ジャパンビバレッジってどうよ！？pret3

社員を虫けらのように扱う会社の未来はあるのか？

バカが来るからsage推奨

　 　　　　　,-――-、！？？
　 　　　／ 　／　 　＼　　 ﾋﾞｼｯ！　､__人_从_人__/し､_人＿入_人_从_人
　　　 /　　 （ ＞）（＜ ）人　　　　　､_）
　　 /　 　　::: （__人__）ヽ　て　　　　_）　　歯を食いしばれッッ！！！！
　 　|　　　　　　`ー-'　 /γ　　　　 ｀)
　 　,＼ 　　　　（´＼　　三 ニ ＝―'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒V＾'^Y⌒V
　〃　＿＿＿__,. `,　 ＼　　　三 ニ ＝―
//　 （＿i＿i＿/ 　|、　　ヽ,._　　　　　三 ニ ＝―
　　（＿_i＿i＿|　 i | ＼___　 ヽ　　三 ニ ＝―
{{　 （＿i＿i＿| 　| |　　　　　　ヽ
　|　　（__i＿i＿`__|＿_＿ノ　 　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ｰ`ヽ､　　　 ヽ一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)ヽ　　　　＼　⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　　　 /|　.,ｲ ,.ｨ 　 ＿,,,,,,....... --――――- 、　　　 　 ―┼‐　　 / ―┬
　　　　 　 　 　 　 | | .,' ﾚ'　ミ"　　　 ､ ヾ ゛　　　 　 　 　 ｀、 　 　 　 （_|　　／|　口｜
　　　　　　　　　/!|. `､　　 　 　 ､ヾ゛　　　　　　 　 　 　 　 ヽ、　 　 　 ﾉ　　　 | 　　.」
　　　　　　　 ＼{ ヽ、　、　 ミ ミｌ　　　　　　　　　　　　　ミ　　ヽ
　　　　 　 ,.-'''二.　　=‐,.ヶ=''''ﾞﾞﾞ| i i､`、ヽ ､　　　ミ　　　　　　　|　 　―‐　　　　ナ
　　　　　/／／,..- 　／/　　 　 {｜l ﾄ､l､ミ-`,＞ ､､＿フ　　　　 | 　 ／-、　　 　メ
　　　 　 |' .〃 ／　　　:|,/＾'''-､ ヽト` ,_,＞''~_,. へヽト--`　　　　|　　 ｏ_ﾉ　　　（＿__
　　　　　　 ｀（. 　 　 　 |l/｀＞｡､V //_,.ィ(・:)｀,　　ヽ ┐　 ,.- ､　 !
　　　　　　 　 `ー､　 　 |　 ┴‐',） 　　　｀￣´　u　 　 !__/ ﾊ. |　 |　 ┼‐ ヽヽ
　　　　　　　 　 　 ｀'⌒ヽ| 　 　ヽ_フ　　　　　 　 　　　　 仆. ,'　｜　 |　￣
　　　　　　　　　　　　　　 |.　　　rr‐-､　　　 　 　 　 　 _ン /　　|　 ﾉ　ー‐
　　　　　　　　　　　　　 　 |　 　{. ｀￣ >､ 　 u　 　 　 :|ー１ ヽ　|　　　―┐
　　 　 ______＿＿＿____　　 |.　　 〉 ／＿_)　　　　　　 l.　　 ',　Y′　 　 ﾉ´
　　 /.　　　　　　　　　 ヽ　 ヽ　　`二二´　　　　　_..-''　　 ,, -''''ヽ.　　｜
　　 | :: 　 　　　v　ﾉ　ﾉ├‐- ､＼　　　　　 　_,.-'"　 ,,. -''"　,,, -'''"＼ ｜
　r''´ ::　　　 　 |‐"ー!／ ⌒` 〉　`r―――'"　,. -''"　,,. -''"　 _,,. -'''"｜
　|::.　:::. 　　　-┴‐'''"　　　　/　／|.　　 ,,. -''"　,, -''"　 _,, -'''"　 　 　 |
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ヽ....:::::::::::::..　　　　　　　　　/ 　y'′　 >'"　 -=ﾆ￣　　　　　　　　　 　､､
　〉 ::::::::::::::::::.....　　　　 　 ノ　／`ヽ,／　　 　 ／　　　　　　　　　　　　　／

元ルートに褒められたからと言って無節操にコピペを繰り返すのはどうかと思うぞ。

はやく業務をパソコンで管理できるようにしろ。チマチマ紙に書くのは効率悪いから

早く積み込みリスト自動で出るようにならないかな〜
毎日考えるのめんどくさい

いやーいろいろ種類があると自動に積むべきリスト
なんか無駄だね！
とりあえずおもしろい漫画頼む！

自動巡回リスト作って下さい〜システム部の方。
お願いします・・・

今会社終わった。こんな激務じゃ死んじゃうぜ？

>>10
チーム制やってるの？
俺のチームは10月からなんだけど、この前巡回リスト作ったら1日平均30台だったよ。
みんなこんなに回ってるの？定時に帰れないなんて俺は無理だなぁ･･･

おまいら、新人のドライバーに不慣れな土地を回らせるなよな。
サポートで乗ってるこっちまで迷惑を受ける。

>12
時給稼げていいじゃんw
手出ししないで遊んでなされ

チーム制最高！！
シフト制超最高！ＢＹ本社

>>13

手出しするつもりはないが、品出しなどを手伝わせるのはドライバーの
方じゃねえか！
そういう作業をやらせること自体が契約違反なんだよ、そもそもは。

そもそもどういう契約内容なのか聞かされてないわけだが。
そこんとこ詳しく

〉16
〉15はたぶん、駐禁対策のために乗ってるヤシだと思われ。
確かにそういうヤシに、あれこれやらせるドライバーも悪い。あれこれやらせたいなら、@ラインの菅原にベテランを派遣しれって、言うべきだな。

>>11チーム始まってるよ！チーム始まる前に辞めようと思ったんだけどチーム制でし落ち着けば楽になるかもと踏みとどまった自分がバカだった。チームの人はイイ人だし会社に人が入って来なくて辞めるっていいずらい。チーム制始まる前に辞めると言ったほうがいいよ

NHKの受信料をほとんどの支店・営業所が払ってないの、知ってます？
業務に聞くと、「なんで払わなきゃならない？」的な発言。テレビがあっても、普段見て無いし、テレビを隠しておいたりしている。
ど〜かな〜？こんな事バレたら、大変なんじゃないかな？

チーム制になると人は足りないわ・休めないわ・正月も連休もないわ
給料も少ないわ・クレームは多いわ・覚えるロケも多いわ・超残業も管理職はかえわでえらいことです！！

早く辞めてくんないかな彼氏(T-T)このままじゃボロボロになっちゃうよ

この会社の上の奴らは、そのまた上の奴らに実態が報告できていない。
社長は「はだかの王様」ってこの事だぜィ！
すべてのツケを下にまわして典型的末期症状に一直線！
夜遅くまで仕事してつくづく考えるこの頃。
「回れー右！」じゃなかった「回れー上！」のごきげんとりの
この状態は深刻だと思う。

朝7時に出る俺がなんで8時出のやつより遅くにしか帰れないんだよ

残業時間の定義を支店内作業ではなく、定時外時間に変えて欲しい。
じゃなきゃロケ事情やルート事情で他より遅くなったり、業務量を抱えてるのに全く報われない。
うるさいロケ抱えてるルートは負担大きいと思う。営業も管理職も客の言いなりで抑える事が出来ないみたいだし。
ここはコンビ装填無視していいからとかメーカー機なのに他社商材投入してみたりもうやってる事無茶苦茶。
営業がクレーム対応に行けば行くほど条件が悪くなるのがＪＢクオリティー。御用聞きしか出来ないならルートが行く方がまだいい

まさかここまで人件費削減してるんだから、ボーナス上がるよね？？

ボーナスまで下げられたらマジで北朝鮮会社じゃん・・・

酷過ぎるにもほどがある・・・

毎日新聞社会部にたれこむといい。
あそこは労働問題の告発に力を入れているから。

　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　 　 　 　 ＞　　　な・・・・なんだってーーー！！　 ＜
　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿_∩
　　 | ノ 　　 　u ヽ 　　　　　　　　　　　/ u 　 　 u └| 　∩＿＿＿_∩　
　　/　 ●　　　● |　 　　　　　　　　　| ●　　　● 　 ヽ/ 　u　　　 └|
　 |　u 　　( _●_)　 ミ 　 　　　　　　 彡 (_●_ )　u　　 | ●　　 ●　　ヽ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼　　　　　 　 ／ 　 |∪| 　　　 彡　(_●_)　u 　　 |
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )　　　 　 　（　 く　 ヽ ﾉ 　　 ／ u　 |∪|　　　　　ミ
(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　　　 ＼_ )　　　　 　（ 　く 　ヽ ﾉ　　　　　　ヽ

携帯でここ見てると、絵が全然見えないのね〜…
ところで、嫌な感じになってる人達って、ＪＢがわかっているから、変えて行く方法は幾つかアリそうですが…。

今年は、俺の親戚の坊主が氏子入り、夜警当番を引き受ける。
相手の女性は、隣の在所の出戻りの女性（29）

報告ご苦労　とお前が誰かわかったりして

モレの弟は来年が神事だ。新しい掟に従えば　第一候補は隣の在所の32歳の未亡人、第二候補は29歳の遠縁の
出戻りの女性、第三候補は39歳の母親の妹、第四候補は今年24歳のモレの嫁さん。

既に　今年も神事の相手役を勤めていた第一候補の女性には、快く了解をモレの母親がもらってきたから、安心だが、
来年の夏にならないとわからないな、もしモレの嫁さんにまわったら、嫁さんは快く引き受けるといってるが、兄弟が
穴兄弟になりかねない事実に、モレは引いている。

今年も神事が終わったわけだが、問題があるな。
氏子の新しい掟だと、以前おきた問題が起きる可能性があるのがわかった。
結局、今年も神事を迎える新若が候補に上げる女性が、以前の2/3位に実質減ったため
重なる可能性が強くなった。今年は、なんとか調整したが、来年もできる保障はない。
新しい掟で、神事に実質選ばれる対象から外されてしまった女性達の中に、不満がでているのも
事実だし、女性の条件に関する新たな掟を原則論にして、もっと弾力的に運用しないとだめだと思う。

若中の反省会で、この話が出てたが氏子は何も言わなかった。来年も氏子が神事を仕切ることが決まったが
氏子も、田舎と現住所を往復するのが大変だな。
来年は、神事を迎える新若が、今年よりもずっと多いわけだが、今年でもこれだけ調整が難しかったのに
来年は、どうなることかわからないな。来年の新若の内、既に親が気を利かせて、相手の女性を今年の
神事のうちに決めた家もあるようだが、それでも調整は大変だろう。
氏子の言う、「その年の神事において、複数の氏子を相手にする女性は認めない」この掟は
続けてたら、やがて神事はなくなりかねないと思うが。

氏子もここを見てるのだったら、もう少し考え直して欲しいものだ。
若中や、氏子や、総代、宮司も神事の継続を望んでいるのに、改革は大切だが、性急過ぎる気がする。
来年、神事を迎える若中が、そわそわしているのがよくわかる。
一生に一度の神事なのだから、もうすこし改革よりも、神事を迎える若中と、神事を手伝ってくれる女性の
事を考えるべきだと思うのだが。

↑こっちの方が真剣に悩んでいる！
何かいい方法はないか？

チーム制でチーフと呼ばれた時からチーフをしておりましたが解任され一回り近く下の主任のチームに入る事になりました
チーム再結成前､月間11万本のルートを単独で巡回させられただけでも頭にきてるのに多少カップができるというだけで主任になったガキが調子に乗っていて許せない！
あっ！ちなみに手取り18万…ヤル気失せるね

小山営業所マンセー

福岡の死亡事故はやっぱり仕事の激務が原因かなぁ？

雨降ってる中ジュース詰めてると、まじでウツになるよな
まわりから可愛そうな人みたいな目で見られるし・・・
今日はもう帰ろう！

パチンコ店との癒着

この会社に中途で応募しようと思いますが、
週休二日（シフト制）とありますが、休日出勤はどれくらいありますか？
また昇給については触れられていないのですが、もしかして昇給なしですか？

投稿確認

>35
通達見ておらんの？
トラックで交差点進入時に信号を無視してきた車が突っ込んできてトラックに追突したはずみでトラックが横断歩道で信号待ちしていた女性にぶっかったって話しだ

>>39
それも本当は綺麗に作られた話じゃねぇの？
実は過労による居眠りで突っ込んだんじゃね？

小山・・・ヤバイ・・・

小山・・・終わってる・・・｡

宇都宮の次は、小山？
ボチボチ首都圏でも…

小山はおエライさんたちがクチばっかりで全然仕事しないから、全部現場にしわ寄せがきちゃうんだよね！

お偉いさんとか言って
頭は空っぽだろ！

棚卸しメンドイ。シフトスタートもメンドイ。

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円 時給2,152円
日本民間 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円 時給1,755円←世界最長労働時間！
日本公務員 年間勤務時間2450時間 平均年収930万円 時給3,795円←世界一の公務員天国！
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円 　時給2,629円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円 時給2,529円
イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円 時給2,333円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円 時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円←真の労働者強国！

美しい世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日・・・

棚卸しメンドイ。シフトスタートもメンドイ。

小山・・・年内崩壊決定＾＾

鬱ノミヤも、冬までの命か・・・

まじくそ会社じゃないここ！！！！！
面接でわかった！！

鬱ノミヤと神ノカワ合体したらどうなるんだろう・・・

　　　　/＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ /＿＿.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　 　　 ＼　|　　　　　　　　。 　　　｜＿_ノ　　　 ＼： //　　　　.:::::u:::::::ヽ::::::::::|＿_ノ　
　　　　　　　 |:　　　　,,,.....　 　 ...,,,,,　|　　　　　　　　 ：// '''''　　 ''''''''''..::::/::::::::::::|：
　　　　　　　 ,ヘ;　　　 ,,-・‐,　 ‐・= .|　　　　　　　　　：||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|：
　　　　　　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　| 　　　　　　　　　：|.（◯）.　 （ ◯ ） .::::::|;;/⌒i：
　　　　　　　 ヽ,,,,　　 　／(,､_,.)ヽ　.| 　　　　　　　　　：.| "U .ﾉ　　'ｰ"u‐' :::::::::::）.|： 　
　　　　　　　　 ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/ 　＜逝こうか　 ： |　　ﾉ(､_,､_)＼　　　.:::::::::ノ：
　　　　　　　　　　＼　　￣二´　/ 　　　　　　　　　　： |.　　.　　　　　＼　.:::::::::|_： あ・・・
　　　ﾁﾘﾝ♪ 　　　人　　 ....,,,,.／ヽ､ 　　　　　　　　　： .|　　 r―--､　　.::::::::: /| 　　うぅ・・・
　　　　　　　,...-'"■|:|彡''"　／'■　ヽ､　　　　　　　　　 ヽ　 ｀ﾆﾆﾆU´　　.::::／ヽ
　　　　,...-'"　　■　|.○ヽ ／'　■　　　ヽ､　　　.　　-'"■|＼＿＿＿　　／ ■　　ヽ
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　,...-'"　'"■|:|○ヽ ／'／'　　■'　　　ヽ

>>40
いいや、39が正しい。タクシーが赤信号だったとニュースでやってたぞ。

先月の会議。支店長より支店内恋愛関係報告。なにがいいんじゃないかだ！
バカやろう！中学生の子供の部屋からコンドームでてきたって？しらんがな、
そんな話するひまあれば今後のバカな課長の指導方針を
かんがえろ！こっちもヒマやないんや。ドモリデブ〜。あごなしゲンさん。

>>55
支店内恋愛？もしかして長野じゃないの？まぁ〜恋愛は自由だからね！
彼は大ウソつきだよ！
まぁ〜仕事は頑張ってるけどね！彼のせいで自分まだ辞められないでいるし！

小山営業所の有名所長

↑
どんな風に有名なの？

風俗三昧！！

３年前に辞表叩き付けた俺勝ち組ｗ

もう社長交代の時期だろう。
自身としては○○氏を推薦したい。

もしかして小山営業所の所長って元大宮営業所だった奴？

　　 ∧_,,∧
　　　　<ill｀Д´>　　ぐぇあ！
　　　　ﾉ つ!;:i;l ｡ﾟ・
　　　と_＿）i:;l|;:;::;:::⊃
　　　　⊂;::;.,.';;;;'::.:.;::.⊃

62

小山に行ってくれて良かった＾＾
小山のみんな可哀想・・・

http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070913/sng070913017.htm

>>65
週一で５本くらいだな

変態だね

俺の時代だ！！
　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!
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　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　ﾌﾌｯ
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l
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　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ
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　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
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　　　　 　 　 　 ﾄｲ　＿　　　　　　　　　　三晋晋晋晋晋ﾐ
　　　　　　　 　 ﾄｲ　 ＿　　サッ　　　　晋三　晋晋晋晋三
　　　　　　　　 i三i　　 ＿　　　　　　　晋晋　　　三晋晋晋
　　　　　 　､z=ﾆ三三ﾆヽ、　＿　　　 I晋 ◆／）||（＼◆晋
　　 　 　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ　　　　 丶,I◆∠●Ｉ　Ｉ ●ゝ◆ｿ
　　 　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐiヾ､　 　　I│　　.　││´　 .│I
　　 〃 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　ヾ､ 　　　|　　 ノ（_＿）ヽ　 .|´
　 〃　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ 　 ヾ､　　 I　　　 │　 I　　 .I
.　||.　　 {t!　ｨ=･　　r=･,　 !3l　 　 ||　　　i　　 .├─┤　./
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.　ヾ,　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ　　 (⌒ー───────‐'　）
　　 ヾ ､_　へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ / 　 //`ー───────‐ イ
　　　　`ー＝⇒====､＝-(⌒) ＿＿／ ／|　　　　 　 　　|
　　　　/ | 　/　　　 　 ヽ　 ＼＿＿__／　　|　　　　 　 　　|

