【転職】１年未満の退職【失敗】

精神的に限界…
しかし、この年齢で経歴に傷がつくと今後が…

同じ境遇のかたよろしくお願いいたします。

2

まず辞めることを考える前に、精神をやられてしまう原因を探す。
次にその原因を潰す方法がないか考える。
原因を潰せないのなら辞めるしかない。

今の会社の前にしっかりした職歴があればたまたま今回合わなかったってことで
それほど不利になるとは思わないけど

俺は三年半、三年、でいま半年で退職検討中…

何気に失業保険の給付条件が一年以上になったのも辛いな

俺は前の会社を7ヶ月で辞めたけど、入った次の週くらいから、
お互いに合わないのが分かってたから仕方なかったと思う。

次行くところが決まったら、いつでも辞めていいんじゃないの

次を決めずに辞めたらドツボにはまるのは確か

そうだよね…

ただ次が決まりづらい環境にいるんだよ。
勤務時間が長い、私服で勤務。
高スペックではないため、なかなか平日夜に面接してもらえない。


でも一番は精神的な問題かな。

俺も次決めないで辞めて、１月から無職だ。今月中に決めたい。２８歳だから
復帰できると思う。

何ヶ月で辞めたの？

１月から１２月でちょうど１年、失業給付までたどりついた。上司のパわはらがすごかった。
前の奴が同じ部署に入っていたんだけど、俺の前任者は妻子持ちで３５歳の人間だったが、
３週間で辞めた。それを俺は１年我慢した。すごいつらい１年だったよ。

明日辞めるわ…

次はあんまり選ぶ余裕がないなぁ…

転職スパイラルにようこそ

>>8
次が決まったらおさらばする会社に遠慮は無用
有給使いまくればいい
労働者の権利を全面に押し出せ
んで普段からスーツネクタイ無しの格好で出勤するようにしていけ

俺も７ヶ月だがやめるあげ

自分も七ヶ月で辞める。
こんなに早く辞めるとは思わなかった。

３４才だけど８ヶ月でやめたぜ。
１０月から無職で２ヶ月たった。
でも２月からは仕事できそうだぜ。

俺は一昨年の１２月に入って、去年の１１月一杯で辞めた。

入って２ヶ月目で辞める所がズルズル行ってしまった。


辞めようと思ったら、すぐ辞めるべきだった

わかる…
半年という微妙な期間が一番辛いよね…

tes

下手したら明日…
あげ

俺も去年の4月入社の11月に辞めた
無駄な職歴だよ…
ない方がいいぐらい
無駄に職歴つくと面接が難しくなるし

２、３ヶ月で退職ってのはまずいかな？
当方３１歳です
転職失敗したなぁ

前職はばれるからな、詐称すると。１年やらないと職歴とは言えないし、最低。

本当だな
失業保険ももらえねーし

>>23
俺は32歳でそん位で辞めた。人間関係で。
試用中なら足もつかんし、とっとと見切り
つけた方がいいよ。とはいいつつ、未だ
シュウカツ中だが…
中途半端な時期に辞めてしまうのが、一番
きついよ。面接での理由付けが本当に難しい。

残って我慢しても先に言った人間関係とか
だと、まず好転することないしさ。

無駄に職歴があるのと
無職とどっちがいいんだろう。
無職5ヶ月→正社員4ヶ月→今無職10日目
なんだけど
無職10ヶ月にしようか迷ってる。

入社してから半年間ずっと辞めたい辞めたいと思ってる。
でも現実辞めてしまうと金が…
しかし仕事しながら職探すのは難しい！
ああもう！

半年弱でやめた会社４社くらいあるよ。
でも、内定出るよ、マッチング案件あれば。
断り続けて、早６ヶ月。
こんなおいらは、妻子持ち。

二ヶ月で辞めて、履歴書に正直に書いて面接行ったら、面接官の人に二ヶ月で辞めた所は書かなくていいよって言われました。ちなみに内定貰いましたが、断りました。

>>30
なんで？？

>>31
４ヶ月以内で辞めた所は書く必要ない！
５ヶ月以上働いたら書く必要あり！

これぞ「４捨５入の法則」

理由は調べないから、社保付きのバイトにしとけばいいよ、まだ若いしって。ちなみに20代。まぁ面接でブラック企業と判断できたから断ったけど。

>>33
そんな事いう会社あるんだ・・・。
そりゃ断って正解だわ。

>>32
おいおいｗｗ

>>23
俺も32歳だけど4ヶ月で辞めましたよー
「即戦力」で一番忙しい部署に突っ込まれて錆残100時間で昼飯食う間もなかった

去年の4月に新卒で入社した者だがもう辞めたい限界です

まだ今年で二十歳です

若さだけが取り柄の私ですが転職はできるのでしょうか？

ニートへの転職なら可能

>>36
バカタレが。頑張れ。

>>36
新卒で自分に合う仕事なんてなかなか出会えるもんじゃない。
嫌だと思うなら早く辞めた方がいいよ。
ただし、そのまま安易にフリーターだと貧乏一直線だから、ちゃ
んと次の進路を決めてからにしな。

>>33
年末調整でばれるとおもいます

>若さだけが取り柄の私ですが転職はできるのでしょうか？

↓でけますのです。
１月１９・２０日に３月下旬入隊の
２等陸海空士の採用試験があります。
別に、事務系・高級幹部の採用試験も。
受験希望者、質問は[email protected]まで。
http://www.mod.go.jp/j/saiyou/index.html

おまえら中小零細をバカにしちゃいかん。

俺は大手だけど。

５日で辞めた　わーい

現在、IT系の会社でオペレーターやってます

正直失敗したと思ってます

夜勤がキツすぎて長くもちそうじゃないです（現在夜勤で飯休憩


陸海空士ですか、、
面白そうですね 自分にもできるか検討してみますね♪

>>40
バイトか正社員かも、年調でわかっちゃうの？

一般的に、3ヶ月未満（試用期間中）に退職した会社名は
履歴書に書く必要ないでしょ。
外資とか特に。

書かないでばれて取り消しより
書いて落ちるほうが精神的に楽だろ

８ヶ月かぁ…
中途半端だなぁ…

前職の詐称は雇用保険の関係から難しいからなあ

この三連休ずっと仕事のこと考えてばかりですごい不快だった。
こんなの正常じゃないし、辞めよう。

辞めちゃえ
合わないのにダラダラいて年取るのは無駄。

転職も経験のうちさ

あげ

俺もジャスト一年の二月で辞めます。
よくあるＤＱＮで全く就業条件が違ってた。
よく一年行ったと自分に言い聞かせてやりたい。

２０代だからなんとか踏ん切りついたな〜。
貯金無いから最後は女の家にでも転がり込みますｗｗｗ

あげ

>>54
金の切れ目が縁の切れ目

俺なんて去年の11月で辞めたよ。
本当は２ヶ月で辞めるつもりだったが、１１ヶ月もいてしまった。

初めまして
１月７日からプログラマーとして転職が決まり、働いてるものです。
実際は１２月の始めに決まり、プログラムの勉強をさせてもらっていました。
ですが、通勤時間が合計五時間で、体調を崩しながら会社に行っている次第です。

転職を間違えたと、素直に思っていますが、
専門学校を卒業し
一年サービス業で働き転職
2ヶ月で仕事にむいてないといわれ退社（自己退社ということになっていた）
現在に至り、
今転職すると、色々と響きそうで悩んでいます。

どなたか、ご意見をいただけないでしょうか？

引っ越せ。
せっかく入れた会社だ。大事にしろ。

>>58
サービス業からプログラマーってすごいなｗ

引っ越しの金すらない。

転職できたが、客に媚を売ってるほうが楽

今の楽を取るか、将来の優位性を取るかは自分で決めろ。
仕事は大変だろうけど、プログラマーで経験をつんでおけば、
将来食いはぐれる心配は無いとだけ言っておこう。
多少の経験後に、大手のSE職にもぐりこむのがお勧め。

>>61
22.3才だろ？
年齢面でカバー出来る分思う程響かないよ。
むしろ25過ぎまでやっちゃった後、
異業種に転職しようとする方が響く。

仕事自体が合ってない訳じゃないなら
もうちっと頑張って引越す金貯めれば？
使う暇ないから早く貯まるだろうよ

貴重な意見ありがとうございます。
金を使う暇が無ければ貯まるとありますが、
前職のとき、車を買った借金がありますので、そうとは言えないのです。

２ヶ月頑張って引越し代貯めるか、車売れ。

車は売りたくないし
貯めて引っ越しも勘弁！
やめることにする。

そして数年後、転職しまくってもうブラックにも行けなくなった5x+qjhfzOは
｢何であの時辞めちゃったんだろう…｣
と後悔するのであった

残念だが、はじめの会社を辞めたときにそう思ったよ

俺は今回内定でた時に断ったほうに行けばよかったと後悔してる

ID:5x+qjhfzOは、かなりＤＱＮ臭のするやつだな。
「2ヶ月で仕事にむいてないといわれ退社」←こんなこと面と向かって
言われるのは、相当酷い勤務態度だったと思われる。
にもかかわらず「転職できたが、客に媚を売ってるほうが楽」とか
サービス業を舐めてるとしか思えない発言。
転職先では、通勤時間なんて事前にわかっているのに、それを理由に
退職したいなどと言う始末。

企業が絶対採用してはいけないやつの見本みたいなやつだなｗ

平気でブラック、同族なら勤務態度が良かろうがイチャモンつけてくるがな

>>62
IT系は、すぐに浦島さんになるから、
経験積んでも意味ねぇよ。
35歳までなら他業種行けるかもしれんがね。
でも、また一からだから、生きていけないんじゃない？
他業種もそんなに甘くは無い時代だよ。

