短期間で辞めた会社の退職理由

今のご時世ブラック会社を転々としている人は多いと思う。
ブラック企業に就職→耐えられず退職→次の会社の面接ですぐ辞めた理由を
いうときにいい理由が言えない→拾ってくれるのはブラック企業だけ→・・・

この負のスパイラルから抜け出すため、いい会社に勤めるために退職理由で
いいのないですか？

首になったは印象が悪いし、会社が倒産したとかは調べられそうだし。
レベルアップのためとかは笑われそうだし、あまりに会社になすり付けるのも
印象が悪くなる。なんかいい理由ないですかね。

>>1
うるせーばか

おいおい、2からいきなり喧嘩腰かよ。

ブラックはよくないよ
4ゲット！

生活のため、でいいんじゃないの？別に。
分かってくれない人には説明したって無理だよ。
イマドキ店職歴の多さを「飽きっぽい」とか言い出す奴もいるん
だから。そういう奴はブラック流転の前向きさなんかわかってく
れやしないから、相性も合わないよ。

中には点職歴を評価してくれる賢い人もいるし
そういう人がいる会社と縁があるほうがいいって。

短期間てどんだけだよ
一ヶ月か？一年か？二年か？

半年くらいだったら自分なら書かないな。
聞かれたらバイトしてました。　とかにしちゃう。
もしくはこの空白期間はｘｘｘｘｘって、正直に口頭で説明しちゃう。
自分でハマらない自身あるなら半年位派遣いくのもいいかも。
経歴の穴埋めにつかえるから。

うーん。書かなきゃいけないくらいの会社受けるとしたら？
過去に職歴詐称ばれて解雇された人がいる会社。
実際解雇されたとか倒産したとかの理由って企業側から見たら
しょうがないと思うのか、能力がないから首にされた、倒産するような会社
しか入れなかった・危ない会社を見抜けなかったと悪くとられるのかどっちなんだろう。
退職理由まで調べないだろうから今のうちから対策立てたい。

同業への転職、前社の退職理由が思いつきません｡
近日に面接があります｡
前社は3ヶ月で退職したため、真っ当な退職理由が思いつきません｡
本当の理由は、サービス残業がすさまじかった（残業代完全に０円で１ヶ月の残業が昼夜問わない１００時間程度）ためです｡
正直に言っても「根性なし」だと思われるでしょうし､勤務期間が短い＆同業ということがネックなので、キャリアアップとか他にやりたい事が見つかったという理由が使えないため、大変厳しいです｡
何か良いアイデアはないでしょうか？？

タウンワーク求人情報
株式会社サンエルホーム

2006年12月11日から18日掲載分（旧）と
2007年 1月24日から31日掲載分（新）を
比較しましょう。

○給与
（旧）月給24万3000円以上　※研修3ヶ月●月給23万8000円以上
（新）月給20万円以上
1年前と比較すると、研修期間の月収でも3万8000円減る模様。訪問・TELでの営業活動、ノルマはある模様
○勤務時間
（旧）9:00〜18:00(実働8h)
（新）9:00〜18:00 ※残業あり
1年前と比較すると、就業時間が多い模様
○休日・休暇
（旧）水曜(定休日)＋平日1日(希望により)
　　　有給休暇、慶弔、年末年始、夏季
（新）週休2日制 水曜(定休日)
　　　夏季 年末年始 有給
1年前と比較すると、慶弔は無い模様。
○待遇
（旧）昇給年1回、交通費支給(全額)、
　　　社会保険完備、車通勤ok、
　　　社用車貸与(業務用)、社員旅行(年1回)
（新）昇給あり 社保完備 車通勤可 駐車場
　　　制服貸与 報奨金制度
1年前と比較すると、昇給は不定期の模様。交通費支給は廃止された模様。社用車貸与は廃止された模様。社員旅行は廃止された模様

●総論●
この会社に勤めたいなら早く決断した方がよい模様

>>9
とりあえず本当のコト言ってみれば？

応募するところが残業代出してくれる会社なら納得してくれると思うが・・・。

面接で「残業代を出してくれれば継続出来た。」と、アピールするコトが大切と思われ。

何気に名スレ
待ってましたぁぁぁ

あげ

「退職理由を聞いてこない会社に行く」
では答えにならないの
たまにそういう会社もあるよ。

>>9
業種がわからないから何とも言えないが、資格取りたいけど
錆残多すぎてそのための時間が取れないからってのが
ベストだと思う。狙っている資格はもちろん次の会社の業種に
関係ある資格ね。いろいろ考えてみたけど穴がない理由は
これくらいなんだよな。ただし同業種の転職しかしていないこと
(業種変えまくりだと資格取得への熱意が伝わらない)、
だいぶ前に辞めた会社の理由には使えない(難しい資格なら可)
など制限があるけど。もっとオールマイティで穴がない理由ないかな。

新卒で入った会社を１ヶ月で辞めたのですが
それを履歴書に書くと面接で落とされ、
書かないと、新卒の時は就職しなかったのか？
と聞かれます。
どっちがいいんでしょうか？

あげるよ

>>16
「入った会社が1ヶ月で潰れた」または
「入った会社が新卒をリストラした」でOK

潰れたはやめたほうがいいと思う。ホームページあるとバレるし、
なくても電話して繋がるか試すかもしれん。
今思いついた理由を教える。面接時に提示された給料
と大幅に違った。これベストだよ。休日休めないとか残業多い
とかだと根性無しの烙印を押されかねない。金はもらえないと
生活できないからね。特に団塊共は働くから金くれって奴を好む。
より短期間であるほど効く。

>>19
残業代が出ない、オッケーか？

別に悪くない

それいって受かった次の会社は残業代くれるってことだからな

それにしたって「一ヶ月」の正当な理由とは思えんがな

半年程度ならその理由でおk？

残業代が出ないはちょっと危険だよ。月40Hまでつくとか
制限ありの会社から内定が出にくくなる。考え方だけどね。
残業代フルでつくとこ以外間引けるって考えもあるけど
今の時代フルでつく会社は稀だから就活は長期戦になるかも。
さっき書いた理由は企業が嘘の条件を提示したってとこがミソだから
残業代の話でいくなら面接でフルで出ますって言われたのに・・実際は・・
とかだと会社が信用できなくなくなった風に伝えられるかも。

法律違反してるんだから問題ないだろ

チンポコが痛いから

>>26
面白い。座布団一枚！

おまいらってバカか？嘘も方便だよ

ぐぐれｶｽ！

あげ

通勤時間がかかりすぎるから、近くの会社に転職したのに
その会社が移転することになった、、、
これは正当な理由になる？
うちは母一人子一人なので、単身赴任は避けたい
東京23区内に実家があるのにわざわざ郊外に引っ越す必要も感じないし

それは正当な理由だと思いますよ。
以前の通勤時間と移転後の通勤時間ってどれくらいですか？

前職 置き薬のルート営業
二ヶ月
辞めた理由(建前)

置き薬では先が見えない。衰退していくと思うから。

(本音)

