怒鳴る奴は殺されて当然

目下のものにはもっと温和に接しなさい
じゃないと長生きできんぞ！
バイトに刺し殺されたヤマト運輸のバカ派遣みたいにな
わかったか！

２ｹﾞｯﾄ
殺されて当選

これからは傲慢な団塊が大量に殺されてOKってことか。

>>3
おｋ！

うちの会社にもいます。毎日怒鳴られて、鬱になりそうです。因みに私は女で、その人は男です。まぁ相手は年上ではあるのですが．．．。

そいつ怒鳴った後でといれでちんちんシュっシュっシュだな

これは決して逆恨みなどと矮小化すべきではない

>>5多分そうでしょうね。40過ぎの独身で、悪いけど見た目は決して女性にモテそうなタイプではないので。ブサイクではないけど、ハゲでチビでしかもずんぐりとしてるし。服も毎日同じだし。

お気に入りに登録しました！

他人を怒鳴りつける奴って障害者だぜ。
そんなことしなければ自分の正気を保てないんだからな。
病気病気。死んでも治らない。

あげ

本当に殴り殺したい

パワハラの場合はキッチリ他の上司などに相談しておいた方良いよ
多分何もしてくれない場合は多いけどそういう怒鳴り散らすような奴は
他にも色々と問題起こしてる場合も多いから、無能で気弱な幹部もそういう時
にコレ幸とこの件を引っ張り出してＤＱＮを追い落とすのには使うだろうから

>>1
「！」を何度も使う奴は殺されて当然。
温和にカキコしなさい
じゃないと長生きできんぞ！

>>14
バカ上司めが・・・・

>5ですが、確かに>13さんのおっしゃる通りかもしれない。その人は前の会社も社長と喧嘩して辞めた、と言っていたし。そういう過去のある人は、また問題起こす可能性大ですよね？話し変わりますが、アンカーの打ち違いで、>8の所>5は>6です。

スレタイが「恕鳴奴（ドナルド）は殺されて当然」に見えた
ニコ厨でサーセンｗｗｗｗ

さてと今日も喰らってくるか…

あげ

休みの時でも思い出してしまう…
法律さえなければ、殴ってるよ。

殺してもいいと思うよ。

上司としての立場を最大限利用して怒鳴り散らすのってパワハラだろ？　始末されて当然だ。

でも、怒鳴ってビビらせないと、仕事をしないグータラのほうが
問題あるんじゃないか？
たとえば、年々、仕事に遅刻してくる新人が増えている。
まじめに仕事する気が無いんじゃないのか？
優しく言うと、遅刻ぐらい言いじゃんと平気で口答えする。
だから、怒鳴ってビビらせて、仕事させなきゃならん。

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　 茄子が出た。５万円
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　おれをぬめてんのか
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　　 うんこかけるぞ！
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

でも怒鳴ってさらにやる気を無くす奴の方が多いと思うけど
今は２ちゃん転職板とかのおかげですぐ辞めるしｗ
ジョブホッパーがもっと当たり前になるといいな♪

日本の会社は軍隊みたいに上下関係がガチガチなとこ多いから
怒鳴ったりするやつ多いけど、
上官になる資格の無い奴が多すぎだ

毎日社員に怒鳴り散らすだけでなく、プライベートな喧嘩まで堂々とする社長。
精神病院に駆け込み退社。
2年後倒産。ざまあみろwww

>>25
その程度でやる気なくすようなやつは、いらないだろ。
そんなんじゃ、営業先や消費者からのクレーム処理もできないじゃん。

>>23
暴力団にでも池！バカ！
いっぺん殺されて来い！

>>23＆>>27
お前らのような考えが時津風部屋の｢かわいがり｣を引き起こしたんだろうが！

>>27
消費者や客はまた「客」だから別でしょ

ＩＤ:x4Yw8Udw0は人でなし
時津風と同じ感覚のバカ
北朝鮮人

>>23＆>>27のような考え方をするのがブラック企業の特徴の一つｗ

で、辞めた元社員からアレコレ告発されて→ 倒産に至るってのが最近のトレンドｗ

>>23>>25このブラックでいつ解雇や減給されるか分からんご時世で、遅刻やら適当な仕事する奴なんているか！？
逆にみんな１時間前とかに来てるぞ？？
激務や錆残やらせておいてる上に怒鳴られたりしたら、人間だから頃したくもなるだろうな

時津風部屋の一件が他人事に思えない世界だな・・・・

なんだか、叱られる事、怒鳴られることに慣れていない
おぼっちゃま達のスレって感じだな。
修羅場くぐってきた俺には屁のようなレベルだぜ。
性根の無い奴は負けて愚痴るしかねーのかよ。

>>35
うん、そうしてブラックがブラックを産んでくの

社畜完成

日本はもう終わってるよ
自殺者も何人か見ているし

>>35
お前は時代に取り残されたバカ

うちの会社ではパワハラまがいのことやったら即法務部門に通報されて懲罰委員会で処罰されます。
某東証1部上場企業です。どことは言わないがうちみたいな会社選ぶといいよ。

まあ正確には懲罰委員会なんていう言い方しないけど特定されてしまうのでそういっときます。
おかげでうちはパワハラ、セクハラゼロです。

>>35
精神論根性論の類でしかモノが言えない哀れな遺物だなお前は

怒鳴る人は、みんなから嫌われるから最後に孤立したまま生涯を終えそう。。

最近の若者は怒鳴られるとすぐシュンとなってヤル気を無くす
俺も若者じゃないけど怒鳴られるとすぐシュンとなってヤル気を無くす

５怒ったら１０褒めないとね

>>41

逆に人望がなかったり、理論武装が足りなくて、
人に相手にされないから、怒鳴る or 精神論を語るとも言えるかも

また明日からか…

教師が怒鳴ったりできないようになってきて、学級崩壊も増えたよな。
だいたい本気で反省しているやつは、自分が悪いとわかっているから
怒鳴られても仕方が無いと思っているが、本気で反省していないやつに
限って、パワハラとかいうんだよな。

自分の感情まかせで怒鳴るから他人にそっぽ向かれるんだろ
もちろんケースによるんだが、単なる感情抑制ができてない未熟な人間
としか判断されない場合もある。
反論したら理屈で返せず更に怒鳴るとかな。これは犬や猫が吠えてるのと同じ。
立場上、上にいるから誰も何も言わないだけで、軽蔑されてる場合が多い。

>>35
死ねばいいと思うよ

世の中、大人しくて引っ込み思案なオタクより
感情に任せて怒鳴りまくる奴のほうが得をする。社会的評価も高いのだ。
まったく、羞恥心、謙遜なんていうのはお前ら
大人しくてキョドってるような連中をその規範の牢屋に一生閉じ込めさせて
反抗されることなく気持ちよく怒鳴りまくって
ストレス発散するための都合のいい概念だ。

はぁ…

殺されて当然とは思わないけど、死ねばいいのに、とは思う。

>>48
「得」「社会的評価」

曖昧過ぎて分からないので、説明してね、出来る頭があればねｗ

怒鳴られた位で殺すのどうの言ってる奴は無職で当然

てか、仕事なめてんだろ。
月給ってのは我慢料込みだよ。
それがいやなら、日雇い労働者でもしてろよ。
それすら務まらないだろうけど。

確かに怒鳴る人はたくさん居る
前の職場にもいたよ。初対面のときに
何が理由か分からないが怒鳴られた
でも半年したら営業成績抜いてしまったので
大人しくなっちゃったけど

怒鳴られるのはしょうがないが
さらしものみたいにまわりにいうやつは一秒でも早く死んでほしい

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱに、入社５日目で怒鳴られてﾋﾞｯｸﾘした。
試用期間内で辞めました。あのｸｿﾊﾞﾊﾞｱ、死ねばいいのに。
ここ読んでると、おかしな人っていっぱい居るね！
嫌だ嫌だ…

周りを見ている限り、怒鳴られる奴側の問題が大きいと思う。

>>56
一概にそうとは言い切れないだろ
どっちもどっちな事だってあるし、明らかに怒鳴りつけてる奴の精神が壊れてる事もあるんだから
気違いは保健所で引き取って貰いたいものだね、まったく

まあ人を思って怒ってるかどうかはわかるよね…
でも人格を否定したりとかは明らかにやりすぎだよ

怒鳴ってる馬鹿は何を言ってるのか解らん。

>>52
仕事なめてるのは怒鳴るのを正当化してる馬鹿ヤローのほうだろ！
仕事に関係のないことや過去の失敗を怒鳴り散らしてるのは明らかにやり過
ぎだろ？

>>45
部下をほめて育てることはできんのか？無能上司！

38 39それすげーな、いいねそのやりかた。怒鳴るねはよくないが多少の厳しさは必要だと思う、あんまり優しすぎてなあなあになり仕事がうまくいかんようなった経験がある

状況や内容次第だが、あんまり怒鳴るとつぎから怖くなって新しい仕事にチャレンジできなくなったりする人いるからね、それと怒鳴られたことで恐怖心で一杯になったせいで普段やらんようなミスする人もいる

危険を伴う作業なら、怒鳴って体に叩き込むのもありだと思う
事故がおきてからでは遅いから

>>63
お為ごかしはやめれ！

お為ごかしって久しぶりに聞いたｗ

超絶ブラック支店に異動になって2年。
怒鳴る・机蹴る・舌打ち・全員の前で問い詰め吊し上げる・人が話しをしているのに首をわざとに傾げて「コイツの言ってる意味わからない」オーラを出す
等のクソ上司。
支店のトップだから20人くらいいる下の者達は何も言わない。
部下の好き・嫌いが激しく、特に新参者に対しての態度は酷。

しかし、支店内で遅刻が１番多い。


本当に仕事がやりづらい中、今年は営業成績が良くて社内表彰。
そして私はやめます（笑）
なんか仕返ししたいなぁぁ

確かに怒鳴られる側にも原因は確かにあるけど、要は怒鳴られる内容や状況？人前で罵倒したり、侮辱するのは明らかにパラハラ？例えばその人の言葉で、鬱や拒食症になったら訴える事できますよね？

罵倒は指導なんかじゃないよ　ただのイジメだよ
皆に平等に怒ってるならまだ納得がいくが、自分が気に食わない特定の人間だけ口撃するから始末が悪い
同じ失敗でも相手によってまったく接し方が違うからホント呆れるし信用出来ない
坊主憎けりゃで、俺もソリの合わない上司からやる事なす事すべて事細かにグダグダケチつけられたよ
ヘマとかじゃなく、ただ質問しただけで声を荒げる基地外も居るからマトモな会話など出来ない
よくもこんな狂犬揃いの会社に１０年以上も勤められたモンだ　自分を褒めてやりたい
おかげで精神はおかしくなったが、そんな会社も去年倒産した　少しスッとした　ざまーみろ

>>68
同族馬鹿企業だろ？俺もそうだったから良く分かるｗ

ウチにもいるんだよ、昔気質の早く逝って欲しいババア
年配の男性社員に「命令口調止めなさい。お願いしますでしょう」とか説教たれるクセに当人はいつも「〜したのっ？〜しなさい！」の命令口調
コイツの脳内では、確認の問いかけ＝屁理屈
今まで誰も自分に逆らわなかったからなのか、反抗的な態度にでるとボキャブラリーの無さからすぐ自滅する
コイツのせいで何人新入りが辞めていったか…そして自業自得に超多忙になったのを、辞めていった人達のせいにする
典型的な自己チューババアである

うわ！怒鳴ってるわおれ。。
幼稚園児みたいに甘やかさないといけないのか？
ちょっと怒鳴れば、パワハラ？
いやー、いい言葉ができたたなあ。
パワハラ。
権力って言ってもなあ。
そいつを解雇できるほどパワーねえけどなあ。
最近のは親にも怒られたのがないのだろうなあ。
日本、東南アジアに負けるわ。

>>71
死ねばいいと思うよ

>>71
お前が今の日本を駄目にしているんだよ、気付こうねｗ

>>71
無能だと思われるよ
まともな会社では

ネタだろ
相手にするなよ
怒鳴ってるとしても近所の小学生相手だろ

恫喝上げ

モラルハラスメントとは
http://www.morahara.com/text/whatmorahara.html

67 訴えることは可能かもしれんが、誰かを見方につけ、言われた内容を録音しておいたほうがいい、よーく段取り組んで見方につけた人とよく話してやらないと失敗したとき会社からほされかねない

>>71
東南アジアではビンタ張るのは御法度だよｗ

本当にしねばいい

>>79
ヒント：ここは日本
尤もビンタされたら訴えるチャンスなんだけどね
寧ろ相手に手を出させて大金ゲットだぜ！

殴り殺したい

いい年して怒鳴る奴ってガキっぽくて格好悪いよな

怒鳴られても納得いくときはしょうがないが納得いかないときは殺意すら覚える。

俺の上司は怒鳴る怒鳴る。血管切れて死ぬじゃね？ってくらい怒鳴る
壁殴りながら「ぶち殺す」だの「小指詰めろ」ｗだの「さっさと辞めろ」は日常茶飯事
が、言ってることは完全に筋が通っている。そして他の人の前では怒鳴らない。
さらに怒鳴った後は俺のミスをフォローして深夜まで残業に付き合ってアドバイスしてくれる。
で、結局上司の手柄なのに、本部に報告する時には俺の手柄になっている。

K店長、尊敬してます。早く一人前になります。

二年前に吠えるだけの山猿の下で働いたが
一週間で辞めた。初日だけ優しい雰囲気で
いきなり２日目から怒鳴り散らすばかり。
田舎の人間だったが風潮の異なる人種は
下界に出てくるなと言いたい

これが延々と次の世代へとつながってくんだろうな

体育会系、相撲部屋とかわんねえ

>>85
あああ、アメとムチの姑息な使い分け戦法にまんまと引っかかってるなｗ

>>85
かなり優秀な上司だねその人。
今の馬鹿上司は
怒鳴るだけでフォローなし
部下の成功は俺の手柄
俺の失敗は部下のせい

なんてのが大杉。
で、部下がドンドン逃げ出し、組織崩壊→会社アボン

こんな結果につながる。

>>89
アメだったら深夜まで部下の手伝いやら手柄譲ったりしないだろ。
本気で育てようとする情熱からくる怒号だろ。
理想の上司だ。うらやましい。

そりゃ厳しさも必要だけどさ　言葉と言い方は選んでくれよ大人なんだからさ
俺はそんなので手柄なんか譲ってもらっても嬉しくも何ともない
深夜残業も付き合って頂かなくて結構　気を使うし罪悪感が増すだけなのでサッサと帰って下さい
世の中怒鳴られて発奮する奴ばかりじゃないんです　萎縮して落ち込む奴も居るんです
俺は普通に仕事がしたいだけであって修行がしたいわけじゃないんで

同意します。
自分がいけないのは認めるが、
さらし者のようにやるのは辞めていただきたい。


法律さえなければ、ハイキック喰らわしてます。

こっちは怒鳴られても筋通すから何も言えない。
仕事も詳しく教えてくれるしフォローもしてくれるから感謝してます。
ここ読んでると俺は恵まれてると思ってしまうな。

＞世の中怒鳴られて発奮する奴ばかりじゃないんです　萎縮して落ち込む奴も居るんです。


団塊にこういう思考ない人多いな。

パワハラの現場をケイタイで撮影されてそのまま上層部へ持っていかれたの見た
事ある。受けた人はやめたけど基地外も退職するハメになった
会社にとっては絶好のチャンスだったんだろうね
基地外は１年以上たった今でもハロワ通いの４４歳で離婚したみたいだな
なんでもいいから証拠取っとけ

怒鳴られまくって鬱です…
これから精神科に逝ってきます

上手に理論武装して、相手が先に手を出すように仕向けましょう
証人がいれば尚good!
あくまでも、正当防衛を主張できます
「あんな言い方されたら殴りたくもなるわなぁ〜」って内容でも、この場合は先手必敗ですから

先日、お局ババアに平手打ち喰らったんで、回しミドルキック脇腹に見舞い返してやりました。ババア吹っ飛びましたが、証人とアンチババアが社内全員だったので、変な意味で魔性の女呼ばわりされるハメになりましたが、英雄的存在にもなりました
頭の良さ（悪巧み限定）なら負けねぇよ☆

おめでとさん

最悪の上司発見。80分による暴行の末謝罪もせず解雇だって。
これが有名なヘッドハンターだっていうから人材業のヤツの話は気をつけないと。
ザクザクのニュース↓、去年テレビでも取り上げられたらしい。
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_12/t2007122627_all.html


http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198686833/

あ、しかも暴行の原因は愛人女性社員の愚痴だって。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-04-24 20:25:39
https://mimizun.com/delete.html

怒鳴る奴＝うちの所長だｗいつも怒声が社内に響く。
「なんで新規が上がらねぇんだ！！馬鹿野郎！！
ケツの拭けねえ営業してんじゃねえよ！！」
「新規が上がるまで会社に戻ってくるんじゃねえ！！」
これマジ話よ。営業マンは皆疲れ果てている。
この前、俺の直属の上司でもある課長も署長に
怒鳴り散らされ過労でダウンしちゃった。
こんな会社本当にあるんだなｗ

