【悩み】転職相談スレ　Part5

「やりたいことがわからない」
「落ちてばかりで氏にたい……」
「この業界ってどうなの？」
などなど、質問・相談・その他何でもあり。
みんなでみんなを支えあうスレッドです。

前スレ（part4）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199033687/
前々スレ（part3）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192872882/
前々々スレ（part2）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184757652/
前々々々スレ（part1）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170819609/

関連スレ
【転職】−転職板＠何でも質問所−　その8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202024769/

lkpmop

1乙

履歴書送っても書類選考までや面接まで日にちかかる…
今週ぐらいに書類選考の結果とか来るからバイトしようか悩んでます
社員登用ありの事務バイトです

なんか急激にレスが減ったなぁ(寂)

相談乗ってください。
当方、関西在住。
やりたい仕事が東京でしかできないため、東京での転職を考えています。
しかし、長男なもので将来的には親の面倒も見ないといけない立場。
何年か東京で働いて関西支社勤務というのが理想なのですが、
今のところ第１志望・第２志望ともに関西支社なしの状況。
ひとまず自分の希望を優先してまた転職すべきか、
家のために妥協すべきか、悩んどります。

>>5
おまいの親はおまいに頼ろうと思ってないんでないかい？
妥協せずに邁進したほうがいいよ
ちなみに介護に息子なんて役にたたない
役立つのは金だ

>>5
やりたい仕事よりも儲かる仕事

10年勤めて飽きたらどうする？

>>1乙

惨めったらしい現実よりは死を選ぶ
これぞ武士道騎士道

>>6
サンクス。希望が湧いてきた。

>>7
やりたいことも金もどっちもとりたい。
飽きたらまた転職します。

ところで、第１志望じゃないところから先に内定もらっちゃったら、
第１志望の結果がでるまでどうしのげばいいのですか？

第一志望の結果が２週間以内に出るなら条件面の確認とか適当に理由をつけて引っぱる
それ以上なら断るか第一志望を諦めるか

>>11
なるほど。
よく内定いくつももってるとか言ってる人いるけど、
どうしてるのかなと。

typeの適職フェアとやらに行って数社に転職時期一年以上後のチェックを付けたシート渡して5,6社と話したのに…

ある1社が詳しく話をって事で行ったのにいきなり採用試験と社長との面接で
他の会社との話も聞いてみたいし職場離れるのはどんなに早くても今年の冬だと云ってるのに
休み明けでもう内定通知とかっておかしいだろIT業界

俺、具体的な退職月すら云ってねーのに…
こんな場合は内定辞退の文どう書けば良いのかな

>>13
電話して「せっかくのお話ですが辞退させていただきます」といえば
よい。俺昨日そうした。

お教え願います。
前職で１月分まで給与もらってました。転職先から20年源泉徴収票よこせときましたが、手元には1月給与明細と同封の１９年源泉徴収票のみです。

これは前職会社に一ヶ月分だけの源泉徴収票を請求しなければならないということですよね？
円満退職だったらなぁ・・・・・・いまさら気まずい

>>15
会社には出す義務があるから円満かどうかは関係ない
行ってみてダメなら税務署に相談

相談待ちage

辞めて半月、転職二回失敗した者ですが親、兄弟に働けと、うるさく言われ焦ってるが、みんなならどうする？バイトしながら探すべきか、妥協して派遣で探すべきか…。前の職種も派遣だったのでさすがに悩む…。どなたか助言お願いします。

とりあえず土日祝日のみバイトして平日は転職活動してみたらどうですか？
私も転職した会社が二社ともダメだったから気持ちは分かります。バイトするだけでも働くコトの楽しさ味わえますし、気分転換にもなり前向きに就活頑張れますよ。私は四ヶ月かかって就職決まりました。めげずに頑張ってくださいね。

職種にもよると思うけど
IT系なら派遣はあんまり薦めないよ…

>>19-20
ありがとう。どうもうちの家計が厳しいみたいなので、今度はブラックでもなんとか、がんばるよ。

ホテル業界ってどう？

新卒で地方の地元中堅企業に就職し、総務・経理・経営企画など
管理部門全般を２年半やってきましたが、待遇が不満なので
辞めようと考えています。（現在、月の残業・休出100時間以上、年収350万）
都心のブラックじゃない上場企業の管理部門に転職をしたいのですが、
私程度のスペックでは希望の転職は無理でしょうか？
職種を重視しているので業界は問いません。
待遇の希望は今より少ない残業時間と年収400万↑です。

スペック
年齢・学歴　27歳♂　地方駅弁文系院卒(大学も院と同じ)
保有資格：日商簿記2級・初級シスアド・基本情報技術者・普免
PCスキルは、Word,Excel,パワポAccess　など

どなたがご助言お願いいたします。
スレ違いな相談だったら申し訳ありません。

質問してもいいですか

条件に「有資格者」「大卒」ってありますよね？
当方「有資格者」「高専卒」で該当条件をみたしておりません。
これって問い合わせてみれば面接だけでもしてくれると思いますか？

>>24
電話で確認をｵﾇﾇﾒ。
自分も募集要項を満たせなかったが確認後郵送したら書類通過した。

ここからは質問。
作文、テーマ自由で1200字を求められた場合のテーマは何がベストですか？

>>25
難しいですね。
テレビなどで話題になってるようなニュースでよいのでは？中国産問題など

どうしたら秘書になれなすか？
やっぱり容姿端麗じゃないと駄目ですか？
美人じゃない私は無理ですかね･･･

３月末で退職するんですが、会社の業績が悪くても退職金出るんですかね？毎月予算から１万ちょっとは引かれてるんですけど。六年勤めてます。次が決まらなくて不安なんですけど

>>28
「中小企業退職金共済」みたいなやつに加入して毎月会社が掛金を払っているのなら
業績関係なく退職金は満額でる（会社独自の退職金規定より少ないが）。

28です。29さんありがとうございました。

別スレで面接の感想として書いてしまったので一部重複するがそこいら辺は目を瞑って質問に答えて欲しい。

前職を給与の遅配という理由をメインで退職（勿論色々積もり積もった物はあるが）し退職理由をこう述べているのだが
面接時に「では給与の遅配が無ければそこの会社（業種）に留まりましたか？」と聞かれる事が多い。
自分なりに考えて「最低条件として給与の支払いがあれば残っていたという可能性はゼロではないと思います」
と答えているのだがコレはNG?

また想定していなかったのだけど、同じ業種に行かないのは何故と聞かれて固まってしまった。
正直同じ業種の将来性が無さそうと感じているのだが流石にコレは答えたら不味いよねぇ…

>>31
現時点で転職回数が多いって事はない？
どの業種からどの業種へ行くのかわからんけど、異業種なら問題無いんじゃないの？
俺なんて「この業種は将来厳しいと思うけど、覚悟はあるの？」なんて聞かれたことがある

大学卒業後、転職回数は2回。
一度目は研究所が潰れてしまってね…異業種なら問題ないと思うのだけど、今は営業から営業を考えてる。

>>31
せっかくのチャンスなので異業種にチャレンジでFA

ビル管理会社で警備業なども請け負ってる会社は前職調査をするでしょうか？
ちなみに当方、警備業ではなく事務職です。
面接でも事務→警備の仕事に流れることはまずありえない、と言われましたが・・
警備も請け負ってるわけですから前職調査などもやる、ということはありえますか？

ちなみに前職調査ってのはどういう風にやるんですか？
実は当方、前職をなかったことにしたくて履歴書に書いてないんです。
今受けてる会社は前前職に電話して問い合わせるのですか？
前職が前職調査をしてなかったなら大丈夫でしょうか？

あと、ここは警備を請け負ってるようですが、役所に行って法律的な前職がバッチリ書かれてる書類とか提出させられたりしますか？

>>27
容姿端麗じゃない秘書を見たことがあるので、顔だけじゃないと思う。

>>27
秘書の仕事をこなせるかどうかだけ。外見はほとんど関係しない。

基本はスケジュール管理、電話応対。ほかにワープロ、接客、お茶だし、コピー・・・個々の場合で違うが仕事の範囲は意外と広い。
必要なのは外見よりも、冷静さ、落ち着き、基本的なビジネスマナー、事務処理能力、場合によっては外国語。
上司が外国人の場合、秘書兼通訳というのもある。英語ならTOEIC900点以上ないと始まらない。

人事の方にお聞きしたい。
実は今病気にかかってて、とりあえず入院しないといけない状況なんです。
でも今すぐって訳ではないけど。100％治るんですけどね！

�@入社する前に本音で言ったほうがいいですかね？
�Aそれとも入社して１〜２ヶ月立ってから、言ったほうがいいのかな？

できれば入社して頑張りたいんです！
�@の場合は、やはり不採用になる可能性があると･･･思いますが。

実際、どうすればいいでしょうか？
よろしくお願いします。

転職って縁なんでしょうか？

>>38
人事が気にするのは、急に辞める可能性があるかどうか、
そして、38さん自身が、体第一で動けるのかどうか、
そこから考えてみる。

>>38
おれは人事じゃないけど、�Aのような行動をする奴を部下にはしたくないし、雇いたくないな。
だって、こじらせたら会社や仲間に迷惑がかかるだろう。
それならすぐに入院して完全に治してから来て欲しい。

>>38
病気を隠して入社して、入社後すぐ入院･･･って私の中では
有り得ないほど非常識に感じるのですが、これって世間では
当たり前なんですか？

>>40
>>41
>>42

ありがとうございます。確かにおっしゃる通りです。
治してから入社したいのですが、たぶんまた受けなおすことなんて不可能でしょ？
採用確定で入社待ってもらえるのなら、先に治したいのですが･･･

そこで働きたいので、悩んでいます。

試用期間数日でインフルエンザで連休含め５日間ダウン
さすがに社長はよく思わなかったようだが
人間が体壊すのに入社したてもくそもないよ

入院もする内定もいただく方法は
まず出勤日を退院後にしてもらう
保険は任意継続する
医療費は入院保険を使うこれで安泰〜

>>39
縁だよ
ブランドとか金だけで満足できるんなら別だけど

>>44
インフルエンザは仕方がない事だと思うけど
38は事前に判ってる事を隠してる訳だし

うちの役員達の秘書は顔で選んでる気がするのは気のせいか…

相談というか愚痴が混じってしまうんだが聞いてください

在職中にて求職活動を極秘裏に行っていました。
求職先の会社から現在の年収から50万ほどupの提示をいただきました。
そして上司に辞める旨を伝えたところ、お前は将来の管理職候補だから退職は認めないと言われました。
また最後には「お前が辞めたら自分も辞める覚悟、それだけ期待してるんだ」などと訳の分からないことを言い出す始末で困惑しています。

今の会社は業界の中でも給与がかなり低い方で、納得がいかず転職の道を選んだわけですが、今の会社にいては今後給与のアップも見込めません。
必要とされるのは大変うれしいのですが、お金も大事です。
給与の低い会社で出世を選ぶか、高収入でスキルアップができる職場を選ぶか
いま窮地に立たされている感じです。
みなさんならどちらを選びますか？

前職調査するって一体なんですか？
多少詐称して書いたので心配です。バイトなのに正社員って書いたり。

>>48
あなたがお金を取るか、出世を取るか。それによるんじゃないの？
そもそもあなたが転職活動を始めた理由は？
出世話は辞めさせない為の釣りである場合もあるよ。

>>50
１．自分のやっている仕事内容に対して給料が見合わないと判断したこと
２．上司がやるべき仕事をヒラである自分が半分ほど肩代わりしていること
３．上司の能力が低くて信頼に値しない、今後もこの人の下で働くのかと思うととてもモチベーションが保てないこと
以上が主な理由です。

いま管理職補佐に昇進が決定しているのですが、受諾はしていません。理由は給与が安いからです。
年金問題を含めた将来に対して不安があるので、なるべく貯蓄していきたいというか
うちの会社はどうやら出世したからといって給与が上がるという仕組みではないようなのです・・・

>>51
もう結論は出しているも当然じゃない？新しい職場で頑張れ。

>>51
俺と逆のパターンかもな
上司から「君には先が無いよ(ﾌﾟ」とか言われてるけど
給料が良いから辞められない

今24歳♂です
高校卒業後親の自営を手伝っていたのですが
半年後店を閉める事になりましてどうしようか迷ってます
１警察官になる
２一年間資格の勉学に励む
３営業などへの就職
皆様ならどうします？

>>54
逆に聞きたいがキミは何がやりたいのかな？
警察官の年齢制限はよく知らないけど、24歳なら
１〜３どれでも大丈夫だと思う。
特に制約（すぐにお金が必要とか）が無ければ好きな事をやれとしか
言いようがない。

>>54
何の資格かわからないが、資格より実務経験の方が有効ですよ。
資格無しで雇ってもらえるところに入って、仕事しながら勉強したほうが
いいと思う。

>>55-56
長文失礼します。
最終的に考えているのが社内SE、事務、鉄道辺りです。
今勉強してる資格は基本情報技術者と簿記三級です。
車掌の面接を受けたのですが、自営手伝いは職歴扱いされて無い感じなので
営業はスキルが身につかないと言われても
転職する時等は割と＋に見られ易いのではないかと考えたからです。
警察は小さい頃憧れたのもあり最後の手段的な考えです。
社内SEはﾌﾞﾗｯｸにでも入って三年ほど職歴付ける。
事務は事務関係の勉学をして自営手伝いの時事務もやっていた事にしようかと。
ご意見お願いします<(__)>

おれなら警察官かな。地方なら元警察官というだけで信用される。
次が営業。法人営業なら転職に有利。
消費者相手の営業は会社による。場合によってはブラック扱い。
社内ＳＥは人気職種。専門学校出てないと難しいんじゃないか。
20歳の専門卒と25歳の高卒なら前者が採用されるだろ。

ブラック企業の職歴はかえって妨げになるぞ。
○○にいたような奴は止めとけみたいな。

>>57
他スレだが警察官に関してこういう話を見つけた。全部に当てはまるのかどうかわからないけどね

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201675243/122

>>36 >>37
参考になりました。
ご丁寧にありがとうございました。

ちょっと聞きたいんだけど、面接で
食べ物の嗜好、身長、体重、血液型、足のサイズ、酒の強さって
聞かれた事ある人いますか？
これ、面接でマジに聞かれたんだが・・、よくあるのだろうか？
俺は面接５社受けたが、こんな質問は初めて。
この質問の意図もさっぱり分らん。
一応、上場企業だったんだが・・。

同じ質問受けた人とか、意図とか分かる人いたら教えてください。

専門学校卒業してから工場で３年ほどはたらき、
現在２６歳です。
将来と結婚のこと考えて転職しようと思ったんですが、
２６から経理や総務関係の転職はきびしいですかね？
派遣からだとどうしても結婚できなくなりそうなんで・・・・
正社員としてきびしいなら現場の工場に残ろうと思ってます。
どなたかよきアドバイスよろしくお願い致します。

ちなみにスキルはワード、エクセル、パワーポイント、普通四輪、あとは工場系資格です。

>>62
２６ならOK

>>52
そうですね、出世コースに乗ったということで多少迷いがありましたが未来に向かって決断しようと思います。
ありがとうございました。

>>63
転職に失敗し続けているくせに人様に無責任な助言するんじゃないよ。
あんたにはフィット産業がお似合い。

>>65

転職に失敗し続けているくせに人様に無責任な助言するんじゃないよ。
あんたにはフィット産業がお似合い。

おや、怒ったの？ｗ
低学歴で足りない頭使った精一杯のレスが鸚鵡返しかよｗ

>>67
無職のくせに生意気だ

>>68
おいおい、いいのか？フィット産業スレにコピペしなくて。
"らいふわーく"なんだろ？

61
面接官もプロでは無いから多少の世間話はするでしょ？
よく面接の本とかに質問には必ず意図があるとか書いてあるっていうけど。
俺も面接官の立場になったことあるけどさ。
あれは嘘だな。
全ての質問に意図なんて無い。
適当な質問だってするよ。
まぁ面接の半分以上が世間話で終わったら、まずアウトだろうがね。
もう採用する気が無くて、そんな話で面接おわるってパターンもあり。

>>70
いや、それが世間話とかじゃなく、
志望動機、退職理由の後に来たんだ。
しかも真剣に聞いてきてる。
で、全て書いて記録してるんだわ。
世間話っぽいなら、このスレで聞く必要もないんだが・・。

あと、兄弟の居住地とか本籍って質問もあったな。

質問は全体で３０くらいされた。もう次から次へと。
採用する気ないにしちゃ多すぎるし・・。

>>71
内定したわけでもないのにそんな事聞かれるのは
なんか不必要な個人情報とられてるみたいで気味悪いな。
俺も親とか兄弟の話が出たことはあったけど世間話程度だったよ。

>>58-59
ありがとうございます
とりあえず、警察官目指す時のために体力付けながら
資格取得しつつ良さげな法人営業の求人探します
警察官になっても女性と付き合った事も無いので
結婚出来ないでしょうし制約受けて困る生活もしなさそうです

>>72
そうなんだよなぁ、なんか気味悪くてね。
仕事内容とか、面接行った時に見た社内の雰囲気は
悪くなかったんだが、肝心の面接で気味悪かったからさ。
よくある事なら、単に俺が無知だったって事で納得できるんだけどね。

質問の意図はあんまり考えすぎないほうがいいよ。
と言っても、合格かどうかは気になるけどね。
人事を尽くしたんだから天命を待つ。
果報は寝て待て。

そうだ。面接の質問の内容が気に入らなければ、そんな会社に入ってもしょうがないから辞退という手もある。
面接なんてお見合いみたいなもの。
会社も個人も対等なんだから。

普通、企業は、採用内定もらってから、３〜４ヶ月とか入社待ってもらえるもんなんですか？
諸事情があって･･･

採用する会社により、採用される人による。
待つ理由は大抵、前職を辞めるときの引き継ぎや引き止めだけどな。

それでも３,４ヶ月は相当優秀な人材じゃなければないな

面接対策がまったくダメだ…
新卒みたいな答えしか思いつかない。
こんなんじゃ面接なんて恥ずかしくて行けない。何でこんなに発想力がないのだろう。
みんながうらやましいよ。

初めて志望動機書というものをを求められたんだが
書き方として何か工夫するところってあるんですか？

>>80
慣れだよ！
何回か面接受ければ、だんだん何聞かれるかもわかってくるし
何かわかんないけど、答えもまとまってくるんだよ。

自分は面接から帰ってきたら、何聞かれたかメモしておいてる。
んで、時間あるときにでも、それに対する答えを一言でもいいから書いておく。

>>82
サンキュー。
とりあえず爆死覚悟で応募して面接行ってくる。
今日1日ノートに書きつつ考えたけど全くダメだし。
ケチョンケチョンにされてくるぜぃ。

俺は面接終わったらすぐに何を聞かれたか忘れちゃうな・・・

>>81
志望動機書を求められた選考で、書類が通過したことって一度も無えわ…

遅レスだけど
>>62
"男性"あるいは"経理"と" 事務"でこの板検索してみな
いかに自分が無謀かよくわかるよ

知人の転職の相談ですがお願いします！派遣をしておりますが母親(片親)の入院費のため稼げる仕事がしたいそうです。風俗とか愛人以外で何かアドバイスお願いします。スペックは外見→芸能人上位 学歴→高卒(都内有名都立)ですが賢いです。年齢27お願いします

>>87
ぼったくりバーのキャッチセールス

真剣にアドバイスしたいので申し訳ないですがまともなのでお願いします。

>>87
歩合制の営業で休み無しで働く。
契約取れればでかいよ。取れなければ最低基本給だけど。
あとは賃金はそこそこでも賄いのあるところで働く。
期間工でも行けば？3年勤め上げればでかいよ。

>>87
>スペックは外見→芸能人上位
こういう書き方だと愛人か水商売しか
イメージできんじゃないか

>>87
本人ならともかく何故に知人のあなたが聞いてくる？
というか本人は２ちゃんに相談カキコされたこと知ってるの？

>>87
生保の営業行け。
完全歩合に近いから、成績良ければ稼げる。
生保営業は容姿もかなり重要だから
それをクリアしてるならば、あとは会話術とアフターができるかどうか。
もちろん学歴なんて関係ない。
ただしセクハラの嵐だからな。それをうまく攻略できるのがプロの生保レディ。
生保へいけ

>>90さん>>93さん的確なアドバイスありがとうございます。本当に助かります。その他の方々もどうもです

前の職やめてから今月で丸一年経ってしまうんですが、
面接の時に、
「前の会社辞めてから今まで何してました？」
っていう質問の上手い返答の仕方ってあるでしょうか・・・ＯＴＬ

正直に
「仕事探してましたが、決まってませんでした。」
じゃあ印象悪そうだし、何か上手い言い回し
あったら教えてもらえませんでしょうか(´つω；`)

来週、すごく入りたい企業の面接があるので
来る確立の高い質問の回答を、より良い物にしておきたくって・・・ＯＴＬ

皆さんの知恵をお貸しください。。。

>>95

「希望の会社が見つかるまで短期のバイトを繰り返していた」でどう？

みなさん教えて下さい、応募期間から選考日時までが1週間ある応募したんですが
履歴書は先に郵送で選考方法が「面接・一般常識・書類選考」携行品「履歴書・
・筆記用具・印鑑」これって選考日に書類選考もするって事になるのですか？
しかも印鑑も当日に持参ってあまり聞かないのですが？・・・教えて下さい。

>>97
筆記試験があるんだろ！
んで、印鑑は交通費くれるからだろ！

転職を考えてるのですが、辞めるタイミングがつかめません。
今25歳で、販売員からＩＴ業界を考えています。
職が見つかりやすい時期とかありますか？ご教授願います。

ＩＴ業界ならいつでも募集中

一般企業で専門の筆記試験がある場合、どの程度専門なのか範囲の目安はありますか？
市販の就活用の問題集なんかをやればＯＫ？

専門の就活用の問題集なんかをやればＯＫ

>>99
IT業界は脱出したがっている人が多いというのに。
何でまた好き好んでIT業界に行くわけ。

>>99
ずいぶんチャレンジャーですね。
いつでもいらっしゃい。
歓迎するよ。

無職約半年…
お祈りしかこない…
ろくな職歴も資格もなく、今の自分の辛さを共有してくれる友人もいない…
気力もなくなり、毎日欝でひきこもり状態…
ほんとうに死にたい…
ここなら同じような境遇の人いそうなんで、誰か私と友達になってくれないかな…
一緒に励まし合って活動できる相手がほしい…

>>105
馴れ合い板で探すべき、ここは一応前向きな人の来る板だから。
職歴も資格もなくても、シフトに耐える若い肉体があればＩＴ監視なら
誰でも桶・・・・後の人生は金貯めた上で他業界へ逃げるなど策を取ればいい。

俺がなるぜ!!24男、資格なし、無職歴もうすぐ四ヶ月の音楽専卒の超無駄低スペックさ☆

>>106
わかりました！
失礼しました

>>96
返信遅れて申し訳ないＯＴＬ
レスありがとうございます、そういうのもありですね(`･ω･´)

でも基本俺ビビリなんで、面接でその事突っ込まれたり
電話かけられたりとか考えると、ヘタレの俺にはキツそうっす(´つω；`)
でもそういう方法もあるのか！と参考になりました！
レスありがとうございました！

>>105
俺なんて無職1年になるぜ(`･ω･´)
決まらないのは、履歴書の書き方だったり、
面接に行く前の、受ける会社の調査や受け答えの事前準備
が足りなかったんだろうって考えるようにしてるよ。
それか「なんて見る目のない会社なんだ！」とか。

前向きにじっくり考えて自分の問題点改善したり、自分の長所は
どこかに必ずあるはずだから、それをしっかり把握して
自己ＰＲor志望動機or受ける仕事内容に繋げるとか
色々チャレンジしてかないと。

ろくな職歴や資格ないのだって、自分で選んで来た道なんだから
後悔したってどうしようもないっぺ。
資格がなければ勉強して取るなり、親に土下座して
専門学校入れさせてもらって勉強したりと
色々道はあるんじゃないか？(´･ω･`)

自分からやる気出して一歩踏み出さないと
待ってたって何もはじまらないぞー。前向きにがんばれ！
ま、諦めず活動さえ続けてれば、
縁のある会社とならいずれ決まる
だろうし、もう一度自分を見つめなおして
頑張ってみたらいいんでないけ？

気づいたらこんなに長くなってしまった・・・
眠い頭で思いついたのダラダラ書いてたから
文章もめちゃくちゃだ(´･ω･`)
皆さんスレ汚しすみませんでしたＯＴＬ

>>110
いいこと言うね〜
転職はプラス思考で！
でもたまには反省シル！
ってとこか
今日は仕事暇だからワードのスキルアップと職務経歴書の作成にいそしむよノ

石油備蓄基地ってドウなんですか？２４時間勤務で勤務→明休→休のシフト
で休憩２時間と仮眠があるんですが・・・ずっと巡回ですかね？
知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

職務経歴書はワードで作ったものでもいいの？

>>113
ワードでもエクセルでも、それこそテキストエディターでも
判りやすければ問題ない。

【ある意味】ヒューマンリソシアw【笑える】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1176994491/

