人材業界への転職

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 00:48:37 ID:VSHnig9Q0

働いている人間は特に悪くない。むしろ良い人が多いように思う。
ただこの業界は謳っていることはどこも結構かっこいいが、
結局はそこそこ以上のスキルか経歴がある人間を
比較的離職率の高い曰くつきの企業に押し込むのが仕事の人身売買。

営業であれば企業の御用聞きと求人票作成の毎日。
コンサルタントであれば面談と選考結果の連絡と求人紹介の毎日。

企画提案したり、ゼロから構築したりという機会があまり無く、
ルーティンが業務の大部分を占めるので、
他業界で活かせるスキルが身に付かない。

唯一、コミュニケーションスキルに関しては身に付く仕事かもしれない。
対話の機会が多いので。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 03:12:34 ID:lC/BsF+SO

人材業界ってそんなにダメなの？需要もこれから全然あると思うけどなぁ。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 21:13:10 ID:gM/Dy9BiO

この業界は評判悪いんだな…

事務で募集があったから応募しようかと思ってたけど、
事務でもブラックかな？

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 21:26:21 ID:/za+Y0ugO

今は企業の採用が活発だから良いけど、
不景気になったらどうなるの？
中途採用なんて激減するんじゃない？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 07:04:51 ID:7w9kfViB0

>>170
需要があるが、ビジネスモデルがウンコ。せめて、会社にスポーツの代理人並みの
レベルがあればマシになるとおもうが。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/04(水) 19:27:53 ID:C8K3jIlx0

５ヶ月弱で170レスって・・・この業界人気無いんだな

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/05(木) 00:32:38 ID:eYPAPBF5O

そりゃ激務薄給の人材業界にわざわざ転職したいと思う奴なんて少ないだろ。
みんなせっかく転職するなら、次はマターリ高給を目指すんじゃないかな。

いくらなんでも30歳で定年っぽい人材業界は酷い。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/05(木) 00:45:48 ID:VOjTvVAo0

マターリ高給ってどこよ

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/06(金) 08:00:37 ID:kvrOARVVO

インフラ系とかいろいろあるだろ。
電力とかガスとか。
就職ランキングとか見てこい(笑)

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/06(金) 08:29:27 ID:4qm30A7q0

パソナキャリアの年配CAさん、マターリ仕事してたなあ。
激務薄給というイメージからは程遠かったな。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 13:37:20 ID:BZsDs3bhO

人事にだまされた情報収集力の無い馬鹿学生が
人材業界を選ぶんだよ。
後悔するぞ～

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 13:57:49 ID:YZPw9tbz0

各社の社風、待遇について

リクエー：

インテ：

JAC：

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 00:46:12 ID:BVa2VnilO

全部最悪だろ。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 02:04:28 ID:LNCub19L0

enの事務に応募しようかと思ってたがこのスレ見てたら…

営業とか事務とか関係なく、業界内の全てがブラックですか？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 03:59:06 ID:Bin7ATeX0

>>182
ほぼブラックと考えて良し。
まれにいいところもあるもの事実。
でもこれからの時代、この業界は厳しいよ。
職種に限らず。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 06:13:33 ID:hKUzFgyE0

人材派遣

商品　人間
利益　人間を売って企業から契約

自分達で利益を上げるなら商品コスト下げるのがはやいよねー
ピンハネ率が３割～４割　５割と上昇してる

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 08:32:47 ID:uP9ih9b70

医療、介護に特化した人材会社などはどうなのかな。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 08:38:00 ID:S7UNa8OO0

そのうち刺されるぞ

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 08:40:08 ID:jvkFWK7g0

ワールドインテック本体の営業職はどうなんですか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 13:40:55 ID:LNCub19L0

>>183

さんきゅ
考え直してみるわ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 22:32:33 ID:Tf12aRnn0

はぁ・・
今日このスレを面接前に見てしまった
それまではかなりいきごんでたのに

営業３人しかいないって・・・
やっぱ人材はだめかぁ・・

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 09:23:56 ID:TP/yfXEuO

秋葉原殺人の元凶も人材業界。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 09:30:44 ID:9iaLYepj0

俺の使ってる人材会社のCAさんから、夜９時～１０時くらいにメールがよく来る。
残業手当は出てるんだろうか・・・

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/14(土) 18:05:06 ID:0agMqq+/0

ドクターエージェントのテレビ見たけど
金に異様な執着心がある人だったな。

お医者様のガキの面倒やら海外旅行の手配だとか・・・。
まぁ稼げても人間としてどうなのかなって思った。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/18(水) 21:29:27 ID:55P/hFDKO

