鬱病などの精神病で退職した人は再就職できるのか?

>>599
大学の教科書って異常にわかりにくいよな…
あれは教育に使うもんじゃないと思う。
執筆・編集の目線が学生じゃなくて教授や研究者なんだよ。

別業界へいく

これが一番いいと思う。
私がそう

(異業種)何処へ行こうが、鬱は付いてまわる。

>>592
会社が勝手に自己都合で退職届け書かせてくれるよ

>>577
俺は今年で無職3年目

どうにか頑張ろうとしたが、>>588みたいにはなれなかった
何故なら鬱病と、強迫性障害の最悪レベル（医師と臨床心理士お墨付き（涙））の不潔・汚染恐怖に取り付かれてしまったから

男だが男性恐怖的潔癖症でトイレ後手を洗わない手で触れられたり、間接的に触れてしまうと発狂する
病院の待合室で前の人がそれで、衣服と靴は洗濯、薬、サイフ、自立支援医療の用紙は破棄
気が狂ったかのごとく掃除し、それでも汚染恐怖に取り付かれ柱に頭をぶちつけ、恐怖と気持ち悪さ、動悸と目眩から気絶した
以後人との接触、汚染される恐怖に脅え外に出ることさえ不可能に
人と接することが出来ない、廃人になった

死ぬのは恐いし家族に迷惑がかかるから死ねない、しかし毎日が生き地獄で苦しい、消えてなくなりたいと多々思う
社会復帰なんてもう無理だな…異次元の話だよ

>>555
御社に入れてください。。。。

ＳＥ５年（長期休職していたため実質４年）、別業界への興味なし
どうしよう…　またＳＥに戻った方が落ち着くのかもしれない
長期的に見たら危険なのは火を見るより明らかなんだけど…決断力が湧かない

欝で仕事やめて月４０万の地代で食っている俺は幸せなのか？
外に出る気も起きないが、生活のリズムは安定
結婚はあきらめた

不幸だとでも思っているのか？
鬱で辞めて不労所得もなしという人もいることと比較してみるといい。

>>607
おいくつなのかわかりませんが、
向いてないと思ったら別業界への転職も考えた方がいいんじゃないですかね？
もしそうなら早いほうがいい気がします。

>>608
うらやましす

>>607
隣接分野があるならそれがいいかもしれませんね
ただ知ってるでしょうがDTPとかは同じ系統らしいですよ

今警備の仕事やってるが今年1月から日勤から24勤務・夜勤中心の現場に移ってから
今までだったらあり得ないぐらい異様にミスが増えたり信用問題に関わるミスが多発して
仕事仲間から白い目で見られてる。
その上元々鬱状態を隠して入社してたが
（去年12月に問題起こした時点で鬱で病院通ってるのは会社にばれてる）
今は鬱状態が更に酷くなって
どうも精神的どころか脳に障害があるんじゃないかってところまで来てる。
転職しようにも行く当てもないし職歴もフリーターと派遣しかない。
得意分野がコレといって無いし
（機械系大卒だけどIT系統は全くダメ、でもって営業系やチームワークを求められる仕事は物凄く苦手）
実家から通えて夜勤の無い仕事って無いのかな･･･

>>610
コメントありがとう。今２９歳。今年で３０歳になります。
俺の脳みそは、まだまだ思考の切り替えができないみたい。
ＳＥとして昇進していく以外に将来のヴィジョンが浮かばないよ。
回復していないのかな。。
でも、背中を後押ししてくれてありがとう。

治ったって失った時間はかえらない
いくら働きたくったって空白があればどうしようもない
病気が治りかけの頃自殺するのが多いってのは
病気によって職も人も失って
あとは死ぬだけだって現実に気づくからなんだよな

面接で嘘を言っても本当のことを言っても思うのは
なぜこんなに鬱病だったってことがつきまとってくるのかってことだ
もう病気が治ったのにいつまで苦しまなきゃいけないんだ

