［オリンパス］隠蔽せよ！！ＩＴＸへの投資

17 名前： 独裁体制のオリンパスpart5 投稿日： 2007/08/14(火) 23:20:34 ID:1aDla3kU0
>>380

決まった結果に従い、
だめな奴の悪い点を探し出して悪く言い、
いい奴のよい点を探し出して良く言う。

後付の文化は田舎の農民や朝鮮人に多い特色だ。
オリンパスではコーポレートの上層部にこの特徴がある。

生き残るためとは言いながら、
出生からなのか性なのか惨めなものだ。

18 名前： 独裁体制のオリンパスpart6 投稿日： 2007/08/14(火) 23:21:37 ID:1aDla3kU0

　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　山田の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた。
＼:::::　　＼　　　　　　　　　　個人の預金が増えていることが目に付き、
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　インサイダーと粉飾で告発されたのだ。
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿ 　　　
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　「刑事さん・・・、私だけがどうして
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　捕まっちゃったのかな？」
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　　　　震える彼の掌を濡らした。
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　「心配するな、岸本や中塚も一緒だ。」
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　　　　　　　　山田は声をあげて泣いた。

どうでもいいけどITX前社長てまだ中国いるの？
いい身分だなW

5名前： こっちだよ投稿日： 2007/06/21(木) 05:01:01 ID:dX/ork4D0
気持ちは分かるけど、久松の非難は無駄だよな。
だって、懲戒するには本人と
その監督部署であるコーポレートも処分しなければならない。
奴が国内営業のままなら間違いなく懲戒免職だな。
でも、コーポレート管轄に移った今となっては
盗人に鍵を預くの例えどおり、
コーポレートは処分をできないよな。
まさに都合が良いかどうかで決済規定をいじるわけだ。
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1161335314/l50
ここに詳しく出てるよ。

19 名前： びっくり 投稿日： 2007/08/15(水) 21:34:06 ID:OR8buhx50
昨年の中頃から社内の人間で誰が２チャンネルへの書き込み者を実行しているかを捜す大捜査網が
行われたとの情報を一部で伝え聞いていたがそのことが間違いないことが八王子で開催された同期
の忘年会でのやりとりでわかった。同志に告げる！書き込みまた同ＨＰへのアクセスは会社のＰＣ環境では行わないこと。最もアクセスしていたのは何と昼休み時の鈴○寿○
さんとかで大いに盛り上がりました。今年もドンドン書き込みをしましょう。

109 名前： 名無しさん＠引く手あまた [age] 投稿日： 2006/12/09(土) 20:01:21 ID:CxKExNwK
>>108
守ろうとしているのは、担当部署だけ。
経営層は結構ゆるいよ。
会社の内部情報を本に載せて、孫会社の社長に収まっているエロおやじがいるし、
（これhttp://www.tic-co.com/books/20030781.htm）
知っていながら、処分できないトップ経営層。
誰も、菊チャンに是正を進言できない。

20 名前： 暇だよな 投稿日： 2007/08/15(水) 23:16:51 ID:OR8buhx50
山田、中塚の指示で内部監査室が動いているようだが、
彼らは暇なのか？
ゲシュタポみたいなことして楽しいのかな？
俺だったら会社辞めるな。

22 名前： これを見よ 投稿日： 2007/08/17(金) 22:26:44 ID:XY3r+IY30
8名前： 名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2007/06/23(土) 04:44:23 ID:cIcSi//l0
昨年度の赤字を受けて４０歳以上の従業員に対する希望退職を募ったわけ。
だけど退職金上積み分も、数年前に他社がやったものと比べて
すごく低かったこともあって、会社が想定していた退職者人数に満たなかった。
で、会社は、次の手に出た。
弱体化しているデジカメ営業部門を強化するために「営業ヘルパー」なる
者を選抜して、営業研修を受けさせ、全国のどこかの営業所に異動させ、
量販店で営業をやらせるという。店のハッピ着てカメラ売れってこと。
基本的に週休２日だが土日祝日は出勤という条件。
ヘルパーになる人には別途近日中に上司から直接お達しがあると。
これは全従業員に知らされたはず。
でも営業強化なんてのはまったくのウソ。
仕事が無い部門なんかで辞めてもらいたい人に、しかもどう見ても
全国どこの量販店に行かされるかわからない営業ヘルパーの話を
受けるはずも無い従業員に、その話が持ちかけられた。
当然ほとんどの人は、「そんな異動はできないので希望退職します」と。
で、ある程度の退職者人数が確保できた。
結局営業ヘルパーへの異動を受け入れた人数なんてごくわずか。
社内の人間なら異動通知見ればすぐわかるよ。
つまり、退職させるための材料としてそういうことを会社がやったの。
組合の話では、「リストラと言っても肩叩きはさせない」って言ってたのにね。
薄汚い組織だな、まったく。

