【40歳は】バブル社員の転職活動【不良債権？】

勘違いするなとか、会社にしがみつくなとか、
何だかんだと批判される世代だが、職場の中核として頑張ってる人たちも多い。
何事にも楽観的な強みをいかして、より条件のよい職場獲得を目指しましょう。


人材の不良債権と言わないで！
──バブル社員活用法
ttp://www.president.co.jp/pre/special/aiai/005.html

この世代で転職考えてる人なんているわきゃねーだろ　あほか

バブルへGO!!　タイムマシンはドラム式★２
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cinema/1200640429/

こっぴどく連携してる課の課長に怒られた、ちょっとドジな俺の部下の会話。

「生産管理課の○○課長って以前は仕事出来たようなこと聞きますけど
ホントなんですか？××さん？あの冴えない薄毛ヲヤジめ・・・バブル世代は使えないって言いますからねぇ」

え〜と△△クン、彼は確かに40代後半（実年齢37歳）に見えるけど・・・俺と同期なんだよねん・・・

>2
いるんだよ。
しかも大手から零細企業に行こうと思ったが
内定断ってしまった。
ぬるま湯につかりすぎて転職できない体になってしまった。

>>5
大手から零細企業に？信じられない。よほど居心地の悪い職場のようですな。

40歳だと若者がやりたがらない仕事しかないんじゃない？

>>4
意味がよくわからないんですが。
大事な取引先のバブル社員に
「バブル社員は使えない」って言ってしまったってこと？
相手がバブル社員と気づかず、うかつな発言をしたということ？

だいたい何歳くらいまでが「使えない」バブル社員なんですかねえ・・？

>>8
現在39歳の人が大卒入社時点でバブルはじけてるから
現在40歳以上の社員がバブル経験者てことだろう
確かにあの世代はバカ楽観的でイライラするわ

なるほどねえ。
うちはなぜか３９歳の社員がものすごく多くて、
楽観的というより、
「いかに楽をするか」を考えてる人が多い気がするよ。

>>7
バブル社員は、やりたくない仕事を若者に押し付けるのが仕事です。社内政治がお得意

団塊化が始まってるな

それはどの世代も共通してしまうような。

団塊とは明らかに違うと思う。

まず、働きたがらない人が多すぎる。この世代は。
なんかこう、自分のためだけに生きてますって感じ。
一部にはいい人もいるんだけどね。どうも浮いてる。

ちゃねらーの大部分はバブル社員だろ
それでも集まってこないってことは
わざわざ転職してまで荒波にもまれようという
奇特なバブル社員は少ないってことだ

新卒時に思い通りのところに就職した人が多いから
社会や会社に対して不満を持つ人がどちらかと言えば少ない。
何があろうと基本的に自己責任で、世代による連帯感が
あまり無いんじゃないかな

>>16
何があろうと基本的に自己責任で対処してくれたら大助かりなのだが、
実際は他人に責任や仕事を転嫁したり、調子のいい虚言で周囲を困惑させたりと
大迷惑な連中だよ。
少しは世代による連帯感を持って、せめて他人(年下が中心)に迷惑をかけずに自己完結してほしい。

転職も世代も関係ない只のリーマンの愚痴やん
なんでこんなところ覗いているの？

暇に任せて転職板みてたらタイムリーな板があったからさ。
転職情報ってより、不幸自慢大会みたいになってたから流れに乗ったの。
バブル世代を大量に抱えてるうちの場合は、転職でもなんでもいいから
ごっそり出て行ってもらえるとかなり助かる。

ってか、いまどき４０歳の求人なんてねーしｗｗｗ

そんなことはない。
リ●ナビネク●トから積極的なオファーメールが届いたりもする。
お前が知らない世界もあるわけだ。

クソ○ビネクソト

>>20
このまえうちのバブル社員が辞めてったよ。どこかに入ったみたい。
バブルに見切られる会社って・・・

おまえらそんなに仕事できんのかよ
たいした事ないくせに偉そうにばかじゃねえか

サブプライムに揺れる不動産業界の給与、30代相場1500〜2500万の実力世界

都心部のミニバブルや全体の市況回復で復活したかに見えた不動産業界。とはいえ昨秋から、
サブプライムローンの影響で証券化による資金調達に陰りが見え、さらに金融商品取引法の
施行（07年9月）で、投資家に対するリスクの説明や煩雑な手続きが義務として重くのしかかる。
まさに転換期を迎えている不動産業界だが、実は財閥系を除けば個人の成果主義が徹底した
世界だ。最前線では30才前後で年収1,800万円程度になる人も珍しくないという給与事情を追った。

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http://www.mynewsjapan.com/reports/785

ワーカーホリックは過労死するぜ

27日夕刊の海上自衛隊の記事は日本語ひどい。
素人にわからせる書き方を根本的に
考えないと読まれない。10回読んでも
意味がわかりません。重症。
「状況を報告する必要があること
を理由としていたことが27日、わかった」
何だ、これ。
普通に意味がわかる文章を書いてほしい。新聞は最も
わかりやすい文章のはずだが、こんな文章
がまかり通るというのは相当深刻だな。

>>24
バブルのくせに、たいした仕事をしているかのような言いぐさだな

総じて能力は低いが、妙にプライドが高く、仕事の丸投げはうまいぞ。

バブル社員って結局バブル期入社の会社の看板で良いところに転職できそうなのが
憎らしい

離職率の高い会社だと、40歳だと残っているだけで超エリート。
もちろん社外的に通用するかどうかは別

バブルエリート(笑)

バブルは考えが甘い
うまくいけば実現するかもといったレベルの方策があれば
それでもう十分達成するものとして考えて行動しやがる
こいつらの考えで動くと穴だらけ、角度低いんだよ

大事なのは、バブルの言動に振り回されないことだな。
バブルのあの自信は、何を根拠に生まれてきてるのだろう。

もう振り回されちゃった私が通りますよ。
馬鹿馬鹿しくてやってられんね。もう辞めるさね。

バブル世代の特徴として最悪の事態を想定しないツメの甘さ。
性善説肯定者、どっかで誰かが上手にしてくれるよっていう危機意識の無さ。
まぁやることなすこと寸足らずだ。重大な案件でも取りこぼして死人が
ボロボロ出てしまうような酷い事故が頻発するよ。

オレらの世代が社会の実権握っちゃうとねｗ
判ってるからオレは同世代とは仕事で組まない。居たら蹴落とすかFOする。

バブル期に就職浪人して、やっと入社できたクズバブルもいるわけだが
３流大に浪人して入った超低知能な奴

>>37
バブルで就留・・・ｗ

>>36
安心しな。バブルには下がついて来ない。あんたらが実験握るころには組織がボロボロになってるんでねえの

どうやら一人二人が保守ってるだけで
すんげぇ過疎ってるな、そんだけ転職する人間が少ない層のか。
団塊と同じ勝ち逃げ組かよ！

団塊はそれなりに頑張ったよ。
バブルは「勝ち」とは言い難い状況になってるだろ。
どんなに人手不足の企業でも、４０歳前後の求人はほとんどないじゃん。

だね、やはり３５歳限界説って真っ当な説だよな！
と氷河期が言ってみる

バブル社員って、
バブル期直前に入社して美味しい目をした人？

バブル期の入社なら、入社と同時にバブル崩壊
その後１０年間、下降線だと思うんだが

バブル真っ最中の80年代後半から92年あたりまでに入社した連中だと思うが？
実際この世代は緊張感がねぇな。
近年の大学余りまくりのゆとり世代とは違うから有能な人もいるが
多くの能無しのせいで同一視されてカワイソス
俺の連携先の部署の課長がそう。同期の俺の上司はというと・・・典型的なバブラーな人で・・・

