952 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 08:50:48 ID:vLTePwY90
すいません 透明の耳栓売ってるところ教えてください
うるさい上司で頭痛い
ここの社員は使えないっていうレスしかないな。
平均勤続2-3年じゃ当たり前か。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 20:24:59 ID:x+9IKDys0
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 22:32:08 ID:7clkis4cO
ここのキャリアコンサルタントの決めゼリフ『求人はなまものです』
うざっ
956 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 03:51:25 ID:M3ZaqzXP0
ここのCAは本当にクソ集団。
最終面接と健康診断まで済んでから正社員じゃなくて契約社員での雇用に変更したいと会社側が言ってきたから、
CAに「どういうことなんだ」と質問したら、「こういう大事なことはわたくしどもを通さずに直接会社と交渉してください」だと。
エージェントの意味ないじゃん。聞いてるのか。か○ぎ!
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 04:05:54 ID:oatNNIsz0
キャリアDivの話だが、8月もコケたな。
チームメンバーの半分弱が今年の新卒って組織構成で
どうやって達成しろっての。
いつまで新卒にキャリアコンサルタントやらせるんだろうな。
来月もコケることが目に見えている。
そろそろ辞めどきかな。
958 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 13:54:08 ID:LQUBWgIkO
入社後の研修で、あまり長く会社にいるな(2〜3年で辞めろ)、と教えるような会社だよ。
まともな社員は育たないし、育てる気もない。社員は消耗品だと上の連中は思ってる。
ここに入るのも、転職に利用するのも、絶対に止めておけ。
959 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 20:13:13 ID:mErKIoo2O
たしかに。
結局インテ社員って、就職活動に失敗して、
仕方なしに入社してる落ちこぼれが多い。
入社後、研修中に講師が「あなた方は入社後、2〜3年で辞めるべき」的な話をする会社だぞ。
で、社長の鎌田もキックオフとかで「家族持ちや30歳以上は辞めて欲しい」って
堂々と発言する会社だぞ?
インテ退職してから特に良い会社に転職できるかと言えば、そんな保障なんかあるわけない。
うつ病発症率高すぎ。
あまりにも社内がひどい。
960 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 23:50:00 ID:wsTJl5tLO
内定者の辞退率、滅茶苦茶高いね。
今年は2000名内定を出して、そのうちのたった500名がジャンプインしたとのこと。
で、内定承諾後の辞退が、500名中200名。
あと300名しか残ってない。
低学歴中心だし、かつ、心身ともに低レベル人材ばかり。
すげーな2000人も内定出してるのかよw
962 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 23:27:20 ID:3UzMLDzZO
鎌田も福田総理のように、
潔く辞任すべきだよね。
これ以上は見苦しいだけだ。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 00:34:12 ID:JGi/SsfQ0
この転職サイトに登録して転職活動してますが、毎回たいした内容じゃないのに
50分くらい長電話させられてイライラするんですけどw
964 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 08:10:37 ID:f004nS9iO
「事件は現場で起こってる」って事実をわかってないから、会議でこの苦境を乗りきろうとしてるみたい。
無理なのに。
あいつらメンバーのこと、使い捨ての駒としか思ってない。
金だけならフリーターでもマグロ漁船でもいいだろ。
本当のビジネスマンには金だけじゃなく、キャリアやスキル、人脈や安定感、やりがいなど、必要なものはたくさんあるんだよ。
それがインテには一切無い。
それじゃあ働くを楽しめないんだよ。
将来の不安や、単なるルーティンでのキャリア不足、激務薄給の毎日に疲弊してストレスに押し潰される奴がどれほど多いか。
せめて激務に見合うカネが支払われれば、少しは報われるかもしれないが、
インテにはそういった考えも無い。
単なる20代若手使い捨て会社だよ。
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 19:32:28 ID:q82rpqsY0
札幌のT柳さん元気でやってんのかな
紹介された求人全部に返事してる?
一応返事してる
968 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/05(金) 11:19:51 ID:lc4yAgOyO
おまいら今年の新人は何人喰った?
おれはまだ四人だよ…。
去年はもっと良いペースだったんだけどな。
新人喰いが唯一の楽しみな会社だよね。
応募依頼してから1週間何の連絡も来ないんだが、こんなもん?
うん、忘れたころに結果来るよ。
「他の人に決まったので〜」とか言われてキープ要員だったのかよ
と思った。
971 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 09:10:03 ID:GwtoYw2dO
新人事制度で「残業代は支給されるけど、トータルの月収は下がる」。
大体予想はついてると思うけど、これは社員にとって改悪です。
ヒト本部(笑)が言っていたので間違いない。
たとえば、2年前月額30万の社員がいたとしよう。
2年前当時、労働監督基準所から、インテに残業代が支払われていないことに指摘が入った。
だからインテは、30万のうち10万をみなし残業代としよう、って決めたんだよ。
実質、基本給は30万から20万に強制的に下げられたわけだ。
なんとこれからは、そのみなし残業代10万支給されていたのを、「正確な残業時間で」会社が支給することになる。
つまり、月間10万も残業代を付けることは実質不可能なので、
なんと残業上限5万円位になってしまう。
結局月額給料は30万が25万に下がってしまう、というロジックです。
まさに人件費削減なんですよ。
HITO本部より。
972 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 11:28:22 ID:Qpp4nAyAO
■インテリジェンスの流動性資産でUESNの負債圧縮の可能性
9月1日のプレスリリースでは「経営資源の最適化」がうたわれている。インテリジェンスは08年8月末時点で100億円程度にのぼる現預金などの流動性資産を保有し、
株主はこれがM&Aなどの成長投資に資金が振り向けられることを期待していただろう。
しかし、グループの「経営資源の最適化」という観点に立つと、DEレシオ(有利子負債÷自己資本)4.6倍と財務体質の脆弱なUSENの負債圧縮に使われる可能性が高い。
人材ビジネスという成長産業で思い切った経営を行うインテリジェンスに期待していた株主にとって、USEN株の保有メリットはないと考える。 (今西アナリスト [DFR])
↑
結局「USENの借金返済のためにインテを子会社に収めた」ってこった。
インテ社員は涙目だろw
973 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 00:23:55 ID:zzXdALft0
974 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 00:32:21 ID:kEarh0O5O
リクルートエージェントのCM、超かっこいい。
トヨエツハマりすぎ。
インテの中身の無いCMと、雲泥の差だ。
スタイリッシュ&クール。
転職するならリクルートエージェントってなっちゃうよね。
インテ益々ピンチだね。
のこるは計画倒産みたいだね。USENと共倒れか。
>転職するならリクエー
それはギャグで言ってるのか?
