いつでもいいと回答したら、
面接時間が１９：００からスタート･･･
その会社の終業時間が１９：００です。

こんな遅い指定は初めてなんですが、よくあることですか？

よくはないがあっても不思議ではない
小さい会社で社長がいきなり面接とかなら仕方ないかと

面接即日採用はDQNの証というのは重々承知してるしそれで失敗もしてる。

で、今日の面接。社長面接1時間半後に「あなたに来てもらおうと思います。
試用期間待遇も貴方だけは例外で免除ということにするので、ぜひ来てください」と言われた。
通常は「DQNキター！」となるんだけど、ここは例外かもと思い始めている。
社員は社長とバイト2名のみという小さい会社なんだけど、社長の人柄とか仕事のやり方が
至極真っ当で、とても共感してしまった。
あまりに話が解る相手なので、自分が前職を辞めた理由（上司の暴力）や、前職が
どんだけDQNだったかも正直に話してしまったんだけど、
「この業界はそういう体質がある。自分はそれは間違ってると思うから、そういう仕事の
やり方は絶対しない」と力強く言われてグッときてしまった。

規模は小さいが取引先は大企業のみ、仕事内容も魅力的で給料も悪くない。
人間関係も、これから人員が増えていくということで30代の自分にとってはやりやすいように思える。
即日採用という点だけに引っかかってる。
もう一社書類が通ったところがあるんだが、そっちも念のため受けた方がいいのかな。
アドバイス貰えたら嬉しいです。

若干洗脳されてる感じがしないでもない
面接現場を見たわけではないけど>>185は今かなり酔ってるね
今夜一晩ゆっくり眠って、明日また考えてみなよ

>>186
レスありがとう。
自分でも、転職活動を早く切り上げたい気持ちもあって今回の会社をよく思おう、
よく思おうとしてるところもあると思う。
小さいとこだから潰れる心配だってあるし、人が少ないから激務の可能性も高い。
急いで結論を出さないで、悪い要素にも冷静に向き合わなきゃね。

面接の電話をドキドキしながら掛けたら、コールなしでいきなり出られた瞬間テンパってしまった！！、変な電話応対になってしまったかも・・・
それで担当？の人に変わってすぐ「ちょっとお待ち下さい」と言われて、妙に長く保留音鳴らされて待たされた、向こうで俺に付いて何か言ってるの！？と凄く不安になった・・・、
とりあえず木曜日面接だ、うまくいきますように！！

明日初面接だ・・・１次面接から社長が面接するらしい・・・
やばい、もう緊張してきた。
俺今日寝れるかなぁ・・・

エントリーして翌日の朝に面接に来てほしいってメールがきた。
そのメールで、勝手ながら6/11　11：30からでいいか？
という内容がきたんで、その日の夜に了解の旨を伝えた。…んだけど
普通それ以降メールって何もないものですか？
ではよろしくみたいなやつ。
本当にその日に行っていいのか、行ったら誰を呼び出せばいいかとか
自分が返信してから連絡がないんだけど。
明日だけどとりあえず行ってしまってＯＫだろうか？
電話で聞けばよかったのかもしれないけど、もう時間がなくて迷ってる。
忙しいのかもしれないけどこういう対応って普通かな？

面接の案内がメールで来ました。
記載されてる日は予定入ってたから変更のメールを返信した。
一週間経っても返事が無かったからもう一度送られて来たメール見たら電話してとかかれてました。

急いで電話して明日面接になったんですが、やっぱイメージダウンしてますよねorz

イメージを回復させる様な行動ってありませんか？

一次面接通過して
次に最終面接（役員面接）があるのですが
一体どんなことを聞かれるのでしょうか？
時間は４０分くらいなんですけど。

>>192
基本的には一次面接と同じようなものだったはず。
一次面接のときに面接官が履歴書等にコメントしてるから、
それ元に質問や確認されることもあったよ。
何にせよ、一次通ったんだから二次も自信持って行きましょう！

>>192
会社、役員の人となりによりけり。

前職辞職理由を根掘り葉掘りだったり、
当社でどう活躍できると考えてるか？的なマニュアル本にありそうなある意味攻略し易い質問だったり、
メチャ漠然とした質問だったり、
向こうが一方的に喋る率が異常に高かったり、、、

マニュアル本だけ読んで、頭整理して早く寝た方がいいんじゃない？

>>191
一度落ちたイメージに拘ってもしょうがないぜ。
卑屈にならず、でも相手を煩わせた事は謝り、
あとは「俺は貴社で役に立つよ」ｱﾋﾟｰﾙする事に注力した方がいいと思うよ。

>>193-194
�dです。

がんばります。

向こうが一方的にしゃべってくれるほうが楽

196のケースで社長とマンツーマンで1時間半対談した俺なんだが
受かったかどうか不安で不安で今にも禿げ散らかしそうです。

一次面接を通り二次になるんですが、印鑑をもってきてくれと言われました
これはどうなんでしょうか？

>>198
交通費支給の為じゃないの？

>>198
>>199と同意見
「内定やるから今すぐ誓約書にハンコ押せ！」ってことは無い…はず。
一次は渡さなくても二次以降からは交通費を渡すってトコもあるしね。

>>199-200
ありがとう
本命だから内定もらえるよう頑張るよ。

すみません、どなたか>>190お願いできませんか？
片道2時間かかる距離で現職を休んでいかないとならない為非常に悩んでます。
面接初めてなんですけどこういうものなんでしょうか…

>>190
>>202

メールを打つってのはどう？
「前回ご連絡頂いたとおり、6/11 11:30に御社を訪問致します。
　何か問題等あれば携帯に連絡頂けましたら幸いです。」等で。

で実際、6/11に指定通りに行ってしまう。
自分ならそうします。

>>203
どうも有難う！
よいアイデアですね。早速メールを打つことにします！

他人から自分はどう思われてますか？と
自分の性格はどう思いますか？
の質問うまく答えられない･･･

誰か模範解答載せてもらえませんか？

>>205
模範解答じゃないけど、自分から見た君は
「人に頼りながら生きている」
よく言えば
「人から受けたアドバイスをもとに慎重に物事を行う」
とか。

自分の性格はどう思うかは自分次第では？
模範解答なら転職本を一冊購入するか立ち読みすることをｵｽｽﾒします。

>>205
おまいさんの性格が大人しい、控えめだったら「冷静で落ち着いてる人」
逆に感情がすぐ顔に出たり、興奮しやすかったら「情に厚い、涙もろい人」
とかで良いんじゃね？
んで後は適当なエピソード付けるとか

>>206>>207
ありがとうございます。
感じがつかめました、参考にします

転職の最終面接って意思確認みたいな感じなんですか？
それでも落される人がいるみたいなんで不安なんですが…

来週最終が１社あって、他はもう駒がないので
どなたかアドバイスをお願いします！

面接中ずっとタバコを吸っている面接官ってどう？ブラックかな？

>>210
たとえホワイト企業だったとしても、そんな面接官はろくな人物じゃないんじゃない？
まぁ、うちの社長も自分の採用面接のときにスパスパ吸ってたな・・・
ほんとろくでもない社長ｗ

エージェントから
「面接では沢山質問してください。質問は多ければ多いほどいいです。」
と連絡来たが、そんなに質問できるのかな…。
みんなどんな質問してんの？

1回目の面接がかなりいい感じで終わったと思ったんだけど
今日履歴書入りの封筒が届いてた…
でも合否の書類は無し、履歴書と職務経歴書だけが入ってた
来週問い合わせるつもりだけど､これはお祈りと見て間違いないですか？

１次試験が、面接で
面接終了後に履歴書が
返ってきたのですが、これは不採用なのでしょうか？

>>214
おや､自分と同じような状態ですね
不採用だとまた職探し…辛いなあ

今日初めて集団面接という形式だったのだが、
中途採用だと珍しいのかな？
新卒のときは１次面接ではほとんどそれだったけど、
転職時の面接では今まで３０回くらい受けてるけど初めてだったよ。
正直なんか嫌だなぁと最初は思ったけど、
他の求職者がどういう口調でどういうことを喋っているのかを知ることができて勉強になった。

たまにＳＰＩやら面接やら会社説明で

３〜４時間以上かけて選考されることあるんだけど

そういう会社って毎回中途採用者一人に対して３〜４時間かけてるんかな？

>>214
大半は不採用。稀に採用決定時に再提出がある。
履歴書郵送されてきたときに、何か通知書が同封されてなかったの？

>>216
自分のダメな部分が再認識される嫌な場である＜集団面接

>>218
中身は履歴書と職務経歴のみでそれ以外は入っていませんでした
何度も見直したんですけどね…
普通は採用なら会社が持ったままですよね？

言いたかないが、見切りつけて次探した方がいいと思う
どうしても気になるならメールか電話ではっきり結果を聞いた方がいいよ

やはり不採用なんですね…
一応明日問い合わせて次探そうと思います
ありがとうございました

面接での自己紹介をして下さいという質問にどういう感じで答えたらいいのでしょうか？
例文みたいなの載ってるサイトありますか？

>>222
自己紹介すればいい

>>216
集団面接は勉強になりますね。履歴書に年齢書き忘れたのを指摘された人がいたり、
志望動機が支離滅裂の人がいたり…
面接慣れしてない人や企業研究してない人が多いのでビックリしました。
自分も面接へただと思っていたけどそうでもないもんですね。

>>222
履歴書に虚偽記載ないのか確認するのが目的の場合があるから、名前・生年月日・最終学歴
・職歴は年月まで空でまずいったほうがいいね。
後は、転職理由から志望動機とか自己PRにつなげていく。
で、全体が長くならないように、１〜２分でまとめて喋るようにしている。

自己紹介と職歴をお話くださいと言われて
転職4回の俺は15分ほど一人でしゃべってるが長すぎか？

>>226
実際、人の話聞いていられるのは２〜３分が限度でしょ。
１５分も話されたらうんざりするのでは。

転職はじめてなんで要領がわからんかった
職務経歴と照らし合わせながら見てるからわかると思ってた
俺ｵﾜﾀorz

と思って検索したらこんなのあった
長くなるようだとメリハリが必要だな
http://www.liber.co.jp/knowhow/manual/manual04_09.html

>>218
返事ありがとうございます。
面接する前から、「面接終了後、履歴書を返します。」
と言われて、終了後に履歴書をみんなに返してました。
もし、採用する人が決まっていたとしたら、
履歴書を面接日前に返した方が受験者も試験管も
その日を無駄にしなくてすんだと思うのですが
一度、面接日を決定したら面接をしなくては
いけない法律でもあるのですかね？

高級ホテルのレストランで１人２時間の長い面接。「何か（飲み物）どうぞ」と言われたら何を注文するべき？水は普通に出てくるし…。

アルコールじゃなければなんだっていいだろ
「オレンジジュースなら採用でコーラなら不採用」なんてありえない

別にコーヒーか紅茶でいいかと。

一次面接通過の連絡が来て、2ヵ月ほどたったけど、二次面接の連絡が来ない…不採用フラグですか？

>>226
転職4回の俺は15分ほど一人でしゃべってるが長すぎか？
>>228
転職はじめてなんで要領がわからんかった

ID:RhNsHipE0は異常者？

>>230
想像が付かないんだが2時間もするなら食事しながらか？
そうならコーヒー紅茶は食後だろうからオレンジジュースでいいんじゃね
食事じゃないんなら>>232で

いや、コーラでも大丈夫だって
「コーラは不良の飲み物」なんて印象を持つやついないだろ
いたとしても、そんな会社で働きたくねえ

交通費もらえるときってふつうに「ありがとうございます、いただきます」でいいの？
もらえて当然みたいに振る舞ってみえないか心配なんだ！！！！！！！！！！！！

>>230
自分もレストランで面接だった(^-^;ついでに筆記試験もレストラン…

飲み物どうぞ。と言われた時、普通に飲みたいものでいいと思う。私はアイスティーでした。

ちなみにその会社は落ちたけどね！

ドリンクなら、アルコールで無い限り何でも良いと思う。
ただ、人それぞれ、程よい緊張感が保てるものがいいかな。
私の場合、コーラは好きだけどゲップが出るので、
面接とか勝負かかってる時に不向き。
コーヒーが大好きなのでコーヒーだな。
一方、人によってはコーヒーにミルクやら砂糖やら入れるところで
気が散る、という人もいるかもしれない。
そういう程度のでよいのでは、と。

面接の最後の定番『何か質問ありますか？』。
選考が２次、３次と進むと困るよね。
１次で全部聞いてしまったから２次以降でありきたりな事を聞いたら
印象悪くするかもしれないし。

明日本命の面接が控えています。
本当行きたいと思っている会社の面接って緊張しますね。
あー絶対に行きたい！！！
どうか明日の面接がうまくいって、内定もらえますように。

今日面接なんですが風邪ひいてしまいました。
20分に一回は咳がでます。
話ながらだともっと咳き込みそうです。
マスクしていった方がいいのでしょうか？
ただ顔を隠すことになってしまうので悩んでます。

とりあえずマスクしていって、事情を話すとかどうだろう
でも20分に一回の咳くらいなら別につけなくても…

>>240
何か１つくらい新しい質問を考えるのも手だけど、
自分は「一次面接でも伺ったのですが〜」って同じ質問したよ
面接官も１人２人代わるし大丈夫だよ。内定もらったし。

>>242
マスク付けて行く
会場で風邪引きの旨を説明し、一旦外して見せる
迷惑かけるので再びマスク装着させていただきますと言う
声が篭るのでなるだけ大きな声でハッキリしゃべる。

俺だったらこうするかな。

>>229
法律はないけどｗ
ハロワへの建前とかで面接をしないといけない事情でもあったのではないか？

面接でこんな質問されたけど、えろいみなさんはどう答えますか？

１　いつもは原価７０円-売価１００円の商品を原価５０円で仕入れることができた。あなたはいくらで売るか？その理由は？

２　東京にしか営業拠点のないあなたの会社。ＨＰであなたの会社を知った大阪のお客様がどうしても今日中に商品を欲しいと言ってきた。
　　新幹線や飛行機には乗せられず宅配便では間に合わない。さてどうするか？その理由は？

３　中途で入社したあなたの同期はあなたよりもバリバリ仕事ができます。ただ唯一の欠点は朝の遅刻の多さ。
　　そんな同期にあなたはなんと言う？その理由は？

>>247
１．100円で売る。その理由は定価だから
２．東京来て買ってください。店が東京だから
３．遅刻するな、と言う

それは正答の無い問いだな。
面接には良くあるパターンだ。
人としての考え方を見ているんだよ。

１、100円で売る。50円で仕入れたからといって安くしたら原価70円に戻ったときに値上げが難しいから
２、申し訳ありません、今日中は無理ですが明日ならどうですか？と提案する
３、遅刻すんなよ、と諭す。それ以上は同期の上司がやるべきこと

>>243>>245
マスクしないで行ってきました
薬とうがいでなんとか1時間耐えられるようにしたｗ
でもそれに加えて緊張もして声があまり出なかった
ｵﾜﾀorz

それでも、次は人事と面接とか、いつから出社可能かとか、いついつまでに結果出しますとか言ってくるものなんだね。
ｵﾜﾀって思ってるから逆に空しいorz

今現在現職を持ちながら転職活動をしているものです。
面接の日程が決まったのですがどうしても現職の都合上行けません。
このような場合はメールでその旨をつたえてもおｋですか？

もしメールで返信するとしたら、どのような感じで送ればよいですか？
拝啓〜敬具？

>>253
ん？現職持ちの場合は希望日を3つくらい聞かれるのが一般的なはずなんだけどな。

ただ、仮に面接日程が決まった後でも、現職の都合上、日程変更せざるえないこともある。
自分の場合は、そんな時は、業務上でリスケを頼む時のメールと変わらない内容で書いてるよ。
敬具とかそこまでかしこまった書き方はしてない。

>>253
すまん。
リスケじゃなくて、その会社を諦めるのなら拝啓〜敬具もありだね

質問させてください
明日、面接に行くのですがメモなどはみなさんはどうしてますか？
普通にメモ帳など面接時に書いてもいいんですか？

午後から本命の面接だ。緊張する。うまく行きますように。これから面接の皆さん、お互いうまく行くように頑張りましょう！

最後に「質問はありますか？」といわれてから、
ノートを取り出してメモしておいた質問項目を
確認する、というのがよいのではなかろうか。
私はそうしました。

リクエーの面接対策セミナーでもそういう形で
メモを活用するのはＯＫと言っていた。
ただ、メモを取り出して質問したからには、
先方の回答に対しては、メモを取った方が良い。
過去、メモを取り出しておいてメモらない、という態度が
マイナスに作用した例があるそうだ。
先方はいっそのこと最初からメモを取り出さないか、
メモを取り出すなら先方の回答をちゃんと記録するか、
どっちかしろ、とおもうようだ。

>256
メモ帳はないだろJK
手帳買え　100均でそれっぽいのでも用意しろ
まあ、面接官はいちいちそこまで見てないと思うけど

>257
がんばれ！

>>259
無理に手帳買わなくても大学ノートでよくね？
ＩＴ系はメモを普通にＢ５の大学ノートに取るよ

逆に小さい手帳でメモ取ってたらＢ５ノート使えと怒られた事もあるわ

>>258
なるほど。面接時に最初からノート出していたにも関わらず
何も記入してなかったのはマズかったか！

ノートPC開いてメモ取るのはまずいですか？

>>259
レスありがとうございます。
でも手応えなかった。
落ちたんだろうな…。

一次面接や二次面接等は無しでいきなり最終役員面接なんですが、
どんな事を聞かれるのでしょうか？

また、従業員6,000人以上の企業ですがこんな事ってあります？

「明日から来てくれますか？」

>>264は書類ｽﾍﾟｯｸが相当なものと見た。

>>265
高卒です。
希望職は現在と同業種ですが異職種となり、
なぜこんな事になったのか検討もつかないもので…
しかも交通費（5万円前後）は全額支給。

遊ばれてるのでしょうか？　面接の練習台？

>>266
あるにはあるよ
6000人ってのはグループ全体とかじゃね？

差し支えなければ社名晒して

みなさんは面接対策ってどんなことしてますか？

自分は、聞かれそうな項目（経歴、自己ＰＲ、退職理由、志望動機、入社後なにがやりたいかなど）
を書き出して、ひたすら反復。ＨＰある企業はさりげなくそこで使われている
フレーズを入れてみたり、ストレートにＨＰを拝見させていただきましたが・・と
言う。