この会社に登録に行こうかと考えております。

履歴書の内容ですが、最初の一年目は真面目に働いていたのですがそのあとの企業は約６年間は１日〜１ヶ月位のスパンで30〜40社ほど辞めています。

なので2001年の４月から七年間働いていなかったことにしようかと思っています。

仕事の電話も来なくてお先真っ暗で今日も布団に潜りっぱなしです。

仕事がしたいのに働くところがない。
栃木県の県北地域からの書き込みです。

皆さんどうかお助けください。

メアド載せておきます。
[email protected]

ちなみに腰痛持ちです、重いものを長時間もつ仕事は厳しいです。
なので３交代または夜勤の仕事なら仕事終わりに整体に行けますので大丈夫です。

履歴書にも書いた方が良いのでしょうか？

今年で28の男です。
皆さんよろしくお願いします(´;ω;｀)ﾌﾞﾜｯ

>>115
７年間空白の人間を雇うとは思えないなぁｗ
腰痛持ちのことは書かないほうがいいよ。

>>116

やっぱり、最初の一年間働いていたところを七年間働いていたことにした方が見向きはされますかね？

でも以前それをやったらやれ年金手帳を持ってこいとかやれ失業保険手当て証明書？を持ってこいとか・・・。

社会は厳しいですね・・・。

>>117
＞失業保険手当て証明書

こんなの必要なの？

筆記と面接１回で内定→来週入社…って会社はブラックですか？

労働条件とか詳しく分からない(((゜д゜;)))

>>119
雇用条件ださせろ。
最低でも給与額、休日設定もきちんと出させた方がいい。
テンプレをネットで拾ったっていう人いたからそれを送ってもいいよ。
下手に社会保険手続きしてから即退社だと職歴に傷が付く。

>>120
ありがとう(/_;)

初めての転職なので、分からないことが多くあります。

雇用条件は面接でアバウトな話を聞きました。
次の面接で詳細を詰めると思ったら、内定→来週入社です。
それと、内定通知をもらってません。電話口頭での内定です。
そんなものなんですか？やはりブラックですかね？

広告とかの仕事ってどうなの？
ものづくりで面白そうだから悩んでる。
拘束もそこまでなく、休みも安定してそう。
ちなみに今は外食です。12月は休み3日、360時間以上働きましたWWwW

>>121
１、ブラック
２、とにかく急いでる
３、採用担当者がそこまで頭が回らない
ちなみに１〜３全てそろってるのはうちの会社ｗ
無職歴長いとか年齢がすごく高くて他の内定が出そうに無いならともかく
一呼吸おいて考えることも大切だよ。後悔無いように熟考してくれい

>>122
推測ですが、広告依頼主をひたすら電話で探すっていうある意味テレアポ
な業務があなたをお待ちしていると思う
顧客が来いといえば時間外だろうが休日だろうが出社するのはあると思う
でも外食産業よりはマシ。っていうか外食産業ってなんであんなに酷いのかね？

>>121
世界シェア１位の大企業でも一回面接→内定のとこはある
ただ給与額や配属を詰めないまま雇用契約を結ぶのは危険すぎる

企画・・・というワケで面接に行って来たが、営業で成績を上げたら転属を考えるというおかしな内容。
また土日休みだが皆自発的に来て勉強している、また自分の為ならば夜遅くなっても何とも思わないと
おかしな事を言い始めた。

コイツは臭ェェェェェ！ブラックの臭いがプンプンするぜェェェェェ！！

しまった、今日面接に行ったスレと誤爆した……

>>123
ありがとうございます。
どうやら、引き継ぎ関係で急いでいるみたいです。

相談です。2社採用されどっちかで迷ってます。
�@通勤距離約6�`、給与13-18、月平均時間外約50時間、機械のオペレーション、月ごと2交替制
�A通勤距離約20�`、給与14-16、月平均時間外約15時間、管理職候補
どちらも精密機器製造工場で休みは土日祝。

通勤距離じゃなくて時間は？
超田舎なら20キロなんて車であっという間だろ？

>>128
�@かな。�Aの通勤20キロが疲れる。
それにしても二つとも給料安いな。

質問です。転職を考えているのですが、前職の時の給料って、ごまかせますか？
昨年、降格されて給料大幅に減ってしまったのですが・・。

A社返事待ちの間に内定もらってたB社蹴ってしまった
断った翌日A社お祈り…
あー休日の欲を出さずにBにいっときゃよかった

>>131
給料を前職を参照して設定というところならまずバレる
何らかの提出を求められるから
年末の確定申告だけならごまかしてもバレない
提出しなければいいだけ

相談です。
本日、面接を受けた会社で採用されました。
ハロワ経由ではなく、フリーペーパーでの募集でしたが、待遇について
他企業は、「昇給年1回・賞与年2回」という記載がありますが、
私が採用された企業には、待遇欄に「社会保険完備」くらいしか記載がありません。
この場合、昇給は別としても、賞与が無い（業績が良くても、賞与という概念が無い）会社と判断すべきでしょうか？
本日採用され、明日から出社なので、明日聞けばよい事なのですが気になってしかたありません。
私も、実際に昇給・賞与が出るのかどうかは別としても決まり文句すら記載が無いという事はヤバイという事でしょうか？
どなたか、求人には記載が無かったが、実際は出た、もしくは記載が無いので面接で聞いたら、やはり賞与が無かったなので
ご経験ある方おりましたら、アドバイスとして教えていただけますでしょうか？
宜しくお願いします！

すみません・・・。134です。
誤：やはり賞与が無かったなので
正：やはり賞与が無かったなどの

文面がおかしかったので、訂正します。
どなたか回答いただければと思います。。

>>132
うわ・・それ踏んだり蹴ったりだなｗ

>>134
会社の大きさは？
従業員五十人以下だと、定期昇給が無いのが普通。
賞与は儲かったら出る。たぶん儲かっていないから書かなかったんだろうな。

そう思って明日聞けばがっかりしないですむ。
定期昇給ありで、賞与もあったら大喜びすればいい。

受けてみようと思うんですが、ここどう思いますか？
http://www.tkr.co.jp/corporate/structure.html

>>137さん
134です。レスどうもです。
従業員は、50名くらいだと思います。
昇給はあまり気にしていませんが、賞与は年収による生活設計において重要な割合を占めていますので、是非聞いてみます。
ちなみに企業自体の業績は悪くは無いようです。。（かと言ってそこまで良い訳でもなさそうでした）
ありがとうございました。。

>>139
本気で考えてるならネット経由で帝国データバンクから情報を入手できるよ
有料で、過去３，４年の売上と利益が判るだけだけど

>>140
帝国もあんまあてになんないよ。
中小零細は決算書いじってるから。
参考程度にしとくのが吉。

質問です。
今度２次が最終で社長面接なのですが、
今更志望動機＆自己PR等聞かれるのでしょうか？？

質問です。
今度２次が最終で社長面接なのですが、
今更志望動機＆自己PR等聞かれるのでしょうか？？

>>143
社長面接なら姓名判断のみ

姓名判断？？？＾＾；
フィーリング的なことですか？

姓名判断、血液型占い、星占い

>>143
ほぼ聞かれると思ったほうが良いな

現在工場勤務ですが、夜勤と単純作業に嫌気がさして夜勤んときに日勤の仕事に内定しました。
そこの会社は4月1日から採用なわけですが、現在の工場も出来る限り早く辞めたいです。
正社員で最短どのくらいで辞められるんでしょうか？または会社が引っ張れるのはどのくらいの期間なんでしょうか？
何か法律があったように思うのですが、そのへんに詳しい方教えてもらえませんか？

とりあえず明日退職願出しなよ
「退職届」出して翌日からばっくれる奴も世の中にはいるらしいけどな

>>140さん、>>141さん
おも、134・139です。
データバンクですか。思いつきませんでした・・。
明日、勤務先に聞くもしくはデータバンクという手段ではっきりさせたいと思います。
アドバイスありがとうございました！

146
147

ありがとうございます。
もう一度自分の中で整理してみます。
早く内定もらいたい。

148
確か意思を提示して最短２週間だったと思います。
会社によって退職前１ヶ月前とか規定を設けているところもありますので、
自社の勤務規定を確認されればいいと思います。
会社に退職希望の人間を引っ張る権利はないと思います。
仕事の引継ぎや日程調整もあるでしょうけど、
自分は退職届提出後は最終日しかいってません。

ただし退職届と退職願は扱いが違うので注意したほうがいいと思います。

・退職願とは
合意により労働契約を解約することを申し込むことで、
会社が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能。

・退職届とは
最終的な退職の意思の通告と解され、特段の事情がなければ撤回は許されない。
とされています。
意思が固いのであれば「退職届」を出したほうがいいと思います。

志望動機で
「御社の●●という点が経営理念と矛盾がないことに
好感をいだきました」
っていう言い方は失礼ですか？

>>152
別に失礼ではない。

が、志望動機で経営理念がうんたらかんたらっていうのはどうも
うさん臭く感じてしまうのはおれだけだろうか。

実は自分もだ
どうでもいいよね
職種希望なため、この会社な理由が思いつかないよ

>>154
よく分かる。おれもそうだった。
だからいつも適当に↓みたいな事を言ってたよ。
・○○業界に興味があって、これまでの経験を活かせそう
・教育制度がしっかりしてそう
・求人内容の○○の仕事に興味をもった

ちなみにこの内容で細かいツッコミは今まで無かった。
運が良かったのかな。

>>152
こういう経営理念だったらどうするんだ？
http://www.muratec.net/jp/kohsan/company/philosophy/philosophy.html

>>155
別にいいんじゃない？その程度の質問でしどろもどろする奴をはじくためなんだろうし

>>156
ちょｗｗｗ

彼氏のチンポしゃぶってきたよ。

社長面接で質疑応答ってあります？？？

職務経歴書・自己ＰＲ書の書き方がいまいちよくわからん…。
履歴書ってどれがいいの？
大学のやつかな？
も〜、わけわからん

>>159
普通にありますよ。
それまでの面接で既に聞かれたことも再度質問されたりすることもあります。

>>160
とりあえず自宅の電話番号のほかに携帯の番号とPCのメールアドレスを書く欄があるやつがいいが
なかったら空いてるスペースを流用しても問題ない。
趣味とか希望とか志望動機とか、色々パターンがあるけど、自分で埋めやすい項目がある履歴書が
いいと思う。
あとは稀に会社指定のエントリーシートがある企業もある

連続でスマン
今度は質問なんだ。
今日、派遣会社に面接にいってきたんだ。一時面接はとてもいい感じで、採用したいという話をしてくれたんだが
実は俺の方は他にも何社か応募してて、1番本命のゲーム会社から書類審査の返答を待ってる状態でもあるんだ。
だから「他の会社の審査待ちもありまして、転職可能時期は3月下旬を希望したい」と話してはあったんだけども
なんか21時過ぎに派遣先と話が纏まりそうだから、二次面接(派遣先の担当者と面接)の相談をしたいって電話がきたんだ。
こういう場合、会社としてはどういう風に考えているんだろう。二次面接まで行っちゃってから、本命のゲーム会社から連絡着たら俺困るし。
どうしたら良いもんか判断がつかないんです。

>>163
それって登録型派遣？
派遣会社と契約結ぶ前に派遣先と面接って意味が良く判らないんだけど

派遣先と面接は違法

今年10社受けて8社から
内定もらったけど

どうやって他の7社を断れ
ばいいだろう？

こっちも必死だから御社
しか受けてない、第一志望ですは当然で、面接で企画書提出したり、面接後食事に連れていってもらったり、向こうも広告費無駄になっちゃうよなぁ…

>>166
気にするな
むこうも1人採用するのに2人に内定出してるさ

>>166
適当に理由を付けとけば良いと思うけど
現職より給与が下がるからとか

でも狭い業界だとやばいね

転職理由を「遠方に転勤になり、定年まで働くつもりだったが地元思考があり、やむなく退職しました」と言うのはあり？？
その上で地元に根差した御社であれば安心してスキルアップできます！というのは？

>>169
他の地域にも事業所なりがある会社なら言わない方がいい。

あと貴方をスキルアップさせるために採用する訳じゃなく
会社の利益を上げるために採用する。
結果的にスキルアップはされるだろうけど。

スキルアップと言う言葉は面接時に使うときは、よく感じてからね

ハロワ経由の求人募集で紹介状なくても応募は大丈夫かな？

二件受けてる最中で紹介状出してもらえないから
困ってます…
誰か前例ない？

>>171
求人票に「紹介状送れ」と書いてなければなくてもOK

書類選考になりますので紹介状、履歴・経歴書送付…

ダメかな？

>>173
ハロワ紹介状くれないの？2件受けてたら。。

相談です。
新卒1年目で3月でやめようと思ってるのですがやめてから第2新卒で転職活動しようと思ってます。
貯金無、転職活動初心者です。
やっぱブラックしか受からないですか。。？
我慢して現在の会社を続けるべきでしょうか？

>>175
一年持たない奴をまともな会社が採用すると思うのか？
辞めずに探せ

飲食業って若い人しか見ないんだけど、正社員になったら定年まで働けるの？

>>177
働こうと思えば働けるんじゃないか？
体がついていかないか、やってられんというのが実情だと思うが

>>177
働くことは出来るだろうが持たないのがほとんど。

テストセンターで受検してくれということだが･･･！
どんな試験？

↑　センター試験だね

>>178-179
だよねー
定年までやるには、独立するぐらいしかないのか
できれば定年まで働ける職種に就職したいなぁ

>>176
レスありがとうございます。
やっぱりそーですよね..
有給が使える環境じゃないので在職中に転職活動を中々出来ません。
土日に面接してくれる企業はあるのでしょうか？

>>183
履歴書見て在職中だとわかれば配慮してくれると思う。
土日だけじゃなくて夜間に機会を設けてくれる所もあるよ。
俺が以前とある金融機関を受けたときは夜間に面接してくれた。

どうしても都合つかなかったら病欠ということで行くとか。
折り合いつかなかったら縁がなかったということで諦めるしかない。
まずは応募して、それからだね。


本当に優秀な人材がほしいと思ってる所なら
ある程度配慮してくれるはず。

面接で複数受けてる場合、「いつから来れますか？」という質問にはどう答えればいいのですか？
「すぐ行ける」と答えてしますと「じゃあ明後日から・・」ってなってしまうかもしれないし、
すぐいけないとなると「ここが第一志望じゃないのか・・」ってことになってしまいます。
どう答えればいいのでしょうか？体裁を取り繕う意味でも「すぐ行ける」と答え、
内定が出たら「ちょっと時間をください」と答えるのがいいのでしょうか？

あともう一つ質問です。

リクナビのレジュメに書いた志望動機と、その後に送る履歴書の内容って一致していなきゃダメですか？
志望動機が薄くてもっと掘り下げたやつにしようと思うんだけど。
レジュメには自己ＰＲだらけになってしまって、志望動機があまり書かれてないんです・・

>>185
会社がいつから来て欲しいかを聞くのが先

>>186
一致しなくてもOK

>>187
一致しないと一貫性がないと思われませんか？
レジュメに書いた動機を延長した感じで具体的に書けばいいでしょうか？

>>184
レスありがとです。
とりあえず応募してみます。　もし面接の都合がつかない場合はどのように断ったらよいんでしょうかね？質問ばかりですいません。。

N○Kの受付の仕事をすることになるかもしれません。

N○K、社内はどうですか？

現在働いているのですが最近大学に行きたいと思うようになりました。
そこで来年受験をするために勉強を始めています。
国立の志望校は、地元国立か首都圏国立を目指してます。
滑り止めで私立も受けようと思うのですが
地元の大学は、Fランしかないです。
日東駒専当たりを受けてもいいのですが
将来的には、地元（北陸）で就職したいので
日東駒専と地元Fランでは、どちらが良いとこに就職出来ますかね？

地元（北陸）で就職なら日東駒専の方がいい

ありがとうございます。
ちなみに国立の場合地元の方が良いですかね？
ランクは、首都圏国立の方が高いです。

地元（北陸）で就職したいなら

金沢大学＞福井大＞富山大

学びたい事があって大学に行くの？
就職に有利にしたいから大学に行くの？

首都圏国立を受ける頭があるなら、日東駒専と言わず
総計常置やマーチをなぜ受けない？

>>194
ありがとうございます。
福大より富大の方が就職良いと思ってました。
>>195
学びたいことがあるからなのですがどうせなら
就職が良いとこに行った方が有利だと思いました。

>>189
書類通るなら向こうとしては会ってみたいわけで、
在職者相手なら、こちらの都合が悪い旨を伝えれば融通利かせてくれるはず。
学生相手じゃないんだから向こうだってわかってると思う。

こちらの都合が通らずどうしてもダメなら
向こうから「今回はご縁がありませんでしたね」と言ってくると思うけど
こればかりは、なるようにしかならないのでお願いしてみるしかないよ。

>>196
頭は、あまり良くないです。後一年あるのでこれから伸ばすつもりです。
センター利用で受けたいので早慶上智やマーチだと
滑り止めにならない可能性があるからです。

北陸なら京大が強いんじゃない
名大でもいいけど
うちの会社の北陸出身者はその辺が多いよ

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1189187503/65

>>198
ご丁寧にありがとうございます。　まずは書類ですね..頑張ります。

質問。
退職金って大体どれ位貰えるものなの？いいなと思った会社の求人があったんだけど、退職金がないみたい。普段の給料が他より高いからトータルで生涯収入は変わらないのかなと思うのだけど、いかんせん自分はこういう知識に疎くて不安になります。詳しい方お願いします。

相談させて下さい。
私の都合で試験は明日がいいと先方には言ってあります。
役員とも調整とって連絡しますね！といわれて
約５日間連絡がありません。
履歴書も戻って来ていないのですが
明日電話で確認しても失礼にはなりませんか？

hotmailを連絡用に使っていたので
メールの不着かもしれないですし
不採用なのかもしれなくて不安です。

age

>>203
別に法律で決まってるわけじゃないから千差万別

>>204
普通は遅くても今日までに確認すると思うが

>>204
電話したほうがいい。
遠慮することは全くないぜ。
みんな知ってると思うけど、大事な連絡にHotmailは止めたほうがいいよ。
セキュリティが強すぎて届かないことがあるらしい。
しかも、送ったほうにも連絡がいかない。

>>205
やっぱり・・・・
今日の夜までは、と思って
メールチェックは何度もしたんだけど。

連絡がないのが答えだよ！このＫＹ！と思われるのが嫌で
何もアクション起こせなかった。
諦めて次か。ありがとう。

>>206
今までと言っても２回しかやり取りしてないけど
メールは多分ちゃんと届いてた。
だから安心してたんだけど・・・・。

明日早起きして電話してみる。
恥かいたとしても不採用だったら一生会わない人だし。
ありがとう。

自分で書いてて動揺してるのがわかった。
どうしよう、明日・・・。
電話したほうがいいのかな。怖いよー。

>>209
お金のかからないものって
いざというときの信頼性もそれなりで
上手くいかなくてやきもきしてしまい、かえって使い物にならない。
ちゃんとしたメルアド持ったほうがいいよ。
月数百円で持てるから。

電子メールは、前回うまく届いたからといって
また次もうまく届くとは限らないよ。
エラー出てなくても不達はいくらでもある。
届いてても知らずに消されることだってある。

電話が不安なら、言う内容を順を追ってメモ書きしておけばいいよ。
電話かけてからはそれ読めばいいだけ。少しは楽になるはず。

>209
とりあえず、電話してみるべきかと。

単に先方の役員のスケジュール調整手間取ってるとか、
人事が忙しくて忘れてるとかで連絡遅れてるだけかもよ？
ちゃんと仕事してる役員てのは、ほんとにスケジュールとりにくいし、
人事あたりは、新卒の受入体制の準備とかで忙しい時期でもあるし。

結果はどうあれ、今できる最善を尽くしてみ〜

>>207
KYとかいう問題じゃないだろ。約束守ってないのは相手なんだから
連絡来ないのは入社志望度数の確認だったりしてなww

>>210
ありがとう。プロバイダのメアド持ってるけど
出先でもチェック出来るからうぇｂメールを使ってた。
でもそのせいで今日一日挙動不審だったと思う。
こんなんだからダメなのかな。でも心強い。ありがとう。

>>211
面接と試験で２時間の予定を私の都合で二日に亘ってやってもらえることになってた。
面接にパスすれば試験なんだけど、ちょっといい感じだったから・・・。
こんななんのスキルもないヤツに上場企業が相手してくれるわけないと思いつつ
かなり期待してたから・・・。

早起きして先方の会社近くまで行って電話してみる。
みんなありがとう！
早く転職しようね！

>>212
約束はしてないの。
ただ次の話をされていつがいい？って言われたから。

じゃあ役員とも会ってもらいたいし、本社の承認取るから
早くても３月・・・初旬になっちゃうなぁ？とか言われたから
なんだかすっかりその気になってたんだよね。

甘いのかな、自分。

俺の読解力が無いだけか？

>私の都合で試験は明日がいいと先方には言ってあります。
>役員とも調整とって連絡しますね！といわれて
↑
もしかして、この二つは別の話なのか？

>>215
うあー、なんかごめん。

私：今の会社の始業前にしてくれってメールでお願い
↓
先方：日付指定の後２時間かかるが大丈夫か？メールで返答
↓
私：無理なので電話で打ち合わせしたいとメール
↓
電話で日程調整、２時間の面接試験を２日に亘ってやることに

面接時
私：日付を指定されたがその日じゃないなら２時間でも可能（２２日）
↓
先方：じゃあ調整する

その後連絡なし。

わかってもらえる？うまく説明できないや。
とにかく相手が私に合わせてくれている。

在職中でメールでやり取りしてるのなら、面接希望が今日だとしたら２０日までには
何らかの連絡をしてくるのが普通だと思う。
２１日の午前中までにメールなり電話で聞くべきだったね
中々休めないのならなおさらだよ
多分、役員との調整ができてないんだと思うけど、朝一に電話で確認すべき

チキンなのでメールにしちゃった…
でも何の連絡もない。

不採用だと思ってるから
書類返送してくれって内容のメールした。

なんかもーモヤモヤするー

おまいら、超緊急！！！
今モスで飯食ってて、虫を追い払う時にスーツの１番上のボタンがぶっ飛んだ！！！マジやばい10時半から面接なんだがどうしよう！！！

>>219
まだ時間ある？
コンビニでソーイングセット買って縫うのが一番はやい

>>219
面接バックレろ

やばいｷｮﾄﾞった11時半からだ！！！今ドラッグストアで裁縫一式買った！さいほうてかできねーよ！！くそー、まにあわない

>>222

どうせ落ちるんだ、面接バックレろ

安全ピンで止めるとかは？

もう遅いけど
ドラッグストアのおばちゃんにやり方聞けば半々くらいの確率で縫ってくれたと思う
かがりぬいじゃないんだから玉止めさえできれば何とかなる
つかそんぐらい自分でできるようになれよ！

ところで、相談です。

経営者同士が、すごく近しい関係（友人）の事務所に、
同時にアプローチ掛けるのって、非常識？
というか、もう、やってしまったことなんですが・・・。
ちなみに、どちらも公開された求人でなく、自主応募。

どっかで見たなぁ…

今朝メールしたら連絡行き違いだったらしく無事面接に。

8時半始業なのにほぼ1時間前に来いって…
そんなもん？

今の会社は掃除すら時間外にはしないから。

電話で内定貰いました。
で、４月から就業で、
詳しい待遇はまだ決まってません。
面接時に給料の話になって、
金額を遠回しに提示したら
ずばり向こうから、
手取りでこれくらいあればいいんですね？
と、メモ取ってた。
この流れで採用って事は
条件のんだ可能性高いですよね？

>>227
チラシの裏にでも書け
何か言いたいことでもあるのか？日本人じゃないのか？

>>228
雇用条件の書面での確認を求めよう！
・週休2日→祝日のある週は土曜出勤だよ
・給与額→話しでは30万円だったけど、新人だから20万からね
・残業代→月30時間を越えた分だけは申請してもいいよ
等々、この板のあらゆるところで被害報告があるわけだ

労働条件が納得いかない場合入社前なら職歴は汚れないが
入社会保険に加入後で社後短期間退職だと目も当てられない…

相談のってください
去年、高校卒業してすぐに入社しました。今の仕事は飲食業、っていうか和食です。
もう飲食業をやめようと思っています。

転職だなんてわからないことばかりなので
とりあえずアドバイスたくさんもらいたいです。お願いします「

>>229
ありがとうございます。
いい会社だったらいいな。

>>230
飲食業は過酷とはいえ、あきらめるの早くね？

とりあえず、在職中に次を見つけることをおすすめします。

多忙シーズンを重ねるたび減っていく仲間を見て
自分は絶対１年は続けてやろうと思ってたがそこまで情熱的にはなれませんでした
もともと高校のときに選んだきっかけが「高卒なのに東証一部上場だったから」
だなんてナメてるにもほどがある

次はまったく飲食業とは関係のない企業を考えてます

>>233
若いんだし何でも挑戦できるじゃん。
何をやりたいか自分で考えて、
あとはハロワなんかで探せばいい。
興味ある仕事だったら一つや二つはあるでしょ？若いし今の仕事を辞めてから探してもいいと思うけど
長期フリーターにならないように気をつけて。

フリーターは自分もイヤだし親が猛反対している

実は来月転勤というか店が移動になるんです
28日に引っ越しで人生初の一人暮らしが始まるわけですが
正直自分の人生おばあちゃんがいないと１ヶ月保たない気がする
同じ名古屋市内とはいえ１日の勤務時間14時間な調理場なので連休でもないかぎり
実家に帰るのはしんどそうだ

全面的に応援してくれた人事部の上司には引っ越しの直後に相談しようと思っています
退社したい１ヶ月前っていうのはやっぱり言うのが遅いのかな

昨日、内々定が出て4月1日から働くのだが、本当は今月一杯で退職なのにその事を「まだ、退職日は決まっていない。」と言ってしまいました。
来週電話する機会があるので「会社に退職の意思を伝えたら今月一杯でと言われてしまった」と言ってOKかな！？誰か詳しい人教えて下さい。

>>235
法律上は２週間前でいいんだが、常識的には大体一ヶ月前。
だからギリギリ大丈夫だね。
ただ「なんで転勤前に言わねーんだ！」ともめる可能性はあると思う

>>236
詳しい人なんているのかね(笑)。別に構わないと思う。
バレるとしたら内定先の企業が電話してきたりした場合だが、些細な事だと思うし入社してから
ごまかしておけばいいと思う。
ただ、既に無職という事がバレたら入社日を早めるように迫ってくる可能性はあるよ。

実は俺がそういうケースなんだわ。orz
引継ぎも考えて退社日を１ヶ月以上先に設定したら「辞めるんなら直ぐに辞めてくれ」とか言われて現場が大混乱。
中小だから辞めてからも機会があれば仕事を紹介してやろうと思っていたが、そんな気は失せたわ。

返事は再来週です、と言われて
返事は今月中にもらえないと３月中に辞めるのは無理と言ったら
今月中に返事をもらえることになった。

採用だと思う？

月末まで考えて合否が決まらない場合不採用と決めただけの話だよ。

リクナビで応募したのですが、
経歴に一部不足点があったので「問い合わせ」から「〜もやってました」
って追加するのは印象悪くなりますか？
応募したのは水曜で、追加したのは土曜（今日）なんですが・・
ちなみにレジュメの方はまだ選考中で返事はきていません。

>>240
俺は人事経験無いから憶測でしか言えないんだけど、その位の変更で
選考結果が大きく変わる事は無いと思うけどな。
言ったとしても「はあ、そうですか」くらいの受けしかならないかもしれんし、
むしろめんどくせー人だなと思われてしまうかもしれん。

>>241
「めんどうくさい人」・・・うわぁ〜そう思われたら嫌だなぁ・・
てか、もう送っちゃったんですよ・・

無職期間長いのですが、バイトしていたと言っても大丈夫でしょうか？実際はしていないのだけど。バレますか？

>>242
そうか、もう送っちゃったか。
まあ前向きに考えれば「そこまでしてウチに入社したいのか」と少し評価が
上がるかもしれん。
後は結果を待つのみだ。
気にせずどんどん他のところを応募していこう。

>>244
そうですね・・でも結構重要な経歴なんですよ。
送ったとこの希望求人と被る点があるんで・・

あ〜〜何で水曜のレジュメ送るときに気づかなかったんだろ・・

>>243
アルバイト等の職歴よりも、面接の際のアピ−ルと、仮採用後の準社員期間の勤務が重要かと思います。
採用募集の際、個別に応募者の職歴など調べたりしませんから。

>>243
オレもなんだかんだで無職期間１年くらいあるけど、○○の勉強してる、とか面接で言えばそれ以上深くつっこまないよ。
あまりしつこく聞いてくるような会社はこっちから願い下げだ、くらいに思って次の会社受ければいいよ。

>>246、247さん
勉強になります。ありがとうございます。

本当に下らない質問ですみませんが…

今まで短時間のアルバイトしか経験がありませんが、事務職で内定もらいました
お昼に休憩が一時間あるのですが、普通はその時間はデスクにはいないものなのですか？
先日職場を見た際は、部内に同性の方がいませんでした…
一人で過ごすことに問題はない(むしろありがたい)のですが、デスクで黙々と食べ、黙々と携帯をいじってるのは他人には痛く映るものかなぁ…と悩んでます
もちろんその職場や雰囲気にも寄るのでしょうが…。コミュ力ゼロなので、こんな事が気になった仕方ありません。
どなたかお話聞かせて下さい…

>>249
新人であれば上司や同僚に、一緒に食べない？など誘われると思います。自分から積極的にコミュニケーションをとっていった方が良いですよ。仕事の評価にも影響しますよ。

>>249
あなた女性？
普通は昼休みは外出自由だよ。
よろしかったら個人的に相談に乗りますよ(≧ω≦)

>>250ありがとうございます
誘って頂けたら勿論着いていき…たいです。初日にお弁当を持参すべきかさえ悩んでます…

>>251ありがとうございます
20才♀です。
地方なので、外出可でも逆に困ったり…苦笑

こんなことで悩むくらいなら別なこと心配するべきですよね… ﾁﾗ裏すみません

>>252
20才の女性で同性の同僚がいないんじゃモテるよ。きっと。
なんか君は可愛い感じがする。
メール交換しませんか？
自分は関東です。

>>253
ただのメンヘラです… すすみませんorz
メールも続きそうにないので(´・ω・｀)

>>254気軽に始めればいいじゃん。
メアドカキコミましょうか？

>>254
相手にするなよ。こんなところでメル友募集するやつにロクなのはおらんぞ。

>>252
心配なら、それと分からないように持参して
誘われたら行って、弁当は晩に食べる。
誘われなかったら持参したのを食べる。
オニギリとオカズにして手軽に持っていけば
かさばらないのでどっちに転んでも困らないと思う。

心配なのは分かるけど、たぶん杞憂。

ちなみに俺の前いた職場は
昼は各自とるので誰かと誘い合わせて食べるというのがなかった。
数十人の小さい会社だったからかな。みんな自分のデスクで食事。
仲はよかったと思う。
一息つくときオヤツ分けあったり談笑したり、普通なのかな。
紅一点の女の子はモテてたよ。
紅一点での周りのあまりの待遇のよさに感激したって言ってた。
あと、気を使うお局も女性グループも無くて気楽だって。

普通の求職者ですよ。
良縁を探していただけです。

>>252
私は持っていかないようにしてる。
誘われなかったらコンビニでも買えるしどこでも食べられると思うから。
女の子は荷物も多いからなるべく持って帰りたくないよね。
ランチのときにお弁当のことも聞いてみるといいよ。
不安がっぱいだろうけど頑張れ！

>>252人気者だね(≧▼≦)新天地で頑張ってください！！
>>256人の恋路を邪魔するなよ(￣〜￣)ξ

>>252です

>>255
本当すみません
私は東北住みです。あきらめてやってください(´・ω・｀)
ほんとにほんとにごめんなさい

>>256
ありがとうございます

>>257
ありがとうございます。
月曜からなのですが、緊張に次ぐ緊張で…杞憂だと自分でも分かるのですが 苦笑
257さんがいた会社素敵ですね。理想です。

>>259
女性からのアドバイス嬉しいです!!しっかり参考にさせてもらいました。ありがとうございます。頑張っちゃいます!!

相談させて下さい。

現在求人雑誌に虚偽記載だらけのDQNブラック営業に一年勤めてます。


今月で雇用保険など一切切る＆ベース給も無くすと言われました。当然裏では今月で辞めるつもりで転職活動はしてました。


就労規則など一切無い会社で離職率も高い。


本当に社会常識が無い会社ですので労基署に話しを持って行くつもりですがまず行動するに辺り何から準備するべきでしょうか？


人の職歴に傷を付けて本気でムカついたので行動します。


すみませんがどなたか教えて下さい。

>>262
状況がよくわからないんだけど
私は給料未払いで労基署に駆け込んでも
一人の話じゃどうにも・・と言われただけで終わった。

次に入った人が同様の相談で労基署行ったのでやっと動いてくれたけど
結局支払われはしなかった。

何をどうしたいのか、何が違反なのかがわからないとアドバイスしにくいと思う。

》263何をしたいのか分からない状態でしたね。すみません。

一番の目的は『社会的制裁を』です。

入社時に就労規則の無い社会保険など一切無い状態。給与22万かと思いきや実はフルコミッション。（ある一定のノルマクリア後社会保険加入）


一人だけの意見は難しいですかね？多分こんな会社だから他にも労基署に相談はあったと思いますが。


つまり現在の社員も巻き込んで行動しろて事ですかね。

>>263
雇用保険は1人以上雇用しているとき事業者は必ず加入しなければならない
就業規則は10人以上雇用しているとき事業者は必ず定めなければならない

よって>>263の話は現実的にあり得ない
ちゃんとあるから事業者に聞いて調べてみな
そんときポケットにテープレコーダーを必ず忍ばせて、ないとか言ったら労働基準監督署にテープを証拠として提出すればよい
これで完璧だろ？

おっとアンカーミスでした
>>264

面接でいつも「わたくし」じゃなくて「わたし」って言っちゃう(´･ω･`)

>>267
そのぐらいいいんじゃないか？

面接でいつも「わたくし」じゃなくて「わし」って言っちゃう

〉265ありがとうございます。


私自身現実的に有り得ない会社だと思いながら無駄に職歴に傷を付けたくない一心で一年は勤めてある意味退職の決意が出来ました。



素朴な疑問ですみませんが最近のボイスレコーダて半径2m以内であればクリアに録音可能なんでしょうかね？もちろん値段によってピン切りでしょうが。

ここ盗聴スレじゃないから、そういうマニアが集まるとこへ行った方がいいと思う

>>264
書面での雇用契約書、タイムカードなどのコピーと
給料明細などそれなりの書類が必要だったと思う。
何度も足を運ばなければいけないし、役所の人が出向いて
注意するだけだよ？
それに不満だったら役所の仕事を監視する機関に文句を言えば動いてくれるけど
是正勧告がいいとこじゃないかなと思う。

そんなことにパワー使って会社に制裁加えられたとしても
自分には何のメリットもなくない？
なら転職に向けて頑張ったほうがいい。罰金が科せられたとしても自分の利益にはならないし
問題になったとしても、次に移る時のマイナスになるのならほっとけばいいと思う。

つか、私はそうしたけど。

下位第二地銀（常時100位以下）にいるものです。
県信用保証協会へ採用の道が開けたんだけど、どうしようか迷っています。
銀行の業績は下降線。給与は下がるしボーナスもろくに出なくなりました。
思い切って移るべきか、銀行の業績回復を信じてこのまま残るか。
アドバイスいただけたら嬉しいです。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 09:14:27 ID:4o1yDvnN0
前職以外はばれないぞ。あとは住民税に気をつけろ。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 09:26:03 ID:4o1yDvnN0
いや平成１９年1月〜平成19年12月までの所得が今年の6月から徴収という感じ
になるから。だから同様に平成18年1月〜平成18年12月までの分が去年の6月からだから。
うまくやらないとばれるかも。


82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 09:31:42 ID:4o1yDvnN0
会社に送られてくるんじゃなかったけか？入る時に提出する扶養控除申告書を
税務署に提出して、それが市役所に行ってみたいなかんじで。

↑
これ、マジですか？俺、２００８年に勤めてすぐ辞めた会社書いてないんですけど、
これは２００９年の住民税でバレてしまうのですか？
前職（すぐ辞めた会社）の源泉か何かが次の会社に送られるのですか？

>>273
思い切って移るべき

>>271板違いでしたね。すみません。


>>272冷静な意見ありがとうございます。そうですねこんな会社に無駄なエネルギー注ぐなら転職活動にエネルギー注いだ方が自分にプラスになりますね。

頭に血が登って冷静な判断出来てなかったみたいです。


この会社で自分の将来像をイメージ出来ただけ良しとしときます。労基署には相談止まりにしときます。

地元の信用金庫って難しい？？一応金融出身なんだが‥

>>276
気持ちはわかるので。
私は戦ったほうだけど結局社長が逃げて倒産もしないから
債務が残ったままで給料も払われないし
労基署も「ない袖は振れないからあきらめろ」って。

無気力になったよ。なんだったのかって。
一緒に転職活動頑張ろう。

>>278自分の経験から教えてくれてたんですね。ありがとうございます。


前職を長く勤めて守りたい物も守れない生活に嫌気がさして現職に転職したのに失敗に終わってしまいましたよ。

泣けてきた。orz


大変かもしれませんがお互い転職頑張りましょう。

長文スマソ、20代女です。
先日社員数たった３人の会社に入社しました。
私が物忘れした事に対して社長は「アルツ（ハイマー）かよ〜アルツ」と言った。
ｷﾂく言われたわけでもなく社長は冗談めかして言ってたし、私自身そうやって言われるのは全く平気なんですが、
以前身内がアルツで亡くなってるんです。
なんかもうそれで嫌悪感が拭えなくて辞めたくなった・・・
社員大勢の中にいる一人だったら気にもしないけど、たった３人で親密的に働く事になる人が、入社３日目にして嫌になってしまった。

こんな理由で辞めてもいいのだろうかと悩んでるが結果が出ない。
それに私が辞めたらまた募集広告出して金かかるから（しかもリクナビ）
ふざくんな！と思われる。それも嫌だよ…。

で？

同じく「で？どうしたい？」としか私も思えません。
何なんでしょうか。

穏便に済ますには、ってことかな？

若いからしょうがないと思うけど嫌なことなんていっぱいあるよ。
これからもどこへ行ってもね。
そこで働くのがどうしても嫌ならそういえばいいんじゃない？正直に。
それで謝罪されて辞めないで働いたとしても居づらいだろうし
辞めて次に行っても楽しいことばかりじゃないということは覚えておいたほうがいいと思う。

甘えんな！ゆとり世代がとしか言いようがない

そんなんじゃどこでもすぐ辞めるだろ

あああああああああああああああああ、
働きたくねーょー。。。。

日本の会社要求高すぎるよ〜〜〜〜〜。
朝9時から夕方6時までが仕事っていう協定を
つくろうよ〜〜〜〜。

完全週休２日制、近所で残業もないけど、退職金や手当てもなしの会社ってどうですか？

>>286ある程度貯金とスキルがついたら転職すべき会社。かなり貯金しないと老後は‥。微々たる退職金でもないよりまし。

前職は工場なんだけど、「物作りの視点を活かし、営業の仕事がしたい」って志望動機なんだけど
この「物作りの視点を活かし」って部分を突っ込まれたらどう答える？
ちなみに次の仕事は鉄筋の営業。取引先も物作りだと思ってこう書いたんだけど・・

志望動機が自分で思いつかないようじゃ失格、というのは自分でも分かってる。
だが、どうしても思いつかないんだ・・

>>288
実際に物を作ってると他社製品と比べてどこが優れているかわかる視点に立てる(欠点もわかるが敢えてそれは言わない)
営業ではそういった視点を活かしたい、とか

>>290
なるほど！上手い！

会社に辞意を伝える時、次の仕事が決まっているのを告げたら辞めやすくなる(引き留められにくくなる)？

>>292
辞めやすい
だけど内定出るまで辞めるなよ
採用側から見れば無職ってのはものすごいディスアドバンテージなんだぜ

来週面接予定の会社
・社長が若い（社員も若め）
・他の職種募集の文章がDQNぽい
・面接の返信が23時に来た
持ち駒がないから辞退かとりあえず受けとくかで迷う…

>>293
辞めやすいんだ？
現職は人一人抜けたら回りきらないくらい相当忙しいから恨まれるだろうなぁ

>>295
ぇ　何この言い草。自分で質問したくせに。
ゆとりってこういうこと？

現在中小企業営業2007年4月入社。
技術職への転職希望。
一社内定もらった、でまわりに相談したら
『早すぎない？もう少しいろいろ探してみたら？』
とゆわれた。
確かにそうだけど実際転職活動して営業から技術職への転職って
なかなかないじゃん？
新しい会社の給与手当て等自分が納得できれば行こうと思っているんだけど、
いいのかな？もう少し辛抱して探すべきかな？
ちなみに新しい会社は従業員100人くらいで現在発展中の仕事。

>>297
高卒か専門卒か大卒かわかんないけど理工系の学科だろ
第二新卒扱いだったら技術職への転職はそんなに難しくない

まあしかし
いろいろ受けたけど最初に内定もらったところが一番良かった
ということもよくある話だな

>>298-299
ありがとうございます。
地方国立大工学部出身です。
地元には技術職はあまりなく大手か工場ぐらいしかないもので、
半年くらいネット等でいろいろ探したけど書類の時点ではじかれるのが多くて
これから求人探しても内定もらえるか不安で…。

>>300
技術職ってどういうのをイメージしてるの？
理系学部から営業に行ったのならともかく、文系→営業でこれから技術職だと
ブラックでIT土方ぐらいしかないかもよ

数学が必要になったらもう無理でしょ

専攻は半導体でした。
だからそれを生かせるところに行きたいのですが、
ほとんど書類審査でおとされて
今受かったのはＣＡＤ関係なんですけど…
どうしたらいいのかわからなくて

学生時代は何やってたの？　プロセス？回路設計？
CAD関係って事は外資？

>>303
超格子の検査ですねぇ。
でも技術職ならそんなに内容にはこだわらないのですけど。
外資ではないです。大きな会社じゃないので将来的なことが少し不安で

半導体関連に行くなら装置メーカーだろうなあ、景気がいいから
日立国際は社風があまりよろしくないらしいが
半導体CAD関連で大きくないって事はベンチャーだよな多分

自分のやりたいことって何なのだろうと思う。
少なくとも今の仕事は自分の本当にやりたいことではない。残業も多いし。

異業種転職かな…?

…PCがまあまあ得意でも、それを生かせる職場は超残業オンパレードばかりだろうし…

>>302
> 今受かったのはＣＡＤ関係

特定派遣のCADオペかな？
あんまりいい「技術職」じゃないかもだな。

>>300
国立大の工学部なら就職あるだろ。
工場ぐらいって書いてるけど、工場の技術者じゃ嫌なのか？
工場で働くと言っても、国立大卒に装置のオペレーションはやらせないぞ。

内定取り消しって、犯罪や経歴詐称が発覚した時だけだよね？

>>293
ありがとう

>>296
ごめんなさい

ちなみに295です

>>305>>307-308
ありがとうございます。
新しい会社はCAE関係です。
この業界はこれから伸びますかねぇ？
周りの人に相談したら
｢もっといい会社あるかもしれないから今受かったのは蹴ってもっと転職活動したら？｣
とゆわれました。
それも一理あると思うのですが
実際20社くらい応募したけど
書類通ったのはここだけってのも事実です。
あとは給料や手当てを詳しくしりたいのだけど
なんて言えば当たり障りないですかね？

真面目な質問です。
現在、24歳で在職中なのですが、今から歯医者とかなれるんですかね..？

>>312
真面目な回答です。
「なれなくはない」

>>312
とりあえず大学の歯学部に入らないとだめだな。
国立大歯学部なら6浪も居なくはないだろ。

>>311
一応確認しておくけど派遣や請負ではないよな。
その会社でその会社の仕事をするんだな。

>>315
受託業務って書いてありました。
請負とはどう違うのでしょうか？
請負仕事はやめといたほうがいいのでしょうか？

>>316
請負と同じでしょ。

元請が遠くの会社の場合、地平線の彼方に出張・転勤させられるかもしれん。
おれの友人がCADオペやってるけど（本社は神奈川）、出張で東北や中国地方に
3ヶ月〜6ヶ月行かされてる。

>>316
それはやめといたほうがいいな。基本的に派遣みたいなもの。
というか二重三重があるから、派遣より悪い。周りが止めるのも無理はない。

>>312
歯科勤務医の年収知って言ってる？
開業はすでに飽和状態かつ設備投資に億はかかる
なるなら産婦人科がいいよ
ただし激務で死ぬが

>>316
雇用形態が受託業務？
それとも会社の業務のこと？
やめるやめない以前にあなたがわかってないのが一番問題のような気ガス

>>317-318
ありがとうございます。
そうなんですか。
勤務地は大阪と名古屋のみと書いてあったのですが
それ以外の勤務地の可能性もあるのかなぁ。
残業も45時間以上はないといってたのですが
いかがなものか。
悩みすぎて胃が痛い。

>>321
勤務地がどこだろうとそんなところに行くなよ。何にも知らないんだな。
土方のタコ部屋ってあるだろ。あれの技術者版だぞ。
悩むも何も今すぐ断れ。断ってましなところ探せよ。

>>321
給料と仕事の内容はは基本的な労働条件だから契約前に確認するのが当たり前
あと受託全部がひどい訳じゃないよ
俺は受託専門会社勤務で残業は多くて月３０、大手電機より少し低いくらいの給料をもらってる
仕事は全部持ち帰りで派遣は無し
優良顧客に限って派遣をやる事もあるが、それは営業の一環に過ぎない

>>313　>>314　>>319
ありがとうございます。
すいません。学生の時、歯科大受けようと思って諦めたので...

>>323
だけど給料上がらないし、請け負いや派遣だとスキルは付かないぞ。
給料は歳を取るほど差が開くから、いい歳こいて結婚できないやつが多い。
まだ若い人に請け負いなんか薦めるなよ。

駅弁とは言え国立大卒だろ。
請負や派遣はもったいない。

待遇面を聞いてみたんだけど
給料がちょっと微妙。

でも決めようと思うんだけど
メールの連絡ではどう書いたらいいかな？

前向きに検討、じゃ上から目線かな〜と思って進まないチキンですｗ

>>325
技術的なスキルは、元請けからもらう仕事の内容や派遣先によりけりで
ついたりつかなかったり。あと本人の努力も。


まーでも、製造業なんかを目指すんなら、自社開発を行っていて自社製品を
もっている企業に入ったほうがいいよ。うちは自社開発無くて発注者の仕様書
どおりに物をつくるのが仕事だけど、将来が不安だ。元請に好きにやられているし。
会社が大きくなることもないだろうな。

>>325
別に勧めてるつもりは無い。ウチの会社に勤めてる連中はそこそこ幸せだと思うから
「請負＝ブラック」と決め付けるなと言いたかっただけ

そりゃ大手で製品開発した方が世間的に見栄えのいいスキルが見につく可能性が高いけど、
エンジニアが全員それを求めてる訳じゃない
野望を持たず、マターリそこそこの仕事でいいって奴もいる。そんな奴にスキルアップを押し付ける方が迷惑

あと、結婚と給料の相関はある線を越えたら関係ないと思うよ。残業時間の方が効いてくるかな
大手に勤めてる知人連中に聞いた限り、ウチの職場は忙しい大手より既婚率が高い
３０過ぎて未婚なのは珍しいんで、俺は非常に肩身が狭い

>>328
発注者に振り回される面はあるけど、ウチはそういう顧客は次の仕事を請けないようにしてるからなあ
大手が実現できなかった難しい部分をウチができたりすると、有利に進められるし

将来の不安があるのは確かだね。ただ、大きく成長をすることは無いけど直ぐに潰れる事もない
独自技術を売りにして鳴り物入りで立ち上がった同業のベンチャーの没落振りを見てると、
レベルの高い請負の方がマシと思う事は良くある

すいませんがどなたかお知恵を。

現在在職中の転職活動中なのですが、今の会社が正社員のくせに時給制なので、採用が決まって次の会社に移るタイミングがズレると下手すれば生活費に影響してしまいます。

　こういった場合、退職一時金は給付されるのでしょうか？
もし受けられるならは、会社に求める書類は何でしょうか？

※雇用保険は加入しています。
※現在勤務の会社は退職金制度がありません。
※内定をもらってから退職手続きを行います。

退職一時金って何？

質問させて頂きます。
在職状態で転職活動をしている場合、受験先の企業は在職確認のような事をしてくるものでしょうか？

今年に入ってから人生初の転職活動を開始しました。
現在、３社の最終面接を受け、結果待ちの状態にあります。
どの会社も結果の連絡は面接後３週間以内という風に伝えられています。
今は各社面接後１週間〜１０日の状態にあるのですが、最近になって職場に
妙な電話が３件来ました。
どれも会社の大代表の番号にかかり、そこで私の名前を言い、私に転送されて
つながると直ぐに切れるというものです。
勤務１０年弱ですが、今までにこんな事は一度も無く、またきっかり３件だけ来て
それ以降全くこのような電話はなくなりました。
ふと「在職確認されてるんかも・・・」と思ったのですが・・・
そういう事ってあるのでしょうか？

あなたは世界で１０秒に1人の登録を信じられますか？

世界基準の不労所得プログラムが遂に日本上陸です！！

◇まだ日本ではほとんど知られておりません。

◇日本人の登録者も数えるほどです。

◇欧米やアジア各国をはじめ、世界中では１０秒に１人が登録しています。

◇日本で爆発的に広まるのも時間の問題です！

◆日本で爆発的に広めていこうと思っております。

◆日本人の登録者はまだ数名です。

◆日本人のトップポジションでグループを作っていきたい方を募集しております。

◆フォローは完璧です！！ ◇マーケティングはものすごくシンプルです。

◇日本と世界に向けて宣伝をしていきます。

■グループが崩れずに生涯安定収入が取れる理由があります。

それは・・・・★★★ 日本のトップポジションで安定した生涯安定権利収入をとり

にいきませんか？

http://acplan.com/jpgdi/?ID=nobumotohide

スレ違いでした。
すみません、撤回します。

>>335
スレ違いじゃないですよ。
見てるか分かりませんが・・・

在職確認の電話とおぼしきものは
結構やってる所はあると思います。
最近は個人情報保護の観点で以前より厳しくなりましたが
電話して本人が出たらガチャ切りとかは
興信所等がやってるかもしれません。
その電話の主に直接確認したわけではないので憶測ですが。