ブラック企業ってなんでやってけるの？
不思議だ。

>>73
ほとんどの人にはブラックに見えても、そこの水が合うヤツが数％
存在するもんだ。100人中95人辞めても残った５人が幹部になる。

だから、合わないと思ったヤツは早く辞めた方がいい。残っても芽が
でる可能性はほとんどないし、我慢しても辛いだけ。

あげ

>>43
ネタ乙

今月入社したばかりの会社だけどもう辞めます。
保険に加入して入社したばかりで退社すると職歴に傷がつくので不安です。
保険などの各書類は入社初日に全て提出しました。国民年金手帳や、雇用保険被保険者証も同時に出しました。
健康保険の手続のみ後日行いましたが、その日に健康被保険者証を手渡されました。
やはり、各手続きは完了したあとでしょうか。社会保険・雇用保険・厚生年金・年金手帳等など…。
ちなみに月末締め25日が給料日（5，6日分は前払い）。

試用期間での退社なので履歴書に記入しなくてすむのなら助かるのですが。
保険などで記録が残っていると突っ込まれた時にどう対応したらいいのか…。
給料ももらわなければ（またはアルバイト雇用）記録は残りませんか？

離職率の情報開示をしてほしい。ブラックと言われる会社は、職歴に傷がつくよ？程度で、デタラメな募集要項を改善しようとしない。

健康保険証と雇用保険被保険者証渡されたなら、アウト

あげ

求人に提示している内容が事実と違うなんて日常茶飯事。
労働基準法を遵守できない企業が大半。
この国の社会ってなんかおかしくね？

会社どころか業界自体DQNなのが警備。
これでもまだ入る気あるの？

東京近辺5社回った。（面接受けたのは7社）
「雇用契約書」を出す＝0社。
夜間勤務の割増無し４社。（大手１社含む）
深夜勤務の割増無し４社。（同じ）
（警備手当とかでごまかしている）

24時間×２連続勤務をザラにやらせている＝１社。（労基法では認められていない）
（24×２＋日勤9＝57時間拘束もあり、24×3もあったらしい、ちなみに恒常的にしてた）
たまに48時間勤務がある＝1社。（大手）
会社の上層部に自衛隊からの天下りがいる＝3社。（使えない、態度がデカい、腰掛けのクセに退職金が多い）
会社の上層部に取引先から来た人がいる＝4社。
タイムカードが無い＝業界の常識。
社員へのネット書き込みを禁止＝2社。（うち大手2社、誓約書を書かせている）
給料が10年昇給せず＝2社。（うち1社＝昇給という概念が欠落）
サビ残がある＝0社。
残業代がホントに出てるのか分からない＝2社。（うち大手1社）
交通費をごまかす会社＝1社。

退職時に人権を無視した発言＝4社。（うち大手1社）
警備業法で定められた半年に1回の法定研修をごまかす＝1社。
退職時に人事担当に新興宗教の勧誘を受けた＝1社。
法定研修が恫喝的＝1社。
警察OBを入れている会社＝3社。（所轄署の手入れが来てもごまかせる）
面接時に圧迫面接＝2社。（大手、落ちたトコ含む）

労基法をまともに守っている＝0社。
社員（労働者）を人間扱いしてない＝業界全部。

>>58
こいつは完全にボンクラ。
70さんの言うとおりです。
普通は異業種に転職するならそれなりの調査はするもの。
それなのに通勤時間がって・・・。
社会人として考えられない。

異業種に飛び込む前に
求人票の見方のお勉強をするのをおススメする。

関西では、通勤時間が片道２時間を越えると、ちょっと躊躇する人が増える。
首都圏では普通らしいが。。
俺も大阪に住んでいて、奈良の求人を見つけ、一瞬応募を考えた事があるが、
自分の体力や勤務開始時間をよく検討して断念した。

>>84
ちょっとはないだろｗ
1日移動だけで4時間って有りえんよ

>>84
いや首都圏でも1時間半を超えると考えるよ。

あげ

漏れも現在、五社目でうち三社が一年未満
今のところ、ちゃんと内定は出る状況
その他二社が、六年、三年とあるからだろうけど。
とにかく、せっかく早稲田出たのに、１０００いかないのは情けないし
五社目はしっかり働くつもり。

先がない会社なのに残ってて、必死こいて周りが見えなくなっている
指輪している既婚者なんか辞めたくても辞められないんだから
そういいう人に比べれば、失敗とは言えないんじゃないかな
リスクは軽い方がいい

>>89
(　＾ω＾)？

4ヶ月目
上司の監視と精神的な追い込みが毎日すごい
会社全体の離職率は５％だが、入った部署は、ほぼ１未満に辞めていくらしい
という事は、その部署しか辞めてないと言う事に…
明日も鬱になるんだろうな
もう歳だし、取りあえず、１年くらい頑張ってみる

８ヶ月って長くねえか

半年ぐらいで状況変わるといいね。

>>92
あまりにもキツいと感じるなら、早めに辞めた方がいいよ。
精神的に追い詰められて、鬱にでもなったら再就職よりもっと大変。
それにストレスは万病の元。ある程度の歳以上なら体を第一に。

↑いいこという
あげ

失敗はつきものだから、俺はさっさと辞めてるよ。
確かに履歴書は縦に長くなったなｗ
短期職歴の連続は良くないけど
一つや二つ、三年以上あれば認めてくれるとこはたくさんある。
今のとこ、転職で給料は下がっていないよ。

>>89
１０００？
地方底辺だけど２０００あるよ
もっと田舎行けばもっとくれるかな？

転職4ヶ月目、27歳で窓際社員になってしまった＼(^o^)／

「仕事をただこなせばいいと思ってるだろ。チームワークを乱す奴は仕事が100点満点でも駄目なんだよ！」とか言われて
一昨日からパートのおばちゃんにまじって内職みたいな事してる。
別に仕事上の話や世間話もしているのに、飲み会に参加しないだけで仕事の評価が落ちるとか有り得ないw
だから小さい会社なのに、離職率と給料が高かったんだろうな。
普通に過ごしている振りをしているけど金貯まったらさっさと辞めよう…。

サラリーマンで行く限り、その考えではどこ行っても同じと思うがのう

>>98
まぁその会社よりもマシな所はいくらでもあると思うよ。
サラリーマンの給料は我慢代みたいなもの。
新聞の記事で森永卓郎が『転職はサルの枝渡り…』って言ってた。
次の枝掴むまで、その前の枝は絶対に離すなってコト。

>>92
おれがいる・・

迷っているなら、会社を辞めるな

http://www.asakyu.com/column/?id=367

20歳。今医療事務7ヶ月目で会社を1年きっかりで辞めようと思ってます。
ですが、上司からずっと通信教育を受けろと迫られてます。
これから仕事を続けてまだしも、1年で辞めると決めたからには通信教育やっても意味ないんじゃないかなと思ってまだ上司には答えだしてない。正直に「1年で辞めます」って言ったほうが良いですかね？それとも一応やっておいたほうが良いんでしょうか。。

因みにその通信教育は無料ですが、ちゃんとやりきらないとお金がとられる仕組みです。

乱文すみませんでした。

>>103
辞める理由が分からないので何ともいえないな

>>104 さん
辞める理由は体を壊しつつあるからです。
今の仕事にストレスを感じ何回も風邪をひいて、頭痛がして。。
もう一つは新しい職にチャレンジしたくなったからです。
今まで似たような職種（アルバイトとか通しても）ばっかりだったので。。

>>89
どんな職種ですか？

>>103
ホントに辞める気あるなら上司の言う事ははぐらかしておいて普通に
辞表出して辞めた方がいいのでは？
「１年で辞めますから受けません」なんて言ったら残り数か月が居づらくなると思う

>>107 さん
ご意見ありがとうございます。
私もはぐらかしてきて1年までもっていきたいのですが、はぐらかす良い言い訳とかありますかね？
自分でも色々考えてるんですがなかなか思いつかなくって。。
質問ばっかりですみません。

通りがかりの者ですが…
「『３ヵ月後から勉強を始めると絶対成功する』と有名な占い師に言われた。」は、どーでしょ？
で、辞める一月前に新しい事にチャレンジするっていって辞める♪

3Kで残業時間が100時間を越えており、辞めたいです。仕事を始めて
まだ、9ヶ月程ですがこんな仕事に一生付き合ってられない

俺はスタンドで危険物取ってから辞めた。
<<118
専門学校に行きなおすとかでいんじゃね

俺はスタンド使いになって時を止められるようになってから辞めた。

はー。入社3カ月にして勤務地移転決定。
実家から通えなくなるので転職活動を再開することにします。
これさえなけれなずっと続けるつもりだったのだが。
てか、私が入社する前から議論はされてた気がするんだよね。
教えてくれれば転職しなかったのに。

俺は入社直前に勤務地が本社じゃないとか言われたし・・・
ほんとさっさと言って欲しかった

>>98
オレなんか、入社した日から窓際の席だぜ。
ま、仕事はテキトーにやってるが、いま一つ盛り上がらないなぁ、社内SE。

半年間勤務で辞めようとしてるんだけど、次の会社の面接でどう説明するか
思いつかない…

新たな技術身に付けていこうと異業種に転職したが、実際にその仕事やって
みると単純作業の繰り返しで想像と違った…なんて言えないし…

みんなどうやって説明してますか？。経験談、アドバイスなど教えてもらえませんか。


今は、前職での経験が生きるような仕事への再転職を画策しています。

現勤務先で勤務続けていっても結局別の仕事に変わるのならば、結果
それは時間の無駄なので、逆に早く辞めてしまったほうがいいかなと考えてはいますが…
うーん、最低でも1年ぐらいは勤務経験がないと次の面接厳しいかなぁ…