典型的なバブラー

�@「俺はすごい」と思い込み
�A出世目指して社内政治三昧
�A安請け合いにも能力追いつかず
�B下に責任転嫁し組織はガタガタ
�C「何とかなるさ」と高笑い

やっぱ、かなり団塊と似てるね。

ああ、そーいえば団塊Ｊｒの極初期の連中も入るんだろうね
バブル世代って。どうりで似るわけだ。

どうでもいいがアンチしかいねーｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞４５
ID出るんだよ。恥ずかしい。
団塊は競争を勝ち抜いた世代だよ。バブルとの共通点は塊である部分だけ。
これからバブルレベルの知能が中枢を占めるようになったときに、どう対処していくかが日本の課題だ。

ん？単純に連投しただけなんだが。もしかして自演と勘違いしたかｗ

バブル期に最も小躍りしていた世代は、当時現役だった団塊とバブル世代だよ
もうその点だけでも同じ穴のムジナじゃん。
それにもっとも危険なのは　ゆとり世代だろ、月並みだが。
近年の新卒の有効求人倍率はバブル並かそれ以上と言われてる、その上でもって歪んだ教育を受けてる
ゆとり世代が一番の脅威だろ、ゆとり世代の俺が言うんだから間違いないｗｗｗ

５０歳前後の中枢世代にがんばって立て直してもらうしかないな、これは

>>48
確かに競争スタート世代だよな、しかし競争に勝ち抜いたからといって優秀かといったらそうでもない
今とは比べ物にならない受験競争を勝ち抜いて大学に入って、何をやっていたかというと学生運動。
学生時代に火炎瓶だのレンガだのを投げまくって体制に反抗したはいいが、それが効果無しと判ると
手のひらを返したように体制側に尻尾を振り、そして体制側にどっぷり浸かって若年層を食い物にした世代だ
そういう意味に於いては優秀な世代なのかもしれん。
バブルの本当の黒幕はバブル時代に政財官各界の要職に就いていた団塊世代どもで
バブルがはじけたら若年層に対する搾取構造を構築し、就職氷河期や失われた10年を生んだ団塊世代の罪は非常に重い。

バブル世代って超腹立つ。仕事で関わらなきゃ仕方ないんだが、
そんなに努力せんでも物が売れた時代を味わっているから、
今時の苦労が解らない。でもって大口叩く割には大して仕事できない
奴が多い。野放図で調子が良くていい加減で腹が立つ。
バブル崩壊後、の氷河期世代からしたら妙チキリンな勘違いした奴に
マジで見える。
中間世代で働き盛りにも関わらずなんか迷惑な人達って感じ。

バブルが決定権もってる職場はきついな。
うちはだいぶ窓際に追いやってるけど、社内政治うまいのが一部ポストに残ってる。

これからのゆとり世代も
バブル世代と同様の恐怖
バブルは単純明快だけど
ゆとりの心は捉えきれない

人刺したり駅のホームから突き落としたり高層団地から自転車落としたりな・・・

モンスターペアレンツ化した問題の方が重要だって

メタボ検診(笑)は道路財源以上に無駄遣い。対象者の40歳以上男性デブ平社員は今月末に解雇しろ!

デブでリｽﾄラ？
2008-02-06 07:22:07 / 生活習慣サポート事業
http://blog.goo.ne.jp/jobby/e/7cfd78752331361dae9c18e8826f4f6e
国民医療費３２兆円のうち１０兆円以上が生活習慣病となっている。
そのはじまりが内臓脂肪型肥満と言われ、『メタボ(笑)』が脚光？を浴びることになった。
メタボリックシンドローム(大爆笑)かどうかは別としても、個人にとって健康は何より大切なものではあるが、それが失ってはじめてその大切がわかる。
そういう自分も言っているだけで実感はないが、現実に脳梗塞などで倒れた人はみな口を揃えてそう言う。
昨日の新聞記事には、経済産業省と厚生労働省は、企業による従業員の健康管理情報の開示を進める新たな仕組み作りに乗り出す、とあった。
優良企業を認定する制度もつくるとのことだから、ちゃんと社員のために健康のことに気を遣ってますよ！ということになるのだろうか？
それとも、「君はデブだから採用しない!」「来年３月までに体重-５�sしないとリｽﾄラ!」な〜んて言うことになるのか？
あまり締め付けると、働こう、起業しよう、と思う人間がいなくなっちゃう？！

バブル世代はメタボ問題ですら「優秀な自分には関係ない」って思ってるよ

ヒロミゴーとか、９時に寝て５時に起きる毎日で、腹筋６つ割れの超健康中年とは恐ろしい。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　＜で？
　 |　　　 ｍj |ー'´　　　　　 |
　 ＼　 〈＿_ﾉ　　　　　 　／
　　　　ノ　　ﾉ

バブルはノーストレスで生きてきたから肥満体は少ないよ

俺若いって勘違いしてる人多すぎ。
10代20代の子からしたら、オヤジ臭のするキモイオヤジだからね。

うちのバブルは「独身貴族」とかいう死語を多用するよ
「一生女遊びを続けるんだ」とか、オッサン臭を漂わせながらバカ笑いしてる　もうアホかと

はっきり言ってゆとりの方が阿呆

どっちもどっち
ゆとりもバブルもいりません

そしたら20〜30代のやつらの殆どがイラネってなるだろｗ

ゆとりのコア世代は１０代後半で、バブルのコア世代は４０歳前後だから
２０〜３５歳はセーフだな

もろ氷河期でワープアだのニートだのといった人口が多い層だな。
2ｃｈ内でグチグチ言ってるのも大体はこの層。

ここに集ってるクズどもですかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【負けるな】就職超氷河期世代（25〜35歳）を救え６
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203869036/

まあ、そういうなよ。
下見て叩いてるのはみっともないぞ。

ちょｗｗｗｗｗｗｗマジレス返ってきたおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんなスレでそんなこと言って意味ないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いいんだよ。それで。
意味がないのは俺もお前もこのスレの連中も同じなんだから。

悪口ばっかりだなこのスレ

だって釣りスレだし

バブル世代のちゃねらーはかなり多いんだぜ。１０代に次いで
お前らもバンバン釣られてんじゃん

まるで自分だけは違うとでも言いたげだな（笑

あー確かに。釣られてるわ俺

＞６９
お前らバブルは書き込みレベルが低すぎだぜ（笑

当面の社内のガンは団塊、次がバブル世代
俺らの天下は当分先か

団塊は頑張った。が、食い潰した。

>>73
悪口以外でバブルの長所を挙げようぜ！

１、明るい奴が多い

保守やってるのは一人か。

しかしまあどうしようもない団塊の下っ端の
無能バブル連中如きに苛められてるヤツって一体・・・
同情くらいはしてやるよ・・・

>>81
金払いがいい(だが、他人にはあまりおごらない)

阿呆　金払いがいいのは独身まで。ただ単にバブル世代に独身者が多いってだけだろ。

な・ん・だ　このスレは・・
知ってる限り
バブルで転職する奴なんかいない

いいんだよ、アホなバブル上司に蹴飛ばされてる能無し君の愚痴こぼしスレなんだから。

そういう風にごまかすのはよくない。
会社の金で飲み食い、豪遊してたわけだ。その金は本来、国庫や株主に行くもの。
手めーら年率15%の延滞金つけてから物言え。

低脳なバブル世代はマジうざいね

バブルって基本バカばっかりだよな
こいつらが終身雇用をキープしようとしてるから氷河期の枠がなくなるんだよ
３社見てきたが、バブルは基本低脳
バブル世代の人間が総務の企業が多いから、既得権を維持することしか考えていない
企業の将来を考えない
バカはさっさと社会から散れ

