【悩み】転職相談スレ　Part6

>>698
職歴、転職理由、希望理由の3連コンボが決まってれば書類審査は軽くパスできるはずだけどな
5年近く職歴あるんだろ？

>>698
せめて資格取れよ
そんな低スペックで誰が採用すんだよｗ

>>697
696を携帯で見れば頭が見えるよｗ

>>698
自分の職歴と希望職種ぐらい書かないと何にも言えないよ

現在31歳、結婚を控えています。子供はいません。

地方三流高卒
18から27まで大手物流ｳﾃｼ
27から30まで中小産廃ｳﾃｼ
30から現在にかけ、郵便非正規雇用

資格
普通免許、大型免許、危険物乙種1、4、6類、フォークリフト
趣味でとったPC資格　MOT、基本情報

結婚を控えてることもあり辞めて地方より景気の良い中部に引越しを考え
やるならｳﾃｼと決め就活してきました
現在　内定は貰っていませんが、退職を考えている意向を伝えると引きとめられたのですが
その際　今後正社員登用を考えている旨　知らさました。
正社員登用とはいえ、未だ前例もなく仮定されている正社員まで最短で3年かかります

地方というより凄い田舎なので家賃1万弱で築年数は古いですが3LDKに住めます
駐車場代はかかりません。
収入は自分が15万、妻 13万　茄子は双方寸志程度
実家は双方近くにあります

非正規雇用ですが、茄子と休日以外は正社員同様の処遇で
同地域で正社員だと給与は同程度で勤務時間が長く、低待遇となります

ｳﾃｼに戻れば、大型長距離となることで額面では40弱程
茄子は寸志、正社員
大手に決まれば退職金はあるでしょうが、中小だと皆無です
不安要素として歳とったとき出来ない仕事だという点
地域も都市部に変わるため家賃その他経費はハネ上がることを考えると基礎部分は何の
変化もないような気がします

目先の金をとるか先々の処遇をとるべきか

>>705
結婚控えて、内定を貰ってないのに退職の意向を伝えちゃ駄目だろ

>>706
まだ妻じゃないだろw
現状維持で、就活してｳﾃｼ以外の正社員を目指せばおk
最悪の場合郵便の正社員にかけるが信じ込むのはNG

中国奇形動物の画像【苦手な方は閲覧を御遠慮下さい】
http://d.hatena.ne.jp/tsukkun/20061211/p3
鼻二つに眼が三つの子牛. 頭一つに身体二つの子豚. 単眼の子豚. もはや原形を
とどめない子豚. 4本足のヒヨコ・・・ （ここではヒトの奇形は詳しく紹介しませんが、
中国語「畸形」（簡体字・繁体字ともに）でインターネット検索をしたら・・・)

中国、奇形児発生の原因とみられる重金属汚染
http://iwasero.blog66.fc2.com/blog-entry-240.html
・毒性の強い添加物や防腐剤を使用するケースが多い

【海外】中国：環境汚染
http://blog.livedoor.jp/gochagocha/archives/cat_50235110.html

腐った上海の海、必見グーグルアース
http://temple.iza.ne.jp/blog/entry/170885

中国の蛍光色7色に輝く河川
http://hinden.at.webry.info/200712/article_4.html
病気になったら抗生物質に汚染された魚を食べて治すという。すごい「薬膳」ですね。

【中国】猛毒インスタントラーメンか？小学生4人、食べた直後に死亡―雲南省昭通市
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196827590/
製造工程で化学物質が混入した可能性などが考えられるという。

【毒ギョーザ】日本に報道規制を要求　イヤなら報復＝中国高官
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1202464491/
こういう事情なので、日本のマスメディアではほとんど報道しません。

【英仏米の報道】チベットでの抗議デモを、中国政府が武力弾圧
http://jp.youtube.com/watch?v=zL7McNVbgrU
何のための新聞でしょうか。無料でも高い。解約しましょう。

薄給でもいいから、休みがチャントあって残業がほとんど無くて、女性社員と男性社員の割合が半々ぐらいの職種教えてくれ

スレ違いかもしれないけど、マジで悩んでるので頼みます。
27男。事務職で入社して3日経過。仕事という仕事がなくすごい苦痛。
はっきり言って人は足りてる感じでオレ不必要っぽい。
おまけに今後担当するであろうわずかな仕事も、単調なPC入力作業。
給料は激安だが、忙しいと聞き、スキルアップを考えて入社したのに、これではまいってしまう。
さっさとまた転職活動すべきでしょうか？
それとも少し我慢して様子を見るか。
ちなみに人間関係は良いです。
長文すまそん。