>>116
単純に「失敗でした。自分の見通しが甘かったのが原因ですが、
迷惑は承知で早めに軌道修正させて貰おうと決断しました」とかは？

面接する側からすると、半年も１年も大差無いよ。
残業が多いとか、人間関係が嫌だとかいう理由じゃなければ大丈夫
だと思うよ。理屈を付けて説明しても、所詮聞いてる方には分かるから、
正直に認めちゃう方がかえって印象に残るもの。

今月に入って転職二回したが、どれも失敗だった…orz。二回目は今日からだが、休日が少ない事と賞与がない事を今日、聞いた。求人広告からで書いてなかけど、もっとよく見て探すべきだった。明日辞めてくるよ。

よくそんなにポンポン仕事見つかるな、もしかして景気回復の恩恵が中途にも来てるのか？
今週末気休めに就職セミナーでもいってみるよ。

ポンポン仕事見つかる奴とポンポン辞められる会社は切っても切れないどす黒い糸で結ばれてるんだろう

あげ

新卒後、
正社員１年→無職１年→現在正社員１年弱
でいろいろとありいまの会社辞めたい。
が、経験した職種がニッチ＋超超低スペックで次が無い。。。

4ヶ月で辞めたから前向きな退職理由なんて無理に妄想して語っても説得力ゼロだよな

>>123
理由がないよりはいいんじゃない？

あげ

1年足らずで辞めて職務経歴書とかどう書けばいいの？

>>112
とりあえず時間を止めて、その間に上司殴ったらどうだろうか？

5年正社員、2年フリーター、1年派遣、2年フリーター4ヵ月正社員、5ヵ月正社員の経歴のオイラだけど職種を統一してきたので今回誰もが知ってる東証一部上場企業に決まりますた。

東証一部の小売

ちなみに言い訳は派遣の場合は契約満了。短期退職は転勤、会社の待遇、フリーターは職探しと言って大体納得してもらえます。

穂かなも1日、2日、1週間で辞めた会社もありますがこれは職歴に入れてません。

>>128>>130
4カ月正社員と5カ月正社員は両方とも転勤ですか？

4ヵ月正社員は転勤（幹部候補で入ったが短期で転勤があるので安定しない）5ヵ月正社員は今の仕事じゃ規模が小さくやりがいが無いので、ぜひ御社で今までの経験を活かしたいって言ったよ。まっ、全部嘘だけどね。どっちもイヤで辞めただけ。

嘘も方便♪こんな感じで他にも大手内定もらった事もあるよ。1週間で辞めたけど…住友化学は通用しなく落ちたけどORZ…

ヘタに焦って妥協するより無職期間長くてもかまわないと思うよ。バイトしながら仕事探してましたって言えば済むことだから。ちなみに俺の職歴は設備エンジニア1本で通したから、この言い訳が通用したんだけどね。

あいつら全員殺したい…

日給月給制、試用期間６ヶ月、厚生年金･無し、労災・無し、
開いてはダメだ！　み・見なかったことに・・しよ・う。

日給月給制　・・開いてはダメだ。

日給月給制くらいよくね？

日給月給制の意味知ってる？
普通じゃん

>>140
要はバイトってことだろ？

>>141
業界大手正社員でも日給月給のところはあります

小売をだされても・・

日給月給はダメだろ。
正社員の意味が無い。
そんなとこにしか入れないのか？終わってるな。

出来れば避けたいよな。事実上日給制みたいなもんだしな。

10ヶ月目
福祉の専門卒業後に病院に就職したんだけど、求人表には基本給＋夜勤手当てと書いてあったものの夜勤は無いし、有給を勝手に休みに組み込まれる。
残業手当ても無いし、介護福祉士として就職したのに仕事は掃除＆雑用ばかり。
まだ辞めてはいないが、もっと早く辞めるべきだったのかもしれんな…

前のところは日給月給だったな
入社して同期が一度欠勤した時に発覚したｗ

転職失敗して元の会社に戻ったがバイトからやり直し
未だに社員に戻れない
辞める前の時点に戻れないかな…

>>148

そこまで自分を落とせる気があるのに、なんで転職なんかしようとしたんだ？
その気持ちの弱さが現状なんじゃないかな？

がんがれ。

>>149
だな
気の弱さが現状だ
転職前の自分を今の自分が見たらぶん殴っていただろうな…

>>148
元の会社に戻ってバイトやるヤツもすごいけど、出戻りをバイトで
雇ってそのまま使い続ける会社もそれ以上にすげぇや。

世間は広い。もっと普通の会社があるから早く転職しな。

あげ

>>151
その会社しか居場所ないからその会社で社員になれるよう頑張る

過去に戻りたい

現在３１歳
新卒でスーパー勤務（２ヶ月で退職）
フリーター（１年２ヶ月）
派遣社員（４年）
工場に正社員採用（４ヶ月で退職）
こんな俺でも大丈夫でしょうか？

残念ながら大学出たのがかなり遅いみたいで

田舎に帰ることを決意しました

去年の１０月入社組
目下転職準備中

>>158
辞めたい理由は？

試用期間半年の会社を３ヶ月で辞めたんだけど、職歴になりますか？
ちなみに試用期間中は、社保完備＋ナス付きで殆ど正社員と待遇変わらないけど一応契約社員です。
こういうのってハロワで相談した方がいいですかね？

職歴にするしないを決めるのは自分だよ。履歴書に書きたくなければ書かなくていい。
オレは職務経歴書に１行だけ（○○会社試用期間中に退社）ってシレッと書いてるけどね。あとで虚偽だって言われないように。
もし聞かれたら「採用前と条件がちがったので辞めた」でＯＫ。

転職するんじゃなかった

あげ

異職種に変わったけど考えていたのと違って辞めたい。
元々やっていたような職に戻ろうかと思うけど、こういう場合はどうやって説明すればいいですか？

『やってみたら違ったので辞めたい』じゃダメだし…

現在24
試用期間6ヶ月、正社員になって3ヶ月目
営業の仕事なんだけど人数の少ない高齢化した会社で
数年後には役職のある人が退くだろうという会社に勤めています。

そのため厳しい教育やプレッシャー、営業という自分に合わない仕事、将来への不安で
毎日吐きそうになりながら会社に通っています。



もう辞めたい・・・

>>165
続けたほうがいいよ

雇用保険未加入、福利厚生なし、残業代なし、給料明細なし、
タイムカードなし。
小さい個人会社だから仕方がないのか・・・
くそー、コネで入るんじゃなかった↓

こんな俺は今年で23歳。
未来はありますか？

未来はあるよ暗いけど・・・
明るい未来はあきらめれ

>>167
そんな会社、不義理したって辞めた方がいいよ。
若い内の話しなら、あとでどうにでもなるから。

レスしてくれた方々、ありがとう。

3月の終わりには辞意表明して、GW前までには辞めるよ。
いろんなものを失った社会人1年目でした。

　ガンガレ、167。
　社会人一年なんてまだまだ若い。
　少しもロスなんかじゃないぞ。
　君は何も失っていない。
　それどころか良い経験を得たじゃないか。
　いい会社を選ぶ目を！！
　

1日より新しい会社に勤めてます。配達の仕事ですが車内、事務所も食堂も関係なく喫煙可能で非常に息苦しいです。喫煙率は9割です。試用期間中に辞める理由になりますか？

↑そんな下らない職場で有害な煙を吸わされまくってガンになるより、
さっさと辞めた方が賢明だよ。

あまりにタバコがきつくて耐えられません。と来週月曜に言います。職歴に傷がついた。保険手続きはしてるから履歴書には正直に書きます。ちなみに明日歓迎会

送別会に変更しろ

送別会ウケるw

私の前の会社もタバコムンムン。
アパレルなのに、工場も事務所も全て喫煙。
アパレルの専門学校行って喫煙は
厳しくやめなさいと何度も言われていたのでアングリしちゃった…
でも新卒だし我慢しないと…って11ヶ月いました。
雇用保険もらえる前に辞めたのは痛いかもしれないけど、
その前に次見つけないと生きていけないし、
やめてよかったよo(^-^)o

明日は歓迎会だが、俺の中ではすでに送別会だ。来週辞意を伝える。一日中車内でタバコ吸われたらたまったもんじゃない。事務所でも食堂でも毎日毎日阿保かちゅーねん

>>177
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

歓迎会してもらった次の日に退職した俺が通りますよ

まじですか先輩。俺もそうするつもりですが勇気貰いました。出来ればKWSK

>>180
179（俺）に言ってる？

そうです

あ

家族のいない叔父が農業をしていて、体調崩して継がなくてはならないので退職するという理由は円満退職になるでしょうか。 体調崩したのは嘘ですけど。辞める理由が言いやすいとおもいまして。

研究職なんですけど、一人当たりの研究費が100万/年　以下です。
額面上は1000万以上なんだけど、他の部署との共同設備の維持費とかでほとんどあまらない。
さらに来年度（4月〜）は研究費が3割減なので、実質マイナスです。
残業も何もしなくてもそれなりの給料がもらえるんですけど、仕事してる実感がない。
まだ、転職してから一年もたってないよー。
年齢ももう33だしー（涙

