職歴詐称の正しい方法 ２日目

この転職困難または入社しても、ﾌﾞﾗｯｸ企業即退職の日本でまっとうな職歴を
書いていたら履歴書が溢れ返り、ますます条件のいい転職などできるはずが
ありません。
このDQNｽﾊﾟｲﾗﾙを抜けきる唯一の方法、それは職歴詐称をもってしかありません。

しかし、それには難題がいろいろあります。社会保険、国民年金の問題、ﾌﾞﾗﾝｸ期間。

そのひとつひとつをどうやって、ｸﾘｱにしていくか解決するｽﾚです。


前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191907992/
dat落ちの場合
http://p2.chbox.jp/read.php?host=school7.2ch.net&bbs=job&key=1191907992&ls=all
立てた段階では、すべてスナップショット化できませんでした。（参考まに）

>>1
おめぇ、ワルだな？
俺も相当なワルだけど、どうだ？いっちょやってみっか？
まずは前の職辞めてからのブランク期間だが、正直に自分探しをしていたと言って見るのはどうかな？

前職を超短期で辞めて、履歴書にそこを書かずに採用された人のその後が知りたいです。

俺も聞きたい

バイトなら前職だろうが何だろうがそんなの調べない。
ていうか電話したところで答えられない（個人情報保護法で決まってる）けど。
せいぜい在籍の有無くらいだろう、これも今現在は辞めているかどうかくらいだが。
「○○さんいますか？」→「○○は退職しましたが」という程度。

で半年くらいバイトでも派遣でもやって、バイト辞めて正社員職探せばよろし。
当然その半年は「仕事探しながらバイトしてました」等・・・

バイトだから履歴書に書かなくてＯＫ。
その中に超短期の職歴を「バイト扱い」にして含めておけｗ
突っ込まれたら「バイトだから書かなかった」でＯＫ。

前スレ９９０番台で一度書いたのですがレスつかなかったので再度質問させてください。

�@前職は正直に書いていますが、前々職の勤務期間を延ばして履歴書ごまかしてます。
一人暮らししていますが住民票は実家のままです。
働くところが決まったら一言言わないといけませんよね。
その時に社会保険などバレてしまう危険性はありますか？

�Aなお、一人暮らしはじめてからの仕事は保険なしバイトだけだったので実家の住所は教えていませんでした。当然住民税は実家の方の住所で適用になっていますよね？ということは一人暮らしはじめてからのバイトの所得は当然計算されていないですよね？

�B住民税は去年の所得で計算すると聞いたので、私は所得０での計算になるのでしょうか？（2年前から一人暮らし）

�C入社して説明したとして、本当は収入あるのに０になってることで問題などあるのでしょうか？（実際の所得を教えろ、など）

諸事情あって去年してたバイト先はどうしても知られたくありません。ですので上記の住民税と所得税の扱いが非常に気になります。ちなみに今年は収入なしということにしています。

長くなってすみません。詳しい方どうぞよろしくおねがいします。

履歴書誤魔化しても絶対にバレないよ！ 中規模、大企業の大半は人事と年金手帳等扱う事務とは別だから入社後に履歴書と年金や雇用保険が一つの場所に集まることはない！ 逆に零細のがバレる可能性があると思うよ！ 事務は自分のカミサンがやってたりとかだから

今までアルバイト経験しか無いんだけど、正社員って詐称してもばれませんかね？

同じ所に５年勤めてて、そのうち２年半は社会保険入ってました。（アルバイト→契約社員→アルバイトという感じ）
アルバイト５年と正直に書くか、去年の１１月まで正社員とするか悩んでます。

研修とか試用期間って
年金、社会保険なしならなかったことにできるよね？

>>8
履歴書にアルバイトか正社員か、なんて書かなければいい。

「５年間勤めてた」という事実だけを淡々と書いて、面接で聞かれたら
「途中から（契約）社員になった」と答えればよい。

>>7まさにその零細に嘘履歴書で臨もうとしてるんですが・・・。やっぱバレますか？

大変な心労だとおもいます、その辛さお察し致します。
前職調査に関しては大きく２通りの調査方法があります。
１、前職に電話をする。
２、調査機関を使う。（興信所等）
2005年の4月に施行された「個人情報保護法」により、本人の承諾（署名・捺印）
なくしての前職調査が全面的に禁止されました。
同意を得れば前職調査はしても良いとなります。

前職調査時に興信所が調査する内容
学歴詐称の有無 ・職歴詐称、経歴詐称の有無 ・性格素行 ・勤怠態度、勤務期間 ・健康面や生活振り、
金銭感覚、現住所、家族構成・退職理由が判明します。

職歴を詐称する場合
雇用保険者証や年金手帳の対策をしたらばれません。
雇用保険を手続き時にばれる等噂は有りますが、個人情報保護法の施行で
たかが企業の一人事に前職の職歴を教える事はしません。（確認済みです）

参考
前職調査の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-12.html
職歴詐称がばれたケース
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-77.html
ばれない職歴詐称方法
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

お前らクリックすんなよ
こういうのってありきたりな、誰でも分かってる「どうしようもない」事実を
テキトーに長く並べて書くだけで

その事実に対しての対策方法なんかこれっぽっちも書いてないんだからなｗ

前職が昨年の8月に入社し、10月に退社しました。
しかしイメージが非常に悪いので、4月入社にして10月退社と書いたらバレますでしょうか？
実際は昨年の3月に短大を卒業し、7月までアルバイトしてました。
ちなみに応募先は会計事務所ですので、事務所に社会保険労務士が在籍している模様です。
雇用保険も厚生年金も3か月分かかっているんですが、これらの記録は社会保険労務士に開示されるんでしょうか？
「7月まで試用期間中で保険がなかった」と言ってもバレますか？
どなたかご教授下さい。

雇用被保険者証は管轄地域が地元じゃないのでどうやったら地元にできるんですか？
年金手帳再発行は難しいですか？

10数年前試用期間の3ヶ月だけいた会社をなかった事にしたい。
その前の会社の退職を2ヶ月ほど遅らせて消そうと思うがばれないよな？

>>16
受ける企業にも夜
公務員、法人、上場企業以外なら
何でもあり。

>>16
年金手帳に記載されてなきゃ何したってＯＫ。

・・・てーか心底どーでもいいレベルだなそれｗ

誰か>>14に答えてください。
切実なのです・・・

>>19
別に4月から勤めてたで問題ないよ。俺は半年バイトを2年契約社員って書いたけど
何の問題にもなってないし職歴ごまかしまくりで何書いたか自分でも覚えてないよ。

>>19
まだ若いから、正直に経歴を書いても大丈夫ジャマイカ。
3ヵ月で辞めた理由に説得力があれば問題ないと思う。
アルバイトを辞めた理由は就職のため、前職は求人票が嘘ばかりとか。

雇用保険証ってどうやって詐偽できますか？地元の管轄ではないので地元のハローワークに言えば管轄の雇用被保険者証貰えるんですか？

>>22
なくしたから再発行してと地元のハロワで言えばいいんじゃねえの？
当然再発行したのは「地元のハロワ」なんだから、そのまま地元のハロワの職業安定所所長印つきで
再発行されると思うんだけど・・・

東京都八王子市民が品川区内の会社に勤めたとして

１．会社で加入した時＝総務が事業所所在地の管轄の職業安定所（品川）で手続き
　→品川公共職業安定所長印

で、会社辞めるまでは普通は会社で保存するから無くさないよな？

２．で、会社辞めて、退職手続きで貰った後なくしたｗｗｗｗｗだから再発行して
　→お前が「地元の」ハロワで再発行処理頼む→八王子公共職業安定所長印
　（再発行したのが八王子ハロワなわけだし）

になると思うぞ。
わからんなら地元のハロワに聞いてみれ。
　

雇用保険被保険者証の事を言っているんだったら、前にあったパターンとしては

「すいません、それ、無くしました」って言ったら「では、前回勤めていた会社に
再発行して貰ってください」と言われた！ほげえ！

まぁ、>>23を詳しく読むか、ググって対処した方がいいくさいな・・・

別スレで個人情報保護法の絡みもあるが、
電話で問い合わせて来たら「在職期間」は話すとあるが。
これすらもNGだと思ってたけど、大丈夫なの？

>>23
>>22です。
詳しくありがとうございます。ハロワに聞いてみますm(__)m

>>25
http://www.nec-nexs.com/privacy/column/faq/4-12.html

Q4-12．「Ａさんは勤務していますか？」という質問に対し、
電話で回答することも第三者への提供になりますか？

個人情報保護法で言えば第三者提供にあたります。「Ｂ会社に勤めているＡさん」は
特定の個人を識別することになり、この情報は個人情報にあたるからです。
従業員情報の利用目的として本件を従業員に明示していなければ、改めて「本人同意」が必要です。

ただ、このケースを厳密に規定するのは大変難しいと思います。
例えば、「はい、在籍しています」というだけで個人情報の第三者提供なのか？という素朴な疑問です。
従来この問題は個人情報保護ではなく、プライバシーの問題で議論されてきました。個人から見れば、
応えてもらいたい場合と、そうでない相手があるからです。
従って一般的には、その様な外部からの問い合わせに対して会社規定として、「外部からの在籍確認等
にはその場で即答をせず、本人に確認した上で応える」としている企業も多いです。

専門学校中退でも卒業て書けるって？

一番疑問なのは、試用期間の経歴を隠して採用された場合にバレたらどうなるかって事。
この問題はこのスレのみんなにも共通した悩みだろうし・・・
ぶっちゃけ、試用期間の経歴を詐称して入社して、バレたらどうなるの？？
知ってる人教えて下さい・・・・

専門学校を１１月に中退し、それからアルバイト
４月から正社員として仕事をしています
今転職を考えていて、学歴のところを、
専門学校を３月に卒業、って書いたらまずいですか？

>>30

OK!
「卒業証明書を出せ」と言われたらバックレ

>>30
多分バレないと思うが学歴をごまかすのは勧めない。

転職時なら後輩の手柄を自分の手柄のように語ってもｲｲｮ､ﾈ？
ダメ？

詐称がばれたらクビになるくらいなんじゃね？

>>29
バイトって言われてたから履歴書に書いてなかったけどそれが何か？　
でＯＫ。

実際オレはバイト扱いだって言われてたし。
残業代ついてたし（数日しかやってないけど）
社会保険も年金も雇用保険も加入してた、バイト扱いだけど。

少なくとも「正社員」とは一度も言われてない。半人前扱い。
つまり正社員じゃない。
じゃあ職歴にならんだろ？って理屈になる。

面接ん時ちゃんと話した。「仕事探しながらバイトしてました」って。


口で言った事は残らないからなｗ

>32
中傷でしか働いたことないんだが、大手はしっかり卒業証明書とか
持ってこさせるの？

じゃあやっぱり専門学校中退て書くべきかな
けど一年半も専門学校行って中退とかどうなんだろ？
履歴書に専門学校のこと書かないほうがいいのかな？

専門中退で入れる君が入る企業はしれてますから心配ない。
卒業証明もってこいとか いわない。
前職調査なんかしない。

短期間なら　バイトの割りに法律遵守にしっかりした会社だったので..
これでいいんじゃね？

まず学歴を詐称するメリットなんかない。
リスクがあまりにも大きすぎるから。

中途半端な期間で会社辞めた（短期な職歴）→あーこいつはこらえ性がないんだな〜　と思われるから
引き伸ばそうとかなかった事にしようとしてんだけど、

学歴の場合、経済的な事情で中退せざると得ない人もいるし、それに対して「なんで中退したんだ？」と
問い詰める会社もないだろう。ていうか家庭の事情だしな。
中退して空いた期間はアルバイトして家計の足しにしてたとでも言えばよい。
そんな裏まで取らないからｗ

>>40
リアルにあなたの言う通りの理由で中退したんですよ
すぐに社員で仕事してますが
お金が貯まったし、弟たちも就職したからそろそろ転職したくて

>40
中退だけど、面接で必ず理由は聞かれる
家庭の事情で、と言えばそれで終わりだけど

短期間正社員で働いたとこがあるんですが、
思わず、バイトで働いてましたと詐称しちゃいました。。。

会社としては調べるつもりはなくても
保険やら何やらでバレてしまうことってあるんですかね？

>>43
俺と同じだ
大丈夫かな……
試用期間で辞めたため職歴ではないと思いましたのでで通用するかな？

まだ就職も学校も決まっていないんだけど、
社会人学生やろうとおもってるんだ。
学校のことはふせて面接うけるべきかな。
内定しても隠すべきだろうか。
学校のこといってないとスクーリングで有給つかいにくいし
かといって知られたら休まれるの警戒するだろうから・・・

雇用被保険者証と年金手帳で○○会社に勤務してたことは絶対わかるんですか？

質問させてください。

1社目（2年5ヶ月）→2社目（5年4ヶ月）→3社目（1ヶ月）→4社目（4年2ヶ月）
全て社保完備

この職歴から3社目を除いて就活をしたところ、内定をいただきました。
3社目は正社員のはずが契約社員扱いだったので、憤慨して退職しました。
履歴書には3社目以外の勤務先に関しては、入退職等は一切操作していません。
また無職期間中に関しても、国民年金に切り替えていなかったためか、年金手帳も真っ白です。

この状態でもバレるものでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いします。

>>47
バレないでしょうが、三社目も正直に書いても
そんなにマイナスにはとられない気が

大学卒業後一度も正社員はおろかバイトすら短期のしかしたことないんだけど
面接の時に去年までバイトしてましたって嘘ついたら年金とか住民税とかでバレる？
年金手帳すらもってません

試用期間に保険入っちゃってても、しらばっくれて総務にそのまま出せばいい。
いちいち履歴書と照合なんかせんだろ。
官公庁発行の保険証が正しいに決まってんだから。
それでもどーしても突っ込まれたら「・・・それ面接でも言いましたけどバイトなんですけど」でおｋ。

前々職2005年6月入社2006年9月退社（正社員）
前職　2006年10月入社2007年2月退社（契約社員）
現職　2007年6月入社

前々職を2007年2月退社にして前職を無かったことにしたらばれますか？

>>５１
さすがにそれはバレル！！源泉徴収表な！
歳にもよるがごまかす経歴じゃない

ばれない職歴詐称方法
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1415081244

前からだが、必死にアフィブログ貼っつけてるバカがいるな

面接に受からなくて疲れてきたので、職歴を詐称しようと思っています。
去年働いていた物は全て自分で確定申告済。

真実）前職：事務バイト1ヶ月半（雇用保険のみ）
　　　前々職：派遣受付1年（雇用保険のみ）
現在：昨年から10ヶ月間無職
↓............................................↓
嘘）前職：事務バイト半年（雇用保険のみ）6月〜12月
　　前々職：派遣受付2年（雇用保険のみ）〜5月

もしくは

　　前職を無くして
　　前々職：派遣受付2年半（雇用保険のみ）〜12月

去年ギリギリまで働いてて、現在1月〜無職2ヶ月半
（履歴書には書かないが 短期の日払いバイトで職探し中）
.................................................
にしようと思っています。
雇用保険のみのバイトや派遣ばかりなので、全体的に前々職・前職を
詐称しても調べられないでしょうか？バレないでしょうか。。
前職を詐称は駄目とあるので、心配です。長文すいません。

例えば前職の会社に調べるために連絡した場合、
前職の会社先が派遣会社でも「退籍しました。」くらいで
個人情報保護法で期間を聞かれても答える事は無いですか？

「●月に退席しました」と言う事もあるのでしょうか？

>>52
去年だから大丈夫じゃね？

>>56
前職調査でそんな聞き方はしないよ。
それに直接調査する企業はほとんどないと思う。
大手や中小でも安定した企業ならなおさら。

派遣板から>>55さんのレス見て来ました。

２年間無職でした。

３年前の会社（正社員）を１年引き伸ばし、バイトを１年していたことにして職歴書提出。
派遣で決まった仕事は４月から。

・前職のバイト12月末で辞めたことにして、仕事は４月からだから源泉徴収は大丈夫でしょうか。
・雇用保険証は職安でもらってきたら切り離しで番号のみ。社名はあるけど期間なし。
・しかし、再発行した年金手帳はしっかり期間が印刷されてました。

……派遣先への年金手帳提出でばれますか？コピーは駄目と言われました。

もう１回再発行して、番号書かないように頼めばなんとかなりますかね？

まず派遣やバイトが前職ならいちいち電話して調べません

もちろん念入りなところは全てやるんだろうけど、腰掛や短期感覚でもあるアルバイトの
期間の裏付けを取ったところで、それが何になるのかと・・・

前々々々職2000年4月入社2004年5月退職（新卒正社員）
前々々職2004年12月入社2005年5月退職（正社員で紹介派遣）
前々職2005年6月入社2006年9月退社（正社員）
前職　2006年10月入社2007年2月退社（契約社員）
現職　2007年6月入社

前々職を2007年2月退社にして前職を無かったことにしたらばれますか？



前々職を2007年2月退社にして前職を無かったことにしたらばれますか？

アフィブログやる馬鹿がいるんで今度から適当な回答をするわｗ

>>61
バレない。
むしろ新卒→（バイト）→前職→現職　でもいいくらいだな。

２００７年中の収入を元に、今年払う予定の住民税の計算は
今あなたがいる会社が年末調整してくれたはずです。
あなたが６月くらいまで会社にいるなら、６月から給料天引きスタート、のはず。

仮に今日辞めたら、今年つまり「２００８年の」１〜３月までの源泉徴収書をやめるときにくれるはず。
それを次の会社に入社する時（あるいは年末調整の時期）に渡せばよい。
つまりあなたは、辞めた時に貰った源泉徴収書に書かれている内容通りに、現職の期間を履歴書に書けばいい。
そうすればバレない。
去年あなたが何やってようが（税金上）知ったこっちゃないんだから

>>58>>60　55.56です。
レスありがとうございました。
派遣やバイトは調べない様なので良かったです。

卒業してから、フリーターで正社員の職歴がありません。
前々職の派遣を契約社員で書こうと思っています。

雇用保険のみで、バイトや派遣を『契約社員』と書いても大丈夫でしょうか？
卒業してからフリーターで社員経歴が無い事を面接でつっこまれることが
多かったので書き換えようと思っています。

質問があるのですが、
私はハロワ経由で転職して現在２週間、試用期間３ヶ月あり、
小さい会社なので特に契約書を交わすこともなく、試用期間中は厚生年金や健康保険の手続き、
前職の雇用保険被保険者証の提出もありませんでした。
雰囲気が合わないので下手に職歴がつく前に辞めようと思っているのですが、
先日少ないのですが日割りの給料を頂いた際に、なぜか雇用保険が少しひかれていました。
これは雇用保険に加入されてしまっているのでしょうか、また、これにより
次の仕事でばれてしまうものなのですか？（年金、健康保険はひかれていない。）
真剣に悩んでいます。誰か詳しい方がいましたらぜひ教えてください・・・

>>64
詳しい人はここにはいないです。みんな「〜だろう」ぐらいしか
わからないです。神のみぞ知るです。

去年新卒で入社したところは一ヶ月で辞め面接では何も言ってません
去年までバイトやりながら就職活動してきたのですが
もし年金手帳とかで聞かれたらバイトです。で通用しますか？

去年はずっとＡ社で勤めていました。
今年１月にＢ社に入社、ＤＱＮだったので２月にＢ社退職しました。
そして、３月からＣ社に入社しましたが、これもＤＱＮ会社だったのですぐ辞める予定です。
Ａ社を今年２月まで勤めていたことにして、Ｃ社は短期の社会保険付きバイトやってましたと誤魔化す予定なんですが、バレますか？
つまりＢ社はなかったことにしたいということです。（Ｂ社から源泉徴収の紙はもらっています）

ウソも方便。

短期職歴であれば、履歴書には書かない事
面接で不利です、もしバレても、契約社員だった
試用期間であった、短期は職歴として考えていません
など言いましょう

>>64
被保険者証はどう記載されてるのよ？
あなたが知らない間に加入してた、となると、前の会社で加入してた時の保険証とは
別のＩＤ（加入者番号）で雇用保険入ってた事になるよ？
普通なら一個人は一生涯ひとつの加入者番号しか与えられないんだから。

>>64
被保険者証は提出してないんでしょ？だから平気だと思うよ

>>69
同意。
今は契約社員でもｱﾙﾊﾞｲﾄでも福利厚生があるからね。

「もしバレたら」って、そういう事態になったら、もう既に他の職歴まで全て疑われて
チェック入ってるだろうから、>>69の言い訳だと火に油注ぐ事になりかねませんよ？

まあ好きにしろｗ

内定はもらっていますが今日役員面接です。話によると経験がないから新卒組と同じ入社日になるそうです。本当は去年新卒で一ヶ月で辞めました。
正直に今日話した方がいいでしょうか？お願いします

ハロワの人には嘘つくのよくないし、
卒業してから何やってたのか突っ込まれるから正直に言った方がいいと言われた。
けど絶対にバレないのであれば嘘をつき通していいと思う。

>>75
ですよね。卒業してからは5月からバイトしてますって言いました
入社してからは遅いので言ったほうがよさそうですね。ありがとうございました

職歴が全く無い場合、今から1〜2年前までの空白期間以前は社員として働いてきた事にするのは厳しいですか？
雇用保険被保険者証は個人では手に入れられませんか？

>>74
会社によると思うけど入社してたから聞かれたらあまりにも短い職歴だったのでって言えば大丈夫だと思う
どうなんですかね？

>>74です。
役員終わったあとに人事部長をちょっと呼び出し職歴のことはなしたら全然問題なかった

内定もらった後だったから平気だったんですかね？

>>77
正社員なら必ず保険に入ってるわけではない

>>77
そなたを助けに来た、80の言うとおり本当にそういう会社は存在する。(あまり聞いたことないが）
俺も、前職はバイトだったんだが正社員にしたかったから、架空の会社書いた。
人事から雇用保険証もってきてと言われたけど、小さい会社だったんで保険は入っていませんと言った。
人事は驚いていたが（あやしまれってかもしれんが）、なければいいですんだ。
ばれたら次行きゃいいことでしょ

そこで、ベンチャー企業ですよ
起業して間もない、保険も無い、業績悪化、そして倒産ｗ

前職以外は大丈夫です、ほんと

前職の詐称は、なぜばれるのですか？？？

もっと自分自身に自信を持ちなさい。
日本男児、女児の意地をみせろ。
日本の経済、発展をさせて世界競争に勝ち残るには君達若者である。
老兵は只、死なずに去っていくのみ。
マッカサーに占領された日本、二度と同じ屈辱にならない為には職歴詐欺
などをせずどうどうと面談で述べるべきである。

>>83
前々々職のバイトを正社員にしたらヤバい？

人事から聞いた話だけど、転職し過ぎで勤務期間が短いものを省いたり同職種をまとめたりするのは判明しても見なかったことにするけど、
バイトを正社にしたり、勤務期間を水増しした場合はそれを理由に採用取り消しや辞めてもらうそうだ。
前者はまだ履歴書の書き方のテクニックと捉えるけど、後者は明らかに虚偽と判断するらしい。

裏をとる会社にあたったら諦めるしかない
取り消し以前の問題なんだから

１０年前に試用期間で辞めた会社があんだけど
そんなものまで発覚できるってーなら
やってほしいくらいだぜ
ちなみに２週間ｗ
長野五輪見るんで体調不良で〜って休んだらもういいよって言われたｗｗｗ
当然書いた事ないし突っ込まれた事ないけど。
試用期間でも正社員なら職歴に・・・ってブツブツうるせえのがこのスレいるからさあ。


あと履歴書に書いてない会社名なんかどうやって調べるんだろうな
もちろん年金手帳白紙で社保厚生雇用未加入で。

>>87
職種をまとめるのはOKだけど
期間の水増しは駄目っていうのがよく分からない。
職種まとめる=期間の水増しじゃないの？

>>90
人事的に見たいのは「職種に就いてきた期間であって、会社に居た長さじゃない」から同じ職種をまとめるのは見逃すんだってさ。実際そういう会社が多いみたい。
忍耐力の有無は面接や試用期間で見るし、会社が変わるのは家の事情や会社の無理な運営や社内の人間によることが多いから、重要な評価対象にはしてないそうだ。

俺も水増しもしてるが、何にも咎められないぞ。会社の方が悪いこと、たくさん
やっているが。

まず、
勤務期間なんて調べられないからｗ

たしかに金と調査機関に限度設けないならこの限りではないが、
ここはそういうスレじゃないと思う。

俺は、去年の7月頃に辞めたのを、12月の上旬に辞めたことにしようか
と思っている。
実際に今まで面接まで進んだ会社でも、9月に辞めたと履歴書＆職務
経歴書に書いた場合もあるが、近々受ける会社は12月にして、
その職種に沿った内容に修正するつもり。
2007年中に辞めたことにすれば（実際に辞めているが）、源泉徴収票
は年末調整を受けていないので、確定申告すると言おうかと思う。
また、年金手帳と雇用保険被保険者証には今までの会社の名前や履歴
が書かれていないので、ばれる確率はほとんどないと思うのだが、
どうだろう？
社会保険労務士の人に聞いたところ、数ヶ月伸ばした程度なら、さほど
問題ないと言われた。
ただし、前歴照会などで前の会社に問い合わせた場合は、対応者の
受け答えによるので、確実だとはいえないらしいが・・・
詳しい人がいたら、教えてもらいたい。
ちなみに、前職を辞めた後、ホワイトカラー向けの職業訓練をつい
最近まで受けていた。この事は、応募書類などに備考として書いて
も良いだろうか？次の会社に向けて、自分なりにきちんと準備して
いた姿勢として、捉えられると良いのだが。

