年間休日について真剣に考えるスレ 2

おいぼけども
後先のこと考えんからやめることになるんやダラ
漏れ様が休日講義をしてやるからよく学べカス

よーし　教科書２３２１ページを開け
そうだ　今日は年間休日についてやる。
まず１年間の土日祝日が何日あるかを数える。
１月の土日祝日　１０
２月の土日祝日　９
３月の土日祝日　１０
４月の土日祝日　１０
５月の土日祝日　１０
６月の土日祝日　９
７月の土日祝日　１０
８月の土日祝日　８
９月の土日祝日　１２
１０月の土日祝日　９
１１月の土日祝日　９
１２月の土日祝日　１１
これを合計すると１１７日。ここからが重要。
盆　正月　ＧＷ で 8 日。
1/2(火)-1/3(水)，5/1(火)-5/2(水)，8/13(月)-8/15(水)，12/31(月)
１１７に乗せると１２５。
１２５。これくらいは絶対必要だということになる。
１００日以下の求人はスルー常識。絶対に行くべきではない。

前スレ
年間休日について真剣に考えるスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174517860/

年間休日２８０日あります！
年収は８００万ですけどね。もっと昇給しろ！

>>1
乙です

2004年の記事っぽいが
ttp://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/22-041108=Australianoservicezangyo.htm

週五十時間以上の労働
5日勤務として10時間
1日2時間のサビ残

年間休日１１４日って微妙な会社かな・・・？

>>6
それぐらい自分で考えろよ

年間休日116日だけど、有休完全消化可能。いいほう?

>>8
うらやましい
うちの会社は年間休日120日くらいだけど、有給は一切無しだ。

125日休めて平均3時間残業するより
110日でも残業1時間とかのがいいな

祝日が土曜日になったら振り替え休日にしてほしい

うちも１２５日なんだが
週休２日・ＧＷ／夏季・冬季・その他連休

そんなに連休いらんから完全週休２日制にしろと誰もが嘆いてるｗ

>>9
有給が使えるかどうかってのは求人には書いてないからなぁ。
下手したら休日数逆転するもんな。平日に休めるってのもでかい。

とりあえず、流通小売外食は、要件見るまでもなく選択肢から除外だな。

>>10
俺は逆だなぁ。
それで一日分休みになるのなら、他の日に労働時間を寄せ集めたいよ。

外国みたいに１ヶ月バケーションとかあったらなぁ・・・
１週間でもいいよほんと

>>10
比べる要素がないが・・・
前者の方が金も休みも多いやんけ・・・

毎日65のおっさんと仕事してたら土曜出勤は当たり前な気になってきた
週に二日も休み要らん

>>17
でも俺も前者のがいい

間違えた後者だ

年間１３２日確実に休みで毎月残業３４０時間あるとこと
年間５６日休みで定時で確実に帰宅できるとこが内定もらえました。
どっちの会社がいいかな？

どっちもすごく怪しい
仕事内容が特殊なのか

>>21
月の残業が340時間てww
ネタだろ

>>21
日に１０時間以上残業じゃね〜かよｗ
基本労働時間何時間だよｗ

>>21
どっちも選択肢にはいらねー

>>25
正解ｗｗ
浪人だな

年間休日５５日
手取り１８万から１９万
マジどう思いますか？？

>>27土日休みで手取り１８万あるよ

>>28
どんな仕事なんですか？

日曜祝日のみ休みって辛いと思います？

>>30
他人に聞くことじゃねえし

>>30
間違いなくつらい

>>30
昔のお父さんはそれが普通だった

そして毎日テレビで野球観戦できるくらいに暇だった

働きたくないでござる！！！

土日祝＋夏休み2日自由取得＋年末年始4日休みの123日から
土日休み+GW、夏休み、年末年始9連休+社内カレンダーで3日くらい休みの121日に転職

国民の祝日に安めないのって凹むな…結局、できるだけ祝日である日に有給使ってるわ…

土日祝完全に休み
夏休みは土日月火水木金土日で９日間ですた
冬休みは１２月２８〜１月６日の１０日間らしい。あとＧＷは９日間だったからまぁまぁでしょ？有休も月１位で入れれるし
たぶん１４０〜５０日位は休んでるかと
普段残業は１〜２時間くらい
それで手取り２２万
茄子は三ヶ月分です

ウチは年間105日休日の中小で、年休は完全消化させられる。
んで、盆正月GWと10日ずつの連休があるのだが、会社外の人から、
連休長くていいね、とよく言われる。
まとまった休みは嬉しいが、土日週休2日欲しいぜ

休日数って、難しいよねぇ

内定先が年間105日
残業は月に5時間以下（当然残業代の概念なし）

残業ほぼなしを選ぶか、年間休日多いのを選ぶか…

>>37
俺と変われ

>>37には及ばないが、
残業月5時間、年間休日125日の俺は転職成功。
激務はもういやー。

基本的に土日休みでＧＷ盆休み年末年始は９日間休み
祝日は出勤
年休は年間１５日以上取得しないと逆に怒られる
月残業４５時間越えると忙しい時でも強制的に取らされる
正直言って残業規制邪魔
だいたい年間の平均残業時間は２０時間ぐらいかな
手取り平均２４万ぐらい
ボーナスは年間４ヵ月分
良いんだか悪いんだか微妙なところです