>>185
とりあえず、氏ねばいいと思うよ

>>182

kwsk話すも何も、歓迎会の翌日に辞意を伝えたんだがｗ
入社４日目ぐらいだったかな。
入社間もなく「ちょっと違うなぁ。」と感じてはいて、
いつ言い出そうと思っている状況で歓迎会を開いてもらった。
「おれ、秒殺で辞めますんで歓迎会なしでいいです。」なんて言えねえよなｗ
「これ、俺の送別会だなぁ。」なんて思いつつタダ酒飲んできましたよ。
翌朝、会社に電話。
上司に辞意を伝えそのまま退職。

君強いんだね

>>188
俺に言ってる？ｗ

俺と同じ奴がいた！ｗ

俺もスッパスッパ喫煙ＯＫの職場にびっくりしたよ！
さすがに仕事してる部屋では吸わないんだけど、休憩室は煙草フリー。
試用期間中の先輩に同行中も車内で喫煙フリー。どんな拷問だよ。

こっちは煙草の煙吸わされて頭痛で瀕死なのに、
「同行”させて”もらってることを忘れるな」だの
「人としてのマナー」うんぬん語るからマジびっくりした！
日本人の喫煙率が５０％くらいしかないのに、その職場での喫煙率が九割くらい
あることにまず疑念を抱け。「すぐ辞めていく」理由の一つは非喫煙者から見れば明確
なのに、喫煙者は気付かないんだなコレが。

中小企業でしかありえないケースとは思うが、
部門長が喫煙者である場合は、改善は絶望的だね。
社長に訴えれば通るかもしれんが、立場は絶対悪くなるだろうｗ。

190は俺の待遇とそっくりです。うちは食堂も事務所も車内も喫煙可能なので吸わない俺には地獄です

入社してすぐ「違うな」と思った

でもすぐ辞めるのもなんだから、一年半勤めた

でもやっぱり無理
転職活動します。

すぐ辞めるのと、一年半という中途半端に短く勤めて辞めるのでは、
どちらがいいんだろう

>>192
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

すぐやめる方がいい

一週間で辞めていいですか？保険手続きしましたが

いい。

面接する立場からすると、半年〜１年位の勤続がいくつかあると、
かなり心証悪い。１週間とか１ヶ月なら、変なところに入っちゃった
んだろうと思う。

我慢していても、所詮慣れないから辞めることになるよ。
早く見切って次を探した方がいい。

そもそも1週間からあ1ヵ月ぐらいの職歴なんて履歴書に書かないし。
会社側が知ることはない

手続きしてしまっても？

入社して一週間になります。
本当、入ってみて間違った選択したな、と
店にたっているので、退職届と店長への一筆と出勤日と交通費を書類にまとめ今日提出して明日から行かないつもりです。
ちなみに、まだ雇用契約書は書いてません。

これ、すぐに辞めれますよね？

おまえを止めれる奴なんて誰一人いやしない！

テレビ番組制作会社でADやっています。
この仕事はじめてまだ３週間くらいなんですが、
辛すぎてもうマジで辞めたいです…。
走り回って怒鳴られて謝っての毎日で…。
不眠症＆食欲不振になりました。

今すぐにでも転職したいです。

朝イチで出勤して退職届や他書類をカウンターに乗せて帰ってきましたよ。笑

>>202
TV制作会社のADって噂通り過酷なんですね…
そういう類の話って面白おかしく誇張してるだけかと思ってた。

>>187
俺がもう一人いるｗ
月曜に入社して、一昨日歓迎会あって、翌日辞めるのは気が引けるのでとりあえず出社した。
明日、会社の郵便ポストに退職届とごめんなさいの手紙を入れてくる。

205保険手続きとかは、まだしてないん？

>>202
ADやる奴はバカ

＞＞１９２
俺も同じ。
３月いっぱいで辞めます。
まだ２０代でチョイと転職活動したらすぐに見付かった。
今まで堪えてたのが馬鹿らしい。
先に辞めるって言ってから活動したから内心ドキドキだったけどｗｗｗｗｗｗ

辞めたらこの会社はやめとけスレにでもカキコミますわ。

>>204
噂通り過酷ですよ。現場とか凄い殺伐としてて……。
精神的にかなり追い詰められてます。
>>207
本当にその通りです。
なんでこんな仕事選んじゃったんだろう……。

>>208
転職してからが本当の始まりだよ。

349:名無しさん＠明日があるさ :2008/03/08(土) 21:54:48 0
転職してる奴って根性ねーな、豚だろ

敷地内で立ちションするのが我慢ならんかった。
犬かよ．．．．。

>>202
３週間なら試用期間でしょ？
今辞めれば履歴書にはなかったことにできると思うよ。

転職して6ヶ月目
出社して1日目で「無理」と思ったが
ズルズルと6ヶ月目に突入、しかし
もう精神的に限界が…
今度の転職はずっと働くつもりでいたのに。

一番印象が悪い期間なんですよね！
次みつかるか不安すぎて、よけい凹んでくる

>>214
仕事の内容はどんなの？
何が嫌なん？

>>205

俺、こんばんわｗ
もう手紙は出してしまったのか？
そのまま会社に行かず辞められるのかな？

ちなみに俺の場合、電話で辞意を伝えたわけだが、
後日退職手続き等の関係で会社に顔出すはめになったｗｗｗｗ

＞＞205
いれてきたか？

さっき入れてきた。
担当者に届かないと困るので、念のためにメールも打っといたよ。
後は明日の朝、電話が掛かってこないのを祈るばかりだ。

退職手続きは大丈夫だろう、社員の三文判を勝手に作ってるみたいだから。
保険証も入れたし、年金手帳返してもらうのに切手貼った封筒も同封。

歓迎会やら名刺やら文房具やらで金使わせたから、給与は受け取れませんて書いた。
こうでもしないと罪悪感が晴れない、しばらく引き摺りそうだ...orz

俺は、大学卒業後、6年フリーター。1年半、正社員。７ヶ月、正社員。で今日、無職。しか〜し、彼女の父が超大手の役員でコネ入社成功。所詮、世の中金と権力だな。と思う。３１才。

妄
想
乙

>>218

どう考えても電話はかかってくるだろｗ
ちゃんと出ろよ。

>>218

電話かかってきたかい？？

電話は無かったよ、電話が掛かる理由はないはずだしね。
でも前職の会社から引き継いだ仕事の件で電話があった。
新しい所もう慣れた？仕事はどんな？って聞かれたから
まあまあかな、ﾊﾊﾊﾊﾊと空返事しかできなかった。

21歳高卒♂
大手スーパーに一年8ヶ月
その後中小企業で営業やったが7ヶ月で退職
現在はプータロー
書類選考もなかなか通らなくなってきた
面接で落としてくれ

俺は入社一週間前にいきなり募集と違う経験も興味も無い部署に行けって言われた… 俺としては募集されてた仕事が魅力的で応募したから、今更言われても…って感じだったけど入社して４ヶ月…やっぱり限界です

早く辞めたいけど妻も子もいるから、次決めなきゃ辞められない

>>205
そうか。
とりあえず無事退職できてよかったな。

しかし、置き手紙とか社会人とは思えない手段。
いくら嫌な会社でも、上司なり人事なりにきちんと辞意を伝えて
手続きする位の常識はないのかね。

>>227

わたしをさがさないで♪

上位駅弁理系技術職もうすぐ1年たつけどもう止めたい
やはり自分の興味のある分野に行きたかった…

もうだめだな、何やってだめだ。年齢ではけられぁい

二週間で退職した場合、履歴書書かなくていいですかね？後で解りますかね？雇用保険のみ入ってます

それおいらも知りたい。ちなみに私は３ヶ月。

＞＞229
＞＞230
何歳でつか？

>>205
職種は？

１だが、なかなか書類が通らない(ToT)

>>230
そんな日本語だから面接もだめ

>>232
三ヶ月はさすがに書いたほうが良いかと・・・

社会保険に加入してたら前職履歴は足つくから
心配なら書いた方がいいんじゃ？

ハロワに聞いたら、一週間とかなら履歴に書かなくていいって。雇用保険は番号だけ控えとけば大丈夫らしい。

３か月ごとにやめたくなる

３月・６月・９月がやばい

3月・・・あったかくなってきたし辞めたいなあ
6月・・・じめじめしてきたし辞めたいなあ
9月・・・蝉が死にまくりだ、辞めたいなあ
12月・・・もう今年も終わりだ、辞めたいなあ

書類が通らねー

逆にとてつもないブラックなら
一年以内に辞めたほうが成功ということもある。
一年どころか即でいいがな。

ブラックは応募しないほうが･･･

家電ＢＬ、半年で退職
残業８０時間、一ヶ月で部門責任者、苦情処理、尻拭い役

みんなその後の転職活動はうまくいってるの？

ハロワの求人で派遣で働くが社会保険の加入が必要なのに、短期だから
加入ができないと虚偽の説明をされて働く→それを理由に正社員の仕事
が決まって期間の定めのある派遣の仕事を早い時期で終了→見つかった
正社員の仕事へ行くが、会社が人の資格で仕事をするのに勝手に私の印鑑
を作って登録したことや、連帯保証人も求められていたので、もう少しで
親戚にも迷惑をかけるところだった。
人の印鑑を押し放題する予定だったようである。本当に気がつかずにその
ままだったらと思うと怖いよ。

それ何県のなんて言う会社よ(-_-；)

>>248さん
県ではなく・・正社員の仕事は不動産業です。
資格とって初めての就職だったけれど、もう二度と不動産は
ご免です。
弁護士の無料法律相談にも行ったが、そんな会社ばかりではなく
きちんと真面目にやっている会社もあるよと言われたけれど、
今回のはトラウマです。
有効求人倍率も低いから、ハロワではブラック企業がまかりとおり
かなりの数を占めると思われる。

