870 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 21:04:23 ID:swNPKDZ00
労働安全衛生法
第4章
労働者の危険又は健康障害を防止するための措置
第24条
事業者は、労働者の作業行動から生ずる労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。
871 :
858:2008/02/11(月) 21:06:05 ID:aN54r8GX0
>>859 なにもそんなケンカ腰にならんでも・・・。
>>863 でも「知ったか」をやって問題が起きたのが
自分の知ったかのせいだったらと
思うとかなり度胸いりますね。w
>>864 そうですね。需要が無ければとっくにこの職種事態
この世から無くなってるはずですもんね。
872 :
寝太郎 ◆ZPM9124utk :2008/02/11(月) 21:18:41 ID:2hq0ILb80
>>858 心配すな
オレみたいなド素人でもチンタラビルメンやってんだからビルメンなんざ誰でも出来るって
自分に合わないと思ったり嫌になったり惨めだと思えばいつまでもネチっこく
底辺ビルメンにしがみついてねぇでとっとと辞めちゃえばいいんだよ
873 :
858:2008/02/11(月) 21:25:29 ID:aN54r8GX0
>>872 あんまり気軽に転職できるほどの性能も経験も若さもありませんが
とりあえず1年、社会勉強のつもりでやってみます!w
874 :
寝太郎 ◆ZPM9124utk :2008/02/11(月) 21:38:51 ID:2hq0ILb80
873
DQNのいねぇ良い現場に当たることを祈るぜ
嫌になったらとっとと辞めちゃえ
クソ現場にいつまでもたかっていると病んじゃうからな
875 :
ビルメン貴族 ◆c5/9frjZ.g :2008/02/11(月) 21:39:14 ID:F3B10CQo0
私は要求する
男には”服従”を
女には”無償の愛”を
私は要求する
私を”尊敬”しなさい
876 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:06:12 ID:LBNztWwK0
>>865 ヒント
太郎は真性DQN
偽者太郎はDQNのフリをしている
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:06:32 ID:5XApmWNF0
あんちゃん相手にしねえ
878 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:18:00 ID:LBNztWwK0
チョン?
879 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:36:58 ID:E+lvvPM4O
太郎さんはどうしてトリップをつけないのですか?
都合が悪くなるとあれは偽物と言って逃げるためですか?
それともただの馬鹿なんですか?
一体何のためにコテハンにしてるのですか?
880 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:37:06 ID:zy06HZva0
労働安全衛生規則
第11条
衛生管理者の定期巡視および権限の付与
衛生管理者は、少なくとも毎週一回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するために必要な措置を講じなければならない。
2
事業者は、衛生管理者に対し、衛生に関する措置をなし得る権限を与えなければならない。
881 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 23:11:07 ID:zy06HZva0
労働基準法
強制労働の禁止
第5条
使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
間違ってる人が沢山いるよ
882 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 23:13:09 ID:zy06HZva0
無知って怖いね
船乗りさん
883 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 23:46:53 ID:j943ZxrS0
労働基準法
司法警察権
第102条
労働基準監督官は、この法 律違反の罪について、刑事訴こう法に規定する司法警察官の職務を行う。
類似規定
最賃39、家内31、
安衛92、じん肺43、
船108
884 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 23:47:15 ID:CpspSFej0
糖狂微葬をなめんなぁ。
パワーでは醗酵より上だぁ。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 00:06:41 ID:rp8BqQ770
労働基準法
監督機関に対する申告
第104条
事業場に、この法律又はこ
の法律に基づいて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、
その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申請することができる。
2
使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない
参考
安衛90、労組7、
第二項罰則は法119
内容概略
6箇月以下の懲役又は30
万円以下の罰金に処する
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 00:08:40 ID:BxV5IBan0
>883
日本で労働基準法なんて、あってないに等しい。
結局、まともな労働組合つくって交渉するしか方法はないの。
日雇いの派遣労働者だって組合作って交渉して、元請けの社員になるのに成功してるってのに、
ビルメンは協調性のない自分勝手な人間が多いから、組合つくることも出来ないんだわな。
887 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 00:12:24 ID:rp8BqQ770
いや、労働基準監督官をうまく使うことだ。逮捕権さえ彼らにはある。
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 00:41:26 ID:rp8BqQ770
これからは具体的な条項について書いていく。
オススメ
社会保険労務六法
社労士会連合会監修
ただ前にも書いたように
自身のために読んだほうが
いいです。そうしないとなかなか読破できないです。
調査用にも最適です。
誰でも読める本ではご利益
は僅かです。
若くして監督者の方には
当然の知識として吸収して欲しい。何も知らないと恥ずかしいですよ。
太郎君よ
889 :
闇の裏社会:2008/02/12(火) 01:00:43 ID:rp8BqQ770
倒罰御免状
890 :
太郎:2008/02/12(火) 04:50:30 ID:dbBGShHM0
>>885 >>888 (´・ω・`)主任たる者。当然すべて熟読しています。
しかし残念ながら私に意見する愚か者はいませんね。
それは私が合気道3段。琉球空手2段の猛者だからじゃなく
日頃ここでも見せているゆとりのある人格によるものです。
あなたには無理でしょうけど。
どうしてもというなら電線の皮むきから初めてください。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 05:20:38 ID:lYXc+vhs0
なんか変な物いいじゃね?