みんないいなぁ〜・・・

俺は１１２日しかない・・・OTL

３７です
ちなみに２６歳（今年２７）
休日が多い分給料は少ないがそれでも充分割り切れる範囲だと思ってる
残業代ちゃんと全部出るし、ストレスも疲労もこの休日のおかげで完全解消

>>42
何かすげぇ似てるな…
休みや有給、残業の縛りもまるで一緒だ
こっちは月の残業は大体30時間で30歳あたりの人で手取り24万くらい
ボーナス年間5.6〜6ヶ月

３２で月４４万、ボヌス５ヶ月貰ってるけど
毎日１０時過ぎまで働いてて土日ぐらいしか自分の時間がない。
幸せってなんだろう、もうちょっと稼いだら転職したいな

日曜完全休みの他1日休みの週休二日　
2連休ないから大変かな

年間休日６０日、サビ残　月７０時間の俺が来ましたよ！

現在21歳同族会社で勤務時間は8時から4時50分。
年間108日でGW、盆、年末年始は年にもよるが平均10日連休、祝日は年一回だけ休み
4月から8月までと10月11月は土日完全休み、9月12月1月2月3月は月2、3日土曜出勤有り。
　残業はまったくないときはない。毎日定時（現在2週間連続定時）
忙しくなると10時くらいまで残業するときもある
手取りは月平均17万

おまえら一体どういう業界なん？

あげ

＞50
サービス業

普通に工場勤務とかの方が休めるんだろうな・・・

工場って土日祝日、盆、年末年始はラインストップさせるんだっけ？

>>46楽な仕事だな

>>54
自動車メーカーは祝日は稼働日だよ。
GW、盆、年末年始に長期休暇になって、年間休日121日とかそのぐらい。

電力の下請け工場は殆ど休みないよ
ここ数年は管轄外も地震対策とかって他の地域までなぜかやってる

俺も大手工場勤務。
三交替だからキツイですよ。
給料はいいけどね。茄子はだいたい８ヶ月。
ただ、夜勤が辛い。
二年後には日勤の部署に移動するけど。

茄子8ヶ月！すげぇっすな

工場も、肉体労働そのものな仕事から、大半は計器を監視してるだけみたいな仕事まであるからなぁ。

高卒24歳なんだが。とりあえず年間休日を重視したい。
鼻から年間休日の少ない業種は避けたいんだが、激務でも年間休日は一定は確保出来る業種何かな？

土日じゃなくて平日２日休みでいいから１０日間以上の長期休暇を年３回欲しい

21歳男
給与12万茄子寸志
年間休日58日…



orz

俺のいた運送会社
日曜日だけで基本的には祝日も仕事。特に12月は休みなしでマジ休みなし。死ぬ理由は入ってきてもすぐ辞めるから人が増えない。

今のとこは土日祝休み。
年間120日の仕事。体が楽なのが一番。

自動車部品工場
年間休日105日、盆正月GWで9連休あり
だから、土曜出勤が多い

同じ105日でも小売のほうがきつかった

>>63
ワラタｗｗ

俺の会社、年間休日130日。
でも、残業が多い、遠い、人間関係最悪。
給料も安いし、休みが多くても他が悪すぎたらなんにもならん。

↑辞めれ。

最近転職したとこ　完全週休２日の年間１１２日

正月休みってどのくらいあるかな？
それが一番心配・・・

>63
それ、労基に引っかからない?

>70
労基上は、月4日の休日があれば無問題。
もちろん、残業代は出す必要があるが。

外食も似たような感じ。
月7日与えることにはなっているが、きちんと取れることは無い（泣

月4回とか俺なら死んじゃう

＞72
俺、月1〜3回ですよ。慣れですよ、慣れ。。。

年間休日９５日の俺は負け組…orz
次は最低でも１００日はあるところに行きたい。

大手工場なのにめでたく年末３１日まで勤務が決まりました。
三交替でちょうど夜勤で３１日の朝に終わる。
悲惨な班は工場で年越し。
休出があるので数えてみたら年間１００日ぐらいあるかどうか。
日勤の人達は１３０日休みがあって盆、正月は各１０日以上休みがあるのに。
こっちは盆も四日間休出。
待遇、福利厚生は最高にいいんだが休みが最悪。
４勤１休が２回と４勤２休が１回のローテーション。
土日も休めないさ。
たまにシフトで二日当たれば休める。
中々凄まじい大手だよ。
日勤の部署に行きたい！

>>63
19歳男月収12万茄子なし
年間休日50〜53日


(・∀・)ハ(・∀・)ナカーマ

>>63
>>76

ネタ？それともマジで言ってるのか？
どんな仕事しているんだ？
もちろん首都圏じゃないよな？

首都圏ならバイトでおｋだな

>>76
144万/(315日*8時間)=時給571円

ちなみに沖縄の最低賃金は時給605円
沖縄のバイト以下

>>76

カラオケボックスでバイトしたほうがお金とれそう。

＞76
ウンコみたいな月収だな。その額じゃ君は行く行くはホームレス？それとも
ワーキングプアー？

職人系の見習いとか？

今度就職するか悩んでる会社。
職種 一般事務
残業ほぼなし
日祝休み（月2回土曜日出勤あり）
年間休日数105日

少ないのかな…

>>83
日曜が年間で52日
土曜が年間52日で、うち2日×12ヶ月=24日は出勤だから28日間
国民の祝日が15日(内1〜2日は土曜と被るので実質13〜14日)
これで93〜94日だから、GWに2日、夏に5日、年末年始に3〜4日は休めるな

多くはないけど、メリハリのある休み方だと思うよ。
平日シフト休みで104日よりは遙かにいいよ

105なら十分妥協できるレベル。有給が年に何日か使えるなら年休１２０レベルと
それほど遜色ないよ

給料がわかんないけど、俺なら受けるねその仕事

俺月間9日だから12ヵ月で108か…
手取年収300弱
通勤10分、職場環境まぁまぁ良を考慮してみると妥当だと感じてる。

私は某大手企業の会長執行役員なもので、年間３６０日は休みあるよ。
年収はたいしたことはない。７億８千万ぐらいだ。
さて、歌舞伎町に遊びに行くか。

うちは年休97日(ノё`.)

>>87
そこまでいくと釣れないよ
もう少し2ｃｈを勉強すべし

>>89
釣れてるじゃないかｗ

>>90

しょうもない奴だなぁ〜
こっちが恥ずかしくなってくるよ

>>77
アニメとかテレビ番組の制作会社勤務の友達がそんな感じ
だいたい一年以内に４割、五年以内に９割が辞めるそうだｗ
でも業界に憧れてガンガン新人が入ってくるので、代わりはいっぱいいるらしい
テレビ局はそいつらから絞るだけ絞って超高給なのでした！

>>83です。返信ありがとうございます。
給料は基本給15万×業務手当て3万＝18万です。
昇給ありの会社です

地域、年齢、茄子、昇給率によるからなんともいえない

>>89
釣れてるじゃないですかｗ

書忘れました。

・年齢 22歳♀
・職種 一般事務（経験あり）
・勤務地 東京都豊島区
（急行電車が止まらない駅）

・通勤 1時間（乗換え1回）

・茄子不明
・昇給は年1回あり

女で事務でその内容なら、まぁ妥当じゃないかな

>>87=>>95
それ面白いと思って書いてるの？
お前学生時代、自分は面白いと勘違いして実はずっと浮いてただろ！？
先生に面白い奴とか言われるタイプだな。

（経験あり）
ってなんかエロい

>>98
恥ずかしいならもう出てくるなよ

>>100
書き捨てのジョークにもならんジョークと、釣りの違いも分からん人なんだ。
マジレスして恥かいてるところなんだから、優しくしてあげてくれよ。

煽りと釣りとマジレスが判別できない人が集まるスレッドなんですね

89 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/19(金) 23:15:27 ID:QkskbUOj0
>>87
そこまでいくと釣れないよ
もう少し2ｃｈを勉強すべし

91 名前：89[] 投稿日：2007/10/20(土) 01:13:49 ID:utqYh/Fc0

>>90

しょうもない奴だなぁ〜
こっちが恥ずかしくなってくるよ

98 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/20(土) 22:14:25 ID:utqYh/Fc0
>>87=>>95
それ面白いと思って書いてるの？
お前学生時代、自分は面白いと勘違いして実はずっと浮いてただろ！？
先生に面白い奴とか言われるタイプだな。

爆釣だな…

>>86
ウンコみたいな年収だな。その額じゃ君は行く行くはホームレス？それとも
ワーキングプアー？

>>103
アホすぎるｗ

>>86
手取りじゃ比較できん

>>103
昨日の給料１３００万だったよ。うれぴー！

給料1300マソってすげーな！

ほら釣られてやったぞ。

>>108
が書きこんだ後の精神状態が知りたい。

今日ハロワで見つけた求人。精米の機械オペレーターだけど、
年間休日１２９日。残業なし。給料は１６万〜２０万。
余暇を楽しめると思い応募してみたら、すでに９人応募して
問い合わせてもらったけどすでに採用が決まっていたよ・・・

精米ってそんなに休むもんなのか？
真実は採用者のみ知るだな。

>>111
精密ではないのかな？
ゼロックス、キヤノン、リコーあたりならその休日だが。

>>113
精米って書いてるだろ、お前あほか！

時間外労働時間＞有給消化＞年間休日

年間休日など立前でしかなく、合計労働時間が重要。
ブラック企業なんかだと、立前である年間休日は多い。
その反面、時間外労働が非常に多く有給はほとんど使えない。

年間休日が１００日位でも、時間外労働が１０時間／月以下で、有給を完全消化できるなら優良な職場だと言える。

年間休日が１２０日でも、時間外労働が６０時間／月で、有給がほとんど使えないのではブラック会社。

月２日休み。年間24日

有給使えない。
年収450万 18歳
年収550万 19歳
金貯まったので三交勤で昼間投資業

年休105日って書いてあったけど実際は90日ぐらいだって…
よくないよね？

>>117
やめとけ！！それ以外の条件も怪しいぞ

>>116
素人が投資に手出すと失敗する場合が多い。

その道のプロでも失敗が多いのだから。

芸能人で大金を投資に使うのがいるが、ほとんどは借金王になっている。

定時帰宅リーマンは会社に不要な窓際族！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1192232958/

>>199
兼業で自制がきくんならそんなにリスクはないよ。
月に１％増えればいい、とか程度なら楽勝。

祝日ふえないかな？　

前務めていたところは最初は土曜は休みなしで試用期間が終わった段階で
交代で土曜日は休みにするはずだったんだが
試用期間後に実際聞いてみたら
てめえ仕事ができないくせに何生意気なこといってやがる
なんて怠け者なんだと逆ギレされて驚いたことがある
その後すぐにやめたけど