>>87
１５％で足りるとは思えないほどの横暴ぶり

バブル社員で転職していってくれる人、いませんか〜　どんどん奨励しますよ〜　こっちにはこないでね〜

一般に、「バブル社員」より「バブル世代」という言葉の方がメジャーです

バブル社員でも出来るバリバリの人いるよ。
そのいい例が私だ

バブル社員？そろそろはじけるのか。

この世代って人は良いけどそれだけ

仕事してね

この歳までなにも積み重ねてこなかった奴は奴隷になるかニート。
仕方ない。己が選んだことだ。　

社会で出会った同期で
無能な奴は一人もいなかった
10歳年上、10歳年下のあたりには年齢不相応の無能な奴ばかりだがな

バブルが数に物言わせて大きな態度をとっているのがいやでいやでたまりません

40歳をバブル世代と言われるのは違和感ある。
就職は確かにラクだったがバブル経済の旨みを享受したとは言いがたいよな。
入社してからは後輩は入ってこないわ、仕事できない上の世代からこきつかわれるわ
バブルはじけてキツイ仕事を大量に背負わされるわ散々だったわけだが。
いわゆるバブル世代っつーのはもう少し上だよな？

そうなん？
よく分からないけど40くらいの人はわがままだなぁって思う人多いよ。
もちろんそうじゃない人もいるけど。

>>100
激しく同意！

９０年代の後半から採用凍結されて若手が全然いない
で４０過ぎても若手の範疇にいれられている。（泣）

そうか？かなり希少な会社だな。

うちはバカみたいに多い４０歳前後が仕事しないから、
いびつな仕事の割り振りが続いてるぞ。そのうえ４０歳前半が人件費を圧迫してる。

団塊ジュニアども、うるさいぞーーー

育てないくせに、使える若手は自分の下に入れて使い尽くしてしまうんだよな。若いのがどんどん辞めていく。
組織のがん細胞だよ。バブラーどもは

>>1
そのソースなくなってるんだけど、だれか持ってたら記事コピペしてくれないか？詳しく読みたい

バブル時代の女性について
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/wom/1211955695/

団塊よりはだいぶましだな

バブルの恩恵を受けたのは今の50〜60歳でしょ

バブル期の崩壊した職業観の影響をモロに受けたのは４０歳
職業選択の自由あははん

>>110
んなわけない

>>110
影響を受けたのは40歳ではなく、40歳代だと思われ。
恩恵という意味では>>109の言う通りかな。

バブルの恩恵というと
１番にバブル期に定年退職した人
次にバブル期に役員・部長職あたりだった人
その次が若い女子社員じゃなかろーか

バブルの恩恵はそうだとしても
バブルで価値観が破壊されたのは当時の就活生だろうな

バブル期に日本を満喫し尽くした人たちが一番の勝ち組なんだろうなあ
もう二度とありえない時代
あのころは日雇いでもそれなりの暮らしできたんだろ？

で、今のゆとりバブルと何が違うんだ？

ゆとりはバブル崩壊後の不況の中で育った
だから気構えはしっかりしてる

就職時は史上最強の売り手市場だったが
大学受験の時は史上最高の競争倍率だったんだよ。
育った時代も、今みたいに個人が尊重される時代じゃなく
親や教師からの締め付けの厳しい時代だった。
体罰なんか当たり前。

就職して以後はバブル崩壊して経済的にバブルの恩恵を受けたとは言いがたい。
下は入ってこないし、昇給率は下がるしね。
わかったような顔して、ラクだけしてきたように言うな。

なにすねてんだよ、クズ

仕事安請け合いと丸投げばかりで会社に損害与えてるくせに
社内政治と媚びへつらいだけはうまくて無駄に会社にしがみついてるのが
おまえらバブル社員の特徴じゃねえか

なにが大学受験だよ。良くてマンモス私大卒。あとはC〜Fランクのオンパレードじゃねえかよ

誰にいってんだｗ
あほらし

>>120←
バブル世代のちゃねらー率は高いな

>>106

ほれ。リンク先が変わっただけだろ

ttp://人材の不良債権と言わないで！──バブル社員活用法
www.president.co.jp/pre/special/archive-aiai/3796/

失礼。こっちね。

人材の不良債権と言わないで！──バブル社員活用法
ttp://www.president.co.jp/pre/special/archive-aiai/3796/

バブルのときはFランクでも一流企業に入れた。
だから頭悪いやつは得な時代だったと言える。
逆にSランクから見ると同僚に馬鹿が多くて迷惑という感想だな。

こんなところにもLinkされています。

『石川県観光大使、メジャーリーガー松井秀喜選手に投票しよう！！
オールスターゲーム２００８ファン投票！！』

http://www.hot-ishikawa.jp/

１アドレスにつき２５回投票できます

>>123
書いてるやつもバブルじゃんｗｗｗ

バブル対決おもしれぇ

１９９０年入社組が巨大な塊となって社内に滞留。
こいつらいったいどうするんだよ。
活用法ではなく、解消法を教えてくれ。

氷河死ねWWW一生貧乏してろWWW

ゆとり最高！！
ゆとりこそネ申！！

ゆとりか。いずれはバブルと同じお荷物世代になりそうだが。
反面教師にできれば避けられるか？

ゆとりｗｗｗｗ　アエラで馬鹿にされてたぜｗｗｗｗ

>>123
うちの１９９０年入社組
まさにそこに書いてある通りっす・・・

なんだあ？団塊バブルゆとりがご法度スレっぽいなここ
で、氷河期批判が殆どなしか、分かりやすいなｗ
優秀なはずなのに報われないと思ってる氷河期の諸君、集え

【競争世代】就職超氷河期世代（26〜37歳）を救え8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1212413822/

>>134
３６か３７だろ？あんた。
氷河期は３５歳までだぜ。サバを読むなよ。

バブルお局さま
　
　若い女性社員を敵視するのはやめてください。
　どうか、結婚されてください。
　昔はモテたのも分かります。化粧がお上手ですから。
　どうか、結婚されてください。

俺もバブル入社。長銀には落ちたけど一応東大卒で某外資入社。
入社直後にバブル崩壊、不良債権化したゴルフ場を安値で買いあさって大もうけして
社内でもそれなりの地位を築いたがついにFIREされた。
前職の年収が高すぎて次の職が見つからない。お金なんてどうでもいい、社会的地位は欲しい。

バブル入社の奴って使えない奴が多いんじゃなくて身分不相応の会社に
入っている奴が多いんだと思う。とくにバブル崩壊後は氷河期の影響で
優秀な人材を受け入れた企業が多いから、余計にバブル入社の
不相応さは目だってしまう。哀れ。頑張っている人も多いが、氷河期に
２流企業にすら大量に入社してきた東大慶應早稲田卒にはかなわない。
そして新卒バブル到来したが俺の会社じゃ新人は入社早々子会社出向。
俺と同じ学歴の奴も子会社出向。成果出さないと本社に戻ってこれない。
２流企業なのに。酷い。

