面接総合スレッド 6

面接に関する総合スレッドです。
待ち時間にタバコ吸っていいの？などの質問から
面接中にウンコもらしますた雑談まで
なんでもどうぞ。

初代：面接総合スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1128535920/

前スレ：面接総合スレッド５
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178878741/

>>1　乙

質問まだーщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ

書類パスして、明日面接です(>_<)
プレッシャーに潰されそうだ・・・

さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿をカオに投げつけられ、頭を金属バットで力一杯何度も殴られ、
髪の毛つかまれ顔面近くで「派遣の登録なめてんだろ」って・・・
めちゃくちゃ怖かった。 初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
内定でたが会社には悪いが辞退していいでしょうか？

「頭を金属バットで力一杯何度も殴られ」をNG登録

さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿をカオに投げつけられ、頭部を木製バットで何度も何度も殴られ、
髪の毛つかまれ顔面近くで「派遣の登録なめてんだろ」って・・・
めちゃくちゃ怖かった。 初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
内定でたが会社には悪いが辞退していいでしょうか？

「が」でNG登録

ほんとに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿をカオに投げつけられ、頭部を木製バットで何度も何度も殴られ、
髪の毛つかまれ顔面近くで「派遣の登録なめてんだろ」って・・・
めちゃくちゃ怖かった。 初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
内定でたが会社には悪いが辞退していいでしょうか？

>>9
>悔しそうに表情している時の顔が笑っている
「が」、まだありますねｗ

髪の毛つかまれないように、面接日前にうんと短いスポーツ刈りにすますた。

面接を2社受けているのだが、各社1次、2次ともに「まだ結婚してないの？」と聞かれた。
俺は今年34歳@東京。
結婚してるかって重要なのか！？

＞12
とっても失礼な質問されましたね。
いずれも担当が「既婚者は勝ち　独身者は負け」って言う古臭い考え
なのでは？

面接官が複数いて、なおかつそいつらが不慣れな場合だと、
むこうがテンパっちゃって何か質問しなきゃってんで、いきなり
わけのわからない質問し始めることもあるからな。

俺もこないだの面接で、いかにもこういう場は初めてですみたいな
汗だくの面接官がいたのだが、面接時間中ほとんど無言。最後に
上司っぽい面接官に「何か聞くことはないのか」と促されて、
「最寄駅は○○駅なんですね…朝のラッシュ時って、１時間に
　何本くらい電車ありますかね？」
と聞かれて焦ったよ。その上司も「お前そんなこと聞いてどうすんだ」
と窘められてたが…

>15
それで採用になったら面白いよねｗ
薄笑み浮かべて訳のわからん質問を平然と口走る面接官よりはマシかと。

14日(金)最終面接なんだが、
未だ詳しい時間の連絡がまだ来ないんだが・・・・。

もうお祈り確定かこれ？

明日面接の予定なんだけど、行けなくなってしまった。
あまり乗り気がしない会社だったからもう選考自体を断りたいんだけど、
断りの連絡って電話でしたほうがいい？
こういうとき皆さんどうしてる？

電話で結構です

質問

やめた理由は、面接でどのように答えた？
ありのままの理由で答えた？

あと、他業種転職の人へ

なんで、「この業界に？」って必ず聞かれると思いますが
何て答えましたか？

面接成功の秘訣教えて！
インパクト必要？

役員面接って何きかれるの？

お昼から面接((((ﾟдﾟ))))
今日ハロワ行って突然決まりました。面接の練習したことないけど大丈夫かな･･･

県議会の事務補助の臨時職員（３月まで勤務）です。
高卒以上、資格･経験不問なので応募できました。

ハロワの職員には、面接で髪おろしてても問題ない（ﾛﾝｸﾞﾍｱ）、
ﾗｲﾝｽﾄｰﾝがちょこっと付いてるが黒いバッグなら平気、と言われました。
そんなものなのでしょうか？

>>17
これは１次面接を受けた後のパターンなんだけど

先日一時面接を受けさせていただきました××××と申します。
先日はありがとうございました。

最終面接のご連絡をいただいておりますが、
一時面接を終えて慎重に検討致しました結果、誠に恐縮ではございますが
今回は辞退させていただきたくご連絡差し上げました。
何卒、ご了承下さいます様、宜しくお願い申し上げます。

こんな感じです、あとはあなたなりにアレンジして下さい

面接中は、求人情報のコピーとかノートとかって机に広げておいたら失礼にあたるかな？

>>24
俺は胸ポケットに入るメモ帳を出して、印象に残った言葉を書き込む。
あと、質問時にこの案内に書かれております〜 は鞄からサッと取り出す。


前回の面接時にも聞かれた、
・苦手なこと
・嫌なこと
が答えられなかったorz...
考えてこなかった俺が悪いのだが…。

営業→ITの異業種転職。
苦手なことは新規飛び込み
嫌なことはクレーム処理
そんなこと言えねぇ！！！

お前ら何て（書い・言っ）てる！？

オイラも聞かれたけど

入社したばかりのころは
仕事がなかなか思うようにいかず
悩んでいたことが苦痛でした

ぐらいしか言えなかったよ
それで上司に相談して色々指導してもらい
解決しましたと言った

苦手な事
職場で女同士のしがらみに巻き込まれる事

昨日２次面接いったら、
『結婚はされてない？結構、もてそうなのに？選んでると思いますよ。
社内だったり、出会う所ありますから、してみるといいもんですよ。』
と言われた。

仕事の話はほぼ１次面接でしていたのだが、２次面接は、
もっと、プライベートの事が多かった。（面接官は違う）

だいじょうぶかなぁ？

書いてない資格をわざわざ「他に資格なにかありますか？」と聞いて
答えると「なぜそちら方面にはいかないのですか？」と
聞いてくるのはなんなんだろう。
なんか不毛に感じる。
会話能力を見ている？

超基礎的な質問スマソ

面接で、単に「自己PR（アピール）してください」って
いわれたら、どのようなことを言えばいいの？
事前に提出した履歴書や職歴書に沿って、
職務経歴を説明すればいいんでしょうか？
新卒と勝手が違う以上、
性格や特技、趣味をメインにアピールしても
あんまり意味がないように思えるのですが･･･。

職務経歴の中で、特にその企業にとって
自分の売りになるところをピックアップして語ってる
...けどいつも最終で落ちて採用されない..

そこで身に付けたことや評価されたことを交えながら、
今後はどんなスキルを身に付けどうなりたいかみたいなことを
付け加え、最後に是非御社に貢献をうんたらかんたら〜みたな事を
言う。

>>30
以前、面接官をしていた経験から言うと、
「この会社でどんなことをしたいか」という話をするのが良いと思う。
それは仕事の内容の事でも良いし、
「自分は人間関係の良いで働きたい」とかいう価値観の話でも良いと思う。

>>32も言っているが、
「これまでの経験から〜です」という話がキチンとできれば言うことはない。


面接に受かることが目的になってしまうと自分を良く見せようと、
手柄話ばかりしてしまうと入社してからキツイと思う。
会社の期待度を上げる＝ハードルを上げることだから。

自分に合ったところ、自分が長く働ける職場で働くのが目的であれば、
上手くいった職場と失敗した職場でのそれぞれの経験を話した方が入社後働きやすい。
会社はアナタに合ったハードルの高さを用意しやすくなる。

特技や趣味をアピールすることも自分を知ってもらうという意味では大事。
だけどあくまで面接を受けるのは働くのに相応しいか双方が見るわけだから、
それを考えると一番アピールすべき事なのかどうかよく考える必要があると思う。

もうすぐ面接なのに今から真っ白になっちゃったぜ・・・・。
とりあえずここ流し読みして、終わった気になって気軽に行ってみるか･ﾟ･(ﾉ∀`）･ﾟ･

求人情報の内容は覚えておくのがベスト。
で、妙な事を言い出したらそれをネタにする。開き直られたらDQN確定なのであとは適当に。

３０分くらいでｵﾜﾀ ＼（^o^）／
なんか面接官に変な違和感を感じ、もしかして変なとこ受けたかと思って適当に答えた。
頼む落としてくれ（ｗ）

ちなみに採用決定した後に断ったりできるかな？

>>36
できるけど、違和感ってどんなの？

>>37
それはよかった。
なんつーか、面接官らしからぬ砕けた人というか。
ノーネクタイだったのにびびったんだよ。

>>38
ノーネクタイはいいんじゃね？クールビズかもしれんし
面接官が現場の人だったらそんなものだと思うんだが、砕けた感じとかも

>>39
そんなもんなのか〜。面接とか数こなしたことないもんだから見識不足で(´・ω・｀)
現場の人か・・・営業職も現場といったらそうなるのかね。
とりあえずありがとう、ちょと不安だったから助かった。

>>40
俺がこないだ受けたところは面接官が営業課長、所長、営業部長だったが
ネクタイして無かったよ、もちろん上着も無し
会社に「クールビズ推進してます」みたいなポスター貼ってた

砕けた話方は緊張させないようにかもしれないしね
ただ、自分の肌で感じたことが重要かもしれない
まあ、後悔無いようにね

>>41
ノーネクタイはいいけど、面接中のたばこはあかんね。

>>42
そんな会社あるんだ…

変な業界用語(隠語といったほうがいいかも)で質問されたな。
「○○さんは××業界出身だけどうちの業界に適応できる？」と。
そんなあんたらの業界が偉いのかよって。

>>43
ありましたよ。
タバコは、断りの有無にかかわらずＮＧですね。

暑い中採用面接に行って、冷房はきいていないわ、準備が出来ていなかったようでバタバタやっているわ、おまけに熱いコーヒーだった。

熱いコーヒーはキツいなあ。殺意を覚えるね。

面接で飲み物が出てきたことなんか無いな

>>46
表面的に繕っているだけで、配慮が足りないんじゃないですかね。
そもそも相手方で日時を指定しておきながら、来ることがわかっていて準備が出来ていないというのは、どうかと思いますよ。
求人活動に責任を持っていないのでしょう。

何か聞きたいことはありますか、と問われた時
「過去３年間に定年以外で何人退職されましたか？」って聞いてもいいものでしょうか

>>49
少なからず面接官の心証悪くなるでしょ。
IDが3ばっかりだなw

職場の雰囲気つかめる情報だと思ったんですが・・・　むずかしいですね

学歴・経歴を詐称した履歴書を送ったら面接の電話がかかってきました。
面接の時点で「採用された際に提出する書類はどんなものがありますか？」と
聞いて大丈夫かな？怪しまれるだろうか…
もし突っ込まれたら「年金手帳など、実家にあるので用意する物を予め知っておきたい」
といって通すつもりだが。

>52補足
この質問は学校の卒業証明を出す必要があるかないか確認する為です。
もし提出の必要があれば用意できないから引き続き就活しなきゃならんしな…

>>49
このたび中途採用をされたのはなぜですか？ってきけば？
で、欠員補充って言われれば、相手側の空気読みながら質問を深くしていく
俺はいつも聞くんだが、よさげな会社は嫌な顔しない、俺の経験では

なるほど、参考になります。質問を深くしようとして虎の尾を踏まないよう気をつけます。

>>54
あぁ、それついつい自分も聞いてしまう。
定年で辞めたのか、結婚でやめたのか･･･

欠員補充って言われることが多かったけど、嫌がられたことはないなぁ。

面接はマニュアル通りには行かない、当たった面接官と時の運が左右する！

派遣しながら転職活動してるんだけど、
内定が出てから退職願いを出そうと思ってるので、
面接でそのことをどう上手に言えばよいのか悩んでます･･･

「もう辞めることになってます」とか「今、無職です」とか、
ごまかすようなコトは言いにくくて。
実際には頼まれた雑用をやる期間限定要員として雇われたんで、
毎日大抵ヒマで休みも取り放題だから、辞める時も多分モメずに
2週間くらいで辞めさせてもらえそうなんだけど…

志望動機は、会社の業種に絡めたほうがいいのかな？

ＩＴ技術職なので技術にマッチしているかどうかのみが気にして選択しているんだけどさ。
この仕事だと保険業界や不動産業界、生産流通業界とか色んな業界に絡んでいくことが多かったから
携わるシステムを使う業界の知識も勉強しなくてはＩＴ技術の知識だけでは仕事ができないわけだ。

ようするにＩＴの知識は知っていて当然で、それに加えて携わるシステムを使う業界の知識が必要になるわけだ。

だから余り業界に拘りはなくて、自分としては自分にマッチする技術の仕事というのが一番重要で転職活動をしている。
業界についての執着心みたいなのは後から発生してくるものだと考えている。

不動産業界の人間なら俺は不動産業界じゃなきゃ駄目なんだとか、
保険業界の人間なら俺は保険業界じゃなきゃ駄目なんだとか、そういう業界に固執した転職活動にはならないんだよな。
俺はＩＴ技術職じゃないと駄目なんだというのはあるけど携わるシステムの業界まで固執するものはないんだ。

そういう感じで転職活動していたんだけど、この間、面接官にやりたいことが定まってないんじゃないのみたいなことを言われた。
やりたいことはＩＴ技術職としての仕事だと伝えたけれど何か最後まで納得してないみたいだった。

こういう主張は、面接では通用しないのかな？
なんか嘘ついてまでは入りたくないんだけど、人事・総務のマニュアル本みたいなので、そういうのをはねるみたいなテンプレートがあるなら
考えなければならないので、どんな感じなんだろ？

>>59
おまいの言いたいことはよくわかる。
が、これから採用するかどうか見極めようとする相手に
「いや、特にこの業界へのこだわりはないんすよね」
と言われて、良い気がする人はいないだろう。
これは別に面接のテクニックでも何でもなく、将来的に
その業界で長く生きて行く可能性だってあるのだから、
今の段階でそれぞれの業界における自分自身のモチベと
なるような材料を考えておくことは必要だと思う。

>>58
面接時に素直に言うしかないのでは？
金銭的な問題があり現在派遣社員として働いております。
ですが先方も私の就職活動に関しては了承をとっており、
2週間で御社への入社は十分に可能です。みたいな。


私の質問。
面接時の「Q.あなたの強みは何ですか？」に関してですが、
例えば自作チラシを作って積極的にお客様にPR活動したとか、
常にお客様の環境を見て業務が円滑に進むよう顧客環境の変化や改善に努めたとか、
いくつか伝えたいことがあります。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_mensetu/n_mensetu_04.html
上記サイトを見る限り1点に絞って答えており「結論→その内容」という流れでも、2つ3つ話すとだいぶ長くなってしまう気がするのです。

みなさんは面接時に強みについては1点のみの回答ですか？それとも2つくらい？

母親が他界したことを言ったんですけどマイナスになりますかね？

>>59
面接官の考え方が合わなかっただけじゃないか？
俺も>>60もおまえさんのいうことは分かる
ただ、一度も転職活動したこと無い人だったら
分からないかもしれないな

>>59
○○を志望する動機

○○に入る言葉は何だろう？

１．御社
２．御社の募集職種
３．御社の業種
４．その他

おれは、１．が正解かと。
会社の情報が得られない場合は、当然２．だけど。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＞面接官にやりたいことが定まってないんじゃないのみたいなことを言われた。
＞やりたいことはＩＴ技術職としての仕事だと伝えたけれど何か最後まで納得してないみたいだった。

面：『パソコンを使って何がしたいの？』
59：『パソコンを使う仕事がしたい！』

言葉を変えると、こんなカンジかな？

３次面接って何聞かれるんだろう・・・。

今週初めての就職試験に臨む高校生ですが、どうしても答えられそうにない
内容があって困ってます。

高校三年間で打ち込んだことは？

部活に入っておらずこれと言った趣味、習い事もせず成績もよくないので非常に
答えにくいです。
何か良い回答はないのでしょうか？

唯一自慢できる点が、遅刻早退欠席が3年間で一度もないことです。

>>66
その唯一は相当な武器になるぞ。
健康であることを存分にアピールしてこい！


俺も明日１２年ぶりの面接だ・・・

明日面接なんだが
いきなり社長役員を含めた5対1らしい
1年ぶりの面接にこれはきつすぎる

今日、社長との1対1の面接を受けてきたばかりだが、
しばらく前に受けた社長&役員の3対1の面接より突っ込まれたこと言われて、
実にきつかった。当分は、痛い思い出として残りそうだよ。

>66
そこアピール点。非常にいいいいいい！！！
仕事に対するまじめさの裏付けが無知国務欠席という実績で裏付けられている！
がんばれ！
ただここ転職板なので、就職板言った方がいいよ。

失礼します。
面接時の書類の提出の仕方について質問です。
最近、ハロワの紹介状は、職員の方が専用の封筒に入れてくれます。

そうなる以前は、自分はいつも、
面接時は、部屋で待たされている間などに、こそっと履歴書類をカバンから取り出し、
そのまま裸（紹介状も裸）で両手で渡していました。

紹介状が封筒に入っているなら、履歴書類も封筒に入れて渡した方がよいですか？
それとも、紹介状を裸にして、履歴書類と共に裸で渡す方がよいですか？

皆さんどうされていますか？
クリアファイルはお金がかかるし、使っていません(^^;
目の前の人に今すぐ見てもらうのに、封筒に糊付けして渡すのも、自分にはなんだかなぁと思う部分があります。

どうすればよいのでしょうかご教授していただけると幸いです。

>>71
自分は封筒に入れて持っていって（一応ね）
で、面接官がきて渡すときに中から出して渡してるよ
そんなにこだわなくてもいいと思うけどね。
キミが裸で出した方がいいと思うのならそれでもいいと思うよ
お互い頑張りましょう。

今から面接だ
9時半からなのに早く家出過ぎたので
乗換えの駅で一服中

残り8人で今日の面接で決定
緊張して胃が痛いし腹痛いし落ち着かないw

９時半からだとそろそろ終わってる頃かな？まだ？
良い結果が出ると良いね。
自分は午後から数年ぶりの面接だよ。
同じく緊張で胃が…。
スーツ秋物なのに今日暑すぎ('A`)

暑いよな〜なにこれ・・・・もうヤダ・・・・

短期で辞める場合、退職理由は何て言いますか？

夕方から面接です。緊張する

漏れの内容、何質に聞いてみる事にした。

>>71
俺はクリアファイルに入れて、渡す直前に取り出す。
社員一人雇うのに何億円もかかる可能性があるのに、
たかが90円/枚のクリアファイルをケチるってどうよ？

>>76
なんで辞めるの？それを書かない事には何も言えない。
実は同族経営バリバリで出世も給料アップもしない環境が理由と、
希望していた配属になるはずが全然違う所になったという理由では違うだろうし。

>>78
異業種に転職して3ヶ月半だが、合わなくて元の業種に戻りたいため

ハロワのセミナー（面接対策，適性検査対策など）
受けようか迷ってるんだけど、タメになる？
５時間×２日もやるんだけど。。。
ちなみに、民間から派遣の講師。

>>80
時間の無駄

４時から病院の面接だ！15分前に行くって早いかな？

普通は３０分前に行く

遅過ぎｗ

えー初耳ｗ

だから受からないのかバカだｗｗ

ハロワのセミナーの職務経歴書だけは良かった
コピーして毎回手書きで使ってる
しかし、他に参加者の前で自己紹介とか自己アピール60秒とかマジ勘弁
凹んでる人は気分転換にはいいかも

そっかぁー。
面接自信ないから受けようかと思ったんだけど
やめとこっかなー。

今日面接言ってきた
前までの仕事で営業で
残業が月に40〜以上あって別に手当てつかなかったといったら驚かれた
まともな会社はそんなもんなのかと思った
後､帰りに貰った交通費が昼飯食えるぐらい多く貰った
内定フラグ？

言ってきた→行ってきた

大学卒業後7年間フリーターやってます。現在30歳。長男、実家暮らし。
大概面接では「この期間就職しようと思わなかったの？」と聞かれる。
そこでいくつか答えを用意しようと思うんだけど

�@20代は好きなことをやって遊んでいたかった。
�A親の調子が悪く、家の手伝いをしないといけなかったので比較的時間を確保できる
アルバイトをしていました。
�B夢中になってる趣味があったので、その時間を多く作れるアルバイトをしていました。
�C大学入学までは親に決められた感じで生きてきたので、少し自由に旅をしてみたかった。

どれも半分本当で半分嘘。
どれがいいかな？どれもダメ？
何か7年間のフリーター生活を上手く言い換えることできない？

66です。
とうとう明日が面接です。
なんだかんだ言って今から緊張してますが、ここに書き込んだ
ことで少し楽になりました。
板違いだったけどいろいろありがとでした。

明日はあたって砕いてきます！

面接に行ったとき社員の方に会ったときなどは
なんて挨拶すればいいですか、夕方におはようございますは
おかしいですよね、お疲れ様です○○と申します、てな感じですか？

誰か>>76について
理由は>>79

質問なんですが、中途採用の面接はどのような形式で行われるのですか？
新卒のように志望動機、自己ＰＲをどうぞ！って感じなのか、それとも面接官が履歴書と職務経歴書を見ながら｢ここにこう書いてあるけど、具体的に言うとどういう事ですか？｣というような雑談形式なのでしょうか？

無職歴3年半
本日、十数度目の内定の通知をいただく。すべてまともな仕事。
使い捨て営業職や常時求人を出しているような企業などない。
無職歴が長いためか、うれしいはずの通知も不安材料になってしまう。
「俺は組織の中でうまくやっていけるのか？　」と。
そして入社当日の朝に辞退の連絡・・・・
デイトレとパチンコで経済的に困っていないのも要因。

>>94
どちらともいえないけど
オイラの場合は後者が多かったよ
だからといって前者はないとも言い切れないけど

切手代、交通費、写真代ばかにならないんだよ
面接では採用しないのに嫌味をたっぷりいわれてさ
上場企業のくせに口が悪いやつが多い、
品性がない　なめてる
雇わないのなら穏便に帰ってもらうほうが常識だ
あんな連中より人脈ある　あえないひとにあえる
典型的な会社にあぐらかいてるサラリーマンだ
いつか本社から呼ばれてリストラされるだろ

>>95
空白期間を聞かれて何て答えてる？

以前面接受けた所の話。

担当の総務の人が「技術の人間も同席しての面接とさせて頂きますので…」と言っていたので、
総務では判らない話をする為に中堅あたりの技術社員を連れて来て２対１の面接になるものと思っていた。
小雨降る中出かけて行き、スリッパに履き替えてw指定時間５分前に受付のインターホンに到着を告げたら、
担当者会議中で「ちょっと待っていて下さい」とのこと。
それから30分待たされた後に通された小部屋には、結構年いった技術の人３名（うち２名は超威圧的）と総務の人。
いきなり４対１で始まった面接は終始キツかった。
おまけに「ウチは全国行脚ですから」とか「ま、出張だと思って」とか実質派遣である事がわかってげっそり。
かなりどうでもいい気持ちで面接終了。
さっさと帰ろうとしたら総務の人が「一応適正試験も受けて行って下さい。」
国語的な問題は楽勝だったが、算数的な問題が意外とできなくてショック（´Д｀）ｳｹﾃｶｴﾙｵﾚﾓｵﾚﾀﾞ…。

翌日総務の人から電話があって「技術がダメみたいな事言ってるけど他の部署が会ってみたいと…」とか。
少し考えてから昨日の方々と一つ屋根の下の関係になる事を考えて断わった。
あれから３ヶ月、もうすぐ無職１年になるが、とりあえずもう一度行ってみても良かったかもと思わないでもない。
そこの会社、今でもハロワに同じ内容の求人を出している。
求人票の「社員数」欄の人数が当時から減って居るのは総務の人の実直さの現れwかもしれないな。

長文ｽﾏｿ

>>90
貴殿の詳しい経歴（特にバイト歴）が分からなければなんともいえないけど、
提示した中で強いて言えば2がいいような気がする。

誰か>>76について
理由は>>79

>>93
>>101

俺も�Aが妥当だと思う。
ただし、面接官は、親の調子は一緒にいなくても大丈夫なのか？
また、親の調子が悪くなったら辞めるのはありえるか？
話に真実性を持たせるため、病名も考えておいたほうがいいです。
（ただし、親には一言断っておきましょう）

>>90
俺の場合リアルに�Aだったよ
７年前退社し（８年勤めた）親の介護と夜間パート
103の通り、話は考えるべき。　へんな病名とか突っ込まれる。
面接官も同じ介護の経験があったりして、会話が進んだケースも
あったよ。　親の介護は誰もが苦しいんでる。　　結局、その会社は
転勤があるかもしれないって事で流れたけどね。

>>76についてだけど、「今の業種に入って3ヶ月半だけど、やっぱり元の業種の仕事がやりたい」でおk?

