ハロワのトライアル雇用ってどうなの？

>>800
辞める会社より次の会社を気にした方がいいよ
今後関わらない会社に気を使って延ばす必要なんかない、次の会社に16日から行くべき

もし仕事に差し支えないなら「辞めますっ」て月曜に言って火曜から行かない方がいいかも

>>797にスレをのっとられた夢を見た

若年者トライアル求人の上限年齢が、
34歳から39歳に延長されるというのは、本当ですか？

会社によるだろう。
次の会社が決まってて社会保険の手続きあるなら
年金手帳・雇用保険資格証明な必要になるよ
あと源泉徴収票やら・・・貰うものもらってやめないと
って今の会社、社保加入してるのか？

804は>>800へ

>>804
＞って今の会社、社保加入してるのか？
はい、加入しています。

トライアル開始してから年金手帳渡したが数日後に処理は終わったということで返却され
ました。あと、雇用保険の短冊？（失業保険もらう時にハローワークに出すやつ）もなぜか
おんなじ位に渡されました。（今までは確か退職後に貰った気が…）
なので一応もらうものはもらっているかと。

一応明日出社して辞意表明してみますがどうなることやら…
ホントはもう行きたくないんだけどなぁ〜　ハァ

源泉徴収票は送って貰いな

>>803

以前は、30歳未満(29歳以下)だったのが、35歳未満(34歳以下)に引き上げになったので、
もしかしたら、40歳未満に引き上げられるかもしれないね。

トライアル雇用　ワイン　　これでクグル

確信犯か？

どうみても、40は若年者じゃないでしょう？

なんというか、中長期続けるつもりなら派遣のがマシだな
いろーんな意味で

40歳まで引き上げるのなら、41〜45歳だけがトライアル雇用が使えない年代になる

これって何の差別？こんな短い期間だけ差別する意味が･･･ｗ

フリーターの就業支援でしょ？トライアルって。
フリータ世代のさきがけって今40前後の人らしいから、
当たってる、と言えば当たってるけどなぁ…
ただの企業支援になってるけどさw

テンプレにトライアルの悪い企業の特徴とか
まとめたら役にたつんじゃね？

悪いと言うか、おすすめ出来ない企業と言った方がしっくりするんじゃないかな？

あと1週刊で35歳になってしまうのですが、
もう若年者トライアルに行くのは厳しいでしょうか？

今日中に行くのがよい。

ハロワの担当者の勧めでトライアル求人で応募書類送ったはずなんですが
会社から電話が来てトライアルの赤い印？か何かが押されてないと・・
電話で言ってくれたんならそれでもいいけどとの事
しかし求人公開にはトライアル併用求人で必要な経験無しって書いてあったんだけど
電話では経験が無いみたいだしパートアルバイトから始めて（インターンシップ？みたいな形でという事）
どのくらいの期間かは聞かなかったけれど会社が判断？するって言う風に言われますた。
すぐには返事つかないから後で折り返し連絡するって伝えたんだけど
もう一度求人公開見直したら経験なしでも指導してもらえるって書いてあったのに・・
明日連絡して求人にはこういう風に書いてあったんですけど
それでもパートアルバイトから始めなければ駄目でしょうか？
また、パートアルバイトで入って最高どのくらいの期間で判断して頂けますか？
って聞こうと思うんですが・・・大丈夫かな

自分で連絡するよりハロワ通した方がいいかも？

ありがとうございます
明日にでもハロワへ行って聞いてみます
その場合紹介状もらった方に直接お話ししたほうがいいでしょうか？
順番待ちでいつも違う人にあたるんですが指名ってできるのかな・・

一度電話で聞いたときはそれでもいいですって言ったんですが
よく話を聞いてみると保険も無いとの事だし向こうも今すぐ返事しなくてもいいよって
言われたので後から冷静になって考えてみるとどういう事なんだろうって思ってしまいました