たばこ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●） ＼ 　　志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

てめーらとっととくそ社長辞めさせろや！

あれあれ？
今日は休みかなぁ？
発言が少ないですよ？
ネタないっすか？

暇ならみんなでこの映画でも観に行こうぜ！
http://kaburagi.sakura.ne.jp/mobilenews/20070810.swf

ただいま帰宅しました(*´∀`)ノ
やってらんねー

>>78
お疲れ様っす。僕もさっき帰りました。
明日も早いし、早く飯食って風呂入って寝ようっと…

労働基準監督省は全然動いてくれないね！

こんな会社みんな早く辞めちまえｗ

　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!　　
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}　　←新しい日本の顔
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l　ﾌﾌｯ
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ

辞めます・・・。

夜中でも補充こいよ！
売れきれついてんだよ！！！
それがおめれらの仕事だろ！
営業トークはいい加減だぜ！

チームめんどくせぇな･･･
廃止とかってありえる？

シフト制では神事を行うのに支障が起こる。
仕事よりもあくまで神事が優先だからな田舎は。
神に触ると会社がうんぬんなんて関係ないんだよ。
何かあったら会社が呪われるからな。
各地域に一生懸命働いている氏子は大変だよ。
子供が神事を行うときに女性への選択権を与えるかが
問題だ。

あ

辞める時にサビ残代を本社に請求したら、払ってくれるってさ！
支店長は自分を通さず本社に請求したから、怒ってるだろーけどシラネ。
おい！バカ支店長このスレ見てんだろ？
上がバカだと下は着いて来ねーぞ！
辞めた今でもビバで働いてる奴らから「辞めたい」って相談が来るよ。
しかも、四人からW
そんな俺は8時出社で6時には家でビール飲みながら子供と遊べてます。
家族いるからスゲー悩んだけど、辞めてマジ正解WW
辞めろとは言わないが、悩んでる奴はｽｯﾊﾟﾘ辞めた方がいい。
ここより良い会社なんていくらでもある。

昔この会社の営業してた時地区の営業会議で、「お前らは犬のクソ以下だ！！」とウジ虫みたいなゴマすり部長に怒鳴られた。

職安で求人出てたんで覗いてみたんだけど
止めといたほうが良さそうですな

>>90
正解！
入社する前にこのスレを見たあなたは幸せだよ･･･

このまま頑張っても報われないって従業員が思ってる時点でこの会社に未来はないな！

鬱の宮どんな感じだろ？？

>>88の言うとおり！！自分ジャパン辞めた！チーム制なんかやってられないし！
あの給料じゃ無理だね。
自分も妻子持ちで今次の仕事も外回りやってるけどジャパンの仕事よりも楽だし、残業代でるし、昼もちゃんと食えて社長もめちゃぃぃ人！
まだ１ヶ月だけど給料もジャパンの１､５倍でボーナスも一年で５ヶ月分だからね！
今ジャパンにいる人悪いことは言わない辞めな！世の中もっとぃぃ会社あるから！まぢで！

↑
どこの会社かな？

>>94だよね！
俺は給料面ではジャパンと大して変わらないが、技術が身につく仕事だから将来性はかなりある。
ジャパン辞める時に何社か面接行ったけど、必ずと言っていいほど言われたのが、
「ジュースを入れる仕事は三ヶ月で覚えられますが、うちではそうは行きませんよ。大丈夫ですか？」W
内心は自販機の管理だって大変なんだぞ！ってカチンときたが、他の人から見たら誰でも出来る仕事なんだよね。
実際誰でもはいれるしW
支店長とかは管理職まで上がれば他業界でも管理職の求人はいくらでもあるから安心だぞ！
とか言ってたが、あれじゃ無理だな。ってか管理出来てないしW
上の人間見てると視野が狭すぎだし、世間知らなすぎだし、ああはなりたくないと真剣に思ったね。
最後支店長と辞める辞めないで揉めた時、俺が支店長の管理能力に疑問を感じていると責めたら、支店長キレちゃって
「俺だって家族がいて大変なんだっ！」
とか怒鳴られちゃって、本当に惨めだったね。
家族のせいにしちゃ終わりだよね。
頑張って家族の為に会社にしがみついて下さいと思ったよ。
結局、色々な所に面接に行って厳しい事言われたりもしたけど、何社か内定もらえたよ。
業種にもよるだろうけど、学歴も資格も無い俺でも受かれたんだから、世間で言われてるほど厳しくないと思うよ！
長文失礼しました。

>>96は正しいね。どこの会社もリストラしすぎてつけが今頃出てきてる。
どこも人材不足。うちではそうは行きませんよ。大丈夫ですか？」って言ってる会社ほど簡単に身につく。
大したことはやってないからですね、どこも。

（￣┏Д┓￣） ？ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｼｲｱﾙ

まあ、新宿営業所の今井みたいに仕事中にメールして遊んでいるヤシにも給料出してるようなバカ会社だからなw

宍戸まさと参上！！

なぜここは「２チャンネル　ジャパンビバレッジ」で検索できないのだ？

http://namahage.dip.jp/public/2ch_s/105/1182009454
原因が理解できた、パート2の元ルートだな〜。
こいつと戦いたい。出てきなさい。元ルートさん＾＾

マイナビかで障害者枠で募集してたのをチラッと見たような気が
するのですが、たぶん健常者の私は行けばどういう扱いされますか。

>>103


ばーか！！！
意味がわからんわ

>>96さすがわかってる！！
94ですげど、たしかに自販機の管理なんてやったことある奴じゃなきゃわからない！
外から見ればジュース入れて、ジュース飲み放題なんだろうなぁ？
くらいしか見てない！
自分も面接行ったら何社か内定もらったけど工場は無理だったね！
今まで外回りしかやったことない体育会系には。正直ジャパンはｺｶ、ﾍﾟﾌﾟｼと比較しても商品数、業務内容、大変だね！
だからジャパンの仕事できたんなら他の会社行けばかなり通用する！
ってこの仕事やって思った！
この会社大変だけど大丈夫？って言われて入社したけどジャパンに比べたらクソ！
残業しっかり出してくれる！それだけでかなりありがたいし、やったらやった分自分に返ってくる！
ホントいまジャパン辞めるか迷ってる人。あとは自分の勇気だけ出せば、このｸｿ会社から抜けれるよ！頑張れ！

上田営業所 崩壊したらしいよ

>>105本当だよね。
ジャパンにいて身についた事は根性だけ．．
仕事にやり甲斐を感じられたら少しは違うかもしれなかったけど、俺には無理だった。
時間の無さにイライラし、その上渋滞やらクレームやらで一件一件に満足がいく仕事が出来なかった。
そりゃ時間をかければ納得のいく仕事は出来るけど、金にもならないし自分の時間、家族との時間を削ってまでやりたいとも思わなかった。
てか、上見てると着いて行こうと思う上司が一人もいなかった。
それでも一時期は家族がいるし上に這い上がろうと思い支店内で一番売上があるルートをまわらせてもらったりもしたけど、コミッション廃止したり会社の考えが分からなくなり辞めた。
自分の安売りはしたくなかったし、カミさんとも喧嘩が増えて、このままじゃ上と同じで家族のせいにして仕事する人間になりそうで怖かったよ。
死んでもカミさんや子供に、
「誰のおかげで飯が食えると思ってるんだ！」
的な発言をする淋しい親父にはなりたくないからね！
今は本当に充実してる。
時間に追われる事も無いし一つ一つ納得いくまで仕事をやらせてもらってる。
まぁ、その分責任は大きいけどね。
そう思えるのも今考えるとジャパンのおかげなのかな？W

>>107
売り上げのあるルートを回っても何ら直接的評価には結びつかないですよね。
コミッションの廃止（あるけど雀の涙）とかホントに会社はどこに向かって歩いているのかわからない。
この会社にいても先はないと最近は確信に変わりつつある。自分も転職を視野に入れつつ仕事してますよ。
この会社で食っていこうとしてる連中見てると、萎えてくるんだ。主任なんてルートの粗探して上にチンコロしたりして情けない。

本当ですね。
一概には言えませんが、この会社に残ろうとする人間って大体タイプが同じですよね。
自分も支店長に呼ばれて
「お前を再来月あたりから主任にしようと思うんだけど」
みたいな事を言われて、その頃には嫌気がさしてたので
「実は来月で辞めたいんですけど」
と返したら次の日から集団シカト、仲良くしてた後輩からも主任を餌にシカトされ、引き継ぎ書なんか三度書き直しさせられましたよ。
最後は俺もキレてクレームはシカト、巡回はちゃんと廻らず３時には営業所に帰ってましたね。
最後まで仲良かったルートさんや後輩なんかも結局大半は辞めた様です。
この会社は仕事が出来るとかより、いかに上に媚びを売るかなんだなと本当に思い知らされましたね。
体育会系とか聞いていましたが自分が感じたのは、何か宗教団体に近いなぁとか感じましたね。

>>106
ほんと？一気に4.5人辞めたんだよね？
棚卸しうちの営業所からヘルプ行く予定だったよ。

>>107確かに！
自分も家族のせぃにしたくはないけど…正直言えば家族を食わせてかなきゃいけない。
っていうのだけで闇雲に働いてたな。たぶん独り身だったら即辞めてたか、やる気なぃままﾀﾞﾗﾀﾞﾗ続けてたね！
今思えば家族のｺﾄ思うんだったら即辞めしてればよかったと思う！
今までは仲ｲｲ同僚辞めたり、したってくれてた後輩が辞めたり、尊敬してた先輩が辞めてもチーム制前は金よかったから
家族のためだと思って自分の気持ち殺して続けてたけど、
金減ったのには我慢できなかったね！ブチ切れたよ!！裏切られた気持ちでむかつきを通り越したよ！
今汗水流して頑張ってるルートが可哀想だ。そういうときフォローするのが直属の上司の係長だろ？？
ルートの仕事できないは、ルートの心もわからなきゃ、誰も付いてこないわ！！

すごい気持ちがわかります。
同じ営業所で働いてみたかったですね！
今だに仲良かった同僚や後輩から相談がくるから、人事に思えないんですよね。
辞めちゃえ！と言うのが本当の優しさだと思うんですけど、人それぞれ事情もありますし、実際甘えだけで辞めたいと言ってる後輩もいますし．．
辞めた今でも会社に変わってほしいと本当に思いますね。
係長より上は最低な人間の集まりだったけど、ルートの人達は本当に皆良い人達でした。
だから逆に騙され易いと言うか人が良すぎるというか辞めれないんですよね。
ＪＴの傘下に入る前は本当に良い会社だったみたいだし、その頃に戻ってほしいです。

　　　　　　　(　⌒＼ミ─‐ヽつ　　　　　
　　　　　　,,,-──´　　　　　＼　　　　　
　　　　／/.　　　　　　　● 　　ヽ　　 　　
　　　/　　　　　　　　⌒　　　　　|　 ∬ 　
　　ノ　　´　　　　　・　●　　　　.⊃-─┐
　( __,,ノ‐.　　　　　　　　ノ● 　´__.| 茶　|　
.(＿,,--ー───‐ヽ,,,___＿／＿_人二ノ

茨木のマイカル前か、京都の丹波橋を交通の便から当たって
みようかと思っていたのですが、上読んでうーんと思いました。
やめとくべきですか？

自分で決められないヤシはいらんからこなくていい
お前のようなヤシはどこへ行っても勤まらんだろう
せいぜい苦労したまえ

この会社にいたら一生買い殺しにされてしまうし、妻子を食べさせて行くのももう限界なので、今月で辞める事になりました。山崎ゴマすり所長さんお世話になりました。

ヤマト運輸やグッドウィルの社員は
勇気がある！
まともなやつらはもうすでにこんな会社はやめている！
それに比べてこの会社はそんな訴えるだけの
根性もない・・・と思ったがそうではない！













それはホモだからだ！

このスレを読んでおきながら、「まあ良いやどうにでもなれ」と思って
応募して受かって研修中の身だけど、正直辞めたい
15時間くらい労働して、しかも肉体労働ってねーよ
佐川行った方がマシじゃん

112さん　少し補足させて下さい。
ＪＴの傘下に入った今、上の奴らはそっちばっかり見てるって事！！
要はＪＴとの約束事さえ守っておけば安泰って事！
しわよせは下に回していい顔してる実態！その証拠が収入は減るは
業務はますます厳しくなるは、しかし、会社は延びてるんだ。
日々ばからしく実際長く勤める会社ではない！

人生一度きり
いつかはみんな死ぬんだね
不思議だね

このスレ読んで、面接の結果を聞かないで辞退しました。
正しかったんだろうか？

辞めてホント良かった。

この会社を辞めることを考えているのだが、
「辞めます」と伝えてどのくらいで辞められるのか知ってる？

一ヶ月くらい

「今すぐにでも辞めて欲しい。安定剤飲みながらする様な仕事じゃないでしょ？」と明日彼に言ってみる

>>123労基では２週間前に退職届けを出せばぃぃんだよ。
自分は10日間で辞められた今有給消化中

小山営業所の飯島主任くんは、今でも小山の花火大会のビール券や食券を安月給のルート達に買わせているのかな？

ホモが多くて困る。
氏子にはお世話になった。
なんといってもあの神社のなかで
女性を待つどきどき感はたまらない。
一晩中やりまくる！
日本にこのようなところがあったなんて
童貞たちはお願いするべきだ！

ここの書き込みって本社の方やお偉いさん達も見てるんでしょ？
その人達ってどんな気持ちで見てるんだろ？
シフト制やタダ残・・・
結果、辞めていった沢山の社員の数・・・
効率の悪く成った為のカスタマ−の不備。
（忙しい為お客さんとの会話も無理）
愛想も出来無いル−トばかりに成ってしまう・・・

これが会社の言うサ−ビス業なんだろうか？

本社などで社員管理してる方々なら、この時期に退社した人数とか分かる
はずだし、過去にこの様な事例も無かったのでわ・・・？

今の事態を厳粛に受け止めないと、そして貴方が良い会社にする為の行動を
取って頂きたい。

会社と喧嘩したくて仕事してるじゃ無いんです。
安定した、働き甲斐のある会社で仕事したいんです。

今、この書き込みを見てる貴方、私の言ってる事って変でしょうか？
間違ってるでしょうか？

会社が変われば、社員も変わると思います。

人_人,_从人_.人_从人,_从人_.人_从人,_从
）　　土下座外交してんじゃねーぞ！！（ 　
⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒⌒Y
　　　　,,...-''''''￣￣''''''-､、　 <"￣Y'''""Z
　　　／　　　　　　　　　　ヽ、_,,>-<　　　Σ　　　　　　　 /ｌヽ
　　∠　　　　　　　　 ハiヽ　`フ__ﾉヾ--─"　　　　　　　//　|
　　/　　　　　　　∧ノ　　 ヽ ＞"Ｌ...＞　　 ＿＿　　　<<　 /
　　ﾚ 　　　 /（／　　　　　 .l.N　　　　　　　 ＼　　＼　 ＼/
　　ヽ　　　/　　　　　　_,,- ﾚ'　　　　　　　　　　＼＿|
-''⌒ヽ　　i　　,-...,,ﾉ　./n`/
　　　　Yヽ|　　r'i.i` 　 (.'.'.l⌒ヽ　　　　　　　　∠7
"'-.,__ノ＼__　　. .'' 　　'' 　l　　ヽ_,,......-''''''ｌｌ 　 ＿_　　　ガシャーン！
　　　　,-＜ヽ、　　E== .丿　　 L....-─''''"　 /＿/　 ▽ __
　　　/　　　ヽヽ--...,,_,イ|　 ｌ/　.　,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_| ヽ
　　 ヽ 　　　 ） | 　 　　.| |　 ｋ.,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,ヽ .l　 ||　　△
　　　 ヽ　　　i　|　　　　| |　/　.彡　　　　　　　 ﾐ;;;iヽ| 　ii
　　ノ＼l　　　ヽ└--─'　ﾚ　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!ヾ::::::l|　 ||　　ヾ
　＜__ノ i　　　　ｌ 　|￣'-<,,,__　,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,||
"''フ　　　|　　　 |ニニ="''─’ ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'//_　　　　▽
／　/　　ヽ　　　i'""''-_,|,...-''" ,...|　 / "ii" ヽ　　|ﾉi_/　// |　"''-..,,_　
　　i　　　 ,-）,'⌒`ヽ-<___,,...-''" `'t　←―→ ）/ｲ__,,..ｌ=- _,,...-'i
　 .l_,.-''''" 　`l　　　 ヽ"''-..,,_ 　 　 ヽ、　　_,／ λ、''"_,,.-_,,...-''""
''''"　　　　　　`、　 <_ゝ　 　 "''＜iノ|､　￣／/／/''"_,,.-_,,...-''"
　　.___,,,,,.......--入___ノ￣"''-..,,,_　　"''-''''""_,,.-_,,...-''"　
（￣　　　　　　"ヽ__ノ　　　　　 .-､__　,,-_,,...-''"　
これと同じ

　　　 　 　　 　 　　 　 _____
　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡シ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=、￣￣ ,.=、　|ミ:〉
　　　'ｙ=、、:ｆ´===tr＝=、.___,. ==、._ゞ{　　　あきらめたら？
　　　{´yヘl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　゛、ゝ) 　 　 　 `''''ツ_　 _;`ー‐'゛:::::ｌ{
.　　 　ヽ.__　　　　　,ィnmmm、　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ト.´　　　　　´｀"｀"｀゛″　.::::;'
イ´::ノ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ァt''′ |!:::ヽ:::＼