>>105
おれが感じた疑問は２つ。

・何で今の業種に入ったのか？
・何で元の業種にもどりたいのか？

>>106
〉何で今の業種に入ったのか
うーん、まえの会社の給料が安かったから、給料高い所に行きたかったからかな
〉何で元の業種に戻ろうとしているのか
前の業種の仕事が合っていて面白かったから
今度受ける会社は給料もそこそこいいし

質問です！
葬儀屋の面接は喪服で行ったほうが良いでしょうか？

一般常識の成績が悪くても面接次第で採用されるパターンってあるの？

久しぶりの面接だ。
ドアをノック、「どうぞ」で入る、「失礼します」、椅子の脇に立って「宜しくお願いします」、一礼、「どうぞ」で着席。
手順はこれでいいんだっけな？

…学生時代、友人と「椅子の右に立つ方がいいか、左に立つ方がいいか」で(真剣に)議論したことがあったな。
「そんな細かいこと気にしてるようじゃ、落ちるわ。問題は中身だろ？そっちをちゃんと考えろ」と家族に呆れられた。
ごもっともね。

だけど学生時代(超氷河期)必死だったからなあ。色々なことに真面目に悩んでいた。
変な噂も流れてたものだ。
控え室には盗撮カメラがあって…とか
髪を落とすとDNA鑑定されて…とか

大手企業で出された難しい筆記試験や珍しい圧迫面接の話を聞くたび、
「そんなん出たらどうしよ〜」とｶﾞｸﾌﾞﾙってたな。
踊らされてたんだな。

今の学生もそうなのかな？
売り手市場らしいし、事情も違うのかな。

転職活動でドアをノックした事なんか一度も無い。

>>111
え？そうなん？まあいいや。些細なことだよね。確かに

会議室に先に入って「しばらくお待ちください」
で後から面接官が入ってくる、ってパターンばっかり

>>108

一般の会社で受けてるときと同じようなスーツでOK。
ただし、ネクタイはあまり派手なものは避けるべき。
健闘祈る！

誰か>>107について

>>108
葬儀屋の面接は喪服で行ったほうが良い
香典も忘れずに！

>>72
>>78
レスありがとうございます。
取り出して渡すってのが良いのかもしれませんね。
目の前でクリアファイルから取り出して、中身を渡す。
ひとまずこれでいってみようと思います。
ありがとうです。

90の者です。
>>100　>>103 >>104
レスありがとう。
母親は足が悪くて自由に歩けないから、色々大変でね。
股関節の骨が削れてるみたい。
親父は癌を克服して第一次定年を迎えた。
婆さんはボケてきたし、爺さんは先は長くないだろう・・・
つまり5人家族なんだけんども。

やっぱり退職理由とか正直に言った方がいい？
「ここが合わなかった」とか

「じゃあウチも合わないかもしれませんね」
って言われるかもよ

>>119
ここよめ。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_mensetu/n_mensetu_03.html

先々週の火曜に面接受けて、「結果は一週間ぐらいでご連絡します」って言われたのにまだ連絡が来ない…
待つべきか、こちらから連絡するべきか…

結局短期で辞めて元の業種に戻るには何て言えばいいの？

>>122
私の時は1週間経っても連絡来なければ、お電話くださいって言われた。
先々週なら電話すべき。もしかしてキープされているのかもしれないし。

>>123
2つのアイディアが。

１つは、
より元の業種に関して極めたくて退職した。
ところが収入面の関係上、関係ない仕事に就かざるをえなかった。
しかし、やはりどうしても元の業種を極めたい。
すぐ辞めてしまって前社には申し訳ないと思ったが御社であれば〜

2つめは、正直に答える。

>>76
>>93
>>101
>>105
>>107
>>115
>>123
いい加減自分でかんがえろよｗ

>123
ありがとう。
リクナビでは2週間待てってなってるから悩んでたけど、
休日明けにでも電話してみます。

>>124
ﾄﾝ
その線でいってみる

こないだ面接したところでほぼ即決な感じの返事をもらったのに
不採用になってしまいました。

以前勤めていたところなどネットで調べたりするのですかね？
自分はパチンコの攻略みたいな感じのところで働いていて社会保険なども
入っていたので経歴には一応書いています。
パンチコ会社を検索すれば速攻ヒットしますし詐欺というのもばれます。

それがネックになっているなら今度から職暦を変えて面接に挑もうと思うのですが、
やはり前職など軽くネットで調べたりはしますよね？？

マルチしすぎｗｗ>>128
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184557999/219
誰も答えなくていいから

　　本日のNG推奨　ID:l7u4zgki0

面接日が勤務日のときはどうしていますか。有給がとれない場合、やっぱ仮病ですか。
あと面接で、今日は休み？とか聞かれますか。聞かれたらなんと答えれば

>>131
有給とってきました、以外になんて言うんだ?
さぼってきました、仮病使ってきました、親類を殺しました、とはいえないだろ

>>132
まだ半年たってないから有給とれない

>>133
お腹痛いお腹痛いって電話だな

>>134
バレたら死んじゃう。それしかないが、みんなも仮病使ってんのかな。

>>135
いいか、前日からそれとなく体調の悪さをアピールしてだな…

前日から咳きしておけ
当日申し訳無さそうに会社に電話
面接会場の行き帰りに会社のヤツに会わない様に注意するんだな

咳ね、おｋ。どうもありがとう

皆さんに質問です。一回の面接は大体平均何分ぐらいですか？また、どれぐらいの質問数ですか？

私は先日面接受けてきたのですが、約30分の間に履歴書と職務経歴書の端から端まで質問されました。これは少しは興味を持ってくれてるという事なのでしょうか？

>>139
履歴書と職務経歴書の内容に不審な点があったので
取調べを受けたと思われる

明日顔合わせ程度の最終面接なのだが、何か気をつけることはあるかね？
人事の方に聞いたら大筋で採用内定を出すつもりでいるらしいが最後までわからないから心配だ

>>139
1時間はかかってる、質問数とかはわからないが
自分の経歴等で突っ込まれるところはわかっているから、そこと基本質問かな
面接に呼ばれている時点で興味はあるでしょ

>>141
そこまで言われてるなら
言葉使い、丁寧な応対、意欲を見せる
でOKじゃね？頑張って

面接の時間てピンからキリまであるよな
数分で終わるパターンと数時間かけてやるパターン

面接バックれたくなってきたよ

従業員社長含め4人の会社の中途面接なんてどんな感じなんだろうな
こぇなーーおい

っつか 結果はいつまでにとか言われて次の日までに連絡なきゃ不採用だよね？
普通 欲しい人には早く連絡したくなるもんね

>>145
DQNが多そう・・・

>>145
まさに天国か地獄か

>>141
諸条件の確認とかじゃない？　あと入社時期の確認とか。
まぁ基本的には通常の面接と同じくらいの緊張感を持って
臨んでいれば、大きな問題はないはず。
下手に余裕かましてヘラヘラしてたら逆効果かと。

>>146
んなこたーない
大きな企業なら連絡遅くても普通だと思うよ

>>149
もう遅くないかｗ

本当は同棲中なのですが、面接で、家族と同居ですか？
と聞かれた場合は、一人暮らしです。と答えるべき？？

>>151
質問する理由にもよるのでは？

>>151
そうですね。
ありがとうございます。

>>142
サンクス
社長面接だったが普通に色んな事は聞かれる
では、最後に自己アピールを！の時は焦ったが、意欲を織り交ぜてアピールしたよ
おかげさんで内定でました。

>>154
142です
おめでとう！俺もさっき内定でたよ！
お互い頑張ってここに戻ってこないようにしようねｗ

自分は内向的なので強気に自信を持って面接に臨んだら元気そうだねと言われた
これってどう？

どうって、元気そうに見えたんだろ

元気が一番

電話は二番

3時のおやつは文鮮明♪

<｀∀´>　ｶｽﾃﾗﾊｳﾘﾅﾗｷｹﾞﾝﾆﾀﾞ

元気があれば子どもができる

通知が来た。ダメでしたorz
今後のために、採用/不採用の理由を教えて貰いたいな…

聞かない方がいいかも

>>163
そんなこと聞いても参考にならないよ
次の企業が同じ理由で不採用かもしれないし、、もしかしたら全く気にしないかもし
れない
面接なんて面接官との相性も大きいから、気にせず次いけ！

>>164>>165
ありがとう…。頑張るよ。
本命だったのでショックが抜けきらないけどorz
いつまでも落ち込んでられないしね。ふう。

みんなも頑張ろう。

社員約50人の会社。
社長が採用面接ひとりでするのってどう思う？
今まで必ず採用担当みたいな人がいたんだが…。
DQNの匂い？

>>167
それだけじゃわからん。
が、面接は第一印象が大事って言うじゃん。
おまいが社長との面接で感じた印象が全てだと思うよ。
印象が悪かったなら入社しないほうがいい。

>>168
なんだかひとをこ馬鹿にしたようなひとだった。
言うたび言うたび揚げ足とりみたいに突っ込んできて、
私も曖昧な言い方しちゃってたのかもしれないけど
非常に不愉快だったよ。もうどーでもいいや、と思って
最後のほうはもうテンション下がりっぱなしだった。

自分の中でもう答え出してるじゃん

面接中に何故かやる気なくして適当に受け答えしてた会社から内定の連絡が。
直感大事にしたほうが良いかな？

>>171
何故か、ってなんか理由はあるんだよね？
内定もらってそこで働きたいと思えないなら
入ってからしんどいと思う。

172
レスサンクス
携帯からｽﾏｿ
先方の受け答えが違和感かんじたので。嫌な予感がしたといえば良いのか。

午前中面接して、帰ってきたらもうお祈りメール来てた。面接も５人まとめて、一人あたり５分くらいだったし、こんなもんか。

前に働いてた店が休業する事になって職を失ったんだけど
職歴の欄になんて書けばいいのだろうか？
休業により職ﾅｼ？退職？誰か助けて･･

>>175
ぐぐったらでたよ
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?queId=9328430

２６歳男
１社目　浄水器の営業を１年で退職
空白１年
２社目　電子機器の営業を１年で退職
空白半年

今度製造の仕事の面接があるんだけど、退職理由が思いつかん。特に２社目。
営業の仕事に耐えられず辞めたんだが正直に言うわけにもいかんし、何か面接で
使えるいい退職理由なんてないかな？

>>177
「今後の進路について考える時間がほしかった」とかはどう？
「勤めながらは時間的に無理なので、退職した」って言えばいいんじゃない？

>>178
それだとどうしてまた転職しようと思ったのって聞かれそう。

自分のやりたい仕事じゃなかった

>>177
書類通って、面接に行けたら、こっちのもんだろう？

少なくとも興味はもってもらえてるんだから、つまらんとこの言い訳考えてるくらいなら、
スパッ！と言ってさらっと流して、自分のできる仕事や将来性を語って相手の想いを
ふくらませてやろうとか、考えないのか？

この前、面接を受けた企業から電話があった。
アルバイトしてて電話にとれなかったんだが、
お祈り電話の可能性もあるのだろうか？

>>182
かけ直せよｗ

>>183
一応かけ直したんだが、時間も時間だったので、
やっぱり出なかった。
朝イチでかけ直すよ。

明日また面接だよ
有給もなくなってきたよ
もう疲れた

この中にはフリーター歴が長かった人もおられると思うのでそういう方々に質問です。面接で｢なぜ今まで就職しなかったのか｣と聞かれた時にどういう風に答えてますか？
アドバイスお願いします。

そーゆー質問って多いよな
オイラは半年空白だった

自己都合退職の場合理由は必ず聞かれると思うんだけど
うまい言い方が見つからん
金融テレアポだったから誰が見ても理由なんて想像つくと思うし
余計に説得力のあるいい方がわからん

１８２なんだが合格のお電話ですた。よかったです。
お祈りを電話で食らうこともあるのかな？

>>186
自分もフリーター歴7年でその質問されると困るね・・・
考えたんだけど「夢中になってる趣味があったので、それに費やす時間が
欲しかった」ってのはダメかなぁ〜・・・

キャリアパスって言葉は一般的だよな？

何ですか？て逆に聞かれて、しどろもどろで「例えば先輩となる方々の代表的な成長の過程など…」
て言ってしまった。
日本語でどう言うか難しいな…

>>186
俺は公務員ばっか排出してる学部だから
公務員勉強って言ってるよ。勿論全く勉強してないｗｗ

192
俺も一応公務員の勉強してたけど面接では言ってないよ。
公務員勉強してたって言って何かと突っ込まれない？

>>193
やっぱり難しいんですか？ってほぼ聞かれるけど
難しいですねぇｗって言って終わり
俺も面接落ちまくってるからそれが原因かもしれないから
聞き流してくれ。でも受かったとこもある

194
｢なぜ公務員を諦めて民間で働こうと思ったのか？｣とか聞かれない？

>>195
今日も面接だったけど聞かれたｗｗいつも言われるな
公務員より御社で働きたいからですって言ってる
大抵は公務員の方がいいよねーってそれでも言ってくるな
そしたら公務員は安定してますが、御社で自分を試したい云々みたい
な感じで答えてるよ

今日朝９時半に面接行ってその日のうちに内定もらいました。
面接では、ほとんど質問（動機や理由）などなく最後に工場見学で
時間にして２０分で終わりました。
A怪しいんで辞退しました。
たまたま親が電話とってしまいなんで辞退したん？て問い詰められ
適当に事務員の子が間違ってたんよーて言い逃れました。
どっかいいとこないかな？無職１年目の秋

工場で即決はやめた方がいいな

>>189
おめ
夕方面接して翌朝一番で不採用通知の電話をもらったことがある

かなりムカつく口調だった。なんか機嫌悪いみたいな。

運悪くその会社の社長が、私の前職の社長と知り合いで 探りの電話でも入れたんだと思う。

これから面接に逝ってくるぜ。
ついこの間に他社を辞退したからな。

なんか近頃、面接受けて、即決かなかなか連絡こなくて、確認したら結局不採用
のどちらしかない。即決はダメとよくカキコされてるし・・・行くとこねーよ

即決はだめといわれるけど、即決だからブラックとは限らないぞ。

お前さんがどこにでもいるありふれた人材ならともかく
マジに希少価値のある人材なら即決で来ます。
面接も役員との顔合わせ＆ＤＱＮじゃないことの確認のみなんて場合もある。

すでに２回来てて放置してるが、俺のところにも３度目が
来るんだろうか…ちょっと楽しみになってきたｗ

即決のがありがたいかな…
二回三回てあると、毎週休まなきゃいかんし
都合の悪いことに、今忙しいし…
はあ…昨日休んだのに来週もだよ…

田町にあるレストラン・エクスプレス（事業では”銀のさら”で有名なところ）から
スカウトメールがあったので一次面接に受けにいったのだが、その後、相手都合により夜中に筆記試験に呼び出されて
帰り際に来週の火曜日”ぐらい”に二次面接日をお知らせしますと約束したのだが
この話しに出てくる来週の火曜日というのが今週の火曜日のこと・・・

スケジュールを空けて調整していたのに連絡が来ず
約束をしておいて連絡をよこさないなんて、どんないい加減な企業だよ・・・
約束をしているなら何にせよ連絡をよこすのが礼儀なんではないのか？

ここの結果を待つために内定を１個蹴っているし、腹が立つな・・・
渡されたパンフレットに書かれている企業が目指すポリシーとは全然違う対応だな

一応、今週末まで待つが、かなり頭にきてる

散々引っ張った挙句に、一方的に応募書類を送り返して来そうだな。
その添え状の内容は不採用っぽいんだけど明確に祈られていなくて「なんだこりゃ？日本語でry」な感じ。
俺の実体験だが。

書類選考通って、面接の日時が決まり次第連絡しますとメールが来てからもうすぐ一週間。
雲の上の企業だと思ってた所だからもうハラハラドキドキっすわ。
「やっぱりナシ！」とか言われたりして…

製造業未経験の30歳の自分が書類選考通って面接に行った。
面接中不利になるといわれた。
だったら書類選考の時点で不採用にしてくれ・・
なんでこんなこと言うのに書類選考を通し面接するんだ・・

＞208なんですが
人事担当二人と面接しました。
一人はいい感じの人だったのですが、もう一人は・・
人事の印象も大事だなと痛感しました。
感じのいい人事のいるところだったら安全ってこともあると思いますか。
またその逆もありますかね。

質問です。
皆さんは面接の時、｢〜します｣と｢〜致します｣のどちらを使ってますか？
例えば、よろしくお願いします。もしくはよろしくお願い致します。のどちらの方が印象が良いのでしょうか？

>>209
なくはないと思いますよ
確立は低いと思いますが

>>210
どっちでもいい

明日面接だが、どうやら集団面接っぽい。
他人の面接テクを盗めるのはいいけど、どうにも引きずられやすいんだよなぁ。
大した職歴ないし。
ま、のまれないようにやってきますわ。

面接で｢他にどういったとこ受けてんの？｣って聞かれた場合何と答えてますか？

正直に言う。
無論あんたんとこが一番だぜ的なのを入れて。
一社しか受けてないなんざ向こうも思ってないだろ。
あからさまなライバル社はさすがに言わないけど。

では、｢どういった業種を受けてんの？｣って聞かれた場合はどうですか？

IT、パチンコ、風俗、薬剤師、営業、店員、設計、雑誌編集、職人系、
金融、栄養士、エンジニア、ドライバー、大学職員、工場、野球選手、
会計検査員、宇宙飛行士、貿易事務、って俺は答えている。

二次呼ばれたんだけど、
はんことか筆記具とか特に指示なしでも、意思確認ってあるの？


しかし本業務がくそ忙しくなってきた。
円満は無理だな…

おれ、二次は求人票プリント、面接想定メモ、筆記用具。で、６０分面接。
業種にもよるけどたくさん話して分かってもらうようにしたよ。

俺は二次は副社長の独壇場、プレッシャーかけられ人間を見られた
能力とかは一次の現場の人と人事が確認済みで、最終判断だけだったっぽい

うそでもいいから、貴社の方針や社長の人生観に共鳴しましたって、書かないと
言わないと、採用されんよね。
逆になめて罹ると思われるようなことを書いたり、話したりすると最終的には
落とされる。

222

転職決意してから明日が初めての面接なんだけど、緊張してきた。
かばんはひざの上に置いていいの？椅子の隣の足元に置くべき？
面接の最後にあるだろう「何か質問は？」のときに、システム手帳開いて
それを見ながら聞こうかと思ってるんだけど、失礼かな？
うう、眠れそうにない･･･

かばんは足元
質問は暗記がいい

>>223
かばん→足下、膝の上どちらでもいいかと。自分のやりやすい方で。
　　　　　　俺は足下に置いてる方が多いかな。横に空きの椅子があればそっちに置いたりもする。
質問→何かを見ながら質問は問題ないと思う。
　　　　　俺の場合はＡ４用紙に質問を羅列→回答は空白に書いてた。（この方が楽だから

とりあえず、酒でも軽く飲んで早く寝なさい。
寝不足顔だと第一印象が悪くなるかもしれんし。

>>224
>>225
レスありがとう。
暗記してもその場で真っ白になってそうだし、問題ないようなので手帳見ます。

一次面接の雰囲気が今まで数受けてきた中で一番良かったのだけど
まもなく一週間・・・
やっぱ過度の期待は禁物なのか・・・

志望動機や自己ＰＲは手短に答えますか？それともエピソードなんかを入れこんで長々と答えてますか？

>>228
時と場合による
一次の自己紹介で経歴のみでPRをいれなかったので失敗したと思い、
二次では経験からのPRを入れて結構話した
そしたら
君は一生懸命話してくれるのはいいが、焦点がボケてくるね
とダメだし食らったｗ
ほどほどで行きましょう

自己ＰＲと自己紹介の違いってあるんですかね？
自己紹介をして下さいと言われて自己ＰＲを答えるのはおかしいですか？

２次の面接の連絡がきたんだけど
用意するものとか一切言ってこなかった
手ぶらでいけってことか？
一応筆記用具ぐらいは持っていくか。

>>230
おかしくない
前職の内容からスキルを伝える

ちなみに長所と自己ＰＲって違いありますか？

全然違う

面接官に渡す履歴書・職務経歴書以外に、自分で見る用の職務経歴書
もう1枚もってって、それを膝の上において見ながら説明するのってだめ？

25才、新卒5年で転職して3ｶ月以内に2社辞め今零細ブラックで3週目ですが抜け出したくて中規模の工場の面接受けます。職歴や在職中ということを隠すつもりはありませんが、厳しいでしょうか？未経験業種に馴染めずの短期退職。新卒5年の会社と同業でどうしても内定もらいたい

二週連続で休み取ってるよ畜生
会社行きにくくてどうしようもないよ
あーあー

>>235
自分の事を話すのに、ずっと下を向きっぱなしの人を採用する気になるか？

メモを見ていいのは、基本的にこちらからの質問時のみ。

携帯に採用担当者からの伝言が残っていました。
伝言は「面接日時のことで電話をしたが、不在のようなので、
また明日連絡します」という内容のものなのですが、
明日、こちらから電話をした方が良いのでしょうか？
相手の都合を考えると、待った方が良いような気がして…
どうしてもいきたい企業なので、どうかアドバイスをお願いします。

>>239

もしかして　頭文字　Ｆ　ですか

>>236
転職先の業種に合わなかった事を正直に言ってその先が勝負だな
新卒5年やったので、というのを売りにするんだろうが、
じゃあ、なぜそこを辞めたのか突っ込まれる
それをねじ伏せる意見を考えておかないとな

２３６
新卒５年やって退職。以上。でしめるんだな。
２４１もいっているように、短期退職の理由を相手に理解してもらい、かつ
採用してもらうまでの経過をみると、・・・。
例外は、相手の面接官が変わり者で、「こいつは見所がある」と見てくれる場合。
ほとんどの面接官はそうじゃないよ。
お前さんがよほどその会社を気に入っているんなら、無給研修させてもらい
その結果を評価してもらい採用してもらうこともあろう。(これに賛成してくれる企業ならばな)