ていうか平均が１０８日程度なのに
１１０日以上でこんなに文句言う奴が多いなんてびっくりだ・・

>>124
小売り、外食、運送が一気に平均を下げているだけで
それ以外の仕事なら間違いなく115日くらいは平均で休みがあると思うよ

この３つはガチで80日以下が常識だから

>>125
製造業もやばいよ。
一度内定蹴った工場なんか休みは年末年始と日曜だけ(求人に土日祝とか書くんじゃねえよ…)
最近まで働いてたとこも計算したら90くらいだな

昔派遣で働いてた大工場でも製品に不具合あってライン停止、その後社員がデスマってた
ほとんど休めてないらしい
頻繁に作るものが変わるとこほどやばいな。

やっぱ１２０はないとな

外食で年100日以上休めてるとこってあんのかね
本部だとかエリア纏めてる人なんかは別として店舗の人で

小売りもある程度の規模あって、ある程度以上の客層ターゲットにしてるとこ以外は
ギリギリ100日達成できてるかどうかだろうな…

>>118
やっぱそうだよね。営業だし土日休みじゃないし…

>>127
俺の会社は、１２０日だが時間外労働が多く、有給がほとんど使えないのでダメ。

１０５日でも休日出勤や残業が少なく、有給を消化できる会社の方がまとも。

年７０日がデフォでしばしば休出あり。
有給どころか代休すらままならぬ折れが来ましたよ。

よく転職サイトでみるが
求人に年間休日数載せないで土日、完全週休2日と偽って載せるのは…
休日出勤が当たり前なのか

>>132
休日出勤に関しては、その会社の人間に聞くとかして調べないと判らないと思う。

求人票に書いてあるのは立前にすぎない。

年間128日も取れる俺は勝ち組だなｗｗ

土日祝完全休みで残業はあっても1日30分程度だが

前いた会社は年休111日。
しかし１ヶ月単位の変形労働制なので会社カレンダーなど関係なく、
仕事があれば土曜だろうが日曜だろうが出勤。仕事がなくなると休み。
土日に遊ぶ計画立てて休ませてくれって言うと怒る。個人の都合では有給も使えず。
まったくひどいDQN会社だった。辞めてよかった。

今度行く会社が年間休日114日なんだが前の会社は完全週休2日で130日ちかくあったんで不安だ

なんでそんないいとこ辞めたんだ

倒産しちゃったんだよ

それはそれは・・・

外食店長
年間休日２４日、１日１２時間労働、年収５００万
　↓
食品工場ライン
年間休日１２７日、１日８時間労働、年収２８０万

外食店長やってたころは、あらゆる臓器がダメで（狭心症、脂肪肝、胃潰瘍、腎臓結石）医者から５０前に死ぬと言われていた。
ラインに転職したら、何の治療もしてないのに全ての病気が治ったｗｗ
休日ってマジで重要だよ。

しかし、収入の方が・・・。

>>140
おまいは俺か
俺は営業から転職したが何もしてないのに健康になるわ痩せるわ性格も穏やかになるわ
しかも工場といっても一台完結の機械見てるから割と自分のペースで仕事できる

年収は>>140と同じように下がったが得たものは大きい

カネより健康なのは、体を壊した人間にだけわかる

>>140
平均した時給は上がっているな。
5000000/4092=1222円/時
2800000/1904=1471円/時

>>140
店長時代の労働日数と時間信じられない
死ぬより辛いだろう
>>144
しかも店長のくせに時給安！！

>>145
おまいは外食スレを一回みてきたほうがいい。

外食とトラック運転手はどっちがキツイ？

店長とラインじゃ、精神的負担も段違いだわな

>>146
見てきた。外食恐かった。
あれだけ労働環境が悪いという具体的なレスと、数の多さと、
それらのレスに対する真剣な指摘が無いことで、
本当に一般的に外食産業は労働環境酷いのだろうと思った。
そして店長は管理職として認められるから、管理職手当を付ければ残業代は支払わなくて良いってことを知った。
だから>>140は給料安かったんだろうね。ただ、店長じゃない従業員でもサービス残業で泣かされてる様だね。
或るスレで、ゼンショーの労働環境の劣悪さを書いてあるレスがあるんだけど（多分テンプレ化している）、
最近実際に、ゼンショーに対して元従業員が賃金未払いを理由に
労基署へ申告したというニュースがあったから、テンプレ等のレスも信憑性があると分かったし。
しかもその元従業員が言うには、「最長３６時間連続で働かされたこともある」
２ちゃんねるでこんなレスがあったらまず信じられない話だと思う。
そう言えばハローワークの求人情報見ていた時、
飲食業の年間休日数少なっ！と思ってたよ。
今試しに、神奈川県で求人募集している飲食店の中で、
週休2日制の店はどれくらいか調べてみると、約9割の店が週休2日制で無かった。