23 名前： よく読んで 投稿日： 2007/08/18(土) 22:39:47 ID:Nx98B9yY0
人間60を過ぎ、死期が近ずくと、不安になるらしい。
自分の周りにｙｅｓマンを置き、異分子を遠ざける。
従って、血縁者、仲人した部下、嘘でもいいから賛成してくれる者、
そんな者達だけで周りを固めたくなるのである。
今のコーポレートやカンパニーでも納得が行くはずである。
そうやってみんな偉くなった人達ばかりである。
そこからはずれた者たちは早めに転職したほうがいい。
敗者復活はこの会社には無いからである。
そのラインに乗りたければこんな歌がある。

一人ちくればＧＬに
三人潰せばＢＭに
五人辞めさせれば役員に
24 名前： よく読んで 投稿日： 2007/08/18(土) 22:41:23 ID:Nx98B9yY0
コーポレートなら納得する人はいる。
一人ちくればＧＬに・・・・・・・ 松岡
三人潰せばＢＭに ・・・・・・・・？
五人辞めさせれば役員に ・・・・・斉藤
まるでキリストを売ったユダみたいだな。
新本もだろう。

24 名前： よく読んで 投稿日： 2007/08/18(土) 22:41:23 ID:Nx98B9yY0
コーポレートなら納得する人はいる。
一人ちくればＧＬに・・・・・・・ 松岡
三人潰せばＢＭに ・・・・・・・・？
五人辞めさせれば役員に ・・・・・斉藤
まるでキリストを売ったユダみたいだな。
新本もだろう。

944名前： 犬投稿日： 2005/08/28(日) 01:21:46 ID:T4GwZ2t5
>>918
コーポレートの中で
陰湿な犬のような性格のマネージャーは松岡くらいじゃないの？
他はまともだよ。

デジカメ関連に転職したいと考えていますが、なんだか止めたほうがよさそうな雰囲気ですね・・

hage

age

954名前： やっぱりそうなのか投稿日： 2005/08/30(火) 22:57:55 ID:VGSoShR2
>>946
やっぱりそうなのか！！
人事の松岡は、余りにいいかげんで新卒達から不評のため、
総務GLに飛ばされたとばっかり思っていたら、
尚且つ斉藤部長とも仲が悪かったんだね。

>>954
人事にいた松岡はリークルーターしていたときに
新卒たちから不評だったけど、
斉藤部長の犬になって媚を売りまくっていたんで、
総務GLにしてもらえたんではないの？

249名前： 名無しさん＠引く手あまた投稿日：
そのために内部監査室があるじゃないか。

公明正大に？独立して全ての部署を監査する社長直轄の部署だよ。

>>249

ぷううう〜。実態を知らないのね。
実態は本社上層一部のゲシュタポ機関だよおっつ。
上層の指示を受け、
ターゲットを決めて粗探しをするのさ。
その後は晒しものにするのよ。

そんな犬畜生みたいな職場があるのおおおおお。

それじゃあ職場の意味無いしいいい。

ＳＯＸで問題じゃあああ。

人事部の飲み会では会社の他人の裏話を暴露しあいます。
どれだけたくさんの裏話を知っているかで、
その人の今後の処遇が決まります。
その話が正しければまだしも、
話す人の脚色や意見がかなりあるのでかなり主観的です。
国内営業からローテーションで来る要員は
そのネタを仕入れるためだけで、
また直ぐに移動します。
その人々が人事部内部で偉くなることはありません。