241 242 さんやはり難しそうですね。もう同業あきらてめ今の会社に飛び込んだ時にようやく見つけた求人でした。ありのままの自分を見せて駄目なら今の会社で頑張ります。ありがとうございました。

今日面接行った。通過したら２次面接もあるみたいなんだけど
こういう時面接のお礼状って２次面接後がいいのかな？
何だか緊張して今日はうまく受け答えできなかった。

内定もらったが、お礼状なんて出したことがない
それで合否に関係するとも思えないんだが

>>245
その通り。
オレもそんなの出したことない。

でも、ま、
礼状、つまり、気持ちなんだから、>>244に出したい気持ちがあるのなら、
出してみてもいいんでは？

出したいと思った時がタイミングでしょ。

内容が違うラブレターみたいなんもんだろ。

ありがとう。
自分も今まで一回だけしか出したことないのですが
その時受かって。お礼状のこともよい感じに受け取ってくれました。
その時は面接１度だけだったので２次がある時はどうかなと思って。

転職サイトとかでは両方あるんだよね
出した方がいいと、出すだけ無駄、人事が迷惑とか

今日二次面接なんだぜ
なんも準備してねぇ

準備っていっても何したらいーんだろーな
１次同様面接の練習でいいのかな

みんなの面接時のYシャツとネクタイの色を教えて

午後から面接(´・ω・｀)これがダメなら死ぬかも。死ぬ気でがんがろう

転職活動始めたところ、３社続けて１次面接通過。
しかし１次面接合格の報をもらった途端に
「ほんとにここの会社でいいんだろうか」
と不安が頭をもたげる。

結果、１社目はローテンションのまま臨んで案の定
「当社に入社したいという気持ちが感じられない」との
理由で祈られた。２社目はさんざん悩んだ挙げ句辞退。
で、このたび３社目から通過の通知が来たのでまた
例によってテンション激落ちでどう返事したものか思案中。

応募の時点で悩んどけって話なのだが、実際問題、求人を
見た段階でそこまで冷静に取捨選択しろというのが無理ｗ
あー憂鬱…

>>251
白いシャツに黒いタイ
>>253
なんとなくわかる希ガス

>>251

それほど派手ではない色シャツと適当に色の合うネクタイ


新卒じゃないんだから。

>>251
紳士服売り場で、女性の店員さんにオレは見繕ってもらうな。だいたい3パターンぐらいで

ネクタイは赤系が積極的に見えて印象いいよ。
面接も結局は第一印象だし。政治家が赤ネクタイでテレビに出るのと同じ。

236です。今日面接でした。案の定職歴を突っ込まれ罵倒の嵐でした『25にもなってなにしてるの。腹くくって今の所で頑張るべきじゃないの？』等説教されました。給与、最速の勤務可能日など話ました。明日結果がでるようですがすでに終りましたね。

>>258
『25にもなってなにしてるの。腹くくって今の所で頑張るべきじゃないの？』
ひどい面接官ですね

25だからこそ将来を見直したいところだよな
気にせず次行け

自分の志望とは違う職種で評価されて、１次面接通った。
（複数職種での一括募集で、面接では志望職種をアピールしたのだが…）
内定はほしいが、正直やりたくない仕事をやってまで…とは思わん。
できれば次の会社で最後にしたいし（毎回そう思ってはいるがｗ、
年齢考えたら今度がホントに最後）。

３日３晩マジで悩んだが結局お断りすることにした。
こんな俺を高く評価してくれた企業にはホントに申し訳ないが、
今度からおたくの商品買うようにするから許してね。

その決断を一生これから後悔することになるんだろうね

まぁ妥協して入社してまた半年１年で辞めるよりはマシよ
なんでもいいから内定ほしいって奴なら別だが

無理な職種ってあるから断って正解だと思うよ
たとえば自分なら営業だけは�_
長続きしないことが解ってる所に行くのはブラックに行くのと
似たようなもんだろう

最近気になったニュースを聞かれた時に2ヶ月前のニュースを答えるのはダメなのかな？

3年前までは許容範囲だよ
がんばれ！！

おとといに１次面接を受けたのですが結果くるのに普通は何日くらいかかるのですか？

1週間ほどかと。

１週間後だと祈りの可能性のほうが高いだろｗ
通過した場合は翌日とか、長くとも３営業日以内に
返事来るのが普通だと思うが。

だな。

>>258
>>241です、逆に良かったじゃないですか？
そんなこという会社ろくなところじゃないと思う。
次行こう、次！

>>267
別の日にも面接してるかもしれないから1週間は待ちましょう

あさって面接で本日スーツ等をそろえた。洋服の青山の親切な
接客に感動。

>>261
すごく気持ちわかる！
自分も紹介会社に「面接の練習だと思って」といわれて
興味のない会社に応募したら1次受かってどうしようかと悩んでる。
無職で転職活動してるから、すごく内定欲しいけど、
違うと感じてるのは確か。
悩んでるうちに、火曜に2次面接が決まってしまったから、
2次で断ろうと思ってる。
ま、2次で落とされる可能性もあるがｗ

何かあった時に「やっぱり合わなかった」って
逃げ道みたいに使ってすぐ辞めてしまいそうだし

紹介されたとこで２次受かったんだけど
後で辞退の連絡を入れたら次の日からしつこく電話がかかってきた
拒否ってもいいですかね？

>>274
拒否らないとしたらどうするつもり？

>>275
もっかい辞退の意思を伝えようかと思います

>>267
私は１次通過の連絡貰うまで１５日も待たされた
すぐご連絡さしあげます、って言ってたのに。しかも連絡が来た２日後に２次面接だと・・・
まぁ受かって来月から働くんだけど、なんだかなぁって気持ちはある

辞退があったぶんの補欠繰り上がりだろ
ラッキーだったな

最終面接で落ちる割合ってどん位なの？

不採用通知キター＾田尾gt−あてをｌ＠＾あｌとぁｌｔｇ＠−＾ｌｔｗ−

>>279

http://up.nm78.com/dl/40344.jpg
http://up.nm78.com/dl/40346.jpg
http://up.nm78.com/dl/40350.jpg
http://up.nm78.com/dl/40353.jpg
http://up.nm78.com/dl/40416.jpg
http://up.nm78.com/dl/40436.jpg

初歩的なことなんですか履歴書はスーツの
内ポケットに入れていって渡してもいいの？　　　　カバン持参は必須？

>>283
つか、スーツの内ポケットに入るサイズの履歴書ってどんなサイズだよと…
人間の常識として、相手先に渡すべき物(履歴書・ＥＳやら諸々)を万全の状態で渡せる様に気を配るのは常識の範疇だろうと…

>>283
お前が今何してるのかは知らないが、
手ぶらで他社に商談にいくか？

スーツとカバンと靴はちゃんとそろえといたほうがいいぜ。
ちゃんとっつっても全部で15000円程度で揃う。
年くって無けりゃ安もんでいんだ。
「きちっとしたカッコで御社と向かい合っておりますよ」という姿勢が大事。

面接に、皮靴新品。かばんは牛革。頭はスポーツ刈り。

>>286
靴は本皮にしちゃうと、その合計予算じゃちと厳しいけどな…
まぁ、合皮の革靴なら安いので\2000台前半位から見つかる可能性もあるから、その合計予算も納得だがｗ

>>287
スポ刈りって久々に聞いたわww

横わけから、スポ刈りにしたときは、ショック。ばっさばっさ、刈り布に髪が落ちてきた。
バリカンも久しぶり。

今日面接。寝てない。

最終面接終了後に結果は郵送で2週間ぐらいかかりますので
ご了承くださいと言われたのだがどう思う？
他の人も同じこと言われてたと思う。

>>292
不採用なのでご了承ください

だったらその日面接を受けた人全員落ちたのか？
2週間は待たせすぎだよな

これから面接。
早く来すぎてファミレス中。

あー、結果はどうあれ早く終わってしまいたい。

最終面接って何を話すんでしょうか？
今2次面接まで終わって、次あるとしたら社長と面接なんですが。

おそらく今までやってきたことの確認とか
細かい部分聞いてくるんじゃない？

今日の面接諸事情で断ったんだけど、電話対応は10時〜って書いてあったんだ。
でもなるべく早い方がいいかと思ってとりあえずメールを送ったんだ。（その時9時）
しかしやっぱ電話もするべきだろうか…　悩んで早2時間。

早い方がいいって意味不明だろ

結局、重要な連絡は電話で礼儀をつくしたほうがいいに決まっている
電話対応が10時からなら、それまで待って連絡するのが筋

業務開始時間で煩雑だと思われる9時にメールを出して
相手方にとって、どれだけのメリットがあるのか、想像力が働かないわけではあるまい

メールを送って電話もかけるということを決めていて行った手段だとしたら、わかるが
そんな曖昧な態度ってないだろ・・・

ちなみに今からなら、もう電話連絡はしないほうがいいな。
メールの後にするのだったら、電話対応開始直後でないと完全にタイミングを逸する。

明日の午後から1次面接。18日は他社で2次面接。
2次面接って具体的に何を話すんだろう…orz

>>299-300
あれから結局電話もしちまった…対応してくれた人は感じよかったけど。
わざわざレスありがとう。

今週面接があり、どうしてもそこの内定が欲しいのですが、
資料を作成し、プレゼンをするというのは逆効果でしょうか？
プレゼン内容は、業務計画みたいなものを考えています。
今回二次試験（最終試験）で一次の結果はあまりよくないと思うので
何か特別なことをしないとアピールできないと思い焦っています。

３０３さん。結果聞かせてよね。

>>303
自信があるなら作ってもってけばいいんじゃない？
前になんかの求人サイトで人事の人が
「事業計画の資料を作って持ってきた人がいましたが
内容が割りと実現可能性の高いものだったので素直に評価しました」
とか言ってたの見たことがある。

書類選考通って、「面接の日時が決まり次第連絡します」とメールが来てから
もう2週間放置されてるんだが、これって確認なり催促なりしとくべき？

>>277全員と面接した後だからじゃない？

>>305
でも時間ないし十分なものが出来るかは不安が残ります。しかも10分か15分くらいなのでチャンスがあるかどうか｡｡｡
不十分なものを提出するぐらいなら、しないほうがいいのも分かるのですが
どうせやるなら悪あがきしたいという思いもあり悩んでいます。


どなたか、そのような自発的な面接を経験された方はいらっしゃいませんか？

>>308
昔いた会社で、面接官の立場でならあるよ。
自己ＰＲをしてもらってたら、聞いてもないのにＰＲの最後に
「…で、ちょっと見ていただきたいものがあるんですが…」
とノートPCを取り出し、自分が開発したソフトのプレゼンを
始めた。システム開発とは全然関係ない職種だったんだけど
モノ創りに共通の考え方とかユーザーへの思いみたいなものを
プレゼンしてもらいながらいろいろ聞けた。
言葉だけより、目の前にモノがあるだけに説得力があったよ。
結局その人には内定出した。辞退されたけどｗｗｗｗｗｗ

>>309
ありがとうございます。
なるほど、参考になります。
でも過去に大した実績もないので
入社後にやりたいことくらいしかプレゼンできないんですよね。
不安です。

面接終わった！「入社するかしないか私次第。ゆっくり考えて連絡を下さい。」と言われました。これはほぼ内定わもらえたという事でおＫ？

入社するかしないか私次第。
↑嫌な面接官だな、笑

>>311の文面をそのまま理解すると

入社するかしないか私（面接官）次第→面接官の一存
ゆっくり考えて連絡ください→入社したいならわかってるよね？

ってわけで袖の下でも求められてるのかと思ってしまうが
「私」を「あなた」に置き換えると普通に理解できる。

質問です。今日の面接で「まずは自己紹介してください」みたいに言われて、
自己紹介って職務経歴を含めた自己PRと考えていいのか、本当に簡単な自己紹介でいいのか悩んだなぁ。
職務経歴を含めた自己PRはある意味面接のメインなんだけど…。
はっきりと自己PRしてくださいなら悩まなかったやろうけど、みんなならどうする？

自己紹介なら軽くでいいと思う
学歴〜職歴〜今やってる仕事とかをサラっとね
○○なことやってて○○なことが身につきましたとか

先週面接受けたとこ、まだ募集してた

面接行ったときも、まだ他の人とかを面接して様子を見てみたいと言われたんだけど
これは落ちたと思っていいよね？

残念だけど落ちたと考えるのが普通。

落ちたと思っていい

電話で「当社としては内定する方向で考えていますが、
詳しい説明等をしたいのでもう一度来てください」
というようなことを言われた。

これってどんな面接？条件交渉みたいなもんだろうか。
とりあえずよろこんでいいのかな……

>>319
給与ダウンで内定する方向

ほぼ確定だな。
おめでとう。
謙虚にかつ冷静に職場を見学してこい。

昨日の面談で担当の面接官にお礼を書こうと思ってるんだけど
どんな感じに書けばいいの？

>316
わし、なんか徹底的に敬遠されたことある。
看護部長から直々に「大変な体力仕事。走り回ります。」
求人票には、採否７日後とあるにもかかわらず、面接で、「あと二週間受付期間を
伸ばします。管理部長にも面接してもらいます。」と。
だったら、最初から年齢不問にすんな!!
あれから、数ヶ月、また新たに求人票出ていた・・・。

あと、求人票に勤務時間が一個、抜けていた。
のち、追加してあったようだ。

リクナビから応募したとこが書類受け付けましたの通知すら送ってこなくて
早1ヶ月ですがまたリクナビに求人が出てました。
テンプレ貼って返信する手間すら惜しむような会社は絶対ろくな会社じゃないと思う。

>>314
自己紹介に入る前に、
「自己PRを交えてお話したいのですが、よろしいですか」
と面接官に尋ねてみるのも手。
大概は嫌な顔せずに聞いてくれるよ。

今までに２回経験あるけど、
面接の時に、もう貴方でいいって感じの話されて、
でもまだ他の人の面接が残ってるので、
悪いが終わったら連絡するので待ってて欲しいみたいなこと言って
後で断りの電話（そん時はたまたま親父が出た）、書面（お祈り）が来た事あってさ。
そういうの本当にこっちとしては失礼だから、面接官は厳重に注意してくれよ。
こっちも半信半疑に聞いてるけど、転職活動で苦労してんだから、期待はするし、
やっぱ失望感は大きいよ。それ待ってる間も礼儀として活動控えてんだから。
不慣れじゃ済まないよ。

そういうの経験した人いるかね。不信感でこれからの面接に影響する気がする。

ポリマテックはいい会社だったよ。
面接に行ってそう思った。
面接官がいい人だった。
正直に会社の様子も話してくれたよ。
あの会社、夜はしっかり休んで・昼間に集中稼動させたら・・凄い会社になる気がする。
ポリマテックは伸びるよ。
人柄もそんなに悪くない。面接には落ちたけど、良いイメージだった。

空港の町かあ・・。大黒屋Cafe'しかなくてｗ

総合病院の看護婦さんも優しかったよ。病院ビジネスねえ。ふむふむ
仕事がみつからない。まあ・こればっかりは、どうにもならないや。

ああ平山あやがテレビに出るよ〜！早く見なきゃ！

>327
あるね。そういう話。
「社長が気に入ってます」っていわれて、結局きたのがお祈り。

すっかり、就職後の話に入っていて、その気にさせといて、結局
きたのが履歴書返送!

二次面接が健康診断＋面接、なんだが、これは期待してもよいのだろうか？

応募者が多ければ落ちる可能性ある

健康診断して具合が悪かったら不採用。
問診では正直に答えること

いたって健康ではあるが…。
応募者多そうだから気を引き締めて行ってくる。

１次での面接に通過しました。
２次では適性検査のみをやるそうです。
これって２次で結構落とされますか？

おちます

>>334性病
>>335当たり前

質問って何したらいいんだ？
1次では従業員数とか平均年齢くらいしか思い浮かばないんだが
2次では給与とかコアなこと聞いていいのか？

急に面接決まったんだが、定番質問に対する手頃な回答集とか貼ってくれ

研修はどんな感じとか
入社する前に勉強しておいた方がいいものとか
会社のHP見て今後の事業展開とか
新聞などから他社が新商品や新しい分野に取り掛かっていたら御社も取り掛かっていくかとか
福利厚生とか
待遇面とか仕事内容とか
今後の事業展開とか
一服していいですかとか

こんな感じ

>>327
>>330
自分のときは面接の時に貴方が入社してくれると助かるみたな事を言われて
その後、是非とも採用の方向で考えているので来週まで待って下さいって電話があったけど
結局来たのがお祈りメール。この事があってから実際に内定もらうまでは企業からどんな
良い事を言われても信用しないようにしてるし、結果なんか待たずに次に探す。

今日大本命の会社の２次面接です！
２次面接ってなに聞かれるんだろう…orz

１次」で聞かれた事をさらに細かく聞いてくるかもしれない

＞341
絶対信用しちゃいかんて!　内定通知受け取るまでは、決定権は向こう持ち。
もちろん、こちらから、断ることもできるんだが。
おれは、二次面接後就職してすぐ取り掛かるべき課題に取り組むべく
リストを作ったり、特定分野の本を探して購入したりして準備した。

結果は「足からず」。まぁ、なんとかやるんじゃないか、あのスタッフ・・
とおもっている。行く末苦難の新事業所なんやけど、後でうまく行っているようならばほめてやりたい
今回採用された人材君を。
悪しからず」を足からず」とお祈り文書にしているようじゃ、先が思いやられるがね。

>>316です
先ほど採用の連絡がありました。

もう少し様子を見させてください と正直に面接のときに言われたのは、逆にハッキリ言ってくれていて採否に関係なく信用できる感じがてました。
結果は今日くる予定だったので、連絡すらよこさない会社もあったのでその辺りもしっかりしている印象を受けました。
お金少ないけど、残業も殆んどなく、休みもちゃんとあって、すこしだけど賞与もあるので頑張って働きます

７ヵ月間何度も腐りそうになったけど、諦めずに頑張ってよかった。
皆さんもうまくいくように願ってます。

長文失礼しました

よかったな
がんばれよ　ここに戻ってこないように

はい、今まで苦しかったけどそんなの一気に忘れました！
>>346さんも必ず報われるはずです 頑張ってください(・∀・)

こーゆーの見るとなんか元気もらったきがするな

いま思うと、面接の時点でなんとなーく縁みたいなのを感じてたんですよ。落ち着いて自分らしく面接出来ましたし

頑張りって絶対無駄にならないです！
経験者を募集してたんですが私は未経験みたいなもので、それでも採用してくれたので、ちゃんと熱意が伝われば、熱意を受け止めてくれる会社であれば必ず結ばれると思います。
何度もすみません

こないだ面接にいったんだけど、
前の会社に「本当に在籍していたか確認します」みたいなこと言われて
前職の住所とか電話番号記入させられたんだけど、在籍確認とかって普通なんですか？
はじめて、こんなこと言われたからどう判断していいかわからない・・・
無知な俺に誰か教えてくあさい

14才の母でも見るか

大本命の会社に面接行っていま帰り。募集してる職種とは違う職種を提示された。
しかも研修時はもしかしたら交通費しかお金はでないかもと言われました…orz
普通なのかな

面接を断るときはなんて言えばいい？いま書類選考待ちなんだが事情があってその会社はやめることにした。
選考で落とされるならいいんだが、もし通ったらなんて伝えたらいいですか。
今回のお話はなかったことに…とかでいいですか？
もう少し丁寧な言い方があればお聞かせ願いたい。

「申し訳ありませんが選考辞退させてください
今、他のところも受けてましてそちらの方でいきたいと思っていますので」

理由は待遇とかテキトーにつけてください

>353
「大変申し訳ないんですが、実は○○で（自己理由なら出来れば正直に、
会社に問題があるのなら自己理由にかこつけること）、
この度は応募を取り消させて頂きたいのですが（申し訳なさそうに）。。
私が軽率でご迷惑お掛けして誠に申し訳ありませんが、ご承諾願えますでしょうか。」

（大抵はわかりました、となる）

最後に「お送りした書類はそちらでご破棄頂いて構いません。
お手数お掛けして誠に申し訳ありません。」
と、ここまで言えば相手も不快感が無いだろう。とにかく謝ること。
相手の立場に立って物を言おう。

>350
あまり露骨にはやらないだろう。裏ではやってるトコもあると思う。
でもそれは昔からだから、自分に嘘がなければどうぞ、だしね。
あからさまにそういう事する所はちょっとどうかね・・・。
自分なら場合によっては辞退かな。入ってからも苦労するような希ガス。

　営業内定もらったものです

�@たばこ禁止＝　面接前日から禁煙。もともと室内ではすわないが、
念のため
　
�A刺激物は食べない。というか、当日は絶食していく。
＝やはり、自分が気づかない臭いを発散させないよう努力すべき

�B風呂に入っていく。ひげ、はなげ、つめを注意していく

�C自家用車で相手先に行く時、社内は片付けておく
＝だれがみているかわからないから。洗車してもおｋ

�D社会人としてのマナー書を面接前に読んでおくこと
＝こころがおちつく。乱読でよい

　あとは、自分をいかに演出できるかがポイントだと思います

>当日は絶食していく

これは人によってはやめといたほうがいいと思う。
面接中に腹が鳴ったときの気まずさといったら……
屁じゃないんです！腹なんです！と叫びたいけど叫べないもどかしさ。

在籍してたかどうかだけなら、年金手帳とかでわかるんじゃないの？

絶食したら貧血で倒れちゃうよ

>331
職種何？特殊な仕事じゃなきゃ、事前に身体検査するのは法に抵触するかもよ。
職安とかで確認した方がいいんじゃないかい？

>>354-355
ありがとうございます！とても助かりました。
早い方がいいと思ったのでさっそく電話してきました。すぐに承諾いただけて申し訳ないということを伝えられたのでよかったです。
ありがとうございました。

>>357
朝食は食ってけ！
ちゃんと脳を起こしてからじゃないといい面接できないぞ

朝食いすぎて腹痛のまま面接→「なかなかしまりの有る顔をしているな、若者にしてはめずらしい」

ｳﾝｺ我慢してただけなんだけどな。
内定貰ったけど、諸条件が合わなくて辞退した。

面接交通費出るところなら、入るつもりは無くてもドライブのついでのつもりで面接受けに行くと得かも。
道路事情にもよるが、プリウスとかなら黒字になりそう。

>>365
毎回大赤字になってる人もいますよ
俺とか

先日面接行った所(工場)についてです。
一次(現場のお偉い方との面接)は無事通過したのですが、今後の流れとしてとりあえず一ヶ月間アルバイトとして勤務してみませんか?と提案された。
相手方の言い分としてはパートの女性が多い職場なのでそれらの方々と上手くやって行けそうか?、また設備のメンテ等もしなければならず、薬品が衣類等に付いて汚れる事については大丈夫か?と言う部分を見たい様な感じを受けました。

その一ヶ月で実際に職務を体験し、私自身に続けられそうか判断して欲しいし、また会社側としても私が職務に向いている人物かの判断もしたいそうなのです。
その他にもアルバイト期間中に自分に向いてないと思えば直ぐに辞めて頂いても構わないし、会社側が私を不向きな人物と判断すれば一ヶ月を待たず数日でも辞めて頂く事も有ると説明されました。

しかもこの一ヶ月間のアルバイト終了後、更に適正テスト&二次面接(役員面接)と三次面接(人事部長面接)があるそうなのです。
現場の方々の言い分としては実際に一ヶ月間働いてもらった結果、適正の有る人材だと判断出来れば上(役員&部長)にも斡旋し易いと言う様な事を遠回しに言われました。

これってどう思いますか?
普通は二次三次の面接が先だと思うのですが・・・。
私の為を思っての処置なのでしょうか?それとも面接を先にやってしまい内定した人が使えない人材だと困るから、内定を与える前に実際に一度働きぶりや適正を見たいと言う事なのでしょうか?