>>149
週休２日で求人出してる小売がほんとに週２日休めるなんて思ってないよな？

>>150
思っているというか小売業の事情知らないけど
その書き込みから察するに休めないみたいね

某外食で働いている友人は、週休２日だと聞いていたのに殆ど休みなしらしい。
店長に、週休２日だと聞いていたんですがと言ったら初めて１日休みをくれたとか。

新卒は致し方ないが、転職者なら職場の実態を調べてから応募するのが普通ではないのか。

ゼネコンの監督やってた時は年間休日20日くらいｗ
昼間町の中車で運転するだけで別世界のようだったｗようやく現実に戻ったんだって
いう感じｗ

電気店なら普通に週２日っていうか年間１０４日休めるよ
残業も基本的に無いし。オープンセールの時とかは別だけど。
ただ有給は使えないね。それに薄給だ。

年間休日数89日、残業なしの補聴器屋さんてどう思われますか？

年間休日数89日、残業なしの補聴器屋さんなんだな〜って思う。

補聴器（笑）

89日も休みがあるんだな〜って思う

年間183日休みって書いてあったから応募したのに
夜勤の明け休み含むだった
明け休みって厳密に休みとはいわないだろ

いわない

test

>>155
電気屋の店員って開店１〜２時間前から閉店１時間後くらいまで普通に勤務じゃないの？
家に帰ったら新製品のカタログ読みあさらないといけないんじゃないの？

>>163
そりゃ東京の電気店じゃない？ヨドバシとかビックとか
やつら勉強会とか長時間やってるみたいだし

>>163
新製品のカタログなんて、勤務中に読めばええやん。
一日中、客がごった返しているわけじゃないのに。

>>163
あと、ノルマがある
友人の電気屋店員は自宅に電化製品が次々増えてた。

大手鉄鋼現場職3交代勤務の俺がきました

公休84日
指定休12日

年間休日96日です。
指定休というのは年2回1週ぶち抜きで休めるの2回＋2日の公休です。
もちろん好きなところを休めるわけではありません。

5日間連続勤務で朝勤休み2日、昼勤休み1日、夜勤休み2日のサイクルで交代勤務しています。
この会社は夜勤明け休みという概念がなく、夜勤最終日が終わった日も休みとして数えられています。
要するにほかの会社だったら明け休みとされているところが公休扱いなのです。
それが年間18日あります。

その休日を引くと78日しか休みがありません。
今まで恐ろしくて計算してなかったけど、これは少ないわｗｗｗｗｗ

しかも盆暮れ正月関係なく交代勤務してますｗｗｗｗｗ
正月休みなんてありませんｗｗｗｗｗ
あまりに酷くて笑いがこみ上げてきたｗｗｗｗｗ

有給も全然消化できないｗｗｗ
好きなところを休めるわけじゃねえｗｗｗｗｗ
なんだこれ最悪じゃんｗｗｗｗｗもうだめだｗｗｗｗｗ

>>169
ながい

うち125あるわ。ごめんな。

>>169
三行でまとめてくれ

>>171
残業多かったら無意味

うちは年124日あるけど
休日出勤で100日無いわ

残業はべつにいいだろ。毎日午前様とかでないかぎり。
休出はいやだな。結局休みないわけだし。

１２時間半労働で４勤４休（休み１８０日くらい？）てのがリクナビに載ってた。
こういうとこいいなぁ。残業してたら１２時間くらい普通になるし。
ここから更に残業あるならいやだけど・・・。

職種がわからんが12時間労働は本当にきつい
やめたほうがいい

>>175
交代制だぞ
人生早めに終わらせたいならどうぞ

しかも、大抵明け休み含めての4休だから実質3休だぞ

>>176
今事務職で普通に毎日１２時間は働いてるんだけど（休みは１００日ない）、やっぱ残業なのと正規の労働時間なのとは違うのかな。
ちなみにその求人はヘルプデスクっぽい。実際応募するにはちとスキル的にきびしい。

>>173
残業がある分にはかまわんよ。
会社を往復する手間もないしね。
1日丸々休みがあるとないではぜんぜん違う。

>>197
同感。
毎日12時間5日勤務よりも、毎日15時間4日勤務の方がずっといい。
まぁ一日の労働時間が20時間越え始めたら別だが。

http://job-j.net/shizuoka/view.php?jid=110726&listno=1

求人です

>>180
１２時間で４日勤務が普通にあるじゃん

給料が安いので再転職を考えていたのだが、有休が結構取りやすくて
考え直している。
今月は有給2.5日＋代休3日（うち、三連休を3回）と休みまくっている。
まあ先月は休出4日だから、取り返しているだけだけど。

>>183
年収は？
業種は何？
歳はいくつ？

30歳・経理・500万円ぐらい。
残業は平均月40時間（半分サービス）。
年休121日＋有給20日−サービス休出3日。

30で500ならいい方でしょ
これ以上上昇が望めないとかならまた話は違ってくるが

もっと貰えるスキルと自信があるなら転職すれば。
大抵は今より条件悪くなりそうだけど

>>187
中小ＩＴの俺ですら、
年休120日＋月1日有給
休出サビ残なし、残業月40時間、年収500…だから、
サビ残や休出の分、>>183には改善の余地がある。