>>711
「スキルアップを考えて」の「スキルアップ」が具体的に何を考えていたのか
どういう職種でどんな業界か
激安の給料に満足しているかどうか
転職歴は？
って感じかな。

>>711
入社１日目で激務はブラック以外ありえん
そのうち業務が増えるんでないかい？
仕事が無いのが不満なら自分で仕事を探せばいいのに…

>>711
周りの人間がどの程度忙しそうか・どんな仕事してるか次第じゃない？
数週間後にはそれと同じ仕事やることになるんだし

705-706です

>>707
狭い田舎なのでどこからか情報が流れた様子で支店内で話題の的に…
おかしな話が上司の耳に入る寸前だったもんで。

>>708
ｳﾃｼ以外　未経験で他業種が見つかるかどうかですが
正規雇用に妄信せず、就活を続けていこうと思います。ありがとうございました

>>711
贅沢な悩みだなオイ。

もう2年以上書類選考すらほとんど通りません。
職歴アルバイトのみ 26才 高卒
評判がよくて営業で入れそうな企業教えて下さい。

今コックやってるんですが、はっきり言って料理に興味がありません
とりあえず手に職つけようと調理師学校まで出てレストランに就職したんですが、
月に二回の休み、１５時間労働で手取り１４万という現状に滅入っています。
毎日のように怒られて、朝になるとストレスで体中が蕁麻疹だらけになっています。
普通なら「どんなに辛いことがあっても一流のコックを目指して頑張る！！」という感じなんでしょうが
料理に興味がないと救いようが無いですorz

そこで、何ヶ月か前から考えているのが「ディスクユニオン」への転職です。
自分の一番の生きがいである音楽でお客さんや仲間とコミュニケーションが取りたいと思ったことがきっかけです。

でも、そこで一生食っていけるのか心配です。どなたかディスクユニオン、またはＣＤ屋の内情について少しでも知ってる方が居たらご教授ください。
お願いします

>>717
悪いこといわない。

転職ｺﾝｻﾙと相談して、履歴書等の書き方を検討したほうがいい。

ﾊﾛﾜでもそーゆーところあるでしょ。

最悪だと訪問販売くらいしか就けなくなるぞ。

>>717
無理です
その低スペックで評判がよいなんてこと言ってる余裕あるのですか？

ところでブラック企業ってどーゆう意味ですか？

>>721
黒い企業。ビルの外壁、床、社用車、
社員のスーツ、ほとんどのものが真っ黒の会社ってこと。

>>717
営業なら俺の代わりにうち来い。俺もうﾔﾀﾞこの会社。
つか、営業ってどこでも募集してるし、どの業種でも三年は辛いと思う。

今いる会社を辞めて、興味がある販売の仕事に転職しようと決意した矢先に部署の班リーダーにされちまったorz

お前なら大丈夫とか言われてるし、今の会社は人の入れ替わりが激しいうえに何気に人間関係が不安定だから人の配置を決めるのもひと悶着あった。
しかしリーダーがまさか自分に来るとは思ってなかった。
それでもかまわず退社の意志を伝えた方がいいのかな。
だが、いま伝えるとまた班が混乱しそうなんだよなぁ