もしや希望先は銀行のようお金を扱うような所か
信用が重視される職場でないですか？

今までそれとおぼしき電話を何度となく取ったことありますが
名前を聞くと決まって個人名だけ、もしくは名乗らずガチャリ。
怪しいので在籍しているいないは一切言わず、
用件だけ聞くと決まってガチャ切りされます。
番号は非通知か携帯電話。

>>336
レスありがとうございます。
こちらは「転職するかどうか迷ってる」という系統なのかと思いまして・・・

確かに信用が重視されるような感じの所です。
私の場合は、出てこちらが「もしもし」と言い、それを２〜３度繰り返した所で
切られました。どうもオフィスのような所でかけてるような背景音でした。

やっぱろ、そういう事はあるんですね・・・
勉強になりました。ありがとう。

本気で小松製作所に設計として入りたいんだけど…
とりあえず契約社員かららしい…(>_<)

>>331
退職金制度がなければ退職一時金なんて出るわけがない。
失業給付と間違えてるのかな？

>>332
退職一時金…いわゆる退職金のこと。一括で支払ってもらえる。
退職年金…一括でもらわないで年金形式で受け取る場合、こう呼ぶ。

>>338
随分前にリクナビで募集してたなぁ。

社員登用の実績がある契約社員制度ならいいんじゃない？

>>338
ありがとうございます。
ズバリ社員登用はあるらしいのですが、当方は在職のため契約社員スタートになる不安定さに迷っています。

>>341
今の待遇にとりあえず満足しているなら、あえて大手を目指す必要はないのでは？
とも思う。

あとは年齢かな。3年勤めて社員登用されなかったとしても、そのときに32〜33歳
ならまだやり直しがきくからね。30半ばの人が勝負をかけるのはちょっと危ない
かも。

>>338
私もどうしても入りたい企業があって、
そこが契約社員から募集してたら迷わず受ける。
残念ながら契約の募集は無いし、正社員は書類でお祈りされた･･･orz

先ずは受けるだけ受けてみては？　　

正直２つの就職先で迷ってます
みなさんならどちらを選ばれますか？？？

【A社】
仕事：不動産（住宅）のインテリアコーディネーター　兼　事務
時間：9時〜17時30分（実際は8時30分〜平均して20時くらいだと思う）
　　　残業手当は無し
休日：土日（隔週週休二日）、夏季、年始年末、GW
給料：額面24万（＋車両手当て2．5万）　賞与1．5ヶ月
通勤：チャリで10分
規模：まだ設立8年目で人数は20人

メリット・・・家から近い、給料がBより良い、経験が活かせる
デメリット・・・休日が少ない、残業が多い、会社が新しく不安定？

【B社】
仕事：大学の建築職員
時間：8時30分〜17時15分
休日：土日祝（年間休日123日）
給料：額面20万いくかいかないか
通勤：チャリで20分

メリット・・・安定してる、休日が暦通りある、福利厚生
デメリット・・・給料が低い、仕事内容があまり興味ない

Bかな

Bだね

>>341
私が今いる会社も社員登用があるって今でも言い張ってる。
でも実際は過去１５年で１人。
それもいい顧客を捕まえたから。
事務方で仕事の中身を評価するって難しいと思う。
きちんとミスなくやって当たり前だからね。
それに上司の推薦も必要だから上司と仲良くもしなくちゃならない。
日々経費削減って言ってるのに社員登用なんてありえないと思って転職活動してるよ。

>>344
どっちも微妙だが、あえて選ぶならB

ｽﾏｿ、Aは絶対嫌だ。

>>344
そこで働いている人が生き生きとしているかどうか、良く見てから決めたら。
文章での情報だけで判断はできないと思うぞ。

>>344
建築職員って何やるの？

採用辞退したのが３週間前でその会社が募集を募集を締め切っていたのですがまた募集をし始めました。辞退したあと後悔していて悔いを残したくないので再チャレンジしてもいいと思いますか？長文すみません。

>>352
再チャレンジするのは自由
でも、３週間前辞退なら会社はまだムカついてるはず

当方、統合失調症と睡眠障害とアスペルガー症候群と人格障害を併発している
３５歳の男性。
子供の頃から集団に溶け込めず浮いてしまい、いつもいじめられてきた。
そんな私は、人間関係のストレスにより職場でトラブルを起こしてしまい退職。
就職活動をするも３００連敗中。
貯金が最初は２３０万円あったのが３０万円代に突入。仕事も見つからず自殺も
考えている。

最近、障害者向けの雇用専門のサイトを５つほど見つけて検討しているところ。
大手企業信用調査会社の正社員の募集があったので応募した。
いろいろな障害の中でも精神障害者はこうした雇用の採用の対象になりにくく、
あまり期待できそうにないけど、一般枠ではもう限界なので、こうしたサイト
を活用したいと思う。

まずは障害者手帳が届かないと何もできないので首を長くして待っているところ。

何かこんな俺にアドバイスをくれ。

相談です。
当方、25歳、女なのですが、
去年の3月に会社を辞めました。
貯金が少なかったこともあり、去年いっぱいは貯金するために水商売をしていました。
で、年が明けてからちゃんと就職活動をしようと思っていたのですが、
離職期間が長く、しかもその間、どのように生活していたか聞かれます。
正直、水商売をしていたと言ってしまってよいのでしょうか？
皆様、アドバイスお願いいたします。

>>354
自殺はﾔﾒﾚ。
一般枠で限界と感じるのなら、仰る通り障害者向けの雇用専門の方向に絞って
活動したらどうでしょう？


>>355
水商売の話はﾀﾌﾞｰとおも。
先ず何故仕事を辞めたの？
あとどういう業界に行きたいの？

普通にバイトしてました、でいいんじゃね？
聞かれたら適当にコンビニとかファーストフードみたいな所って感じで。
水商売ってのはやっぱマイナスって気がするし。

出来ればバイトしながら選んで転職活動してましたとか資格の勉強してました
とか付けると尚いいと思うけど突っ込まれた時の答えはちゃんと用意しておこう。

>>354
障害者なら生活保護とか障害基礎年金とか、ただでもらえる金もあるじゃん。
それに頼れば？　俺は羨ましいけどね。

>>355
できれば言わない方がいい。何かいい理由はないのでしょうか。
婚約はしないまでもなんとなく結婚の話が出ていたが、彼氏が
海外転勤になり、親が結婚に反対し始めたので泣く泣く別れた
とか、なんとなく分からなくもない理由を作りましょう。

>>352
俺も>>353氏と同様、再チャレンジするのは自由だと思う。
先方の心情はもっともだけど。

ちなみに俺の友人の場合、
好感触と思ってほぼ確信していた本命の採否決定がしばらく先で、
そのため先に決まっていた第二希望の企業は採用辞退したはいいけど
本命から不採用食らってしまい、
やむなく第二希望の企業に辞退取り消しの電話をして
何とか採用してもらえることになった。

しかし、当初の条件より下げられてしまったらしい。
基本給でマイナス1万、正社員入社だったのが
1年の契約社員の後、試験により正社員登用。

港湾の荷受関係の求人がありまして興味があるんですが、
港湾業界にはあまりよくない噂があると耳にしました。
実際はどうなんでしょうか？

＞360
えーどういうお答えをご要望でしょうか？

貴方が清廉潔白で社会正義に篤く少しでも曲がったことが
許せない清く正しい人なら×でしょう

とお答えすればよいでしょうか？

あの、転職先が前職場に退職理由を問い合わせてくることってある？

>>362
ほとんどない

>>352
落ちたにしろ辞退にしろ再応募は一年空けるのが一般的らしい
人材紹介会社でそう言われたし、明記している会社もある

>>352
自分の人生なんだから誰が何を言おうと自分の道を貫けよ。
再チャレンジって再応募ってこと？
一回辞退してるんだから、再応募じゃなくて辞退撤回でいいんじゃない。

最終学歴から今の仕事の間に半年空白があるのですが
それって転職するときも不利ですよね？

>>366
だとしたところで、今更それを変えられないわけじゃない。
今の仕事での実績や体験を重点的にアピールしていけばいいんじゃないの。
その半年にこだわってきて駄目だししてくるような会社はこちらから願い下げとでも思っておけばいいのさ。

341です。
奇跡的に書類選考通過し、筆記試験、面接の結果が契約〜社員にとチャンスを貰いましたが在職者のうえ、現職より条件が低く不安定なので悩みます。

>>368
現職より条件が悪いんならやめたら？
入ってみたら入社前には気付かなかった悪い面も見えるもの。
そうなったとき給与が増えたんなら耐えられるけど・・・。

>>369
ありがとうございます。
転職先の社員になれた時の年収や退職金が現職よりかなり上で…
正社員になるﾊｰﾄﾞﾙは高そうだけど

もう入社4ヶ月になるのに、もらえる仕事は
他セクションの手伝いとか、データ入力とかの小さい仕事ばかり。
評価が低いのかと思ったが、偶然みてしまった評価表はの評定は悪くない。
（対応は最高評価だったし、理解力が高く応用が効くと書いてあった）
期限が迫って無い限り残業はしないが、
就業時間内は無駄にすごしてないと思う。
今のまま頑張っててまともな仕事がもらえるようになるのでしょうか？
また活動再開したほうがいいですか？

>>371
現状より難易度の高い仕事がほしいのか？
上司に言えばいいだけの話じゃないのか？
大丈夫か？

難度の高い仕事は任せられないって思われてる気がして
言いづらいです・・・。

>>373
そういう評価で何で後ろ向きになるのか判らん
自分から「もっとやりがいのある仕事くれ」と言えばさらに評価は上がると思うがなあ

>>373
社内の政治的事情もあるかと。
入社数ヶ月の新参者にいきなり要所を任せると
いままでずっとやってきた社員たちが
快く思わないかもしれませんので。

いずれにしろ退職も視野に入れているほど
思っているのであれば上司に相談。
相談というほど改まった感じでなくても
そういうことを言えば何らかの返答がもらえるはず。
仕事するうえでは向上心あっていいと思いますが。

短期職歴についてこちらで質問させてください
一社目を1年8ヶ月
二社目で現在1年10ヶ月目ですが、2年を待たずに辞めるつもりでいます
やっぱいわゆる短期職歴になるんでしょうか？
ちなみに今年29です

>>376
悪いが短期職歴だよ。
面接でいろいろつっこまれると思うから予め準備しておくようにね。

ハローワークの求人票の更新回数というのはどういう意味なんでしょうか

>>376
三年未満は短期。
その年で既に二社か。大企業はもう無理だな。

新卒で入り、四月で四年たちますが辞めるつもりです。辞めたい理由は正直、営業が辛い、向いてないと悟ったからです。人と話すのはまぁ好きなのに結果がでません。辞めて事務職に転職したらいかにも逃げ出したみたいで印象悪いですか？

男では採用が('A`)

今の会社で事務職にしてもらえよ。
男の事務職の募集はないだろ。営業で使えない奴とかを社内活用するから。
もちろん法律があるからあからさまな性別の限定はしていないけどな。

>>380
26歳？昭和56年度？
おれも経理目指してがんばってます

>>380
経理の人間が欲しけりゃ経理の経験のある人採用するよ。
中途採用というのは、他の会社で積んだ経験を買うもの。
未経験なら新卒採るほうがいいだろ。
営業→経理というのは、今の会社で異動するほうが簡単だと思う。

>>382
しかし、企業は事務方は極力派遣、アウトソーシングで済まそうとする
傾向にあるわけだ。
自分、前の会社は大企業だったけど、研究や事務方がかなり人員削減されて
営業にまわされていた。
>380が事務方に行きたいなら少なくとも事務方として役立つ資格がある
ことが必要だと思う。そうでないなら只の逃げと認識される。

つーわけで例えば経理・財務に行くなら簿記１級＋税理士科目＋SOXの
セミナー受けてきました！くらい無くちゃ駄目だよ。がんばれ>>380

自宅でのPCでweb上で受けるSPIって時間制限あるんですか？
こういうケースは初めてなんで・・

>>386
時間は筆記と一緒
一問づつこなしていく

>>382 383 384 385 皆さん有難うございます。26才女です。男女関わらず事務職希望ならﾊﾟｿｺﾝ使いこなせたり資格がないと不利ですよね？何も資格ありません。面接でなぜ事務がいいのか。営業が嫌になったのかと聞かれ答えられませんでした。

すみません380ですが、今の会社で営業から事務へ移動するのは無理です。事務職は人員削減方向で足りています…。人間関係はとても良好で給料も良いですが、営業というが限界で…。正社員を希望しています。

俺も事務やりたい。公務員のようなラクで簡単でキレイで面白いのが。
でも、この３年間３００社に応募したもののほとんどが書類選考で落ち、
面接に行けば「女性を採りたい」と言われ断られる。

>>390
病気先治したほうがいいよ〜〜。

>>387
時間がどこかに表示されてるのでしょうか？

21日に掲載されてたんだけど
今日見たら消えてた。お宝求人って1週間くらいで消えるの？

ハロワで2５日に紹介状もらって27日に書類送った。
28日にハロワの求人掲載が消えてた。
こういう場合どうなってるの？

>>393
とりあえず面接はしてくれるんじゃないかな

＞＞３９４
とりあえずって
やっぱりもう採用者が決まったのかな？

>>393
28日にハロワの求人掲載が消えてたなら
もう採用者が決まってるはず

>>393
ハロワの求人で決まったとしてら速すぎるだろ。
並行してHPや紹介会社も使っていて、あるいは知人から紹介されて、その人に決まったのかな。
募集が何かの事情で中止になったのかな。

いずれにしろ面接の可能性は限りなく小さい。

次回からは、見つけたらすぐに係員に会社に電話してもらえ。
なんならハロワに行くときは常に応募書類を携帯していて、いい案件ならそのまま面接に直行。

わかんない。
昨日、たまたま掲載みようとしたら消えてた。
でも担当者は29日までに書類送ってくださいって言ってたんだけど。

>>390
俺の病気は先天性のもので不治の病だそうだ。人格障害やアスペルガー症候群
は治らない。

とりあえず、事務の仕事がしたい。

今、ＴＥＬで確認したら
10人の応募で先方が締め切ったらしい。
まだ採用者未定だって。」
お〜5日間で10人応募あったんだ。

>>400
ハロワ案件としては多いね。
俺なんか掲載後２、３日しても０〜１件しか応募ないレベルの会社
しか受けないしｗｗ

１０人なら少ないほうじゃん？職種にもよるけど。
こっちだと事務の仕事になると５０人くらい殺到するよ。

俺もそんな会社だと多少自信わくｗｗ

>>402
専門職っす。
10人でもなんかつらいなぁ。
前職は8分の１を通ったけど。

おい、おい、俺のはスルーかよ！

>>405
ｗｗ
まお互いがんばろうな【＾Э＾】

俺も擬似専門職だけど、業界自体がダーティーイメージ
なのでわざわざ参入してこようという香具師は少ないｗｗ

多くの会社が頻繁に募集してるｗｗ

＞３５４
ただでさえ応募殺到する事務職で、３０半ばの男性で、未経験で、な時点で
ほぼ不採用確定なのに、病気って採用されるはずないんだよね。

唯一の救いは障害認定を得たことで、障害者枠を狙うか、扶助を受けるか、まぁ
道はあるでしょう。世の中には障害の程度が健常者と障害者の境界付近で
病的ではあるが支援を受けられず、苦しみながら健常者として働かざるを得ない
人もいるんだよおおおおお（T_T

昨日、内定通知書と入社手続きに必要な書類一式が郵送されて来ました。

で、ここからが質問なのですが、入社承諾書等は同封されていたものの、
具体的な労働条件を示した労働契約書が同封されていません。
特に、給与については、明確な金額を提示して頂きたかったのですが、なんだか、不安です。
来週中にも、入社書類・年金手帳等の提出の為、会社に伺うことに
なっているのですが、年金手帳を提出してしまうと、それこそ内定辞退が面倒になります。
また、今日、あと一社から、内定の電話を頂き、詳細については、書類を郵送するので、
確認してほしいとのこと。
通常、具体的な労働条件を明示した書面は、郵送されてこないものなのでしょうか。
また、郵送されてこない場合、電話等で確認することに問題はないのでしょうか。

みなさんのお知恵を拝借できれば、幸いです。

質問お願いします。
３月いっぱい働いて、４月を有休消化で退職するつもりなのですが、この場合に４月からどこかの会社に入社ってできるのですか？

>>408
郵送か直接手渡しかは別にして、給与その他の雇用条件を「事前に」文章で提示するのが普通。
来週訪問して提示されるなら良し、されないならやめるべき。

>>410
二つの会社に同時に在籍はないだろう。

>>399
自分で会社を作って、社長、営業、技術その他は人を雇い、自分は事務職という選択肢もあるにはある。

来週に第一志望の面接がある中で、他の会社から内定もらったんですけど
やっぱり第一志望も諦めきれない。ちなみに可能性は五分五分だと思います。
内定くれた会社へ正直に話して、返事を少し待ってもらうのは失礼でしょうか？

二兎追うものは・・・となるのは避けたいと思ってはいるのですが・・・

>>413
最近この手の質問をやたらみかけるが全部同じ奴か？
適当にごまかして待ってもらえ

すみません早く返事しないとという焦りで過去ログを読まずに
書き込んでしまいました。
どうにか待ってもらえるよう頑張ります・・・

スレチかもしれませんがお願いします
会社に入り3ヶ月の使用期間が終了しました
なのにまだ社員になれるかなどの話しをしてもらっていません。
こちらから上司にどうなっているのか問い掛けた所社長から話しを聞けとだけしか言ってもらえません
その社長からも話しを聞いてません

使用期間を過ぎています。この場合労勤に報告するとどうなりますか？
僕自身もうその会社で働く気はまったくないですむしろ会社に仕返ししたいくらいです
詳しい方いらっしゃいましたらお願いします。

>>416
とりあえず社長に話聞きにいけ
試用期間の3ヶ月過ぎましたが正社員登用はどうなりますか？と

>>416
とりあえず社長に話聞きにいけ
試用期間の3ヶ月過ぎましたが正社員登用はどうなりますか？
上司に相談したところ社長に聞いて欲しいと言われまして・・・
それからだ

>>418
ありがとうございます。
その社長もなかなか会社にこないか肝心な所でいなくなってしまうんです。
私はもうその会社にいるつもりはないので出来ればペナルティを与えて辞めたいと考えています

すいません、前にも書きましたが自宅でのPCでweb上で受けるSPIって時間制限あるんですか？
どこかに時間が表示されるのでしょうか？

質問です。
引継ぎをせずに、体調不良で会社を休み、退職日になった場合
会社から訴えられる可能性はありますか？

残業5時間ってどうですか？
ハローワークだし怪しい？

なんかイマイチ話が見えないな。
正社員入社したなら試用期間中でも正社員じゃないの？
試用期間だけ契約社員で、３月で社員登用するの？
あんまり聞かないね。

なんかひとりでに勘違いしてない？

今度入るとこは準社員で
3ヶ月後で正社員登用になるよ。

特殊なのか？

社員と待遇が違うのは普通だと思ってた。

試用期間を延長するためには、延長せざるを得ない特別の事情があって、更に本人の同意も必要です。
なにもされない場合正社員登用したということになるそうだ

雇用者に対してのペナルティについては
ぱっと見たところ出てこないな
詳しい人ぷりーず

なんにしても
>>416
労働基準監督局と社長への話は必要だな

>>423
普通に試用期間なんてどこの会社にもあるけど？

>>416
試用期間終了の際に一々言ってくる会社なんて聞いたこと無いな
上司も「こいつ何言ってんだ？」って思ったんじゃないか
何か言ってくる時は普通「君は正社員無理」って場合だな。二人見た事ある

>>420
やってみろよ。それが一番早い
SPIごときでオロオロしてるんじゃどのみち無理だよ

>>421
知らんがな。会社と相談汁

受けてるところって応募者なんにんくらいいるの？

俺が知らなかっただけで、試用期間中は契約とかよくある話なのか。


>>427
ちゃんと読んでからレスしてもらえるかな。

面接の際に、アンケートと称して血液型や持ち家の在無、
将来の夢などを書かされました。
項目の１つに「明日からでも働きたいかどうか」という問いがあり
意欲を量りたいだけなんだろうけど、不気味に感じてしまいました。
この会社どう思います？

一つお聞きします。
転職活動をしており、先日内定の連絡を頂きました。
まだ健康診断のお話はされてませんが、今後入社までにあるような気がします。
実は、肝臓（肝炎）で、治療中です。
仕事自体には差し支えなく、働きながら、休みの日に医者に通っています。
そのような場合でも、引っかかって、不採用となるのでしょうか？
不安で、不安で･･･。

>>377
>>379
ですよね
ちょっと期待を持って訊いてみちゃいました
身の程を弁えながら頑張る！
ありがとうございました

>>432
健康診断は確実にあるよ。
入社前か入社後かは分からんが。
その時に医者から業務に差し支えないっていう所見が出たなら問題ないと思う。
今でもそうなんでしょ？

以前、電話で選考を辞退したはずなのに
なぜか面接の案内が郵送で届きました…。
再度電話して面接を断るべきですよね…？

>>>435
そりゃそうだよ。その程度の連絡も満足にできないんじゃ辞退して正解だったかもな

手書きの履歴書を書くのが面倒臭くてパソコンソフトで書いてます。
ほとんどの会社から書類選考で落ちるのはこのせいでしょうか？

ＨＰから応募すればいい

>>431
「アンケート」って普通無記名やん
面接ちゃんと複数人いたの？ｗ

>>438
ＨＰから応募できるところなんて一部だし、どのみち後日履歴書の提出を求め
れれることが多い。

>>437
PCで作成したせいで落ちてると思ってるなら手書きにするといいよ。
自分の今後の人生を左右することだから
後悔しないように手を尽くすことが大事だと思う。

職務経歴書もつけるなら
履歴書は手書き、職務経歴書はPCにするといいかも。
これなら全部PCで作って横着しやがって、と思われたり
PCも使えないのか？と思われることもない。
指定がない場合は相手がどっちを好むのか分からないからね。

手書きかPCかでバトルになったのも2chでたびたび見てきたけど
要は先方の会社と自分との相性。
PCでも手書きでも、面倒臭いと思って作ると
できたものにもそれがなんとなく表れることがある。
確かに面倒臭いんだけどね。

>>436
ですよね…。
ありがとうございました。

履歴書が同じ内容なら、綺麗な手書き応募書類のほうが通りやすい。
汚いと逆に減点。パソコンならこの利点もなければ不利な点もない。

１）履歴書は手書きに決まってるだろ、な会社は一定割合存在するが、
２）そんなの気にしないよ、な会社もまた一定割合存在する。

１の会社にはじかれる代わりに能率的な就職活動をしたいならPC作成
でいいし、１の会社にも選考してもらいたいなら面倒でも手書きしれ。



＞ほとんどの会社から書類選考で落ちる

とあるが、他の要因（他の応募者と比べて見劣りする）で落ちてるのなら
手書きだろうがPCだろうが関係ないし、他の要因が思いつかないならたまたま
PCは不可な会社に応募したということだろう。

職安の人に薦められるのは履歴書手書きして、経歴書をパソコンで作ってスキルをアピールすると良いと言われました。
履歴書＝手書きという概念がまだまだ強いみたいですよ。

>>444　
ハロワ系は通達出てるかのようにどこでもそう言うね。
悪く考えると、ハロワ案件には手書き履歴書しか認めない古臭い体質の会社しかないのか、とも取れる。
オレは字が汚いからイヤなんだけど、渋々手書きしてる。

>>440
その場合は手書きじゃなくて良いんじゃないか？
俺はここ数年手書きの履歴書なんて書いて無いが、それで通らないなんて考えた事ない
ハロワの案件だとまた違うのかもしれないが

>>444
小さい会社っていうよりも
高卒事務職だと字がうまいかどうかも選考基準

悩み事
当方26歳で香料メーカーの品質管理から面接案内きました。

でも年収350万以上を希望したのに300万くらいしか出せないとすでに言われてしまいました。

年間休日127日と悪くないので妥協すべきな悩んでます。
ちなみに前職の年収は320万でした。

んなのは貴方の価値観とそれを上回る待遇の会社に入れそうかしだいでしょ

二社受けて一社に受かりました。

あと一社からは断りたいんですが、なんといえばよいでしょうか。

他に言い方あるのか？
辞退しますだろ

質問
面接をするので都合のいい日を教えてくださいと言われて
次の連絡で他にいい人がいたから書類選考落ちですって
こういうのありなの？

慶応出身の27歳です。
今までフリーター12ヵ月、派遣24ヵ月、正社13か月の歴しかありません。
語学は英検1級持っています。
派遣時代と今の正社は仕事の内容に横のつながりがある事務系です。
英語使います。

