求人募集のNGワード　　2個目

「会社カレンダーによる」

大変急ではございますがっ！！ヽ(*'0'*)ツ
┌───────────────────────────★　
│説明会を　1月1日に開催することとなりました！！！！
└───────────────────────────★　

詳細が決まり次第、アップしますので

今しばらくお待ち下さい♪
------------------------------------------------
イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

「ノルマはありません」

でも、目標と言う名のノルマはあるんですね、分かります。

イークライシス人気だね。

HPがもう何処と戦争するんですかってぐらい戦意高揚感がムンムン
「命かけろ」って・・・本当に負傷者が出る研修しちゃ駄目っ！

>>935
営業主体の会社だと、これでも上手くいくんだよ。
中で働いている人が幸せかどうかは知らんけど。

急募！倉庫内作業

社員のモチベーションや知識の向上にも力を入れています。

研修制度
・危機管理講習
・管理者講習
・技術者講習

NGかどうかわからんが危機管理講習ってどんなんだろう。

リスクヘッジ・リスクマネージメントでは？

待ってます。

楽しい仲間が待ってます！というキャッチコピーと同時に
ＤＱＮ顔のおっさんと１０代くらいのＤＱＮ数人が変な顔して
ポーズを決めている会社

あなたの専用の席を開けて、お待ちしています！

イークライシスのHPで社員が将来の夢を答えてるんだが、
みんな別の仕事をあげてるんだがこれって普通？
てっきり、社内でこういう仕事がしたいっていうことを答えるのかと思ってたんだが。

パチンコ攻略会社？
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=141373&_pp_=ru%3D5%7Crp%3D0%7CFeatureID%3D1028

経　験　不　問

昇格12 賞与4

ブラックでしょ。

ブラックというか犯罪だなw
きっと。

このスレ面白いからageますよ？

誰か糞スレチェッカーみたいに、
求人広告のアドレスだけでＤＱＮが
分かるソフトでも作ってくれないか？

離職率とか書いてあったらなぁって思います

人材→人財

>>938
情報漏えいの危険性、契約や法律の教育、
外注管理の話、職場内のメンタルヘルスとか
たぶんその辺じゃないかな。
技術者系なら機械を扱う際の意識向上とかもある。

>>933
思わず笑ってしまった。

家庭的で明るい職場です。4月花見、6月社員旅行があります。

サッカーチームあります。休日はみんなで試合や練習してます。

休日も社内の人間と関われと申しますか？
無理です。

連絡先社長携帯

飲食店とかなのに
　
　　　　　　　採用担当まで

求人には従業員三人になってるが
選考通って面接アポきた時そっちには社員だれもいないから本社から来るらしい…

>>958 そういうスレじゃないんで・・・

>>954
お断りですね

http://work.moe.hm/

神戸の求人で
「会社のために尽くせる人材急募！！」

ってやつを見たことある

>>962
遊び心満載のアフォ求人よりはマシだが
ブラック臭がぷんぷんだな

求人広告でイラストや社員の集合写真でそれとなく募集してる年齢・性別がわかるようになってるのがあるよな。

NGワード・・・というわけではないかもしれんが、個人的経験から。長文だがツッコミ等はご容赦願いたい。

・ボランティアを前面的にアピールしている会社（休日は地域のゴミ拾いをしています etc）
　→休日にわざわざボランティアを強要するため、逆に社内の士気が下がっている。
　　　社長の自己満足である可能性も高い（社長が地域で良い顔をしたいためにやっている）。

・女性が多い会社（女性が活躍しています　女性の方大歓迎 etc）
　→特に事務系のデスクワーク。必ず人間関係にトラブルがある。
　　　また入れ替わりが激しいため、人件費抑制のためにあえて女性を多くしている会社もある。

・各種トライアル併用求人
　→トライアル求人についてはこの板にスレがあるので参考に。中には優良企業も
　　　あるんだけど、大体は三ヶ月持たずして解雇となる。一番注意するのは、自社サイトで
　　　求人情報を掲載していて、更にハローワークでトライアル併用求人で求人を出している会社。
　　　会社に電話をして応募しようとすると「ハローワークを通してください」って言われる。
　　　こういう会社はトライアルが目的であって、人材が目的ではない。誰でも良い→即解雇。
　　　求人回転寿司状態になっているはず。

・正社員であることや安定を強調する会社（憧れの正社員です！ etc）
　→正社員であることを謳ってはいるが、試用期間は契約社員であり、その契約期間が長い。
　　　「正社員」という人参を鼻の前にぶら下げられているような状態で仕事をするため、
　　　成果を挙げても人件費的には安く都合の良い人材として長く扱き使われる。

・アットホーム（アットホームな会社です　みんな優しくて仲が良いんですよ etc）
　→ほとんど嘘。表面だけの付き合い。しばらくすると誰と誰の仲が良くないのかが分かってくるし、
　　　さりげなく悪口を吹き込んでくる奴らもいて、下手をすると振り回されることになる。
　　　また、本当に仲が良かったとしても、そこの場へ新たに入り込んでいくのは至難の業。

意欲ある人募集！
会社に貢献できる方！
いわゆる奴隷候補を探すんですね

「笑顔手当」
「感動手当」

手当が支払われる基準って何だろｗ

>>966
＞意欲ある人募集！
＞会社に貢献できる方！

これは別に普通だと思う。

バイトならまだしも正社員募集で
顔文字使ったり！マーク多用してるのは微妙かな

年齢・資格・経験不問の不問三連発

お局はいません

人の入れ替わりが激しいのでお局が存在しません。

>>968
タウンワークか？キャッチコピーつけてんのはタウンワークの担当者だろ

あなたが主役です！

「○○ちゃんの一日」と題した日記風の求人広告。
いまどきのアタマ軽そうなギャル社員の一日の
仕事の流れを追っていく、ってものだった。
バカすぎて未だにこれを超える求人広告に出会えない。

>>971
アイデムは、いつのまにか顔文字解禁になった（もともと内部規定で禁止だったw）

逆に言うと、履歴書に「熱意なら人に負けません」とか書くのは
ＮＧってことだよな。反面教師として活かせそう。

「入社初日から各種社会保険加入」が魅力☆

って書いてある東灘の会社に入社したら初日から即コキ使われて死にかけた

“各種”社会保険加入
　　↑ってのが気になるな

きついよ・・・

↑ 何がきついの？

体がきついよ・・・・

日研総業が自社で出してる無料求人誌がある。
もちろん全て日研総業の派遣求人。
Ｊ２ 横浜ＦＣのスポンサーしてたりかなりの無駄使いをしてる。