カスタマーカスタマー言うけど、ルート中に担当者呼び出して話することなんて特になくね？用がないのに呼ばないで下さいなんて言われるのが関の山でしょ。だいたいそんなことしてる人いるの？

この夏で６人くらい辞めました

この会社ってホント評判悪いよね！

うちの営業所は、なぜか誰も辞めないんだよな
オレも含めて頭がオカシイとしか思えないw

小山営業所の山崎所長は単身赴任の為、本社にはワンルームで申告してますが、実際は２LDKのマンションです。本社経理部の方、是非調べてみて下さい。

どうでもいいけどなんで浜口なんて
弱いレスラー飼ってんだ！

負けを審判のせいにして
敗者復活戦でも負け！
もう引退したら！他の軽量の
方たちはほんとに凄い！
駄目なのは浜口だけだ！

浜口よ！
審判が誤審ならなぜそれを試合をやめてでも
抗議しない！
それで結局負け！

負けを人のせいにしている
本当に強いスポーツ選手はそれにも
打ち勝つ日本のワールド野球選手のようなものだ！

こんなカスは会社のお荷物以外ないだろ！！

タイミングだけで上がった支店長さん！言いたい放題も程々に…グダグダ喋る暇あるのはアンタだけ！

お前ら一生自販機に補充しとけや！
あっ！ゴミも回収しとけよ！

アットラインてどう？

もう辞める。月20万でする仕事じゃない。元はパートナーに月30万から50万払ってやらせてた仕事を20万でやれって？アホか

棚卸しなんてテキトーにやろうよ。
忙しくてやってらんねーよ！

ただいま帰宅しました

普段偉そうなコトばかり言って、ルート達のあら探しばかりしてる入江課長さんは、飲酒運転で民家の壁に激突の事故歴アリ。

準ゴミ回収員のスレはココですか？
あなた達いつまでゴミの回収するつもりですか？
ゴミを回収して袋を結んでる姿は情けなくないですか？
この世の中様々な職種があるのにこれでいいのですか？

まだこないの？＾＾ずーっと待ってるよ〜ってかこないかも････。（泣）

ｰ-ニ _　 ＿ヾV, --､丶､ し-､
ﾆ-‐'' ／／　ヾｿ　､　!ヽ　 `ヽ ヽ
_／,.ｲ /　/ミ;j〃ﾞ〉 }�U ｝ ハ ヽ､}
..ノ /ﾊ　 〔　　 ∠ノ乂 ｛ヽ　ヾ丶ヽ　 　 ヽ
　ノﾉ　.>､_＼　{ j∠=, }、 l ＼ヽヽ ',　　_ノ
ｰ-=ﾆ二ﾆ=一`'´__,.ｲ<::ヽリ　j　`､ ）　＼
{¨丶､＿__,. イ　|{.　 |::::ヽ（　{　〈　（　 　　〉
'|　　| 　 　 　　小,　|:::::::|:::l＼i　',　ｌ　　 く　　ホモの意見を聞こうッ！
_| 　｜　 　　`ヾ:ﾌ　|::::::::|:::|　 }　}　|　　　）
､|　　| 　　 ∠ﾆﾆ}　|:::::::::|/　/　/ /　　／-‐-､
トl、　ｌ 　　{⌒ヽr{　|:::::::::|,／／／　　　　　　　 ＼／⌒＼/⌒丶/´￣`
::＼丶、 　 ヾ二ｿ　|:::::::/∠-''´
/＼＼.丶、 ｀''''''′!:::::::ﾚ〈
　　 〉::￣::｀'ｧ--‐''ﾞ:::::::/::::ヽ
＼;/:::::::::::::/::／::::::::::::/／:::::〉
::`ヽ:::ｰ-〇'´::::::::::::::::/-ﾆ::::（
　　　　　　　　　　　/　　　　＼

確かに ゴミアツメは ごみやの大将か こじきかと 自分に問うときあるよね とくに 袋からもれたとき。 惨めな仕事だ

ホモとわ？誰？

俺コカコ○ラ社員だけどＪＢのみなさん
心配しなくても俺がＪＢつぶしてやるよｗｗｗ

はいはい

　　　　　　　　 '; r"　;　　　　'! ;
　　　　　　　　 i"!　_ー-　-- ﾚ
　　　　　　　 　{ j　` ﾟ` :.; "ﾟ` |
　　　　　　　　　 |; 　　,_!.!､　;ﾉ
　　　　　　　　　人　_---,　/　　嫌だよ､､､ホモなんて
　　　　　　　 ／|　ヽ　￣　/､_
　　　　,- ' "（　 ヽ　` ｰ "/　ヽ`-､_
　,.　-'　　　　＼＿|　　　/ _ ノ　　　＼
/　　　　　　　　　 ＼　ノ'"　 　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 .Y　　　　　　　　　 |

＞＞１５１貴様に何ができる・・

そいつは赤いとこの社員じゃねーから熱くなりなさんな

サッポ○の営業の奴が自販機の写真撮って
商品数が少ないだの、新商品入れろだの言ってきて
無理やり商品増やされたりする・・・
正直ウザいんだが他のとこでもあるか？

大塚も写真撮ってうざいよ。スポーツクラブなんてガイザーとポカリ、アミノ系しか売れねーつってんの

商品増やされたらすぐに減らしたらどう？
楽しくない？

某たばこ会社の関連なんで良いかと中途でかんがえてますが
よいアドバイスm(__)mします

試しに働いてみれば、わかると思うよ！

129　プチポットさん、たしかに支社では２ちゃんねるの存在を日々確認
している。たとえば西日本支社内の部長、支店長などが自慢げに俺２チャンネルで
デビューしちゃったよとか話をしていると某営業マンからよく耳にする。
つまり、ここはやつらの評価の場所となっているわけだ！

>>161
だからこのスレってアンカー打てない奴ばっかなんだね！
初めて書き込む人は名前の所にfusianasanと書かないと
IPバレちゃうんで気を付けて下さいね！

京都の支店長うぜ〜ｗｗｗ

M県ですが、週休二日で連休と求人票には書いてあったので
応募しようかと思っていますが、休日出勤ってありますか？

毎週あるけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社って有給あるよね？
入社して3ヶ月になるんだが誰からも有給の申請用紙のありかとか教えてもらってない
そもそもそんな物が存在するのかも不明
周囲の人間が有給を取ってることも見たことも聞いたことも無い

月曜から噂のチームとやらがスタートするらしい
半分以上ロケ先がわからんのだがどうすんだ？地図か･･･
絶対コレ帰れないよな。カップもよくわかんないし
どうすんの俺？どうすんの？

>>167
俺は９月頭からシフトスタートで、全く別エリアに移ったから、
全台が未知ロケだったぜ。
けど俺は８月中に休出扱いで同乗させてもらった。
まぁ、さすがに全台は覚えきれなかったから地図も見ながらの巡回になったけどな。

地図も、書くのが上手い人とそうでない人がいるから
分かりやすく書こうとしても下手な人ってのは大目に見てやれ。
明らかに手抜きの地図で苦労させられたら、そりゃ腹も立つが。

とりあえず、しばらくの間は異常な労働時間になるのは覚悟しとけ。
他の人が回ってた機械を見るのもちょっと楽しいぞ。
ラインも適当で、機内在庫が狂いまくってたり、
数年前のデザインのダミーが平気で並んでたり、
「こんなふざけた管理してたバカが主任昇格かよｗ」なんてね。
逆に「○○さんから来た機械はよく管理されてるなぁ」とかもあるし。

きっと月曜からは家に帰れるのは夜中だね。

そして、チーム制の異様に少ない給料見て退職を決意するという流れになる。

くそ浜口を会社から追放せよ！

だれもお前なんか応援していない！！
応援いかされるのもウザイ！！

休日返上で応援だ〜・・・

俺の回ってたルートちゃんとやってっか？
最後カップ機ん中ほとんどﾉﾝﾃﾞﾘｰの山作っちゃったから大変だろうな？

東もウッゼーよ。なんでもかんでもおまえが悪いって。
まぁこの人は某次長派で誰も文句いえんらしいから調子のっとるみたいね。

転職して良かった〜。

オレも転職したいどす

仕事が出来る奴から順番に辞めていくｗ
そして辞めた奴が後悔しないってのがﾃﾗﾜﾛｽ

みんな辞めたら係長や主任クラスが大変だなｗ
支店長も課長も営業も全員でルートまわればいい。
できるものなら定時で帰ってきてみろ！

一日中、雨でマジやる気なかった。
棚卸が必要な所（１１件）しか回って来なかったぜ
雨の中ずぶ濡れになりながら自販機補充して来いとか
常識的に考えて絶対おかしいよな？
みんな！ボーナスでるまでの辛抱だ！！！
出たら一斉に辞めようぜ

この会社に骨を埋める人間はある意味スゴい！

日曜日は休みじゃないの？

俺も棚卸するとこだけしか巡回してない。
激安給料で雨の中棚卸してやっただけでもありがたいと思ってくれないと。
売り切れなんて全く気にしない。クレームになっても巡回間隔見直しなんてしてられねぇ
通りがかりに売り切れ見つけても無視。蛍光灯切れてても無視。ダミーが古くても無視。新商品展開してなくても気にしない。
レインボーの景品も一日で処理してしまおうかなと思ってる。きっちり仕事してほしいなら出すもん出せ

みんな景品ちゃんとつけてんの？
1回もつけたことないんだが･･･トラックの中にかなりいろんな景品が置いてある
なんかつけると途中で引っ掛かったりすることもあるんでしょ？
捨てるが吉！w

小山営業所の宍戸係長さんもうルートに対する弱いモノいじめはヤメて下さい！

>>183
景品箱のまま万代書店にうると1個あたり20円で売れる〜
他にも非売品ネットオークションで売れた。
NEXの沢尻ポスターが一番高かった〜大小二枚セットで5000円

あ

せめて人間扱いしてください。

>>184

どんなイジメがあるの？

エリカ

ジャパンビバレッジはクソだ
自販機４日売切れにしてても反省の色ナシ
言いわけばかり言っている○谷営業所所長は悪
二度とビバッレジ買わねえ

↑
普通でしょ！

志望動機が書けないのでアドバイス下さい

>>192 転職ですか?前職は？？

>>193
転職です。前職は派遣で工場で働いていました。まったく接点がないのですが以前から興味のある仕事でした。でも志望動機が思いつきません。

>>194　やめたほうがいいのでは。給料少ないよ
　　　ペプシが好きですって書けば？

志望動機も書けないなら会社に入らないで。

いやいや入社して下さいよ。
そしたら、辞めたい人が一人救われるから

給与を少しでも上げてくれないと辞めざるを得ない。
コミッションをまともに出せ！定時以降の残業代を出せ！
８時間労働でキッチリ終わってこの給料なら納得もするけど15時間も16時間も働かされてこれじゃ・・・・
勤務管理簿の改竄をすぐにやめるように！

労働基準監督も動いてるね

倍率ドン

いやいやいやいや、志望動機も書けないなら会社は勤まりません。

絶対に？

絶対だね、その前に辞書で志望って確認し、理解して別の会社の門を叩きなさい。そこも断られるべ。

熱心ですね。

すいません
自動販売機のルートセールス、というのはどういったお仕事なのでしょうか？

ジュース補充　お金回収

台風だろうが雪が降ろうがただ毎日同じ事の繰り返しです。

仕事は毎日同じ事の繰り返しじゃないの？基本的に

将来性無いよ。いっつも同じ仕事

中年くらいの人が雨の中、黒くなった軍手でジュースを詰めてるのを見かけるとちょっと切ないです。

悲しい…

人それぞれですから・・・・

そんなジュースは飲みたくないなあ。
もう自販機から買うの辞めよ。

人それぞれですから・・・・

おれは地面に落ちて泥ついた缶とか凹んだのとか
平気で投入してるぞ。うるさい客の言うこと、毎日毎日聞いてやってるんだ
からそんなことまでかまってられるか！？
凹んだ缶が嫌なら自販機から買うな。
そうすりゃ巡回しなくてすむんだからな

おいルートがたがた文句ゆうな
ＡＳＶは地獄だぜ
毎日クレーム処理で客に頭をさげ
営業所に戻ると所長orＳＶに頭をさげ
もう頭さげるの嫌だから
顔にすいませんってマジックで書いて出勤するぜ

ＡＳＶやＳＶなんて言ったって所詮は他の会社なら通用しない。なんの役にも立たないのが実情。せっかくバイザーになれたのなら、この会社で飼われてた方がイイんじゃない？どっちにしろ冷や飯。

ボクこんなことするために生まれてきたんじゃないよ！！

>>216
頭下げるのがｲﾔなら、辞めちまえよww
　
中間管理職なんて、そんなもんだしなww
　
てか、ｵﾏｲが飯食えるのは、ルートが汗を流してるからじゃん。
　
尻拭い出来て、一人前だぜ。

ルート＝バカ

ルート＝１６ターボ

バイザー＝この会社にただ長くいる人

つらい

うちの会社（ルート）からジャパンビバレッジ転職した奴いたけど３日でばっくれたらしい

くだらん仕事

やっぱメーカー直がいいよな

取り扱い商品の種類の圧倒的少なさはメーカーならではだな
うらやましい

社員一同
私の利益の為に働いて頂き
感謝の気持ちでいっぱいです＾＾
私にもっと優雅な暮らしをさせる為に
今後共死に物狂いで働いてください。
以上＾＾

バイザー経験のある営業主任＝この間までルートやったルート主任。会社からみたら価値は同じ

集金誤差＝泥棒扱い
※自販機の鍵はバイザーや所長も所持。
泥棒扱いされてまでこの会社にいる意味など何もありません。

この板ってリアルすぎてこわいお

うちの支店は夏のボーナス後に１０人ほど辞めた。
でも強引にシフトさせられてる・・・。
人がいないのにどうして？
ホントにきつい・・。
どうしてそこまでしてシフトしなきゃいけないの？
そのお陰で帰宅時間が格段に遅くなってるし。
もう嫌だよ・・・。
恐らく冬のボーナス後にまた沢山の人が辞めていくんだろうなぁ。

うちの主人がこちらで働いてますが朝7時には出発して帰宅するのは午前2時です。顔を合わせる時間も少なくなり、もちろん会話も少なくなりました。
休日は日ごろの睡眠不足をとり返す為ほぼ１日眠っています。こんな会社　頑張っている主人には悪いですが、辞めてほしいと思っています。
健康面も心配ですし、家族関係も悪くなるのでは。。。。と不安が募ります。
こちらを拝見して　皆さんが同じようなことをされているので余計に驚きました。

今各支社で何が起きてるか分かっていない。このままではＪＢの将来は無い。打開策はある、まず支店に2名以上の増員。コミッションの2万円以上の支給、この条件で救われる。人件費増は全国の自販売切れ削減で賄える売切損失で2億はあるはずだもう貧乏の小出しはやめなさい。

このスレ見て入社するの辞めた人、何人いるんだろ･･･

小山のルートが死んだ件は、どーなった？
事故？自殺？それとも過労死？
�Bならいいネタが出ちゃった感じだけど…

何人くらい死んでいるのか？
ここで報告お願いします。
そうでないとマスコミも動けません。
最近この手の会社のトラブルは多く、できれば
詳細をいただきたいと思います。
某弁護士より

揺ぎ無い力はここにもある　　　　　

　はいコピー

飲料業界はどこも同じですね。辞めて正解でした。

>>237

なにが弁護士じゃぼけ！うそつくな
ほんとの弁護士なら実名出してお前の連絡先でも書いとけ！
偽ってこんな所で亡くなった人の事暴露させて茶化すな！

>>236
何がネタじゃボケ！！
井戸端会議のネタみたいに言うな！

↑何コイツ一人でイラついてんの？
いい大人なんだから熱くなんなよW

まあまあ

売り切れが凄い。
特に最近・・・・
杯数巡回がなんだか知らんが
きっちり補充してくれよ！！

いやです。
巡回しきれないので文句があるなら撤去してね！

小山で社員がバイク通勤中に亡くなったそうですね
ご冥福をお祈りします
皆さん無理しないで安全運転で行きましょう

イードリンコに転職したお

この会社って雇用格差が激しすぎないか？
ルートによっては必ず定時で帰る奴いるし
夜１２時過ぎまでやってる奴もいる。
とくに女どもは楽なカップやってるくせに
定時に帰るからな！それで給料一緒とかやってらんね〜よ

ルート間格差は仕方の無い事だ。ロケ事情やエリアの問題で遅くなるルートがいるのは致し方ない。
問題は、そのルート間で給与差がないということだ。好き好んで大変なルートを回っているわけでもないというのに
給与でその苦労を労ってもらわないことにはモチベーションは上がらない。

コミッションの増額。エリア手当てなどは必須だと思う。売切の減少対策は会社が主体的に取り組むべき問題で
ルート任せでは一向に改善しない。それこそ棚割りなどは会社が決めるべきだと思う。詳細な売り上げデータを基にアウトロケについては一定のエリアを区切って販売商品を選定するやり方でなければダメ。
なんでもなかんでもルートに丸投げでなんでもかんでもルートの責任では管理職の無能を白状したようなものだ。
売り切れの削減は至上命題とはいえ、自動販売機において売り切れ0は限りなく不可能だ。

新人やルートがボカスカ辞めていく支店については、徹底した原因の検証が必要だと思う。
適性を見抜けないまま採用したのか、あるいは採用後のフォローが十分ではなかったのか、連日の超過勤務で体力、精神力が弱ってしまっていないか。