退職した月を数カ月延ばしても
そんなに変わらないと思うけど

かなり前の職歴を若干詐欺して、一部上場企業に入社予定なんだけど、健康保険組合が気になる。そこから職歴ばれる可能性ありますか？

東証一部上場企業なら、裏の手使っていろいろ調査しますかね？

住民税から足がつくっていうけどどこで露呈しちゃうの？
（会社が）特別徴収に切り替えるときに提出を求められる住民税通知書？に
前職の会社名、勤務期間、収入なんかが全部載ってるから？

前職詐称してなければ何の問題も無いと思う

詐称する理由がわからんが、せざるおえない人達もいるだろ。

大抵5年以上勤務した経験が無いと採用担当から
「すぐに辞めるﾔｼ」と見なされるからね。

>>98
収入しか載ってない。ただ採用前の前職年収から逆算してあまりにも少ない場合は
勤務期間か年収をどちらかを詐称してると判断される

>>99
前職詐称してなくても前々職のバイトを正社員にしちゃったらヤバそう

正社員として勤めていた前職の後に、独立しようとして失敗した期間が２年あります。
前々職の会社が在職期間が一番長いのですが、前職の６ヶ月とまとめてしまっても問題ないでしょうか？
スレを読む限り、前職は詐称しづらいとありますが、間に独立期間を２年も挟んでいても危ないですか？
切実に悩んでいます。諸先輩方にアドバイス頂きたいです。

例えば６年半、パートタイマーとして働いて、来週から正社員になるとします。(実話ですがまだ決まってないので
正社員になって１ヶ月で退職したとして、次の就職の際に職歴をパートの期間まで正社員として書いても問題ないでしょうか？
社会保険や厚生年金は入ってないです。

前職詐称するのは危険、社会保険加入していればなおさら

前職に在籍確認する場合って当人が確実に在籍したかを確認するだけ？
それとも在籍期間とか細かいこと聞いちゃったりするのかな？

>>106
俺はおそらく2社、前職調査やられた口。携帯に辞めて何ヶ月も
経ってるのに前の会社から電話が入ってた。取らなかったけど…。

しかも2社とも最終面接行った後、数日してからだから間違い。
面接では部署異動させられたからっていう退職理由(嘘)とか適当に言ってた。
面接の場の雰囲気はすごく良かった。でも祈られた。会社によると思うけど
細かく喋っちゃうところは喋っちゃうんじゃないかな。

>>107
ごめんもうちょっと詳しく教えてもらっていい？
2社ってのは貴殿の受けた企業が2社あってその2社とも前職確認したってことでOK?
2社前（=前々職）ってことじゃないよね？

107が事実だとすると前職の詐称は当然だけど
退職理由とかもウソつけないってことになるねぇ

>>108
そうっす。2社最終まで行って、2社とも最終受けて1週間後あたりに
前職の会社から携帯に連絡が来た。1社は今年2月、もう1社は3月。
時期はバラバラなのに最終受けて1週間後に前職から電話がかかってくるなんて
前職調査がらみとしか思えん(電話にはでなかったんだけど)。
面接の雰囲気は2社とも本当に和やかで、1社なんて給料や労働条件まで
提示されたのに落とされた。

ちなみに2社とも小さい会社なんだけど、バックが大企業だからちゃんと調査したのかも。
やる会社は少ないとは聞いてるけどやるところはやる。やられたらそれまで、だね。
本当の退職理由なんて嫌だったからしかないもん。

>>109
レスありがとう。
労働条件まで出て落とされるって納得いかないね。
貴殿の前職に伝えた退職理由ってのは「嫌だったから辞めます」なのかな？

前職調査でそこまで調べるほうも調べるほうだけど
喋るほうも喋るほうだよね。

まぁ俺も和やかな面接でバッチリ落とされたことあるから気にしないで行こうよ。
107に幸あれ!!!

和やかな面接だと好感触かと思うよな
今まで何度かあったけどダメだった

>>111
ただ単に面接官がいいひとなだけだったりね
逆に圧迫スレスレの詰められるような面接で
採用通知が来たりとか

今年の2月末まで社会保険完備のバイトを2年程してました。
このバイト歴を正社員歴として詐称しようと思うんですが、
調べられたらアウトですかね？

>>113
セフティーバントって感じかな？

>>113
今年2月までてのがミソなんだな。

アウトじゃね

>>112
圧迫面接で採用されても行きたくないなぁ

それは思う

>>115
すみません>>113ですが、どういうことでしょうか？
もっと前だとセーフとか？

前職場に電話されたら一発だろ。
どのスレでも前職はやめておけって言われてるのに
少しは調べてから質問したら？

まあ一か八かで、あくまで
○年○月　○○会社　入社
○年○月　○○会社　一身上の都合により退社
だけ書いとけばいいんじゃない？
たぶん正社員かバイトかなんて聞かれないだろうから。

会社入って4日なんですがすでにもう今すぐ辞めたいのですが年金手帳は2日に提出したんですがもう手遅れ？

転職を考えています。大学卒業→4月にＡ社に入社→３ヶ月で退社→同じ月に
Ｂ社に入社で現在に至る、となっているのですがＡ社に働いているときに
一身上の都合で退社したのですが私が退社した後１年後位にこのＡ社は倒産
しました、ですのでこのＡ社の退職理由を企業倒産の為としたらやはり今の
会社より一つ前の会社でもバレてしまうのでしょうか？

職歴ではないのですが、質問させてください。
大学を途中2年休学して24歳で卒業したのですが、
入社の際に卒業証明書を提出するように言われるものでしょうか？
提出を求められないのであれば卒業年を詐称してもばれないでしょうか？

転職した友人(東証一部・JASDAQ上場企業)は、
ともに卒業証明書を提出するように言われたと聞いたので・・・・・。

>>120 おれもその手つかっておるよ。先手を打って○○で何年間
働いて（←ここ重要）まして。と言う。
採用されてバレても　面接時にそんな質問なかったですよ。
でシラを切りとおす。

どんなに立派な事を言っても、興信所や探偵なんか所詮は賤業。
浮気など男女問題、結婚や就職で他人のウラを取る覗き稼業。
こんな業界に自ら進んで入って行く奴のアタマを本気で疑うね。
探偵は電話帳広告にもケバケバしげな広告を載せて、全国展開や関東全域に事務所を構えてる風味に装うが、広告の三分の二以上は事務所は一箇所のみ。
複数事務所はあってもほとんどの時間は本社に転送電話される。
「もと警察官の敏腕調隊員」というPRがたまにあるが、定年前に公務員を辞めた人間は病気か怪我以外は「ワケアリ」が大半。
それがわざわざ世間で色物扱いされてる業界へ入る事自体おかしい。

探偵届出制により、不良業者は淘汰されるという
しかし、風俗業も届出制にも関わらず摘発が後を絶たない
警備業も届出制だが零細企業は労基法も糞も無いのは２ちゃんの常識。
金融、派遣業も届出制だがDQNネタは毎日あげられている。

要は探偵興信なんて胡散臭く、そういう輩の判断を仰がないと人材を決められない企業も、同じ穴のムジナという事なのさ〜

>>124
中小零細ならその手でｾﾞﾝｾﾞﾝ行けるよ。まともな感覚の人間だと、まさかﾊﾞｲﾄが正社員を騙って平然と自分の目の前に座ってるなんて想像もしないからw

去年の11月に入社して今年の2月いっぱいで退職しました
試用期間の為雇用などの福利厚生関係はまったくノータッチでした
働き始めた月を9月くらいにするのは大丈夫ですか？
いつまでたっても厚生年金に入ってくれないから辞めたという理由にする予定です
辞めた月は年末調整の関係上正直に2月じゃないとダメですよね？

乱筆乱文ですが宜しくお願いします。

生産技術分野の設計開発の実務経験を詐称したいんですが、
ウェブアプリの開発経験しかなく、具体的な説明ができません。
未経験が通用しない年齢のためどうしても詐称したいんです。
具体的な実務内容や職務経歴書のサンプルが書いたサイト等
ありましたら教えていただきたいのですが。

>>128
職種未経験のところを詐称して入るってこと？
仮にうまくいっても入ってからが辛すぎるだろ。やめといたほうがいい。
それにそんなサイト無い。

現在までに9社職歴がありますが、勤務中の1社を正直に書いて
残りの8社は1社にまとめても大丈夫でしょうか？

>>130
大丈夫

>>130
3社くらいにまとめちまっても大丈夫だ

昨年3月に大学を卒業し、2007年7月まで無職、2007年8月から10月まで正社員として勤務し、3ヶ月で退職しました｡
昨年3ヶ月で退職した会社分の給与は、今年2月に確定申告済みです｡

つきまして質問なのですが、現在4月中旬から勤務開始の会社に内定をいただいております｡
そこで昨年の源泉徴収提出を求められることはありますか？？

履歴書に本当は3ヶ月の勤務期間を4月入社にして、6ヶ月に詐称してしまいました…｡
よって昨年の源泉徴収提出を求められると、まずいのですが…｡
今年の所得は0円で、昨年の分は確定申告済みですが、2007年分の提出を求められますでしょうか？

>>133
ないと思います
万一言われたらもう申告で出しましたとでも言えばまさか前勤務先から貰ってきてとは言わないでしょう

今年の新入社員なんだが
いま辞めた場合、転職する時に、今の職歴がわかる？

>>133
まず求められない。
自分で確定申告したといえばOK

>>133
厚生年金に初めて入った会社なら、社名まではわからなくても
入社日バレるじゃん。
答える方も随分と無責任な回答だなｗ
前職が1社しかないのは隠すのが大変だしメリット少ないよ。

>>137
ぶっちゃけ厚生年金の加入履歴はバイトでもかけてもらってましたでいいと思うが・・・？
君こそ考えすぎぜよｗ

試用期間は厚年無加入だったとか。数ヶ月なら大丈夫でしょ。

>>137
> 厚生年金に初めて入った会社なら、社名まではわからなくても
> 入社日バレるじゃん。
？ばれないよ。

そもそも手帳の記入がないかぎり、厚生年金の加入履歴は会社にいかないよ。

>>140
その通り

130ですが、年金手帳に社歴が記載されていなければ
前々職以前の8社を1社にまとめても大丈夫でしょうか？

ひとつ教えてもらえませんか？
今年2月から働きだした会社なんだけど（正社員）を
契約社員だったていう詐称は無理かな？

>>143
前職、もしくは今の職歴の詐称はやめた方がいい。
という結論がこの板では固まりつつあります。

ぶっちゃけ前職だけやばいって言うのなら
前職以外、前々職以前は５社だろうが１０社だろうが１社にまとめても
問題ないってことか。んでまた辞めたら前職以外１社にまたまとめると。

常に職歴２社の状態が維持できるわけだ。

今派遣あちこち登録しているが派遣会社毎に違う職歴になってるから
ちゃんと管理してどこがどういう職歴で登録しているか把握しておかないと
やばいことになるなぁ・・・・・

法律改正されて派遣会社に依存しないジョブカードみたいなもんに
職歴を登録するとか言う事になったら俺えらいことになるね。

派遣という時点で終わってるよ

>>145
前職以外は大丈夫だよ
俺やりたい放題やってるけどバレたことない
最近はバレる心配もしなくなったよ

正直、前職が駄目な決定的理由ってなんですかね？

>>145
それは書類上の話だけでしょ。
未経験者として採用されるなら問題ないけど、バラバラの職歴を
まとめて経験者を装って採用されてもすぐにボロが出るだけ。

>>148
前職は提出書類から判断付き易いのと
万一聞き合わせされたら一発でバレる

>>150
すいません。その提出書類ってなんですかね？
雇用保険、源泉、年金
その他、あります？

源泉徴収、年金手帳、雇用保険証とかじゃないかね？
まー前職調査が一番あぶない気が。5万ぐらいで興信所とかに依頼できるらしいからねぇ。

ここは、勉強になるよいスレだ。
皆様お世話になります。
30代…今から

>>151-152
確定申告、年金手帳再発行、雇用保険証下部切り取り・・
書類上の懸念事項はクリアできたとしても
前職へ聞き合わせ等されたら一発でバレる
流石に興信所使ってまで調べる企業は少ないだろうけど

北九の某会社は履歴書に書かれた会社すべてに電話して確かめる。
勤続年数バルバレ、まとめる事ができない。

まぁばれる時はばれるばれないときはばれない自己責任
すきにするがいい

>>152、>>154
前職調査か。どうもありがとうごさいました。

アリバイ屋みたいなかんじで詐称屋みたいなのが存在すればいいのに。

その前職調査って、どのタイミングでやるんだろ？

面接直後？それとも入社後？

面接直後だとお祈りだけで済むんだけど、
入社後だと懲戒解雇でしょ？
しゃれにならん

>>159
オレが受けた聞き合わせＴＥＬのタイミングと
応募者(元後輩)が受けた内定通知の日時を照らし合わせると
最終面接直後(内々定？)で内定通知が来る前だった

>>158
在籍確認ドットコム
http://www.zaisekikakunin.com/

>>161
こんな商売でメシ食ってる会社があるんだなあ
凄いな・・勉強になったわw

>>160
ありがと。
お祈りなら安心だ。
さぁーーーー詐称するぞーーーｗｗ

使えなかったら詐称をネタに辞めさすってこともあるからね

前職の正社員一ヶ月（試用一ヶ月）で計二ヶ月を

前々職の派遣二ヶ月に足して前々職を四ヶ月に引き伸ばして
ばれるケースがあるとしたら電話とかでしょうか。前々職は
個人情報にはうるさいし、大企業なのでまず直接雇用でもない
派遣社員の在籍など答えることは考えにくいのですが、

他に年金手帳や雇用保険証でばれる可能性はありますか？

前職以外は詐称してもバレない。
そもそも社会保険加入などを管理する奴と履歴書管理する奴が違うし、加入なんかは各種番号さえわかればというレベル。

ﾔﾊﾞｲよ！
今日「明日雇用保険被保険者証持ってきて」って言われました！

下だけ切り取ればいいんですよね？
上も必要って言われたら入社日書いてるのでバレちゃう！！

じつに不自然ですなｗ

>>167
紛失した時、ハロワで再発行してもらったら下だけだった。
問題ないよ

下だけ切り取ったら不自然だよね…。
ﾄﾞｳｼﾖｳ…
めっちゃ焦ってます。

「上の部分は無くした」といえはいいんでないの？

雇用保険の番号だけが必要なだけだから。

保険者証持って行って、会社はどんな手続きしてるの？
それをハロワに提出するの？
番号だけ伝えるのは駄目なのかな

別スレより。

727 名前：農協のおじさん ◆SP/FLW9YaU [] 投稿日：2008/04/06(日) 21:26:56 ID:gnVmKYFk0
>>726
その番号で
会社が雇用保険に加入します。

728 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/06(日) 21:41:34 ID:QIt3m23PO
>>727

そうなんですか。それでは単に番号が知りたいというか、その番号が分かれば良いんですね。
今までも転職の際には雇用保険に加入してたけど、提出を求められたのは初めてだったので
慌ててしまいました…

何度も有難うございました。

731 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/06(日) 21:48:18 ID:J2+DDsz7O
雇用保険被保険者証が無い場合、番号(この番号は一生モノ)が分からないから
電話で問い合わせる総務・人事がハローワークに生年月日と氏名を言って職員がパソコンを叩く。

732 名前：続き[] 投稿日：2008/04/06(日) 21:48:51 ID:J2+DDsz7O
雇用保険被保険者証が無い生年月日と氏名が同じ人が複数居た場合は
過去の雇用保険加入履歴が全て出るから総務・人事が履歴書を見ながら会社名を言って
ハローワークの職員と本人を割り当てる。

>>172
番号だけ分かればOKみたいだから
不自然だけど下だけ何食わぬ顔で持っていてみれば？？

>>170
不自然じゃないよ
逆に「こちらはいらないです」と下を返されたよ。総務のネーチャンに

そもそも上は雇用保険被保険者資格取得等確認通知書であって
雇用保険被保険者証じゅないんだけどね。
だからキリトリ線がある。

>>173-174
ｔｈｘ
自分の場合は、以前失業保険の認定で給付カードしか持ってないので
番号だけでOKと分かれば好都合です

皆さん、親切にありがとうございます。
番号だけが必要なんですね。
でも、雇用保険被保険者証をコピーして明日持ってきてと言われたんですが、コピーって、きっと上も下も必要ってことですよね？

俺のレスはスルーですか
上は違うと言っとるのに・・・・

前職アルバイトの経歴でも詐称するとばれますか？
昨年３月〜４月だったのを１月から１２月の一年やってた事にしようとしています

>>179
まーまー切羽詰ってたんだろ？

年金手帳を紛失したと行ったら
住民票の写しをもってきてくれといわれた。
調べられますかね？

住民票の写しに年金何とか番号が入ってるはず。
その番号で厚生年金とか加入するんじゃない？よーわからんが。
職歴詐称を調べるために出させる訳じゃないと思う。

ちなみにこの番号で何年から何年まで厚生年金、何年からは国民年金とか
いうのは社会保険庁に問い合わせればあっさりわかります。
働いてるはずなのに国民年金とか、最悪払ってないとかだと…。言い訳考えましょう。

つか、年金手帳を無くしたら再発行してもらいましょう。

年金手帳紛失って馬鹿？詐称以前の問題。

職歴とかじゃなくてお前自身が怪しいからもってこいって事だろ。

内定をいただいたのですが、必要書類に「住民票」があります。
実は自分は前職の前に超短期ですが正社員の仕事をしていてそこの寮に入っていました。
（もちろんその超短期の職歴は前職と今回の職に応募する際の履歴書に書いてない）
もし人事に「この寮って何？」って突っ込まれたらどのように返事をすればいいでしょうか？
かなり切羽詰ってます、ご教授お願いします。

>>185
金さえ払えば住むことが可能だった。安かったからずっとそこに住んだとか…。

苦しいか。あきらめれ。住民票には何月何日に何処から移住してきた、
とかばっちり載るからなぁ。この短期間に住民票に載らないように引っ越しても
それはそれで怪しまれるし。

あきらめれ。

>>183
> ちなみにこの番号で何年から何年まで厚生年金、何年からは国民年金とか
> いうのは社会保険庁に問い合わせればあっさりわかります。

本人がする分ならね。他人がする場合、本人の委任状がいるから、あっさりと
他人には答えないよ。

>>183
社保庁に問い合わせてばれるってケースは逆を取れば
確認したほうも本人になりすまして加入履歴確認したって証でもあり
そこまでする会社のモラルを疑うが、そこから突っ込まれたら言い逃れは難しいね。

でも調べるために必要な基礎年金番号が知れるのは入社後の話。
入社後に年金加入履歴と提出した履歴書の職歴と
照合するなんて通常ありえないから。でももし来たら腹をくくってあきらめましょう。
よほど運が悪かったんでしょうし、そんな厳しいのは金融、警備、警察、公務員とかくらいでしょう。

>>183>>187
丁寧なレスありがとうございます。
実は年金手帳はあるのですが履歴書とつじつまの合わせられない事が
記載されていてとっさに無くしたと言ってしまいました。
再発行するにも管轄が家から遠いし、日にちもないのでどうしたものかと悩んでいました。
せっかくいい仕事がみつかったのでどうしても入社したいんです。
凄く罪悪感がありますが、もし働かせて頂く事になれば
精一杯会社のお役に立ちたいと思います。

>>188さんもありがとうございます。
なるようにしかなりませんよね；

本人になりすまして加入履歴確認なんて通常不可能。
最低限、身分証の提示は要求されるんだから。

後はバレないようあなたの神に祈れ。

>>185
住民票に「○○社寮」みたいな表記があるってことか?
超短期の期間によるが、バイト的な仕事だったので書いていないと
説明すればいい話。
それか芋づる的な事情があって、
そう説明できないというならアウトだけど。

バイト（社会保険加入）→契約社員（社会保険加入）
職歴ではこうゆう風にごまかしたらヤバイですか？？時給の契約社員ってのもたくさんあると思うんで…

探偵とか使って調べる場合って
どんなことまで調べるんだろか？

>>193
そうですね。
「株式会社○○　浦和（例）寮」みたいな感じです。

バイトだった、と説明しようかと思います。

>>191
ちょっとそこは俺も気になって調べたが、
社保庁に直接いった場合は身分証提示するらしいが

電話確認の場合は本人確認手段が無いため基礎年金番号だけで
調査可能っぽいよ。仮に本人確認のために生年月日、住所等聞かれても
それは会社に知れてるだろうし成りすまし可能。

>>195
探偵とはいえ特別な裏のルートで通常みれない雇用保険の前職情報調べたり
とかは無理だろう。

今レスした年金加入記録、前職会社への電話調査、場合によっては直接前職会社に行って
社員に聞きだすとかもあるかもね。（金渡して）

前職歴への会社調査で聞き出す場合

〜というひとがいつからいつまで居ましたよね？→怪しいので必ず拒否される


探偵＞（知り合いや親戚）をなのり〜さんいらっしゃいますか？
（退職を知らない振りして）

想定される問答
社員＞そのものはもう退職しましたが？

探偵＞え、いつで退職したんですか？まだ在籍と聞いていたのですが

社員＞いついつまでで退職しました（職歴確認OK）


この辺は匿名でも簡単に調査できるね。

たまたま電話に出た人間が不振に思って回答もらえない場合は
今度時間を置いて別の人間が出たらその人に同じことを繰り返すとか。
さらに電話で断られたときは取引先の会社を自称して直接会社に行く場合も
あるかもね。

会社の業種なんてググればでるだろうし、それっぽい取引先を
名乗ればよい。

電話を取る会社の総務関係のルートでの調査が駄目なら

受付を介して、直接在籍した部署の人間とやり取りできる
ルートもあるかもしれないし。

本気で調べようと思えば手はいくらでもあるよ。

事務補助→一般事務でもおKですか?
どうも違いが分からないんだけど。

内定さえ出せば、前職確認は個人情報保護法でも認められてる。
これは役所で確認したから、間違いない、内定を出せばがミソだが。

前職が保護法の対象とか関係ないよ。
法律で保護されてようが、そんなもんよくわかって無いオバハン事務や
総務がうっかり教えてしまってその結果採用取消、内定取り消しがあったところで

採用側が、「前職会社に確認したところあなたの職歴詐称がわかりましたので
内定は取り消しです」なんていわないよｗ

ただの内定取り消し、不採用という結果が突きつけられるだけ。

最近正社員で入った会社がＤＱＮだったので１か月で辞めたんですが、これをなかったことにして（短期バイトしてましたで誤魔化す）転職活動してもＯＫでしょうか？
雇用保険加入済みで源泉徴収も頂く予定になっております。
次の会社で年末になった時に、前やってた短期バイトの源泉徴収持ってきてと言われたらこの１か月だけの会社の源泉徴収提出あすることになるけど、これ出したら「何この会社？」って言われないかな？

【本当は】
Ａ社は今年２月退社
Ｂ社今年３月入社→４月退社

だけど

Ａ社は２月退社
Ｂ社３月入社→４月退社　←これをなかったことにして（雇用保険付きの短期バイトということにして）短期バイトやりながら転職活動をしておりますと言おうかと思っています。
バレないかな？

前職を５日で辞めた場合は次の会社に源泉徴収票を提出しなきゃならないですか？隠しても大丈夫ですかね？ちなみに社会保険加入済みです。バレませんか？質問ばかりですみません。

10年前に正社員で働いていた会社を辞めて以来無職やバイトです。
当時の雇用保険被保険者証があるのですが
上半分しかありません。
これでは正社員の時期を延ばす詐称は無理でしょうか？

>>204
源泉手元にあんの？確定申告自分でやったら残らなくないかい？つか5日でて
給料出たんすか？
源泉のことよりも社会保険の事を心配した方が良いと思う。隠すって事は
働いて無いことにしてるんでしょ？でも記録には残ってる。調べればばれるけど
会社が調べるか調べないかは運。それで経歴詐称で首になっても自己責任。

すべては神のみぞ知るです。

>>205派遣でもしばらくやれば？そうすれば雇用保険証に書いてある期間が変わる（前々職の期間は自由に誤魔化せる）

ところで俺も聞きたいんだけど雇用保険証を再発行したら事業所名、被保険者となった年月日、転勤の年月日
の書いてある部分と被保険者番号が書いてある部分切り取り線があって切り離せるようになってる
番号の書いてある部分だけ持って行けば詐称はばれないんじゃないかな？