今週も恫喝あげ

全国各地で、怒鳴る上司が部下に殺されるという事件がしょっちゅう起これば、
みせしめになっていいのにね。

昨夜言われたことを、また朝っぱらから言うとは…


本当にむかつくわわわわわわわわわ






なぐりてえ、ころしてえ

パワハラ上司は、どんどん頃して、みせしめにしてやって下さい。
出来るだけ、うらみのこもった残虐な頃しかたをしてくれると、
世の中のいわゆる社会的弱者に大変感謝されると思います。
勇者は永遠に英雄として語り継がれ、「パワハラによる弱者の自殺」が起きない
平和な世の中になると思われます。

精神科で処方箋もらって
レコーダーで録音して
直訴状に「いつ、どこで、どのような仕打ち」を詳細に書き
全部セットにして人事へ持っていけ
その際は「俺の部署を変えるか、上司に制裁を加えろ、さもなくば
出るところへ出る」と言え
ただそのような部署に分かれていない中小企業だとリスクは高い
試用期間中に見極め、サッサと身を退いた方が賢い

>>105
>>107
もう発生してるよ
体育会系の巣窟のような運送業で

パワハラで精神的におかしくなり、たまたま遊びに来ていた友人に精神科に
行くよう説得されて行ったら、精神病と診断され会社を辞めた。
わずか５ヶ月でここまでなるとは・・。
アメリカ人が社長の会社で同僚もアメリカ人。
何か人種差別をヒシヒシと感じた。
怒鳴り散らす社長に同僚のお高くとまったアメリカ娘。
社長の奥さんの日本人は旦那の顔色ばかり気にしている。
あいつらには何か復讐したい。

>>110
お前のような低脳糞は何やったって駄目だよww
しんじゃえってww

ドナルドｗｗｗおまえかｗ

ドナルドキタ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
らんらんるー∩`･ω･∩

「怒鳴る」「怒る」といった行為そのものより、場の状況や叱責の理由・程度、言葉遣いなどがまずいのだと思う

　同僚など、他人がいる前　→　恥をかかせる
　ミス等の程度に対して不相応な怒られ方　→　理不尽
　人格否定やプライベートへの言及　→　暴言、圧力

もっとも、この辺りをきちんと配慮できる奴は、あまり怒鳴ったり怒ったりしないがな。
たとえヒラ社員の頃に優秀であっても、上司としての能力に欠ける奴が上司になってる所は、最悪だ

>>111
あんた何者よw

>>111
ヤマト運輸で｢注意の仕方が気に入らない｣という理由でバイトに殺された派
遣社員もお前みたいな屑だったんだろうな
お前のやってる会社こそそんな椰子を雇ってる時点でどこ言っても通用しな
い馬鹿会社なんだねｗｗｗ

>>111
死ねばいいと思うよ

ドナルドの死亡記事も近いうちに載るかもよ、ﾌﾟ

>>110
＞怒鳴り散らす社長に同僚のお高くとまったアメリカ娘。

社長はさておき、娘にとても興味があります。

今週最終恫喝あげ

114>俺の元職場がそうだった、70年代のヤンキー不良メガネデブが正にね、
場の状況や叱責の理由・程度、言葉遣い、面白いくらいに当たってるよ。
人に八つ当たりするわプライベートの詮索、話はギャンブルや車とかそんなん、
人間的に尊敬できなかったね、だから係長程度で終わってるんだよ。
工場の現場がこんな人間で勤まるとは思わなかった。
製造なんて何よりも人に恵まれないから、本当に脱出して良かった

怒鳴るやつは問題外かつ基地外。
自分の感情まきちらせば人がぺこぺこして
自分が何をやってもかまわないと思っていやがる人格異常者。
そんなやつにこの世に存在する価値はない
・・・こういうやつに限って自分より強い人がくると
とたんに弱腰になったりペコペコするんだよな。

>>122

団塊に多いタイプだな

電力会社で働いてる皆さんへ
殴られたらそいつを電柱から突き落としてあげましょう

怒鳴る奴はもちろんだが、同僚が上司に「喧嘩した事ないだろ？根性無しが！」「俺に文句ある奴はいつでも言ってこい！喧嘩は買うよ！」みたいな喧嘩を美徳と思う阿呆もたまにいないか？
しかも３５歳以上にもなってｗｗ常識的な人間なら遅くても中学までには喧嘩なんて辞めるだろｗあまりにも下らない上司に嫌気がさして辞めますた。

ごめん団塊でもバブルでもないけど
怒鳴るよ

確かに自分の父親の世代の人達と仕事合わないよな。うちの職場はおばちゃんが
いるから守ってもらえるけど，団塊世代の人達とはどこかすれ違い多い。
　年齢や地位に敏感な団塊世代の人達が早くいなくなればなあ

>>126
せいぜい命を落とさないようにね、ﾌﾟ
夜道は気をつけましょう

俺は自分からケンカを売ることはないけど
（んなに熱くなるほど仕事に気をいれてないのね）
売られたら喜んで買うよ
一応英語得意な大卒でバカじゃないつもりだけど
やられた以上は少なくともお返しするつもり
でないとストレスたまるしね
俺はなにかに八つ当たりなんて根性なしのすることはやらない
直でやる

団塊の特徴
・セールなど安い時にしか来ない客のクレーマー率は異常
・見栄張りが多い ブランド物（セール品？）を身につけて激安店やセールを利用
・大声 営業妨害
・カウンター占拠 営業妨害
・物理的論理的に有り得ない事でクレーム
・現状回復以上を要求
・交通費、クレームにようした時間、精神的苦痛…などを要求（金銭）
・必要以上の謝罪要求 土下座など 要求したにもかかわらず謝罪しても無視
・言っている事が二転三転する 自分でも言っている事を理解していない？
・忙しくないのに、忙しいフリをする 急いで…とか
・周囲に店の悪口（自分は悪くない、全て店が悪い 有る事無い事 脳内変換）を言いふらす

>>129
書き込みから馬鹿が滲み出てますよ

>>122
うちの上司そのままだ

>>126早くコロされるといいねo(^-^)o
>>129んな事誰も聞いてないからｗｗｗ

もし上司が殴ってきたら、殴りかえすし、俺元ボクサーだから逆に嬉しい(笑)

>>134
しねばいいとおもうよ

怒鳴る事、云々ではなく
要は怒鳴る理由で、ワケもなく、些細な事で怒鳴るのは
未熟な奴ではあるが、明らかに規律を乱しすぎとか、何度注意しても直さない
とかは怒鳴られても仕方なない、しようがない事はあると思う。

もう我慢できん
明日、怒鳴り返して、退職届出して辞めますわ

>>135先に殴る奴が悪りいだろｗｗ馬鹿かお前ｗ
>>137次はいい職場だといいな

俺はほめられて伸びるタイプ（笑）

正当な理由なく怒鳴るバカ上司等は部下から暗殺されるべきである、また警察沙汰になり新聞テレビで全国放送され怒鳴るキチガイ馬鹿に恐怖感を与えようテレビでアナウンサーが怒鳴る性格の方被害に合わないようご注意ください等と放送すればいい。

怒鳴る中年ほどみっともないものはないよな。大人になりきれてない印象を受けるし、決して見習いたくない。

>>140
単なる逆恨みだと矮小化するのがマズゴミ

俺はミドル級かヘビー級レベルだから、怒鳴る上司は俺の対戦相手が増えたと歓迎するよ

？

前にあったけど、上司が『柔道やってたから』って脅してきたから、じゃあ俺は『連打のパンチで』って会話したことあるな(笑)

派遣先の社員が怒鳴るときに
「死んだほうがまし」だの「帰っていいよ」だの言いやがるから
CCにそいつの上司つけてメールに書いて送ってやったけど
あんまり効果なしな上かなりぶち切れたｗ

次はｍｐ３にでも録音して送らないと駄目だろうか？ｗ

糞、技術継承が俺にしかされてないからさっさと切ってくれねぇよｗ
もう関係最悪なのにいつまで続けんだよアフォかｗ

次はそいつの同僚全員に送るか
やっぱりｍｐ３に録音しないと効果薄いな

目下の者を毎日ボロクソに怒鳴ってそうな職業

・テレビ局のディレクター
・カメラマン

>>148
電力会社もよろしく

厳しい人って結局厳しいだけで終わりなんだよね
それに見合う見返りがあったことなんて自分だって一度もないのに
ひたすら人に厳しさだけを求める

経営者に搾取されてるのに厳しさに見合うもんが手に入るわけないだろｗ
いい加減気づいてほしいもんだ

俺は派遣社員だから、派遣先で毎日怒鳴り散らされてるよ。
年も学歴もずっと下の平社員から散々怒鳴られ、ケナされ、バカにされる毎日。
労基法も契約も完全無視だから、昼休み時間は毎日タダ働きさせられてる。

派遣ならとっとと辞めちまえ

>>149
電力会社ってそうなん？一部の部署だけではないの？

「俺もこうやって鍛えられたんだ」





死ね！

まあ鍛えられてその程度ですか？ｗって感じだしね

>>151
とりあえず役所に駆け込めYO
話はそれからだ

注意を｢うざい｣｢うるさい｣と片付けず、聞く耳を持てーという意見は若い世
代に理解してもらえるか。(陸奥新報)

http://www.mutusinpou.co.jp/news/07082707.html

怒鳴ることで得られるメリット・デメリット

相手に圧力をかけ威嚇しビビらせる行為により自分の正当性を
より強く主張し優位に物事を進める。
又、社会というルールで縛られた環境で相手の感情を無視し、
自分の感情を解放するため征服感、優越感、ストレス発散など、快楽を得られる。

ただし通常、怒鳴るという行為が反社会的で幼稚な行為である為に
信用を失い不信感を抱かれる。
要は、相手を思いやってるから怒鳴るなどというのはあり得ない訳で、
ただの幼稚な言い訳にすぎない。

怒鳴る行為が最も効力を発揮する相手（ターゲット）
部下、後輩、年下、気弱な人、新入り、コミュニケーション（人付き合い）が下手な人など
自分に反論できなそうな人。

結論：醜く卑劣な、人間として最低の行為
怒鳴られたら絶対に反論しましょう。

>>158
この間、メールでその人の上司に怒鳴られた内容全部かいて出してみたら
派遣会社の営業さんにめちゃくちゃ怒られた

あなたね！社会人としてね！・・・云々ｗ

やっぱまずかったなぁ・・・ｗ
でもまだクビにはなってないｗ

でも近いうち切られるだろうな・・・はぁ・・・orz=3

まあ派遣会社は色々火がつくから必死なんだろ
派遣を主張を通せば派遣先に色々あるし
逆に派遣社員に駆け込まれたり訴えられたりしたらそれこそ大変だし
最近は風向き変わってきてるからね

結論として脅して黙らすって事なんだろ

ゴルゴがいてくれたら…

昴田どなる
おぼっちゃまくんの担任の先生。

冗談はやめてと…！

さてさて、よく言われるのが
「怒られてるうちが華だぞ。何も言われなくなったら
見捨てられたってことだ！」
なあんて言う人もいるんだが、これはやっぱり正しいのだろうか？

>>151
派遣社員もキツく怒られるところあるんだなぁ…！

でも派遣って本来、その会社の社員じゃないから
正社員ほど厳しいメでは見られないんじゃないの・・・？
っていう思い込みがあったんだけど。

>>163
嘘だね
怒ることにまったくメリットがない
だって怒られ続けた側って別に成長するわけじゃなくて
余計注意がまわらなくなるじゃん
酷くなると鬱病になるし
もっと酷くなると自殺するし

「こいつは俺が育てた」なんていう奴絶対に育ててねぇよ
俺、怒られて成長した奴ってみたことない
大抵大したこと無い奴で終わる

さっさとｍｐ３に録音して本社にメールだしたほうがよさげ

って思ってやっちゃったんだよね俺＞本社にメールｗ

・・・ああ・・・馬鹿だなぁｗ俺・・・orz

まぁ、みんな義務教育を受けてきただろうから分かってると思うが
恐い先生、やさしい先生てのがいたろ？
恐い先生の授業中は静か、やさしい先生の授業中はうるさい。
て感じだったと思うが。

純粋な中学生にどちらが信頼される？
どちらが気軽に相談できる？嫌われるのはどっち？
見苦しく言い訳がましく口うるさいのはどっち？
自分が気に入らない生徒に差別するのは？理不尽なのは？
きまって生徒に精神的苦痛を与えるのは、生徒より自分の精神の
安定を最優先に考えている恐い教師のほう。

ただ単に圧力で押さえつけてるだけ。ただ純粋なガキには
かなりの効力があるだろうな。

大声で怒鳴り散らした後は、決まってこういうセリフを言うだろう
「おまえらのためを思って怒っているんだ！」
「怒られてるうちが華だぞ。何も言われなくなったら
見捨てられたってことだ！」
そして他の教師と居酒屋で「クソガキども、よわ！ｗ」
勿論こんな教師に教育された生徒は成長しないし、
下手すればとても不幸な人生を歩むことになる。

>>159
直接反論しないとさ、自分も納得できないだろ？
もちろんその際はなるべく相手を怒らせないように
社会人としての言葉使いで反論すること。
相手の理不尽な所をさがして指摘するだけ。

そうしないと自分の精神が殺される。
そして自殺に追い込まれる。ていうパターンはよくあるよね。

>>169
正論なんて無駄じゃん
だって向こうはこっちのいうことなんてハナから聞く気ないんだぜ
第三者から指摘してもらうのが一番いいと思うんだよね
「お前の言ってることめちゃくちゃやで？」って言ってもらうのがいいかと・・・

まあ、どっちにしてもなんらかの手段は打たないとね頭おかしくなるわ

ただ、一ついえるのは相手が育てる心算があろうがなかろうが
こういう怒鳴る奴の近くにいていいことはなに１つないということ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1198799451/28
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1198799451/30
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1198799451/33
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1198799451/42
↑自分はアドレス隠しておいてパワハラを正当化するのに必死なＤＱＮ

あげ

死ぬなら殺せ

いまの世の中ケイタイで記録もできるし内部告発もたくさんある
パワハラする奴は自殺志願者にしか見えない
うちの会社なんか中間の管理職がそうだったら上層部はコレ幸とばかり
リストラするしな

やばい
そろそろ我慢できなくなるかも。

凄いな。
昔警察にいたことがあるが怒鳴る幹部なんて滅多にいなかった。
罵詈雑言を浴びせかけられたことは一度もないな。
でも稽古が過酷で先生に半殺しにされたこと数回。

まあ迷うことなく相談
たとえ上層部が何もしてくれなくても
一言言っておくと言わないとでは後々の結末で違いが出る
場合もある。とりあえず巻き込んどけ

昔の話だが、上司があまりにも短気だから、怒って上司の腕を噛み千切ったことある(笑)

で、その時頭が真っ白で記憶にないが、気付いたら上司は大量出血で病院に行ったそうだ

厳しい人やっぱり厳しいだけでなんの利益もとってこれないね
だって厳しい人なんてみんな嫌じゃん
あんたのまわりには誰も集まらないし、集まらないから何も生まない
そして、１人でできることは限られている

殺されてじゃない。
殺してやりたい。

>>178-179
ＧＪ！！パワハラするような奴の末路はどうなるか、いい見せしめだなｗｗ

怒鳴るという行為によって
自分より格下、もしくは奴隷の関係を確立させようとしてるんだろ。
能力のない人間がてっとりばやく他人に言う事を聞かせるには怒鳴るしかないんだよ。

もちろんこんなクズの思惑に嵌る必要なし。なにも恐れる必要もなし。
格下ではなく対等な関係を築くための行動をとるだけ。

＞１６４
いや、むしろ派遣社員の方がいつか辞めることが前提となって
いるから厳しくされるんでないかい？

うちは派遣には超やさしいよ
あくまでも表面的には
（実際には道具、機械扱い）

正社員にはパワハラ横行してるね

怒鳴る奴とかパワハラしたら即首って法律作れよ
真面目に仕事してる奴が馬鹿みる世の中じゃいけないよ
過ごしやすい世の中にしようといった姿勢が感じられん

上司が包丁向けて部下を挑発した事件もある。
部下は呆れ果てて挑発には乗らなかった。
マグロ漁船ではこんなことは日常茶飯事なのでしょうか？この上司がマグロ漁船から身を引いた後に起こした事件ですが。

>>187
海に突き落としてやれ

>>187
普通に警察へ通報でいいんでないの？
こういののは会社も迷惑だからコレ幸だよ

腹立ったら上司の車に卵投げつけるのって有り？

>>190
あり

どなる奴に限って役員からは好かれてる法則

怒鳴る上司と言っても
大抵は人に厳しいけど、自分には甘いもんだろ？
「世の中の人は冷たい」とか「厳しい」とか
一般的に言われている理由はさ、
自分や身内って、どうしても甘く評価したがるけど
全く垢の他人には平気で心にないようなことを言えるという意味なんだろ？
怒鳴る上司でも、本当に自分に厳しい上司なら
怒りを通り越して尊敬するもんだろうが、滅多にいないのも事実

上場企業にいたが、怒鳴り散らしは
日常茶飯事だったよ

俺もダニとか人間のクズとか言われたな
懐かしいや

まあ怒鳴るタイプは役員からは使い捨てなんだけどね
上に相談したって形取っておいて巻き込んどいた方が後々使い道もある

190 卵は食べ物だからねぇ、ボンネットにゲロかけておく、ドアのぶに犬の糞付着させるのがいい、難しいがトランクを開けるこが可能ならトランクの中に鼠の市外やゴキブリを大量に入れてやれ

