◆◆世紀のクソ会社トステム-10-◆◆

YKに勝つには工場のしこしこサッシ格安販売あるのみ！！

工場も稼働して言うことなし。

水戸営業所のＮ氏は、ＣＶの給料明細を回覧するらしい。
トステムってそんなにひどいところなの？
聞いた時には驚いた！

給料明細というよりどの物件を計上しているのか
物件名の確認をしているのでは？
自己申告で手当てが決まる仕組み上、
どうなのかチェックするのは問題ないのでは？

回覧物を見せてもらったけど、ＴＦＣの物件情報（関与・未関与）とか
記載されているものと、しっかり給与システムとかと書いてある、地域とか
選択されたマークがついていて交通費や歩合まで載ってる給与明細だよ！
せっかく売った物件も、”値引き”という理由で赤字で減額されてました。
歩合の給料の人から、ＴＦＣ納め品で営業が勝手に値引きした金額を契約社員の給料から
引いてしまうんだね！　かなり驚きです。
まぁ、おばちゃん連中だから適当に扱ってるんだろうけど、周りが聞いたら
騒ぎになりかねないよね。

契約なんて派遣の延長だろうが。文句言うならやめれ。

>>939
その風潮は有るね。入替えてナンボという考え方。ミスの押しつけ先にされてるから誰も追求してかばわない。だから誰が辞めても本人責任にして片付ける。あいつは社員にもなれない奴だから辞めても不思議は無いと言い合う

>>940でもやつら責任感ないから、よく設備ぶち壊したりするのも事実だよ。

939のあなた？　何歳か知らないけど、トステムは年齢毎の出世ルートから外れると、
派遣社員や契約社員よりも下の立場になるらしいよ・・・
ＴＦＣ出向→ＴＦＣ転属→どこかのガラス屋さん→景気によりボーナスなし。
あげくに不渡り発行→倒産。
あなたはトステムで、勝てる人かな？
人は人として扱わないと、敵しか居なくなるよ。
まぁ、その程度の会社かな？　トステムは・・・

>>942
大丈夫。社風だから。部下からの評判が悪い奴程評価される。
自分も染まるのが嫌なら辞めるが勝ち。
パート等の履歴書を平も含めてみんなでワイワイと観覧してるレベルだよ、ココ。
疑問に思わないならココでやっていけるだろ。逆に一般社会とはピントズレ必至だろな

そうですね

人生大失敗！

そうですよ。

大失敗ですね

そのとおりです。

認めて終わり？
辞めないの？

>>949
はぁ？

>>949
君と一緒にしないでよ。はぁ？はぁ？

はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？

>>952
荒らしか？それとも低能な鳥栖社員か？

はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？はぁ？

早く１０００ｈｗ

低能か。

リアルに営業で30代半ばだけど、ボーナス50万弱。年収500万くらい。
本気で転職考えてる。

早く派遣も契約もいない
会社にしなきゃいけない。
つか契約ってなんだよ。
変な雇用形態つくんなよ！

ただの給料泥棒にしか見えん。
パートほどの仕事もしないくせに。


ちなみに派遣の仕事ってパートで十分でしょ？
馬鹿みたいな人件費払って何考えてんだか。

>>956

鳥栖に居て20代で年収500万行かない奴が転職という荒波に乗れるとは思えない。
止めとけ

↑今日は大漁じゃ〜

◆◆世紀のクソ会社トステム-11-◆◆
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229229279/l50

契約社員てＣＶのことじゃないか？
前に見せてもらったら、えらく事細かな明細書だった

nakajyouy1＠exc.tostem.co.jp

963

しばらく見ていましたが、トステムって結構 低脳ですね。
あなた方は、社員でしょう？
営業なら、年収７〜８００万円はあるでしょう。
売り上げは、1億円／月以上で自分の給料と、働かない管理職の給料が出るんです。
それに比べて、契約社員は売り上げ ５００万円／月で、込み込み20万円で年収200万強です。
割がいいようですが、自分で売っているものです。
決して販売店頼みだけではありません。
考え方変えないと、会社は潰れるし、転職できないよ！

ちなみに、関東エリアの偉い方と最近話しましたが、国内工場はどんどん集約。
営業関係も、営業所単位で数名の主任クラスを中心においてＣＶ主体に切り替えて行くそうです。
社員の方は、生き残りをかけて、真夜中まで働いてください。
（夜は9時までだっけか？　朝は６時から働けるよね？）
夜中、頭にライト付けて、駐車場で打ち合わせしてる営業所も新潟にあるらしいよ。
トータルコストダウンと社員へのしごきだね。

とんでもない

つか社長車の運転手は人件費の無駄だろ。
しかもたまにアイドリングして、一日待ちぼうけ。
ボーナス減らすくせに無駄遣い。
やめないとわざと不良流しつづけるよ？

もう勘弁
なんで営業のミス被んなきゃなんねーのさ。
君ならわかるよな？○○さま

>>968
販売店や工務店のミスを被ってる流れの延長だ。
結局はエンドユーザーと自社の利益を踏みにじっとる。
基礎が無きゃ人道的な毅然とした対応は無理ってもんだ。
素人エンドユーザーと言いなりの社内を落しどころにすれば楽々ホイホイ

さて、もう一押し込みしてくっかー

>>965
駐車場で打ち合わせって…すごいなw
もし本当なら、本人降臨してこないかな

つーか
この会社の生産拠点、国内にいらないだろう
海外だけで充分な供給量とコストになる
営業は御用聞きルートのみがいれば充分
人員は今の半分以下で充分
生産人件費と販管費に金つかいすぎ
社員から請負のほうが大幅なコストダウンになるよ

海外はタイ、アメリカ、香港、中国、台湾、シンガポール、ベトナム
フイリピン、ロシアだったような？？？

ｵｰﾕｰｾｽってどうよ?負け組?

>>965 新潟の井○だろ。あいつならやりかねねえ。

「派遣切るより、働かない高給正社員をクビにしろ！」と識者ら…「仕事は"つきあいゴルフ"で年収２０００万の人もいる」

希望退職やらないかなぁって期待している人、安心して下さい。無いから。WWW

派遣てさ、負け人生の結果楽な選択を繰り返しそこに流れ着いた人達でしょ？
それにさ、遅かれ早かれ2009年問題に向けて派遣削減の動きはあったしさ。
解雇撤回しろとか言ってるけど、仕事ないんだから雇うわけなくない？
派遣始める前に派遣が使い捨て人員てことはわかってたはずだけどな。
ほとんど自己責任だと思うんだがな。

全体的にどれくらい赤字なんだろ。支社のみなら分かるが、結構なもんで…^_^;
っつうか、ＣＰ処理系も海外委託多くなったな。トステムプランとか。
あと、エコだエコだと言われてるが、単なる経費削減だろ。最近見積書まで汚くない紙を裏紙で印刷してるときある

<<964
あんた馬鹿なこと言っちゃいけないよ
トスの営業マンもCVもただのご用聞きなんだから
ただの御用聞きで、年収6〜7百万も貰えるなんていう
美味しい仕事他には無いんだからほっといておくれ！！

究極のパワハラ男○介毎日うるせえ！
なんであんなのが所長なんだ！？

ワーイ明日も出勤だぁ〜

>>980
契約社員てCVじゃね？

>>983ちげーよボケ。工場にもアルバイト気分の使えない契約がうじゃうじゃいんだよ。