>>136
そこは「結婚なさって」じゃないか？

>>137-138
残念ながら、バブル社員の特徴ってのは、驚くほど分かりやすい。どこの会社でも共通してる。

あんたの言う「分不相応の会社」うんぬん以前にな。レス読んでれば分かるだろ。

>>138

早稲田はピンとキリの幅が大きすぎる。
それはずっと昔からでしょ。一芸入試もあったはずだし。
氷河期に限らず、ブラックから一流企業まで、どこの社でも多数派集団を形成してるよ。
卒業生の数がむちゃくちゃ多いから、それも変わらないはず。

つーか、結婚しろよ　バブル独身ども

バブルが子供つくるとモンスターペアレントになっちゃうから・・・

元ソフトエンジニア。上流工程やってたがメンヘラになり、今派遣で段ボール詰め。
調子もどったのでソフトの評価あたりから戻ろうと思うんだが、４０代前半で正社員なんて
無謀だろうか？
転職支援会社でそんなこと言ったら馬鹿にされるかな。

俺は逆にソフトハウスを辞めようとしている。
この業界に居るのが能力的に辛くなって他業種に転職したい。
せめて30代に転職すれば良かったがその頃は居心地の良い仕事だったんだよね。
40代前半でどこに就職できるか不安。
2〜3年何かの学校にでも通って有効な資格でも取らんとダメかな。
でも2〜300万しか蓄えはない。

38でソフトやめたおれだが、他業種となるとﾊﾛﾜで探すしかないぞ。
おれは派遣だ。学校で資格とって４０代でやれる業種って何？って感じ

あなたたちのことですか？

＞多すぎるからといって、できが悪いからといって、すぐに減らせるものでもない。
＞折りからのベンチャーブームで、それに乗って飛び出して行くのは「就職トラウマ」のないこの世代の特徴である。
＞これである程度の自然減は期待できるが

人材の不良債権と言わないで！──バブル社員活用法
ttp://www.president.co.jp/pre/special/archive-aiai/3796/

バブルさまへ　結婚なさって落ち着かれてください・・・

１５歳年下と結婚したバブルが離婚したぜ。価値観が合わなかったのかもね

>>135
バブルがはじける直前の、１９９０年前後は、そりゃあもう、お祭り騒ぎが加速しての売り手市場だった

★バブリー世代の偏差値一覧表★（バブル世代が高校時代に受けた偏差値一覧：医学部編）
http://www.igakubu.org/hensachi/1987.html

北里大学　医学部　偏差値５４
聖マリアンナ医科大学　医学部　偏差値５０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
杏林大学　医学部　偏差値５０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
埼玉医科大学　医学部　偏差値４９ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
金沢医科大学　医学部　偏差値４８ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バブル世代の医者はやべえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗこいつらに任せてられねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


歯学部編

松本歯科大学　偏差値４４ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗラジオで宣伝してる場合じゃねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>42
同意。
地方中堅大９１年卒だが、入社した年はまだ新卒で夏のボーナスはこずかい程度だったし
入社した翌年にバブルはじけてボーナス８０％カット、昇給ゼロになったし、なにがバブルだよｗ
就職だって、有名企業は全滅だった。バブルだからってバカでもアホでも採用されるわけじゃないし。
能力なしは所詮どんな時代もダメだね（自分のことだが）

>>152
けど、９１年卒の社員はむちゃくちゃ多いよ。こぶになってる。

>>152
あれだけ恵まれた世代で珍しいですね。

バブル世代は浮かれすぎ。
ドクターでも他の世代のドクターと比べて馬鹿が多い。

何をいまさら・・・９０年入社のお荷物ぶりは昔から言われてるよ

とにかく、一番の楽チン世代は45歳前後から５０歳前後ね。これ常識。選別されるべき
4年生大学進学率も５５前後以上３５歳から４０歳前後に比較して高すぎで選別されず、
さらには、世代人口がそもそも少なくて競争少なすぎ。まあ、ここが一番のお荷物である事は
国家的見地・統計上の数字からも有名かつ明らか。この世代は解雇はダメだが、
年収カットや徹底した成果主義・配置転換などで大幅に待遇が引き下げられるかもね。
もちろん、この世代の後の世代もその制度の洗礼は受ける訳だが・・・。
　というか、もう、年齢だけで年配になっても昇給していく時代は終了。どの世代も関係なく
ＷＥ（ホワイトカラーエクセプション）を受け入れること、これが先決。一定の年齢までは
定期昇給はあるが一定の年齢から以上の昇給は成果給、実績に基ずく賃金にする事。
これ当り前。まあ、まもなくの衆議院選挙で民主党・自民党・公明党・国民新党などどこが勝っても
この制度は必ず導入される事は既に決まってるらしいが。

浪人留年合わせて2年遅れて1993年卒はバブル入社組とはいえない。

就浪だろうが就留だろうが、はっきり言って性質がかなり似通ってる。４０歳くらいのやつらは

バブル社員の独特の思考法は
どこからくるんだろうね？

>>152
馬鹿でも阿呆でもひっくるめて採用してたから
不良債権化して滞留してるんだろうが、ヴォケ
自分の周りの反応をみて自覚しろや

ある新聞の調査によると、ちゃねらーはバブル世代が圧倒的に多いらしいね。

バブル時代高卒で大手のソフトウェア会社に入社！会社にいるだけで給料が貰えたｗ
よく居眠りしてたなｗ
漢字も読めない奴がたくさんいたよ日立ソフトなのにｗｗｗ
今はトラック運転手…

バブル対象リストラってやつか？

>>162
呼んだ？

バブル回帰：「抑制時代」の反動？　ジュリアナ一夜復活も
ttp://mainichi.jp/select/wadai/news/20080906k0000e040054000c.html

バブル世代でこれにいったやついるんだろうな。

このスレの連中はみんな
アッシー君(笑)

>>167
(´･ω･`)ノシ　呼んだ？

下には教えず、無害な者だけ周りに集め、上には情に訴える
すべては保身のために

>>168
はやりの４０歳未婚かい？

また新卒採用を減らし始めた
バブルの構成比率が高まる一方だ…

桃山学院卒　コネ入社　出向中　ひのえうま　
本当に邪魔だぜバブル世代！！！！

丙午のバブルって言ったら何年生まれだ？

昭和41年まれ
大学入試も簡単
就職もバブルでウハウハ
上場企業で一番人数が多い世代
何か勘違いが多い世代

んな世代なのに私大でたのがわんさか
頭悪いくせに偉そう
そのくせ仕事はてきない
ノウハウは教えずに立場を守る、が鉄則の世代

仕様書残してみろや。仕事の証拠だよ、バブルさんよぅ。粗大ごみ的存在であることが上にバレるのが怖いのか？

>>176
粗大ごみ的存在はお前だ！！

バブル社員とゆかいな仲間たち

そんなに実力あるんなら
ここでボヤいてないでさっさと上にあがればいいかと。。。

87 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/10/12(日) 08:08:37 ID:JN74lMVI0
団塊だのバブルだのと世代批判したってしょうがないだろ
そいつら蹴散らして、上に立って環境を変えればいいだけの話。

出来ないのは、それだけの能力が無い証拠
いつまでも誰かの所為にしてる奴はどこに行ったってダメさ。

ここで愚痴ってる輩は
例え、バブルが一掃されたのに関わらず出世できなかった場合
自分の無能さは棚に上げて
「正当な評価が出来ていない」と不満の対象を会社に向けるんだろうな

昔は上場企業で高給取りだった。過去の栄光だね。
しかし、何年も無職生活を送り、貯金もなくなったので、昨日からファーストフード店でバイトしだした。
女子高生に仕事教えてもらってた俺はおわたｗ

