今日面接に行った状況を報告スレ76社目

>>925、>>936

今時そんな事考える人いるんだ・・・。
本命しか受けない人ってそんな多くないだろ・・・。

そういう会社って、「企業は人なり」っていう考えなさそうだね。
せいぜい「社員は道具なり」ってところか。

自己中心の極みだ。


ってか、そんな圧迫受けても暴言も吐かず、社名も晒さないみんなは優しいな。
オレはきっとムリだ。反論しそうorz

おれは企業としては当たり前の考えだと思うが。
人数少ない所ならなおさらそうだと思う。

ただ、他社も検討してるという>>925の返答に対しての社長の言動はどうかと思う。
おれなら口だけでも「長く働くためにもじっくり考えて下さい」て言っておいて落とす。

>>933
> 印鑑さえ押さなければよい
> どんな嘘でもギリギリまでつけたはず
その通り、ｏｋの返事しといて、銀行行ったり入社前の平日にしなければならないことがあるので出社日は２０日以降で
とでも言っておいて、もう１社の結果を待つのが賢いやり方ｗ

>>938
ん？いい会社なら今、こんな板に居ないだろ？

まぁ、給与面と会社の将来性だけ納得行かない
３０歳過ぎて手取り１０ﾏﾝ程度てのはねぇ〜
業績も悪くなってきてるから給与アップは見込めない・・・

人間関係悪くなく、仕事内容も自分にあってる

>>939
元職人の古い考えの人が社長だから
いまさら４０年くらい前の自慢されてもねぇ・・・

まさに「社員は道具」だよ
「嫌なら辞めてもいいんだよ。代わりは幾らでも居るんだから」とか言う
そんな中、残ってる従業員だから変な結束感があるw

そんなんだから業績悪いとも思う
ウチはね

>>933
その場で誓約書とか引っ張り出して来られたらどうするよ

とかの内容を教えろ

>>936
>俺が今勤めてる会社がそうだった

やはり同じような会社もあるものなのですね…。

>>939
>ってか、そんな圧迫受けても暴言も吐かず

俺が他社を選考中という話しまでは終始和やかに進んでいて、
急に社長の態度が変わって俺も唖然となってしまって、反論する余地もなかった
というか出来ずに帰って来たよ…。情けないな…。

>>940
>おれは企業としては当たり前の考えだと思うが。
>人数少ない所ならなおさらそうだと思う。
>おれなら口だけでも「長く働くためにもじっくり考えて下さい」て言っておいて落とす。

今日面接に行った所は社員数80名位の所だった。
確かに社長の言ってる事が分からない訳でもない。御社だけです！何て言う熱意のある人が欲しいと思うだろうし。
でも俺の中途で他の企業を受けているという立場、長く働きたいから検討したいという気持ちを考慮した
言葉が欲しかった。断るにしてもその場で応募書類を突き返すとかではなく、>>940さんが言うように
「長く働くためにもじっくり考えて下さい」とその場は対応し、後日検討した結果縁がなかったとか言われる方が良かったなと。

今日ネットベンチャーの面接で「よく行く２ちゃんの板はどこですか？」て聞かれて吹きそうになった

で、何て答えたん？ｗ

>>942
>>３０歳過ぎて手取り１０ﾏﾝ程度てのはねぇ〜
本当の話?バイトより低いよ。

>>ん？いい会社なら今、こんな板に居ないだろ？
パソコンでインターネットやる費用は、親が払ってくれるのかい?

このスレって貯金がある求職者と居候の集まりなの?