>>188
上を見たらキリがない
年休121+有給23(遣いたい時に遣える)+特別有給
休出なし、残業なし、年収500　28歳
そんな奴だっているんだから

>>189
下見るよりいいよ。
上を見るあまりどこにも就職できずニート、は問題だけど、今の職場を改善しようとする意思は大事。

書き方悪かったけど、うちも有給はいつでも使える。
やっぱ有給使えない会社は糞だわ。
前職がブラックだったんで強く思う。

>>185
俺と代われ

>>185
給料は上がる可能性は能力次第でいくらでもあるけど
有休を自由に使える会社は結構少ないよ

年間休日120で休みが土日祝と記されている場合年末年始休み無しってことですかね？

>>193
会社による。
年末年始夏期休暇は別勘定にしてるとこもあるし
単に完全週休二日ではないのかもしれない。

>>193
土日祝で117日だから、年末1日、年始2日くらいは休みつくんじゃない？
んでGWと夏休みは有休をなかば強制的に取って…って感じ

おお早いレスサンクス

多分、祝日のある週の土曜日は出勤になる仕組みだな。
年末年始の休みは普通に８〜１０日あるんじゃない？

「祝日のある週は土曜も出勤」ってのはカスだと思うの俺だけ？

完全週休二日で、祝日も休みで、盆正月も普通に休みがあって、ゴールデンウイークの途中出勤もないとなると、
１３０日くらいになるのか？

そんな、いい会社あったら入りたいな

俺が昔いた大手工場はそんな感じだったな
プラス11月末に連休があった

>>201
年間休日において最高条件であるその会社を辞めた理由を是非聞かせて欲しい

２交代なら１８０日とかあるとこも多いな

俺は請負で2交代の工場、逝ったけど土曜日、会社カレンダーだと休みなんだけど、
実際は完全に休みじゃなくて、2桁くらいになりそうな会社はあったよ。

>>203
でもそういうところは明けも含めてるから実際は１２０〜１３０くらいじゃね？

まれに日勤のみ、夜勤のみで１８０日あるとこもある。
いや、入ったわけじゃないから実態は知らないけど・・・

法律で完全週休2日を義務付けて欲しい

土曜は隔週休とか、毎週半日出勤でも
夏休み冬休みがかなり長い
学校事務がうらやましい。

>>207
一応労働時間の基準はあるようだぞ。
一日８時間労働なら、週休２日になる計算。

でも一日の建前の労働時間を少し削って休みを減らしている場合が多い。

俺のしごと。家から50メートルのとこ。給料は11万。
一応残業はほとんどなく週40時間。完全週休2日（シフト）。年間105日。
田舎だから生活しやすいけど都会ならアウトだな。

>>207
同意
これをしないって政府の悪意感じるよね

>>210
それ完全にブラックなんですけど。
俺のところ128日休みですよ。

>>212
そうか。それは羨ましい。でも近いし人間関係最高だからもう1年経つけど
次の仕事探すのがめんどくなってきたよ。まあ自分でも黒とは思うけど・・・
どんな仕事してんの？公務員？

