ベネッセコーポレーション★４

スーパーDM職人募集中らしいよ。

http://women-benessef.flvmaker.com/mcj.php?id=uUrFPpCLBoFM-IEI6FY_GkKix0Xvxu7Jt_ZWDBCnFlaIkEE6rNFTppyt8q4y8j5NWeWaO2mAiiedR5JfGLa

2だｺﾞﾙｧ(ﾟДﾟ)

アゲアゲ

ゲラ

社内用じゃん

ﾋｯﾌﾟﾎｯﾌﾟ板ﾌﾟｯ

進研ゼミ 大学受験講座

かし○らってどんなやつだったの？

えが○らはどんなやつだったの？

ベネッセの進研模試のマネジメント業務ってどうなん？

糞企業

おお、立ててくれてありがとう！！

俺は勃ってないぞ

いつ消えるんだろうな、このスレｗ

そうかそうか

いつ頃株売ればいい？

いま！

「マンスリーアプローチ」→今から十数年以上前に、進研ゼミ大学受験講座で使ってた
テキストの名前。

就職したい会社ランキングで女が大好きな企業だよね。
一方男には著しく人気が無い。

そうかそうか

ｓ

有給全然消化できなかった。私の仕事なんて全部雑用みたいだったのに
リーダーは結構最後のほうまでどーでもいいくだらない用事作り出して
私を出勤させようとしたなあ。最後はブッチしたけどあれ、なんのための嫌がらせだったんだろ。いま思い出してもほんと腹立つわ。

>>20
中の人に聞いたんだが、確かに社内は女性が多い。
しかし鬱になる率もかなり高いらしい。

そういや昔ベネッセスレがあった時は半分以上欝の話だったな
今でも●持ってる人は見られると思うけど

以前、中途で受けようかと、去年知り合いに相談したときに言われたこと。

「教育とか言っていながら、教育を真面目に考える人間はいない。すべては金儲け」
「バカな女子大サークルそのものだから、真っ当な人に編集は向かない」
「ＩＴ・デジタル関係は鬱死者続出」
「早慶でも下流の人間が学閥を作って幅をきかせる」
「中途募集で出ている仕事は、マネージャーが無能な証拠の部署」
「仕事のできる中途は、バカなプロパーにこき使われてはい上がれない」
「ベネッセの常識は社会の非常識」

受けなくてよかった。
知り合いも上手に転職しました。

ここ、ちゃんとスーパーフレックスの話聞いて入社したんですよ。人事の人から。
いつ出社しても、7時間働けばよい。という話を聞いて、早おきな私は、毎日、朝8時から行っていました。
が、上司に社会人として、9時半から付けるのが常識だといわれました。
あと、ウチが入った部署だけ15分単位につけるため、25分に帰っても、15分につけろ。
55分に帰ったら45分と。。。なんだか、予算の内部はセコク人件費をつかっているらしいですね。
人事部にきいたら、関わりたくないらしく部に従えっていうし。
スーパーフレックスが魅力的だったのに使えないので、また転職しました。
嘘だらけですね。
http://www.tama-nt.org/activities/study/st1998/st98-2/niiya.html

人事部ねｗ
中にいた人は人事部なんて言わない

人間関係が難しい会社です。中途ではいる人、やめた方が
無難です。気遣いできる社員なんていませんし全員参加の
隠し芸大会なんか強制的ですから、学祭のノリの好きな人や
騒ぎたい人にはいいでしょうけどね。売り上げより、社内
でのバカ騒ぎイベントでの活躍が評価されることもあり
ます。普通の会社の方は入社しない方が無難ですよ。私も
たえられずにもうやめます。

>>29
全員強制参加の隠し芸大会？(笑)しょーもな。イベントでの活躍を評価して
どうすんの？バカ騒ぎしてる暇があったら、売上を伸ばすにはどうしたら
良いか考えたら？
本末転倒しとるよね？ベネッセの連中は。根本から事業を見直した方が
良いと思うよ。