↑こんな感じで１週間くらい前から準備してるんだけど
ぶっつけ本番とかでも内定しちゃったりする人多いんですかね？

この前志望動機と長所・短所くらいしか対策取れないまま面接行った。
殆ど対策取るような質問聞かれなくて、聞かれたのは退職理由くらいで、やりたい仕事内容で元々趣味だったから他の質問は割と答えられた。ほぼぶっつけだったけど。

結果、受かった。

資格なんて持ってないしバイトばっかりで今までずっと見つからなかったけどようやくだ。
慣れるまでは結構きついみたいだけどやれるだけやってみる。
みんながんばれ。

アパレルの面接は、やはりリクルートスーツは避けたほうがいいですよね？
ちなみに♀、販売員ではなく、企画。
スーツのインナーを普通のシャツでないものにしたらよいのかな。

>268
十分だと思うよ
ここまでガチガチに固めて更に、想定外の質問にもサクッと答えられるなら何の問題もない

さっき内定でた本命の会社での面接では、
マイテンプレの志望動機を会社ごとにカスタマイズしたものを覚えて、サイトは一通りチェック
求人票の仕事内容と企業理念・業務内容だけ頭に叩き込んだ
それを元に、手帳に質問を5・6個考えてメモっておく（記憶はしない）
色んな会社を平行して面接してたし、対策は1週間前とかじゃなく当日もしくは前日だったな　頭混乱しそうだからｗ
サイト内で面接に使えそうなところは、プリントアウトして電車の中で読んでたな〜
結局、志望動機以外は8割ぐらいムダだったりするんだけどねｗ

ダメだ――
今日面接なのに鼻のニキビが咲き誇ってるーorz
開き直るしかないや

>>272
では、現状維持でがんばってみます！奇跡的に４社も面接が続くから
混乱します；今日も１９：３０から面接逝ってきます

最近、面接の数が多すぎてもう面倒で面倒で対策とかやらなくなった
公式サイト見るぐらいかなー
それでも実際に面接するとすらすらと言葉が出てくるから不思議
ようは慣れだな…

何も見なくても履歴書が全部書けるようなもんだな

>268
しいて言えば、あと「何ができるか」だと思う。
それと経歴、退職理由、何故その会社なのか（その会社でやりたいこと）、
という理由が
ばらばらに独立しているのではなく、相互に関連付けて説明できると
印象が良い。
私は底に注意してこの３点をリンクして
志望動機のストーリーを練ったのですが、
一次面接通過しました。そのときのフィードバックが、
「志望動機が明快で目標意識の高さがうかがわれる」というものでした。
本当は、
経歴　コンサル土方、しかも契約社員
退職理由　薄給ＤＱＮ企業にうんざりしたから
何故その会社　正社員で採用してくれるから
ってところですがね。ＤＱＮ企業から逃げたいという怨念が強いと、
いくらでも志望動機が出てきます。

必ず聞かれることは、だいぶ年をとった
親のことですが、病気や介護で
倒れることを気にしているのですか。

>>276
基本即戦力が欲しいから、何ができるかは重要ですよね・・・
それが一番難しい。異職種希望なんですが、なぜその職種なのかの
説明はできるのですが、じゃあなにができるの？って言われると。
一応サイトを見てどのような業務の流れかとかのイメージ付けはしてるんですが
入った直後はなんもできないですよね。うーむ、まあ今日はとにかく
ポジティブに行ってきます。みなさん、いろいろとアドバイスありがとう。

異業種、ハロワの紹介ので応募なんですが・・・。
（履歴書・経歴書は事前に先方に見てもらってる）

前職の退職理由を聞かれて（前職と、今度面接するところの
業務の関連性は全くない）、

「年間実質休日４０日、毎日拘束14時間」

ということを理由にしてもよいのでしょうか？

駄目だろ、本音言う必要なくね？
新しい業務に挑戦したくなったとか嘘でもいいから前向きに答えといた方がいい
ただ残業・休日出勤厳しすぎるのはもう嫌だってんなら、
そこら辺の条件はちゃんと面接で聞くべきだと思うけど

前向きな理由と併せて言うといいと思うよ。

オレは残業月１００時間を肥えて、体が持たないと、付け加えているが

職種変更の話は参考になるなぁ〜
俺はＳＥから事務系の職種への変更を目指していて、今まで３回面接を受けてきた。

職種変更については一応こんなことを言ってる。
「システムエンジニアにはコンピュータと向き合うこと以外の仕事もあり、
　そういう中で自分自身の新しい可能性を感じたので、
　新しい職種にチャレンジしたくなった。」

もちろん、本音は残業が多すぎるし、派遣先がころころ変わるから、
心身がもたない
というところなのだが・・

なんか抽象的だよね。
ちなみに３つのうち２つは既にお祈りきています。

基本的に前の会社を悪く言う言い方はやめた方がいいと思うな

>>279
要するに前向きに聞こえるように言葉を選べって事よ。
その場合だと、

年間休日40日…休み少ない→もっと休みたい→仕事とプライベートでメリハリを付けて効率的に働きたい！

拘束14時間……しんどい→コンビニ以外の店の開いてる時間に帰りたい→家族との時間をもっと大切にしたい！

と言う感じでどうでしょう。　

>>270
俺は男だから女性の服装はよく分からんが、
最初は無難な格好で行ったほうがいいんじゃね？
コナカとか青山の店頭に並んでるようなの１着くらいあるでしょ？

新卒じゃないから多少はセンスの良い服着ていったほうがいいんじゃないか

レスありがとうございました。
リクルートとはちょっと違うパンツスーツにしときます。

279です。
皆様ありがとうございました。参考にさせて頂きます。

>>280
今まで３つの職歴のうち、２つがブラック（１つは低給与のみ不満でした）だったの
ですが、前職はあまりにひどかったので。ま、業界全体的にブラックだったようです
ので、前回の時にきちんと考えずに出た内定に飛びついた自分が悪いので仕方ない
とは思っています。

>>281
退職理由はまさにこれです。
あと、前の仕事していても先が見えないというのも大きかったですが。

>>283
ですよね。ありがとうございます。

>>284
　「コンビニ以外の店の開いてる時間に帰りたい」
これにつきます。家族はいませんが、料理は好きですし。うまくアレンジして話してみます。

>>288
前職での仕事内容には全く不満はありませんでしたが、
拘束時間が平均1日14時間と長くプライベートの時間がなかなか取れない事だけが悩みでした。

実は結婚を考えている彼女がおりまして、前職の環境では結婚後も続けていく事が難しいと思い、
彼女の為にも仕事とプライベートでメリハリを付けて安定してがんばれる職場をと考え転職を決意致しました。


と言うのはどうでしょう？
何か人生の節目で進む道を考え直すと言うのはマイナスにとられにくいし、
面接受ける会社の事もさりげなく誉めてるし、結婚するならなかなか辞めないだろってのも向こうは思うだろうし。

みんな面接の時、「何か質問はありませんか？」と振られたとき
おおよそ どんなこと聞いてます？

前回、俺は、
交代勤務の可能性
休出の頻度
残業の時間数と、その賃金は支給されるのか？
スタート時の賃金
・・・・
大体こんな感じのことを聞いてみた。

業種によって 違うだろうけど、一般的にサラリーマンとして
これだけは聞いておけ！ って言うことあります？

また、これは聞いたらダメって言うのもよろしく。

>>290
何次面接かにもよるけど、いきなり待遇面ばっかりを聞くのはどうかと。

1次面接の場合だったらもっと仕事内容とか、志望動機に絡めた質問をする方がいいよ。
2次とかに進んでいって待遇面の話を向こうも出してきた時にそっち系の質問をしましょう。

>>291
レスありがとう。

お恥ずかしいですが、1次で結果が出るところです。

紹介状をハロワから貰う前に、自分で電話をして
おおよそな 仕事内容を聞き、さらに面接時に詳しく尋ねて
志望動機も伝えています。

終了時に、「何か質問は？」 の問いかけで>>290のような
質問をしました。

一回だけの面接なので、質問しましたが厚かましかったかも知れませんね。

>>292
絶対1回って事がわかってるなら、問題ないと思います。
それでも待遇面ばかりじゃなく、仕事内容に関する質問を最初にいくつかする方が良いと思います。

例えば
「未経験なのですが、私自身でも勉強した方が良い事や、取得した方が良い資格などはありますか？」とか。
仕事に興味あるぞ、やる気もあるぞ、ってのをアピールできると思うし。

まぁ面接1回なら残業代とかは絶対聞いて置いたほうが良いので、正解だったと思いますよ。
受かってるといいですね。

>>293
ありがとう。
扱う物は違えど一応、経験者ですので 仕事内容には
問題はないつもりで面接に挑んだため、主に待遇についての
質問となってしまいました。

参考にさせていただきます。

「自分が、これだけは人に負けない事」とか「この会社での仕事にかける思い」
っという抽象的にも取れる質問って、どのように回答している？

>>295
よっぽどの雑談質問以外ならすべて自分の経歴をアピれるように答える
人に負けないことは、これまでの職歴で身に付けた技術や資格。それがなければ対人スキルでもいい。
人の顔と名前を覚えるのが得意なら営業ではかなりのアドバンテージになるしな。
会社にかける思いは、前職と近い業界なら「この業界でさらにスキルアップを〜」とか
「同じ業界でももっと別方面からの仕事をしたい〜」とか。
まったくの未経験だったら「好きだから頑張りたい」「こういうスキルを持っているから活かしたい」とか。

抽象的な質問に、具体的かつ堂々と答えられたら面接官の心証はかなりいいと思う。

質問なんですが、皆さんは面接後に企業にお礼状を送りますか？
今日面接を受けて急募の為に2〜3日には結果をお伝えしますと言われたので本日中にお礼状を送ろうと作成してたんですが、お礼状って別に不要で送らない方が賢明と教えてgooで見て迷ってるんですが、やっぱり送るべきなんでしょうか？
前に受けた会社は一応送ったんですが…

これから面接だぁ〜
今回の活動では初だから緊張するぜ

面接＼(^o^)／ｵﾜﾀ
疲れたー
やっぱり職歴多いからつっこまれたわ

最終面接の案内ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

って思ったら、面接一回増えた。これはなにを意味するのだろう。
居合わせてなかった別の人が、詳しく話を聞きたいらしいが。

「結果は郵送でおしらせします」はお祈りフラグって
集団面接でもですかね？

>>301

会社による。

「当社を志望した理由」は志望動機を答えればおｋですか？

志望動機の他に「当社を志望した理由」で答えたい事がありますか？

明日面接なんだけど胃が痛くなってきた
会社まで行くのが何気に敷居高く感じる
方向音痴だし服もこれでいいのかとかいろいろ悩むよ

ちょっと質問なんだけど？
転職で面接２社受けました。
事務員「こちらで、お掛けして待っていて下さい。」
と上座を指定した。当然
俺「こちらで、よろしいのでしょうか？」
と聞いたが、良いと言う。この場合どうしたら良いのですか？

1次面接（担当部署）→2次面接（担当役員）→内定
の流れなんですが、2次面接はどのような感じなんでしょうか？
1次面接と同じような質問でしょうか？

>>306
普通そうじゃないの？

>>306
黙って上座に座って桶。
ってか、面接者とてお客様なのだから当然。
むしろ下座に座らせるような教育をしてる企業は、BLACK確定。

>>308
>>309
あざーす
疑問に思っていたんだよね・・・
この場合は○○して○○するのが常識とか有ったらどうしよう。
とか、いろいろ考えたりしてましたｗ

もし、仮に採用された場合ですが、初出勤の日を決めるには
保険等の絡みもあると思うのですが、どういう事に注意したら良いでしょうか？

>>311
給料締める日の次の日あたりが丁度いい気がするけど常識の範囲内で好きにきめていいんじゃない？
俺は採用通知から出勤まで一週間は空けてもらってるな
夜型の生活戻さなきゃダメだし

Q.「この業界はウチの会社の他にも大手のM社がありますが
そちらへ応募しなかった理由は？」

A.「M社では募集しておりませんので貴社に」

やっちまったぜ！ちくしょー

書面→貴社
口頭→御社

面談行ってきた。
運用ならって言われたけど、やる気ないので辞退決定。

>>314
掲示板だから貴社にしたまで

すれズレかな？

正社員の面接にあさって行くんだけど、
スーツの中に着るＹシャツは薄いストライプ柄の半袖でもかまわないかな？
ジャケット脱ぐつもりはないんだけど。
ちなみに、女です。

よければ誰かアドバイスください。

脱いだら受かるよ

夏でもスーツの上着は着ないとダメですよね？

「あなたのパーソナリティが分かる体験談をお話下さい」って言われてアウアウ状態になってお祈り・・・
一瞬マジでラジオ番組かと思ってパニクったぜｗ　日本語で言えよ

でもどんな風に答えればよかったんだろね。

上着は必要です。

パーソナリティー＝個性＝長所って読み替えればいいさ。

明日二次面接
すごく行きたくない。

いかなきゃ採用されん。
逝って来い。

検討を祈る。

面接バックレたやついる？

前職場を、「経営難の為の人員整理」で解雇になったんですが
正直に言った方が良いですか？
スキルアップの為･･とか答えた方が就職には有利ですよね？

>>320
スマン。思わず吹いたｗ

ガラスの翼の競馬予想！

ってサイトのがおもしろい
転職活動しながら競馬・スロットにおぼれる感じなんだが
転職活動失敗しまくりで笑える
面接のコツとか書いてあって為になる。
人気が有るのかアクセス集中でみえないことあるけど
まあぐぐればでてくる

>>328
全然かかれて無いじゃん

マルチだから相手にしちゃダメ

上司と意見が　違った　ときどうするか??
の答えどこかにないですか？？

>>317
清潔感があればOKです。
新卒の就活じゃないんだし。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

>>331
面接対策の就活本で見たことあるよ

>>331

上司に言う。

初めての転職活動、初面接に今日の夕方行ってきます。
とんでもない失敗か面白い事があったらまたここに来て書こうと思います。
そうでなければ、不安が募るのが怖いので、
暫く面接を受けたことは忘れて過ごします。

皆も頑張ってね。じゃあの。

６時から面接なんだが、朝から立て続けに嫌なことがあったせいか
まったくやる気が出ない。大丈夫なんだろうか。

だいじょばない

>>336
じゃああとはいいことが続くよ。がんばれ

四次面接まである所で、二次面接まで突破。
次は三次面接、という心積もりでいたら「次の面接に進む前に一度面談を・・・」と言われて明日面接。

一次は人事の人、二次は同じ職種の人が面接官、三次は人事部の上の方の人、四次で経営層という
心積もりでいたから2.5次で一体どういう人が出てくるのかもわからん・・・・・。
一体どうしたら・・・・・・・・・・・・。

面接時に担当者から「工場（会社）見学する？」って言ってこないとこは
あんまし気が向かないとか、時間がかかるから面倒とか、見られちゃ困るとかですか？

面接だけで採用されてしまった事があるんですが、ちょっと危険ですか？

危険です

一時間の予定が三十分で面接終わった。
終わったってことですか？三次面接まで順調だったのに最終でこれはひどい

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 12:23:21 ID:GvoMLJQX0
面接官「この会社を志望した動機は何ですか？」
俺「ハロワにろくな求人ないしこんなとこでも我慢して行かなしゃーないと思いまして」
面接官「馬鹿正直でよろしい。はい合格」


面接は正直にね

長文スマン

今日、一次面接と適性検査を受けてきたのですが・・・
内容はマークシートで簡単な読解力を試すような問題。
長文が複数あって、書かれていることを要約したとき
一番適切なものを選べ。みたいな・・
あとは、グラフがいくつかあって次の条件を満たしているものは
どれ？といった感じ。
※頭を使うので自分が最もキライなタイプの問題。

性格検査のマークシートが終わって、いざ(最もキライな問題)、
という時に、そっちはやらないで結構です。と言われた。
なぜ？これは、私が論外フラグ？？？ってこと？

面接希望の電話かけたら、担当者が面接中で電話出れないから、
折り返しかけるんでと言われて携帯番号教えたんだが、
２時間以上かかってこない・・・。
教えた番号が間違ってた可能性もあるが、どのくらい待てばいいんだろう？

>>345
約束守らない会社は入って苦労するよ

面接官 男・女　といて業務内容のすりあわせなどで進んでいって
男「女性をくどく自信はありますか？」と質問があったんですが
これってわざとこういう質問をしてこっちの反応を見るって奴ですか？
セクハラのような気もするけどこんなの初めてだったもので、
いきなりその会社に行きたくなくなった。

面接も嫌だけど結果待ちも息苦しい

>>345
電話きたけど、落とされた〜

>>349
面接希望の電話だけで落とされたってこと？

>>350
経験者が面接に来て好感触らしく、未経験は厳しいと・・・。

面接に血液型聞くってなんなの？

面接官 男・女　といて業務内容のすりあわせなどで進んでいって
男「女性をくどく自信はありますか？」と質問があったんですが
これってわざとこういう質問をしてこっちの反応を見るって奴ですか？
セクハラのような気もするけどこんなの初めてだったもので、
いきなりその会社に行きたくなくなった。

>>353
セクハラでしょうね。反応を見ているんでしょうね。

大事なことなので二度いいました。

>>354
逆に諦めがつきました。
気を取り直して別の会社を受けようと思います。

>>353は俺じゃないよ

入社2ヶ月で辞めて、現在就職先を探しているのですが、気になる求人をみつけてから早3週間経ちました。どうもしっくりくる志望動機が書けずどうどう巡りなのです。
皆さんの場合、求人をみつけてから応募するまでの期間はどのくらいですか？3週間は遅すぎですか？