手帳

わからないから聞いてるのに聞いたらいちいち怒鳴るバカのおかげで精神病みかけた。
次は会話できる人間のいる職場に行きたい。

怒鳴る奴ってのは、たいていにおいて自分に自信がないタイプなんだよね
そして、それに本人が気づいていないケースが多い

高圧的な態度で必死に自分を守ってる弱者

>>199禿同
うちの会社にも俺より１年前に中途入社した奴がいるが
先輩社員や支店長にはペコペコして、俺には怒鳴り散らす
自分のミスには寛大だが、俺のミスには「会社に損害を与えるな」と説教する
から笑いが止まらない
営業成績も支店で最下位で「昨年売りすぎた」と言い訳を俺にだけ言う
「お前昨年も売ってねーこと知ってんだよ」

確かに！！！怒鳴る奴ほど自分に甘い法則！
世の中バカばかりだねｗｗ

>>192
あるあるｗ
強い奴には下手にでるし、
弱い奴には高圧的にってホントマニュアルどおりの奴なんだよな

マジでこの日本でよくこんなクズが生まれるなと関心する
３０代にはこういうタイプいないけど、４０、５０は多いな
さっさとリストラしちまえっていらないだろｗ

叱るにも怒鳴り散らす必要はないな
よほどのことがない限り
それが日常の人間は得てして人徳がない

歳の割りに社内で部下が１人もいないとかやばいね

怒鳴られたら怒鳴り返せる勇気が欲しい。でもそういうのって、その時そう思ってもできない。
練習しておきたいけど、どうやって練習すればいいのかな。

質問です
先輩（10年くらいいるが平社員）の指示って聞かなきゃいけないもんなの？
直属の上司がいるんだが…

怒鳴られる奴もオマエらみたく異様に無口で協調性の無い奴なんじゃねぇの
つーか仕方ねぇよコンビニ風情がせいぜいだったオマエじゃ

>>207
お前のほうが協調性がない

明日もアイツに怒鳴られるのか．．．。と思うと会社に行くのが欝になる．．。誰か40過ぎで、今までずっと毒男をどうにかして下さいな。

何度言って聞かせてみても
何度やって見せても
何度やらせてみても

できない部下を持っている場合、
そのストレスをどう発散すればいいのだろうか？

>>210
怒鳴りつけろ
そしてスレタイ通りになってくれ

バカにつける薬はないのに怒鳴りつけてどうするの？
バカには、何も問題を起こされない様に1日中デスクで
黙ってただただ座っていてもらうのが一番だと思う。

>>210
自分の説明の仕方を見直せよ

１００回の作業の内５回は横にいて一緒にやってやれよ
具体的にどうやるってことをまったく説明しない奴に限ってギャーギャーうるさいし
何度言っても覚えないと叫ぶ

んで１００回の作業のうち３０回時点で一度報告させろ
まちがってたら修正する
このとき間違ってたからといって怒鳴ったらもうダメ
いくらそのときの説明がよかろうと怒鳴った時点でまともな思考は働かない
そのときの説明はすべて無駄
一つ一つ丁寧に丁寧に説明する必要がある

引っ越し屋でバイトしたら、社員の連中はバイトは虫ケラ扱いで怒鳴りまくり。
かなり忍耐力つくよ。

>213

他のスタッフにはできるのにそいつだけできなくてもか？
説明だけじゃないんだぜ、やって見せてもダメなんだぜ！
そんな役立たずは

い・ら・な・い！

>>216

じゃあ、上司にそう言って、辞めさせてもらいな。
ごちゃごちゃ怒鳴ってるの見ると、まわりの雰囲気まで悪くなるからな。

>他のスタッフができるのに

じゃあ、他のスタッフの時と別のやり方で教えてみなよ。
工夫しろ。工夫。

>>215
引越しのサ●イかｗ
そこなら俺も昔バイトやってた事あるから分かる
余りにも酷すぎて二日で辞めたけどな

なんて言うか、必ずﾀｰｹﾞｯﾄを決め攻撃しているｸｿ上司が居たよ
ﾛｯｸｵﾝされた奴は辞めるまで毎日飽きずに怒鳴り散らしﾊﾟﾜﾊﾗ、
辞めさせれば次の標的へ‥‥ｴﾝﾄﾞﾚｽ

んでもって、俺様何人も辞めさせたんだぜって事あるごとに自慢
頭悪い、武勇伝いい加減ｳｻﾞｲ

物凄くムラがあり、今日のご機嫌は如何かな？と会社に着たらまずﾁｪｯｸ
年の半分以上は朝から機嫌悪い、休み明けなんか最低だよ

本社の上役にはｽｹﾞｰﾍﾟｺﾍﾟｺ、見てて恥ずかしくなる
上役帰ったら、本性丸出し

ﾛｯｸｵﾝ以外の奴でも少しでも逆らったり、
自分の機嫌が悪いと意味不明に怒鳴り散らす
意味不明な点は、業務に直接関係ない話になるから、
何について怒っているのか聞いてる方が判らなくなる
「何年この仕事遣っているんだ(始めから脱線)‥‥から始まり、
だからｵﾏｴら若い奴は‥俺がこの年ぐらいは(自分の武勇伝・自慢)‥etc」

ウンザリするほど意味不明な説教聞いてから、
それで始めに駄目だしされた件ついて
「で、この案件どうしますか?」と聞くと
ｿｲﾂは「そんな事言わなくても判るだろ?」と閉める
俺、エスパーじゃないから判らないんだけどね
此処で聞きなおすと、「ﾅﾆまだ判らないのか!馬鹿か?」となり初めからｴﾝﾄﾞﾚｽ

ｿｲﾂが気分良く説教している時に切り上げようとすると、ｽｹﾞｰ怒鳴り散らす
だから皆、ウンザリするほど説教を聴いてからじゃないと次に進まない
十分聞いてから「ドウシマスカ?」と聞く、
ｿｲﾂは「そんな事言われなくても判るだろ?」言うので
「ハイ」と答えて終わり

今後の計画とか指示は絶対に出さない
「そんな事言わなくても判るだろ?」
「ｿﾚは俺以外のみんなで話し合って決めないと、俺が遣らせているみたいで皆嫌だろ?」
「皆で意見を出し合えばよい物が作れるから」
と、聞こえは良いが、すべて丸投げ何の考えも無い

それでいて業務進めていくと必ず、重箱の隅を突いたような事を言い出す。
「これが駄目なら結局はどうしますか?決めてくださいよ」と聞くと
「そんな事言わなくても判るだろ?」となる。
それ以上突っ込むと怒鳴り散らし他を寄せ付けないようにする

業績上がると「私が指示を出し遣らせました」
下がると「私の指示を聞かず勝手に遣ったので」
となる。
誰かﾔｯﾃｸﾚﾅｲｶ?と思ったよ

長文すみません

>>215引越のサカ○なら俺もバイトでやってたけど、俺が一緒に行った人はいい人だったよ。人によりけりだろ。
でもタバコ、ギャンブル、乗り物の話しかしないから会話に困ったｗｗｗｗｗ唯一ゲームの話で盛り上がった。

>>216
そんなこと聞いてない
横でいっしょにやってあげたことあるの？
そしたらダメなところ一つ一つ注意できるでしょ？
その一回で終わるはずなんだ

主任になったら、怒鳴る奴の気持ちが少し分かったな。
俺は後輩の能力向上より自分の評価優先だからやらんけどｗ

ここは負け組みのオナニーコーナーですか？

怒鳴る奴が組織の中で少しは必要ってのは理解できる
でも現状で怒鳴ってる奴は＝仕事の出来る奴、視野が広く全体の戦略の練れる
ってわけじゃない所が問題
やっぱり何の脈略もなくただ怒鳴るだけの奴はほんといらない
それなら言われた事はキッチリやるだけの奴のほうがまだマシ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

うちの会社にいる怒鳴り屋君は、先週金曜支店長に怒鳴られて
今日は会社に来なかった。能力ねーのに立場の弱い人を怒鳴り
散らしていたが、自分が怒鳴られたら出社拒否かよ。
このまま来なくていーよ

228 会社名 個人名 書いてみたら

>>229
たまにそういう冗談通じない奴いるからやめろ

せかす椰子は嫌い

怒られるのは憎しみを生まないが、怒鳴られるのは憎しみを生むね。

よーく考えてみたら怒れないこともないかな？
ぐらいのことで怒鳴られたことあるな。
自分の株を下げてるって理解できないのかな。

>>233
イミフｗ

うらめしや

渋谷の松屋で上司に説教されて切れた部下が殴ったら
打ち所悪くて死んだのあったよね

>>236
上司の説教の度合いによるが、
どうせ人間性を否定したとかそういったところだろう
部下GJ！
・・・と言いたいところだけど、
実際殺しちゃったら駄目だよな
殺したい衝動には駆られるけど

>>236-237
体育会系の運送業でも｢指導が厳しすぎる｣といって先輩をナイフで刺し殺した
新入りがいたぞ

新卒で鮮魚に入りいきなり30キロ級のブリをさばけと言われ　戸惑っていたら怒鳴られまくり　賞味期限切れ改ざんもそいつ指示でやったら　他の売り場の人に俺が叱られた　辞める前日に店長がお前はこの店にはいらなかった．．．．．　

厳しい奴ってどこでもただ厳しいだけでなんの利益ももってこないのなｗ

「どうすれば、後輩の能力を上げることが出来るか？」
という観点で見れてない場合がほとんどだな。

指導してる側は指導力評価されないもんねｗ
まあ、色んな意味で失敗しても自分にダメージない分どう育てようが勝手って感じ
だったら気分よくやろうってことで怒鳴り散らすんかね
その結果、新入社員の３０％が３年で辞めていくという自体
まあ、いいんじゃない？
自社の部下も１人もついてねーし、はじめからおかしいと思ったよ

どうも、ある警備会社の者です。
先日、私が以前いた現場の古株の奴が一月一杯でクビになりました(拍手)
罪名は、横領です。
今まで一緒に組んだ相方達に刺され(会社にチクられ)まくっていたのですが相手にされず今回、事業所のトップが代わり二日間に渡り調べた結果、横領が発覚しそのまま事業所へ連行され徹底的に問詰められ白状したそうです。
もちろん退職金は無し…これでやっと、その現場にも春が来たと言う感じです。

怒鳴る人、本当にキライ。
自分の場合は年配の女性だった。

普通に話す口調が既に切れ気味で、ちょっとでも神経昂ぶると
どなりまくっていた。耳障りだったし八つ当たりばかりされて
意味がわからなかった。

ああいうのは日常生活で怒鳴られ慣れている人間じゃないと
もたない。流れ続ける怒鳴り声を聞き流す生活習慣ないから。

どこかの会社で部長が怒る人だったことで「普段から怒鳴られ慣れている」
ヤンキーの女の子以外、事務が全員辞めたという話を思い出した。

生活に怒鳴りがない人ほど、あれは心理的圧迫を覚える。

>>244
>普通に話す口調が既に切れ気味
あるあるｗ

鬼軍曹的な怒鳴りならまーいいんだが
日本の現状によくある怒鳴りはただのパワハラ出しかない場合がほとんど
だしなぁ・・・効率が上がるわけでもないしそもそも本人の能力なんか無いしね
結局怒鳴る方もやめることが多いしね

厳しい人って結局厳しいだけで利益とってこれないよね

他人を怒鳴りつける奴って障害者だぜ。
そんなことしなければ自分の正気を保てないんだからな。
病気病気。死んでも治らない。

劣悪体育教師、鶴田
日体大出
にしお市出身
野球部監督
いじめに会っている生徒を自殺に追い込む
外車を乗りまわし
金に汚いギャンブル好き

殺されて当然

マトモな人格の体育教師なんて見たことないよ

怒鳴るうえに身びいき激しくて、大事にしている子と
してない子の対応が天地の差。
自分には甘くて、業務中に１時間ほどふらっと
外出して戻らないこと多々あり。
なにか一言言うと２０倍ぐらいぎゃあぎゃあ返ってくる。
相談しようと言って実際は理由も教えず結果だけを押し付ける
ことも多々あり。

どうかしていると思うようなおばさんだった。
太っていて無駄に腕の力も強かった。
この人と出会ったことは自分にとって無駄なこと
だったと思う。
本当に離れてよかった。

毎日怒鳴られながら仕事してます…。
自分が悪いのは分かってても、今まで怒鳴る人なんか周りにいなかったからキツイですね。
仕事中はビクビクしっ放し。
昼休み外に出て、コンビニの店員さんが優しかっただけで泣きそうになります。

>>252
その環境で働き続けるのって辞めたほうがいいよ
俺、その環境で半年ぐらい頑張ってみたけどなにも得るものがなかった
なんつーか、怒鳴られることに萎縮して脳みそがまったく働かない
だんだん馬鹿になってくだけだからマジで辞めたほうがいい

あー、でも思い出すと高校の頃も部活の顧問がそんな感じだったな
結局、厳しいだけで大会でも賞もなんもとれんかったし、
そんな厳しい思いして賞がとれんのは自分のせいだって言われるだろ？

本当はやり方が悪いだけだったんじゃないか？って可能をちょっとも考慮しないし
そういうやり方に対する評価をしないからなんも反省しないで
みんながみんな同じ失敗を繰り返すんだよね
なんつーか、そういう失敗に対して「怒鳴る」ってシーン自体が
ビジネスの成功を考えたときにすでにNGなんだと思うよ

いま、あれでしょ？
実際どうか？ってことよりその怒鳴る人が気に入る返答ばっかり探してるでしょ？
その人が神でもない限りそんな仕事に意味なんてないと思うよ

おっしゃるとおり

まったくだ
まじ怒鳴る馬鹿を通報すればクビにできる世の中にしてほしい
てかそんな空気を悪くする奴この世にいらねえよ
忙しくても大変でも笑って仕事できるような環境がほしい

>>251
自分も似た経験あり。
人には連日基地外の様に怒鳴り散らしておきながら
テメエは笑いながら無駄話しているという信じられないババアだった。

俺の元上司は、仕事中うるさい。「ふーしんどい」「なんでじゃ」とか
心の声を怒鳴り声で出してしまう人間。そんなんだから「馬鹿やろう」とか
「お前とは話しないから」とか普通に言ってくる。俺も話したくなかったし
給与も休日も少ないから辞めた。
自分では細かい人間と思ってるかもしれんが、ただのうるせーおっさん。

俺は3年持ったけど、俺の後任は半年で辞めたらしい。
一生怒鳴ってろよ低賃金長時間勤務土日返上のＴのＴ課長。お前の周りに
慕ってくれてる部下いないし。

>>255
俺は新卒の頃から可愛がってくれた役員さんと二人で会う機会があったので全て密告した
あの方は人格者でよかったよ。M課長が左遷された時は踊りたくなった
同僚も露骨に喜んでたなぁ・・・

とにかく日本は会社内の悪人とブラック企業にもっと厳しくしないと
経営が苦しいとか何とか言い訳にならねーよ
業務を見切り発車するのも悪い

>>215
サカイってかｗｗ
俺昔バイトいったことあるぜ
俺も酷く扱われたが
新人らしき奴は俺以上に扱われて正に

( 　д )　　ﾟ ﾟ　だたww

多重人格的な怒鳴る奴は一番たちわるいな
一緒に仕事する気にもならん
たまに仕事教えてもらっても、普段の基地外っぷりを見てるから、こいつ殺してぇ！！ぐらいにしか思わないし、覚える気にもならん

＞たまに仕事教えてもらっても、普段の基地外っぷりを見てるから、こいつ殺してぇ！！ぐらいにしか思わないし、覚える気にもならん

同意。
先輩社員にそんなヤツが居て強烈だった。さすがにウザイからシカトしてたら、上司から「お前も成長したな」と褒められた。
見てる人は見ているんだなぁと実感したわ。

結局、オレと職場が被ってから5ヶ月でその人は会社を辞めたけど、事務の女の子もお客さんも喜んでたよ。
どんだけ嫌われているんだよって話だが。

ちなみにオレは、建設設備関係のメーカーT（有名ブラック企業）に勤めてた時はかなり怒鳴られたよ。
社内で怒鳴る人はあまり居なかったけど、客にキ○ガイみたいのがワンサカいたわ。

・新人で何も知らないから怒鳴られる。
・大卒への僻みで怒鳴られる。
・先方発注ミスなのに責任を押し付けて怒鳴る。
・携帯電話に出るのが遅いと怒鳴られる。
などなど。
まぁ、「怒鳴られた時にフォローしてくれる人がいるかいないか」が重要だよね。

＞たまに仕事教えてもらっても、普段の基地外っぷりを見てるから、こいつ殺してぇ！！ぐらいにしか思わないし、覚える気にもならん

同意。
先輩社員にそんなヤツが居て強烈だった。さすがにウザイからシカトしてたら、上司から「お前も成長したな」と褒められた。
見てる人は見ているんだなぁと実感したわ。