組合は個々の従業員の雇用を守ってくれません。
もちろん従業員全体の給与や手当ての取り決めのためには
会社と交渉していますが、これは会社にとっても組合がなければ、
過半数の従業員代表と交渉しなければならなくなり面倒です。
従って、必要悪である組合を存続させています。
本来は人事が果たすべき機能を持っていさえすれば、
従業員全体の交渉はそんなに問題にはならず、
組合も個々の従業員の雇用を守るという役割を発揮できます。
現状の組合の人事との関係は、
人事の仕事を肩代わりしているに過ぎないにも関わらず、
あたかも組合にとっても自分の存在意義ができ、
組合から会社に戻ったときのポジションを準備してもらい、
昇格を優遇して頂くメリットがあります。
まさに持ちつ持たれつの構図です。

批判が上がっているけど、
そもそも久松を監督するのはどの部署になるのよ？
ひょっとしてコーポレートか？
責任を追及すると、本人だけでなく、
コーポレートの上層部まで責任を取らされるじゃないの・・・。
俺たちはそんな馬鹿じゃないよ！！！

私は素晴らしい会社だと思います。

私だけ海外に出張もさせてもらったし、
周りの人より早く昇格させてもらったし、
特別な研修に行かせてもらいました。

素晴らしい会社なので批判はやめてください。

笑うよな。
国内旅費をちょいとチョロまかしてクビになった奴もいれば、
海外出張したことにして、ほとんど私用で行ってた奴もいる。
おまけにワールドカップ見ていた超のつくお偉いさんもいる。

23名前： 名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2007/06/30(土) 02:35:37 ID:q8Yg57z00
↑2006年ドイツ大会の開催日程と同時期にドイツに行っていたのはどこのドイツでょう？(笑

130名前： エリート社員投稿日：
私は社内ではエリート社員です。
この会社はとても良い会社だと思います。
他社に転職できない私でもコーポレートに魂を売れば、
一緒に営業を馬鹿にすれば評価は上がります。
そして、昇格するし、給料も上がるし、
エリート研修だって受けることができます。
もしも会社を辞めた人がいるなら、
この会社は素晴らしい、
辞めたくなかったんだけど辞めなくてはいけなかったということにしてください。
なんで辞めないのか嫁さんに説明ができなくて、怒られます。

30 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/08/26(日) 23:57:26 ID:UWHWTMLx0
転職した皆さんにお願いです。
この会社を好きで好きでたまらなかったけど、
どうしても辞めざるを得なかったから辞めたことにしてください。
年収の話はしないでください。給料は負けています。
私はこの会社が大好きでしょうがないです。

358名前： 努力が無駄な会社投稿日： 2007/04/24(火) 02:36:31 ID:wzA+HlEL0
この会社は努力が無駄だと思う。
評価されるためには血縁、地縁、仲人の力が必要。
それがなければ努力も無駄。
前もって、決まった結果に有益な人間は一時的に評価し、
それに逆らう人間は叩き潰す。
長いレンジで見ると、
評価されるためには血縁、地縁、仲人の力が必要ということは、
何も変わらない。
最近の医療アジア販売を見て特にそう思った。
上が言った妄想に協力した人間にポストを準備し、
反対した人間は事実と違う風評を立て闇に葬り去る。
実態は何も変わっていないにもかかわらずだ。

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186968032/1-100

9 ：あの人は今：2007/08/29(水) 13:00:15 ID:v5SfMKfG
　みちけんからBL買ったITXがYAHOOで叩かれてる
　IRめちゃくちゃでSECに通報するぞとか。
　BL会長兼務のS専務は平取に降格されてご機嫌ななめ
　BLで八つ当たり中（W

34 名前： 誰の責任なんだ？ 投稿日： 2007/09/10(月) 20:16:04 ID:JJ9cECEy0
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186968032/l50
投資失敗が叫ばれて久しいが、
誰の責任なんだ？
買ったモンは仕方ないだろう・・・・・、
とか、
社員が一丸となって、
とか、
言い訳は聞きたくない。
また、ボーナスカットするなら本当のことを知りたい。

35 名前： 会社の飼い犬たち 投稿日： 2007/09/10(月) 20:21:55 ID:JJ9cECEy0
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1161335314/l50x
会社の飼い犬たちがエリート研修や昇格を餌にチクリと化す。
悪い噂が流れてしまうのは、そのせい。
飼い犬は糞をしようが、噛み付こうが咎められないが、
独裁者の敵とみなされると、
足跡を付けても消される。
そんな会社です。