社会保険を不正に加入させなかった派遣会社のことでハロワに行っても
その際だけきちんとすれば、即ハロワでその会社の別の職種の求人
を受けてます。
ハロワや労働局関連などが介入しても、その際だけきちんとするけれど、
また再び不正やることが常習化しているみたいです。

みんな次決めて辞めてるの？

直ぐ辞めたいけど、お金がないから
直ぐには、やめられない…
早く次ぎ決まりたいよ

上司が仕事教えねーわ
放置罵倒するから
今日辞めることを伝えたら「お前、たかが3ヶ月勤めたくらいで辞めるって甘すぎだ俺は認めない」
「これで辞めてもどこいっても同じ理由で辞めるお前は！！」
「仕事教えねーのは今忙しいからしょうがない」
「いくらお前が不満をいっても性格はかわらないからなぁ」等々
引き止めを二時間耐えて猶予1日よく考えろと言われました。

もう会社行きたくないけどこれでも二週間耐えないといけないのですか？
バックレてぇ(笑)
ちなみに大手工場です・・
皆さん簡単に辞めてるように見えますが俺みたいな状況で辞めた人いますか？

２月に転職して、やってる職種は自分にあってないような気がします･･

もし４月いっぱいで辞めるとしたら、やっぱり履歴書にも書かないといけないですか･･？

>>252
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

252書かない。保険等手続きしたなら、バイトで押し通す。俺は三月入社で2週間で正社員辞めた。今日面接でそれとなく喋ったがあまりきにしてなかったよ

253でした

>>255
前職調査されたら経歴詐称でアウトじゃんｗ

いちいちそんなこと調べないよ。

余程の関心や、疑いがない限り調べません。
調べる時間がもったいないです。

書かずに適当にごまかしたらいんだよ。試用期間だから職歴にいれないでいいってハロワに言われたとか

＞＞２５２
大手の工場でも辞めていくんだね・・・

おまえら人生諦めたら？

うん そうする

あげ

俺も小売業で働いたけど向いていなかったな。
やはり向き不向きはあるよね。

転職失敗ばかりだー！嫌だー！

3週間で辞めた。

退職理由をなんて言えばいいんだ？
7ヶ月で辞めたんだがいじめられて鬱になって辞めたなんて言えない

漏れはとりあえず、学生の頃やったﾊﾞｲﾄの職業には絶対応募しない。

age

ベンチャーのソフト会社で、ブラック企業に当たった
・前職に在籍中で、まだ内定通知もないのに派遣先に面接しろと言ってきた
　※求人は派遣ではない(俺の前の人が半年で辞めたので、その穴埋め)
・派遣が決まったら３ヶ月間、東京に研修。しかも試用期間とのことで出張手当なし
・３ヶ月後に地元に戻る際、社長命令で戻る日付が指定された。その後、上司からメール
　　『そんなこと聞いていない！勝手にスケジュールを変更するな！お前がいると迷惑だ！』
・社長指示の日に地元に帰ったら、なぜか勤怠が欠勤扱いになっている
・地元に帰ったら上司が年下で、仕事の開発ソフト仕様をまともに教えてくれない
・２ヶ月連続で給料計算を間違えられて、不足分を貰いに行くと『来月に支払う』で門前払い
・腹が痛くてトイレに１０分いたら、『勝手に職場を離れるな！年相応の行動をしろ！』とメールがくる

この職場は続けれないと思って入社５ヵ月目に退職の意思を社長に伝えた
まず上司に言えとのことで、親の面倒を見るから退職すると言った・・・そしたら
　　『お前みたいな奴なんかは、誰も必要としていない！』
　　『今までｎｎ年(年齢ね)何やってきたんだ！』
　　『辞めるなら会社が今までお前に払った給料の倍額を賠償金として支払え！』
　　『会社の損害をどうやって賠償するのか手書きで書いたら、署名捺印して社長に持って行け！』
　　『俺がお前なら恥ずかしくてｘｘ(県名ね)に居られない。他県に引っ越す！』
延々１時間罵倒され、会長・社長にも『逃げるのか！』『そんな中途半端な人生でいいのか！』
と２週間に一度、意思確認と人生に関する説教。辞めさせろ発言から、４ヶ月半後にやっと退職した
そして辞めた後に発覚したのが、

・転職日に派遣先の本社に行かされたのだが、その移動日は何故か就職したことになっていない
　(ねんきん特別便で初めて知った)
・交通費が課税対象の交通費支給だった
・上司が意味不明なキレ方して自社に戻れ！と指示され、強制的に会社に戻らされたらその日は欠勤扱い

何回か転職したけど、ここまでブラックな会社は無かったよ
そんな無能扱いされた俺は、今、普通の会社で大手のソフトを受注して自社作業している
長文すまん

>>271
ﾍﾞﾝﾁｬｰでﾌﾞﾗｯｸでITでﾄﾘﾌﾟﾙﾊﾟﾝﾁだね。
辞めて正解だよwご苦労さん。

ウチの人事も３年も経たずに辞める人は「辞め癖がついている
か忍耐のない人」らしい。採用は敬遠しているみたい。
よっぽど説得力のある理由が必要だな

理由として、ブラックだから、上司がＤＱＮだからはアウト。
前職を悪く言う人は、その時点でアウトだそうだ。

そんな会社は初めから落としてもらった方がいいよ。

せっかく国立大出たのに年収２００万以下で年間休日８０日、
１日平均１２時間労働してると泣けてくる。
出張費自腹だし…。

>>273
いいな、安定雇用の世代の奴らは。気楽なこと言ってて。

>>273
痛い目にあった事がない奴ってうらやましいよ

>>275
出張費が自腹って・・・

前々職を９月で辞めて、
前職は２月で辞めたけど
履歴書には前々職を
延長して２月に辞めた事にして
前職は無かった事にして就職活動してるけど、
これってバレるかな？
ちなみに保険類は全部入っていない。
バレるんじゃないかと
ちょっとドキドキ…
前職に在籍確認ＴＥＬする会社があるって言ってた人いたが
そんなの実際聞いた事ないんだが…
大手だけか？
中小は無いよな？

前職の源泉徴収表でばれるんじゃないの

>>280
出さなければ大丈夫？

どんなに陰惨な会社でも入社してみないと分からない。

そんな会社で最低限のプライドを踏みにじられても3年以上我慢しなければ、
「辞め癖がついている」と評価されるのか？
悔しいなあ。

出せ言われるでしょ。出せない理由もないし、
あやしまれる

ヒント：「業務委託で副収入があるので、今年は自分で申告する」

>>283
でも俺今まで転職して一度も出せって言われた事ないし
出した事ないんだけど…
全部小さい会社しか勤めた事ないからかな？
前に一度あったか！？
入社してすぐ源泉どうする？って聞かれて
あ〜前の分はもういいですよ！
ってそれだけ。

自分目安だが、三か月以下は履歴書に書かないよ
短すぎて職歴と考えられるほど立派なもんじゃないと思うし
後で突っ込まれたら、
ハロワで三か月以下は書かなくていいっていわれたし、とか説明する
それで駄目だったらおとなしく辞めるよ

ていうか、ここにいる皆はどんな規模の会社で働いてるんだ？
やっぱり転職繰り返してると、源泉徴収すらしっかりやらない中小に行き着いてしまうんだろうか

源泉徴収は？って聞かれるけど
「今年の分は自分で申告するので」って言えばおｋじゃん？
いつもそうやってるけど。

>>286
確かに三ヶ月以下は書かなくていいって、いろんなところで言われてるけど、本当に大丈夫なのかな？もしバレたら、三ヶ月以下は書かなくてもよいと聞いたもので…で通用するの？

必要とされてる人材ならクビにはならない
使えない奴と思われてるならクビのいい口実になる
実際はこんなもんだろ

部分的な履歴を「書かなかった」こと自体はクビにできるほどの事ではない。
しかし、面接時に「虚偽」の受け答えをした場合はクビにされる可能性は出てくる。
「その期間の職は記憶にございません」といえば後々に禍根を残さない。
その会社に採用されるかどうかは知らんｗｗｗｗ

基本原則として「不利な情報を積極的に知らせる必要はない」という所かな。

上級テクとして部分的な短所を示した後に大きく上回る長所を述べるなどか。
「あなたの性格の自己分析を聞かせてください」といわれたら、短所は一つ、
長所は三つくらい述べるのが良い。

失敗したよ(　┰_┰)
求人票と違うよ休憩も違うし試用期間も日給が時給って( ｐ_ｑ)

>>293
｡ﾟ(ﾟ^▽^ﾟ)゜｡ブヒャヒャヒャ

>>293
イキロ

>>293はエイプリルネタ

入社一日目で無理を感じたが、無理して通ってもう一年近くたってしまう。

俺も失敗したな。
面接時に聞いた内容とかなりかけ離れてる。
辞退してもしつこく食い下がったわけだ。
前職１０年勤めたのに経歴にでかい傷が付いちゃったよ。

私も失敗した〜半年だったよ。
一緒に働いてるヤツも自己主張が激しくて、キツい奴だったけど、
仕事自体ダメだった。
夜勤もある不定期な仕事だったけど、やっぱり

１　ある程度規模が大きい会社　マンションの一室を借りてやってるような会社はアウト
２　過去に大きな問題を起こしたことがない会社
３　夜勤はダメ。お日様が昇って沈むころには帰れる会社じゃないと人間的な生活はできない