結局、オレと職場が被ってから5ヶ月でその人は会社を辞めたけど、事務の女の子もお客さんも喜んでたよ。
どんだけ嫌われているんだよって話だが。

ちなみにオレは、建設設備関係のメーカーT（有名ブラック企業）に勤めてた時はかなり怒鳴られたよ。
社内で怒鳴る人はあまり居なかったけど、客にキ○ガイみたいのがワンサカいたわ。

・新人で何も知らないから怒鳴られる。
・大卒への僻みで怒鳴られる。
・先方発注ミスなのに責任を押し付けて怒鳴る。
・携帯電話に出るのが遅いと怒鳴られる。
などなど。
まぁ、「怒鳴られた時にフォローしてくれる人がいるかいないか」が重要だよね。

知らない事を聞くと怒鳴られるクソ国家日本ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

紹介派遣って良い制度だったよ。
完全にﾄﾞｷｭｿで威張り散らしてる奴がいる会社に入らなくて済むし。
職歴も汚さずに済む。

今改めてそう感じる

大人になって、馬鹿だアホだと怒鳴られて尊厳失ってまで働きたくないだろ。

尊厳というかストレス溜めまくって犯罪に走りたくはないよな。

こっちもキレて怒鳴り合いになることもザラでした

使い道があるかどうかはわからんが携帯とかで記録とっといた方いいよ
ＤＱＮをやめさせたがってた更に上役が理由の一つとして使った例もある

怒鳴る人間って、目下の人間にしか怒鳴らないよな。
俺は「プレゼン一校で２回もするんですか？」って言っただけで
「おめーに何でそんなこといわれにゃおえんのんなら！」って怒鳴られた。
普通聞くだろ、１日に同じプレゼン２回するってｗ

メガネでだみ声小太り額にしわ下戸糖尿で怒鳴ってろよ一生。怒鳴り氏ね。

皆の前で大声で怒鳴られ、しかも思い切り筋が通っていなかったのだが、「反論あるならしていいぞ」と二回言われ、それでも俺は黙っていたが、
「お前の言い分もあるんだろ。おかしいところはおかしいと言っていいんだぞ」と言われたから、少しだけ自分の言い分を言ったら、
余計怒鳴られた。

しまいに「次に俺に楯突いたら契約更新しねーぞ」と言われた。

契約社員の弱さですね。

連続投稿すまん。

でも他の先輩や同僚は「お前は悪くないぞ」「あっちがバカなんだから、俺達はお前の味方だ」みたいに言ってくれて涙が出るくらい嬉しかった。

怒鳴られた程度でこんなところ愚痴をこぼすんだからお前は契約なんだよ。そんなんじゃ一生正社員なれない。

金をもらって働いてるのに甘えてるんじゃねーよ。
理不尽も給料のうちだ。
遊びじゃねーんだぞ？　学校じゃねーんだぞ？

上の言うことがいくら筋が破綻していようと、「はい」「申し訳ありませんでした」と黙って従うのが「働く」ということなんだよ。
金をもらって働いている以上反抗は許されないということを肝に銘じろ。

刺されて死んだ奴は自業自得。刺した奴が気の毒だ。

>>274
基地外怒鳴り上司乙

>>274
お前また首投げして殴りつけるぞ

でも上司に怒鳴られてここでグダグダ言ってる人って、客に怒鳴られることにも耐えられないのかね。
だとしたら社会でやっていけないよ。

>>274
おまいの社会に出てるならいろんな考えの人間がいることを自覚しようなww

一番ダメージがでかい時期を見計らって・・・「辞めます」

これを食らわせてやったら大変なことになったｗ（派遣会社的に（笑））

>>278
実生活で耐えた分、ここで吐き出してるんだろ。察してやれよ。

たまにぼこぼこにしてやりてー客いるよな
てめえ客じゃなきゃそんな口利けると思うなよって感じだ
27になっても変わらないな…

言い返す労力を考えると黙っておこうと思うｗ

入社式二日目にいきなり超キレられたから即効バックレかました、くそったれがぁ！

>>274
気違い野朗マジで死ね
氏ねじゃなくて死ね

>>274の人気に嫉妬ｗ
早く死んでね♪

きさまらカスチキン共におれが殺せるんか？
ちょっと怒鳴られた位でチキンするやつは氏ねよ！
てかチンポついてんのか？まず男に生まれ変わってこいよ！
女の腐ったようなやつらやな

>>274
俺は筋が通ってなけりゃ誰であろうと楯突く

基地外上司に毎日怒鳴られてまでやる価値の仕事なんて無い。

しかしここを見てると、怒鳴られたことを反省しない奴らばかりだな。
理由もなしに怒鳴られることはない、ヘマをしたから、悪いことをしたから、怒鳴られるわけだろ。

怒鳴られたからってここで愚痴吐きまくるなんて微塵も反省がないな。
小学生でも怒られたらごめんなさいって言えるのに。

>>290
大人になってまで、馬鹿だのアホだの言われ尊厳失ってまで働きたくない。

>>290
別に怒鳴られようが、怒鳴られまいがこっちに非がある時は謝る
そうでない場合は反論する

女子社員とかいる前でフロア全体に響き渡る様にネチネチやられたら
説教しされた言葉を聞くのは難しい。
誰もいない会議室に呼び出して
叱ってくれるのは
素直に聞いて感謝できる。

２９０に同意。

俺も出来ない連中には怒鳴る。
怒鳴らないと分からないヤツらだからな
そういう俺も怒鳴られ続けてココまで成長したわけだが
小学生以下かぼけがぁ！と怒鳴り続けたら
ただそれだけで辞めるのもいるって
ほんと仕事ナメてるとしか思えない

お前の上司は怒鳴り方を心得ていて、お前は心得ていない件。

優秀な上司の叱責時間は短いよ。怒鳴っても罵倒するような怒り方じゃない。

理不尽きわまりない。

会社内での罵倒や恫喝はもはや犯罪。

怒鳴らないとわからないとか笑っちゃうよね。子供のしつけじゃあるまいし。感情的になってるだけじゃん。

私などかつての上司にもっとひどい怒鳴られ方をしたものだ。
これまで新卒を数百人指導してきたが、
スポーツ部で全国大会などに出場経験のある新人は、根性があり
精神的にも鍛えられており、声もでかく、はっきり物を言う。こちらも気持ちいい。
私が怒鳴っても、なにくそと付いてくる。全員ではないが、その傾向は高かった。
大手企業がスポーツ出身者をほしがるのが分かる。
サラリーマンをしていくうえで、もっとツライ事は山ほどあるが、
男のクセに、たかが怒鳴られるくらいですぐ
ポッキリ折れてしまうような精神的に弱い人は、
サラリーマンを諦めるしかないと思う。
補足だが、女性に対してはソフトに叱る事はあるが決して怒鳴らない事を
あえて言っておく。

また煽ってるよ

そこまで情熱も給料もないのに
なんか世界観の違う人って付き合ってられないってのもある

>>300
男女差別だな。
「男のくせに」はセクハラですよ。

>>294
バカかお前は。

お前に怒鳴られた奴らが何人も辞めていったなら、少しはお前も反省したらどうだ？
「辞めていくのが根性なし」ではなく、「自分の言い方が悪かった」みたいな反省をしろ。

怒鳴られてなにくそを食らいつくタイプもいれば、へこむタイプもいるんだよ。
少しは叱り方を勉強しろ。

まー俺はうまく立ち回ってるから怒鳴られることはないが、先輩とか、泣くくらいに怒鳴られてるよ。
泣いたら「男のくせに泣いてんじゃねー」とか「ガキじゃあるまいし泣けば済むと思ってるのか」とか、パワハラ以外のなにものでもない。

↑おまえにいわれたくね〜よ 馬鹿

感情的に怒鳴ってくる奴がいて、そいつの事、思い出しただけで、どうしようもなくおさえれんぐらいﾑｶﾂｲてたから待ち伏せして闇討ちしてやった。

スッキリ！！(´Д`)ｻﾞﾏｱ

うちの会社にも怒鳴る団塊がいるが、最初の頃はこれも社会勉強だと思って耐えてきたが、最近じゃ〜そいつの怒鳴るポイントが判明してからは、馬鹿じゃねぇ〜のと心の中で笑っちゃう！その怒鳴るポイントっつ〜のは、女性客とかの前ね。いい歳してカッコ付けてんなよ…W

怒鳴ったくらいでパワハラってｗ
じゃあ、どうやって部下を叱れと？
子供が電車内で騒いでいても注意しない最近のDQNママみたいにしろってか？ｗ

褒めることも必要だが褒めてばかりでは付け上がるし、悪さしたり成績不振なら怒鳴るの当然だろ。

怒鳴られるのは必要経費なんだがなぁ。
このスレ見て、甘えた考えの奴の多さにびっくり。
お前ら50年前に生まれたんじゃ自殺してるよ。

そーいや上司に怒鳴られたことが直接の原因で自殺とかってあんの？
ま、そんな奴は生きててもry

中国は過去チベット人を★１３０万人以上★
を拷問レイプや虐殺した(今もそれは行われてる)
東トルキスタンの人々を含めると計３００万人以上が
レイプ拷問虐殺されています

中国軍の拷問レイプ後解放された女性。目がイッてる。
(チベット女性)
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/78.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/92.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/81.jpg
↑
仮に　not image になってても見れますので
(注意)→何回かクリックしてみてくださいね

若い女性は、話すことのできない拷問と強姦を受けた後、精神的に崩れた
(中国の拷問レイプ) (画像)
http://www.faluninfo.jp/2004/08/html/040827_phss.htm
中国政府にレイプや拷問された多くの女性(画像)
http://photo.minghui.org/photo/images/persecution_evidence/E_wuju_300_1.htm

怒鳴って怒ると気持ちいい！
スッキリするから怒鳴る。脅えた小動物みてるみたいで楽しいが窮鼠猫を噛むってあるしこれからはほどほどにいじめよう

>>307
怒鳴ると叱るの区別もつかないバカﾊｹｰﾝ
何年も社会人やっててそんな区別もry
今まで一体何をry

>>307氷河期世代がちょっと誉めたくらいで
付け上がると思ってんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これだからおっさんはｗｗｗｗｗｗｗ

>>311
氷河期世代は空気読める人間多いしどこでも使える。
社会が甘くないって事を知ってるからな。謙虚すぎるけど、実際に
会社で働かせてもらってるって本気で思ってる奴らだ。

>>300
声の大きさとかナニクソ精神だけで語ってない？
居るんだよな、朝礼とかで大声だしてりゃやる気あるって思ってる人間。
お前が気持ちがいいのは、スポーツ人間が反論しないからだろそれは。
よくほえる犬が自分には懐っこい状態ですねｗ稚拙だ。

＞男のクセに、たかが怒鳴られるくらいですぐ
＞ポッキリ折れてしまうような精神的に弱い人は、
＞サラリーマンを諦めるしかないと思う。
とか
＞小学生以下かぼけがぁ！と怒鳴り続けたら

とかｗもう十分過ぎるほど駄目上司ですよ。

>>307
怒鳴ることはパワハラです
訴訟起こされるか、その場で刺されるか、そのくらいのリスクは覚悟してください

長年の習慣や空気などというものが通用しないことを、そろそろ覚えたほうが良いでしょう

なら会社来るな！
ホント根性ねえヤツラだな。 チキン共は匿名のネットなら書き込めて目の前ではネズミ並の小動物の分際で

鬼軍曹の叱咤激励と日本の無能上司のパワハラは違うって事だわな・・・
>>314
ならお前も名前と会社晒して「俺はこうやってる」って示したら？
つーか転職考えてるか無職だからこの板見てんでしょ？ｗ
そっくり返すよ。匿名の掲示板では脳内で何にでもなれるよね＾＾
ほんと無様だねぇ・・・ｗ

>>315







チキンニート

始業が8:30なのに、それまでに会社着いてんのに


おまえ、何時だと思ってるんだ！


と怒鳴られた。

キレやすい若者を作り出しているのはDQNｵﾔｼﾞだろうな

>>315






小動物

怒鳴るやつってのは、自分の能力が低いんだよね。
相手ができないから云々っていうのは自分の指導力不足。ミスが出るってのは今までのやり方が駄目なのだからマニュアルでも作ればいい。

その二つを改善できない人間が怒鳴るのよ。

あ、これはあくまで工場の話し。

現実に使えない人間はいるけどしっかりした教育方法を作ればいままでよりは良くなると思うよ。

怒鳴るがパワハラって笑うな

俺はオヤジではないが
失敗とかドンくさいのには怒鳴る
隣の営業の部長は怒鳴りっぱなし。
人間は怒鳴られて成長するからな

怒鳴られるのがイヤなやつは働く資格ないだろ

>>320
>人間は怒鳴られて成長するからな
そう思う奴だけ集めてそいつらだけでやってくれｗ

>>320
逆説的に考えると、怒鳴るのが好きな奴は働く資格無いだろ。
ウゼーんだよ。

>>320
基地外は、暴力団の事務所で働いてもらえませんか。

怒鳴られながら覚えるとかｗｗｗｗ阿呆かｗｗｗｗ
氷河期世代は「いつクビにされるか分からない」って思いながら働いてる謙虚な奴ばかりなんだよ！
だから単純ミスをしてしまう事もあるが、怒鳴られる前にはもうミスを防ぐ方法を考えてるものだ。
必要以上の罵声は相手を消極的にさせ、成長に歯止めをかける。
阿呆上司は今の風潮も分からないんだろうねかわいそうに。

ストレスの解消の為に怒鳴っていたバカいたなぁ。てめえが遅刻してきても怒鳴るバカ。まわりは皆笑っていたよ。

うちの見掛けだけ若いおっさん上司も怒鳴るくせに
てめえも同じミスしてるよｗｗｗｗｗ
他人のミスにはテンション上がるくせに
てめえは隠そうとしてるしｗｗｗｗ

怒鳴る奴より暴力とパワハラをする奴が死んだ方がいい。

怒られるのがいやなら上に上がったらどうだ？

罪を重くするしかねーよ！
そして悪い奴を正義の名の下に通報するのが美徳の
社会になればいい

うちの会社にいる怒鳴るオヤジなんだけど、怒鳴るだけじゃないんです…なんかキモイんだよね…女性客の近くでわざと喋りながら、その客の臭いを嗅いだり、だいたい女とみればところ構わず鼻息を荒くするってなんだよｗ

キャパシティのないバカだったなぁ。
朝、配送品の製作にかかわるなと怒鳴り、夜の集荷5分前にやっと間に合わなくなる理解し仕事を押し付け、当然間に合わないわけでだが「どれくらいかかるかね」だとさ。ほんとバカだった。

筋が通ってない怒鳴り方をする上司が増えた
そんなバカは殺されても仕方がない。

>>332激しく同意ｗｗｗｗｗ
ニッポンジンってほんとに気が長いと思うよ
気違い役員がボコされたとか刺されたとかいうニュース無いもんな
ありえねぇｗｗ

>>333
逆に下がそういうのだから上が付け上がるかもしれんね

ほんと団塊世代のおやじども社会から消えてくれないかなぁ
怒鳴るのもそうだが
毎月のように飲みに誘うおやじうざい
せめて一次会で帰らせてくれよ
あんたらが楽しくても
こっちはつまらないんだよ

どれもこれもブラック国家ジャパンクオリティーｗｗ

団塊というより
今年誕生日がきたら50以上の世代はすべていらん

嫌がらせしようぜ
ﾛｯｶｰにｱﾛﾝｱﾙﾌｧ塗るとか車通勤ならﾀｲﾔに釘挿すとか

40以上もいらね(身内以外)
35付近でも危ういのがいる

気分で怒鳴るやつには復讐すべし。

仕事辞めて外で会ったら殴りかかりたい奴が何人かいる
前職のネチネチ親父もどっかで見掛けないかなぁー
根性見してもらいてえ

てかよく思うんだけど自撮するくらいだったらむかつく奴頃したりとかって思わないの？
人を頃すより自撮する方がよっぽど勇気いるしスッキリしないと思うけどな。
その辺どう思ってるのか気になる。
気違いが生き残って純粋な奴が自撮するんだからありえんよ。

憎まれっ子世にはばかる

会社で無能と言うかクズが残っているような構図だ。
入社して、自分に不利益が大きすぎの場合即辞める口だが、
ほんと、幼稚じみた奴らが多い。
仕事って、仕事をしたいが・・・

まあ証拠しっかり取っといたほういいよ
怒鳴る奴には敵も多いから意外な所で役に立ったりする

怒鳴るのがダメって・・・
お前らさ、じゃあ、「○○君、これはダメなことなんだよ。やめようね」なんてやさしく注意しろってことかよ。
幼稚園かお前ら？

>>346
なんていうかこういう極論持ち出すってのはなんだかねー
それこそ子供っぽいご意見だよな

>>346
注意すら出来ないわけ？
てか怒鳴ると注意するの区別つかない？

>>346
暴力と体罰の違いわからないだろ？

うん。こういう人間が怒鳴るんだな、とよくわかる。
頭がついていけないから怒鳴ることで発散するというか。
はたからは当り散らしているようにしか見えない。

実際頭がいい人ほど一見穏やかで口調も静かだ。
口から出る言葉は怒鳴る人よりとんでもないけどね。
淡々と語るから余計凄みが増す。

見捨てる場合は、面倒だから声をかけないよ。
放置する。
わざわざ目を光らせて何かにつけて揚げ足を取ることもしない。

怒鳴る人はそれをする。迷惑だ。

ごめん。
348あてでした。

てめえの発注ミスでも「お前ばかか」と怒鳴る。「お前は俺の奴隷だ」という。明らかに病んでいる。

仕事ができて部下から尊敬される人は怒鳴らない。不思議！
「尊敬」な。好き嫌いとかじゃなくて

怒鳴る人って欝なんじゃね？病気だからキチガイみたいに怒る。
俺なんかダンボール重ねて持ってる上司に「邪魔だーーー」って怒鳴られて、
「レーン流せばいいじゃないっすか」って言っただけで激怒よ。
頭悪いの棚に上げてただ怒鳴れば周りがいう事聞くと勘違いすんなよ。