やっぱり早めに言った方がいいのかな？

本気で退職したいなら伝えるべき
職場が混乱するかもとか考えてたら永遠に退職できないぞ

営業やりたくて入ったのに１年ちょっとで倉庫に左遷だよ。
倉庫にいくと転職って難しいかな。。

入社して一ヶ月経って、給与10万ダウン
何この会社
採用条件無視、減給も違法・・・さて、どうしたものか

>>727
やだなーそーゆーの
俺もそんなんだったらかなぴー

>>718
料理に興味ないのに調理師学校通うなよ。。。

>>727
(´･ω･｀)つ労働基準局

10ヶ月近く経つけど仕事の覚えも良くないし
性格的に合わない仕事をやってます。

異動願いって出しても良いものでしょうか？

出すのは自由だよ。取り合ってくれるかどうかは上司次第
多分、１、２年は経たないと難しいと思うけどね

>>725
724だけど、やっぱ言わないと始まらないよなぁ・・

ちなみに転職しようとしてるのが、大手家電量販店の販売員なんだけどやっぱり日付超えたりするのもザラなのかな？
まあそこら辺は覚悟で転職しようと思ってるけど・・・

>>733
量販店は激務で有名じゃなかったっけか。俺なら知人に相談されたら引き止めるよ

ま、興味があるのなら別にいいと思うけど。ああいうのが合ってる人もいるだろうし

タンワークとか見てるとほんとに心が癒される。

履歴書手持ちで面接なんですが封筒に入れたら、やはりノリで封をして〆印すべきですか？

レベルの低い質問で申し訳ありませんがお願いします。
新卒2年目の営業ですが今年の夏の賞与をもらってやめるか冬の賞与をもらってから辞めるか迷っています。
転職をする際に半年、職歴を伸ばす伸ばさないで見方が変わりますか？
本気で悩んでいます。
どなたかお願いします。

>>734
うーん、まあ家電とか好きだからよく見に行くけど、確かにいっつも忙しそうだなぁ
ヨ○○シとか。しかしコ○○のような全国どこでもあるような量販店と、ヨ○○シみたいなタイプ、どっちにしようか考え中・・

働いた事のある人いるかな？

>>738
その業界で５年勤務してた。
商品の知識をつけ毎日勉強して、客に何を聞かれても大抵は答えられるようになること。
商品の展示の仕方、ＰＯＰ作りなど、自身のセンスなども求められるかな。
休日は他店の価格調査をしに行ったりして、自分の担当分野の商品の価格を調整したりする。
売上げ＝そのまま自分の評価 となるので、それが悪いと怒られる日々かな。
給料・昇給は他業界に比べると低めで、転勤は異常なほど多く、他県の店舗に転勤したかと思えば、
その１週間後に、また別の県に異動辞令が出るなんてこともザラにあるｗ
店長とか管理職にならない限り、年齢を重ねるごとに転職の潰しが利かなくなる。
↑のことを踏まえて、やっていけそうなら挑戦してみるのもいいかも？

>>736もお願いします

>>736 ノリつけして〆印は郵送のみ
当日手渡しなら、わざわざ封筒に入れて渡す必要もないよ
クリアファイルにいれてそこから取り出して渡せばOK

それでいいんですねー。
すごく悩みました(汗
ありがとうございました

>>741
漏れもそのﾊﾟﾀｰﾝが多いな。

封筒に入れる　=　書類が折れ曲がる　から。

今更な質問だが、今日が二次面接。これでお祈りか否かが決まるんだが、給料とか交渉するのっていつすればいいんだ？
あと給料内訳とかの書類っていつ貰えるものなんだ？

>>737
どうしても辞めないとならない理由がない限りは辞めてから探すのではなく
今のうちから準備していき在職しながら活動するほうがいい
まだ、若いんだから賞与なんていくらでも取り返すことは出来るわけだから
賞与を貰う事を気にするよりも、まずは次の職場を辞めることがないような
転職先を見つけることが大事であり、目的ある転職活動をすることが大事

>>738
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207054455/-100
ヨドバシスレがあるから見たらいいよ
コジマもヨドバシもハードだと思うよ
家電が好きなら、販売店じゃなくメーカーではダメなのかな
色々なところを受けてみて話を聞いたらいいよ

健康保険について質問があります。

今、精神神経科に通院している事は転職する時にばれてしまうもの
なのでしょうか？

以前、リクルートエージェントで、素直に「通院してます。」といった所、
職を紹介してもらえませんでした。（当たり前でしょうけど）。

また、新卒の時もどうも、通院している事が災いして、いろんな所蹴ら
れた気がしなくもないです。

取る方からしたら、病気持ちなど取りたくないのは解るのですが、
そうなると、何を基準に会社を選んだらいいかが解らなくなります。

ただ、通院している事や、薬を飲んでいる事が何かの方法で明らかに
なるようでは、プライバシーの点から問題があるような気がするのですが。

何か、ご存じの方いらっしゃいましたら、ご教授お願いいたします。

>>744
書類は内定後。まともなとこなら正式な内定通知と一緒に来る。
メールで済ませて入社時にくれるとこもあるけど。
どんな交渉をイメージしてるのか知らんけど、大抵面接で希望額聞かれるから、
「こんだけ欲しい」「もうちょい下げられない？」みたいなのは内定後だと思うよ。俺はそうした。