派遣やってる時も今も一人だけ浮いている気がします。
周りはみんな高卒か短大卒しかいません。
大手へ応募するにも職歴が中途半端なので蹴られます。
海外相手に営業やりたいと最近思いはじめ、またそれで経験を積んでから
大手へと考えているのですが、まずは小さな会社の商社へ転職を考えるべきでしょうか。
もしくは今の会社でまだいるべきでしょうか。まだ1年なので。

自分で決めてください

>>453
大手は無理だろ。そもそも中途を採らない。採るとしても新卒で五年間それなりの会社に勤めていた奴を採る。

慶応が自慢か。中小企業なら通用するかもしれんが、大手だとその他大勢の一人だな。
中小の商社で五年以上頑張れば大手の子会社ぐらいには移れるかもしれない。
英語に自信あるなら外資を探すのも手。

>>455
今、大手の子会社にいるんですが。
物産の部門が分れた会社で、そこでやってます。

大手は派遣の後、リクナビネクストで日立物流に内定していました。
ただ、国内のみの営業だけを考えているとのことなので辞退。
それから、派遣の後転職活動した時は、外資にもいろいろ内定していました。
だいたい外資は２社受ければ１社は内定してました。
結局２０数社受けて今、海外部門の事務やってるんだがどうもスキルが身につかないようなんです。
この１年間で仕事は全部覚えました。後は年数経っていくだけです。
３年、５年やっている先輩も知識では超えました。貿易関係なんですが貿易アドバイザーの資格も取得し
３年、５年やってる先輩は社内で仕事を覚えた人たちで何も発展的な知識がまるでありません。
突発的なことに対処しているのはいつも私です。
私は常に向上していきたいので、今の環境に不満で仕方ありません。
大手の子会社ならいくらでも内定もらえるかもしれません。ただ、そこじゃ満足できないんです。
もっと上の会社で実力を発揮していきたいもので。

ちなみに、貿易アドバイザーは去年取得しています。
去年から今年にかけては貿易実務検定準A級を取得しています。
輸出入関係ですが、総務からこの部署に移ってきた女性が３年、
１０年勤務歴あり、その部署での歴が５年以上ある男がいます。
彼らは本当に何もわかっちゃいません。
仕事が定型化してしまって、それに従ってるだけです。今まで突発的なことが
あったら乙仲にやってもらっていたりアドバイスもらっていたらしいです。
ただ、こいつらは本当に成長が見られないというか、、また団塊世代を見ていても
正直つまらないんです。なぜこいつらはこんなに向上心がないのか。
ただ会社にきて働いてるだけです。
こういった環境は自分には全く合いません！！

>>456
>>455
> 今、大手の子会社にいるんですが。
だからなんだよ。
自分のやりたい海外営業でその会社にいるわけではないんだろ？

未経験職種で大手に入りたいならもう年齢でアウト。
中小でスキルと経験年数稼いでから大手に挑戦してください。


とネタにマジレス

たまに思うんだけど、転職スレなどで初心者っぽい人の質問とかに
「低脳！」とか「お前は一生零細でコキ使われてろ」みたいなひどく冷たいレスする人達って
実際職場の仕事が不慣れな人とかにもそんな事言うのかな？って思うんだよね。

全員じゃないかも知れないけど、ここに質問とか書き込んだりして、
一生懸命次の就職先探してる人もいるのにさぁ…

確かに、自分で調べれば解ることでも質問したりする人もいるけど、
そういう人達も解らない事を教えて欲しいから質問してると思うし…

まぁ、それが２ちゃんねるなのかも知れないけど


スレ汚しすまん。

2ヶ月ほど病欠してたのを会社に言ってませんでした。
内定取り消しになるでしょうか？

>>460
ならない

>461

そうなんですか？面接でも聞かれなかったし、余計なことも
言いたくなかったので黙ったままにしてました。

>>462
面接なんて駆け引きと化かし合いだから気にすることないと思うよ。
向こうも会社のことで言わなかったことなんて山のようにあるはずだから。
特に聞かれなければ後で言う必要もないけど
気になるならその分仕事で頑張ればいい。

>>453
書類選考は数字（経験年数、転職回数）でしか判断されないんだ。
採用担当だって、個人の判断で良い人材と思っても、上司を説得するには分かりやすい数字なんだよね。
派遣歴があると大手はいやがるね。フリーターはなおさら。
要するに腰が落ち着かなくて、ちょっとしたことで会社を辞めるんじゃないかと思うんだ。

回りが馬鹿に見えるというけど、若いうちはみんなそう。
とくに三流会社はそう。しかし、三流会社だから採用もされたんだよ、
数字的に見劣りする君でも。
おれの上司も若いころ私大卒の課長に向かって「そんなこともしらないんですか」と言って、昇進が遅れた。

美容院逝ってきて一旦PC落としたので、ID変わってます。
>>464
なぜ数字だけなんでしょうか。
今の会社にいてもただ働いて給料をもらうだけです。
昇給も安いし、ただ年月が過ぎていくだけです。
２０代でこんなまったりとした環境にいれば、必ず後で後悔すると思っています。
海外向けのマーケティングや営業活動も事務以外にやりますんで、職種転換とまでは言い難いですし、
また価格の交渉やリサーチまでやっていますしクレーム処理までやっています。
また、総務的なことかもしれんが契約書の取り交わしのために英文で作ったりなど。物産子会社ですが、
小さい会社なので何でもやっています。

社長以外はみんな日東駒専あたりで、マーチ卒がちらほら。若い子で同じ氷河期世代の早稲田が一人。
慶応は自分しかいません。（社長はもうかなりの歳で、高卒です）
私自身はやはりある程度のプライドもありますし、私が嫌いなのは公務員で役所のような仕事と
スキルが身に付かないふざけた仕事です。団塊の人たちを見ていても、高卒のバイトでもできるような仕事やってます。
しかも彼らはパソコンが使えないので机にPCがない。あるのは電話とノートだけ。
それでノートをずっとにらめっこしながら電話したり、在庫の調整をしているだけです。
そういう人間が高収入もらっていて、さらにもう一人はサンプル品の管理者で、
数の埋め合わせを調整してるだけのバイトでもできるような仕事で年収８００以上もらっている方です。
こういった団塊の方たちはなぜ会社にいるんでしょうか？
彼らには全くスキルもない。ただ、毎日同じことを繰り返して会社に居座ってるだけではないでしょうか？
それで５年？１０年？私から言わせれば実力があれば１年もあれば仕事が覚えて、
簡単にこういった人たちも超えれると思っています。
。

だから何が言いたい？
現状に不満なら転職活動しろよ。
やる前から駄目でしょうか、成功しますでしょうかとか聞くんじゃなくて。

３年も５年もいりません。私と同じ仕事やってるその部署にてそれぞれ３年、５年の奴らの資格が
貿易実務のC級所持で本当に情けないです。言い方悪いかもしれませんが、C級なんて中学生でも取得できます。
彼らはなにも知識が身についていない。社内のプロセスとして同じことを毎日同じようにやっているから
何も身につかない。身に付いたことと言えば「俺は○年やっているんだから偉いんだ」という意識でしょうか。
私の考えでは、実力があればどんどん転職すべきであって、日本社会はもっとこういう人たちを受け入れればいいと思うのですが。
なぜ、どうでもいい実力が伴わない数字にこだわるのか、さっぱり理解できません。

私の考えた方を受け入れてくれた大手は日立物流と三菱倉庫だけでした。
三菱倉庫も中途で国内営業のみということで内定もらっていましたが。方向性が全く異なるのでそこも辞退してます。
今は中堅クラスの商社に転職して、そこで3年(27→30歳）経験を積んで、方向性のある仕事を大手でやっていきたいと思ってます。
やはり今のままでは自分のプライドとしても許せません。三流企業で留まるのは嫌です。また、大手であっても方向性が異なるのは論外です。
私自身、留学経験もあり、学生時代は起業も手伝ったこともあるのでそういった経験も活かせなくてはならないと思っています

>>465-468
はい。その通りだと思います。
転職活動頑張ってください。
以下レス不要です。

>>468

お前に忠告するが、早慶ってそんなに凄いか？
その程度で学歴プライド出すってかなりの馬鹿ｗ

俺は早慶理工蹴りですよ。東大ではないが。９５年ね
今でも英語と、数学と物理化学の問題を早慶に関して
覚えているわｗ
慶応ねエジプトを題材とした長文と数学は帰納法の問題、ちょっと変わった
証明。物理は光学、化学は・・。化学は忘れていたｗ

慶応ごときでプライドとは幸せな奴ｗ

>>465
経歴書では数字しか分からないだろ。
フリーター歴何年。派遣歴何年。正社員歴何年。転職回数何年。
仕事が出来るとか、性格がいいとか、そういう定性的なことをどうやって経歴書から読む？

面接で、おっ、こいつは出来ると思っても、上司を説得できなきゃ採用できないの。
大手企業は減点主義だって知ってるだろ。
上司を説得して採用したやつが仕事が出来てみんなから好かれたとしても、誰も評価してくれない。
逆に回りの反対を押し切って、フリーター暦や派遣歴のある奴を採用して、やっぱり駄目だったりしたら、大大大×印が付いて、将来ないぜ。
そんな危険を冒してまで、フリーターやら派遣やらやってた奴を採用する人事担当は、少なくとも大手にはいないと思う。

だからその経歴で大手目指すのは諦めな。
取りあえず数年間同じ会社に勤めて経歴ロンダリングに励めよ。

>>467
そんなことは一言も言っていません。
駄目か、成功かの二項対立で話を持っていってません。

私自身をスクーリングすると
氷河期、就職失敗（IT系は山ほど内定をもらう。小売、卸、外食など。本当にいきたいところは全部不採用の時代）
次にフリーター。現状に甘えたくないので、１ヶ月間中国を旅してまわりました。また、欧州なども旅をして野宿の経験もあります。
人材会社に、いきなり正社員は難しいから派遣から、ということで
派遣を２年。次に真の就職活動。（大手には数社内定、外資はけっこう内定もらう。）
中堅会社の営業部。輸出入がメイン。他には窓口業務。海外の問い合わせにはすべて応える。また、価格の直接的交渉や現地法人への助言、
ライバル会社の商品動向リサーチなど多岐にわたる。これを１３か月
会社独自の方法論は半年でマスターする。後は聞くこともないので、自分から積極的に仕事はやっている。逆に３年、５年も歴があるやつが
突発的なことに関しては知識のある俺を頼ってやがる。（それまでは乙仲に丸投げしていた）俺にそういったことは全部丸投げするようになったので
１３か月前に入った新人の俺が最も仕事量が多く、一番残業をしている。

現時点で、さらにステップアップとして商社で海外向けに商品の新規開拓など積極的にやっていきたいと思っている。
そこで実力をつけて、大手でさらにレベルアップをするのがこれからの将来設計として考えている。
これは俺自身の考えだが、お前らはこれに対してどう思う？
勝手にやれなのか、あるいは日本企業は伝統的に俺みたいなのを嫌う傾向があるから腰を据えてつまらん仕事でもやっていけという意見なのか。
あらゆる角度、視点から議論を頼む。

>>471
派遣といっても正社員と全く同じ仕事を私はしてました。
逆にそいつらを追い越そうといつも努力してきましたよ。
そこの派遣では通関をやっていたんですが、部署の平均年齢は３８歳
みんな転職組で、通関士の資格を取ったのもみんな３０代になってからでした。
自分はというと、派遣だろうが絶対追い抜きたいと思っていたので
半年の勉強期間で通関士資格に一発で合格しました。そして、自分の番号で
ナックス情報システムに申告していましたが、件数は自分が一番多かったと所長がいっていましたよ。
とにかく負けず嫌いな性格です。

>>472
＞これは俺自身の考えだが、お前らはこれに対してどう思う？
ご自身が考えているように行動されればいいんじゃないでしょうか。
在職しながら転職活動すれば、仮に落ちても問題はないでしょう。
よろしくどうぞ。

>>472

人材会社に、いきなり正社員は難しいから派遣

＞＞プライドあるくせに派遣で甘んじるとは・・・。
そこから、お前は間違っている。

>>473
あなたは起業した方がいいんじゃないですかね。
頑張り屋で実力がおありなんですね。
私は団塊世代の方々と同じぐらい仕事ができないので羨ましいですね。
理想に向かって頑張ってくださいよ。

途中までしか読んでないけど、ここでやいのやいの言っても無駄でしょ。　
それだけできる自信があるなら、今後どうやって自分の人生を運ぶか
自分で考えて決めたら良いじゃん。　

あなたが入りたい企業に入れないのは企業採用担当の判断であり、
あなたが何を訴えようと、ここの人たちにはどうにもできない。

そこまで海外営業やりたいならうちの会社来なよ。
私、海外営業で他には技術者だけの会社でさ、初めての海外取引備えてるけど
基本的には放置プレイの会社だから貿易関係の事も一から自分で調べてやってる。
ただ、あまりにも特殊な製品扱ってるし、私も英語力に
乏しくて営業にならなくて殆ど引き合いで仕事もらってる。
あなたほど優秀で努力家なら勉強して海外でバリバリ営業してくれると思う。
あと社長も含め旧帝の社員も居るし、旧帝の先生と仕事しているから
あなたのプライドも知識欲も満足させてくれると思う。
私の後任にどうよ？　給料安いけど、実力や資格に伴う昇給はあると思う。　

>>477は453あてに。　
ちなみに会社は関西だし、うちは商社ではなくメーカーだけど。

>>473
派遣と聞いただけで内容や個々の事情を大手は勘案しない。
君が「日東駒専」を十把一絡げにするように。
お互い様なんだから諦めて起業を目指せ。

ちなみにうちの会社では慶応は旧帝の下の扱い。ごめんね。

>>479

お前、そのようなカキコは大人ではない。
慶応は実績があるからな。旧帝一橋東工大早慶はスタート、そんなに
変わらないよ。

慶応君ともあろうお方が派遣で甘んじるとは、しかもプライドお持ちでｗ
そこで、先見性の無さというか考えが無いといか・・・。
派遣が悪いわけではない、早慶クラスなら派遣から起業し成功している奴って
旧帝一橋東工大より率でも多いと思う。

プライドあるくせに、糞みたいなこというから馬鹿なのよ。

宮廷と一概にいってるけど
名古屋、九州、東北、北海道と早慶に受かったら
どっちへ行くの調査でほぼ早慶と答えた結果があるんだが。
大阪と早稲田なら学部によりけり。
慶応と宮廷なら、全ての奴が東大、京大以外は慶応へ進学すると言っていたな。

皆さんに質問です。

一人で興奮レスを続けてる慶応の彼はひたすら現状を人のせいにしてるが今の負け組ロードも自分の実力と理解出来てないと思いませんか？
しきたりとか社風とかの問題より企業が求めない人物の様に思えるのは私だけでしょうか？

>>481

確かに最近の慶応は凄いね、慶応は銀行、生保、損保、証券の金融に
強いね。

まあなんだ
勝ち組負け組とか言ってたりとか
俺はこうでなければならないというふうな強迫観念にも近いような
プライドなんかを捨てないと、何らの楽しいこともないだろう。
追い込みすぎるとやばくなる。

河合塾　全統模試　経済系

私大
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si204.pdf
早稲田大学政治経済学部-経済　偏差値７０.０
慶応義塾大学経済学部A方式　偏差値７０.０
慶応義塾大学経済学部B方式　偏差値７０.０
上智大学経済学部経済学科　偏差値６５.０
明治大学政治経済学部経済学科　偏差値６０.０
青山学院大学経済学部経済学科　偏差値６０.０
立教大学経済学部　偏差値６０.０
中央大学経済学部経済学科　偏差値５７．５
学習院大学経済学部　偏差値５７．５

国公立大前期
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/k204.pdf
東京大学文科二類　偏差値７０.０
京都大学経済学部　偏差値６７．５
一橋大学経済学部　偏差値６７．５
大阪大学経済学部　偏差値６２．５
名古屋大学経済学部　偏差値６２．５
九州大学経済学部　偏差値６０．０
東北経済学部　偏差値６０．０
北海道大学経済学部　偏差値５７．５

>>482
バブル世代と氷河期世代じゃ、天と地の差があるから仕方がない。

>>484

だね、プライドとは、捨てないといけないプライドと保持しないといけない
プライドがある。
旧帝一工早慶はスタートが一緒である。あとは本人しだい。

俺も、上記の胸中になりやっと会得できたものがあった。

彼は日本の企業ﾑﾗ社会や雇用慣行といったものへの理解を決定的に
欠いてるね。

俺も氷河期卒で慶応ｸﾝと似たような経緯で来てるが、慶応ｸﾝは現実と理想
の間の橋の架け方を、ぜんぜんとはいわないが、少し分かってない。

学歴は俺のほうが上、でもスキルは慶応ｸﾝのほうが上だが、会社はいろんな
ことをバランスよく見ているのだが。

>>488

お前良い奴だね。

俺は学歴でもスキルでも負ける気しねえよｗ

慶応より上となると東大、京大しかないな。
一橋はほぼ同格だし。

学歴スレかよここは

>>485
こら三科目しかない私大と五科目七教科の国立大を一緒にするな。私立厨め。

たとえ５科目７教科だとしてもセンターは「みんな」が取れる科目だから意味がない。
個別試験だけで判断すれば、私立の方が圧倒的にレベルは上。
その証拠に、氷河期の早慶の倍率はとんでもない倍率。浪人圧倒的優勢

>>492

上位駅弁でも早慶に勝てないぞｗ
まあ神戸大は金融に実績あるね。あとの駅弁は駄目よ。
国立大は旧帝一工と医（駅弁医含む）だけ優秀。

旧帝の個別試験は平均６割（マーチとおなじ）取れば合格
早慶は８割以上が合格最低点として設定されているのが特徴
慶応SFCなら、９割以上が合格最低点

スレタイ読めよ……
誰やらと同じ穴の

>>495

そんなにいらないよ。６割なんて東大なら理�Vに合格する
理�Uなんて３．５割だったぞ。難杉！
京大工も学科によるが５割ちょいで合格だよ。

６割なんて何処の旧帝？お前、本当に旧帝受けたか？
私立の匂いがプンプンするぞｗ

センター重視だった阪大工なんてセンター９割とれば２次３割で合格よ
上位工の電気でな。阪大も当時問題難いよな。
当方９５年ですよ。

空気嫁
理学部は関係ないだろｗ
氷河期で理学部じゃ、SEか教師ぐらいしかなかったろ。

>>498

あ〜低脳が引っかかったよ。損保のアクチュアリもあるよｗ
上位旧帝で教師なんていないよ。
金融のＳＥなら年収はお前なんかより良いぞｗ

話を転職版にふさわしい内容に戻す。


慶応ｸﾝを企業の目でみてみよう。

学歴：慶応卒27才
実務経験：１年（フリーター・派遣は日本では実務経験とみなさないのだ）
資格：英検１級・貿易アドバイザー・貿易実務検定準A級・通関士

これを企業側がどう思うか、それが問題なのだ。

>>500

悪いね〜、俺が詐称喚問をしちゃったよｗ
昨日、この俺がエロ漫画スレで疑われちゃったｗ

英検１級ならＴＯＥＦＬ受けないのか？っていうかＴＯＥＦＬ高スコア
の方が評価される。
このこと知らない慶応君って天然記念物並ｗ

う〜ん、書類では問題ないが、面接だね問題は。
利用価値はあると思う。

学歴ネタになると盛り上がるなｗｗｗ

まあ、英検一級はかなり強いぞ。
TOEICと違って実際に会話もあるからな。

慶応さん

ココに書き込みしてる奴は大半就職氷河期だろう…
何より学歴、スキル、そしてプライドがあるなら人に相談するなよ！自分で結果を出しなよ人に頼ったり連携するタイプじゃないんだからｗ

>>502

当たり前よ、氷河期の奴は学歴ネタにはうるさいぜｗ

>>504
職歴がないから学歴でしか威張れないもんな^^

>>505

ぷぷ、お前の勝ちでいいよｗ

>>506
負けを認めたんだから土下座しろよ^^

>>507

鼻くそのお前に負けましたｗ２ｃｈ内でなｗ
リアルで勝てよｗ

低所得者リーマン、ごめん求職中か>>507は・・・。

鼻糞>>507に幸あれ！

転職先決まった１１ヶ月目工場勤務１９歳です。
昨日上司に辞めること伝えましたが逃げられました。

明日退職届だしたら二週間後やめてもいいですよね？

上司の手のひらかえしたような態度をみたら、円満退職はできないと悟りました。
このまま逃げまくるなら手続きせずにバックレて労働基準局にいき、手続きしようと考えてます

>>509

退職届けを出したのだろ。
労基に行った方がよいね。

皆よ、荒らしの>>505、>>507のID:Od0caU6W0はつい最近、退職したコール君ですｗ

コールよ、お前コテ何故に外した？　お前の様な中退を俺は善意で見ていたが
同じ国立大理系出身の俺としたら恥ずかしいよ・・・。駅弁ではないけどね俺は。
君は駅弁理系中退らしいね。
俺は努力だけはしたよ。努力しても認められないときもあったよ。けど、根本的に
俺は君とは違う。学歴だけではない・・・。
そうやって、２ｃｈ内で威張って、人を馬鹿にしても現実は甘くないだろ。
君は２１歳だね、まだやり直しが可能だ。頑張れよ。
それと年収２８０万円欲しいよとか、みっともないからカキコするなよ。

【参照】
505 名前名無しさん＠引く手あまた ：2008/03/01(土) 23:27:18 ID:Od0caU6W0

コールスレ
コールと愉快な仲間達５
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202102796/l50
966 ：コール ◆E1yyNEjdEc ：2008/03/01(土) 18:05:02 ID:Od0caU6W0
私は本物だよ

>>505、>>507ID:Od0caU6W0＝コール ◆E1yyNEjdEc君あげ

氷河期とゆとりの間だ('A`)

コールって荒らしに転向てか？２ｃｈ内では強気だねｗ
コールと愉快な仲間達５
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202102796/l50
【参照】
リクナビＮＥＸＴで職探し　141社目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204127104/
966 ：コール ◆E1yyNEjdEc ：2008/03/01(土) 18:05:02 ID:Od0caU6W0
私は本物だよ
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 09:37:26 ID:Od0caU6W0
ちょっとSPIの本買ってくるわ。
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 22:27:06 ID:Od0caU6W0
>>587 バカ。製薬業界だったら佐藤製薬とかもあるだろーが。 あっちのが待遇いいぞ。
　　　　　　　　　終　　わ　　っ　　た　　な　
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 16:49:03 ID:Od0caU6W0
>>551 何でそのナンパ男が中退って分かるんだよｗ
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 16:53:37 ID:Od0caU6W0
>>553 逆を考えろ。そんな失礼な待遇ができるってことは、>>550は採用決定なのではないか？
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 19:42:22 ID:Od0caU6W0
>>566 俺は日曜に持田製薬からお祈りが着たがな。
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 20:25:21 ID:Od0caU6W0
>>569 書類通過とはすごいな。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 20:29:08 ID:Od0caU6W0
>>571 俺は事務かな。落ちたけど。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 21:54:33 ID:Od0caU6W0
>>574 またこのホモっぽいヤツかｗ
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 22:15:47 ID:Od0caU6W0
>>585 ＞他のメーカー（化学以外）と比べると高いんだよな段違いに
かわらねーだろ。お前は持田ブランドに憧れてるだけだ。

なんだ学歴スレかよ。
阿呆臭い。

「やりたいことがわからない」 「落ちてばかりで氏にたい……」

…もうすぐでやめてから二ヶ月たつなぁ。

あぁ

妙に伸びてると思ったら社会人で学歴バカが来てたのか
ゆとりの代表例って奴か

>>516
貯蓄や年齢に余裕があるなら、旅行にでも出てみたらどうよ。
いい気分転換になるよ。

おれは北海道と沖縄に行ったっけ。

旅行とか普段読めない本を読むとか。
無職だからこそできることを満喫するというのも良いのでは。

>>437
ずっとテンプレ履歴書で応募してましたが
ずっと落ちてました。
でもこの度印刷履歴書で通りましたよ！
ようは運とタイミングかと。

亀ｽﾏｿ

相談です

今上京して働いてるんですが、実家の経済状況がやばくて
帰らないといけないみたいで…

転職活動ですが、やはり地元での面接になってしまうのと、
すぐに入社できないこともあるので、（5月くらいに入社希望）
辞めてから活動したほうが吉でしょうか？
また、在職中に地元での面接等されたかたいましたら、
どんな風にしていたか教えて頂けたら幸いです。