39 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/09/21(金) 22:22:42 ID:EjYHJfuS0
　ＨＰを見るとデジカメ関連の技術者をたくさん募集していますが、理由は
なんでしょうか？オリンパスのデジカメは日本国内では殆ど売れていないた
め、なぜ人材募集を掛けているかよく判りません。

　　１：人が沢山辞めたので、補充のため。
　　２：積極的に新機種開発を行うため。
　　３：三洋からのＯＤＭを縮小して、自社設計開発を行うため。

　当方は、デジカメの設計開発業務に従事しており興味があります。
　オリンパスからの転職者も居ますが、多くを語らず詳細がよく分かりません。
情報通の方、よろしく。

41 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/09/28(金) 22:03:13 ID:R1Zp+uFV0
私はこの会社を素晴らしいと思い込みたいです。
転職した人たちは負け犬だと決め付けたいです。
でも、給料は転職した人たちに負けているし、
自分が転職することはできません。
だれも雇ってくれません。
給料は安いです。ふうう。

43 名前： 長野県人 投稿日： 2007/10/06(土) 08:44:33 ID:0WcUXZp40
　BL板みたけど翼ってもろブラック企業ですね。
　一部上場のメーカーや総合商社が手を出す会社とは
　とても思えない。　オリンパスはまじめな長野の
　メーカーと思ってたけど、こんな会社買収するなんて
　経営陣になにかブラックな要素があるのでしょうか？
　そういう会社は長野にあってほしくないですね。
　
45 名前： くろいつば 投稿日： 2007/10/14(日) 09:55:58 ID:Rdq+qAhf0
投資のふりしてブラック企業とつるんでる経営者が
いるのはここでつか

54 名前： ＢＬ板で見つけた 投稿日： 2007/10/30(火) 08:27:38 ID:9y5zuD700
BLの現役員登場します

http://www.rondan.co.jp/html/home/index.html

ヘラクレス市場に上場している I T X 社（社長　横尾昭信　CFO塩谷誠司）は2002年６月29日の定時株主総会において、上限２万株76億円の自己株式の購入を決議した。
2003年８月16日に取締役会を開催し上限５千株19億円の自己株式の購入を決定。
同年９月中に1368株250,921,000円にて買い付けている。

ところが、この自己株式購入は商法210条３項自己株式取得する場合の財源規制があるにも拘わらず、自己株式を購入した商法に違反した。

更に、違反を知りながら自己株式を購入し、株価を不当に吊り上げ一般投資家を騙した証券取引法第158条に違反する。

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201214073/

905 名前：現役１ 投稿日：2008/05/02(金) 14:15:47 ID:txYGkBaN0
>>904
勘違いだな。
現状翼システムはオリンパスとはなんの関係もない
翼の採算部門は分社売却したのはたしかだがオリンパスから金が流れただけで
今はグループでもなんでもない。
現在社員は４人しかいませんよ
しったかはやめましょう。

906 名前：黒い翼 投稿日：2008/05/02(金) 15:40:40 ID:US3jR8d70
>>905
　責任回避のための言い訳がすごいですね。
　屁理屈、結論強弁は、却って企業イメージを落としますよ？

　「現状翼システムはオリンパスとは何の関係もない」と言ってみたところで、「オリンパスから金が流れた」のは事実です。
　２００５年１２月にオリンパスによる子会社ITXを通じての事業譲受を受けなければ、外資はおろか、政府系金融機関ヒモ
付きのオリンパスキャピタルでさえ背任行為を行なうには時期が悪いとして出資を断って来る程で、光学機器メーカーオリ
ンパスが背任行為を働かなければ、確実に翼システムは倒産していました。
　丁度、小泉内閣時に首相小泉より、政府系金融機関の一元整理化が提唱された時期で、時期が悪いというのも納得が
行きます。
　下記のレスを見ると、お客さんに嘘を付いて、説明が付かなくなってるだろう。笑
　ドツボだな。　普段、どの様な営業をかけているのかが、手に取る様に分かるよ。笑

11 氏ね sage 2008/01/25(金) 08:53:47 ID:ktYrRkVPO
バカ翼…
翼システムはオリンパスGとは全然関係ないw
基地外極まったな。糞スレばかりたてんじゃねい。働けアホ。