>>182
けっこう溶け込んでるんじゃない？
４０前半の知り合いが、二十歳と付き合ってるよ
バブル世代の人って、自分の子供くらいの年頃の相手でも平気で付き合うよね

もてないからって僻んではいかん

実際、バブルは男女を問わず独身が多い。社会問題にもなったモンペもこの世代。

専門卒業してマック店員の俺は超勝ち組(^^)v

>>185
モンスターペアレンツ化の問題はまだまだ続いてるって・・
笑いごとでは済まされないくらいひどい・・・

ここって、バブルのゴミどもにすら勝てない無能が多そうだね

>>188
それはあんたの勘違いってヤツさ

41歳90年一部上場入社、33歳で転職100万UP、36歳で2回目の転職給料200万UPと順調だったが
うつになり休職期間満了で解雇。いちど異業種にコネで入社したが、
プロジェクトがポシャってリストラ。いま、雇用保険の受給が切れたところ。
貯金残り750万円、借家、遺産、借金なし
変化の早い業界なのでキャリア、スキルなしは消え去ったと同じ。責任者経験なし、資格なし
初めてハロワの求人なるものをを見てうつが再発。3ヶ月寝たきり状態
受け入れるしかないのか底辺を

受け入れ難い現実ですな…

転職なんてするからだよ
バブルは会社にしがみついたもん勝ち
ほとんどのバブル社員は入社年数だけが武器なんだから

大恐慌時代になる
あんたらみたいな元祖ゆとりは
せいぜい会社に奉公することだな

たとえ大恐慌になろうと
「自分には関係ない」
「自分だけは大丈夫」
と考えるのが、
バブル的思考法

バブルで浮かれてたやつらって営業職だったやつだろ
逆に製造業とか物造り系は忙しくて遊ぶ暇もなかったぞ

浮かれた大学生活に
濡れ手に粟の就職活動

この過程で刷り込まれたバブリーさは
どこの業種だろうと隠し通せないよ

特に、お祭り騒ぎがピークに達したバブル崩壊間際のウハウハ社会で味をしめたやつらは・・・

３月末でリストラされて失業給付受取中。
１００万くらいで始めた商品取引があたり、ここ１か月で２０００万円の利益、増殖中。

この１〜２か月、売り方で通していれば軽くできる金額だね。
大方の個人は途中でどてん買いしてすっちゃうんだけど・・・。

>>194
会社のお金で接待と称して遊んでいたのは
体育系営業職を代表とする文系だったね
で、文系がリストラ・外部委託と称して技術系や下請けを切りまくったと。

いくら日本の金融が世界的に傷が浅いといっても
肝心の現場がズタズタだから、以前のようにいかないと思うのだけど
マスコミとか持ち上げているのに踊っているんだろうなあ、頭筋肉だから。

理系は就活でフーゾク接待なかったの？

>>199
接待はそんな楽なもんじゃなかった。
客の帰宅用のタクシーを捕まえるために万札かざして赤坂の交差点に大の字になって寝転がったのは実話。

バブル社員はどうして
バブル期の感覚から抜け出せないんだ？

>>202
小室徹夜を知ってるか？

就職戦線異常なしに出演してたやつら、今ごろどうしてるかな

>>204
大原健雄 織田裕二
立川　修 的場浩司
甲斐鞠子 仙道敦子
秋山陽子 和久井映見
北町雅則 坂上　忍
依田麻子 羽田美智子
雨宮重明 本田博太郎
田中真由美 鶴田真由

理系だって使えないのばっかだよ
４０代は
しかも人数多いしさ
４０代のバブル世代はエンジニアとしての実直さってのがない
結果を積み上げて地味にいいもの作ってこうみたいなさ
楽観と嫉妬ばっかり
はっきりいってガンだよあいつ等

このスレ見て
バブル社員の扱いに苦しんでるのは
自分だけじゃないんだな、と分かった。
なんか気持ちが楽になった気がする。

>>206
根本的な話ですまん。
エンジニアって、実直さも大切なのか？

バブル社員でもゆとり社員と違って、
受験戦争とかすごかったし学校での体罰は当たり前。
どっちもどっちだよ。
バブル社員を批判する前に自分らのぬるま湯人生を考えろ。

キチガイロートル団塊
危機感ゼロバブル
犯罪者多発の氷河期
脳ミソ空っぽゆとり

どの世代もオワットルんだよｗ

ほら、識者からも指摘されてますよ。バブルちゃねらーがすごい勢いで反論してます。

【社会】「(子供のころからぬくぬくと育った)今の40代は幼稚な人が多い」…識者がコメント★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227415193/501-600

どの会社にもバブル馬鹿が大量に居ると思うと転職活動もやる気が失せる
こいつら長い間バカ同士で馴れ合って甘えてるから妙にガキ臭く増長した奴が多い。
しかも根がバカだから仕事に合理性が無いし汚い。

「また」こいつらの適当な仕事を整理して一から手順書作るのか…とか、想像するだけでうんざりだ
事実、俺の仕事新卒のときからそんなんばっかだったしな。

バブルの恩恵で不相応な事務職にちゃっかり就いてる奴らは
氷河期のパチ屋勤務や外食何かと交代しろよ。バカに向いてる職業ってあるぞ

>>211
さすがにそれは　たまたま正しかっただけ

たまたま？

>>45
ホント団塊とソックリなんだけど、なぜか団塊嫌いなバブラー達なのであった。
２ちゃんで団塊叩きは全部バブラーの仕業。
団塊叩いてりゃー自分達の悪行が隠れるとでも思ってる辺りがツメが甘い！

団塊とは明らかに違うよ。

加齢臭まきちらしながら
無理やり若作りするなんて、
団塊の時代には考えられなかった。

学校現場で何かあっても、まずは「うちの子が悪い」と考えるのが団塊だった。

バブルはなんでも自分中心。子どもは成長する玩具だと思ってる。

>>216
ハゲドウ！！
団塊のがもっと慎ましかった！
バブラーは子供の教育まで責任転嫁だから始末に追えない！

　　　　　■バブル社員唯一の自慢「大学入試の倍率が、ゆとり世代より高かった」

バブル期の人たちは、就職活動で、
「うちの会社に入社してくれたら海外旅行をプレゼントします。」
などの待遇を経験しているので、
不況になっても、世間を見る目が非常に甘い。

>>217
子供の教育を責任転嫁してくるうえ、自分の家庭で解決すべき問題まで押し付けてくる。子供のまま大人になってしまった世代なんだな、と思い知らされてる。

>>210
ゆとりには大麻も追加だな

バブルには、モンペ（モンスターペアレント）を追加だ

この世代の人で転職する人って前職で何か問題あったのかと勘ぐってしまうな
うちの会社はしがない中小企業だけど、キャリアハイなくせに来るとかありえない。
意気って仕事してたら今度は自分に余裕がなくなって常にイライラしてるｗ

結局、デカイ顔したかっただけなんだろうかねぇ？
キャリアハイだからっていって即管理職待遇で迎えるウチの会社もどうかと思うんだけどさ。

この世代って援助交際で女子高生買いまくってた世代だろ。

まあ結論として・・・
内乱が起こったらまずこの世代に銃口を向けるだナ

バブル世代の自慢話聞かせろ

会社はバブル時代に無計画な大量雇用して
その後大量リストラせざるを得なくなったのを
｢いい思いして楽したバブル世代がナメてたんだ！｣
こうしてリストラの批判、就職難世代からの矛先を
バブル世代に責任転嫁した。

