放置プレイはテロ

思いませんか。　

>>1
とりあえずなんでも応募するな。
お祈りメール出すのも面倒なんだよ。

いや増えてると思うので、こんな会社

糞スレ立てる>>1の方がテロ

最近クソスレたてる奴増えてきたな。

イマドキの大手はどこも放置プレイ。
一体誰が始めたんだか。
連絡がなければ不採用ってところばっかり。
どんだけ上から目線？

中途半端な会社が放置の中
大手のソニーが、速攻お祈りが着たのは
ある意味で感動したｗ
お祈りすら来ないと思っていたし。

放置してる側やってて気持ちいいんだろな

三人の採用に俺含めて三人面接来てるのに、放置18日。　これは三人とも気に
入らないってことなのか？　今日ハロワで4人目が来たって聞いた。
もうだめぽ・・・・　このような長期放置で結局採用された人居ますか？

>>8
放置が気持ちいいんじゃなくて、落としたやつに全く興味が無いだけだろ。

通知する気も起こらんのかね？　あ〜あ　KYってことか？

ついに20日突破！　笑いが止まらない。　いやあっぱれだ！　ここまで放置
できるとは！　中古車屋だが、夜間錐持って行って来ようかな（笑

最長1ヶ月半後にお祈り届いたことある。
こっちも受けたの忘れてたくらいで

スターキージャパンは人の履歴書預かってるにも
かかわらず無視してるカス会社。

つーか入社する前だから放置されても、ある意味まだマシだよ。

俺が入った新大久保の電算写植の会社なんか、急募とか広告だして
おいていざ入社したら忙しすぎて机でずっと放置プレイ。朝から放置。
昼休みも「お昼だから…」程度で放置。帰りも放置。

速攻バックレで辞めた。
実力を判断されて放置されたり、書類選考で放置されるならわかるが
「必要です」と言われて入ったのに放置されたのは後にも先にもアレが
はじめてｗ

株式会社LEXIに応募したんだけど
放置1ヶ月放置プレー
お祈りも来ず。

電話して書類かえしてっていったら
お返しできませんとのこと
それなら、届いたくらいは連絡くださいよ

■なぜ日本は自殺するヤシが多いのか？２
437 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/20(水) 01:43:03 ID:a/o/CFJn
経験や資格、年齢で厳しく振り落とされる就職難も高い自殺率の一旦を担ってると思う。
職に就こうにも「何も資格がないとね」資格を取得しても「この歳じゃあねえ」
若くても「経験がないと…」で結局どこにいっても何かしらの理由ではじかれる。
若い人だと親が「正社員じゃなきゃダメ」「早く私たちを安心させて」と圧力を加えてくるし
歳いってる人だと、老いた親や育ち盛りの子供を育てなきゃならないっていう焦りがあるし、
死んであらゆる事から逃げたくなる気持ちも分かる。

お祈り来ると思うけど、来たら会社名晒します。住所電話番号も。

かなりの数が放置っぽいん（というか待てない）だけど、
片っ端から電話で確認するのは構わないよね？

そうだね。一昔前であれば求人情報見て電話して、その電話で
面接日を相談したものでしたが、最近は求人サイトからそのまま
応募できるので、応募する方も企業の方も気軽になってしまった
んでしょうね。気軽に応募できるかわりに企業の方も気軽に放って
おく。電話で直接ならそうもいきませんから。

>>20
ｻﾝｸｽ！

ちんたらやってらんねえからな

放置プレイはエロ・・・

世の中には、骨の髄まで <悪> で出来ている人がいるのです。
マスコミを悪事で賑わわせる人などは、ほとんどそうです。
そういう人はあらゆる面で強力な魔力を持っています。
なまっちょろい世間知らずで無罪病の裁判官や、
弁護士や人権屋さんたちには想像もつかない魔物です。
彼または彼女たちには、反省とか後悔とか懺悔などという成分は
ひとかけらもありません。
実際にそういう魔物はいるのです。注意しましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　美輪明宏著「正負の法則」より

　　i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　25日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

それよかスレ立て放置の>>1は…まあいっか。

>>24
ワイルド系男性下着専門店ってやつ？
クリックするんじゃなかった。

i ＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　26日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

今日はあれかね、糠喜びさせてスパッと切る極意みたいなのを美学にしている
ような希ガス。　その極意が面接官の必須条件かもねｗ

>>26

株式会社 bold
採用担当殿

御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、２６日が経過しておりますが、未だに何の連絡も
頂いておりません。
一般企業の場合、選考落ちにおいても今後の応募者の都合を考慮し、
何らかの返答を速やかに行うはずです。
いくら買い手市場とはいえ、強い立場であることを濫用して弱い
立場である求職者を邪険に扱っていいという訳ではありません。
御社からすれば、選考落ちになった応募者など会社に利益を生み出す
価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、応募者がどんな
経歴であれ、御社という企業に興味を持ち、そういった方達の気持ち
を踏みにじっているのです。
また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、
求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではないのです。
一刻も早い、社会の中の企業としての誠意ある対応を期待しております。
最後に窓口の対応だけで企業全体のイメージを悪く述べるつもりは毛頭
ありませんが、企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。

i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　27日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

名文サンクス！！　

上記28文メールします。　おそらく横柄な返事返ってくるだろうけど、その
時はここに社名と共に晒しますが、おｋ？　

おk

>>15
新富町にある谷　三尺　製作所ってところがそうだった。
入ったばかりで何も判らんのに、指示するやつが居なきゃ何もできないどころか
することすらわからんだろうに。