自販機管理は会社がするもので、ルートがするものではない。ここのところを見直さない限り売り上げアップなど望めない気がするが

アウトロケばかりの奴らは楽だろうな
いい加減にして欲しい
上層部はなんとも思ってないんだろう

この会社、いったいなんなんですか？
こんなずさんな管理、労働条件等、悪すぎます・・・
なにもわざと売れ切れ出してるんじゃ無いんです！！
売れ切れ出さないように巡回したくても、台数多いし、移動時間はかかるはで。
余裕がありません。
余裕がある巡回が出来る様にしてほしいです。
昼休みは取れないし、最悪です・・・。
労働条件が良くなければ、絶対にサービスは良くならないと思います。

252の言うとおりだ。
チーム制になって更に最悪になったよ・・
売り切れつけるな主任はうるさいし、しかも台数も多い
そんで上からは賞味期限だ新商品展開だとか・・やる余裕がねーよ！
昼飯は食えないしルート主任は言ってる事と逆で終売品売り切れついてても
そのまま放置してるわでやってられねーよ！

今日の巡回ほぼ完了！15時まで寝ます。ｵﾔｽﾐﾅｻｲ
8台しか回ってないけど、辞めるんで関係なし！
さらばJB

みなさんの人件費ばかにならないですよ〜＾＾
雇われてるとゆう自覚をもって下さい＾＾
それが嫌なら自営業か転職ですね＾＾
まあこの会社のレベルで↑あがれない方は
どんな仕事してもペーペーですよ＾＾
ルートは２年　ASVも２年　SVも２年
このくらいのペースでいかないと先は無いと
思っていただいて結構です＾＾
それが無理なら死ぬまで飼い主ですね＾＾
では失礼します＾＾

↑この会社にいる時点で終わってるよな！

>>255
この会社で上に上がれなければどんな会社に行っても上がれないと言うのは同意。
この会社仕事しなくても、ただ長く居るだけで上に上がれるからなW
頭が良い仕事が出来る人間は皆辞めていってます。
必然的にバカでも長くいる奴が上に上がるしかありませんWW
給料は安いし時間は長いし仕事はつまらねーしW
入社して7ヶ月で主任になれましたが、上にも上がりたくないし馬鹿馬鹿しいので辞めました。
2〜3年あれば誰でもバイザーになれますよ。
ってかバイザーなんかなりたい奴いるの？

>>257
いないでしょ〜
あんな拘束時間長くて、支店長クラスにいろいろやらされてるの
見てなりたいと思う奴は変だよ・・・
俺も入社して１年位だけどマジでバカくさいので辞めます。
真面目にやればやるほど損する会社なんて初めてだよ。

お前らの社長まともな会話できないぜ！

少しは経済の勉強しておけって

言っといてくれ！

退職者は全員未払い残業代を会社に請求するべきだ。定時以降の残業は全て残業扱いになるはずだ。

小山は何がやばいのですか？もしかすると行くかもしれないので

261
小山とゆうかこの会社がやばいぜｗ

那須の営業所の女性ルートは不倫がはやりだって
そんな奴らがもってきた飲み物なんて飲みたくねえ

水戸営業所に可愛いルートウーマンがいるな

なら買わなくていいよ、補充するのめんどうだし
今となっては売り上げなんてルートにとってはどうでもいいことだしね
ほんとやりがいもクソもないよなこの仕事。

ここの社長は
かなり学歴コンプレックスを持つ

高卒の社長であることが判明！！

弁護士

>>262
何がですか？サビ残？
この業界はみんなそんなもんだと思いますが
ＪＢだけじゃないよね？チーム制に問題があるのかな？

ユカとかハチヨーとか、けっこ遅くまで走ってるよね

おめーら、会社の悪口ばっかり書いてるけど、おめーら自身はどうなんだよ？派遣に品出しさせといて、てめーはその間、何もやってねードライバーが何人もいるじゃねえか！
そういうヤシに限って、「早く帰りたいから、品出し急げ」って言いやがる。来週から、そういうクソ２は制裁を加えてやるから覚悟しとれやw

↑くそで使えない派遣はだまってろ！！
だいたい派遣は便利屋さんと言うことで
雇ってるんだぜ
勘違いスンナボケ！

駐禁対策の派遣うるさいよ〜
ドライバーに言えばいいじゃん。
俺は毎日一人で回ってますんであんたに文句言われる筋合いないけどね。
つーか使えない駐禁対策の派遣なんていらないし、いても邪魔なだけだって
駅前ルート回ってる人が言ってたよ。

みんな有給使ってるか？

ＨＯＴ切り替えが忙しくて有給どころじゃねえよ
ちょっと前までは寒かったからＨＯＴにしろってクレーム
ばっかだったくせに、今度は暖かくなったから
ＣＯＬＤに戻せって・・・
次言われたら客ぶん殴っていいよな！？

JBは社員多いだけあって糞の数も多いんだなｗ
たいした仕事も出来ねーくせによｗ

〉270
便利屋さんは、クレームのたびに呼び出されるおまいらの方じゃねえのw
派遣はその日やれば終わりだけど、おまいらは逃げられないw

〉271
だったら必要ないって本社の社長に言ってみろや。ボケドライバーがいるから、会社も駐禁対策で余計な人件費がかかってるわけだろーが！

もちろん、いいドライバーさんもいっぱいいる。ここで即座に反論しているボケは、たぶん自分のことだと思って頭に血がのぼったんだろーな。亀田のバカと同じ単細胞なんだなw

はい、あす連絡させていただきます。

この会社ってホントヤバイね。

なんか基地外が急に沸いてきたな

もともと、基地外が勤務しているのがJB

>>275
>派遣はその日やれば終わりだけど、おまいらは逃げられないW

そりゃそうだWW
それが社会人の責任、派遣と社員の違いなんだよ。
この会社に限った事じゃなくて、どこに行っても社員になる限り責任はついてくるもんだ。
お前はそれにたえれなくて、その日暮らしのフリーターなんかやってんだろ？
俺はもうこの会社にはいないが、ツーマンやっていた頃に派遣の契約書とやらを拝見させてもらったが、契約書には
＜駐禁ロケーションでもピッキングなどの手伝いをさせても構わない。
駐禁ロケーション以外の場所であれば自販機設置場所まで同行させ、ゴミ回収などの作業をさせても構わない＞
と書いてあったぞWW
たまにこのスレで派遣が、あーだこーだ文句言っているが間違っているのは、お前達だからW
ちゃんと契約書見せてもらえよ！
中にはちゃんと分かっている派遣もいて、
「なんか手伝う事ありますか？」
と聞いてくれる人もいる。
お前みたいな契約内容も知らずに文句だけのバカには、その場で会社に電話させて契約内容を聞かせたがねWW
人を馬鹿呼ばわりする前にもう一度自分がどうゆう契約をされてるか確認してみなフリーター君WW

280の言うとおりだね。
どうせ文句言う派遣の奴って契約内容も知らず適当にバイト繰り返したり
プラプラとフリーターやってる奴だろ？
ＪＢもいい会社じゃないけど派遣なんかよりは少しマシだ。

>>275
反論してるけど、俺のルートは駐禁対策なんて必要ないから
派遣の奴乗せた事なんて１度もないよ。
正社員にもなれなくてその日暮らしの生活してるのがほとんどじゃん派遣って。
何の技術も持たないくせに選り好みだけは一人前でね♪
つーかその日暮らしみたいな考えしてるお先真っ暗のバカに講釈語る資格はない。
ＪＢもお先真っ暗だけどね。
まあこんな会社、さっさと辞めればいいさ。

〉280
だから何？
そういうお前はJBすら勤まらなかった厨房だろーがw辞めてまで書き込みする愛社精神があるなら死ぬまで勤めろや。

派遣の書き込みにここまで熱くなる二名の厨房さんよ、会社に文句も言えねーくせに、恐れ入るよw

いいよなあ…ただ乗ってるだけで金もらえる仕事なんて…

>>282
まぁそんなに熱くなんなよフリーター君WW
正論言われて悔しいのはわかるけど、俺と討論したいならもっと建設的な討論をしようぜ。
君が契約違反だとか言うので、契約内容知ってますか？と返したんだが、その答えはどーなったのさW
話が難しくて中卒ニート予備軍には分からないかなW
自分が間違ってたら謝らないといけないと親に教えられなかったのかな？育ちが悪いのか？W
とりあえずサービスでお前の質問に答えてやるよ。
JBは糞会社だがルートの人間関係は最高に良かった。今だに飲み行ったり、会社に遊び行ったりしてる。
その上前スレ立てたのは俺だしW
そんなこんなで今もスレ覗いてますがなにか？
ただお前みたいに文句だけ言うのはガキでも出来る。
社会の厳しさから逃げるのはそろそろ辞めて、もっと大人になりなさいW
まともな意見返して来たら相手にしてやるよ！
首を長くして待ってるぞW

連カキですまんが>>282はアンカーの打ち方知らんのか？W
転職板に来る前に初心者板に行ってこいW
今どき小学生でも打てるぞ

さあ、休みだけど、ゴミ処理だけ行ってくるか。
新人だから、上司にゴミを頼み辛い。
交通量が少ない早朝のうちに原付でゴミ運びせねば。

チラ裏ス（ｒｙ

所長やバイザーさんへ。たまにはジュースの一本でも詰めて来て下さい。

また冬がくるのか･･･

熱くなってきましたね〜＾＾
みんなでもっと盛り上げようぜｗ

そうだね！！
:　　　　::　　　　　　 　 ,.- ..,　　　　　　　　　　　 　 　 　 :
　.　　 :　　　　　　　 ,ﾞ　　　ﾞ ' ‐ ‐ ‐/⌒ヽ' ' ﾞ　', 　　　..:::..
　.　　　　 ∧　　 　 ： 　 　 　 　 　.!　,.γ⌒ヽ　；　　　 ::
　　　 　＜　 '７ 　 ,'ﾞ　　　　　　　　ﾞ'‐-ﾍ, 　 ﾉ.,⌒)
　　　　　 レｔ-!　. ,'　　　　''''''　　　''''''　　~ ^ヾ_ノ
　　　　　　 　!‐‐┼-　（●）,　　　､（●）､ 　 　 ；
　　　　　　　　!‐┼- 　　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　ｰ┼-　　　
　　　　　 　 　 !.‐十　　　 ｀-=ﾆ=-´ 　　 　　‐┼-
　　　　　　　　 ,.!- ヽ、　　　｀ﾆﾆ´　 　　　　 ﾞメ、
　　　　　　　　 ',.と　 　ﾞ ッ‐,-.,.,.,.,.,.,.,ｎ‐ｯ, ‐ ' ﾞ
　.　　　 　 　 　 ` !、　 ./　　ﾞ' -∠ｨ^'ﾞ　 　 ﾞヽ、
　　　　　　　　　　　 `.７　.,‐^- 、　 ﾞヽ、 　　　i
　　　　..::..　　　　　　ノ 　 ι､r'　　　　 ヽ、,._ノ
　. 　 　 :: 　 　 　 ,∠..,,_ 　 　 ﾞ　　 　 　 　 >　　　.:.
　　　　　　　　　　　` ''!　ﾞヽ.,, _ _ 　 　 , イ　　　...:: ::...
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>>282
君はドライバーにすら文句言えなかったんでしょ？
それに会社に文句言えてないだと？
悪いが俺はチーム制になっての効率の悪さや、
ルート制の時よりキツくなった事に対して
支店長に思いっきり文句言ったけど。
上がルートの話しすらまともに聞いてくれん会社だし
そんなんでまともに意見出したって争うだけ無駄！
さっさと他の会社探したほうが賢明なんだよ。

まあ中卒ニート達に言っても意味ないね。
お前ら社会に対してひねくれてそうだし♪

ボーナスもらったら辞めようと考えてるんですが12月の何日くらいに出ますか？

ワールド○バレッジって会社知ってますか？　サントリーの自販機を設置する仕事です。面接受けたいのですがどうですか？

>>292
多分15日。夏がそうだったから。
冬は臨時はもらえないから、初ボーナスだと手取りで28、29だと思うよ。
査定なんて、いくら頑張っても大して上がらないし、上に媚び売ってる奴の方上だからバカらしい。
なぁなぁでズルズル行くからボーナス貰ってきっぱり辞めるのが正解！

ジャパンビバレッジが日産自動車を裁判で訴えたって話しはホントなの？

ボーナス貰うことなく去ることにしました
もう限界です・・。
残る人、がんばってください。難しいですが健康には充分気をつけて
ください。
辞める人、新しい舞台でがんばってください。

多くは語らないことにします。
こんな会社ですが給与は頂いていましたので・・。

ボーナス出たらまた一気に皆辞めそうだね。
俺もそうだけどさ。
こんな安月給じゃバカらしくてやってられない！
今まで働いてきた中で一番賃金安いよ・・・仕事はキツイくせにね。

でも、人間関係の良さだけはガチ!
今までいろんな会社で働いてきたけど、
こんないいとこはそうそうないぞ

ま、それだけなんだが(´・ω・`)

>>２９８
そうか？
毎日定時で帰ってる奴らは挨拶すらしないし
倉庫で俺が必死に積み込みしてる隣で
キャッチボールしてたりするしよ
会社の上司は屑の集まりだが
ルートも常識ない屑の集まりだ

人間関係は良いかもしれんが、それって上が無能だから下が結束してるだけだろ？ｗ

この会社は女子レスリングのスポンサーやってるくらいだからよっぽど儲かってるんだろ！このスレ読むと社員がかわいそう。この会社のジュースは飲みたくなくなるね。

そう言わずにジュース買って下さい。レスリングも社会活動ですから、あなたに買ってもらわないと社員がもって可哀想ですから。

スレ立て人が言うほど、まともな人材は社員にもいないと思われる。その意味では中卒フリーターどもを罵倒できるわけではないよ。

あーあーわめいてる糞CM流した会社としか印象ねーな

303 別にスレ立て人は社員を褒めてもいないし派遣を罵倒もしていないと思いますけど．．．
まともな意見を言われて討論出来ず罵倒し出したのは派遣だと思いますよ。
ちゃんとスレの流れをみてますか？

拘束時間はどんくらいかな？ルートマンで ちなみに茨城あたりで

しかし、スレ立て人は、しょせんは辞めた人間しょ。いま働いているオレらの状況が、どれだけわかっているかは疑問。

新宿がいいかな？

ひ○じ支店長評判悪いよね

>>306
そんなに酷いなら辞めればいいじゃん。
お前はしょせん辞めれない人間しょ？W

○○だ支店長、人を見る目がない。入社希望の人やベテランルートが、自分の思う通りに巡回してくると思ってるみたい。
それで「あいつはだめだ」とか「あんなやつに給料出していた」なんつってさ…。

ボーナス早くこないかな〜そしたらこんな会社おさらばだ！会社に残る人ってバカだよね？いい年こいてジュース入れる仕事って(笑)二十歳で気づいて良かった！

なんか全部がチーム制になったらまた給料下がるみたいだよ・・・
まあボーナス出たらその時点で辞めるけど。
手取りで１５〜６って話しだ。
これだけきつい仕事で高卒以下の給料じゃホントやばい事になるでしょ・・・

はあ

他社だがアペックスよりマシ

８時から２３時デフォで給料手取り１８万ボーナス０・８ヶ月って奴隷かよ。
つかこの業界はもう先ないだろ。

また給料下がるの？

来月から営業所に戻ってきてから、帰るまで残業代つけていいらしいね！？
詳細知ってる人いる？？

奴隷=ルート=使いすてのﾊﾞｶ。 中間管理職=少し長くいるﾊﾞｶ。 管理職=他に行くとこないJBにしがみつきの口だけオッサン。 じゃないかな どう？ みなさん。

辞めたほうが正解だ〜

辞めてどこいく・・・労働組合でも作ってこの会社の体質を変えたほうが良いと思わないか？
正直、嫌な奴は辞めてくれて結構くらいに思ってる会社なんだから辞めるのは会社の思うツボ

た

本当に４勤２休なんですか？休出は手当て出るんですか？

>>322
5勤2休だよ。それに祝日分は休める。そして休出は基本出来ない。休みは完全消化が原則だ。
支店の都合で休出がある場合は、このスレの情報では勤務管理簿改竄で休んだことにされるらしい。
まぁ普通に労働基準法違反だが、その他にも遵守されていないところは無数にある。あるが、他の会社も似たり寄ったりといったところだ。
かと言ってそれが良いわけでは決してない。他がやってるからうちも良いという理屈は当たり前だが通らない。

最近訃報を多く拝見します。
ここで亡くなった皆様のご冥福をお祈りします。

こんな話をしてなんですが、皆さん労災適用なんですよね。

>>323
だったら大体週休２日制ですよね。私の会社(工場)は４週６休です。
拘束時間は14〜16時間くらい。(同じくらい？)残業代は出るけど基本給が
安いから手取りで給料19〜21万位。ボーナスなし。
JBのほうがよくないですか？

シフト制になった理由はなんですか？

>>324
亡くなった方にはさすがに適用されてるだろうが、俺の営業所では仕事中に骨折した奴がいたが、全く労災は適用されなかった。
しかも折った後病院に行き、病院終わったら残りのロケ先をまわり、次の日からは当然の様に出勤させられていた。
>>325
せっかく転職するなら、そんな底辺の職場で比べていないで、しっかりじっくり選んで慎重にした方がいいと思う。
JBに来ても後々嫌になると思うよ。
週休二日となっているが、休みだろうが何だろうが何かある度にバンバン電話がかかって来て休んだ気にならない。
酷い日には一日で十五回ぐらい電話があったよ。
少し電波が悪く繋がらないだけで、上司に怒られるし。