　さて、背任行為が叩かれるべきは、即座に掲げられるだけでも、次の２点が理由となり、許されざる所業といえます。
　とっとと潰れて路頭に迷え。
１．景気回復のために減税などの特別措置を受けており、その限度において、単に自社の利益のみを目的とするのでは
　なく公務を担っていると言えるので、背任などにより、特定の者の利益を目的とする行為は厳に戒められるべきこと
２．財務の悪化のために出資を受けられず、倒産する企業が増加の一途を辿る中、特定の企業のみが、特別な人間関係
　のみを与信の根拠として出資を受け、倒産を回避するのは不公平で、公正な自由競争が阻害されること
　http://www.tdb.co.jp/report/tosan/syukei/0708.html

66 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/11/21(水) 22:55:12 ID:ldWjCesz0
私は会社内では体制派です。
人事や経理の言うことは素直に聞くし、
組合でも頑張って来ました。
同期に比べ、昇格も早いです。
この会社は素晴しいと社内で言い続け、
辞めた人はこの素晴しい会社を辞めてしまう本人が悪いんだと、
周りに言い触らし続けて来ました。
この考えを押し付けるため、
後から理由を考え既成事実にしてしまう、
この会社のやり方の理解者でもあります。
当然山奥の長野県、北陸地方、日本海側のいずれかの出身者で
性格が悪く、クラスでは嫌われていました。
そんな性格の人が多い会社であることは気になります。
でも、部長はおろか、課長になれるかどうか不安です。
こんなに会社に尽くして来たのに・・・・・。
転職組にはどんなにあがいても勝てません。

67 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/11/22(木) 12:40:42 ID:H1VLD6Y40
ITXとか海外の会社を大金使って買収するより社員の
給料を上げて優秀な人を確保し、自前の技術で勝負
すればいいのに。
よっぽど経営陣が社員を信用していないみたいですね、
この会社。

75 名前： 私の場合 投稿日： 2007/12/02(日) 22:30:17 ID:QS79W0wN0
>>66
私の場合、
どうあがいても転職できた人たちに勝てないので、
その人たちを忘れ去ることにしています。
だって、惨めになるもん・・・・。
他に、
きっと今はその人たちはうまく言ってないはずだと
周りのオリンパスの人間と言い合うことにしています。
だって、惨めになるもん・・・・・。
絶対に勝てないし、
かといって、
永久に転職はできません。
リストラされるかも・・・・・。

77 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/12/10(月) 22:13:29 ID:Gtaw3FAW0
ボーナスたくさん出て、
嬉しくて転職組に自慢したら、
向こうはもっと出てました。
惨め過ぎます。・・・・・

84 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/12/26(水) 18:28:49 ID:ZwkkIbGl0
ここの会社の人は、仕事に口は出してくるけど、都合が悪くなると皆逃げる
人達が多いよね。そんでもって全ての責任は下請けに擦り付ける。
誰の事かわかるかな？

85 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/12/30(日) 18:14:32 ID:DVadAXWP0
>>84
転職してみてよくわかったよ。
この会社はトップから末端まで、腹をくくれない奴ばかり。リーダーという
のは存在しないし育ちもしないね。プカプカ漂って身内でつばぜり合いしてる
だけ。
幹部は特に、自分の思い込みだけ主張して人の話を聞かないから、会議を
いくら重ねたって物事は決まらない。
今は最高益だとか自慢してるけど、しょせん過去の資産を食い潰してる
だけ。キリギリスのパーティだよ。将来を切り開けてないしその根性も
ない。

105 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/10(日) 16:15:42 ID:uOqJyx730
転職考えてるんですが、ここって投資に失敗したんですか？
それは深刻でしょうか。教えてください。

106 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/02/10(日) 16:58:07 ID:eAZvG8I/0
ここはね、人材という長期投資に大失敗した会社だよ。

107 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/10(日) 21:51:14 ID:uOqJyx730
そういう意味なんですか。人が育たなかったからITXという投資会社を
買収したということなんですかね？ここから希望すればITXに異動できる
のでしょうか。投資という先端的な環境で一定期間揉まれたいので。
基本はメディカルの営業企画を希望しています。

108 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/11(月) 11:38:16 ID:Mp4d8nzw0
ITXで学べるのは粉飾の方法だけですW
S谷・半Zが専門家です
投資の専門家なんて一人もいないし、官僚支配の
お役所体質P