>>346
お前管理職にむいてないから。部下ついてきてないだろ？

怒鳴るライオンが嫌いな草食動物兎がいっぱいいますね。
ちょっと怒鳴ったくらいでビビんなよ。タコ
チキンかお前らはww

怒鳴る奴って自分が今まで、もしくは今も上のもんに怒鳴れてるから下に怒鳴る奴もいるだろな。
まったくおかしな話だ
気分屋で明らかに八つ当たりで怒鳴る奴いるけど氏んで下さいよマジで
あと自分がミスったからって八つ当たりする奴もさっさと氏んでいいよ

てめえが氏ね チキン

>>357低脳単細胞君乙だお( ^ω^)

怒鳴る奴は海外進出すればいいだろ
海外で自分のプレーが通用するかどうか試すんだ

そういや、上司の暴力に暴力で返してひと悶着あったな・・・
俺みたいにカッとなって、気がついたら殴り倒してたなんてことないように気をつけろよ

俺しかできない仕事で俺が抜けても
まだ、俺しかできない仕事であることに気がつかないアイツｗ

C言語覚えればいいとかそういう問題じゃなくてさｗ
だれでも断ると思うぜｗプログラムわかったらさｗ

仕事を進めるため上司の小言は短くしたいから云うこと頷いてただけ。びびるわけないじゃん。お前しめるくらい朝飯前なんだよ。もう手だしてぶちこまれたくなかったから辞めただけ。

>>362
すげーな
俺はすべてが面倒、
反論するのも
弁解するのも
正当性を主張するのも
すべてが面倒
面倒だからやりたくないのに
馬鹿過ぎる

うるさい奴と会話するのが面倒
限界きたら無言でいなくなるようにしてる
相手が誰であろうとそれはもうどうでもいい

>>362仕事じゃなきゃシメられる奴の言う事聞いてるのも辛いよな、

反論しても無茶苦茶な事言ってきたり話を逸らしつつ怒られるのが分かってるから面倒くせー
はいはい言ってりゃいいんだろって感じ
イエスマンは日本で美徳ｗ

もう美徳ｗじゃ飯はくっていけんのよ
そんなん団塊まで

怒鳴られたぐらいでギャーギャー喚くクズ多すぎ。
お前ら部活動や集団活動したことあるのか？どこいっても先輩が存在し
厳しい規律の元やるんだろうが。おこちゃまのサークルクラブは別としてよ。
仕事も当然同じことが言えるわけだし、上司に叱られたぐらいで卑屈になったり
する奴は今まで運動系の部活を真面目に取り組まなかったり、都合が悪いと
逃亡してるようなクズばっかなんだろ。まぁそんな考えじゃどこいっても通用しないまま
終わって気がつけば一生独身でフリーターかホームレスってとこだろうな。

>>362
俺も同じだった。アホな上司殴って、障害で捕まりたくないし賠償金を
払う価値もないからな。まるで裸の王様だった。そこに居るなら犬にな
るしかない。現に犬野朗は今でもマンセイやってるんだろうが。学生時
代に部活でパシリにされてたこと、いい齢になっても根にもってるらし
く会社でも、自分がやられていたことを会社でしてたいんだと。
人間としてなさけない！

>>366

怒鳴るに至った中身によるだろ。
はっきり言って、当事者以外が迷惑なんだよ。
見てる方がイライラしてくる。ずっと怒鳴ってる奴は、指導力が無い。

だからイマイチな位置にずっといるんだよね。
さっさと上り詰めてくれれば顔あわせずに済むものを。

俺の上にいたばか上司も学生時代のはなしで１回生は人間以下といっていた。社会人は結果が全て。教育、責任のとれない上司は誰もついていかない。結果会社から捨てられる。

>>366注意の仕方も知らないガキかよｗｗ他の奴だって仕事してるんだし、近くでギャーギャー言ってたらやかましくて仕事できんだろ！
俺も運動部(ちなみに野球)にいたが、注意される方だってガキじゃねんだからミスしたら直そうとするし、怒鳴ってる奴をみて「こんな指導の仕方しかできんのか…俺は絶対こうにはならん」って思ってんだゴルァ！

怒鳴るバカに口応えしたら、そりゃ火に油だってｗ
ただ自分の贔屓は正・派遣社員問わず何でも鵜呑みにして、可愛がり
それ以外は怒鳴るバカに権力持たせたバカ会社は遠からず腐るね。
つーか丸森ケーヒンのＭ本とＩ條は死んでくれ。ってか消えれ。

怒鳴り返したら大人しくなるよ。
俺の場合は怒鳴る人間の倍の声量で「○○さん！！怒鳴るのやめてくださいよ！！」
怒鳴る奴にそれ以上の声で怒鳴ると「何お前怒鳴ってんの？」みたいな
顔して大人しくなる。怒鳴ってればいう事聞くと思われたらずっと怒鳴られる。
怒鳴るとコイツうるさいって思われれば良い。

>>373いいなそれ
怒鳴られたうざさを身を持って感じろって感じだな

>>373
> 怒鳴る奴にそれ以上の声で怒鳴ると「何お前怒鳴ってんの？」みたいな
> 顔して大人しくなる。

いるいるｗｗ

狂人のくせして、まるで「自分は常人だ」みたいなツラして
相手に対して変人を見るかのような眼差しで見る馬鹿がｗｗ
自分自身を狂人だと自覚していない所が非常にタチが悪い。

そして、さっきまで怒鳴り散らしていた事なんて直ぐに棚に上げるんだよなｗｗ

自殺は多いのに役員を頃したってニュースをまったく聞かないな…
何でなんだ？ﾀﾋぬくらいなら頃す事だってできるんじゃないか？ﾀﾋぬ方が怖くないか？ましてや相手は殺人行為をしてるんだぞ？
こうやって善人が滅び悪人がのうのうと生き延びるブラックジャパン

ダイエー東札幌の店長みたいなことを言うのか。パワハラで良い人材が１人消えたよ。

怒鳴ってイライラしてる奴ってかなり損してるようなｗ
年下怒鳴りDQN上司が会社バックレた時はワロタ

怒鳴るのも腹立つが、「言ったでしょぉ〜〜」
みたいな小馬鹿にしたような言い回し
する奴もかなりムカつく。

>>376
「面倒くさい」の最終形態の自殺だからだろ？

>>379
問題ない
大抵同一人物だｗ

>>376
人に何かできる根性があるなら自殺や殺人までいく前に
違う手段が見つかるんだよ。

俺の場合、聞き流すことが多いんだけど、世の中には育った環境や仕事柄、上手く注意が出来ない人もいるよ

>>376
本当に善人ほど早く死んで憎まれ者世にはばかると言う言葉通り、
悪人ほど生き延びるよな。ニュースで見たけど、
大型トラックのタイヤが外れて、観光バスに当たって運転士の人が亡くなったってニュースを見たけど、
運転士の人は、乗客の命を守る為に遠ざかる意識の中、安全なとこに止まるまでブレーキを踏み続けたってニュースで言ってた。

>>384
おい、乗客が悪人みたいにみえるじゃないか

>>384
善人ほど早く死ぬかもしれんが、早く死んだから善人というわけではない。

運転席から逃げようと思えば、逃げれたのに。
席から離れずに、ブレーキを踏み続けた・・。

怒鳴る奴は海外へ言ってみたらいい
自分のプレースタイルが通用するか試してみろ

>>388ここジャポンでは通用すると？
ジャポンも変わってきているのよ

怒鳴られる側に正当な言い訳などあるわけない。
怒鳴られる側が悪いんだから。

怒鳴りたい奴は、ずっと怒鳴ってればよい。誰も相手しなくなるから。

無能がいっぱいいますね

営業もしてるあなたは店舗で「こんなことはぼくのしごとじゃない」とおおきいこえだしてたよね。お客様に聞こえるように怒鳴るのはやめようね。

あと賞味期限の改ざんはやめたほうがいいよ。やめたいっていったからってエレベーターのなかでスカートのなかに手をいれるのはやめてくださいね。

大きい声で怒鳴る奴見るとぶっ飛ばしたくなるんだが

公害以外の何物でもない

東京人はよく怒鳴る。
関東弁で怒鳴られると死にたくなるんだお…。

人を育てるってことは、根気のいることなんだよ。
闇雲に怒鳴り続けてる奴を見ると、それを分かってないのが見える。

イラついて怒鳴るくせに派遣のけつさわるのはやめたほうがいいよ。

注意されたら反省するけど、怒鳴られたら反省よりも
ぶっ頃したいって気持ちが強くなる

あと最近のブラック国家を思うと、団塊見掛ける度に
殴りたくなってくる

４００記念。
整形大学ＯＢ和田○一郎クソポリス視ね。
こいつは怒鳴ることしか能のない輩なり。大学こそ整形だが高校はＤＱＮ校出身。

上司が怒鳴るというより会社が上司に圧力かけているケースも多いし、または上司自身も怒り方を知らない、ある意味可哀想だけどそこを大らかに受け入れることが出来るかの問題だね

パワーハラスメントの意味をお前らわかるか？
例えば、会社内的には「俺はお前より偉いのに反抗するのか？」とか言ったり、会社の外の場合では、酒飲めない人に酒を強要するのがパワハラだ。
単に怒鳴るのがパワハラなわけがない。

お前らが甘えん坊なだけ。
金を払って通う学校さえ、生徒は教師に怒鳴られる。
金を貰う社会人なら、怒鳴られるくらい当たり前。

>>402
たしかにね
だが、怒鳴られる内容にもよるだろ
正当な理由で怒鳴るならわかるが
意味不明にイラついてるだけだからとか理不尽な理由で怒鳴るのはどう考えたってパワハラだろ
怒鳴られることは当たり前ではない

今まで怒鳴られたことって
あんまないんだが、現在３３のいい年で
怒鳴られたりしたら、ブチギレしてしまいそうだ

>>404 心配するなぶちギレたらおれが頃してやるよ！

運動系の部活の話持ち出す馬鹿がいるが会社にも部活動一生懸命やってきた馬鹿が結構居る、
あいつらよく言えば実直で悪く言えば馬鹿なｗ無駄に暑苦しい、無意味な事も何の疑問も持たずにロボットのように、、

俺は06年、勤務していた倉庫やで「パワハラ」で20人くらいの社員たちが自己退職に追い込まれる惨劇を目の当たりにした。
俺も「会社側必殺技！パワハラ残業」を食らわされ続けたが最終的には「会社都合退職」を勝ち取り会社側を悔し泣きさせた。

でもこんなに労働条件の悪い国は全宇宙で存在しないし、俺も日本に産まれて悔しい・・・

>>402注意すると怒鳴るの違いも分からない阿呆がいますねｗ
>>407何か日本人で恥ずかしいよな 親は好きだが

ここ３ヶ月間、１日６時間ぐらい無意味に怒鳴られる日々が続いたから
出社拒否してようやく安息の日々を勝ち取った。長い戦いだった・・・（笑）

しかし、怒鳴る奴ってのは何を考えてるのかね？
最終的に仕事拒否されたら困るの自分だろうにｗ
実際に困る状況になってもまだ会話に勝つ（？）気で話かけてくるけど
こいつの脳みそにはそれしかないんだろうか？ｗ

こっちはハイハイ言ってもお前に言われたことはやるつもりまったくないんだけどｗ

前の会社のクソ上司は無意味に怒鳴った末に３人の若手が離れていったけど、あいつの評価どうなったかなｗ
今は若手を育てられない名前だけのクソ役職者が多い。
しかし今のとこも事務所の雰囲気悪過ぎ。みんなこうなのかな？

今は会社員、昔塾講師してたが今の若者に対する教育を間違ってたかもな〜優し過ぎたな

グサッ

ｳｸﾞ・・・

ニヤニヤ

献血しすぎたな課長さん

自分は今３０代のオッサンだけど、学生時代に教師や先輩から
怒鳴られたり殴られたりは、当たり前だったが・・

ただ、正しく「怒鳴る・怒る・叱る・指導する」ことが出来てない人間を
沢山目にしている。
はっきり言って、時間の無駄。
そういう人間は、「業務を良い方向に持って行く意識」が無さ過ぎ。
人に対する観察力も無い。
全ての人間が、自分と同じ視点を持ってると思ってる。

>>402
＞＞パワーハラスメントの意味をお前らわかるか？
お前が「パワハラ wiki」でググレ粕。わかってないのはお前。

＞単に怒鳴るのがパワハラなわけがない。
単に怒鳴るだけでもパワハラですよ。「本来の業務の範疇を超えて継続的に、人格と尊厳を傷つける言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為である。」

＞金を払って通う学校さえ、生徒は教師に怒鳴られる。
＞金を貰う社会人なら、怒鳴られるくらい当たり前。
生徒は教師に叱られるのであって、怒鳴られるのではない。
「怒鳴られるくらい当たり前」 こういう意識自体が間違い。
「怒鳴るのがパワハラなわけがない」なのに「怒鳴られるくらい当たり前」っていう矛盾が貴方の理論ですねｗ
貴方みたいな理論崩壊してる人間が、怒鳴って部下や年下に仕事させるのがパワハラですよ。

怒鳴る奴って大抵感情任せの奴が多いんだよな。
なぜ論理的に説明してる奴より犬猫並に本能丸出しの奴が評価されるかわからん。

パワハラ行う上司は「籠の中の鳥」状態が多い。
「職業病」の一種だ。

客に怒鳴られたからといって文句を言うな。
これは分かる。世の中には頭のおかしい客もいる。
そこでキレたら仕事にならない場合もある。
（ケースバイケースだが）

でも同僚から怒鳴られるのは別だ。
怒鳴る理由がない。黙って聞いてやる理由もない。
怒鳴ることでしか人に何かを言えない馬鹿は、こちらから教育してやらないとつけあがるだけ。

そこを上司が可哀想だなと捉え、反対に開き直ることも出来ないのか？
怒鳴る上司も可哀想と言ったら可哀想なんだぞー

本当に一流の上司は怒る時も冷静、本当に一流の部下も怒られる時は謙虚で素直

今時怒鳴るのなんて流行らねえよ
怒鳴る奴見ると時代の流れも読めない低脳くらいに
しか思えねーし小せえ奴なんだなと反面教師になる。
でも理屈でネチネチ言う奴も嫌だがなｗｗ
適度な注意の仕方ができる奴が少な過ぎる。

>>418
可哀想だと思うからこそ、きちんと反抗して正してやらないとな。

あんな下らない人間ばかりじゃ、日本が潰れていくのも納得がいく。
そいつらが、家で子供を教育するわけだしな。

俺も昔、下のもん教えるのに
覚えが悪いと、イラっときて
声荒げたりしたもんだけど、
今にして思えば気の弱い奴は萎縮
するだけで、ますます物覚えられなく
なるだけだな。反省してるよ

だーかーらー

「お前クビにするぞ」とかそういうのがパワハラ。
怒鳴るのはパワハラではない。

ミスをして誰にも怒られないなんてあり得ないだろう。
というかそもそも注意をされない＝見捨てられる、ゆえに、注意してくれる人間がいるのはありがたいことなんだが。

お前らだって、ガキのころは、「この教師うぜー」とか思ってた教師が、今になって思えば「あの教師はありがたかった」ってのはあるだろ？
で、逆に、当時「いい先生」と思っていた人が、単に生徒に嫌われたくないとかいうだけの先生だったとか、今になってわかったこととかあるだろ？

>>414
その場合は「理論」ではなく「論理」ですね。怒鳴るのがパワハラなんて論理破綻した思考の持ち主は、日本語も論理的思考力もダメダメ。

名前消えてしまった。

>>407
日本は労働条件が悪いだって？
もしあなたが「日本人は働き過ぎ」とか考えてるなら、それは紋切り型（ｽﾃﾚｵﾀｲﾌﾟ）な見方に過ぎない。
日本の会社は労働基準法を無視してるとか言われるが、そんなことはない。

法律的には週１日休みがあればいいわけで、週休２日という時点でそもそも労基法違反ではない。

むしろ、管理者に残業代が出ないのが労基法違反な気がする。

あと、職業選択の自由があるだろ、会社が嫌なら辞めろ。
「嫌なら辞めればいい」、この至極単純な理屈がなぜわからない？


学校の場合は義務教育だから「嫌なら学校辞めろ」という理屈は通らない。
電車は公共（性の高い）交通だから、「電車の運賃に不満なら乗らなければいいだろ」という理屈は通らない。
電気ガス水道鉄道など、公共ないし公共性の高いものに対して「嫌なら使うな」という論理は成立しない。