集団面接でまずは順番に自己紹介
↓
次に面接官からの質問タイム（どちらかというと圧迫系）
↓
漏れだけ質問されなかったorz

確実に死亡フラグですよね。

>>949
何かしらの質問して欲しいよな・・・
興味持たれてないのが一番キツイ。
まぁ、一概には言えないからまだ諦めるな。

ところで、集団面接時の自己紹介ってどんな感じで喋るの？
普段通りに経歴説明して退職理由の説明して現在に至るって感じ？
数社経験してると結構な時間使うんだけどな・・・・

時間くうけど省略すべきじゃないよ
長いのもなんだしと思って軽く省略して前職だけ詳しく話したけど
普通に全部きっちり説明した子が受かっていた

>>951
手短にって言われたからメインの職務経歴だけを語った

落ちた↓
長々しゃべってる奴は５分以上しゃべっただろうか…（正直、拙い内容で聞き苦しかった）
奴が受かったかどうかはわからんがおれが評価されるんなら俺は落ちてよかったよ

手短にって言われたら辛いな・・・・
きっちり喋るのがマイナスになるのかなって頭によぎるね。

けど俺の場合、二社経験してて二回退職してるんだよね。
一回目の退職は異業種挑戦で学校に通うためなんだけど、結局挫折して
元の業界に戻ったりと、きちんと退職理由は伝えたいし経歴も話したい。
うまくまとめても3〜4分は欲しいよ。

簡潔すぎて落ちても後悔するし、ダラダラならないよう上手くまとめる方が
ベストかなと言い聞かせよう・・・

>>953
俺、３社ｗｗｗ
ただ、俺のときの集団面接で客観的に聞いた印象ではホントどうでもいい話しだった
役員が10人くらいいたんだけど３人は首傾げてた（残りも微妙な笑顔だった）
たまたま彼が話し下手で「やはり○○であり、その点においてやはり御社は」って
『やはり』を何回も何回も発してて何を強調してるのかも全然伝わらなかった

ただ、言い訳すると３社も退職理由含めて大勢の前で言うのが辛い↓
メインを伝え、その経験が御社で活かせるってくらいでいいと思う
個人面接ではＮＧだろうけど、あの場は明らかにそういった雰囲気だった
役員10名(社長＆会長)vs面接者６名の最終面接での話し

>>948
そう、バイトの方がマシ

>パソコンでインターネットやる費用は、親が払ってくれるのかい?
>このスレって貯金がある求職者と居候の集まりなの?

今でもそのクソ会社で仕事しながら職探してるのよ
１０ﾏﾝ程度の手取りで貯金なんか出来るわけ無い


さて、今日は昼から第一志望の面接だ
書類審査後だがリクナビ経由だから応募者ワンサカなんだろうなぁ〜
自然体でいて来る

>>954

役員10名(社長＆会長)vs面接者6名ってえげつない集団面接だね・・・・
それはちょっと引く。
その面子で退職理由を喋っていくのは確かにキツイな。
個人面接ではきちっと説明する方がいいけど、そんな感じだと退職理由は
さらっと流すようにいくほうが良さげだね。

経験社数多いと、自己紹介してる途中で被害妄想出てこない？
正社員2＋ブランクの言い訳にバイトもいれてるから同じく説明は3社いる。
後半ぐらいに面接官に呆れられてるんじゃないかと不安になる・・・・

>>936は、即答を迫る会社に入って安月給で使われて、結局また転職活動をしてるってことだろ？
即答を迫る会社＝何事にも会社が優先で個人は二の次というか使い捨てになる傾向。
内定出たら、仮に絶対行くつもりであっても「考える時間を下さい」と言ってみるのが正解だね。
ここで反応を見るとDQN見極めになるようだと思った。

即答しないのはビジネスの基本だよ

さぁ。お昼から第一志望の面接だ！
緊張しないように頑張ってくる！

これから面接のみんなも頑張ろう！

土曜日に面接なんて
乙

求職者のおまいら、週末は何してんの

朝早くから面接行ってきたぜ。
だって、土曜日にも営業してるところだったもん

>>960
土曜　完全にオフ
日曜　一応新聞にはいってるアイデムとかディースターチェックしつつ翌日以降の履歴書･職務経歴書書き

>>961
激しく乙
>>962
なるほどなー
週ｲﾁの完全休みは必要かもしれん

＼(^o^)／オワタ

…orz

あまりにフランクで、色々教えてくれけど、これは期待していいのかな？
過度な期待はしてないけど、気になります

今日のは、南無　でも、居眠り運転はだめって

土曜日だったが、ハロワにあった会社を面接受けてきた。
履歴書を渡すと、それを見ながら適当に志望動機と長所短所を聞かれただけ。5分で終了。
完全にやる気なしムード。
5分後に「なんか質問ある？」だと。
仕事内容も待遇の説明も聞いてないし質問ありまくりだボケ、と言ってやりたくなったが、
なんとかこらえて、その場で履歴書を返してもらって帰ってきた。