入りたい会社が募集してたから。興味だけで入って、求人見た瞬間に冷めたから。

前職と移転後の通勤時間はともに同じ程度で
行きは電車がマメにくるから75分でつくけど
帰りは電車がなかなか来ないから90分かかるというかんじです。

いまは行き帰りともに30分。
正直移転を知っていたら転職しなかったと思う。

従業員が8人であり､奴ら全員が重度のアニオタだったので､体験入社の期間で辞めた｡
いくら待遇は悪くなくてもあんなとこで働けるか｡

�@引き継ぎがない
�A契約書等の重要書類がきちんと管理されてない。
�B残業が多いが、一銭も残業代がない


とても働ける環境でない。


これって甘えかな？

>>35
辞めて当然

問題はこれを面接で伝える時に
会社の悪口にならないようにいわないといけないんだよね…

�@タイムカード無し、押印のみの出勤簿。
�A定時は9:00〜17:30だが、実際は7:00〜21:30。もちろん残業代支給ゼロ。
�B給与は総支給22万、賞与ゼロ。25歳と50歳、勤続年数に関わらず同じ。
�C昇給5000円と喜んだら、年5000円UPとのこと。
つまり月にすると(ry
�D勤続20年のドキュソが居る。パンチパーマ当ててシーサーみたいな顔。男のヒステリー持ち。

ハロワ求人なんて、所詮こんなもんです。

そんなドキュソ企業でも、俺たちはそこで働いてる人間より身分が低いのは確かだけどな

俺、最初の会社某スーパーで一年と八ヶ月働いたんだが腰を痛めて辞めて次の会社は7ヶ月で辞めた
辞めた理由はストレスで体調崩したのとうつ病になったんだけどこの場合なんて言えばいいんだろ？
会社が倒産しそうで給料も遅配だったんで〜とかじゃダメかな？

age

俺の理由。
給料安過ぎ、法律違反(保険入れてくんない)、休み週一。

正直に言ってしまって良いだろうか。

アニオタぐらいいいじゃないか

>>40
その理由もいいけど社員数少なくなかった？とか暇すぎなかった？
とか予兆について聞かれたりするだろうから準備してね。
毎日明け方3時まで働かされてある日胃が痛くなって
入院したら胃潰瘍になってた。退院後も変わらずだったので
仕事的にはすごくやりがいがあったが体がもたないと思って辞めた。
とかオヌヌメ

>>42
福利厚生について面接で説明されなかったか聞かれるかもしれない。
聞かされなかったってのは聞かない自分が悪いから説明では
加入となっていたが入ったら加入されなかったとかにしたほうがいいね。

>>44
神ありがとうございます。

OA営業
2ヶ月

辞めた理由（建前）
まだ仕事も覚えていなく、
入社してすぐに東京の営業所に転勤という形になり
転勤はあっても県内のみという話と食い違ったため

本音
サービス残業100H超え
自分の行く末が目に見えて嫌気が差した
東京に本当に出張所がある

あげる

いじめっこには言ってやりな
そればっかりはやってられないよ
おー
それだけいえたら　もう　バッチリ

クビの俺ですよ

age

「転職に妥協した結果、短い期間で辞めるコトになった」みたいなコトを正直に言ったら、やっぱりマズイですかね？

電気通信系の小さな会社。
社長がかなりワンマンだから。
というか社長の趣味は喧嘩。
取り引き業者に重箱の隅をつついたような超くだらない難癖付けて
お怒りの電話。これが毎日。
もう言ってることがめちゃくちゃ。
それを社員に向けられる日もあり、ある日自分に向けられてキレた。
絶対自分だけではないはずだ。
ただこの社長の奥さんはすごくいい人だった。

営業
05年4月〜11月

とある支店に配属。支店長と俺と事務の三人しかいなかったｗ
事務所内の人間関係が悪すぎで、俺は基本的に放置されてて、
二日に一回説教くらってた
ほぼ毎朝、出勤前にゲロはいてた

電気技術
07年2月〜現在
求人と待遇が違う。
年収170万。月残業30時間はカットされる。
残業自給900円。
入社してから、｢うちはタバコ吸う人は雇わないから。今すぐタバコやめろ｣
って言われた。

退職理由なんて言えばいいんだよ……

営業
06.4-10

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜あげ
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

某厨房機器会社に今月から入社したけど
先輩上司見てると土日休み無く働かされ代休も無いのに嫌気がさして
試用期間以内での脱北を決意しました
単に「仕事のやり方が肌に合わない」では納得されないだろうから
『前職での先輩から「お前の力を貸して欲しい」と誘われた』
と言うのはありでしょうか？

他案やアドバイスがあったら誰か御教授ください
クレクレですいませんがよろしく御願いします

前職を10万人に1人クラスの事故？で半年で辞めてしまい、お先真っ暗です。
この「半年間の職歴」ともう27歳ということで、かなり面接で苦戦する。
何か上手く突破できる理由はないものだろうかと、毎日頭悩ませてます。

大学出て新卒で入った会社は3年間勤め上げ、心機一転転職。
ステップアップストーリーだったんですが、
その矢先の短期退職。一気に人生設計崩れましたorz

>>7さんの言うように、できるならこの半年を書かないで、
転職活動ずっとしてましたとか、旅行にいってましたとか、いいたい。
でも保険の関係でばれるんだろうな。

ステップアップというけど、結局はその会社が嫌だから辞めたのが大半

>>35
�@引き継ぎがない
�A契約書等の重要書類がきちんと管理されてない。
�B残業が多いが、一銭も残業代がない

↑↑
同じ会社か？
俺は神奈川県内のとあるメーカーだが。
本当に嫌になるよな、こういうの。
俺も3年以内に脱北予定。
じゃないと、低レベルなスタンスに染まってしまう・・
引継ぎが無いのが一番やる気失せるぜ・・

ホントに退職理由って悩むよね。
自分は半年で会社クビになりました。不動産関係です。
会社自体には問題はなく、単純に仕事ができなくてクビになりました。
今年で２９歳になります。できれば、次も不動産関係の仕事に就きたい。

>>59

同じような境遇ですね。
共に諦めず頑張りましょう。

age

二ヶ月毎の更新で採用されたけど（本社から言われてる）バカ店長が更新の
手続きを忘れてそのまま退職。
自分ではラッキーと思いつつ会社都合による退職だと言い張り、ハイさいなら。

>>55
社名は、もしかしてカタカナ４文字で「〇〇〇〇」？
あの社風が北朝鮮極まりない会社ですか。。。
残業代を１円も出さないで、残業・休日出勤させまくるあの会社ね。
とんでもない地雷を踏みましたね。

>>63
>>55ですが社名は漢字の方です
でも社風は似たようなもんですね

失業保険の給付期限が切れ無収入になるのを避けたいからと
焦って決めたのがケチの付け始め。。。
休出も代休があると説明受けたのに実は全く無い状態。。。

見事に騙されました！
周りの人達は(今はまだ)いい人ばかりだからちと心苦しいけど
自分の身を守るために試用期間以内に脱北します

理由はハッキリ本音を言いたいけど円満かつ早急に辞めたいので
良いアドバイスがあれば助けてください
宜しく御願いします

残業多すぎ。月、約２００時間。
残業手当無し。

お前らがブラック選んだからだおｗ

仕事を辞める感覚で人生も辞めたい。
飛び降りよっか

飛び降りるくらいならブラック企業潰そうとか考えないのか

思わない。自分を殺すことしか考えてない

>>64
「次の仕事が決まったので、辞めます。」
とか言うしかないですよ。
そのうちまわりのいいようにみえる人間も、間違いなく豹変しますから、
遠慮する必要は無いですよ。
営業会社は、人ひとりの人生よりも、売上げがなにより大事ですから。。。

>>69
　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･それでも生きろ。
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*生きてればそのうち良い事あるさ！
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣

>>70
確かに上司もいつまで優しく接していられるかわかんないよな。。。
次が決まってるようなことを言い訳にしてみます
あとは切り出すタイミングですね
それ考えるとなんだか鬱。。。

