ヤナセってどう？PART�V

改定される退職金規程がわかりません。
どなたか、やさしく教えてください。
社内で尋ねると「やめるの」と噂がたつ現況です。

経営再建中の日本航空（ＪＡＬ）は６日、全社員を対象に今年冬の賞与の支給を見送る方針を決めた。
当初は基本給の１．０５カ月分に２万円を加えた額とする予定だったが、再建を進めるうえで人件費の
さらなる削減が必要になったと判断した。

MB Sales

-year--Oct------Nov-----Dec

2007---2789----3759----5621
2008---1736----2056----2802
2009---1558----


from JAIA

近々営業職に職種変更される方注意してください。
退職勧奨者です。

>>955

曽我さん、元気？

田中　滋さん　元気？

ただ酒はほどほどに

秋口久って、まだ生きてる？

田中　滋さん　元気？

痛風はどう？

激痛はまだある？

総務関係のつきあい酒、ただ酒はやめなよ！！

ってかぼったくり会社
特にアメ車

オイル量7.2リッターなのに請求書は8リッター分請求している

>>960
なかなかセコい事を言うね。

せこくても過剰請求じゃない？これが10回とかいったらリッター1700円のオイル使ってるから…13600円はぼったされちゃうのよ？

しかも今時ない鉱物オイル（笑）

残った0.8リッターは私が使わせていただきました

2008/04/25(金) 21:18:17 　から　やっと頂上が見えてきました。
一人芝居　ごくろうさんあと　34回　

レス数が950を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

>>5

いつから始まったんかね？こんな投稿もあったよ。

前のログに書いてあったわ(苦笑)

小噺するかな。自本にいた山田光弘は学生時代の彼女と早くに結婚。以来、性の話をすると拒否反応するから、かなりのモリマンだったと推察される。

次すれは誰かたてるのかな
クソスレだからいらんけど

いよいよネクストステージですが

あと

今年の3月にクラ−クからセ−ルスに職種変更させられました。
退職は強要されてませんが、ほぼ毎日上司にノルマ達成をせまられてます。

ＡＭＧアタッシュケース　を買ったらどう



[ゼロハリバートン社製]ＡＭＧアタッシュケース

　ゼロハリバートン社は、主にアルミニウム素材のアタッシュケースなどを
専門に製造するアメリカのメーカーです。
アポロ11号による月面着陸の際、アメリカ航空宇宙局（ＮＡＳＡ)より月の石を
採集するケースの製造を依頼されたことで有名です。
またその頑丈さからテロの爆発に遭っても中身は無事であったという
逸話も数多いです。
アメリカ合衆国大統領のみが所有を許され、核兵器に関する重要
機密事項が入った黒いブリーフケースも、実はこのメーカのものです。
そんな世界のVIPからビジネスマンまで広く愛用され続けている
ゼロハリバートンの特別モデル「ＡＭＧモデル」。
外装はクールなシルバーカラーのアルミニウム合金に、内装は色鮮やかな朱の牛革製。
そしてトレードマークである２本のプレスライン。ＡＭＧアタッシュケースはビジネスシーンに
おいてワンランク上の演出をお約束します。

さて、今日から「ハイグレード・フェア」開催です！

雨の中、寒い中　ショーの準備です。

>>967
東京支店経理にいた安井明彦は、学歴・資格なしのデブメガネのくせに、学生時代に彼女がいたらしく、コイツも早期結婚したような……地道に頑張ってる学歴・資格ある人でも中年独身の人だっている世の中、理不尽だわさ。