遅いっつーか、もうそこ受け付けてねえんじゃねえの
求人なんて下手すれば一日二日の世界だぜ

>>357
遅い遅いメチャメチャ遅いよそれ
早い者勝ちだから

やっぱり遅すぎですか…志望動機をまとめられないのです。一度も関わったことがない会社なのでHP見たくらいなんです。それに電話も苦手で応募したあと面接などこなす自信もなく尻込みしてしまいます。

失業無職です。
http://blogranking.fc2.com/rank/160200_1.html

面接時に履歴書・職務経歴書とは別にアンケートに回答を記入して
持って行かなくてはいけなんですが、志望動機書くよりつらい・・・

・あなたの長所を５つ以上あげてください
・今の自分に点数をつけるとしたら何点ですか？（10点満点で）
・会社を選ぶ際に、あなたがもっとも重視するポイントは何ですか？
・あなた自身にキャッチコピーをつけてください。（あなたをひと言で表すと？）
・あなたの尊敬する人は？3人挙げてください。

おまえら面接で自己紹介ぺらぺら言える？

一つ分からないのですが。
今度面接を受けます。が、募集要項の中に退職金の記載がないことに気づきました。
あるかどうか聞きたいのですが、一次面接から、待遇についての質問は印象が悪くなりますでしょうか？
正式内定を頂いてから、聞いたほうがいいですか〜？
よろしくお願いします。

>>364
面接が一回で終わるのなら、終了間際に聞いても良いと思うけど
数回あるのなら待遇については、早々聞かないのが良いでしょう。

しかし、何のために働くのか？　を考えると いの一番に「給料幾らくれる？」と
聞きたいよな。

面接の日程･時間が普通に勤務時間中なんだけど、そんなもん？
有休使いたくないし、そんな簡単に休めねえよ…。
みんなどうしてんの？

>>366
一旦無職になりました．．

>>366
応募先の会社の就業時間が「10時〜18時」となっていたので、
面接時間をなんとか18時からにしてもらって
上司には「歯医者に行くんで定時(17時)で帰ります」と言って出てきた。

でもこれ５時上がりの会社には頼みづらいよなぁ
他にも受けてみたいとこあるんだけど…

自社のホームページが無い企業って、どのように企業研究して面接に臨めばいいのだろうか？

>>369
リクナビNEXTとか転職サイトに載ってたなら、そこから文章持ってきた。
話す時は「リクナビＮＥＸＴに〜とあり、そこに魅かれました」とか引用元を述べる。
あとはその会社の業界に興味があるとかをアピールした。
図書館に「帝国データバンク」あればそこから業績チェックできる。
どっちかていうと、志望動機云々より自分がやってきたことを聞かれる方が多かった。

>>370
そっかぁ。とりあえずその業界の話題をおさえておこうと思う。
ありがとう。

>>366
中には、土曜日に面接をしてくれるところもあるようだが、ほとんどが平日だろう。
時間調整をしてもらって、何とか半休で済ませるようにしている。
あと、スレ違いですみません。
元の業界に戻りたいのですが(例えば、自動車部品から総合電機また自動車部品)、なぜ、今の業種を選んで、また戻りたいのか
聞かれると思います。
正直なところ、うまく答えられません。考えてはいますが、説得力がない気がします。
いいお考えをお持ちの方、お願いいたします。

>>372
・総合電器には誘われて行ったがやっぱ自動車部品が好きなことに気付いたお
・総合電器には、後々自動車部品に戻り経験を活かすために行っただけであり、御社にて経験を発揮する時期が来たと思ってるお

無知ですまん
やっぱり面接はスーツだよな?
沖縄今かなり暑いんだが(´Д`；)

沖縄の就職事情は最悪と聞くから、大変そうだな
でもスーツしかないだろう。アロハでもいいと思うけど

おれも今日本命の会社内定の電話貰った　書類センコーで応募者６０人
その中で一次面接通過　６月２日　それから二次面接　６月２０
採用枠２人　よく採用されたと思うよ

しかし長かったな〜〜
７月１日から仕事がんばります＾＾

>>376
おめでとう。仕事がんばれ。

無職だが履歴書と紹介状郵送したら確実に面接まで行かないんだが。
やっぱり郵送はやめた方がいい？

添え状もいれてる？

>>376
嬉しいのは判るけどマルチはやめようね

・一緒に仕事をする上で苦手なタイプはどういう人ですか？
・この人の部下だと働きやすい、という上司の特徴を教えてください。

…どうにか答えたけどさ、答えづらかったorz

面接は第一印象が大事ってよく言うけど、
俺は今までの人生で第一印象がよかったと言われたことがないんだ。
第一印象を良くする方法とか訓練ってあるの？

>>382
面接官が入ってくるのを立って待ち受ける

いや、入って来たらたったほうがいいぞ
ずっと立って待ってるなんて、気持ち悪いだろ

ずっと立っているんじゃなくて、
ドアをノックされたら素早く立つんだよ・・・

面接の仕方が分かりません。
具体的には、仕事してきなないよう「電話応対（取次ぎのみ）、来客応対、その他庶務業務」
を話す時（仕事のないようがこの3つのみでしたので、この３つしか話すことがない）
どのように、話したら、いいのかわからない。

エントリーシートに自分の向上のために自己啓発していることを書かなきゃいけないんだが・・
何もしていないし何もしたことがない
髭を毛抜きで抜いてますくらいしか思いつかない
だらだら過ごしてきた俺のような人間が何か書けるようなことはないでしょうか

>>387
髭を毛抜きで抜く
＝＞
手先が器用になりました！

じゃダメかｗ

読書はどうだろうか。自分が進みたい業界に関連する本を読むとか。
今日から読み始めて、「○○業界に関連する本を読んでいます。」みたいな。

「自己紹介してください」
って言われた時は志望動機も言うべき？
俺は生年月日と学歴、職歴だけしか言わなかった・・
長々話すと相手に苦痛かな、と思いそこを考慮して言わなかったんだけど・・

>>387
んなもん現時点でなくても今日から始めるものでもおｋだって。
何か資格の本とか、語学の本とか買ってきてちょこっと読めば
「現在、○○の資格を取得するべく勉強中」とか
「現在、○○を習得するべく勉強中」とか
言えるでしょ。
別に始めたばかりでも、入社後「止めました」になっても、今やってりゃおｋだって。

お祈りキタ。
いつも役員面接で落とされる。
もうオヤジと話すのはうんざりだ…。

ニートじじゅうｗｗｗｗｗｗｗ

昨日面接のお知らせが来て、行ける日時を指定して返事出したんだけど
今日返事来なかった・・・
金曜日なんだから、今日中になんかしら返事くれてもよくないか？
調整中なら、調整中ですのでしばらくお待ちくださいとかでもいいからさ。

採否決定まで、10日間とのこと。

６／１３ 面接日
６／２５　シビレを切らして電話をしたが、まだ、選考中とのこと。
６／２６　会社から電話があり、ちょっとした確認をされて後日連絡するとのこと。

今日は、もう28日だ。

応募者は、俺一人しかいないのに、何故、こんなに時間掛けて引っ張るんだよ。
他に、良い応募者があれば乗り換えようという魂胆がミエミエじゃないか！
きょう、何の連絡もなかったら月曜日朝一で辞退の連絡をしよう。

俺って、そんなにダメ人間なんだろうかなぁ〜・・・・・・？
自己嫌悪に陥るよ。

応募者が1人とは限らない。他の転職サイトや人材銀行みたいのとか多々。
良い応募者採りたいのは当然。ｱﾎ応募者で即決するような企業の方が嫌だろ？
短気はダメ人間。時間ないなら辞退すればいい。

>>395
ども。
一応、ハロワ経由の応募状況は俺一人と確認済みだが、
他からの　応募も有った可能性は否定はできない。
しかし、結果待ちがあると気になって、他を探すにも
腰が重くて前に進めないんだよな。

そうだな、短気は良くないよな。
この土日、ゆっくり考えてみるよ。

ありがとさん。

>>394氏の受けた会社がどのくらいの規模なのか知らんけど、
そんなに大きくないところだと、担当者が休みに入ったりすると、
採用プロセスが止まったりすることあるんじゃね。
俺も1週間以上返事来なくて、紹介会社通して確認したら、
決定権ある人がちょうど夏休みに入ってて、休み明けまで待ってくれって言われた。

>>397
ま〜、今回は担当者が休みとかではなく、一目惚れされなかったって感じかな。
しかし、断ってしまうには・・・・・・てなところでしょう。

面接は、見合いと同じと言うから、いい年して独身の俺には無理もないが・・・・・・・

今日行ってきたところ、30分予定のはずが全部で1時間半。
疲れた・・・

　　　　　　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟ？ﾟ ）ﾟ？ﾟ ）ﾟ？ﾟ ）
　　　　／　 面 ＼接 ＼官 ＼
　 ((？ 　） 　 ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ　　　　採用お断りします
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　} 　ﾍ　}
　 ？？？　ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J

最終面接の結果が先週中のはずだったのに連絡来ず・・・
落ちたのだろうか・・・不安で眠れない

前職で契約社員で4年位働いてました。

面接の時
「長く勤めてましたね。
正社員にはなれなかったんですか？？」
って聞かれた時になんて答えれば良いですか？

本音は正社員になるのを薦められたけど仕事内容が嫌になっていたのと社員になる気が無かった。
ほとんどが契約社員で成り立っていた為社員になると色々面倒な仕事が増えるのが嫌だった。
契約から正社員になるのは条件が色々難しかった(前例があまりない)

今までは契約から正社員にはなれない会社でしたって言ってたけど正社員にならないかと誘われたけど断ったって言った方が良いですかね?

>>402
｢誘われたけど、提示された条件が厳しすぎて断った｣でいいんじゃない？
正社員になると、、
・給与がまた新卒レベルからと言われた
・転勤の可能性がある
等の事を提示され、断った事にすれば？
今度の会社が転勤有りの会社だと2つ目は使えないけどね。

>>402
俺もそんな感じのを正社員登用システムがなかったで通した
さらに突っ込まれた時に詰まらないようにしておけば、それでも内定が出ることは出る

今から本命行ってくる
履歴書手書きを指定してくるとこって色々うるさそうなイメージあるんだけど
どう思う？
因みにＩＴ系

公共機関の期間職員に募集しようと思うんだけど、
面接って何回くらいあるんだろ？１次で終わり？２次まで？

採否通知も無いまま放置されるのは辛いものだな・・・辛すぎるよ。

連絡する値打ちもない人間と言うことか・・・・・・嗚咽

ITで履歴書手書き・・・京王線沿線の某社であったな。
偽装請負臭を感じたので逆お祈りしたけど。

>>408
新宿に近かったりしないよな？(５駅以内)

今時家族構成だの訊いて来る企業ってなんなの。罠なのか？
「そういうのって訊いちゃいけないんじゃないんですかｗ」と答えればいいのか。

>>410
気持ち悪いよね
世帯年収聞いてくる会社もあったよ

>>406
１回で終わりだよ

７月４日に面接が決まったんだけど･･･

「面接のときの服装は普段どうりの服装で来て下さい」

って言われたの。正社員希望で。
その場合清楚な服装であればＯＫ？
ちなみに職種は子供服販売でパステルカラーの色を使ってる
お店なんだけど･･･。
サンダルとか履いて行っていいのかな？

面接は第一印象が一番大事って聞くけどホントなの？第一印象良くても質問の対応がダメだったらダメだしなぁ
第一印象が良くて対応が当たり障りなければいいのだろうか

>>413
子供服なら特に何でもいいと思うよ
サンダルでも平気
ただ、上司に指摘されたら直せばいいだけの事


>>414
見た目の第一印象は顔と髪が中心で２秒で決まると言われてる
だが、喋りの第一印象は20秒で決まると言われる
見た目暗そうでも挨拶、名刺貰うとき、最初の質問(だいたい自己ＰＲか志望動機)は
明るくはきはきと答えよう

途中しどろもどろになっても帰りの挨拶をしっかりする事

>>413
ごめん、面接だったね
服装はカジュアルで平気
ただ、客と店員どっちか、わからない様な格好ではダメ
そこでワンランク上のＣＤが問われるかな

>>416
アドバイスありがとう。
カジュアルな感じでＯＫなのか〜。
そのお店自体は明るい色を使ってるお店なんだけど
面接に行くときは、おとなしい格好でも平気かな？

あしたお堅い会社に面接に行く35歳既婚に何か一言
↓

よく結婚できたね

>>417
大人し目で綺麗目に越した事はないね
ただ、そこの子供服に合う方が望ましいよ
俺は以前カジュアル服の面接にスーツで行ったら
｢ウチで働く時の服装はどの様に考えていますか？｣と聞かれたから
逆に｢働く時の服装で気をつけてる事はありますか？｣とか
質問しとくといいよ

>>418
頑張ってれば、きっと誰かが評価してくれる
頑張れ！絶対頑張れ！





嫁は頂いた

関東に越してきたばかりで、標準語が話せないのですが、
がんばって標準語っぽく話すより、普段の話し方やイントネーションでいいのかな?

うん




標準語で話すとかえって、自分の言いたいことも言えなくなるよ。
上野樹里もしかり

営業やる前は面接時かみかみの震えっぱなしだったが営業経験後はペラペラ
勝手に口が動く。
ブラック会社ありがとーーーーーーー

二時面接決まった
でも何するのかわからないからエロい人教えてプリーズ

二次だった

>>423
ありがとうございます、きちんと自分のこと伝えに行きます!!

専門出身で今は全然違う道を歩んでます。単に実際に働いてみて嫌になった
だけなんだけど納得させる言い訳ないですか？

>>428
まだ若い
(可能性を秘めている)
他面でのスキルを付けたい
何事にも挑戦したい

等を入れて、行きたい業界の魅力部分を付け加えればいいよ

兄弟とルームシェアリングしているんだが、面接で「○○には一人で住んでるの？」て聞かれたんだけど、
ちょっと訳あって「一人で住んでます」て言っちゃった
ちなみに兄弟名義のマンションだったんだけど、これって住所名義とか調べられて、嘘ってバレるの？
落とされるかな？

住宅手当目当てか？調べられはしないだろうけど、入社したあとにばれたらどうするつもりなんだ

誰と住んでるとかいちいち調べないしバレないだろ。

おれの知り合いは兄貴がマンション買ったけど転勤で遠くに行くことになって
その間そのマンションに住んでたぞ。別に名義が違ってても問題ないだろ。

>>430
俺と同じ事してる奴がいたんだなｗ
ただし俺の場合は何も考えず、「一人暮らししてます」で通してたけど
調べられるなんて考えた事無かったし、何か問題でもあるのか？
面接で色々聞かれるのがめんどくさくて、普通に嘘付いてたんだけど
まぁ問題あるなら弟を追い出せば良いだけだけど

これから面接だ
こわいおおおおおおおおおおおおおおおおお

>>434
ガンガレ。おれも14:30から面接だ。
お互い頑張ろう。

来週某大手グループ会社の面接行くんだけど、選考通過の電話してきた
人事が上から目線の嫌な感じで今からビクビクしてんだけどorz

面接辞退の連絡を急いで入れたいんだけど電話繋がらない場合はメールでも構わないかな？

大手でロクに書類選考してなさそうなとこって、だいたい集団面接だよね？
平日19時以降とかでもそうかな？

今から面接だ…緊張するけど頑張ってくるﾉｼ

15時から面接…
条件も業務も希望通りで受かりたいんだが、同じ部署の女性が21時半に会社から
面接日時連絡してきたのが気になる
激務かな…
大手で、合格厳しいだろうし、何年ぶりかの面接だから
練習のつもりで頑張る

面接帰ってきた

１人の枠に２人いたから確率５０%　＿|￣|○

>>441
50%とかかなり良いほうだろ。
おれのこの前のとこなんて倍率100倍だったけど、もっと大手だと1000倍とかもあるらしいぞ。

>>442
見てくれ、こいつをどう思う？


基本スキル：ほぼ互角

違うところ
相手：:若い、独身、かわいい、通勤時間がかかる
自分：中年、子持ち、ぶさ、通勤短時間

>>443
がんばろうぜ！次で！

>>443
凄く……差が大きいです……

でも小さい会社なら通勤代も気にするかもしれないし
子持ちでなお働きたいあなたの方が若い子より辞める確率低そうと思われるかも
会社が何を求めてるかによるよ

まあ諦めて次の準備した方がいいと思いますけどね

>>444
ちょ、おまっ

しかし面接でも「仕事への姿勢」じゃなく
「子供いるけどどうすんのソノ辺」て事しか聞かれないね

地方でどうせ給料安いし、責任重い正社員より
フルタイムパートの方がいいのか？

旦那いるのか？扶養の範囲でパートしたほうがフルタイムより家系的に楽ってこともあるぜ

> 会社が何を求めてるか
ただの総務職の下っ端というポジションで受けに行ったら
お客さまの苦情対応wまで含まれていた。のでちょっと気は重い。
昔受けた暴対講習思い出してイヤンw

夫の勤務先がちょっとﾔﾊﾞｽなので扶養抜け
て働こうかというわけなんだが

若い独身女は就職しても、結婚を理由に辞めてく可能性があるから
俺の前職では新卒の若い女以外は全部派遣社員雇ってたよ
もちろん公にしたら男女雇用機会なんたら法で罰せられるから公言してないけど
正社員雇用するのは中年で既婚のベテランくらいだったな

>>446
旦那がいるんなら

扶養に入る→パート
入る気ない→派遣社員

って方がいいんじゃないかい？

明日面接のある企業なのですが、
事前に電話で「どういう人が欲しいんですか？」と聞いたら
「まず、PCをブラインドタッチで使える人がいいですね。」と言ってた。
俺、完全なブラインドはできなくて、何文字かに一回キーボードをチラ見するんだけど、
ブラインドタッチできますと言って大丈夫かな？

実際にブラインドタッチができるわけじゃなくて、タイピングが速い人が欲しいだけ

>>451
大丈夫だ！
ＰＧやＳＥで人差し指ユーザーもいるし
数字のキー(１番上の列)をブラインドタッチ出来る人は100人に1人もいない
つまり5〜10秒に１回くらいは誰でも下を見る