109 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/02/12(火) 00:26:48 ID:Owj0/WPW0
ＩＴＸの糞株を特別損失として計上するのはいつなんだろうね？

110 名前： 105 投稿日： 2008/02/12(火) 01:40:01 ID:PYFJc+Th0
表ではとても聞けない情報をありがとうございます。確かにITXって株価も
ずいぶん下がってしまってるのですね。でも商社が母体だったとのこと、
そんな官僚的なお役所組織になってしまうものなのでしょうか。
また、オリンパスみたいな伝統的で堅い会社がどうしてそのような会社を
買収したのでしょう。なんだか違和感を感じます。やはり自社の人材育成に
問題があったということなんでしょうか。

111 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/02/14(木) 01:47:02 ID:UX1Dne620
しかし、ここはいつもリクナビでオファー送ってくるな。
常に人材募集してる。

112 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/02/16(土) 01:47:05 ID:EosZp/800
そりゃ、最近人の流出が多いから、人材募集するわな。
ここはやめておいた方がいい。入っても何の得もない。

113 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/16(土) 02:01:14 ID:go7+rRaZ0
>>112
安定しているのになんで？給料安いから？

116 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/16(土) 15:22:34 ID:go7+rRaZ0
でもメーカーなので給与の安さはどこも似たようなものかと・・・
平均給与もっと安い所だってたくさんあるわけで。
強い事業も知名度もあるのになぜなのかな・・と
給与以外の理由が本当はあるのでは？と外から勝手に勘ぐって
しまいます。

117 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/17(日) 11:40:14 ID:xnmebsY50
いまの社長が名を残すためには規模とか利益とかより
もっと大事なことあるでしょ。　従業員の給与と雇用
条件を向上させ、株主に配当すること。
無配のITXの役員を野放しにして翼システムとか買ってる
場合じゃねーW　実は根は同じブラック？　医療とかの
CMでだまされて入社した奴カワイソ巣

いんこうひびがふっかつ？
ありえなぁい。　オリンパスてセクハラＯＫの会社なんだぁ

sage

118 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/17(日) 13:48:38 ID:dpB66sGC0
今の社長はそんなに名を残したい人なの？
立て続けに馴れない大型買収なんかしたのはそのため？
ITXは無配なのにどうして野放しなの？

119 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/17(日) 21:31:36 ID:AT7EgJJK0
営業でなく技術系も年中募集してまんがな。

120 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/02/18(月) 12:02:38 ID:t/U9xBNF0
貴重な情報ありがとうございます。翼との関係他スレの
信憑性は疑問でしたが、このスレでもバブル時の総会屋
利益供与事件とＩＴＸ経営陣との人間関係（兄弟関係？）
などあるようですね。　闇社会と接点は持ちたくないので
応募やめることにしました。　他の医療会社もこんな
感じなんでしょうか。　鬱だ

130 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/03/04(火) 15:29:02 ID:95eDXO440
ITXが現社長の恥部を握ってるのは暗黙の事実だからな。
投資で損失だしたITX役員は海外に逃がしてもらって
贅沢ざんまいだし。一般の折社員は搾取されるだけ。

＞６０被害者の方ですか？

age

ITXに投資してオリンパスに損害を与えた人は
まだ会社に残っているのですか？

だれですか？

商法に違反したり、セクハラがあったり大変な会社のようですね。
しかもその役員が辞めずに残ってるようなら、本当にブラック企業。
なんかオリンパスのイメージが変わってきた。
ＣＭのイメージはうそなんでしょうか。　
地方在住の田舎もんなんで本当のことがわかりません

83 名前： 名無CCDさん＠画素いっぱい 投稿日： 2006/11/18(土) 08:44:05 ID:/LQXVNpD0
そんなことよりもモノリスにいるゴルフ好きの久松BMの話？　本当？
ちゅっと、やばいんじゃない？
あの人会社の金で酒飲んでまっせ！！
ゴルフ帰りは酒気帯び運転でっせ！！
家の近所で家族と飲み食いしたものまで会社に請求してまっせ！！
定年退職したオリンパスの社員との飲み食いも清算してまっせ！！
これって横領ですよ
久松、久松、裕○部長