>>227
あほか。

バブルはお調子者で、
上に媚び売り下に責任転嫁だから、
下に迷惑がられてるの。
本当に自分が見えてないな。

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭

非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は
大きい、という主張がその一つだ。
一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め
たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。

部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い

ソース：J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1229834382/

>>209
貴方たち、現実を知った方がいいですよ。
バブル時代の医学部は偏差値軒並み５０だったんですよ！！
http://www.igakubu.org/article/article10_2008_01_31.html

ボクら氷河期世代、超氷河期世代は受験戦争に揉まれ、就職も地獄絵図で
ブラック行き、慶応出ても当時は半分はフリーター（ボクは慶応経済です）
転職活動始めたら、金融不況で、人生わけわからねーよ！

国立上位医学部は昔から、狭き門だよ
そこからアメリカやヨーロッパの有名大学や研究所に行ったりしないと
学内には残れない
私立の子は、実家を継ぐのでマッタリしてる

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

バブル期に入った人は専門領域の仕事力だけみれば下の世代と
大差はないが(キャリアが倍以上違うのに、同レベルというのも
どうかと思うが・・・)、忍耐力や社交性が低い。

過剰なんだよね、プライドが・・・。

人に指示する前に自分でしろって
しょーもない訂正で職権乱用すんなや馬鹿が

妄想が出張してて笑ったｗ

アラフォーに幸あれ

バブルを全員リストラすれば日本の景気は上向く。

>>237
同意
こいつらが保身の為に必死にリストラに精を出してるんだろ？
害虫以外の何物でもないないな

全員とまでは行かないまでも、
せめてバブル社員が半減してくれれば、
会社としては大助かりだな。

こいつらいらね

いろんなバブル世代を見てきた氷河期世代の
漏れだけど、マジで平和ボケしてる椰子が多いな。

新卒で入った一社にしがみついてる中途半端な
管理職が一番使えね。次々と中途にポジション
奪われててｸｿﾜﾛﾀｗ

バブル社員の不良債権化が社会問題化してるな
こんなセミナーが始まるほど・・・


バブル期入社社員の今後はどうなるのか！？４０代からのキャリア自律を考える“キャリア開発研修”のご紹介
ttp://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=6059

バブル社員って、一部底なしのバカが居るんだよなー

勘違いした独身女の総合職、早く仕事辞めてくれ…
お前ら、おっさんと同じ匂いがする…　キュウリみたいな加齢臭

しかも自覚がない

このスレは４０歳限定じゃねーの

バブルへGO!! タイムマシンはドラム式 予告編
http://jp.youtube.com/watch?v=uM-WrqE4_Jc

コアは３９〜４２歳くらい はじける直前はお祭り騒ぎがエスカレート

氷河期の多い会社にバブラーが来るとほんと使えない。

何かと前の会社の自慢ばかり。
なんで前の会社クビになったの？
転職の常識を知らない人は使えない。

↑ゴジュポヒャッポだなwwwww
お前はさぞかしすばらしいんだろうwwww

うちの社、とうとう４０歳狙い撃ちの希望退職募集が始まったよ・・

バブル期の先輩方は全員私の部下
指一本で使ってます。

どうでしょう？これ？

↑良かったね。

>>251
すぐにあなたの番がまわってきますよ。
その時は世間に迷惑の掛かる自殺方法は選ばないで下さいね。
どうやら、底抜けにおめでたい人みたいだから。

>251
ついでに、指一本って女でも囲ってるのか？
あごで使うっていう言葉は知らなかったぁ〜。
バブル期の部下は言葉にださず同じように変な
言葉使いを言っても鼻で笑ってると思うよ。

バブル世代には是非とも、ガンガン転職して欲しい
理由はわかるよネ。
そしてうちの会社には来ないで欲しい

>255
理由って会社でバフル世代から
馬鹿･アホとか言われるからだろ

理由は明らかだろ。バブル社員も自ら認めてる。

人材の不良債権と言わないで！──バブル社員活用法
http://www.president.co.jp/pre/special/archive-aiai/3796/

バブル景気と就職募集もタイムラグがあったからね。
株価調べれば分かるけど就職が良かったのは、
実際は平成元年から３年だけだよ。

平成14年〜20年まで続いた、いざなみ景気の方が、
上場企業の経常利益はバブル景気より単年度で多いぜ
まさかカキコしてる奴がこの年代だったら、
また同じこと言われるなwwww

就職環境だけだと去年までと変わらないと思う。
当時は学生も多かったしね。
バブル期でも新卒の社員が会社の接待費でゴルフとか
出来ないしね。
実際においしい思いしているのは５０代以上だよ。

>>252>>254>>258>>260

じゃあなんで、バブル社員たちは会社に疎まれてるの？
早期退職４０歳からって、うちの社が珍しいのかなあ・・？？

>じゃあなんで、バブル社員たちは会社に疎まれてるの？
>早期退職４０歳からって、うちの社が珍しいのかなあ・・？？

世の中それが標準になってるってソースでもあるのか？
もしかして俺様の会社が世間標準だと思ってる馬鹿？

うちの会社じゃ、５０代以上がリストラ済みでほとんど居なくなっちゃったてのも有るかなあ・・・

>>262
余計なお世話かも知れないが、バブル入社組はなるだけ敵を作らない方がいいと思うぞ。
あと２０年、会社にいたいならな。
あんたの一連の書き込みに人間性がにじみ出てるから、何となく。

>>264
一番リストラされそうな態度だもんね>>262は。

人件費の安い若手社員からのリストラ募集なんて普通はないだろ。

>>264-265
客観的なデータが提示できないから煽りに走るんですね
わかります

アホやなあ、スレの頭から嫁や、客観的なデータなんて出せるわけないし
出てないよ、繰り返し貼られてるのは経団連の提灯記事しか書かないゴミ雑誌のURLだし（笑
まあプレジデントなんて経営者を指す言葉でもあるから当然いえば当然か（笑

>268
じゃ、ただの暇つぶしってことだろ

そゆこと、本当に敵に回すべき対象を見誤った
アホな氷河期クンをいじるための暇つぶしスレだよ（笑

40代は40匹まとめても、30代お一人様の仕事も出来ません

荒川にでも流して、江戸前寿司の栄養にでもなって下さい

>>270
だろうな　でなけりゃこんなところでgdgd言ってるわけないしｗ

氷河期世代はサイレント・テロリストになれ　13万人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230303210/
氷河期世代の方、馬鹿にしてごめんなさい
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228294612/

ちゅうか他板でもスレ乱立させすぎだ　DQN団塊Jrどもめ、、、、、、

>>266
４０歳はまだ「若手」と思いこんでる時点でかなりのノーテンキだよ。

給与額は２０代前半の倍以上。その世代が塊になってるから組織にとってかなりの負担になってる。

人事権はあなたたちの大嫌いな五十代にあることをお忘れなく。

>>273
余計なお世話かも知れないが、深夜から張り付いてるID:bFw+av0YOはなるだけ敵を作らない方がいいと思うぞ。
あと２０年、会社にいたいならな。
あんたの一連の書き込みに人間性がにじみ出てるから、何となく。

>>272
別に擁護する気は更々ないんやけど、そこの住民はまともだよ。
ここに書き込んでる馬鹿な氷餓鬼どもとは違う（笑
バブル世代批判の燃料投下してもスルーされてるしな（笑