まぁ両親には仕事が肌に合わないからと早期に辞めるようなことを
示唆できたので多少気が楽になりましたが

>>71
いつ起こるかわからん良い事のために毎日つらい思いするんだぜ

前の会社辞めた理由が残業月100ｈ（手当全額支給）が3カ月続いたから
じゃダメかな

>>73
おはようございます。辛いけど今は無理にでもポジティブに考えようって事。
俺も昔、同じ位残業100時間Overを経験した事がありますよ。
退職理由の事ですね。ならこんな感じではどうでしょう？
｢残業が毎日深夜まで続いて、気が付けば体調不良になり仕事的には
やりがいがあり続けたかったのですが体が持ちそうもなかった為、退職を
決意しました。｣ってのはどうですかね？
その時在籍した会社(残業100時間over)の退職理由は残業では無く、会社
そのものが無くなってしまったのだが(ﾉД`)ｼｸｼｸ
今は1年ぐらい前に鬱で半年で退職してしまい、現在にいたる。
今週の火･金に面接(1社サービス員の契約社員、もう1社は販売社員)予定。

体が持ちそうになかったため退職を決意しました
これなら根性無しから逃げられるな
そう言ってみることにするよ
サンクス

１毎日錆残
２引き継ぎがなく、契約書などの書類がきちんと管理されてないなど仕事する環境じゃない

と素直に言ってみるわ

>>69無駄ﾀﾋにかよｗｗｗ情けねぇ…
>>73残業代出る優良企業乙

あげ

5年前武○士を5日で辞めたけど入社取り消しにしてくれた。そういう人は多いみたいだった。
会長の写真に挨拶したり、社員は異常に早口だし、どうしようもなかった。
今は知らん。

>>79

＞ 5年前武○士を5日で辞めたけど入社取り消しにしてくれた。そういう人は多いみたいだった。

ジャーナリストたちの家を盗聴させるブラック会社に入る覚悟は無かったのか？

始業が8:00なのに、7:45にミーティングがある。
ミーティングは仕事に入らないらしい。
給料出るのは始業開始のベルが鳴る8:00から。
普通はベルがなる8:00からミーティングじゃないのかい。


5:00に仕事終了。
うちの会社は5:00の終業のベルが鳴ってから掃除開始なんだけど、
普通は終業のベルがなる５分〜10分くらい前に掃除を始めて、ベルが鳴ったらピタッと終わるもんじゃないのかい。


出勤簿がタイムカードじゃなくて押印。普通はタイムカードじゃないかい。


うちの会社は自己申告制。残業しても出勤簿に残業時間を書かなきゃ残業代が貰えない。
入社初日に残業したんだけど帰る時に「タイムカードに何か書かなくていいですか？」と上司に尋ねたら「何も書かなくていいよ」と教えてくれなかった。
半年近く経過してから、同僚から自己申告制であることを知った。


色んな連絡事項を書くための掲示板があるんだけど、そこに『部下の行動で気づいた事』っていう欄がある。
そこには専務が毎日色々な事を書くんだけど、たまーに『○○さんは仕事がノロい』みたいな悪口誹謗中傷を名指しで書く。
俺も相当書かれた。


退職金、有給ナーシ。



今年の4月からもうすぐ1年。
やめたくなる。

とりあえず、会社がどうこう以前に
お前が社会性の無い付き会いづらい人間なのはわかった。

>>73
法律的にOKですよ。
残業時間が労働基準法違反である

あげ

>>81
俺が最初に就職した上場企業のメーカーがそんな感じだったよ。
上司が駄目な人で自分のオキニ以外には何も教えない
おかげで上司が変わるまで仕事時間を少なく申請させられてたよ。

若いんなら他に行った方がいいよ

女性が多数派を占めている会社を３分で辞めた人間を知っている。

>>86
オレは3分は持ったけど、3日で辞めたｗ

入ってすぐに、直属の上司に辞めさせてやると宣言された俺
俺はお前を採るつもりはなかったって…
面接、あんたもいただろ…だったら何で採るんだよ…
露骨なパワハラが始まり半年で辞めてしまった…
履歴書に傷がついたよ

こんな俺に何かアドバイスを…

そんなにひどい仕打ちならそのまま退職理由になると思うよ。
逆にそれを落とす要因とする会社なんか糞だと思えばいい。
しいて付け加えるならやられながらも自分なりに努力してみたが
上司の態度に変化がなかったとするといい。
どう頑張ったかのエピソードは考えておくべき。
イメージ的にはその人に認めてもらい、関係を改善したい
と思い努力したが無理だったみたいな。
何もせず嫌だから辞めたではちょっと印象悪くなる

>>77
正しい。

>>81
いい会社だな。すべて正しい。ミーティングでは売り上げは発生しない。労基は
気にするな。残業申告するときは帰りのミーティング中に書くのがいいよ。
掲示板は別問題。会社の考え方はしっかりしてる。辞めない方がいいぞ。

>>83常識知らず。
会社に労働基準法を盾に交渉してみ。勝ち取ってもお前がいられなくなるぞ。
経営者は法律の範囲内で社員を締め上げるのは簡単なんだよ。

技術的なものを身に付けて行きたいと考えて、販社からメーカーに転職した
けど、到底技術とはいえないような作業の繰り返しで想像と違い辞めたい。

こういう時はどういう風に説明したらいいでしょうか。何か助言などくれませんか。

92

寝袋が常備されている会社はブラック濃厚

会社でウンコを漏らしてしまい恥ずかしくて三ヶ月で辞めてしまったんです
どなたかアドバイスお願いします

直属の上司の不気味なヅラ髪型に我慢ならんかったｗ

>>90
バカ？釣り？

>>81
拘束時間が労働時間にあたるので、ミーティングも労働。
上司に役職があれば会社の人間と判断され、経済的損失を与えているので会社の詐欺罪を問える。
掲示板に中傷を書くのは名誉毀損。
有給は年12日以上給付する義務がある（但し、規定勤務日数の8割に達してない場合は除く）

・入った直後に面接で言われてたのとは違う職種へ強制移動
・花見や社員旅行、ボーリング大会等下らん行事多数
（皆いい年こいて負け犬なので同世代の友人たちは
結婚して家庭持ち。必然的に休みの日も集まるようになる）

経理だったが、会社が違法なことをしていると
請求書を見て気がついた。
社員に訊いたら見て見ぬふりをしろと。
内部監査が入る前に消えたほうがよいと思い、
一身上の都合でやめた。

>>94
('A`)ネタ乙

理由は明かさず、とりあえず辞意を電話で伝えた。
電話っていうのは、出向してるから直接会う機会が少ないため。

退職したいんですが・・・といった瞬間、
「はぁ？」とかふざけんなと思いつつ、
明日仕事帰りに自社による事になったわけだが、
何かスッパリやめれなさそうだな・・・

>>55
俺は既卒（２００５年卒）で就活してて、やっと去年の１０月に就職した。
貴方と同じ厨房機器の会社
夢と希望を持って入社したけど、すぐに現実を知った。
社員同士の醜い陰口の叩き合い
営業なのに夜間の機械設置工事の毎日
一人の上司の好みによって標的が変わるイジメ
精神的にも肉体的にも持ちそうに無い
とは言え折角就職したのに、すぐ辞めるのは・・・。
自分の事もそうだけど、俺の就活を助けてくれた人に申し訳無い。
だから取り敢えず２年働くよ、そんで辞める。
未来の事なんか考えない、死ぬ時は死ぬ。