>>746
詳しくは無いけど、バレるケースは思い当たらない。
ただ、どんな病気か知らんけど直してからの方がいいんじゃない？
調べなくても君自身がボロを出したら終わりだし。

>>744
面接で言わないと。内定後に処遇提示される中で給料や賞与、その他待遇について書面で提示を受けるよ。
そこでの交渉は難しいんじゃないか？向こうも内定出すのに決裁とったりしてるからできないことはないけど
時間も手間もかかるよ。

アドバイスお願いします

第二志望の会社から採用連絡を貰った際に一旦受けておいて、
その後、第一志望の会社へ採用が決まった場合、
第二志望の会社へ「やはり辞退させてください。」と断るのって有りですか？

採用する会社側からしてみれば迷惑このうえないと思いますが、
こちらも非常識承知で必死なもので・・・
こういった状況の場合、みなさんならどうされますか？

>>739

むぅ・・・商品の勉強はなんとか頑張れそうだが・・・

センスかぁ・・
からっきし美的センス系は無いんだよなぁ・・・

1ヶ月ほど前に内定もらって辞退した会社があるのですが、少し後悔しています。
今さらながらまた採用をお願いするのはアリでしょうか？

>>747
>>748
ありがとうございます。よく考えると金額面は面接時ですよね…。書類は内定通知後なんですね！
とにかく、今日の面接がんがってきます！

>>749
第二志望にエージェント経由で回答してたり、受諾書的な書面を提出してなければ非常識覚悟で可能じゃね？
俺だったら、そういった状況にならないために、素直に第二志望会社に他の会社が決まるまで待って貰うように
伝えるけどな。なった後だったら、第二志望に必死に謝って第一志望に行くしかないな

>>751
ナシ。1ヶ月前じゃ他の人に採用決まってるだろうし。常識的に無理。
女にプロポーズをして了解してもらったのにこっちで勝手に婚約解消。１ヶ月後に同じ女に再度プロポーズしてうまくいくと思うか？
それと同じ。

>>753
レスありがとうございます
>>749を書き込んで二時間後に採用が決まりました
直接私宛てに採用の電話連絡を貰っただけの状態です
返答を保留とか頭が回りませんでしたorz
第二志望はハロワ紹介の求人で、
私以外に応募者はいないとハロワ担当者が言っていました
（待遇面・業種柄が主な理由で応募者がいないとのこと）

初出勤はGW明けからの予定であること、
明日、第一志望の二次面接があることを踏まえて、
結果が出次第早急に第二志望の会社への対処をしたいと思います
場合によってはものすごく身勝手な申し出をすることになります
もし、そうなったときには誠心誠意お詫びしようと思います

>>753
理想に基づく危険なアドバイスはやめた方がいい

>>751
俺は内定辞退の取り消しをお願いして再度内定貰ったことあるよ。
確かに可能性は低いけど、だめなら諦めつくし、ダメ元で電話してみな。
後悔するよりまし。
ただし今度内定出たらもう辞退は出来ない。
入社した後も簡単に辞めない覚悟が必要。

メールで問い合わせた際、会社名を間違えてしまいました。
そのことで、「どういうことなのか」とつっこまれたメールが来ました。
どういう風に謝罪すればいいのですか？

>>757
「すみません、社名を間違えてしまいました」
向こうからしたら、社名を間違えられたのか、送り先を間違えられたのかはっきりしたいところ。
まあ社名を間違えるのは失礼だけど、もう間違えちゃったんだからどうしようもない。
そんなんでお断りされたら、するほうもするほうだけど、お前のミスなんだからしょうがないだろ。

>>757
つっこむほうもつっこむ方だな。

将来的に、求人内容と違うことをやらされることになってるんだけど
これを理由に辞めたらどんな印象をもたれるんだろう

>747さま

お返事ありがとうございます。特に漏れる事はないのですか。
直してからの方が望ましいでしょうが、なかなかそうもいって
いられないもので・・・。ありがとうございました。