履歴書の右半分が真っ白だったりして。
志望動機と長所担当は履歴書に全部書いてしまうこと。

それで、実はそれだけでもまだ論外で、

受からない会社には何をしても絶対に受からない。
どんなに礼をしても希望の待遇を下げても土下座しても。
そういう会社は「チビは不採用」とか、暗黙のルールがある。

>>949です。

>>950
フォローサンクス。
自分が一番最後だったんだが、
他の人たちが結構長くまとまりなくダラダラ話してた印象（正直かなり退屈）だったので、
極力簡潔にまとめようと思ったのが裏目に出てしまったのかもしれない。
自分は経験は一社だけで、
職務経歴書にわりと詳しく書いたつもりだったので、ざっとしか話さなかった。
が、他の人たちは、正直そこまで話さなくてもいいんじゃ？と思うような点まで
包み隠さず話して、そこを質問タイムで突っ込まれていた。

確かに自分もまだ面接不慣れだが、
筋の通っていない話しかできないフリーターよりも興味を持たれなかったのかと思うと、
今までの自分は一体なんだったのかと・・・。
（ｽﾏｿ、フリーターやってる人全体を否定する訳ではない。）

今日面接行ってきて
都内の零細企業にさっきメールで内定もらったんだが
授業員５人（内パート２名）

産業用ソフトを輸入して企業に納める事業で
年商２億くらいなんだがコレって
この規模の会社なら普通は売上げのかな？
給与は少し良い方なんだが
社保も無いし厚生年金も無く、国民年金だけだし
逝くべきかどうか悩んでるんだよ、
ちなみに設立２０年だとか

>>970ですが
ちなみに、その会社は
退職金、残業手当はありません、毎日１９〜２０時までには
仕事は終わるとか、あと出張が多い事くらいです（出張費は会社負担）

>>970
俺ならパスだが・・・

小さな町の時計屋さんの面接行ってきた。
履歴書渡して、住んでいる場所・どうやってここまで来たか
高校卒業〜今までの簡単な職歴の説明
志望動機を話して
簡単な会社の概要、休みは週一日とかなど・・・の説明を受けて
「何か質問は？」と、一つ質問して終了〜
正味１０分位、どうかな・・・来週末までに合格の場合はご連絡しますと・・・
駄目かな・・・。
まあ、月曜日本命大手の１次面接があるが期待できないしな。
今週は、火曜日・木曜日、土曜日（今日）と面接をやって来て疲れたわ。

>970
いいやん、行ったら即幹部候補だよ。
業績が順調に行けばだが。

今は大手に行っても待遇はサービスサービスで幸せかどうかわからん時代よ。

人間ってのは自分の都合の悪いことは無意識に避けてしまう傾向があります。
履歴書とか職歴書の罠です。

で、面接官が知りたいのはそういう情報だったりします。
負けムードになったら、書類を専門家に見てもらった方がいいです。
参考書とか読んでても見落としがちな罠です。

一方、面接官が言うには、落ちた理由は「面接の態度が悪い」です。
（どこかの就職サイトのアンケートにもしっかり出ています。）
教授やCAに「なんて奴よこすんだ」とか怒鳴り込みです。
これは面接官が「文盲」だからです。