>>29
●●事業部に特有の現象だよ、それ。
不倫でクビにされた社長が
「肝臓使わず頭を使え」
と言ったのは有名。

昔の福武書店だよね。わたきろ、書かさせてた会社だっけ？
福武の時からだけど、編集にろくな人材がいないという噂が出てたな。

今、変な塾ばっかり買収してるけど大丈夫なのか？

この程度の仕事内容でツライって言ってるやつってｗｗｗ

>>33
ベネッセは女が多い職場だから、何か変わったことがあったらすぐに音を上げる
んだて。忍耐力が無いから。ほっとけば良いじゃん、言わせとけって。

転職してはや数ヶ月になるけど、転職してよかったと心から思うよ・・・・

>>35ベネに来て良かったの？
それともベネから転職して良かったの？オレはベネみたいな
ところから転職してホントに良かった。どっちみち40歳で
辞めないといけないから、30後半は就職活動しないといかん
40歳や50歳過ぎでもいる人いるけど、雰囲気辛いと思う。
30代が責任者だしノリ若いし夏には岡山の舞台でバカ騒ぎ
しないといかんからね。アノバカ騒ぎは拒否出来んかった
からね。冷静にみたら引くよな。オレさあ胴上げされて、
こいつら何がたのしくて、やってんだろうとおもったよ。
あいつら誰一人目が笑ってないんだよな。ホテルの金屏風
ぶっ壊したのは何年前かな？

もちろん出ていってよかったということですよ。
ベネのころは自分の周りに何人も病人が出ていたのですが
いまの会社は病人はめったにでないらしい。
早めに退社して遊んで帰れるし、家が近いからすぐ家につくし
心身ともに安定してきたと思う。
30台後半までベネに残って健康な人は偉大だと思うよ。
そういうひともたしかに居た。でも私はもう死にそうだった。

時間差勤務はたしか決済が必要じゃなかった？
正当な理由があってそれが認められた場合だけ許可されていたような。
子持ちの女性で9時に勤務開始する人は多かったよ。

私も辞めた者です。
上司の器が小さいというか、経験不足の奴がOJTとか上司に
なるから、部下の成功に嫉妬するんですよ。徹底的に部下を
潰す奴とか、わけわからず長時間説教する奴とか、何が怖い
かというとOJTの説教が怖い
から萎縮しちゃうんですよ。周りで見てて、もうやめてやれよといいたくなります。OJTの
説教はトラウマになりますよ。俺が何も言わなかったら、
調子に乗るから、ガツンといってくださいなんて馬鹿なこと
進言する奴までいた。

俺のいた頃スゲエ学歴職歴の中途採用が入ってるじゃない。
でも外のまともな世界と会社見てるから、あの岡山のバカ
騒ぎで資格とか持ってるヤツはスグやめちゃうじゃん。
結局40まで居られないから、どっかで見切りつけないといけ
ないね、俺は模試とGT●Cの報告会でコネ作って入ったけど
進路にはいかなかったよ。進路入ると模試だ小論だGT●Cと
新人か契約が来てるけどゼッタイあわないよ。たぶん
雰囲気中途かな？うちは多様校だから、マッ●だろうけど、
この間。ある●●が同行で来てた嫌いだから無視してやった
お前もあと3年で賞味期限切れだぞ

以前崩壊中というスレありましたよね。社内パソコンで
やってる奴とかいて自然消滅しましたよ。
殴打事件なんか起こす体質は治らないだろうな。たぶん社内
の連中みてるだろうから、みんな事実を語ろうよ。

おい社内パソコンでアクセスすんなよ。ラーンズがチェックしてるぞ。顧問がみてたら注意すんのかな

懐かしい。辞めるとき、真摯さが無いというようなことを言われたが
もしそんなものを持ち合わせていたら今ごろ命を無くしていただろうな。

まあ、いい人も多かったよ。アレな人は手に終えないほどアレだったけど。

球センターは相変わらずですか？
四ー角ーとか三越とか京プラとか気軽にお手洗い借りられる場所が多くてその点は助かってたな。

確かに良い人も多いですよ。いっちゃってる人はホントに
コイツ大丈夫かみたいなヤツいましたよ。学校営業すらロクに出来なくて内勤あがりの癖に
数えるほどしか成功事例や手軽がないのに偉そうにしてる
からたちが悪いですよ。実績もない癖に威張ってんだから
裏でみんなに陰口いわれてんのにね。そんな役立たずでも
リーダーが出来る部署があるから笑うよ。入りたての新卒や契約社員の方がリーダーより
はるかに優秀なんだからね。ソイツが偉そうに説教してるん
だから世も末だね、成功事例が片手に余るようなヤツは
すっこんでな。