ことがよくわかりました。

次の会社の面接の時、みんなどうやって短期離職の理由説明（言い訳ｗ）してんの？

良い言い訳がみつからね…『仕事がおもんないから』じゃだめだしな

>>298
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

300
親が倒れ急遽実家家業（農家）の手伝いに帰っていた。二回使ったW

我が道を行くためには離職もやむをえないと思い
やむなく転職の道を選びました

辞めたい


遠すぎる

事前に聞いていた手当てとまったく違うのでこのまま生活してると
毎月借金をしつつ生きていくことになる。また昇給も怪しい。
正直なところアルバイトをしている方が少なくともわずかだが貯金も出来るんだが
入って一ヶ月や２ヶ月で辞めていいだろうか。
今年２３歳の初就職です。

大手に転職したい＞＜
うえーん
何でもいい
耐えられるなら
頼む、どうしたらいいの

大東建託いけば？

営業なら大手行けるんじゃ？
ノルマ等超キツイがな。

数年勤めた会社を退職後
選んでやっと決めた仕事で4ヶ月で退職

超零細で社長がだらしない
前任者も社長のだらしなさに呆れてケンカして辞めていった
社保だって付けると言ったクセに付けない
逃げるように退職したけど
そこから仕事の運がなくなったわ
仕事ないのもあるけど
面接落ちまくり…あぁ辛い

あっげ

>>155
超亀だけど、片倉町の倉庫で働いてた？

>>273
人事がその程度で人を判断しているこんな世の中・・・

口では実力とか成果とか能力重視するとか言うくせに
レッテル貼りしてお気楽判断

その時点で　とか言ってるのがアウトだろ

1社目 10年
2社目 2年
3社目 8ヶ月
4社目 現職5ヶ月目
2社目から人生の歯車がくるいだした。
今の仕事も妥協して入社したが給料が激安！
一人入ればピストンで一人づつ辞めていく。

1社目と、2社目を辞めた理由を教えて下さい

１社目：１０年２か月
２社目：７年５か月
何れも同業種

現在３８歳無職。
さて、次はどうしたもんか。

うちの会社も忍耐がない子が多いってよく言ってるよ。
ちょっとおかしな事を言われても我慢するのが仕事でしょって言ってる。

それよりもおかしいと思うんだったらさ・・・・・・疲れた。

1社目 転勤の為
2社目 会社傾きかけた為 ﾎﾞｰﾅｽがうどん…

法人税下げるために消費税上げるよ〜【大増税】
名前： 名無しさん＠明日があるさ
E-mail：
内容：

「消費税10％」明記へ・経団連提言

日本経団連は23日、今夏にもまとめる税制改革に関する提言に
「消費税率の5％引き上げ」を明記することで検討に入った。
基礎年金の財源を税金でまかなうには消費税の増税は不可避との判断だ。
御手洗冨士夫会長はこれまでも
「2015年度までに消費税率を10％にすべきだ」と発言していたが、
団体として明文化するのは初めて。
消費税率の引き上げを検討するのは、
年金の全額税方式を経団連として推進していくため。
増税シナリオを明確にすることで税方式の実現制を高める狙いがある。
増税とあわせて子育て世代への所得減税も提言。
支出が必要な若手世代の消費を促し、内需の拡大につなげる。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080424AT3S2302723042008.html

はい、現在の年金は労使折半で企業が半分納めてくれてますが、
全額税方式ということにして企業は社員の年金を一切払わないようにしてくれという提言です。
経団連の都合により、消費税5％上げて国民の負担をあげれば
企業は年金払わなくていいからそうしてよ！ってことです。
経団連についてはwikiで調べてね！


↑誰かスレ立ててくれ
企業の負担する年金へって、お前らの収める税金増えるよ。

>>317
現物支給ってｗｗｗ

>>317
転勤できない男なんて、一流企業には転職できないだろうなあ。

1社目6年
2社目4ヶ月
ちなみに1社目と2社目の間2年近く空いてます
短期バイトとかしてたけど
履歴書書く時どうしようか困りますわ
ちなみに1社目は会社が倒産目の前であわてて
業務縮小して退職余儀なくされ
選んで入った2社目は面接ではいいこと行ってたけど
実際は社保なし交通費でないのに午前様とかで辞めたんだけど

2社目困るんだよ
一度正直に話したら面接官引かれてしまったし
けど2社目書かないと2年働いて無い事になるし
困ったよ

入社去年六月一日で今年五月末に辞めようと思ってます
職長に何度も部署変えお願いしたのにちっとも聞いてくれない・・・・
もう限界！

一様 クレーン持ってるけど次大丈夫か教えてくれぇ・・・

4月に新卒で入社してもう辞めたいと思ってます。
同期の中でのお友達ごっこと
上司がプライベートな面までも干渉してくるのがいい加減嫌になった
あとは研修期間なのに残業させられてること・・・・


職を見つけてから辞めた方がいいですかね？

もちろん。

新卒だったら金ないでしょ？
結構ｷﾂｲよ。

ｶﾞﾏﾝしてっ　つうかまだ2ヶ月も経ってないやん。
耐性低すぎ。

そんなんでいちいち辞めてたら、何処行っても一緒だよ。

DQNｽﾊﾟｲﾗﾙに陥る前に、考えて行動したほうがいいよ。

あとはさっさと辞めて、第二新卒枠でいくとか。

>>324
レスありがとうございます。
耐性低いと自分でも思いましたが
このままいたらストレスで体がやられてしまいそうで挫けてしまいました

社会人になってもロビーで待ち合わせして帰るという同期と雰囲気に

もうちょっとだけがんばってみます

去年は最悪だった
馬鹿と話すのはつかれるよ
同属ブラック。おれが入って三週間で社長の娘が基地外だと発覚。
一人で仕事？ままごと遊びをやる羽目に。
職場の奴は独身ばっかり。理由は手取り15万いかないから。
おれは20万もらってたけど、てきとーに職場を決めた自分に泣けてきた。

転職成功したいまは休みも年収も二倍くらい。
馬鹿と関わらないためには自分のレベルを上げるしかないよね。
精神病はそとにでるな

>>325
気持ちは解る。
「いつまで学生気分なんだよ。」ってやつでしょ。

漏れも転職経験があって、中途採用でも「同期会」とか作ってるよ。
もちろん最初のうちだけは顔を出してたけど、もうｱﾎ臭くってｼｶﾄしてるよ。

そんなのﾎﾝっとに最初だけだからww

それだけがｽﾄﾚｽの理由じゃないと思うけど、まだまだ先長いんだよ。
変ﾔｼや意地悪なﾔｼってのは何処にでも居るんだから。

一ヶ月で辞めるってのはチョットね
職歴(業務経験)にもならないし、転職の時に圧倒的に不利になる。

在籍一年間で、退職しても失業保険が出る。
在籍三年間で、退職金制度があれば、退職金が貰える。
在籍五年間で、転職時に面接で「ｺｲﾂはすぐに、ﾔﾒﾙやつじゃない」と思われる。

と段階があるみたいだから、上記を目安にしてｶﾞﾝｶﾞｯﾃ見るのはどーかと。


でもﾎﾝﾄに嫌だったら、さっきも言った「第二新卒枠」も一つの手だよ。

まー体壊さないようにｶﾞﾝｶﾞｯﾃくれ。

長文乱文ｽﾏｿ

入社してみないと、ホント分からんからな~、転職ってのは。
ギャンブルみたいなもんだ。
俺のツレも面接での雰囲気がすげーよかったから、喜んで
入社したら、好印象だった上司とやらが豹変。
”オマエは面接で俺を騙したのか？”だの言われまわりの
年下からも馬鹿にされる始末。32歳だが。
いま鬱になって休職中ｗ

>>328
死ねばいいと思うよ

↑バカの一つ覚えだな

>>327
私も新卒でファミレスなんですが、
仕事中に突如意識が遠のき手が痙攣してマトモに水も持てなかったんですが、
やはり五年耐えるべきでしょうか？

ストレスの理由と度合いによるよ。
新卒の一年は職歴として認められない（だからこそ第二新卒という言葉がある）から、
基本的に三年は在職することを勧めるけど、第一優先は心身の健康。
五年耐えるべきかどうかはこういった匿名の掲示板ではなく
自分の過去現在と実情を対面で語ることのできる家族や医者と相談しなさい。
その上で何か迷うことや不安があり、参考（あくまで参考程度）にしたいことがあれば
ネットで意見を募ればいい。

>>331です。
自分でムリしてるつもりはないんですが、体の方が動かなくなるとショックです。
そうですね、ひとまず医者に聞いてみます。
ありがとうございます。

今年４月から新卒で常勤ホームヘルパーとして働いています。
入社した当時は「頑張って仕事しよう！」って思ってました。
しかし、職場の人達とも一向になじめそうもなく、自分が抱いていた理想とのギャップも大きく、
あまりにもリスクが高い仕事ということもあり、続けていく自信がありません・・・
正直辛いです。精神的にきついです。不安で不安でしょうがないです。
でもせっかく正職員として入ったのにこのような理由で（しかも１ヶ月で）辞めたいと思うのは甘えなのでしょうか？
入社の際にお世話になった人達や、会社の人や、家族、学校の先生方に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
やめても良いのかな？もうどうしたらいいんだろう・・・

>>334
辞めてどうやって生活していくん？
親のスネかぢり虫け？

>>334
死ねばいいと思うよ

>>334
正直、１ヶ月だとロクな仕事もやらない(やらせてもらえない)し回りを見渡す余裕もない
その時点で今の職に見切りをつけるのは早い
3、6、9ヶ月と頑張ってみて1年経ってどうしても退職したいならしたらいいと思う
でもその時は次を必ず見つけてから辞めること
ただし、精神的にやられて>>331みたいに体に症状がでるくらいになったらこの限りではない