>>522
経済状況が悪いなら稼いで仕送りすればいいんじゃないか？

ちなみにおれは地元に戻りたくて在職中に活動してる
１社受かったが待遇面で納得出来ずにけった
今月本命の面接受けてくる

愛する彼女との別れ。
でも転職活動がんばって内定ＧＥＴ!
いざ入社するとブラックだった。
彼女のこともあり、ブラックの会社のこともあり
４ヶ月で仕事を辞めた。

精神的な絶望３１歳

俺より悲惨な奴いるか？

36歳、彼女いない歴36年、童貞、正社員職歴なし、現在工員アルバイトで部品の検品。俺より悲惨な奴いるか？

>>525
女なんて作ろうと思えばいくらでも作れるぞ。
俺は20代後半だが今まで6人と付き合ってきた。
顔は普通以下なんだけどな。

ただ・・もういい。自分一人が一番だ。金ねえし、結婚しないし。

人生の負け組

35歳　1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人
34歳　1996年3月卒　1.08　　　390,700人　　362,200人
31歳　1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人
30歳　2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人★←事実上の過去最悪の就職難。世の中も過去最悪の不景
29歳　2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人
27歳　2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人★←内定率過去最低55,1%を記録。学生も企業を選別。

★究極的な人生の負け組（S級）★
27歳　2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人★←内定率過去最低55,1%を記録。学生も企業を選別。
30歳　2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人★←事実上の過去最悪の就職難。世の中も過去最悪の不景

２７歳と３０歳の自殺者数が一気に増える時代に来るだろう。

就職氷河期
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F

大卒
大卒者の雇用環境も、この時期に大きく悪化した。リクルートワークスの調査によれば、
1991年をピークに求人倍率は低下傾向で推移し、2000年には1倍を下回った。多少の変動はあるものの、
2002年を谷とする景気の回復に伴い求人数が増加するまで、長期間にわたり雇用環境は厳しい状況となった。
就職率もこの時期は厳しい状況にあった。学校基本調査によれば、1991年の81.3%をピークに低下を続け、
2003年には史上最低の55.1%となり、2003年卒業者(順調に進学・進級すれば1980年度生まれ、早生まれは
1981年生まれがこの年の卒業となる。)は氷河期世代の中でも最も悲惨な時期に遭った。

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★東芝★ ★ＮＴＴデータ★
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 池田電機 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)

>>522
絶対辞めるな。
辞めて探すと足下見られる。根性ないやつと思われる。色々損だぞ。
それに地方はそんなに景気良くないからなかなか見付からないぞ。

>>522
続きだけど、各都道府県のＵターン相談所みたいのがあるから、そこへ登録したら。
案件の検索も出来るよ。

>>525
男女ともそうだけど、もてないのに限って外見に拘るんだよな。
男の友達を顔で選んでいるか。女も気が合うのが一番だぞ。
まずは鏡を見ろ。女は顔や体形を無視して人柄を見ろ。

まあ、おれは超美人と付き合ったことはある。けど、超我が儘だった。
それで目が覚めて普通の女と結婚した。

紹介予定派遣って試用期間ありの正社員採用ぐらいに考えて
しまっても良いのでしょうか？

>>523
俺は逆に、学生時代いた東京に戻りたくて活動しようと思ってる
元々スペック高い方じゃないし、遠方からとなると
会ってもくれないんじゃないかという思いで、今からｶﾞｸﾌﾞﾙしてる

>>522
経済援助のためのUターンはやめたほうがいい。今の仕事・待遇に満足している
なら、東京で稼いで送金or両親呼び寄せるかしたほうがいいと思う。

地元がどんなところかわからないけど、高卒初任給からスタートの企業が
ほとんどじゃね？ 年収で100万は違うぞ。ブラックをひきあてる可能性も高い
しな。

>534
大阪で就職したあと、地元東京に戻りましたけど、別に不利とは感じませんでしたよ。
移動が大変でしたけど・・・。

分からない事があるので質問します。
人材派遣会社（派遣する側）の就職をなぜ好ましく思わないのでしょうか？
今後は少子化に伴い特に工場などは請負・派遣が増えると思います。
また銀行などでも派遣社員を対象にしたローンプランも計画されています。
今後は伸びる産業だと思うのですが皆さんはどう思われますか？

なぜか。参入障壁が低く誰でもできるビジネスは
結局ダンピング競争サビ残競争に陥ってしまうのだ。

電話一台でできる人材派遣はその最たるものだ。

>>519-520
ありがとう。旅行かぁ…富士のじゅか…
本は就職本しか…orz

20社近く落とされちと疲れたよ。
26歳だけど、特にやりたいこともないし
一社目のブラック企業でなんかもうさぁ…

>>539
職歴何年ですか？

↑三年ジャスト。
月平均100時間の残業と、無駄な土曜出社のあるオーナー企業にはもう疲れたよ。

まぁ就職あせって、とりあえず潰しのきく営業で、ってのもまずったけど…

エージェントには同情されたｗ

26才（今年27）　高卒♀　バイトや派遣やらで社員経験無し
金融系の仕事に就きたいけどこのスペックじゃ応募すら難しいです

１・来年夜間の経済学部への入学を目指す（後に就活・中途扱いなのかな）
２・紹介予定派遣で金融業界に入る
３・派遣で金融業界を経験し、就職活動する
４・今のバイト先で社員になる

この４択で今迷っているのですが、（４は避けたい）
どれが１番適当なのか業界のことも分からないので相談したいです
学歴コンプもあるし、高卒じゃかなり幅が狭まるので１がいいのかなとも思うのですが
アドバイスお願いします

可能性が１％でもあるのは２か３だけど、ちなみに金融系の
仕事とはどんなイメージでおっしゃってます？

憧れは銀行の運用業務ですが、それはきっともう無理
なので最終的には証券か信託のバックオフィスを目指したいです
入りとしては営業や事務だと思うけど、営業力はそこそこ自信があるので、
稼げるなら営業でもいいかなという気持ちも
ある程度業界を経験できたらまた転職も考える可能性があるので、
３を選ぶなら派遣で働きながら大学通った方がいいかなと思ってます

年が微妙なので何が可能性高くてベストなのか決めかねてしまいます

2月初旬に応募した会社から先週3週間弱たってお祈りがきたんだけど、
週末になっていきなり「欠員が出たから面接してくれね？」ってメールがきた

こういう欠員補充の時ってお前らどうしてる？
ちなみに業界としてはすごく興味あるんだ

>>545
それでも行きたいかどうかによる
他でもう内定が出ていて断れない状況なら諦める

３５歳の男です。これまで３年就職活動をしてきましたが。３０１社に
落ちてしまいました。金は３０万ちょっとしかありません。
精神障害者なので、障害者枠で就職活動をしながら、職業リハビリセンターに
通って職業紹介を受けるつもりです。でも、ここでも少なくて２、３割から
多くて８割程度の就職率らしいのですが、行くべきでしょうか？

行くべき。がんばっておいで！

質問です。
人材紹介会社を通して、本日面接に行くのですが、
職務経歴書は先に企業に送ってます。
人材紹介会社に急いで職務経歴書を添付して送るよう言われ、
時間がなく急いで作成して送ったのですが、後で誤字を発見！（自分が悪いのですが･･･）
今日、面接の際に、訂正した職務経歴書を提出したほうが良いでしょうか?
それとも、言葉で間違いがある事を言葉で伝えるか、そのまま知らないフリをするか･･･。
アドバイスお願いいたします。
ちなみに面接は2時半からなので焦っています･･･。

>>549
事前にわかっているなら、訂正版を3部くらい用意して
面接が始まる前に「先日提出したものは誤字がありますので
本日訂正したものを持参しました」と渡せばいいんじゃないのかな？

誤字の箇所によっては交換不要ってなるかもしれないし、
そのあたりは臨機応変にやればOKだと思う。
気がついているなら知らないフリは良くないと思うよ。

ｽｰﾊﾟｰﾎﾃﾙの面接…ﾊﾞｲﾄだけどｽｰﾂで行っても大丈夫ですかね？

>>551
ここは転職板です。バイト板へどうぞ。

転職だとなぜいけないんですか？

>>553
スレ違いだからです。

そうでしょうか

転職サイトで仕事を探しています
１９歳、高卒です。
今の仕事自分に向いていないってのもありますが
拘束時間が長いのでって理由で転職したいです。
はたして面接まで持っていけるのでしょうか。

>>555
勘違いしてるよ。>>552はバイト板のほうがレスが付きやすいと親切で言ってんじゃないの？
むきになることとは違うぞ。

>>551
スーツで逝け

24才　Ｆラン大卒　職歴:派遣とか正社数ヶ月とかろくなものしかない
資格:宅建　簿記3 FP3 mousﾜｰﾄﾞ＆ｴｸｾﾙ
経理とか事務がやりたいんですけどやっぱ不動産営業しか無理ですかね？

明日本命の面接・・・。
今までもいくつか面接受けたけど、比べよう無いほど緊張してます。
ああああああ　どうしよう　
今からこんなじゃ明日が不安だ・・・。

志望動機について質問です。

リクナビＮＥＸＴを通じ応募し、面接に漕ぎ着けることができました。
ところがこの会社のＨＰを見ても経営理念などが全く載っておりません。
またリクナビＮＥＸＴの記事を見ても、経営理念などが出ていません。
この場合、「この仕事がしたいからこの会社を志望した」でいいでしょうか？
しかしその場合「それだったら他社でもいいのでは？」と言われそうで・・

な

彼が人間関係で5回も会社辞めるってどう思いますか？

25歳　女性　Eラン理系大卒
職歴・・・新卒からサポートデスク1年半くらい→現在リクルートで契約社員で働いて1年半
資格全くナシ
やりたいことが無くて、どの業種にしようかもにっちもさっちもいかない。
親が賃貸不動産の会社経営してるから、自分も不動産の世界に行こうか迷ったが
女性だし、893や右翼と渡り歩くのはちょっと・・・。
ゆいいつ分かっているのは収入とできたら休日が伴わないと仕事のやる気ペースダウン。
ずっと続けていける仕事で、やりたいことを探すにはどうしたらいいでしょうか。

考えてるのは
・卒業した大学を活かして研究職（でも学部卒だから派遣しかあまりない）
・事務or手に職って考えるなら給料激安だけど医療事務
・不動産業界に飛び込んでみる
・SEかPGで技術を何か身につけてみるとか。

どなたかどんなアドバイスでもいいので下さい。

>>559
日商簿記2級取れてから経理とか言いなさい

>>561
リクナビの求人票があるんだったら、
そこに記載されていることに触れればいいと思う。

俺の場合は仕事の志望理由＋会社の志望理由の２本立てにしてる。
「求人票を見て〜な印象を持ち〜が私の希望と一致しました」とかでいいんじゃないかな。
逆に経営理念は質問してみればいいと思う。

求人票の内容も薄かったら役にたたないかもしれないが。
俺も以前リクナビでＨＰ持ってない会社受けた時は↑のやり方で乗り切った。

>>566
サンクス！

早速、応募レジュメを拝見させて頂き、検討を開始しますので、
今しばらくお待ち下さい。
なるべく早く、次のお知らせを送付致します。
まずは、メール受け取りのご通知まで。


↑
こういうメールが来たのですが、
＞まずは、メール受け取りのご通知まで。
ってどういうことですか？
「受理した旨をメールで教えて」ってことでしょうか？

一度落ちた会社に再度応募しても不利にならないでしょうか？
まだ、落ちたわけではないですが、今の実力ではおそらくダメだと思うんです。ＳＰＩや筆記試験の勉強してますが、なにぶん付け焼刃でして・・・

すれちかも知れんが明日から来なくていいと言われそれを受け入れてしまったんだが自主退社か？

日本の正社員＝一旦入社したら、会社とともに生き、会社とともに違法行為もし、
　　　　　　　　　　　会社とともに浮き沈み、会社とともに死ぬ、ロボット。

（例外＝不動産・証券・小売などのブラック営業・販売職）


正社員になりたいっていう人多いけど、わかって言ってるのかな？
これだけの覚悟があって初めて日本の正社員なんだよ。
それがイヤなら派遣・フリーターもしくは外国へ行ってくださいね、だよ。






さて事実を述べましたが、この状態は正常でしょうか？　異常でしょうか？
結果、先進国トップクラスの労働時間、最下位クラスの所得。

多数派の日本人が「自分たちのやってることは異常である」と早く気づくといいですね。

>>570
昔、上司に3回くらい同じ事を言われたことがあります。
人事に相談したら、そんなの気にしなくて良いって言われましたよ。

ま、その上司も社内では、かなりＤＱＮで有名な人でしたけどね。

>>545
それって何業界？
てか、ズバリ社名聞いてイイ？

>>570
建築工事？
工場労働者？

もちろんお前は偏差値３０の工卒だよな？

ある企業に内定いただいて承諾したのですが、
「配属部門と今後の日程を決めてから、また連絡します」と言われました。

先週水曜日の出来事なのですが、未だに連絡がないので不安です。
一刻も早く仕事に就きたいのですが、とりあえず一週間待ってから連絡すべきでしょうか？

>>575
１週間だろうが１カ月だろうが、連絡が来るまで待っとけ！
どうせブラックなんだから。

ちょっと質問です！重要なんで教えてください！！
当方、総務事務の仕事に応募したところこのような返事が着ました！
↓　　↓

「○○さんは総務の仕事よりも営業には興味ないでしょうか？
営業をして欲しいという意味ではありませんが、
総務の仕事の中で、採用は、非常に営業的側面が強いです。
例えばセミナーにおいて、担当者の役割りは「いかに、会社の魅力を伝えるか」
にかかっており、その意味では、まさに営業です）
○○さんの返事をお待ちしております」


↑
これは暗に「営業やってくれ」ということでしょうか？
それとも、「人事は会社の顔となるため会社の魅力を伝えるので営業職が強い」という意味でしょうか？
一体、この人事の目的は何なのでしょうか？
達人方、どうかご教授ください。

>>577
黙って男は営業をやれ！ってことだ。

（続き）

あ、メールにはこのような文もついていました。
「やはり、お話させていただいた事務というよりは「総務担当総合職」の方が向いているのではないでしょうか？」

ちなみにこの「お話させていただいた事務」という話の内容ですが、
・社会保険の手続き
・データ入力
・人事
などの仕事です。

すると、>>577に書いてある「採用などの仕事」と>>578が矛盾します。
（つまり採用などの仕事はできないってこと？）

当方は社労士の勉強などもしていてそれを活かせる職場を探していたのですが・・

>>575
2〜3日経っても連絡なかったら殆ど不採用だな。
一週間待っても連絡ないなら次ぎ探しておいて間違いなし。

>>579
・社会保険の手続き
・データ入力
・人事
などの仕事です。


ぶっちゃけ、短大卒の茶髪ねーちゃんがやる仕事じゃん！

>>575
何か仕事の内容とか待遇について聞きたい事はないの？
そのついでに先日の話はどうなってるのか聞くとか

エージェント経由で応募したところから２ｗ以上返事が無い。
問い合わせたら、選考に時間がかかってます。　と言われたが、
選考にそんなに時間かけるなら、面接して落とした方が早いんではないかと思う。

応募資格：高専卒以上のところで、自分Bラン？Cラン？大卒（第二新卒）だから書類は軽く通るかと
思ってたけど、応募資格の学歴を書類通過率の指標にしたのは間違いだったか･･･？
それとも関東の大学は関西では通用しないのかな？　

>>579
君が考えてたのと違う仕事になるって事だろ
相手が言ってる内容はまともだし、事前に確認するのは親切だと思う

嫌なら辞退したら？

レスをくれた方、ありがとうございます

>>581
しかし、求人票では男性も募集してたんですよ・・

>>584
このメールからすると人事などの仕事もさせてくれるんですかね？

返信メールをするとしたら「具体的にどのような仕事なんですか？」と聞くのはおかしいですか？
だって、「お話とは違う仕事ですが・・」と言ってるくらいですから。

>>585
聞いた方が良いと思うよ
どうしてもやりたいと思わない仕事だった場合、これ以上進めてもお互い無駄な時間を使うだけだから

>>586
最初に聞いた総務の仕事は個人的にはすごいやりたい仕事だったんです。
（社会保険の手続きとか人事とか）
しかしこの「総務担当総合職」という仕事の内容が分からない以上、こっちも困るので。
この場合、聞くと印象悪くなりますかね？

>>580
中小企業のやり方を一般化するなよ。
大企業はそんなに速くは動けんぞ。

>>587
結婚までの腰掛の女性（専門職）がやるような仕事よりも、将来の管理職を目指す総合職が向いてるってことだろ。
喜ぶべきと思うが、お前はそんな単純な仕事のほうが好きなのか。理解できないぞ。

来週に最終面接があるんだが、もし決まったら4月1日入社だと思う。
しかしまだ在職中で、辞意は伝えてない…
2週間前なら法的には大丈夫だが、嫌な顔されるだろうな。
しかし今辞意を伝えたとして、面接落ちたら後が無い。金も無い。
こんな人いますか？
あー胃が痛い

>>589
なるほど。考え方によっては「将来の幹部候補」というわけですね。
具体的な仕事内容を聞くのはアリでしょうか？
その「総合職」は求人票にも説明会の時も聞かされていないので・・

>>590
4月1日はないだろ。
5月1日か早くて4月中旬。
内定を文書でもらうまで、辞めるなんていうなよ。
新しい会社だって優秀な人材が簡単に辞められるとは思ってないだろ。

>>592
ありがとうございます、救われました。
明日くらいにでも辞意表明しようかと思ったので…
早くて4月中旬かあ
やっぱり内定貰うまで言わないことにします。
本当にありがとう。

今の仕事は薄給で貯金も出来ないような状態なので、今度転職します。
でも、自分が辞めることを聞いて落ち込む上司や同僚を見ていると辛いです。
自分は結構目をかけられていたんだな、と思うとやましさがこみ上げてきます。
同じような経験をなさった方は、どうやってこういう気持ちから解放されたのでしょうか？

>>591
就職となるところっと騙される
君ばかすぎるよー
おぼっちゃん？

>>568
>まずは、メール受け取りのご通知まで。
とりあえず、応募のメール確かに受け取りました、とご通知します。

ぐらいの意味だ。
大人しく書類選考が終わるのを待て。

あいおい損保っていつも募集かけてるけど
なんか問題でもあるのかな？＞内勤

>>559
不動産管理もできる
内勤やってるけど、儲からないし休みないしサビ残ばっかで気が狂いそう
次は不動産業界以外で転職したい・・・

>>598
不動産って儲からないんですか？？
全然畑違いだけど、宅建勉強して目指そうかなって思ってたけど。。。

>>594
やましさ？結局は自分のこと。いざって時上司や同僚なんてたすけてくれないでしょ
助けてくれるなら転職なんてしてないよね？

>>589
世の中、言われるままに動いてるだけとか単純な方が心地よい人もいるんだよ。楽だし

>>591
飛躍し過ぎwwwなんでそうなるんだか

>>599
不動産で勝ち組はデベくらいだろ
信託は一時期儲かってたみたいだけど、地価高騰させきった今となっては
次に食い潰す土地を探して必死な状態

基本的に人様から預かった資産転がしてピンハネする商売だからね

>>602
そうですか。知り合いが元不動産に勤めていた人で、年収1000万以上あったとか言ってたのでちょっと憧れてたんですが、
今はもう時代が違うんですね・・・。

もちっと業界研究してきます。

>>603
大手なら給料高い…三井・清水・大成・三菱地所・鹿島・etc
それぞれ色々問題あってもやっぱり強いよ！大手なら民間天下りもあるし

570だけどもううけいれちまったんだよね

幹部候補という名の、残業代搾取
幹部は労働者じゃないからな・・・経営者側になるんだ

一応

会社やめたいときは、労働監督署と発言すれば、かなり楽に転職手続きがすすむよ。

覚えとこう！(・ω・)/

いまさら宅検？
不動産業でもないのに？？
バブルはだいぶ前に終わりましたよ？

一人当たりGDPが同程度の諸外国との労働時間比較


　　　　一人当たりGDP　　年平均労働時間　　　１日８時間労働　　　日本との
　　　　　（購買力平価）　　　　　　　　　　　　　　　　として勤務日数　　勤務日数差

イギリス 　29,600 　　　　　　　1672　　　　　　　　　　　209　　　　　　　　 13
オランダ　 29,500 　　　　　　　1367　　　　　　　　　　　171 　　　　　　　　51
日本 　　　29,400 　　　　　　　1775　　　　　　　　　　　222　　　　　　　　　0
ドイツ 　　　28,700　　 　　　　1421　　　　　　　　　　　178 　　　　　　　　　44
フランス 　28,700　　　　　　　1535　　　　　　　　　　　182 　　　　　　　　　40


日本人は、同程度の所得を得るために

・イギリス人より13日
・オランダ人より51日
・ドイツ人より44日
・フランス人より40日

多く働く。日本人が222日働いて稼ぐ金を、オランダ人なら171日で稼ぎ51日は遊んでいるのだ。
日本の無能経営者がいかに日本人を無駄遣いし、非能率に働かせているか、一目瞭然である。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%B7%8F%E7%94%9F%E7%94%A3%E9%A0%86%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88#.E4.B8.80.E4.BA.BA.E5.BD.93.E3.82.8A

これでも年間120日以上＋有給20日完全消化でしょ？ｗ

ぐだぐだ言うなら
外国逝け

そういう比較するなら政治家になれや
意味ない事すんなや

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書
ってなんしょうか
退職するんですが出さないといけませんか

内定を貰った会社から入社書類が郵送されてきました。

が、、、、労働条件を記載した「労働条件通知書」が同封されていません。

同封されていた提出書類一覧というペーパーにも記載されていません。

大手では普通のことのなのでしょうか？

電話で問いあわせれば済むことなのでしょうが、なんか一気にDQNセンサーが

反応してきました。

転職経験の豊富な方が、おられましたら、お知恵をかしてくださいませ。

>>613
最近、俺も同じような経験が・・・ｗ
足立区の会社じゃないよね？
俺は辞退した。

>>612
あちこちマルチすんなボケ

まともに入社手続きが出来ない会社は
勤怠処理もできず残業とか有給搾取されたり
コンプライアンスもないと思え

退職理由で困っています。
試用期間３ヶ月で辞めました。雇用保険のみ加入で、履歴書にも書いたので絶対面接で突っ込まれると思うんです。

本音理由は休みが月２日しかなく長く続けられないと思い辞めました。体も壊しかけでした。

何か良い言い回しないでしょうか……

詐称するしかねだろ

>>617

提示されていた勤務内容に相違があることが、入社後に判明いたしました。
年間休日が○日ということや、改善要求もして参りましたが受け入れられず
この先一生の仕事としていくには将来体力的にも難しいと考え、試用期間終了後退職いたしました。

どうでしょう？

>>615
仕事が決まらなくてイライラしてんのかもしれないが、
こんなところで発散するなよ！

NHK「クローズアップ現代」
もう職場に行きたくない〜広がる大人のいじめ〜
http://www.nhk.or.jp/gendai/

>>619

ありがとうございます！やはり言い方一つで印象って変わりますね…もっと勉強しなければ。

本当にありがとうございました！！面接頑張ります！

>>615
>>616
そうですよね。

面接、適正検査等含めかなりの回数、会社側の方とお会いしているのですが、
大まかな条件の提示もなかった為、郵送書類に同封されているものとばかり思っていました。
こちらから、問い合わせてもいいのですが、他社の場合、説明会・面接・その他メール等
のやり取りの過程で、なんらかの条件提示があったものですから。
それなりの大手なんですが、内定をいただくと、不安になってきました。

前社も、労働条件つき、詰めが甘く、頻繁に社員とのトラブルが起こっていました。

今日中にでも、メールでお断りの上、明日、電話で連絡することにします。

敬語使わなくて良いと言うか、
人とあんまり接しなくて良い職業ってどんなのがありますか？

自宅警備員

職人。場合によっては無愛想で頑固な方が好まれる

木こり
炭焼き
またぎ

ドライバーとかは？
友達にいるけどけっこう稼いでるみたい。
ずっと一人だと独り言多くなるらしーが…

他には？

>>624
営業・接客業じゃなければ丁寧語でなんとかなる
あまりそこにこだわって職を探さない方がいいと思うよ

後、自分もあんまり人と付き合うのが好きな方じゃないから尚言うけど
自分の興味のある物事の範囲でも人とかかわる状況を作らないと人生段々
ヤバくなるよ
自ら壁を作るらず人と接してちょっと思いやりをやり取りしてみなよ

来週面接なんだが、30分で筆記具持参。
なんかテストとかあるのかな？
SPIとかさっぱりわかんないんだよね…。

カード会社に借金してるせいで落ちることってある？
15万ぐらい借りてる、ブラックリスト入りはしてないけど。

>>632
金銭を扱う系統は駄目（街金は除く）
警備はブラックじゃなければ大丈夫かな…
まあ、普通の会社は調べようが無い

相談でつ。
前職の退職理由が給与の遅配と不安定さなんだけど、よく面接で「では給与を支払ってもらえれば残ったんですか？」
と聞かれる。こういう場合は、勿論正解は無いのだろうけど、無難な線としては「残っていたと思います」が正解でつか？

>>634
○「残っていたと思います。」と短く言い切る。

△「残っていたと思います。仕事は好きでしたし、上司や同僚ともいい人たちでした。
しかし、遅配が続いて皆辞める社員が出た始めたあたりから、社内の空気も悪くなって行きました。」と理由を長々としゃべるのは良くない。
まあ、この程度で切り上げれば良いんだけど、普通はどこかでぼろが出る。