>>327
325です。ありがとうございます。実は私の地域のJBから募集があったので
面接に行きました。1名辞めてあと少しでもう1名辞めるそうで。このスレ見て
そうゆうことかと、思いました。それに、他の営業所も勧められました。
多分、そちらの方の営業所のことかと思います。全体的に人が辞めていって
るとゆうことですね。

やーめたっと

>>328
全国合わせたら毎月50人以上は余裕で辞めてると思いますよ。
ボーナス後だと2〜3倍に膨れ上がるかとW
「半年やれば中堅、一年やればベテラン」
そんな事を平気で所長が言う職場です。
あなたの工場とは大違いかと．．．

そうそうやめといたほうがホントいい！
ＪＴの子会社なんて名前だけだし、やってる事は３流会社と変わらないよ。
チーム制は４勤２休とかなってたけど、俺の所は平気で２０連続勤務とか
やらされてたよ・・・・しかも勤務簿は休んだ事になってる！
チーム制発足時なんて３ヶ月で４日しか休めなかった。
なんで３人出勤させて主任は巡回表作成で事務所勤務、２人は巡回や
ひどいときは１人はクレーム対応とかで他ルート回らされてたりもしてたよ。
先がほんとに無い会社！！
給料は上がるところか下がってく一方だし、台数はどんどん増やされてキツく
なってくだけだし。
ボーナス後に残る社員はもっとキツくなると思うよ。

うちの営業所も全国で見てもかなりでかいほうだけどルートの半分以上は入社1年未満
そんな会社だから入らないほうが良い

これから先、入社一年未満の主任や三年未満の係長が誕生するんだろうなｗ
会社の体力はドンドン落ちてＪＴにも見放され路頭に迷うのがオチ。

ＪＴ傘下になってからルートに対してひどくなったと聞いてたが・・・

なんかね、売り切れが多いのかわからないけど自販機コカコーラに替わってた。
人が辞めてって回りきれないから？

>>330
うちの会社もうんこですよ。うんこ上司。私の担当してる機械、私と
もう一人しか動かせないので、相方が休みの日に休んでやったら工場パニック
になってたそうで。でも辞められると困るからお咎めなし。
上司うんこだとつらいっす。

JBのルートさん憧れてたのに。

コンビニ配送やってた人いますか？
いたら転職してよかったこと悪かったこと教えてください。

ボーナス後さようなら。

あの〜＾＾


お騒さわがせしておりました元ルートです。


なかなか多忙で見ておりませんでした。（笑）


ＪＢさんには独自でがんばって頂きたい（全てのスレ、レス、２ちゃん、私、含む）


私、もう退社した人間です。


法律がない限り全ては憲法解釈によって決められます。（解釈は色々変わりますが）


１つだけ言える事は、みんな生きていくのは大変だってことです）


じゃあ！今度こそ神に誓って。さようなら。

またね

チームは地域によってしなくてもいいって、ほんと？

独身の時はまだしも今は嫁と子供が出来たので、この会社では食べさせて行けないのでおさらばします。

第一放棄

たまには昼飯ゆっくり食べたい。

そうですな！

足立営業所燃えてる？

給湯室のゴミ燃えただけか。

もし入院とかで急に休まなきゃならなくなったら
有給から昇華されるの？
給料はかわらないよね？

>>348

入院などで長期間休む時には、休職届(願？)を出して休む事が出来ます。
会社としては、基本給を出しますが、休んだ日にち分を日割で基本給から差引き、健康保険料が引かれ、場合によっては支給額がマイナスになります。
マイナスしたら、本社の口座にそのマイナス支給額を振り込む事になります。
生命保険には、必ず入院給付金特約つきであることを確認することを、お勧めします。そうしないと、貯金を食い潰すだけになります。
自分の仕事以外の事を、各業務管理担当に聞いてみると、いいかもしれませんよね。

今度は放火かよ！！！

江東区、不正多すぎ！！

>>317で書かれてることが今日の朝礼で発表された
ってことは来月から手取り2万くらい増えるってことかな
かなり嬉しいんだが

営業マン全くやる気ないね。そんなんじゃ、客逃げるよ。

残業が全部付くってのは本当か？！まったく聞かされてないぞ！
アホ支店長こういうことを迅速に支店内に周知しろボケが！下らん事ばっかり朝礼で言ってんじゃねぇよ

残業代は増えません。集金業務は翌日、事務員さんがします。したがって残業時間は倉庫業務の1時間にすることが前提です

横領が多すぎるからだろ。
金流しがなくなっただけで
結局今までとなんもかわらない
今までは集金誤差自腹きったりして誤魔化してたけど
もうそれもできなくなったから
翌日、再集金が増えて結局ルートは大変だなｗ

どっちやねん

うちは３０分だけ付けていい事になったよ・・・・
金流しは事務に任せて、積込３０分で終わらせて帰った事にされるらしい。
積込３０分で終わらねーだろ普通よ〜
今までは５時間位毎日サー残だったからまだマシだけど・・・

そういえば納金ロケの集金誤差自腹切られて結局は機械のカウンター故障。
１ヶ月で３６０００円も取られて返してくれないのはおかしい！

賃金規定とは、会社単位で儲けてあるものであり、営業所ごとで違うことは、ない。
職種では、違いますがね！ただし役職がつくと残業は、当たり前の可能性がありますね。

相変わらずぼやいているヤシらばっかりだな。スレ立て人様、なんとかしてやってくださいw

みんな頑張ろうよ 未来は自分のためにあるのだから。f^_^;ね

ボーナスもらったら辞めようと考えてるんだが辞めたい気持ちが強すぎて２ヶ月耐えられないかも…てか辞める前に炭酸飲料ホットにしまくってきます！大手ロケで

>>360
それだけまともじゃない営業所が多いってことだよ。

残業代30分だけつけてもあきらかに違法。でもこの会社らしいね。

給料日だね。またモチベーション下がるわ

11月1日
まぜまぜ〜♪

キットカット死ね

今までもこれからもサービス残業分がちゃんと給料に反映されてればと思うとやりきれない。

残業の申請用紙を作ってもらうとか・・・・・

爽快爆弾発動！

↑なんじゃそりゃ？

ルートをゴミ同然に扱ってる上、残業代すらまともに払わない会社。
俺も辞める前に大手ロケで何かやらかそう。
ＮＥＸをＨＯＴにして、きれい水もホットにしてダミーに温かい水と
付け加えてみるかな♪
あとは無人のロケ先最後に回って商品全部ＮＥＸにしてくる。

客に迷惑掛けるのはさすがにやりすぎだろ
最後の巡回でコラム表全部剥がしてから辞めれば臨時にルートに入る
欠員穴埋めバイザーにダメージを与えられる

>>373

コラム表を再印刷すれば問題ない
それよりも、ハンディ状のコラムだけ替えてディスプレイ
中身は替えないっていうのがいい。
通信したら違うものが投入指示ででてくるし
コラム直すのだけで一苦労だｗ
これ全国でやられたら流石にバカな上司達も堪えるだろ
ボーナスもらってから辞める奴はみんな
全コラムＮＥＸにしよう。
ＮＥＸ祭りしようぜ！！！

みんな金ぱくっちまえよ！全台からちょっとずつやれば絶対バレないから！携帯代や昼飯代くらいにはなる！

>>375それ犯罪、糞会社の為に己を汚すなんて馬鹿らしい。NEX祭りがいいよ

年収だと400くらい貰えますか？ルートで

この会社で年収400万もらってる人は少ないでしょう。280万がいいトコ。

俺空のコーヒー入れてくるわ！

姫路にある支店の課長に鈴木さんっているけど、その人、勤務中にラブホ行ってパンパンしてるお！
商品持って帰ってるし、取引先と仲良しになって小遣い稼ぎとかあったり

俺はＮＥＸにしてくるよ〜
２０ケースほどつんで満タン決めてくる！

辞める前に、悪さをすると書いているヤシラのＩＤは全て本社が
チェックしているので、法的措置をとってくる可能性あり。
気をつけたほうがいいぞ。

実名出てるね〜
ところで、私の事を知ってる人がいたら、メールくださいなっ！

ﾌﾟｯw

NEX祭り　いいね〜！

姫路はふざけたヤツだな。デブばっかか。

>>382
ID出てると何がわかるの？

この台風の中、仕事を終えて帰って来たら、体ひとつ濡れてなく笑って談笑してる所長とバイザーに怒りさえ覚えた。俺もさっさとこの会社辞めよう。

>>388
ほんとだよね・・・
俺の所なんて差異出てる分、自腹切れとまで言われたよ・・・
払わなくちゃいけないもんなのか？払う気ないけど。

>>382
頭の悪そうな発言w

>>390

どうせ頭の悪い連中しか勤めていない会社なんだからお似合いじゃねえかｗ

と、派遣ニート予備軍が申しておりますW

ウチの所長は事務所で亀田の謝罪会見をテレビで偉そうに観てたよ！

ジャパンビバレッジは悪い事ばっかりなのかい？

そんなにジャパンビバレッジがいやなのかい？

いやだよ。だから皆辞めてくんでしょ。
これほど社員（ルート）を大事にしない会社も珍しいよ。
俺が働いてきた環境の中では最悪・・・・

ルート以外の職種はないですか。倉庫作業とか。

チェルト最高！

でも少しずつ変わっていくよ

変わっていくとは？？

>>392

悪口書かれると、すぐに派遣が書いたと思うあたりが、単細胞の集まりｗ

いやいや、社員も書込みしてますって。
見てるだけで気が済む訳ないから。言いたいことがいっぱいあるけど、自分だけと思っていたことが書込まれて、事務所や倉庫の端っこで、「２ちゃんねるみた？」って話題になる。
そうですよね？

情報開示してみな

アットラインは、時給８４０円ぐらいらしい・・・
人権無視な値段！！

しかも・・・月２回払い。
営業所と直接雇用契約すれば･･･最低時給￥１０００は出るのに・・・
ピンはねしすぎ！！

アットラインの「藤井」という人間は、スタッフを舐めてる。
その他・・・小野上や飯島も怠慢な態度だ！！
業務でスタッフへの連絡ミスや間違い等は、全て営業所やドライバーのせいにしている。
ジャパンビバレッジが、クライアントなのに本社や人事は、どういう対応をしているのだ・・・。
こんな人材派遣があっただろうか？
本社の人間は、こんな所に派遣を頼んでる時点でどうかと思う。
派遣会社変えるべき！！
違法なアットラインに制裁を！！
ちなみにアットの下の人間が･･･「現状、経営がまずいんです」
と言っていた。
皆、アットラインが潰れるのは時間の問題なので・・・
バイトしない方が良いですよ。
私もやっていましたが、その話を聞いて辞めました。
不渡りを起こす可能せいだいです。
そのうち、ジャパンに派遣も出来なくなります。
夜逃げもしそうな気配なので皆気をつけて！！

藤井という野郎は、上から物を言う人間だ！！
最終的に「おまえ」呼ばわりするクズ野郎です。

>>401
↑に書いてある通りお前の会社ヤバイらしいぞW
早く次のバイト探さないとホームレス予備軍に降格しちゃうぞ！
ジャパンの社員にでも頼んで空き缶でも譲ってもらえば？

差異が出てる事で問題になってるんだがどうなるんだろう・・・
あと誰かチェルトでやばいクレーム出さないかね〜

ポカリやばいんちゃうん！！なんか自主回収やってるみたいやで。
俺らにも影響あんの？

>>405

ハイハイ、お疲れさん。
本社からおまいさんたち、ドライバーがまじめに仕事してるかを
チェックさせてもらっているよｗ

ウチの営業所でもボーナス前なのに一気に三人辞めるよ。

>>408
いい大人が熱くなんなよ単細胞WW

405＝410と、すぐにわかる書き込みしかできない単細胞w
2ちゃんにしがみついているお前こそ、JBでさえ勤まらなかった出来損ない野郎だよw

危うく主任にされそうになったので、丁重にお断りしました。ずるずるココにいても意味ないので。

ほんとだね、ずるずる居てもしょうがないと思うよ俺も。
チーム制なんて件数多いからこの時期最悪・・・
今日なんてホット切り替えてくれと言うクレーム６件。
原料抜き取らなくちゃならんから６件は無理だ・・・
変えたら変えたで２時間も売り切れついてるの〜とか
その間飲めないのは困るとかふざけた事言いやがる。
頭きて１件またコールドに戻してきた。
再度クレームきてたけど完全に無視したよ♪
撤去問題になろうが知ったこっちゃねー

>>411
脳内本社君レスが早いですねW
しがみついてるのはどっちかな〜？W
JBは単細胞の集まりとか言っておきながら、苦し紛れの本社勤務発言．．
キチガイですか？WW
お前も単細胞じゃんW
って俺は釣られてんのか？
釣りにしてもレベルが酷すぎるW
脳内本社から半年ROMってろW

>>414みたいな、精神に多少異常をきたしてるやつの方が
JBには向いてるよ

と、キチガイが申しております

明日からお金事務員さんが流してくれるの？
それとも来週から？？

なんかそのシステムおじゃんになったらしいよ。

これだけ人員不足なのに誰がやるって話なんだけど。

結局はルートが金流しやるらしいよ！

金流しめんどくさいね。
金庫室開いてなかったり、２人で流さないとダメだとか
バイザー立会い、千円札はキレイに並べるとかくだらん決まりが多いし・・

うちの営業ってロケ先にかなりなめられてるよね。
９０円売価とか月１回フリベンとかさ、そんな条件出さないと
契約取れないってのも情けねーよな・・・
こういうロケ先の客ってムカつくのが多いし。
一番腹立つのがドア開けて補充してんのに関係なしに金入れて買う奴！
物へこんだとか言われて揉めた事もあったな・・・
事務所のゴミまで全部回収していくというロケ先まであるよ・・・
営業がそういう約束したみたいで

補充中に買う分には人声掛けてくれれば喜んで作業止めるんだけど
何も言わずにいきなり100円入れてオロC買うのは勘弁して欲しいな
びっくりする

>>420

売価は別にいいけど、ゴミ全部持っていけとかはカンベンだよな・・・。
俺の所も他社のゴミまで全部うちが持ってく契約になってて
巡回でもないのにゴミ回収だけ毎日行ってるよ。
所詮、営業はルートのことなんか全然考えてないから
ルートに負担かかっても契約とれればいいって思ってるんだろ

事務所での分煙をちゃんとやってくれ
ただでさえ喫煙スペースがちゃんと仕切られてるわけじゃないのに
土日とか事務所内で所構わずタバコ吸いまくってる馬鹿が多い
低学歴DQNの集積所みたいな会社だからタバコ吸う率結構高いし
恥を知れ

>>421
そうそう、俺なんかこの前デカC買われてさ・・思いっきり割れたんだよ。
声もかけずに勝手に買っといて割れたからって文句言われてもね〜
さすがにムカついて一言位声かけてくれないと分からないでしょと言ったら
向こうもキレやがって・・胸ぐらつかんでぶん殴ってやろうとしたら
周りの作業員に止められたよ・・最悪だホント。

>>422
営業マン糞だよなホント！
俺の所も毎日４〜６袋位ゴミ箱の前に置かれててさ〜
事務所のゴミとかがほとんどで・・・
売れないロケ先なのに毎日ゴミ回収だよ。
工場内だから入るのもめんどくさい所だし台車で長距離移動・・
ゴミ回収の為に３０分〜４５分ロスしてます。

行かないとすぐクレーム�рｵてきて取りに来いとかで最悪な所だよ。

先日の支店の飲み会で飲酒で帰る奴おるし、なんや二次会の
堺ラウンド○ンではルートのおっさんが酔っ払って店内でション便して
店員が注意したら殴るはで警察沙汰なってたみたいやし
なんかこの支店はやばい気が。他の支店とかはどーなんかな？

９Ｒ最強

ジャパンビバレッジも人手不足で倒産ありだなｗ

≫426
あいつが最強とは…世も末

　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　│
　　　　　　　　　 //　　　 　 |:!
　 　 　 　 　 　 //,. -/r‐- ､| !
　　　　　　 　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 ,.>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　,!ｲ. i"￣ ﾌ‐!￣~~|-｀＼.､ヽ.
　　　　 ／'´レ`ー‐'､ ,ゝ--､､　　|＼ ヽ、　　　真紀子君、
　　　　＼　 `l　　/ "ii" ヽ　　 fヽ!　 `''-;ゝ　　君の父上がいけないのだよ。ﾌﾌﾝ　
　　　　　 `‐､jヽ　←―→ ） ﾞｲ" }_,,. ‐''´
　　　　 　 　 `´＼　　　　／ ,ィ_}
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'
　　　　　 　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､
.　///,ｲ　 ＿＿_ ヽ|||_,,. ‐''´＿＿＿　　| | | |ヽ

自分で最強なんてありえない

425 み○み大阪ですね・・・

やっぱりデブが悪いな

俺７年ここの会社にいたよ。

７年勤めてたら、続けていたらいいのに。いい支店もあるからね。

>>433パートナーだったからね
いい支店に居たよ。
やはりパートナーの収入と引き替えに発揮されてた１人で２人分の働きを
社員の低収入で賄うのは無理だよね、誰もやらないよ。
でも修行にはある意味いい会社だよねｗ

>>434でした
不況の中稼がせてくれたし
良くしてくれた人もいた、
ありがとうございました。

ルートが休みの時は気にせず何回も電話して来るくせに、自分が休みの時は電話に出ないバイザーや所長。さっさと俺も辞めよう。

俺んとこの営業所は上司とルート（40前のババァ）が不倫してる。

噂ながして
本社にちくり入れて左遷でしょ。

ジャパンにしろアペックスにしろ
あんなもん人間のやる仕事じゃねーよ
同業種で２社渡り歩いてやっと気づいた。
あの仕事の内容と量、残業時間なら月に手取りで５０は貰わんと無理。
今は関係ない業種に転職してﾏﾀｰﾘやってます