976 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 17:56:55 ID:p8+rOMSh0
SEで普通にいいとこを紹介された俺はなぜこんな叩かれてるのかよく分からんが、
次からは別の紹介会社を利用したほうがいい?
978 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 19:58:16 ID:p8+rOMSh0
いや、とりあえず転職するつもりはないけどさw
何が働くを楽しもうだ
980 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 23:59:37 ID:6caNhsO30
DQNな女CAが担当で困る。
今の希望条件では厳しいので、もっと職種の幅を広げて
活動をしたほうがいいとアドバイスを受けた。
そこで幅を広げて検討するので、提案をしてくださいと
お願いしたところ、
該当の求人はありませんね・・・
とあっさり答えられた。
ホント、適当に話をしているとしか思えん。
ちなみにどんな業界よ?
982 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 12:57:01 ID:Z989nfw1O
>>981 製造業だよ。
オンナのくせにエンジニアの世界がわかるのかよ。
なんなんだ、あのふざけた会社は。
普通に製造業で一部上場企業に転職できた。
CAは可愛いが笑顔でブラックを進めてくるあたりがうざい。
しかも、遊ぶの誘っても仕事で遊ぶ時間が無い。
984 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 17:04:48 ID:c43+AW9K0
医療業界でMRとして働きたい!!と散々伝えたのに
ジャパネットのコールセンターの仕事を案内しやがった
>>980 個人側に対しては、「厳しいので、応募先の対象をひろげたほうがいいですね」
法人側には、「採用基準下げないと人とれないですよ」
ってのが鉄則だからな。
あとは、お前が何ランクかによる。
986 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 22:59:14 ID:c43+AW9K0
きのうCAとの面接に丸ビルへ行ってきた。
担当はオレ(28歳)よりも見た目若い女の子で
かわいかったし、スタイルもよかった。
でも実際に話してみたら
こいつに任せていいのだろうかと思った。
ITの技術職(カスタマーサポート)から営業職への
キャリアチェンジを希望しているんだけど
「ノルマ達成がプレッシャーになると思うので、あまりお勧めしません。
今の仕事を続けられた方がよろしいかと思います」
って断言されてしまって、返す言葉がなかったよ。
今の仕事がやりたくなくて転職したいのに相談した意味がないわ。
なんのために時間作ったんだろうって思った。
あとでそのCAからメールで
「先程は御気分を損ねてしまったようで申し訳ございませんでした。
これからは全力でサポートします」と謝ってきたけど、
任せようという気分になれないなぁ。
ちょっと時間を置いてどうするか考えてみるけどさ。
転職を検討しています。そのため先日登録をして本日キャリアカウンセリングに行ってきました。
最後に「紹介求人に目を通して応募する企業を熟考ください」と言われて帰宅。
さっそくマイページを見ると100社以上も紹介されていました。
そこそこ経歴には自信がありましたがこんなにあるとどこに応募するか迷うなあ
989 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 23:00:40 ID:qI/u5TEU0
>>988 100社もあると、まずブラックふるい落とすのが面倒くさそうです
990 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 23:04:11 ID:r6UqgHtNO
求職者の要望をしっかりヒアリング出来ていないから、
そんな膨大な求人表を送ってくるんだよ。
マッチングスキル低すぎ。
どうせ9割方ブラック企業。
紹介された会社がその日に倒産してました・・・w
992 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 16:27:40 ID:fw3DGo1vO
紹介された会社が面接中に摘発されました。
良スレ
やめとくわ
994 :
半笑い:2008/09/11(木) 18:56:38 ID:abaCcbawO
インテはスキル云々関係のない業請け系や製造系の方が即銭になると思っている。楽に集まるしピンハネできるしね。エンジニアに強いとか言っているトンチンカンな奴がいたけど、業界知識やスキル判定ができる奴何ていないぜ。大笑いだよ!
995 :
半笑い:2008/09/11(木) 19:00:32 ID:abaCcbawO
ただ、客にシートを紹介しているメッセンジャーに過ぎない。みんな、CAのあまりの知識やディレクションのなさに呆れ果てているでしょ?相談するあなた方の自己責任です。ヤバイでしょ。
996 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 20:57:55 ID:EeMAbP5S0
沈みかけの船って、なんか良いよね。
997 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 21:10:12 ID:e3vdK2Cc0
もうこのスレも終わりか。
とりあえず、ここの横浜は最悪だったな
998 :
横浜港の泥船:2008/09/12(金) 09:04:49 ID:wVYR/gf/O
↑↑↑横浜のどんなところが最悪だったの?
999 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 09:33:04 ID:ETwlHh96O
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