IT企業への応募時は、JIET会員か否かを確認しよう

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15名無しさん@引く手あまた
>>14
また、長文ですまない

学歴自体は、どうでもいいと思うよ。
高等教育は偶然見つけた法則だから。
ついでに首都圏コンピューター(MCEA)の社長も最終学歴が不明なんだよな

問題は経歴の不透明さ

あなたが会社経営者なら、職歴も学歴もなにもわからない、JIET擁護者が言う「どこの馬の骨ともわからない奴」を採用する?
商取引なら、初めて取引するにあたり、取引先の企業調査するでしょ?
政治的に言えば、経営者の身体検査は必要だろ?
派遣のスキルシートだって、学歴書くぜ

結局、彼らは今の、「JIET理事長」、「ドリームクラスターCEO」って肩書きだけが信用だろ。
ビジネスとして、うまく行っているから、お付き合いって、そんなにリスクが高いことできる?
例えば、L&Gの波会長みたいな人だったら、どうする?
会長だ、まともそうなこと言っている、会社の売上すごい、大丈夫だとついていったら・・・

あと、彼らのやっていることはビジネスですらないよ
生産を伴わない、虚業だよ

ちなみに上場企業の役員はIRで経歴かなり詳細に事業報告書に記載されているよ。

偽装請負に絡む連中を結構見て来たけど、ほとんどの連中が経歴・出自隠している
正直、学歴隠す連中は、俺は信用できないし、縁を切ったから別にいいけど

ここには関係ないけど、ワイズノットの嵐すら学歴公開しているよ(たまたま思いついただけ)
http://www.wiseknot.co.jp/corp/ir.html

これも、情シス板にコピペするなよ