中小ＩＴは止めとけ３７

ただ、転職するにしても、給料って前職ベースで
話が進んで、上がるか、微妙に下がるかだからなぁ・・・
会社にもよるけど、>>936がコキ使われていたとしたら
ハゲタカがいっぱいやってくると思う。。。

人売り的派遣IT会社にはもううんざり。
社会から抹殺しようぜ。

売られるバカを抹殺するのが先だな

中小ITでも出来る奴は居るが、
結局、専門バカでしか無く
良いように扱き使われ潰れていく

>>532
少額訴訟制度を使えば？
手間ヒマかかるけど、訴訟に必要な費用は５万ぐらいで何とかなるはず。
従業員規則に退職金の既定が無いなんて有り得ないし。
その代わり訴訟額は５０万以下、一度確定した判決は覆せないっていう掟があるけど。
退職金の請求は２年間まで有効だったはず。



かくゆー俺も
　　仕事振られない（多分意図的に）
　　　　　　　　　　＝＞　　損害賠償請求
のコンボでハメられかけて、会社逃げ出したチキン！
３ヶ月勤務して、社内でいくら稼いだか見てれば
金の出所が怪しい〜〜、て思うのも当然だべさ・・・
訴訟沙汰で大儲けしてるな、とｗ


就職活動中・・・・うぅぅ、中小ＩＴはいりたくねーよぉ〜・・・・・
ってか吊る勇気があるなら首つりたいお（涙

【五反田ネタ】エフ･エス株式会社【賞与3万】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1202718368/

29歳で、残業が月に20時間程度しかなくて年収400万なんだけど、どう？

>>947

まあまあかなぁ　あとは将来性だな

>>947
俺も同い年。月残業40で年500弱。
貴方の条件の方が、個人的には上だと思う。
自分の時間が少しでも多く欲しい。

金があっても辞めたくなるのが中小IT

IT辞めたとして何の仕事したいのよお前等？

一般的な中小企業の定義って社員数100〜300人以下だけど、
スレに添うなら、「メーカー」「システムインテグレーター」を除く全てが対象

つか、中途半端に社員数が多い会社ほどブラックリスト入りする業界

中小企業関連立法においては、ソフトウェア業・情報サービス業は
「従業員300人以下or資本金3億円以下」
が中小企業にあたるんあだったよな

ただ、デー子ユー子メー子はこのスレの対象ではないようだが

従業員300人以下or資本金3億円以下

この条件だと、大手ブラック数社が網から漏れてしまうな。

従業員数9人　資本金1000万円

終わってますか？

>>954
奴らは「中小だから」ブラックというわけでもない気がする。

>>955
会社次第。

>>955
>>956が言ってる通り、会社次第だとは思うけど、

自社でなんらかのサービスを提供してる形態だと
給料は会社にもよるけど地獄、将来性に賭けるか賭けないか・・・

いわゆる、派遣主体の場合、常に自転車操業の状態
だから、デスマ案件だろうとなんだろうと、仕事させる
と思うよ。

>>957
仕事は特定派遣です。ほとんど他社の社員と偽っている孫受けのような感じです。
資本金は設立以来十数年一度も増えていないようです。新卒が全く入ってこず
全員30半ば以上の高齢会社です。社長は採用に関して見る目の全く無いバカです。
昇給などもありません。

>>958の会社は俺の所ととてもよく似ている
資本金は増えないだろ･･･増えるのは売上高だろ。

>>959
仕事を全社員に与えるだけで精一杯です。売上など単価が低すぎて
人を雇えるような状況ではありません。そのくせ社長は最新技術について
語るのが好きです。ただ哀れなのは飽きっぽい上新しい物好きなので
技術が身に付いていないことです。それと過去の話を何度も繰り返し
話します。こっちは何度も聞いているので、またかと思うのですが話したことを
忘れてるのか治りません。脳に障害でもあるんじゃないかと思うことがあります。