同じ厨房機器の会社って書き方は誤解を与えるな
同じ業界の会社って書いた方が良い
会社の規模は全然俺の会社のほうが小さいけど

ああ、あのマではじまるボンクラ会社ね。。。

大和冷機か？

>>103
マの会社はやっぱボンクラなんだw

>>101
おれもそう思って二年半勤めたけど、時間がもったいなかった

>>50

おまいは俺か！ｗ

>>86
>>87

俺は１か月もったけど、もう辞めそう。

入るときにボーナス1ヶ月って言われてたけど全然違い、
予想していた年収と格差があったってのは退職理由になるでしょうか？

実際は5万くらいしかもらえなかった（予想25万くらい）
店の数字が悪い殻というのもあるだろうが同期で一律そのくらいだから
業績とか俺の努力が足りないって訳でもないと思う
それでも半年でやめるのはダメだと思ったから
3年がんばり、
それなりにまわりの評価は得られたけどボーナスは変わらなかったので見切りをつけた
退職理由困るよ…

>>109
俺が面接者なら、その低待遇で３年がんばって周りに評価されるところまで持っていったのは
評価する。だけど、そのニュアンスを過去の会社を批判する形を取らないでうまく話せるように
気をつけるべし。

月20といわれたのが14で（交通費こみ）
もうもたねぇ三ヶ月目('A`)

これが最後の転職とおもって入社なのに最悪だね死にたいね終わりだね

臨時雇用のため早期退職しました。
もちろん履歴書には臨時雇用とかいている。
前職調査されなければ余裕だっしょ！！！！

短期間で正社員退職しました。履歴書書かなかったら雇用保険で前職がバレたりしますか？年金、健康保険は手続きしてません。

気付け。

日本人が働く場所はホームヘルパーくらいだ。

ゆとり教育ぱーぷりん＜バブル多忙スキル組＜中国エリート＜インドエリート

>90
釣られてやろう。
会社のPCのパスワードを入力するのも労働であると
見なされるというのがどっかの国であったような気がする。
利益が発生するか否かが基準なら総務や人事、経営は不採算部門だしな。

求人広告と大幅にちがった。自分はこれ以上転職で失敗したくないので
早いうちに決断した。これで、結構同情してもらえます。

そっかぁ　臨時雇用でしたって言えばいいのか！

別に正社員っていわなけりゃいいんだよな！

たしかに！
臨時雇用で待遇は正社員と同じですってありかなﾜﾗ
ちょっとは印象軽くなるかな〃〃〃

DQNだったから

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204984777/

業界自体がブラックです。

間違いなくブラック業界のトップクラスです。

若者が奴隷扱いです。

ここを見ていただければわかります。

若い人材が搾取されています。

それは、今も続いているのです。


厚労省は、メッセンジャーについて、事務所や集合時間などがあることから

（１）時間的・場所的な拘束を受け仕事の依頼を拒否できない

（２）業務のやり方 に指揮監督が行われている

（３）勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている（拘束性がある）

――などと認定。「労働者性がある」と判断した。

http://bikebin.info/index.html

理由は2代目の社長。大学卒業後先代の後を継ぎ、現在40代前半の
一見ニート野郎。×1で母親と同居。17,8人しかいない会社で毎日10時
くらいに赤のポルシェやBMで300ｍ位離れた自宅から御出勤。汚い工場を
視察して、気に入らない社員(俺）の所へ直行し理論だけのくだらない説教を
タレ、その後洗車。その日の車がポルシェだとそのままドライブ。
俺は毎日、ゲシュタポに連行されるユダヤ人のような気持ちだった。
苦しい日々を過ごし手にした給料が16マソ（残業40H、皆勤込その他手当て無）
クビと言われるのも時間の問題だったので自らやめますた。

以前無断欠勤をして半ばバックレた会社を
お得意さんにしていた会社に再就職してしまい
辞めました

若い頃、バイトでだけど、ちゃんと連絡入れて一日休んだだけなのに
次の日逝ったらクビッ！っていわれた・・・１週間くらいだったかな？

職場が事務所、食堂、休憩室と喫煙可能だったから一週間で辞めてきた

必ず全員が読むこと！！
サ○○○○ーム各店の皆さんへ
ここ数ヶ月の皆さんの志事の結果
の尻ぬぐいを私なりに苦しい想い
の中やって来ました！！
入金になる志事が経営をする
のに充分ではなく・・・数ヶ月
は資金を調達しながらやってき
ましたが・・・今月は本日支給で
は無く週明けにします！！

面接時に狙っていた綺麗な職場の女性が既婚者だったから。

学生時代のﾊﾞｲﾄ先(小売店)に新卒時に社員化して貰って3年勤務(ﾊﾞｲﾄ期間は2年)すぐ店長になってしまった為、過酷な労働条件が鬱で辞めたかったが3年粘った。今の会社を決めて辞めたのが去年の暮れ。下調べも万全、上手く行く筈だったのに…。
2ヶ月で既に限界orz
各種保険入っちゃってんだけど、半年粘って｢半年契約の臨時社員でした｣とか言ってみたい。。

試用期間中に辞めますた

ワンマン社長のアパレル会社を三日で辞めた

一般事務で入ったはずが、一戸建てのような家の一階倉庫で
延々と女性用ショーツを折りたたんで袋詰めする作業
これも自社商品を知るための仕事、と思って三日続けたところで
一緒にひたすら作業していた女性が一般事務員だと知った…
入社から三年、ずっとこの仕事続けてってさ
伝票処理関係は男性営業がやるから触ったこともないと

三年後の自分の姿を見たような気がして愕然
「ハロワで言われていた仕事内容と違うように思うのですが」と馬鹿正直に社長に言ったら
「じゃあ辞めてくれていいよ！」で終わり

後悔はしていない

面接の時に血液型や彼女が居るか否かなど仕事に
は関係ない質問をしてきたのでおかしい会社だな
と思っていたが待遇面も福利厚生もよかったので
先月入社。もう一人の同期もいて心強いと思って
いたのも束の間。ソイツは自分の彼女の話題と他
人の悪口とベンチャラで直属の上司と盛り上がり、
いつの間にか上司との間には変な溝ができエゴひいき
までされるハメに。仕事で見返そうと思い営業内容の
勉強を懸命にやって一歩でも上達しようと思った矢先
に上司の口から「お前とは合わない！！あっち行け」
って言われ、理由がわからず聞き返すと細い目で同期
の奴と笑いながら見てるだけで「お前の存在がウザい」
見たいなことを言われブチキレて言い合いに発展。
30後半の既婚高齢オヤジばっかりだからなんか歪んだ奴が
多かったのかもな。数年前に別れた彼女の話をネタに
されたりで最初のウチは笑いながら聞き流してたけど
同じことを何回も繰り返し言われると笑えなくなる。
「彼女のいない休日なんて俺には耐えられない」
とか「二十歳すぎた男同士で買い物なんて頭大丈夫？」
とか普通では何か受け入れがたいものが飛んできて
さすがに息が詰まってたえれなかったよ。
なぜ、結婚話と彼女の話しか湧いてこないのかがその
疑問だけど。24歳で結婚してない奴ってゴロゴロいる
と思うんだけど。

マルチのほうがうざいとおもうよ＾＾

求人票の内容と全然違うので辞めましたはダメ？

>>106
心身を病んでしまった為、辞めました。
さてこれからどうするか・・・

>>134
つ樹海

>>134
俺も本音はそうだよ
だけど、それだとどこも雇ってくれないからどうやってごまかしたらいいか迷ってる

>>112
俺も…これが最後と思って入社したら職場のヤツら最悪…チンピラの集まりだよ。

>>137
そうはなりたくねーなぁ
次決まったけど怖いわ

はいらなゃわからぬ

前職４ヶ月で辞めた
４ヶ月で辞めて前向きな退職理由もクソもないので
サービス残業・サービス休日出勤が多かったので辞めました、と正直に言ったら内定もらった
世の中には馬鹿な会社もあるもんだね〜、と呆れてた