>>334
高校卒業後、老人介護施設に入社したことがあるから、精神的にキツイ仕事
というのはすごくよくわかる。
自分が働いていたところは、厳しい職場環境で、職員の数が足りないから、
新入社員の自分もすぐリスクの高い仕事を任せられ、失敗してもフォロー
してもらえず、労働時間が一日十二時間超える日が、二十日以上続いた。
あっという間に心と体がボロボロになって、腰痛＆自律神経失調症になり、
結局、三か月で退職したよ。（今は全く関係ない職に就いてます・・・）

>>334の不安の度合いははかり知れないけれど、決定的に自分が向いていないと
自覚し早めに辞意を表明するか、努力や時間が解決してくれると信じて耐え続けるかは
>>334次第だからさ・・・。
他人がどう思うか、どう言うかというのは、気にしていたらキリがないから、
とりあえず、自分がどうしたいかというのをまず考えたほうがいいと思うよ。

なんですぐに自分に向いていないとか思うんだろ？
とりあえず、その職場で自分のやれることをすべてやってから
転職やら退職やら考えるべきだと思う。それには３年はかかる。
苦しいからってすぐに辞めてしまったら、そのつぎはもっと苦しくなる。
たぶんベースの考え方が間違ってる。そういう人は結局派遣労働
みたく、付け替えのきくどうでもいい人材にしかならない。

入ってすぐから「この仕事は自分に向いている！」って確信してる人なんてごく稀なんじゃないかな？
すぐに自分に向いていないからって安易に退職してしまうのは、耐久性がなくなって辞めグセもつくだろうし。
自分に向いていないかどうかは、一生懸命仕事に向き合えば、試用期間内に気付くでしょ。
３年もかからないよ。職人とかなら別だけど。
向いていなくても、その仕事にやりがいを見いだせたり、付け替えのきくどうでもいい人材には絶対になりたく
ない！という意思があれば、３年だろうが続けていくことはできる。
でも、次はもっと辛くなる・・・という強迫観念に駆られて、血を吐くほどのストレスを感じているのに、
我慢しつづけるというのは、なんか違うと思う。
自分は早期退職後、しばらく派遣で働いてたことがあるけど、同じ失敗は繰り返すまいと努力しながら、
今年から派遣先の企業に正社員採用してもらった。
職場が変わっても、前より成長した自分になれるように努力をしていけばいい。

関係ないんだけど、なんでそんなに空白が多いの？

しらね

>>334
どうしても辞めたいなら、周りの人には「腰痛が悪化した」と言えば？
いとこがホームヘルパーだけど、そういう理由で辞める人がたくさんいるらしい
実際、ホームヘルパーは体力的にも精神的にもキツイから、遅かれ早かれそのうち
ガタがくるから、とても定年までは勤まらんと嘆いていた・・・。
でも、正社員になりたくてもなれない人がたくさんいる世の中だから、限界まで頑張れ！

>>334

ホームヘルパーの仕事よくしらんのだけど…

職場の人達とも一向になじめそうもなく
　これはまあ、しょうがないけど、なじむ必要あるのか？
　職場というのは仕事をする場なので、支障なく業務が
　できるなら問題ないはず。

自分が抱いていた理想とのギャップも大きく
　理想と現実をもっと具体的に書いてくれ。
　違うのは当たり前だし、ギャップをさまざまな方法で
　埋めていくのが大人なんだよ。

あまりにもリスクが高い仕事
　これも具体的にわからんけど、万が一対象介護者が
　怪我したり、とかの場合、自分が責任負わされるって
　こと？それは確かにリスク高いな。
　でもそんなの資格とる段階でわかってんじゃねーの？

>>298
俺は８年続けた会社辞めて、次の会社入ったが
タイムカードがなかったため１日で辞退・・・
職歴は汚れなかったが、今無職

事務職で就職したのに営業で外回りをさせられることになり、
「違反で警察に捕まったり、事故に遭ってケガしても自己責任だから」といきなり
念書に判押させられた。
行かされる会社はほとんど駐車場ないし、違反させる気満々だろ・・・。
もう辞めたい

電車で行かないの？

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

福祉業界から製造に転勤して一週間。
福祉は給与安いが、本気で戻りたいと思た。

我慢して体力限界を感じて３年で自退社の形で辞めた。
職安では仕事・給与内容が変わっても３年我慢したなら特理由にならないと
あっさり冷たく言われる。

後任が来るまでと数ヶ月我慢→後任すぐ辞める→ずるずる３年

辞めるなら早い方がいいと思う。　　

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メール書き込み送信しようとしたらこんなん出てきたんやが入力して平気かな？
スパムって？個人情報やら漏れる危険はないかな？わかるひと教えて！！

転勤だけが理由で、『次もすぐみつかるだろ』と安易な気持ちで辞めた。
今は物凄く後悔してる

就職超氷河期世代は、偏差値バブル時の大学受験者、早稲田文系学部の浪人占有率が常に８５〜８８％時代
参考
１９９８年度河合塾　高２第二回全統記述模試（２００３年卒＝２７〜２８歳）

７２．５〜７４．９　慶応義塾環境情報　慶応義塾総合政策　 （当時、レベルが高すぎて神と呼ばれたＳＦＣ)
　　　　　　　　　　慶応義塾経済Ｂ(社会)　慶応義塾商学Ｂ(社会)　慶応義塾法　 早稲田政経-経済　 早稲田政経-政治　早稲田法　
７０．０〜７２．５　慶応義塾経済Ａ(数学)　慶応義塾商学Ａ(数学)　慶応義塾文　早稲田第一文
６７．５〜６９．９　早稲田商　早稲田教育社会　中央法-法 ＩＣＵ教養　上智法 上智法国際
６５．０〜６．７４　早稲田二文　早稲田社会科学　同志社法 上智経済
６２．５〜６．４９　早稲田人間科学　明治政経政治　青山学院国際政治　明治法　立教法　青山学院国際経済　　
６０．０〜６２．４　学習院法　学習院経済　立教経済　青山学院経済　明治政経経済　明治商　西南学院法
５７．５〜５９．９　日大法-法Ａ　国学院法　成蹊経済　法政経済-経済Ａ
５５．０〜５７．４　西南学院経済
５２．５〜５４．９　神奈川法-法
４２．５〜４５．０　国士舘政経-政治
--------------------------------------------------------------------
↓
↓１０年後
↓
--------------------------------------------------------------------
【２００８年度　河合塾全統記述模試】ゆとり世代
ものすごい勢いで偏差値が下がる大学の数々 さらに少子化で倍率も一気に低下、慶応文系の現役が浪人を遂に上回ってしまったアホ世代
（親はバブル世代、親子揃って世代間で最も馬鹿でアホで社会のゴミでどうしようもない究極のバカ世代)

５５．０〜５７．４　西南学院法（−５．０、２ランク↓)　法政経済-経済Ａ（−２．５、１ランク↓）
５２．５〜５４．９　国学院法-法Ａ３教科(−５．０、２ランク↓
５０.０〜５２．５　日大法-法Ａ（−７．５、３ランク↓）西南学院経済（−７．５、３ランク↓）
４５．０〜４７．５　神奈川法-法(−７．５、３ランク↓）
３７．５〜３９．９　国士舘政経-政治(−５．０、２ランク↓）

>>347
物を売る営業なので電車じゃﾑﾘﾎﾟ
交通の便悪すぎだし

転勤が理由で辞めて正解じゃね？
転勤場所で活動できねえんだから。
面接でも理由いいやすいっしょ

>>344
334じゃないが馴染めるか否かで本来の仕事に支障が出るかどうかってのは大いにある
この職業女が多いから割りきれない奴が多い。私情を持ち込みまくり、気に入らない人にはちっとも連絡を回してくれなかったり、責任転嫁されたり
医療、福祉は独特の習慣があるから予想を遥かに上回る現実に悩まされるよ。
リスク面だと本来なら感染予防に手袋必須の作業でも職場によっては経費削減の為素手で糞尿の処理やらされたりする。
ホームヘルパーなんかこの変どうなのか知らんが。

てめえひたちけんききたやましね今すぐ死ねモラハラパワハラセクハラ野郎！

>>355
転勤が理由で辞めたら、ある程度の規模の会社には全く就職できなくなるね

１社目１年９ヶ月
２社目現在５ヶ月目

転職サイトに登録した。
まだ社会人３年目、さすがに転職サイクルが短すぎると思うが、生活が苦しすぎる。
夢見て歩合給のベンチャーに入ったのが失敗。
かつかつの生活で仕事にも身が入らない→成績上がらず歩合がほとんど出ない→生活が…
のスパイラル。まだ貯金がある程度ある内に脱出したい。

358
携帯からすまぬ

転勤で辞めるんならそれでいいんじゃね。
転勤しないですむとこが希望なんだし

相談にのってください。当方新卒〜一年勤務〜専門学校〜(中退)〜今年一月から２社目
なのですが、今の会社に疑問を抱いて転職を考えています。
まだ一応第二新卒枠の中に入ると思うので、今のうちに転職活動したほうがいいでしょうか？？
現在資格などは無いため、第二新卒枠からこぼれるのが怖いです…