源泉徴収についてはグッドで働いてたとかいうつもり

>>207
ありがとうございます。
無知ですみませんが、まさに派遣に登録しようとしてるところです。
派遣には雇用保険のこの紙は必要ないのでしょうか？

>>208
必要なのは番号。
古いのは紛失したことにし、雇用保険被保険者証を再交付してもらい
被保険者証だけ切り取って、わたせば前職は載ってないのでＯＫ

>>209
詳しく答えていただいてありがとうございました。

2年間社保ありのアルバイトをしていたのですが、正社員だったと詐称しても大丈夫でしょうか？

>>209レス有り難う

派遣会社は経歴詐称に気がついても見て見ぬふり
特に工場に人を送るところではその傾向が強い
空白はグッドで働いてたとでも言えばいい

データバンクで照合すれば一発で職歴詐称ばれるって聞いたんだけど本当？
（ハロワでキャリアアップカウンセラーに聞いた話）
個人情報保護が叫ばれてるこのご時世、本人の同意なしに簡単に個人の職歴調査可能だったら
むしろデータバンクの方が法律違反な気がするのだけど・・・・・。

詳しい人誰か情報求む。

>>212
ありがとうございました。

204だけど５日でも給料出るみたいです。雇用保険入ってたみたいだけど雇用保険被保険証はもらってません。ハローワークに行ってもらった方がいいのかな？

今日前職から携帯に電話があった。

これで今まで面接受けた後、その後1週間ぐらいで前職から電話があったのが3回目。
うち2回は不採用。タイミング的に前職調査してるとしか思えん。

前職の内容に手を加えてるからそこでばれてしまうんだろう。おそらく数日で3社目も
不採用通知が…。

前職調査する会社は少ないって聞いてたけど、連続3回ぶち当たってます。
もー前の会社が邪魔で転職できねぇ…。

>>216
それはきついねぇ
ものは考えようだけど入社後にバレなくてよかったんじゃないの？

漏れは前々職を詐称してるけど
前々職に確認電話がいかないか心配でしかたないorz

>>217
在籍の部署は正直に書いてるけど、内容は偽装。前職を短期で辞めてるから
偽装しないとどーしようもない。それを調べられたら、はいそれまでよ、って
感じなんだけどね。まー全ては自分が悪いんだが…。

今回応募した会社は社員10人以下の会社だったんだけど、それでも
やるところはやるんだねぇ。雰囲気良くてすげー行きたかったけどな。
もう派遣しか道がねぇなぁ。

雇用保険にはいったら書かないとダメかな？

10社を1つにまとめていい？
雇用保険にはいってたら就業期間延ばしたらばれるかな？

>>220
今年のものと前職はきちんと書いといたほうがいいぞ

>>221
今年も去年も派遣だから雇用保険等に入ってないんだけど、ちゃんと書くべき？

>>216
本来なら、内定出さないうちの確認は駄目なんだけど、
内定出す事を前提でスルーしてる可能性がある。
と、いうことで前職在籍期間だけは真実を書いておけ。

前々職に関しては、内定出そうが調査ＮＧのはず

>>223
> 前々職に関しては、内定出そうが調査ＮＧのはず

前職、前々職にかかわらず、個人情報保護法により、本人の承諾
なくしての前職調査は禁止されているよ。
一応、違反すると永久採用停止処分をうけるとある。
聞かれた会社も同じく。
する場合は必ず本人の承諾（署名・捺印）が必要。

あくまで表向きの話しだろうけどね。

>>222
保険関連入ってないのであれば大丈夫

>>224
本人も言ってるとおり、それは本当に表向きだね。
俺の場合はかなり高確率でバレてると思う。
在籍期間は嘘ついてない。職務内容をちょい偽造。

ただの電話で確認なら前職の総務も言わんかもしれんが、
本当の前職調査ってどこまでやられてるか分からんし、やる企業にも
よるんだろうね。

しかしまぁ、3回とも面接受けた後に前職から電話だから何かしらの
アクションが前職にいったんだろうな。偶然3社とも前職調査するなんてなぁ。
この世の中、偶然が3回続くことは無いって聞いてたんだけど…。

引継ぎ漏れがあって
どうしても前職の人が>>216と連絡取りたいとかでは無いのか？

自分が去年まで勤めてた会社では、前職調査ではないけど取引先の人が
すでに退職した人間と個人的に連絡を取りたいから連絡先を教えてくれないか？って
問い合わせを受けたことがあるけど、個人情報保護法があるからって断ってたよ。

法律で禁止されてることをやる会社も答える会社もロクなところじゃないでしょ。
そんな会社なら、入っても近い内に辞めることになるのでは？

興信所を使われるとアウトって聞くけど、これも違法になるんでしょ？

>>227
それはないなぁ。引き継ぐ様な仕事無いし、短期で辞めてるから。
前職はそれなりに大企業でコンプライアンスとかもがっちりしてたんだけどね。
面接後1-2週間以内に前職から電話。それが3社続けて。これは前職調査がらみ
としか思えないよ。

単に調査が来ましたよって連絡かもしれないけどね。単純な確認で
終了ならなぜ2社不採用なのか…。まぁ電話取らない俺が悪いんだ
けど。今度かかってきたらちゃんと取ります。

>>229
今度かかって来る前に明日にでも連絡して確認したら？
今後の就活にも影響出るとすれば解決は早い方が良いよ

教えてください。
前職が倒産によって失業し、そのあと5年ほど無職で申告も収入ゼロでしてました。
その間に自営業の手伝いなど、社保の関係ない所、若しくはアルバイトで働いてた事にしても平気ですか？

>>231
自営で会社に連絡行っても誤魔化してくれるなら
去年までバイト→今年から自営手伝いで大丈夫

前職、大学を留年して11月からの中途採用で入ったんだけど
10月から入社ってしちゃやはりやばいでしょうか？

自分経験からすると、一ヶ月の誤差なら突っ込まれても「勘違いでした」で済むと思うよ。

>>234
即ﾚｽありがとう
詐称おｋ、と。

前々職の経歴ですが、
2005年4月〜2007年4月の経歴2004年4月から働いたことにできますか？
2004年3月に大学を卒業したのですが、
新卒ではなく既卒で入社したので、新卒で入ったことにしたいです。
何方かよろしく教えてください

12月に辞めたバイト、今も働いてることにしていいかな
（ちなみに今は別の店でバイト中）
どっちもバイトだから大丈夫かな
職業柄アルバイター状態は珍しくないんだけど、穴が空いてるのがとにかく突っ込まれる

>>236
年金手帳や雇用保険被保険者証に2005年の記入がなければ大丈夫かと。
あるなら再発行。


>>237
源泉徴収を求められるとまずいから止めた方がいい。
前のバイトを辞めた理由を自己都合じゃなくてバイト先の都合にして
仕方なく新しいバイトを見付けた事にしたら？

>>236
前々職はｏｋ

前職だって去年以前に退社したなら、経歴から消してもバレないんじゃない？

自身がバレナイと思い込めるならバレないんじゃないか

前職はバレル

バレても、ばーーーーーーーーーーーーーかｗｗｗｗｗｗｗ

っていえば助かるよ

大抵前職には電話して在籍確認するからな。

>>244
書いてないのにどうやって電話するんだ？

>>245
ｵﾏｴが住んでる所にはﾈｯﾄも電話帳も興信所もないのか？

>>246
はぁ？
履歴書に書いてない職場に興信所使って前職場調べて電話して在籍確認するのか？

無い！おらが村は最近電話つぅ便利なものが着たばかりじゃ！

前前職＝大企業派遣の場合調査するかな？
一社目抹消→二社目8か月→二年に延長したい
前職も契約で半年だし、そうでもしない限り書類で落とされかねない

ただ応募先が役所系なんだよ、、

最近は>>241-243みたいに、無知でアホがいるんだなｗ

>>250
お前凄いよ・・・・。ネタにマジレスするだなんて素敵ね。

>>251
ネタじゃなくバカじゃない？ｗ

ウケるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ﾒﾁｬｸﾁｬや・・・

99.04-04.09正社員
04.10-04.12正社員
05.01-05.06無職
05.07-06.06正社員
06.07-現在 正社員
これ圧縮できませんかね？

自分なら2社目は無かったことにして
履歴書にのせない。

99.04-06.06正社員
06.07-現在 正社員

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1208489757/l50

TV局ウゼェｗ

現職がブラックと判明。
激務でも残業代払ってもらえるならと思っていたのに。
正社員ですが、契約社員だったことにしてもバレないでしょうか。
厚生年金、社会保険入ってます。

>>259
いけるだろうけど、契約期間満了までブラックで働くの？
その文体だと勤めて間もないだろうし、
「1ヶ月の契約期間でした」で通用するのか疑問に思う。
前のレスにもあったけど前職調査されたらアウトじゃないのかな？

大手に転職する場合、雇用保険履歴の証明書の提出を求められたりするのかな？

>260

>259です。
せめて半年は働くつもりですが、
雇用形態も調査があったらバレるかもしれないんですね。
正社員半年より、契約社員半年の方がマシかなーと思ったのですが…。
考えなおします。

すみません、ちょっと教えて下さい。
2005年1月〜3月まで正社員試用期間中で、
The Blackと判明して退職。
その後2005年6月に転職し、今また転職活動中…。
履歴書には2005年1月〜3月の所は省略して書いて
企業に応募してしまった。
厚生年金、社会保険入ってたのだが、知人の紹介で
パートで勤務していた・縁故のせいもあって保険に
入れてもらったが元々3月で契約満了再雇用無し
だったから履歴書には記載しなかったと言い張っても
通用するものでしょうか？
年金手帳にはこれまでの職歴が全て記載されて
いるのでしょうか？…どこの企業も内定或いは
入社後に履歴書と年金手帳でチェックしてるんでしょうか？

前々職の雇用保険書はハロワで再発行できるかな？
前職は2日で辞めてが保険に入ってしまったのだが・・・

あと
>>22
さんどうなりましたか？

>>261
零細でも正社員ならあったやろ
大手狙うなら詐称するな　詐称できないなら難しいのなら受けない方がいい　

零細だって履歴や書類が怪しいのはすぐ察知されるぞ

前職退職後、五年ブランクがあり、申告所得ゼロで、年金も免除申請していました。
この間を個人で仕事をしていた事にしたら何か問題ありますか？
私の受け答え以外でバレてしまう可能性はありますか？

7〜8年前に派遣で働いてて雇用保険に入ったんだけど紛失。 現在は結婚して別の姓，住所になってるんだけど元々入って無い事にしても大丈夫かな？いざとなっても失業手当要らないんだけど。

前職が契約職員で、2007年の12月まで。
2008年1〜3月は転職活動期間でブランク。
2008年4月から今の会社だが、給与や職務内容が嘘八百で、
すでに退職を検討中。
（実際にはボーナスなし、月給の提示額もウソ、雇用契約書もなし。
　広報で入社したのに、研修もなしに、海外営業をしろとか。）
でも、正社員だから、社会保険に入っちゃってる。
これ、ごまかせないよね？
正直に暴露するしかない？

>>268
そのケースなら正直に言った方が良いよ
賞与なしはその企業も納得させられる理由になると思うし。
契約職員では社会保険は入ってなかったのかな？
入ってたなら契約じゃなく「正社員」で通す
どうせ社会保険関係書類見ても契約かなんて分からないしね

数年やってたら正社員として数年になるから経験値としてｳﾏｰ

>>266
「5年何もしてなかった」ってのは痛いから
「5年間バイトしてました」って事で。
ただ、自分で経験談語れないといけないからある程度知ってる業界・職種で誤魔化す
まぁ、分けた方が無難か。

例えば
「○○業界での仕事に興味があったので2年ほどバイトで働いてみましたが
（まともに聞こえる理由挙げて）この業界は断念し、
次に興味を持った××業界に入りました。この仕事はやりがいを感じ、
3年目は正社員を目指して頑張りました。
（で、ココで自分の能力をハッタリアピール。営業なら全店3位の売り上げ樹立とか）
しかし、会社の業績的にそこでの登用は難しいと感じましたので同業種である御社へ応募しました

みたいな
入ってしまえばこっちのもの

空白はバイトで埋める
これ基本ね

空白をバイトではなく、例えば運送や電設を個人でやってたって事にしても同じ？
納税証明やら、公的書類を提出しろとか言われる？

>>269さん
ありがとうございます。
やっぱり正直が最良の策ですよね。
ただ、書類ではじかれるのを防ぐために、今年１２月以降は
職歴なしで記入して、面接でつっこまれたら、かくかくしかじかで、
試用期間にもならないほどの短期だったので・・・と
説得を試みようと思うのですが、マズイでしょうか。
何か良いお知恵がございましたら、よろしくお願いします。

>>272
そのやってたって事を採用要因に加えられて
後々部署換えとか配置転換でやらなきゃいけなくなっても出来る事なら良いんじゃないの
やり方によってはアピールにも出来るしね
（自分にはこんな技術があります。みたいな）

納税証明とかは書類は提出要求されないはず
「源泉徴収」を求められるかもしれないけど、その場合は「株取引をやってるので自分で確定申告した（する）」
でほぼ通る
ただ、やってたとか言ってハッタリかました仕事が何かの資格・免許が要る仕事で
その免許確認させて、とか言われないようにね

>>273
なるほど
という事は自分でも結構面接での対話は自信有りと見た
対話に自信があるなら履歴書には書かない方がいいかもね

面接ってのは自分のアピールの場だと思った方が良い
だからマイナス要因も考えてプラス要因に聞こえるようにもっていく事が大事だよん

前々ヶ職は履歴書どうり。
前々職を入社日を水増しして（本当はアルバイトで働いていた期間。厚生年金加入あり）
、退職日だけは履歴書どうり。
前職を家業で2年以上働いていて、手伝いなので厚生年金　雇用保険　健康保険等はいってません。

会社からもし、前職の雇用保険被保険者証提出してくれといわれたら家業の前の保険者証を出すことに
なるのでしょうか？
入社日偽ってるのでバレますか？

雇用保険被保険者資格取得確認等通知書に、確認通知年月日と被保険者となった年月日がキリトリの上部分書いてあって、キリトリの下の
様式？号と書いてあって　その下に雇用保険被保険者証と書いてある部分は
そこに上と同様に交付年月日と被保険者となった年月日がかいてあります。

これは水増しした部分ばれますか？
年金手帳はまっさらなので手帳からはバレないと思うのですが。

訂正補足します。
前々職の履歴書に書いた部分はアルバイト+社員として働いていた月日を合わせたものです。
退職日はあわせてありますが。

>>276
前々職は実際は勤続何年だったんですか？
業種は？
ここで伺います
それらを考えて水増しするメリットはありますか？

簡潔な回答としては「ばれません」

↓私なりの考えでの、ばれるかばれないかの分岐点について述べさせていただきます

甘納豆はおいしい

>>274
ありがとうございます。
更にそこで申告書類を確認とか…そこまで言わないか。
因みに源泉徴収で何を確認するんですか？

という事で私の人事等・転職の経験を踏まえた考えを一興

ばれるかばれないかの基本的な分岐点としては
�@その会社が超一流企業や企業秘密を多く抱える業種でコストをかけても
　身上調査を厭わないレベルの会社かどうか
�A面接等で面接官に
　「こいつココ（履歴書・職務経歴書）に書いてあることホントなのかよ？・・・」
　「今しゃべってる事ホントかよ？・・」
　のような疑いを起こさせるかどうか

ですが�@のような企業は募集要項を見れば事前に大抵分かるので
一番の問題は�Aとなります

ハッタリをかます際にオドオドビクビクしてたり、言ってる事が矛盾してるのが簡単に分かっては
結局ハッタリになりません
詐欺師がバレバレな態度を取るのと同じ事です。
つまり、ばれるばれないはほとんど「その人の演技力」にかかっているといっても過言ではありません

よどみなく流れるように口からハッタリを言いつつ、自分をアピール出来るように
鏡か、友人にでも向かって練習しましょう

>>278
前々職の勤務は実際には半年程です。
履歴書にはアルバイトの入社日をかいて、退職日には前々職の日付にあわせてあります。
アルバイトと前々職の業種は違います。
これらをあわせて期間的には1年半以上働いた事にしてます。

自分的にきになるのは雇用保険被保険者証の被保険者となった年月日が前々職の入社日の日付なのです。
これでバレるのではないかとビクビクしてます。

会社にですね前職の雇用保険被保険者証だしてくださいいわれたら、前は自営業だったのでありませんといえるのですが。
それならば前々職の保険者証だしてくださいいわれそうな気がするんですよね・・・・・・。

>>280
源泉徴収では住民税を公的機関に算出してもらうために使います
それだけです。
税制を御存知であれば御理解いただけると思いますが、
住民税は収入によって比率が変わります
ですので、住民税算出の期間に前職がまたがっている場合は前職の期間の収入を考慮しなければ
住民税の税率が算出できないので役所が把握するために源泉徴収が必要、という事です
ですから自分で確定申告をすれば＆算出の期間に無職の場合は必要ではないのです

>>282
同じ職場でバイトから正社員になったという事でしょうか？
であればそれをウリ（アピールポイント）にしてみては？

バイトでこうこうこういう業績を打ち立てたから（無理のないハッタリ）正社員になってくれ、といわれて
正社員になりました。とか

バイトの勤続期間によってはさらにアピールポイントに変えることが出来ると思いますね

ちなみに先週面接終わって、内定もらえるかどうか待ちです。
この雇用保険被保険者証の取得年月日が入社日ならもろバレですよね？履歴書に書いてあるその会社の入社
年月日はアルバイトの日付にしてましたし・・・・。

会社側が、前は自営だったから被保険者証提出なしで新たに作ってくれるなら問題ないとはおもいますが
返答お願いいたします；；。

>>284
いえ同じ職場でバイトから正社員になったのではありません。
アルバイトをやめて、転職して正社員になったのです。

自分が思う疑問はただ一点。雇用保険被保険者証の取得年月日で前々職の入社日偽ったのがバレますか？ということです。

>>286
じゃ、アルバイト先は子会社、下請け会社、紹介派遣会社
正社員で入社したところは本社
という事でいけると思います

「何故ひにちが違うの？」と言われたら
「最初は紹介派遣で派遣会社のスタッフとして入社して・・」
と言った感じでハッタリかましては？

もう書いて会社に提出してしまったのは書き換えようがないので
どう上手くハッタリをかますか、という段階だと思うのですが。


ココまで来たら腹を決めて、ストーリーを決めて、挙動不審を感じさせないように
ハッタリの練習をしてください

>>286
再発行で切り取って提出。これでOK

>>289
再発行すると雇用保険被保険者証の、その会社の交付年月日と取得年月日の日付は書かれてないのですか？

>>290
私にはそこら辺には>>289氏より疎いのですが、
雇用保険被保険者証は基本的に番号を知る目的の為に提出させるので
再発行してもらって提出する部分のみ（全部を提出するのではなく、切り取り線で切って一部提出すれば良いだけ）
確認してみてはどうでしょうか

私自身は一度再発行してもらった事が有りますが
5時間ぐらいかかった記憶があります
採用側の人事では軽く理由を聞くぐらいでした。（面接での不信事案がない場合）

>>283
ありがとうございます。
大変良くわかりました。

提出してくれって言われた瞬間に番号の控えならありますよってメモなり口頭で言えば完璧じゃね！？

>>290
切り取り分は去年半ばぐらいから、記載がされなくなってる。OK？

去年じゃない。平成17年だった・・

>>294
ありがとうございます。
再発行して、提出したいと思います。内定いただけていればの話ですが＾＾；

>>293
それは逆に不信を招くと思います
「なんで番号メモってて原本もってねーの？」って

まぁ、現実的な処理業務では番号だけで問題ないんですけどね
原本提出する人間がほとんどですから異色は変な勘繰りされやすい国ですなぁ

再発行３分くらいで出来た
受付で再発行お願いしますから
渡された用紙に名前、生年月日だけ書いて
照合してもらって、免許証見せて終わり

田舎だからかもしれんが
ネットで再発行の手続きとか調べて
大変そうとか思ってたけど
実際かなり簡単だった

ごめん、教えて欲しいんだけど内定が出るのって
職歴調査終わってからなの？
来週、給与の話で面談にいくんだけど、この面談が終わったら
内定といわれてる
もう調査おわってるのかな？

前々職の詐称予定の者です。
前々職って電話調査するものでしょうか？

ちなみに前々職の入社時期を半年延ばそうと思っております。
退職日は詐称なし

詐称問題は大体、入社時に会社が雇用保険厚生年金手続きして何もいってこなければ
問題はほぼクリアになりますでしょうか？

派遣と契約で計8回の転職回数で書類選考落ちるもんだから、圧縮をやることにした。
どれも業績悪化とかの会社都合なんだけどな…。
間の関係ない業種2社をすっ飛ばして、その2社の間の派遣を水増し。
派遣されてた先が合併で当時の実体がもうないから調べようがないけど、バレるもの？

今日、経理に市民税の特別徴収を移動したいんだけど、移動できないって言われました。
前職は、実は無職だったんですが、小さな個人経営の会社に入っていたことにして、
4月に入社できました。

前年度の収支はほとんどありませんので、市民税、住民税支払いの義務はありません。

こういう場合、どうしたらいいでしょうか？

雇用保険被保険者証は、雇用保険に入ってなかったようだといって提出しませんでした。
同時に、「源泉徴収表は、なんかまだ無いみたいです」といって通しています。

今、私が通そうと思っているのは下のプランですが、どうでしょう？
---
私「個人経営の会社だったので、個人事業主契約となってたらしく、
給与は払ってたけど、お小遣いのように申告不要にしてたって言われました。
だから、雇用保険も入ってなかったみたいです。なんで前年度の収入が
無いことになってますので、新しく市民税を特別徴収してください」
---

どうでしょう？

簿記必須って書いてある所は、入社の時合格証の写しを
提出とかさせるの？

>>303
前職はいつ辞めたことにしてますか？
源泉徴収は単純に去年の分は提出しない方向でいけると思うんですが。

>>305
レスサンクス
前職は、3月に辞めたことにしてます。
源泉徴収は、提出しない方向で行くつもりです。

>>306
去年分というのは去年の12月分ということなんですけど、今年に入って働いた分は提出を要求されるかと。
この場合、提出しない方向にするには自身で確定申告をするという形しかないと思います。
あと、
> 今日、経理に市民税の特別徴収を移動したいんだけど、移動できないって言われました。
ここなんですが、私も詳しくは分かりませんが会社は何時、特別徴収に切り替えたんでしょうか？
切り替えには本人の納税通知書が必要だったと思うんですが・・

そもそも架空の前職を今年の３月に辞めた事にしたのがダメ

>>307-308
サンクス
自分が悪いのはわかってるんだけどね。
源泉徴収は、最後まで提出しないことに決めてます。
自分で確定申告しますって言うつもり。

特別徴収の対策はどうしたらいいかが一番知りたいのよね。
教えて君でホントと悪いんだけど、明日には解答しないといけない…

そもそもスレ違いだろ

詳しくないが
「理由はﾜｶﾘﾏｾﾝが、今年の市民税の請求は自宅に来るので今年はすみまんが自分で払います。」
とでも言ってみるとか・・・？

会社側が通知書なしで切り替え依頼書を送付したのなら、その時点でバレていると思う。

>>309
入社したのなら否が応でも特別徴収になってしまう
だから必ず源泉徴収票が必要

源泉徴収票を最後まで出さないつもりでも
会社は貴方の市県民税を給与天引きし
納めなければなりません

>>307
切り替えには本人の納税通知書が必要
↑なくても出来ます

まあ押し通す勇気があるならダメなの承知で
私は普通徴収がいいんです
とでも言ってみれば？
普通徴収なら会社に前職の収入バレないし
無理な話だけど・・・

>>all
無理そうだとわかった
もうちょっと勉強してから詐称すべきだったわ
ありが�d
とりあえず、明日休んで考えるわ

>>313
> 切り替えには本人の納税通知書が必要
> ↑なくても出来ます

通知書は役所に前年の分を把握させる意味で提出を要求されると思ってたのですが。
会社側もそれが当たり前だとして要求してくると・・だから提出しないとその時点で不審に思われるとか。
まして何も言わず勝手に切り替え手続きを行うということはありえるのでしょうか？
難しい・・

>>313
>入社したのなら否が応でも特別徴収になってしまう
>だから必ず源泉徴収票が必要
なんで去年の収入分の市民税なのに今年の源泉徴収票が必要になるの？

今年の源泉は来年の6月から払う市民税に関係するんじゃないの

>>275さん
レス感謝です。がんばってみます！！

>>316
去年の分はもちろんいらんよ
ただ>>303が今年の3月まで働いてた事にしたらしいから
今年の話をしてたんだ
3ヶ月分は前職であれ必要

>今年の源泉は来年の6月から払う市民税に関係するんじゃないの

給与天引きで６月から翌年５月までの１２回で納める
これが特別徴収ね

前職分の3ヵ月を普通徴収にして
今月から働いた所で特別徴収にしてもらうってのは
まず不可能だと思われ（そこんとこは専門じゃないんで聞いてみないと分らん）
だからさっき普通徴収でなんとか言い通せばって言ったワケよ