×「いや、それでも辞めていたと思います。上司はいい加減なやつで、あんなことやこんなことがありました。
誰だって辞めるでしょ、そんな上司なら。同僚もまた酷くて、あんな奴やこんな奴がいましてね。一度など・・・」と悪口を言い始めると終わり。

>>634
そういう形で追求されるなら退職理由を変えてみるのも手だな。

やっぱり残っていたと思いますが無難かな。
いやね、前は堂々と給与貰えなかったと言わないで別の理由をでっち上げてたたんだげど、ついボロが出てしまい
本当の理由を言うようにはしてるんだ。

希望年収より少なかった場合は、妥協のみ？

>>638
貴方の希少価値次第

健康診断の尿検査で蛋白が陽性だったんだけど
採用取消になったりしますか？

32歳職歴なしです
前のバイトをやめたのが11月。
働けたと思ったらあやしげなテレアポの契約社員で
しかも仮採用で切られました。
バイトは接客が主でした。
今は地方県庁所在地（大規模中核市）の郊外に住んでいます。
専門卒、仕事は普通車一種と専門で取った国内旅行の資格くらい。
バイトも大体中の人とあわなくてやめます。

東京に出たりするべきでしょうか？
やりたいこともとくになく…
パソコンは2ちゃん的には普通に扱えます。
できたら日曜休みがいいです。

なんかもう実質転職活動４ヶ月、20社アウトで絶望的な気分です。
大学に社会人入試で入ったり（中退）肝臓患ったりして
横路にそれまくってしまいました…

面接で兄弟構成を聞かれたんですが
どういう意図があるんですかね？

>>641
日野自動車期間工3年ぐらいやれば社員になれるかもよ。
あそこはスクランブル級に人がいないから遅刻早退欠勤しなければたぶん大丈夫。

>>640
経験上、健康に重大な問題でなければ選考対象では無いと思います。
NGは糖尿病と癌、結核みたいな感染症。

>>642
直接的な意図はないと思われます。
ですが、一人っ子と兄弟の有り無しって、コミュニケーション能力に結構表れると信じてる企業もあったりします。

誰か石川のコマツの人〜

書類選考の後に面接＆筆記がある所は
書類選考では落とされないのでしょうか？

落とすところもあるよ。

ところで今日、面接の応募の電話したんだけど

いきなり募集職種とは別の求人を進められた。
みなさんこんなことってありますか？

>>648
俺がそうだったよ。
説明会に行って仕事内容を話してもらった後、メールが着て
「こっちの仕事はどうですか？」って着たんだけど、そっちも魅力的な仕事だったからOKした。
今度面接。

>>647ありがと
>>649
いいですね。魅力的だったんですね。
自分の場合、行きたくない仕事なんで正直、そっちにってなったら断ります。

質問です。

今日、応募したら、さっそく明日面接になりましたが。
第一希望の会社から書類選考通過で来週、筆記＆面接・
明日、受けるところは、第二希望、正直、第一希望とは雲泥の差があります。
みなさんかぶった場合などどうしてます？

>>641
おれは1年で約90社落ちた。絶望するにはまだはやい。

やりたいことがないのに東京に出ても無意味ですよ。
「やりたいこと」とか考えないで、「金のため」「生活するため」の仕事を探した
方がいいです。

相談したいことがあります。

私は今技術職についているのですが賃金の安さや、将来給料があがらない事から転職を考えております。

私はこのまま同じ業界で転職するか関係ない営業などで転職するのがいいか、踏ん切りがつ付きません。どなたか営業で苦労した事や、やっていて良かった事など体験談があれば教えてください。

>>640
尿淡白はその日の体調によって基準値を上回る事がある。
あと下世話な話だが検査前日に出すもの出した？
そうすると翌日淡白として残るよ。

>>641
俺はそれ以上だぞ
上京してもどうかと思うが
きたいなら来い

>653
昨夜、セックスしてしまいました。翌日、会社から健康診断書の
提出を求められて健康診断に行った。来週から仕事始まるし、すぐに
検査にいった。しかもほかに高血圧と心臓がすこし右に寄ってると
言われました。医者が言うには正常の範囲内だから異常なしって言って
たけど、だったら余計なことを診断書に書かないでくれorz採用を取り消される
かもしれないと思ってビクビクしてるよ。もう一回検査に行ったほうが
いいのかな？

辞めたいと思って申し出る
　↓
引き止められて全然話が進まない（一ヶ月くらい）
　↓
両親がぶっ倒れてしばらく介護が必要に
　↓
「親御さん介護しつつしばらく休んで考え直したまへ」
　↓
一ヶ月休職中　←いまココ

・・・・・・で、やっぱり辞めたいんだがどう話をつけていいものか。
ほかにやりたい仕事があるのでなく、今の仕事をしたくないだけだから
上司と論撃になったときうまく返せない。
二つ上のところまではなんとかいったが、その上とラスボスに勝てる気がしねぇ。
実際スキルや資格も無いし、次の仕事の当てがあるわけでもないってのがツライ。

仕事に未練はないが世話になったのは事実だし
なんとか温厚に行きたいんだが考えが甘いかな。

書いてから気づいたが転職相談というか
転職するにあたっての退職相談だな。
スレ違いだったならスマン。

>>650
かぶるって、何が？
両方内定が出たらそりゃ第一希望に行くでしょ？

>>656
休職させてくれるだけいい会社のような気がするが・・・
転職したら、そんな事させてくれないかもしれないよ？「両親介護→即退職」とかさ
もちろん会社によるけど

>>656
次が決まらないのに辞める時点で問題あり。
大手なら書類選考で必ず落ちるよ。

やっぱ先に次決めないとだめか。

今の待遇はまあともかくなんだが、そう遠くない未来がいわゆる偽装管理職なんでなぁ・・・・・・
上的にはなんとしてもそこにぶち込みたいみたいなんだよな、今の様子からするに。

無職8ヶ月過ぎた・・・。もう精神的に壊れそうだ。本当にヤバイ

エージェントってどうなんですかね？
話しだけはしてみようかと思ってんですけど
時間の無駄でしょうか？

>>656
俺と微妙に似てるな
俺は、ＤＯＱ上司がウザくて辞めたが、次の職なんか考えずに辞めたから、面接行くたびに辞めた後の空白期間は何してたんですか？と聞かれるよ
まぁ犯罪して前科者かもしれない奴なんか入社させる訳ないから、そのためだろうけど
ちなみに離職してからもう５ヵ月起つｗｗｗ
金がヤバス、借金もちょっとあるから・・・
バイトしなきゃ・・・・

>>662
エージェント、役に立つこともあるけど、究極的には
求職者の商品価値しだいだよ。

僕は、６年半勤めた会社を１月で辞めました。

職安とかでアドバイザーに履歴書を見せると、「ながく勤めましたねぇ〜」といわれる。

皆さんは、どれぐらいのサイクルで転職しているのでしょうか？

あんまり転職を繰り返すと、履歴書に記入するスペースが足りなくなるのが怖い。

>>665
アルバイトもずっと１年くらい経ったら辞めてました。飽きるのかな？
人間関係でもめて辞めたとかじゃないし（今でも仲良い人沢山いる）

その後正社員として事務の仕事をしてましたがやっぱり１年ちょっとで退職。
そして今回初めての転職活動をして新しい会社に今勤めだしました。
転職がこんなに苦しいとは・・・自分の考え方の浅はかさを思い知らされました。

今度は１年以上続けたいな。

>>662
ただだから使えるものは何でも使うといい
ハズレだったらやめればいいし

>>665
ハロワに来る人は短期間で辞める人が多いんじゃないの？
ハロワじゃないけど、俺は５年でも「短い」って言われた事あるよ

離職中の面接、俺は前職で550万貰ってた。正直、次に
最初から550万以上貰えるとは思っていないので希望は500万。
正直、最低でも480万は欲しい。希望額を聞かれたら
「前職は550万でした。希望は500万です」と言ってるんだけど、
もっと低く言ったほうが採用されやすいのかな？
一応450万〜600万、450万以上、みたいなところばかり受けてるんだけど。
経験のあるところしか受けてないから最低額でいいです、とは言いたくないし。
以前それで入ったら未経験で入った仕事できないのが俺より多い額で
入社してたことを知ってショックだったので。
みなさん、希望額はどんな感じで言いますか？ズバリ欲しいだけいいますか？

すみません質問です。応募先の会社に履歴書郵送するように指示されたのですが、直接会社の郵便受けに投函してもいいものなのでしょうか？郵送だと１日遅くなるので焦っています。

>>668
口は災いの元、聞かれない限りは前職給与だけ言うだけで辞めておくべき。
後は、転職サイトなどにある給与について見て考え、自分は幾ら欲しいか
希望を出すべき。

>>669
会社に直接投函はＮＧ、当たり前。
一日でも早くなら、速達で出すべきでしょう。

ありがとうございます。
応募先の会社が入っているビル内の郵便局から発送しても大丈夫でしょうか？

あと、もともと速達で出すと決めていたのですが、今日速達で出しても届くのは明日なので、質問致しました。

>>673
どうしてもというなら
直接持参するという方法もありますよ。
持参不可とうたっている所もありますが。

朝9時くらいまでに中央局からの差出で
宛先も中央局の管轄区域であれば速達で当日着の場合もありますよ。
しかしそれでも当日着の保証はできません。

転職サイト経由で応募したあとに
ブラックであることが判りました。
応募を取り下げるメールの文章に
悩んでいます。

質問です

３ヶ月前位に内定が出て辞退した会社に未練があるのですが、
もう一度応募するのは無理ですよね？

>>675
理由であれば「他社に決まりました」というような内容でいいと思いますよ。
文例はネット上にも色々と転がっていると思いますので適宜探してみてください。

>>672
ビルまで行くんなら、受付で担当の人に渡してくださいと頼んだら。
当然スーツにネクタイだよ。

>>676
恋愛と同じで何でもあり。一般論の話をしても意味ない。
やっぱり君が忘れられないと言って、拒否されることもあれば、受け入れられることもある。
ちなみに、おれは拒否されたけど、映画では受け入れられていたぞ。

28才 給料は月24万
転職して11ヶ月

もう無理だ

人生で一番ストレス溜まる
皆に止められるけど
まじでバイトとかの方がマシかと思う
サービス残業毎日だし。世の中に怒りを覚えてきたよ
転職しようにも一人暮らし 貯金なしだからあんまり余裕がない・・・
希望はマスコミだけど求人自体少ないし
かといってこの年でバイトもなぁ
悩む
少なくとも今の会社にいたら駄目になる！確実に！
知り合いに｢最近雰囲気が攻撃的になってない？目付きも悪そうな目付きしてるな｣とか言われたし

>>679

サイトからの応募でした？？
どんな感じに断られました？

>>679

私は大手でした
転勤があることで辞退いたしました
最後は罵られましたが、
こちらは詫びる一方で辞退しました

転勤があるなんざリーマンなら当たり前だw
しかも大手なんだろ？

>>681
すまん。会社じゃなくて女の話。映画はプラシドドミンゴかなんかのオペラ。。

>>682
愛憎は表裏一体。罵るってことはそれだけ欲しい人材だったんだろ。
当時はバカなことを考えてあんなことをしてしまいました。今は反省しています。
と言えば、その気があれば振り向いてくれるよ。

>>662
一度エージェントスカウトで面接言ったら最悪だった
もちろん面接すると決めなきゃどういう会社かも詳細は教えてくれない（まぁ非公開だし）
最悪だったのは、別の面接先の住所を教えられてすごい恥をかいた
しかも土日だったから、エージェントもその会社も連絡付かない

ちゃんと会話のできるスキルをチェックできてるエージェントに当たれば問題ないが
おかしい奴もいるので注意

>>668
半年近く採用もらえないと、段々希望年棒額は下がってしまうものだよ
攻めの段階だったら前給同等以上を希望してますと、堂々と言えば？
逆に下げ始めたら、なんで？って思われるもの
改めて貴社でいちから勉強させてもらいたいため！とでも言えばいいんじゃまいか？

俺？100万以上前給より下げた
ただ目安程度に最低限の数値を書いてます、貴社の人事制度や待遇でご相談いただけたらって感じ
好きな会社だったら、ちょっと下げても入りたい、好みじゃないけど興味がある仕事なら、ちょっと高めでほしい
複数内定もらったら選べばいい

正社員希望なのですが、正社員登用ありの契約社員を受けようと
思っているのですが、社員登用って、社内で試験受けて、正社員という感じ
なのでしょうか？社員になれる率って結構高いんですかね？
それと、会社によると思うのですが、どの位の期間でなれるものなのでしょうか？
質問ばかりで、スミマセン。

>>688
会社によりけりじゃない？
面接時に実績聞くのが一番
その査定方法も教えてくれると思う
希望者の中で、能力的に認められたものが今期希望者10人のうち5名社員になったとか・・・なら完璧な答えだけど

なれない人はずっと慣れないでしょう
契約だから期間が終了でさよならって切り捨てるか、社員昇格ってなる場合も有るし
契約の方が直近の給与は良いだろうし柵がない分、社員になりたくない人もいるでしょう

残業もそう、現場の残業実績は？ってのが担当も下手な事いえない
ボーナスも、どのくらい？ってきくのではなく、今期の実績は？ってのが無難

>689

ありがとうございます。
やっぱり、会社によって違いますよね。
とりあえず、応募してみようと思います！
それで、面接時にちゃんと確認してみます。

大学を卒業して長いことフリーターをやってたのですが、面接でよく
大学生の時に就職活動はしなかったのですか？と聞かれて困ってます。
特に社員に興味はなかったと答えてるのですが、何か面接官を納得させる
答えはないでしょうか・・・？
もちろん嘘でもＯＫなんですが。

公務員の勉強をしていました。
全部落ちました。
これでいいだろ？

慣れたつもりでも落とされると死にたくなるな
面接に向けてテンション上げるから尚更だ
気分の上下が激しいのは辛いぜ

>>691
そりゃ自己分析が足りないのでは？
・何故フリーターになったか＜就職できなかった？就職活動が面倒だった？
・それについてそのときはどう思ってたか＜社員に興味がなかったから…何故？
・今はどう思っているか＜反省している？正当だと思う？
・今フリーターをやめて社員として就職したいと思っていることの理由＜？

これをうまくつなげて言えるようになればいいのではないかな？
自分が最近面接した人は「自分に将来のビジョンがなかった、その状態で
進学も就職も選べなかった、とりあえず働いてお金を稼ごうと思った」
と言っていた。これはこれで若いうちなら十分納得できる理由なんだよね。

>>694
丁寧にありがとうございます。
挙がっている4項目を考えてみても本音しか出てこないんですよね・・・
自己分析って難しいですね。。。
よく考えて見たいと思います。
30歳なので正直厳しいです；

氷河期で失敗しましたって言えばいいじゃん

どこで聞けばいいかわからないので、ここで質問させてもらいます。 書類選考後、面接を受けた会社から 不採用通知が来ました。出した履歴書も一緒に同封されていたのですが、これって普通のことでしょうか？

>>697
うん、普通。
金が惜しい会社（うちｗ）や応募が膨大な会社だと責任廃棄と言って
返さない場合もあるわけだ。

>>695
若気の至りってことばがある。
若いときの失敗はある程度許してもらえる。
今はそのときとは心を入れ替えて違う人間になってるとアピールすればいい。
人間何事も一貫性だけが問われるわけじゃない。
男子三日会わざれば刮目して見よ。
女子もな。

>>695
３０歳って一番就職厳しかった時期だよな。
俺は大学卒業して９ヶ月後に就職決まったけど
その時の面接で「大変だったね」って同情されたｗ

転職を考えてますが１度転職している２７歳です
以前は大手でしたが内販営業をしていました
現在は同職の中企業勤務です
絶対これでないとダメというものはないので余計
悩んでいます。　できれば総合職に就きたいのです
企画とか・・・他
でも、営業メインは嫌なのです。
ですが人事などの経験はなし。
そしてやっぱり大手で働きたい

他業界がどんな感じかわからないのですが
難しいですか？

>>701
企画と人事になんの関係が…？
あなたは企画がどんな仕事でどんなスキルが必要でそれに対して
どんな勉強をして、どんな資格を持ってますか？と言われて答えられる？

営業でも企画は出来る
むしろ、営業畑から腐るほど企画書でも当該部署に送ったほうが
社内転職できるかもしれないよ

>>690
ちなみに何する会社？
大手？

>>691
説得できるほど、熱中したものを証明すればいい
音楽家になるために、勉強してたでも
資格取るために就職にこだわっていなかったが合格したから仕事を

とか・・・

ないなら、素直に就職浪人してましたとかバイトしてましたでいいんじゃね？

三月頭から働いてます。配達業務なんですが、車内、事務所、食堂とどこでも喫煙可能でかなり苦しいです特に車内。雇用期間ですが辞める理由になりますか？根性ないですか？

>>705
あんた、あちこちのスレに書き込んでないか？ｗ
それはともかくどこでも喫煙可能な職場って今では珍しいくらいだ。
ブラックは間違いないだろう。

すみません。いろんな意見が聞きたいので書いてます。やっぱりブラックですね雇用期間ですがやってられないのでこっちから辞めてやります

募集１０人ハロワでいるらしく
今度、面接なんですが勝ち抜く秘訣を教えてください

訂正です。

応募者が１０人いるらしく
一人採用で今度、面接なんですが勝ち抜く秘訣を教えてください

十分の一は激戦ですか？

質問です。

今、内定１社もらっていて来週の月曜入社予定です。

…ですが、明日面接の予定が入っています。
明日の行く企業の方が、前職の業務を活かして、
仕事ができると思っています。
明日面接の会社が内定をもらえるかは、
まだわからないので、できれば早くお返事をいただきたいと
思っているのですが…。

今、他の会社で内定をもらっているというのはNGだとすると、
どのように話すのが適切でしょうか？

また、給与の面で
能力・経験等を考慮の上当社規程により決定いたします。
となっているのですが、
大体、いくらぐらいもらえるのか参考の為に聞いておきたいのですが、
どのように質問すればいいですか？

よろしくお願いします。

>>710
>今、他の会社で内定をもらっているというのはNGだとすると、

何故NGなのかが理解不能

>>711
他の会社で内定をもらっていることを、
説明するとしたら、どんな風に話したらいいですかね？
悪い印象として、とられるかなと思ったんです…。

>>710
内定を貰っても、入社契約結ばなければ何も問題なし。
他の会社で内定＝ＮＧはありえない。

給与に関しては、向こうが言わなければ、昇給や給与の決め方について
参考に教えていただきたいとか、ネットで調べて聞き方を考えること。

>>710
来週入社予定の会社はどうするの？
とりあえずそこに入社しといて、その明日面接の会社の結果を待つの？

>>713
給与のことはググって調べてみます。
他の会社で内定をもらっていることは、
話した方がいいことなんですかね？

>>714
そこが悩みなんですよね…。
明日、面接行って給与の面とかいろいろ聞いてみて
判断しようと思ってます。
まぁ、明日の会社が内定もらえないんだったら、
意味ないことなんですけどね。

あまりにも面接落ちが多く、一向に転職できないのでアルバイトをしようか迷ってます。
もう失業保険も終わってしまいましたから。

でもバイトしてると就職活動がおろそかになったりするのかな…
しかし今月から収入ゼロなので家賃や生活費でヤバくなりそうなんです。
ちなみに当方30歳。30歳くらいまでって募集のバイトはやっぱ学生ばっかりなのだろうか…

>>709
不戦勝しかないだろ、つまりは・・・

>>710
内定じゃなくて入社が決まってるのに、待たせたら最悪だろ
待たせるなら、入社が決まる前
そんな状態で入社しても、あとで絶対後悔だろうな
他の求人者には不採用通知してしまったんだ、今更なにをーって恨まれるかもよ

これから面接行く方の説明なら
内定は頂いてますが、御社を第一に考えております、いつまでにご連絡頂けますでしょう？
でいいだろ

>>716
金がなくて焦ってろくでもない会社に入るなら、学生の中で嫌でもバイトして少しでも余裕があるほうが良いのでは？
就職決まるまで今だけの我慢だし、焦らず頑張れ！
転職活動が疎かになるかどうかは自分次第
あくまでも活動するための資金稼ぎなんだと念頭においておけば大丈夫

>>718
ありがとうございます!!!
まったくそのとおりです。バイト行くことにしますm(_ _)m

就職にすこしでも役に立つようなバイトなら尚良し
週５くらいなら就職活動できるんじゃね？
もちろん平日休みで

引っ越し屋のバイトに行ったことあるけど、10代のガキばっかだった。
中卒16歳ってヤツもいたな。
引っ越し屋だけはもうやらね。

>>720
バイトって学生や主婦層が厚いと思うので、平日昼間と土日に結構、出ないと思うんですよ。
「土日メインで週4日出ます」なら年齢で引っかかっても採用されるかなぁと甘く思ってますが…
>>721
引越しはもう体力的に無理っす…そもそも日雇い系は体力的にもたないので
やっぱり常雇タイプのバイトですね。


でも、辞めるの前提ですからなんか罪悪感。
バイト始めた途端に就職先見つかったりするんじゃなかろうか…

相談です。

スペック　24歳　男　入社1年目　年収300万程

現在勤務している会社
・雰囲気は良い。
・福利厚生･社会保険はしっかりしてる。
・残業は基本的にしないで帰れる。
・完全週休２日制で年間休日123日、休日出勤はたまに。(休日出ると代休＋日当)
・1年目から有給が取れる。
と待遇は割と良いと思います。

ただ給与の面で40歳の次長で年収500万、60歳の部長で700万との事で将来が不安です。
辞めるなら早目がいいと思って相談しました。
結局マターリ仕事するかバリバリ働いて稼ぐかの好みになってしまうとは思うのですが、皆様のご意見をお聞かせ下さい。

今の職場で約１０年事務職やってる３０代後半の♂だけど給料安くてこのままでは家族を養っていくのが厳しい〜転職したいが上手くいくか不安・・プーだけは避けたいから内定もらって辞めたい！なんか良い方法あるかなぁ

>>723
羨ましい…私なら喜んで飛びつきますが…

>>723
どこに問題があるんだ？？？
おまえってハイスペック人間か？

>>723
若いから仕事を続けながら焦らずゆっくり探せ
職場の雰囲気がいいというのは結構重要
高給もらっても精神的にやられたらもたないからな

>>723
他を知らないと言うのは恐ろしいよ
どこと比べてどう不満なんだ？

まあ若いんだから、自分のやりたいようにやればいいんじゃねえの？
結果どう転んでも人生経験と考えることだ

>>724
年齢は37位に壁。転職回収は経験3社に壁。それ以下で大卒ならFランク大でもハイスペック人材。
エンジャパンとか人材バンクネットとかに登録したら毎日のようにスカウトメールが来るぞ。
ブラックもあるから注意な。

>>723
転職して給料上がった。だけど仕事きつい。毎日午前様、土日は寝てるだけ。職場の雰囲気も悪い。人の入れ替わりが激しい。
給料安かったけど前のほうが良かった。でも、そういう転職先が見付からない。という後悔が待ってる予感がする。

>>724
求職サイトで目星つけて、行動するだけしか無い。
思うだけでは、進まないよ。

>>730
俺もそう思うわ、目に浮かぶわｗ　723は絶対やめないほうがいいと思うんだが
そんないい条件の会社そうそうないぞ　求人票の内容は嘘だらけだし
仮にいい会社にいけたとしても社風がおかしかったり変なヤツだらけの可能性もあるしな

>>723
その給料で不安というのが問題あるぞ

>>723
辞めるな
お前に話すことはそれだけだ

３５歳で無職歴３年って長すぎる？立ち直れると思う？

就職していますが交通事故に遭って診断書が出、会社を休んで通院しています（休業補償が出ます）
体に負担がかかる仕事なので、今後勤務しても酷くなるだけだろうし転職を考え面接をした結果内定をもらいました。
しかし、今の会社はなかなか辞めさせてもらえないし、受かったところはすぐに入社してほしいとの事。
仮に今月いっぱいで辞めさせてもらえたとしても今月半ばには入社しないといけない状況です。
転職先は入社時期を待ってはくれませんし、今の会社は辞めさせてくれません。
このままいくとダブってしまいますが会社等にわかってしまうことはあるのでしょうか？
何かあると怖いので出来れば今の会社を辞めて転職したいのですが…不安です。

ある企業から内定を頂いたのですが、分かる方いたら教えて下さい。

A社　１１月２０日退職。（保険加入・職務経歴書記載）
B社　１１月２６日〜１月２０日勤務（保険加入・職務経歴記載せず）

今度行く企業から非保険者・・・を持ってきてと言われました。
どう思いますか？

二次面接に進み、選考中の会社Aの結果が明日わかります。
選考中で時間が空いたので、別の会社Bも受けてみる事にしました。
とても雰囲気の良い会社で、話も弾みました。
ところが、このBは先に受けたAの下請け会社だったんです。

私としては、Bに入社したいんですが、
もし明日内定連絡をAに貰った場合、何と言って断ろうかと悩んでいます。
嘘をついて断っても、後にBに入社して一緒に仕事をする時に気まずい…
Bの面接結果（1週間後判明）がダメでも、Aに入る気はありません。