>>431
住宅手当て目的じゃなくて、入社したら寮に入るつもり
でも、実家から離れたところで就活してるから、そっちに住所移して同居させてもらってるんだ
今無職でお金ないんで

>>432
そっか、ちょっと安心した

>>433
俺もいろいろ聞かれるのがめんどくさくてそう答えちゃったんだけどさ
実はもう調べられてて、「こいつ名義違うのに平気で嘘ついたな」て思われて心象
悪くされることってあるのかなって思っただけなんだ

>>454
応募者一人ひとり調べてたら大変な金がかかるよｗ
そこまでのメリットも企業側にないし。心配しすぎｗ

>>455
ありがとう、胸のつっかえが取れたよ
今かなり精神的に追い込まれてて、くだらないことでも気になっちゃってさ
大きい会社だったからたぶん受からないと思うし
次に照準を絞ってがんばってみるよ

面接がものすごく苦手で、せっかく書類で通ってもアウト。会って3分もしない相手にしゃべったりが苦手で、あと意外な事言われるとちょっとなーとか思ってるのが顔に出てしまう。


皆さん面接に行く前にどんな対策をされてますか。面接中はどんな事を気をつけてますか。

>>457
あせるのなら、想定回答集を作り覚える事が必要かと。
面接は選ばれる場でも歩けど、選ぶ場なのも忘れずに。
後は自分を売り込むこと、相手の話を聞くことを心がければ問題なし。

>>458そうですねシュミレーションが必要ですよね。参考になりましたありがとう。

前職が業績悪化のため半年で解雇されたのですが、正直に言って大丈夫でしょうか？
あと、｢業績悪化に対してどんな事をしましたか？｣とか言われるものでしょうか？
新入社員なのに会社全体の業績とか噂でしか知らないし、責任ある仕事も任せて貰えなかったので何も無いのですが。

>>460

言っても大丈夫だよ。
前職の期間が短いから、業績悪化に対しては、聞かれないと思うよ。
もし聞かれても、「採用されて期間が短かったので、経営状態まではわかりませんでした」で
いいと思うよ。
長年勤めていても、会社経営（運営・経理等）に携わっていなければ、わからないことだからね。

現職に在籍してまだ3ヶ月だが、「給与と職務内容、条件等が提示されたものと
著しく異なった」という理由で転職活動をしている。
現職のことを聞かれたときもそのままその理由を言っている。
…が、「うちもそんないい条件じゃないですよ？」と言われてしまった…。
いや俺が言いたいのは会社の裏切り行為に不信感を覚えて転職したいってことで
あって、条件が聞いてたのより悪かったからってことじゃないんだが…。
多分説明の仕方が悪いんだろうなぁ…口下手を治したい。
「条件が異なり、会社に不信感を抱いたため、この先働いていくことに不安を
覚えた」とでも言えばいいのかなぁ。

1

>>462
「実際の職務内容、給与、条件等が最初に提示されていた条件と大きく異なっており、
話し合い等により信頼関係を回復させようとがんばったのですが、残念ながら回復に至りませんでした。
こういった状況の中、この先安定して働いていく事が難しいと考え転職を決意いたしました。」

とかはどうだろう。あんまり裏切りとか不信感を覚えたとか、ネガティブワードは良くないんじゃないかな。
事実を事実として客観的に述べたほうが良いような気がする。

>>464
その台詞、ありがたくいただく！
そういう台詞を考えるのがホント下手で…。ありがとう、助かった。

>>464
こうこう文言が瞬時に頭に浮かんで噛まずに話せたら、きっとうまく行くんだろうなあ

今日面接があったのだが、開口一番担当者から「あぁ、ブラインドタッチの方ですね！お待ちしていました」と歓迎された。
今日やんわりと否定しようと思っていたのに先制攻撃されてしまった。
もし内定して入社することになったらどうしようｗ

今からでいい、練習しろ！
ソフト買ってくるか、ちゃねらーならとりあえずコレ使ってもいい↓

ttp://www.dawgsdk.org/typingmona/play.php

真面目にやれば、一週間ありゃ余裕でマスターできるよ。
つか、ブラインドタッチも碌に出来ない人ばかりの職場なんて、
多少タイピングが速いだけでも「おお！」って誤魔化せると思うな。
あと、今はブラインドタッチじゃなくてタッチタイピングって言うのが主流

>>464
惚れるわ

>>468
ありがと
ためしにやってみたが
スコア：598
あなたは「逝ってよし+」レベルです
だったｗ

スコア：788
あなたは「逝ってよし++」レベルです

スコア：1803
あなたは「（・∀・）ｲｲ!!」レベルです

>>464
こういうセリフって面接終わって冷静になってからなら思いつくんだけど、
面接中には絶対おろおろしちゃって浮かんで来ないorz
やっぱり面接に慣れるしかないのかね・・・

おれは面接中は、相手に相槌うってるフリとかして必死で考えてる。

相手「○○は××ですか？」
おれ「（ヤバイ、想定外だ！）はい、そうですね、○○は△△で◇◇です」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　この辺で必死に考える

「えーと」とか「あのー」とか言うとドモってるのバレバレになってしまうし
「いや」とか否定形の言葉も感じ悪い気がするので
「はい、そうですね」とか「はい、それはですね」とか言ってる。

年齢 もあってか採用するつもりがないらしい人事の人
「特に質問はないですか」とばかり聞いてくる
私はあたり障りのない仕事の質問を一つか二つか聞いてみる
「他に質問はないですか」
んもおおおっ、たまには私についても何か聞いてみなさいよ!
「もうありません」と応えるしかない私
こんなのばっかりで10分程度で終わりです　泣きたい

>468

スコア：1908
あなたは「（・∀・）ｲｲ!!+」レベルです


うひょーやった。
でも仕事はなかなか決まらないんだな・・・

面接で『私』と言わずに間違えて『僕』と３回くらい言ってしまいましたが何とか一次面接は通過しました。

来週の面接まじで行きたくないんだが・・・何でこんなに嫌なんだろう

>>467
メールで、適当な辞退理由書いて出せばいいだけ。
契約書にサインしなければ、口頭で内定受託しない限りもめることはない。

次が最終面接なんだが、どんなことを聞かれるんだろうか？
二次が人事で、最終が役員というのが一般的だとは思うんだが、内容がよくわからない
前回は志望動機、前職での役割、自己PRとかを聞かれたけど、最終も質問かぶるのかな？
それとちょっと気になったんだけど、家庭の都合で前職を退職したんだが、そのことについて結構突っ込んだ
質問が多かったこと。こんなプライベートな質問聞かれないと思ってたから正直に答えたんだけど
転職だと結構聞かれるものなの？

明後日、初めて営業職の面接を受けるんだけど、
たくさん喋ったほうがいいのかな？
営業としてやっていけそうな雰囲気を醸し出したほうがいいものなの？

月曜日なんでやる気出ないわー
１８時からの面接もやる気出ないわー

これから面接だ・・・
無事合格しますように！

一年くらい前に書類で落ちたとこにまた応募したら相手にされないかな？

>>484
状況が変わってるかもしれないから応募してみたら？

あー質問は？
にありませんとしか言えなかったよー

>>486
面接の練習になったと思って次に備えようぜ

質問ないと落ちちゃうの？ｗ

お祈りきました！
ブラインドタッチとかどうでもよかったみたい。
他の要素がダメだったのだろう。

>>480
私も根掘り葉掘り聞かれたよ。
年齢のこともあって後が無いので入社したが、
若かったら絶対行かないw

今日から採用面接始めるってとこに今日行って来たんだが、初日って良いのかな？
採用する側としても最初と最後がやっぱ印象に残るんだろうか。

一次面接を終了後、一週間後に、一次面接の結果の前に(二次面接まで有り)
予想される年収の提示があった。

それから一週間してまだ、一次面接の合否連絡無いよ・・・
やっぱお祈りかな？

明日、大本命の面接なんですが、
最初、部屋に入って椅子の横に立って、
｢お世話になります。○○です。よろしくおねがいします｣
で良いんだよね？
職歴とか含めた自己紹介は言われてからだよね？

>>493
はい。概ねそれが王道です。

>>494
ありがとう

今日大手グループ会社の面接に行ってくる。
緊張で覚えたことが飛んでフルボッコになる予感・・・

昨日の面接、面接官が腕組んで渋い顔、
趣味とか待遇とかどうでもいい話、質問タイムなし、１時間の予定が４５分、
どう考えてもオワッタ。

↑　どう考えてもオワッてる

すいません
説明会・筆記テスト・面接が週末にあるんですけど
所要時間4時間って・・・
大体1つに1時間以上ですよね・・平均が
そんなに面接時間長いのかな？？？途中で気絶しそう

説明会　　　5分
筆記テスト　3時間50分
面接　　5分

質問タイムが無くて受かった人いる？

同職種のビル賃貸で選考中なのですが、転職先でどのように貢献出来ますかって面接での質問どう答えたらいいと思いますか？

これまでは○○を中心とした業務を担当しておりまして、
○○が○○するなど、○○から高い評価をいただくことができました。
御社での○○の業務でも、○○で得た経験やノウハウを最大限に発揮し、
さらにこれまで以上に磨きをかけることで、大いに貢献していけるものと自負しております。

とかじゃね。

さっき面接行って来た。
帰りの電車の中で携帯電話を使って家のPCのメールをチェックしてみたら、
お祈りのメールが来てた。

早すぎ。

ワロタw
でもお祈りは早く来た方がすぐ次に気持ちを切換えられるってもんだ

>>499
説明会：1時間
筆記テスト：2時間
面接：1時間

筆記テストの大作が最重要かと。

自己紹介をしてくださいって言われたとき
なにを話してますか？？？

今日の面接は担当者が若いせいか何も突っ込まれなかったな。
こっちから質問攻めの面接なんて初めてだったよ。

まーだめだろうけどね。

ｳﾙｾｰ奴だとでも思ってるんだろうな。

みなさん面接の結果待ち、いい加減辛くないですか？ 面接しなきゃ先にすすめないがその度先の見えない不安にさいなまれる日々…

みなさんどういう気持ちで過ごしてます？ なるようにしかならないって気持ちでいますか？

なんだか毎日まいにち好きな人からのメールの返事を待ってるｷﾌﾞﾝだよ…


志望度たかいほど気にせずにはいられないよorz

>>509
逆に面接終了後20分で結果を知ってしまうのも
けっこうショックだぜ。
選考通過だったらいいんだけど、俺の場合はお祈りだったから。

志望度があまり高くなかったとしてもショック。

あー今日面接だよ…
いつになっても慣れないし、緊張するし、胃が痛い。
みんなしてとっとと楽になりたいね

ちょっと面接逝ってくる..

>>511-512
がんがれ、俺も明日面接だ…

ただいま..人事担当と話がかみ合わなかったよ　orz
>511.513
おまいらだけでもイイ結果が出る様に祈ってるぜ！

ちょっとハロワ逝ってくる..

明日面接なんだが、他に小論文とかもあって今からもういっぱいいっぱいだぜ
書類選考が通ったと思ったら、こんな難関が待ち受けていようとは…

今面接から帰って来ました。
とてもやりたかった仕事内容で、張り切って面接に挑んだのですが、社会保険がないと言われました。
四年程前から経営が悪化し、止めてしまったらしいです。
五千万の赤字になり、現在二千万返したそうで、黒字になれば、また加入するとは言われましたが・・・
明後日までには結果を連絡するとの事で帰って来ましたが、社会保険なしで働く事によるデミリットが分かりません。
やりたい仕事ではあるのですが、どう思いますか？

労災や雇用、厚生はあるの？

面接約一時間とかいてあったところ、20分で終わった
お祈りフラグかorz

大手製造業で
・応募翌日に書類通貨、面接日程調整
・三回面接予定の中、一次面接官が募集部署の担当役員
・面接時間1時間予定のところ、90分　ってどうよ？

知らないから落ちる面接の4点減点法
これって怪しいが手を出したやついる？

今度営業事務職で面接があります。
着ていくスーツで迷っているのですがどちらがいいのか皆さん教えて下さい！！
理由を添えていただけると助かります。
ちなみに業種は不動産系です。

Ａ…薄グレー、テーラードジャケット、台形スカート
インナーは黒のカットソー
割りと清楚な感じがします

Ｂ…黒、スタンドカラーのジャケット、タイトスカート
インナーは白のカットソー

ウエストがかなり強調されててカッチリした感じ

>>519
面接予定になかった工場見学やジュースのサービス等が１つでもあったら
一次通過だと思われます。
で、２次が人事部面接になります。

>>522
初めから交通費全額支給だったけれど
工場見学やジュースはなかったな。
帰りのタクシー呼んでくれた位か。

>>523
いやいや、タクシー呼んでもらったとか十分過ぎる対応ですよ。

ある会社の面接やって、担当者３人を笑わせてきたよ。
自分の無鉄砲なすごい話したらいい笑い取れた。
けど、それ以外の内容がよく考えると酷い内容だったし、
どんな環境で仕事してるかを見てみたいって言ったけど、
おおざっぱにこんな感じですよ　って、説明するだけで、仕事場に通そうともしなかった。
そんな感じで落ちたよ。

どうして一次面接官が募集部署の担当役員だけだったか？
それは、直属の上司にあたる人が、応募者の質問に対して、
面接の場で正直にしゃべってしまう為に、今回はそれを避けた。
（その答えを聞いた応募者は一次を通過したが応募を辞退した）
９０分なら、貴殿も一次は受かっているでしょう。
大手で待遇もしっかりしているので、長時間勤務に抵抗がなれけばお勧めです。

グループ面接って何？
ただ一気に部屋に数人入れるだけで普通に1人1人面接なの？
討論とかするの？

>>521
他に考えなきゃいけないことがあるのでは？

>>525
どっちでもいいと思います。

中途採用は新卒採用とは違いますから、スキルと経験が重要。

あきらかに職場の雰囲気に合わないような派手なスーツでもない限り、
服装で判断されませんよ。
これまで普通に仕事で着てきたようなスーツであれば良し。

掲載期間が、08/07/08(火)〜08/08/04(月)の場合、
書類選考の結果は8/4以降になるんだろうか。

面接が終わって、これから礼状を出そうと思うんだけど、どんな内容であれば失礼がないでしょうか？

>>530
＊＊＊＊株式会社
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

敬具

ちょwwwwwwww

ネットで企業研究したことを志望動機につなげて答えようとしたら
面接官に「ネットでちょっと調べたようなことは言わなくていいから」なんて言われたよ、ハハハ

さて、明日またハロワいかなくちゃな…

>>529
随時書類選考行うのが普通。
但し、定期採用大手は、あしきり以外は締切日以降に行うと思われる。

面接の連絡がメールじゃなくてわざわざ電話で来たんだけど、これってどう思う？

リクナビ経由だから応募者はかなり多いと思うのにわざわざ全員に電話するかな？
書類選考の時点でけっこう落ちてると考えていいんだろうか。

ポジティブに考えたいｗ

面接に来るかどうかすぐに返事が欲しいからじゃない？

>>536
そう言う事か。まぁ結果まで早そうだからそれはそれで良いけど。

>>529
掲載期間内に書類選考→一次面接は結構あるんじゃないかな。
俺は二社経験そういう経験あって、二社とも一次落ちｗ

>>525
役員も結構正直に話す方でしたね。
直属上司（課長クラス）が出なかったのは面接向きではないタイプかも知れないし
自分は遠隔地なので役員が一次＋二次分まとめて対応して人事に上げたかったかも。

二次にて社長面接があるのですが
これはほぼ内定面接なんですかね？

私は今年高校を卒業して新入社員として四月に就職しましたが仕事があわずに二ヶ月で辞めてしまいました。再就職するとどこの会社にいっても会社の辞めた理由をきかれます。いい印象をあたえるこたえかたがわかりません。誰かいいアドバイスおしえてください。

どうして辞めたのか明確に分析し、きちんと人に説明出来る能力が無い人は、
理由付けして良い印象を与える事に成功し再就職出来たとしても、多分、
また辞める事になると思います。
まず、自分自身の能力を高めましょう。
（社会人なら説明ぐらいきちんと出来るようになれ・・）

二次面接で金銭的な話すると言われたんですが、ほぼ内定？

>>543
おれそれで落ちた事あるよ。
２次は本当に待遇面の話をされただけで、おれはただその説明を聞いただけだった。
なぜ落とされたのかは全く不明だ。それで落ちるなら1次で落としてくれと思った。

>>544
面接官が入ってきた時に立って挨拶するか？、積極性が感じられるか？
目をみて話を聞いてるか・・・・・聞く態度諸々なども気になるそうだ。
後は挨拶が元気が良いかだね・・・・・・俺は一時だったけど、落ちた理由で
上記で上げた入ってきた時座ったまま挨拶したのが要因だった。

>>545
いや、２次まで行ってる時点でその辺はクリアーしてるとは思うよ。
ただ単におれよりもっと経験とか学歴とかの点で良いと思う人間がいたんだろうな。

でもそれだったら１次の時点で解るから、待遇説明だけの２次に呼ぶなって感じだった。

明日面接なのにまだ履歴書が書き終わらない。
運動免許ってなんだよ自分

面接に車で行って近くのパーキングとかに停めてる人いる？
常識的には電車で行くもんだろうけど、車だと楽で…

明日面接なんだけど私情でどうしても時間までに行けなくなってしまったんだが、なんて電話すればいいと思う？
本当の理由はちょっと言うと逆効果なんだが。
どなたかアドバイスお願いしますm(__)m

>>548
普通に車で行ってるよ
そんで、お客様用駐車場に止めちゃってるよ。

>>549
その私情が急用であるならば仕方ないので
「申しわけございません。指定の時間にそちらに伺うことが出来なくなってしまいました。
面接のお時間を変更していただくことは可能でしょうか？」
（丁寧語の自信は無い）
と、無茶苦茶謝りつつ電話だな･･･