忙しくて、新しく入ったやつに指示するのがめんどくさくて
「誰かが面倒見るだろう」って誰も手を出さなかったみたい。
今、あそこ内部で崩壊しかかってるようだけど。

社内ワーキングプアってやつか・・・

放置プレイも二種類あるのだったな

最近、社内ﾜｰﾌﾟｱ

腹痛くなるんだぜ

教える時間も人もいなくて放置ならまだしも　腫れ物扱いで放置されてる奴のほうが断トツ多いだろ
うちには5〜6人いるな
経費削減を謳うならまずこいつらからとｒｙ

>>35
意図的に放置プレイして最悪の業務に逝くよう仕向ける会社が無数にあるぞ

放置プレイ中、心理的にズタズタにしておいて
ものが考えられないようにしてから善人者ぶって
おまえの向いてる職場ここだ誘導している。
オウムか？

ただのブラックだよ

放置されたら

・志望動機がコピペ数行
・合ってない、高望み

で自業自得と思って、こっちもスルーしてるよ
でも志望動機って、びっしり書いても数行でも
「伝われ」ば同じだからな。

合理的にポチポチやるべき

ぶしつけに貼り付けてｽﾏｿ

これ>>28を送ると、放置が嘘のよう。
ｿｯｺｰで返信来ます。

私は3社に送りましたが、すべて即答のお詫びでした。
まぁ中には腹立たしい言い訳をしてくるﾄｺもあしましたけどね。

それと・・・お祈り100%来ますww

一番ｽﾄﾚｽ貯めずにやるなら、>>40の言うとおり。
こっちも放置で。

>>28は言葉が少しきついよな

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　28日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>28 いや素晴らしい文章だ。　無駄が無い。　説得力がある。
使わせていただきます、有難う、２８！

>>41
まあ会う前からこんな文章を送る人間を
飼い慣らせる自信のある会社は限られるわな。

意味不明。　会った後で送ってるんでしょ？

ところでboldって何？
YAHOOで検索しても「ワイルド系男性下着専門店」しか出ないんだけど

そのそれなんだろ

マジで>>28の文、企業に送った人いる？

２０日放置されてる企業があり、最近求職活動に行き詰ってて
ストレス溜まってるから、>>28の名文射撃したいんだけど
さすがに「変人かこいつ？」と思われますかね？

>>49
送ったことあるよ。
「○日に必ず連絡しますので」としっかり日にちを指定してきたのに、放置しやがった会社に。
その日は携帯片手に1日中待ってたってのに、放置されてクソムカついたんでね。

もしかしたら、俺が応募してたところに誰かが>>28の脅迫送ったのかな・・・。
俺も長い事放置プレーくらってたけど、最近になって急に連絡来たよ。

「最終面接の日程を後日連絡致します」・・・って内容だったけど。
「確定ではないのですが」とか、「言いにくいのですが」というフレーズが聞こえてくるのでかえって不安になってしまったよ。
なぜそんな中途半端な案内が急に来たんだろう？って不思議に思ってました。

>>28の気持ちはわかるけど、俺にはマネできねぇ・・・（放置つらいよね・・・馬鹿にされてるみたいで・・・）
もう、辞退したってかまわねぇくらいに追い込まれないと実行できんわ。

漏れもﾊﾛﾜ経由でも23日間放置プレイ。多分履歴書廃棄処分だろう。
もう受ける気ないが、少しからかってやるつもり。
履歴書責任廃棄を明示してなかったので、それとなく聞いて履歴書返してほしいと…
そこで廃棄したと言ったら、個人情報のことでネチネチ言ってやるゎ。

大手、中小、下請け、ブラックだろうが放置PLAYは駄目だ。
最低従業員募集してるなら、最低連絡をするべきだ。
連絡しないなら募集の掲載をするな。
最初から応募しない。働く側も選んで応募しているのだから。
放置PLAYされる側は無駄な日、時間を過ごすだけだ。
一週間以上放置は最低会社側は何らかの連絡するべきだ。
連絡もしない会社は潰れて当然。

放置する企業は何様？

「当選者の発表は商品の発送をもって代えさせて頂きます。」
という抽選と同じように、

「採用者の発表は、採用通知の発送をもって代えさせて頂きます。」
って事と一緒の考えで求人募集してるのかね。

求職者をﾅﾒんなよ。

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　29日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

最初から選考期間をアナウンスしておけばいいんだよな。
で、それよりも長引くようならそのように連絡すればいい。
お互いに平等に取捨選択が有る状況ってのが正常。

採用選考ってのは応募側にとっても募集側にとってもビジ
ネスなんだからさ。
基本的な事が疎かな企業って感心しない。

とはいえ商品に決定的な魅力があれば放置なんぞせんで
即採用なんだろうけどね。
その辺は応募側の努力か。

一週間以内にお返事しますとか言われて二週間以上経ってから返事きた。
約束守れない企業なんてサイテーだな。行く価値なし。

その会社ｶﾚﾝﾀﾞｰの一週間は地球時間の二週間にあたるかもしれない。

早く書類選考の返事しろ！
次、次、探さなきゃならないんだよ。
放置するなら応募するな。
だいたい何日位で平均、採用、不採用の連絡くるのよ。

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　30日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

　ことしの春に大学などを卒業する学生の採用について、多くの企業が、
たとえ学力低下世代であってもこれまでの世代と同等の優秀な人間のみを
採用するべきだとして採用の基準を下げず、予定の人数を確保できなかった
ことが、大手情報サービス会社のアンケート調査でわかりました。

　この調査は、大手情報サービス会社の｢リクルート｣が、去年9月から10月にかけて全国の
3685社を対象に行ったもので、861社から回答を得ました。それによりますと、ことし春に
卒業を予定している大学生や大学院生の採用の状況を尋ねたところ、｢計画より若干少ない｣が
32.1％、｢計画よりかなり少ない｣が7.3％で、あわせて40％近い企業が予定していた人数を
確保できておらず、人手不足の状態が続いています。

　また、採用計画を下回った企業のうち、33％が｢基準を下げてまで人数確保に走った｣と回答し、
予定の人数を確保できなかった場合に妥協して基準を下げ、優秀でない学生も
仕方無しに採用する姿勢を見せている企業が増えてきたことをうかがわせています。

　これについて、リクルート・就職ジャーナルの川上直哉編集長は、｢会社が求めるような
人物でなくても無理な数合わせで採用をするという企業が増えており、学生にとっても、売り手
市場だから楽に就職できる状況の会社が出てきている｣と話しています。

ここは転職スレなんだけどもな。　しかしデマだと思う上記

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　31日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>61
それ以前の問題だと思うがな
マスコミも報道するなら手前のことを報道すればいいものを

景気がどうこうより、モラルの破綻したこういう糞会社が増えてること自体が
国民の精神衛生上問題だ。

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　32日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

