【２交替】工場勤務者全員集合！【３交替】Part2

>>596
若ければ余裕で転職出来るよ
俺も印刷だけど糞つまらんわ
スキル云々より自分が興味ある仕事を探しな

>>596
スキルを身に付けたいなら、職人関係の仕事を探せば？。
製缶工とかプレス工とか、難しいが給料は良いと思う。

チンチンに関する仕g

おもいっきり罵倒されて帰ってきた。痛いとこ突かれて泣きそうだったけど堪えて。
あぁ今日の夜勤出るの辛いなぁ。

596です。
夜勤二日目もなんとか終了して帰ってきました。
今日は帰る前に上司に、お前は仕事にもっと興味をもてとかいろいろ
仕事についてネチネチ説教された。
やっぱ嫌々やってるのがばれてるかなと思いながらもこんな仕事興味
持てねえよクソがと思ってしまったｗ
みなさんいろいろアドバイスありがとうございます。
今日から土曜まで休みなのでこれから先のことについて考えてみます。
598さん
俺も日勤の仕事希望です。
お互いがんばりましょう。早く転職してええええ

>>604
詳しく書け

夜勤逝きたくねぇ…
仮眠取った後に日勤もあるし
日勤だけならいいが夜勤があるから萎える

パートだが、今年、約２０年ぶりに夜勤やった
だが会社都合でわずか４ヶ月で終了　時給の安い昼勤にまわされ収入激減　
もう転職せざるを得んけど、次行く工場も交替制のトコにするしかないかな
昼勤だけの給料じゃ食って行けないよ　やっぱ交替手当侮れないし
派遣なら昼勤イパーイあるけど、まだそこまで堕ちたくない
金をとるか楽をとるか　年齢的にも後が無い究極の選択だな　困った・・・・・

>>608
おっさんは２ちゃんしないほうがいい。精神に悪いぞ

>>608
それとイパーイとか書くな。恥ずかしいから。

スマソ　もう２ちゃん歴６年です　ドプーリ浸かって精神イカれてまつ

2交代12時間労働で
4勤2休ってどうなの?

しんどいよ。実質休みが１日やし、月で計算したら６０時間位の残業になるし。その分給料はいいと思うが。

残業なしで２交代制で夜勤→日勤→夜勤→日勤→休みの会社どうかな？
仮眠時間あるらしいが

>>614
それは死ねるｗ
夜勤→日勤って24ｈ会社に拘束されるってことでしょ？
日勤→夜勤も睡眠時間のやりくりすごい大変ですよ

2交替と３交替の違いを教えてくれ

>>614
こんな勤務体制で、経営者側にもどんなメリットがあるんだ？という疑問はある。

昼勤のみで手取り１５万（閑散期）〜２２万（繁盛期）あればそっちのがいいかな

ここ見てたら交代制工場を選択肢から外したくなったよ…

>>618
年齢によるだろ

862 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2008/07/20(日) 13:59:25 ID:296RZlPI0
無知な田舎者を絶望工場へ招く釣り広告
トヨタ(笑)「蛸部屋」広告記事、貼っとく。
ttp://typeangler.net/upfile/blog_attach_324eebcb6838ee59dbd780d0b1b53262.jpg

工場で身につくスキルは、奴隷労働者共に指示したり怒ったりできる管理能力のみ
ライン工程の管理経験があるなら転職しやすいかも。
奴隷を調教できるのは、奴隷上がりの人間だけだからね。