だが、会社に就くなんてのは、完全な任意事項。自分の意志でやることだ。
だから「嫌なら辞めればいい」という論理が成立する。

>>414
＞単に怒鳴るだけでもパワハラですよ。
＞「本来の業務の範疇を超えて継続的に、人格と尊厳を傷つける言動を行い、
＞就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為である。」

このwikiの文章からすれば、「継続的でなければ」、パワハラではない。
すなわち、単に怒鳴るだけではパワハラではないとwikiも認めている。

＞お前が「パワハラ wiki」でググレ粕。わかってないのはお前。

これでYahoo!検索したが時間かかってしまった。
「wikipediaで、『パワーハラスメント』で検索しろ」と言ってくれた方がよほど早くたどり着けた。


それにしても自分の無能を棚にあげてるというか、単に自分が仕事できないだけなのをパワハラに転嫁する奴ってホントにいるんだな。
甘えん坊というか仕事なめてるというか金を貰ってる意識に欠けるというか・・・

うちの職場、穏やかな人ばかりなのに、ひとりだけ怒鳴り散らす奴がいて、そいつのせいで職場の雰囲気がかなり悪くなってる。
ちなみにそいつはＮｏ．３なんだが、Ｎｏ．１やＮｏ．２もそいつつまりＮｏ．３を良く思っていないらしい。
多分怒鳴るのは品が無いからだろう。

怒鳴るやつはだいたいの奴が自分の学歴を自慢する学歴厨。
この転職板にも将来怒鳴るバカたれになる候補が沢山いるのは悲しい現実。
そうなる前に自殺しろよバカたれども。
そうでないかたは転職成功すると良い

あと更衣室とか、飲み会の席上でまで怒鳴るなよ。
お前マジでいつか刺されるんじゃないかと心配だ。
むしろ何で今まで刺されてないのか不思議でたまらん。
お前のせいで自殺した奴はいないかもしれないが、お前のせいで辞めた奴はいるだろう。

ま、役職が高ければ高い程、怒鳴るというより諭すような叱り方をとる人が多いからね〜上司になって経験が浅い人なら少しの事で動揺したりもするからね

>>424
だーかーらー

『怒る』＝『怒鳴る』じゃないのよ。
声を荒げることなく怒る（叱る）方法だってあるでしょーに。
そこに気付かないとお里が知れますよ。

>>402

何でも怒鳴れば解決すると思ってるアホ発見。

>>402
あんたさっきから怒鳴る理由は一言も説明できてないけど？

こちらがミスをして怒鳴られるならまだしも、なんでてめーのミスなのに俺が怒鳴られるんだ？

>>429
バーカ、そりゃ、トップやトップ２は「いい人」の振りをしてるだけだ。
そのトップ１やトップ２は、自分達は部下に好かれたいから、「憎まれ役」をトップ３に押しつけてるだけだ。
黒幕が誰かもわからんのか。

それもないとは言わないが
あまりに疑心暗鬼すぎるだろう
もう少し素直になったらどうだい

>>437
>トップやトップ２は「いい人」の振りをしてるだけだ。

トップ１が頭に血が上って、怒鳴り散らしてる時点でそのチームは壊滅。
「いい人の振り」ではなくて、そうする必要がある。

>>436
自分に非がないと思うならそう言えばいいだろ。
こんな匿名掲示板で叫んでないでさ。

>>402
暴力容認論を否定されるとステロタイプに甘えん坊だと？
お前が甘えん坊なんだよ！わかったか？
お前もいっぺん刺されて殺されたらお前の甘えん坊呼ばわりが以下に甘いか
がよくわかるだろうに・・・・

怒鳴る上司はそんなに理想的な上司ではないけどね、感情的に教えるなんて猿でも出来る、もっと成長したら怒らない上司になれるよ

>>402のような一部あほうを除き、みんな大人なカキコをしている。

そこにきて>>437の『バーカ』という発言は明らかに浮いてますなｗ
あなた火病ですか？ｗｗｗ
>>437みたいなのはきっと職場でも浮いてるんだろうね。
でもそれに気付かず…哀れすぎる。

でも一番哀れなのはこいつと一緒に働いてる人々。

怒鳴られたら、すぐにブン殴れ！

>>443
>>402と>>437は同一人物ですよ？名前に402って書いてるし。
怒鳴る理由を説明出来ない。何故怒鳴っていけないか理解できない。
パワハラ・モラハラの存在、定義を知らない。
ググれ粕って言われてるのにＹＡＨＯＯ！で検索。日本語読めない、理解出来てない。
怒鳴る人間なんて、こんなもんだという例。色々可哀想な人。頭とか。

＞でも一番哀れなのはこいつと一緒に働いてる人々。
同意。

>>444
それじゃ怒鳴る奴と同レベル。正に動物。

>>445
むしろ怒鳴られるよりはぶん殴られた方がいいのか、お前らは？

お前ら、まさか「怒鳴るほうは気楽でいいよな」とか思ってないだろうな？
そうだとしたら学生が「面接する方は気楽でいいよな」と考えるみたいにアホなことだ。

管理職こそ、残業代つかないし、大変なんだぞ。
お前ら下っ端は残業代が出るんだから怒鳴られることくらい給料のうちだ。
遊びでやってるんじゃねーんだぞ、お前ひとり雇うのに会社はいくらかかってると思ってるんだ。

釣りにしては下手だな

>>446が依然として怒鳴ってもいい理由を論理的に説明出来ていない件ｗ

>>445が言うように、こういう輩ってかなり頭が弱いんだ、という好例だな。

怒鳴られるより殴られたほうがいいだとか、面接官の話、残業代の話、金もらってんだから云々…あなた論理的思考能力ゼロですか？
いやあ、マジで哀れすぎるわ。

そしてこいつの同僚はもっと哀れだ…。

本題から、どんどん話がズレていくのを見てると、
常に怒鳴ってる人間は、本当に頭が悪いということがよく分かる。

>>402は帝国ＺＸの会員だろう？
小島露観を伯壬旭軍師を仰ぎ、身も心も魂も何もかも売り渡して爵位でも
もらっていい気になっとっれやｗｗｗｗ

何で怒鳴るなと言われて、じゃあ殴られたほうがいいのか？
となるんだろう？頭悪すぎる。
人件費をうんぬんするくせに、怒鳴ったり殴ったりするのは
会社の財産に傷つけてるに等しいことに何も言及しない。
まあ全然気がついてないんだろうけど。
こんなのと同じ所で働いてなくて良かった。

怒鳴ることがなぜ会社の財産を傷つけるのか全然論理的に証明できていないよ

>>452
ああ言えばこう言う・・・
屁理屈の塊だねお前はｗ
言ってることは単なる精神論根性論の類だし､ﾌﾟ

>>453
中身に反論できないからって人格中傷ですかｗ


しかしあんたら、子供いると仮定して、子供に絶対怒鳴らないのか？
子供が、万引きやろうがイジメやろうが無免許運転しようが強盗しようが、「○○ちゃん、ダメだよ」の注意で終わるのか？


>>445
Yahoo!の方が使いやすいんだよ。
それに、Yahoo!で検索しようがGoogleで検索しようが結局は同じところに辿り着くから問題ないだろ？

>>449
俺は「自分自身が怒鳴っている」とは一言も書いていないので、念のため。
怒鳴ることを肯定することと、実際に自身が怒鳴ることは別。

>>454
次は子供ですか…。

よくもまあ次から次へとそんな非論理的な例えが出てきますねえ。

働いてるのはオ・ト・ナですよー。

マジレスしちまったぜちくしょう。

>>454
怒鳴ると叱るの違いがわからないおこちゃまですねwwwwww
子供は早くねましょうね

>>454

よりによって、比較の対象が「子供の万引き」「イジメ」「無免許運転」か？
どれだけ次元の低い話してるんだよ。
あなたが、そういう人たちと一緒に働いてるんだったら、それでも良いけど。

>>454
もう内容があさっての方いってて何が言いたいのかわからんって

人材を会社の財産だという意識があれば
それを丁寧に扱ったり（間違いは怒鳴るのではなく叱って直させる）
メンテする（メンタルケアして
出来るだけ最良のパフォーマンスが可能な状態にしておく）のが当然。
人に怒鳴り付けるヤツはコピー機を蹴っ飛ばし
切れたブレーキオイルをそのままにしておくようなもの。
すなわちクズ社員。

まぁいい年して万引きやイジメや無免許運転や強盗やってるレベルの人と働いてるんだろう。
それは怒鳴りたくなる気持ちも分かる。
自分で自分が情けないんだろう。怒鳴るしかないよ、もう…。

>>454
>>456の言う通り「怒鳴る」と「叱る」の区別出来てないんだね。
＞怒鳴ることがなぜ会社の財産を傷つけるのか
そういう人間を雇用してる会社→信頼失う→利益の損失＝会社の財産を傷つける。
＞結局は同じところに辿り着くから問題ないだろ？
詳細が違うし、Ｈｉｔするものも違う。
自分の意見ばかり通して、他人の意見聞かない証明。
＞怒鳴ることを肯定することと、実際に自身が怒鳴ることは別。
自分がやってないからって正しいとは言えないでしょう？

結局貴方は「怒鳴る事で物事を解決」“した気”になってる（思ってる）だけ。
残念でしたね。ネットは声が出せなくて。

>>454
次のネタ投下ﾏﾀﾞｰ？ｗｗｗ

>>454
大人気だなwwww

>>454＝年取っただけの子供

>>454＝一番タチ悪い子供

強盗とか万引きってのはあくまでも例えで言っただけで、要するに「悪さをしても怒鳴らないのか？」ということが言いたかったんだが。
例えに突っ込まれも困るんだが。

どうやら子供の454は怒鳴らないと叱ることも出来ないようです。
皆さんも気をつけましょうね。

なお、この後釣りだのネタだの言い出しても生暖かくスルーしてやってください。
子供ですからそんな見え見えの言い訳することも考えられますので念のため。

まぁ団塊世代は>>454みたいなのばっかりだけどね

怒鳴る＝怒る・自分の感情。叱る・注意する＝相手への感情。
つまり怒鳴る奴は自分の感情ぶつけてるだけだ。
我が子が公共の場でヤンチャして叱らない親に怒鳴るのは自己満足。
怒鳴らずに上手く収めるのが大人・出来た人。
親に注意出来れば普通の人。ここ重要。注意＝怒鳴るではありませんｗ

過去によく見かけた例

色々考えながらやっているけど上手くいかない人間に、「何やってんだ！〜（延々ウダウダ文句や
小言を含んだ怒鳴りが続く）。」
怒鳴り散らしただけで、要所を押さえたアドバイスが全く出来ていない人間。
時間の無駄。ただウルサイ時間が過ぎただけ。

また、上手くいっていない原因として、一番最初の指導の時点で部下が混乱するような指導しか
出来てないことが多い。

依然として叱ると怒鳴るの違いが分からない>>454ﾃﾗｶﾜｲｿｽwww

>>466
不適切な例えを使ったら突っ込まれるのは当たり前。

強盗や万引きレベルの「悪さ」をしたら怒鳴るだろうな、普通。
君の職場でそのレベルの「悪さ」が蔓延してるんなら、職場で怒鳴るのも仕方がない。
そんなブラック企業じゃな…。
そうでないなら「怒鳴ってもよい」の根拠になってない。

そもそも「怒鳴る」なんて下等動物じゃないんだから普通しないと思うが。

俺がいた会社のキャメイって奴は毎日怒鳴り散らしてたよ。
まあ、自分が人身事故を起こして免許取り消しになった経験を活かして
当たり屋をやってるような奴だから、少なくとも「普通」ではないなｗ

現実問題として、ニッコマ以下のレベルのやつだと、怒鳴らないと仕事をしない。
真面目に仕事をするという行為に必要な、「自分を律する」ということが、できない
タイプだからね。
マーチ以上だと、たいていの場合は、普通に注意するだけで納得してくれる。
まあ、そもそも注意しなくても、ちゃんと仕事をしてるけどね。

あのさ〜うちの会社に怒鳴る馬鹿がいるんだけど、普通に質問したり聞いたりすると、興奮して怒鳴りながら答えるだよ。別にこっちが仕事とかで失敗した訳でもないのに、この対応の仕方って馬鹿にしてるのか？あーアイツの顔見たくねー

>>475
>現実問題として、ニッコマ以下のレベルのやつだと、怒鳴らないと仕事をしない。

くだらん。怒鳴ることを容認させたいのか？

俺の上司が、俺の上司の上司に怒鳴れまくったせいで鬱病になってしまって２週間の休みになってしまった。
しかも怒鳴っていた理由が、歯磨きの時間が長いとかそんな意味不明な理由ばっか。。。

>>475
学歴を言うなら、教養・学歴のない奴ほど怒鳴り散らすような気がするのは気のせいか？

>>476
どこにでも、そういう奴は残念ながら最低でも一人は居る。
俺もそいつに怒鳴られながら仕事してるよ。
訊いても怒鳴るし訊かなくても怒鳴るし、無視したら「協調性が無い」と上司にチクられた。
山賊かアフガンゲリラかって顔してやがるだけあって、気性が荒いんだろうな。
あー。アフガンゲリラの皆さんに失礼か。

あ〜、怒鳴るって品がない。
昔は怒鳴るのが当たり前の時代があったのかもしれんが、今はそういう時代じゃない。

「仕事は辛くて当たり前」と考える人も多いだろうが、仕事は遊びではないが、しかし楽しくやれるに越したことはないと思うのだがなあ。
客商売の場合、上に怒鳴られた後に客の前に出るより、日々楽しく仕事をしていた方が、接客も自然と笑顔が出るだろうに。

意味のある辛さなら理解できるが
意味のない辛さを（しかも人為的で改めることのできる辛さ）を
我慢する理由は何もないな。

↑じゃああんたに給料払う理由もないな。まあどうせあんたの売上より会社があんたを雇う経費の方が上だろうけど。


ほんと最近の奴等って甘ちゃんだらけ。徴兵でもやって鍛え直した方がいい。
根性たたき直しなさい。
金をもらってるって意識がない、マジで今の若者って甘え根性なんだな。
楽しい思いして金が貰えるわけねーだろ、金を貰うということは嫌なことに我慢して苦痛に耐えるって意味だよ。

仕事は趣味の場ではない。
仕事に趣味を持ち込む鉄道マニアの鉄道員じゃあるまいし

いやそんな、売り上げと関係のない意味なしの辛さを強要されても仕事の邪魔なので。
仕事にＳＭ趣味を持ち込むのは遠慮してください。

483
俺は金を貰って仕事はしていない。
仕事をして金を貰っている。

年上上司に怒鳴られるのと、
年下上司に見下された口調で
接せられるのとどっちが辛い？

年上か年下かなんて気にしないし、
仕事に役立つ叱責ならどちらでも構わない。
役に立たないならどっちもダメ。それだけのこと。

人財
人材
-----
人在　←被害者
人済　←怒鳴る奴
人罪　←暴力を振るう奴

>>480 俺の場合は、会社に女性客が来たとき、普通に仕事をしていてもいちゃもんを付けてわざわざ怒鳴るんだ。これって意味不明だし、単なる自分を女性から良く見てもらいたいだけだよね。アホくさ…

前いた会社がそうだった。女客の前で怒鳴り中の女には手をだすし

>>483
なんつー古い考え。会社は軍隊か？
鉄道員のたとえにしろ、趣味を仕事に生かせるならヨロシイだろうに。

>>483
趣味を仕事に、仕事を趣味にとは書かれてないだろ。
ただ「仕事を楽しく」やれればそれで良いんだよ。遊び気分とかじゃなくてさ。
自分が成長する為に叱られるのは、むしろ歓迎。
ただこのスレの主旨から言っても怒鳴る奴は自己満足であり、仕事の楽しさと
働く喜びを「仕事は遊びじゃねーんだよ」な短絡思考で怒鳴る迷惑で低脳なのが邪魔。

>>483
>楽しい思いして金が貰えるわけねーだろ、金を貰うということは嫌なことに我慢して苦痛に耐えるって意味だよ。

あなたは、日本語をちゃんと読み取ることから始めてください。
言ってることが、少しずつ本題からズレてますね。

お客様の役に立ち、喜んでもらえれば、お金をいただけるんですよ。
我慢して苦痛に耐えることもあるけど、それが条件・目的ではないし、
「何の役にも立たない怒鳴り」は、これには当てはまらない。

>>483
怒鳴ったり嫌な思いさせなきゃ金払わんというなら
別に金払わんでも構わんぜ？
間違いなくそんな会社潰れるがな。
金銭は財やサービスの対価として支払われる。
そこに怒鳴るだの威張るだのは全く関係ない。
己の虚栄心を正当化しようとする未熟な人間が今までは見過ごされていただけに過ぎん。
嫌な思いさせなきゃ仕事も出来んなぞ無能社員の鏡だな。
リストラリスト上位おめでとうw

>>483おっさん乙ｗｗｗ若者を上手く使いこなせなくてストレスたまってんだねｗｗｗこのスレ見て勉強すればｗｗｗｗ

何の役にも立たない怒鳴りなんてただのパワハラじゃん。
パワハラを我慢しろと？意味不明。

９：００始業のところを８：４０に怒鳴られたら、「まだ勤務時間開始前なので９時になってから怒鳴って下さい。今怒鳴るのでしたら時間外労働として残業代の対象ですよね？」と言っていいですか？