民間でもそれくらいの条件はそう珍しくないよ。
うちも休日120越えてる。

問題は別だろ
カレンダー通りに休めるか否か

そんなもん、カレンダーどおりに休めるところなんかわずかだろう。
公務員くらいじゃねーの？

年間休日は114日は欲しいよ

>>215
カレンダーって、土日祝日盆暮れ正月のことか？
今まで2度転職活動したが、そうでない企業を探すほうが難しかったよ。
業種にもよるんだろうけどな。

>>210
週４０時間も残業あるのかよ

月に換算すると単純計算で200時間は軽いな・・・うげえ・・・・

>>219
210だけど残業はないんだスマン。勤務時間が週40時間。つまり一日8時間。
5日いって2日休みとるみたいな感じ。給料が安いのが不満なんだけど

１２８日休みはリコーか？？

127

保健所とかすごそうだけどなー。知り合い年間130以上はあるといってた
もち残業なし。公務員だけどね

動物アウシュビッツは俺には無理だわ

完全週休二日だけで年間104日となる

うちの会社170日

>>227バイトでしょw

２交代なら１８０日はある

ハロワに休日１３０日で残業も１０時間というの工場があったんだけど、なくなってた。
すぐ受けりゃよかったな・・・なんか疑心暗鬼になっちゃってるんだよな。

うちは２交代で１８６日だけど明け休日ふくむだ。
実際の休みは厳密には93日だな年休つかえるようになったらプラス20日で113日になるが
やはり少ない

トーレ　年休109日で４勤1休　夜勤明けのみ2休（3交代）。
交代制はやったことないのでよくわからんのですが死亡フラグですか？

>>232
・生活リズムの変更に耐えれるか

これに尽きる。布団入ればすぐ寝れるとか夜更かししてて朝になっても起きてられるとかそういう特技があると楽。
耐性あっても年取ってからどうなるか…

経験ないから分からんのだが、明け休ってのは昼夜逆転生活してれば普通の休日なんじゃないの？

残業なしで11万ort実家暮らし。定時にきっちり帰れるし休みもとれる
5日いって2日という感じ。去年休み数えたらまあ105だった。少ないかな？

手取りでも総支給でも死ねるな。
休みより将来生活出来ないだろ。

>>236
はあ〜今は実家暮らしだからまだいいんだけどなー。参った参った
まだ21だからもう少しいようかなと思ってる

>>237
19でも手取りが13.5ｋがいるというのに

>>238
それがさー家から歩いて1分もないとこに仕事場があるもんだから
こうなっちゃってんだよな。たいした資格もないから転職する自信もない

誰かハロワから年間休日で抽出するソフト作ってくれよ

表示されてる年次休暇は参考にはならんよ

>>240
ネットサービスで休日指定で抽出して、
ハロワで求人番号を元に年間休日チェックするしかない。

>>241
本当に参考にならない。
求人票では１１２日になっていたが、実際に
行ってみたら１１６日だった。
これはかなり得した気分。

110日って少ない？
年末・GW・盆の連休あり。そのかわり平日に祝日が重なっても関係なく出勤

>>244
土日だけで104日
ということは年末年始、GW、盆はそれぞれ2日くらいずつしかつかないのか
土曜出勤が何度かあって、長期休暇が3回あるのか

>>245
土曜出勤が月に１〜２度
あって年に３回長期連休がある

祝日休みなら３連休ってのが結構あるはずだよな。祝日が休みというのは大きい。

休憩が一時間ない会社ってのもどうかと思う。
４５分とか書かれてると、いくら休日が多くても仕事キツそうだ。

昼に50分、15時前後に10分
合計一時間じゃね？

うちは有給の休憩１時間と無給の休憩１時間の計２時間
忙しいときは有給の休憩は減るけど

漏れの逝ってた会社は
0800までに出勤
0815始業
1200休憩
1245再開
1700就業
で１時間確保してた。
なんか騙された気分。

なんだ、昼休憩１時間て結構贅沢な話なのかな・・・

だなぁ。休憩時間全然ねーよ・・・・

昼休憩４５分とかザラにあるだろ。
特に工場持ってる会社とか。
休憩が短いから仕事がきついわけじゃなくて、ただ単に工場とかの勤務体系にあわせてるだけ。
某日立系の会社なんて未だにラジオ体操までやってるしな。

俺の会社も昼休憩45分、始業開始10分前に集合してラジオ体操と朝礼だぞ

流れを切ってしまいますが…
年間休日６０日〜って思ってたよりいるんですね。
私来春から週休一日、毎月第三土曜に強制有給消化、年始以外休みほぼ無し、ってところで働くんで、不安だったんですけど、がんばろうと思いました。

＞毎月第三土曜に強制有給消化
毎週の休日は日曜だけ？

>>256
それでがんばれる人はスゴイな
給料が良くても俺には無理だ

age

うちは年間休日96日＋夜勤の明け(朝9:00〜フリー)120日。
あわせて216日休み。
夜勤明けは休みに含めるなって人もいるけど、深夜に6時間近くの
仮眠時間があるから、夜勤明けの日は十分遊べるｗ

俺が前いた会社
求人表上の始業時間8時30分休憩時間60分
実態：始業時間6時30分昼の休憩飯食うための10分のみ
しかも全てサービス。
マジで死んでほしい糞企業だった。

年間休日97しかなく、その休みもまともにフル消化できてない。

更にバカ2代目がフレックスを導入するって言い出した。

今でも錆残なのに、更に残業時間が増えそうな悪寒

今度、フレックス導入についての会議があるんだが、
何とか防ぐ良い言い方はないだろうか？

その社長に普段も正面から意見していないと、どんな説得材料を揃えても無理でしょ。

>>262
同族だろ？何しても無駄

日曜と祝日は休み、土曜は隔週で月2日、年末年始と夏休みが合計8日くらい
GWはカレンダー通り
52+15+12+8＝97だから年100日いかない。
一般家庭に車で機器の取り付け。
朝は渋滞考えて少し早めに出勤して（朝礼出たくないのもあるけど）、
通常は定時に終わる。残業は帰りの渋滞次第。手当ては全部出る。
早く取り付けできたら昼2時間、休憩で1時間くらい車で飯食って寝たりできるけど、
年100日未満の休日がなんとも微妙・・・　土曜も完全休みになって欲しい

大手で基本日勤だが生産量が増えるときと繁忙期は交代制になって
人数が増えるわけではないから昼飯も食えないときもあり糞忙しい年間118日の休日出勤ほとんどなし。
昼休み15分のみで飯食ったらすぐにラインを見ないといけない残業（多少サビ残も）が多い会社か
中小である程度マッタリで日勤のみの109日で休日出勤があるが残業、休日出勤が全額ちゃんとつく会社どっちがいい？

>>266その選択肢…社会を知らなすぎ

知らないよ。転職何回もしてるわけじゃないし。
福祉の友達なんかはもっとヒドイことを聞いてるけどね。

今の勤め先は一応完全週休２日制度なんだが
俺が担当している取引先が土曜日も稼動している為
休みは日曜･祭日しかなく、ストレス溜りまくりorz

年間休日もそうだけど、休みが週に一回もない
社内カレンダーやシフトが頻繁に組まれている
会社もどうかと思う
極端にいえば年間120日でも20日連続出勤と10日連続休日の
繰り返しならおかしいという事

>>270
お前がどうこう言うことじゃないけどな

>>268ﾀﾋねばいいと思うよ

>>272
ｵﾏｴﾓﾅｰ

色々なところに行きたい(国内、海外問わず)自分としては長期連休がほしいんだが
それだと工場とかがよい？

作家とかいいんじゃね

小説家などの事ですか？
＞作家

>>248
俺が前いた会社なんて求人票では休憩1時間だが
実際は飯空時間のみ10分、2時間以上の早朝出勤強要
年間休日92、2時間程度のサービス残業毎日ありだった。
あり得ないので速攻辞めた。