考えれば考えるほど相手方の考えや思惑が分からなくなり、ここ2・3日胃が痛い日々を過ごしています。
無事に一ヶ月間のアルバイトを乗り越えたとしても、その後の二次三次で落とされる可能性が有るかと思うとリスクが高すぎる感じを受けています。
大人しく辞退して他を探した方が良いのか、この会社に掛けて見るか本当に悩んでいます。

皆様もし宜しければアドバイスを頂けないでしょうか?
お願い致します。

>>367
マルチはいけないと思います。

最終面接の際に注意することってある？

>>367
コピペ乙

都内大手をリストラされて地方（実家近く）の零細同業他社の面接を浮けてきた
正直言って都落ち感がひどく、それが伝わったのか、盛り上がらない面接だった
やっぱしばらく心を落ち着ける冷却期間をおいた方がよかったな

皆さんは面接で社員の定着・離職率って聞いてますか？
また聞く時はどう切り出しますか？
中小の企業の場合もの凄く嫌な顔されます。
だから恐くて中々切り出せないのですが・・・。

普通に聞く

今、「ジョブカフェ」に通ってるけど周りの人たちはあまり工場系とかは行きたがらない。
「製造とかはどう？」って聞いたら「それはちょっと・・・」という人が
多いね。やっぱり、イメージがよくないからかな？

>>337
僻むなカスが

同じ作業を延々と何の頭も使わずにやり続けるなんて俺には無理です

>>376
それなら>>375でもできるね。

新卒で半年でやめる場合源泉徴収票は存在するんですか
ぐぐって調べてみたんですが源泉徴収票というものがよく分からなくて。
お願いします。

>>378
バイトやったことあるなら解ると思うけど、給料が発生してるなら源泉徴収票は出るはず。
会社やめたら人事部から諸書類と一緒にもらえるはず。

一次面接行ってきました
おそらく二次面接に行くことになりそうなのですが、
お礼状は出しといた方がいいのでしょうか？

今日の面接の担当者様の名刺などを頂いておらず
名前も忘れてしまいまして・・・
メールにせよ葉書にせよ、会社様宛になってしまうのですが・・・

>>379
ありがとうございます！バイトやってましたけどもらったことないな…。

お礼状か、出した事ないな
どんな風に書いてるんだ？

面接時に希望の給料を聞かれた時はちょっと多く言っといた方が良かった？
内定もらえないかもと、控えめに言ってしまったおれはバカ？

>>383
営業なら高い方がいいかもしれないね
売るつもりないのか！とか思われるかもしれないし

こちらはなんで辞めたんですか？て聞かれたときに
「ブラックだったんで」と答えるのってまずい？

>>385
どうブラックだったか相手が納得できるよう説明をできるかによる。
労働条件が実際と大きく異なっていたならそのまま話していいってﾊﾛﾜの人が言ってた。

ﾊﾛﾜの中の人の話を鵜呑みにするなよｗ
あそこは何十年も実社会に触れてないｵｻｰﾝばっかだぞ
確かに「言ってもいいこと」ではあるんだが、
相手の企業はいい気分はしない
「条件が合わなかったので話し合って退社を認めてもらった」とかならまだいいが・・・

一般的には、新しいことをやりたいから古い会社を飛び出した、という形の方が
（タテマエだとわかってても）相手の企業に前向きに思ってもらえる
前の会社の愚痴を言いに行くんじゃないんだし、退社理由を正直に言う必要はない

面接での自己紹介が一番苦手だよ。
職歴ないから何を話せばいいかいつも困る。

学歴〜職歴みたいな流れで言えばいい

私服面接なので普段の恰好で来て下さいって言われた場合
それでもスーツ着て行くべき？
ちなみに服飾ではないけどクリエイティブ系。

私服でおｋ

「最後に何か質問がありますか？」で、いつも何も無いんだが…

>>392
ないときゃない、でいいんだと思うよ。
でも、企業のHPとかくまなく見てたら、
質問してみたいことの一つや二つ沸いてくるもんだぜー。

また、質問＝雑談、
ととらえてもいいかもね。
「あ、そういえば」
って感じで。

できれば質問はした方がいいな

鬱などで会社から解雇され、会社都合でやめた人は
退職理由を聞かれたときなんと答えていますか？

鬱

面接の時に、立って一礼する時って手は横で、伸ばした方がいいのかな？＞「きょうつけ」みたいに。

普通は手をピンと伸ばすでしょ
あと、「きょうつけ」じゃなく、「気をつけ」なｗ

明日、転職では初めての面接があるんだが…。

現在別の仕事に就いているんだが、現職の名刺とかは渡した方がいいのかな…？
ちょっと迷ってる。

業務で会うわけではないんだから渡さないよ

最終の役員面接って合格率はどれくらいでしょうか？５割以上？

亀で悪い
>>357の絶食は、口臭のもとだから気をつけてね。
蜂蜜ヨーグルトとかだけでも口に入れてきんしゃい

愛読書ないから何か読もうと思うんだけど
何かオススメない？

明日一般事務の募集しているところに面接に行くんだけど、募集人数が二人。
大きなところなら分かるけど、従業員数一桁のところ。
何で一度に二人も募集するのかすごく気になるんだけど、聞いていいのかなぁ。
あと、試用期間の扱いについてもちょっと気になるところがあるんだけど、内定も出てなくて労働条件の提示もないうちからそんなこと聞いていいものか。

>>404
仕事の引継ぎ期間に絡めて聞けばいいんじゃないかな？＞募集理由

>>405
仕事の引継ぎ期間に絡めて？
例えばどんな感じでですか？
すいません、初めての転職活動なもんで良く分からなくて。

面接終わった。予定時間には面接が始まらないし、始まっても挨拶すらなし。ﾊﾛﾜの求人なんだが…orz

無知過ぎる質問で申し訳ないんですが、会社説明会ってスーツで行くんですよね？
そこで適性検査が二時間程設けられているんですが、何をやるんですか！

社会人は、「私服で」とかの指定がない限り、説明会だろうが面接だろうが、入社初日だろうがなんだろうが全部スーツ
あと、2時間程度はよくある。ペーパー試験みたいなのをチマチマやらされるだけ。眠さに耐えて頑張れ

ありがとうございます！！
明日、行ってきます！

なんか“御社”って言いづらいな。「マナーだからこう言う」ってだけの薄っぺらな言い方になってしまいそう。

>>411
俺は「貴社」って言う癖がついているようで困ってしまう

ところで相手の会社の「社長」を言う時はなんて言えばいいの？
「社長様」？
「シャチョーサン」？

>>412
「社長」もしくは「（苗字）社長」でいい。
文章の場合、俺は「（苗字）社長　殿」って書いてる。

シャチョサン、シャチョサンでいいよ。

>>411

言いにくいから漏れは企業名を「○△□様」って言ってる。

もしあなたの会社に元サラ金役職者が転職を希望してきたら、即座に書類で落としましょう。

サラ金の評価は一般の会社と全く反対で、人間的に問題がある奴が出世するシステムです。

お客様である債務者をいじめ倒して、部下は罵倒暴力で管理してきた奴らです。

もしあなたの会社に入社してしまうと、偉そうな態度から同僚を困惑させ、社内の人間関係を乱すでしょう。
また横柄な言葉使いから、お客様とは重大なトラブルを引き起こしてしまうでしょう。

昨今のサラ金業界大リストラにより、大量のサラ金難民が、あなたの会社に応募してくるかも知れません。

しかし、あなたの会社を危機に陥れる元サラ金ＭＧ・元店長は絶対に雇ってはいけません。

トラブルが起きてからでは遅いですよ！！！

シャチョサンワロタw

どうやったら面接うまくなるの？
質問されそうな事を事前に予想して、答えを用意しておけば結構いけるのか？
いつも緊張して笑顔じゃなく、へらへらした感じになってしまうし、
頭の中真っ白で自分で何言ってるのか分からなくなってしまう。

回数こなすしかてはないぞ

先週面接受けた時、「○○(そこと取引のある別会社)で働く気ない？」と持ちかけられた。
予想外の展開すぎてついていけん。無下に断って関わりが断たれるも嫌だし…

面接官が微妙な禿具合の場合、生え際に目が逝って困るぜ･･･

　　　　　　　　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､
　　　　　　　　,ｨ"　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 `､
　　　　　 　 ,illlllllllllll　　　　　　　　　 　
　　　　　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　_| 　　　 >>421　不採用！
　　　　 　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､ 　 　　
　　　　　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ` 　　　
　　　　　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/ 　
　　　　　　　|　　　　　　　　,,,..lllllll,/ 　　 　
　　　　　　 /　　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ　　 　　
　　　　　/7　　　　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　　　　　
　　　,,.ィ"`:､　　　　　　　　"/;:`ｰ-:､.._ 　　
　‐'":;:;:;:;:;:;:;:＼　　　. : :;: .　 ;/;:;:;:;:;:;:;:;:;:~`'''ー--:､,,_

ところで、最近の派遣会社ってどう思う？
大手より、中小企業のほうがいい仕事してくるように思えるけど・・・

http://www.univer-s.com/

面接上手くいくコツは自分なりには下記の通り。

・できるだけ会社と業界の研究をする。全部覚えるのは無理なんで
「あ、これ使えるな」ってのだけ丸暗記する。本番でその話が出ればよし。
でなければどこかでとっかかり作ってちらっとでも話題に出す。

・志望動機、自己PR等考えられる限りの回答事例を事前に書類で作っておく。
丸暗記の必要は無し。事前に自分の手を動かして作ったものは案外頭に残ってるので
100％出し切るのは無理でも結構スムーズに話せる。

・緊張しない。って言っても無理かもしれないけど別に取って食われるわけじゃないので
気楽にやればいい。深呼吸するといいです。

・前日はよく寝る。

今のところ上記の準備が揃って行った面接は勝率が高い。
当然落ちたのもあるけどやるだけやった感があるのであまり悔いは無くなります。
なかなか全部そろえて万全の体制で臨める事は少ないけど。

なるほど。
参考になったぜ。

前職が特定派遣で、ある企業の派遣期間終了後、次の会社が片道２時間半の所へ派遣されそうになりました。
さすがに無理と思い（この他にも辞めたい理由はあったが）、
「勤務地が遠くなったので…」という退職理由は正直に言わない方がいいでしょうか？

面接時に勤務地が遠くなったからとそのまま言うより
通勤時間が減る事によって起こるメリットを並べてみれば？
例えば年間240日出勤する事により、通勤時間が1時間短縮される事によって
年間240時間も家でじっくり勉強出来る時間が増えるわけだし
返し言葉で通勤時に本読めとか言われても、家だとネットを駆使して勉強出来るから
勉強効率が段違いなんです＞＜とか、屁理屈言えばいいんじゃない？ｗ

>>427
ありがとうございます。
勤務地が遠いってなんか会社の文句言ってるだけのようにも取られそうで怖いんですよね。
確かに、その無駄な時間をもっと他の事に…っていい言い訳かもですね。
今度使ってみます。

>>395

乙です。

質問でつが１次面接で交通費が出るのはよくある事ですか？？来週大手子会社の面接があるんだが、１次から交通費が出る会社に当たったのは初めてなもんで・・・

明日、本命企業の最終面接なのですが、初めての転職活動で初めての最終面接です。
それぞれ企業により違うとは思うのですが、最終面接はどういった内容の質問をされる事が多いのでしょうか？
またこれまでに受けてきた面接で必ず企業に対して質問が無いかを聞かれたのですが、職務に必要なスキル等以外に皆さん、何を質問していますか？既に一次面接にて職務スキルについて質問してしまったので。
ちなみに当方、経理職を志望しております。
どなたかご回答お願い致します。

>>431
俺の必殺の質問を教えようか？
因みに営業職で積極性狙い、こいつ何？って思われる可能性もあるけどｗ

交通費は小さいところでも出るときは出る
そこそこの会社でも出ないときは出ない
一部上場クラスは受けたことないので知りません

>>432さん。
必殺技ですかｗ
参考までに是非ご伝授頂ければと思います。
宜しくお願い致します。

>>432
必殺という表現は馬鹿みたいだから撤回する。
唯の厚かましい逆質問です。
たとえば、大体、履歴書に書かすくせに無視されることが多い項目の趣味や特技等々、聞かれていない内容について“○○について質問されていないようですが、それについてはよろしいのでしょうか？”
じゃあ御願いしますと言われたら、つかじ風に喋り捲る。
俺のペースで終了ｗ

というか改めて考えるとほんと厚かましい質問だな。
だが厚かましくした方がなぜが受かる。試しにどうでもいい面接のときにやってみてくれ。
面接官が一方的に質問ばかりしているのが腹立つから使うようになった。
というかサイトで検索したら普通にまともな逆質問があったからそういったのを参考にした方がいいと思う。俺のは天邪鬼。

訂正>>435
は>>432ではなく、>>434さんへ

>>435さん。
早速ご回答有難うございます。
逆質問ですか！私も新卒時代の就活で逆質問をした面接は大体通過していた記憶があります。
要はいかに面接を自分のペースに持っていくかという事と印象づけて面接官の記憶に残せるか…っていう事なのでしょうかね。
明日は本命なので思い切った逆質問は難しいかもしれませんが、何か少しでも印象づけられるようなものを考えたいと思います。
本当に有難うございました。

面接の前日に時間変更とか見込み薄だよね
悲しくなってきた

>>431
経理で最終面接受けたけど、された質問で印象に残ってるのは

・（未経験からの）経理志望の理由は？
・（趣味の読書に関連して）最近読んだ本は？
・会社の人間とどう付き合っていきますか？
・新卒の時の就職活動の時と比べて、職業観は変わりましたか？

こちらからした質問は職務内容についての質問と空気読めてない質問が一つずつ。
僕はこの時は非常に睡眠不足でグダグダでしたが、幸運にも受かりました。

>>439さん。
ご回答有難うございます。
私は一応経理経験者なので一番目の質問は無いにしても、それ以降は気になりますね。
特に新卒時と比べての職業観…なんて私は経験したが故に求人案件を冷静に且つシビアに見るようになってしまった事ぐらいしかないのですがｗ考えておいて役立ちそうですね。
非常に参考になりました。もう今日ですが、とりあえず自分のペースを少しでも無くさないようにしたいと思います。有難うございました。

株取引が趣味、というのを話すのはどうなんでしょうか
マイナスなんですかね

マイナスにはならないと思いますよ

株取引を通して学んだ事を述べてみればプラスになるかと

「とにかく守銭奴のように金・・・」
「足りない・・・倍プッシュだ」

とか言わなければ大丈夫じゃね。
ほぼプラスマイナス０、まあ趣味ですね、くらいで。

明るく「親の退職金も全部突っ込みましたが、やはり素人には無理でしたテヘッ♪ｗ」
と、可愛く舌を出しながらゲンコツで頭をコツンと叩くと印象が良いかも

男で総務とか経理とか人事志望って何なの？

何なのって何だよ

経理職で応募して説明会いってみたら、男は俺一人で他はみんな女だったことある。
営業事務との同時募集だったらしい。俺は冷静を装ってたが周りが引いてた・・・
結局、適正テスト筆記試験で落ちたけど、男を採用する気が無いのなら書類選考の時点で落として欲しい。

>>448
うちの会社かと思うくらいそっくりの状況あったわｗ
うちの場合、筆記中の態度が悪かった（そこまでって言われてもまだ書くとか）etcetcで
お祈り送ったんだけど。

積極的なアピールって、大きな声でハキハキと笑顔で答える以外に何かコツありますか？
あんまり『自分が、自分が』みたいのが苦手で･･･。向いてないのかな･･･。

営業とか向いてないと思うから事務業の方へ自然と行ってしまう。

中途の最終面接

実際のトコ、内定率っておおよそどんなものなのかな？

>>452
わからん
それこそ人に寄るだろ
漏れは100％だったが

>>450
成功体験と気をつけてるところとか実際に業務で得たものしゃべれば？
後は、会社の業績アップするような変更点を自分の不満としてあげるとか

相手が感覚的に程度を理解しにくい感想は極力避けて

仕事がきついとかスキルが付かないとか周りのレベルが低いとかは基本的にNG

まあ、転職動機として仄めかすのは良いが
あんまり言うと説明求められて面倒なことになる

会社の悪口言うほど心象が悪くなる
謙虚に見えないからな

>>454
ありがとうございます。
前の会社の悪口って気をつけてもついつい出ちゃうんですよね･･･、気をつけます。

ポジティブな感じで、前の会社の良かったところと自分の経験を重点的に話してみます。

正直、長時間勤務が嫌で転職したいのですが、転職動機としては弱いですよね？
今までは『長く働ける仕事を探そうと思いまして･･･』って言ってきたんですが、
『もう少しじっくり仕事に取り組みたくて』みたいな方がいいでしょうか？？

質問ばかりですみません。。。

>>455
長時間勤務が嫌でって言った場合、
聞いた面接官側からはその長時間勤務になる理由が分からないわけ。

理由としては
1.働いている人間が無能だから長時間勤務になる
2.上司が仕事量の管理がうまくできていないから長時間勤務になる
3.システムがきちんとできていないから長時間勤務になる
4.働いている人間の要領が悪い
5.仕事の分業がきちんとできていない（一般職と総合職）
6.人が少ない

いろんな理由が考えられるけど。
どの理由にしてもそれを言うだけじゃあ面接官を納得させることはできない
一つ理由を挙げても他の理由があるんじゃないかと思われるし
改善策があるんじゃないか、改善策を考えようとしてないんじゃないかとか
色々ネガティブに考えられる。
それを払拭しようとしたら、改善策を提示したけどダメだったとか
こういう形で上司が管理したらうまくいくと思うがやってくれないとか
こういう点でシステムに問題点があるが、提案しても相手にされないとか
実際にやったことの説明が必要になる。

転職動機として一番良いのは、問題点があり改善しようと思ったが
会社側の問題でそれができないってのが一番いい。
で、もっと前向きに取り組める会社で働きたいって感じかな
それなら、会社の問題点を提示できると同時に自分の前向きさもアピールできる

ここが嫌でそれは会社のせいなので転職しますってだけだと心象悪苦くなる可能性高いと思うよ

ちなみに面接官は応募者が会社でやっていけるかどうか見てるわけだから
辞める動機を自分の会社に来た場合にプラスになるかマイナスになるかで判断する

上のような場合、長時間勤務は当然と思ってれば落ちるし
改善点をほいほい進言してくるような口やかましい奴はいらんと思えば落ちる

まあ、長時間勤務が嫌で辞めるなら、
長時間勤務させようと思っている会社は落としてくれたほうがありがたいけどね

面接ってのはそういうのを探りあう場なので
落ちるとか通るとか気にしても仕方ないんだけどね

能力さえあれば後はフィーリングとそういう探りあいを理解してできるかどうか
この探りあいの能力はビジネスでもいるわけだし
相手の考えを理解して、相手に理解させてって作業

ただ、この意図をわかって面接に挑めば通る確率は高くなると思うよ
優良企業ほどこの辺を見るから

>>457
なるほろー、目からウロコです、ご丁寧にありがとうございます！
なんだか、今までの面接が何故ダメだったのかが分かるような気がします。

フィーリングばかりはどうしようもないし、結構面接で
『〜でもいいですか？』
って言われて『〜』が自分の中でNGだと
『･･･そうですね、･･･出来る範囲でがんばります。』
みたいに正直に言ってしまうんですよね。

よく転職のいろんなスレに書いてあるように、何言われても
『ハイ！大丈夫です！』って言ってしまう･･･、って事が無い。

何か話ズレてる上に分かりづらくてすみません･･･。

でもなんだかワンランク上の面接が見えてきました！
ご丁寧に本当にありがとうございます。来週がんばってきます！

いくら自分の職歴を説明しても、相手が望んでいる職歴でないとアピールになりにくいね。
未経験職種で転職活動しているけど、どの面接官も聴いている時の表情が微妙である
ことが分かる。結局、採用の決め手になるものがないんだろうなと。
漏れみたいな泥沼状態で就職が決まらない人多いんだろうと思うけど。

面接でこそばゆい程べた褒めされたけど、これって危険な香り？
現在二次面接の日程待ち。

この前受けた会社は書類選考→面接（面接の前に筆記ＳＰＩ）の流れでした。
面接の前に会社説明して応募者全員の前で合否結果は
合格者にのみ1週間以内に連絡します。
連絡がなかった場合にはご縁がなかったと理解して下さい。との事でした。

筆記も同時に実施した場合でも翌日や翌々日の連絡ってあるの？
ちなみにハロワの求人で紹介状必須だったので、
ハロワに紹介状の返事来てるか聞いたけど
誰も返事は返ってきてない、との事でした。

漏れの転職動機なんだが→このたび転居することになり、現職の企業まで通勤することが出来なくなってしまいましたので転職することにしました。ってのはありですか？？

その中でなんでウチ選んだの？って言われたら？

退職動機の一部としてなら使えるかもしれないけど、なんで通勤できないところに転居するのかという説明が必要だ

>>463

現職の経験を生かしてなんたらかんたらってのは用意してあるから問題ないです
>>464

将来漏れの嫁になるオニャノコが遠方に住んでるからそこまで引っ越すんだ

働いている会社を辞めてまでオニャノコの住んでる所に引っ越さなければいけない理由がわからないなぁ。
普通嫁になるオニャノコが引っ越してくると思うけど。。。

>>466

引っ越す事は２人できめた事だから(´・ω・｀)正確には、自分の住んでる街とオニャノコが住んでる街の中間にある街に引っ越すんだ

青春だな・・・
しかし、男女とも引っ越すのは利口ではないな

結婚するのであれば、収入が多い方に合わせて引越しするべき

てか、転職できるのか？
できなかったらヒモだな

最終面接の通過率

正直なところどんなものなんでしょうかね？
皆さんの経験なども教えてください

ケースバイケース
油断は禁物
これ大事

>>470
マルチは面接だけにしましょう

明日、昼過ぎに面接行ってきます。
マジやばいっす緊張しまくり。

パート、バイトの面接なんですが、地味な普段着で問題無いですかね？
自営業かそれに近いビニールハウス工事の会社なんですが、バイトの
面接は久しぶりです。　相応な小奇麗で地味な服装の予定です。

>>468

現職の収入が少なすぎて転職先のが収入多そうだから大丈夫。気遣いありがとう。

>>469

少なくとも漏れはできると信じてるが・・・じゃなきゃ転職活動なんかしてない

面接のときに残業時間とか、残業代でるかとか聞かないほうがいいですか？
内定貰ってから聞いたほうがいいんでしょうか？

金と余暇とどっちが大事？という質問に、余暇と答えた私は落ちるんでしょうか…？
ちなみに事務です

筆記と面接が同じ日にあって、会場調べたところ５０人収容
の一間でした。
時間は筆記面接あわせ２時間半。
どういったスタイルで面接されるのか想像ができません。
こういった経験のある方、体験談お聞かせくださいませ。

今から面接です、かなり鬱

>>478
まず筆記を一斉にやって
（時間制限のない）適正検査をやってる間に
随時呼び出して別室で面接って感じではないかな？

>>480
レスありがとうございます。
なるほど、別室か・・・。
あくまで集合場所として書かれているので、別室借りている
かもしれませんね。
なんか緊張してちょっと考えればわかるようなことがわから
なくなってしまている自分が嫌になります。
いい加減、このあがり症体質をなんとかしたいorz

>>477
余暇はまずいかもしれないが、逆にはっきり金と答えてもイヤらしい感じ。うまいことその二項対立を止揚するような答えがベスト。これは他の二項対立的な質問についてもいえる。

１　会社の事をわかっているかのかをいくつか聞く。（商品や技術名etc..)
友人話☆ある健康食品会社で商品について聞いた所、
「それってどこの商品？」と自分の会社が出している商品を知らなかった役員面接官。

2. 面接の際、会社の様子を知る。会社概要（社長は何者か。これから伸びるかどうか）、
玄関が汚い、ごみごみしている、片付いていないなど
周りを見ると、面白い事がわかる。

就職しても環境が最悪なんてならないように、
聞ける事は聞く事ですなぁ。

今、面接の帰り道です。
面接と作文等で約二時間かな、ぶっちゃけ微妙だわ。

作文てどんなん？論文みたいな？

今までフリーターとして働いてきてもう年が年だしそろそろ就職をと考えても
なかなかうまくいかない。と嘆いてみても始まらないので就職活動をしたところ
じゃあ面接を・・・ということになったのだが肝心の志望動機が思いつかない
どう頭ひねっても漠然としたその会社でなくてもよいのでは？
というようなのしか思いつかない。
なにかアドバイスがあればおねがいします。


年齢　27
性別　男
希望職　 物流・運送業　結構大手
前職　　フリーター　　コンビニでバイトのため職歴なし

私は社会に貢献できると思える仕事に就きたいと考えており
その中で貴社は物流という社会に必要なものであり
その社会を支える会社の一員として働きたいと思い志望しました。

一応自分でも考えては見たのだが、これでは・・・

社内で面接のときは、いすに座る前にじろじろと室内や天井、窓のサンなどを
チェックさせてもらう。

>>486
出荷業務を通して、製造者と消費者をつなぐ仕事をし、御社に貢献したい。

営業職→営業職の転職

面接行ってｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!。
帰ってみたら次回役員面接の案内。
役員の前で「入社したらどんな営業ができるのか？」の資料持参でプレゼンしてくれと＿|￣|○　　　ｶﾞｸｯ・・・

SPIN話法盛り込んでプレゼンしようと思ってるんだけど
一般企業ってSPIN話法の研修とか受けてるもん?