GOGGは一体どうしたいんだｗ

嫌これそもそも何のキャラクターなん？

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　33日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

放置された果てに内定もらった人って


いないよね　orz

一次面接と二次面接が一ヶ月間隔だったって話なら聞いた事あるな。

漏れは応募→面接　まで三ヶ月掛かった事があるよ。

超有名ﾌﾞﾗｯｸ　○HCで。

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　35日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

選考通過連絡しておいて放置プレイする気が知れん
そのうち他内定するぞ

頑張れ！

放置されっぱなし。
他社から内定出たんで、放置した企業に辞退のメールしたよ
------------------------------------------
株式会社●●　採用ご担当様

お世話になっております、先日貴社求人に応募いたしました●●●●と申します。
合否に関わらず2週間以内にご連絡をいただけるとのことでしたが、
応募して1ヶ月以上が過ぎましたが未だお返事を頂いておりません。
この度の貴社の採用姿勢に些か不信もあり、
また●●●株式会社(←ここの取引先)への入社が決まりましたので、
先日応募いたしました件については、辞退させて頂きたいと考えております。

尚、応募の際に送付いたしました履歴書、経歴書等の個人情報は
貴社にて責任破棄をお願い致したく、お手数おかけして恐縮ですが、
よろしくご対応の程、お願い申し上げます。

末筆ながら、貴社のますますのご清栄お祈りいたします。

--------------------------------------------
速攻言い訳とごめんなさいメールが返って来たｗ

>>76
グッジョブ！

些かより「甚だ」の方がいいかも。　俺も他社にいいとこ決まったから
打つかな？

>>76
終始ビジネスライクなのが逆に怖いw
まじで取引停止とかやりそうだなw

俺は放置じゃないけど、内定取り消しくらった。
入社日間近になっても、入社書類が届かなくて、不安になったから電話したら「今回は残念ながら内定はなかったことに・・・」だと。
ありえねー・・・。

↑放火しろ！

ひでえ話だな。

そんなことﾎﾝﾄにあるんだな・・・

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだぜ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　38日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

そうか、まだ連絡無いのか…

. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 . . . : : : : ∧＿∧:::::: :::::::::::: : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::
　　　　　　（;;;::::::　 ） . . .: : : ::: : :: :::::::::::::::: Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 /⌒:::::⌒＼:. . .: : : :::::: ::::::::::::::::/:彡ミ゛ヽ;）ー、　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　y;;;;;:::::::::::::　 ＼. .:: :.: ::: . ::::::::: / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　|;;;;::::::::::::　ノ＼ .＼::. :. .:: ::::::: / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ、_ノ￣

一昨年放置プレイでうつ病になり退職。まだ後遺症と付き合いながら、派遣で
リハビリ中である。
放置プレイ＋わからないまま仕事押し付け＝うつ病
まだ、罵声を絡ませながら面倒みてくれる方がいい。
放置プレイ＋仕事の押し付けで、メンタルや神経に来るようなら
即撤退した方がいい。一度うつ病になると後遺症とトラウマがなか
なか抜けない。そうなる前に派遣でも何でも撤退した方がいい。
心身の健康さえあれば、選ばなければ、再起はできる。

boldはたいした会社です。　如何に督促しようとも沈黙を守っています（笑

暗黒諸島日本ｗ

>>86
boldってどこ？

しまいにゃこれだな
他ｽﾚの爆笑名文

bold?
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

敬具

boldは大阪にある会社です。　ふざけてます。　いやあっぱれか？

履歴書送らせておいて放置はマジ最悪だろ

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだぜ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　60日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

まだ待ってるかよw
どうせﾈﾀだろ

いや、ありうるだろ。
俺なんか5年待ってるのあるし。

もう、応募した社名自体忘れたよ（ ´ω`）y─~~

放置プレイage
流石に暴流度には敵わないけど、俺も応募したところ一ヶ月以上放置プレイ中
ちなみに先週催促のメールを出したのにも関わらず未だに放置プレイ続行中ｗ

放置されてる本命の会社に電話で問い合わせたら
「担当者が有給で休んでる。まだ新しい人来てないし
選考中じゃないないかなぁ」と言われ、会話の途中でガチャ切りされた。

ちょっと冷静になれた。
本命じゃなかったけど、面接が凄く感じよくて、長く働けそうな
ところを本命に切り替える（もう面接した後だけど・・）

>>92
もうやめたのか
待つのw

>>28さんの文メールを少しアレンジして送信したら、
直ぐに詫びを入れてお祈りが来やがったよｗｗ

痛快だったよｗ>>28さん有り難う御座います。

質問すら放置されます。
ちなみにリクナビです。

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ

【怒り度 小】

株式会社●●●●　
採用担当殿

お世話になっております、先日貴社求人に応募いたしました●●●●と申します。
合否に関わらず2週間以内にご連絡をいただけるとのことでしたが、
応募して1ヶ月以上が過ぎましたが未だお返事を頂いておりません。
この度の貴社の採用姿勢に些か不信もあり、
また●●●株式会社(←ここの取引先)への入社が決まりましたので、
先日応募いたしました件については、辞退させて頂きたいと考えております。

尚、応募の際に送付いたしました履歴書、経歴書等の個人情報は
貴社にて責任破棄をお願い致したく、お手数おかけして恐縮ですが、
よろしくご対応の程、お願い申し上げます。

末筆ながら、貴社のますますのご清栄お祈りいたします。

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ

【怒り度 中】

株式会社　●●●●　
採用担当殿

御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、２０日が経過しておりますが、未だに何の連絡も
頂いておりません。
一般企業の場合、選考落ちにおいても今後の応募者の都合を考慮し、
何らかの返答を速やかに行うはずです。
いくら買い手市場とはいえ、強い立場であることを濫用して弱い
立場である求職者を邪険に扱っていいという訳ではありません。
御社からすれば、選考落ちになった応募者など会社に利益を生み出す
価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、応募者がどんな
経歴であれ、御社という企業に興味を持ち、そういった方達の気持ち
を踏みにじっているのです。
また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、
求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではないのです。
一刻も早い、社会の中の企業としての誠意ある対応を期待しております。
最後に窓口の対応だけで企業全体のイメージを悪く述べるつもりは毛頭
ありませんが、企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ

【怒り度 大】


株式会社　●●●●　
採用担当殿

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。 　
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

敬具

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだぜ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　92日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

とあるメーカーに応募して内定をもらいましたが…
身元保証書と雇用契約書（原案）を送ってきたきり放置。
入社日の連絡もないから本社に電話したら、
次の会社探した方がいいんじゃないでか？だって。
簡単に内定出したからこっちは会社やめたんだよ。

裁判起こしたら勝てるかな？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　 /|　ｶﾞﾁｬ　　
　　　|　 /⌒i　　　　　　　　　　　　　/　|　　　　
　　　|-/`-イ────────-ｲ　 |　　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　


　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／.|　　
　　　| '`-イ/ 　 /　　　　〒　　 ＼　　　|　　＜コンニチワ！お祈りです！！　
　　　|ヽ ノ/ 　/　　　　´　　`　　　|./⌒ |　　　　 残念だったね　また頑張ってね！！
　　　|　 ,|　　 |　　　　 ）●（／￣￣i___ﾉ＼　　　　　　　　　　　　　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣　／(株)○×商事 ＼

>>103
久々にこのｽﾚ見たけど、ｵﾏｲまだ待ってんかよwwww

＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだぜ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　106日待っても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

まだ待ってるのかorz

>>104
内定通知はあるの？あるんだったら確実に勝てる。
電話連絡で内定の場合は、かけてきた相手、日時をしっかり覚えていれば
大丈夫じゃん？
しかし、その会社失礼極まりないね。

道徳が崩壊した今日の日本ではよくあること

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ【怒り度 超特大】

株式会社　●●●●　
採用担当宛
●●●●年●月●日に御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、早くも60日が経過しておりますが、未だに何の連絡も頂いておりません。
よって、今回は不採用ではなく、当方からの辞退扱いとさせて頂きます。

私は企業経営にはあまり詳しくはありませんが、
人事は利益を一切を生み出すことの無い部署です。
もしくはあまりにも会社の規模が零細であり、通常の業務を離れ採用担当として
泣く泣く人事的な業務を兼任といった形等でされている事かと存じます。
だからといって、返信をしない。これでは一人前の社会人とはいえません。

返信方法を分かる人に聞く、というのも一つの手かと思います。
周囲にコミュニケーション能力を持つ社員・職員等は居りますでしょうか。
残念なことに、こうした簡単な返信作業が出来る人材が社内に存在しないのであれば、
改めて採用担当者を募集してみてはいかがでしょうか。
その際には、返信の出来る担当者が不在とのことで
今回同様に被害に遭われる方が多数発生するおそれがございますので
『選考を通過された方のみにご連絡します』や、
『通過者のみへ面接日時を連絡します』、
もしくはさらに分かりやすく『選考通過者以外には一切ご連絡致しません』
と嘘偽り無く記載し、正確な求人広告を出稿されますようお願い申し上げます。
ただし、御社のような場合ですと求人広告会社の基準により掲載を断られる可能性もございますので
その際はご容赦ください。
末筆ながら、貴社の益々のご倒産をお祈り申し上げます。
敬具

東京書籍も20日以上たったが放置だなあ

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ
【怒り度 無限大】

株式会社　●●●●
採用担当　●●　宛

倒産整理業務中のお忙しいところ、誠に恐れ入ります。
●●●●年●月●日に御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、早くも1年が経過しておりますが、
未だに何の連絡も頂いておりませんでした。

末筆ながら、採用担当●●様のご転職活動が成就なさいますよう、
また、転職先ではご連絡を行って下さいますよう、心からお祈り申し上げます。

敬具

>採用担当　●●　宛

に噴いた。

さすが怒り度無限大。って放置1年は酷いな

いや実際、10年連絡よこさないとこあるから（笑）
連絡がない場合のことを聞いたら「絶対連絡しますから。」
2週間ほどで、問い合わせるまでもなく不採用ということくらい分かっておりますが
あれから今年でちょうど10年です（祝）
サポート業務職って、楽なんですね（笑）

だからインターQ（現：GMO）はダイヤルQ2の使用停止で個人客が離れ、
アダルトとかワンクリとかの違法なサイトのホスティングしかやってないみたいだwwww

ハローワークの求人で応募書類の返却無しのところあるけど、
その場合書類選考で落ちた場合連絡もよこさないのが普通なのか？
書類送ってしばらくたっても連絡ないから、
ハロワに問い合わせたら、10日ぐらい前に落ちてた。
ただでさえ５件までしか応募できないんだから、
合否連絡ぐらいよこせよ。
本当にどういう神経してんだ。

株式会社　チー○ジャ○パンの糞総務は

採用担当に送ってもダメだろ
社長や志望先部署に直接送って、人事担当が実は変な奴だとわからせてやらねばならない

>>117
もろちん、その場合は挨拶状を工夫しないといけない。むしろ逆効果。

人事宛ですと、経験上連絡が来ない事が多数ございますので○○宛てにさせていただきました。
お手数をおかけ致しますが…

みたいな感じでおk？

社長が面接していた場合はどうなるの？

電話でテキトーな社員に申し伝えればおk。

何気に良スレ

調子にのってる悪徳企業はどんどん糾弾しなくては

放置プレイの方が、ある意味マトモだと思うような不採用メールが出現した。

>以下のメールは、すでにご辞退された方、当社に就職意思の無い方、
>他社様で内定された方、本メールが二重の通知になってしまった方には、
>大変ご無礼となりますことを心よりお詫び申し上げます。
で始まり、
>TIK東京印刷工芸株式会社　代表取締役　杉井幹直
で終わる、長々19行441文字の祈り文（とはもはや言えないレベル）

執筆者は本当に（名ばかり）の代表取締役のようだ。
迷惑メールフォルダに分類したいアドレスであるが、リクナビの糞システムではそれが出来ないんだよなぁ。

>>122
なんだそりゃｗ
吹いたｗ

>>122
その19行晒してくれｗ

>>124
あまりにも腹が立ったのであちこちに貼ったが、ここでよければ。
もっとびっくりする事うけあいw

応募・面接してみて腹が立った企業 -2-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209076752/539