応募者にとって嫌な質問をかましたら、応募者の態度は悪くなって、当然です。
これが面接官にはカチンときます。
もちろん反論も駄目です。

面接官ってのは、えてして、上には土下座、の人間ですので。
面接官へのご機嫌取りがうまい人だけ残ります。
最終的には相性ですが。

接客のバイトとかをすると充分、面接対策になります。

そんな企業、と思うかもしれませんが、世の中には「そんな企業」しかないはずです。

大卒だと最終的に瑣末の企業にねじ込まれる場合も多いのですが、
これが10年後までに影響します。
偉い人へのご機嫌とりができなくて、
会社での居場所がなくなってしまうのです。

よく考えて会社を選んだところで、ご機嫌とりのできない人は、受かりません。
ダメなものはダメなんです。
よく考えないで入ったから、と会社を辞めたところで、また同じことを繰り返します。
独立して元の会社から仕事もらうのが関の山の人がほとんどです。

やり直すなら、面接対策について真剣に考えればいいだけです。

まあ、さくっと受かった人は、実はそのことに気づいてなかったりします。
素で面接官のご機嫌とっちゃったのです。
そういう人は10年後には、こんなはずでは…みたいに、ぶーぶー言ってます。
その割に辞めません。他に取り柄が何も無いので、辞められない。

幸せなのは、辞めて、なおかつ、自分をちゃんと眺め直した方ですね。

眺め直す
→見つめ直す？

我日に我が身を三省すって
なかったっけ？
漢字違うか

転職っていい意味で自己反省できるﾖﾅ

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アダルト見放題！

面接が２回ある会社の説明会・一次面接に行ってきました
２次面接は別な日に別な場所で行うので、多少は気楽に臨んだのですが
いきなり相手は４人もいて、強烈な圧迫感
席に着くやいなや『まずは自己紹介をして下さい』と言われました
こういった場合って何から話せば良いのでしょうね？
普段なら、ＸＸ社の△△です・・・
から始めれば良いのだろうけど、ＸＸ社の人間として来てるわけではないから
そういう自己紹介は変ですよね？
なんか定年して肩書きがなくなって困ってるオッサンみたいになって
頭が混乱してしまいました
みなさんはどういう風に自己紹介をしてますか？
事前に履歴書・職務経歴書は出してるから、
同じようなことを言っても無意味ですよね

あと、向こうは名前も部署も名乗らなかったのですが、
これって普通なのでしょうか？
個人的には物凄く失礼な気がしました

>>981
改めて履歴書や職務経歴書とかの事をさっと話すんだよ
会社によっては名前と生年月日・年齢から言わされたことあった

>>981
なんでそんな準備不足で面接なんか行くんだ？
https://employment.en-japan.com/qanda/index.cfm
とか
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00913.jsp?html_nm=guide/guide_index.html
とか色々調べてからいけばいいのに

今日行って来た。
医療系IT関連の会社。
業界では中々評判らしい。
応募者が在職中の人が多いので、土曜と日曜日で採用面接やってるらしい。

給料は年俸制、時間外の手当は一切無し。
週40時間勤務の変動勤務で、週休日の設定は無い。
実際は40時間どころではないらしい
求人には有りと書いていた住宅手当、家族手当、退職金も実際は無い

折角の休み無駄にしちゃった。

>>984
> 求人には有りと書いていた住宅手当、家族手当、退職金も実際は無い
それ最高レベルの騙しやん。手当と退職金についての嘘は洒落にならない。
まあ、ハロワの案件だったとしたらよくある話だけど・・・

>985

陸だよ

お宝求人発見！
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前スレだったか、書き込んだけどおれも変な会社にあたったよ。
求人で正社員募集と書いてるくせに、いざ面接にいったら
「実は最初はアルバイトで10名ほど採用する予定で、年末すぎたら1.2名を正社員として採用する予定なんです。」
年末が忙しいとか言ってるから、おまえそれ正社員の飴で釣ってアルバイト捕まえたいだけちがうんかと。

昨日その会社から数週間ぶりぐらいに突然連絡きて「家から遠いので採用を見送る事にしました。（家からその会社まで１時間）」
今頃アホか、こっちからお断りやっちゅうねん。　つか、忘れてたし。