>>549
事実を連絡して、時間変更お願いできないか確認する。
それが無理なら、日時変更してもらう、但し1回のみが多い。

>>548
その会社の駐車場に停めたいなら事前に、
停めていいかどうか聞いてみればいいんじゃない？
まったく関係ないパーキングに停めるなら、
受ける会社には何にも関係ないよ。

>>550>>551
ありがとうございます。電話してみました。変更できるか一時間後また折り返し電話するとのことです。
締切ギリギリのところだったようで今日でないと無理だったようです↓
謝りまくったけどこれは落ちたかな…(*_*)

最終面接で具体的な給料の説明を受けいつから働けるかを聞かれたんだが、これは内定かな？

内定直前！

>554
オメ

>>554
油断するな！そうやって落ちた人多数（オレも含）
でも受かってたらおめでとう！

>>554
俺は一次面接から聞かれて落ちまくってるよ
でもとりあえずおめ！

素直におめでとうと言えるのがすごいわ
人におめでとう言えるほど余裕ないわ俺

油断はしないほうがいい
俺は最終（社長）で２社連続落ちしたからね

そのうち１社からは人事の手書きメッセージで
私は入社してもらいたかったです。面接・筆記ともに
問題ないので直ぐに決まると思います
頑張って下さい、彼女（婚約者）と幸せになってください
と書いてあった手紙とお祈りが来た

しかし、内定貰えていたとしても志望度は低かったので
お断りしただろう
さすが社長、人を見る目あると思ったよ

>>554
内定貰えたらオメデトウを言わせてもらうね
報告してください

グループ面接の入退室時の挨拶なんですが、

先頭がノック３回
↓
１人ずつ部屋に入る度に挨拶
↓
椅子の右斜め後ろ、指示を待って着席
↓
面接終了後、また１人ずつ挨拶して退室
↓
最後の人がドアを閉める

これで合っていますでしょうか？

挨拶＝「失礼いたします」みたいな感じ

書類選考やリクナビなどのWEB応募も含めて８０社くらい落ちているんですけど、
「就職活動の状況はどうですか？」と聞かれたときに正直に答えるのはマイナスイメージを与えるでしょうか？
８０社も落ちているということは何か問題ある人間なんだと思われそう。
実際、問題あるけどｗ

>> 561
二回ノック：トイレノック
三回ノック：プライベートノック
四回ノック：正式ノック

ttp://www.e-kyoto.net/colum/sonoyama/sono36.htm

挨拶を明るく元気良く出来るように何か訓練している人いますか？
もし、あるならば、どういうことやっているか誰か教えてください。

来週面接なんだけど、
クレペリンテストがあるらしい。
面倒くせー。

私服で勤務の会社に面接に行く時はスーツの方がいいでしょうか？

あと自己ＰＲ出来る物持って来いって言われたんですがどんな物が良いのか分からない・・無知ですみませんが助けて・・

>>567
普通はスーツだと思う。

> 自己ＰＲ出来る物持って来いって言われた
業種と職種かかなきゃ
アドバイス受けられんのでは。

>>567

悩むなら、スーツのほうが無難だと思う。
それで怒られたりマイナスイメージになるということはたぶんないから。

自己PR出来る「物」？
どういう会社なのでしょうか？
職務経歴書や自己PR書ではなくて、「物」なの？？

来週面接です。
最近暑いので、クール美図ネクタイなしではだめでしょうか？
面接勘も最近ネクタイなしがたまにあります。

>>568
>>569
レスありがとうございます。きれいめな私服で行きます。

サイト運営・企画の仕事です。何でも良いからＰＲ出来る物って言われました。訳分からないです。ちなみにこの職種は経験ありません

>>571
企業側の意図がわからん。

今までに獲ったことのある資格の証明書や表彰状などかな。

サイト運営。企画であれば、もし、今までにホームページなどを作ったことがあるなら、
それを印刷して持っていくとかね。

>>571
サイト運営・企画の仕事なら、
Web制作のことどれだけ理解しているかわかるものを持ってく。

Web制作で使うソフトを実際作った作品とか。

>>572
自分も全く分かりません。資格などほぼないに等しいしサイトなども作った事ありません。
どうすればよいのか・・・かなりやりたい仕事なんだけど無理だろうな・・

一般企業はスーツにネクタイ以外無し。

アホか

仙台にある、某プロ野球球団職員の面接でも
「自己PRできるものを持ってきてください」と言われた。
その時は、家族で応援チームのユニ着ている写真を拡大して持っていった。

10人募集に1500人応募があったらしく、俺と同じことをしたやつが多かったらしい。
俺？内定貰ってたらこんなところにいないよ…。

面接のとき、父親の仕事まで聞かれたんですが普通ですか？
面接で落ちたら尋ねられた理由を尋ねるメールをしたいんだけど、テンプレとかない？

最近、大手有名企業の最終面接に行ってきた
その前の人事面接では結構印象良かったんだけど
最終の役員面接ではかなり悪い出来だった
やっぱり採用不採用は役員達によって決められるのかな
だとしたら絶滅的だ

>>571
スーツ無いですか？何歳くらいの人？
サイト企画運営だったら最低htmlわかるとか、フラッシュ作れるとかビルダー使えるとか、
なんかアピールできるもの無い？
転職はやりたいじゃなく「できる」・「即戦力」が前提だから厳しいかも。

>>577
田舎の零細・中小企業、同族経営の会社ではありがち。ホントはダメなんだけど。

一部上場企業で血液型、恋人の有無、身内の職業、選考中の他社の社名、
他の内定もらった会社の提示年収など聞かれた
内定もらったけどどうしよう・・・

>>579
スーツはあります。スーツで行く事にしました。歳は２４です。

後何も知識ないです。自己ＰＲも何も思いつかない。面接行くの辞めようかな・・

何も分からないのによく飛び込む気になるな…

営業とかなら若いってだけでＯＫだけど、
制作は厳しいんじゃないかな。
例えば、C言語どころかBASICの基礎すら分からないのに
プログラマーやるみたいなもんでしょ。

>>581
おいおい・・・そんなんで大丈夫か。

事情は知らんが、自分で選択したんだろ。
面接行くの辞めようかなって・・・その程度のものなのか。

>>580
血液型って一種の差別要素だと聞くけど、
昔、入社後まず聞かれたのは血液型だったね。
部署的にケガ・事故と縁がないのでおかしいなと思いつつ
「B型」て言ったらみんな一斉に退いてた。
嘘でも「調べたことがないので…」と言えばよかったと思うくらい。

>>581
お若いので、やる気を見せたらもしかしたら
良い感触をもらえるかもしれませんよ。

暑いから今日の面接辞退メールしちまったぜ。
まあもともとあんまり興味も関心もないところだったしな。

朝にメールチェックしたら
火：１件
水：午前１件、午後１件
木：１件
で面接日程通知がきてた
面接で通ったことないから１年も無色な俺・・・気が重いが頑張ろう・・・

>>581
制作の知識や技術がないなら、企画書を作って持っていけば？
サイトの運営・企画ってことなら、アイディアで勝負できないこともない…かも。

>>581
大丈夫だ！
今日、俺もＳＥの面接いくぜ
しかも全くの未経験
地方から東京、横浜まで遠征だぜ

>>581
微妙な経験でSE転職組です (特定派遣(社員)→中小社員)
大企業以外とにかくやる気です。自前でこういう勉強やってますでよいかと。
27の俺なんかより条件はいいじゃないですか。がんばろう！

面接いってきます

面接行きたくねえ・・
経験３年半だが、あやふやな知識ばっかだから
軽く突っ込まれたらすぐボロが出そう

なら　行くな

なら　行かない

1年前に仕事止めてから今まで無職です
今日面接行ったんですけど、面接官が履歴書読み間違えたかして
今も働いてる事になってしまいましたｗ
流れでハイって言っちゃったんですけど、やばいですよね？ｗ

面接の御礼メールを送ろうと思うんだけど、誰宛にしたらいいんだろ？

採用担当の人といつもメールでやりとりしてたんだけど、その人はセッティングしてくれるだけで
今日の面接ではいきなり社長と１：１だった。

採用担当の人宛にして、社長様にお伝え下さいって感じでした方がいいかな？

朝、留守電に｢電話を下さい｣と入ってて、
昼、メールに｢こちらから連絡します｣と着ました。

どうすればいいんでしょうね。

>>595
朝電話した後に状況が変わったからメールしたんじゃないの？
悩むような事でもないと思うけど。
心配なら「午後は自宅にいるので、都合のいい時に連絡下さい」みたいなメール
入れといたらどうですか？

>>594
採用担当宛でいいんじゃね？　窓口なんだし。

２社目終わったんだけどダメだ
やっぱり未経験への転職はキツイ
東京がきびしいのかな？

>>598
両方厳しい。
だが、まだ２社目だからもう少しがんばってみる価値はあると思う。

>>598
何処に転職しようとしてるの？

最終面接って自己PRとか志望動機とかは聞かれないよね？

>>601
自分の場合は聞かれなかった。給料等の条件の確認やSPIの結果について話された位で、後は質問したりだった。

>>602
レスさんくす。
内定はもらえましたか？

ヘコまんといて！
面接とかほんのスタートですやんか！？

これを乗り切ればウハウハでっせ！
（入社してからが大変だけど）

下手に「過去はこうだった」なんてパターン記憶しないで
アタック！アタック！！

勝つまで辞めなければ、誰だって正社員！！
ホントだって！

↑なんか励まされる、

>>602　
自分も先週受けて結果待ちなのでわからないです。お互い内定出ると良いですね。

先週面接の会社で
チェックシート書かされた
驚いたのは
性欲はありますか
という質問が何度もあったこと
アホスギ！辞退決定！

>>607
健康状態のチェックってこと？
鬱持ちかどうか。

>>607
確かに精神系の薬を飲んでいると男は性欲が抑制され無関心になるん
だけど(経験者)ストレートに診察中の病気はありますかと聞くべきだよな。

女に対するセクハラは問題になるけど、男に対するセクハラは問題にならないよな。
どこからがセクハラかというのはあいまいだとは思うけども。酒の場所なんかはいいと思う。

これから久しぶりの面接だ。緊張してきた。
先方に着くころには暑さでどうにでもなれモードになってそうだが・・・

今日も暑いけど、面接ある人がんばれ！

本命、というか入社するとこが決まったんだがあさって他社の面接が控えていてそれを断りたいのだがどのようにして断ればいいのですか？
とりあえず面接は行っておいたほうがいいんだろうか？

面接で前の職場での残業時間とか土日出勤の有無を聞かれた
完全週休2日（土・日）残業月平均10時間って求人に書いてあったのにそんなこと聞かれるって事は
残業慣れしてるヤツならかまわずこき使ってやろうってことですよね？

>>613
いやそこで「ええ出勤ですきますが、休日出勤ということですか？」と返すといいんじゃないかと。
金出さないならさよならだ。

>>613
休出ある場合あるけど大丈夫??と聞く企業あるよ。
残業も過渡期だと30位行く可能性もある、ない月は0-5時間とか・・・・・。
それは聞かないと判らないし。

>>614
>>615
ありがとう
ちなみに残業は多い日で2、3時間といわれた。月平均聞き忘れたからなんとも言えないね・・
次のステップに進めたら聞いてみるよ。

面接の際、長所は腕力って言っちゃ駄目でしょうか？

腕力があってその仕事に何か役に立てば可

>>618
ありがとうございます
あまり関係ない業種なので変えたほうがよさそうですね
参考になりました　ありがとう

めめめめ面接案内来た〜(((ﾟдﾟ;)))　

書類落ち10社　通過1社一次落ちだったから、今度もあっさり書類落ちすると思って
お祈り待ってたのに、どどどどーしよっ　
面接とSPIあるっぽい。　
気合入れなきゃいけないのに、のんびりしてたから覚醒しないうちに終わりそう･･･うぅぅ。

誰かオラに気合を！

短パン万ウザい！！！！！

>>620
きんちょーするね！！
その一社はご縁のある会社かもよ！行ってみるしかないよヽ(≧▽≦)/

明日面接。
応募したときはそれなりにやる気あったんだけど、
その後応募した会社の方が魅力ある。
明日行きたくないけど、練習がてらでも行った方がいいよね。

遠方で面接でしたので交通費の支給があるとのことですが、振り込むって話が一週間も振り込まれませんorz。どれくらいかかるものですか？

今日の2時から面接だ・・・無事通過できるように祈願！
いつも面接の時汗だくだくなんだけど印象良くないよなぁ・・・

20社ほど面接で落ちてるから緊張はしないんだが、質問時にいつもつまづくorz

叩かれるの覚悟で聞きたいです
アルバイトを辞めて正社員に転職したいんですど、
面接で馬鹿正直に『婚約破棄になったから、また正社員で
働きたいんです！』なんて言っていいものでしょうか？
退職理由なんか聞かれたらモニョってしまうよ

>>626
言う必要ないでしょう。
下手すると「婚約破棄されるなんて人格に問題があるのか？」と思われる可能性も。
バイトから正社員になるのに理由なんていらないと思うよ。
バイトなんて不安定だからなれるものなら正社員になりたいだろうなと言うのは面接官は普通は思う。

早速ではありますが、弊社にお越し頂き本案件のご説明と
面談（約１時間）を実施させて頂きたいと思います。
平日（月〜金）の９:００〜１９:００で面談を受け
つけております。御希望日を２〜３候補ご連絡頂ければ幸いです。

就業中の為18：30からじゃだめですか？って聞くだけ無駄かなぁ・・

虚しいな。それがてめぇーの生き方だろ？
だからまともに仕事できねぇーんだよ。クズ

今日、朝から面接なんだが待遇の関係で受かっても行かない事は決まってる。
そもそも練習として行こうと決意したんだが、もうどうでも良くなってきた。
面接慣れの為に行った方が良いのは分かるんだが。

会社で働く上で一番大事なことはなんでしょう？
我が社で一番大切なことは何だと思いますか？
って聞かれた時何て答えてますか？

>>631
会社に利益を残す事。会社に利益をもたらす事。
沢山の売り上げと利益。

中途のくせに集団面接があるぜ
集団は経験ないから不安すぎる

>>632
そういう誰でも思いつくような常識的で当たり前な答えでいいんだろうか。

ならば、和を乱さないこと
上司の理不尽な命令にも、明らかな不正の痕跡を見つけたと
しても、疑問に思わず唯々諾々と従い続けること
と答えてみてはどうだろう

こないだ面接に行った会社では大学時代のことを根掘り葉掘り聞かれた。
俺は法学部なんだけど、
「在学中に司法試験や司法書士を受けなかったのは何でですか？」
とかって聞かれた・・
あと、
「将来、この仕事に就こうと決めたのは大学何年生の頃ですか？」
「高校の頃にどういう目標があって、この大学を選んだのですか？」
とかって聞いてくるし・・
その時に返事に困った俺は
「まだその頃は未来像を描けていませんでした」
って答えたのがマズかった。
面接官は露骨に嫌な顔をして面接終了。
もちろんお祈りだった。

面接で大学時代のこと聞かれるくらいの若さならば他にいいところあるよ
聞かれてうまく答えられなかった質問への対策を考えて次に繋げればいい

>>637
俺、もう２６歳なんだけど・・

>>638
２６ならまだ若い！何でもチャレンジできるよ。

新卒で就職しなくて空白期間があった人に聞きたい。
「新卒で就職しなかった理由は？」
って聞かれてどう答えてる？
「俺は公務員試験を受けてました」
って答えてるんだけど、相手はそれじゃ引かなくて
「なぜ公務員試験を諦めたのですか？在学中は落ちることを考慮して民間を受けなかったのですか？」
って聞かれることが多いのだが・・

こういうのにどう対処してる？

>>639
２６はちょっとボーダー越えてる感じがするけどなぁ・・

>>636
在学中はやりたい事に夢中になっていた。
今では反省しているで良いんじゃね？

>>642
なるほどなぁ

>>631
組織全体の中で自分の役割を適切に把握し、全うすること。

我が社で一番大切なこと←これはHPでも見るしかないと思う。部外者に聞く質問ではないな。

>>640
空白期間は無いけど、就職せず派遣で働いて→就職だから確実に聞かれる。
「院に行くつもりで浪人してた」と正直に答えてるよ。
就職しなかったのは「2年という短期間の正社員では会社に迷惑がかかる。
派遣元・先には院に行く為に勉強中で2年以上は続けられないと了解を得た上で働いてた。」とやはり正直に言う。

やっぱり「諦めたんですか？」って聞かれるよ。
諦めたといえば諦めたけどただ諦めたかって言われたらそうでなくて複合的な理由がある。
将来研究者として成果を出す自信が無くなってきた、一度社会に出たら学生のようなバイト生活には戻れない、
親が貧乏なので早く就職して家計を助けなきゃ、就業意欲の向上。

それをまとめたら「働き出すと楽しくて、院に行きたいという気持を上回った」
というあまり頭の良くない回答をしてる。

さらに言うなら「もともと社会に貢献したい気持が大きい。
だが研究者になっても生涯でどれだけ自分が人の役に立てるか分らない。
なので御社のような社会貢献活動を積極的行う企業で働きたいと思った」かな。

おかげで考えが纏まってきた。サンクス。

実際のところ、人間の行動って複合的な理由があるんだよな。
それを数分間という短い時間で、一言二言で語れってのは、理不尽な要求。

>>645
そうだよね、長々と語るとうざがられるし、結局どれが理由なの？　全部だよ！
って会話もアホだしね。　でも人間って単純じゃないんだぁ。

面接は分かりやすくないと受け入れてもらえないよな。
1年以上ニート期間ありその後金なくなってバイトの俺なんて
それ以前の問題だが…

昨日面接受けたトコは大学の志望動機聞かれた・・・
上手く答えられたがビックリしたなぁ

面接で残業が多いと説明を受けたが、残業代がちゃんと出るのか聞き出せなかった。
もし採用になったとき残業代出るか聞きたいんだけど、どう切り出せば良いものか。
皆さん、聞き損ねたことはどんな風に聞かれてます？