>273
お前、相当アホだなwww
人件費の安い若手社員からのリストラ募集なんて普通はないだろ。って
４０代じゃなく２０代とかっていう意味じゃん。

>>276
それがしてるんだな。いい歳こいて草はやしてんなよ。
なんでも４０代からリストラしてくと、再就職に苦しむだろうってことで
転職の可能性高い、ひとり者の若手から、リストラするってところも
結構でてきてるよ。新聞よもうな。

>273
40代の課長に不満あるだけだろ。
50代の部長に課長のこと言ってやるってか。
おかあさんにいいつけてやるみたいなこというなよ。
氷河期に就職で卑屈になってるのか。
理論武装も出来ないお子ちゃまだなぁwww

>>278
そういう態度だから、上からもかまってもらえないし下からも
嫌われるんだぜ。そういう人からリストラくらうのが世の常。

もっと誰からもすかれるようになれよ。バブル世代だけは世渡り下手ってか
謙虚さある人がすくないと思う。

>>277
？？？
>>273と>>276の流れをちゃんと読んだのか
もう30代以外の世代は全てリストラの対象になりかねんがｗ

こら！頭の弱い子をイジメちゃいけないってあれほど言ったでしょ！

部長、280が壊れましたぁ〜
お母さん呼びますかwwwww

282のお母さんはちゃんと呼びますた。

277も壊れました。
早く薬のんで寝ようね！！

>277
レアなこと言うなよ、お前のカキコは枝葉末節って言うんだよ。
>279
お前は普段謙虚でここでウサ晴らしか？
今は謙虚じゃねーな。
お母さんに言うなよな!!

　　社会のガン　バブル社員たち
　　無能ぶりがビンビン伝わってくるスレですな

なんだこの俺様スレはｗ　　

>286
あんたも同類の臭いがするぜ！

>>286
日本の期待の星のお前ぇ
有能ぶりがビンビン伝わってくるな
全米中がその有能さに感動したぁ〜
日本も含め今の状況を何とかしてくれ〜

バブルさんたちもこんな所で吠えてないで頑張ってよ

↑頑張って団塊ジュニアの氷河期世代こき使って業績上げるわ！

リクエーに登録申し込みしたら、紹介できる求人なしとの回答。
他の人材会社経由で現職の内定もらった去年秋までリクエー
利用してたのに．．．
今の職場３ヶ月目だけど、もう限界。やっぱり無職を恐れず活動
続けておくべきだった。職歴汚しただけ。
４０の壁か現職の在職期間３ヶ月でもう転活というせわしなさの
いずれかが原因かな（＞＜）
零細人材紹介会社に当たるしか手がないとは、厳しすぎるよ．．．

企業のホンネ「派遣より正社員切りたいよぉ〜。特に、バブル世代」【ニュー速】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235026402/

年齢的に上と下の狭間で大変な世代だ。

まあ、どんな状況も楽観視できる（状況を把握できない？）お気楽さはあるな

バブル世代狙い撃ちのリストラが始まった…さて、どうなるか

↑４２才から４０才ってずいぶん狭い狙い撃ちだな。
　何でか知ってる？

バブルの旨みを得たのは50.60歳代の連中だよ。
新卒２〜３年は正に下積み生活。上の世代が多くて、下が少ない。
自己チューなんて許されない。

就活で思いっきりうま味を味わったでしょう。。

氷河もゆとりも親がバブってたからガキの頃に
いい思いをしている。
バブルがガキの頃は日本全体がまだまだ貧しかった。
だからバブルの時代に生きた日本人はみんな一緒だ。
平成生まれを除いては。

３０１

>>297

「組織の年齢構成をいびつにしてるうえ、
自己保身に走りすぎて組織全体の士気を下げてる。
にも関わらず、給与水準は若手の２倍以上になり、経営を圧迫、
これ以上の負担には耐えきれなくなった」ってとこか。

強みは何事も楽観視できる図太さ。それはそれで周りは大いに迷惑してる。

バブル入社の人たちって
大した事も出来ないのに自信満々で
いい歳こいて人の陰口ばかり叩いてる印象がある

↑カキコはバブル組と同類の印象ですね。

「バブル社員と同類」
最悪のけなし言葉だなw

腹が立つのはボクより給料が高い“バブル組"…

>302
団塊の世代じゃあるまいし、前後の年代に比べ
この年代だけ人数が多いわけなかろう。
1966年生まれなんかは丙午年生まれで少ないしな。

９０年当時人気だった企業にはまだまだ相当数がダブついてるよ
リストラをかいくぐろうと仕事もしないで社内政治に精を出してる

そんな奴はクビ切りーの

そういうわけにもいかんのだよね
バカほど社内政治に熱心だから困る

普通の中上級管理職ならば、それが出来なければ逆に斬られる対象だ。

バブルが中上級管理職になんて就いたら組織が終わる
主任レベルのバブル社員がゴマスリに必死だから問題なんだろ

随分なDQN会社に居るようだなお前

>>312
その論法はおかしいだろ。
ゴマスリに必死なのが管理職を拝命するのがまずいなんて
全世代共通の事だし、それをやる企業なんて組織自体に問題がある。

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募した企業は５つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：株式会社ネクシス　　　　　フィールドエンジニア

５：住友生命保険相互会社　　　コンサルティングディレクター

以上の５つです。

よろしくお願いします。

>>315
方向性なしか

いいよいいよ、氷河期は俺らバブルに噛み付いていいよ
俺らバブルだって、年金生活目前の社内でぬくぬく仕事もしない退職金がっぽりな糞団塊世代を憎んでいるからな
それに氷河期はアレだよ、下のゆとり世代からも馬鹿にされ蔑まれた目で見られているんだから、俺らバブルからも馬鹿にされたら、それこそミジメな人生じゃないか
2chの中くらい虚勢はってなきゃ哀れってもんだ

転職回数２６回の俺から言わせると、バブル期も氷河期も転職活動していたよ。でも普通に正社員で働いてたけど・・
そして今回も正社員で決まりました。
人のせいにしちゃいかんよ

俺なんか転職79.2回だけど毎回正社員になってるお
人のせいにしちゃいかんね

氷河期の親が一番にバブルの恩恵を受けているだろ。
その金でゆとり教育受けてるのによく言うよな。

>>317
つーか、バブル社員を蔑んでるのは、氷河期世代だけだと思いこんでるの？ほんとにお気楽だねえ、この人たち

へぇ〜、そうなの。
もちろん論拠になるソースは出せるんだよな。（笑

>>322
それを言うなら、あんたが敵対心を燃やしてる相手、
氷河期だと決めてかかる論拠が必要なんじゃないの・・？　オツム弱すぎ・・ｗ

>>323
直近で氷河期に文句を垂れていたのは>>317だけで
他は違うと思うが？
逆にムキになるところをみると>>321-322（多分同一人物かと思われ）
落ちこぼれた氷餓鬼君なんだろうなと

訂正
>>321と>>323（多分同一人物かと思われ）な

リーマン板にも携帯とPC駆使して自演で自己正当化してる馬鹿はいるからな
そいつじゃないか？
もっとも3月5日以降は荒らしに尻尾を巻いて逃げたようだが。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1207305036/（age書き込みは殆ど自演）

ちょｗｗｗｗダメだよURL貼っちゃｗｗｗｗｗｗｗ
オサーンを散々泳がしてから遊ぼうと思ってたのにｗｗｗｗ

>>324

>>322を指して書き込んでるわけで、それが「ムキになる」につながる論理が分からん。
それと>>321と同一人物と決め付けられている件、
そうなると、あんたは>>317=>>324ということになるな。