これだと思う中小企業の応募を見つけたのだけど、
応募期限が23日なんだよね＜HPのみでの採用募集

在職中だから仕事あるし、
直接仕事後にその会社のポストに投函しようと思うのだが、
メールでそのこと伝えた方がいいかな？
文章にすごく悩んでるけど。

誰か助けてください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

○○　採用ご担当者様

はじめまして。△△と申します。

貴社の求人内容を拝見し応募させて頂きたいのですが、
応募の期限が迫っております。

書類の送付が郵送では間に合わないと考え、
直接、御社のポストに投函させて頂こうと思います。

また、フリーメールを使用してのメッセージで申し訳ありません。
以上、よろしくお願いいたします。

徒歩でいけるところなら
郵送で翌日には到着するはずだけど？
心配なら『クロネコメール便速達サービス』使えば追跡も出来るけど。

>>761
通院している状態で履歴書に「健康状態　良好」と書けるの？
通院していることが明らかになったらプライバシーが何ちゃらって、
会社には報告する義務があるでしょう？
隠そうとしている時点でまともな感覚じゃないよ。
だからすぐボロが出て終わりと言われるんだと思う。
バイト等でつないで、ちゃんと直してから活動した方がいい。

>>760
家族からは非難轟々だと思うよ

>>763
ありが�d。そうしてみます。
さて、がんばってこれから企業研究＆履歴書。
しかも初の転職活動。
明日の仕事休みたくなってきた。

>>764
義務なんかねーだろ。
ゆっくり休んで治したくても、金の都合で、できない人もいるだろうに。
自己中なヤローだな

>>767
健康診断どうするの？

今まで履歴書の写真として街にある箱みたいな自動証明写真装置（800円位で取れる奴）
で取れるものを利用していたのですが、これってまずいのでしょうか？

どこがまずいのかさっぱりわからんが

>>769
まずくないです。

>>769
少しでも印象良くしたいのなら街の写真屋さんで撮って貰った方が
写真写りが良くなる

紹介会社より紹介のあった求人で

チームごとの業績給
社員は全員一年毎の契約社員　

というものがありました。
企画営業職で経験を積みたい分野なのですが、
ほぼ未経験なので上記の体制に不安があり、
研修制度と、3年後の離職率について尋ねました。
答えによって応募するかしないか決めようと思っていますが、
担当者が忙しいという理由で1ヶ月ほど返事をもらえていません。

紹介会社はひつこく聞いてくれているのか、1週間毎に返事はまだです。と報告がきます。

会社が離職率を答えないのはやはり怪しいでしょうか？
それとも単に担当者が忙しいだけだと思いますか？

>>796
写真屋さんだと、取った写真を見せてくれない場合があるし
機械的に2〜3枚撮って勝手に選んで渡される場合もあるので、賭けみたいなものです。
前撮った写真は半目でした・・・。
ボックスの方が自分で納得するまで取り直しができます。

連投ｽﾏｿ。　

>>762
メールで伝えてポストに入れてもいいし、電話で伝え
てもいいし、どうせ近所なら挨拶を兼ねて受付の人に
直接渡したっていいんじゃない?w
中小の規模にもよるけど、小さい会社なら
そんな形式ばかりには拘らない。

相談させてください。地元のプロバイダに内定が決まったのですが、求人票と、面接の内容が違っていて、迷っています。
・求人票＆1次面接
職　　種→一般事務　　
仕事内容→一般事務。顧客データ入力と、来客者の接客
時間帯→9時〜１７時５０分　休日年間87日
求人票には、休日が他と書いてあったが、殆ど日曜も休みでたまの出勤あり。試用期間なし。一次面接では、ショールームを
増設するので、そこの人員になって貰うかもしれないが、まだ決まっていないとの事

・二次面接
職　　種→一般事務＆来客者の接待（ショールームでの仕事をして貰いたい）
仕事内容→一般事務及び顧客データ入力と、ショールームの接客（プロバイダのトラブルも電話で対応する）
時間帯→まだオープンしてないので、決まっていないがショールームは20時まで開店。
　　　　シフト制だが、まだどんなシフトか解らない。　休みは平日のみ。日曜の数と、他月2〜3日
　　　　３ヶ月は本社や支店で研修あり。試用期間が3ヶ月。

一般事務での希望が、プロバイダのショールームに変更なので、接客が主と思われ、接客業はしたことがないので、体力面でも
不安です。ただ、前職より、基本給が4万上がる見込みだが、年間休日は23日減る。無職歴1年超、お祈り数十社の為、雇ってくれる
所があるだけでもいいのでしょうか？長文スミマセン。みなさんだったら行きますか？