言っとくけど、今ヤナセに入ったら地獄をみることになるよ。
１０年前くらいはけっこう給料もよくてまあまあだったけどね。

親戚にヤナセ社員がいるからよくわかるけど、かなり精神的につらそう。
あまり悩みを相談してきたり愚痴を言うタイプじゃないのに最近はよく会社のこと話してる。
５０歳過ぎるとリストラの危機。給料の査定が多くどんどんカットされていく。
自分から辞めたくなるくらいのパワハラだし、ノルマに追われる。
使えない奴は若くてもピッカーか営業にまわされる。
部長クラスは課長にあたり、課長はその部下にあたる。
課長がウツやノイローゼになってるところが多い。そんな課長を地方に飛ばす。
飛ばされた先でまたその課長が部下にパワハラ。
定年まで続ける人なんていないよ。会社から辞めろと言われる人もいるし、自分から辛くて辞めていく人もいる。
自分から辞めていく人の方が多いよ。
あと１ヶ月待てばボーナスでるのに１ヶ月前に辞めていく人もいるくらいだからよっぽど辛いんだろうなって思う。
ここでパワハラ上司のやってきたことや暴言、営業所と実名あげてもいいんだけどね。
嘘ついてるわけでもないし。

>>955激しく同意

ちなみに「ピッカーやってる様な能無しに〜」って言ってる奴いるけど、
社員のレベルなんてみんな差ほどかわんないよ。
たいしたことない大学出て「俺は大卒だから」なんてチンケで低レベルなこと言っちゃう奴いるみたいだけど。
聞いてて切なくなるけどね。
いい大学出てようが高卒だろうが関係なし。
会社に貢献してて昔は手取り５０万以上の人でも
お客さんから慕われる様な人でもおっさんになれば営業課ピッカー。

ピッカーです.
整備台数が減って毎日とても暇です。
毎日定時で帰れるのでとても幸せです。
事故、違反だけ注意して安全運転。
自己啓発の時間が増え、公認会計士試験に向けてがんばっています。


是非、皆さんもあきらめずに、夢に向かって努力しつづけてください。
せっかく会社から時間と給料をいただけるんですから。
「やめません、家に帰って相談します。」と絶対くじけないで
がんばりましょう。

>>974
教えてよ

そのときに重要なのは、会社という組織を利用するという割り切り方なのです。
どんなにつまらないと感じている仕事でも、それによって自分の身分保証とか
経済的な保証がなされる。

その保証を、時間が拘束される代償と考えるんじゃなく、積極的に活用する。
定年までと考えると息が切れる。むしろ、一年先、二年先を目安に、今のヤナセで
何ができるのかを探った方が賢明です。

＞＞977
大阪営業本部　茨木支店

＞＞976のピッカ−
お前、もう投稿やめろ。
ひつこいんだよっ。
負け惜しみにきこえる。
ダメな奴はなにをやってもだめだ。
公認会計士目指すのは自由だが
お前のような給料泥棒はさっさと辞めろ。
ピッカ−でいいのならどっか他でタクシ−ドライバ−か倉庫番でもやれよっ。

＞＞978のピッカ−
おまえ、それを自分に言い聞かせて納得してるだけだろっ。
馬鹿のくせに偉そうに書き込みするなっ。
ピツカ−やっているような奴になに言われても全く説得力がない。
ただの負け惜しみだなっ。

＞＞976のピッカ−
お前、ビッカ−で給料泥棒する前に何か会社に貢献できることはないのか？
それを考えて会社にアピ−ルしてみてはどうだ。
そうすれば会社もお前の処遇を考えてくれる筈だっ。
そんなので会社にいっても楽しくないだろっ。
女子社員もみんな影で馬鹿にしているはずだっ。
この乞食野郎。

ビッカー(笑)

皮？丘　
皮？丘　
皮？丘　
皮？丘　
皮？丘　

会社の経営陣が不要人員をピッカ−にする理由

�@他、一般社員及びマネ−ジャ−へのミセシメと奮起促進。
�A不要社員への退職勧奨。
�B派遣及びアルバイトの雇い留め。

組合もなぜかこの件には言及しない。
困るのは不要ではあるが運転のできない女子社員。
持っていくところがない。
派遣なら切れるが・・・・。

どこに就職しようかと考えている皆さん、どの会社に入ってもやるべき事は同じです。
どのような仕事に就いても、そこが皆さんの出発点になるからです。
大切なのは物事何でも挑戦する気概を持つことです。
何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。