って事で詐称については色々理由があってした事だろうし
自分も詐称経験者だから気持ちは分かるが
これはかなり難しい

>>301
はい。

>>302
まずばれません

>>304
会社によりますが、提出させる所でも誤魔化しは効きます
簿記に関する内容が仕事上でも完璧な場合で、「あぁ、このレベルで簿記もってないはずがない」と
会社側に思わせるレベルであれば。
「お前ホントに簿記持ってるの？」と疑われるレベルであれば
提出を要求後、細かく調査されるでしょう
ばれたら当然解雇+損害賠償事由になります
ご愁傷様

>>303
「〜〜個人事業主契約となってたらしく、
　自分で確定申告してくれ。と言われました。
だから、雇用保険も入ってなかったみたいです。
なので今年度の3か月分は自分で確定申告をしますので
それまでの給与分は新しく市民税を特別徴収してください」
でおkかと。
どの規模の会社か知りませんけど、大抵の会社はこれで通るはず
---

失礼。
>>319訂正

>>303
「〜〜個人事業主契約となってたらしく、
　自分で確定申告してくれ。と言われました。
だから、雇用保険も入ってなかったみたいです。
なので今年度の3か月分も含めて来年自分で確定申告をしますので
それまでの給与分は新しく市民税を特別徴収してください。
確定申告で還付等を受けます。」
でおkかと。

日雇いとか単発バイトだったら源泉要らないのかな

>>313
この場合は特別徴収を年度の途中から開始する会社の場合だと思うけど。
今年の源泉徴収が、来年の6月に支払う住民税に関係あるとしても、今年の住民税は
少なくとも来年1月の給与支払報告書を提出し、6月天引きという手順を踏むことになる
ので、今年の源泉徴収票の提出が必ずしも逃れられないとは限らないと思うんだが。

源泉徴収票をごねて提出しなくても、給与支払報告書には今年4月以前の分が記載され
ない形になるだけで、市町村は4月以前の分の給与支払報告書なければ4月以前の分は
無収入（この場合、実際にどこも勤めていないのだから）として処理されるはず。
会社には低めの特別徴収額が提示されるが。

年金手帳を再発行したいんですが、「白紙のままで」と言ったら怪しまれますかね？

>>321
日雇いでも自宅の住所とか連絡先を登録してますよね?
源泉が送付されてくる場合があります

が、それ以前にあなたは源泉を提出させる理由を勘違いしているようですよ
源泉は単に「住民税等の税制の効率化の為に発行している」と思っていただいて結構です
まぁ、早い話、
おっさんA「確定申告？ﾊｧ？そんなめんどくせー事やってられっか。氏ね。」
腐れ公僕B「住民税ごときの為にてめーの収入なんていちいち調べてられねーんだよ（・∀・）
　　　　　　　おめーみてーな無能が確定申告しなくても分かりやすいように前の会社から
　　　　　　　源泉徴収の紙もらってんだろ？うぜーからさっさと出せｺﾞﾐ(　´∀｀)σ
　　　　　　　それでとりあえず税率決めるからよ。あ？給料が違うから税金ぼった繰られるって？
　　　　　　　んな、はした金、年末調整で返してやるよ( ´Д`;)σ))Д｀;）」

という具合に、作業の効率化のためです

>>323
誰に怪しまれるんですか？
あなたが採用されたいと思ってる会社の人事ですか？
それとも再発行してくれる公的機関ですか？

で、その公的機関に怪しまれたら何か問題があるんですか？
日本の全企業に「年金番号ｘｘｘ番の奴は怪しい奴だから気をつけろ」と連絡するとかですか？

ここで改めてお伺いします
あなたは何を心配してるんですか？

先日、試用期間中だった会社を退職して明日から新たな職場を探します。

そこで問題なのが、4年勤めた会社を去年の４月に退職してから、今年の４月まで1年間で３社を短期間で退職したことです。（いずれも社員で試用期間中　社保加入）A社07年4月〜08年1月　Ｂ社08年1月〜2月　Ｃ社08年3月〜4月　

短期の職歴は印象が悪いので1年間フリーターしてましたと言うつもりですが、
職務経歴書には載せないほうがいいですか？
あと、前職は社保つきのアルバイトでしたと言って問題ないでしょうか？
（源泉徴収は自分で確定申告するつもりです）

つーか誓約書や名簿作成の書類に書いてあんだろ？
違ってたら（相違があれば）クビだって。
それでもお前等サインしちゃってんのか？
あれ出されたらサインなんか出来ねぇよ。
大人しく辞退だろ。

>>322
頼むから一回の説明で理解してくれｗ
説明すんのも面倒だから元々の相談内容から
なんで>>313>>318の説明になったかを解読してくれ

詳しいならなんかいい案出してあげなよ
どういう文言で逃げ切れるかってのが本題だし

>>328
>去年の分はもちろんいらんよ
> ただ>>303が今年の3月まで働いてた事にしたらしいから
> 今年の話をしてたんだ
3ヶ月分は前職であれ必要
↑これ今年の分の源泉必要っていってるんでしょ？

>>322は今年の3月まで働こうが源泉はいらないかもしれないという
レスだよ。
あくまで源泉の必要性を話してるんだからさ。

>>329
いやいや言いたい事は分かってるんだ

>この場合は特別徴収を年度の途中から開始する会社の場合だと思うけど。
これに対して前の書き込み読んでくれって言ったワケで
だからその場合の話してるのに！！って思ったんだよｗ

現実に経理の人間が徴収の切り替えに手間取ってるだろ？
確かに要らないかもしれない(なんか逃げ道あるかもしれん)
だが、漏れがこれまでに書いた内容は
通常転職の際に行われる手続きなワケよ

要らないかも？って言うのは確実じゃないし
必要性に関しては通常要るってのは確実な話だろ？

まあ絶対大丈夫って言えるだけの情報がないってのも本音

むぅ

>>303
これって結局何が原因で経理は特別徴収の処理できなかったんだろうなぁ・・・
今年の1月〜3月に本当は勤務実績が無かったから？
それとも「1月〜3月は無職でした」と言っててもやっぱり問題になったのかな？

企業の特別徴収の手続きって実際、どこにどんな情報を要求して、どういう手順踏むんだろう？

>>323
「んっ？」って顔はされるけど、別に問題なかったよ、自分は。
黙っておいて、記載されてたら、再度「白紙で」とお願いするのと、
最初から言っておいて、「ウチは通常白紙になりますが何か？」
よ言われるのと、どっちがいいかを自分で選ぶべし。
健闘を祈る！

詐称もこのスレの連中に比べれば全然マシ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207121520/l50

職歴詐称に罪悪感なんて感じる必要はねー。

本当の職歴晒したら面接官に(・∀・)ﾆﾔﾆﾔした顔で詰られるのがオチなんだから。
こっちの苦い思いも知らずに憎たらしいったらありゃしないだろ？

「こんな憎たらしい連中を欺くのって気持ちが良いなぁ」ぐらいのノリで良いんだよ。

>>332
今日、経理に市民税の特別徴収を移動したいんだけど、移動できないって言われました。

っていってるので処理できなかったじゃなくて、会社側が早速処理してしまい、>>303の
普通徴収に移動したいという申し出に、経理が移動できない云々という経緯だと理解してる
んだが・・・違うの？

すまん教えて下さい
職転々としてたのを正社員三年正社員八ヶ月（去年十二月に退社後現在フリーター）でまとめたんですが
年金手帳再発行したら白紙で来ると思ってたらきっちり日付が印字されてきました
厚生の方は白紙で国民の方にはつじつまのあわない期間（ホントにやめた新卒後一年から前職はいるまで）入っています

がこのまま強行しようかと考えています

三年勤めてた事にしてる会社は十人もいない会社でしたので途中で厚生年金なくなったって言おうと思うのですが通りますでしょうか？
もしくはそれで言い通した方いませんか？

>つーか誓約書や名簿作成の書類に書いてあんだろ？
>違ってたら（相違があれば）クビだって。

これってやるって事か？
社則として既に入ってるとか。

>>335
ただでさえクズ経歴だから、弄って余計にクズにせんでも
良かったんじゃないかと思うんだよね。
向こうも大して気にも留めて無いしさｗ
逆に損した〜･･･って気分だよ。
誓約書の文言にビビってるから、辞退するかもしれん。

誓約書にビビるとか、覚悟がない人はまっとうに行きましょう
また、メリットを感じない人間は詐称する意味がないので。

リスクを負える人間だけがやるべき
どうせ覚悟がないと上手くいっても酒の席とかで同僚に自分からポロリしたり、
挙動不審で墓穴掘るんだから。

墓場まで持っていくつもりでしないと。

>>326
問題なし
書類とおったらあとは面接での説得力と演技力

>>337
通ります
手帳は自分で管理（手元で）という会社の方が多いので
基礎年金番号だけ会社に教えるという手も有ります

>>339
だよなぁ･･･あれはダメージ大きかったわ俺には。
皆、平気でサインしちゃってんのかね？

>>339
もう一つだけ、あれって調べるぞって事じゃないの？
試用終了段階で調べるとかさ。

調べるって書いてありゃあ調べるんじゃねーの

相違があれば解雇だから、やるんなら先にやって欲しかったんだけどねｗ

>>341
調べるなら普通は試用する前に調べる

大企業の暇なコスト気にしない会社除外

つか誓約書なんて普通に書かせるけど。
チキンは普通に生きろよ、って話

ココは人生賭けて詐称しようって気持ちを持った人のスレ

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　お　ま　ん　こ

>>345
経験者？
そういう文言も普通に入ってるもんなの？

まあ自分の勉強も兼ねて検索したので必要な方見てください
http://www.city.kazuno.akita.jp/kakuka_folder/zeimu/tetuduki/tokucho.jsp
まずリンク先はどこかの地方公共団体です　自治体によって多少方式は違うようですが
�@普通徴収　�A特別徴収　があります　
簡単に言うと会社から住民税が天引きされる方式が�A特別徴収　と言います。

各自治体が会社に「特別徴収税額決定書」をおくります　これによって会社は月々の天引き額を
定められた通り納付します（ここで解るのは会社が計算するのでは無いという事）
http://www.city.kobe.jp/cityoffice/09/081/kobecityzei/shizei/kojin/zeigakutuuti.pdf
リンク先が「特別徴収税額決定書」です
これを見ただけだと数字しか書いてません・・まあ自分の経験から言ってもこれ以上書かないでしょう
また余程の大手以外はそこまで異常に納税とかに詳しい人もあんまり居ないと思います。
バイトしてました〜と言うメリットはみなさん今までの人生で全てのバイト先から
源泉徴収表をもらいましたか？？ちなみに自分は大学時代から今にかけてバイト先から何も言わないで源泉徴収表を貰った記憶がありません
普通徴収に勝手にされた記憶はあります　また現３３歳で２１歳で転職した私の先輩も２１から２２歳時の転職時は自分で払ったそうです
（多分普通徴収なんでしょう）年末に辞めて年越したら・・「普通徴収なんで」と言えますし
年内に転職したら来年分もキチンと計算されて送られてくるようです
「源泉徴収票ないので役所に行ったら納付額が送られてきますとの事です！！」
と言えばどうでしょう？？

まあ自分も用事があるので市役所にいった時聞いてみようと思います
どこまでの書類をおくるのかをね。
それで書き忘れましたが
�@年内に転職の場合　来年度の納付に関わるので源泉徴収表を求められます
�A年明けの転職の場合は普通徴収になると思われ
まあ確定申告しますから〜で通るぞ多分
だって所得税はみなし課税って言って大目に課税されてるからね
（月々分ね）
なきゃないで「バイト先が出しません」でもいけるんじゃね？？
事実出さないとこもあるし・・
ちなみにここまで書くのに案外疲れるな・・・

http://www.city.mitaka.tokyo.jp/a002/p013/g07/d01300012.html
普通徴収から特別徴収への切り替え方法〜〜
手元に過去送られてきた普通徴収納付書があるが・・・
なんも会社名書いてないな・・・
まあ詐称は俺はしないが・・・・
総務職　事務職希望者必見か？？

とまあ上記３つを自分調べておきました
源泉徴収はむしろ所得税の年末調整の為みたいですね。

役所から送られてくる特別徴収税額決定書には会社名書いてないです

普通徴収の用紙も今手元にありますが会社名書いてないです

>>347
当たり前じゃん
自分で誓約書を書かせる、または
身元保証人に責任をかぶらせる

日本の企業は9割以上の確率で正社員の場合保証人要求するでしょ？
連帯じゃなくて身元保証人でも。

年金手帳を再発行したいんですが、「白紙のままで」と言ったら怪しまれますかね？

>>323
「んっ？」って顔はされるけど、別に問題なかったよ、自分は。
黙っておいて、記載されてたら、再度「白紙で」とお願いするのと、
最初から言っておいて、「ウチは通常白紙になりますが何か？」
よ言われるのと、どっちがいいかを自分で選ぶべし。
健闘を祈る！

年金手帳に関してはこれでOK

>>339
ありがとうこざいます。

雇用保険被保険者証は出すほうが良い

無ければ再発行！！

雇用保険加入履歴＝被保険者証の提出でOK

年金手帳＝今はほとんど白紙

源泉徴収＝年末調整用に要る
だがバイト先が必ず出すとは限らない
住民税の請求は自治体が会社に納付額を知らせてくるだけ、会社の事務員が計算するもんじゃない
確定申告するか　無視

ここまで出せばほぼOKでしょう？？

逆にここまで知恵が回らなければ詐称する内容に届いているとは言えないのかもしれない・・
自分にも言い聞かせます

>>352
言われてみれば･･･まぁバイト歴の水増しなんだけどねｗ
前々と前々々を一年ずつ。それでなくても落ちると思ってただけに･･･

>>359
まぁ、この国は詐称程度じゃばれても大した事ないけどね
国家資格・免許詐称以外は恐れる事はない

3年以内にバレても解雇程度だし
（3年程度じゃ退職金は最初から無いのと同じだし）
それ以上なら情状酌量でほぼスルーだから。（役員にはなれなくなるかもしれんが）
詐称で会社から損害賠償、なんてのは無い
（免許・資格詐称の場合は損害賠償もあるだろうけど）

ﾜﾛﾀｗ>>51の職歴とかぶり過ぎ、おれが寝てる間に書いたのかとうたがったｗ
短期退職三回は嫌われるよ。面接時もおそらく入社後も、消せ！

>>360
とにかく、どうなるかは報告するつもり。

Ａ社　２００７年３月退職
〜空白９ヶ月〜
Ｂ社　２００８年１月〜３月　試用期間で退職。社会保険は加入。

空白期間もあるし源泉提出も避けたいので、履歴書にはＡ社を去年１２月に
退職したことにして、Ｂ社の職歴は抹消しようと思うんですが大丈夫ですか？
住民税でバレるとかって聞いたんですがよく分からないので誰か教えて下さい。

59です。
亀レスすみません。

結局白紙手帳すら出さず番号部分コピーで採用されました。
とりあえず疑いなく仕事はできてます。

結局、何も気にはされてなかったようで。
派遣会社も送り込めればそれでよし。
派遣先は「派遣さんは期待してないから、顔だけ見て採ったんで」
とのことで、採用担当が恩に着せてセクハラの嵐です。
なので長くは続かないかもしれません。

アドバイスありがとうございました。

なんでか俺が落ち込んだ
やな世の中だな・・・気をつけて頑張ってくれよ

俺も凹んだ

２７歳なんですが、ニート歴３年でバイト経験しかありません。
ニート歴は体調も崩していたので、療養中という事で説明します。
働けるようになったので、就職活動しています。
バイトでも前職調査はされるものなのでしょうか。また、バイト期間を水増ししてかいてもばれないでしょうか？
１年勤務を２年と書いたり・・・
ちなみに今まで、社会保険は付いていません。保険料も病気のために親に支払ってもらっていました・

前職だけはごまかしたらまずいとこのスレを読んでわかったんですが、
前職が今年3月から4月までの2ヶ月しかないのです…。
これをなかったことにして、
去年6月で退職した前々職を12月まで勤めたことにしたいのですが、
現実味のある詐称方法を教えていただけませんか？

とりあえず前職の2ヶ月は無かったことにして
なんか聞かれたらアルバイトしてました、でokだと思う。

バイト2ヶ月を無かったことにして
何も聞かれなかった場合、
就業後に源泉徴収が提出できなくなって困りそうだ。
なので369は無かったことにして下さい。。すまそん。

ばれない職歴詐称方法のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
前職調査
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-12.html

>>371
とても参考になりました。
職歴詐称は余りよろしくない事だがブラック企業には戻りたくない！
だから職歴を詐称します。
年金手帳を再発行して前職を詐称しなければバレない事が分かりました。

テンプレをありがとう！

>>372
ガンガレ！オレもガンガル

素朴な疑問。

１．年金手帳を再発行とかしたら、かえってあやしいと思われそうだが？

２．年金手帳を再発行した場合、年金手帳は何色になるの？

新卒１ヶ月で退職したおれのゴールデンウイーク明けからの選択肢

１、転職活動
２、保険証もらってないから新卒で就職活動できたらする
３、勉強して公務員

ちなみにマーチ出身で宅建所有
ブラックに勤めてました。
なんだけど履歴書に職歴かくべき？

>>374
不注意で年金手帳紛失して再発行してもらった（去年の10月）けど
青い年金手帳を頂きましたよ

>>376
年金手帳再発行すると『基礎年金番号』って変わるのか？

>>375

1月退社は厳しいな。俺も宅建持ってて、不動産を新卒で入ったが、1年は続いた。
1月退社で社会保険無しなら、ごまかせるけど、社会保険入ってた（保険証を貰って
返却した）なら、ごまかせない。

>>377
基礎年金番号は一生変わらない

本当に保険証貰ってないのかよ。新卒の会社でｗ試用期間に首が多いとこだぞ。
それは。

試用期間がわずか５日間だったおれは一体・・・・
そんなんで正社員になれたｗ
職歴は嘘ではないがバイトを社員だったことにして、（向こうが勝手に勘違いしたのもあるが）
年金手帳は1ページ目をコピーされただけですぐ返されたｗ
　
まあ運が良かったのかな。

糞派遣会社が年金手帳を人質にとってますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>382
釣りっぽいけど釣られてﾏｼﾞﾚｽ

今は法律が変わって自分で管理するようになったから、
「法律違反で訴えます。年金手帳を返してください」でいいかと

>>383
あり。釣りじゃないんだよｗこれがｗ

しかもさ、その会社、「個人情報を厳守します」とかほざきながら、年金手帳
返さないんだよｗ
既に個人情報厳守が嘘くせーんだけどｗ

とりあえず、年金手帳を返してください、と言って、返さないようなら、
法律違反で訴えますを出すか。出すカードは多い方がいいだろー。

>>384
ﾏｼﾞだったか・・・・ｽﾏｿ。

法律違反とか労基とか公共の名前出せば大抵大丈夫だーよ。

少々キツメに言っとき。

>>385
いやいや、あの語尾のみっともない草見たら釣りにも見えるな。

今日、担当の糞営業に電話かけたら、留守電で出ないんだわ。
留守電入れたけど全く連絡無し。派遣会社自体に電話したけど、連絡しておきますねー。
で、終わった・・・・。腹立ったから、もう一つ、連絡に「辞めます」を追加しておいた。

今の職場、上司とかなり険悪になってて、もう辞めたいオーラ出してるんだが、
知ってか知らずか、仕事を任せてくるんだわ。おまけに横でヒソヒソ話までするしな。

頼むから、あいつを殴る前にやめさせてくれ。

質問させてください。

1社目（1年1ヶ月）→2社目（1年）→
1年程アルバイト→3社目（3年）→4社目（11年8ヶ月）→現在無職

年金手帳には前職のみ記載されているが、
雇用保険被保険者証は前職と前々職が手元にある。
1社目と2社目を一緒にしたいのですが可能でしょうか？

転職を考えています。
大学中退後、バイトをしつつ就職活動を行っていたのですが、
以下通りに変更した方が宜しいのでしょうか。
また、大手を受けた場合これはバレてしまうものでしょうか。
因みに前職に保管されている履歴書には、
恐らく変更前の者が記載されていると思います。

2003年10月　大学中退
2004年9月 入社
↓
2004年3月 大学中退
2004年9月 入社

なんかさ、年金手帳預かる会社ってなんなんだよ。
むかつくわ

>>386
確かにそいつら殴る前に辞めたほうがいいな。

そんなｶｽども殴ってｵﾏｲの人生狂わすこと無いよ。

>>387
ハロワで再発行してもらえば生年月日や名前しか
記入されないからそれを提出。

家業を3年半やったあと退職一年半ほどニートなんですけど、空きがあるとマズいので家業やってた事にしても大丈夫でしょうか？

従業員700名の会社って前職調査する？

>>393
調査ほど大げさじゃないけど在籍確認の電話くらいするでしょ。

すみません。
今、アルバイトで働いています。(厚生年金･健康保険加入)
前職は正社員採用で約１ヶ月の短期退職です。(社会保険加入済み)
再就職活動時に前職の短期職歴を無かったことにすることは可能でしょうか？
前職の詐称はバレるらしいですが、この場合の前職はアルバイトではなく短期退職のほうになってしまうのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

年金手帳返さないのは、簡単に辞めさせないように人質代わりにしてるんだろ。
普通返してくれるし、言っても返さないような所はどこかおかしい会社。
　

年金手帳。
紛失したと言って、ここで書いてるように
自分で再発行してもらおうと思ったが、会社側がやると・・・。
もうだめかもわからんね。。。

住民税
http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20020623A/index4.htm

雇用保険被保険者証をハロワで再発行した場合、被保険者番号って変わるの？

正社員で２０社近くの職歴がありますが、
履歴書には３社しか書いてません。もちろん前職以外は適当です。
バレますか？

バレません

>>400
２０社近くってすごいな・・・
殆ど１年未満で辞めてるのかなぁ・・ｗ

正社員じゃないのでスレ違いかもしれませんが、相談させて下さい。
前職、三ヵ月の契約社員から約三年無職でした。
今年の二月からアルバイトを始め近々、社会保険に加入のようです。
空白期間は、前職のばしと、一年間のアルバイトで前職を作り去年退社にし、今年収入無し。
社会保険の用紙は再発行で番号のみにしてあります。
この場合、詐称がバレない為にする事は手帳の再発行だけで良いでしょうか？
長文、乱文失礼。宜しくお願いします。

すいません。在職中のほうが有利だと思い面接時で在職中と答えてしまいました。ホントは5月2日に辞めてます。月が変わらなければ問題ないと思い込んで内定昨日もらいましたが、保険者証の離職日見てヤバイと感じました。やっぱりヤバイですか？

>>404
まぁ、かなりやばいんじゃない？自分で勝手なルールを作ってしまった君が悪い。
選考開始当時辞めてなくても向こうにとってはあれ？ってなる。ご愁傷様。

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>>404
前職場に問い合わせ行くだろ？
そうすると詐称が前職場に伝わる。
んで、次からはどこの応募時も、前職場に問い合わせされて「ああ、あいつ詐称だから」と返答される。

つまり
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>>397
今は再発行しても何も書かれて無いから大丈夫じゃない？

先日再発行に行って、何も記入しないでくれとお願いしたら
今は個人情報の関係で記載しないんですよ。
と言われた

２７歳。DQN街道まっしぐらで高校卒業後ずっとお水してました。

お金はバッチリ貯まったはいいが年齢的にも社会的にもﾏｽﾞｲと
去年やっと昼職に転職。

派遣でアクセサリーの販売を半年ちょいやって辞めてしまったのだけど
（辞めてからまたお水に出戻り）
アクセサリーやバッグの販売は服飾と違い雇用保険や厚生年金などはなかった。

ずっと親の社会保険に入り、年金はずっと国民年金払ってきたけれど・・・。

次は事務職に就きたいんですけど（資格取得中）
次職では保険や年金は何か言われますか？
アルバイトで
今まで国民年民・親の社会保険って
おかしいですか・・・？

レスざっと読んでみたけれど
よくわからくて。。。。源泉徴収はわかりました。

この半年の期間を職歴１年にして
その前はずっとアルバイトにして
事務職就こうとしてるのですが
保険や年金のことで何か言われる可能性ありますか？

普通のアルバイト続けてきた人は
保険や年金はどうなってるの・・？

>>409
正直に「ﾌﾘｰﾀｰでした」と言えば？

国民年金、親の扶養に入る事なんて当たり前ｼﾞｬﾏｲｶ？

レスありがとうございます。
ｼﾞｬﾏｲｶ？ですよね。

安心しました。

>>399
雇用保険被保険者番号は、基本的に一人につき
同じ番号が一つと決まっている。一生変わらない。
再発行しても、番号が変わることはないよ。

ついでに、雇用保険被保険者証の再発行は簡単。
住所を管轄するハロワへ、本人が確認できる書類（免許とか）を持っていく。
雇用保険担当の部署（失業保険の給付課とは違う　適用課とか言うほう）へ行き
「雇用保険被保険者証再発行してほしい」と伝え、書類に記入する。
待っていれば、即日交付される。
この被保険者証には、雇用保険の番号と、氏名が記載されているが
以前の職歴などは記載がないので安心してください。
単純に「番号を証明するための書類」なのです。
キリトリ線の下だけだせば大丈夫。