3ヶ月間のみの短期アルバイト濃厚

経験者尚可で募集してんのに、ハロワで経験者はダメだとか言われた事あったな。

>>819
３ヶ月のトライアル前提なら社会保険加入する事
ってなっていた気がするが・・・
最初からそんな感じならいくら頑張っても正社員として取る気はない

ハロワの初めの担当者に直接聞いたら？指名してさ

>>820、822
ありがとうございます。
トライアル期間は同じ条件だと書いてありました。
パートアルバイトでも労働時間と休日数は全く一緒なんですが
保険は労災のみで賃金が月に4万円ほど違います。
そもそもトライアルで応募したつもりなのに採用するきがないなら断ってくれれば
よかったと今更ながら感じています。
用事が終わった後ハロワへ行って担当の方にお話してみます。
皆さんありがとうございました、また事後報告させて貰います。

昨日ハロワへ行って担当者に相談してきました。
私が応募したのはトライアルで労働条件も社員の方と同じ条件でしたので
向こうがパートアルバイトを勧めたとするとハロワには関係ないので
会社と私との契約になるから断るかどうかは私の判断との事。
でも、言う事がころころ変わっているしそういう態度を表してる会社は
見限ってどんどん違う求人探したほうがいいって感じにアドバイスされました。
今日、電話してもう一度詳しく尋ねたらトライアルだと3ヶ月だし
3ヶ月では判断できないからパートで3〜6ヶ月働いて貰ってから判断するって言われたので断りました。
半年安い給料で働かせて辞めて下さいって言われたら無駄だし・・
そもそも求人には経験不問で初心者の方でも指導するって書いてあるのに
経験ないからパートから始めますか？って言う事自体おかしいですよね。
契約内容が違うから断ったのに辞退ですねって言うのもおかしいし・・。
昨日改めて求人見てきたらトライアル期間中は自給700円に変わっていました（笑）
でもハロワには全部話したので次受ける人がいたとしても多分勧めないでしょうね。

>>824
報告ご苦労様
文面でしかわからないけど、あなたはしっかりした方だと思う
今回は残念だったけどきっと仕事見つかると思うので
諦めずに頑張れ！！
「辞退」って・・・ﾜﾗかすな！だな。初めからバイト募集にすれば良いものを・・・

経験不問で初心者でも指導しますって書いてあって、
見習い期間とか、よくわからない俺流規則出した場合、
仕事内容は誰でもできる仕事だったりするよ

　本気で面倒見てくれる会社って、
最初は給料激渋でも、正社員で受け入れてくれる。

今回みたいな、辞めさせる下準備してるような台詞はく
会社は腹が立つよね。次がんばろう！

トライアル自分的にはヒドかった。


まず、豚解体工場。いきなり、タバコ吸いはじめた。

コーヒーになにか浮いてた。

次はパソコンで婦人服をデザインする会社へ。
三人の私服のおっさんがずっとﾆﾔﾆﾔ(･∀･)

履歴書みて

紹介には不問しかかいてなかったのに

そうゆう知識や学校卒業してないのってつっこまれた。

>>827
>紹介には不問しかかいてなかったのに

経験は不問だけど、
無知でもOKってことはないのでは？

求人票に書いてあるのって、トライアル期間中のことだけなんですか？
日祝休みで年間１００日と書いてあって応募して
トライアルで採用されてぼちぼち一ヶ月と少しなんですが
最近になって実は日曜だけ休みで祝日は出勤、
社員になれば月一回の日曜出勤ありと言われました。
今までの期間に祝日がなかったので気付かなかったんですが
求人票と違うところが多すぎで腹が立ってきました。

実際の就業内容書くとハロワで募集通らないんだよね
ありのまま書くと指導されるし

本来の就労時間かくと労働基準引っかかるから
少なめに書いて「残業あり」って書くように言ってる所もあるし
残業代かかるじゃんと思うけど、残業代ありと残業ありじゃ意味違うから
払わなくてもハロワは感知しないって言い切るし

>>815

>>543 に書いてあるが、39歳まで拡大されるらしいので安心しろ。

トライアルは止めたほうがいいんじゃない？
ちょっと考えてみても、労働者側が不利なのは
明らかだろ。

やらなかったら、やらなかったで、
フリーター対策はどうなの？って叩かれるからでしょ。
訓練施設もあるけれど、大体が企業が求めるスペックが
高すぎて、結局就職口に困ってるのが現状だし。
最近じゃ、人を育てる企業そのものが珍しいしなw

天下りとか、求人票すら嘘だらけな世の中、
悪賢い奴がいる限り何しても無駄か。

求人票に書かれてある採用人数ってトライアルでの採用人数を含んでいるの？

知るか　ぼけ

>>834
含んでいると考えていい
採用人数：1名とあれば
トライアルで採用になっても通常の応募で採用であっても
とにかく計1名の採用ってことだから

>>836
教えてくれてありがとうございます。
となると採用人数が少ない求人ならトライアルでも不採用にされる可能性がありますね。

案の定見事にトライアルで2連敗しました。
受かると期待していただけに、通常の連敗よりもダメージが大きいです。

トライアル期間で仕事をやめるつもりの漏れから見れば、
受からなくて幸運だったと思う。

先輩たちが次々と不採用になって行くの横目で見ながら
がんばって3ヶ月きっちり働いて、最終日に君、どうしようっかなぁ
って不採用にされた時のショックに比べればどれだけマシか。

>>840
それ実話？マジならショックがデカイだろうね。

>>840
＞がんばって3ヶ月きっちり働いて、最終日に君、どうしようっかなぁ
って不採用にされた時のショックに比べればどれだけマシか。

不採用ならマダまし。俺が行ってたとこは不採用って言って
生活あるので困りますうぅぅぅ・・・って言うと
なぜかその会社の正社員（￥128000）の雇用契約書（名前記入済み）出してきて
じゃあここにハンコ押せよ！って言われたよ。極悪ぶり全快な物流下請けの下請け会社だったなｗ
協力会社で下請け（孫受け）じゃないって言ってたり自分の家を本社だって言ってみたり・・・
まぁ気を落とさず頑張ろうぜｗ

ネタの様でホントにあるからなw
法律もなにもあったもんじゃない。
どんなに極悪でも、誰かがハロワか労基に言わなきゃ、
そのまま求人出し続けられるからな。へ理屈で。
ブラックなトコほど社長がへ理屈上手いよ　いやホント。
　

>>843
どうすれば、出せないように出来るの？
苦情いえばいいの？

>>844
親切なハロワ職員を見つけ出しそいつに動いてもらうしかないだろうね。今のとこ。
それか就職相談の時にハロワ職員に会社の極悪振り言い続ける。とにかく口に出して言い続けるしか出来ないのが求職者になってしまった者の復讐法かもしれない。他に何か方法あるかな？
　俺はハロワ職員に言ったら、その時俺の穴埋め要員募集出てたからその場で取り消しますね。
って何か操作してたよ？あれはハロワ職員の演技だったのかな。それ以来求人見て無いけどｗ
しぶしぶハンコ押した可哀想なバカに聞くと本社（自宅）の近所で中卒の奴ばっかり慈善事業見たく声かけて雇ってるらしいけど・・・　中卒だから凄まじく時給が安いらしい・・・　
こんなの雇用を名目にした詐欺だよな・・・

日付変わってたなｗ　
845=842でヨロ

>>844
ハロワには、報告用紙があるので記載して提出すればそれで終る。
１．会社に改善命令を出す報告＝身元ばれる可能性ある。
２．会社通達はしないが、参考情報として提出＝他の求職者が申込時伝達される
　　＝会社に身元ばれない。


トライアル雇用する企業は糞、正社員雇用できない企業は避けるべき。
普通の企業なら」、トライアル雇用なんて真似はしない。

トライアルで通い始めて2週間くらい経ちますが
通勤費は初日に支給、給料日も日割りでとりあえずもらえた
写真入の社員証も作ってもらって
どうやら今は私の歓迎会をいつにするかなど段取り中のようなのですが
これは歓迎されているんでしょうか？ 期待して無駄なのかなー

>>848
大丈夫なんじゃない？　当たりだと思うよ。
ハズレ会社って、なんかこれ、ヤバくね？、、って
悪徳商売的な空気漂ってるw　取引先でたいがい
おたくの会社、変な会社だよねぇw　って言われるよ。

精一杯がんばれ！
最悪な結果だったら報告してくれ

今日でトライアル一週間だけど辞めて来る。
この制度ダメだな。もっと慎重になればよかった。

>>850
YOU!!
KWSK!!

トライアルてなあに

もう辞めたがトライアル雇用先で健康保険証の手続きが遅れ
会社の指示通り任意継続分払って医者に掛かった。
苦情を言うと遡って加入したので任意継続が「不正使用」となり
今頃多額の医療費請求が来た
もう退職してるのに・・・金は請求したいが面倒な手続きで腹が立つ
これお金戻って来たとしても、まずは自払いしないと。。
金ないって言うのにまったく腹立つ

ハロワークの募集企業の採用率は３０％だそうだ

そんなに低いの･･･？ ･･･orz

ソースは？

トライアル雇用＝ブラック＝スルーでＯＫ？

うん！！
俺は神求人でもスルーしてる。

>>439
＞トライアルは募集職種に該当した経験者はダメ
そうなの？

それは私も言われた。
未経験が原則なのかね

しかし、ふたをあければ、
経験者が選ばれたりするのだから
これまたおそろしい。

ここにいる連中もなかなかすごいめに合っているが
わしほどではなかろうｗｗ
うちなんか面接官は知り合いの親父で、周りの従業員から
縁故採用だと勘違いされてるし、入社当日に１０月から
孫請けになります。とか言われるし、本体は赤字の鉄道会社で
わしが応募したのは、その唯一の黒字の郵便輸送部門だが
競争入札でお先真っ暗。従業員の大半は中途の定年寸前の爺さん
ばっかりこの会社はむしろよく成り立ってると思うｗｗ

トライアルとは簡単にいうと職種未経験の方やブランク長い方等、職を得るのが難しい状況の方のために
国の雇用促進制度。トライアル雇用を行う企業は、国の助成金を受けて雇用できる。
企業としては本当の意味の試用期間で人を雇える。
また求職者も未経験でどうどうと職につけるなど双方にメリットあり。
しかし実際は様々な問題を抱えている。

今日こそ言うぞ!


バックレてぇ…人生初バックレ…

>>864
具体的にこの制度のどういうところがダメだと思いましたか？
よかったら教えてください。

>>865
やはり個人事業主が多くて。休日があやふやでした。
また、求人内容と自分の想像と実際がかなり違っていました。
トライアルだからと気軽に応募するのは時間の無駄です。慎重になってください。

仕事に行ってきますﾉｼ
今日こそ…

>>865
書かないと判らない?
3ヶ月を目処に、雇用するかしないか決定が多い。
給与はトライアルという名目で、バイトレベル。
業務内容は、一般社員レベルが求められる。
諸々、待遇悪い。

まぁ、異業種社会体験だな。
仕事中に書き込んでる俺って腐ってきてるな…

バイトに社員並みの仕事を求める会社なんて腐る程あるけどね。

>>869
正社員と変わらない仕事をこなしてきたバイトでも、職歴に書くと
「所詮バイト」と鼻で笑われて終わりなんだよなぁ･･･。

1

でもトライアル期間中に辞めても履歴書記入は必要だろ？

>>869
バイトは、正社員同様求められても無視する自由あるし。
フリータでもないのに、高望みしすぎでしょ。

>>873
そんな自由は無いよ。無視したら仕事にならないでしょ。

無視して自由に出来るとしたら定時でキッチリ上がらせるような大量にバイトを雇って回してる勤務形態の会社ぐらいじゃないかな。

バイトの利点は大きな失敗をしても直接責任を取らされない事ぐらいじゃないかね。
間接的には取らされるだろうけど。

求職票にトライアルって書いてなくて試用期間中も給料は一緒なんだけど
△☆ってあるのはトライアルってこと？

私もトライアル求人に申し込んだことがあります。私の場合、私の方から辞退させてもらったけど、面接では悪い印象はなかったよ。

製造業で、「暑い職場」ということは前もって知らされていたけど、あんなに暑いとは思わなかった。
でもね、面接の時にちゃんと現場見学させてもらえたし、職場の良いところはもちろんだけど、悪いところもちゃんと説明してくれて、私が「申し訳ないですけれど…」って断った時も、嫌な顔一つせずに頷いてくれたよ。

面接は人事の人と現場のリーダーの計二人が担当だったけど、二人とも感じの良い人で、「お断り」した私に対して親身にアドバイスしてくれた。「君の学歴や経歴なら、こんな業種なら採用されやすいよ」みたいな感じで。