うちの工場は他に比べたら楽だと思う
だけど、毎日同じ作業の繰り返しと残業がない分給料安い
将来性もない気がするが残るべきか否か…
転職って勇気いるからなぁ

>>620
ひでーな
天下のトヨタが

5勤2休の12時間労働、年間休日122日
しんどい・・・
4勤2休の人は長期休暇とか合わせて年間150日くらい休日ある？

150？
日本にそんな企業ないだろ

2勤2休2交替のところにしたらいいじゃん

190日くらい休みあるおれはどうすればｗ

いいなぁ

>>627
転職したら？

俺が前いた会社は年間休日76日だっだぞｗ

キヤノンの話題が全然ありませんが、どうなんでしょうか？
やはり、交替制の仕事では楽なんでしょうか？

キヤノンといえば、以前に研究職の社員が残業時間、
月300〜400時間をずっとやらされて過労自殺された事件があったな。
結局、裁判で労災と認められたらしいけど。

ぶっちゃけ残業が３００とか４００はありえないだろ
月のほとんどが住み込みということになる

確かあの人
二週間海外出張の後一日休んでまた二週間とかだったんだろ
狂ってるなあ

>>633
家に帰ると睡眠時間がなくなるから会社に寝泊まりしてたらしい。
この前実際に新聞の記事に出てたし、現実にあったことだよ。

デスマーチ中のIT企業なら会社に寝泊りはよくあることだしな

会社にシャワーさえあれば通勤の手間が省けてかえってラクなんだよな

月月火水木金金
http://www.tube8.com/hardcore/2-german-teens-fuck-a-boys-outdoor/9730/

うちは建築の金物工場で夜勤はないけど残業が20〜40h/月
残業代はやった分だけ出るものの、月の手取りは16〜18万
茄子は年2回で手取り10万ちょい、昇給は年1回で2000円。

もうすぐ勤めて2年になるけどちょっと将来が不安。今24です。
他所もきっと同じorもっとキツイと思って仕事やってるけど、
最近あれやこれやと仕事が増えすぎて辞めたくなってきたよorz

月の手取り　２０〜２４万　残業が１０Ｈ/月　サビ残が月４０Ｈ
ナスは年２回　計手取り９０万　昇給は年一回5000円
３交替


辞めたいんだが。。

・月残業30h超える
・交代制
・年休100以下

これらが当てはまるところは俺だったら絶対働かないぞ

4勤2休の2交替だけど、夜勤明けの休日って罠だよね。
休んだ気にならないもん

今日の夜中から夜勤鬱だ‥皆は連れと飲んだり、のんびり団欒してるのに‥

転職したら?

>>643
やっとの思いで入社出来た上場企業なんだけど、現場は何処も一緒で低脳なオッサンばっかだなっ‥
今はスキル付けるために学校に行く金貯めてる所‥
工場は、もういいよ

>>644
工場、しかも交替勤務の生産するだけの仕事に、大手も糞も関係ないよ。上場企業とかまじ意味ない。
まだ、世界に誇れる特許や技術もってる中小の町工場のほうがよっぽどマシ

>>645
給料は段違いだけどね＾＾
町工場で働いてるのかな？＾＾

段違いってほどでもないよ。大手の年収など大量の休日出勤や残業の上で成り立ってる。
毎日定時で、年間休日数どおりに休めたら低収入だよ。

2008/07/25(金) 23:23:51 ID:???0
7月25日（Fri） MRO NEWS　　20:06Update
◆ 繊維機械に巻き込まれ死亡

２５日早朝、小松市で繊維会社の社長が機械に体を巻き込まれているのを
出社した従業員が見つけ病院に運ばれましたが死亡が確認されました。

午前５時半頃、小松市軽海町の撚糸の糸を整える「荒木整経」の社長
荒木健次さん５８歳が糸を巻き取る機械に体が巻き込まれているのを
従業員が見つけました。

荒木さんは病院へ運ばれましたが死亡が確認されました。

警察によりますと荒木さんは大型の糸を巻き取る機械の幅２メートル、
高さ７０センチメートルの入り口部分に頭から突っ込んだ状態で発見され
体には糸が巻き付いていたということです。

三交替勤務の人、どうやって体調整えてる？
俺夜勤だけは信じられない程しんどいんだけど。いつまで経っても慣れないし。

>>649
二交代制だけど夜勤はキツい
残業あったら更に地獄だが残業ないのはありがたいが残業代稼げないからかなーり給料安い
もう嫌だ

成果主義評価導入ででボーナスが下がった
通常業務の他に改善をした分が評価の対象らしいが
通常業務をさぼって改善をしたやつが評価されている
その改善も現場からすれば迷惑な内容が多いのに
スレ違いですがみなさんのところはどうですか？

世界で話題な

トヨタ(笑)　カローシw


ワシントンポスト紙がトヨタを糾弾
「 karoshi 」（過労死）がついに国際語に !!