>>276
橋田壽賀子なんか、世界一周する豪華客船の中で脚本書いてたりするらしいな

そのまま沈没すればよかったのに

うちの会社数えたら130日ちょいぐらいだった
病院だからか

うちの会社（サービス業）

一応年間８４日となってるが、、
一般社員・・６５〜７０日
オレ・・・・２５日でした

この３ヶ月に至っては合計４日です。
当然盆、正月、ＧＷは仕事で代休もなしです。
スキルも何もない３０代半ば（年収は３３０マン）
行くとこないのでそろそろ逝こうかなあと検討中。。
田舎なんで職自体ないし・・・

年間休日は108日は欲しいよ

有給併せて年間最低でも140無いとこはやめておけ。
絶対後悔するから。
休みが多い方が気が楽だろ

楽だけど、事実上無いよな。

俺は72日の所で潰れたら

>>284
ある　ま、滅多にないが

>>284
うち有給合わせて141日
休日出勤はまず無いし（資格受験のときくらいかな）
有給は好きなときに全部使える

公務員か？

いんや
低学歴の田舎のリーマンす
給料は安いけどねー

110日と求人票にあったのですが、実際は70日程度だったので
100日休みがあったら天国です。

だよなぁ。実際に100日あれば天国だよなぁ。
殆どは100日って書いてあったら、6〜70日程度しかないもんな。

>>280
病院て年中無休だろ？

>>281
逝く前に労働基準監督署へ

週に２日も休みたいというのがそもそも間違ってる。低収益の産業なんてどうしようもないだろ。

うち有給合わせて148日だわ
田舎の工場勤務です。

大手工員は隠れた優良職種。

>>283
うち、有給合わせたら140日だわ。
実際は130日程度だけど、中小ITなんで、休日に関しては悪くはないほうだと思いたい。

>>292
＞病院て年中無休だろ？
入院病棟のない病院は年中無休ではないし
年中無休の病院だとしても、無休なのは病院であって、従業員ではない。

運送業で108日ってどうですか？日祝と平日、夏季と年末あるんですが
有給は完全消化無理みたいです。

>>297
彼女のやってる牛乳配達には劣るね。
週休2.5日×52週=130　更に+＠で140は休んでやがる。給料も何故かそこそこいいし。
ペリカンとかの運送業やってる親父は年間30ないとか言って嘆いてたよ。

平日休みの会社は
100日なさそうだなあ
祝日も出勤だろうし

数えたら117日だった。
派遣だから多いのかな。
まあ、休日出勤があるから100日ちょっとになりそうだけど

俺は三交替で4勤1休4勤1休4勤2休で年間100日切ってる。夏期休暇も4日間休出したし。
まじやばいよ。
大手企業なのに。

年間休日120の奴からしたら、100日の奴って休日出勤を年20回させられてるようなもんだよな
給料が1.2倍くらいじゃないと割り合わない

>>296
病院だから休日多いというのはおかしいという意味なんだが

>>298
牛乳屋のオーナーに抱かれてるんだよ

>>295
１３０日きっちり休めるのか？
悪くない方どころじゃないだろ。

>>302
１ヶ月休みがあるようなもんと言ったほうがわかりやすい

祝日法が改正されたね

「敬老の日」を『９月第３月曜日』にする改正により､「敬老の日」と「秋分の日」が
　【１日おいて並ぶ】年が現れます

http://www.h3.dion.ne.jp/~sakatsu/holiday_topic.htm#kokumin_2nd


2009年 9月
20 21 22 23

年間130日は欲しいよ。

建設関連の職人って年間休日二桁間違いなしがなぁ〜

土曜と祝日は出勤が基本

だから世間が３連休とかＧＷとかでも連休でなかったりするのは痛いなぁ〜

職人は逆に休みが融通利くらしいが…

せめて祝日か、土曜かどちらかだけでも休みなら嬉しいが祝日も土曜も出勤って人生エンジョイ出来ないな

>>307
職人だけでなく、建設に関わる現場の人間のほとんどがそうだろ。電気設備も施工管理も皆同じ。
自分なんて、
「電気設備専門だから、休出あるといっても多くはないし代休とればいいよ」「年間休日123日」
の話に騙されて就職したら、施工管理もやらされて、休出月２〜７日、代休とれず、123日どころか３桁も夢のまた夢状態だ。

会社としての詭弁ではなく、現場の実情を知らせてくれよorz

ＤｕｂａｉＭＬＭ（ドバイＭＬＭ）現在まさしく創業期です。
世界にイエローページをつくり、会員に利益を還元するのがコンセプトのようです。
お金は一銭も不要！ＤｕｂａｉＭＬＭが成功するか失敗するかは分かりませんが失敗して損をするとしてもパソコンの電気代くらい。
もう一度言います！創業期でお金は一銭も不要です。
http://dubaiget.blog51.fc2.com/blog-entry-4.html

休みが欲しかったら、いったいどの業界に就職すればいいんだ？

>>310
外食とかゴルフ場の支配人とかホテル勤務とかじゃないかなあ

>>311
応募した

逆に休み少ないと思うが

>>308職人だけではなく施工管理の監督さんも同じでしょうね…

年間休日が二桁でハードな仕事としても医者みたく高収入なら我慢出来るけど給料安いし、朝は平均６時起きで現場が遠いと新聞配達員並の早起き…

現場仕事で夏は暑くて冬は寒い…

監督さんなら別だろうけど職人は厚生年金に加入出来ない会社が大半で全額自己負担で国民年金に加入…
はぁ…

流行り目で二週間休む事に。
この際ゆっくりするわ

現場はヤバイよww

休みが少ないよ