知らんぷりを決め込むのか、正直にB社の事を話した方がいいか
悩んでいます。

＞725
やはりそうなんでしょうか？
特殊な業界で他業界の事はほとんど分からないもので。

＞726
全くハイスペックでもなんでもありません。
日東駒専卒の1年目平社員です。

＞727
それも結構聞きますよね。
大手に行った友人も何人かいますが大変そうです･･･。

＞728
不満というか世間の他の会社とかはどんなもんかと思いまして。
皆様のご意見とおりかなり恵まれてるんでしょうか？

＞730
なるほど。そういう可能性は決して否定できなさそうです。
自分の人生なのでよく考えて行動したいと思います。

＞732
目に浮かんでしまいますか？w
やはり恵まれてると考えた方がいいのかな。

＞733
そうなんですか？平均的な給料というのもよく分かっていないので･･･。
ただ友人から言われた「部長クラスなら年収1000万は普通だろ」みたいなの真に受けてしまいまして。

＞734
分かりました。
ありがとうございます。

>>739
いくら長く勤めても1000万ももらえる人なんてほんと一握りだと思うよ。部長で700万円もらえれば充分、人並み。上が搾取しまくってないし、まっとうな会社という証拠だと思う。
てか。上を見てもキリがない。証券会社なんかだったら30台で1000万とかいくけど、胃に穴があいたり数年でダウンするよ｡｡そういうのが望みなの？
その友人は外資系でもいってるの？てかその友人は大卒フリーターとかじゃないよね？

>>739
求人市場での価値。
新卒、新品。入社一年目、中古品。同じ会社で三年、一応スキルが付いたと判断。同じ会社で五年、価値が出てくる。同じ会社で七年以上、高付加価値。
三十代前半までなら、日東駒専は人材市場では中の上。駅弁やマーチは高学歴。有名国立大や早慶は神。
三十代前半で転職未経験の日東駒専卒＞四十代後半や三十歳代で転職三回以上の旧帝大卒。よく覚えておくように。

>>739
733じゃないけど、大学生とか会社入りたてくらいの世間知らず君たちは
すぐ1000万とか独立起業という夢物語をさも当たり前のように言う。
日東駒専で1000万なんてよっぽど優秀な人かラッキーな人か社長になった人くらい。
その友人というのは超大手企業に入った高学歴君たちか？

３５歳で無職歴３年、３００社落ちってブランクが長すぎる？立ち直れると思う？

>>743
300社が大企業有名企業ばかりなら
お前の職選びにも問題あり。
ぼろぼろの零細企業とか不人気職種も含めて300社なら
生活保護申請通ると思う。マジで。

>>744
ぼろぼろの零細企業とか不人気職種ばっかりなんだけど、生活保護は受けられなかった。

スレ違いでしたらすいませんが、よろしくお願いします。

明日説明会に初めて行きます。今までは直接アポを取り、面接を受けてきたので、説明会に出席したことがありません。なので、どのような準備、心構えで望めばいいのか、教えてください。

ちなみに説明会は120分で、履歴書を用意してください、とのことです。

>>746
平常心

説明会だよ。会社の説明をするだけだよ。
簡単な面接もあるかもしれないけど、緊張する必要はないよ。

一応小売なんだけど客は男が大半で職場にも若い女はまず居ない。
たまに本社の若い女と会うが免疫力なくて極度に緊張しクネクネして
目線が定まらなくなる。
そのせいできもすぎ なんで生きてるのと陰口叩かれ
そんなイメージもたれてなかった直属の仲間にも伝わり非常に居づらくなった。
どうすればいいと思う？
今の仕事好きなんだけどな つらいな、・・・

>>748
身近に女いないなら、お金かかるけどしばらく水商売や風俗行って免疫つければ？
スナック・キャバクラ・メイド喫茶・ヘルス・ソープ、いくらでもある
ただしだまされて金をみつがないようにな
ミクシーでとにかく女とメールして慣れる方法もある

>>748
風俗とかは経験あるんだなんか違うんだ・・
接客のロープレで本社の女が客役をした事があったんだが(それをビデオで撮影して数人で分析)
オレだけ完全にキョドリまくってマジで
頭いっちゃってる人になってた。 若い女だけならまだしも
若い女+仕事ってなるとオーバーヒートをおこすみたいだ

>>750
オドオドする自分をネタに冗談を言えよ。カッコ付けすぎ。たぶん心の中ではかなりプライドが高いんだと思う。
悪い思い出は消し去ること。ロールプレイは忘れろ。良い思い出は繰り返し思い出してイメージトレーニング。
きもいと思われたとかいうけど、自分が気にするほど他人はいつまでも覚えてないよ。

>>723
ベンチャー企業にでもいって
能力次第っていう会社で揉まれてくるといいよ

貧富の差が激しいから生き残りつらいけど

>>750
いわゆる素人童貞か！
それを克服するためには素人を落とすしかないな！

目標にしてたビルゲイツが3位になってがっかり
俺の目標がなくなった・・・

転職して３か月で、人間関係もまぁ普通で大手なんだが、
ちがう大手に内定もらえそうで、
待遇がかなりあがるんですが、
今の会社を辞めづらいです・・・・・
なんか期待されているような感じで、資格とかもとらされたり、
親身になって私に仕事を教えてくれます。
こんな場合情がわいてしまいどうしても退職する旨を切り出せません。

やっぱり毅然としてやめることを伝えた方がいいですかね？

>>755
人間に戻る最後のチャンスだな。マジレスすると、次の転職を考えた場合、三か月で再転職はかなりの汚点になる。違う大手が最後の職場かどうかだな。

>>756
紹介というかコネ的な部分が強くて、
入社できそうです。
もしお祈りきたら現在の会社にずっといるつもりですが、
もし内定もらった場合はやはり情などはすてて、退職することを伝えるべきですかね？

>>757
重要なのは「待遇がかなりあがる」ことだろう。
転職先になじめないリスクはあるが、今の会社に居続けてもそのリスクは少なからず
ある。だけど、今いるところも大手ならば、それなりの待遇なんじゃないの？
何％あがるんだ？２５％以上上がるなら飛びつくな。俺なら。

そして、辞める場合は「一身上の都合で」を押し通すこと。
いちいち新しい会社の情報なんか言う必要ない。

今の会社に残る場合は、コネで紹介してくれた人の顔をつぶさないように、
うまく断ること。だな。

転職して3年目になる男ですが、かなり嫌気がさしています。

役員→まったく合わない
部長→ずいぶん世話になった
先輩→ずいぶん世話になった
女性→まったく合わない。陰口叩かれてる

給料は安く、会社の将来もないと思う。
仕事が全部私のとこに転がり込んできて不満だが、
周りの理解がまったくない。

意思は鉄板のように固いので、悩みではないのですが
部長や先輩も敵に回すのだろうか、、、と思うと胃は痛いです。

「一身上の都合で」って言っても、そういうの面接時にかなり突っ込まれる
俺の転職回数、それぞれ全てなぜこの会社辞めた？ってひつこく聞かれたし
2ヶ月で辞めた会社なんて、ひどかった

あまり気にしない会社もあったけどね

>>760
よく読め
一身上の都合で押し通すのは辞める会社に対してだ
面談で退職理由を突っ込んで聞いてくるなんてそりゃ当たり前田のクラッカー

給料日が10日で３月はじめに退職願いをだしました。
この場合３月のいつまで働かなくてはいけませんか？

>>762
有給消化しますと言えよ
有給が１０日残ってて、月末付で辞めるつもりなら
２０日まで出勤するとか

>>762
大手を振って退職できる日を聞いているならお前の会社の社内規、給与形態、
週給・月給なら給与の〆日（支払日じゃない）による
この板で書かれている2週間は但し書きありだからそのまま鵜呑みにするな

そうでないなら最低限の引継ぎが出来る期間出勤してあとは有給消化してしまえ
引継ぎの人がいないってのは会社の勝手、自分は○日まで出てあとは有給消化
しますから、って言え
なんなら社長に引継ぎしろｗ

>>762
まずは最低限の就業規則にそった手順とろう
現状のクライアント先担当者とか、抱えてる業務一覧、作業フローをワードかPPTにまとめて
引継ぎスケジュールを自分から引継ぎ提案書をまずは退職願と一緒に提出する
数日後に音沙汰なければ退職届に変えて強制的に処理するか検討させる
規則が1ヶ月前なら、逆算して有給消化の手続きをする
有給が認められなければ、譲歩は買取り以外認めないと、権利の行使を伝える

ざっと書いてみた
がんがれ

泥試合だけはやめとけ
あとあと面倒だし精神的に会社全員を敵に回すのは辛いぞ

465 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/03/08(土) 15:59:45 ID:dC/G+QtPO
退職願いを３月のはじめにだしました。
ですが、上司には人がいないから月末までいてほしいと言われ、
新しい職場には一週間後にはきてほしいと言われています。

引っ越しとか部屋探しとかで自分はすぐにでもやめたいんですが、このようなときはどうすればいいでしょうか？

上司からは現場の係長と話しをしてみろと言われましたが、口が軽い人で前にもトラブルがあり、あまり相談したくありません。
新しい職場の人にも退職日が伝えられず、申し訳ない気持ちです。
よろしくお願いします

466 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/03/08(土) 16:05:55 ID:dC/G+QtPO
退職願いだしてから二週間後、どうやってやめるんでしょうか？
労働監督署に申請すればいいでしょうか？

762 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/03/08(土) 16:01:50 ID:dC/G+QtPO
給料日が10日で３月はじめに退職願いをだしました。
この場合３月のいつまで働かなくてはいけませんか？

なんでコピペしたの？
見ろって？

もうすぐ34になるんだが、さすがにこの年になると
リーダー格の素養が求められるな…
現場でのびのびできる仕事はないだろうか…

>>768
どのような職種が希望で探しているのか分かりませんが、手に職を持つのは？
例えば整体師系の資格を取り独立するとか。

年間休日120以上＋有休20
残業5時間／月程度
年収550程度

もっと仕事したい…

>>770
外食・流通・IT土方は人材大募集中。忙しく仕事したければそっちいけば？

「仕事したい」んじゃなくて、「給料が欲しい」んだろ？ 綺麗事ばかりいいやがって。

あほぅか（失笑）

>>767
つまり>>762はﾎﾞｸﾁｬﾝ円満に辞めたいの〜でもわかんない〜誰か教えて〜
と、複数のスレに書き込み、しかも例もいえないバカだと>>766は言いたいわけだ

>>771>>773
ダブル馬鹿ｗ

>>774
張り付いてないでバイトでもしにいけばいいのに。
かわいそう。

>>770
何を！

おれの前の仕事は、残業平均70〜100時間
毎日終電
しにそうだった

年収500以上なら、それ以上は休みほしいわ

>>740
友人は外資系の保険会社です。
たしかに健康は金には変えられないですよね、しかも仕事のせいで体を壊してしまったら結果的にお金が掛かってしまうことにもなりますし。

>>741
よく覚えておきます。
丁寧にありがとうございました。

>>742
高学歴ではないんですがコネで入ったようです。
でも保険ってブラック企業が多いとも聞きますし良い事ばかりではないのかな？

>>775
一般的に550＋バイト80位にしかならないじゃん、既に平均年収以上なのにそんなレベル見ないって
ヽ(´ー｀)ノ

>>764ありがとうございます。
社則確認しました。
とりあえず有給もらえるなら月末まで働こうと考えてます。

あと勤務１２ヶ月目で、ちゃんと勤務してますが、有給ありますかね？

上司に言ったら人が足りないだの有給使うとか考えられんとか、文句言われてもらえなかったんですよね…。

>>765ありがとうございます。
人事部から許可などもらってます。
引き継ぎは人が足りないだけです。
上司はもうシフトくんであるから月末まで無理って言われました。
有給があるなら月末(２０日くらい？)まで働こうかと思います。
なければバックレようか………

もし内定が出て、勤務開始日を伸ばしたい場合って何て言えばいいんですか？
実は他の会社も受けてるんですがそっちも魅力的に感じてしまったので。
でも内定もらえそうなこの会社には「他の会社は受けていない」と言ってしまっいるので・・

>>780
就業規則に、有休の条件書いてあるから見よう
法的にもちゃんとしたルールはあるけど
まずは就業規則みるのが会社のルール

法定による前提条件
　・入社後６カ月間以上勤務
　・全労働日の８割以上出勤
　・10日以上の年次有休休暇を与える

>>781
そこは嘘つくところじゃないだろ
すでに連絡待ちになってる会社はありますが、貴社を第一に考えてます

でいいんじゃねーの？
足ものみられるよ
既に面接してしまったものは不可抗力
面接もしないで、募集要項だけで貴社1社に絞ってますなんて、よっぽどの有名企業じゃなきゃ判断できない
社内の雰囲気や面接をうけて、改めて貴社に入社したいと・・・みたいな気の利いたこと言えばいいだろ

待たせた時点で、内定会社からは蹴られる可能性があっても、優先したいなら返事は後回しにしたら？
返事してしまったら、言葉でも契約成立と思え

>>783
何故そんな嵌め込み解答例をww

>>783
サンクス。後もう一つ質問があるんだけど、
面接終わった後に「他の会社の兼ね合いから返事はできるだけ早く欲しい」というのは厚かましいでしょうか？

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204959129/
このスレで叩かれまくって誰も教えてくれなさそうだから、
こっちでマルチで書き込みして聞いてるんだね。


160 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/03/09(日) 17:22:06 ID:X0LMYxHk0
>>148
＞大事なことなんで慎重に考えたいので、×日まで考えさせてくださいとでも言え。

＞A社の内定の返事延ばすのはいいけどB社面接の結果が
＞1週間ででなかったらどうするんだよ。

なるほど・・しかし肝心の３行目の「１週間で返事が出なかったら」という部分、ここはどうすればいい？
初めてのことなんで分からん・・

162 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/03/09(日) 17:24:17 ID:X0LMYxHk0
ちなみに更に質問。
明日受けるB社に「他の会社の兼ね合いもあるから、返事はできるだけ早くお願いします」
というのは厚かましいかな？

172 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/03/09(日) 18:16:39 ID:X0LMYxHk0
>>167
いやいや、レスをもらって考えがまとまってから礼を言うつもりだったんだよ。
それに常に礼を期待するその姿勢は感心しないなぁ。
何か見返りがなきゃ動けないってことだろ？

>>785
それを言っちゃったら、弊社は滑り止めなんだなって思われるよ

おれは、結果はいつまでにご連絡いただけますか？って当日は軽く聞く

あとは待つしかない
会社側も最低最初のやつから最後の求人と面接するのに2週近くはあるんだし

でも一言
なるべく早めの就職を希望しておりますので
既に面接をさせていただいた会社から良いご連絡が入りましたらご了承ください

とでも言っておいたら？
天秤に掛けてますって表現は避けようよ
あと連絡予定日の前日くらいに、だめ押しにメールで、催促してみるとか・・・（電話はやめたほうがいい）

>>787
サンクス！メッチャ参考になった！

契約社員でも、保険、年金などがない会社は存在するのでしょうか？
ご存知の方いましたら、教えてください。

>>789
契約内容や契約期間にもよるが
ないこともないでしょう

>>770
夏休み無し、GW無し
残業70時間/月(人によっては徹夜・土日出勤あり。当然女性も)
年収400程度
ブルーカラー3K

どう?

残業それだけやって400万ってことは
固定給は300万以下なんだろうな
がんがれ！

夜分遅く質問させていただきます。
先ほどまで履歴書を仕上げていたのですが
未経験業界の営業職を志望していて
その志望動機の欄から多少はみ出てしまうほどの長文を書きました。
詰めてしまっても何度書き直してもはみ出てしまいます。
この場合そのまま提出するのかどうか迷っています。
ほとんど職務経歴書にも書いている事ですが、簡単に纏めて書いていいものなのでしょうか？
くだらない質問かもしれませんがよろしくお願い致します。

ヤル気ある内容なら
ぜひ別紙1枚に書くんだ

でも、文章をまとめるのも能力の内かもな

そういや新しい職場に保険証とか保険とか手続きは自分でしてくれって言われたんだけど違法？

個人営業のbarなんですが

>>793
別紙に書けば？ただ長くてもＡ４の半分程度に汁
あまり長いと読まずにスルーされるから

でもこれは見る人によるんだよね
俺は自分のスキル等を簡潔にまとめたら「こっちで知りたい事が書いてない！」とか言われた事あるし

>>796
手続き自体は別に誰がやってもいいと思うけど・・・

>>794-797
おはようございます。
ご回答ありがとうございます。
一応別紙として職務経歴書には志望動機の欄に同じ長さの同じような内容はExcelにて書いております。
その場合も別紙のほうがよろしいのでしょうか？
やはりやる気はあるのですがスルーされるのが怖くて選考落とされたくないもので…
くどくなって申し訳ないですが再度よろしくお願い致します。

>>798
いや、履歴書は学歴職歴資格をメインで見て後の欄は流して見る
だから細かく書かないで省略で書いてOK
職務経歴書に熱く熱意をこめて頂戴

ただ、あんまり文章が長いと職務経歴書上の志望動機でも読む気が失せる
いかに簡略で人をひきつける文章にするか考えてちょ

>>798
そういう熱い気持ちを汲み取ってくれる人と
嫌がられる人がいるから、一か八かやれることはやってみたら？
書式がなければ、全部エクセルで作ってもいい
字がきれいなら、枠だけエクセルで、文字は手書きとか、インパクトなら毛筆とかもありかもね
相手がどっちのタイプかで、採用が決まるだろう

無難に攻めたいなら
一般書式でちゃんと文章をまとめて、詳細は面接で攻めろ

ちなみにおれは、手書きで履歴書とかは書いたことがない、字が下手だからね

>>796
「会社」が法人（株式会社など）であるときは、社会保険（健康保険、厚生年金保険）は強制適用です。
「会社」が自営業であり、かつ一部業種以外で従業員５人未満なら、任意適用事業所です。

自営業の小さなお店で、社会保険なんてふつー無い
国民年金・国民保険でいいんじゃね？

現場は町田市、相模原市です
Ｂフレッツ宅内作業　やってみませんか
初心者でも大丈夫です
勿論経験者は優遇します

必要な人には寮も完備、日払いもあります
日当は１万円から１万８千円くらい

[email protected]

当方、うつ病と睡眠障害と統合失調症を併発している３５歳の男性。
３年かけて３００社に応募するも全て不採用。
国立職業リハビリセンターに半年通って、ハロワに紹介してもらおうと思うが
どうか？

>>803
ハロワでも無理では

>>803
近所の自営店でまずは見習いとかアルバイトの採用さがしたほうがいいよ
近所のほうが、採用側としては安心だし

＞803
気の毒だが、雇ってくれるとこないんじゃないかな〜
まず病気を治すべき

>>804
確かにそのとおり。
ハロワに「障害者枠であるか」と聞いたら、「ほとんどないから一般枠で
応募した方がいい」と言われたが、その後３００社に落ちている。

>>805
それがバイトですら雇ってもらえないんだよ。

>>806
通院はしているが薬を出されるだけで治療はできない。

>>807
生活保護受けろ

来世に期待だな

現世はあきらめろ

>>807
＞通院はしているが薬を出されるだけで治療はできない

病院変えた方がいい。

一応院卒で規模の大きい会社で勤めてたんだけど転職でホムペもない規模の小さい会社から内定もらった。
業界としては好みなんだが周りから「お前のスペックではもったいない」とか言われ、そうなのかなぁと思う日々。
給与もそこまでいいとは思わないんだがもう歳も30近くなので躊躇している状況です。

誰か似たような境遇とかいませんか？何かアドバイスとか頂けたらお願いします。

>>812
まずそこに転職してホムペ作れ

>>812
有名大学（定義はいろいろ）の卒業生が三流大学（定義はいろいろ）ばかりの職場に入ると浮くぞ。
前の会社で当たり前だったことが当たり前でない。子供みたいな屁理屈を押し付ける奴。あからさまな苛め。あからさまでない苛め。いろいろある。
それらすべてに耐えられる精神的強さと、彼らを手なずけられる人間的魅力があるなら行け。
言っておくけど、こんな三流企業に俺みたいな優秀な人間が来てありがたいだろう、だなんて思うのは勝手。
だけど、周りの社員はそう思ってない。出世の邪魔だから追い出せ、だぞ。

>>812
自分がなんでその会社を受けたかだよ。
自分がその給料と仕事内容で納得できるようなら行くべき。
周りの声は気にする必要なし。
周りは会社の知名度や給料の高さでしか、物事を測らんからな。

>>812　私は院卒後、規模の小さな会社に入りました。念願の業種だったので、条件が悪くても不満なく働けたし充実してた。ただ、実際は会社ではなく個人事業所ということで、社会保険も交通費も何も出なかったので苦しくなって辞めましたが。

「もったいない」とか言ってくる人は、あなたの人生に最後まで責任を持ってくれる訳ではないから、気にする必要ないと思う。自分が働きたいと思えたならそこでいいのでは（待遇面がネックになるなら別）。

だいたい、院卒なんて、会社・職種によっちゃ煙たがられて逆にハンデだから、内定くれただけ有り難いと思うけど…。（卑屈になりすぎ？
地域にもよりますが、私のところは今でも買い手市場なので贅沢は言えません。。

ちなみに、規模の小さい会社＝三流人間の集まり　　ではないかと。

私も院卒です。現在30歳で、某大手総合電機メーカのSEしてました。
でも、うつになって傷病休暇満了になり、直後はなんどか出勤試みましたがやっぱりだめで、今は転職活動してます。

社内SEだとすんなり見つかりそうなのですが、前職では年収700万もらってましたとぶっこいてます、。
でも、結構お誘いあります。800万くらいはもらえそうです。

正直SIerというか、ベンダは大変なので、お客さんの側にたったら楽になるかな〜って思って、。

ほんとに働けるのかな！？

規模の小さい会社≠三流人間の集まり　の会社で働いてます。

イジメなどは無いのですが、待遇に不満ありすぎで転職を考えてます。
業界も好きですし、小さいながら最先端技術持ってて客先もNASAレベルで
業務内容には魅力はあります。
ただやはり、上が仕事の鬼で残業は当たり前、でも残業代を出す気はない、
たった6日しかない有給なのに全消化する＝非常識　みたいな
考え方が透けて見えて、一体何の為に誰の為に働いているのか？という気持になります。

もう30だしと言うなら、尚更待遇下げるようなリスクを冒すべきじゃないと思います。
私は将来が不安すぎるので、同業種でもう少しマトモな待遇の会社に転職します。

体を壊してまで働くのはもちろん良くないですが、大→中小の転職は
中小→大の転職より年齢的条件も緩いのではないかと思います。

こんな会社からスカウトが来た。
行こうか迷ってるけど、なんか怪しいから
意見をください。

会社名：
ダイヤモンドヘッド

URL:
http://www.diamond-h.net/

給与：
年収 600万円／24歳／経験3年（残業代別途支給）
年収 770万円／27歳／経験5年（残業代別途支給）
年収 880万円／30歳／経験8年（残業代別途支給）

休日：
125日以上

事業内容：
■基幹系業務パッケージのコンサルティング、開発、運用
■組み込み技術（複合機、携帯、デジカメ 等々）の開発及び評価作業
■中小企業向け業務パッケージの開発及びカスタマイズ、販売
■ネットワークコンサルティング・構築サービス・運用管理、保守
■Webシステムのコンサルティング、開発、運用


給与も高いし、
休日も多いし、
話が良すぎるような気がする。

>>819
社名がダイヤモンドヘッド

ＤＱＮ丸出しの名前！

>>819
人柱になってみるものいいんじゃね？
これだけ収入がいいなら、よっぽどのキャリアじゃないと入社難しいと思うけど

スカウトなんて結構適当で
おれもスカウト数社受けたことがあるけど、一次面接で全部だめだった
やたらめったらスカウトとかオープンオファーとかする会社も結構あるから
うかれないで、面接いっておけ

>>819
ホームページ見ると俺にはブラックにしか思えない。

無職期間1ヶ月10日になってしまいました…
内定でるもブラックばかり、最終面接でも落とされ…。精神的にキツイです。みんなどうやって気分転換してますか？？

転職したばかりなんだけど、試用期間中に体調壊してしまい、合計で1週間以上欠勤してしまった。
会社の人間は心配してくれてるけど、呆れてる人もいると思う。
大事な試用期間中だし、こんなんじゃ間違いなく不採用になってしまいますよね…。

812の者です。
皆さんありがとうございます。
参考にさせていただきます。すこし前向きになれました。

ちなみに会社10名でそのうち営業2名くらいの会社で営業希望で内定なのですが
皆さんは会社の資本金とか売上高は気にしますか？
資本金1000万で売上高2億5千万くらいで創業40年くらいの地味に安定している会社みたいです。

ナビのモニターがLZ919でリモコンがNA-R500で本体のユニットがDVD2201なんですが、対応の説明書はございますか？

>>826
（´･∀･`）残念ながら、ございません

819の者です。

みなさん、意見ありがとうございます。
漏れもブラックにしか見えないんだよな。
暇になったら面接行ってみようかな〜

まっスカウトなんて当てにならないですよね。