>>486>>488
そんな志望動機言う奴いるか？

なら貴様がが考えてみろ

>>489
そんな時代遅れなものは車のﾃﾞﾗくらいなもんだろ

はぁ･･･、今日一応本命の面接なんだが微熱があって気分が優れない。。。
昼飯食べたら薬飲んで気分を入れ替えてくか。


昨夜見た夢の最後に叫んでいた言葉が

『吉兆は関係ない！』

何かばってんだよ･･･。意味わかんねぇよ･･･orz

今度一次があるんだが、印鑑もってこいは何なのかな？？一応、二次面も有るはずなんだか…
ワカラン

>>494
つ【交通費受領印】

>>494
交通費くれるのかと思ったら履歴書職務経歴書の個人情報は選考以外に使いません。っていう書類に
それを認めますって署名させられただけだったこともあった。

>>494
まだまだ内定とかじゃないから、変な心配はしなくておＫ

まあ495か496のどちらかだな
印鑑じゃなくて署名だけでよかったこともあるけど

大量に応募して、一気に面接の案内が来たら困るので一回に１、２社くらい応募して、結果がきたらまた１、２社応募というやり方で活動してた。
けど、書類選考で落ち続けてたから、取り敢えず一回で多めに応募しようと思って５社応募したら４社から一気に面接案内がきた。
日程が重なってるのがあるんだけど、正直に
「他社の面接と時間が重なっているので、日時を変更していただけませんか」
って言うべき？
何でこういう時に限って一気に書類通過するかなぁ。

>>499
今は無職なのか？
仕事してるなら業務との都合がつかないでいいだろ。
適当にバイトがあるでもいいし、他社と重なるってところは
出さない方がいいんじゃね？

志望動機でそれらしいことが言えても、他も応募してるんじゃ
「ウチでなくてもいいんでしょ」って思われるだけ。

面接中に沈黙が訪れたら、
自分が面接官に質問という形で話しかけてもよいですか？

いいですよ

今日面接でした。
ちなみに転職では初面接ですが、
志望動機や退社理由は当然聞かれるもんだと思って、
考えていったつもりでしたが、
頭真っ白になるという学生のような事態に陥り
もう自分でも何が何だか。
ゆっくり丁寧に話そう！
と臨んだけど、結局焦って早口だった気がするし。

己の器の小ささを思い知りました。
良さそうな会社だったけど、
落ちたな…

>>503
受かるといいな！

漏れは13時から面接だぜ。緊張する(｀・ω・´)

頭真っ白になるよな。
事前の脳内シミュレーションでは、非の打ち所のない
志望動機を立て板に水で朗々と謳い上げ、感動した面接官が
立ち上がって握手を求めてくるはずなんだけどな。

>>505
ちょｗねーよｗｗ

私も今日だ…しかも転活初面接
504頑張れよー。私も頑張る

今日面接で日付に29って書いた俺がきました
頭イカレてるわー

前職を辞めた理由ってなんて言ってる？？

路線バス廃線により通勤不可能、会社の業績悪化とかかなあ・・・

来週説明会があるんだけど筆記用具と定規がいるらしい
試験でもやるのかな？
SPIとか。

>>509
面接官　「あなたは会社の業績が悪化した場合、早めに転職先を探すタイプなのですね」

面接時間は30分ほどの予定
とか言われたんだが、これどうなの
はなから採る気ナシ？

面接時間の目安をあなたに伝えているだけ。

何度やっても苦手だ・・・ある意味筆記試験のが緊張しないだけマシ・・・
面接官に「緊張しないでください＾＾」とか「肩の力を抜いて
下さい」とか絶対言われるし・・・

学生時代に初めての就職面接で罵声どころじゃない事言われたのが
未だにトラウマになってるのも有るけどorz

次回、役員面接なんだけど最後の「何か質問は？」にいい質問が見つからない。
説明会や今までの面接でいろいろ聞いちゃてるし。
みんな、どんな事聞いてる？

前向きに業務を行いたいと思っています
１日の業務の流れを具体的に教えて頂けますか

・新卒・中途の割合
・中途でも管理職になっているか
・社員評価の基準

などなど

>>503ですが合否連絡が夕方きて落ちました。

もっと志望理由とか明確に
分かりやすく伝えるように、
自分の中でもう一度何がしたいか考えたいと思う。

このスレ見てたら皆さん頑張ってるんだな〜
って少し励まされました。
なんかありがとう。

>>511
タイプもなにも当たり前じゃね？

人間の心理として当たり前かどうかは別として、
会社側としては、会社に養ってもらおうと思っている人材ではなく、
一緒に会社を運営していこう、支えていこうと思ってくれる人材を求めているわけで
「業績が悪化したらさっさと転職先を探すタイプの人間」と判断されたら、その時点でお祈り確定だよ。
人材難で誰でも採るようなDQN企業以外はね。

明日初面接
ﾔﾊﾞｲなんかアドバイスくれ

>>521
今日は早く寝ろ。

病院に面接受けに行くんですが、患者と同じ入り口から入って
いいんですよね？

>>523
OK
保険証わすれるな

受けに行くところは開業医です。

>>525
下着はつけるな

質問なのですが
転居が必要なほど遠方に応募して勤務開始日を聞かれた時って
なんて答えてますか？私は
「転居が必要なため、内定を頂いてから1ヶ月を目途に」
と答えているんですが内定貰える前提なのかと思われたり
具体性が無かったりでいけないのかなと思う次第です。

どうしても働きたいと思っている企業なので
是非ご教示お願いします。

>>522
分かった
他にないか他に
イメージの中の俺が遠退いてく

>>527
住まいが準備でき次第か、はじめはビジネスホテル利用して連
休に住まいを移すのですぐにでもか・・・。
でも、相手も履歴書等みて転居が必要なことくらいわかってい
るだろうから、そうなる前に「転居が必要なのですがそういっ
た場合は・・・」と逆に疑問点をきいてみては？

>>524
ありがとうございます

>>527
俺は履歴書に「○○に転居しますので、現住所からの通勤ではありません」と書いておいた。
「いつから？」と聞かれたら、「転居が必要だから〜」とか断りを入れずに
「だいたい１ヶ月程度のお時間を頂ければ…」とだけ答えればいいと思う。

業務拡大に付き募集ってとこには、大体何人ぐらい採用するのかってことを
聞いても良いのだろうか。

それは聞かない方がいいだろ
どう業務拡大するのかはいいと思うが

>>529
>>531
お二方ともご意見ありがとうございます

ビジネスホテルは色々大変そうなので
『一ヶ月程度のお時間をいただければ勤務可能です』
と答えるようにします。
もし相手側から質問されなかったら
お祈り確定と諦めるか、転居について当方から質問してみようと思います

くそ！なんで俺を理解してくれないんだ

向こうもエスパーじゃないんだからうまく言葉にして出さないとダメ

と自分に言い聞かせて頑張ってるよ

いざ面接になると挙動不審になってしまうぜ。
こいつはまずいな。

来週面接なんだけど、
履歴書の写真（長髪）と現在の自分（ショートカット）、
という具合に、髪型が違うのは余り印象良くないものでしょうか
やっと辿り着いた面接なので、何が何やら状態です

書面で結果をおくる事だけいわれたが、
やっぱりお祈りかなあ・・・
面接官がこわい

「面接対応マニュアル（中途採用編）」
を拡げて読みながらの面接に落ちたわけだが。

履歴書を郵送する時会社を見学してから郵送するかしないで郵送するか聞かれたけど見学した方が印象いいのかな？

>>538
どーだろーね
そこまで気にする必要あるのかな
とりあえずショートを貼っとけ

５３８は男性だな。女の子はそういうことはぜんぜん気にしない太さをもっている。
三ヶ月以内」って規定があっても、平気で１．２年前の写真を貼り付ける。
つまり、写真はショートヘア、現在は伸びてロングヘア　!!

>>542
なるほど、気にする事でもないのかな。どうも変に緊張しちゃって…
ロングヘアの証明写真がまだ数枚残ってて、無駄にするのもな〜と悩んでしまいました
ありがとうございました！

>>543
大変申し訳ない事に女です…
なかなか上手く行かない求職活動で滅入ってしまい、
2〜3日前、後先考えずに思わずバッサリやってしまったのです

某企業への転職で、書類審査→一次面接(役員)…と進み、
二次面接が社長面接なのですが、社長面接って一般的にどんなこと聞かれるんでしょうか？

役員面接時に採用は決まってて、社長は確認だけとも聞きますが、
実際のところどうなんでしょう？

ここでアドバイスもらったのにお祈りきた･･･orz

まぁ、『こいつはうちの社風に合ってないから、入ってから苦労させるのも可哀想だ』
って事だろう。うん、きっとそうに違いない。

次行こう、次。

面接のとき受け付けで担当の○○を呼び出してください。って言われたんだけど、
○○さんをお願いします、か、○○様をお願いします、どっちがいいの？
あと、たまに社長の名前きかれたりするらしいけど、○○さんか、○○様か、○○社長か、どう答えるべき？

中学生か

>>547
初訪問する会社で、相手をさん付けで呼ぶなんてありえない。
ビジネススキル疑われるぞ。

自分なら、
「○○様へ取り次いで頂」
「社長の○○様」
と言うな。

初めての面接があさってあるのだが
集団面接なんだ
そんな俺に　アドバイスなんかあったら　よろしくお願いします

前日はたっぷり寝ること
これ大事

中途採用でも集団面接ってよくあるの？

たまにあるって感じ＞集団面接
あれは落ちたかどうかが面接中にわかるから嫌いだｗ
とにかく主張して会話を多くしないとだめ
目立たない感じだとアウト

>>553
必ずしもそうとは限らないよ。
控えめでもコミュニケーションがしっかり取れればＯＫなｺﾄもある。

今週面接を3件控えています。
いつも引っ掛かるのが、自分の長所と言う質問の回答方法。
「知人からはよく○○だと言われています」って言う風に客観的に答えるか
それとも「自分は○○だと思っています」って言う風に主観で答えるかどっちの方が良いんだろう。

いつも迷った挙句にドモったりして、ｇｄｇｄな雰囲気になってしまう。

>>555
両方踏まえて答えるのが吉
主観の上に客観性も含めて答えることで説得力が増します。

まずは長所を答えて、その後に理由付けとなるエピソードをはさむ。
最後に友人(上司など)からもそう言われていることからそれが長所であると念を押す。

>>556
ありがとうございます！
今日面接があるので早速参考にしてみます。

今までほぼ客観的な意見だけで回答していたけど
まずは主観を踏まえて、それから周囲の意見も織り込んだ方が良いのか。
自分でもそうだと思うし他人にも良く言われるのは「お人よし」「親切」「お節介」辺りなので、
その辺から上手い回答を考えてみます。

もうかなりの数面接行っているけど、全てで聞かれたのが兄弟の有無。
別に聞かれて困ることでもないので普通に答えているけど、そんなの知ってどうすんだ？
何でこんなこと聞くんだろ。

いつも、子供の有無を聞かれる。

面接のときに確認したほうが良いことって何がありますか？
残業時間、平均勤続年数に関しては確認済み。
今週最終面接があるんだけど、「これだけは聞いておけ！」って
いうことがあったら教えてください。

>>560
僕を雇ってくれますか？って聞け

今後の事業展開
待遇面

>>560
・ 新卒・中途の割合
・ 残業時間
・ 平均勤続年数
・ 中途でも管理職になっているか
・ 社員評価の基準
・ 福利厚生関係

退職理由を聞かれた際、前職の悪口は絶対ダメとよく聞きますが、
皆さんはどうやりすごしましたか？
適当にうそを言うべきか、本当のことを言うべきか、迷っています。

待遇が悪かった事は話したが､いい所（いい思い出？）だけ話した
パワハラ上司がいたけどそれは話さなかったな
何時何処でソイツの耳に入るかもしれないし　結構世間は狭いのだ

この間面接に行った所は内定出たんだが断わりの電話を入れたら
「聞きたくもない前職の話も聞いてやったのに！」
と言いがかりをつけらたさ
断わって正解だった

>>564
なるべく言わない方がいいとは思う
皆も経験があると思うが、悪い点を話出すと結構止まらなくなるし、
思わず話がはずんでる錯覚に陥る場合もある。
志望動機はボソボソだったのに、悪口の時だけイキイキとしてたら印象悪い

とは言っても、退職するくらいだから多少の不満があるのは当然だから、
何も出さないのは退職理由を隠してるとも取られるかもしれんから、
「〜に不満があり、…だったら良かったんですが」って感じに、自分なりに
こうであれば良かったとか、改善しようと努力したって感じにまとめる

で、「…だったら良かった」の部分が受けてる会社の売りだったりすれば、
うまく志望動機とも結び付いてくる

>>564
>>566と同じく俺も悪口は言わないか最小限の控えめな感じがいいと思う。
前職の不満を逆用するってのはストーリーが美しすぎる気がするが。

面接で最後に「何か質問ありますか？」って聞かれるが、
何か無難な質問ってないでしょうか
皆さんいつもどの様な質問されていますか？

業務内容、メンバー構成、福利厚生あたりを聞いてる
いつも質問は3つ以上するようにしてるよ

>>598
求人内容にどこまで書いてあるかによるけど、
前職での経験と比較して、勤める際にここが気になるって所を聞いてます。
私は前職では、入社してすぐ担当業務を一人でやる状況に放り込まれてしまったから、

・自分が入る事になる部署は何人体制か。
・入社後の指導、研修について詳しく。
・平均勤続年数（長く勤務して行きたいからと前置きを付ける。産休、育休の状況も掴める）

辺りを良く聞くかな。
ちなみに最初の2社辺りは何聞いて良いのか良く判らなかったので
残業手当についてとか昇給実績についてとかずけずけ聞きまくって
いたのですが、ものの見事にお祈り来ましたorzｿﾘｬｿｳﾀﾞﾖﾅ...

ごめ、>>568さん宛でした。

>>565-567
みなさんアドバイスありがとうございます。

面接時に面接先の会社のことを
御社って呼んでもおっけいだよね？

おっけい

面接時に白のワイシャツにピンクのドットがらの
ネクタイでも大丈夫だよね？
派手なのかな

面接時って自己紹介してくださいって言われます？
どんな感じですればいいのかな？

先ず第一声が「では、自己紹介して下さい」が多いが、
好きな食べ物とか趣味・特技じゃなく、あくまで経歴

・名前（フルネーム）
・卒業学校と学科
・入社した会社と配属先、主な業務内容

履歴書や職務経歴書と同じで、時系列に沿って簡潔に

>>576
高校を卒業して○○大学(専門)に入学、〜〜といった勉強をしてきました
卒業後は○○に入社、〜〜といった業務をこなしてきました

俺こんな感じ

自己紹介するんですね。
何も用意していなかったので助かりました。
なんか緊張しますね。
簡単でいいんですよね。
高校辺りからですね

私は大学卒業後からしか話してない
学部と仕事内容に接点ないし

必ずと言っていいくらい聞かれる、この手の質問にもまともに答えられない・・・
どんなに模範解答を用意しても本心じゃないのがバレバレ。
でも役立たずだって（正社員で）仕事したいんだい！

�@自己ＰＲをしてください。
�Aどのような特技・技術・経験を持っていますか？
�Bあなたの長所・強みは何ですか？
�C当社に応募した理由は？
�D今の会社を辞めようしている理由は？　（どうして前の会社を辞めたのですか？）

1次面接いったんだが２０分程度でおわっちゃったんだよね。
面接官は人事部の人で面接の内容は、自己紹介、転職した理由とあとは雑談って感じ。
結果は来週早々に出すということなんだが、この程度では脈無しの可能性大かな？
先輩方おしえてくだされ。

たとえば1時間程度かかりますと言われて
30分で終わったら落ちたな、と思うけどね

>>583
時間なんて気にしたことないな
てか、言いたい事言えて相手の質問の意図読んできちんと答えりゃ
20分でも通るだろ

面接後なんですが、
お礼の手紙というのは出すものなのでしょうか？

>>585
そんな気持ち悪い事されてもマイナスにしかならんと思うが
まあ、相手が中小零細企業なら高評価かも知れんが

何人面接して何人落としてるか考えたら
そしてそいつらからいっせいに手紙が来たらと考えれば
どうすればいいか位分かるだろ

面接お礼状は意味無いからやめた。
半信半疑で「わざとらしいなー」と思いながらも何回か出したことはあるが
出したところはすべてお祈りだった。
面接通過するのはお礼状出してないとこばっかり。
単なる偶然かもしれないがとりあえずお礼状意味なし、ということはわかった。

出すとすれば手書き？PC作成？
これもあんまり関係なさそうだけど

マクロで

上場企業の百パーセント子会社の
ベンチャー企業なんだけど求人票には営業実績
非公開、ホームページにも記載なし。
なんでだ？
面接時に質問しても大丈夫か？

その会社が上場してないなら、公開の義務はないんじゃないの?


先週末に転職活動始めて一社目の面接があった。
低スペックだし、数年ぶりの面接にテンパりぎみで、お祈り覚悟してたが、
どうやら通って次の役員面接の案内がきた。

ああ、今から緊張してきた。
役員面接は主に何きかれるんですかね

明日面接なんですが、履歴書職務経歴書とあと筆記用具も持ってきてくださいってネット応募の際に言われたんだけど、これ筆記用具もってことは一般常識試験とかあるってことかな？
転職初なんでよくわかんね……。詳しい方詳細キボンヌです。

一般常識だな
spiやっとけ

１次面接の内容からは８割方落ちると思ってたんだが、なんと２次面接の通知が来たよ。わからんもんだよね。
ここを乗り切れば多分内定までいけると思うんだ。頑張る。

>>594
残念ながら乗り切れない

一次面接が役員面接で、二次面接がまた役員面接。。。
もちろん別の役員の方が面接するらしいが。

早く緊張から解放されたい。

>593
サンクスです。明日の５時からなのでそれまで粘って勉強してみます。
まあ落ちたら落ちたでしょうがないと腹はくくったつもりです。

会社のパンフレット面接受けた他の人には渡してないが渡しますと言われ、もらった
理由は若いから親が心配するだろうから見せる為
とは言っていたがお祈りとみた 漏れ22だしww宣伝だろうし
月収安売りしたからやる気ないと見なされたんだろうな…

今度2次面接なんだが、>>331と似てて
源泉徴収と最後に受けた時の健康診断書もってこいといわれた
うーん、やっぱり期待してしまう

こいつをどう思う？

>>599
期待すんな
期待しちゃうとそれを裏切られた時の落胆ぶりが想像できるｗ
正に先月の俺の事
最終の２人に残って落ちたｗ

自己紹介してくださいって言われたら基本なんて言えばいいんですかね？
名前言うだけでいいんですか？

オッス
オラ
悟空

。５９９
おれなんざ、一次面接で、源泉徴収持参のことと、言われて、落ちた。
別のところでは、会社説明会でその会社の就業規則など説明してもらったが、落ちた。

おまえは結局落ちる運命

捨てる神あれば拾う神あり

源泉徴収は経歴詐欺を防止するために持って来させる

>>585
何年か前に転職活動した際に
外資系企業に面接のお礼状出したことあるよ。
結果、書面にて不採用通知到着。
ところが、３ヵ月位経ってから会社説明会のお知らせが着た。
不採用だったのに一体？
って思い、問い合わせしてみたら
面接のお礼状を会社説明会の申し込み依頼葉書と勘違いしたとのこと。
仕切りに電話口で何度も謝られたけど
ダイレクトメール扱い・・・orz

Ｕターン転職を考えているのですが、
退職理由を両親の介護だからと言うと
前向きでないってマイナス判断されてしまうでしょうか？

病院から処方された薬を毎日飲んでるんだけど、
健康状態について聞かれたら正直に答えたほうが良いですか？
飲んでるのは眠剤と抗うつ剤で、日常生活や仕事に支障はないです。

>>608
まさしく同じ理由で転職中

地場産業の場合、問題なし
むしろ好感をもってもらえることが多かった

ちょっと問題なのが転勤の可能性があるところ
（東京に本社がある会社の営業所とか）だと
「介護の必要があるなら転勤は難しいですよね？」
みたいに必ず突っ込まれる

>>609
仕事に支障が無いなら、特にそれを説明する必要はないと思う

「当社に入社したあとのキャリアプランは？」
といわれて困った。「未経験者歓迎」のところに未経験で入ろうとしているんだから、
そんな先のことなんか分かるわけが無い。皆さんはどう答えていますか？