ヤナセ 西山俊太郎

http://www.shukatsu-itsme.jp/supporters/yanase-recruit.html

株式会社ヤナセ 　代表取締役社長
西山 俊太郎 からの出題

セールスマンのあなた。初めてご来店したお客様は、高級車が並ぶショールームの雰囲気に落ち着かない様子です。
緊張しているお客さまの心を和ませるべく、お客様に近づいたあなたの一言は、見事にお客様の笑顔を誘います。
さて、あなたは何と声をかけたのでしょう。

http://www.shukatsu-itsme.jp/app/p/answers/list/11?snum=14

伊藤忠商事株式会社　代表取締役社長
小林 栄三 からの出題

2011年、テレビはついにデジタル化完了。
しかし、もう次世代のテレビのことも視野に入れるのが伊藤忠商事。
さあ、あなたが描く次世代テレビには、どんな機能がついていますか？

http://www.shukatsu-itsme.jp/app/p/answers/list/18/?snum=68

会社の経営陣が不要人員をピッカ−にする理由

�@他、一般社員及びマネ−ジャ−へのミセシメと奮起促進。
�A不要社員への退職勧奨。
�B派遣及びアルバイトの雇い留め。

組合もなぜかこの件には言及しない。
困るのは不要ではあるが運転のできない女子社員。
持っていくところがない。
派遣なら切れるが・・・・。

どこに就職しようかと考えている皆さん、どの会社に入ってもやるべき事は同じです。
どのような仕事に就いても、そこが皆さんの出発点になるからです。
大切なのは物事何でも挑戦する気概を持つことです。
何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。

ヤナセ 西山俊太郎

http://www.shukatsu-itsme.jp/supporters/yanase-recruit.html

何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。
何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。
何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。
何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。

会社の経営陣が不要人員をピッカ−にする理由

�@他、一般社員及びマネ−ジャ−へのミセシメと奮起促進。
�A不要社員への退職勧奨。
�B派遣及びアルバイトの雇い留め。

組合もなぜかこの件には言及しない。
困るのは不要ではあるが運転のできない女子社員。
持っていくところがない。
派遣なら切れるが・・・・。

何年かかろうとも投げ出さないで目標に到達すれば、それが成功体験となり、
より良い未来が開けます。皆さんの前向きな気持ちを応援いたします。

パワハラモンスターがやってきた

社員も大事なオーナー

「ジロー　死して　サザエさん　を　残す」あらすじ

ジロー　さんは三世代同居を願っていたが

婿養子の　マスオさんは　気位が高く

ジローさん　を見下しており

ジローさんの夢「三世代同居」はかなわなかった

おまけに　マスオさんは　ヨーロッパ不倫旅行中

ヨーロッパ研修旅行中の社員とホテルでバッテリ会い

ますます社内に居づらくなり

仕事中にゴルフしたり
マージャンしたり
風俗行ったよね。


よ･･･

コピペ荒ししてる奴は実名あげられたくないパワハラ糞親父？
パワハラしてるやつって「俺は大丈夫」と思ってるみたいだけど、
次のリストラターゲットはあなたですよ
実際、どうしょうもないパワハラ上司が半年後に同じ目にあってるの見てるし。
営業もしたことないのに営業課長になって、その後・・

朝礼で課長とか支店長がキレて誰かを集中攻撃。
引き合い会議という名の公開処刑。
毎日が刺激的

厳しそう・・・

>>992
私は明星一平ちゃんのキャラクターにＤＵＤＡ出来て、今は高収入です。輝かしきラストを飾るのは誰かな？皆さんのご多幸と、訪問客への御礼をもって、私の挨拶と代えさせて頂きます。
ヤナセはいつか吸収合併されても、宮川剛は永遠に不滅です。

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