音楽業界ではないですよね？

サビ残１７０時間越えてるよ俺なんか・・・・
440の言うとおり倍給料貰わないと割りにあわん！
正規勤務時間より残業時間のほうが多い会社なんて初めてだよ。
茄子もらってら翌日で辞める。

俺もこないだやめちゃったよー８人ぐらいたてつずけに辞めたから大変だろなー
チーム一つ崩壊したらしいしーがんばれ三重チーム〔ー。ー〕

[休憩１５分でも記録は１時間、ヤマト運輸の管理設定]
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071105i101.htm

>厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。

厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。
厚生労働省によると、従業員に法定の休憩時間を与えなかった事業者は、消化されなかった休憩時間分に対し、時間外の割増賃金を支払う必要がある。

まるかばつか？

もうすでに次の仕事が決まってるからボーナスもらってお･さ･ら･ば。

破綻しそうだな

まあ
みんなのサービ残が
トップの懐あっためてるんだけどな
まじで

ちがうでしょ

何がちがうの

破綻

ルートやる人いなくなったら、破綻しないの？

先に人材確保でしょ

みんなやってられないと言ってるんだけど

都合がいいようにかえればいいでない

そっか

社内文書作成の仕方しってる？

事務員にやらせる

そのほうがいいね！穏便に頼むよ

どうして?急に残業がつく様になったの？
それともうちの営業所だけ？

日産自動車やＳＯＮＹなどの大手から自販機の契約切られたし、コカ･コーラは今カップ機に力入れてるからどんどんＪＢ機は撤去されてるよね。

松○支店長も撤去。

で・・・・・・・・・・・・

　マツタケでしょ

「こんにちは、ジャパンビバレッジです！」
って毎日うちの会社の事務所の自販機のメンテナンスにくるけどあれは社員なの？

　めがねかけてますか？

そういえばかけてたね

今はルートセールスは社員しかいないでしょ

休憩１５分でも記録は１時間、ヤマト運輸の管理設定 
11月5日12時49分配信 読売新聞 

宅配便最大手「ヤマト運輸」が宅配ドライバーらにサービス残業（賃金未払い残業）をさせていた問題で、 
ドライバーらが携帯する勤怠管理用のコンピューター端末が、関東の支店などで、 
１時間未満の休憩時間を入力できない設定になっていることがわかった。 

労働基準法では、８時間を超えて働く労働者には少なくとも１時間の休憩を与えるよう 
事業者に義務付けているが、読売新聞の取材に応じた２０人以上の現・元ドライバーらは 
「配達に追われ、休憩を１時間取ることはほとんどない」と証言した。 

全国６０８７か所の集配拠点「宅急便センター」で勤務するドライバーらは、コンピューター端末 
「ポータブルポス（ＰＰ）」を携帯。電源を入れて起動させた時刻が「出勤」、 
電源を切って終了させた時刻が「退勤」として記録される。 

最終更新:11月5日12時49分 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071105-00000101-yom-soci 

昼休みなんて10分〜15分しか無いんだが

年末に向けて辞めるやつ多そうだな。

ルートいなくなったらついに破綻だなw
辞めて良かった！

ジャパンを辞めて７ヶ月が経ちました。
雨の中補充をしている姿を見るとあの頃を思い出すよ。
あーーー、辞めて良かった。
自分が辞める時もチーム制をするとか言って仕事が減らなくて辞めたけど
もっと大変なことになってるんだね。
本当に大丈夫か？この会社・・・・・・
こんなに書き込まれてて営業していけるのか？
サービス業なのに・・・・・
潰れても関係ないけどね。
営業マンも営業の意味を知らないしね。

>>472
そうそう！営業はロケ先の言い分聞いてくるだけだしな。
おかげでルートが辛くなる・・・

職安の募集を見て、このスレに来ました。

求人情報では、

就業時間　9:00〜17:45
休憩時間　60分
月残業　　20時間
休　日　　週休二日
年間休日　123日
育児休業取得実績 60分

と、素晴らしい優良な条件なんですが、このスレを見るとやはり実態は違うのでしょうか？？

そんなジュース屋あったら、俺が行きたいWWW

>>474
職安で募集してる時点で･･･

うちの支店そんな感じだよ。8時には帰ってビール飲んでるよ

ちんこの言うことは信じていいのか？

>>474
チーム制の場合、年間休日１２３日まず無理。
２つのルートを３人で回し交代で休み取るから。
１日１人しか休めないので月３０日としても１０日。
支店にもよるだろうけど、うちは繰越休暇すら取れてないよ。

その求人だと相当楽なルートじゃない？
うちはこんな感じだよ。
就業時間　6:30〜20:00（遅い時は23:00位）
休憩　なし（つーか取れない・・・）
月残業　140時間位（うち120時間はサビ残）
週休２日は取れる時もあるけど俺の所は休みの日、平気でヘルプに駆り出されるよ・・
月２〜４日位しか休めてないし、チーム制はいいように利用されるから当然、無償出勤。
それで手取り18万位・・・求人に騙されるなよ。
茄子貰った時点で俺は辞める。

ハンディ変わったらテストで出して飲んだりできなくなるのかな？
期限チェックで出したらそのままの飲むのが当たり前なんだけど

俺もそうしてる。
期限近いの廃棄面倒だから飲みまくってるし、いらねーのはぶん投げてる。
差異が出ようが知ったこっちゃねー。

>>479
なぜそんな悪徳起業を訴えないのですか？　奴隷扱いするなんて人権の軽視じゃないですか。

>>479
なぜそんな悪徳起業を訴えないのですか？　奴隷扱いするなんて人権の軽視じゃないですか。

求人広告の内容と実際の給与明細持って後で労働監督省に相談に行ってみます。

そのほうがいいかも知れないですね、給与は、返してもらえるんですかね？

>>482
相談には行ってるよ。
たけど無駄でしたよ・・・
何年かのうちに労働環境改善するからという話しで通ってるみたいで。

ジャパンビバレッジと労働監督省ってウラでつながってるの？

今までの倉庫の積み込み分の未払い給料請求しようぜ

省×→所○

最近の募集ラッシュ はすごいなw
さて、入社して一年以上持つ奴はいるんかな？

てか積み込みどっかに委託してよ。
まんどくせ

係長にコンビ機の切り替え任せたら最悪だった。指定商品なんか無視。
コーヒーだけホットになってた。係長なんてたいしたことないね

俺の所も秋冬商品の切り替えとかで係長が行ったが最悪・・・・
３台に使ってないのいきなり入れられて、混載ルートだから積込が厳しくなったよ。
みんなバラバラな商品入れられたからさ。
せめて３台とも商品統一するとかしろよな〜

重いっていっても 一人で持てる重さなんでしょうか？

気合で持つ！

気合で椎間板ヘルニア

でも段ボール箱は持ちやすいでしょ？
長物の重量物が１番厄介だよなぁ

段ボール結構すべるよ

そういえば昔、面接受けたっけな。
それにしてもＪＢの自販機ってうちのほうじゃ見たことねえんですけど

ダンボールかカゴだね！

500とったどー

俺ヘタレなんで５００ｍｌのダンボールで３箱
３５０ｍｌのダンボールで４箱持つのが限界
３階手上げとかマジ勘弁・・・
そういう所ほどうるさい

支店の空気がどんどん悪くなってるんだけどどうしようもないぞｗ
残業時間減らそうと上は必死に早く帰れしか言わないけど、金流し減ったくらいで終業がそんなに早くなるわけないって
倉庫時間も残業として認める？上から物言ってんじゃないよ。それなら今までの倉庫作業分の未払いも全額払ってもらおうじゃないか

この会社にしばらく居て思ったんだけど、営業が糞すぎるなと思う。営業らしい営業をしてきたのを見た事ない。
客の要望を聞いてくるだけならガキの使いで足りるって。客の言い分丸呑みで取った契約なんてまともな仕事とは思えない。
そんな契約のケツ拭くのは現場のルートってことをわかってるのかね。あんなの雇ってるのこそ無駄だと思うんだが

>>502
ははは
お前おもしれーなぁ
その糞営業の鵜呑みにしてきた契約内容を丸呑みでやらされてるんだろ？
さぞ悔しかろ？でもそんな鵜呑み丸呑みの営業すらできんのがオ・マ・エだよ。
悔しかったらその営業を見返せるベストロケ取ってきてみれば？所詮お前みたいな奴はこんな辺鄙な場所で能書き垂れてるのが関の山かぁ。。。
でもこんなとこでしか吠えられん奴に限って鵜呑み丸呑みの「鵜呑」ぐらいまでしか出来ないのが問題！できん奴程よく吠えるW
まぁせいぜい吠え続ければいいよ。何の解決にもならんがね。

もっと早く帰れと言うのなら杯数表の記入とか無駄だから廃止してくれ
誰も見ちゃいないのにあんなのに無駄に10分15分使うのが馬鹿らしい

故障対応専門の人作って欲しい…だいぶ楽になると思うんだが

同意。使えんメンテなんぞいらんから、故障修理部署作ってよ！なんでもかんでもルートにやらせないでさ。メンテに電話しても、あーだ、こーだ説明して直させようとするけど、その時間がもったいないのよ。さっさときて、直してよ。こっちは忙しいんだからさ。

>>503

営業か？
お前さんも十分に面白いよ。
「こんなとこに書き込んで〜」のくだりは最高だな。

ほんとだ！ここの営業はクソ以下。
言い分聞いてくるだけなら誰にでも出来る。
ロケ先の人が言ってたよ〜「おたくの営業マンは全然ダメだね
話しは聞いてくれるが、すぐルートにやらせますとばっか。
営業マンあれじゃああんた達苦労するでしょ〜？」とね。
俺にやらせろ！
詐欺まがいの仕事で何千万も稼いでたからあんたらよりかは
出来るでしょ。
営業は口なんだよ！

伊藤園？お〜い違法ノルマ＆激務の違法園VOL16
1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/11(木) 23:52:09
土日出勤当たり前！
サービス残業当たり前！
パワハラ当たり前！
帰宅時間終電間際も当たり前！

さてこんな伊藤園→違法園について語ろう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192114329/l50

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　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　 　 /　／　　　 　　 　,VVVVVVVVVV
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　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　|:::/ ﾊ `l; 　 　i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
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　　　　　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　 　 　 　　 /　　 　 Ｙ　 ヽ
　　　　　　　　 　 /　　　 　八　　ヽ
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　　　　　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
　　　　　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
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　　　　　　　　　　 | i し　"　i　 　'|
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　　　　　 　 　 　 │　 　　　i　 　‖
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　　　　　　　　　| 　 　　　　ノ　　 　|
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　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

　　　　　このスレをひどくお気に入りになられたように推察されます。

携帯の見てると、どんなに頑張って書いても、絵はどんだけ〜ぇ？みたいな感じっす。

久しぶりっす。
就業規則
第4節出社および退社
第14条-2
出社または退社の記録のない場合、出勤として取扱わないことがある。
…だってさ。土日勤務だと忘れることあるよね。
でもさ、振替休日は取れても、有給休暇はなかなか難しいですね。実際。
セコいかもしれませんが、この休みを有給にしたいと言っても、振替休日でなら認めるってさ…。給料少ないから、稼ぎを増やして小遣いＵＰ！…と思うけど、これまたうまくないらしいです。
人件費を増やしたくないんでしょうね。多分。

ジャパン辞めるぜ。みんなおつかれ

相変わらず内輪同士で不満を書いているだけだな、JBの連中は。しょせん、ベンダー業界はどこも大差はない。別の仕事に早く変わればいいだけの話。

不満以外書くことなんてないだろw

エキゾチックジャパン

↑なぜ２億４千万？

ジャパンの給与明細書に残業時間って書いているの？

彼氏ジャパンで働いてます。楽しいみたいです。でも終わるのが遅い２。休み多いからまだ救いみたいやけどぉー

とにかく営業のせいメンテが悪い販売課長、係長は能無し・・文句ばっかりやな・・君たちは・・・いやなら辞めろ・・・どうせどこにいっても上役の文句ばっかり言ってるよ君たちは・・少しでも自分の責任で仕事してみたら・・

↑
誰だ！？

>>523
ﾙｰﾄやった事ない脳内ﾙｰﾄだから触らん方がいい。
装填、hc切替、ｲﾐﾌなｸﾚｰﾑ、集金誤差、積み込み時間の残業代関連etc
不満を漏らしてる奴は、カテゴリー別に担当責任者立ててしっかり解決しろって提案してんのさ。
なんでもﾙｰﾄに責任回すから毎日夜遅くになって辞めるやつ増えるんだよ
現役ﾙｰﾄ・乗った事あるやつなら痛い程わかるはずだ！
ほんとｽﾚﾀｲの言葉がピッタリw
でも周りの仲間は温かい人多いから救われてる。ヾ(*'-'*)

巡回表自動作成ツールを作りたいんだけど、まず何から勉強したら良い？
完成まで何年かかるか知らんけど

↑
エクセルで作れないかな！？
杯数表には、巡回予定数出てるから、それを元に出来ると思う！

ほんとだ。
何でもかんでもルートに押し付けておいて手が回らなくなり
ミス犯すと会社は責任逃れで個人に責任押し付けてくるからね・・・
だいたい高卒並みの給料で何でもかんでもやらせんなよな〜

それにしてもチェルトむかつく！！
何がチェルト指示だ、ふざけやがって。
売れそうもないの展開させんなよな。

温かいんではなくて同じ穴の狢なだけ・・

事務員が金流してる支店あるのか？うちは支店長が流してる・・
朝は遅刻当然の帰りは45分にいない・・
改善できない監督職も問題外だが、そんなんだから嫁にいけないばか事務も大問題！！
本社で指示を出してもらえんかね〜事務が金を流すように・・
いろんな支店、営業所でやりかたもあるだろうけど
統一性が無いのこの会社の本当に悪い所だと思う

>>529

この会社は統一性っていうか協調性がないんだろ
営業は客の言うことばっか聞いてルートが大変だろうとか
全然考えないし、ルートの奴も自己中ばっか

てか、事務ってアルバイトじゃないの？
毎日定時で帰って仕事中も菓子食いながら
遊んでる奴が社員で同じ給料だったら納得いかないんだけど

おいおい・・・うちは一人は正社員だぞ、しかもかなり上から目線・・
あんなんでルート職より給料が良くてだれが金を運んできてると思ってるんだ！！
と、叫びたいけど係長や課長や支店長が注意できないのに俺は言えないよ・・
管理職なんて名ばかりだな・・
支店名をおもいっきりさけんでやりたいよ
みんなどう？
俺は今の所そこが改善されればまだ頑張れるな営業もうちは結構助けてくれるぞ
頼りになるし、ルート仲間は本当に恵まれてる
ただメンテ？と関係が出来てるような一部の人間を除けばだが

524を書いた者です。
少しでもジャパンが良くなればと思い書きました
>>531
支店名やらなにやら、
みんな声を大にして言いたいハズ。
とにかく来月から１月迄は辞める奴続出するのは目に見えてる｡
改善するとこは改善しなきゃ先は見えない。

はぃっ！！！　オッパッピィ〜☆

ワタシ、ジャマイカカラキマシタ　ジャガリコデス。
クニニカゾクノコッテル。カエリタイ。
デモ、ニホン　シゴトタクサン。シゴトクダサイ。

アリマセン！！ジョウダンデス。アタスワ、トルコアリヨ。ヨロシク

俺的には、昼メシ食う時間さえ惜しんで働いてるんだから、ルートが菓子食いながら杯数表つけてもいいんじゃねと言いたい。
　
昔、俺が差し入れした肉まんを頬張ってたルートマンが、支店長に物凄い勢いで怒られてた…

スマン…

時代即応性のある組織にすることが重要だと思う。
仕事仕事って言っても仕事してるフリでもいいって発想がダメだ。
それぞれのスタイルで仕事することを認めないと。仕事ってのはこういう風にするもんだっていう固定観念を捨てないと。
会社の業績と形式とどっちを優先させるのかだ。
それに営業は数字至上主義でもいいかもしれんが、ルートに関しては数字で評価するのはナンセンス。

＜ＪＴ・日清食品＞加ト吉を共同で買収の方針

日清といっしょに？

みんな仲良し

＜ＪＴ・日清食品＞加ト吉を共同で買収の方針
sankei.jp.msn.com/economy/business/071120/biz0711201010001-n1.htm

537 そしたらルートは何で評価するの？？営業だけ数字でルートなんとなく頑張ってるとかそんな感じ？

537それぞれのスタイルて何？怠けているように見えても実はしっかりしてるとか？？具体的にどうすればいいの？結局現状を批判するだけでなんのアイデアもないんでしょ？

肉！
グレイトに変身中！！

肉！
グレイトに変身中！！

半強制的に7時から出勤させられてる
てか、7時から仕事しないと俺のルートじゃ絶対に巡回しきれない
でも8時から出勤してる奴と給料同じ
ふざけんな
労基署にこの話持ち込んでやろうか
未払い分の給料耳そろえて払え

今日、明日の巡回数がヤバい事にwww

>>546
改善されるのかねえ。

過払い分の返還してほしいな！

この業界は無理でしょ。
文句があるなら転職すればいいのに。それも無理？

むりだよ

６月に正社員になったんだけど、ボーナスでるかな〜？
つーか、出なかったら即ヤメするわ

5月から10月が査定期間だからボーナス出ないですなぁ・・・
5月から正社員じゃないと駄目だと思うよ・・・

>>553
マジででないのか･･･
この夏は死ぬほどがんばったのに。
もうやってられんわ

連投ｽﾏｿ
査定期間が１ヶ月足りないからって、茄子０ってほんと糞だな。
この仕事って、賃金でかなりモチベーションが上下する仕事だと思うし･･･
なんだかんだ金だよ。
出なかったらマジやめますヾ(^ω^*)