>>614
ウツ病は自分自身が「もう大丈夫だ」って思えたときに治ったことになるんじゃないのか？？
医者がウツか否かを判断する基準なんてあいまいだし。検査してわかるものでもないしさ。カウンセリングや問診のときの言動から判断するわけだし・・・(もちろんそれ以外にもあるだろうけど)

自分自身が辛いなら無理しちゃだめだよ。
神様が「まだ休んどけ」っていってるのかもよ。

焦らずゆっくりいこうぜ。

>>614
ネガティブなままだから死を選ぶ。過去を振り返っても戻って来ない。
どんなに絶望してても、その中で希望を見出して前向きにいかないと。
それでも今を生きて行かなくちゃならん。鬱病と共に。

608です

>>609
不幸ではないと思うが幸福とは思っていない。
でも仕事しているときよりは楽か。

気分転換に鎌倉行ってみたらすごい気に入って鬱も少しよくなった。
太平洋側で天気もよくて温暖な環境が良いのかもしれない。
仕事辞めて鎌倉に引越して職探ししようかなと思うけど、
決心がつかない。まともな職歴も資格もないし、もうすぐ３０だし・・・

労働保険って経営者って使いたくないものなの?

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

>>618
移り住む意思があるのなら、鎌倉の求人等を色々調べて見たら？
そして決めればいいじゃない。

鎌倉周辺って家賃高いよ

605さん、前向きに考えていきましょう。人生諦めずに。治るかも
しれないし、数％でも治る確率あると思う。じょじょに外に出て行ける
ように慣れていきましょう。前進あるのみですよ。後ろ向いても何も
始まらない。ちょっとずつでも慣れていきましょう。復帰できることを
祈ってます。

23　大卒　アパレル販売員
今日、鬱告白して辞めてきた。
終いには「勝手にしろ」と言われ、
入社１ヶ月で退職

でも、気分すっきり

鬱っていうのは本当の事なんですか？仕事場で何かあったんですか？
勝手にしろってひどいですね・・。

「勝手にしろ」っていうのは、最後の引きとめの言葉に思えるんだが・・
ちょっと、もったいない事をしたんじゃないの？

>>623
そんなDQN会社辞めて正解！お疲れ様でした。
まずはゆっくり休んで。

辞めた後、皆さんは健康保険の任意継続？それとも国民健康保険に切り替えましたか？

>>627
400円ほどしか変わらなかったので、とりあえず社保人継続した。

任意継続は高いから、国民健康保険に加入したお。

>>629
同じく

入社3ヶ月ほどで退職することになりました。
もともとうつ状態だったことを隠して今の会社に入ったのですが、症状が
悪化してきて告白しました。そして自分から退職を願い出ました。
会社からは診断書をもってこいと言われたのですが、医師は「必要ないし、
そんな個人情報を渡すようなことは普通やらない」と、言われました。

いったいどういうことなんだろ・・・
なんとか手当ての申請するわけじゃないから、診断書は不要だと思うんだけど？

辞めるなら不必要な個人情報は与えなくて良いよ。診断書も高いし。
長欠するなら診断書がいると思うけど。

>>631
診断書を持って来い、っていうのは休職を勧められてたのでは？？

>>632
どうもありがとうございます。
やっぱり不要ですよね。
>>633
もう退職願を出したんです。

>>634
早く会社との関係を切りたいなら、すぐに退職でもいいと思うけど、
休職させてもらえるなら、休職した方がいいと思う。
退職願を出しておいて申し訳ないのですが・・・と上司に相談してみては？

>>635
>早く会社との関係を切りたいなら、すぐに退職でもいいと思うけど、
そうですね。早く会社とは関係切りたいです。
でも、退職日は5月半ばなのでまだ15日以上あります。途中にゴールデン
ウィークの連休もありますが・・・

>>636
有給は残ってないですか？絶対消化しましょう。

サービス業に転職。鬱歴２年からの社会復帰。
客相手だから気をつけなきゃいけないんだけど
頭が働いてくれないので上司からイエローカード出まくりです。
さっき聞いたことも忘れてる。
あ、書いたメモ、まとめなきゃ。
薬の量が増えたけど(底力出すために微量)
明日こそ、受け身じゃない仕事をしてやる！

>>624
623です。
通院歴３年目の鬱です。
勝手にしろ以外には、「期待してない」
「何もできない」「仕事なめてんのか」
などもありましたね。

自身の鬱を告白した時に知りましたが、上司は
精神分裂病（今は呼び名が違う？）を患っているそうで、
どうりでヒステリックに理不尽に怒るんだ、と感じましたね。
上司を私以外にあと２人、精神を病んでる人がいたみたいです。
６人中４人もです。アパレルも大変な仕事なんだなぁ・・・

病む率が高い業界ってどこだろ
ワンマン企業はおいといて
派遣、介護、プログラマー、SE、、、、

業界選ぶほど職ないけど次どの業界に行けば･･･

接客が苦痛だとだとどうしようも無いな。
今日も夜中2時頃目が覚めて考え事して2ch見てたら明るくなってきたよ。
最近の平均睡眠3時間弱。やりたいことも無い、何の取り柄も無い。
無職だとGW辛すぎ。死ぬ事も少し考えてしまう。

年金暮らしの親からの援助で暮らしてる俺最悪だよ。親に迷惑かけたくないけど仕事したくてもどれもできそうになく感じてしまう。このままズルズル堕ちて行きそう。足も震えが止まらない。どうすればいいですか？

>>642
働け

上司から度々1〜3時間説教され、パワハラで鬱病になった　退職した男性（47）が会社に7千万の損害賠償

上司からのパワーハラスメント（パワハラ）で鬱病（うつびょう）になり、
退職に追い込まれたとして、札幌市の無職男性（４７）が２３日までに、
元勤務先の札幌市の工業用薬品販売会社と社長などに対し、
慰謝料など計約７０００万円の損害賠償を求める訴訟を札幌地裁に起こした。

訴えによると、男性は営業担当部長だった平成１７年ごろから度々、
社長から
「アルツハイマーじゃないのか」
などと１〜３時間にわたり叱責（しっせき）された。
１８年からは
「会社に迷惑が掛からないよう退職を考えろ」
などと促された。
１９年３月に鬱病と診断され、同年１０月に退職した。

工業用薬品販売会社は「現時点ではコメントを差し控える」としている。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080423/trl0804231655008-n1.htm
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208941305/701-800

鬱病（笑）は甘え

>>645
多くの会社がそういった固定観念で支配されてるから本人の社会復帰が難しくなっちゃうんですね。

会社の事業縮小に伴い、全社員に対しての早期希望退職に応じて休職しないで辞めました
その後送られてきた書類には「会社都合」になってました。
備考欄に「早期退職に応じた」と追記されていますが、「会社都合」って
なんだかリストラされたみたいで転職の際に印象としてはどうなんでしょうか。

>>647
送られてきた書類って何？
会社都合にしてくれたのは会社側の配慮だと思う。
失業保険がすぐに出るから。
クビなのに自己都合にさせられるパターンの方が多いよ。
転職の際は「スキルアップのため〜（ｒｙ」ってお決まりの台詞でおｋ
会社都合か自己都合かなんて分からないから。

仕事が原因で鬱になって会社辞めた訳だけど
職歴活かすとなるとまた同じような仕事しかない・・・
今更未経験に挑戦できる年齢でもないし
薬局で入浴剤探すしかないかな

>>646
でも実際に、なんちゃって鬱病のやつがゴロゴロいるだろ。
鬱病だと言って会社休んで、おとなしく静養しているなら
まだしも、海外旅行に行ったり、カラオケ・ギャンブルで
遊んでるやつがいるからな。
本人いわく、鬱病には気晴らしが必要なんだよ！だってさ。

殺意がわくよｗ

それ鬱病じゃなくてなまけ病！

>>651
でも、医者から、鬱病の診断書をもらってやがんの！
医者なんて、頼めばいくらでも嘘の診断書出してくれるんじゃない？

>>650
「消費」について少し学んだほうがいい
何かアクションをするにも、消費しかできない世の中だったりする
だからやけくそで消費するわけだ

うつ病だって調子のいい時期と悪い時期があるからねえ。
調子のいいときは旅行くらいできることもあるよ。
帰ってから寝込んだりするけどな。

うつ病か否かの見分け方は、確かに難しい。
俺は病院で抗鬱剤の点滴で、意識レベルが正常に戻ったので、
確かにうつ病だった。
今は病欠の分際だが、沖縄旅行したら、気分爽快で、
安宿の誰もが俺のウツを信じなかった。でも、
東京に戻ると…絶望感でトイレ行きがやっと、っていう感じに、
波がある。悪夢にうなされ、睡眠不足が常態化している。

>>655
思うに、うつの原因は環境不適応とかもあるんじゃないかな。
都市部より郊外、もしくは田舎暮らしとか・・
なかなか現実的には困難な選択だけど、どうかな。

もしくは、SADの可能性とかはないの？？

俺、最初は適応障害だったけど
症状が悪くなるとうつ状態→うつ、というふうにクラスチェンジしていったよ

退職して療養しても無職期間が長くなれば復帰はほとんど不可能だし
がんばって仕事は続けるしかない
現職のまま転職活動が現実的だな

がんばろっと

がんばらずに適度に。

マジレス

無理ｗｗｗ

|．-──-､
| : : : : : : : : ＼
|: : : : : : : : : : : ヽ
|-…-…-ミ: : : : :',
| '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　.｡ｏＯ(>>643>>645認識不足で逆にかわいそう)
|（●）,（●） |: : : : :）
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,|:: : : :;!
| ｀-=ﾆ=- ' | : : :ﾉ
|!　 ｀ﾆﾆ´　ｲゞ‐′
| ` ｰ一'´丿 ＼

オレも睡眠障害→鬱になった。医者に病気です、といわれた。会社に診断書渡した。これからは営業なのに外回りするなと言われた。リストラ宣告だ。生活のため9ヶ月我慢した。辞めた。翌月、新しい職場決まった。

翌月、新しい職場決まった。薬を必ず飲まないとほぼ確実に発作が起きる。依存が強いため処方のたびに薬剤師に何錠あるか目の前で再鑑される。さらに誓約書書かないといけない。こんな状態で今の職もいつまで続くやら…

根本的な治療法なし。ただ、もう全部めんどくさくなったら。もう何もしないと決めた。死ぬ訳じゃないし(間接原因で死ぬ？)。駄目なら田舎で農業でもしようと思う。なんとかなるじゃろーと思う今日この頃。みんな今駄目でもなんとかなるときが来ると思う(^_^;)

>>665
動けるだけ素晴らしい。
とりあえず応援します。
どっちに転ぼうがありのままを応援します。

>>663-664
無理をするな。力を抜くんだ。

>>665
“なんとかなる”素晴らしい事だよ。

>>648
ありがとうございます。安心しました

>>666>>667
thx(;_;)ホントただの愚痴なんだけどね。ありがとう。

>>669
死ねばいいと思うよ

またか！なんでも“死ねば”で片付けるな！
　　∧＿∧
　 （　・∀・）　　 |　|
　と　　　　）　　 |　|
　　 Ｙ　/ノ 　 　.人
　　　 /　）　 　 < 　>_∧∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←>>670
　（＿フ彡　　　　　　　/　

>>657
俺と同じだ。
１年ほど休職していたけど、思い切って会社を辞めたらみるみる良くなったよ。
休職中は物凄い自責感に襲われてて「死にたい、死にたい」って思っていたのが嘘みたい。

おススメできないが、俺は自殺を図ったものの、未遂に留まった。
2週間ほど入院して、悟りを得た。死ぬ位なら、今の悩みなんて
ちっぽけなもんじゃまいかって。三途の川をさ迷ったのが良かった。

人生を真面目に捉えすぎていた。所詮「現世」なんて輪廻転生の一時だ。
「一度しか無い人生」をエンジョイすれば良いのだ。リーマンだけが
就職先ではない。そうして俺は今AV男優として、仕事をエンジョイしている。

>>673
ちょっと笑えた・・・ありがとう。

中国餃子みたいな事件が原因で鬱になり休職を経て辞めた訳だけど
在職期間が2年くらいしかないから
退社理由質問されてもなんて答えたらいいかわからない
一応新しいことに挑戦したくて云々とか言ってるが、
たった2年で新しいことに挑戦したくなる人間なんてどうかと思うし
こんなのでもネガティブな退社理由言っちゃいけないんだよね

正直に話したほうがいいと思うが・・・・(私は）恥ずかしいことじゃない。

2年しか・・・2年働いて状況が変化して辞めざるを得ない、
なんて、半導体や工場でもよくあることだ。人材派遣でなくてもね。

戻れる可能性もあるじゃないか。

休職からまんま退職になった場合、
スキルアップ云々は通用するの？

まだ会社に在籍できるんだけど、
今月で傷病手当切れるから、只今身の振り方考え中
でもハロワ系の相談所、カウンセラー等に相談したら、
自分の場合明らかに会社側の安全管理義務放棄による疾病で、
かつ会社が改善するつもりが無いのは明らかだから、
退職を勧めると言われる
でも医師には次の会社が自分にとって良いところとは限らないとも言われた
一応現在一部上場企業三十路事務職休職二度目

何に行くにせよ、
もう少し元気になったら資格とるつもりはあるんだけど
ここみてたらまた辞めるべきか在籍すべきかわからなくなってきた

辞めるか続けるかの判断は、強制的でない場合どうして決めた？

>>675
俺は転職のネ申だが…、「たった2年」という表現が、
既に負け腰になっとる。2年いれば、会社の実態がウンコか否かが
判明する丁度良い時期だ。
「退社理由」なんて、姿勢が後ろ向きだ。それより面接する会社の
明るい将来像を、屁理屈で良いから面接にあたって考えておくべきだ。
万日退社理由を問われたら、愚痴っぽくならないように、
簡潔で前向きな答えで逝こう。「もっと自分を磨きたい」や
「御社にて自分は、もっと社会貢献出来ると信じている」etcだ。

企業は、新卒採用で忙しかったり、GWがあったりと、
無職期間が無駄に延びるので焦る。

>>679
この時期は仕方ないよ。焦りは禁物よ。

休職期間に突入することなく、病気休暇中に退職したんですが
連休明けの診察でお医者のｇｏサインが出ればすぐに求職活動しようと思ってます。
医者も「そろそろ復帰を・・」と言っていた頃なので、結局辞めてしまったけれども
「動ける」と判断してるのかなと勝手に想像してます。

ただ、就職がなかなか決まらない事により、今よりも病気の状態が悪くなった場合に
「傷病手当」申請はできるんでしょうか。
国保と任意継続、どちらにするか迷ってるんですが、もしもの場合に申請出来るのであれば
任意継続の方がいいのかな・・と思ってます。
病気休暇を経て退職している、診察・投薬している場合は認められないんでしょうか

鬱になると忘れっぽくなりませんか？
面接の時、面接官の質問に答えていて、途中で何について質問されているか忘れる事ありませんか？？

医者から『まだ、働ける体ではないからまだ静養が必要』と
言われながらもあせりから、面接受けた。

通勤時間２時間、年収800万、離職率５割（仕事がきついとのこと）の
会社から内定もらったが、激鬱になり辞退した。

医者の言う通り、まだ働ける体じゃないんだんなぁ。

いつになったら働けるんだろう・・・。

>>681
病気休暇が有給か無給かわかりませんが・・・。
簡単に書くと、退職前に3日連続の休み(無給有給問わず)+1日以上の
無給休暇ががあれば、退職前の無給休暇日が支給開始日になるので
申請できますよ。