その会社の場合、どんなに言葉で説明しても、現場を見なければ分からないってことが多いから、申し込んだ人は必ず面接に呼ばれるみたい。そして、現場を見学させてから、申し込むかどうかを聞くことにしているんだって。実際、私も現場を見なきゃ分からなかったと思う。

もし私に体力があれば、あの会社で働きたいって思ったよ。

それとね、その会社がトライアル求人の制度を使っている理由は、「採用してもすぐに辞めてしまう人がいるから、少しでも採用にかかる費用を抑えるため」だって言ってた。
あの暑さじゃね…。あの暑ささえなければ「人気の会社」になるんじゃないかって思った。あの雰囲気の良さは演技じゃ出せないよ。

長文でごめんね。

>>876
暑い職場って何の製造？

>>877
鉄工業って言うのかな？金属を溶かして機械の部品を作ってる会社。
金属を溶かすのに千度以上になることは覚悟していたけど、もっと暑さ対策をしてあるのかと思ってた。実際は、「倒れても怪我しない対策」はしてあったけど、
「エアコンなんて付けても無駄」っていう考えみたい。
実際、「エアコンなんて有っても意味無いな」って思った。

メッキか鋳物かな？
暑いし臭いしで確かにキツイよ

あの熔鉱炉に入るんですか…
さぞかし暑いでしょうね、わかりますよ。

>>876のような職場は特殊かと、大抵は賃金抑制が目的だし。

いい話は聞かない

早く辞めたい

この制度ひどいよな。
労働者をなんだと思ってるんだ

もらえるもんなら貰え！って企業の方が多いのが
この制度の最悪なところ。

つじつま合わせで良い企業であろうとするから、
そのしわ寄せが求職者に来る…本人の意思ならともかくなぁ
バラには刺がってのと似てるな…と思ったよ。

トライアルって採る気ないな。ネタかと思ってたけど自分で働いてみて解った

なんかこのスレ読んで先行き不安になった・・・・
面接の練習と思って行って来るかな

目標も無くただ目先の小銭勘定しか出来ない企業は来年倒産だなｗ
日経平均を見てみろｗ

他の国がそろって後継の技術者育成に
国をあげて乗り出してるのに、
日本は目先の労働力に集中しちゃったからね

それでいて即戦力来いって言われてもねぇw
国の努力もこれくらいが限界なんだろうな。

ハロワから応募して、
トライアル雇用のプレス工場の面接行ってきたけど
ババアの面接官が出てきて働く事に魅力を感じませんか？
ウチの仕事を見て魅力を感じたり、感動したり凄いとは思いませんか？
とか聞いてきて、何て言ったらいいのか困ってたら
もういいよ！！ご苦労さん！！って言ってきて、
そのまま履歴書を返してきた。　ハロワには結構頻繁に求人が出てるし、
工場に社員、パート募集の看板が掛けてあった。
１０年近く前まで、そのプレス工場の近くでバイトしてて、そのプレス工場をよく見てたけど、その時も
社員、パート募集の看板が掛けてあった。
トライアル雇用だと思って軽い気持ちで面接受けに行ったのが間違いだったな。

>>890

>ババアの面接官が出てきて働く事に魅力を感じませんか？
>ウチの仕事を見て魅力を感じたり、感動したり凄いとは思いませんか？
>とか聞いてきて、何て言ったらいいのか困ってたら

これはまずいよ。。
「あなたの会社（仕事）のこんな所に魅力を感じたので申し込みました」程度のことは言えないと、
どこの会社でも採用されないと思うよ。

>>891
プレスや溶接をやってる工場で、油臭いしプレスや溶接の仕事をやりたかったって訳じゃないから、
どう魅力を感じたとか、
物造りは凄いと思わないか？とか聞かれても答えようがなかった。
今まで面接行ったとこで、魅力について聞いてきたとこは初めてだったから、
答えるのに戸惑ってしまった。相手方も、俺がプレスの経験が無いの気に入らない様子だったしな。
俺と同世代ぐらいの奴はいたけど、フィリピン人やブラジル人だったな。