馬鹿は>>140自身だったことに気づくまで何年かかるだろうか

退職は3ヶ月以上前に退職届を添えて申し出る･･･
という社則がある場合やはり従わなければならないのでしょうか？
現在入社1ヶ月･･･もう限界です。
申し出てから3ヶ月も勤務するなんて無理です。
すぐに辞めれる方法はありませんか？お助けください！！

>>140
何歳？
自分３１．転職先がそちらの前職と同じようなので
辞めようか悩み中・・・

俺メールでやめますっていったらあさっりOKだったし

>>140
私は前職をサービス残業が多過ぎるという理由で2ヶ月で辞めました。
現職の面接の際 具体的な時間数を上げ正直に話したら
「いやぁ〜随分ひどいね〜」と驚きの声と同情を頂き
「ウチは突発的に何か起こった時は別としてだいたい定時で上がってる」
と言われ、安心して入社した。
しかし…
前職以上のサービス残業時間と前職にはなかったサービス休日出勤があった。
1時間と言われた休憩時間も実際は20分だった。
これなら前職のほうが全然はるかにマシで辞めた事を後悔した。
入社1ヶ月でもう辞めたいんですが、2ヶ月・1ヶ月と短期退職が2社続くと流石にヤバイよね…。

>>145
てか2ヶ月退職あったらもうヤバイんじゃね？

まだなんとかなるでしょ
年齢にもよるが

入社初日から気ぎらいされ陰口がひどかったし、副所長にやめさせようとかあからさまに言われ会社やめました。

いい歳した人の苛め

某損害保険会社、人間関係で辞めました。

>>38

あれ？俺の会社だ

３月にアルバイトで入社した会社に４月から正社員採用されたのですが
それまで仕事を教えてくれてた人が急に態度を急変したんです
従業員４人の小さな有限会社なので仕事を教えてもらえるのはその人しかおらず
会社が小さいゆえ人間関係に波風生じたらそれだけで終わりです
その人はアルバイトの３月中は非常に親切丁寧に指導してくださり、「〜君」と紳士的に接してくれました
ところが４月に入り正社員になった途端におまえ呼ばわりの命令口調になり
仕事で分からない事に対して質問しても「一度やったろ？」みたいな態度で突き放して来ます
正社員とはこういうものか？それになった途端こうまで変わるものか？と考えたりしましたが
この態度の急変に正直戸惑い、分からない事も聞けないまま、今わけが分からず混乱しています
今日は休みでしたがその事で一日悩み、胃の痛い一日を過ごし精神的にまるで休みではなく辛い
友人に話したところ、厳しくしないと伸びないタイプだと判断されたんじゃないかと言われましたが
あまりの理不尽な物言いに、自分としてはバイト時代に最初からこうだったら、既に辞めているのにと考えてしまいます
年金手帳も渡してしまった今となっては、安易に辞めるわけにも行きません
明日無断欠勤してもいいかと思いますが、最悪喧嘩のような形になってもいいので、直接退職の意思を伝えようと思います

>>152
辞めちまえよ

>>152 今辞めても職歴にならんよ

>>152
2週間以内ならセーフだ！
辞めるならマジで今だぞ。

訪販とかやってたらマジへこむ。こんなんじゃなかったみたいな。

試用期間を終えて正社員になると平均12時間労働で休みも週1日だった
もちろん募集広告とは乖離してた条件だった

社員から聞けば聞くほど酷い環境だったので試用期間で辞めた

他スレにもかいたことなんだけど、


４月から個人経営のお菓子屋で菓子製造(パティシエ)として働きだした

でも、実際職場に行くと求人内容と大違い。
労働時間は８〜２１時内ってあったけど実は文字通り８時〜２１時までという意味で
休憩抜いて１２時間労働ってことだった

“初心者大歓迎”なんていってたくせに、店長は専門用語使いまくりで
あれとかそれとか、あいまいな表現ばかり使うので、理解不能
何度も舌打ちしたり、嫌味ばかりいう

おまけに、給料が手渡しなのか銀行振込なのかも教えてくれない
これじゃ試用期間を理由にして給料貰えないんじゃないかと不安になるし
５時間くらいぶっ続けで重量のある製菓用の鍋やら
洗い物をさせられたりで体力がもたない

おかげで、仕事初めてから一週間くらいなのに体重が５キロ減るし腰はぶっ壊れれるしで……


今日、電話で辞意を伝えようと決心


もし会って話がしたいとかいわれたらとか思うと怖くて眠れそうにない…

>>158
どうせ辞めるつもりなら、駄目元で仕事を減らす等の要求をしてみてはどうでしょうか？
当然辞められたら困るので場合によっては要求が通ることがあります。

辞意は最終的には書類で伝えるべきなので最悪郵送で。
給料がもし払われなかったら即お近くのハロワに相談に行ってください。
2週間以内なら理由を問わず即日辞めることができます、給料も出ます。

>>159
さっそくレスありがとうございます
時間を短くできるなら頼みたいけど、正社員で入ってるし月給なので言いだせなかったんです

肉体的にもそうだけど、精神的にも参っちゃってるので辞めようと思います


電話だけではダメだろうなと思っていたので
書類は郵送でもいいようで安心しました

>>160
精神的に参っているなら病院に行くといいです。
欝かもしれませんので軽度のうちに治した方がいいです。
労災は・・・1週間だと揉めそうだねｗ

年金手帳など、手続きらしいものは一切してないんですよ

電話で○日にきてと言われてから奴隷のようにこき使われてたので労災とか
そういうものがどうなってるのかわからない…

試用期間があるといってたのでたぶん何もしてなさそう

>>162
試用期間中は保険関係どうなってるかは説明があったか
求人に書いてあったはず、書いてなければ入らないといけないはず。

給料出る頃でいいので関係する役所に問い合わせればいい
採用時の条件と違ったら即通報。

給料日がいつかも知らないんだ…ｏｒｚ

面接時、何を聞いても「後で」ばっかりで、その後は仕事が忙しすぎてそんな暇なし

求人には社会保険完備とはあるけど年金手帳の提出もないし
何にも説明なかったので信用できない

もう寝るから最後になるけど
辞表と一緒にその辺について解答を求める手紙を同封して（電話だと聞きにくいだろうし）
内容証明つけて郵送（ここ重要、やりかたはググれば分かる）

まぁ個人店舗ならそこまでしなくてもいいとは思うけど。
泣き寝入りするくらいならしたほうがいい、マジで。
あ、俺が信用できない気がするのでハロワなどの相談所に行くといいです。

>>159-164
わざわざ丁寧にありがとうございます
こんな遅くまで付き合ってくれてありがとうございます

とても参考になりました

↑安価ミス、すいません
>>159-165

自営の職人系は労働基準法を知らないからな
休み時間が少ないね８時間働くには６０分休憩、
それ以上の労働もさらに休憩を与えないといけなかったはず。

あなたが独立したいなら…

158です

先程電話して辞意を伝えました。
結果からいうと、辞めることができました。

色々あるのだろうと覚悟していたのですが、あまりにあっさりしていて
今まで悩んでいた自分は何だったんだというくらい簡単で拍子抜けです
やっぱり突かれたら困ることがあるからでしょうか