892 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 06:22:46 ID:Pjq0jHB50
>>琉球空手2段
何流だ?
又、流派の流れを大まかに言いなさい>
893 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 07:09:32 ID:TygIESVW0
脳内オナニ流
894 :
太郎:2008/02/12(火) 07:22:51 ID:+tDTIGeo0
>>879 (´・ω・`)自意識過剰っぽくてイヤなんです。
895 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 07:27:28 ID:OchHcjPd0
五大DQN会社とは?
東京○装、C○S、ハリ○ビステム、八○、日本ビル○ービス
OK?
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 07:45:37 ID:b6c+anY7O
>太郎
自意識過剰なのが嫌なら何でコテハンやめないんだよ?
>>895 前から聞こうと思っていたんだけど、最後の会社は日本○調の子会社のこと(N○S)
じゃないの?派遣みたいだし、そこも略したら同じなんだけど重なっていない?
元ネタのビルメン偏差値で下位だし、過去スレから疑問に思っていたんだけど…。
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 08:55:32 ID:YCHRSrbQ0
五大DQN会社とは?
三幸
899 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 09:28:48 ID:hPpVcvBB0
空調はいい会社だよ
派遣で泊まり専門になるけど
900 :
小○川デビ○メン:2008/02/12(火) 09:35:55 ID:z2sMEvop0
>>886 労働組合って言っても御用組合で利用しようとする奴ばかりじゃん。
執行委員がほぼ管理職になるようなところじゃ信用できない。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 11:01:11 ID:Iys+hITj0
>>895 確かハリ○がアイ○グだったと思ったけど。
でもどちらにせよ10大DQNには入ってるんだろうけどね(ワラ)
903 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 11:02:59 ID:QEUHU4FR0
そいいえば、パルコのビルメンに年収580万(33歳)とあったが、良いのか悪いのか。
904 :
太郎:2008/02/12(火) 12:19:55 ID:Sm0DvAAG0
>>903 (´・ω・`)私みたいにまともな能力があるのなら普通じゃないですか。
でもこれだけは言えます。
あなたには無理です。
一生、年収300万ですね。
905 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 12:22:54 ID:9xow07y1O
転職板で夜勤は体を壊すとありますが、宿直で24時間勤務をしたかた。
実際はどうでしょうか?
何れくらいで慣れますか?
906 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 13:38:35 ID:X3NBmOFqO
工場って病院やホテルより大変なのか?
組合のある独立系のビルメン会社に就職決まってそこは組合の会費が毎月200円だけど
金だけ取られて具体的な活動はしてないってヲチかな
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 14:21:18 ID:mV56nd4A0
>>905 ビルメンの夜勤は仮眠も取れるし
工場の夜勤とかよりも楽だよ
仮眠時間は現場により平均4時間〜6時間位
慣れるかは人それぞれ
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 14:21:55 ID:hPpVcvBB0
905>
仮眠は早寝、遅寝とあって
なかなか慣れないけど そのうち体の方が勝手に
バイオリズムを作ってくれるからあんまり心配は要らないよ
それよりも明けの次に日勤をさせる現場は
無条件でやめて他探せ 労働法違反だ
910 :
太郎:2008/02/12(火) 14:28:11 ID:iQWsD91i0
夜勤明け(仮眠なし)の人を明け残させ仮設工事
日勤だけの責任者は暖かい監視室の前でPCいじり
昼に戻ってきた明け残組に
「おまえらまだやってんのか?そんなんだからいつまでも帰れないんだ」
こんな現場だから新人入っても半年で辞めていくわw
911 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 14:28:40 ID:iQWsD91i0
しまった
太郎になってしまった
912 :
太郎:2008/02/12(火) 15:06:42 ID:emxYv8nX0
(´・ω・`)おちゃめなヤツだな、ケツかせよ
913 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 17:16:38 ID:o1o6RAWJ0
>>901 >労働組合って言っても御用組合で利用しようとする奴ばかりじゃん。
それはこの業界がアフォしか集まらないから。
同じ御用組合でもしっかりボーナス200万以上勝ち取っているメーカーとは大違い。
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 17:18:19 ID:/yhNghzJ0
惨めったらしい現実よりは死を選ぶ
これぞ武士道騎士道
915 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 18:09:07 ID:bwpbDhR90
>>913 確かに元はビルメンや電工風情が組合の三役やってエリートと勘違いしているしなw
>>907 独立系の会社で組合があるんだ?初めて聞きました。
どこだろう。
しかし、なんで元電工ってDQNが多いのだろう?
直ぐにキレたり、人をネチネチいたぶる奴が多い事・・・。
919 :
名無しさん@引く手あまた: