中小企業の特徴を挙げるスレ

株式会社サン・エンジニアリング

http://www.sunengin.co.jp/

DTP関連ソフトウェア、ハード販売。

何年か前に六本木のオフィスに10時の約束で面接に行った。社長と名乗った年配の男性と
1時間弱面談した後、少し待たされスキルも経験もあるということで内定ということだった。

この後予定がなければ昼食でも一緒にどう？その時仕事の細かい話をしようと言われたので
OKして1時間近くカタログやら何やらを見て昼食に行った。もちろんゴチで。

昼食を終わり1時頃オフィスに戻ると、専務（現社長のババア：夫人）がいて、社長と少し話した後
「では結果は後日連絡します」と言うので、さっき社長が内定って言ったから待ってたのにと思
い社長を見たが社長は目をそらした。

そして帰宅後よく考えると、クリエイター関連の女性はオフィスに10人くらいいたのだが男性が
社長以外おらず、内定と言われた時にマネージャーなど管理職でと言われたのを思い出した。
あらためてネットだなんだで社員構成を調べるとクリエイターの女性達と社長夫妻の間の30〜
40代あたりの世代が、一般、役職者含めてごっそりいない。1966年設立の割りはおかしいと思
い4日後くらいに辞退の電話を入れた。

すると例の専務のババァが電話に出てきて「辞退？まだ結果なんて伝えてないでしょ！」という
ので「当日社長に内定を頂き、その打ち合わせと言うことで2時間以上待ったのですが」と言うと
「社長が勝手に言ったのでしょう！元々あんたなんか要らないのよ！」と電話をガチャ切りされた。
社長が勝手に言ったって・・・まぁこういう中小ではありがちだけどさぁ。雑誌でたまたまここの社名
を目にしたのでサイトを見たらこのババァが社長になっていた。当時の社長は爺さんだったから
既に他界？