新しい就職先は、新入社員に雇用保険をかける際、雇用保険被保険者番号が必要となるため
被保険者証の提出を求めてきます。
この時、いままで雇用保険をかける職場で働いたことのない人は
「今までは雇用保険の無い職場で働いていた」と答えればよい。
小さい職場とか、短時間勤務だと雇用保険無いケースも多い。
履歴書もそれなりに作るべし。

被保険者証を再就職先に提出しない場合、会社では全く新しい番号をハロワで
取得するか（新卒だとこうなる）本人の履歴書をもとにハロワでデータ検索してもらい番号を調べることができる。
この時に詐称がバレやすいかも。

会社としては、とにかく番号さえわかればハロワに取得届を出せるので
被保険者証は持っておくべし。
ハロワにしても、番号がダブらなければよい。
本人の以前の職歴を、ハロワ職員が会社に伝えたりもしない。


あと、離職票は、失業給付を受ける為の書類なので
就職先に出す必要はありません。最離職に備えて手元で大事に保管していてね。

被保険者証なんだけど
前職詐称してもまずいっていうのはなんで？
新規で作ればいいだけなんしょ？

どなたかお願いします。年金手帳再発行でクリア出来ますでしょうか？

7月から就職予定なのですが、就職予定日まで1ヶ月以上あるので、その間は派遣社員として働こうと思っています。
しかしその派遣社員として働いたら事を就職予定先にバレたく無いのです。
ちなみに就職予定先には、源泉徴収票を持ってくるように言われました。
就職予定先には今年3月まで勤めていた会社から貰った源泉徴収票だけを就職予定先に提出したら、年末調整の時にバレますか？

年金手帳についてなんだけど、国民年金の記録というのは手帳を新しく発行してもらった場合は、まっさらにならなかったっけ？？？
俺の地域の社会保険庁に持っていったら、厚生年金の事業所の所は消してくれたけど、この部分は消せないって言われて、加入日と変更日がのってる・・・
これってどうだっけ？？？

年金手帳再発行は、申請からどれくらいかかりますか？
当日中は無理？

>>418
年金手帳＆雇用保険被保険者証再発行してきました！

年金手帳は、多少混んでたけど年金の相談の人達とは別に対応してくれたので
10分位で再発行。
（ただ、白紙でってお願いしそびれたら国民年金の記録はバッチリ記載ありでした。
意味なかったー）

雇用保険のほうは呼ばれるまで15分位で、用紙に最後の勤務先名やら所在地やら
記入してすぐに発行してくれました。
どっちも身分証と印鑑要ります。

前職以外ばれない。5年前やってたブラック営業なんて、無価値だもん。

前職の詐称はしない方が良いっていうのは
働きながら転職活動してる人は
現在働いてる会社の詐称は止めとけってことでしょうか？

前職がばれるというのは源泉徴収票を出す時に
入社年月日が書いてある源泉と書いていない源泉があるから（会社によって違う）

もちろん前者だとごまかしようがない

>>422
ということは前職が去年退職の場合は問題ないということになりますがどうですか？

このスレでは、「職歴詐称のテクニック」「ばれるかばれないか」
が相談の中心で、「職歴詐称でどういうキャリアにすればいいか」
という悩みを相談しづらく、何度か聞いてみてもレスをいただけませんでした。
そこで以下の、キャリアアドバイス専門のスレを作りました。
参加いただけると幸いです。
↓
【職歴詐称フル活用前提】キャリアアドバイススレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211007062/

なあ、普通の中小企業の小売り業界なのに採用決まってから経歴調査に同意を求められたんだけど、
普通、本当に会社に相応しい素行か見極めるための経歴調査なら内定前の段階でやるよな？
雇用契約書と一緒に委任状を出すってことは、後々の脅しや雇用条件下げるために使う気満々だよな。

実は職歴詐称だけじゃなく借金があるから調べられると困る。
雇用条件下げられるのは構わんがそれだけはバレたくない。
せっかくの採用だがバックれるしかないな。

借金なんてバレようがないとういうか、会社で調べる事が出来たら
個人情報保護法とかに引っ掛からないの？

>>425
採用が決まってから前歴調査するのは違法じゃない。
採用前に前歴調査するのは違法。

>>427
採用前、採用後かかわらず、本人の承諾なしに勝手な調査は違法という認識だったんですが
個人情報保護法第16条が根拠ですけど・・
それ以上は調べても該当するものがなかったもので
できたら、採用が決まってから前歴調査するのは違法ではないというソースをお願いします。

>>428
>>425に「経歴調査に同意を求められた」ってあるから、「本人の承諾無しの勝手な調査」
じゃないでしょ。
まあ、経歴調査を断る選択肢はないだろうけどね。
自社の社員の前歴は、本人の同意が得られれば合法だが、
採用前の人間に対しては、本人の同意があっても前歴調査は違法だったと思う。

URLはなくしたけど、インテリジェンスかリクナビNEXTかエンジャパンのどれかのQ&Aにあったよ。

>>429
失礼。純粋に>>427に対する質問だったのです。

> 本人の同意があっても前歴調査は違法
警備、金融関連は採用前の調査が多いですが、これらは
違法ということになります・・ちょっと調べてみます。
ありがとうございました。

女は断れるよ。
離婚で戸籍が変わってたりするから。

新卒で入社した会社を事情により1週間で退職して今公務員試験の勉強をしているのですが、公務員関係はその辺の調査が厳しいと聞きました。
ひとますハロワに行って雇用保険の履歴と、社会保険庁に言って国民年金の履歴を照会してみようとは思ってるのですが
これ以外に、昔いた会社が職歴として残っているかどうか確認するにはどうしたらいいでしょうか？

ちなみに、年金手帳は総務に提出していませんし保険証も私個人の物は受け取っていません。

空白期間1年半を去年いっぱいまで働いていた事にして半年にしたらマズイかな？
年金手帳は記入なしです

>>433
雇用保険に入ってたらマズいこともある。
証書の下半分だけ提出するのもアリだがそれやると何こいつ詐称？と思われる可能性が高まる。
あと源泉徴収票出せって言われると入退社の日付入ってたりするからマズい。

>>434
横レスすいませんが、私の場合は雇用保険再発行時は下半分しか渡されませんでした。
実際、雇用保険被保険者証というのは下半分だけのようです。

源泉徴収票については去年分に関しては提出する必要はないそうです。
そもそも確定申告で去年の源泉徴収票は手元にないとので、企業側もそれは分かっていると
思います。年俸制の企業を除いては、あえてそれでも要求する企業は希だと思います。

★大卒を高卒と偽った神戸市職員を懲戒免職

・神戸市は１９日、大学を卒業したのに高卒と最終学歴を低く偽って採用され、
　２００６年に行われた市の調査にも虚偽報告をしたとして、水道局の男性技術職員
　（３３）を懲戒免職にした。

　採用時には大学の在学期間を「無職」としていたが、外部からの指摘で発覚。
　男性は当初否定したものの、市が大学に在学確認して問い詰めると、一転して
　「家庭の事情があった」と認めた。

　神戸市では学歴を低く偽ったとして０６年以降、既に４１人が諭旨・懲戒免職に
　なっている。

教えて下さい。

現在25歳男性。
高卒後（全て製造業）
大企業1年
↓↓↓
中小企業3年
↓↓↓
零細企業2年（現在退職調整中）

一応、転職先が見つかってから転職をしているので、無職期間はないのですが、現職は心身を病んでしまい、決まってないのに辞めてしまいました。

さすがに三社も辞めると次に不利と思い、不安です…。
履歴書に、現職は正直に書こうと思うのですが、大企業と中小企業を合体させて4年と言う事にするとマズいでしょうか…。
それとも、大企業のネームバリューを利用して1年でも書いた方が良いのでしょうか…。

今年１〜３月まで働いて短期退職をしたので、この職歴を消して前々職を
去年１２月に退職したことにしようと思います。
これで源泉提出は避けられると思うんですが、本当は今年１〜３月まで働いてるので
年末調整の時に源泉提出しないと何かまずいことになったりしないですか？

>>438

なる。絶対にごまかせないのが、その年の職歴。

>>439さん
1月から3月はのところをバイトでしたと、切り返すと駄目かな。
雇用保険付のバイトってない？
就職後何気に年末調整をしてもらって、職歴詐称じゃないのかと尋ねられたら
バイトだったの履歴書に書きませんでしたで通ると思うのだが

教えてください。

スペック
・前前職A社を半年で辞める。
　　　　　↓
・その後、数ヶ月の空白期間を経てB社で事務職につく
　　　　　↓
・１ヶ月で辞める（社保未加入）

この場合、B社を履歴書に書かずにA社で事務職をしていたことにするのはおｋでしょうか？
ちなみにA社では事務職ではないです。
でも次もまた事務職を受けようかと考えているので、少しでも経験がある風に書いた方がいいかと思って・・

>>440
バイトか正社員だったかは、あなたの口先三寸なんだからそれでいいと思うし、
いちいちその会社に正社員だったかバイトだったかなんて確認も取らないと思うよ。
ただ、給与を貰った以上、働いていたことをなかったことにはできない。

>>440
なるほどサンクス。もう６月から仕事決まってるのでそう言おうと思います。

社会に出て15年以上経過。
元々記憶力が良くないのもあって、過去の職場での勤続年数がわからん…。

高卒で中小Ａ社（正社員）→大手Ｂ社（契約社員）→バイトを転々としてきて、この２年ほどは無職。
一応社員として働いてたとこはちゃんと書いたほうがいいと思うんだけど
Ａ社とＢ社でどんくらい働いてたかマジで覚えてない。
少なくとも２年以上いたのは辛うじて覚えてるけど…。
適当な年数でっちあげても大丈夫かな？
あと、無職だった期間も去年末まで派遣とか短期バイトやってたことにしても大丈夫？

んなことより、年齢詐称したい・・・・・・・・・・・・・

人生やり直したい・・・・・

平成１８年４月から平成１９年３月の間の勤務って、
今年の（今度の）源泉徴収に関係してきますか？


教えてください。

>>446

ふいたｗ
でも、同意orz

正社員を辞めたあと、2年ほど預貯金切り崩してニートしてましたが、それを正直に書いたら不利になると思い
親戚の会社で短時間のバイトをしていたことにしました。
退職は去年の10月ということにしているので、源泉徴収票の問題はクリアですが
前職退職証明を求められた場合、親戚に泣きつくしなかいのでしょうか？

すいません。
今度大手企業を受けようと思うのですが、去年の6月〜今まで無職でした。
10月までは失業保険を貰っていたのですが、11月位から最近までバイトしてました・・・って誤魔化そうと思うのですが、源泉徴収とか給与明細を提出しろと言われるでしょうか？
宜しくお願いします。

>>450
今年に入ってからもバイトしてたって言ったら、源泉でバレるんじゃないかな。
去年までなら大丈夫だけど。

>>450です。

噂によると家族構成とかも調べる・・・と聞いてて不安です。
宜しくお願いします！

>>449
前職退職証明なんて求められる事あるか？
口裏だけ合わせておけば何とでもなりそうだが。

>>451
短期で日払いのバイトでも？
自分日払いで明細もないから源泉いるって言われたら
どうしたらいいのだろう・・・

>>453
さっき確認したら、必要だそうです・・・orz

>>455
何かココ見ると、捏造そのものがキツそうだね。
http://tssms.seesaa.net/article/49820519.html

書式は簡単だけど社印がどーにもならんもんね。
泣きついて書いてもらえるならそうする事をｵﾇﾇﾇするよ。

>>455
短時間のバイトに退職証明書ってｗ
確認ってどこによ？

>>456
ありがとうございます。さすがに偽造は無理ですね…

>>457
内定している会社に、必要書類をメールで問い合わせました。

今年の3月に入社したんですが、

面接時と内容があまりにも違う為5日で退職しました。

あまりにも短いのでなかった事にしたいのですが、大丈夫ですか？

保険には加入済みです。源泉徴収も来ました。

あと年金手帳を再発行するときには印字無しというのをきちんと伝えなければ、

勝手に印字されるのでしょうか？

すみませんが教えてください。よろしくお願いします。

>>459
なかったことには出来ません。
少しは自分で調べてから質問しましょう。

前々職の勤務年数を一年増やしたらばれますか？

退職証明なんて聞いたことねぇな。
そんなもんあんのか・・・

>>459
5日だったら逆に何かクリティカルな理由をつければもっともらしくなるのではないか。
｢いきなりグーで殴られた｣とか｢いきなり自己負担で○○万円分買わされた｣とか。
何か刑事犯罪的なものを会社の人間にされた→辞めた、がもっともらしいのでは。
で、それを素直に書き、書類審査からの会社なら添え状（言い訳書だな、こりゃ）で理由を書き、
いきなり面接の会社なら上記の理由をデッチあげてやればいい。

ま、電話で確かめられたらおしまいかな。
あと、上記の「退職証明」なるものの提出を求められてもアカンかね。

無かった事にはできないと思うよ。

何でなかったことにできないの？
5日ぐらいだったらできると思うけど
根拠とかできれば教えて。

退職証明なんて滅多に求められることないと思うけど、前職に就いていたことを
何も証明するものがないんじゃ仕方ないのでは。

そう思うなら勝手にやればいいだけのこと

＞464
なんでごまかせると思うの？
逆に何日たてばごまかせないの？
根拠を教えてくれ

>>466勝手にやれとか、そんなこといったら、このスレの意味ないだろ…
わからないなら黙ってろよ。

>>463
ありがとうございます。
やはり源泉徴収は5日分で微々たるものですが、
提出しなければいけないものなんでしょうか？

5日分なら出さずに保管だけしておいて求められたら提出でいいでしょ。
会社によるか。。
こっちから「出します」とか「必要でしょうか？」とか言う必要はなさそう。

>>470
ありがとうございます。
もし求められた場合今年は無収入です。と言っても駄目ですかね？
なにか税金や他の関係で小額でも収入があればわかるものなのでしょうか？

>>467
源泉が必要なのは翌年の住民税でしょ。
五日程度なら住民税特別徴収額はほとんど誤差の範囲。
しかも中途採用ならなおさら。
そもそも社員一人一人の所得税を割り出して、所得を計算し
給与支払報告書と一々、見比べておかしい・・とか
そういう暇も時間もないと思うよ。

×社員一人一人の所得税を割り出して
　　社員一人一人の特別徴収額から所得税を割り出し

3月の前も無収入？もしそうなら>>472の通り。誤差の範囲。
数字で現れてもﾂｯｺﾐは「追求」ってﾚﾍﾞﾙにはならんと思うが。

はい。
前々職は去年の8月いっぱいで退職し、その後は家業の手伝いをしてました。

家業の手伝い　→　自宅で警備

先日受けた大中手企業2社から採用の電話きてたー
でも後でバレる職歴詐称してておわた
もっとちゃんと検索かけてから詐称するんだったよ。
嘘吐いた自分が悪いんだから、諦めて次を探すことにする…はぁ。

どんな詐称？
書き間違いレベルじゃ済まなさそうだね。

大手から採用されたんならもったいないぜ。
ここで相談してみたらどうだい。

ああ、ありがとう。親切が身に沁みます。
去年の内に辞めた前職を、今年辞めたことにしちゃったんだ。
源泉徴収票に思いっきり退職年月日書かれてるのに、勉強不足でした。

ダメもとで、人事に正直に言ってみたら？
また聞かせて

それも考えたんだけど、入社してから社内で色々言われるんじゃないかと思うと、
言えなかった。ごめん、ありがとう。

あぁーーー、間違って記入しちゃった！にすれば？

大中手企業に受かるくらい実力はあるんだろうから
次はばれない程度にやったほうがいいかもね
それか職歴回数少ないなら辞めてから就職活動してましたで通じると思うし

雇用保険者証から前職ってバレるものなのですか？
下だけを切り取ればバレない気がするのですが・・
やはり人事がハロワに手続きする際にバレてしまうものなのでしょうか？

がいしゅつ

>>486
え？どこに書いてありますか？？
下を出せばバレない、とは書いてありますが、実際はどうなのかは書いてない気が・・

>>487俺の行った大手は両方提出だったぞ

いや俺の行った大手はむしろ上だけ提出だったぞ

>>488-489
マジですか？

>>489は死ねばいいのにｗ

ご教授下さい。
前々職 2000年4月入社2006年10月末退職（新卒正社員）
求職活動 2007年12月より2007年11月末
前職 2007年12月入社2007年2月退職（試用期間中で自己都合）
現在求職活動中

前々職 2000年4月入社2007年11月末退職
前職 2007年12月入社2007年2月退職

前々職を2007年11月退社にして求職期間(1年間)を無かった事にするとばれますか？

↑2007年、ん??

派遣で働けば派遣会社が勝手に詐称してくれるよｗ
がいしゅつかな？

年月間違いました。再度ご教授下さい。
実際の経歴
前々職 2000年4月入社2006年10月末退職（新卒正社員）
求職活動 2006年11月より2007年11月末
前職 2007年12月入社 2008年2月退職（試用期間中で自己都合）
現在求職活動中です。

経歴詐称
前々職 2000年4月入社2007年11月末退職
前職 2007年12月入社2007年2月退職

実際の経歴より
前々職を2007年11月末 退社にして求職期間(1年間)を無かった事にするとばれますか？

雇用形態がアルバイトなら
在職期間半年のとこ２年と言ってもOK？

>>496
俺それやってる。

半年と2年だと任されていた仕事内容がずいぶん変わってくるんじゃないか？
スーパーのレジとか品出しくらいならかわらないかもしれないけど

>>495
それでいいと思う。
ただあなたも気づいてるだろうけど、ネックになるのはその前職だな
良い言い訳あるのか？

499さん 返答有難うございます。
ご指摘の前職については経歴6ヵ月以内は記載しなくてよい と
暗黙のルールがあると聞いているので 記載せず、面接時に質問があれば
説明しようと思っています。

別なとこでも聞いたんだけど（一か所）レスがつかないお・・・

前職2006年2月から2007年3月まで一年間勤務（社保有）
これを前2年後1年3ヶ月の空白をまとめて約4年勤務に詐称してしまおうかと思う。

年金手帳は白紙のが有
雇用保険被保険者証？手元になし
源泉徴収票→確定申告するで通す

電話調査があった場合はあきらめる

これ電話調査以外でばれる要因あるかな？

平成１８年１２月に仕事を辞め
平成１９年１１月に再就職　同月２０日に辞めた　たった２０日だったが社会保険に加入されてた
平成２０年３月就職　４月半ばに辞め　これも社会保険に加入されてた
僅か一ヶ月そこらで２社連続で辞めてる為、正直に履歴書に書くと、面接の度に突っ込まれる
コレは書かない方がいいのかなあ？書かないならその間何をしてたって言えばいいんだろ…

1ヶ月で辞めたやつなんか書く必要ないし
アルバイトしながら就職活動してたでOKだと思う。

確定申告しましたで源泉徴収書はＯＫって聞くのですけど
実際は確定申告していないのにしたって言ったらバレますか？

前々職は、試用期間中の２ヶ月で退職。
正社員で入ったので保険にも組み込まれておりましたが、
今度転職予定の会社への応募時の履歴書には省略してしまいました。
（現職は勤務２年目です）

『ハロワに聞いてみたら、（履歴書に書くのは）不要です』と、
言われたことにして（勿論、相談なんてしてません）、
もし突っ込まれたらそう回答しようと思ってますが…。

年金手帳にこれまでの勤務経歴が全て記載されているのか
知らないのですが、前々職もシビアにチェックされるのでしょうか？？

>>504俺も知りたい

じゃあ俺も
てか誰か>>501に答えてやれよ

>>497-498
そっか　バイトならさすがに上場企業でも調査しないか
よし　詐称しようっと

職歴と言うかアルバイト歴なんですが…

前々職は本屋(親会社？は株式会社、保険無し)
前職はパチ屋(個人営業・保険無し)

どちらも約一年ずつ勤めました
これを本屋のみにまとめるは危険ですか？
さすがにパチ屋と言うのは印象悪いでしょうし、かといってアミューズメント(ゲーセン勤務等)と言うのも違う気がして…
皆さんの意見、お願いします

>>509
年金手帳や社保はまったく記載なし？
学歴は知らんが、次いくところは、大きいとこ、小さいところ、上場している、していない？

などによって回答が違ってくる。

>>510
詳しくはわかりませんが、年金はずっと国民年金です
厚生年金の部分はなにも書いてありませんでした

学歴は専門卒、地方なので大企業(上場している等)に行こうとは思ってません
小さい会社で細々と、正社員だけでなく派遣や契約も視野に入れて考えてます

次にいくところが、パチ屋とか嫌いそうなところだったら、本屋ずっといたことにしても、演技力しだいだが
まずばれないと思う。

年金、社保からは、ばれないはず。

大きいとこか小さいとこか聞いたのは、調査するかもしれなかったから。　小さいところならまず大丈夫。
専門の卒業証明書とかも要求してこないと思う。

派遣や契約は、絶対やめとけ。　　可能なかぎり正社員で探せ。　検討を祈る。

前職1年を2年に水増ししたらバレますか？

少しスレ違いかもしれませんがご質問させて下さい。
昨年、激務に次ぐ激務による鬱発祥に伴い懲戒解雇になりました。
履歴書以外から発覚する可能性はありますか？

履歴書に記載して前後の事情を正確に説明すべきか悩んでいます…

>>514
仕事が原因で鬱になったのに懲戒解雇なの？
普通、問題起こしたりして処分されるのが懲戒解雇って言うのでは？
書類上からバレることはないですが、前職場に問い合わせとかいったらアウトでは。
せめて自主退社には出来ないのかな？
勿論、あなたの言い分しか聞いてないので会社側にも言い分があるのかもしれませんが。

>>514
とりあえず、退職理由から懲戒をはずすように動いてみたら？
懲戒は後々まで響くからそれ相応の理由でもないなら
訂正した方がいい

鬱発祥に伴い懲戒っていうのは何日も何週間も無断欠勤で
連絡取れず重要案件引継ぎもせず会社に損害を与えた・・・・
って事なのかな
バックレなのか病気なのか他人からはわかりにくいから
誤解されたのかもしれないね

>>515-515
事由としましては欝が酷くて何日も欠勤を続けていたところ、
郵送で懲戒解雇の書類が送られてきました。

やはりこの辺りの詐称は出来ないようですね
外せるかの方向で考えてみます。

ありがとうございました…

現在28歳。空白期間4年。（バイトはポツポツあわせて約1年やってた）18歳から6年くらい正社員やってたけど、8年勤続くらいに詐称してもバレないっすかね‥？
ちなみに既に5社最終面接落ち。前職詐称してたからだとこのスレみて気づいた。早く仕事したい‥

大学卒業 一年 プー
中小卸し 四年 営業
半年 プー

アルバイト 半年 営業

＠零細メーカー 一ヶ月 営業

駅員 二年 契約社員現在

社員採用試験に三回落ち転職を考えてます。 ３０歳です。
＠の一ヶ月で辞したことは書かないで次の所受けたいんですが‥

その時、年金 保険 入りました。

どなたかアドバイスお願いします。

>>519
1ヶ月なら書かなくていい
バイトか派遣っていえばいい

>>518
5社は調査しそうな会社職種だったのか？
前職を6年→8年にするってこと？
それはバレルのでは・・

平成１９年６月末日退職
年金手帳、雇用保険被保険者証、両方再発行
確定申告済み

これだと前職も詐称できる？
１２月退職としたいんだが・・・

一年以上ニートで前職を去年の12月で退社したことにしたいんですがバレルとしたらどこからバレルんですか？
年金手帳に記載はなし、雇用保険は下半分を提出しようと思ってます。
良いご意見がありましたら教えて下さい。

社会保険の加入暦とかでバレる所は無いと思うし、それが原因で解雇されたなんて話は聞いた事ない
源泉徴収表が一番問題なんだ　コレの提出を求められたら１年以上働いてないと提出できない
実は働いてなかったのでありませんと自分から言う羽目になるんじゃないかな？

hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

前職を今年の３月に辞めましたが１〜３月は休職してて給料はなしでした。去年いっぱいで退職ということにしても大丈夫でしょうか。どなたかご教授お願いします。

>>525 昨年の源泉徴収票はもらってる？年末調整は会社がしてくれた？休職という事は３月まで在籍していた扱いになるんじゃない？退職願いは提出した？

去年10月から今年3月の5ヶ月間、バイトしてたのに、その会社から雇用も源泉も出せないと言われました。
理由はなんなのですか？明細見たら所得税のみ引かれてましたが、源泉出せないっておかしい‥