給料はあちらから何もなければ追求しないことにしました

皆さんのアドバイスのおかげで電話する勇気がもてたと思います。

ありがとうございます

辞める時は色々と悩み考えるけど
会社としても働く意思の無い人間を雇ってもしょうがないから
辞める意思さえ強く伝えればどうにかなる

>>165です、無事にやめることができて良かったですね。
自分も辞めるときには死ぬほど悩んで未だにトラウマですｗ
逆に言えばそれだけブラックだったんですけどね。

>>171
ありがとうございます

でも今回の件で学ぶことは多かった気がする

あまり焦って決めずに、面接時にダメだと思ったら断る勇気も必要ですね

残された試練は明日、制服を返すのみ！
わざと朝方の忙しい時間帯に行って
目が合ったら適当に会釈して置いてきます。

声をかけられてもトンズラでｗ

>>172
客商売なのでその辺は安心そうですね。

慎重に選んでもブラックに当たってしまうから困る、本当にｗ

そうなんですよね
見た目じゃなかなかわからない…

面接の時の対応で少しでも「ん？」と思ったらやばいんだって思い知りました

面接もパチンコ感覚で行けばいいさ
当たる時は当たるし、駄目な時はどうにもならん

ギャンブルだね 俺も運よく昔あったたし

億劫がらず回数行けばそのうち当たる　勝てる事もあるよ

面接中ブラックっぽいと思った途端挙動不審になる。
お陰で断る手間が省けて丁度・・・いいのか？

掃除当番とかあるから。
狭いから。

>>179
掃除当番あっても狭いんだからマシでは?
広くて掃除当番アリの会社だと大変だぞ。

掃除当番って時点で終わってるんだが・・・
みんなの会社も掃除当番ってあるの？

掃除当番はなかったけど事務所のトイレが仮設トイレで
一番下っぱが掃除することになってた。
仮設と言っても10年以上使ってたし、男女共用でダンプの運ちゃんや出入りの業者も使ってた。

めったに汲み取りを呼ばないから夏は蛆が湧いて大変、

おかげで事務の女の子は全く定着しなかった。

相談です。
直近の短期職歴（2ヶ月）を正直に話すのと、
無職（空白）期間を長くする（短期職歴期間中もバイトして転職活動を続けていたことにする）のでは
どちらの方が印象がマシなのでしょうか？
次の面接で短期職歴があった事を話すべきか悩んでいます。。

>>183
直近2ヶ月をバイトとして行った事にする
「転職資金を稼ぐ為」「就職は御社のようにきちんとしたところに入りたいと思った」
社会保険に入ってなければこれでいけると思うけどどうなの？

レスありが�dです。
社会保険はおろか、雇用保険にすら加入されていませんでした（超絶DQN）
保険未加入でしたので、面接ではどうとでも言えるのですが・・・。
短期でも就職した（働く意思がある）を伝える為短期職歴を話した方がよいのか？
無職期間が長くなってる方がマシなのか？
前者を話せば、「長続きしないやつ」後者を話せば「無職期間長く（4ヶ月）働く気ないやつ」
どちらにしても、ネガティブに捉えられるのではないかと思い、相談しました。
ちなみに職歴は、製造業2年、メーカー4年で、無職理由は倒産です。

相談です。
私の会社はタイムカードがなくて残業手当も出ず、それでも新入社員の私以外は
みんな遅くまで働いています。(定時に帰れるのは多分最初の内だけ)
備品なども消耗品などは自腹で持ってこなければいけないし、
電話応対で聞き取れなくてもう一度聞いたら、近くにいる社長にすごく怒鳴られます。
毎日そういうことがあり、電話がかかってくるのが怖くてかなりトラウマになってしまい
今週の月曜から精神的に辛くて休んでいます。
家から会社まで遠く交通費も半分は自腹状態となっているので(支給二万まで)
家計的にも辛いところがあります。
また、研修時に身元証明書、印鑑証明の提出など求められて何故そこまでする必要があるのかと不安になりました。
おまけに渡した印鑑証明は無くされたり。
いつまでもダラダラ休まれても先輩達にも迷惑がかかると思い、来週の月曜に上司に電話で辞めることを
伝えようと思うのですが退職届など、会社に行って直に渡さないといけないのでしょうか？
正直今の状態では会社に行くのはかなり辛いです。社長の顔を見なけらばならないと思うと吐き気がします。
辞めるときにいろいろ渡されたりするのでしょうか･･･？
ちなみに保険証もまだ出来てないのか貰ってません。
どうすればいいのでしょうか･･･？　長文すみません。

相談です。
新卒で入社したものですが、上司との人間関係に限界を感じています。
ただの無視や嫌味なら聞き流せるのですが、卒業した大学や家族の事まで言われるのは我慢できません。

一度、そのことを辞めて欲しいと懇願したのですが「どこの会社も新卒も最初はみな同じだ、我慢が足りない」
と言われ、改善されません。
現在、バイトの方々と話をすることで、続けているという感じです。

こんな理由で退職してもやはりマイナスでしょうか？
最低一年は続けたほうがやはり、、世間評価としてはよいのでしょうか？

>>187新卒だろ？
リーマン歴10年でも当たった上司が悪けりゃ同じだよ。
まず一年頑張ってみたら？俺も一緒だよ。
転職して半年たったが君の上司みたいな奴にあたっちまったよ。
俺は一年耐えるのを目標にしてる。

一年で辞めたらやっぱり短いと思われちゃうかな。
一歳でも若いうちに転職さたいんだけど難しいかなOTL

>>189
仕方ないよ
短いって思われたからって何なのだ？
判断するのは会社であってお前ではない。
転職なんて博打だから其の後どうするかは知らん

>>186
少しは話せる先輩とかいないの。
相談してみては。
社長がそんなんだったら、他の社員の人も同じこと思ってるよきっと。

辞める時は勇気を出して電話して届を出すのが筋なんだろうけど
どうしてもダメな時あるよね。


どーーしても頑張れなかったらメールで辞めますって送って音信普通になれ。
バックレましたスレとか見ると参考になるかもよ。
別にバックレをおすすめするわけじゃないんだが、精神をほんと病んでるみたいなので。
自分を大切にね。

>>187
人間関係で退職・・・ってことだよね？
面接する側からしたら、採用しても、人間関係悪くなったら辞める人なのかなって
思われちゃうかもしれないな。退職する時はそれが理由でも、次の会社で
正直に言わないほうがいいかもよ。


↓以下、与太話
俺、以前転職した先の上司がすげー厳しい人でさ。
仕事でミスしたりしたらめちゃくちゃ怒られてたの。こわくてさ。
でもそんな上司も俺の趣味とか家族とか友達とかは尊重してくれた。
それには感謝してて、一度そういうことを言ってみたら
「おまえバカ？　社会人として当たり前じゃねえの。なに？おまえ、
前の会社の上司はそんなとこをバカにしたりしてたの？　最低だな！」
みたいなことをサラリと言われて、嬉しすぎで泣けた。

その前の職場で187みたいな感じで悪口言われてたからさ。
そういうパワハラがあることが異常なんだよな。

で、なぜそんないい上司のいる会社を辞めたの？

>>193
別にいい上司じゃなかったよ（笑）横暴でやりたい放題。でも最低限の礼儀はあったって話。
転勤で部署わかれて、のち上司やめて、２年後、俺もやめた。

187が家族の事いわれてるってのが他人事と思えず書いた。今は反省している。

>>187
もっと上の上司にちくるのも手だ
勿論悪化することもあるが辞めるならそれからでも遅くはないし。
打てる手は全部打ってから辞表書こうぜ、短期離職は色々きついよ？