専門中退が痛いな。
普通の企業から見たら、まず中退は採用したくない。
うちに入ってもどうせ辞めるだろって先入観が働く。
ブラック中小零細しかないよ。どんまい。

そうですか…
大卒であっても厳しいんですね…

したら資格取るしかないですかね？？

まずは自分が第二だと思うならどんどん会社受けてみなよ。
第二だろうと次決めて辞めないと死亡。

資格はあくまでも武装。
必要なのは君が行きたい業界の経験だよ。
面接行ったらなぜ専門中退したのか突っ込まれるよ。
会社辞めてまで勉強しようと専門行ったんでしょ？
なのになぜ中退？

しかも志望する業界の専門ならわかるけどまったく違う業界ならなおさら。

中退はダメだよ・・・。
マイナスしかない。

アドバイスありがとうございます。
専門ってのは芸能学校だったんですよ。
やっぱり現実を真に受けて途中で辞めてしまいました…

転勤無しで活動してたら信用金庫に内定したが、どうかな…行くべき？

福祉業界から、DQN工場勤務に転職して約二週間程経過。
仕事内容が自分に合わず、毎日違和感と強いｽﾄﾚｽ。
もし出来るなら、来月一杯で退職して本気で福祉に戻りたいと思う。
ちなみにその工場の重役はｳﾁの親戚(遠いけど)。
ちなみにｺﾈで入社した訳ではないけれど、これって許される？

>>365
だったらますます大変だと思う・・
私は放送系の専門卒業だけど、卒業寸前に親が病気になって、
普通のオフィスワークに就いた。
でも１０年近く経った今でも
「なんでこの学校行ってたの？」とか
「何でこの道に進まなかったの？」とか余裕で突っ込まれる。

正直に言うと・・未だ結構なハンディになってる。
（面接では雑談としては盛り上がるけど）
頑張ってほしい。

専門学校を半年で中退したけど、やっぱ面接では必ずつっこまれるよね
自分は「金銭的な事情で・・・」と話して割と通ってる
大企業の就職を目指すなら、中退は痛いしマイナスかも
自分はその辺はあきらめてるから・・・

>>362
中退の理由のすべてが怠慢みたいな言い方だけど、そうでない人もいるのに
どうせすぐやめるだろとか、ブラック中小零細しかないとか、どういう基準で
言ってるんだ？面接官経験者？
経験上、１年未満の退職のほうがよっぽど転職に不利

前向きな理由付ければ一年未満の退職だろうが専門半年で中退だろうが
なんとかなる。

あげ

今日辞表を提出してきた
今回の会社は1年以上やったけど、今までの経歴がヤバイので先行不安です
でも後2年もやってたら絶対心身ともに壊れる
はぁ どうしたものか

３社一斉に書類落ちキター

自分は代々木アニメーツョン学院ｗを卒業してるが、
そのあと6年くらいニートしてたので、
「漫画家目指してました」と言い訳するのに重宝？してる。
時代のせいか、意外に絵が描けるというと感心されたりする事が多い。
表面だけかも知らんが。
本当は大学も就職もダメで無試験で入れる学校ってだけで行ったんだけどね。
一応卒業したし、絵は書けるけど、漫画は書けん。

>>373
管理職してるくらいなんだから実績のある経歴あるんでしょ。
すぐに決まるよ。

期間で、辞める頃合いをどう判断するか難しいよね

経験としては、　２、３日で人間関係が分かってから　　辞めるのは理にかなってるよね

まるでダメな人が職場にいると、　時間が経っても環境もその人も良くなりようが無いのはわかるから

下手に１、２ヶ月ガマンしたら、シフトに組み込まれたり、給料の支払いがややこしくなったり
するからシンドくなる

東京の大学を卒業し４月から新卒で就職した２２歳です。
就活当初は首都圏近郊での就職を希望していましたが、田舎の長男ということから両親の強い反対にあい結局地方へ就職しました。
就職先は地元では有数の企業であり、給与・待遇・人間関係など特に不満もありません。
しかしやはり自分が心から望んで入った会社ではないため、現在は東京で就職すれば・・・との想いでやる気がおきません。
また遠距離になってしまった彼女とのことや、自分のやりたかった仕事への未練などもあり辞めたいと考えています。こんな考えって甘いですか？

甘くないよ 辞めちゃいなYO!

>>378
⊂(・∀・)⊃ｼﾈﾊﾞｲｲ ﾄ ｵﾓｳﾖ

>>378
業種・職種ともに希望とかけ離れているのかな？
単に東京への憧れが捨てられないだけなら、よく考えた方がいいよ。

>>378
甘いです。

自分のやりたい仕事をできる。
給与・待遇・人間関係が良い。
勤務地は首都圏近郊。
彼女と離れたくない。

今の仕事をやめればこれらの条件は確実に全て叶えられるのですか？
そんな保証はどこにもありません。
ちょっとやる気がおきない位で転職を考えてしまうと、取り返しが難しいですよ。

もう少し今の仕事を頑張って冷静に考えてみて下さい。

みなさんレスありがとうございます。
職種としては希望の職と同じ業界でもあり、学べる部分も多いですし、
社会人としての常識を学ぶという点からも暫くは続けようと考えています。
確かに自分の希望を全て満たすことは不可能であると思います。
しかし自分の希望する職業に就くということだけは叶えたいと思っています。

>>378
君の場合、「田舎の長男」という呪いから自分自身を解放しないとダメだよ
たとえば東京の会社に転職、彼女と結婚！となって10年位して
「父親が倒れた、長男なんだから実家に帰って来い」
って言われたらどーすんの？

明日で4ヶ月で退職した会社に入社してから1年…
元いた会社に出戻りしたけど未だ社員に戻れず…
元いた会社を辞める前の時点に戻ってやり直したい

俺も二度の一年以内退職があります。
全部で六社経験の39歳。
多いか少ないか分かりませんが年収は740くらいです。
一年ちょっとの退職より数ヶ月退職の方が原因が明確で
人事に好感持たれると思いますけどね。
転職するときは
「いろんな会社経験してるのが私の強みです！」と言ってますよ。

>>386
業種は一貫してますか？

どんな道辿ってても39歳の今740万なら勝ち組

７４０万なんてもらえるのは大手企業でも少ないよね
人生いい人とであって評価されたんだね

今日辞めるって言ってくる

一番最初に就いた所を９ヵ月で辞めてしまったのが負のスパイラルの
始まりだな・・今居る所は１年以上経つけど見事な零細ブラック。
1年前規模とか考えずに入った無知な自分が憎い。

オレバイト派遣正社員含めて１０社以上
だけど詐称して３社にしたよ。
大手から内定でた。

>>392
大手なら１年以内に発覚して懲戒免職だなｗ

俺思うが、辞めるのなら、1年とかで辞めるのではなく、
1年以内に辞めた方が良いとは思う。中途半端に1年とか
勤めるより、見切りをつけるのなら1分でも1秒でも早く
辞めるべきだと思う。金はいつでも稼げる。しかし、
時間は稼げない。

2１歳の男ですが、去年４月から１０月まで事務の正社員（試用期間なしで保険等は加入）で働いていました。
今の会社の前に短期の工場などのバイトを転々としてました。

今は４月から現在まで派遣会社の正社員として働いております。
（４、５月は雇用保険だけ引かれ、６月からは健康保険も引かれる仕組みです。）

そこで質問なのですが
１事務の会社を今年の４月まで働いた事にできるか？
２今の派遣会社を去年の１１月位から働いたことにできるか？
どちらかできますでしょうか？
ブランクのある期間を極力なくしたいもんですから
お願いします。

続きですが去年新卒で事務の会社入りました。

>>395
マジレスすると、両方とも出来ないというかやめといた方がいい。
正社員と正社員の間のバイトを一つにまとめるくらいが無難。
今の会社にいた歴を前倒しするのは危険だよ。
前々職はまだしも前職は調べられたら簡単にばれる。

短期でやめた前職のことはどう説明してるの？
正社員じゃなく契約社員で任期満了でしたとか？それとも親の介護とか？

今のは派遣社員なのでとりあえず繋ぎのつもりで考えております。
いろいろ職安とかみてまして・・・
次正社員で受けるときの履歴書にどう書いたらいいかと思いまして・・・
そしたら去年の１０月から４月まではなんか適当にアルバイトしてたと書いたほういいですかね？
それともアルバイトだから空白期間の方いいですかね？
親には早く正社員で働いてくれと言われております・・・トホホ

３９７＞今の会社では工場派遣社員なので、経歴等関係なくすぐ採ってくれました。
誰でもよかったとです。

>>398
あなたの頭の程度では小細工も無理そうだね。
若いし、そんなに経歴汚れてないんだからそのまま書きなよ。

転職成功した人に質問。

面接時、転職理由は何て言った？

相談乗ってくれてありがとうございます

感謝しております

>>400
仕事がなくて暇だからと言った。
ホントの理由なんだよコレ。
面接で突っ込まれたことなかったな。
むしろ納得してたぞ。
ちなみに前職は1月で辞めた。

>>402
なるほど。包み隠さず本当の事を言えば、相手も納得するよね。

面接、ありのままの自分で臨むよ！

1年持たずに
退職するしかない状況になった
悲しいけどこれって現実なのよね
あ〜あ…失敗しちゃったなぁ…

>>404
俺なんて、試用期間で退職したぞ。
最後は、DQN社長と言い合いをして辞めてきた。

己の無能さを恥じよ
つーか、ボーなすもらわずさっさとされ

20代前半ならまだいい。問題は俺のように後半の場合だ。…orz

(T_T)

俺も先日の面接で同情を誘われたっけ。
先月の下旬突然会社都合で辞めてくれと言われたよ。
こんな経験初めてだったからな、当日の帰り道は情けないやらで…