ただ、賃金台帳や申請書類への記入を会社に頼まなければならないので
会社に病気の理解が無いために退職してしまったなら、少しストレスになる
かもしれません。

なお、傷病手当が受給できなくても、失業手当の特定受給者に該当する
と思うので、3ヶ月待たずに8日程度の待機で失業手当を受給開始できます。
傷病手当よりは額が減ると思いますが・・・。

あと年収によって国保の保険料変わってくるんで、役所に問い合わせて
みてください。
# 私の場合は年収400でほぼ同額ったので、社保任意継続しました。

ちなみに私も先月退職したばっかりの素人なんで、詳しく知りたければ
社会保険事務所や病院のケースワーカーさんに尋ねるのが確実かと
思います。

>>682
忘れっぽいというか・・・記憶が全体的にぼんやりしてるかも。
辛かったことを思い出させないように体が自己防衛してるのかな・・・
とか根拠も無く勝手に思ってる。

>>683
魅力的な年収ですね。
まぁお互いゆっくりいきましょう。
# いつまでゆっくりすれば回復するのか？という焦りは多分に
# ありますが・・・orz

質問です。私は現在鬱病と診断され休職していますが、退職することになりました。それで今度退職手続きのために会社に行かねばならなくなりました。
しかし不安と恐怖から行きたくないのですが、人事からは最後きっちり来なさいと言われています。手続きには直接出向かなければならないのでしょうか？

>>682
おもいっきりあるある。それが、結構、生活に影響するんだ。
仕事なんてヤバイくらいだよ。

>>685
「出向かなければならないか？」の答えはNO
でも、行ける気力があるなら行った方が良いと思う。

俺は退職届すら郵送して、退職日まで一日も行かなかった。
そのせいかわからんが、事務手続きが信じられないほど遅いし
なぜか最後の月の給与から残業分がカットされてた・・・。
労基署やら行かんと・・・あの会社どんだけ腐ってんだよ・・・。

>>681
ありがとうございます。
病気休暇は有給でした。無給は1日もないまま辞めたので私の場合は無理ですね。
社会保険事務所に相談してみます

病気の疑い段階だから、｢辞めます｣の一言が言えなくて辛い。
こんな曖昧な状態でも退職できるんだろうか…

転職の動機はなんですか?

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

>>689
タイミングを見極めよ。

>>689
転職先が決まってなかったり、すぐに転職出来る状況じゃないなら
一度休職をはさんだ方がいいと思う。
あと、直接言うのが辛いならまずはメールで伝えてみるとか。

>>685
間に合うかな？もし貴方が傷病手当金の申請を望むなら、
最終日は「欠勤」扱いにしなければなりません。

詳細は、メンタルヘルスサロンから「傷病手当金」で検索かけて
見てください。

ここ数ヵ月会社行く度毎朝泣いてます
もう即日休職ないし、退職したいのですが…
鬱病の診断書もらえば多少は円満に辞められそうなのですが…
緊張して寝れないとか毎朝の涙を理由に簡単に頂けるものなのでしょうか？
また何科にいけば良いのですか？

>>694
精神科でしょうか。
私新卒で入って一月目で精神の病気だと診断されて今後どうしようと悩んでる22歳ですが。

>>694
精神科か心療内科、行きやすいほうでOK

>>694
いきなり精神科行かないで、最初は心療内科行った方が抵抗ないと思うよ

皆さんありがとうございました
とりあえず時間見つけて心療内科行って見ます
正直に話してみます
ただすぐにでも転職して頑張りたいと言う意思もあるので…
そこら辺りで、どう診断されるか微妙ですが…

>>694=>>698の症状は多分、鬱というよりは仕事か人間関係が合わなくなったからじゃない？
それか生活レベルが極端に落ちているとか。心当たりない？
転職できたら頑張りたい意思がある、とも思えるんだし、
あまり自分を病気認定しないで、深刻に今の症状を受け止めないことをおススメするよ。
でもまあ、つらかったらとりあえず病院いってきなはい。

今日、会社に辞めること伝えてきました。
話してる最中、自分の精神力の弱さに泣けてきてしまいました。
まだ手続きしてないけど、少し休みたいと思います。