salaryman (it's almost always a man) who works himself into an early karoshi for the good of his company.
A local Japanese government agency ruled June 30 for the widow and children of a 45-year-old Toyota chief engineer who died in 2006.
http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/07/12/AR2008071201630.html

すげぇ、カローシはトヨタ発祥になっちゃったのか

みんなのとこは夏休みどのくらいある？
10（日）〜12（火）まで仕事して、その後5連休だけど半端なんだよ
連続1週間の休みくらいよこせよ

夏休みは一ヶ月にしようぜ。エコライフ

基本的に長期休暇は設備サマのメンテナンスが基本で制定されて、ついでに人間が休める、そういう日。
あくまで人間よりも機械サマが優先されるのが製造業の常。

八幡の火災報道だってそうだろ？　周辺住民の迷惑よりも減産における影響をクローズアップしている。

自分の前勤めていた所も火事になったよ。
1週間以内に派遣はクビ。1年もたたないうちに正規雇用（主にパート）の人に退職の勧め。
正社員は転勤（断ると、結局辞めるしかない）だった・・・。

建て直すにも2年以上かかるから仕方無いんだけどね。

>>656
いつだったか忘れたけど、某自動車メーカー系列の工場で爆発が起きて死傷者さえ出た時など、
お詫びはそこそこに「操 業 に 影 響 は あ り ま せ ん」みたいなことを会見の場で平気でコメントをしてたことを今でも覚えている。

>>647
でも定年を迎えたときの退職金は上場企業と中小企業ではかなり違うんじゃない？

>>658
＞某自動車メーカー系列の工場

どこだか気になるんですけど…

どこでも該当するだろ

工場で火災が起きたら工場内消防隊と一緒に消火活動する事に、なってる
けど火事になったら速行で逃げるよ。化学工場の火災、下請け作業員の素人に消せる
分けないよ。盗ソー怖いよ。

>>662
絶対にそれが正解。
シロートが鎮火は言わずもがな延焼さえ免れられる行動が出来たら消防署はいらないよ。

ところで、工場内に専用消防車はどんなものでも１台は配属しないといけない、という法律でもあるの？
自分の勤め先（某非大手の製鉄業）にはごく普通の消防車が１台あるだけだが、
そんなに車に詳しくない自分が見てもレトロとわかるくらい古い型で、
タバコが原因の小火でも役に立つかどうかわからないくらいの消防車なんだが、こんなのでも許されるの？

消防車の台数は（敷地規模だと思った）
保有しなければならない台数が法律で決められとる

結局は公設呼ぶんだけどね

どなたか、味の素コミュニケーションズに勤めている方はいらっしゃいませんか？

>>665　マルチ乙

味の素コミュニケーションズの三交替の面接に行くのですが、勤めている方いらっしゃいますか？
やはり激務なのでしょうか？休みや給与も気になります。
教えていただけたら幸いです。宜しくお願いします。

本社の営業とかがスーツで来て、こっちは汗まみれのボロボロの作業服
で対応、これが一番むかつく。
俺らが作ってるから、お前らがあるんだぞ！

50/50

>>667
面接行くのに募集要項何も確認しないのね。
名前で受けるとこ決めてんの？

>>667
仕事内容は知らないが、タウンワークには毎年のように求人出してた気がする。
ttp://www.ajicom.co.jp/saiyo_keiken.html

就職が決まらず、「親から３交替の工場で働け」と言われて
このスレに辿り着きました。
兄などは友人が期間工から社員になったからお前も行けと
言う始末です。
しかし>>620の記事やみなさんのレスを読んでいると如何に
過酷な仕事かが判りました。

自分が長く勤める事を考慮して日勤を頑張って探してみようと
思います。
その分条件はキツくなると思うけれど。

それは正しい判断だ。　若いならスキルが身につく仕事をやりなされ

大口の注文先から不良出したら次は無いと思えと来たもんだ
とは言っても、また不良出そうだしな
そしたら、従業員200人くらいは飛ぶ
もう駄目だーwwww

大丈夫。一番困るのはその大口の注文先。　自業自得

別会社に注文すればいいだけじゃない？
でも、うちは業界最大手で、うちと同等の生産数確保するのは急には出来んから、
じわじわと削ってくのかなー
てか、こんな糞工場が業界最大手というのも笑える

>>668
なら営業職に就けばいいじゃん

休みが月3日しかないとか舐めてる！
もう来月いっぱいで他へ逝く！

１のラインは暇
２は激務
同じ会社でここまで違うか
おそらく待遇もほぼ一緒のはず

>679
大手だと、正社員は数年おきに職場変えさせるけどな。

みなさんなら、どっちがいいですか？
両方とも12時間勤務の2交替です。

　　資本金 従業員 転勤　体制　　基本給　　給与　　　　賞与　年間休日 通勤時間（片道）
A　63億円　680人　あり 2勤2休 15〜22万 18〜26万 計5.2ヶ月 156日　　車で70〜90分
B　0.9億円 2200人 なし 4勤2休 13〜14万 23〜24万 計4.5ヶ月 125日　　　　車で5分

Aの会社
・化学メーカー（一部上場）
・職種はプラントオペレーター
・上記の基本給・給与は求人票記載の金額
・夜勤は仮眠あり

Bの会社
・大手メーカーの請負企業（非上場）
・職種は太陽電池用シリコンウエハーの機械加工オペレーター
・上記の基本給と給与は面接のとき自分の年齢（27歳）で確認した金額

Aは休みが多いけど通勤が大変。
Bは休みが少ないけど通勤が楽。
どっちが働きやすいかなあ。

>681
上場と非上場は雲泥の差があるよ。
非上場は、法律さえ守れば良いとかで、勤務時間とか平気で書き換えたり、残業に制限をもうけてなかったりする。

>>681
Ａ

通勤は、引越しで片が付く
　　　　　　（　社宅、寮、あるいは、近場の賃貸で！

Ｂ

所詮、下請け。

結論
俺なら迷わず　Ａ

>>681
俺もＡだな。
上場企業なら社宅や寮位あるだろうし。

ただし、金と割り切れる人間じゃない限り
交代勤務はお奨めしない。
例え仮眠があろうと仮眠は仮眠だしな。

例え収入が少なかろうと昼働く事がベスト。
俺も交替やってるけど定年まで交代した人は
2年程度でポックリ逝く人多いらしい。

>>682-684
みなさん、レスありがとう。

社宅はあるようです。
しかし、今の住居は親から引き継いだ持ち家なので、
それを手放すのはもったいない気がするんですよ。
（転勤を命ぜられた場合は仕方ないので家族と一緒に引っ越すつもりですが・・・）

>>681
ここで触れている基本給は深夜や交代手当ては含んでるの？
含んでいてこれならＡもそれほど大したことない気がするが。
含んでないなら、逆にＢの方が４勤の分手取りが多そうな気がする。

でも、本音は６８４氏の４行目以降。

>>685
この二つから選ばないとダメなんだろうか？
もっと良く探すべし。

正直交代勤務で通勤に片道90分とか言うけど
夜勤明けとか本当に辛いんだよ
片道30分以内の人と一日２Ｈ差がある訳で
その分睡眠時間を犠牲にする。
毎日だとありえない（休みが多いので実際毎日じゃないが・・・)
居眠り運転しちゃうぞ。

そもそも会社側も遠い人は寮に入らない限り
通勤手当などを考えると採用しづらいハズだけど。

>>686
スタートの給与でしょ。
俺も業界最大手だけど最初は手取り１４万とかだったし。
大手は上がり幅が大きい。

>>668
俺らが売っているからお前らがあるんだぞ。

>>686
>ここで触れている基本給は深夜や交代手当ては含んでるの？
含んでいます。以下に補足します。

Aの会社
・給与は勤務地・住宅・交替手当を含んだ求人票記載の金額

Bの会社
・給与は面接のとき確認した年齢給＋諸手当＋残業代などを含んだ金額
・9時間勤務で毎日残業をして実質約12時間勤務

みなさんは日勤であることを重視した方がよいという考えですね。
私が「交替勤務でもいいかな」と思うのは交替勤務をした経験がないからでしょうか。

最初は製造業の求人を以下の条件で探しました。
・日勤
・給料は安くてもよい。
・残業が少ない。
・休みが多い。
転職活動始めて1年経ちましたが、このような求人は一度しか見たことがありません。
その求人を見たときは転職活動する前だったので応募しませんでした。
（応募すればよかったorz）
上記のような求人はなかなか出ないので妥協したわけです・・・。