sinnkennzemi

真剣模試

このスレが墜ちませんように
内部告発はまだまだ続くよ。

　離職率高いってホントなのかな？４０までいられないって？
　それから宗教って言うけど、何人勧誘して来いとか 選挙の時
票集めとかやらされるの？
　あいつら何処にでも居るじゃない。だからむしろ関りのない企業の方が
露骨に勧誘されたりするんだよね。
　前に（別の企業ですが）上司に○○新聞取れって命令（泣）されて、断ったら仕事干された
事が有ったよ（溜息〜）

>>47
ベネッセ教（福武教）というだけで層化等とは
関係ありません。新聞購読も選挙もありません。
ただ、４０歳くらいでリーダーになれないと
無能の烙印はおされるでしょう。

　47です　レス有難う御座います。
　ベネッセ教というニュアンスで納得できました。
　創業者崇拝が強いと言うことですね。
　ト○タ自動車なんかもそうですね。
　私の父は日本○レビに居たのですが、やはり社員・家族全員参加の運動会とか
野球大会がありました。
　今の若い人には こういうのは耐え難いのかも知れませんが、昔は多かれ少なかれ
どの会社も（運動会とか）そう言う事は有りました。
　それを洗脳とか言う雑誌の記事を見かけた事も有りましたけど（ト○タの社内駅伝
とか）、そんな意図はないと思います。
　離職率については 如何ですか？
　４８さんは現役社員さんでしょうか？

>>49
48です。元社員です。
離職率は高い方だと思いますよ。
特に入社３年目〜５年目の若手、
先の見えた４０歳以上がピークでは
ないでしょうか。

ここからスカウトメールが来たのでちょっと見に来たのですがやっぱりDQN企業なんですね。
ＩＴ部門の募集なんだけど、「残業は月40時間程度で、それほど帰りは遅くなることはありません」なんて自慢してるから
なんかきな臭い雰囲気だなーと思って。いまどきかくし芸ってひどい時代遅れの会社だね。

間接部門ならそんなに残業無いよ。

ＩＴ部門も間接部門でしょ？

まあ、かくし芸がイヤと言うのは判らんでも無い。
残業がイヤでＤＱＮだの きな臭いだの 何甘えてんだ？
働いて金貰うってのは大変なことなんだよ。
会社に利益をもたらせなきゃ クビになって当たりまえなんだよ 今の世の中。
ボランティアで会社やってる所なんて無いんだよ　判るぅ？
俺は雨風凌げて ひもじい思いもせず服も着せてくれた、家族を養ってくれた
死んだオヤジをしみじみ尊敬するよ。そんな覚悟があるのかね？君には！

てか、いま残業月１５時間程度で年収７００万貰ってるし。
月４０時間で「多くないです！」って公然と言っちゃってるのがＤＱＮ臭がするなと思っただけ。

ああ、それは確かにdqnですね。

伽場クラにいったりする人はいないな。

マネージャーに地元を馬鹿にされたのが一番の思い出だな。
悪いけどおまえの地元・岡山よりは遥かにマシだと思ってるよ。
マネージャーの性格の悪さが退職の一因だった。
もちろんそれだけが理由ってわけじゃないけど。
転職できて、いまは快適。

会社でかくてキレイだな
昨日夜見たら３フロアだけ電気ついてた

わいがいたところは自己顕示欲の固まりみたいな人が多かった。
マネージャーに罵倒されたリーダーがわいのところにきて、ねちねちストレス解消するパターンやわいにマネージャーの愚痴をいってメンバーのやる気を下げるパターンが多かったな。
わいはねちねちリーダーに目の敵にされ、いじめられたので辞めましたが。
別の部署にいっていたら変わってたかもな。

　確かにどんなに優良な企業でも、直接の上司がどうしょうもないカスだと
悲惨だよね。
　そのカス１人だけが自分にとって良くないのに、上下関係で付き合わざるを
得ないなんてね。
　その手の奴はどんな優良企業でも、必ず何人かは居るからねえ。

女と仕事するのはキツイというのが
この会社と接するとよくわかる

ベネッセのOGで、23区と同じ名前の糞女。
瓶底眼鏡で、服のセンスは、（マク）ドナルドかチャッキーか水森アド。
超絶陰険自分絶対正義裏表女。
人がトイレを使うと、開けて確認。男女無用。
潔癖性で男に対する恨みをイジメで晴らす４０蜘蛛の巣。

名言は
「みんな、私のことすっごい優しいって言ってるから確かめてください。
　どうぞご自由に！」
（・・・きょ、興味ありません。）


今日もゴミ箱の角度が気に食わないとダンダン階段を上る。

俺は男尊女卑って訳じゃないけど、つくづく女と仕事するのがイヤになった。
仕事に感情持ち込みやがって、好き嫌いで平気で嘘付くし・・・。
６２さんの言わんとする事が判るような気がするよ・・・。
女性上司 最悪！

いなます

ここは「女性が進出している会社」じゃなくて
「男性が虐げられている会社」だからな

ラーンズはベネの１００％子会社だけど、
ベネッセのようにかくし芸とかあります？

ラーンズの雰囲気とか教えてください。

>>60
お前だったら大阪の高校営業の変態ぶり覚えてるだろ。
飲み会やると、目隠しゲームと称して、
先輩の女性営業マンの口に新人営業マンがち○ぽ突っ込んだり
公衆便所のようなをんな営業マンを灘高校の先生の餌食として
差し向けたり無茶苦茶やったな。ちょうどそのころ岡山本社では
モーホー顧問のA先生が自分が好きになった営業マンをおっかけ
回してて営業マンの奥さんがノイローゼになった事件もあったっけ。
高校営業は、本部の岡山も含めて全国がセクハラ・パワハラ無法地帯
だから女社員がリーダーになることはありえんかった。
自分のち○ぽをくわえた女の下で働くのはいやだったからな。
モーホーのA先生や暴力社員のYは今どこにいるんだろ？

離職して、どこの企業でも使いもんにならずに、また戻ってくる香具師の多さ＾＾；

結局どこでも使えねーってことだよね。。。

>>68
ち○ぽ咥えさせられて笑ってたのってつっシーだろ？
土土さんや超基さんもつっしーとホテルいったってきいたぞ。
俺はみほちゃんの乳もんだだけ・・・。

ベネッセの配属って、どこに飛ばされるんですか？
都内以外だったらここは辞めようかと・・。

ベネって転職力つくの？
辞めた人はリアルどこに行ってるん？？

元社員です。
30後半でメーカーに転職して、現在他の出版社にいます。

�@残業について
部門によるけど、勤務時間が7時間だから他社に転職してベネッセって
実労働時間ではそんなに多くないんだと思ったのが実感。
多摩勤務なら通勤時間も短いし、まぁ悪くはないのかも、
でも、多い部署は多いですが、そんなの他社でも同様です。

�A鬱に関して
４社経験した中では、一番多いけど、そう飛びぬけて多いわけではない。
でも、のんびりという社風ではないので、性格によってはきついでしょう。

�B宴会芸
間接部門やITではない。文教（今、この言葉使ってるか知らないけど）は
多いけど、昔に比べたら減ってるでしょう。

�Cお給料
20代後半で700万円くらいで、やめる前は900万円くらいでした（そう、
出世したわけでも、残業が多かったわけでもないので、いい方では
ありません）。ただ、ボーナスの比率が多いので安定感はないでしょう。

�D転職力
自分は最初は上場メーカーに行きました。その後外資で働きましたが、
結構出身者は多かったです。
そもそも、女性が多いので専業になる人が多かったような印象。

�Eお勧め度
今まで経験した4社の中では2番目ですね。待遇は悪くないし、仕事は
やろうと思えば吸収できる環境だから。ただし、精神的に弱い人には
お勧めできないです。

どう精神的にきついのでしょうか？
宜しければお教えください。

>>74さん
一般論ですが、女性が多い分だけ言葉はきついと思います。罵詈雑言と
いうことは無いですが、ある意味ネチネチしているところは多いと
思います。言葉は悪いですが、重箱のすみをつつかれるようなことは
多いと思います。

次にこれは人によって意見は違うと思いますが、若いうちから成果主義的
なところがありますから、経験した他社と比較すると「若い人がのびのび
と育つ」という点では劣っていると思います。どちらかというと、そつの
無いタイプの人が多いように思います。

無論、上記は比較論ですから、人それぞれの経験によって異なっていると
思いますが、多かれ少なかれ、それなりの組織に入ろうとするならば、
精神的にはきついことはあると思いますので、参考程度と考えて頂ければ
と思います。

ここには高卒はいますか？

３０代以下ではいない。

リクルート出身者が転職するのってどう思います？
営業系とかで。

知っている範囲ですが、能力的には優秀な方が多かったと
思いますが、物足りなく思うのか続かない印象が多いです。

>>75
>一般論ですが、女性が多い分だけ言葉はきついと思います。罵詈雑言と
>いうことは無いですが、ある意味ネチネチしているところは多いと
>思います。言葉は悪いですが、重箱のすみをつつかれるようなことは
>多いと思います。

>>63の奴にすげー当てはまる！

>罵詈雑言ということは無いですが、
ここだけ違う。
「馬鹿を雇った」「臭っせ！」「クッソ生意気」
「若い人は分泌物があるから必要以上に（壁などに）触らないでください」
「ここから向こうは私のテリトリーなんで入らないでください！」
「私は優しいってみんな言ってる」
あと、独り言を大声で言う悪癖がある。「辞めて独立すればいいのにね！」他
挙げればキリがないが、瓶底眼鏡高橋尚子糞OG23区Ｃに言われた。
ファブリーズを見えるように高々と掲げてからまかれた。
“脱臭炭”をデスクのど真ん中に置かれた。

俺・糞・社長の３人しかいない小さな事務所だったから、社長が出かけると地獄だった。
「社長は『あまりキツく言い過ぎるな』って言うけど、社長が優しすぎるだけなんです！」
と言っていたが、“言葉通り”だろ。

面接で、俺の前任者について、聞いてもないのに「あれはイジメじゃないですから！」
これまた聞いてないのに「イジメとかは無いですよ！」
想像だが、いかんせん３人なんで、
社長（妻帯者）と２人の空間を作りたかったんじゃないかと思ってる。
おかげで蜘蛛の巣。おそらく正解。

元社員さんまだ見てるでしょうか？
新卒の給料(大体の年収もしくは初任給)と
3年後くらいのモデル賃金知りたいんですが。大体で良いんで。
転職版ですんません、現在選考中なんですが
地方なんで説明会行ってなくて。

81>>
10年以上前ですが、あのころは
1年目の源泉が200万円台（4月〜12月）※上長の方針で残業は全くなし。
3年目で600〜650万くらいだったと思います。残業は当時で月に少なくて
50時間多くて100時間程度でした。ベネッセは25歳〜30歳くらいは編集でも
DM営業でも最前線で働くので、残業時間は大目だと思います。

30歳までなら同世代でもかなりお給料はいいと思いますが、30歳超えて
からは、人によって差が出てきます。

>>68
先輩女子社員のクチにちんぽつっこみたいです。
そういう先輩多いんですか？

IT部門の情報を教えてください。
応募しようか検討中です。
仕事内容や人間関係、給料とか残業時間などわかれば教えてほしいです。

>>84
IT部門でも、担当する分野によって大分異なってくると思います。
インフラ系ならわりとゆったり仕事が出来るでしょうが、それ以外
特に教材・サービスの開発系だときついかも知れません。

人間関係は大人の人が多いので、落ち着いている人が多かった
印象です。ただ、どの分野でも、開発に専念ということは出来
ませんので、社内調整や関連会社との調整が重要になりますので、
人間関係を疎かにする人には勤まりません。