最初8年 次2年 その次2年で現在4社目なんだが3社めを2社と合体させたい
バレるかな？

>>527
多分脱税だか何かしてるんじゃないのかな
527に実際払った給与と、これだけ払いましたって
税務署に申告してる額がかなり違うとか
去年分が2〜3ヶ月、今年分も2〜3ヶ月ってことは
申告しなくてもいいぎりぎりの額で提出してる可能性あり

源泉は申請があったら出さなければいけないもの
後ろめたい事がなければだせないっていうのはおかしい

雇用に関しては給与から引かれてないなら
加入してなかったって事じゃないか？

働いてなかったことにされてるわけだなｗ

>>522
全く同じ状態です。六月だし毎日胃が痛い

このまま何も無く夏が終わり、そして寒い冬が来る
足掻いても無駄だと悟った時には、全てが手遅れだった…

>>522
1年以上ということは去年の6月からだよね？
つまり半年勤務期間を延ばす
その場合、電話調査や住民税でばれる可能性がある
住民税は前年度の年収が関係してくるから。
でも担当者がしっかりチェックするのかはわからんから
100パーバレるともいえない

詐称しないと絶対に採用されない現実が重く重く圧し掛かる

>>533質問させて下さい

去年一年無職を十二月まで他県でバイトしてた事にしています。
‐住民税でバレるとしたらどのようにバレるのでしょうか？
‐もし疑われたら「親戚の所でバイトと言うよりほぼ手伝いだった」で乗り切れますか？
‐住民税について、地域関係無く僅かの収入があればバイトであろうと無職だった事を偽れ無いですか？

すみませんがご指導下さい

>>533
レスありがとうございます。
バレル可能性の方が高そうですね、派遣かバイトでもしてとりあえず職歴作んないとどうにもならないですね

所得税も保険も一切ない会社に働いてた場合ってどうなんですか？
給料＝税金差し引き無し、雇用保険も引かれてない。
社会保険未加入。退職時も雇用保険被保険者証も無し。

田舎だしこんな感じの会社多いんですよね。（脱税？）
まともな会社に入社したことあるのは１社だけ。（社保あり雇用あり）

こんな状態なら訴訟してもバレないと思うんですが
まともな会社だけ職歴を伸ばしたいのですが。
こんな感じの場合どのようにすれば良いでしょうか？

訴訟はアカン！

訴訟じゃなかった！詐称です^^;

それは日雇いならあり得るけど
地方でも黒い仕事じゃないとちょっと想像できないな、見てる側だと

>>529詳しいっすね、ありがとうございます。
新しい会社がきまったら正直に話してみます

〉〉526さん 去年の分は会社が年末調整してくれました。3月まで在籍ということになってます。退職届も出しました。3月退職にすると源泉で休職がばれるので12月と書こうと思うのですが

前々職の職歴を長くするぐらいでもばれるんだね
友達が言ってたわ
本当かどうかしらないけど

バレるって意見もバレないって意見も結局、根拠なしで答えてるから実際はどうなのか
わからない。
ネットで探せば詐称についての質問はいくらでも見つかるけど、デタラメなこと書いて
バレるとか答えてるやつもいれば、無責任にバレやしないって答えてるやつもいるし。

受けた会社しだいかなぁ
でも、本当だとしたらどうやってばれたんだろう？
年金手帳とかは完璧にやったと言っていた

>>545
興信所使われたら普通にバレちゃうと思うよ。

そういうのに無頓着な会社も普通にあるけどね

まぁ興信所だされちゃうとどうにもならんなｗ

前々職についてどこまで調べられますか？
ニート上がり、28歳正社員歴半年というやばい状況ですが
卒業後1年間やっていたバイトを、5年勤務ということにして
なおかつ契約社員だったということにしたらバレるでしょうか？
ちなみに上場企業などは狙っておりません。

>>549
仮に入社前に経歴詐称がばれないとしても
1年→5年まで詐称しちゃうと入社後の働きぶりでおかしいと思われないだろうか？
職種にもよるだろうけど・・

>>545
会社次第だよね
会社規模、事業内容、職種による
興信所、電話調査、源泉徴収、住民税などからバレる可能性がある

てかこれから就活するのでジョブカフェ行ってみようと思うんですが、ジョブカフェの
職員にも嘘ついたほうがいいんでしょうか？

嘘ついたほうがいい

お力貸してください
昨年6月まで東京で働いており(保険未加入)、その後地元に帰ってきて
転職しましたが12月に退職しました
今年に入ってから無職で、7月1日から再就職が決まりました
履歴書には東京にいた間も地元の前々職企業で働いていた風に詐称しました
この場合、市民税で前々職の詐称はばれるのでしょうか？
ちなみに前職はごまかしていません
また市民税は昨年度の三期四期を払えていません

>>553
　それは本気で言ってるんですか？
　自分もそう思ったのですが、就活を進めながらちょくちょく相談に乗ってくれるんで一度
嘘ついたらつき続けないとだめなんですよね。
　登録制の派遣バイトを数日しかやってないのにだらだら4年やってたことにして
もばれませんか？
　卒業してから空白期間が4年あるんです。

>>555
その登録制バイトを4年やってた結果得られたスキルを示せる
4年間やっていた間のエピソードを語れる
このくらいできればなんとか。

しかし、年末調整、源泉徴収票、住民税のあたりでばれる可能性は否定しない
住民税の普通徴収を希望するのはかなり変だからなー（しかし自分はやってる）

年金手帳に国民年金の加入履歴記載されてたら
（いついつ〜いついつまで加入）厚生年金期間が抜けてる、
もしくは記載、ただし事業所等は載ってない。
それにそった職歴つくんないと駄目？
なんかわかりにくいな。ぶっちゃけてかくと国民年金から
一ヶ月だけ厚生年金、また国民年金みたいな感じだけど、
一ヶ月で会社辞めましたってことまるわかりじゃない？

>>556
　う〜ん、配送助手を数回やっただけなんでスキルも何も・・・
　エピソードも全く思いつかないんでやはり無理そうですね。
　素直にメンヘルと言ったら採用されるわけないし、プラプラしてましたが一番
マシなんですかね？


>>しかし、年末調整、源泉徴収票、住民税のあたりでばれる可能性は否定しない
住民税の普通徴収を希望するのはかなり変だからなー（しかし自分はやってる
）
↑
　税金払ったことないので全く分からないのですが、百何マン以下だったらばれないとか
ですか？

>>558
メンヘルもブラブラしてたもダメだろｗ
去年の年末まで「日雇いの派遣会社経由」で配送助手のバイトしてたでいい。
今年から本格的に就職活動してるでごまかすしかない。
スキルなんて何もないんだから、せめて「元気よく挨拶して話をする」「礼儀正しくする」
「キツイ仕事してたので打たれ強い」なんかをアピールするしかない。
もう詐称というほどのレベルじゃないし、人と話すことに慣れるために練習したほうがいい。

４年間オークションなどで稼いで生活してたんですけど
その４年間は正直に言ったほうがいいのかな？
なにも書かないと４年間空白になってしまうもので。。

>>560
自営

俺も自営で通してるんだがなかなか厳しいよ。
自営でも次の仕事にスキルが活かせるものなら良いけど。
家の仕事は他に業種にほとんど活かせるスキルじゃないから、
何もしてなかったわけじゃないって主張するくらいにしか
役立たない。

>>559
　そうですよねｗ
　去年の年末までですか・・・今年もやっていたということにすると
　何かでばれるのでしょうか？


>>「元気よく挨拶して話をする」「礼儀正しくする」
「キツイ仕事してたので打たれ強い」なんかをアピールするしかない


↑私自身見た目は明らかに弱そうな感じですので言うのは気がひけますが頑張ってみます。

お願いします
職歴10年平社員なんですが
主任だったと詐称したらばれますか？
職歴がそこそこあるだけに面接で
「○○さんは10年やってて平なの？」
的なことをいわれるので・・・

>>564
どうせなら部長(ry

>>563
去年までバイトしてたことにすれば、源泉の提出を求められることがないから。
日雇い派遣なんて源泉出してくれないけどね。
あと、住民税も去年の分は自分で支払うことになるから問題なし。
今年働いてると、その分の税金が来年の給与からの天引きになるので、
その時に怪しまれる可能性があるので、今年はまだ収入がないことにしたほうが自然。

売り込める経験がないのだから、自分の人間性を売り込むしかない。頑張れ。

あー俺も前にいた会社で某部署の責任者ってことになったんだけど、残業が多くて役職になると
しょぼい役職手当てが付くだけで残業は付かなくなるからって上司達が気を使ってくれて
肩書きはそのままだったんだよね。中小だったからこんな融通がきいたんだろうけど。
面接では責任者を任されてたって書いてるけど、こいつ役職ねーのかよ？とか思われてるのかなぁ。

面接ではじゃなくて履歴書だった。

>>565
さすがに部長はまずいでしょｗ

>>567
思われてるよきっと
いくら責任者の能力があっても相手企業はわからないから。
みんな履歴書、面接ではいいこと言うから

このスレを読んで役職詐称は諦めました
現職に電話されて「○○主任いますか？」
「○○は主任じゃありませんが」という感じでばれそうなので

>>569
＞「○○は主任じゃありませんが」という感じでばれそうなので
普通の会社なら、○○ですね、少々お待ちくださいだな。
客先かもしれないのに、間違いを指定するなんてことはまずしない。

あげてもたorz

まぁ俺がいた昔の職場（前々職）、俺が辞めた後大量に人が辞めちゃって当時の人間は
1割しか残ってないんだよねｗ
用事があって電話したら当時の上司の名前ですら、そのような者はおりませんが・・・って言われたしｗ

>>566
　分かりやすくありがとうございます。
　働き出した年の前の年まで働いてたことにすればいいんですね？
　今からゆっくり就活を始めるので奇跡的に就職先が決まるのは来年にはなってると思うので、
来年就職出来たら今年まで働いてたことにします。
　売り込める経験はないですが、学生時代やっていたマクドナルドのバイトで
　アピールしようと思いいます。
　半年くらいで辞めましたが、それから2年後くらいにつぶれたので、バイト期間
延ばせるだけ延ばしておきます。
半年→２年くらいで。
　

すみませんが>>554お力貸してください

アドバイスお願い致します。
最初の会社に5年、そこを退職後は3年同じ会社に勤めていたのですが、
2年はバイト、残り1年は正社員で、先月退職しました。

現在、結果待ちの会社の面接で「正社員でしたか？」と聞かれたが、
退職時には正社員だったので、はいと答えてしまいました。
零細企業だったから厚生年金は無く、自分で国民年金を払っていて、
雇用保険は社員になってから1年だけ加入していたのだけれど・・

雇用保険被保険者証を見ると、最初の会社名が書かれています。
被保険者番号は変わっていませんので、もし提出を求められても
前職の入退社日はわからないかなと思うのですが・・・
年金手帳にも、厚生年金の加入日のみ記載されていて、会社名などは書かれていません。

何で面接時に正直に伝えておかなかったんだろうと、後悔しきりです。
もし採用された場合は、バイト期間があった事を正直に言ったほうが良いでしょうか？

よく空白期間はバイトで埋めろっていうけど、バイトしてましたってのは去年の12月までにしといた方が良いんでしょ？

概ねそうです、個人差ありますが

源泉徴収票の提出を求められる場合って新しい会社の入社の時？
それとも年末？

>>575
前職の雇用保険被保険者証はまだもらってないんですか？

>>576
>>577
バレナイ理由をおしえてください。
何故去年の１２月までにしておくと大丈夫なのでしょうか？

私は大学卒業後、妻の国(ヨーロッパ)に住んでいました。
離婚して今日本にいるのですが、妻の国ではまともな仕事をしていなかったので職歴がありません。
ヨーロッパに居住していた期間を日本でアルバイトしていたことにしたいのです。
バレナイ理由が知りたいです。

みなさんお願いします！力を貸してください！

>>580
ヨーロッパの何処に居たのか知りませんが、向こうでバイトなり仕事してたと
ハッタリかました方が得だと思いますが。
あなたの語学力にもよりますが、日常会話が他言語で出来るなら
それを前面に売り出した方がいいと思います。

仕事してなくても、した事にしてもﾏﾇｹな日本人じゃ調べようがないですしね

>>575
ウソは言ってないので問題ないでしょう
どのような業界なのか分かりませんが、
採用された職種に必要な技能を身に着けていれば押し通すのみです

2005/4〜2007/3　１社目　社保あり
2007/3〜2007/4　２社目　なし
2007/5〜2007/8　３社目　あり
2007/8〜2007/12　４社目　あり
2007/12〜2008/8(退社予定)　１社目に出戻り　社保あり

これを

2005/4〜2008/8　１社のみ

に偽装可能だと思う？
源泉徴収も今年分のみの提出だし、
年金手帳もまっさらなので、いけそうだと思うんだけど…。

バレルかわからんがリスクあるだろ。あんまり横着すんな
２社ぐらいにわけろ

北九州の真颯館高校　無資格教員が調理実習　免許取得時改ざん

北九州市小倉北区の私立真颯館（しんそうかん）高校（原口和生校長）で、調理科の男性教員（５７）
が今年５月末まで約９カ月間、無資格で生徒を指導していたことが１２日分かった。
男性は調理師免許のコピーを改ざんして同校に提出し、同校は免許の原本を確認しないまま採用していた。
厚生労働省は、男性が行った授業はすべて無効として、調理科の生徒全員に補講を行うよう同校に命じている。
同校によると、男性は２００３年３月に調理師免許を取得。０７年９月、調理実習を指導する常勤教員に採用
された。調理師法に基づく厚労省の指導要領は、調理実習教員になるために免許取得から５年以上の調理実績
を義務付けている。
採用時、男性の実績は半年ほど不足していたが、学校には「１９９５年５月取得」と改ざんした免許のコピー
を提出していた。

AGE

宜しくお願い致します。

2003年3月　F級経済大学卒業
１．2003年4月〜2004年11月　新卒でA社の契約社員【技術職】
２．2005年3月〜10月　　　　　 派遣でB社【社内ヘルプデスク】
３．2005年12月〜2006年9月　派遣でC社【IT企業でOA事務＆法人客PCの遠隔対応】
４．2007年2月〜2007年7月　　↑の派遣元の契約社員となり、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定派遣でE社の本社で勤務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【法人客先でPC・プリンタ・サーバー・N/W機器等修理】

５．零細ブラックIT、６．零細ブラック商社に入社し、保険に入る間もなく辞める。

７．2008年2月〜5月　　　　　　 派遣でF社【OA事務】

この職歴のIT業界部分２．〜４．を、E社に直接雇用されていた事にし、
契約社員→正社員となった事に出来ないでしょうか。

具体的には、2005年3月入社、2007年12月退社にしたいのですが。
そして、テクニカルサポートセンターという部署でまず３．の仕事を半年やり、
次に２．の仕事先に常駐して社内ヘルプデスクを１年やり、
本社テクニカルサポートセンターに戻ってきて正社員に登用され、
４．の仕事を1年3ヵ月やって退職した、という事にしたいのですが。

E社の元上司と時々飲みに行ったりしているのですが、
私よりもITスキルが低いと思われる人が、この前契約→正社員になったと仰っていましたので、
私の現在のスキルで正社員になるとしても不自然ではないと思います。

前職調査って、前職が派遣で短期、その前の仕事が正社員だったら、
前職の派遣先や派遣会社ではなく、その前の正社員の企業にするものでしょうか。

IT業界脱出＆直接雇用されるのに必死です！
普通のサラリーマンになれるのなら、契約社員でも構いません！
どうか、どなたか、お知恵を下さい・・・。

ひどい職歴だな
前職が派遣しかも短期だとその前も調査することはある
まだ年齢２７か２８だろ
工場かなんかに正社員で3年勤めて
その前を詐称して再就職だ

年金手帳を再発行すると前職の履歴等は白紙になるのですか？
前職情報が載るかどうかは白紙社会保険事務所によるとも聞いたんだけど･･･

>>589
アドバイスありがとうございます。
ただ、申し訳ないのですがその案はちょっと受け入れられません。

もう30手前のメンヘラでして、30歳をブルーカラーで迎えてしまうと、
ホワイトカラーには戻れなくなるような気がします。

>>589さんには大変申し訳ないのですが、
どなたか他の方、アドバイスをお願い致します。

>>590
社会保険事務所の窓口で、年金手帳を再発行してもらう際に「日付は書かないで下さい！」
と言えば大丈夫だと思います。

ただ「地域によってそういう要求が通る所と、通らないところがある」という
未確認情報もあります。匿名でいろいろな社会保険事務所に電話で聞いてみて、
白紙で再発行してくれる事務所を探すのがいいんじゃないですかね？
　　　　　　　　　　　　　↓
ttp://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/

別スレで見たんだが…
７月から年金記録が企業に送られるって本当ですか？

>>593
どこのスレで見たの？いろいろググったけどそんな情報は見当たらないよ。
年金記録は本人か本人の委任状をもった人しか見られないはずだよ？

>>594
転職回数が多い人のスレ
67 名無しさん＠引く手あまた 2008/05/03(土) 03:26:05 ID:RBNXEamJ0
３６歳で派遣・バイト入れると２０社位
４／末より求職中だけど、今回３社にしてみようと思ってる
ところで、噂によると７月から年金記録が会社宛に郵送されるって本当？
せっかく仕事にありついても、そんな物送りつけられたらバレるやん

ねんきん特別便のことでしょ？
以前に会社あてに国からアンケートが届いてるはず。
会社ごとにまとめて管理提出するかどうかってやつ。
会社にとっては手間かかるし、やらないところもあるんじゃ？

会社に届くっていっても勝手に中身を開封され、第三者が見るということは
ないはずだけど・・そもそも年金記録の抜けの確認だから、加入記録回答票
を記入し提出、それを会社がまとめて社会保険庁に出すと。
会社へ提出する際は、各個人別に返信用の封筒に入れる形になってると思う。
加入記録回答票自体に内容については秘密は守るみたいな記載があるのに
もしそれが会社につつぬけになるようなシステムなら問題っすよ。マジで。

職歴詐称ではないんですけど
一人暮らししてるのに実家暮らしって誤魔化す方法ないですかね？
父親死去、母親地元でパートしてます。

>597
そうしたい理由は？家族手当か何か？
大した理由じゃないなら、やめといた方がいい
親御さんを扶養家族に入れれば税金も絡んでくるだろうし、リスク高いよ

経理志望なんだけど
一人暮らしは横領の可能性が高いとか聞いたもんで
親元にいることにしたいなぁと思いました。
実際面接でほぼ問われるし。

経験無いから落ちてるんだと思うんですけど
上の噂も気になっててついつい相談してしまいました。

訂正。
＞一人暮らしは横領の可能性が高いとか聞いたもんで

一人暮らしは横領の可能性が高いから雇われにくいと聞いたもんで

>600
そんな理由で雇ってくれないなら、そこまでの会社だと思うしかないと思うよ
住民票を実家に移して、実家から通勤する事にするなら大丈夫だけど
今住民票置いてる一人暮らしの部屋に、母親も同居させてると詐称するのは
危険すぎるからやめておくべき

履歴書の入社日を間違えて1年くらいずれて書いちゃって
退社証明書（退社日と退職理由あり）、卒業証明書（OK）、さらの年金手帳(OK)、
源泉徴収票(OK)、雇用保険被保険者証(OK)を提出したんだけど
前職調査とかされなくて大丈夫かな？

32 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/06/18(水) 00:50:35 ID:b2wqlr+y0
職歴詐称しても調べる会社は、ちゃんと調べるからおまいら気をつけろよ。

俺の知り合い、一度は雇用されたけど詐称がバレてクビになったことあるっていってたから。

今年の4月に正社員で入った会社を次の会社が決まり次第退職しようと思っています。
しかし短期の退職だと面接の時都合が悪いので、この正社員を短期の契約社員で
勤務中だと詐称しても大丈夫でしょうか？

603>どうやって調査したのでしょうか？
以下3枠に有りますか？

1.前の会社にＴＥＬ。
2.調査会社を使う。
3.年金手帳の記載事項をじっくり見る。

>>604
大丈夫
バレやしない

>>604
100%大丈夫

前職だけ本当のこと書けば、その前の職歴は全て嘘かいてもかわからないかな？
8社変わってるけど、全て似たような会社なんで一社にまとめたいと。

質問です。

０４年に新卒で５ヶ月しか働いていない企業は
履歴書に書かなくていいですかね？

空白期間を突っ込まれたら就職浪人していて派遣か契約社員してました。
とか言えばＯＫですか？

>>609
ﾊﾞｲﾄ、契約社員でOKかと

職歴詐称@メンタルヘルス板 Part1
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1214128141/

http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080621/wlf0806211838000-n1.htm
ねんきん特別便　２３日から加入者全員に送付
2008.6.21 18:38

宙に浮いた年金記録５０００万件の本人確認を求める「ねんきん特別便」について、社会保険庁は２３日から、
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者６２００万人への発送を始める。
このうち厚生・共済両年金に加入する最大２２００万人については勤務先経由で配布する。
それ以外の人は、これまでの特別便と同じく本人に直接郵送する。
１０月までに加入者全員に届ける予定だ。

社保庁の協力要請に応じた企業については、
会社の人事部などを通じて届けられる。
企業経由で届ける分は勤務先の加入者数に応じて段階的に配布。
６月に加入者数が５００人未満の中小企業から配布を始め、
７月からは５００人以上１０００人未満の企業、
８月下旬からは１０００人以上の大企業−の順で行う。

普通はばれんだろ
結局おしゃべりな奴が自爆してるだけだろ

４月入社で試用期間３ヵ月、明後日２４日に退社します。
職歴には細かく試用期間での退社ですって書くしかないですよね？
面接で不利になるのを軽減できる方法ってありませんよね・・・？

>>614
新卒の方ですか？

＞職歴には細かく試用期間での退社ですって書くしかないですよね？
そんな若い人いっぱいいらっしゃいますもん。言っていいですよ。
っていうかそれを第二新卒って言うんじゃないですか。第二新卒歓迎って仕事いっぱいありますよ。
これから転職、派遣、アルバイトなどで2社雇用保険に入ったら、
今度辞める1社目かこれから入る2社目の仕事を、新卒で長く働いた事にしちゃいましょう。
年金手帳と源泉徴収票に気をつけて！

>>614
体調崩して辞めたとでも言えば？

俺は前に大手コンビニＳ社入社後、いきなり月１００時間ｵｰﾊﾞｰの残業が続いて３ヶ月で倒れた。

皆様、返事ありがとうございます。
まず内容を具体的に書いてなかった事を謝ります。
僕は現在２５歳で、１社目は３年働いて退職しました。
そして今年の４月に再就職しました。
３ヶ月の研修期間を設けられて保険も加入して今に至ります。

正直、自分の力量では業務をこなせない会社に入ってしまって
全てがうまくいかないので、上司に相談して退職することになりました。
やはり616さんがおっしゃる通り、次の面接ではオーバーワークが
理由で体調を崩した・ついていけなかったという理由でしっかり
説明した方がいいでしょうか？

>>617
（3年働いた企業をA、今の仕事をBとします。）

そういう状況でしたら、履歴書・職務経歴書にはBは記載しない方がいいなじゃないですか？
面接では、「アルバイトをしながら転職活動しています。」と言うとか。
それなら、アルバイト先の企業名までは言わなくていいと思いますし。

で、出来るならBでやった業務をAの職務内容に加えてしまう、とか。

>>619
ありがとうございます。
アルバイトで保険に入っていたって事でしたらそんなに
調べたりしないものですか？

>>620
興信所とか使われて調べられたらアウトでしょう。

しかし興信所を使わない前歴調査の場合、応募書類に書かれていない企業には
当然電話出来ないでしょう。電話するにしても、最終学歴の学校とか、
新卒で入った企業とか、前職くらいでしょう。

普通に社員でいいだろ

企業はしらんが学校は絶対に何もおしえんよ

普通に社員でという事は、やはり聞かれた時は正直に
答えた方がいいという事でしょうか？
やはりばれた時のリスクを考えるのならしっかり
伝えるべきですよね。。

相談させてください

職歴は６年間で２社だけです。２社とも倒産し今はありません。
２社とも正社員雇用のはずが、源泉徴収一切なし、つまり年金やら保険関係何も無しです。
６年間、役所には所得無しで申告し、親の国保に扶養で入っています。

新しく就職したときに、提出書類が何もありません。
（真っ白な年金手帳だけ）
実際に働いていたのですが、これでは職歴詐称と思われますか？？

つうかそれ無職と同じだし

>>626
ですよね…

しかし仮に源泉徴収で所得税の天引きがあったとしても、
既に倒産してしまい経営陣に連絡もつかない状態です。
ですので源泉徴収票を求められても物理的に不可能です。
今年３月まで働いてこの場合、今年１〜３月の所得を役所に申告することで
新会社の年末調整は回避できるのではないですか？

あと、年金手帳の空白欄に嘘の厚生年金記録等を書き込むのはヤバいですか？？

履歴書偽造してる俺オワタ
会社が開封しないことを祈る


ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080623AT3S2301N23062008.html