>>486
前者の方が明らかに上。
というか会社内において年齢って関係ないでしょ。年功序列の会社以外は。

そういえば年功序列の会社って、新卒で入って１０年間会社にいる３４の人と、中途で入った１年目の４０の人だったら、どっちが偉いの？

>>481
それも甘え。
金をもらってる以上プロ意識を持て、プロは客の前で落ち込みを表さない。
いかなる精神状態でも一流の接客をしろ。

企業にセクハラ相談窓口はあってもパワハラ相談窓口はない。
というか企業の問題を企業内の部署に言ったところでどうにかなるのだろうか？
相談窓口を第三者の会社に設けている会社がいいなあ・・・

>>500お前は馬鹿の一つ覚えだなｗｗｗ
何事も柔軟に対応しなさい

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

>>501
つ監督署

>>500
ほどほどお金をもらって普通に暮らしていきたい人はどうすればいいの？
死ねっていうなら
労働者やめて泥棒にでもなろうと思うんだけど

>>454
ヤフーで「パワハラ　wiki」って検索で上から2番目にヒットしてるけど？どうして時間かかったとか嘘つくんだｗすぐばれる嘘つくなよ。
てか、ググれって言われてヤフーで検索して「お前の言い方悪くて時間かかった」ってｗｗｗｗしかし事実は、ヤフーでも2番目にヒットしてる件。
怒鳴る馬鹿って、こんな感じの精神崩壊者なんだってよくわかる具体例だな。

すいません、質問です
転職する時に、前職の退職理由でパワハラ受けたとか書いたらダメですか？
企業にとっては、それってやっぱり正当な理由にならないのかな・・・

パワハラ親父のおかげで人生メチャクチャだ・・・

ブラック企業ってどーゆう意味でしょうか？

>>483
『最近の若者は』って言うオッサンは部下に嫌われる、って色んな人が言ってるぞ。
ちょっとくらい本でも読めば？

まぁあれだ。
あんたみたいな低脳はいずれ『最近の若者』に顎で使われるようになるよｗ
バロスｗｗｗ

それは書きたいだろうけどネガティブなことは書かない方がいいよ。

同じ業界に面接行った時に前職のパワハラ社長のこと知っている方が面接管で同情されたよorz
人生めちゃくちゃだ

怒鳴られた腹癒せにそいつのクツを隠す……のは、幼すぎるか…。
というか犯罪かな。怒鳴るのも犯罪ならいいのに。

>>501
困った事にそういう部署の責任者がパワハラ・モラハラの中心だったりする。
自分が何とかしてやるから言う事聞け、とか脅迫か。
そいつの機嫌取りに必死になってる奴とか最低。
別に機嫌とる気無くても気に入られそうになると揚げ足取り、失敗のチクリとか。

まあどうしてもパワハラやりたい奴はやればいいよ
ただしそれで会社の業績が傾いて何十億という損害の責任一人で取れるならさ
やりたいことやっといて俺に従えとか責任転嫁とかそういうの無しねww

>>497
言っていいよ。

最近思った俺定義。社員を呼び捨てにする習慣のある会社は怒鳴る奴が確実に居る。
まあ。社員を敬称略にする時点で会社としてのレベルが低いわけだが。
ただ、呼び捨てにしないトコでも怒鳴る奴は居る。念のため補足。

>>515
当たってるわそれ。

>>511
怒鳴るのって犯罪だと思うのは俺だけ？

年上に向かって呼び捨てにするやつ。どう思う？

歳が上とか下とか関係ないやん、役職やん。
あと年は上だけど中途でまだ１年未満のやつとかはどうなるんじゃ。
偉さは役職順もしくは入った順の方がわかりやすい。

いくら経験がなくても年上の人間を呼び捨てにしたらあかん。社会人としての常識やろ。

↓鬱がひどくなった怒鳴りのオタッキーがたてたスレ↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208868357/1-100

感情に任せて怒鳴り散らす上司に鉄槌を食らわした猛者はおるか？

怒鳴ったら、怒鳴り返せ！
俺は、糞客に怒鳴られたら、平然と怒鳴り返してるぞ。
上司にも怒鳴り返す。俺なんかまだ大人しい方で、職場には上司に理不尽な気に入らない
事言われると、手元のコーヒーを上司の顔面にぶっ掛ける勇者もいる。

え？！！本当ですか？！！そのときのパワハラ上司の反応はどうなんですか？

５１９が正解。
組織のかなでは、年齢ではなく、
役職が上か下かによる

部下なら呼び捨てでおＫ

>>525
正解な訳あるか。組織の“かなで”ってなんだ低脳。
部下でも敬称つけるのがモラルの高い会社だよ。

>>522
怒鳴るバカに「何でいちいち怒鳴るんですか？」って普通に言ったら沈黙。

>>518
常識ないんでしょ。後から入ってこようが年上には敬語つかうべき。
年齢・役職の上下に関わらず呼び捨てなど論外。
怒鳴る奴は「おい！」「こら！」だけで呼ぶバカもいるが相手にしなくてよろしい。

>>522
換わりがいない状態で辞める宣言
業務完全に止めてやったｗ
しかも代わりに来た人がデフォルトで怒ってるみたいな人
すげーキレやすいｗ
これはいい勝負になりそうだ・・・ｗ

>>526
年は無関係だな。上も下もない。

というか、上だろうと下だろうと敬称付き・親しくなるまで丁寧語。
年下だからといきなりタメ語呼び捨ては育ちが知れる。

＞年下だからといきなりタメ語呼び捨ては育ちが知れる。
書かれてる事に関してのレスですから。
年下に限らず同年齢でもタメ語呼び捨ては問題外。
＞上だろうと下だろうと敬称付き・親しくなるまで丁寧語。
親しくなっても業務上は丁寧語。プライベートで仲良くなったら個人で判断。

もう後は各個人の品性だよな

年功序列の考え方じゃあるまいし、年は関係ないだろ年は。
大学なんかでも、現役で大学に入った人と、浪人して大学に入った人とでは、年齢は違うが、同じ「大学１年」という点で全く同じだし、
３０才の大学１年生より、１８才の大学２年生の方が立場は上だ。

年齢を基準にするってのは、低学歴は高学歴を呼び捨ては許されないというのと同じくらいアホな考え方な気がする。

ただ、品性というか常識として、部下だろうが同僚だろうが呼び捨てはダメ。

このスレをことわざにすると窮鼠猫をかむだな。

あげ

オレの会社の先輩なんて怒鳴る上に汗臭いからキツイわぁ・・・

昨日のＮＨＫのトップセールスで
若い奴が本社から来た奴に叱責されて
自殺しちゃったけど
やっぱあんな感じかね？

自殺するくらいならその上司を殺してから死ねよ

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　その日暮らし 　　　　　　　　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　　　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　 　　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　　 　 　　　　 　　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金を充分に納めてから物を言え　　　自業自得　　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　　　　　　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　 「最近の若い奴は」　　　　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　　　　　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　 　　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

サン○ール　ムトゥ○ップ　硫化○素

怒鳴られますた(･ω･)もうすぐやめるからどうでもいいけど。一生ほえとけ。あほが。

まだまだバクせとが好きな気持ちは全く変わりませんので
予定どおり６月のイベントにはサークルとして参加させていただきます。
ttp://honey69.lix.jp/
サークル名//萬国( まんこw)�/闇バクラ×セト(男カップルw腐)　で　参加します
化粧した鶏ガラみたいなのが私　スペースまでぜったい会いに来て下さいね
これだけ周りに迷惑をかけてものうのうと参加してきたら　その図太さをほめて下さい　

その６月の遊戯王の大イベントは
2008年6月29日（日）　11：00〜15：00
東京・浅草　都立産業貿易センター　台東館7F　
ttp://yugioh.onlyevent.net/main.php
大規模なお祭りなので　小さい子やお年寄り　一般人　お友達や家族も誘って盛り上がりましょう
集英社やコナミの関係者にも知らせて　みんなで遊びましょう
冷やかし大歓迎　お近くの方はぜひ
主催人サイトはここ　問い合わせ　苦情も全部ここ
ttp://comic.chu.jp/
ttp://soyogo.chu.jp/hobby2/
一方的に気の毒がる前に
ここまで恨みを買った一番上の奴の隠れた人間性にも目をむけるのが大人

首にするとおどしお前は俺の奴隷だと怒鳴る指導力のない節穴長谷川。
南海食品株式会社東京営業所。

○○゛○課長お疲れ様でした、転勤らしいですね。なんでも所長になられるとかｗ
ほんっとうに　お　め　で　と　う　ご　ざ　い　ま　す　ｗｗｗ
えっとぉ、うはｗ　50歳過ぎて地方営業所の長ですかｗ　それってぇｗ明らかに左遷ですよね。
辞めたんですよね部下もｗどうするんですかねｗ営業抜けまくりですよ？
誰の責任かわかってますよねー？引責降格人事だって噂ですよｗ
だめですねえ。　2年間で直属3人も部下やめてるじゃないすかｗ　いつもの「甘えるな！！」って
叱責のお陰ですよねｗ
え？私ですか？アレから賃貸テナント業と税理士補をやってますよ。月収は当時の2倍くらいになりました。
もちろん定時上がりです。前みたいに日付変わるまで作業とかｗないないﾉｼ
それもこれも、前職に早く見切りをつけた自分自身の才能と家族の支えのお陰だと思っています。
ま、ココ見てないと思うけどせいぜい家族のために身を粉にして働けや。体と夜道には気をつけてな。

賞味期限は俺が決める。
それを口にだしたらおしまいですよ。長谷川さん。

怒鳴られたら、やる気なくす

給与の振り込み口座を三井住友銀行からみずほ銀行に変えたら、「手続きがめんどくせーだろ」「俺の仕事を増やすのか！」とか怒鳴られたのだが、経理の人にとって、社員が口座を変えるってそんなに嫌なことなの？

>>545
いや、その経理がﾄﾞｷｭｿなだけでしょ。
冗談で笑いながら「そんな面倒なことさせるなよー」とかなら分かるが、そんなことで怒鳴るってありえん。

東京巣鴨にある学校制服会社パスって糞会社まじ最悪だった！とくに営業の徳野とかいうカスまじ死んでもらいたい！
二度も同じ事言わせんじゃね〜よ、やたらキレられたし！奴のせいで二週間で辞めざるえなかったし！あの馬鹿がいなけりゃ普通の会社だったのになぁ！マジ徳野事故って氏ね！！

>>547
制服扱ってる会社って普通のアパレル関連とは大分様相違うからな。
入社・入学で納期厳守、デブが客で規格なくても作らないと駄目だし。
怒鳴ったり、電話ガチャ切りは当たり前。糞会社は多いよ。

>>527にワロタw
デフォルトで怒ってる人か。うちの課の局のことだよ。
いつも嫌味ったらしい言い方だし、すぐヒステリー起こしてでかい声で怒る。
ばっかじゃねーの。怒鳴ったからって状況改善するのかよ。
好き嫌いで仕事されたり、気分で怒鳴るから、いつも殺してやりたいと思ってる。
限界まで紙をとじたコクヨの分厚いファイルで動かなくなるまで殴ってやりたい

>>549まあ。此処はそういう奴等に対しての対処方法、愚痴のはけ口だからな。
殺されて・死んで当然とは思っても殺しちゃ駄目だよ。同レベルになるから。

デフォルトで怒ってる人ってさ
何にあんなにカッカしてるんだろうなｗ
すべての行動に無駄が多いし、うまくいかないといつも人のせいにするし
いっしょに仕事するどころじゃないし、超空気悪いし
これでいままで乗り切ってきたことが不思議でしょうがないよ

>>545-546
君らはやった事ないからわからないんだよ。経理の仕事は難しいんだよ？ルーチンやなライン工と現場作業とは違う。
君らは簡単に言うけど自分達は出来るのかな？

>>552

怒鳴る必要は、全く無い。

賞味期限は俺がきめるって怒鳴るのはやめろよな長谷川さん！

>>531
アメリカでもそうなのかな？
と単純にオモタ
なんか日本だけそう

>>555
敬語なんてあるの日本だけだからこんな問題発生するのも日本だけだろ

英語でも敬語っぽいのはあるじゃん。
would you〜とか。

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

イチモツコーポレーションCEO萩里予正又男

怒鳴られる奴は殺されて当然。ミスしたんだから。

>>560
じゃあ、そいつの上司も責任とって、手打ちだな。

怒鳴られたくないだと？貴様らそれでも社会人か！？
怒鳴られたくないなかったらノーミスで仕事すればいいんだよ！
怒鳴られるってのは怒鳴られる方に非があるわけで逆ギレとはいい度胸だ。

もう一度小学校からやり直せ！！

部下の責任は上司の責任だよねw

叱られるのは仕方ない。ミスしたり力が足りないのは自分のせいだから。
でも怒鳴る必要あると思う？
社会に出て長いけど、怒鳴らない上司は優秀だよ。もちろんその人柄と有能さで、人望も厚い。
怒鳴ったりすることあるんですかって聞いたら、ないっていってたよ。
「怒鳴って部下を萎縮させたってしょうがない。仕事に対するモチベーションが下がるし、第一職場の雰囲気が悪くなるよ」だってさ。

お前のミスのくせになんで俺が怒鳴られるんだよまったく

>>562

あんたは保育園からやり直しだな。

口を開けば鹿児島の悪口をいうか、パワハラ。このひと異常者だよ。

>>565
貴様は人間失格だな。

まあ怒鳴る奴は敵も多いからな
突然会社からいなくなるもしくは追い出されるって事は多々ある

>>563
自己責任です。これからはそんな甘いことは通用しない。

>>569
確かにその通り。
上司も、「部下が悪い」なんて責任逃れできる時代じゃない。
部下の責任は上司の責任。管理業務を怠ったのが悪いのだから、自己責任だ。
これからそんな甘いことは通用しない。

は？　意味わかんね。
なんでもかんでも部下の失敗が上司の責任になるわけないじゃん。
部下が書類を紛失したら上司の責任かよ。んなこといったらなんでも上司の責任じゃん。

そうだよ。
だから不祥事の際に社長が頭を下げるだろ？
社員の起こした、業務と全く関係のない事件でもたたかれるだろ？
「現場が勝手にやりました」は通じない。
それが自己責任。管理業務が仕事な以上、仕方がない。

そうか。
怒鳴ることでしか、部下を成長させれない人が沢山いるんですね。
まあ、日本人自体レベルが低いから。

お前みたいな無能現場作業員が日本を駄目にしたんだ。
会社は遊ぶ場所じゃねぇんだぞ。しっかり仕事しろや。

>>574
全く面識の無い人間に対して、業務内容・立場を決めつけてるし。
挙句の果ては、「日本を駄目にした」（笑

ここで度々話題になる、「勝手に物事を決めつけて頭ごなしに怒鳴る人間」の代表例ですね。

確かに怒鳴りたくもなるようないい加減奴も大勢いる。
社会マナーも知らんし、自分勝手だし、仕事に対する誠意もないし、他人の迷惑も考えない。

しかし、怒鳴のがデフォの人ってそういうことで怒鳴ってないよね。
もうとにかくちょっとでも自分の意に沿わないことがあったら怒鳴る。

そういう奴が大過ぎるってこと。

取引先で昔怒鳴られた。〇〇連合がなんたらかんたら毎回毎回、昔の武勇伝を聞かされて嫌な顔をした途端…うりゃ〜何様だぁ〜！…お前が何様だよ。40越して中学生並の話題しかできない精神年齢。

怒鳴るなよ。しんどいやろ

うちの上司はすごく紳士でうまく関係も構築できているけど、
現場に近い部署の部長が下品な怒鳴ラー。

見てると可哀想。あれじゃ部下も育たないよ。

というかお客様来てるのに怒鳴っていたら
「なんじゃこの会社！？」と思われちゃうよ。

日本の怒鳴る奴はいわゆる「鬼軍曹」的な役割で怒鳴ってるんじゃないものな
鬼軍曹は叱咤激励で怒鳴るんだし結果でたら「よくやった」だものな
日本のは私怨とストレス解消の為にやってるだけ
何の生産性もない怒鳴り

お前らわかってねーな、先生に怒られて逆ギレする小学生かよ。

悪さをしても怒らない、生徒を怒らない先生が生徒に好かれる。
けどな、本当にいい先生ってのは、生徒に嫌われることも恐れず、悪いことは悪いと叱ってくれる先生なんだよ。
これを会社に当てはめて考えみな。

>>581みたいな奴はやっぱ社会経験ゼロのニートか学生なんだろうか・・・・
唖然とするような発言するなあ

「怒る」「叱る」「指導する」　と　『怒鳴る』　は違う。

>>583
書き込んでる奴もそれが分かってるから、言葉を使い分けてるんだよ。
煽りとしてはチキンだよな。

誰彼構わず怒鳴りまくるおっさんが居る。
社長の胸ぐら掴むような輩。
かくいう俺も話聞く態度が悪いと怒鳴られた。
こいつ誰かに刺されないかな

>>581
まずそんな教師は今やごく僅かだ・・・
そして実社会のほとんどの怒鳴る奴はそんな先生様的じゃない
>>580に書いてあるとおりの私怨と自身のストレス解消にやってるだけ
「熱血教師」や「鬼軍曹」なんかほとんどおらんわ