傲慢極まりないとしかいえない

こちらとしては住所・年齢・性別・今までの学歴・職歴・退職理由など本来、全くの他人には知られたくない個人情報を
晒しているわけだから、何の連絡もよこさない放置プレーの企業は一般常識が全くない、いずれ衰退していく企業と
思われます。

☆　選考について
通過された方へは順次ご連絡の上、面接・適正検査を行います。ご連絡が無い場合は、残念ながらご縁が無かったものとご理解願います。
※提出書類は返却致しませんので、ご了承願います。

↑はある大手上場企業の応募エントリーフォームの注記で、ご連絡が無い場合は、残念ながらご縁が無かったものとご理解願いますとは謳っているが、いつ何時まで待てばいいのか全く記載されていない。
こんなに応募者の気持ちを踏みにじり、こバカにしている会社はない。
ま、初期エントリー段階である程度、振るい落としをかけているつもりなのだろう。

でも、これではまともな求職者でも一歩引いてしまうだろう。

こんな会社に低スペックな私があえて応募エントリーしたら、内定まで進んでしまった。。。
程度が知れてますね。
そんなデタラメな会社は内定辞退するつもり。

>>107
定期的に報告してくれないと心配になるだろ。
連絡は来たか？

>>128
いや、逆に返事が来たんだろうｗ

放置する会社は実名出すべし。

放置会社は笑っているの？　忘れているの？　人の時間もてあそんで。
この問題テレビで特集しないな？　やったら面白いのに。

クローズアップ現代でやれよ。　「山田さんは面接後3週間放置されています
・・・・・今日は面接した企業に督促の電話を掛けましたが。。」でその部分
映像化してやりとりもマイクで拾ったらいいドキュメント出来ると思うが。

>>130
んじゃさっそく。1週間放置でやり取りが一切無いところ（別のところは早いところは面接不採用済み。）
株式会社コーヤマ
株式会社天夢人
株式会社　ディメンション
株式会社スキャナーアニック

リクナビ駄目！競争率高すぎて全然使えない！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207245787/547
547 名前：元社員 投稿日：2008/06/14(土) 15:21:03 ID:eSomRTEx0
リクナビって信用出来ません。以前働いていた会社の採用担当者のＣＰを見た
事があるが、レジュメを出している先の情報が確認できるシステムになってい
たと思う。企業名まで出ていた様に思う。御社しか志望していない等の発言は
しない方がいいと思った。ご参考まで。

とあるから、個人特定できるかもよw

132
お疲れ！
オーム電気
日本カルミック
マースジャパン
日本ワグナースプレーテック
全く連絡ナシ→テロメール送信済み＾＾

芳文社も放置だな

マイナビでは下等…じゃなかった
株式会社加藤新聞舗　※配達業ではない
が3週間放置したので、うえの方にある定型文メールぶん投げました。
“将来性乏しい先細り産業”そのものだしね。（なにも産み出してはいないけど）
やっぱり新聞“販売店”って、あらゆる意味でダメ・ブラック・下等・犯罪予備軍御用達だよなぁ

（誤）※配達業
（正）※配達職
スレ読者の皆様にここに深くお詫びし、訂正いたします。

真顔で放置会社は許したらあかんぜよ。

地元のFラン大の事務。
50人近い応募者の書類審査を放置プレイ中。
もう募集開始から1ヶ月経つぞ・・・
Fラン大だからって、職員までこの有様じゃあ・・・

>>138
帰宅出来次第、社名の公表を願う

このｽﾚは怒りで満ちている。

あまりの名文の多さに感服した。

中には送る人もいるだろうな。

企業側は、求職者が「顧客」や「契約先」はたまた「競争相手」と成り得る事を
解ってないな。

求職者というだけでﾊﾞｶにした目つきだもんね。
そー言う企業に面接に行くと、「御社は人をﾊﾞｶにする事ができる企業ですか」
と問い詰めたくなるよね。

最近、埼玉にあるＦランが募集しているね

>>140
ICレコーダで録音するといいですよ。

エス○○ィクス　書類送れといわれ送ったが放置された。
リクナビで応募したのだか１ヶ月前。
そしたら今日ＤＯＤＡみたら載ってる。
応募者に返事してから広告出せや。

ガー○ン
面接後１週間で返事すると言ったのに放置。
若干の圧迫面接をされ気分も悪かったうえ放置。
まさに最悪企業。

>>142
リクナビに苦情のメールかＴＥＬしたらいいよ。

１４２
真顔で社長宛に電話するべし。
求職者をなめんな。
がんがれよ

>>142
DODAの会社（学生援護会だっけ？学生しか援護しないw）にも経緯を通報せよ。
『媒体価値が下がりましたね』と。

まだこないお〜。
ハロワに聞いても「6月中旬には
選考結果を出したい、とのことです。」
こんなに遅い企業初めてだ〜
てか、同じようにハロワに問い合わせしてる求職者も
多いらしい。
直接応募者には連絡ナシで、1ヶ月、、、
ﾎﾝﾄに人とる気あるのか疑ってしまう。

はじめての転職。
面接の連絡待ちしてたら
すでに募集が終わってた・・・

選考に落ちました、と連絡は来たけど。

受付メールにて「1週間後に連絡が無い場合は縁がなかった事に」と
ある場合はまだいいが、受付メールすらなく放置している会社は
腹立たしい

>>148
そのためにｽﾚの上にたくさんの良い名文がある。

ネット求人なんてどこも酷いな

>>150
面接で“○○までに採用の連絡が無い場合は不採用ですから”とか言うような
代理店（某トップパートナー）がムリヤリとってきた求人広告ですから。

しかもそこ、応募して2週間ほど放置して、それ忘れて再応募したら
なんと、面接日はいつが…？ってなメールが来た！メッセージ機能を使わないで。
From欄が個人名で件名にも会社名が入っていないビジネスメールとは思えないような、いやいや送ってきたようだったけど。