「ねんきん特別便」、現役加入者向けに発送開始
　年金記録漏れを注意喚起する「ねんきん特別便」の現役加入者向けの発送が23日始まった。
対象となるのは会社員や主婦、自営業者ら約6200万人。
社会保険庁によるコンピューター上の名寄せで持ち主を特定できなかった「宙に浮いた記録」の解明を進めるのが狙いだ。

　送られるのは加入記録一覧である「年金記録のお知らせ」と「年金加入記録回答票」など。
郵送が基本だが、厚生年金や共済年金に加入する2200万人には企業経由で配る。
社保庁がまとめて企業に特別便を送ったうえで本人の手元に届くことになる。 (20:57)

>>628
もし開封されたら通報しろ。
開封したヤツは確実に捕まるから。

詐称なのかわからないんだが、
ネットでエントリーした時、自動車免許持ってるって書いちゃったんだけど、
実は、まだ取れてない。
７月中にとる予定なんだけど、履歴書提出を求められた。
エントリー時には、いつ取得したかは書いてないんだけど、
履歴書は７月取得予定で平気かな？？

>>628
> 履歴書偽造してる俺オワタ
> 会社が開封しないことを祈る

俺も昨日内定を貰ったが、履歴書を偽造
してるのでオワタ。
今は国民年金なので、入社日前に「ねんきん特別便」が
自宅に届く事を祈る。

>>631
心配なので社会保険事務所に「ねんきん特別便」について
聞いてきました。
１.発送は高齢者から順次行う。
２.会社への発送は、会社の判断で会社若しくは個人に送付
するかになる。
３.職員によると、会社に送付された場合、封筒は開けない
と言われました。

しかし、私が内定した企業は零細なので、委任状でも書かされ社会保険労務士に見られたら、過去の会社がすべてばれてしまう恐れもある。

>>632
委任状書けって言われたら「通報するぞ」って言い返せよ。

>>632
仮に社会保険労務士に見られたところで
通常社会保険労務士は>>632の履歴書は見てないだろう。

>>634
> >>632
> 仮に社会保険労務士に見られたところで
> 通常社会保険労務士は>>632の履歴書は見てないだろう。

これが、社長に聞いた話では社会保険労務士とは
かなり密接な付き合いがあるそうです。

いやいや密接な付き合いだとしてだね、
一々従業員の履歴書と照らし合わせるか？ってこと。
よっぽどお前さんが普段から「前は○○社にいたんだぜー！」とか
主張してるなら別だけど。

>>635
他人が履歴書と照らし合わせて本当に確認できるものなのか？
国民、厚生、共済へ切り替え時期はわかるかもしれない。ただ納付状況はどうだ？履歴書上では国民年金
の加入時期は予想できるかもしれないが、納付期間といのは確実にわからないだろう。本人に実際に未納
期間が合った場合は？切り替え時期は分かっても納付期間、特に国民年金の納付状況は他人にはわから
ないんじゃないのか？
国民年金の空白期間があった場合、それが本当に未納なのかどうかは本人にしかわからない。
学生の時や転職の間などの納付状況は？履歴署でわかるのか？

要するに、そんなずさんな確認方法で人の年金に責任とれるのかと。
社会保険労務士なら尚更、そんなバカな真似はしないうよ。
なんか馬鹿馬鹿しくなってきたけど、一応。

会社の御担当の方へ…

6月23日から送られる「ねんきん特別便」のうち、今現在どこかにお勤めをされていらっしゃる方に
つきましては、お勤め先の会社へ従業員全員分がまとめて送られてくる可能性があります。
これは、社会保険庁からのアンケートに対し、自社で対応するという非常に御奇特な（笑）お返事を
なさいました事業所様の場合です。社会保険庁の発表では、この事業所様（＝会社）は22.3％、
被保険者（従業員様）レベルで55.7％ということです。

「ねんきん特別便」の内容は、非常にプライバシーの高い内容です。もし万一、違う方へ渡されますと
、大きなトラブルとなる可能性があります。間違いなく御本人様にお渡しいただかなければなりません。

http://www.oogami-sr.com/tokubetubin.html
大神令子社会保険労務士事務所

社長以下３名の超零細企業だとさすがにバレるかな・・・。
「社員登用有」って書いてたから調べられなさそうなバイトでまず入ってから
仕事頑張って社員登用コースを目指そうかとも考えてるんだけど。

て、書いてから思ったけどそんな零細企業なら採用も１人とかだね。
まず採用されなきゃ余計な心配だな(´Д｀；)

そして更に気づく。
さすがにそこまでの零細だと社会保険とかないのでは・・・。

去年2007年分までなら詐称しやすいけど、2008年3月入社の現職はどうやっても無理だよね？
2007年8月から2008年1月までバイトしてたので、そのバイトを
2007年8月から2008年現職を辞める日までにしちゃうのはどうかな？無理か。
2008年は諦めて、派遣バイトでも挟んでから2009年に動けばいいかな・・・
詳しい人よろしくお願いします

>>642
「自分で年末調整するので源泉徴収票は出せません」
と言えるならいける。

特別な収入があったので自分でやりますの方がいいだろ。

>>644
そう言っていつの間にか社内でものすごい額の宝くじが当たったとか
金持ちのじいさんが死んで遺産が入ってきたとか
とんでもない噂を流された俺がいる・・・

2006年3月に高校卒、2007年8月までアルバイトを転々、入院して、去年9月に正社員で雇ってもらうが保険はうっかりしてたから来月からねと言われ10月から保険加入、今年の2月退職しました。
雇用保険被保険者証は切り取って下だけ提出し、年金手帳は再発行してもらうつもりです。
職歴なのですが前職を2006年4月にアルバイトとして雇って貰い、去年の10月に正社員に登用される。と詐称してもバレないでしょうか？
あと、前職退職後から現在無職ですがその間履歴書には書きませんがバイトをしている事にしたいのですがやはり源泉徴収でバレるでしょうか？乱文で申し訳ないです。

age

高校時代に中退して編入って形で別の高校に入りました
中退の高校のほうは書かないとまずいのでしょうか?

年金手帳の再発行の方法教えてください。
管轄の保険事務所へ行けばいいの？

>>649
免許証とハンコもっていけ

>>650
ありがとうございます。
ついでで申し訳ないですが、
何日ぐらいで発行されますか？
真っ白な状態で発行されますか？

>>648
高校を卒業して、どれくらい経ってますか？
もう２〜３年経っていれば、卒業した高校で
入学→卒業で書けばいいだろう。
詐称と言えば、詐称だが、
『一流大学卒』的な嘘じゃないので問題ないだろう。
俺の知り合いは高校中退なのに、高卒と嘘を言って就職している。
今どきの最低でも高卒は普通なので、新卒でなければ調べる事は無い。

>>652
3年は経っています
そうでしたか、ありがとうございます

中退ですと結構マイナスなイメージがつきそうなので
考えてみます。

>>650
折れは即時だった@さいたまさいたま
ねんきん特別便持っているお年寄がｲﾊﾟｰｲいて
相当待たされると思ったけど窓口が別でひと安心
申請の時「詳細記録印字しないで」と言うの忘れるな

×　>>650
○　>>651

ﾀｰﾝ;ｙ=ｰ( ﾟдﾟ)･∵

退職日を詐称して内定もらいました。

今年は所得無し（傷病手当受給中）で8月から入社予定です。源泉徴収提出と来年の住民税だけはごまかせないよね？

すいませんが質問させて下さい。

履歴書には３月退社と書いたんですが

源泉徴収には１月２４日退職になってます。

詐称してるけど大丈夫なレベルかな？？

職歴なしでバイト経験しかないんだけど（社会保険等加入した事がない）
10年位前のバイトを正社員扱いで履歴に書いてもばれないですかね
たとえば保健加入時とかに

>>657
出したらバレるし当然クビでしょ
前職の期間を延ばした事を後悔しとけ

>>658
社会保険に加入した事がないのはバレる
あとは自分で考えてみれば分かるかな？

>>659
> 社会保険に加入した事がないのはバレる
なぜでしょう？できれば理由をお教え下さい。

>>660
番号渡さずどうやって雇用保険の登録するか調べれば分かる

>>661
それは雇用保険限定ということですか？
厚生年金は含まれないということですね。

社会保険に加入した事がないのはバレる・・・
というのが過去の厚生年金の加入の有無のことかと思いましたが、

違うみたいですね。失礼。

>>663
1社目ってのは年金手帳に厚生年金に切り替えた記載がある
その前に基礎年金番号持ってます？

>>664
横レスなので>>658本人ではありません。
厚生年金に加入歴はありますが、手帳に記載はありません。
もちろん、基礎年金番号持ってますよ。

>>665
再発行しました？
厚生年金ちゃんと入ってるか調べた方が良いよ

>>666
気になって調べましたが記載しない所が多いみたいですが・・・

年金手帳の記載内容
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2316542.html

>>667
そこだけで判断しちゃうのね
うちの会社は、ここ７年間で入社してきた人で1社目入社時の切替日を記載してない人は新卒と詐称してた人以外はいなかった
詐称チェックも色々あって、その一つ。

>>667さん、現場の意見だけど、社会人経験ないのを詐称するのは会社にもよるだろうけど難しいと思うよ

一応、まだあったので。

年金手帳の経歴欄は、個人のメモ欄と考えてください。Ａ社の分が記載されているのは、
たまたまＡ社の担当者が親切心で書いてくれただけだと思います。

年金手帳を会社に提出するのは、社会保険事務所が基礎年金番号を確認するためで
あって、加入期間を手帳に記載するためではありません。

私も仕事で何人もの人の年金手帳を見てきましたが、経歴が完全に記載されているもの
は見たことがありません。たいていの人が空欄のままです。

http://q.hatena.ne.jp/1182185822

>>669
よく見てくださいね
１社目の切替日と書いてあるでしょ
本当に事務的な事したことありますか？

どこに全てと？

年金手帳に、今まで勤めた会社名や加入年月日などが記入されていなくても問題はありません。
加入歴は、社会保険庁でしっかり管理されています。記録ページは備忘録としてご自身で記入してください。

年金相談
http://www.e-nenkinsoudan.com/qa1/q99.html

>>670
確かにそれはありますが、問題は記載義務がないということなのではないでしょうか。
>>667での引用や、たいていの人が空欄のままです。答えもありますし。

ただ、その一点が確認できればいいのです。

もう１０年前のことだけど、新卒で入った上場会社Ａ社を３ヶ月で退社。
２年ほどフリーターでブラブラ。もちろん社会保険なし。
そのブランクをＡ社で２年数か月勤めていたってことにしたいんだけど、
公的書類などでやっぱりバレますかね？
年金手帳や雇用保険関係ではバレなさそうだけど、厚生年金はどうなのでしょう？
現在の勤め先ではまったくバレてませんが…。

>>671
>確かにそれはありますが、問題は記載義務がないということなのではないでしょうか。
記載義務がないからどうなのです？
何が問題なのでしょうか？
何人もの年金手帳見てるんですよね？
なぜそんなに必死なんでしょう？

いつの間にか連投してしいました。
sage忘れてました。すいません。

> 何人もの年金手帳見てるんですよね？
すいません。意味がわかりませんが・・

> なぜそんなに必死なんでしょう？
当然だと思うのですが・・気になったことですし。

669はリンク先のを>無しで書いてあるだけでしたか

今現在は年金手帳の過去の全ての履歴は分かりません。
が、厚生年金に切り替える時に、もしその時が初の切替だったら・・・とか
これから来るねんきん特別便を・・・とか色々ありますが

>>674さん頑張ってください

>>675
ありがとうございます。お互いがんばりましょう！

>>675
お前、根拠乏しすぎ。

はい。詐称調査の情報収集がんばります！

煽りか
ツマラン内容でレスの無駄

前々職３ヶ月(保険は１ヶ月)
前職３ヶ月(保険３ヶ月)
なんですが、前々職履歴書に書かないで平気でしょうか？
前々職は2007年度のことなので

ただ問題は年金手帳に両方記載されてしまっています。
もし内定もらった場合会社に提出するとき番号のコピーだけだと怪しまれますよね？

再発行が無難でしょうか？
よろしくお願いします。

>>668
>ここ７年間で入社してきた人で1社目入社時の切替日を記載してない人は新卒と詐称してた人以外はいなかった

釣り乙。まあ、千歩譲って本当だったら、随分暇な会社にお勤めでｗ

普通につりだろ。つられたアホもいるようだがw
っていうか自分で記入する事もできるじゃん。
何が詐称チェックの一つだよ（笑）

派遣と契約社員でしか働いた事ありません。
前職が去年からやっている派遣なのですが、
それ以前をすべて派遣先の契約社員と偽っても大丈夫でしょうか。

前職が派遣だと、前々職の契約社員の企業に電話確認しますかね？

あながち釣りじゃないと思いましたが。
分かる人には分かるｗ

かまってちゃん乙
もういいからｗ

釣りだと思うんだったら釣られなければ良いにｗｗｗ
なんでそんなに釣られるの？ｗｗｗ

>>659、>>661
今更だが、それ>>658への質問の回答は的外れだな。

>>658の
> 10年位前のバイトを正社員扱いで履歴に書いてもばれないですかね

という質問だが10年も前になると、雇用保険のデータ、番号自体が抹消されている。
（データ保持期間７年）
少なくとも７年前以後の雇用保険に関わる詐称がなければ、どうでもいいレベルの詐称。

社会保険事務所に経歴詐称したまま採用された漏れがきましたよ、っと。
契約社員と同じ扱いだけどね。

>>669>>671は正しい。
年金手帳の記録欄は厚生年金・国民年金共あくまでも本人の備忘録。
ここに書かれていないからといって、社保庁の年金記録がないわけではない。
最初に勤めた会社の記録が書かれているというのは、
厚生年金に最初に加入した日が書かれているだけであって、
社名や勤務期間が書かれるわけではないし、そもそも平成9年以前の話。

てか、青い手帳（平成9年以降発行の手帳。再交付時も同じ）の場合、
記載欄すらありませんが？w


あと、厚生年金と雇用保険とは別だから。
雇用保険に関しては、前職も含めて過去の記録は事業主には知らせません。
逆に「知っていたら教えて」と言われるパターンはありえるけど。
社保も過去の記録を知らせたりはしないけどねw

>>688
詐称して社会保険事務所w　すごい！
よろしければ私にもアドバイスいただけませんか？

>>689
いちいちそんなチェックはしてないんでしょ。
他に要因があったしね。

ちなみに、漏れが社保事務所に過去の履歴があると気づいたのは採用後www

ありがとうございます　また何かあったら質問させて下さい

>>690
はいはい嘘嘘ｗ
本当ならどこの社保事務所か書いてみろよ？
速攻マスコミに通報してやるから

源泉徴収書でバレるのはどういう場合でしょうか？
去年の夏まで保険ナシのバイトで働いてて源泉も手元にあるんですが、
履歴書に今年の4月頃までそこで働いてたって書いたらバレますか？

>>693
入社するんですか？
内定決まった時に人事から何度も今年になって働いてないですよねと
何度も聞かれた。ばれた奴とかいるんじゃないからかな

>>694
いや、今から履歴書書く段階なんだけど
どうなのかなと思って。
今年が駄目なら去年の12月退社ってことにしようと思うんだけど
それなら大丈夫なのかな？

>>695
そのバイト先を退職してるなら、退職年月日が記載されているはずです。
でも、去年の源泉の提出を求められることはまず無いでしょう。
１２月退職とするならバレる可能性は低いと考えます。

今年の源泉は提出を求められます。
自分で確定申告すると提出しなくてもいいですが、
怪しまれる可能性は高いです。
ちなみに翌年徴収される地方税の明細で、
今年の収入が判りますので、
ここでバレる可能性もあります。

正直にいったほうがいいと思う
俺の場合、失業期間８ヶ月　バイトはしてない
その間どのように生計を立てていたのかなど・・聞かれたよ
貯金や失業保険ですで終り
逆に１年半以上になると貯金があるからといって、バイトみしないと
普段は何してるんですかという事になると思う
企業側も社会にでれるのかきっと不安になるはず
バイトはあくまでも正社員雇用のための手段としていえばいいんじゃない？
生活のためだとか、そんなことでマイナスにならない
あなたがどのような受け答えするかでプラスにもできるはず
俺が詳しく聞かれたのは内定でてからだよ。
１９０万以上？の収入あると住民税はらわないといけないからね
友達の話でわるいんだが２年間バイトしてて、去年やっと就職したよ
隠さず報告した

>>696
ということは
昨年の12月にそこのバイトをやめて
今年に入ってからは短期のバイトしながら
仕事探してましたって言えばバレないですかね。
短期のバイトなら源泉は関係ないんですよね？

>>698
収入あったら関係あるだろ
なんでそんなこときにするの？

>>699
他のスレだかサイトで単発のバイトなら源泉は関係ないというのを読んだので。
短期バイトのやつには登録してるのでそれで行こうかなと。
気にするのは「ニートpgr」されて落とされるのが怖いからです。

＞＞７００
年間収入が非課税以上なら税金申告する物

>>700
日雇いの場合、丙欄が適用されるので、継続して２カ月を超えない場合は源泉徴収票は発行されないので
そのことをいっているのだろう。
当然、徴収税額も発生しないので、仮に源泉徴収票が発行されたとしても、今の会社には不要。

>>702
ですよね、じゃあそれで行こう
教えてくれた人ありがとう

>>687
>という質問だが10年も前になると、雇用保険のデータ、番号自体が抹消されている。
>（データ保持期間７年）
>少なくとも７年前以後の雇用保険に関わる詐称がなければ、どうでもいいレベルの詐称。

これ、ウソでしょ？雇用保険の番号は最初に入ってからずっと残るって聞いたけど。
履歴は7年前までしかさかのぼれないってどこかで見たけど、そんなことはないというのも
見た。
誰か雇用保険の履歴を調べて見たことある人いないのかな？
ちなみに厚生年金の履歴は社保庁のネットサービスで調べたらバッチリ記録が残ってた。

>>692
嘘じゃないぞ。
採用に一定の条件があって、その条件に合致する人間が少なかった。
条件に合うなら経歴なんか採用の基準ではなかった、ってだけ。
いずれにしろ、経歴詐称の全てが採用を左右するわけでもないと思うが。
要は、その勤務先で必要とされる人間かどうかってことが重要なのであって。
ついでに。採用ったって正職員（＝公務員）ではないから。

その前の>>688に間違いがあったので。
欄そのものが無くなったのは「変更後の住所」欄だった。
国民年金、厚生年金の記載欄は残ってる。
けど、本人の備忘録にすぎないのは間違いない。
現在、年金手帳の再発行にあたっては、よほど指定をしないかぎり、
最初の厚生年金加入も含めて社保でこの欄に記入することはない。
もっとも、担当者次第だけど。

>>704
ハローワークの雇用保険の記録は7年前までしか残していない。
仮に残していたとしても公開はしていない。

>>705
雇用保険の番号については？
仮に7年以上定職に就いてなければ番号も消えちゃうの？
それはないでしょう。

消えない。経験者です。

>>706
少なくとも雇用保険の被保険者でなくなっってから７年以上経過している人は
新規扱いだから、以前の記録、番号が消えている可能性が高いかと。
今度、被保険者になるには新規としての手順を踏むことになるみたいだし。
もし消えないのなら、新規として扱う理由が不明になるけど。

詳しい方にお聞きしたいんですが、当方現在28歳で正社員経験無し今までバイトやら派遣やらを転々、一年半前から無職ニートなんですが
今年４月まで数年バイトしていたように詐称するつもりなんですが、
源泉やら住民税やらでばれますかね？
ちなみに年金とか社会保険は一度も払った事ありません

バイトは去年末までにして、今年は日雇いやってた、って方がいいですか？

それともいずれ来年の住民税等で遅かれ早かればれますかね？

抜け道みたいなのがあれば教えていただきたいです。
長文失礼

>>709
バイト以前の経歴はどう書くんですか？

>>706
基本は番号も残さないはず。

厚生年金と雇用保険とでは支給要件が違う。
厚生年金は過去の記録全てに基づいて支給しなければならないけど、
雇用保険は基本的に5年以上前に離職した記録を基に支給することがない。
なので、雇用保険に加入していないのなら記録も番号も残す必要がない。
必要がなければ残さないのが公務員の基本。
もっとも、これはあくまでも基準であって、実際のデータの扱いが
どうなのか？は個々のものによる。場合によっては残っていることもある。

>>710

３年バイト×３くらいで高校卒業してからの10年を埋めようと思っているのですが…

質問させて頂きたいのですが当方昨年5月に前職を退職後無職です。
昨日、去年の住民税の納税通知書が送付されてきました。
この場合市役所に納税した場合、前職調査をあきらめ、
年金手帳を再発行し雇用保険被保険者証も番号欄のみを提出すれば
昨年12月退社と偽っても大丈夫でしょうか？
詳しい方、ご教授願います。

>>713
ここに、前職詐称の経験者が集まっています。
↓
前職の詐称！！前職詐称体験談募集パート２
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186545099/

>>709
雇用保険に入ってないんですね。
入社の際に、雇用保険被保険者証のコピーを提出したりする事が多いです。
（入社先企業で雇用保険加入の手続きをするために、雇用保険の番号が必要です。）
被保険者証を持っていない人は、職歴なしと思われてしまう可能性が高いです。

アルバイト等でフルタイムで働けば、数ヶ月で雇用保険に入れると思います。
シフト制のアルバイトなら、合間に資格の勉強をしたり、
バイトに連休を入れて資格講習に参加したりも出来ると思います。
就職はそれからでは遅いですか？

八月から入社します。直近は別会社で勤務してた事になってますが10ヶ月無職です。

とりあえず、源泉徴収に関しては確定申告、来年の5月の住民税に関しては普通徴収で乗り切ろうと考えています。

近く、現場責任者と問題無いか、打ち合わせをするつもり。（電話では問題無いと行ってたが、やはり源泉徴収の提出だけが心配なので念の為行きます）

雇用保険者証の前職会社名と入社日は履歴書通り。

健康保険は任意継続を7月末で打ち切ります。

年金に関しては履歴は残ってませんでした。なので7月の国民年金を払って終わりです。
以上ですが、他にアドバイスあれば宜しくお願い致します。

短大卒→４年制大学（Ｆﾗﾝｸ大文学部）編入→家族の介護のために４回生の秋に中退。
の経歴を

短大卒→４年制大学（Ｆﾗﾝｸ大文学部）編入→４大卒（Ｆﾗﾝｸ大文学部）で一度だけ応募したら、通った

さりげなく聞いてみたら、卒業証明書の提出はないらしいし、前職が同業だったから採用されたらしいんだけど
職歴は一切いじってないんだけど、卒業証明書の提出がなければバレないかなぁ？

>>717
飲んだ席とかで思わず口をすべらすなよw

そこに気をつけとけば大丈夫かな？

入社半年とかでいきなり思い出したように提出汁！とか･･･そりゃ無いか

>>719
参考になるかわからないけど、エンジャパンのQ&A
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2

ありがとう！
身から出た錆なんだけどどうしようもないし、本命だったから行きたいし･･･で悩んでました。

こうなったら腹括って入社して実績残していきます。
本当に有難う。

会社を退職して二年半夜の仕事をしていましたが、春から通っているWeb関係の学校から、就職先を紹介して頂ける事になりました。
学校には二年半派遣のアルバイトを幾つかしていた事にしていますが、新しい就職先で社保や雇用保険等の手続き、又は前職の源泉徴収がないか等のトラブルが起こらないか不安です。
学校を出てから五年間一人暮らしで扶養も住民票も昔に独立しています。国保と年金は自分で払っていますが、住民税と確定申告はしていません。就職までにどちらも払うべきですよね？
また派遣アルバイトで二年以上社保や厚生年金未加入であったというのはありえる話でしょうか？

２年前新卒で入社した会社３ヵ月で辞めたんですが１年ぐらいに詐称しても
ばれませんか？先月社保完備の契約社員を一ヶ月で辞めたんですが。

28歳正社員。
スーパー販売職1年4ヶ月。
某Aメーカー2年6ヶ月。
某Bメーカー1年4ヶ月（現在在職中）。
職歴詐称して中途か何かで公務員かマターリ系に行けませんかね？？

>某Aメーカー2年6ヶ月。

これを消してスーパーに3年10ヶ月いたことにする

>>724　さんと同じような事考えていました。

１社目　１年（地方で就職）
２社目　５年（東京）　<-倒産
３社目　１年（東京）
４社目　３年（東京）

１〜３社を統合して。。

１社目　７年（東京、２社目の会社に統合）
２社目　３年（東京）

上記にする事は可能でしょうか？
２社目の会社は既に倒産しており、年金手帳には会社の履歴など
記載はありません。
厚生年金の加入期間は一致していて、転職時に空白期間はあり
ません。