今日も面接だが、きっとまたボロボロに貶されて終わりだろうな・・・

貶されたらその会社に行く気が失せるし交通費もバカにならないから
逆ギレ気味になる俺。

>>647
>1年以上ニート期間あり
俺と同じだ
一応内定きたけど・・・
なんか知らんが今も働いてる事になってるｗどうしよｗ

今日これから二次面接。
一次面接では残業時間とか休日出勤について突っ込んで聞けなかったけど、二次なら聞いてもイイよね？

聞いてもイイ

ありがとうございます。
また志望動機とか聞かれるのかな・・行ってきますお。

求人票に書いてあることって確認する？
例えば、残業○時間（残業代全額支給）　有給×日とか。　

聞いたら失礼かとおもって聞かなかったけど、現職で騙されてるんで
企業不信に陥りそうだ。　大手はそんなこと無いかもしれんけど･･･。

内定したら聞けばいいんじゃないの？

そりゃそうだけど。

前職が時間外勤務１２０時間なので、転職の面接では

「前職を辞めた理由は？」「自分の方向性と会社との違いと、時間外勤務１２０時間もあったため」

「何か質問は？」「前職では時間外勤務が１２０時間あった、御社では？」

と聞いているが面接通らないorz


聞かないほうがいいのであろうか・・・

「最短で今日中に返事します」ってどうなのよ
多分落ちてるってことなんだろうけど
受かってても会社として大丈夫なのか疑問

今日面接行ったら、女子の制服がリクナビに乗ってる写真と全く違ったので
間違って違う会社に入ってしまったかとgkbrしたおorz

>>660
むしろ「来週中には〜」とか日にちあけられた方が不採用気味じゃない？
受かる時は当日中〜翌日くらいに連絡来たから合否は割とすぐ出るものなのかと。

連絡までの期間と合否には相関関係ないと思う。
というかそう信じたいｗ

選考結果連絡待ちでかなり時間が経っているので、
電話で聞いてみてもＯＫ？
その時の聞き方を教えてください！
第一志望なんで印象悪くしたくない…前向きにやる気をみせたい…
が、連絡がこなくて不安な日々。助けて

最初に「面接は全部で3回を予定しています」とか言われると一気にやる気が失われる。

＞今日面接行ったら、女子の制服がリクナビに乗ってる写真と全く違ったので
美人がいっぱいの写真にだまされた？

>>666
写真より実物達の方が美人が多かった。
逆に写真に写ってる人を見なかったので、
いつ撮った写真使ってんだよ＆そんなに女子が居着かない会社なのか？
と不安になったけど。(自分も♀なので気になった)

書類落ちは滅多にないんだが、1次面接を通ることも滅多にない・・・

「うちの会社はフラットな組織で、
どんな役職の人にもさん付けで呼ぶんだよ。こんな会社あんまりないでしょ？」
なんて自慢されても困る。
だって、これまでいた会社全部そうだったし、今時めずらしくないよ。

前はアメリカ人の上司だったから
ファーストネームを呼び捨てだったなんて口が裂けても言えない。

面接決まった。
A工場とB工場で募集があり、(職種が違う)A工場希望していたんだが何故か面接場所はB工場になっていた。

向こうの手違いなのか？
それともB工場の方が家から近いから気きかせてくれたのか？

わからん…orz

面接のときに聞いたら良いやん

電話面接受けた人に聞きたいんだが、何分ぐらい話すもんなの？

すみません、どなたか>>664お願いできないでしょうか？

OK

右翼団体に入っているのだが、言わない方がいい？

>>675
釣りだとしても全力で釣られてみるか。
言わないほうがいいというか、聞かれないんじゃないかな。

>>674
どうもありがとう

やっと明後日面接に漕ぎ着けるというのに子供が高熱で病院往復ktkr
「２、３日はおかんもがんばりやー」って医師に言われたそばから
ウィルス性の風邪ゲットだぜ……。

一人称ってやっぱり「私」がいいんかな
「僕」って言うと評価悪くなる？「俺」は当然駄目だと思うし

>>679

面接（→採用）が目的ではなく、その後に実際仕事をすることが目的であることを
考えれば自ずと分かると思うけど。

例えば、営業する人が客先に行って「僕が・・」とか言うのはありえないでしょ。
面接は「採用して仕事を任せて良い人かどうか」を見るんだから
面接で「僕僕」言う人の評価が良くなるはずがない。

>>680
なるほど･･･
面接先が工場とかでも･･･いや、関係ないな
ありがとん

>>680
＞例えば、営業する人が客先に行って「僕が・・」とか言うのはありえないでしょ。

そうか？

>>659
平均的に100時間超える残業が要因なら大丈夫。
一ヶ月120時間越えたから嫌になったではＮＧ・・・・繁忙期忙しいのに
残業嫌だから・・・・と逃げと思われた可能性がある。

質問の仕方も、WEBとかの残業の聞き方を参考に考えるべき。
辞めた理由を、前向きな理由に直すべき、後ろ向き今の理由では。

今の時代ってＰＣの基本スキルは当たり前の世の中だと思うのですが、
それをわざわざアピールするのって意味ないですかね？
これといったとりえがないので、ついついそれをわざわざ言っていしまいます。
で、面接官の反応はいつもいまいちです。

PCスキルって一口にっても広いしなあ。

書類選考通って応募先から電話かかってきた時さ

Ｂ 「もしもしＡさんの携帯でよろしかったでしょうか？」

Ａ 「はい、そうです」

Ｂ 「私、○○会社のＢと申します」

Ａ 「〜〜〜〜」

↑ここってどう答えるのがベストかな？
いつもきょどって、「あっハイィ･･･」ってなっちまうんだが･･･

>>686
俺はこう対応してる
Ａ「お世話になっております〜、Ａです」
すぅ〜〜でちょっと語尾を高くする感じ

終わるときは
Ａ「お電話いただきまして(誠に)ありがとうござました」
みたいな感じ。

ただ第2志望以下は結構なおざりにやる

やっぱり「お世話になっております」が無難なのかな
本当に急に電話かかってくる事あるからなー

担当者が来週まで出張で、帰ってきたらこちらから連絡しますって言われて
1時間後くらいに電話あった時が一番きょどったｗ

>>675
併せて釣られておくと、面接クリアできても入社の際に誓約書書かされて、反社会的勢力
（右翼団体、暴力団等）とは一切関わりを持ちません（持っていません）、と誓わされる場合がある。
就業規則に懲戒事由として書いてる会社もある。
上場会社なら特に反社対策に気を遣ってるはず。

>>689
言ってることのだいたいは正しいけど一点だけ。

上場企業の中にも右翼系企業はたくさんあるからそういった企業ならむしろ右翼だと有利かとｗ

スルーがベスト

わたしoｒわたくし
どっちがいいの？

右翼系企業大すぎだろ

大体中年おじさんはライト多いぜ

>>684
相手見てからだな。
面接官が30代〜40代であれば、アピールしていいと思うし、
40代後半〜50代〜のオッサンだったら言わないほうがいいと思う。

パソコン使えない世代は使えることをアピールされると
劣等感感じるから。下手すればそんなの仕事に関係ねえよ！と逆ギレする。

ただ、ＰＣの基本スキルがないと今の世の中やっていけない、
というかできないと仕事の効率化ができない。
使えないスキルではないので、活用はすべし。

>>686
「ああ、お忙しいところ恐縮です。Aでございます」

「ああ」のところで「○○会社から電話がきてよかった〜」という感じを伝える。

↑に「先日はありがとうございました。」　を付け加えられると尚良し。

一般的に2次面接で求められている事ってどういった事なんでしょうか？

2次で落とされる事が多いので、そのへんの向こうの求めてることが解ってないのかなと思ったんですが。

このスレ勉強になるな
先週の金曜日にﾊﾛﾜにて良い求人票あったので、面接お願いしようとしたら、あいにく担当の者が留守なので後日連絡しますと言われて、土曜日から三連休だから連絡ないんだなーと思っていたが今日も、まだ連絡ない…
これって忘れられてるか、いらないって、事かな?

どうだろ

>>698
自分で連絡したの？ハロワ求人なら紹介状もらったほうがいいよ。

面接の日程が決まっていたので履歴書を用意しておいた。
面接日前日になって日にちを変更してくれと電話がはいったら、みんな履歴書書き直す？
（履歴書の左上の日時は面接日時なので）
ちなみに変更してくれといってきたのが同じ会社だが今日で3回目なんだが…
時間の管理がなってないのか、私がなめられてるのかどっちなんだろ。こういうのってよくある事？
1回目は日時、2回目は時間、3回目は日時…うーん

>>701
今は貴殿が、自分を営業してる状況。
それを一度決めた日時を安易に変更、企業に未練がなく他社選考進んでるなら
理由を聞いてみるべき、納得できないなら辞めておいたほうが無難な会社。

違う板でスレチだったので再度こちらに書きこみます。
マルチっぽくてすいません。

質問です。
とある工作機械メーカー（出資子会社）の一次面接に通過しました。
後日、最終面接があるのですが、どのような質問をされるのでしょうか？
一次面接の内容は、
・前職の内容
・通勤の範囲
・志望動機
・転職をする理由
上記の様な感じでした。

又、最終面接は通過しやすいでしょうか？

営業の募集で｢将来的には総務、人事がやりたい｣って言っても大丈夫ですか？

>>704
「では、なぜ営業を希望されるのですか？」

面接で嘘ついたことありますか。
他社の内定状況を落ちているのに結果待ちとか、過去の仕事のエピソードをストーリーが通るように脚色したり、一部事実と異なることを伝えたりとか。

>>706
バレたらやばいことはやめておけ、職歴学歴とかな。
そのほかは好きにしろ、バカ正直に言っても受からないことはあるぞ。

>>700
紹介状は貰っているんです
ﾊﾛﾜの人にも待っておいてくださいと言われたものの…
担当が席外してるので、後日連絡すると言われ待っているんですが。
まだ連絡こないんです。

>>700
紹介状は貰っているんです
ﾊﾛﾜの人にも待っておいてくださいと言われたものの…
担当が席外してるので、後日連絡すると言われ待っているんですが。
まだ連絡こないんです。

今日面接、13時から
で、今起きてしまった。
なんか、緊張してるのと暑さのせいで、ぐっすり眠れなかった

朝7時20分に応募先から電話きたのですが、起きがけの声で出る自信がなくスルーしてしまった…この場合、折り返し電話した方がいいかな？それとも待った方が無難かな？

>>711
ずいぶん早い時間にかかってきたな・・・ｗ
取り敢えずちゃんと話せる状態になったら折り返したら良いのでは？

アドバイスありがとうございます<(_ _)>
今からかけ直すとしても始業時間だしもう少し待った方がいいでしょうか？

皆様に質問なんですが。

今、本命の企業から採用の方向で選考を進めていて……みたいなメールがきたんですけど、これって内定貰えるんですかね？

>>711
テラブラックｗ

>>706
経歴の嘘をつく度胸と技術は俺にはないし、それは入社後に自分が気まずくなるだけだから言わない。
会社にもよると思うけど、新しく入ってきた人の情報って経歴書や面接内容をもとにして現場にも届くことが多々あるからね。
「○○が出来る□□さんですよ。」とか「□□さんは○○の経験があるそうです。」みたいなね。

ちなみに、俺は選考状況についてはたまに嘘をつくというか毎回ほぼ同じようなことを言う。
「２社選考待ちです。」と言っておく。
たくさん選考待ちしていると言っちゃうと、「うちは本命じゃないのか？」と思われるし、
他で全然進んでいないと転職市場で評価されていない人材と思われるかなと。

明日の朝イチで面接なんだけど、ここに来てプリンターがぶっ壊れたｗ

職務経歴書の文字が滲みまくっててヤバイ。
ヘッドクリーニングしても直らんし、今回はもうダメだな。

ネカフェで印刷したら

セブンイレブンのプリントアウトサービスで印刷したらいいよ。
プリンター持って無くても、セブンイレブンで打ち出せるよ。

>>717
>>719 の言っているネットプリント。結構便利。
ttp://www.printing.ne.jp/index.html

>>717
俺いつもセブンイレブンで100円でネットプリント使用しているよ

今日午後一で最終面接だ〜
無職もうすぐ10ヶ月かなり大手で未経験なのにここまでこれた

そこで質問なんですが、社長面接って
一般的にどういったことが聞かれるんですか？

今までは零細の初めから最終面接しかしてこなかったから分からないんです
皆さまのお知恵を貸してください

おれも午後からだ　がんばろうぜ

それにしてもセブンのネットプリントはいいね。プリンタ滅多に使わないし場所とるし
だったけどあれは使える！！

あー午後から面接だが、頭真っ白になってきた
昨日一日、質問に対する返答を考えて安心したのに

俺の昨日は無駄に終わった、そして面接も終わりそう

コミュニケーション能力について聞かれた公務員面接。


もうだめぽ…

1時面接後、後日職場の見学しますか？と聞かれ
見学にいったんだが、実際には見学でなく2次面接が始まった

結局見学させてくれないわ、何度も辞退を勧めてくるわ
最低だったわ

面接官が２人

説明、質問するのは１人だけ。
　
時々、もう一人を見ると退屈そうにあっち見たり、あくびしたり。
　
心の声「お前は何の為に居るんじゃい！やる気無いなら来るな」そう言いたかった。

他社と比較をした場合の強み弱み、展望の他に質問で何か聞ける事ある？
皆何を聞いてるの？

真夏の昼に面接はよくないかもと痛感。
暑くて迷って、もう半分熱中症の頭真っ白での面接だった。
汗が机にぽたりと落ちるし、恥かくために出かけた感じだった。

>>729
同じ事経験
俺の場合もっと酷く、道に迷い電話で誘導してもらうがよくわからず、遅刻
丁度昼過ぎだったんで、着いてから猛烈にうんこがしたくなりトイレを借りて
筆記スタートって感じだった。でも筆記の間にエアコンで汗は引いた。

今日、面接行ってきたぜ。
家族構成をホワイトボードで説明させられたけど、
どうなんだろ？独身で下宿中だけどね。
どうやら家の事情で辞められるのを恐れているっぽい。

>731
どこのローカル企業だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>732
いや、これでも新宿の会社。
面接以外にも漢字の読み書きと計算問題の小テスト、小論文があった。
仕事の内容はお堅く、給料はそこそこ、社会保険完備、住宅手当あり、退職金制度あり、
と魅力的な部分は多いんだけどね。

集団面接ってどんな感じですか？
初めてなのでよくわからなくてorz
１対１でするのとかわらないですかね？？

>>734
新卒の頃一度だけ経験したことある。
5人ぐらい一列に並んで質問を受けるような感じ。
全員に対して同じ質問をされるので、最後の方になると前の人に言われてたりして結構辛い。w
だからと言って誰々さんと同じですとも言えないので、「誰々さんと同じですが、この点に関しては
少し違う」とか、少し独自性を出して回答したかな。これは、自分でどう答えて良いか分からない
質問にも使えるので、そういう意味では最後の方が良いとも言えるかも？

一度しか経験してないからなんとも言えないけど、他の人の意見をきちんと聞いてるかどうかも問
われているのではないかと思った。実際のところは知らない。w

相手の意見を聞いているフリ（うなづいたり、相槌うったり）とか、
誰かと同じ意見ならちゃんと名前で○○さんと同じで〜と言ったりとかも見られる。

自分の番じゃないと油断していると「○○さんの意見についてどう思われますか？」とフラれる事もある。
そこで「え、あ、う、その、き、聞いてませんでしたへへへ…」とか言うと落とされる。

正直、意見がかぶるって言うのは多いんだけど質問がかぶると困るよね。
3つくらいしか考えてないと先に全部言われたりして、自分だけ質問もせずやる気ないのかと思われるし。

>>734
昔クレジット産業協会というところで応募者４人の集団面接（役員面接）
あったけど、最悪だった。
個人情報ダダ漏れなだけでなく、その場でキャリアや人格を否定された。
当然のごとくお祈りだったけど、あれじゃ合格者も引いちまうよ。

応募の段階で集団面接かどうかって聞いてもいいのだろうか。

面接するとかなりの高確率で「他に面接を受けているところは？またその予定は？」っていうのを聞かれる。
面接内容の手ごたえのあるなしは関係なくされる質問のようだが、なんで聞くんだろう。
一応正直には言っているが、何か模範的な解答のし方ってある？

>>739
「ありますが、御社が第一志望です。」ぐらいしかないかも。

>>740
あー。でもゴマすってるみたいでちょっと言いにくいね。
「ほかに予定はありません」とかは流石にダメだよね。やる気ないと思われる。

>>734です
うわぁ〜大変そうorz
自分のコトでいっぱいいっぱいになるのに、他の人のコトもちゃんと気にかけなきゃ駄目なんですね。
頑張りますorz

キャリアと人格を否定とか恐ろしい！
今度行く面接がそんな所じゃない事を祈るしかないです(つД｀)

答えてくださった方ありがとうございました！

紹介予定派遣から正社員の面接に行かれた方って今すか？面接的にはどんな事するんですか？

>>739 >>740
うそでも「他に○社うけてますが、御社が第一希望です。ご縁がございましたら是非御社で頑張りたいと
考えています」くらいの社交辞令は言いましょう！

最近面接で「あなたにとって仕事とは？」
良く聞かれるんですが、どの様な回答が良いんですかね？
ちなみに自分は仕事をする事によって自分の名を残す様な事をしたいと。
結果は２社ともorz

>>745
良く聞かれる→よく聞かれる。
すいません。

いいんじゃないかな、名を残せばｗｗｗ
どこにだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

生活の為、でいいだろ

臭いセリフばっか入ってると中二病認定されるぞ

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　後世に名を残す為、
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　働きたい。
　 　　　　　　　l イ　 '-　　　　　|:/　tbノノ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽトェ-ェェ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|



　　　　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　 (ヽ　／（ ●） 　（●）＼ 　 /)　
　　　(((i ):::::: ⌒（__人__）⌒::::＼ ( i)))　　　　へぇっｗ
　　／∠ |　　　 　|r┬-|　　　　 |＿ゝ＼
　 (＿＿＿ 　　　 `ー'´ 　 ＿＿＿＿　）
　　　　　　　|　　　　　　　 /
　　　　　　　|　　　　　　　/
　 　 　 　 　|　　　ｒ　　/
　　　　　　　ヽ　　ヽ／
　　　　　　　　>__ノ;:::......