レスしてくれたみなさん、ありがとうございました。
あれから、異動願いを提出したんですが、不受理されました。

在職しながら、希望だった経理や総務などの事務系を募集している会社に応募してなんとか転職できないかと動いています

会社設立１年で社会保険がまだないってブラックくさい？
上司がいきなり初対面でおまえっていいかたする？
これって普通？

普通じゃないよ。

>>197
普通じゃないｗ
上司がって書いてあるから、もう入社しちゃったんだよね。
ご愁傷様・・・

二日間本社勤務したが、社会保険厚生年金書類等になにも記入していないから
入社になってないと思うからバックれやす。

給料が安いとかだめなのかな。。
うちトーチャンがボケて働けなくなって
経理事務やめて工場で働き始めたんだけど
出て行った兄貴が戻ってきて、面倒見るってことになって
俺も経理の仕事戻りたいからって思って仕事辞めたんだけどさ。

>>201
よくわからんが、高収入を条件にするのは茨の道だぞ
逆に給与さえ望まなければいい仕事は若干ある・・・と思う。

>>200
余力があったらハロワに報告して下さい。

一年の短期離職な上うんこ大学卒だと転職難しいかな…

>>204
１年も続いたなら立派な経験者だろ

>>204
第2新卒枠で狙うとかは？

第2新卒って、新卒とは募集の時期違うところが多いから、要チェックやね。

第二新卒って技術系多いのなんでだろ

入社して１ヶ月です。
あまりにもリスクが高い仕事でとてもプレッシャーを感じています。
職場では相談できる人は1人としていない。
職員はお局様ってかんじで居心地が悪い。
せめて3ヶ月は続けてみよう・・・・と思ってたんですが、それだと自分が壊れそうです。
精神的にきついです。不安でしょうがないです。
この時期、私と同じ世代の人は皆悩む時期なんだ、自分だけじゃないって考えるてはいるのですが、
このような理由で退職したいと願うのは甘えだと思いますか？

>>209
典型的な5月病のようにも取れますが、実際どうなんでしょう
暇を見つけて「複数の」精神科を受診することからはじめてみてはどうでしょうか？
まぁリスクの内容にもよるけどね、命削るようなら考えた方がいいかもしれん

≫210
少しでもミスをすれば訴えられる、そのミスによって自分が人殺しになりかねない。そんな感じ。
直接人に触れる仕事だから些細なミスも許されない。
職場の上司からは、
「人殺しになりたくなければ今すぐ完璧になれ！」
って言われる。
5月病か・・・そうなのかもしれない。やはり続けるべきだろうか・・・

やめとけ

ちょっと疑問なんけど面接で退職理由聞かれた時に
転勤のためとか、体調を崩してとか嘘ついたとする
そうした場合、もし前職調査されたらバレるもんなの？
また前職調査なしでうまく内定もらえたらｳﾏｰで安心していいの？

どこも受からないから嘘ついてみたくなったんだけど
どうなんでしょうか？

バレて失うものなんてなにもないだろ。
その企業から不採用通知が送られてくるだけ。
どこも受からないならアクションおこせ。

>>214
誰かにそう言ってもらいたかったんだ、ありがとう
明日からまたがんばるよ

すごい禿げましたはOK？

私めも相談です｡今見てるかはわかりませんが…
4月から高卒で入社､初入社なのですが…
普通科→電気配線工という少し異色気味な場所に就職して
色々教えられながらやっているのですが…限界を少し感じております
自分と同世代の仲間なんていない小さな会社なので不安が募って…

>>217
スレチじゃね？相談とこいけ

>>218
あ…申し訳ない｡転職のほうで聞いてきます

ばれない職歴詐称方法
>http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
>これが前職調査の実態だ
>http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-12.html

>>２２０
印鑑省略すべきの理由を、ちゃんと書け！

短期間っていうのは具体的にはどれくらいかな？

１ヶ月くらいじゃない

１日からだろ
はっきり言って１ヶ月も１日も同じ
辞めるんなら早めに辞めて次に移った方がまだ少しは良いと思うんだけどね

やっと４ヶ月目なんだが、
�@採用時に言われた給料と実際の給料が違う
�A入社したのに保険証が渡されず、
１ヶ月目、２ヶ月目と給料から保険年金が
天引きされてないので問い詰めたら
３ヶ月は試用期間と言われた(面接時に確認したが、そんなことは一切言われてない。)�B勤務時間:朝６時から２２時まで(閉店作業含む)(求人には８:００〜１７:００)もちろん残業手当てナシ
�C入社３ヶ月未満で店長以外の社員が全て辞め、ペーペーの俺だけが残り、
その殆んどの仕事を押し付けられ不安とストレスで身体を壊した。
�D前述の社員が一気に辞める事を知りながら、会社側は人員確保もせず求人も出さなかった
=結果人手不足で月６日の休みが週一に減らされた。
代休も手当ても翌月の繰り越しも無し
�E経営陣が無能で経理も機能してなく、
給与明細の総額支給分が在籍前からの分も上乗せされている。
�F新しい店長がヒステリーで怒鳴り散らしてばかりで
改善を試みたが変わらないので辞めた。
こんな会社信用出来ない。

退職理由どうしたらいいかな？
なるべく会社都合にしたいのだが。
医者には心労と言われた。

長文乱文スマソ

追加
あまりにも惨い状況だったので
３ヶ月の試用期間満了と同時(４月末)に辞めようと思ってたのだが、
先月末に常務が来店、面談の末、これから改善すると言うので
退職を保留したにもかかわらず、改善が見られなかったので辞めた。(しかも雇用契約書を持ってきたのが４月末で入社してから３ヶ月後…(ﾟДﾟ))

給与明細の総額支給の誤記入なんか問題過ぎだろ。
訂正したヤツをすぐ送るとか言ってたのに既に２週間…遅すぎにも程がある。
職場の状況もさらに過酷になりつつある。
パートさんもあれじゃもたないな。

4月に新卒で入社しましたが1ヶ月で会社を辞めてしまいました

面接時に話す退職理由が思い付きません
どなたか知恵を貸してください。

ちなみに退職理由は面接時に提示された条件の相違と
親が倒れてしまって終電近くまで残業できない
からです。
よろしくお願いします

>>227
素直にままの理由言ってもいいでない？
「条件の相違」と「家庭の事情」によりって、
まともな理由だと思うが…

ただ、「家庭〜」はともかく、新卒で「条件の
相違」は人によっては受け容れてもらえないか
もね。残念ながら。

ストレスと、水分を取る・トイレに行く時間が昼休みしかない、というのが
主な原因で腎盂炎になったことは退職理由として通じるだろうか。
いや、まだやめてないけど。そして腎盂炎も治っていない…微熱を出しながら
通っているよ。

大学出てから3年間（つい先月まで）書店でｱﾙﾊﾞｲﾄ続けてました
現在25歳
もう年も年だし、家にもっとお金入れて貯金もしなきゃと思い
今月から会社で社員として事務の仕事をさせて頂く事に

が、事務員は私を含めて二名　つまり先輩が一人なんです
そしてその先輩がとにかくおそろしく気性の激しい人
とにかくいつも不機嫌で、忙しい忙しいとｷﾚ気味に呟きながらの作業は当たり前
電話応対は受話器投げ付けて切った後、その話してた取引先の人に向かって暴言吐くわ
舌打ち、貧乏ゆすり、仕事が覚えられない私にｲﾗついて「ねえいつまでかかるの？」と
隣の席で指先で机ﾄﾝﾄﾝﾄﾝﾄﾝﾄﾝﾄﾝﾄﾝﾄﾝ（←ずっとやってる…）

それでも正社員経験のない私　　
業務は全てその人にしか教われないので
とにかくできるだけ機嫌を損ねないよう、連日徹夜でｱﾝﾁｮｺつくったりして仕事覚えましたし
これ位堪えなくてはと思ってました　今　日　ま　で　は　。