>>581
理由はどうであれ怒鳴るって行為自体がはたから見て感じ悪いんだよ
お前だってはたから見て相手に対して怒鳴る奴なんかいい印象持たないだろ？
特に大勢の前で誰かが怒鳴られること想像してみろよ
気分わりーだろが

何で「お前」呼ばわりされなきゃ
いかんのだ。まして入って間もない状況で。
今日も定期買ったら、朝１で持ってこい！
って怒鳴られた。普通に言えねえのか…
早くも切れそうになってきた…

原因は上司のパワハラ？　部下の能力不足？　職場の人間関係とうつ
ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0805/22/news016.html

会社の30の独身女が凄くヒステリックで嫌だわ
普段は良い顔してるくせにちょっと気にさわる事があると、一方的に凄い顔で睨みつけて怒鳴りつける
なんでこんな女の機嫌取りをしなくちゃならないのか

>>589
えーこれおかしいでしょう
>Cさんのケアをめぐり、上司と総務、産業保健スタッフで話し合ったところ、以下の問題点が指摘された。
なんで原因の上司と話してんのよ
自分のこと悪く言わないに決まってるじゃない

>>579
リアルでそれっぽいことあったよ。
俺が電話対応してて、ちょっと調べる事あったから保留にせずに席から離れた。
そしたら怒鳴る上司が怒鳴ってて、全部聞こえちゃってた・・・俺の落ち度もあるが
客に「大丈夫ですか？感じ悪い会社ですね・・・」って言われたよ。
保留入れてりゃいいってもんじゃないだろし、実際酷く感じ悪い会社だった。

>>591
>自分のこと悪く言わないに決まってるじゃない

それはCさんにも当てはまるのでは？

>>593
それはそうだけど
事実だけみればCさんが鬱病になったのはなんで？
って考えると
どう考えても上からの圧迫ってのはわかってるじゃない
普通に仕事して進捗が遅れてスケジュール引きなおして・・・
ってやってれば鬱病になんてならないよ
Cさんは管理職（人事権があるという意味）じゃないんだから
スケジュールを引きなおすときにCさんのキャパを考慮して引きなおさなきゃダメなんだ
それをすべてが終わった後でCさんの能力が低いってのはいいわけにならない

と、思うよ

>>594
身近に、周囲に不平不満ばかり言って
勝手に欝になって退職した奴がいるんで記事には賛同なのよ。
仕事量は他人の半分以下、成果も半分以下。
誰よりも早く帰って、でも上司も優しい言葉をかけてたし、周囲もかなり期を使ってた。
それでも、「同僚や上司が酷い嫌がらせをして重労働をさせられた」と本人は主張してた。
最後は「監視カメラで見張られてる」とか被害妄想にも陥ってたな。

まぁ、そんな人間であっても管理するのが上の仕事だとは思うが、
それならクビにならんだけでも温情だと思うんだけどな。
難しいと思うよ、本当。

>>595
そいつにも話を聞いてみないとよくわからないけど
ハローワークで失業手当が即効で欲しかったとかそんな状況じゃ
そういうんじゃね？

ちゃんと主張ができる場所かどうかってのもポイントなんかな？
さっきのリンクのCさんの上司にしても自分に落ち度があったとは言えないのと同じことかな？

どんだけ耐性が無いんだか
耐性が無い奴ほどよく切れる

まあ一種の精神病なのかもしれん
怒鳴る奴は大抵途中で辞めるハメになるよ
そしてハロワに通いつづける奴多い

日本の病巣〜ひきこもる大人たち

これまでの会社員なら、個人を殺し、上司や会社の理不尽にも耐え、適応していくことが当たり前だと信じてきた。
しかし、こうした会社を拒否する身体症状は、１つの主張なのか。

ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2008/06/post_14139.html

600！

人は変わらない。
小学生の頃、勉強をしろ！と親に怒鳴られてばかりいたやつらは、大人になっても同じ。
上司に仕事しろ！と怒鳴られないと仕事をしない。
怒鳴られるのは、小学生から１ミリも成長していないお前がそこにいるからだ。

>>601
そして「怒鳴られた結果、その小学生は勉強したか？成績上昇したか？」ということに気が回らない奴は、
家庭でも職場でも無意味に怒鳴り続けることしかできない。

そんなんで伸びるなら日本はここまで不況になってねーよなｗ

一喝するなら、十分人間関係作ってからにしてほしい。
人間関係始ってないのに怒鳴られても、「え？怒鳴るとかこいつ頭おかしいんじゃね？」って皆思うよ。
何年会社にいたって、人間関係できてないやつから上から目線で物言われるとイラッとくるのが人間だと思う。

>>604
あるねー
めちゃくちゃ他人なのに何言ってんの？この人？みたいな

（俺から見たら上司の上司に）怒鳴り続けられ俺の上司が鬱病になってしまった。

が、その上司の上司は今日もいろんな人に怒鳴りまくる。
鬱病を発生させたんだから少しは反省して改めろよ。

つまらねーことで怒鳴る職場のオッサン。しかし、女性社員にはエビス様のような笑顔。馬鹿だなオッサン、女性社員に嫌われてるとも知らないで…つ〜か、女性社員が訴えようとしてるのにｗ

南海食品東京店終わっている。長谷川は怒鳴りちらすが自らが招いた窮地には逃げ出すか、社長の陰口か怒鳴るしかできない、どうしようもないお方です。
南海食品の展開してるブランドはつきあげあんですぅ！

>>604
それすげー的を得てる

>>609
×　的を得てる。　
○　的を射てる。

サンクスww
そういう字だったのね

>>611
いえいえ、どう致しまして。
指摘に対して、そういうレスをするとは、君は素直やな。
このスレで云うのは何やけど、君は怒鳴られる事は少ないやろうな。

どもども まあなんとかそうならないように実生活でも努力していきたいです。

>>610
スレ違いだが。
『日本国語大辞典』によれば「的を得ている」でも間違いではなさそうだ。
まぁ、「射ている」のほうが一般世間では無難だが。

「人材育成に問題」事業所は約８割

ttp://www.cabrain.net/news/article.do?newsId=16527

＞「鍛えがいのある人材が集まらない」（32.3％）


これって怒鳴りがいのある人材のことですか？
それともいじめがいのある人材のことですか？

>>615
鍛えやすい人材ってことだろな。かわいくて、何でも言うこと聞いて、尊敬してくれる。
一度言えば完璧に覚えてくれて、残業を手伝ってくれる。そんな人材いないよなｗ

野球で言えば、打ちやすい球がこない状態。打ちにくい球を打つのが野球選手。
同じく、会社の上司は社員を鍛えるのが仕事。鍛えにくくても鍛えられなきゃ、その上司は無能。
「いい球がこなかったから三振した」こんな理由に聞こえるな。

あけ

怒鳴る人間って自分のことだけ考えてるから嫌い。
上にもあるけど、人間関係できて無理聞いてもらえるようになってから
怒鳴ってほしい。

>>616
リーマンにプロ意識を求めるなよ。サラリーマンになりたくてなった奴いるか？
ジャーナリスト、弁護士、医者、アスリート・・・

この職業の方達とは違いそのエリート街道を外れたいわば落ちこぼれなのだから。
社長や役員、平社員もジャーナリストから見れば一緒。一人じゃ何も出来ない人なのです。

>>619
スレチ害
リーマンと士業比べてどうするんだｗしかもジャーナリストとか関係なくね？

>>619
俺も部下が思い通りに動かなかったのは上司の責任だと思うよ。
>>616がプロ野球選手がどうちゃらとか言うから比べただけ。

同族会社だけど、半分は的もに聞いてないよ、要は言わせておいて聞き流す程度が丁度良い場合があるから、

怒鳴る人が蔓延した結果、秋葉でああいう事件が起きました。

給料っていうのは我慢料見込みとか言うけど全然足りねぇよ。

まあ怒鳴る奴って敵は多いからねぇ・・・
いざという時の為に日頃から他方へ色々根回ししといたら
何かと役に立つよ

南うみ食品
つき揚庵ひがし京の
長たに川
オマケつけすぎ
フタしたら分からないからって、どーいうサービス？

みなみ海食品
長谷かわ
鹿児島には正確に報告したら！
ウソつきは長谷かわのはじまりだよっ。
怒鳴ってもなにもかわらないよ。

uesaka

あげときますねｗ

>>525
相手が2.3才上なら兎も角10才近く年上の人間を、呼び捨てにするのは
良くないと思う、礼儀がないよ。
っていうよりかは、普通に考えてそれなりに年齢差のある年上を呼び捨て
したりため口聞くののって罪悪感を感じてできないんだがな。
(例え、経験が少なくても)

そういや、昔、宇宙船サジタリアスとかいうアニメあったじゃない(30才前後な
ら多分知ってるはず)あれでキャラクターのトッピー(30代)がラナ(40代)を呼び
捨てにしたりため口聞いてたけど、ガキの頃はそれ見てなんとも思わなかった
が社会人になった今現在トッピーはすごい失礼で礼儀知らずだと思えてきた。
「トッピー、お前ラナじゃなくてラナさんだろ」ってね。
あれって、どこかからクレームこんかったのか?
「年下のトッピーが年上のラナにため口聞くのは不快だ」みたいな感じで。

整形大学禾ロ　田　イ建　位置　良月

年上部下には、口調はフランクでもいいと思うけど、せめて名前にはさん付けしないといかんだろ。
おれの上司も「○○さん、申し訳ないけど××の件なんだけど・・・」って言い方してる
特にその上司より年上の部下の人も気分は害してない　と思う

>>630
その年上の人が、10歳年下相手なら呼び捨てにしても当然、と考えてる屑なら呼び捨てで十分。
10歳年下の（更に役職も下の）人にも敬称で呼ぶ人なら、こちらも敬称付きで呼ぶべき。礼儀として。

年なんて関係ないよ。
仮に年下・目下であっても敬称付きで呼ぶのが礼儀。
指揮形態上、役職が上の人から呼び捨てはギリで許せるが、「年上だから」とそれをやられたら不愉快だ。

怒鳴るやつ＝元時津風親方の脳みそ

俺、怒鳴られるとかなりきょどるんだけどびびりかな？

怒鳴るというか、人の揚げ足ばかりとる上司うざすぎる
相手にすると疲れるのであまり話しかけられないようにしている

>>616
打ちやすい球がくるような状態にもっていくのもプロ
だからいい球がこないのも実力のうち

上司のＹさん
頼むからあんま怒らんでくれよ
あんたのその顔見てると笑いが込み上げてきて
吹き出しそうになっちゃうからさ
｢何がおかしいんだ！！えｓｄｒｆｔｇｙ！！｣って
いやあんたが怒鳴るからじゃんww

あげとくか

ＩＴ系だが
俺の派遣先にも
「基地外ドナリーマン」と「ハゲ足取り」がいる。
来週からは適当にイナスし、そもそもアホらしくて付き合ってられないので
そろそろ引き揚げますわ。

俺もパワハラやられて退職した
「やめろとはいわない」とわざとらしくいっておいて、
しつこく「やめること考えてくれた」とか
「早くギブアップしろ」とか散々いわれたよ

怒鳴る時は回りにさらすように大声。
一日も早く死んでほしい。

なあ？おれたちは下の者に対して怒鳴らないよな？普通に仕事おしえるよな？多少厳しくするのもいいけど

ゆとりがどうこう…という蔑視はネット上ではよく見かけるが、
実際にリアルでもそういう態度とってる馬鹿はいないよな？

リアルで死ななくてもいいけど、怒鳴る奴は相当のペナルティを課されて当然。
ペナルティ俺の前の会社の部長と課長は地方異動になったし、俺の後釜は高卒でフリーターだったドキュソｗ　俺は転職してめちゃくちゃ楽に仕事してるよ。

>>641
さあ、なあ・・・
やってるほうにやってるという
自覚があるのかどうかよくわからんって感じだけど

俺はやらんつもりだけど
いじめや虐待と同じで昔そういう目にあった奴ほど
下の奴に同じことをするっていうのがあるのかもしれん

そんときやってる側にやってるという意識があるのかどうか
実際その立場になってみないと正直よくわからない

人の揚げ足とってはしつこく問い詰め、ミーティングでは毎朝吊し上げ罵倒

機嫌が悪いときは挨拶してもシカト．．．

即刻死んでくれ、高橋

相手を選んで調子こいてる奴が一番恨まれる。

相手によってあからさまに態度変えてんじゃねーよ！

怒鳴ったあと、
勘違いだと気付いたようで大人しくなったｗ

濡れ衣で怒鳴られると、さすがに逆ギレしそうになるよな

サミットストア店長加藤公一あんたはパワハラが
ひどすぎる。うつ病になった。うつ病にさせられた気持ちわかるか？

刺されたな

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217382194/

>>650
弱いな
よけろよな

知立中学校ネ申谷佳久
新宿市井狄里予正又男
怒鳴ることが趣味でハゲのコンビ。

新座市役所に刃物男、男性が切られ重傷

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080730-00000938-san-soci

野球監督、星野仙一のコメント
キャスター「星野さんのストレス解消法は？」
星野仙一「人に当たること。www」
キャスター「・・・」

>>650
これこれｗ不幸な事件だけど、如実にこのスレを具現化されてる。
違法行為だけど、恨んでる人間を刺した事自体は評価するよ。
「誰でもよかった」って馬鹿は何がしたいのかわからんし、無意味。
その点で、今回の件はちゃんと完結してる。

怒鳴ったり叱る場合には、しっかりとした人間関係とアフターフォローが必要。
見てるか坪田ｗ

この時代に同じ学校に１０年もとどまってるなんて馬鹿な先生だよな
自宅に近いからなんてぬるいこと言ってたのが原因だと思う

>>656
だな。ぬるいよな。１０年も同じ学校にいるのは昇進試験受けてないとかちょっと
アレなんだろ。
普段から生徒を必要以上に怒鳴るとかｗ殺されなかっただけ幸い。

「指導する人材が不足している」（50.5％）
「人材育成を行う時間がない」（47.3％）
そもそも教えれる人がいない時間もないと半分が回答

「人材を育成しても辞めてしまう」（41.1％）
「鍛えがいのある人材が集まらない」（32.3％）
このスタンスで教えれば辞めるだろｗ

>>658
その統計すごい的確な感じするな。
人員キツキツのところに新人入れて、ゴミ扱いされて辞めていく新人の多いこと。

バイトですら、その傾向あるよ

>>660
俺学生時代バイト先で、社長令嬢（おばさん）に「やる気が無いならやめてくれていいんやで」
って言われて、「一生懸命やっているつもりですが、具体的にどのようにやる気がないように見えますか？」
って言い返した。そしたら何もいえないのな、怒鳴って萎縮して何も言えないとでも思ったのか。
怒鳴られても黙って泣きながら労働するなんて、鬱じゃないとできないだろ。
少なくとも俺は、馬鹿だアホだと罵られてまで働く意味など無いと思ってる。

全くそのとおりである

＞「鍛えがいのある人材が集まらない」

何を基準に言ってるんだろうか？　すごい疑問だ

>>663
入社時は初々しく、どちらかといえば机上の空論派。
基本的なマナーや勉強は言われる前に順調に吸収するが
現場の仕事では微妙に失敗し半べそ。
適当な説教（主に飲み屋）の後、「『頭がいい』は仕事では通用しないんですね」
「誠意や根性が大事ですよね」と感極まったように『悟る』。
先輩に甘えつつ、自分はまだ未熟だから…と残業代や有給は希望せず。
たまに飲みにでも連れて行くと、それだけで大喜びし、根性論の仕事のやり方を絶賛する。

そういう人材じゃないかな。

>>664
無限ループだよなｗ

団塊の役立たずどもの言いなりにはなりたくないよ・・・
根性なんて仕事では何の役にも立たないよ・・・
大事なのは頭がいいか悪いかだよ・・・
勉強ができると言う意味での頭がいいではないよ・・・
本当の苦しみはこれからだよ・・・

荻○政男は岡されて当然。

あげるね

うちの上司は誇らしげに怒鳴ってるよ

クレーン殺人もあの社長がワンマンでパワハラしてたからああなったんじゃね？

怒鳴られたら怒鳴り返してやれ！！
次の日から少しおとなしくなるぞ！コツは、大きい声とタイミング。それから相手のツラをしっかり見る事。

荻○政男の秘書を怒鳴るとオモロ〜

チト聞いてもらいたいんだが、会社にいる団塊なんだけど、会社に女性が訪れるとなんでもない事で怒鳴るんだよ。本人はその女性の前でカッコつけてるつもりみたいだが…なんかコイツ大馬鹿じゃねぇ？

いるね、そういう馬鹿な奴、団塊に多いけど、もっと若い世代でもいるよ
キレるのが仕事してるポーズになると信じてる奴
職場の空気が悪くなって、業務効率落としてることに気がつかないんだろうか…
まさしく、「空気読め」といいたくなるｗ

やっぱりどこにでもいるな！俺の場合は、社長とその妻と従業員の団塊がそのタイプ。これ考えると会社内の雰囲気って大事だよな。なんかチョットしたゴリラと一緒に仕事してる感じだ。本能で仕事をしてるのかなんなのか…