採用応募放置企業（個人情報泥棒）へのﾃﾝﾌﾟﾚ 【怒り度 大】
-----
採用担当 宛

御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、2週間以上経過しておりますが、未だに何の連絡もありません。
普通の企業の場合、不採用の場合であっても何らかの返答を速やかに行っているはずです。
また、強い立場であることを濫用して弱い立場である求職者を邪険に扱うことは
人権上、法律上の問題もあることでしょう。
また、取引先、お客様に対してもこのような態度で会社経営を行っていては、将来性が乏しいく、先細り産業となるでしょう。

『個人情報』の収集が目的だったのでしょうか？

御社からすれば、このような応募者など会社に利益を生み出す
価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、
人事も利益は一切生み出すことはできないでしょう。

また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、（経営状況が悪くなり、人事担当者が突然解雇され、募集も取りやめということ等であれば仕方がありません）
求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではありません。企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。
従って、辞退（不採用扱い）とさせて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

敬具

採用担当 宛　にﾜﾛﾀ。

怒ってますなぁ。

↑
真顔でこれくらい送って当然やで

152は3社に送ったけど、多分読んで無いでしょう。

>貴社の益々のご衰退をお祈り

さりげなく衰退なところがミソだな

お前らが人事で>>152が来たらどうする？
もう送ってこないと考えて隠蔽するか、またクレームがくるかもと考え上の支持を仰ぐか。

ｺﾞｸ普通の人事担当者なら、企業ｲﾒｰｼﾞのためにお詫びでしょ。
DQNは知らんけど。

ねえ、逆に>>152送って訴えられたりしないかな？
それが怖くてメールおくれない小心者なんですけど。。。

>>158
2週間も放置するような会社だから最初の数行読んだだけで削除だろw

>>159
それじゃ応募もできないはずですね。
（仮に採用されたとして、2週間給料遅配とかになったらどうする？）

漏れはﾏｼﾞで>>101は数回送ってるよ。

半日以内に返事来るけどね。

「ご指摘頂きまして、恐縮です。弊社担当者が多忙のため・・・・」とか

中には「貴方は、異常です。」とも言われた

「訴えます」とは一度も言われなかった。

一度>>102を送ってみたいのだが、ｿｺまで頭にくることは無いので。

でもその位やってもいいんじゃないか？

「採用担当 宛」で一度送ってみたいよ。www

「貴社は取引先ともこのような態度なんですか？」と・・・

>「貴方は、異常です。」

さらに言い返したくなる文言だな・・・
っていうかこんな返信してくる人事は怖いもの知らずだな。
人事担当という個人でなく、会社単位に責任が及ぶということに気づいてない。

>>162
まぁ、ﾒｰﾙのﾍｯﾀﾞｰ見たら、CCで役員とか部長とかずらずらとお偉いさん達の
ｱﾄﾞﾚｽ公開してたからよっぽとのｱﾎだと思うよ。

ｽｸﾞに上司から「お詫び」の電話来たけどね。

最初に異常です。とか言われて詫び入れてもねぇ・・・・
「お願いですから、掲示板等で社名は出さないでください」と言われた。

・・・・みんな見てるんだよなぁ〜

最後に「担当者にBCCの説明したほうが良いですよ」とｱﾄﾞﾊﾞｲｽしといた。

社名晒しといてやれよww
せめてもの慈悲だ。その人事担当に対してのなww

放置ではないが「応募多数で男性は全員お祈り」と差別選考されたので、抗議のメールを書いたら
「貴方の良識を疑います！」という題のメールが来たことがある。

ど　ち　ら　が　良　識　を　疑　わ　れ　て　い　る　の　か　わ　か　っ　て　い　な　い　の　か。
ド　キ　ュ　ソ　会　社　め　。

しかもそこの社長直々のお言葉ですた。
かなりバカにして遊んでやった後、それらの発言を然るべき部署に提出させていただきますた(w。

ちなみに大阪の「シュー○ダ○」という、これまた頭の悪そうな名前のＩＴ零細企業。
社長さんお元気でつか？(p

芳文社、連絡コネーーーーーーー

零細は今の所８０％の割合でお祈りすら来ない。
どうなってんの？
何日までに返事します、っていうのは挨拶みたいなもんか？

>>167
リクナビ定型文セット※を買うとついてくる台本に書いてある(ｳｿ)
※レジュメを読まなくてもOKな面接のスケジュール通知・あまりにも応募社多数の場合の不採用通知・面接時の台本

>>163
掲示板がやだとかいうんだったら、HP作っちゃえw
いちおー日本の憲法には『言論の自由』があったはず（漏れの記憶が正しければだけど…）なので、
そのことも一緒に載せれば簡単には消されないと思う。

5日に面接して帰りがけに「必ず連絡します！」
って言っておいて放置されてるんだが・・・
これは、もう怒っていいレベルかな？

>>165
バカな社長もいたもんだ

というより社長＝バカが定説なのかとwww

大阪の零細の社長なんて労働基準法を知らないとかではなく
守ってはいけない的な空気があるんだろうなw

>>169
>>168

>>168>>169
167だけど、今日メールで「どうなってるんですか？」と丁寧に聞いてみた。
速攻返事きた。
「採用者だけご連絡するという意味でした」と。
へぇ・・・。不採用は空気読めって事か・・・。

面接者なんて３０人もいないだろうに、
どうして不採用だと放置していいんだろう？
どういう気持ちで会社やってるんだろう、取締役さん。
こういう人達と働かないでよかったと思うべきだな。やっぱ。

日本は放置国家だって誰かがよく逝ってた

♪勉強しまっせ　引越しの〜●●●♪

に放置中。

人とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝも勉強しろ。

３週間もほっとく会社は真顔でテロメール

発信♪今週２通目

合格者だけ連絡するって書いてあっても、何も連絡ないとムカつく。

「通過者のみに連絡します」というところでもお祈りが来た。
つまり、それだけ応募が少なかったということだ。

正直“以上”な求人広告は珍しい

大手優良企業（30才で年収800万位）の会社に応募したら、20日たっても返事なし。
だめ元でメールで丁寧に問い合わせたら、慎重に選考した結果、是非ともお会いしたいって返ってきたよ。

まあ、すぐに返信来なかったからそれほど採りたいわけじゃなさそうだけど、とりあえず面接いってくる。

かれこれ２週間ほど、面接に行った会社から連絡なし。
もう次の会社が決まったので、二次面接の案内が来るまで
ずっと放置しようと思う。
連絡があったら、こちらから断ろうと思う。