初めて転職活動するのですが、
持ってくるもの：印鑑　てよく見るんだけど
印鑑て何に使うの？

>>613
交通費とかじゃない？

だな

>>611
ありがとうございます

あぁ緊張するなー

今時交通費出すとこなんて早々ないよ。
個人情報の承認印だろ。俺はそれで持って来いって言われた。

>>617
俺はむしろそっちを経験したこと無い。
15社位受けて4社に印鑑持ってこいと言われたがすべて交通費清算用だった。

二次面接、三次面接と続いていくとだんだん最後の「何かご質問は？」で
聞くことが無くなっていく…orz
こういう時ってどうしてる？

　　　　　　　　　（⌒ヽ゛::::::::::ヽ⌒）
　　　　　　　　　（＿ハ;;;;;;;;;;;;;ﾊ___）
　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　/:::::::::::::::/　＼::::::::::::::::::i
　　　　　　/:::::::::::::::::│　　　＼::::::::::::::i
　　　　　/::::::::::::::::::::::i　　　　　　＼:::::::::i
　　　　　i::::::::::::::::::::::　 ,,＿ 　 ＿,　i;;:::::::i
　　　　　i:::::::::::::::::::丿　"ﾟ'` } "ﾟ｀　.|::::::::i 　　
　　　　　i:::::::::::::::::::i　　　 __''_,　　 |::::::::i
　　　　　i::::::::::::::::::::i　　　 ー 　　 i::::::::::|　　　別に？
　　　　　i::::::::::::::::::::i　　　　　　　ﾉ;;:::::::::i
　　　　　i::::;;;::::::::::::::i　ヽ──ィ;;;;;:::::::::::i

面接行って受かったのは良いけど、面接してみて自分はここでは
働けない、働きたくないって思った。どうやって断ればいいのかな？

今日面接いってきたよ

なかなかいい感じに進んで面接官も
「2次(面接）に推薦するつもりです」って言ってくれた。

でも面接の後にやった筆記試験が全くできなかった・・・
食塩水の濃度とか解き方を完全に忘れていてほとんどできなかったよ。

面接で印象よくても筆記でボロボロじゃあお祈り確定かな。

０．５%の食塩と２００gの水」だな。２００x０．00５=1gの食塩。
俺は明日、筆記試験の後、面接よ。

たまに面接でメモ持参で受けるとか言う人いるけど
これって問題ないの？

>>624
それ俺もすごーく聞きたい。基本手ぶらが常識だろうけど。
面接官の印象の問題だろうね

え？基本、筆記用具を出しての面接が常識だろう。

人事&現場担当面接と役員面接だとできる質問が変わると思うんだけど
役員面接だと何を聞いてよいものやら…
大体の内容は人事&現場担当面接で聞いてしまってるんだよねー

>>624
ポケットが目立たない程度の薄いメモ帳と細いボールペンは
いつも忍ばせているけど、面接で使うことがあったは一回だ
けだった（こちらから今後の採用スケジュールを質問した際
に、面接官がかなり具体的に話し始めたので・・・）。

質問内容を忘れたので、ポケットからアンチョコを取り出して見たことはある。
その時は落とされたけど、それが落選の要因ではないと思う。

面接って対人能力の善し悪しを見るのもひとつでしょ？
しかも大体は20〜30分程度の会話なわけでしょ？
それがポッケからメモ取り出して質問する時点でどうかと思うが。。。
ある程度の事は募集要項に書いてあるわけだから
質問事項なんてせいぜい2〜3個だろうし
何より自分が入ろうとしている会社についての質問を
メモに書いておかないと覚えていられないという時点で
相手にいらぬ偏見を持たれる気もするがな。

ただ682のように相手が具体的に色々言ってきた際に
咄嗟にメモを出せば「お！準備がいいな！」って思われるかもしれないが。

メモを持ち込みって奴はボールペンを
胸ポケットに差し込んで面接受けてるのか？
どこの営業マンだよww

営業マンでいいんだよ。
その面接のスタイルによるけれど、テーブルを挟んで〜という面接スタイルなら
ノートとボールペンを用意して受けた方がいい。
営業でも、ノートとペンで相手の言うことをメモるという行為は自身の忘備のためだけではなく
相手に「あなたの話を大切に聞いてますよ」という印象を与えるためだからね。

本人の年齢とかも関係ありそう
30代の脂ののってきた人がやると良くないかもしれないけど
20代のペーペーならまだいけたりするんじゃないかな

俺は20代だが質問10個くらいは考えて行ってる
勿論覚えきれないので、「メモを見てもいいですか？」って聞くと
「どうぞどうぞ」と勧めてくれた
メモをカバンから取り出し、机で開いたら「いっぱいあるねー」と
感心して誉めてくれたよ

こういうの参考にしてみては
https://employment.en-japan.com/qanda/desc.cfm?CatID=4040&QuestionID=310&mode=Category&StartRow=81

https://employment.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QuestionID=586&CatID=4040&mode=Category&StartRow=41

というか手ぶらってマジですか？カバンも無しなの？

>>632
注文の打ち合わせに行ってるんじゃないんだぞww
机を挟んで面接？？？
そんな休憩室みたいな部屋で面接させる会社そんなにあるか？
普通は小規模の会議室だろ？
面接官と受験者の間には少し距離があってテーブルなんか無いだろ？


>>633
>というか手ぶらってマジですか？カバンも無しなの？
カバンは控え室に置いておくだろw
面接の部屋に入る時は手ぶらが基本だろ？
俺はなるべくスーツのラインを綺麗に見せる為に
財布もカバンに入れたままでポケットにはハンカチ以外は入れない。

面接でメモ？
お前等転職を勘違いしてるな〜
「こいつはうちの会社で約に立つ人間なのかどうか？」
会社側が知りたいのはそこだろ？
相手は職務経歴書で経歴確認して、その内容に沿って突っ込んだ質問を
してきて、自分の会社で使い物になるかを判断するんだよ。
最後に何か質問どうぞって言われた時点では既に向こう側では
勝負は終わっているぜ？
その時点でメモ出して質問しようが関係ないだろ？
しかもメモまで取り出してるのに普遍的な質問ばかりだったら
バカ扱いされるぜ？

>>634
＞普通は小規模の会議室だろ？

ええ、小規模の会議室でテーブルを挟んで向かい合いますね。

逆に、あなたが想像している「普通」は、普通ではないシチュエーションだと思うよ。
カバンは控え室？控え室なんてないところの方が殆どだよ。
数十人規模で集めてSPIと面接をやるところなら、
中規模会議室のようなところで集まって面接は別室ということもあるけれど
若干名の採用のための面接だったりすると、１人１人時間をずらして呼び出して
来社したらそのまま面接場所へ通して、後から面接官が来て、というパターンが多数派かと。

>>634
面接時に手ぶらって意味ね
訪問する会社に手ぶらで行くのかと思った

>>635
あなたが会社の人事ならそういう判断をしてるってことは分かるけど
受ける側も会社を調べてるんだよ
だから内定辞退ということがあるんじゃないか
あたながもし受ける側だったとしたらもっと柔軟にいかないと

書類選考→筆記→1次集団面接

以上クリアして次回は最終面接（役員）と健康診断なんだけど
1次面接も割りとサラッとした感じで終わってしまったし
まだまだ落ちる可能性あるよな？
健康診断ってことでちょっと期待してしまったのだが…
ちなみに採用者4人なのでそれもまた期待を煽る。

メモごときで熱くなるなよｗ

面接の場で「もし、あなたに内定を出したら入社する意志はありますか？」
と聞かれるのがものすごく圧迫感を感じてしまう。
もちろん入りたいから面接受けにいってるのだけど
面接受けた後にじっくり考えたいってのもあるよね？
その場ではどう感じていようとも、後から断る事になっても
「はい、是非とも入社させてください！」と言うのが正解？

自分だったらとりあえず「あります」っていう
とりあえずね。

とりあえずその場は入りたい意思を告げないと

内定通知書貰ってから考えればいいんだから

>>640
面接を受けている時点での話だと思えばいいよ。その後、いろいろ考えて内定辞退なんてよくあること。
面接の場で動揺してる素振りを見せたら、その時点で敗者決定だしね。要領よくやるしかないわな

>>640
その場で「はい！是非入社させて下さい！」と言ったからといっても
確実に採用されるわけではない。
会社だって言った事を後でひっくり返すんだから
応募者だって後でひっくり返したって問題ないだろ？

一次面接で自己紹介や志望動機などを聞かれましたが、
二次面接はどんな事きかれるんですかね？
体験談聞かせてください。

>>645
会社によって違うのかもしれませんが、
俺の場合は１次から３次（最終）まで自己紹介と転職理由は聞かれましたよ。

一次での面接担当にある程度の裁量を任せてる会社は、
２次は役職者による意志確認だけって場合がある。

俺の時は、１次で聞かれた点を再度ってことは無かった。
具体的な業務内容を説明されて、それでもいいですか？とか
それともどんなことが希望ですか？みたいな感じだった。

なぁ

選考に　面接、作文、一般常識　
とあるんだけど　作文のテーマは志望動機
とかかな？　いきなりいじめに対してどう思うとか
書けねぇよ！

作文のテーマなんてわかるわけないだろ

何で人の夢を聞いてくるんだろう。
自分の夢を語れ無い奴はダメだと言わんばかりの企業風土が、結構あちこちで蔓延してるような・・・

面接で入社の意志を問われ「２日後の別の面接を受けてから決める」なんて
大きく出てしまいもう終わったと思ってたら今日内定もらえたー。
感謝。

書類送って２週間何の連絡もなかったから落ちたと思ってたら今日電話きた。
しかも今日５時に面接来てくれとか言うし。
こういう会社はやめとくべきかな。ちなみに派遣会社の営業の仕事でノルマなしとか
書いてあったんだがどうなんだろうこの業界。

派遣はゴミ

>>648
志望動機書くのって作文とは言わない気がする

>>654
たぶん、テーマは「近代社会の経済活動に於ける問題点と政治背景」じゃないかな

23歳で某自動車会社に事務職希望で
面接受けたら2年間現場へ回され男性社員
として働かされた!周りの男性作業員から
きずかれないかひやひやしてたら
1人の作業員が私に近ずきニヤニヤしながら
キミ女の子みたいな汗の匂いだね!
それに、背中に作業服から何かうっすら
透けてるよ!って言われ慌ててトイレに行き
鏡越しに観るとピンクのブラが汗が染みたキャミと
作業服越しに透けてました!ストラップは、透明のスケルトンに
付け替えてたから薄っすらと観えてたけど気にならない!
今更外すわけもいかずそのまま作業場に戻りました!
結局終わるまで隣で作業してる作業員からは、女の子だと
ばれてしまい作業服越しにブラのラインを触られたり胸を揉みしだかれ
髪の匂いまで嗅がれました!
実は私、一度中学の入学式三日前不慮の事故で死んじゃって元々♂の身体
だったけどこの時同じ病院に身体に外傷は無いけど意識が無い昏睡状態
の♀の身体へ精神を移され女の子として生活するようになり
友達からは、うらやましく思われ口説かれる事もあったけど友達以上の
関係になれなかった!
男に抱かれるなんてキモイからね!
だけどあまりしつこくまとわりつくから根負けして学校の屋上で週二回
フェ○チオしてあげた!
最初は最悪でした口の中に濃いカルピスを出され苦かったけど
飲み込んでと言われそれで満足してくれるならと全部飲んじゃいました!
卒業するまでに、クラスの男子全員のカルピスを口の中で出させてあげちゃい
ました!
今は某カーショップで受付嬢謙事務処理とコンパニオンしてるよ!

↓画像表示↓
http://i-section.net/pc2/?1915080043467

学生時代の写真貼ります!

「仕事とは何ですか？」と聞かれたらどう答えますか？
何かいい例を教えていただけると助かります。

アリのように働くことです
これマジレスね

確かに真実ですが、面接でそれを言うのはどうかと。面接で言えるような答えキボンヌ

>658
うちは、サービス業志望だったから、
「お客様に満足してもらったり、喜んでもらったり笑顔になってもらうことです」
と答えましたよ。

それで内定もらいました。

面接の志望動機等は徹夜で暗記するのがいいんだろうか・・・。

５分も１０分も長々と話すわけじゃないだろ、普通。
所詮２、３分もありゃ動機なんか語れるから徹夜する必要もないと思うんだが。
どうしても５分、１０分話したいならキーワードと話の流れだけ覚えといたらいいじゃん。
てか、寝不足で面接受ける方が危険な気がする。

志望動機も思いつかないところを受ける方がおかしい

志望動機は思いつくまで30分〜1時間で覚えるのは書いてる間と朝再度履歴書確認だけで覚えてるな。

志望動機なんて要点だけ覚えときゃ、当日どうにでもなるでしょ。
丸暗記なんて、面接官から見たら演技臭く映るだけかと。

なんで面接の日はげりげりになるかなー
開き直ってるつもりなんだけどプレッシャーがあるのか

>>634 おまえって、井の中の蛙だよ

>>664
禿同。その企業に入りたい何かがあるから応募する訳だし。暗記とかおかしいだろ。逆にこっちが企業側をよく判断したほうがいい。

「今日面接これますか？」ときかれて
今日は準備できてないからといって明日にしてもらったのだが、それってまずかったのだろうか･･･

今となってはすごく後悔している
転職っていってもかなりブランクがあるからてんぱってるぜ･･･

特にまずいっていうことはない。

当日なんて来れなくてあたりまえ

>>671
>>672
そうか、ありがとう！今日これますか？ってきかれてびびっちゃったのだぜ･･･

面接で体調のこととか聞かれたら、正直に言ったほうがいいのだろうか？
喘息もちでたまに調子悪くなることがあるのだが･･･

「喘息でときどき体調が悪くなります」
だとまずいと思う。
「それでもその分、これこれこういう風に取り返してきました」
とか、フォローいれればおｋじゃね。

「周りに迷惑かけないよう、こうこうするようにします」
どうするか言えればいいんじゃない？

>>673
持病持ちにはなかなか難しいところだな。
実は俺も喘息もちなんだが前職の面接の時は体調のことを聞かれて
定期的に通院しなきゃならんことを話してしまった。
もちろん、薬とか服用してるので普段の仕事には支障はないとフォローしといたが。

体調のこと聞かれなければわざわざ話すことはないよね？
親に訊いたら面接の時は言う必要なし。入ってから
「実は定期的に通院しなきゃならんようになっちゃって」などと言えばいいと言うのだが。

おれ不整脈持ちだけど、面接で話したことないなあ
普通の生活において全く不便なことないし、まあいいかと思って隠してる

臨床心理学部なのだけどボランティアに力を入れてる大学らしく
ボランティアについてのあなたの考えは？的な事をかなりの確率で聞かれるらしい。
例えば

ボランティア活動によって何かを得よう、自分を成長させよう
とするのは純粋な行為とは言えず
自分はまだそのような考え無しに無償で
人のために働く事が出来るほどの心を持った人間では無く
そんな人間がボランティアで老人ホームの慰問などをしても
失礼に当たると思い
今まで個人でボランティア活動をした事は無かったが
大学の活動においては積極性を持ちたいと思う

っていうのはどうでしょうか？

板違い
・・・スマソ

レスありがとう！
とりあえず聞かれなければ答えないことにするよ

今は履歴書書くのに精一杯だ･･･ｶﾞｸﾌﾞﾙ

今日面接のお知らせのメールが着て

＞○月○日　14時から　（40分）

というように所要時間がはっきりと記載されてたんだけど、これってもしかして集団面接とかかな？
今まで「1時間ほどを予定して〜」などばかりだったので、40分と書かれると勘ぐってしまって
集団面接は非常に苦手で・・・

ちなみに筆記試験はない会社です

何で40分だと集団面接と思うの？
人数の関係で一人40分に絞っただけなんじゃない？

最後に質問は？が苦手です。
みんな何聞いてるの？

面接ってやっぱ聞かれたことにちゃんと全部完璧に答えないと落ちてしまうの・・・？
わからないことを聞かれて、わかりませんってはっきり相手の目を見て言ってもこいつ駄目だなってことになるのかな？

合否の結果、今日来るはずだったのに結果は

「最終面接に来てください」

・・・こないだ行ったじゃん・・・

>>683
前スレとかいけばちらほら出てたぞ

前職の退職理由が腰を痛めたってことなんだけど、
それを「入ってみたら想像以上の肉体労働で辞めた」
ってのはナシかなぁ？

このテの退職者の経験談キボンヌ

>>687
ありです

>>688
レスありがとうございます。
経験者の方ですか？

ちなみに面接では「女性も持てるから平気」とのことだったんです・・
（前職は工場）
でも次の志望職種は事務系なんですよ・・
どういい訳したらいいか・・

相談ってほどでもないんだけど、
面接官に「あなたはタレントさんにでもなった方がいいよ」と言われた。
この真意が未だに分からない･･･　受け答えが子供っぽいということか？

>>689
「前社で腰を痛めたので、事務の仕事を希望してます」でおｋ

>>690
たぶん茶髪のロンゲだからだよ

>>690
いや〜それはNGだと思うなぁ・・
だって
「でも事務の仕事でも物を持つことはありますよ？」
「座り作業でも腰にくると思いますが」
「営業に配属された場合、物を持つことがありますよ？」
とかって聞かれたらマズいと思うが・・

俺も駄目だと思う。
腰を痛めたから事務にしろとかちょっと動機がね・・・。
キツイ仕事は嫌だから楽なのにしてくれって言ってるようにも聞こえる
仕方なく事務職になりたいんじゃなくて好きで事務がやりたいんだって感じでいわないと駄目そうな気が。

茶髪は生まれつきだし、女なので男の人よりは確かに髪は長いけど･･･

これ面接で言われたのが2回目なんで、次の対策のために聞いてみた。ｽﾏｿ。

>>694
お前が可愛かったからじゃない？
俺も顔だけで食ってそうな可愛い女に生まれてたら絶対にまともに働いてないな。

>>694
白人と日本のハーフならしかたない

>>693
どんな退職理由がいいと思う？
ちなみに企業は前職調査とかってやるのかな？
「○○さんは何で辞めたんですか？」みたいな。

たとえば、面接官にとって、
ピンと来るような受け答えだったとか・・・・

>>693
>>687で書いた
「入ってみたら想像以上の肉体労働で辞めた」
ってのはマズいかなぁ・・
今日ハロワのカウンセラーがそう提案してきたんだけど・・

>>692-693
事務を募集する場合、採用で一番重視するのは
ＰＣスキルではなく「周りと上手くやっていけるか」なんだな。
だから男性は採用できないし、年齢が高すぎても採用できない。

以上、中小で人事をやった経験から答えてみたけど
大企業はもっと違う理由なのかね。

電話でも営業でもペラペラ何でも流暢に喋るのに面接で喋れない・・・

>>700
え、ちょっと待って。
何で男性は採用できないの？
男性でも周りと上手くやっていけると思うけど。

>>697
俺も似たような経験あるけどそのときは会社がやばくなって
仕方なく転職したようなことを話したよ。
実際はそこまでやばくなかったけどね

前職調査なんてほとんどやらんよ

事務系って女性が多いしな
一応男性も募集はしてるけど

>>703
経営が安定しなかったって感じで言ったの？
やっぱ腰痛は隠した方がいいよね・・
あのキャリアカウンセラーは何を考えてるんだか・・

>>704
そうなんだよね〜〜
男性差別としか言いようがないよ・・

俺就職の相談のプロの人に事務やりたいって言ったら
女性に生まれ変わるしかないねって真顔で言われたことあるよ。
でも公認会計士とか取ったら別かもねとか言われた、実質ほとんど無理ってことだな。

>>705
別に隠す必要はないけど、ただ腰痛で辞めましただけじゃ打たれ弱いヘタレみたいに思われるかもよ。

>>706
＞事務やりたいって言ったら女性に生まれ変わるしかないね

ひでぇなそれ・・

やっぱ別の理由が必要そうだね。
何にしようかなぁ・・

例えばさ、
「やりたいことが見つかったから辞めた」
と言ったとする。
「じゃあ何でそのタイミングで辞めるの？」
って突っ込まれそうなんだよな・・

>>687
男性を採用しづらいのは、上司が使いづらいから。
つまり上司が細木和子のような事務のおばちゃんな訳で。
あと他の男性社員からいびり倒されるし。

人事がいくらいいと思っても無理なんですよ。


>>701
分かる…

>>709
そうなのかぁ・・
事務に転職できる男性ってすごいなぁ・・

>>706
遠まわしにチ○コ切ればなれるよっていうことじゃね？

>>710
だから逆に「腰痛だから事務を希望」は全然おｋ。
でもやっぱりヘタレな印象だし、他の理由もないと採用しないと思うよ。


>>695
つまり、怠けそうだと思われているのか…

>>687
ちなみに聞くけど事務系スキルとか何か持ってる？
持ってなかったら無謀だと思う。
>>712
怠けそうとかじゃなくてそっちのが天職だって思ったんじゃ？
可愛いとか言われたことない？

>>713
その言葉はありがたいが、30過ぎてそれはない･･･
容姿がいいと思ってくれたなら採用してくれればいいのにな。

年齢なんて関係ねえ！

現在、在職中で転職活動をしています。

面接の日程調整に関して、質問させてください。

企業「書類選考通過しました。一次面接この日程でどうでしょう？
　　　　もし日程の調整が必要なら、調整するので希望日を連絡してください。」
私「申し訳ないですが、調整をお願いします。11月26日を希望します。
　　可能でしょうか？」

ここから連絡が3日間途絶えて今に至ります。

連絡無しの意図が

忙しくて連絡できない
他の応募者の結果が絡んで連絡遅れてる
忘れてる
26日でOK

等、複数考えられるので判断に困っています。
こんな経験された方、他にいらっしゃいますか？

>>716
時間が指定されてなければ、問い合わせるしかないのではないか。

>>717
希望日を伝えたときに、希望の時間も伝えました。

今朝、「希望日（時間）どおりで良いのでしょうか？」
ってメールしたんですが、三連休だからメールチェックしてない可能性高いですね

営業志望で今度受ける会社ですが
１次面接（人事部）
２時面接（営業部）
社長面接

ってあるんだけど
人事の面接と社長面接ってどんなことを聞かれるんですか？
前の会社は２次面接で採用で
同じメンバーに同じこと聞かれた面接だけだったんだけど

転職の面接初めての者です


来週金曜に食品会社の面接にいくんですが、
新卒の面接と中途の面接

質問内容なんか違いあるんでしょうか？
知り合いの話だと、志望動機や自己アピールとかより履歴書にそった、「これどういうこと？この資格って具体的に？」的な
質問がくるときいたのですが

この前面接言ったけど…


対人関係はうまくやってけますか？
俺「はい大丈夫です」



みたいな質問に対してYESのみの答えとか多々あったんだが
やっぱ印象悪い？
ツッコミもしてこなかったんだけど…

愛人関係はうまくやってけますか？

俺「はい大丈夫です」

>>720
　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　面接官は質問にまともに答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　仕事内容はこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　始業時間は何時　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　終業時間は・・・？　ひと月あたり残業時間は？　残業代は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　　ククク・・・・・・
　面接を受けている段階のおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　　違うか・・・・・・？

>>720
先日内定出た俺から中途の面接でよく聞かれる質問のアドバイスな

■自己紹介してください
大体は履歴書、経歴書に沿って「大学卒業後、〜に入社、〜などの業務を行い、
そこで〜の知識などを身に付けました」とかでおｋ

■退職理由
何で今の会社を辞めるのか、辞めたのか。
会社の不満は言わず、スキルアップのため等あくまでプラス志向な回答を。

■志望理由
応募した会社の魅力を感じたところを必ず1つは入れて
退職理由と絡ませ、また内容のつじつまを合わせる事。
よく考えれば退職理由＝志望理由になってるはず。
魅力の点に処遇関係はあまりお勧めしない。

■将来どんな風になりたいか。5年後、10年後のキャリアプラン
具体的に答えた方が吉。
一人で仕事をこなせるようになるとかマネージャになるとか。

■質問はありますか？
必ず質問する。求人内容、事業内容、応募職種とかHPをじっくり読みまくれば
何かしら疑問点は出てくるはず。些細なことでも聞くべき。
ただ1次の時に自分からいきなり処遇について聞くのは避ける。

「これどういうこと？この資格って具体的に？」的な質問だったら
質問されたとおりに答えればいい、変に飾るとボロが出る

>>724
来週初の面接ですが、大変に参考になります！

>>721
YESのあとに何かしら具体例をあげればもう少し印象良かったかも
俺だったら
「対人関係はうまくやってけますか？」
「はい大丈夫です。それなりに友人は多い方で〜」とか
「はい大丈夫です。今の職場でも飲み会には必ず参加〜」とか

>>724ありがとうございます！
かなり参考になりました！

面接終了後、結果待ちの人間ですが、質問させて下さい。
「いつから来れるか」「もう少し早く来れますか」
「10年、20年と長く勤められますか」
と、面接官の方に聞かれました。また、
「応募者が多いので、結果がでるまで時間がかかるけれど、
待っていて下さい」と言われたのですが…これは採用される
確率が高いのか低いのか…果たしてどうなのでしょうか？
面接官の方には高く評価して頂いたと思うのですが、
面接時間が短かったのと応募者が多かったので、不安……。

面接は相対評価だからね。
今まで面接した中では１番好印象だとしても、
一応全員面接し終えるまでは決められないんじゃないかな？

面接日程が決まったんですが、すごく緊張してしまって電話が終わってしばらくしてから、午後4時か5時どっちだったか心配になってきました…
もう一度確認の電話をかけるべきでしょうか？
あああ…マイナスイメージになってしまいますよね…

そりゃそうだろ

あまり興味がないところに面接を受けたら、結構好感触。
次の面接は明日ですが、「いつから働けますか」と聞かれたら、どう応えたら
よいでしょうか？

本命の会社からはまだ結果出ていないけど、そっちも好感触を得ています。
下手に「2月から働けます」と応えて、トントン拍子で進んだらどうしようと
悩んでいます。
まぁ、杞憂に終わるかもしれないけど、意見をお聞かせください。

　そつなく、面接終えたが、最後まで不安。そしたら、内定通知!うれしかった!!