119 名前： xxx 投稿日： 2007/02/15(木) 19:36:20 ID:2/9CR6Y40
久松は会社の金を使い込んでいる。
きのこを売るのに自分を接待してどうするの？
ゴルフ狂いの久松さんは家族と食事しても費用請求はオリンパス。これ有名な話。
八王子の総務の金を独り占めにしていた癖が治っていないようだ。
そういえば、九州でも業務上横領がばれて営業を首になったが長沢が大げさにしなかったので逃げ切れたが、長沢が御用となった。お粗末、いや、久松だろ？
しかし、これ読んでびくびくしているやつらはいっぱいいるんじゃねーのっと＊＊
どうやらOMSC にいくと会社の金で酒をのめるらしい。
久松はきのこの金を横領しているのか。
タクシー乗り放題、接待費使い放題、なんだあいつは。

121 名前： 不正を許すな 投稿日： 2007/03/08(木) 17:12:34 ID:4Cm27xZE0
久松の問題
ゴルフ狂いの久松さんの件ですが、調べて見ると数々の不正を働いていました。
賭けゴルフ、いわゆる握りというものですが、これは事実日常化しています。
間違いなく、賭博行為で犯罪です。
社内の金の不正使用ですが、かつて福岡で会社の金を横領したことは事実です。
今でもその癖が直らず、実際何百万も横領しています。
きのこを売りながら、不正に交際費を使っています。
カメラの部長が解雇されましたが、それ以上の犯罪です。
次回、もっと詳しい情報を提供します。

5名前： 投稿日： 2007/06/21(木) 05:01:01 ID:dX/ork4D0
気持ちは分かるけど、久松の非難は無駄だよな。
だって、懲戒するには本人と
その監督部署であるコーポレートも処分しなければならない。
奴が国内営業のままなら間違いなく懲戒免職だな。
でも、コーポレート管轄に移った今となっては
盗人に鍵を預くの例えどおり、
コーポレートは処分をできないよな。
まさに都合が良いかどうかで決裁規定をいじるわけだ。
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1161335314/l50
ここに詳しく出てるよ。

15 名前： 投稿日： 2007/08/14(火) 23:18:30 ID:1aDla3kU0
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1158531478/l50
面白いけど・・・・・
コーポレートにいる限り、身内の粗は探さない。
これが国内営業や山田の敵だと、
内部監査室を使って調査され、潰される。

批判が上がっているけど、
そもそも久松を監督するのはどの部署になるのよ？
ひょっとしてコーポレートか？
責任を追及すると、本人だけでなく、
コーポレートの上層部まで責任を取らされるじゃないの・・・。
俺たちはそんな馬鹿じゃないよ！！！

43 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/05/04(日) 03:11:33 ID:0rzARo3S0
批判が上がっているけど、
そもそも久松を監督するのはどの部署になるのよ？
ひょっとしてコーポレートか？
責任を追及すると、本人だけでなく、
コーポレートの上層部まで責任を取らされるじゃないの・・・。
俺たちはそんな馬鹿じゃないよ！！！

インサイダー：　ｙ田
商法違反：　ＩＴＸ
横領：　Ｈ松
セクハラ：　誰？

なにか経歴がよくわからない社外取締役が増えていますね。
クリスタルの創設者が役員になるんですか？
事情のわかる方教えてください。
一応最小単位ですが、株主です。

おまいら重大ニュースですよ
携帯か無線LANで接続してる奴必見
職場の電磁波環境を調べてみよう

携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1197981460/117

無線LANや携帯基地局の危険性についてEUが勧告
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1197981460/118

大阪でアウトブレイク発生 町内会の半数が死亡
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210437863/28

コピペばかりでウザイけど、オリンパスはもう駄目みたいだね
中途受けようと思ったけど、やめた...

誰も教えてくれなかったので自分で調べた（Ｗ
もともとＩＴＸの経営に参加、それからオリンパスの取締役。
経歴は私が調べた限りでは不明。
ＩＴＸ、オリンパス両方にいえるんだけど経営が空洞化して、
変な勢力が入り込んでいるみたい。
長野発祥なんだから、お隣のトヨタさんこの場加害者
買収してくれませんか。まともな経営者になるだけで
株価は確実に倍になると思う。

いま日本が国際的に通用する数少ない分野だよね、
デジカメって。トヨタの買収歓迎。
くず役員だけでなくくず社員も交換しろ