給料は貴女の年齢やキャリアがわからないので、なんともコメント
出来ないです。残業時間はほんと人によります。しないでも済む
人もいますし、、、、まぁ楽ではないですが、そうひどいことも
無いと思いますよ。

>>82
ありがとうございます！
親切に甘えて激務部署とそうでもない部署
いくつか教えてもらっても良いでしょうか？
上のほうで出てた直接部門・間接部門？てのも気になります。
自分は体力あるんで激務でもいいかと思ってるんですが、
激務な部門の方がやはり給料良いでしょうか？
答えられる範囲でお願いします。

>>86
分かりやすくいうと
直接部門→進研ゼミや進研模試を作っている部門
間接部門→人事、総務、経理、購買物流、IT系などなど

新入社員が間接部門に配属されることはありませんし、中途採用でも
圧倒的に直接部門が多いです。

給料はどの部門でも変わりませんが、圧倒的に直接部門の方が残業時間は
多いですから、手取りでは直接部門の人間の方が若干大目だと思います。

あと、忙しいのは新規事業関連の部署、ゼミの営業と編集です。部門名は
退職してから変わっている可能性もあるので、具体的な名前は出せない
です。

どちらを希望されているかにもよりますが、激務ではない部署って
いっても比較問題ですから、どこに行っても、激務（それが、時間的
に長いか否かは別問題ですが）ですよ。

妙に態度のでかい女が多い
女同士でしゃべってるようなつもりで
客相手にもしゃべってるんだろう

>>63
誰だ？ヒントくれ。かおる姫とか荒川とかじゃないよな。
あいつらも同じ人種だったが。

>>73
九州の同期は新人のときビール一気飲みできませんって
断ったら当事の営業部長に殴られて、しょんべんの一気飲み
させられたって言ってたな。その後、カラオケで真っ裸で女性社員の前で
歌わされてかなりショック受けたとも言ってた。
宴会芸というと、先生たちを集めた会で尻の穴に花をさして
踊ったり、とにかく裸になれば許される世界らしい。

>>89
それ、文教だよね。
その手の話は尾ひれがつきやすいから、どこまで真実かわからないけど、
文教が、宴会芸の世界が多いのは同意します。

>>90
文教というのは、部署の名前ですか？？

>>91
進研模試を作っている部門。学校向けの訪問営業があるから、
宴会芸がにぎやか。ちなみに、進研ゼミ部門は通教。でも、昔の
言葉だから、若手の社員は使わないかも知れない。

はてなようせいとちゅっちゅっしたいお！

文教はすくなくとも去年までは通用してたよ。
通教という言葉も、総括や事業計画なんかでよく出てきていたと思う。
塾などと通信教育を比較して語ることがあり、よく通教と言っていたように思う。
去年辞めたからその後のことはわかりません。

>>89
>誰だ？ヒントくれ。かおる姫とか荒川とかじゃないよな。

似ても似つかんです。
瓶底眼鏡で目つきとかイッちゃってたからな。
常に睨んで歯を食いしばってる（他の人がいないとき）。

>>63＝>>80ですよ。
繰り返しになるけど、ヒントはやはり
>瓶底眼鏡高橋尚子糞OG23区Ｃ　　　←★これがけっこう特徴だよ。
>服のセンスは、（マク）ドナルドかチャッキーか水森アド。
>「ここから向こうは私のテリトリーなんで入らないでください！」
あたりかな。

宅急便の札のかけ方が気に食わない、
何百梱包か倉庫にやっと整頓したら並べ替えさせられた、
出先から戻ってくると
「会社に不必要なものは持ってこないでください!!（こいつカバンの中見たな・・・）」
ってのもあったな・・・。

ここの法務部ってどうでしょう？

>>96
どうって、具体的には何？

>>95
ホントに社員だったの？ベネッセの社員なら宅急便なんて商標使うとは
思えないのだけど？？

もし、ホントならあんたレベル低すぎ。

近くてgood

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

>>98
ATOKがなんぞ言ってきたが、そのまま行ったった。宅配便ね、はいよ。
魔女の宅急便の、ジジのいきさつみたいな奴だな。
あと、確かに「レベルが〜」ってすぐ言うよな。