　　　 ,ｨｨr--　 ..__､j
　　 ﾙ! {　　　　　　 ｀ヽ,　　　　　　　∧
　 N { l `　　　　,、　　　i　＿|＼/ ∨　∨
　 ゝヽ　　　_,,ｨjjハ、 　 |　＼　
　　`ニr‐tﾐ-rr‐ｔｭ<≧rﾍ　　 >　(Hell Work)
　　 　 {___,ﾘ ヽ二´ﾉ　 }ｿ　∠　ヘルワークへようこそ！
　　　　'､ `,-_-ｭ　 u /|　　 ∠
　　　 　 ヽ`┴ '　／／l＼　　|／＼∧　 /
--─‐ｧ'|　｀ニ--‐'´　/　 |`ｰ　..__　　 `´
　 　 く__レ1;';';';>､　 /　__ |　 ,=､　___
　　 「　∧ 7;';';'|　ヽ/ _,|‐､|」 |Ｌ..! {L..l　))
　　 |　 |::.V;';';';'|　/.:.|トl｀´.!　l _,,,ｌ | _,,|　 , -,
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　　　 | |:.:.:.:.l;'/.:.:.:.:.:.! ヽ:::＼::　 ::::|　 ::l　/　

>>891
そりゃ勿論そうだが、そこで詰まったからってブチギレるのは駄目だろう

「油臭いしプレスや溶接の仕事をやりたかったって訳じゃない」
のにプレスや溶接をやってる工場に面接行った>>892もどうかと思うけど

>>892
>プレスの経験が無いの気に入らない様子だった

あ、でもこれもどうかと思うな
こういう未経験者を経験者に育てるのを補助するためのトライアル制度なのに
>>889の言うような試用期間中の助成金目当てのカス会社だな

>>895
先週の金曜にハロワで応募して、トライアル雇用にも関わらず、心配そうに
プレス作業の経験はあるのか？聞いてきて、ないと答えたら、トライアル雇用制度が利用出来るから大丈夫です。採用される確率は高いです！！と言ってて、
少し希望を持ってたけど
紹介状を作ってもらって、席を立って、離れたら
紹介状を作ってくれた職員の横に居た女の職員が、
かわいそうに。これで３人目だって言ってるのが聞こえてきて、プレス工場の事を言ってるのかな？と思った。そのプレス工場が求人を出したのは今月の８日って書いてあった。
面接を受けに行ったのは
俺で３人目でもおかしくないわな。
今月の８日に求人を出したといっても、いつでも随時募集中なんだけどな。

ハロワで唯一ためになったアドバイスがある。
面接で空気とか、面接官との相性とか、合わない！
と思ったら、やめとけってさ。

口が上手いやつはさらに悪人だけどな。気をつけろ。

>>889
胴衣

>>897
面接官とは、最初から相性が合わなかったな。
仕事で油を扱う事があって手が汚れるから、
俺の手をチラッと見るなり今まで綺麗な仕事をしてたみたいで、綺麗な手をしてるね。とか
マトモだった会話は、
過去に金属研磨加工の仕事をやってた事があって、
そのプレス工場も金属を扱ってるから、研磨加工の仕事の事を本気で語ってきてその後、あの仕事も汚いし汚れるよね。って言ってきた。
それから現場を案内してもらうのに、俺の前を歩いてて、何度もしつこくプレスの経験無しか…って言ってきて、今日は暑いね。
そりゃ毎日涼しいとこにいたら余計に暑いわなとか言ってきた。
ウザイから黙ってたけど、エアコン付けずに扇風機で我慢してるわ。
現場に着いて、色々仕事を見て、ウチは従業員を大事にするからね！とか言ってきたけど、俺の経験上
ああいう事言ってくる会社は同族で、飲み会や会社の行事強制参加で、
束縛や干渉が激しくて自分の時間を潰される。
そんな経験は、過去に働いてた金属研磨加工の会社で経験済。
行事に全く参加しなかったり、束縛や干渉が激しいからウザくて距離を置いてたら、あっちは集団で冷たくしてきたり、仕事を教えてくれないし、仕事を与えてくれなくなった。
人間関係で病んで辞めた。それ以来、人見知りが激しくなった。

皆さんに質問です。

現在、トライアルでとある零細企業の営業をやってますが、
今の会社は自分にあってないと思い、もうすぐ３ヶ月たつので辞めようと思ってます。
すんなり辞めさせてもらえるものなのでしょうか？