この場合はどっかから知られる可能性ってあるでしょうか？
可能だとすごく楽になるのですが。。教えて下さい。

>>705
ハッタリばっかですね

去年末に家庭の事情により学校を休学して働かなきゃならなくなった

１社目 今年１月入社 ４月に退社(３ヶ月)←ここを消したい

２社目 ５月入社で現在就業中

やっぱり今年いっぱいは今のところで粘るしかないかな？

>>717だけど今日入社書類が届いたんだけど、卒業証明書は提出不要だった

入社時に卒業証明書が不要だったら、まず今後もOKって考えていいのかな、会社の規定が変わらん限りは

卒業証明書て最終学歴のだけでいいのかなあ
高校とかのもいるのかな
知ってる方いますかあ

中途入社は卒業証明いらないよね。
４０代じゃいらんだろ？
これまで一回も出したことないよ。
新卒のときだけ。

でも中退後に働き始めて、雇用保険に入ってる場合は
大卒って言ってもおかしいってばれるよね

投資顧問会社って金融だよね。
あと、ジャスダック上場で社員数人って大手に入るのかな？

↑あっ！社員数60人ね。

>>732
2社以上雇用保険に入ってれば、1社目は詐称できるケースがあるよ。

>>735
そっか。やっぱりまず一度経験を積むためにも転職だ

詐称する場合、次決まるまでのバイトしてた等の空白期間はみんなどう書いてる？
その期間もまとめて働いてた事にしてますか？

お邪魔します
５月にようやく就職できた会社を１ヶ月弱で辞めてしまったのですが
「入社時の提示条件と現場があまりに違った（引き継ぎの引の字もなかった）」
というのは書類選考及び面接に耐えうる理由になりますでしょうか

本当の理由は
「仕事を教われる唯一の先輩が瞬間湯沸かし器のような人で
　有給取りたいから二週間で仕事覚えろと脅されﾐｽれば怒鳴られ罵られ
　机を叩かれ椅子を蹴られ続け、挙句手をあげられそうになった事で
　出勤前の嘔吐が止まらなくなり辞めた」というものなのですが
…甘えてる、弱いとみなされるでしょうから当然言えませんし…

いま通院しながら就活してます
その他の職歴はﾊﾞｲﾄしかない25で年齢的にも崖っぷちだけど
絶対このままで終わりたくない　

助けて下さい。
前職履歴を直前勤務と詐称して八月から内定もらってる会社と打ち合わせをしました。やはり一番の鬼門の前職・源泉徴収書を求められた(涙)

正直に話すか？迷ってます。しかし、紹介会社が絡んでるので賠償金が怖いです。

どうしたら良いでしょうか？

労働基準局は問題ないと言ってるが、明日、弁護士事務所に言って来ます。

やはり、詐称は良くないですね・・・

>>739
内定辞退すればいいんじゃないの？

>>739
アホか。自分から事を大きくしてどうすんだよ。
辞退して終わりにしろ。
何も考えないでやるからそういう目にあうんだろ。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209091784/336
しかもマルチかよ
死ねゴミクズ

自分で年末調整したら良いんじゃない？
よく知らんけど。

・

>>743
それが通じると思うの？

内定もらってて、いろんな書類出すんだけど。
調査って内定もらう以前にやるのかな？？
それとも内定後の提書類を参考にして調査やるのかな？？？？
そうなるとその時点で内定とりけしありえるってことだよね？？？

前歴調査のスレ落ちたのか

前職が3ヶ月の派遣で、前々職（去年）は契約社員なのですが、
その間に半年以上ブランクがあり、前々職を去年末までやったことにし、
さらに前々職は「半年勤めたら正社員にしてあげる」と言われていて、
その通り正社員になった事にしたいです。

ただ、卒業して最初のホワイトカラーの仕事と前職は同じ派遣会社からです。
この場合、前歴調査は派遣元と派遣先どちらにするのか、
また派遣元ならばその派遣元での職歴をすべて派遣会社は喋ってしまうものなのでしょうか。

もし派遣会社から情報を得られなかった場合は、やはり前々職に電話すると思いますか？

今年入社して試用期間2ヶ月で会社と給与待遇面で折り合いがつかずに退職
（常勤人数もハロワには30人と書いておきながら実際は6人）するんですが
この場合、正直にその職歴を書く必要はありますか？

どの道源泉徴収を提出しなければいけなくなると思うので、
もし書かない場合など、アルバイトの扱いで…みたいな誤魔化しをするか、自分で確定申告か
という感じの案しか自分には出てこないので、どなたか教えてください。

その前の職は去年3月で退職しているのでその辺の問題は無いと思います。

書かなくて良い。聞かれたらボロクソに言ってやれ。
こんな不正が許されるのか？と
それ言って落とされたら、そこもそういう会社ってこった。

>>750
レスありがとうございました。

バイトを辞める→二年ニート→就職
以上の経緯で3年ほど正社員で働いているものです。
この場合今後転職するさい、転職先の面接で二年間ニート時代を
うまくごまかせる方法、つまり二年の空白期間を
そのままバイトしてたとできる方法ないですかね？

>>752
2年間グッドウィルに居たとでも言っておけば？

>>352
前の就職活動のときはニート歴ごまかさなかったの？

>>752
無職期間はバイトしてたでバレることはないよ。
次の仕事でまったく関連のないバイトなら仕事でボロが出ることもないし。

履歴書の職歴、社名＆勤務期間はそのまま記入して
業務内容と勤務形態を嘘書く程度は問題ないでしょうか？
営業職→事務職　正社員→アルバイト　とか

日雇いやってたとかでいーんだよ。
職種ごまかしも問題ない。

一流企業にでも行くのか？

どーせ二流以下なんだから社会保険や源泉さえごまかせれば、後はガチガチに固めればいい。

所詮は新卒採用じゃないかぎり書面よりもそいつの人柄見るからな。

まあお前らには無理だろうがｗ

しかしね
20人以下の会社でも
雇用保険、厚生、健保、全部ある所多いぜ

そのせいで、内定した所あったけどお断り逃げした
バレたら他の事も洗いざらい疑われそうだから、どうにもならない
ウソは前職だけじゃないからな

757に釣られちゃったかw

Ａ会社員→株投資家４年→現在求職中　なのですが、
投資家４年をバレずにＡ会社員を続けていた事にしたらバレますでしょうか？

去年の確定申告マイナス６円
年金手帳は再発行で真っ白済み（家内のも再発行必要ですか？）
ご教授お願いします。

>>759
A社を去年までにしたら？

学歴留年１年を無かったことにして最初の職歴を伸ばしたりするのはまずいですかね？
卒業証書提示してくださいなんてあまり言われることが無い気がするんですけど、どうでしょうか。

>>760
去年の暮れまで働いていた事にしてもバレないんでしょうか？

age

誰か人事スレで訊いてきて

>>761
過去数回転職したが、１回だけ卒業証明書を出させられたトコがあった。

>>759
年金手帳の中身の記載が特になければ、年金からバレる可能性はない。
問題は源泉徴収票。
「提出できません」で通るかどうか…。

私は人事部門所属ではあるけど給与・社保担当なので源泉提出ない人は
一応チェックしてる。
（退職後１〜２か月経たないと提出できないケースが多いので。）
１１月頃に年末調整事務を始めるから、源泉提出ない人はその時点で催促。
こちらも多忙なので、期限までに出さない人には「提出できないと確定申告になりますよ」
で終わり。
特に出さない人に確認や調査なんてやらないよ。

この辺は会社によって扱いが違うだろうから、何とも断言できないけどね。

学校卒業後空白期間がないようにすべて記入しろと指定されている
履歴書を提出しなければならないのですが、ニート期間が長年あります。
ニート期間をバイトと詐称して内定した場合、大問題になるんでしょうか？
勤務先、職務内容、在職期間を記入しなければなりません。
ニート期間に単発バイトをいくつかやってきた中からひとつ会社名を選んで
記入したいのですが・・・

>>766
いいんじゃね？
別に調べようないし
まあ何かの偶然でバレりゃクビだろうけど

詐称は止めた方がいいな何か臭う

実際の履歴

専門学校卒で
3ヶ月でやめて
1年半でやめて
ブランク4ヶ月
2週間でやめて
1ヵ月半でやめて
9ヶ月でやめて
ブランク1年
一日でやめて
ブランク1ヶ月
現在在職2日目


今の会社に出した履歴書（バイトだけど）
高校卒で
３年でやめて
２年でやめて
１年でやめた
あとの会社は社会保険に入っていたりしたけどすぐ辞めたりしたので年金手帳は
かなり書き込みされているが気にせず提出した。
まだ何も言われない。言われそうもないな

正社員で清掃業５年、印刷業４年、染色業３年、清掃業９ヶ月の経歴ですが職歴詐称はバレなく出来ますか？

それともしないほうがよろしいのですか？

お願いします教えてください。

一社目　2006年4月〜2006年7月
二社目　2006年9月〜2007年9月

この二つを一つにまとめて
2006年4月〜2007年9月迄二社目に居たことにしたらバレますか?
一ヶ月空白あって国民年金払ってしまったのが気になるんですが・・・
年金手帳は何故か白紙です。
年齢は現在24歳になります。

どなたか教えていただけないでしょうか。
前職調査されない限りばれませんよね?

前職調査されない限りばれません

>>771
二社目が前職だとしたら、詐称しない方がいいんじゃないかな。
前職はバレやすいっていうからね。

>>772
ありがとうございます。
前職調査以外では平気そうで良かったです。
年金と雇用保健が怖かったので大丈夫そうで良かったです。
本当に助かりました。

>>773
前職になるんですよね･･･
やはり前職ということで怖かったので質問させて頂きました。
源泉徴収とかではばれないので、その他が心配です。
とりあえず書類ではばれなそうなので
前職調査がないことを祈ります。
お答え頂いてありがとうございました!

ここ3年ほど無職生活を送ってきました。今正社員目指して奮起中です。
それで無職中はアルバイトをしていたことにし、昨年12月に退職したことにするつもりですが、源泉徴収はＯＫとして住民税でばれてしまうのでしょうか？
突然で申し訳ないのですが、よろしくご返答お願いします。

質問させてください。
1社目　正社員事務2年
2社目　正社員販売1年
3社目　バイト事務1年

2社目を正社員事務1年とするとばれますか？

775　ですが、ちなみに前職は詐称せずに雇用保険被保険者証・年金手帳も提出を求められたら提出するつもりです。。
ネックは無職期間の3年間だと思うのですが…不勉強ですみません。

>>775

一括で払ったってことにすればばれないんじゃね？

２年４ヶ月ほどコンビニでパートをやってました。
それを店長してたということで詐称しました。
そこでは厚生年金・健康保険は途中から加入させられました。
「雇われ店長で最初は加入してもらえなくて、途中から認められて加入させてもらえた」
で大丈夫ですかね？
また店長か否かわざわざ前の職場に訊ねたりしませんよね？
ご教授お願いします・・・。
胃が痛い・・・。

>>779
はっきり言って運しだい。

>>780
運というのは前職調査の方ですかね？
それさえされなければ（しないと思うのですが）、年金・保険関係は何とかなりますかね？
あー、初めてだから不安で不安で。。

>>781
うん。前職調査。
っていうかなんで店長してましたなんて言ったんだよｗ

>>782さん
ありがとうございます。
前職調査まではしないような気がします・・・。
あくまでも予感ですが・・・。
されても小さい個人商店で社長とも仲良かったので適当に合わせてくれそうな気がします。
あくまでも予感ですが・・・。
店長って職務経歴に書いたのは職歴がショボかったからです。
３０歳でパートしか経験なかったので・・・。

>>778さん　
返答ありがとうございます！！
それと返事遅くなってすみません！
私も一括で支払ったことにしようと思うのですが…。
住民税って一年前の所得を元に請求されるらしいんですが、
昨年12月にアルバイトを辞めたとすると一括で支払ったのは
今年12月分までの支払いを済ませたことになるんでしょうか？

>>783さん
私自身かなり詐称しているのでそんなに気に病むほどでない気がします。
企業・職場にもよるとは思いますが。
もし面接がまだなら
店長としてどういったことを徹底して売上upを図ったかとか堂々と言えば
大丈夫じゃないですか。
あくまで憶測ですが…すみません。

>>784

8月入社なら住民税の請求通知書は会社には来ないよ。
自宅に郵送で来るはず。普通徴収で一括で支払いましたって言えばおｋ。

>>785さん
本当にありがとうございます！！
すごく不安だったもので。
初めて利用したのですが相談してよかったです。
感謝！！

私は２年半ほど無職だったのですが、今度、化粧品関係の仕事をしたいと
思い今履歴書をかいてます。正社員にしろ契約社員にしろ書類審査のうえ面接
です。履歴書に嘘の経歴を書こうかと思ってるんですがやっぱりばれるんでしょか？
前の職場に確認をとるところはめったにないから大丈夫と友人から聞いたんですが
本当はとても心配です。源泉徴収のこともあるし、正直に家事手伝いとしといたほうが
いいんでしょうか？

>>787
詐称する内容と運による。
ただ、社会人経験全くなしとかだったら採用されたあとでバレバレになると思うよ。

７８８さん親切にありがとうございます。色々考えたんですが、一年半ほど
父の介護をしてたんで履歴書には家事手伝いと書いて職務経歴書には、父の
介護と書こうとおもうんですが、源泉徴収は何年さかのぼれば提出しなくて
いいんですかね？家事手伝いの前の一年間を職歴詐称してもばれますか？
実際にまだある会社とかなら源泉徴収できるんですか？

>>789
就業経験はあるの？
今年に入って無収入なら源泉なんていらないよ。
だから今月入社するとしても普通は源泉徴収票は要求されない。
源泉よりも問題は年金手帳と雇用保険証じゃないかな。

あと余計なお世話だろうけど、親父さんの介護は履歴書に書いて
職務経歴書は自己ＰＲにしたほうがいいんじゃないの。

７９０さんもありがとうございます。私は今２５で１８から４年エステに就職
してました。その時は社会保険だったし年金手帳も持ってました。そのあと
アパレルで一年間バイトとして働きそれからは２年半無職です。今年も昨年
も無収入ですが前の職場の源泉徴収をさかのぼって提出しろとか言われませんか？

>>791
788＝790だからｗ

やけに源泉にこだわってるけど、源泉の意味を勘違いしてないか？
今年度退職（20年1月〜）に詐称するなら提出しろって言われるね。

わぁ！！すみません！！これからは７８８さんと呼びますね。今調べたんですが、確かに勘違い
してました。なんか源泉徴収のことは安心しました。ありがとうございます。父の介護をしてたこと
を履歴書には、家事手伝い（父の介護）というふうに書いたほうがいいですか？
職務経歴書には仕事や資格の他に父の介護のこと書いたらやっぱり変ですよね？
質問ばかりで本当にすみません！！！

>>793
気にすんなｗ

自分なら家事手伝い（父の介護）→前職の退職理由に父の介護のため退職って書く。
職務経歴書に家事手伝いって書いてもいいと思うけど、親父さんの介護の通して
自分が得たものとかを書いたらいいんじゃないの。

なるほど！頭がいいですね。わたしなんかアタフタしまくりで情けないです。
本当にありがとうございます！！すごく助かりました！！！！

源泉徴収票から詐称がばれる時ってどんな時ですか？
以前、年の変わり目（ex.2007/12⇔2008/1）の時期に退職した場合
に気をつけろって教わったんだけど、なぜなのか誰か教えてくれま
せんか？

>>796
年末調整が済んでいるかいないかの違い。

>>797
こんな時間に即レスありがとう。
前職については一切詐称はしてないんで大丈夫なんだけど、以前
ここの書き込みで書かれていたのを思い出せず気になったもので・・。

健康保険から過去の職歴詐称がばれることってありますか？
私は現在国保に加入してるのですが、資格取得日は平成19年4月になってます。
被保険者証に記載されてる情報などから過去の健康保険の加入歴等は調べられるんでしょうか？

なにやら年金得別便の会社への提出で職歴詐称がばれると聞きましたが、本当ですか？

似たような質問が既出なので、バレないと思いますが
不安でたまらないので教えてください。

1社目　Ｈ12.4月〜Ｈ12.5月
2社目　Ｈ12.6月〜Ｈ14.4月
3社目　Ｈ14.4月〜現在

1ヶ月で辞めてしまった1社目を無かったことにしたいのですが、
バレませんか？

>>801です↑
訂正。2社目の入社はＨ12.8月でした。
つまり1社目と2社目のあいだに2ヶ月くらい空いてしまってます。
ばれますでしょうか？

>>802
ばれないって。別に2ヶ月くらい空いても就職活動してましたって言えば
全然問題ないだろ。大体8年前のことを何でそこまで気にするんだよ…

今までずっと派遣で、短期派遣含めると１０社位あるんですが、
それを３〜４社位にまとめても大丈夫でしょうか？
（３年を６年いたとかに）因みに前職以前は社会保険
入ってません。

>>804
おｋ

質問です。
前職を今年の６月１日に入社して、６月１１日に退職しました（勤務日数８日）
そこは試用期間中でも 初日から社会保険（健康・厚生・雇用）に加入できた
ので、わずか８日間の勤務日数でも給与明細書見たら、社会保険は引かれて
ました。
この前面接に行き（８日間で退職した職場は勿論履歴書には書いて
ません） 昨日内定を貰ったのですが、やはり次の職場でバレますかね？
社会保険は引かれてましたが、年金手帳には会社側の記入は無かったです。
よろしくお願いします。

1社目　2年アルバイト
2社目　2年正社員
3社目　1年正社員

2年アルバイトのところを4年アルバイトと記入してしまって後悔。
どうしても入りたい会社だったので、詐称してしまったのだけど、
心から入社したかったら正直に記入すべきだったんだよね。
人事の人との面接は好感触だったので、万が一にも次の面接に進めてしまったらと思うと…。
正直に伝えて辞退しようか迷ってます。

>>806
ばれない
ばれても社保付きの短期バイトにすればOK

>>805
即レスありがとうございます。
どうも不安だったもので。。

>>807
まああれだ、ばれないから心配すんな。

居酒屋で半年正社員として働いて、1年ニート、バイト1年、１年ニート
って感じなのですが、正社員やめてから、最近までバイトしてたって行ってもバレないですかね？

居酒屋では保険を何もかけてくれなかったと思います
すいませんがお知恵を貸してください
お願いいたします

>>811
最近がいつまでかによる。
とりあえず「思います」じゃなくて保険のことくらい思い出そうよ…。

>>812
すいません…
最近っていうのは1ヶ月前にやめたはおｋ？

>>813
企業が解るのは保険くらいしかないから、3年間バイトしてたって事でおｋ
企業がわざわざバイト先に確認もしないし。

>>808
ありがとうございます。

>>814
3年間バイトだったら源泉提出できなくね？

>>814
企業は保険はわかりません。

新卒→正社員11ヶ月→正社員5ヶ月→専門学校3年→今から詐称人生開始

こんな俺は生涯職歴詐称で生き抜く
たとえバレても屈しないで詐称し続けるだろう

>>818
別に普通じゃね？

専門学校といっても資格予備校
結局資格は取れず、実質フリーターと変わらない
まぁ世間でよくある話なんだがな
27男

>>820
俺も同じような感じだ。28だけど。
ちなみになんの資格目指してたの？

教えてほしいのですが
大学卒業後2年4ヶ月コンビニでバイトをし、その後そのコンビニの社員となり
1年半後退職、3ヵ月後某企業に契約社員で入社し、半年後期間満了で退職。
3ヵ月後前職に入社し昨年12月に退職しました。
履歴書には契約社員で入った会社に新卒時の4月から正社員で働き、その後
前職に勤めたことにしたいのですが、年金手帳を提出したらばれますか？

年金手帳だけならばれないだろうけど。

>>821
やっぱりそういう人多いよなぁ。

俺は会計資格だよ。

資格予備校って、資格試験に落ちたら希望して留年、とか出来ないの？

>>825
資格予備校は大学受験予備校と同じ形態・扱い
不合格でも金さえ払えば一生いられる

>>826
会計士か。お互い早く就職できるように頑張ろうぜ。

おう！頑張ろう！詐称マンセー

質問です。よろしくお願いします。


高校卒業
↓
就職
↓
試用期間2ヵ月で退職
↓
10ヵ月フリーター
↓
専門(1回留年して卒業)
↓
現職(3年3ヵ月)


高校出た直後の職歴を葬りたいのですが可能でしょうか？
最初の会社では社会保険・雇用保険に入っていました。

>>829
ただ消すだけなの？そりゃ可能だけど。

>>830
バレないですかね？

今、応募迷ってる会社があってどうしたものか考えているのですが…

>>831
現職の期間をいじったりしないでただ消すだけ、ってことなんでしょ？
ばれる可能性は低いと思うよ。

>>822
ぜんぜんだいじょうぶ、雇用期間がバレるのは前職のみ。
それ以前は相応の調査をしないとわからない。

>>822
前職の雇用期間はバレないだろ

言ってることめちゃくちゃすぎｗ

質問させてください。
社保加入済みの会社を１ヶ月未満で退職して、国民年金に切り替えました。
ということは、この１ヶ月間は厚生年金と国民年金両方を払っていると年金特別便に記録されると思うのですが、特別便届いて、この１ヶ月未満の職歴の厚生年金の記録は、間違いとして出せば短期職歴を記録から消せたりはできないのでしょうか？
よければ意見を聞かせてください。

>>836











ちんこ痒い

>>836
そんな無駄な事する必要ないだろ。

応募書類に書かないでおけばいい。雇用保険被保険者証は半分に切って提出する。
当然年末調整にも源泉徴収票は出さない。

バレたら、「3ヶ月以下の職歴は書かないでいいとハロワの人に言われた」って言えばいい。
「誰に？」て言われたら、「名刺貰ってないし、名乗られなかったし、名前見なかった」って言えば？

これじゃ駄目かなあ。

838さん、ありがとう。
へたれな自分に詐称は無理かもしれないです。
失礼しました。

>>839
ハロワに履歴書・職務経歴書（リアルなの）持っていって相談してみな。
短い職歴は削されるかもしれないし、逆にマイナスにならない言い訳を教えてくれるかも。

840さん、わざわざ自分のためにアドバイスありがとうこざいます。
なんか嬉しかったです。
本当にありがとう。

今まで５回、転職してきて履歴書には正直にかいていたが、無職期間６ヶ月目に入って しまったのでそろそろ詐称しようと思います。

１社目　　４年 　　　　　
２社目　　７年 　　
３社目　　１年半　倒産
４社目　　３年
５社目　　１年１０ヶ月

３社目と４社目をまとめて４社目の会社で４年半居たことにしようかとも思うが、
倒産って理由を生かしたいと思うと３社目の会社で４年半にしようと思いますが、どうでしょうか？

また、倒産した会社では厚生年金基金に入っていたのですが、次の会社で厚生年金基金があった場合にはバレるんでしょうか？

同じ基金だったら即アウト
同業種だと危ないよ

質問です。
昨日会社をバックレてしまいました。この会社は1ヶ月未満です。
前職は7月に辞めました。あまりにブラックすぎてバックレてしまいました。
知人の紹介だったので、辞意を伝えれずバックレてしまいました。
今日ハロワに行ったら雇用保険に入ってたみたいです。
多分社会保険にも入ってます。年金手帳も渡したままです。 今更年金手帳返せとも言えないです。
多分そんな事言ったら殺されます。その知人はかなりヤクザかぶれの人です。
人事もやってます。このままバックレ通したいのです。
年金手帳は再発行できますか？ しかも僕自身転職回数がかなり多いので印字してほしくないのですが可能ですか？
あと、この会社は職歴に入れたくないのですがやはりバレますか？
給料は貰ってません。源泉徴収票はとらないといけませんか？
お願いします。

痴人がヤクザかぶれで引っ越さなくてもだいじょうぶなのか？
源泉の件は年内の就職あきらめてろ。
んで前々職の源泉とその1か月分本来支給額（給与、社ホ、源泉）を国税庁HPの申告書作成
で打ってみる。
追徴にならん限り無申告で◎

すいません。質問です。

1社目　4年
2社目　1年半
そこから適当にアルバイト2年
3社目　今年入ってから、短期派遣で3ヶ月（社保入）

で2社目から3社目までの間を
2社目でずっと働いたということにして
そっからは派遣やアルバイトしてましたと言えば
2社目の詐称期間はバレないですか？

一応、雇用保険被保険者証は3社目の短期派遣のが入ってますし、
今年はじめのものなので源泉徴収票も大丈夫だと思います。

2社目に問い合わせでもしないかぎり分からないとは思うんですが・・・

どうかよろしくお願いします！

>>846
ばれない

年金手帳再発行云々の話だが、厚生年金の払い分は記載されんが国民年金の払い分はキッチリ記載されるから注意しろよ
もしこれから払うって奴が居たらやめとけ。もう払っちゃってる奴は詐称は不可能。諦めろ

国民年金払っても４０年後貰えるの？ｗ

どっかで正社員として働いてて辞めたって奴は払う奴は多いんじゃないか？
とりあえず25年通しで払ったって資格が欲しいと思うだろうから
厚生年金と国民年金がまったく別のものと思ってる馬鹿もいるのかも試練が