バイバイ(^-^)

契約→社員てなれるの？どの位でなれますか。3年位？内勤だけど求人あって。

てかおまいらぐだぐだ言ってね〜でさっさと辞めちまえよｗｗｗ

女ルート早く辞めてくれおまえらがいると仕事が大変なんだよ！

いいじゃん
ケツ見ながら仕事できて

女にも缶・ペットルート回らせろや。
労力段違い！アホくさw

今年いっぱいで辞められる事になった！正月は晴れ晴れ愉快だろうな

無職で愉快かな・・どうせ仕事せな生きていけないよ・・

↑は？次決まってるから！当たり前だけどここよりは給料いいよ！てか仮にフリーターになってもジャパンよりはまだマシって思うような気が…

どう考えてもフリーターの方が駄目でしょ！！
無職なんだから・・・

？w

死ね

ルート主任が営業になったら役職ってどうなるの？

主任！

女ルートはマジでいらねー
邪魔なんだよつかえねーし、空気読んでさっさと辞めろや！
しかもブスばっかｗｗ

こんな会社潰れちまえや！

来月は大量退職を迎える１２月です。
ルートが足りなくなった支社は苦しい巡回を社員に強いるでしょう。

テスト

>>568
ルーターだよ

会社の悪口しか言えない連中のどこがパートや派遣よりも
ましなんだよ。聞いて呆れるぜｗ

今の歳でこんな条件の悪い会社に寄生してても意味ない事に気が付いてホント良かった。

たまにはいい話題はないかな？

>>577
良い話し？皆無です。

ジャパンは将来が見えないのでオススメできませんm(__)m

いい話し俺も聞きたいな！ある奴いるのか？

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浜崎茂&植田言志

今年ジャパンビバレッジ辞めたけどまた再就職しょうかなー

バカなの？

いや、この会社は、
ダメ人間にはすごく居心地がいいはず

戻っちゃダメ！！

斜陽している会社に戻るなんてダメだ。

あなたのスキルを生かせる会社はいっぱいあるんだから違う業種で頑張った方がいい。

ボーナスっていくら位もらえるん？
夏みたいに一時金はでないのかな

茄子は ルートで30〜35。監督職で40〜60。管理職で70〜120かな皆さん頑張って缶を売りましょうね 出るだけ良やんか。単位は全て北朝鮮�jだが(^.^)

そんなに出るん？
俺なんか営業所で売り上げ２番目のルートやって前年比いってても夏18万位しか
出なかったよ・・
楽なルートもきついルートもあんまり金額変わらなかったな。

587　たまたま売り上げあるとこ回らせもらってるだけ・・別に君がえらいわけではなく自販機がえらいだけ。そんなんで査定はあがりません

>>588
では何で査定があがるんだ？
こっちは売り切れもほとんどつけずやってるのに
女ルートと変わらないんじゃやってられんよ。
つーか冬貰った時点で辞めるけどね。

それとも営業所が良くないって事かな？
うちは平均でも去年は年で２ヶ月分位しか出てないみたいだし・・・
面接では最低４,２ヶ月分と言われてたけどね。
つーか一時金でさえ貰えてない奴居るよ。出なかったとか言われたみたいで。
ありえない話しだけどね、全員に出てるはずだから。
おそらく上が着服したんだろ。

ここの会社の上司はごまかしばかりでまともな奴がいない。

自己満の世界だしね

茄子もらって辞める奴多そうだw

商品管理担当諸君。
大晦日の仕事は、わかってるだろうね。
全品未棚卸を実行して、良い正月を迎えるんだよ！

589 売り上げが高いルートまわる時もあればそうでないときもある。それは君が仕事できるからまわされてるんじゃなくてその時々の流れでそうなってるだけ。そんなことで粋がるからいつまでもルートなんです

うまく立ち回れば時期がきたら査定につながる。いつ辞めるかわからん女相手にまともに怒ってどうする

>>594
入って１年ちょいでいつまでもはねーだろ。
つーかこんな仕事何年もやってられんわ。

>>595
いや、怒ってるわけじゃないんだが。
こっちはチーム制をいいように利用されて休日でも出社、しかも休んだ事に
なってる。
おかげで月に１日とかしか休めてないのはおかしいだろ？
周りと同じ待遇なら文句も言わないが月に９日とかもタダ働きなんてのは
やってられねー。
だから辞めんの。

みんな辞めたら何すんの？

辞めたら、マックでサラダ作り。
東海エリアは赤福で、北海道は白い恋人を作る。

本社に飯野○明ってまだいるの？

本社ってどうなの？
勤務してる人、コメントヨロシク！

数あるバイトしたけど飲料運び屋助手が1番きつかったよ。

なんかトップレベルの成績の人の助手になっちまって、そりゃもう休みナシで
走りまくった

手がむくんだのははじめてだった

ジャパンの業務委託の時は、良かったなぁと思います。年収８００万ぐらい有りましたよまた業務委託やってほしいなぁバリバリ頑張るでー

ジャパンの近畿の方営業所の状況は、どうですか。教えてくだい

>>601
人やルートによって違うんだろうか？俺はわりとまったりしながらバイト（手伝い）してたよ。

599 その人がどうしたの？

東北地方の営業所はどんな感じですかぁ？

特殊ロケとかあるんですか？

ボーナスは何日にもらえるのかえ？

この板で不満ぶちまけてる人達はどこの地域なんですかね？
地域によってキツさはかなり違いそうですね

>>604
まったりとはかけ離れた仕事だろｗ
そのバイトは助手席に座ってればいいというやつじゃねえのか？

俺は営業成績トップと中レベルの二人に付いたが、死んだぜ

一人の方は「命削って働いてる」と言ってたしｗ

603へ
命けずってます・・・

東京

茄子は１４だよねー
もらえる額は少ないけど、やっぱ楽しみかな。

>>609
や、車から飲み物をダンボールへ詰め込む仕事もあったよ？１回じゃ全部を自販機まで運べないから２・３回に分けて運搬してた。その間に再び飲み物をダンボールへ詰め込むの繰り返し。
俺自身は自販機までの運搬はしてないけど。

係長共が楽してるのがムカツクので辞めます。態度デカイしさ
係長は一生ルート回ってりゃいいんだよ
オレの自販機めちゃくちゃだけど頑張って下さいね！

614　負け犬が・・

↑とド負け犬が申しておりますｗｗｗ

みんな将来不安じゃないの？

すなわち、この「ブラック企業」という言葉は、基本的に、

コーポレートガバナンス（企業統治）
コンプライアンス（法令遵守）
CSR（Corporate Social Responsibility 企業の社会的責任）
これらの遂行が行き届いていない、あるいはこれらを軽視・無視している企業を指すものとして用いられる。また、この他にも詳細は後述するが、

従業員の質が技術・モラルなどの面で低い（従業員教育の質が悪い、あるいは従業員教育が形骸化している）
社会通念に照らして問題のある状態や行為を、幹部や権限を持つ社員が平然と許容し、従業員にも強いる
パワーハラスメントの横行など従業員に対する扱いが悪い
離職率が高い
事業所周辺での評判が悪い
この様な社会的に望ましくない会社組織の様態、企業体質を持つ企業に用いられる。また、これら要素が重複している所も少なくない。

出典：wikiペディア　ブラック企業より

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一般的には企業としての成熟度が低い中小企業・零細企業に多く見受けられるとされるが、
いわゆる大手企業・優良企業と呼ばれる企業や、業界のトップ企業すらもが、この様な実態であることもしばしば見受けられる。
また、その業界界隈でこそ実態が有名であるが一般的には広く知られていない、「隠れブラック企業」とでもいうべき存在も様々な業界で見受けられる。

「ブラック企業」においては、元従業員・（工場周辺などの）近隣住民・顧客といった被害者から常に訴訟やトラブルの危険性を内包しており、
見識のある経営者を自認自負するならば、「ブラック企業」と呼ばれる事態にならない様に、
組織体質の変化に常に注意を払い続けなければならないものといえる。何故ならば、ブラック企業体質というものは、

利益の減少・従業員の労働意欲の低下
生産性の低下
従業員のモラル低下
違法行為の誘発
従業員の定着率の悪化
風評被害
取引先・求人広告会社などへの対外的な信用低下
これらの問題を引き起こす要因となり、ひいては上述した様な企業全体の信用の悪化、業績悪化、究極的には経営破綻に結びつきかねないリスク要因にもなる為である。

正月はどうなるの？？

↑ 仕事 缶ずめだゃ

ナス出た？

ボーナス手取りいくらくらいもらえるの？

[優秀な社員を辞めさせない16の方法]
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9043.html

この仕事風呂入れないよね

618〜 619って、本社の人間？
幹部の人かなぁ？

茄子まであと少し
ノートパソコン買おう

土日休みじゃないの？
時間外手当てあるんじゃないの？
ﾘｸﾅﾋﾞにそう書いてあったんだけど違うの？

求人票なんていくらでも嘘書けるからな
シフトだから休みは不定期だし時間外手当なんかつかない
年末年始の休みも元旦しかないって聞いた・・・orz
人が休みでも自販機は３６５日２４時間動いてるからな
こっちが休みでも関係なくクレームくるし
休みたければその分、前の日か次の日回らなきゃならない
それができなきゃ休み返上の休日サービス出勤
ほんと理不尽だよこの仕事

619　で何が言いたいの？

JTグループの社員ですよね？　格好良い！　銀行の融資も即決で通りそう。

まじ糞だよこの会社

メーカー系の方がいいのか？
サントリーとかダイドーとかｶﾙﾋﾟｽとかｺｶとか。
待遇将来性かわる？

現在シフト制ルート入社８ヶ月の俺
入社した時はシフト制ではなかった。ここ２ヶ月前の話。
シフト制になる前はよかった。台数も１００台そこそこ…。
入って２〜３ヶ月もすれば、ここはソーカイが売れるとか
ここはベルベ（現DH)だとか、あそこは前回フル補充できな
かったから早めに行こうとかだいたいの把握はできていた。
でも、シフトになってからそれがメチャクチャ…。
新しくロケーション増えたせいあるが、月２ぐらいのロケ
だとまだ行ったこともないところがある。そんなとこで
日付切れ出たところで俺は知らん。売り切れ減らすにも客層が
わからないのにコラムなんていじれるか。
普段は早く帰ってこいとか言うから、たまに早く帰ればちゃんと
仕事してきたのか的な言動。メンテは電話するとキレる。
自分で直せとベンドメカとヒューズを渡す始末…。
課長はホットペッパーか新聞チラシを見て暇つぶし。
係長は昼寝。販売主任は寝坊。支店長はハゲ。事務はデブ。
そろそろ嫌気がさしました。
ボーナスも在籍期間が短いとかで今年の冬はもらえないし。
上層部の人見てたらお願いします。
これだけ２ｃｈで騒がれてるんですよ。
少しはルートの気持ちも分かってください。
杯数巡回もいいけど１ルートあたりの台数減らしたら？
ヒマしてる課長クラスに巡回手伝わせたら？
会社の利益もわかりますけど、年間何人が辞めていって
るんですか？
あなた達の給料はルートが汗水たらして１台１台集金してきて
るんですよ？
現実をみてください。

長文失礼しました。読んでくれた方に感謝します。
私は来年の春に退社しようと思います。

飯野にはいろいろ世話になったなぁ

ボーナス貰えないの？
入社８ヶ月って事は４月に入社したくらい？

貰えるような気がするけどな〜

634 入社8ケ月がわかったようなことぬかすな・・ルートが汗水たらして金かせいでる？？勘違いするな！その売場を苦労して営業が獲得して所長、販売課長クラスがまもってるんだよ。会社には役割があるの。

>>636
入って２ヶ月は研修期間でバイト扱いだからじゃね？
俺も４月入社だけど社員になったのは６月だからもらえねー
ケチってんじゃねーよ糞会社が
査定期間が多少足んないからって茄子０ってどんな会社だよ
まぁ将来が暗黒な会社だから、これを期に辞めるわ。

もう少し、辛抱してみたら！？
せめて来年の6月までやって茄子もらって辞めるとか！

>>639
これ以上この会社に尽くす義理はないんで。
おまえらも早く辞めた方がいいよ〜。

残った皆さん、辛くなると思うけどがんばれ
俺は、知り合いの好待遇の会社からオファーが来てるんでそっちに行きます!

まじで、課長なんか奢ってくださいよ〜

誰か教えて。
茄子の
Ａ査定基本給の何ヶ月分？
Ｂ査定基本給の何ヶ月分？
Ｃ査定基本給の何ヶ月分？
Ｄ査定基本給の何ヶ月分？
Ｅ査定基本給の何ヶ月分？

明細に査定書いてないね！？

ボーナス明細もらった。
しかも課長から、「はい…」って感じで。
査定内容とか今回は基本給の何か月分だとか、普通に渡された。ど〜かな〜？
ガッカリしてます。面接どころか、説明もなし。
ＪＢってそんな会社なの？ＪＴＶＤからきた人は、少なくとも思う事だと思う。

友達のちょうど２分の１のボーナスだった・

ガタガタうるせーなあ糞共が。ガソリン高騰、補助ドライバーの経費考えたら出るだけマシだろが！金、金うるせーなあ！

>>646
と、この冬退社してちゃっかり来年から違う会社にて勤務が始まるDQNの遠吠えであった。

チーフ、主任がヘルプ感覚で回ってるチームはきついよ
まぁ自分のトコのチーフの事を言ってるんですけど

茄子よかったよん、仕事量、内容ともに満足してます。最近自分の時間ありまくりでちょっと前までの地獄のような日々が信じられないです。シフト万歳！

区疎外者　くそ社員
がたがた　うるせい

茄子みんな手取りでどのくらいだった？

おいら手取り40額面48。

↑残業やれば貰えるよ！

チーム制というのは都会の駐禁対策でしょうか？
地方や田舎の営業所でもやってるのでしょうか？

休日出勤対策じゃないの？

>>655
え、そうなんですか？すみません。
チーム制って4人一組くらいでチーム組んでルート回るのかと
思ってしまいましたが；勘違いっぽいですね。
ルート回るのは結局一人ですか？

三人一組で週七日のうちの五日はルートが回って二日はチーフがヘルプするってかんじだよ。一ヶ月の休日日数分を三人で話し合って消化するってとこが大事なとこです。

くそどもまだやっていたのか？馬鹿だなおまえら！！！！！！！！！！！！！！！！

>>657
レスありがとうございます。
それだとチーフがヘルプする日に、三人のうち誰か一人が
休めるということですか。週一日休めるか休めないかという感じですか？
ひどい制度ですね。三人一緒にコースを回る意味もよくわからない。
担当台数も増えてますます拘束時間が長くなるような。

チームやってないとこなんてあるの？

うちの営業所はある。
しかも休日にシフトやってる奴が
シフトやってない奴の所の
クレームとかヘルプとかまでやらされてる。

それって、おかしくねぇ？
ってか、ルートが怒っていいよ。

うまく伝わってなかったみたいですいません、一チーム三人っていうのは
ルート主任一人プラス専任ルート二人の計三人です。
単純に日〜土までの七日のうち会社の休日が二日の場合で考えると
ルート二人は自分のルートを五日回ります、残りの二日にはルート主任が
ヘルプという形で休みのルートのほうに入ります、こうなるとルート主任
の出勤が四日になってしまうので一日はどちらかのルートに同乗となりま
す。実際には一ヶ月の所定休日を消化していくと三人出勤なんて日は難し
いです、今月は一人十二回休まないといけないので三十一日で消化できな
い五日分は休日出勤扱いでお金にするか前後の月に振り替えるか一人体制
の日を作るかチーム内や上司とよく相談しないといけません。
チーム制始まって明らかに仕事量が減りました、チーフはルートに指導す
手前手抜きができないし、ルートはチーフに怒られないようにしっかりし
なきゃいけないし、結果、機械管理は以前までの一人で完全に専任だった
頃と比べると格段によくなったと思います。
チーム制で一番重要なところはそのチームのルート主任の力量だと思いま
す。うまく運営するのもチームがガタガタになるのもルート主任のやりか
た考え方次第です。

ルート主任とはいえ年数がい長いだけのクズばっかだし
チームで一番出来ない奴が主任の場合も多数ある

d

民事不介入の原則って？　　

　　　

判決出たよ

渇・渇・渇・渇・渇・渇・渇・渇・渇・渇・渇！

会社側には、リスクは、つきものだが、紛争を未然に防ぐ会社の対応が、あっても
おかしくない。労働者は、わざわざ裁判上で争いをしたいわけでわないですから・・・・・・・

m9^Д^）

この業種は何歳まで採ってくれるのですか？

30歳ぐらいじゃない！？

>>663
丁寧にありがとうございます。
ということは基本的にルートは一人で回るのですね。
仕事量も減り、休日も消化でき、もしかすると拘束時間も減ったわけですか。
実はなかなか良い制度だったのですね。
面接受けてみようかなあ。

騙されるなよ…

そのまま２ルート分を３人でチーム組めば、確かに仕事量は減るだろう。
が、実際は人員は増えてないんだよ。
ルート主任になったやつの管理してた自販機は、当然上乗せされるだろ。
　
どこいくんだろうね〜ジャパンビバレッジ。
　
俺は、辞めるから関係ないけどねｗ

思想は、口だけしとけ

最近仲良くなった

みんなやめるんだな。

ＮＥＸ祭り上げしちまえ

傍から見てると気楽そうでうらやましい。
一人でやれるし、よく公園脇に車止めて昼寝している人を見かけるね
(ここの会社じゃないかもしれんが)