いつにも増して機嫌の悪かった先輩
書類整理をしようとしていたら先輩の中では綺麗に並べていたらしく
「ちょっと!!!!ああもうこんなｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬにして!!!!!!!!」怒り大爆発
紙を目の前でぶちまけられ落とされ喚かれた瞬間頭が真っ白になりました

半年や三ヶ月で辞めても次の就職先厳しいって聞くのに
ましてこんな職歴の私がたった半月で辞めれば…おそらく次はもう絶望的ですよね？
でも今精神的にまいってます　
今週は出勤前三回吐いたし、（会社が入る）ﾋﾞﾙ見上げると足が動かなくなって涙出てくる

今日会社に置いてた全ての荷物を持ち帰ってきてしまいました
明日、会社は休みなのですが、上司に切り出すかどうか悩んでます
結局只の根性なしですよね…　でももうあの場には居られないと思ってしまっています　
先輩と二人きりになるだけで心臓がｷｭｰｯとなって息できなくなるんですよ　
ただただこんな自分が情けない…どうしようもないｸｽﾞだと思うけど、もう…

>>230
とても良く分かります。自分は卒業後6年派遣で今年1月に就職しました。4月に異動になり何も分からない状態なのに、教わるべき先輩がそんな感じで…
かなり精神的に追い込まれていて、1ヶ月後に心療内科の予約取りました。

>>230
とてもひと事とは思えないです
私の場合は派遣で三ヶ月間と言う契約でしたが、事務で働いた職場を二ヶ月で辞めました
あと一ヶ月ももたなかった
職場は230さんと全く同じ状況でした
営業事務だったので昼間営業さんが外出すると、キレ気味のイライラした先輩女性事務員（パート）と二人きり
取引先は言うに及ばず、留守の営業さん、営業所長、誰に対しても暴言を吐きまくる先輩
だけどその人達が帰って来ると、猫撫で声で「この子（私）、仕事遅いし役立たず」と告げ口
それを聞いた所長が、しばらく私の仕事ぶりを見たらしいんだけど、特にそんなに手が遅いとは思えないと判断
それが余計に気に障ったらしく、先輩は私にだけ聞こえるように「ウザイ」「こんなこともわかんないの？馬鹿？」とネチネチ
先輩が管理してる在庫の確認をしてからでなければ私の仕事を進められないのに、全部後回しにされて入力締め切り時間を過ぎる
挙句「あんたのやり方がトロイのよ！」と詰られる
職場に入って一週間目からその状態が続いて、一ヶ月後には昼ご飯も全く喉を通らなくなってました
朝の通勤電車を待ちながら「線路に下りたら楽になれるだろうか」とか考える始末
それまで飛び込みとか何て馬鹿なことするんだろうと考えてたけど、その時だけは本当に
楽になれるなら…と思うほど追い詰められてました

あと一ヶ月で満了だったけど、自分が完全に壊れる前に辞めました
決断してよかったと思ってます。今は社員として良い人達と仕事してます

ちなみに先輩がずっとイライラして私に当たっていたのは、私の方が若くて営業さんがチヤホヤする（本当はそんなことないのに）
派遣だからパートの先輩より時給が良い（そんなの最初から分かってること）
八つ当たり以外の何ものでもなかったようです

>>233、>>230
人事とは思えない。しかし今の職場は長い無職期間の末入ったところ。
2ヶ月でやめたら次はどうなるのか…と思ってしまう。
233さんは就職成功したようだけど、秘訣があったら聞きたい。
私は若さも資格もなければ（20代後半）、経験もそれほどない…。

>>234
確かに先のことを考えると不安も大きいですよね
私の場合、次を考えるよりも先に、このままこの職場にいたら絶対頭が狂う！という恐怖で
衝動的に辞めてしまっってました
体重も怖ろしいほど落ちて、最終的には何も食べられなくなっていたので

就職の秘訣というのは申し訳ないですが余りありません
今の職場は以前短期の事務アルバイトをしていた会社
欠員が出たから社員としてどうかと声を掛けていただきました
つまるところコネというか縁というかタイミングというか
本当に私でいいんですかという気持ちでお受けしました
それがなければたぶん今も無職のままだったと思います
私も事務経験は4年ほどですが、無職と派遣を繰り返して資格なしの30代中盤ですから

27歳、半年で退職。今週木曜に面接があり退職理由に悩んでいます。

本当の退職理由

上司がすぐに号泣する。泣いていても事態は変わらないので「落ち着いてこれからの対応を考えませんか」と言うと「あなた達が悪いのがいけない」と更に泣く。それを繰り返していたら社長に呼ばれ「上司に暴言吐く人間は今すぐ異動だ」と言われた。
上司は社長から可愛がられており弁解する機会も与えられなかったので退職。

辞めたのはデータ処理の会社で受けるのは保険会社。更に一つ前の会社で保険関連の資格を取っています。前会社の悪口を言わずに以前から保険の仕事をしたかったで行くしかないと思うんですがこの半年に突っ込まれたらと思うと不安で…。

長文申し訳ないです。

>>236

うーんつっこみどころ満載でﾈﾀとしか思えんが・・・

その泣き虫上司って女か？

保険業界に行きたいんでしょ？

その半年って
「資格(保険)取得のため、一番勉強になる実務をしてました」とかでいいんでない？
「前の会社は保険会社ﾃﾞｰﾀ処理の会社でしたので、保険会社に入りたかった。」
とか自分だったらその点を上手く組み合わせてやるけどね。

人間関係の退職は突っ込まれるが、ｽｷﾙｱｯﾌﾟの退職だとあんまり悪い印象は
無いんじゃﾏｲｶ？

当方31歳
４社辞めて、現在就職活動中です。
3年〜4年で転職を繰り返してますが、前職は一年と半年で辞めています。
相談は前職の退職理由です。

飛び込み営業で、布団の販売をしていたのですが、毎日の販売が難しく、売れないと上司から怒鳴られる毎日でした。
そんな毎日が辛くなって辞めました・・・

明日ルート営業の面接があるのですが、上記の理由を正直に話したら駄目ですよね。
何か良い理由がありあしたら、教えて下さい。

>>237

ありがとう。上司は50歳の女性でネタじゃないです。明日頑張ります。

>>238
布団って、まる八みたいな営業？

>>240
そうです。
面接は正直に話した所、あまり感触が良くありませんでした・・・
現在結果待ちですが、お祈り90％超えてると思いますorz
また違う所を探していますが、良い退職理由が浮かびません。
何て言ったら良いでしょうか・・・

ブラック企業で面接官やってますが

・長引く不景気の為、(高額商品の)販売が伸びず業界の先行きに不安を感じた。
・勤務時間が長く健康面で不安を感じた。

と言われる方が多いですし、印象も良く感じます。
私も転職の際にはコレを使う予定です。

それと、営業の方ならば特にですがネガティブな話題は避けて
無理してでも明るく振舞った方が良いですよ。

>>242
本当に感謝します！！
ありがとうございます！！

営業をやっていて取引先に行かなくて行きづらくなって退職しました

>>244
ルート営業？
嫌な得意先なら行かなきゃいいだけじゃん
俺も嫌いな得意先は年に数回しか通わなかったし、同業者や先輩もそうしてたよ

新卒で４月に入社したものですが、配属先と勤務地が事前と聞いていた話と違っていたからやめたって、理由になりますかね？
勤務時間も休日も違っていました。

>>246
入社のときに言われたのとかけ離れているなら理由になるかもしれないけど
そうでもなければ、忍耐力がないなって思われてしまうよ。典型的な最近の若者だなってさ。

数年勤めて異動願いとか出してだめなら転職考えたら？