乗り気じゃない会社の面接に明日行くのですが
そういう心構えで挑めばよいのでしょうか？

>>745
向上心あるな、と受け取られる可能性はある。
自分自分で会社のためとか同僚のためとか、協調性はないのかな？と思われる可能性もある。

月曜日に面接うけた会社からおととい書類が帰ってきた。先週木曜日に書類選考で
郵送した会社から書類が帰ってきた。これで今年の４月から７連敗。
貯金も底をついてきたし、どうしよう。３７歳の男(独身）です。

>>745
なんでそんなこと聞くんだろうな。
質問してる方も自分の言ってることの意味を理解してないんじゃないかと思うことがある。

今日(日付変わったから昨日ですが)社長面接でした。
雰囲気は良く、自分の受け答えもそこそこだったとは思いますが、
待遇、出社可能時期については一切触れられず

一番初めの説明会であらかた待遇については説明はありましたが
やはりお祈りでしょうか。
近いうちに人事から連絡あるそうですが、気合入れてただけに
今はもう気分が沈みきってます

>752
もし4月から無職が続いてるなら
7社はかなりのローペースだね、危機感ある？
何かしらの技能があればそちらの方面に進めば内定もらいやすいと思うが、
7連敗というのなら、対した技能はないでしょう。

年齢的にアウトソーシングも厳しいと思うし、
いつまでも夢見て高望みしてないで、手当たり次第面接受けないとダメだよ

>>755
面接まで行けたのが7社で、書類はもう何百社と送ったのかも知れないぞ…

倍率10倍のところ内定出たが、給料が安すぎてちょっと…。
もったいない気がして迷ってる。
なんでこんなトコにたくさん応募するんや？

>>757
休日と残業時間がよければ給料安くても応募する人多いんじゃないか

今の時期、暑いから面接までの移動中で汗びっしょりになりますよね。
なんか暑さ対策とかあります？
自分はハンカチを必ず持つのと （あと、ビオレの汗ふきシートを持ち歩いてる） 、
移動中は上着を脱いでネクタイを緩めるくらいですけど。

>>759
バブシャワー

>>760
会社着いた瞬間しゃわー浴びてバブシャワーできたら、
どんなにいいだろう・・・。

面接終わった後
なぜか性欲が沸いてこない？

倍率10倍なんて、低倍率だよ

>>761
違う
家を出る前にシャワー浴びてバブシャワーしたらいいよ、って意味。

来週二次面接なんだけど、二次面接って何を聞かれるのかな？
初めてなので誰か教えてください。

二次が最終かどうかはしらないが、自分の場合はこんな感じ

○１次と重複するもの

・前職の経歴や自己紹介のようなもの
・志望理由
・退職理由

　また、上記の内容が１次と食い違ってないかもみてるらしい

○２次で（はじめて）聞かれる事がおおいもの
・この仕事（募集職種）で大事なことは？
・あなたにとって仕事とは？　
あと雑談っぽいのが多かった

一次の時点で最低限のコミュ力や職務知識・経験はクリアしていると判断されてるわけだから
２次に出てくる部長とか役員は、自分の下について仕事をしてもらうのに相性がいいかどうかを見てる気がする

俺は最後まで人の話を聞こうとしても出来ない人間なんです。
面接官が「〜ですが、どう思いますか？」という質問を意味する
語尾を喋る前に勝手にこっちがしゃべり始めてしまいます。

こういうのって「積極的な姿勢がある人間」だと評価されます
でしょうか？以前一度だけ人の話聞けんやつはいらん！と逆ギレ
されました。いや質問に答えてるからちゃんと理解してますよ！って
言ってケンカになりました。おっさんだったので感性が合わなかったの
だと思います。

>>767
それぐらいは最後まで聞くべきだ。
自分は面接しててそんなせっかちには会ったことはないが、
会ったらまずイラッとする。怒らないけど。
積極的な人間とも思わない。
人の話を最後まで聞けない＝仕事でも間違った判断で失敗するかも

聞けないのは重々わかるけど、どうしたら治るか考えたほうがいい。

>>767
向こうが逆切ギレたと言うが、逆ギレしてんのはお前さんだ。

特に日本語は最後の最後でニュアンスが変わる場合がある。
例えば「〜です」に「か」を付けるだけで疑問形に変わっちゃうわけだ。
だから、人の話は最後まで聞く必要があるし、そもそも自分の話を遮られたら
誰だって気分良くない。「積極的な姿勢がある人間」だなんて微塵も思われない。
良くて「せっかちなヤツだな。」だ。悪くて「気持ちよく会話ができないヤツ。」
んで、面接でケンカだろ？相手がオッサンだから合わなかったんじゃない。
お前さんが子供だったんだよ。

>>767
人の話を最後まで聞かないのは失礼にあたる。
例え、話途中で相手の質問の意図が読めたとしても、
話を遮って回答するのは言語道断。
大体、そういう癖のある人は話遮ってるくせに理解していない場合が多い。
話遮って的外れな回答したらもう最悪。

逆に話を聞かない面接官がいると困るよね


関係ないけど、以前の面接で初っ端退職理由を聞かれたが、
クビ切られた？誰かと喧嘩して止めちゃった？などいきなり失礼な事を言われた。
内定はもらえたが、終始威圧的で失礼極まりない質問しか無かった事と
小規模な会社で就職後、その面接官の下で働くという話を聞いていたので辞退した。

昨日応募した会社から今日メールきた
面接する日が今日か月曜日しかないから
面接希望なら今日の５時までに電話してください
だと

転職活動始めたばかりだからよくわからないけど普通こんなもんなのか？
急すぎるし電話をこっちからかけなきゃいけないところなんて初めてで
どうしたもんか考えてしまう

ブラック乙ｗ

>772
あなたが、急な仕事に対してどのような対応を取るのか判断してるんだよ
迷う事はない、面接を受けて内定を奪い取って来い！

>>772
間違いなくブラック

>772
ま、一度ダメな会社がどういった対応を取るのか見とくといいよ
面接をしてやるぐらいの気持ちでいい、レポート忘れずに

>>774->>776
レスありがと
とりあえず電話しました
特に要資格とも書いてなかったし未経験者歓迎って書いてあったから応募したんだけど
電話で資格の有無を聞かれて持ってないと答えたら
「資格を持っている方を募集していますので…」と
面接前にお祈りされてしまいますた
気持ちを切り替えて次頑張る

微妙にスレチになってしまってスマソ

ブラックの見本みたいだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>772
一方通行な会社。
仕事も同じ感じでやっているんだろね。

クソ会社
入社する前にわかって良かったね

これもブラックになるかな？
試用期間３ヶ月は時給1100円
社員になった際には30万以上と聞きました
仕事時間は残業代込みなので8時から20時です
茄子が非常に良いのが特徴でした。
50〜２００程度です
面接→何時頃からこれますか？といわれて即採用になってました。
ただ、茄子の額がうさんくさくて。。。
考え中なんです。

>>781

茄子の最低が50万ってことは完全業績連動性でしょ。
ブラックっぽい。

>>782
ブラックぽいですか・・・・
ちなみに業種は産業廃棄物の仕分け、収集、買取などです。
これからは、このような仕事は安定してるかなーと思い。。。

茄子の最低が50万ってすげー高く感じるんだが・・・

>>784
ですよねー
その辺踏まえるとなんか
ﾌﾞﾗｯｸっぽいしうさん臭い気もするんですが。。
一応帝国バンクにも乗ってる企業は企業なんですが。。。

みんな、面接で実際どんな事聞かれてるの？
・通勤時間
・志望動機
・過去の退職理由
・自己ＰＲや自己紹介
・希望する職種
くらい？

パンツの色

中途採用の面接内容で特に多かった質問

・中高時代の部活動に関して。
・休日何をしているか。
・何かスポーツをしているか。
・過去の退職理由。
・志望動機
・自己PR(長所、短所、趣味等)
・前職の仕事内容。

大体、この辺聞かれた。
後は会社特有の事象に関してどう思っているか、かな
例えば飲み付き合いが多い会社だが大丈夫かとか
残業多いけど・・・休日出勤あるけど・・・出張多いけど・・・などなど

・過去の業務で印象的だったこと
（＝ようは、もっとも困難だったことは何かで、どうしたのかを聞く質問）

これは良く聞かれる。
この辺は武勇伝臭くならず、
自分の失敗と、その後にどう反省して、
どんなフォローをして
今の業務にいきているか、
その辺を説明すると先方も満足してくれることが多い。

>>788 >>789
786ですが、有り難う。
いきなり質問されるより多少なりでも準備しておいた方が安心できるから

スイマセン、ちょっと相談に乗ってください。

当方7月末で今の会社を退職し、現在は有給消化中です。
リクナビで応募した会社で明日二次面接があります。
一時面接はいきなり社長が出てきて面談をし、明日は条件面や現場を見学という流れになりそうです。

そこで質問なんですが給料面の条件提示って向こうから具体的にいくらって言ってくるのですか？
それともこちらがいくらを希望するというものですか？

というのも業種的にも会社の雰囲気的にもとても満足できる会社なので出来ればそこで働きたいと思いますが
給料面が多少ダウンしてしまうことだけがネックです。
募集要項には年収300万以上（年俸制）とありましたが現在の年収は460万弱です。
履歴書には400万以上を希望と書きましたが、ぶっちゃけ前職と同額程度は欲しいです。

自分としては向こうが年俸いくらで、と提示してもらえれば十分考慮の余地はあるのですが
逆に条件とかけ離れた金額をこちらから提示して、金額が合わずにお祈りというのは避けたいのが本音です。

二次面接（最終面接）まできたのが初めてなので正直戸惑っています。
アドバイス等ありましたら是非とも宜しくお願いします。

企業側から先に出してくる場合もあるし、
逆に企業側が希望年収を聞いてくる場合もある。

「400万以上希望、できれば前職と同額をキープ」という明確な希望があるんだから、
相手側の動きに合わせればいいんじゃね。

>>791
金額が合わずに向こうからお祈りってことはない。
「うちはこれだけしか出せません」と提示されたのを、こちらが飲むかどうかだけ。
もちろん、最終的な金額が出るまでは駆け引き可能。

ちなみに、給与交渉の際には以下の点を確認した方がいいよ。

・自分の能力や経験年数と同等の人が、その会社ではいくらもらっているのか
・給与の見直しはいつ（定期or不定期）、どのように行われるのか
・残業代は別途支給か
・賞与ありなら、前年実績はいくらか

明日２次面接。何きかれるのかわかんないし怖い。
土日休みじゃなく日平日休みだから悩むしナスも昇給もなさそうな会社で悩む

>>794
悩みますよねー。
年休・給料・勤務地とかいろいろ考えるともっと良い所があるのでは？
と思うけど・・そんな保障は無いし・・
私も今度、２次面接です。
お互い頑張りましょう？

>>767
そういう障害なら診断つけて手帳もらっとけ

>>788
> 中途採用の面接内容で特に多かった質問
> ・中高時代の部活動に関して。

これは聞かれたことないな。
中途採用の面接でこれって重要なのか？

弊社以外にも面接受けられてるんですか？
という質問を必ずされるのですがみなさんどう答えてます？

>>798
オレは素直に、はい、と答えてる。
その上で大体、どこかの会社？とか、何でその会社に応募した？とか
弊社の希望順位は？とか聞いてくるから、
そこらへんはイメージが悪くならないように無難な答えを答える。

皆様方に聞きたいのですが、面接中って鞄を何処に置いたらイイですかね？

>>799
レスありがとうございます。
やはり御社しか受けてませんは嘘バレバレですよね。
素直に他にも受けてると言って、御社の方が優先順位上と答えた方がよさそうですね。

>>800
たまに会社によっては、荷物はこちらに、という会社があるけど、
ほとんど、隣の椅子の上。たまに、隣に椅子が無いときは足元に置いてる。
新卒のときの面接で、机の上には絶対に余計なものを置くな、ということを聞いてから、
面接時に鞄は絶対に机の上には乗せてない。

>>797
同じく聞かれたこと無い
他に話すことが無いとか？

>>797
俺もない＠27
高校生から現在まででスポーツは何かなされていましたか？
くらいの範囲なら来たことがあります。

>>801
逆に例えその時点で1社しか受けてなくても、3社程度は受けてることにしてます。

>>逆に例えその時点で1社しか受けてなくても、3社程度は受けてることにしてます。

あぁ、わかるわかる。
1回、素直に1社だけしか受けてないときに「御社だけです」と言ったら、
「何で？この業界に興味あるならもっと大手は受けないの？」と聞かれて困ったことある。
この業界で他の会社も受けてますけど、あなたのところが１番です。というアピールって大切だよな。

当社の事をどの程度しっていますか？
この質問どう捌く？しかも作業員で

>>806
会社によるけど、インターネットで事前に調べておいた事業内容程度のことを話して、
最後に「インターネットで調べた程度ですが」と付け加えておく程度。
ヘタに「よく知ってます」ってのはヤブヘビ。

>>805
俺も2ヶ月前それで詰まりました
それを回避する目的も含めてそう答えてます。
あとは1週間後から勤務とか無茶を防ぐため。

>>806
本音で興味のない会社だとどうしても無理矢理ですよね。

ホームページをご拝見させていただき○○会社への○○な作業、
また社員数が50名くらいとこの地区での業界の中では中堅の会社で
あると存じております。私はその中でもこの作業に興味があり、ぜひ．．

っていうのが出ないんですよね本番で

「ご拝見」はないだろｗ

>>808
「ご拝見させていただき」は単に「拝見し」でいいんじゃない？
拝見させていただきだけでも二重敬語なので、ごをつけると
さらにすごいことに。w

敬語って難しいですよね。

HPで拝見した程度ですが･･･
の続きが全然思いつかない。

前は、○○事業等を手がけてて、ISO取得など環境問題にも力を入れている。
みたいな事書いた。お祈りだった。
まあ他にも落ちた原因あるだろうけどさ･･･難しいぜ

>>809-810
いやーとっさにだから間違えました
本番もまず間違えてると思う

>>811
ＨＰで拝見した程度ですが、とても興味を持っております。
という程度で良いと思う。
そこから話の展開として、どこに興味を持った？何で興味がある？
という話になるのがほとんどだから、ヘタに難しいこと言わないでも問題なし。

>>813
アンケート用紙みたいなのを渡されて、それに書き込んでたのさ
それで必要以上に書いてしまったのかもしれん

自分は専門学校でＣＧやってた、けど職が事務ばっかりで今回も事務系で映像会社に応募したんだが、
明日面接なんだけど念の為過去に作った作品ファイルとかってもっていったほうがいい？

今までデザイン会社とか企画とかで事務面接いった時は、必ずといっていいほど
専門で作った作品をみたいと言われた。
一度だけ持っていったことがあったけど、みてもらえたけど、ぶっちゃけ希望職種とは関係ないから
「へーお上手なんですねえ」って感じで終了。お上手って皮肉か？と思ったけど。
多分聞かれると思ったから自分のＰＲの一つとしてもっていったんだけど
こういうのっていらないのかな？
ちなみに映像はＣＧ関係だから、多分聞かれるとは思うんだけど。
前に「今日はもってきてませんが、次は是非もってきます」と言ったけど落ちた。まあ原因は違うかもしれないけど。
持っていっても、それをみて詳しく説明するのもなんか違うし。どうしたらいい？

>>815
とりあえず持っていって、作品が見たい、と言われたら見せる、
というかんじでいいんじゃないかな。

>>816
そっかあ、やっぱ持ってきます。念の為。
前に色々説明した時に、「わかってると思うけど（希望職種）勘違いしてませんよね？」とか
言われて慌てて「はいもちろんです。事務で頑張りたいと思っています」なんていったことあって。
ちと凹んだんだが、深く考えるほどでもないか。

って後だしでゴメン。レスありがとう。

教えていただきたい事がございます。 ３ヶ月前に面接辞退した会社に再度応募は可能でしょうか？以前は高いハードルを前に自身を失い、人事に辞退のメールをしてしまいました… もしも再応募が可能でしたら１％の奇跡にかけてみたくなりました…

辞退したにせよ三ヶ月はどうだろうか

今日面接官にチン毛見せたった！

>>817
そう言うのって雰囲気次第だから何とも言えないな。
話題の中心がCGに向いてしまうと、面接後にそれしか印象に残らないし。

>>818
奇跡に賭けてみたいなら、応募してみたら？

ありがとうございます！ 今更ながらあの時に面接受けて不採用のほうが諦められてよかったと後悔しています…
この気持ちをずっと引きずるのはイヤだから明日電話で訊いてみたいと思います！

落ち続けて電話するのが怖い。誰かおらに元気を分けてくれ

電話ってインパクトを企業に与えるからなー
こちら側が上手く喋ったようで実は向こうはそうは思っていなかったり

そ、そんな・・・

>>823
　　　　　　 元　　( ﾟдﾟ)　　気
　　　　　　　＼／|　y |＼／ 　　ｼｭﾊﾟｯ
　　　　　　　　　　　　



　　　　　　元　　 (ﾟдﾟ ) 　ﾎﾗﾖ
　　　　　 ＼／|　y |)

あああああああああああ


首がぁぁぁぁぁぁぁ



>>823
縁起の悪いAAになってｽﾏｿ。　悪気はなかったんだ。

ﾜﾛｽｗ

親が以前いた会社を受けてたんだが、さっき最終面接(五次)でお祈りの連絡が来た。
(人事部に親の以前の部下の人が居て、アドバイスもらったりはしていた)

問題はその連絡方法。
私への直接の連絡(メール、電話)は一切無しです。
母親(その会社で働いていたのは父親)からの電話で、「ダメだったらしいわね」

親のコネクション使ったのは事実だが、成績面で優遇は一切してもらっていないのに
何故そこで本人の連絡の前に親に連絡がいくんだとやりきれない。

こういうのって普通？

>>829
あなたはそのつもりがなくても、コネがあって優遇（成績以外で）もしてもらってた。
親御さんから元部下へ「頼む」という口利きがあったなら、
その手前、報告はあなたより父上の方に先に行くわな。
おそらく、あなたの元へは遅れて連絡があるでしょうな。