就職氷河期時代（かれこれ１４年前）放置プレーやら、ムカつく扱いを
受けた企業の製品はこれまであまり購入してないし、利用もしてない。
ワザとじゃないけど、なぜか拒否反応が出てしまう。アレルギー反応みたいに。

とてもじゃないが、社名晒せ！とは言えません。

boldってIT派遣だろ。使えないおっさんばっかり送り込んでくるうんこ会社だよ
・・今更ですが。

もう随分前のことで大分怒りも収まってきたが
応募してちょうど1週間後に電話で面接の案内の連絡が来た。
でも在職しながら活動していたので、残業の為その電話に出られなかったんだよな
仕事終ったのも21時くらいで、メッセージには「また連絡します」とあったんだが、
翌日に連絡をしたんだが、会社が指定した日にどうしてもはずせない仕事があったんだよね
で、その日がどうしても無理なことを伝えたら「大丈夫な日を教えてください」といわれたので
日にちを「この日なら･･･」と伝え、さらに時間は何時からでも大丈夫ですと話したら
「面接開始時間の詳細は追って連絡します」と言われ3週間放置された･･･。
いまだ連絡なし・・・。
これは、自分が悪いのか・・・？電話の対応が悪かったのかな・・・。

>>184
担当者がｶｽだってことで、ｱﾅﾀに非は無い。

所詮そんな会社だと割り切って、忘れましょう。

>185
そうか。ありがとう。
今までずっと、自分の電話の仕方がいけなかったのかとか
会社が指定した日を都合が悪いと言ったのがいけなくて
指定した日は絶対的なものなのだろうか・・・
だとしたら在職しながら活動するのは無理なのか･･･
いっそのこと退職してしまおうかとずっと悩んでいたよ。
誰にも相談出来なくて、でもここで話してみてよかった。
本当にありがとう。

>>186
・普通の会社なら、日程を調整して面接を行う。
　（人事課は利益を産むことが出来ないんだから、それくらいの仕事はしてくれないと。）
・DQN会社なら「その日程なら決まっているので“結構です”」という失礼極まりないメールを送る。
・倒産寸前の会社は…連絡せず放置。

184の状況で前日に時間の日程が来た場合もあるぞ。
その時たまたま残業で当日まで連絡できなかった…。
まぁ断ったがもったいなかったかな？

メール応募から一週間。選考に時間かかるのはいいから、せめて
応募書類を受け取りましたとかの連絡は欲しいな。
担当者の手に渡ってるかどうかすら分からないってどうなのよ。

そんなこと日常茶飯事すぎて当たり前になってしまった・・・。
でも受取メールくらいは欲しいよな

結局、boldはどうなった？ｗ

>>191
boldだけにvoid。

スレタイ、「放置プレイはエロ」に見えた･･･疲れてるな･･･(´･ω･`)

採用しない＝放置 は、もう一般的なんだな。

応募から何日ぐらい待って連絡なかったら放置なんだろう。
２週間たって音沙汰なかったら問い合わせしてもいいかな。

>>195
問い合わせをしても意味は無い。正しい会社であればすでに採否通知が来ててもおかしくない。
だから上の方のテンプレを送るべし。あと、会社名実名公表もお忘れなく。

（また、不採用・放置リスト＋不採用通知を持ち歩き、不慮の事故に備える←漏れの場合80社位あるから、事件性がわかりにくくなるw）

今週月曜日に返答のところから今日お祈りきた
どーでもいいところだからまぁいいや

採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ【怒り度 大　※マイナビ（ヘンタイナビ）用】

株式会社　●●●●　
採用担当宛
●●●●年●月●日に御社の求人募集に応募したものです。
応募を申し込み、早くも60日が経過しておりますが、未だに何の連絡も頂いておりません。
よって、今回は不採用扱いとして記録させて頂きます。

なお、御社の求人媒体の母体である毎日新聞社は、
捏造を超えた非道な報道を行ったとして世間より非難を受けております。
御社もそのような求人媒体を使用していることから
相当非難を受けているものと思われます。
【とくに女性に対する労働環境は酷いものと予想されます。】←この行は女性のみ記載してください
企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。

末筆ながら、貴社の益々のご倒産をお祈り申し上げます。

敬具

コネーョ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

放置するなら「書類選考の後、面接・採否をご連絡いたします」とか
書くなボケ！
どうにかして痛い目にあわせたいけど、向こうからしたらなんてこと
ないんだろうな。

>>200
媒体にもよるけど、“定型文”として掲載しないといけない的な決まりが有るから
まずは掲載内容と事実が異なるとして、その媒体（晒しちゃえ）に通報。
審査の厳格化と今後その業者の掲載はしないように伝えるしかないかな…。

あとはずっと↑の方にある【怒り度無限大】のメールを送りつけて、そのアドレス（できればドメイン）を
受信拒否に設定する。どうせ読んでないだろうといくつか放置プレイの業者に送ったが、
返答が来ることもある。内容なんかは読んでないから知らないが（リクナビメッセージ逆放置中）

>>201
それが、自社ホームページ内の求人なんだよね。
都道府県レベルの会社だから、抗議文も痛くも痒くもなさそう。
大企業ほどクレームにきちんと対処するね。やっぱ小さい会社はダメだ。

>>202
となると…とりあえず、社名実名晒し。
そしてWEBの担当者がいたら“誤字”があると指摘するしか方法が無い。
社名を晒したあとでこのスレのURLを知らせてあげると効果UP?。

本当のことであれば、社名を晒しても何の問題も無し。

怒り度　中　をアレンジして送ったよ
「ご指摘を真摯に受け止めて改善に生かしてまいります」だってよwwwwww

ってことは俺が指摘した点はすべて事実ってことかよ
最低な企業だな。まあメールで言い訳されたらされたでむかついてただろうけど

本当に何とかしてギャフンと言わせたいけど無理だろうなorz
しかし、派遣のトラブルはなんとかユニオン、労基法関係なら
労働基準監督署、CMならジャロ、買い物なら消費者センター
というように何かしら窓口があるもんだけど、求人に関しては
探してもそういう組織が見つからない。
だから改善されなくていつまでも求職者が弱い立場なのかな。