>>960
特定派遣だったら>>957の言うとおり普通仕事は嫌と言うほどあるんじゃないのか？
スキルが低そうな会社って言うのはなんとなく文面で伝わってくるけど。
古い人が多いなら技術は逆に高そうなものだけどそうでもないのかな･･･
因みにうちの会社の売上高は三億らしい、嘘か真はか知らんが

>>961
文章おかしかったorz

×嘘か真はか知らんが
○嘘か真かは知らんが

>>961
単発ばかりで中身のある仕事をやってきてない。
なので知識のある人間がいない。全員C言語しか使えない。
これからも低レベルな仕事でこき使われるだけでしょう。
素質という点では学歴もやっぱり影響しますよね。
英語も読めないような高卒もいるしホントに終わってます。
もう辞めるので良いのですが、二度と零細ITは御免です。

>>961
ウチは３億なんてあり得ないです。

>>961
特定派遣といっても直受けではなく、中間会社から業務案件リストを
貰って選んで、その中間会社の社員を名乗って行くという感じです。
ハッキリ言って違法ですが。

>>965
よぉ、俺

大手に行けない奴の常套句を考えて見ました。

・会社の歯車にはなりたくない
・小さい会社のほうが社長の顔が見えて良い
・小さくても責任のある仕事を任されたい

でも大手により月収下がる場合もあるから一概に大手が良いとは言えないんだよな。
将来性なんてITって時点で中小ならどこも似た様なものだよ
自分は収入さえ良ければ中小でも大手でもどこでも良いですｗ

ITに期待したんだね
悲しいね

>>968
自分というかウチは低給です。何せ単価が低いですから。

>>964
月単価100万弱で年間1000万。
社員が30人いれば3億達成。

>>968
大手かどうかよりも、ユー子だとかメー子だとか、そっちの方が大事だと思う。

>>971
あれ!？うちは16人しか居ないがどういう仕組みなんだろ･･･
因みにおいらはユー子だデー子いいなー

>>971
月単価100万弱なんて凄いですね。考えられないです。
ウチの会社は超安価なので会社として存続するには
給与を安く押さえる必要があるようです。

社長がまともなメーカー出身者とかならいいのですが、
ウチはまともな会社での勤務経験の無い人が社長
で一人でやってきたような会社なのでメーカーとは無縁です。
メーカー子会社の下請け専門みたいな会社で人が足らずに
ウチに声をかけてくる感じです。

>>967
もはやそんな虚勢を張る元気すらありません

大手行くには新卒で入るか20代のうちにスキル積んで中途採用

それ以降の転職は、ドロ船からドロ船に移動するだけなので、
「派遣」「フリー」「業務委託」をお勧めする。

メー子がやってる派遣会社や大手3社なら中小よりは営業力有るし

伊藤忠には、、、
CTC と CTCテクノロジーてのがあるのか....

>>977
CRCもわすれないでちょ

なるほど、・・
CTC CTCテクノ路地ー、CRC　　で役割分担化か。
・・・・・もしや、循環取引？

今現在、中小ITにいて、ボーナス込み計算で月平均28万貰ってる。
干されそうな雰囲気なんで頭がぼけないうちに
大手3社で仕事を貰うようにしようかなと考えてるんだけど、
今の収入を派遣で実現するのは難しいかな？
大手3社で仕事を貰ってたのをこの中小ITに入るために蹴ったんだけど、
大きな選択ミスだったか・・・。

月平均28万は手取りって言うんですか銀行振込額です。

そろそろ次スレよろ〜

>>981

中小ITにしたらよい方だな
メーカー系は安いしスケジュールがタイトだし良いことはないぞ

>>967
中小IT企業の募集で使われる常套句

・社員は会社の歯車ではありません、みんなで作っていく会社です
・社長の顔が見える会社です
・規模が小さいからこそ、責任のある仕事を行えます

次スレ立てたよ

中小ＩＴは止めとけ３８
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204544256/

>>984

・勤務地：都内各地

>986
・勤務地：首都圏各地
だろｗ

>>984
零細なら

・アットホームな雰囲気です

あと飲み会だの社員旅行（家族連れ）の写真
あれで一気に萎えるわ

>987
いやいや、
・勤務地：全国○○拠点