そういう俺も、親戚に上場企業の社長がいる。
俺の低スペックっぷりと釣りあわない強力すぎるコネはかえって使い辛い。
つうか、使えねぇｗ　でも正直、叔父さんﾎﾞｽｹﾃ・・・って思っちゃう時もある。

>>830
レスありがとう
荒んでた心が少し落ち着いたよ。

でも確かに自分が元部下の立場だったら元上司にも連絡するよな、そうだよな。
元上司からの連絡ルートは範疇外だもんな。
仕方がないのは分かるが、やっぱりちょっと悔しいなｗｗ

次へのバネにするよ。

取り敢えずやけ食いしてくるｗ

はぁ・・。内定くるかも？って思ってた会社からお祈りがきた。
うぅ・・。ショックだ。

あと１社今日までに連絡が来なかったらダメらしいから・・。
きっとダメなんだろうなぁ・・。

さすがに２社あかんとへこむわ。
エントリーしんとなぁ。

履歴書持参で面接の場合、履歴書は封筒ごと渡せばいいですか？
それとも取り出して？
封筒には会社名御中と書くのか書かなくてもいいのか。
些細なことですが、どうか教えてください。

>>833
封筒から出して開いて渡すのがいいみたい

さっき面接行ってきた
その場で来週から来いといわれた
こんな会社いいんだろうか・・

連敗続きだと無能だと言われているようでへこむわぁ。

コネ使って落ちてりゃ世話ねえなwww
もう親に頼るのやめたらどう？ボクチャンwwwww

履歴書と経歴書が持参の場合、今まで硬質クリアシート\100/枚がもったいなかったので
出して渡していたけどそうなんですか。クリアファイル\100/8枚にしてそれごと渡そうかなと思ってた。

>>834
ありがとうございます！緊張してスムーズに取り出せなさそうだ。

土曜と月曜に面接を控えております。
連敗続きで自信がなくなっております。
どうかアドバイスください・・・！！

>>839
がんがれ！

>>839
はったりはったり。
面接も10回もやれば慣れて、6回目からは無敗です。
経歴や自己PRは完璧？まずそこから。
それだけ出来れば後は企業毎の志望動機だけ。
それで内定3つ取れました。

GTOのATのNA乗ってる。先月免許取得して中古探しに行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして速い。アクセルを踏むと走り出す、マジで。ちょっと
感動。しかもスポーツカーなのにATだから操作も簡単で良い。NAは力が無いと言わ
れてるけど個人的には速いと思う。ターボと比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって店員も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ坂道とかで止まるとちょっと怖いね。ATなのに前に進まないし。
速度にかんしては多分ターボもNAも変わらないでしょ。ターボ乗ったことないから
知らないけどタービンがあるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもNAな
んて買わないでしょ。個人的にはNAでも十分に速い。
嘘かと思われるかも知れないけど東関東自動車道で１４０キロ位でマジで３４GTRを
抜いた。つまりはGTRですらGTOのNAには勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

来週に最終面接です。
今まで１０社程、最終まで行けなかったので今回はかなり気合が入っております。

そこでイロイロと聞きたいので返答宜しくお願いします。

最終面接が東海地方でその際の交通手段で迷っております。
自分は関西です。
メールで、当社規定の交通費をお支払いします。
お車での来社もＯＫです。
と書かれています。

�@電車の際は新幹線でもＯＫ？（往復）
�Aバス、私鉄の請求もＯＫ？
�B車の方が４千円程安く行けるので安いほうが人事も喜ぶ？
�C車、電車、印象が悪いのは？
�D印鑑持参（認印でもＯＫ）って書いているんだが何故？経費清算の為？
�Eどんな質問をされるのだろうか・・・・（汗

以上、宜しくお願いします。

>>843
「当社規定の〜」ってことは上限があったり、もしくは定額の場合があるので
あまり期待しないほうがいいと思いますよ。

�@関西から東海なら新幹線か近鉄がデフォかと。自分なら新幹線。
�A全額支給なら請求してもＯＫ
�B全額支給なら安い方がいいかもしれないけど、多分関東から呼ぶからには覚悟してるかと。
�C車でも良いって言われてるなら車でいいと思う。郊外ならとくに。名古屋市内なら電車。
�D交通費清算のタメ。
�Eｼﾗﾝｶﾞﾅ

自分は往復400円の会社で「一律です」といって1000円もらったこともあるし、
規定の上限が５０００円で、7800円だったけど5000円しかもらえなかったこともある。
全額支給とかで領収書の提出を求められた事は無いけど、勝手に会社が地元駅からの
一般的な交通費を調べて用意されてたこともある。（ちょっと大目だった）

一概にどう、とは言えないけど「会社規定」ってことは全額は期待しないほうが言いかと思いますよ！

�@電車の際は新幹線でもＯＫ？（往復）
�Aバス、私鉄の請求もＯＫ？
�B車の方が４千円程安く行けるので安いほうが人事も喜ぶ？
�C車、電車、印象が悪いのは？
�D印鑑持参（認印でもＯＫ）って書いているんだが何故？経費清算の為？
�Eどんな質問をされるのだろうか・・・・（汗


�@俺も関西なんだけど、金券ショップで買う新幹線のチケット（こだまかひかりしか乗れない・自由席）と近鉄なら
それほど値段変わらなかったよ。北に住んでるなら新幹線（新大阪）・南なら近鉄（難波）でいいんじゃないの？

�Aおｋ
�B喜ぶとかないと思うよ。だって会社の金だもん
�C車を会社の前に泊めるのは感じ悪い
�Dそうです
�E一次試験みたいにありきたりのことを質問されない。もっと広くこの人はどんな人か見られる。
　

がんばれよ！！

>>844
ありがとうございます。
やはり、上限があると思うので安いほうで（車）考えます。

>>845
ありがとうございます。
�C会社の敷地内の駐車場に停めて下さいとの事なんです。

応援ありがとうございます。
必ず良い結果を出してきます！！！！！

新快速で名古屋まで2時間ぐらいで行けますよｗ

そうですか…

体質上すぐ汗だくになるんだけどなんか良い方法ないもんかね
この時期は歩くだけでダラダラだよ・・・

ああ、俺もだ。
暑さだけじゃなくて、緊張でも汗がでるんだよな。。

あるあるｗｗ

汗が出ると焦る

五次面接てすごいな・・・途中でなえそうだ

人事→役員→社長

多くても３次で十分だろｗ

面接で嫌なこと言われても、その場はヘラヘラ笑ってやり過ごし、
家に帰ってから思い出して怒りに打ち震える俺がいる。
誰か上手いキレ方教えてくれ。

ここに書く

>>855
今日面接に行った状況を報告スレ87社
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215509139/
応募・面接してみて腹が立った企業 -3-
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216297143/
面接で説教するやつってなんなの？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216883348/

いや、俺はその場でキレたいんだよ。
もしかしたら、キレないから内定が出ないのかと思ってな。
ちなみに>>857のスレは全部見てる。
見てるけど、なかなか実行できない。

面接行く会社５ｋｍくらいの距離なんだけど、電車とバスで４０〜５０分かかる。
車だと１０分くらい。
面接は時間かけてでも車使わない方がいい？

>>855
それが大人の正しい対応

>>859
車で行って、どこかのパーキングに放り込んどけばいいじゃまいか。

俺なら暑いけど自転車で行くな

>>855
ヘラヘラ笑ってやり過ごすのがいいとは思わんが、
そこでキレる必要はないだろう。
その場は全力で対応し、なんとしても内定を勝ち取る。


そして逆お祈りへ


内定通知来たら、何て言って逆お祈りしてやるか考えとけ。
それだけでちょっと気が晴れるからｗ
そしたら万が一お祈り喰らってもダメージが少ない。
なんせ、脳内で既に逆お祈りしてるんだからな。

約束の20分くらい前に到着したら時間まで待ってるべき？
受付で面接に来たって言ってもいいのかな

契約社員の面接だと私服まずいかな？菓子店で販売の仕事。
年齢も考えるとスーツのが安全？

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて面接官の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃコラ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せやボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが断った。

>>865
ノーネクタイのクールビズでいいかと

>>864
5分前までどっかで時間つぶすべし。
早く着きすぎるのは逆に失礼。

>>865
スーツにしとけ。

>>865
契約社員なら、スーツだよ。
バイトやパートなら私服のほうが自然だけどさ。

>>867
あ、すいません女です。
>>868 869
そうですよね。しかし、この時期スーツは暑いなあ。

中途の契約社員の集団面接ってどのような事をするのでしょうか？
新卒なら解るのですが中途の集団面接はどのように行われるのでしょうか？

自分的な解釈は集団で業務の説明を聞き、その後に質疑応答などがあって
って感じで思っているのですが


職種は事務です。

明後日二次面接と健康診断って言われたんだけと
受けてから断ってもいいのかな？
あまり条件が良くない契約社員だからもう少し探したいんだけど
なんか健康診断受けるって内定前提っぽくて心が重い…

>>871

今まで受けたとこ（といっても片手でおさまるくらいしか面接してないけど）
全部集団面接だったけど、だいたいは、
会社説明→質疑応答→適性検査→面接
って流れだったけど、会社説明がないところもあったし、
適性検査を面接の待ち時間（Ａグループが面接中にＢグループは適性検査、
Ｂグループが面接中にＡグループは適性検査）にやらせるところもあった。

で、肝心の面接については企業によって内容がマチマチ。
一人当たりにすると２０〜３０分の持ち時間で面接するところ（３人なら１時間〜１時間半）も
あったし、５人まとめて２０分なんてどうしようもない面接もあった。
中には「面接は一応形だけ。重視するのは適性検査の結果」なんて馬鹿みたいな企業もあった。

まぁ自分の経験からの答えなのであくまで参考程度に。

今度、午前と午後で2社の面接がある
正直だるいな･･･

>>874
午前午後の2社なら余裕だよ。
3社になるときつい。

富士ゼロックスシステムサービスの集団面接受けた方いらしゃいますか？？
集団面接とかしたことなくて・・・

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000131723
この求人なんですが・・・

>>873さん

ありがとうございました！やはり会社で違うと思うので会社名だしちゃいました

今日最終面接がある。
コレ落ちたら既に内定出てる住宅メーカーの営業に・・・
人生の曲がり角に立つ！

今日これから面接だ。
エージェント経由なんだが履歴書は不要だった。
こんな事ってあるんかね。

>>879
ある。
ただ、不要と言われても行ってみると話が違ったりするので
念のため持っていくことにしてる。

結局不要だったよ。
細かい情報はエージェント経由で伝わっていたみたいだ。

「最後に質問はありますか？」って言われた時、何か質問していますか？
私は特に聞きたいこともないのですが、何か質問しないと会社に対して
興味がないと思われるからした方が良いとどこかで読んだので
「私と同じ職種の方は他にもいらっしゃいますか？」と
質問しているのですが、一個前に受けた所が「は？」って言われて
沈黙になって「んー○名くらいじゃないですか〜？」
って怪訝そうな顔をしながら渋々教えてくれたのですが
聞いてはいけない質問だったのでしょうか。
明日面接なのですが他に質問も思い浮かばず、悩んでます。

>>882
次回の予定なんかを聞くことが多いかな。
「選考が進んだ場合、次の予定を教えて頂きたいのですが？」とか
「今回の選考結果のご連絡を頂けるのはいつ頃でしょうか？」とか。
そうすると、次回以降に進む意欲がある、と思われることが多い。

前に受けたところでの質問っては聞き方がまずかったのもしれないな。
「私と同じ職種の方は他にもいらっしゃいますか？」と聞かれると、
面接官側は、「いる」か「いない」かの答えになってしまうので、
当然、面接官側としては「いるに決まってるだろ」と思うのが当然だし、
現在働いている人の人数が知りたいのか、自分以外に応募してる人の
人数が知りたいのか、どちからかわからない。
自分以外に応募している人の人数を知りたい、と思ったのなら、それは質問すべきものではない。

>>882
面接はな
「最後に質問ありますか」　　からが面接なんだよ。

>>884
んなわけねーだろ

くらいつこうと思って５つ質問したけど、
逆にいやな顔された。
やっぱ２つ３つかなぁ・・・

>>884
いやマジで。それくらい大事だって事。
スキルや人柄はそれまでに伝えられるが熱意を伝えるのはここからだ。

>>885

>>886
面接中の雰囲気で質問数は変えてるかな。
いい感じの場合は多め、ダメっぽい場合は少なめ。

具体的なこと聞くほうがいいお

・一日の業務の流れ
・どのような案件やトラブルがあるか
・部署の人数
・中途採用者の割合

俺はいつも「具体的にイメージしたいので、」って
聞いている。

逆に俺は「会社理念」とか「教育制度」とかあいまいな事聞いてるなぁ。
だから連敗してるのかorz

オレも具体的なこと聞いてるな
・一日の業務の流れ
・自分が入ったらまずどんな事をするのか
・部署の人数　年齢構成
・入るまでに勉強しておけば良いこと。

回答の中で分からない事があればその都度質問していけばこれだけでもかなり
時間は取られるよ。

4Wgb3nXO0
香ばしい・・・

>>893
参考にして良いよ(´ー｀)

皆様アドバイスありがとうございました。
一日の業務の流れを聞いてみようと思います。
頑張ります！

リクナビから電話が来て、年齢を理由に事務は難しいと言われました。
いくつか内定はもらいましたが、条件面で納得ができず結局お断り
したりして・・・。
離職して2ヶ月近く経過しましたが、そろそろ凹み気味っす。
30代で転職して成功した方おられましたらアドバイスくださいorz

家族のことってなんで聞いてくるんだろうね
別に自分がこれから仕事するのに家族は関係ないし
うちは片親だから、いろいろ聞かれて「離婚してます」って言うと
「あー、ごめんなさいね」と一瞬気まずい雰囲気になる
気まずくなるくらいなら初めから聞くなよって思う

2回くらい聞かれたことあるな
1回目は同族の役員　単に世間話の一つだったみたい
2回目は親の仕事を継ぐのかどうかの確認

製造職の面接行くとよく、『営業はやる気ない？』
って言われるんだが、そんなに営業人不足なのかな？

営業は使い捨て

兵隊

あなたは自分でどういう人間だと思いますか？
また、他人からはどういう人間だと言われますか？

新卒みたいな質問受けて逆に答えにくかった。
アウアウアーってなっちゃったｗ

みんなは転勤については確認してますか？

毎日暑いですね

面接に伺うときは皆さん当然のようにスーツで行かれると思いますが
面接時に相手から｢暑いから上着を脱いで下さい｣と言われた場合脱いでも
宜しいものでしょうか？
また脱いでイイ場合は脱いだ上着はどのように置いておけば宜しいですかね？

座ってるのがソファだったりパイプ椅子だったりしますが・・・

>>904
脱いじゃダメだよ　　常識だよ

>>905
そういうモノですか・・・気をつけます。

しかしながら一回目に遠慮して断っても二回目にまた脱ぐように
勧められた場合いはどうしましょう？
先方は暑いからと気を使ってくれてるワケですし・・・
お言葉に甘えて脱がさせて頂きますと受け入れるのもイイかなと!?

脱ぐだろ
断ると角が立つし

この前の面接さ、応接通されたんだけど頭の上で一定間隔ごとにカシャカシャ音がすんの。

カメラか？

そういうＡＶあるよ
やらせだろうけど

>>904
「平気です」とかじゃなくて
私は「気を引き締めたいのでこのままでお願いします」と言ってるよ。
それで二度すすめられたことはないよ。
まあ脱ぎたいなら二回目言われたら素直に脱げばいいけど。

脱がないで汗だくになった方がまずくないか？
ちゃんとお礼言って脱げばいいと思うけど。

女性ならパンツも脱げば内定

男でも内定したけど？

アッー！ですか？

>>889
ですね。どう考えても駄目そうな面接の時、給料の事を聞いたら失笑されたよ

Ω＼ζ゜）

>>823
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〜〜〜 〜〜(二二しﾆ)
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面接の時に名刺もらったのに、思いっきり忘れてきた！！！
次会った時何か言った方が良いのかなぁ・・・。

二次面接決まったよ
誰か抑えておくポイント教えて下され！

面接官の口を嗅げ

梅津

面接のことではない話なのですが、
「30歳以下」を募集という求人の場合、
応募した日に満30歳以下ならばＯＫなのでしょうか？
たとえば、8月20日に応募して、8月21日が31歳の誕生日だった場合はどうなるのでしょう？
対象外ですかね？

どうでもいい心配だな

>>922

そこらへんは会社によるっぽい。
前にどっかのスレで人事担当者が書いているのを見たけど
そこの会社は年齢要件だけが異常に厳格で、採用時の年齢が
募集要項の年齢から少しでも外れるとアウトってことだった。

まぁ一般的には、30歳以下と書いてあっても
多少の年齢オーバーは認めるところが多いみたいだけど。

>>924
なるほど。そうですか。レスありがとうございます。

１週間とか１ヶ月くらいの誤差ならば神経質になる必要はないかもしれませんね。
会社ごとに違うのでしょうね。
心配になったら個々に問い合わせてみます。

どうでもいい心配だな

前の面接で酒は飲めますか？って聞かれたんだけど、
こういう場合苦手でも強くはないですが飲めますって言ったほうがいいのかな？

虚しいな。それがてめぇーの生き方だろ？
だからまともに仕事できねぇーんだよ。クズ

とクズが申してます。

>>928はコピペ

カス

>>931
とクズが申してます。

もっと頑張れ

とクズが申してます。

クズがやけに偉そうなんですが。普通なんでしょうか
顔にかけるぞ、アナル見せろ
乱暴もするわ命令口調だわ
顔に毎回かけられる
目に入るから止めて・・・

お前のIDがクズやんけ

とクズが申してます。