>>776
地方のプロバイダのショールームなんて体力がそんなに求められるとは思わないけど。
シフトも朝出、昼出の２パターンぐらいで、夜勤なんてないから余裕でしょ。
サービス業なので休みの少なさはしょうがないとして、給与がいくらか気になる。
給与が文句なければ、ブランク１年を考慮するといい案件だと思う。

やりたい仕事ができる会社を選び入社したものの、
年間休日の少なさが気になってきた…。
未経験職種だったため求人すら少なく、選択肢が他になかったとはいえ
本当にこれでよかったのか不安で仕方ない。
仕事自体はやりがいもあるけど、休日に思いっきりリフレッシュもしたい、
でも休日が少なく友達ともタイミングが合わない、といった感じで悩みが尽きない…。
このまま仕事を続けるべきか、経験をつんでもっと条件のいい会社に転職すべきでしょうか？
ちなみに年齢は26で休日が少ないこと以外は今の会社に満足しています。

転職初めてなんですがブラックとはどーゆう意味なんですか？

ブラック武藤

>>779
>>722

>>778
そういうのは自分でしか決められないよ
休日の多い会社に転職したら、今度は経験が積めないとかいって悩むかもしれない
会社の休日は多いけど、休日出勤が当たり前の仕事になるかもしれない
自分の希望を全て満たす会社なんて、探すの難しいよ

在職のままゆっくり焦らずに探してみたら？

>>726

営業として入ったのに、
1年で左遷されて配達の運ちゃんにさせられて3ケ月になりました。


営業はもう無理だなと思っているが運ちゃんはな〜。
転職するぞ、一応、営業として在籍中にする。

>>776

俺は休みが84日の会社にいるけど、
はっきりいって寝ても体がリフレッシュしないし、
休みなんてとても出かけようとは思わん。

前は、休みが113日の会社にいたが
土曜日は寝て、日曜日は出かけるぞとという感じだった。


はっきり行って体力的には辛くなるよ。

>>777
ありがとうございました！考えすぎですかね？

前職基本給13万、今回提示額17万。でも社長の決裁が下りていないので、まだ解らないとの事。
自分の所では、事務員は、基本給が11、2万からなので、それからすると多いです。

給与を取るか、未知の世界でも飛び込むか・・・。でもＰＣが好きなのは間違いないけど、
通信の部門での研修が、周波数とかを見るとか言われたので、自分が思っている以上に
大変なのかとか・・・。自分の所では、プロバイダのショールームがないので、全く予想が
つかないので、余計悩んでいるのかもしれないです・・。

>>784
ありがとうござます！

前職は、土日の週休2日制でしたので、余計悩みます・・・。

仕事を探す時に、週休2日で、ナスあって、昇給あって
とかで最初選んでいたら、応募者殺到の所ばかりになり
気がつけば、1年が軽く過ぎていた・・・。だから、何かしら
妥協しなくてはと思いましたが・・・。求人の内容と違って
いたので、悩むけど、でもこれを逃したら、雇ってくれる
所があるのかと考えたりで、相談させて頂きました。

始業時間が朝８時、45分前には出勤して会社の掃除ありで、
7:15に作業が開始できるように、7:00を目処に会社にいなくてはならないところ。
給料も安いです。

別の会社で、年収200万ぎりぎり届かないくらいで、
土日サービス出勤あり勤務地未定のアウトソーシング

今日説明会に行ったところで、
説明会の時点で、
・うちは人事・総務を仕事と考えていない
　（休日にサービス出社で社員自治）
・帰りは毎日終電、土日も基本は出勤だけど、
　裁量労働制だから手当て一切無しね♪
今日１次試験受けた人、入社試験なのに23:00まで拘束。
給料は。。。言わずもがな。

上を逃したら雇ってくれるところがないかもしれない。
皆さんなら、どれを本命に据えますか？

>>785
周波数とかってADSLやら何やらの技術的な研修じゃないの？
マニアックなこと聞いてくる奴にも対応できるようにするためだと思うけど、そういう奴には知識で勝てないと思う。
それよりはインターネットって何？とかいう人に親切丁寧に教えられればいいんじゃね？
給料はその地方で多いならいいかもね。ブランク考えるとダメモトで働いてみたほうがやっぱりいいと思う。

