ナイタイ出版について語る3

無論、未払い給与の支払いを第一とするので、
刑事訴訟も辞さず。という姿勢で民事訴訟を起こす。

事実確認さえ出来れば、民事訴訟は勝訴を得ることができるはずだ。

裁判に負けても、会社側に払う意思が見られないなら、
刑事訴訟の構えを見せつつ、差し押さえの手続きに入る。

それでも裁判所の命令を無視するなり、
キャッシュが無いなどというのであれば、
刑事訴訟・差し押さえを同時に行う。

会社任せで、気長に待つという人にまで、
無理に同じことを勧めるわけではないが。

ナイタイは変わった会社で、幹部社員が書類送検されてもへっちゃら、
という雰囲気が以前はあった。

また、給与未払いくらいで刑事訴訟は大げさだし、
経営者が書類送検されても、溜飲が下がるだけで、
金は帰ってこない。と考える人もいるだろう。

しかし、数年前と違い、いまナイタイ内で逮捕者が出る状況は、
会社としては笑って済まさられるものではない。

なぜなら、給与未払いで経営者が書類送検となると、
なんとか支払いを先伸ばしして待ってくれている取引先も、
売掛の回収を急いだり、取引停止という対応を取ることが
十分予想されるからだ。

いくら危機意識のないナイタイの経営陣も、
最悪の事態を避けるために、速やかな対応を取るだろう。

ナイタイは変わった会社で、幹部社員が書類送検されてもへっちゃら、
という雰囲気が以前はあった。

また、給与未払いくらいで刑事訴訟は大げさだし、
経営者が書類送検されても、溜飲が下がるだけで、
金は帰ってこない。と考える人もいるだろう。

しかし、数年前と違い、いまナイタイ内で逮捕者が出る状況は、
会社としては笑って済まさられるものではない。

なぜなら、給与未払いで経営者が書類送検となると、
なんとか支払いを先伸ばしして待ってくれている取引先も、
売掛の回収を急いだり、取引停止という対応を取ることが
十分予想されるからだ。

いくら危機意識のないナイタイの経営陣も、
最悪の事態を避けるために、速やかな対応を取るだろう。

「たった数ヶ月の給料にこだわるなんて…」
などという意見もあるようだ。

そういう人は、例えば自宅に空き巣が入って、
60万の現金が消えていたとしても、ちゃちな被害だと
笑って済ますのだろうか。

私はそこまで器が大きい人間ではない。
支払われるべき給与が入金されないということは、
それだけの金額が持ち逃げされているのと一緒だ。

空き巣に盗まれた場合と違い、幸い犯人の検討はついている。

空き巣に入られた人間に向かって「戸締りが悪かったと思って諦めろ」
と、警察に届けるのを思いとどまらせる人間がいるとしたら、
そいつはよっぽどの変わり者か、泥棒の一味である。

給料が出ないような会社に就職してしまったことは、
今後の教訓とするが、不正に対して毅然とした姿勢でのぞまなければ、
それこそ負け犬のままである。

松本うぜえ

現に、今年の４月には、ある和歌山の企業が２ヶ月分の給与未払いで、
経営者が書類送検されている。

ナイタイが以前出していた、新宿の風俗案内所は、
真っ先に目をつけられてつぶされている。
警察は、ナイタイに対していい印象を持っていない。
キチンとした対応をしてくれるかは、担当しだいというところもあるが、
聞く耳はもってくれるだろう。

「裁判などにこだわるよりも、さっさと新しい仕事をみつけろ！」

って意見もありそうだが、
ツテでもう、先月から新しい職場に勤めているので心配ご無用。

社長と直属の上司に事情をすべて話して、理解してもらっているので、
裁判手続きや裁判当日は問題なく欠勤・遅刻することができる。

遅配が原因で恋人にふられた奴知ってるよ。もともと相手はナイタイで働いてること自体良く思ってなかったみたいだけど、遅配始まって、かついつまでもそんな会社にしがみついてる男に愛想つかしたらしい。
目が覚めたんだろうね。それから、そいつ職見つけて、ナイタイやめて、彼女に再アタック。６月に入籍するってさ。
おめでとう。

ナイタイ万歳！

こう考えてみると国税に口座を差し押さえられたのがつくづく痛いな。

毎期赤字決算か若干の黒字決算をしていたと思うので
法人税の滞納ではないな。
おそらく消費税と源泉所得税の滞納だろう。

社会保険はともかく国税だけでもきちんと払っていればなぁ。
この点は惜しまれるな、というか担当者の失態だろう。


まっ、民事告訴・刑事告訴しようと思ってる人は
費用（時間・労力・金）対効果（回収金額）を
じっくり比較考量して決断すべきだね。

ボクチンは高みの見物をさせてもらいまっさ。

あげ

あ、それからね、
ナイタイを辞めた後、運良く再就職できた会社で
「給料未払の裁判手続きのために会社を休ませてください」
とか言ったら、そこの会社の経営陣から今後要注意人物としてマークされるからね。
表面的にはＯＫは出るけど、要注意人物の烙印を押される。
給料に限らず何かあったときに、すぐに法的手段に訴える奴だな、とね。


裁判を考えている人は上記のことも考慮に入れたほうがいいよ。

>>962そんな訴えられるような事してるブラック企業入った時点でダメだろ。

>>962
はいはい、わかったよ小物ちゃん。
おまえはもうここに来るなよ。

次スレ誰かよろ

HOse1Cx6O（アラシ）＝DpnIReth0

早い話、誰も１人じゃ何もできないってこと。

ミートホープのパートさんよりも劣る。
あっちは組合作って戦ったよね。

>>962
別に、普通に休めばいいだろ？
いちいち前の会社のことについて報告する義務なんてない

もしかして、おバカ？

裁判所いこうがなんだろうが、プライベートなんだ
そんなの報告する必要などなしｗ

しかし、よほど訴えられるのが怖いようだなｗ

どこまでチキンなんだ？ナイタイの幹部はｗ

そんなことより仕事しろ！

だから会社に報告するなよ、という話なんじゃないの？

もしかして、おバカ？

さっさと消せ！

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