マジで？
よかったじゃん

面接はどんな質問がどれくらいくるかわからないし時の運だからいつまでも不安だ…
自分がくると思ってる質問ははたして大丈夫なのか…
まったく別の質問がきたらと思うと、気が抜けなくて…


最近面接した人いないかなあ

必ず聞かれるであろう質問だけ答えを用意して、後は考えるな
用意していた答えなんて、どうせスラスラは出て来ない
思い出すように答えるより、その場で考えた方が印象がいい場合がある

無職で、いつから働けますかって聞かれて明日からって言っても変じゃないよね？

変じゃないだって無職なんだから

>>738
ありがと。

退職理由に「単純作業でやりがいが見出せなかった」ってのは会社の不満になっちゃうかな？

>>740
それなら「もっとやりがいのある仕事に就きたかった」でいいのでは

ちょっと教えてくれまいか


イスの横にたった時に名前いうよね？
そんとき名前だけでよいのかな？
高校んときは
〇〇高校から参りました、ホニャララです！

と言ったけど
単に名前だけでおｋ？

>>741
OK！サンクス！

>>742
名前だけでOK！

高校か、懐かしいな

今度最終面接がある会社は部署によっては夜勤がある。
子供が慢性の病気のため夜勤は出来たらしたくないんだが
最終面接でその事を言ってもいいのかな？

いんじゃね？

>>745
最終面接は互いの最終確認の場でもあるから言った方がいい。
後で夜勤無理とか言っても、分かっていたのに面接では黙って
いたとか言われると面倒かもよ。試用期間でサヨナラとかね。

>>746-747

最終面接とは言っても友人の勤めてる会社だから
１次面接はパスでいきなり最終面接なんだが夜勤は無理なことを言っても
いいのかな？
うまく言う言葉は無いかな。

電話一回無視したらそれから連絡なく２週後くらいに履歴書返ってきたけどそんなもん？
お互いやる気ねえと判断したというより採る気なかった可能性大じゃね？

折り返しで電話を入れなかった時点で、可能性も糞もない。

>>750
電話連絡初めてだったし次の日日曜だしもう一回くらいかけてくれると思った、採る気あるんなら
某大手なんて連絡なしドタキャンして再応募しても試験案内きたのに
もっといいとこの試験来週頑張るっちゃよ、初めて職務経歴書も作成したし
受かったら好きな人飯に誘うんだ、落ちたら死ぬんだ

>>748
夜勤があるのが分かってて、自分は無理なんでしょ
要するに勤務条件を満たしてないんだから確認はするべき

＞うまく言う言葉は無いかな。
その友人とやらに夜勤を免除されてる社員が居ないか聞いてみたら？
事情によってはそういうケースも有り得るなら、子供の件があって無理
ですが、やる気はあるので何とかお願いしますと正直に話す

休みが土日祝日しかないんだが面接受けること自体無理かな？

前職は４ヶ月で辞めました
理由は手取り19万で錆残100時間超だったから
前職の不満を言わない方がいいって聞くけど、やっぱマズイ？
これ以外の理由がないんだけど・・・

面接って通常何分くらいやるものなんですか？

後年配の上司との会話みたいなノリで面接受けてみようと思うんですが辞めたほうがいいと思いますか？

会社によって違うと思う
15分〜30分ぐらい？
たまに1時間もあるけど
でも何分だろうと落ちるときは落ちるよ

面接官：スポーツは野球をやってたのかね？
俺　　　：はい、学生時代は主将をやっていまして、4番でピッチャーでした。今でも休日は友達と草野球をしています。


面接官：スポーツは野球をやってたのかね？
俺　　　：はい、学生時代からやっています、全然巧くはないんですけどｗ最後のほうは主将なのにベンチでしたｗ
今でも休日は友達とふざけながら野球してますｗｗｗ


下の答え方ってやっぱり面接には向いてないのかな？
上の答え方だと俺の場合喋りにくくてたまらないんだけど・・・。

上も下も向いてない。

仕事に絡ませた感じで言えっていいたいんだろ？
んなことはわかってんだが例えで言ってみただけだ。
内容ではなくて話し言葉的なことで答えて欲しい。

上は堅過ぎで内容もマニュアルを参考にしましたという雰囲気があり、
下は下で適度を超えたおちゃらけ度合いが見て取れる。

敬語使ってりゃ笑いながら話すのもありかと思ったんだがやっぱりＮＧ？
もちろん笑顔+微妙な笑い程度だが。
真顔ばっかりじゃ気持ち悪いよな。

文末の　ｗｗｗ　は、面接官にシバかれたいようにしか見えんな。

派遣の退職理由って派遣だから、登用ないからではダメですか？
続けるメリットないんだからやめて当たり前と思うんだけど
面接官って世間知らずそうだからしょうがないかな
俺よく考えると中学受験と派遣除いたら面接経験一回しかねえんだけど
たぶん今度のとこも聞いてくるんだろうな

質問はありますか？と聞かれた場合特にないってのはダメだよね？


本当特になくて
会社の雰囲気はどうですか？
くらいしか思いつかないんだ。
基本的な、なにか質問てあるかな？

スレ違いかもしれんが面接に関連があるから皆に聞きたい。
良く面接に行くと、名刺をくれる人と、くれない人がいるけど皆は採用担当者のどこを見ますか？
やっぱりくれない会社が悪い会社ですかね。
後、貰った名刺はどうする？俺は一応貰った名刺を採っておくんだが。

>>736
「では、なぜ派遣会社に入られたのですか？」に対する答えは用意しておけよ
しょせん派遣ですから的な退職理由だと、聞かれることが多いぞ

＞面接官って世間知らずそうだからしょうがないかな
派遣の分際で言うことかよ

>>736　→　×
>>763だった

元製造業の俺なんだけど家電の部品作ってたって言うと
大体どんな部品か聞かれるんだけど、企業秘密で口止めされてるんだけど
こんな時ってどうしたらいいのかな・・・。
企業秘密で答えられませんって言えばいいの？

つか職務経験書のとこに○○の部品の製造ばかりで埋まってて辛いんだけど。

あなたが開発・発明したわけじゃないからな、○○の部品、で十分だろ。

>>764について誰かヘルプ

ういっす面接いってきまーす！

シメてきます！

>>770
仕事の一日の流れはどんな感じですか？なんてのはどう？

コンプライアンスについて
「上司がコンプライアンスの違反することをしていることを発見した場合はどうしますか？」
って質問されたらなんて答える？

普通の面接は社内だよな?
でもホテルの喫茶店とかでやる面接の経験ある奴いないかな?
来週そんな二次面接(一次面接担当1名と役員2名)があるのだけど
一般客の目線とか気にしたり声の大きさとかまで考えるのは大変そうだ。
つか、4人席なら俺囲まれちゃうよな??

朝から最悪だ…
さっき大手の筆記試験受けてきたが難しくて落ちたっぽいｗｗ
せっかく面接官に気に入られての最後の試験だったのに残念だ。
俺の馬鹿ｗｗｗｗ
こうなったらすでに内定をもらった中堅企業逝って働くしかなさそうだｗｗ
くやしいのｗ
くやしいのｗ

あーやっぱ行ってみないとわからないことあるね


なんかめっちゃ行きたくなくなった
なんなんだ俺
19なんだけどダメダメだな
死にたくなるよ orz

>>777だから大丈夫

その場で通過ですと言われたにも関わらずお祈りが来た人いる？
その日から二週間も経ってからいきなり届いたんだけど…。

>>764
どんな会社受けるかくらい情報出せよ

質問準備するのも大事だが、面接の中でもっと知りたいと思うことや
確認したいことが出るかもしれんから、注意しておくといいぞ
無ければ無いでその旨答えて「今は特にありませんが、確認したい
ことがでてきたら後でお電話してもよろしいですか？」で逃げろ

入社まで時間があるようだったら「何か勉強しておくことはないか？」とか
聞くと前向きと思われるかも

>>775
経験したことあるよ。
ロビー待ち合わせでホテル内の喫茶店で面接。昼前だったので客はいなかった。
それより待ち合わせ前に人がほとんどいないホテルロビーをうろうろしてて何コイツ？って目で見られるのがきついｗ

今帰ってきますた
まったくない手応えまったくない
くやしいのう
くやしいのう

>>775
そういや一度経験したことある
俺もホテルのロビーで待ち合わせて、ホテル内喫茶店で面接。
俺の時は一般的な面接ではなく、終始職務上の経験や技術的な
話で終わった。そこで使えそうと判断されると、改めて会社に
呼ばれて面接や適性って流れだった。

ホテルの喫茶店はテーブル同士が結構離れてるし、商談とか
真面目な利用がほとんどだから周りの目が気になることは
あまりないと思う。とりあえず、気を付けることは先方より先に
椅子に座らないことくらいかな。かと言って、突っ立ったままで
わざわざ「どうぞ」と言わせるのも変なので、タイミング見て座れ。

ややこしい飲み物は頼まず、レモンティくらいにしておけ

誰でもOKだから面接おいでよとか応募者全員面接するぜって企業があるんですけど
そういうところの面接ってどのような雰囲気なのでしょうか・・・？
誰でも良いけど君はダメだよｗとかって馬鹿にされた態度を取るのか
それともフリーパスで入れてしまうのか気になります。

>>784
行けばわかる。後のことはそれから考えろ。

最近キチガイ面接官が急増してるようで怖いんだよな・・・。
まぁ半日でバックれ上等のゆとり社員が増えすぎなのも原因だと思うが
全ての人間に敵意を示さないで欲しいぜ

誰か教えてください

初めての面接で、5年後と10年後のモデル給与を面接肝に聞いてみた
一瞬、(・Д・)という顔をされたのだが
面接でモデル給与もしくは平均給与の話は禁句なの？

禁句ではないが、1次面接から給与関係の質問すると
こいつ金主体で動いてやがるなと思われるから
普通はしない方がいい

>>788
レスthx

これからは内定後にしてみます

>>775
その土地に事務所がない会社だと、そういうこともある。
これから地方ｏｒ首都に販路拡大するような会社。

>>763
登用ないからの退職理由は問題ない。
というか、退職理由なんて正直どうでもいい。
問題はその後、何故その会社に入りたいのか。

ぶっちゃけ、派遣を採用しない理由は、コネで仕事を持ってこれないからなんだよね。
採用者のスキルや業績なんて全く関係ない。

内定の電話や手紙もらってから、
給料を問い合わせるのが普通？
例えば1回しか面接がないようなところなんかはどうだろう。

そんなに慌てるな
内定の通知に記載されてなければ問い合わせろ

40才近くて家庭もある奴が
就職先がなかなか見つからず
バイトでも…となるとどこか面接すると
必ず｢なぜ今バイトを？｣と聞かれますよね
どう答えたらいいんでしょうか？
｢バイトしかないんで｣｢わらにもすがる気で｣
なんて失礼な答え方ですよね？

面接時間の連絡電話で
「どの日もＯＫです」と答えてしまった。

もう落ちたかな…orz

「面接での頻出質問　これだけは絶対に答えられるようにしろ！」
みたいなコピペが一時期出回っていたのですが、お持ちの方がいらっしゃったら
張っていただけないでしょうか。
保存していたのですがHDDとともに昇天しました。

>>795
HDDとともにおまえも昇天しろ

>>793
まずは家庭を養う事が第一なので、でいいんじゃないだろうか？
聞く方もいくらなんでもそれは嫌味にしか思えない聞き方だぬ。

自己紹介のをしたときの最後の締め方がどういうふうに締めたらいいのかがわからないのですが、誰かアドバイスお願いします。

>>795
>>798
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/index02.html#02

面接なんて全部イエスノーで答えりゃいんだよ
それで落とされたらその程度の会社ってこと

>>800
イエスノーどちらでもないこともあるでしょ
By YUKI

面接受けて見学して、まずあなたの意思を聞きたい(その後採否を検討する)といわれ明日電話連絡入れることになっていますが、会社の始業時間からどのくらいたってからが迷惑にならないでしょうか？

始業時間直後だとまだ朝のミーティングとかやってるだろうから、
始業時間二時間後位が良いかな。

趣味とか聞かれるんだが、まあテキトーに答えてきたけど、結局趣味といえるものはないんだな
みんなどう答えてる？

趣味なんかほとんど合否に関係ないだろうし適当でいんじゃねーの。
読書と映画だけは避けてるけどな。

趣味つぼマッサージって履歴書に書いたら
必ずって言っていいほど面接官は食い付いてくる
合否は兎も角としてだが

１次面接と２次面接がある所って、
１次面接が通った場合２次ではどのようなことを質問されるのでしょうか？？

今まで一時面接しかやったことが無いので…

基本的に一次面接と同じ事を聞かれる。
但し質問してくる相手が会社の役員であったりする。
また待遇の話にもハッテンする事が多い。

>>804
運動系統の趣味にしてる。
多少なりやってるし体力あるんですねという風には言われたりする。

とはいえそんなに体力が必要な業務やりたくないけどな（＝残業に耐えれる)

>>799
thx

面接で極度の緊張でなのか目が潤んできます・・・。
別に圧迫面接されているわけでもないのです。
あと、舌が回らなくてよく噛みます。
とりあえず噛むのはしょうがない（しょうがなくないけど）んですけど、
泣きそうになってると「こいつ打たれ弱い奴だな」と思われそうでイヤです。
何か解決策ないでしょうか？

慣れろ

>>807
一次と同じ場合もあれば、違う場合もある
二次では一次よりも上の役職者だったりする場合が多いかな
あとは配属予定部門のマネージャーって時もある
単純にトップの人間が、最終判断は俺がやるみたいな会社も

面接の一般的な定番質問は無く、実際の業務について具体的な
話や待遇面に触れる時もあり、それを踏まえた上で、再度入社に
対する姿勢を見たり、入社意思の確認をする場合もある。
入社何年後かの目標とか、入社してからどう進みたいかとか
答えられるようにしておいて損は無い。

>>805
自分>>804じゃないんだけど、映画って駄目なの？
ずっと映画で通してたんだけど自分・・・

>>812
慣れですか、やはり・・・。
もう面接２０社近く受けてるのに慣れませんorz

>>811
全ての人間に通じる方法ではないのだが、一部の交渉人は事前に目を潤ませてから交渉に臨むという
手記を見た事がある。
と、いうのも感情の起伏が激しかったり、感受性の強い人間は潤んだ瞳を見ると心が動くという統計データ
があるそうな。

ただ潤ませる程度にしておく事。
涙が溢れたりは駄目だからやはり慣れ。

>>815
ユースケサンタマリアすげー

入り口に近いのが下座と思って、ドアに一番近い席に座ると反対側の奥に座れと言われる。どこが上座で下座だろ。

一次の合格もらって
さー次は最終だ！って思ってたら
二次面接が追加された…。

どうも他部門の人がどんなもんかみてみたいからだと言う。
しかも面接時間60分の予定で。

これってなんのフラグ？

ちなみに予定してなかったこの他部門。
やれるならやってみたいと思いながら諦めてた部門でもある。
正直、一次のときに想定しながら面接受けた部門より興味がある。。。


転職初心者なもんで気になる
(´・ω・｀)

>>817
基本的に上座下座の定義としては間違ってはいない。
但し座る席に指定があったらその限りではない。

>>818
面接が追加されるという事もあるかもしれないね。

>>818です

>>819
そんなもんなのかなぁ
ただ交通費出ないし往復7000円だから痛い…
最終に限っては交通費でるから
もう交通費かからなくて済むとホッとしてたのに

家族の話になって弟が海外で副社長というとイメージアップ狙えますかね？
工場のラインオペだから全然関係ないんだけど
なんかリストラ、ダメオヤジ臭のおっさん大漁だったから
やる気さえ伝われば受かりそうだけど面接下手過ぎなんだ
筆記で落ちてる可能性もあるしw

集団面接してると確実に一人くらいキチガイみたいなの居るわ・・・
前職、何で辞めたのかと聞かれると寒くて辞めたとか上司がウザかったとか、飽きましたとか
お前等本当に採用されたいのかと思うわ。
志望動機も家から近いとか、求人情報誌に書いてあったからとか
こんな奴等都市伝説かと思ってたけど、意外にかなり多いわ。

>>822
集団面接は時々すごい奴が見れていいよな。
俺の時は鉄道オタクがいて、趣味はなんですか？の質問で延々と鉄道話が止まらなくなったよ

>>819なるほど、その場次第ですね、どうも。自分が上座と下座間違えてるのかと思いました。そして混乱、て感じが何回かあったので、こっち座って下さい、と勧められるまま座ってました。

初めての転職で明日役員面接です。
これを突破すれば内定との事です。
一次で残業や休日の説明を受けましたが有給取得について聞けませんでした
明日の面接でその事を質問しても大丈夫でしょうか？
休みの事を聞くなんてヤル気ないﾔｼと思われるでしょうか？
やはり内定が決まってから聞くべきでしょうか

その程度で不採用にするような会社はブラック。
きっと有給もロクに使えないような会社なのだろう。
ブラックでもいいから入りたいなら聞かないほうがいいが
ちゃんとした会社にしか入りたくないなら聞くべきだと思うな。

>>822
俺は生意気な奴がいたから、集団面接中にそいつをずっと睨み続けてやった
ことがあったよｗ
道連れ不採用だな。

>>827
DQNかアンタわｗ

>>825
金と時間と休みについては、内定後の方がいい場合が多い
特に役員が相手となると尚更のような気がする
そういう話は面接の後で人事に聞けとか言われる恐れあり
直接管理したり決めたりしてるわけじゃなく、判押すだけの役員もいるから

>>827
生意気なDQNそうな奴が居て、うわ〜こいつ絶対場違いだ絶対落ちるよｗｗとか思ってたら
ひ弱そうなオタとそのDQNの肩がぶつかって、喧嘩か？ｗｗとかってワクワクしてたら
そのDQNが申し訳ないとかいって普通に頭下げててびっくりしたことがあったな。
その後もちょっと観察してたんだがどうやら見た目だけで中身は礼儀正しい奴だってことがわかって
ちょっと見直したことがあったな。

高卒以上の求人を受けたんだが
面接日に高校の成績証明書を持ってくるように言われたんだけどどういうことなんだろう？
あと半年以内の健康診断書がある場合も持参するらしい。

>>831
ウチも最終学歴の成績もってこいと言われたよ
迷った時の判断材料みたいなもんらしい

こないだ面接に行ったら人事の方に
親会社的な位置の会社を受ける事を勧められてしまいました。

これは素直に応募してみたほうがいいんでしょうか？

前の会社は通勤に片道1時間半近くかかってたんだが、今回受ける会社は片道遅く見積もっても20分
前の会社を辞めた理由を、「距離が遠く、通勤に時間がかかってしまう為」と言うのはあまりイメージは良くないでしょうか？

>>833
試されている可能性もある。
どうしても御社がいいと相手を説得出来れば内定は出るんじゃないだろうか？

>>834
どうして引越しをしなかったのか？と聞かれたら相手が納得行く返答が出来るのであれば言ってもいいかと。
例えば実際に面接で「ウチには今2時間かけて通ってる人もいるけれど…」と言われたらどう返答します？

>>835ありがとう

>>833です。

その場では勧めてもらってありがとうございます。と軽く流したんだ。
でも数分後にまた勧められた…

一次面接だったんだけど合格はもらって近々二次だよ。

うっう〜ん相手の意図が意味不明。

,

>>834
遠いと分かってて前の会社受けたんだろ？？
それなら、遠いから、近いからという理由は会社側には好印象をもたれないと思うぞ

身元保証人が必要かを面接で聞くのは、やはり、マイナス？

天涯孤独で身元保証人がつけられないので、
いままで、２社の内定を辞退した。
いざ、入社になってから、身元保証人が必要と分かると、
面接から手続きまでの時間がムダになるんだよね・・・。

＞＞839
会社によると思いますよ。
自分のいた会社では、親類がいない方に関しては
友人・知人でもOKでした。
なかには身元保証会社をお使いの方もいましたよ。

>>840
１人はなってもいいと言ってくれる知人がいるんですが、
２人目のハードルが高くて・・・

まあ、保証の内容を説明しなければ、
サインを貰えるんでしょうけど、内容を正確に説明すると、
たいがいの知人は、腰が引け始めるので・・・

なので、あらかじめ、
身元保証を要求しない会社はないかと探してるんですが。

>>841さん

身元保証を要求しない会社となると、
まだ人事制度が確立していない会社か人事が機能していないところですかね。
例を挙げると歴史の浅い企業や言い方は悪いですが零細企業などは
求めないことが多いようです。