いやまじ終わってるよ。
この業界。
ヤクザ商売

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 01:44:29 ID:gl3ee+AbO

秋葉原の事件で派遣会社がなくなる可能性ってある？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 06:57:20 ID:slSGjakU0

>>194
ある。ちゅうか、今でも競争は激しいぞ。どこも似たりよったりやからな。
差別化はしにくい。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 23:43:18 ID:Avs3nykNO

人材業界は終焉をむかえた。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/20(金) 21:30:01 ID:xQYdHQi/O

大阪のシスプロってブラック？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/22(日) 08:30:54 ID:KEQODzPJO

ブラックだよ

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 21:17:30 ID:yFbXEkE5O

リクルートでさえ終わってるよ。
それ以下なんてカス。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 20:38:20 ID:xnmx7uSRO

本日グッドウィルグループのグッドウィルが倒産した。
インテリジェンスにも波及し、株価は大暴落中。

http://m.mainichi.jp/kiji.php?NewsItemId=20080625p1500m040169000c&

もう人材業界に未来はない。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 00:09:36 ID:vpT9Y0di0

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:32:12 ID:YMwibQrd0

ヒトコムってどう？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 21:04:57 ID:tCZNgxp70

派遣業界はマイナスの経歴。一度入ったら次まともな会社は取らんよ。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:49:25 ID:XRQpxXyRO

インテは離職率3年で90％の会社だぞ？
生半可な覚悟じゃ1年も持たないだろ。

しかし今からインテリジェンスなんかに就職する奴は何考えてるんだろ。

どうせ3年以内に辞めることがわかってるのに、
なんで入社してどうするの？
三年後、転職活動大変だよ？どうせスキルなんか着かないし。
この現実をわかってんのかな？？
わかんねーからインテリジェンスなんかに入社するのか(笑)

馬鹿は馬鹿な会社に入社する。

USENも超ブラック企業。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:58:23 ID:vRfVU0FZO

それより、隣のおばはんから梅干臭がする。

ちょっとすっぱい…

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 22:57:31 ID:ZWhowYWlO

リストラが始まるね。
人事がマネージャーに対し、
不要人材のリストアップ化を指示した。

なんでUSENみたいな万年赤字会社なんかとくっつかねーといけないのか意味不明。
その上、30代中心にリストラとは。。
なんつー会社だ。

人材業界で働くこと自体が負け組

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:42:09 ID:+xpl+kbxO

インテリジェンスが上場廃止になったことで、
有価証券報告書提出の義務が無くなる。
つまり平均年収や離職率を公開しなくても済むように改悪される。
これでインテバッシングの波風を弱めようとする経営陣の苦肉の策。
そんなの2ちゃんねるが有る限り、既存社員の苦悩は書き込まれ続けるよ。。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 09:31:05 ID:kyMqH9yi0

人材業界からの転職したいんだが

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 15:19:02 ID:VZ3AA3K2O

親会社のUSENが週刊文春で危ない会社トップ50に
ランクインしていたね。

あんな赤字垂れ流し会社に吸収されたインテも
同じ道をたどりそうだね。
人材業界全体が終焉をむかえたね。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 16:16:02 ID:kT6GSbDl0

４２歳
正社員転職できました
秋までに決まって良かった

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 20:44:39 ID:TVL6Yn8SO

会社が倒産するかどうかのこの瀬戸際に、
鎌田は自分の昼飯の心配ばかりしてやがる。
ラーメン二郎が食いたいんだとさ。
http://m.ameba.jp/m/blogArticle.do?unm=intelligence&articleId=10116572167
社員が自殺とか鬱になって、株主も大激怒してるときに、
気楽なもんだ。

こいつこそリアルKY

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 15:35:04 ID:w8l4p/tzO

人材業界オワタ

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 19:28:57 ID:3BfNqnmoO

やめておけ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 21:49:43 ID:SN+gSYZe0

きついよ・・・・

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 21:29:03 ID:n5CQF5ci0

技術者派遣ってどうなんですか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 21:37:44 ID:H6j0NIm00

>>215
会社によるが、以下の点で先がない。
・募集しても評価、実験要員しか来ない。
・派遣会社に教育能力がない。
・案件が高度になって来ており、ニーズの把握が難しくなっている。

217 ：トール ◆k48EcEbgp6 ：2008/08/04(月) 07:43:12 ID:awOJBq1z0

きついよ・・・

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 01:56:04 ID:DYtS+tr70

お