AもBも交替勤務の求人ですが、管理部門に近い仕事をした経験があったので
面接では管理部門への配属も示唆されました。
しかし、Aは交替勤務になる可能性が高いと感じました。
Bは品質管理に配属される可能性があります。

品質管理はクレーム処理や現場との板挟みでかなり精神的にきついイメージがあるのですが
交替勤務と比べてどうなのでしょうか？

品質管理は５年、１０年と年くってベテランになるほどつぶしがきく。
交代勤務の兵隊なんて３年で体壊してジ・エンド

そもそも１２時間勤務で２交代ということ自体メチャクチャという気がする。

>・9時間勤務で毎日残業をして実質約12時間勤務

こういうことを事前に正直に説明したＢ社もそれなりに良心的と思えなくもない。
逆に、調子のいいことしか言わない上に、問いもしてないのにくっだらない自慢話さえ始める「自称大手」こそ要注意。

>692
自分の経験だと、会社にとって悪い事ばかり言う面接官こそ要注意にしてる。
だって、本当だもんな・・・。

>>690
休みや残業は少ない会社に入っても
結局自分次第だから何とも言えないけど

あまりハードル上げ過ぎて無職のままよりは交代勤務でもと
思うのは仕方ない。けど舐めて入るとツライよ。
俺夜勤専門やってたから夜勤は出来ると思った。
実際夜勤は特に問題ないんだけど「交代」勤務がツライ訳。

俺は生産（納期）管理やってたけど
会社が上手く回らず納期トラブルばっかり起こしてた。
殆ど毎日綱渡りみたいなスリリングな生活でしたよ。
途中で品質でＯＵＴだと絶対船便に間に合わないとか・・・。
今は現場（品質管理）で不具合を発見確認する仕事してます。

事務系の品質管理があなたの言う板挟みの仕事ですね。
ただ納期管理よりは品質系の方が幾分マシです。

うちの会社（某製鉄系）で言えば
日勤（事務系）は肉体的には楽、しかし精神的にはキツイ、給与は○
現場（製造系）は精神的には楽、しかし肉体的にはキツイ、給与は◎

続き

結局の所、事務管理系の仕事は
性格がある程度いい加減な位の人じゃないと自分を追い込むので
向いてないと思います。（私が神経質な性格なんで）

完ぺき主義者とかは現場で物作ってる方が向いてるね。
事務で品質や生産を完璧にってのはまず不可能だしね。

生管は１番の糞
営業は２番目の糞
品管は３番目の糞
製造は４番目の糞
生技疲れた

A社から内定が出ました。
来週の月曜日に入社可能時期を伝えなくてはいけません。

もう迷ってる時間はあまりないですね。
さて、どうするか・・・

>>694
すみません。言い忘れていましたが在職中です。

>>697
辞めるこったーねーんじゃねー？

俺も交代勤務経験者だが
10年もやったが慣れなかったぜー
まして、このご時世、変な人が多かった
その会社は頭数さえ揃えば良いって考えで
だから適材敵所な人材が揃わず
有能な人材は、さっさと辞めて行ったぞ

ちなみに俺も鉄鋼電炉中小

で、現在の職場を何故辞める？

>>695

>完ぺき主義者とかは現場で物作ってる方が向いてるね。

うーん、それはどうかな。
交代をやっているところなどはラインでの大量生産が目的だから、あまりに完璧にやるのも煙たがられると思う。
自分も製鉄関係で仕事をしているけど、規格内だったらジャンジャン流すのが鉄則みたいな空気があるし。
ましてや輸出向けだと、ちょっとくらい規格外れでも容赦なく流して出荷しているほどだｗ

↑
鉄鋼ですか？相当、粉塵と交代勤務で脳がやられてるみたいですね
病院での診察をお薦めします