中年のおっさんが２ちゃんねるでムキになるなよ・・w

>>328
書き方からして>>323だよね
何故ケータイとPCを使い分けて書き込むのか？
まずその辺の理由も教えて？

ジサクジエンや、しつこく連投してるのがバレないようにするために決まってるだろ

それ言っちゃだめじゃんｗ

ゆとり教育の世代って脳みそもゆとりあってスカスカだろうな。

カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

幼稚なバブル社員と卑屈な氷河期派遣社員が戦っているスレはここですか？

バブルのころの遊び方教えて
ザギンでシースーな生活？

ここでハッスルしてるヤツと同一人物と見られる
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1201774781/

ケータイとPC使ってあげまくって自演してるやつが痛いスレだなそこ
なあ>>335＝>>336
日付変わってから出直してこい栃木の田舎者がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職板に張られてたよ
クレジット付きのバブルさんが
いろいろ教えてくれてたからきたんだけど

>>337
言っている意味がよく分からないが

ああ、張るスレ間違えてたわ。
ここのＵＲＬ張ってたｗ
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236999695/

お前って余程ヒマなんだなオイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>337
俺、全く栃木と関係ないんだが、誰と勘違いしてるんだ？
話についていけてないわ。

バブル時は求人が沢山あったからね。氷河期の奴が勤務している会社は
バブル社員のレベルは２ランク位は落ちるだろうね。
氷河期の僻み根性丸出しの輩諸君、そう思って諦めたまえ。
本当は２ランク位上の会社に入社できたのになwwwww

ハイハイ分かりましたよ、迂闊だったねぇｗｗｗｗｗｗｗｗ
で？また発達障害か？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿,====ミミﾐヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,==≡ミヽミヾミミミ、ヾ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _=≡≡三ミミﾐ ミﾐヾ、ソ)),,》　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡彡二二三≡ミ-_　ﾐﾐ|ノﾉj )||ヽ,　)、
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,／彡二二二　　　 ,-　__ﾐ|/ﾉ ﾉﾉﾉﾉ)　||
　　　　　　　　　　　　　　　　-=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミﾐ_ソノノノﾉ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/／＞=''"二二=-'"_／　　 ノ''''')λ彡／
　　　　　　　 ,,/￣''l　　　　　　 彡/-'''""￣-=彡彡／　,,-''",,,,,,,ノ .彡''"
　　　　　　　(,　 ,--(　　　　　　彡 ,,-- ===彡彡彡"_,-＿　　　ヽ　Υ
　　　　　　　ヾ-( r'''''＼　　　　／／=二二''''''彡ｿ￣ ∠__＼ .＼ｿ　 .|
　　　　　　　　　＼;;;;　 ＼　　　Ζ彡≡彡-'''',r-､>　　　l_"t。ﾐ＼ﾉ,,r-v　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ＼;;;;　 ＼　　彡""彡彡-//ヽ"　''''''""￣'''""(ｴｱ/　　／
　　　　　　　　　　　　＼;;　　＼'''''')彡ヽ//　|　(tv　　 ／|　　,　r_>'|　　＜一体みんな誰と戦っているんだ
　　　　　　　　　　　　　＼;;;　　＼'"　　＼　,,"''-,,ﾉ,r-", /　　r'''-,　.j　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＼;;;　　＼　／,,>--'''二"''' r-|　　 二'" /　　__　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　＼;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_　　　" ／￣￣"===-,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 )''／／rl_--::::::::::::::::/:/ヽ"'=--":

DQN職場に居ざるを得ない現実とだろ

つーか早く教えて
バブルさんのザギン遊び

前の職場の課長がバブル世代って感じだったな
「女は金についてくる！」とか、ホテルのホール貸しきって社員全員で社長の歓迎会みたいなのやらされたりとか
そいつがきてから社内に変な空気が流れ始めたわ。

俺含め、若手の退職が相次いだ
知り合いから聞いた話だと10人強の組織なのに、3月末で4人辞めるそうだ
そいつ一人辞めれば済む話なのに

>>348
>>ホテルのホール貸しきって社員全員で社長の歓迎会みたいなのやらされたり

それは団塊世代の影響を受けたヨイショと強制的団体行動にバブル的なしょーもない無駄消費が加わった下らないバブラーだな
同じ世代でも2種類に分かれていて、団塊批判してる者は、個人主義で質素倹約（=バブルに乗ってない）なんだが

>>349
バブル期入社の人って基本的に個人主義が多いと思うけどな。
いつも「君に任せたよ」って言ってくる。
それっきりで仕事の経過を聞いてこないからたまに不安になるけど。
良くも悪くもテキトーな感じ。
飲むときと仕事するときとあまり態度が変わらない。

そんなおき楽なのが居られる会社自体がバブルってことだ
先は長くはないだろ。

>>349
下らない内輪ネタ満載の演劇とかお寒いことやらされたわ
冒頭の役員のスピーチが全員「この創造性を仕事に生かして欲しい」みたいなことを言っててﾜﾛﾀｗｗ
自分の課の女の子で上司を囲って、必死に媚をうってたな
聞いた話では役員は二次会も程々に切り上げたらしいし、裏目に出たんじゃないかなｗ

某社の子会社の某課だったんだけど、会社単体の売り上げや利益は無いんだよね
毎年決まった額が親会社から渡される、みたいな（皆、税金逃れとか言ってたなぁ）
だからバブラー課長のやる事と言ったら

・エクセル・パワポで資料作成
・人件費削減（主に派遣や外注）←こっちのがアピール度高し！

だから、平はバイトや契約社員ばかりで正社員は管理職レベル〜
自分好みの女の子（仕事できない、責任感ない、周りの迷惑顧みず大声で喋り捲る）雇って「これからは少数精鋭！」には笑った

女性ばかりの職場だったし課長の露骨なえこひいきで、（女子大生レベルの）若い女性社員とお局様の対立で組織としての一体感は無く、
そもそも親会社の社員が嫁探したり、おっさん社員の不倫要員（実際課長の愛人という疑惑が持ち上がった女性社員もいた）
集めてんのかな、とか考えちゃうようになったのもあってうんざり。
契約更新のせずに、他の二人の先輩と同時に退職した
確かに大手なんで福利厚生は良かったんだが、やりがいの無さや30半ばでも正社員になれるかどうか怪しかったんで辞めた
勢い辞めたから今就職活動中＼(＾o＾)／

例えコンビニのバイトでも良いよと言ってくれた彼女には突然の友達宣告

在職中の女性社員の露骨な媚びの売り方に引いてしまったこともあいまって女性不信にｗｗｗ

でも、後悔はしてない

長文の上、乱文ですまん

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

きょうも乙〜

総合的にブラザーがオヌヌメ

>>353
結局どれに決めたの？

>>353
３番の「株式会社　コピー＆ペースト」でいいんじゃないかな

あえて不動産業界に入って鍛え直すのもいい

あの日にかえりたいです。。。

辞める前に決める、が鉄則なのに、
ハロワなんて行ってる時点で・・
まあ頑張れよ。

早期退職に応募すべきかとどまるべきか。退職金２倍は大きいな。

300万の2倍なのか、1000万の2倍なのかで人生変わるな

バブルバブルというけれどその辺は超偏差値教育をかいくぐって大学へ行って
ようやく遊べた世代なんだよね。それもたった４年。
ゆとり世代は中学から勉強もせずセックスしまくって大学は全入で
氷河期だ就職難だとアホかと思う