>>205
そこらへんに放置されてる方のアイデム（折り込みじゃない方）には
でかでかとJAROのロゴが掲載されてるけど、
今までのJAROの実績って無いに等しい。というか広告代理店に握りつぶされてるw
（例：ANA沖縄のCMロケ地がサイパン！wikiに書くと消されますw）
だから、おそらく通話料の無駄となる。

こーゆーところとかブログで細々と社名実名と経緯等の“真実（これ重要）”を暴露するしか無い。

なるへそ

enに掲載されてたクールテクノロジーって会社に応募したら1ヶ月放置。
テンプレ文を改変して送ったら、4日後に通常のお祈り文のみで謝罪なし。

会社立ち上げからこんなんじゃ、どう考えても先は暗いだろうな。

>>208
怒り度はいくつで送ったの？

放置する会社は全部つぶれろ！！

>>209
遅くなって申し訳ない。
怒り度（中）を改変して送付したよ。

本人が担当かどうかはともかく、
クールテクノロジーズ　堀口って社長の署名入りで出すんだから
お詫びくらいつけろ。

http://209.85.175.104/search?q=cache:iqkP2nKyoK8J:job.goo.ne.jp/jobchange/intuition/image/0002132287.html+%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%BA+%E3%80%80en&hl=ja&ct=clnk&cd=8&gl=jp

●応募
↓
●書類選考
↓
●面接（2回）※1回目の面接時に履歴書と職務経歴書をご持参下さい。
↓
●内定
※応募〜内定まで約2週間を予定しております

求人サイトにこれ載せてて2週間放置ってどう思いますか？
確かに、書類選考後に結果を連絡しますとは書いてないけど
なんていうか・・なんだかへこむよなぁ。

6月に応募して１ヶ月以上放置。
ふざけてるよなー

株式会社○ンピュータ○ステム○ンジニアリング　さんよ！

放置は絶対にダメ!!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.＾ω＾）ｵｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯ!_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　　　彡"__∧
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　 　　　>>糞人事 ミ彡）彡 ）
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"　 ,,ミつ　つ
（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"人　ヽﾉ,,ミ 　人　ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"し（_＿）　　し（_＿）"''〜し（_＿）

データベース　２ｃｈに書けない事とか書いてあるので教えておく。
http://work.moe.hm/
面接ブラック情報もあるし、書き込んでおくのにも使えるぜ。

放置プレイリスト

株式会社コモンウェルス・エンターテインメント

リコー三愛サービス株式会社

パンチ工業株式会社

いずれも応募は既に締め切っております('A`)

　

>>216
上二つはともかくとして、一番下は面接逝ったら殴られそうだなw

今でもイーキャリアに掲載中　ジャパンクリエイト株式会社
既に3週間経過、当然常識の無い企業なので問い合わせにも無反応
若造ばかりの会社なんてこんなもの

「平均年齢20代」は世間知らずだらけなだけに、いろんなトラップがあって読めないｗ

>>173

不採用は全て放置だよ
バイトでもな
何日の何時までって言ってくるがそれもないなら放置だな

「８月１日入社で探しています。７月２５日までに連絡します」

昨日「２次面接をさせていただきたいのですが・・」
前者、逃げたな。あまりにもいけしゃーしゃーと言われたので
８月１日入社のこと突っ込んだら
「まだ、就職活動してるのですよね？いいじゃないですか！」だって。
大阪のアソシエイト○イジェンシー

採用の場合だと、電話で来る？不採用だと通知かな？

企業によって異なるけど、まともな会社なら「電話＝採用」「郵送＝否」（自分自身の経験から）
ただ電話してくるのが男性（担当者）じゃなくて若い女性の場合は「否」だったけどね。（数社あった）
あと、逆の場合で郵送で届いたから「否」だと思って開封しないで破ったら「採用通知」だった事もあった。

>>222
223だけど、未だ結果の通知されず放置された会社もあるからご注意を。

ありがとうございます。

うちの人事も不採用者は放置するみたい。
前の飲み会で放置ﾌﾟﾚｰについて聞いてみたんだけど
「ｵﾚも転職活動してたとき放置ﾌﾟﾚｰされましたよ。だからやり返してるんです」

やり返す相手が違うことに気付かず、ｶﾗｶﾗ笑ってた。

次の飲み会ではこっぴどく叱ってやる。

ゆとり世代が人事権握ったら、どの会社も>>226のような、間違った理由で放置プレイばかりになるんだろうな。
なので、>>226さんは叱ると同時に役員関係者か、そいつの上司に報告するように。

（普通は放置プレイ会社は製品不買等で対抗するだろう。）

待ちはなんでも辛いさ

>>226

やられたからやり返すとか、そういう考えの奴が人事やってるとは信じ
られないですね。

一般人の生活にかなり密接した消費財のメーカーに勤めていますが、昔、
営業部門の採用を担当することのある営業マン出身の先輩にリクルーター
をするときの心構えを聞いたときにこう聞いたことを覚えてます。

「たとえ面談をしてみて5分で駄目と判断し、次のステップにあげない場合
でも話を最後まで聞け。なぜならば、会社に興味を持ってきてくれて来て
いるいるわけだし、一緒に働くことが無かったとしても、お客さんであり
続けてくれる対応をすべきだ。」

全く、その通りだと思う。面接をする側も、逆に面接されているぐらいの
気持ちで接するべきということだと思います。

ついついマジレスしてしまった。。。

>>226

>>229の言うとおりだ。晒せ！あ、あんたの現職ならさすがに無理かwww
「己の欲せざるところを他人に施す事なかれ」と孔子が言っていたことも知らない低脳な同僚のようだが、
一DQN人事の怠慢さが今日ではネットで晒されその企業全体がDQNとも判定されかねない訳だ。

そこら辺を噛んで含めるように諭してやりなよw

>>226
転職をしてからでいいので、その糞人事の居る会社名を晒しageてください。

先週の月曜日に面接受けて今日までに結果を伝えるとのことだったが連絡なし。何一つ悪いことしてないだけにムカつきが止まらない。

>>232
社名を公表しましょう