自分も天涯孤独の身で何度か転職をしていますが、
身元保証が２人以上の場合は、理由を話したら１人だけでも大丈夫でした。
金融系・親類のみのところは駄目でしたが。

>>841さんは内定を頂いた時に聞いてみましたか？？

>>842
話してみましたが、規則はダメでした。
不動産業界なので、厳しいようです。

中堅以上は、ダメっぽいので、
いきなり代表と面接するような、
地元の小さな不動産屋あたりを考えてみます。

どうしても不動産業界じゃないと駄目なのかい？

只の入社の為の身元保証なのに躊躇するような内容ってどういう内容なのか知りたい。

不動産業界でしたか。
分類的には金融系にも属するので、
職種や経歴にもよりますが、上場企業や中堅はまず難しいですね。

地元の小不動産だと待遇面がきつそうですね。

>>844
持っている資格が不動産関連ばかりなので・・・。

>>845
えーと、「会社に損害を与えた場合に、賠償を請求します」という内容です。
おそらく、身元保証はほとんどそうだと思いますよ。
悪いことはするつもりはないですが、「印鑑証明もつけてね〜♪」となるとね・・・。

>>846
待遇面はきついでしょうね・・・orz

スーツ

面接で交友関係を聞かれました。
ほとんど友達がいないので困りました。
（これが原因かどうかは分かりませんが結果は不採用でした）

面接官に悪い印象を与えないように
うまく答えるにはどうすればよいでしょうか。

メル友はたくさんいますと言えばおｋ

笑顔でよき友人がたくさん居ますよって答えるだけでいいじゃん。

>>849
そんなの適当に答えても問題無いだろ
まさか連れて来いとか今すぐ電話してみてとかは言わない

ホームページを持たない企業を受けるつもりですが、
志望動機を聞かれたら何と答えるのが間違えないでしょうか？
決め手は、福利厚生面、業種、通勤距離、給料、休日、経験不問、前年賞与の記載有とか、それだけなんです。

みんなはWEB審査通過後の面接案内メールに返信してる？
「ご連絡ありがとうございます。指定日時に伺わせていただきます」とか。

してる

>>853
業界から志望動機に繋げる方法もあるね。

>>853
ないなら仕方ないから業界か業務内容に今まで自分がやってきたことを絡めるしかないね

たまに調べようもないのに、そのくらい調べてこいやボケとか言うような企業もあるけどなｗ

どうしろってんだよって感じだな

今日面接の連絡あったんだけど、寝起きだったもんで話が終わったあとにこちらから電話切ってしまったような・・・
数秒の余裕はあったので、向こうがその間に切ってくれてたことを願う・・・

何が嫌って、面接終わった後にああ言えば良かった、こう言えば良かったって
いつまでも引きずってくよくよすること。
しばらくは言われたことや自分が言ったことがフラッシュバックするし。
早く忘れたいいぃぃぃぃ

>>861
おれもある。
面接が連チャンするときはじめの面接でうまくいかないと
次の面接もグダグダになってしまう。
すぐに切り替えできる人がうらやましい。

面接で質問されて、その答えを話しているうちに質問内容を忘れていることが結構あります。
話していて最後のほうで、「あれ、質問なんだったっけ……？」みたいな。
あやふやな語尾になってしまいます。
コレは脳みそが死んできた証拠ですか？orz

ボーナス何か月分でますか？って聞くのは印象よくないですか？
休日出勤や残業＆残業代の有無とかも

聞き方によってはいいんじゃないか？
自分が人事だとして質問の最初にボーナスは何か月分でますか？とか聞いたら
他にきくことねーのかよって印象下がりそうな気はするが

転職回数が多くて職歴に一貫性がなく
これから未経験の分野の企業を希望している俺に
いいアドバイスをしてくれ。

転職活動始めたばかりでよく分からんのだが、面接の最後に「何か質問はありませんか？」と聞かれないのって普通？

いっぱい聞きたいことあったのに何も聞けなかったわ…。こりゃ脈なし？

大抵は聞かれるよ
聞かれなかったら自分から「質問いいですか？」でおｋ

>>868
だよなあ〜
なんか時間オーバーなんで急いで締めたいみたいな空気に流されてしまった。

一次面接でそんな感じだったので、次は聞こうとおもってたら二次は役員面接でこれまた現場レベルの事聞けんかったし。

聞きたい事は聞ける時に聞かなきゃダメだな。

>>861
次に同じ事をしないように、俺は詰まった質問を書き出して対策を練ってる。

若い社員が面接官で役員面接無しの会社の場合って
その面接官の若い社員だけで合否判定しているの？

( ｀ω´)>>866的確な答えは出せないけど書いてみるお
( ｀ω´)あたりまえだが面接時に意味もなく転職しているなんて答えたら絶対NGだお
( ｀ω´)なぜ転職して一貫性がないのか。それを前向きな文章にしたてあげるのが課題だお
( ｀ω´)これは本人の言葉じゃないと面接でうまくいえないから自力で考えるのをおすすめするお
( ｀ω´)もし、どうしようもないなら人材紹介会社に登録してアドバイスだけもらうのもありだお

( ｀ω´)転職の状況がわからないからなんともいえないお
( ｀ω´)もし、あからさまに逃げ出したような経歴だとごまかすにも限界があるお
( ｀ω´)最悪、家族の看病で残業の少ない会社を一時的に選んだとかって理由はありかもしれないお

明日面接なんだがドキドキで緊張が止まらない。具合悪くなりそうだ。ｗ
無職７ヶ月で面接は初めてだからなぁ。

年末のこの時期に社員募集するなんてＤＱＮじゃないか、
年末から出てきてくれ、とか言われないか、とかそんなことばかり考えてしまう。

ちなみに知人は面接のその場で断ったことが２回もあるそうだ。
そりゃ面接でいきなりしばらくヨーロッパへ行って貰うかもしれませんが良いですか？なんて
言われりゃ断るよな。

明日面接。
最後の「質問はありますか？」に考えている質問があるんだけど、
あまりよく知らない業界なので
「この業界について知識が無いので、勉強しておきたいのですが、
おすすめの本や、見ておいたほうがいいものがあれば教えていただきたいのですが」
と聞こうと思ってるんだけど、採用も決まって無いのに厚かましいかなぁ？

まったくその業界に興味がないように見える
なぜその業界を志望したの？って感じ

特に積極的にアピールするわけでもなく、笑顔なわけでもなく、
即戦力採用なのに該当の職務経験があるわけでもなく、
イケメンなわけでもないのに内定が出た。

いいな

そりゃ多分絶対的に応募者がいなくてホイホイやって来た人材を逃すワケにはいかなかったからだろう。

米の面接「家族構成は？」は禁句　年齢聞くのもダメ
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9296.html

超積極的にアピールして、笑顔を振りまいて、
即戦力採用で該当の職務経験があり、
イケメンなのに落とされた。

事前に履歴書、職務経歴書郵送してたら
面接の時再提出する必要ないよね？

必要ないけど念のため持参するのは常識

まじでぇー？

面接ってのは自分を会社に売り込む営業なんだよ
営業資料持たずにいくバカがあるか

郵送したからといっても、相手が受け取ってるとは限らんからな

明日会社説明会で履歴書持参なんですけど
履歴書はクリアファイルでオッケイ？
それとも封筒にのりつけて渡したほうがいいですか？

886
封筒に糊づけが基本だよ。直持参でクリアファイルは裸で手渡しと同じくらい失礼だよ。

えええええ

そーなの？？

糊づけはダメだろ。
もしその場でむこうが開けようとした時どうするんだよ
破ってもらうのか？

クリアファイルに入れていつでも出せるように封筒に入れておくのが正解。
面接形式になったらクリアファイルを出して、履歴書だけ手渡し
むこうが回収しようとしたら封筒毎渡せばいい

まあ糊付けしてなければなんでもいいよ

>>885書留で送ってるの？

>>890
会社に届いていても面接の相手が受け取ってるとは限らんだろ
社内の連絡がうまくいってない場合もある

糊付けなしで封筒に入れて持参でおっけい？

ちなみに封筒は履歴書折らないと入らない細長いやつね

>>891履歴書在中って聞いて投函してる？そういう会社は滅多に無いよ。

>>892折れないようにクリアファイルに入れたほうがいいよ。

>>895
クリアファイルのみでおっけいということ？

エージェントの人からどちらでも綺麗に折れたりしていなければ良いと言われました。

封筒も折らない方がいいよ。

>>893
封筒はA4が入る大きい奴がいい
なければクリアファイルだけの方がまし

履歴書ってそのままA4でファイリングすることが多いから
折れてたらちょっと見苦しくなる

>>894
念のためってことだよ
もし、面接官が履歴書持ってくるの忘れてたらとか・・

面接官は困らんけどこっちは困る
最悪の場合を予想しておいたほうがいい
まあ、そんな会社で働くのはちょっととは思うが

履歴書なしで、面接始められても困るしな

>>もし、面接官が履歴書持ってくるの忘れてたらとか・・
そうしたら普通面接官がもう一度履歴書を取りに戻ると思う。

>>履歴書なしで、面接始められても困るしな
もし、そのまま面接を開始するなら初めから採用なんて考えてないと思うし
そんな非常識で失礼な人が面接官を務めるような会社はこちらから願い下げ。

バイトに応募したんだけど「仕事できるなら雇ってやってもいいぜ」
見たいな連絡来てるんだけど、面接辞退したほうがいいですか？

>>902
辞退したほうがいい
たとえ入れてもらってもロクなことはない

すみません。
みっともないのですが、
寝坊してしまい　面接の時間に間に合いません。。

急遽先方へ連絡をいれるのですが、
　今日は無理なんだけど、今日以降ならいつでもよい
といった旨をつたえようとは思うのですが、
寝坊以外でほかになにかいい理由はないでしょうか？
発熱だと体調管理を疑われるし、身内に不幸は今後に影響する可能性あるし、、、、

伝えたとこでいきなりのキャンセルなので　不採用の可能性は
相当高いですが、、、、、、
なにか案があればお願い致します。。。。　

>>904
しょうがないから正直にいうしかないと思う。
言い訳はしないほうがいい。
で、向こうの出方を見ると。厳しいトコだと遅刻するような奴はいらん！ってことになるかもしれないけど、それもしょうがない

この時間なら昼休憩だしいると思うから
電話しろ

志望動機も自己PRも全く考えずに面接行ったことある奴居る？

>>907
バイトの面接？
転職でそれはありえんだろ

ああ、底辺の転職ならあるのかな
上の方の転職だとそれはありえない

今より良い所限られてるし、一回アウトになった会社はほぼ再挑戦のチャンスはないからな

やった事はあるが、やるなら行く気もさらさら無い所レベルで。
ただ志望動機にPRなんて過去の面接経験で述べた単語をちょちょいと言い換えるだけだからねぇ。

>>907
おおまかな感じだけ把握して質問に応じて答えるぜ！と思っていったらモノの見事に何も言えず。
面接官にはなんも考えてきてなかったんだろうなって印象になってること間違いなしの今日の俺･･･。

明日面接なのにほとんど考えてねーや。
異業種狙いの転職にくわえて、転職希望の職種がバラバラだからいちいち自己PRや志望動機考えるのがめんどくさい・・・。

合格したらいいな。
多分厳しいと思うけど、練習だと思ってどーんと行っちゃえば？

どーんと行きますよ！
1ヶ月以上ひたすら予行練習してきた第一希望の企業からお祈りメールが来て
ちょっと必死に対策するのがバカらしくなりました・・・。

手間を省くと得るものも省かれるヨ
>>913のしている練習は必ず形として帰ってくるから。

明日20：30〜面接・・・・・時間がまずくね？こんなもんだろうか
因みに離職中

○○的には〜
未だにこの口癖が直らない俺死ね

どう考えてもマズイだろ20：30とか…
俺も以前先方からさらっとじゃあ20時でと指定されて流石に断った。

無職の俺なら夜中の3時でもOKだぜ

>918
逆に朝10時とか無理だろ?ｗ

朝10時はぎりぎりOKｗ
12時くらいになると寝てしまうｗ

( ｀ω´)>>915ちょっと遅すぎな気がするお
( ｀ω´)ウチ、先日の面接は１８：３０でこちらから指定して快く設定してもらったことがあるお
( ｀ω´)そのときは20時に終わったお
( ｀ω´)20時半開始は、、、どうなんだお

当方第二新卒で二回目の転職をしようとしてます。　

最初は大学院に戻るつもりで居たので、就職せず派遣で働き→現職に就職一年半です。

派遣→現職→転職先とは、それなりにキャリアアップを目指しての事なので、
突っ込まれても困らないのですが、大学院は諦めたのか？（挫折したのか？）とか
聞かれるとイタイです。

正直、一度会社に入って働くと大学時代のようにバイトしながら大学院行く
生活なんて考えられなくなってきましたし（待遇的も気力も）、
今現在大学の先生と仕事してて大学院に魅力を感じなくなってしまったのです。　
あと、私の目指した事は、無理なんじゃないかと。

なんて言い訳したら、前向きに聞こえるでしょうか？　
働いてみて仕事に夢中になりました。とか？　
なんか、決心の甘い人みたいに聞こえるなぁと。

大学院でやろうと思っていたことが
実社会でもできることに気づいたとか、

実社会でやったこういう経験を通じて
大学院でやりたいと思っていたことより
今やってる仕事の延長線上にあるものに魅力を感じたとかで良いんじゃね？

今やってることと全然関係ないところに第二新卒ではいるなら厳しいかな
てか、なんで大学院にそのまま行かなかったんだ？

まあ、何を言ったとしても採用なんて上から何人だから
その何人ってのに入ってたらどこでも採用されるよ

2003年当時みたいに落とす理由探す状況ではなくなってるみたいだしな

俺は転職活動通して今の状況ならどこでも入れると感じたよ

>>923　早速のレスありがとうございます。　

大学院には行かなかったのではなく行けなかったのです。
違う大学（私大→旧帝）の違う専攻（政治→心理）に独学で入ろうとしたのはさすがに無謀でした。

戦争関連の研究をしたかったので、実社会とはかけ離れていますorz
（もし政治→心理の経緯を聞かれたら「戦争」は言わないといけないと思いますし。）
「心理学」を勉強したと言う点では、転職先の職種ではこじつけられなくも無いです。
ただそのアカデミックな視点を持っていることは評価されるでしょうか？

現職はベンチャー企業で一人で多職種担当してます。
転職先ではそのうちのひとつに特化したいと思っていますので、
片手間程度ですが業務経験はあります。

>実社会でやったこういう経験を通じて
大学院でやりたいと思っていたことより
今やってる仕事の延長線上にあるものに魅力を感じたとかで良いんじゃね？

参考にさせて頂きます。ありがとうございます。
　

>>924　ありがとうございます。　

そうですよね。　要は気に入られれば良いというのは分かっています。　

ただ、友人や知り合いなど、話を聞いてくれる方々からは
優秀（成績の事ではなく）だとか仕事の出来る人だからどこでも働けると言って頂けるのですが、
面接などキレイに話さなきゃいけない場面ではgdgdになってしまって肝心な所で損をします･･･orz

基本自分に自信はあり緊張もしませんが、後ろめたい事があるとしどろもどろになって、
肝心な所で損をしますorz orz
本命一社しか受けないので落とせません。
自分をも納得させられる理由を探さねばと思います。

↑アホみたいな文になってしまいました。
同じ事２回言わないように気をつけます。　

長文失礼致しました。

>>926
大学院いけるかどうかは仕事と関係ないから
ぐだぐだになるくらいならぶっちゃけちゃった方がいいと思うよ

いやあ、やっちゃいましたって感じで。

折れることができるやつってのはそれはそれで評価される
いこじになって自分の意見を通そうとする奴は使いにくいし

基本、大学院のことなんて人事はどうでも良いんだからさ
言ってることに嘘がないかと、どういう考え方する人間か見てるだけだよ

折れることができるって言うより、
本筋と関係ないところは妥協できる奴かな
もしくは、何が本筋か見失わない奴か

まあそんな感じ

>>907
そんなの毎回ですよ 何聞いてくるかわからんわけだし。
作り言葉並べても突っ込まれたら
不自然で胡散臭い振る舞いになるだけだから
本音で応対してダメならダメでよし。
909の意見が本音だよみんな。

出している書類の内容と矛盾しないようにだけ気を付ければ
その場で考えて答えるのもありだな

>>930
？
毎回違う志望動機と自己PR考えてるのか？

まー大体似たようなもんだからねぇ
職務経歴が変わるわけじゃないし

まー、モマエら、これ↓でも見て勉強しる！
ttp://www.gyao.jp/shigoto/patient/

昔に俺が行った大手企業の面接で親のことを激しく聞かれた。
親は元気か？寂しがり屋か？お前と親は仲がいいか？お前は親のことをどう思っている？
とにかくいろいろなことを聞かれた。
俺はその時はきっと親元を離れて就職し一人暮らしを始める俺に対してホームシックにならないのか？
また親が病気になったときに俺が介護するためにＵターン離職するのではないかという心配なんだろうなと察知した。
だから俺は親は非常に元気ですし、私が一人暮らしすることにも賛成してくれてますと笑顔で答えた。
しかし結果は不採用だった。俺は面接が完璧だと思っていたから職歴やＳＰＩで落ちたのだと納得した。

そして数年後俺は再び転職活動を初め昨日受けた企業の面接で同じようなことを聞かれた。
俺はいまだに実家で暮らしており、そして受けた企業は実家からは通えない、俺は数年前に受けた面接と同じ答えを返した。
すると面接官が俺にお前は親にたいして薄情すぎる、親は寂しがってるに決まっているだろ、そのことに気づいてやれんのか等
散々説教をされてしまった。きっと俺が数年前に受けた大手企業の面接官も同じことを思ったのかもしれない。

これまで受けた全ての面接は企業はどういう駒を欲しがっているのだろうかということを分析して
その企業に都合の良い人間を徹底的に演じ、内定を勝ち取っていた俺だが、
次の面接からはありのままの自分で人間性を重視して、面接に望もうかと思います。

がんばってください

他愛のない質問したのに何故か面接官が「何でそんなこと聞くんだ！」と気色ばんでた。
ずっと不思議に思ってたが、後で2ちゃんで会社のスレ見てたらちょうど面接の数日前からそのテーマで荒れてた。

なんてテーマ？

・新卒時
公務員試験敗退後、秋に卒論の傍ら地元で活動
書類選考…３勝０敗
1次＝最終面接…３勝０敗

・転職活動（関東エリアへ遠征）
書類選考…４勝７敗
１次面接…１勝２敗
最終面接…０勝１敗

転職活動でようやく、本当の意味での就活が理解出来た。
田舎に居るとレベルが落ちてどうしようもなくなる。
ネットや本を読んでいるから実態は知ってはいたが…

国立出ようが地元の定時高卒だろうが、一部のインフラ系と
公務員を除いて、全く変わらない仕事しかない。
３月までには何としても脱出したいよ。

一人暮らしで固定電話がなく携帯だけだと不利？

>>940 不利というか単身でも所帯を構えてるわけだから、固定電話はあって
当たり前という感覚。ないと　え　ないの？と言う感じ。
大手じゃなければ、それで落とされることはないが、変には思われる

明日面接なんですが、夏のスーツしかありませんが、そのままでは寒いでしょうか？　地域は東京です。

外でやるわけじゃないなら大丈夫
面接中はどうせ緊張して汗かくし、涼しいくらいの方が身が締まっていいんじゃね

独身男20代アパート住まいであればそんなに問題はない

>>943
確かに、徒歩とバスと電車で行くので、それほど外にいる時間はないですが。
中に薄いセーター着て行こうかなと思いました。
ありがとうございました。

あ、中にセーターってダメみたいですね。
何でダメなんだろう。

肌着着ろ

何でセーターがダメかは知らんが、場所は東京なんだろ、大丈夫だって
外出る時は上にコートでも羽織っておけばいいだろ
空調無いようなボロい建物や冷蔵会社を受けるってなら別だが

>>942女だけど下にカットソー着ますよ。えりきっちりボタン閉めれば見えない。そんでスプリングとか薄手のコート。
前、冬に転活して、みんなコート着ないで集団面接来ていてビックリした。

質問です、明日受かる可能性が低い面接(未経験、自分低スキル、でもやりたい職種)が控えてますが、行くべきかな…？交通費1400円位です。惜しいような、万が一の可能性を信じたいような。

格上を体験しとけ練習と割り切って、しっかりやれること全部やってこいｗ
次に活かせるしひょっとして・・・

>>950そうですね、たぶんだめだろうな、と7割は思ってたので気楽に受けてきます。それ受けて2日後のためにも行きます。ありがとう。

受けた会社70社　就職活動開始から120日目にIT系企業から内定

http://www.daijob.com/dj/ja/students/experiences/file01.shtml

就職活動開始から三ヶ月くらいたった頃からは、とにかくいろんな会社を受けるようにしました。
理由はとにかく日本の企業での面接に慣れるためです。もし内定をもらっても入社するか分からない会社もどんどん受けました。
私が今まで韓国で経験したことが無かった日本の企業での圧迫面接はとても辛かったです。
しかし、それもたくさんの企業を受けるうちに慣れてきました。
最終的には面接官の態度や質問内容でその会社に行きたいかを面接時間中に決められるほど気持ちの余裕が出てきました。
私は、面接は慣れることが最大の必勝法だと思います。
そのような感じで面接にも慣れてきたのが就職活動三ヶ月後、私はあるIT系会社から内定をもらって就職活動が終わりました。

質問です
明後日面接なんですが「三次面接まであります」と言われました。
送迎運転の仕事です。
明後日が一次面接として、残りはどのような面接内容なんでしょうか？

30分ほどの面接なんですが筆記用具持ってきてくださいと
適正試験とかあるのかな？何も聞いてないけど

履歴書と免許を持ってきてと　それ以外は何も言われませんでした。
適性は二次以降ですかね

>>947　着てます。
>>948>>949
コートのような上着を着ていきました。昨日は寒かったです。
カットソーですか。よく分かりません。
ありがとうございました。

冬なのに臨機応変に着替えられない奴なんか取るか？
職場で暖房ガンガンにいれて薄着になるんかね？

今夜最終面接（二次）なんだが、事務所での面接は30分くらいで切り上げて飲み屋で続きをやるとのこと。
立ち回りかたが難しそうだ。とりあえず接待モードでいいのかな？

>>958
そんな会社で働きたいモマイに乙

う〜ん、待遇もそれなりだし、技術開発力もあるし、しっかりした会社なんだけどなあ。
今夜、よく見極めるよ。

求人誌の待遇とか信じないほうがいいぞ
内部に居る信頼できる友人とかが言っているのならいいんだが。

今度はPCからなんでID変わっててスンマセン。
会社の経営とかはしっかりしてるみたいですが、一代で築き上げた社長なのでクセはあるみたいなんですよね。
離職率とか、研修制度とか気になる部分もあるので最初にきっちり確認しておこうと思います。

離職率どのくらいですか？？とは聞けなくないか？
なんて聞くの？

今夜二度目となる役員との最終面接なんだが
前回同様喫茶店で行われるらしい。
必要以上に緊張するぜ。きっと普段の身の振り方を見るんだろうな。

喫茶店で最終面接？
ドトールか？

工場の面接なんだけど、仕事はライン。
前職は運搬が主でスキルが身につかないから辞める、ということになってる。
志望動機は「手に職をつけたいから」と書いてある。
一応、塗装や溶接の仕事もあるけどラインに回された場合・・
面接で「ライン作業だから手に職なんてつきませんよ？」って言われた場合、どう切り返せばいいと思う？