転職活動中の者です（就業経験がないのですが、
博士＆資格ホルダーとしての採用なので、実質的には転職活動です）。

先日、初めて受けた1社から早速内定をいただけそうです。
ただ、面接後の面談にて、入社の意志を問われたので、
他にも数社進行中であり、色々見てから決めたい旨を正直に伝えたら、
弊社への入社の意志を固めたら連絡くださいとの返答。
その後、形式的な最終面接があるそうです。

そこで質問ですが、
�@どのくらいの期間で返答すべきものでしょうか？
�Aとりあえず、最終面接に行って内定をもらうことにし、
その後、就職活動を続け、よりいい会社があったら内定を固辞するということは可能でしょうか？

いい会社であることは間違いと思いますが、
就業経験のない自分としては、1社目で決めてしまうことに不安を覚えます。
よろしくお願いします。

×間違いと思いますが
○間違いないと思いますが

失礼しました。

>>788
ありがとうございます！難しい事を頭で考えるよりも、一度やってみたらって事ですね？
周波数の研修は、技術部門になるので、ショールームで技術の研修？みたいに難しく
考えてしまっていたので・・・。実際に、自分がその人の所へ行って、修理はないとの事
で、その前の電話の段階で、説明出来れば・・でも電話で解決する事はなく、結局出向く
との事でした。

>>789
�@7-10日ぐらいじゃね？向こうの採用計画もあるからいついつまでに回答したいと思いますがいいですか？と
了解とればいいと思う
�A可能

・何社目なら決めてOKなの？10社？100社？決めることに不安はつきもの。
・進行中の他の会社は内定もらった会社を蹴ってまで挑む価値があるか？(リスク以上のリターンが本当にあるか？)

どんなに受けても普通は入れる会社は１社なわけで、正に人生の岐路。そこにはリスクと不安と決断が常に伴うよ。

事務で入社し、わずか一月で退職しました。
退職理由はほとんど仕事をふってもらえず放置プレーだったことと、
面接時の話より若干給与が低かったこと。
前職と比べて仕事内容があまりに低かったことです。
次の会社の面接で、この理由を正直に言っても良いのでしょうか？
かなり悩んでいます。
アドバイスお願いします。

>>793
放置プレイ→その状況を打破する努力をしなかったのかは絶対聞かれそう
給料低い→「処遇条件が面接と違っていました」
仕事内容があまりに低い→レベルが低いという意味？「やりたいことができなかった」に変換。

次の面接時は言い方に気をつけたほうがいい。
在職期間の短さはかなり不利になるからそれを補うだけの理論武装しないとなかなか見つからないと思う。
次を早く見つけたほうがいい。もう辞めちゃったのならしょうがないけど「命の危険を感じた」「犯罪を犯す一歩手前」でない
限り、次を見つけてから辞めないと結構大変。大変っつーか、面倒になる。

>>793
面接時に前職の悪口はｷｹﾝ。

別の理由をつけたほうがいいよ。

ちなみに一ヶ月って正式採用？(年金・保険手続き完了)

試用期間(年金・保険無し)だったら詐称するって手もあるけどね。

参考ｽﾚ
↓

前職の詐称！！前職詐称体験談募集パート２
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186545099/

事業内容：ベンチャー企業支援、コンサルティング代行
職種：営業
仕事内容：個人の財務、投資等運用のご案内、資料送付
産業分類：証券業類似業

コレって詐欺物屋と同じと考えていいんでしょうか？それとも個人相手のコンサルみたいな物？
一応、証券業類事業と証券業の違いが…ベンチャー支援ってファンドみたいなモン組んで営業が顧客集めてくるってこと？
金の為に魂売ろうか迷ってるんですけど。どなたか、アドバイスお願いします。

>>787
どこも行かないと思う。
長くは続かない気がするなぁ。
ちょっと極端すぎやしないか？
本命にはなりえないよ。
派遣しながらまともなところ探した方がいいんじゃね？

>>787
出会い系のサクラの方がまだましな労働条件だろうなｗ

>>796
その業種に詳しくは無いけど、株をやってる身としての見ると、君が考えてる通りなんじゃないかと思う

>>794
放置プレーに関しては、こちらから、何かお手伝いできることはないか？と、
聞いたのですが、｢ない｣で終了で、それ以上どうにもできませんでした。
>795
保険加入済みの為詐称は無理です。
悪口は言いたくないんですが、他に言う理由が思いつかないんです…
なにせ一月なので…