昼寝？気楽？
そんな暇ないし、うるさい所からのクレームだらけでイライラしっぱなし

主任が仕事しないとチーム制は最悪・・・・
ヘルプ感覚で回られると最悪だよ。
期限チェックはしないわ、補充適当、休み明け物は積まれてないわで・・
クレームが１件来たからここと、ここは回れなかったので今日回れとかね。
俺は仕事量めちゃくちゃ増えたぞ。
しかも主任は毎週のように土日休みになってる。
年末ぎりぎりに辞表出します。

>>681
それはかわいそうだな
会社にもよるけど　うちは違うって言える
そこは無条件で辞めちゃえ」

ユカも人足りてなくて大変みたいだね
併設のトコで毎回誘われるし
まぁ杯数巡回関係無しの1日30〜40件は
さすがにアホらしいが

まぁ結局ハンディ変わるし転職だな。北陸Areaは俺にまかせろ。ｼﾞｬﾊﾟﾋﾞﾊﾞの奇才爆裂新人。みんな日本海集合

え？まだ辞表出してない人なんているんですか？
今月辞められない人って、結局いつまでもズルズル働くんでしょうね･･･

どＭだな

早く辞めないとえらいことになるぞ

ジャパンビバレッジビバレッジ（笑）

働いてて（笑）小学生

皆さんお疲れ様。このダサイ制服を変えてくれ。労働組合作ってくれ。ろけさきの出会いおしえてくれ

ハンディーどう変わるの？？

パンティーの色おしえてけろ

ショルダー型ハンディーです。

>>689
他社制服よりマシな気がするんだけどな

オレンジはやめてくれ。

知り合いに見られると恥ずかしくて自販機屋は出来ないな。

トラックの後ろの名前恥ずかしいよな
地元走ってるから誰かに見られてるんだろな・・・

ちみの名前おしえてけろ　声かけてあげる　寒くて手もかじかむでしょ　手暖めてあげるけろ

mixiのｼﾞｬﾊﾟﾋﾞﾊﾞコミュ過疎りすぎだな

ハンディーいつから変わるのかな？
ショルダー型とは、コーラ屋みたいのかな？
使いやすくなればいいけど！

ＰＳＰみたいなもんだな

>>699
肩から掛けるやつ

業務（日常継続して行われる職業上の仕事）
コミッション（手数料・わいろ・代理手数料）
奨励手当（資格に応じた・業務の査定による支給・他）
ボーナス（業績に応じて与えられる特別手当）　
それぞれの会社でまったく意味が異なることがおおい。

職業安定所×→派遣会社による有料紹介○

職業安定所×→派遣会社等による有料紹介○

不利益変更があってはならないため年俸契約を取り入れる交渉をするのが監督署も
解かりやすい。　

＠引く手あまた

ってどういう意味？

意味なし

職業安定所は、だめだよ

ほー。

みんなの営業所はかわいいコいるか？

忘年会めんどくせ

>>712
チーム制は呼ばれもしなかったぞ・・
明日のアルコールチェッカーに出るからダメだとかで。

事務員におもっきり中だしして来たw

他スレにも同じ事を書き込みしたのですが、20代後半から、バン車でのルート配送等を事業とする会社に勤め、現在35歳です。
勤続7年目ですが、経営悪化で4年前から夏冬ボーナス無しで先月は手取り20万円でした。
転職活動していますが、未経験の業種は年齢の関係の為か不採用続きです。
やはり配送しかないなかなと思い、自販機への商品補充ドライバーの求人を何社か見て考えています。
ジャパンビバレッジさん、ユカさん、三和ベンダーさん、ユーニックさんの求人票を閲覧しましたが、ジャパンビバレッジさんが一番条件いいみたいでした。
年齢不問で、週休2日制、年間休日123日、退職金制度あり、賞与年二回（去年の実績67〜73万）で22〜26万円はそんなに悪くないなと思いました。
親会社、子会社混在で求人を出しているのか、会社によって月給制、日給月給制と違いがありますね。
同じ月給制のユカさんと比較すると基本給が最大で7万弱多いです。
三和ベンダーさん、ユーニックさんは日給月給制でした。
ボーナス無くなった4年前の冬から求人誌を買ったり、職安に行くようになりましたが、好条件のベンダー会社は殆ど30歳迄となっていますね。

年齢不問で、週休2日制、年間休日123日、退職金制度あり、賞与年二回（去年の実績67〜73万）で22〜26万円

本当ならむちゃくちゃいいんでないの？本当なら

あくまで実績だし

労働契約する済きをつけないと・・・・・

７１５　東京の話でしょ

俺の所はこんな感じ
２週休１日制　年間休日５１日（←今年の１月から今日まで）
賞与手取り３９万　月給手取り１７万
ついでに勤務時間朝６時〜夜２１時から２３時頃
残業は１日３０分まで
この会社、営業所によって労働条件の違いありすぎだよ。　
完全に面接で騙された口ですがあと１週間で退職できる！！

>>720
ほんとの話か？何県よ？

＞年間休日５１日

ありえなくないか？？
営業所によって労働条件の違いありすぎ　ってのは確かにそうみたいだが・・・

７２０さん 腕悪いんちゃう？１年経ってその時間では進歩ないやん
そこの支店長も課長も係長も あなたが辞めることに反対しなかったでしょ
だらだら仕事してるんやろな たぶん 辞めるって公言せんでも勝手に辞めや
お前のせいで みんな迷惑してると思うよ お疲れさん いい仕事見つかるといいね
頑張ってな

詐欺罪

確定

過労死確定、労災認定確定

運輸業界に詳しい人にベンダーサービス会社の現況を聞いたのですが、以下の事柄は本当でしょうか？
違法駐車取締りが民間に委託されてから対策が追いつかずに免停、取消し処分者が大量に出ているらしく、免停処分者の代わりや取消し処分者で解雇にした代わりを確保するのに躍起になっているって話です。
組合無い会社が殆どだから、乗務できないと基本給以外カットされたり、解雇されても泣き寝入りらしいですね。

ふー。今日も疲れたけろークリスマスだから一人お家で期限切れのスパークリングレモンで乾杯だけろ。泣きたいけろ。

>>723
腕悪い？反対されなかった？
だったら１９３台の自販機持たされて回ってみろ。
それに退職願い出したのは８月でやっと折れてもらって辞めれるんだよ。
人が一気に辞めて広い範囲持たされた状況でダラダラなんて出来る分けがないし
腕が良かろうが悪かろうが関係ない。
お前の思い込みだけで勝手に決めつけるな。
つーかお前がここにずっとダラダラ残って仕事してくんだろ？
こんな状況でお前回ってみ？
１００％無理だと言い切ってやるよｗ
バイザーやキャリア長い人が回ってでも２１時、２２時過ぎ帰社だしね。

免許がなくても仕事はできる

>>729
そんなに台数持たされたらうんざりですね

>>731
でしょ？
三市またがってる状態だからクレーム来たらアウトですよ・・・
少しでも巡回回数減らすようにロケごとに売れてる商品ダブルにしたり
してたら会社は装填率があるからダブル無くして新商品投入しろと。
おかげで巡回は増えるしで・・
ルート編成するからもう少し辛抱してくれと言われ４ヶ月。
その間に１１台も増設されました。
これでも真面目にやってたら馬鹿ですよ〜
ちなみに自分の所をバイザーが回ったのはじ分が過労で倒れたからです。
うちの営業所は夏に自分含めて３人倒れ入院しましたよ・・・

この会社は営業所によって差がありすぎるっぽい
うちの支店じゃ一人で193台とか想像もできない
ここの書き込みが正しければの話

>>733
うざーーーっっっ

147台でも回りきれません＞＜
誰か助けて・・・

>>732
私も台数がどんどん増えて嫌になって辞めたのですが、台数は増えるはアイテムは増やせ言われて最後は気が狂いそうになりましたよ。

７２９さん
それは悪いこと ゆーてしもた ごめんよ。 そんな１９０台も編成する営業所の幹部達が悪いね
君以外にも たくさんの台数持たされてるルートさんいるんやろ〜ね 人が辞めていくのは 個人的な理由や いろいろあると思うけど 人欠が続いてるのは 営業所内の環境が凄く悪いんだと思うよ

イトーヨーカドーをお持ちのみなさんおめでとうございます

このスレ見て面接申し込もうかどうか迷ってたら
もう募集締め切りになっちゃった。
ハロワに掲載して2週間で募集締め切りなんて超人気企業じゃん
ｱｯｰ！

>>738
どーしたの？
全店舗撤去？

>>739
またすぐに募集しますよ！
年中欠員ですから・・・

とにかくガタガタ言うな！！あかんやつはとっとと辞めろ！！矛盾覚悟で超越した奴だけが最後に残る。ルート作業なんて完璧にこなせるやつなんてどこの販売課長にも係長にもおらんよ・・

ガタガタ言わざるをえない環境だからしょうがないでしょ。
優良企業なら２chに仕事に対するスレッドも立たないだろうし。
ってか高卒並みの給料で真面目になんかやってらんねー。

大卒でこんな仕事してんじゃねーよ
たいした大学じゃないくせに

どうせＦランクだろ。

慣れれば誰にでも出来る仕事だから給料上げたくないって言ってました
会社としては長く勤めてほしくないみたいです

>>744
743だが俺高卒だよ。
元ヤンだもん、大学なんか行けるわけねーべ。
言い方が悪かったようだ。
高卒の初任給並みって事だよ。

解雇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

がたがた言わずに辞めたらそして書き込みなんてやめたら・・

君もね

客のこと全く考えてないよな
ここの会社は！！

お客様相談室に電話したら

人を見下したりしてるロケ先多いもん。
偉そうに何様のつもりやと思うよホント。
客だろうがなんだろうがそんなのにサービスしたり
考えるなんて事はしたくないね。
ってか営業が腰砕けだから客がつけあがるんだよ。

く

ディライトなんか口だけだろ！

やめろよ！

残業どーよ

毎日6時間は残業してますよ･･

主任クラス？
働きすぎ

今の自販機設置の営業は自社製品があまりにも売れないので
先方の条件はすべて聞いて　置かして頂く。
数十数年前は「タバコの自販機置かせないぞ。」と脅しの営業でジュースの
自販機も一緒に置く営業。
ほんとに前のＪＴの営業は怖かった　（商店のおじさん談）

>>753
腰砕けてどーすんだ？
お前痛いぞっ！！
きっとお前なら豆腐のカドで頭打って死ねるよ。
おめでとう。。。

営業が情けないって事だろ。
90円売価はまだいいが、月２回のフリベンや
新商品出たらすぐロケ先に報告とか、俺の所なんかも
ロケ先が商品構成決めてくる所あるぞ。
売れなくて汚い工場なんだが・・・
入れて欲しい商品は全部ルートに言えば入れさせると言ったんだと。
相手の話し聞いてくるだけなら誰でも出来る。
何かあるとすぐルートのせいにして逃げるし、設置して２週間位してから
ルートに知らせるってどういう事だよ？
営業自体どころか体制自体腐ってる会社。
連絡が密に行き渡らないからいつもルートが苦労する・・

おれがジャパビバを変えてやるよぉ。浜松の武丸だよぉ。全クシャだよぉ

正直、ビックリしてます。みんなの労働状況みて。
俺のところはしっかり週休２日以上取れてるし、月給は手取りで２３万弱。
ナスは少し少ないけど手取りで３０万弱。年末から年始にかけて連休。
７時から出勤で遅くても５時には支店戻って積み込みしてる。６時半には
家で飯くってるし・・・
こんなに支店によって差があるとは驚きです。

>763
どこの支店？

大田だよ！

おまいらジュースつめて何がうれしいの？他に仕事ないんかいな

766　　君の言ううれしい仕事て？

俺はこの仕事に誇りを持ってる。　寒くなったり暑くなったりしたら素早くお客さまの心を察知しホットやコールドに変えたり売り切れにさせないようにしたりして、自販機でいつでもどこでも最高の喉の潤いを与えれたらいいなと思ってる。まぁ自販機は都会のオアシスかな

あと、自販機は生きものだからね。　補充に行くときは必ず自販機一台一台に声かけてあげてるよ。　おはよ！とか寒いねとか、はいおいちいジュース補充しまちゅよーとか

わろたWWW

俺吹いたﾆﾔﾆﾔ
お前ら忘れんな！


私達は魅力ある商品と

最高のサービスを通じて

人々に潤いと

ｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━( ﾟ∀)ﾉ━(　　ﾟ)ﾉ━ヽ(　　)ﾉ━ヽ(ﾟ　　)━ヽ(∀ﾟ )ﾉ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━━━!!
　　　　　 　　 へ　)　　 (　　ノ　　(　　)ﾉ　　 (　　)　　　へ 　)　　　へ　) 　　 へ　 )
　　　　　　 　　 　>　　　　>　　　　<　　　　　 <　　　　　　　<　　　　　 >　　　　　 >

>>763
いいね・・・
俺なんかしっかり29日から6日まで全出勤だよ・・
しかも出勤簿では休んだことになってるサービス出勤だぞ。
何で女どもは９連休取れて、ヘルプ必要なロケ先をうちらが
回らなくちゃならんの？
自分のルート位、自分で回れよな・・

>>775
どこの支店なの？
某主管支店だけどサービス出勤とか絶対に無い
もちろんルートによって帰社時刻は違うけど給与その他だいたい>>763と似たような感じ。
俺は遅い方だけどどんだけ遅くても21時には終わる
年末年始も他ルートヘルプで1回だけ出勤の日があるけどそのほかは普通に休み
月間の休日も土日祝日分はきっちりと休まされる

某首都圏だよ。
給与も23万も貰えないよ。
だいたい手取りで18万いかない位だし、茄子も手取りで15万位だよ。
巡回３０未満だともう一回行ってこいとか平気であるし
遅いと0時回る時あるよ・・・
775さんのような所がほんとは普通なんだよね。
どうみても営業所によって差があるし、個人でも差がつけられてる。
チーム制なんか休日出勤手当て無いから悲惨な目にあってるよ・・
休日は他ルート手伝わされたりとかね。
俺も月に３日位しか休み貰えてないし。

主任、口だけで何も仕事しないし、髪型奈良の大仏（笑）ププ

トラックのマーク超いけてない

正月フル休み
すまんのすまんの

世間が休みだと俺のロケ先は忙しくなる
人が多くて吐きそうだ･･･

ジャパビバじゃないけど、手伝ったろか？
多摩だけど。

俺も手伝うお！
車両一周なら徹底するお

ひとりと二人じゃ偉い違いだからね。
派遣よりは力になれると思います。

本当に支店によってバラバラなんだね！
うちの支店は、東関東支社管轄の支店だけど、ちゃんと休み取れてるし、
指定出勤日数以上出たら、休出扱いで手当てもらえてるよ。
係長達も、有休使って休んでるよ！
一年前に比べたら、良くなってきてるね！
何で、支店によって違うんだろか！？
支店長次第って事かな？

売上ノルマじゃないの？
１００％＋αを超えてればデカい顔できるけど…

3S運動してるかしてないかだな

>>141
アッ　ラインてどうって
くそ派遣会社だよ
大阪の
いいかげんだし
ばか社員が多い
やくざな会社だし
jbも同じようなもんか

↑汁かよ。ジャパビバ舐めんな。

絶対に訴えるべし　まじで
ここは会社とはいえない
上層部は　自販機なんてなんとも思ってないよ

定年退職までルートマンやるつもりの人はいますか？

車在チェックって毎日やってる？

やらないよ。
つーか毎日なんか絶対やれない・・
知らないうちに設置されて商品も統一してくれないから
サントリー、アサヒは積みきれない位種類増やされた・・・
しかもメーカー指定で勝手に商品変更はするなときたよ。
おまけにチェルトも数台あって種類バラバラ・・・
糞チェルト、ほんとうざったい！！！！

チェルトってなんですか？

昨日事務員さんとやっちゃいました

すみません

おまえを必ず訴える。

私は支店長にやられちゃいました。無理矢理

アッー

チェルトって親会社イオンかよ
ちょっとびっくり
けど糞

俺は毎日2〜3時間付けてるし、休みも月の休みは全部消化してるよ。
朝も9時からだし、遅くても21時には終わる。

営業所の人間関係もいいしね。

不満はﾊﾟｰﾄﾅｰの時より給料が減ったくらいかな。

ちなみに首都圏の営業所です。

>>794
商品全て指定でくる最悪な自販機。
サッポロとかコンビ機ではあまり使わないメーカーの商品を
よく指定してくる。
集金締めもあり、おまけにうるさい・・・
ここの人間偉そうにしてるからマジむかつくよ〜

あけましておめでとうございます。ジャパビバ東海代表

おめでとうございます！

神奈川代表より

おめおめーーー^^
川崎代表より

ふむ

あけおめ！
8連休ですいません。

連休がありません

俺、全出勤・・・・
女どもは２９日から６日まで休み。
なんでうちらがそんな所のヘルプまで回らなくちゃならんのよ。

私の分まで頑張って
(^O^)

今日も出勤だったのだが補充中に買う馬鹿いるよね・・扉開いてるだろうが

俺は補充中買われたらキャッチして取り出し口に置いてあげる。そうすると馬鹿が何も知らずに手を入れてくる何ともその光景が間抜けだ。

>>810
今日も出勤だったのか〜お疲れさま
自分は去年ボーナス貰って辞めた者だけど
去年の正月休みは全出勤だったの思い出したよ・・・

私の分まで働いてo(^-^)o

>>810
いるいる！！無言で買うバカ！
イライラしてるときに限ってこういうのが居るんだよ〜
前に補充中、チャリチャリ音していきなりデカビタが出てきてさ〜
落ちて割れたらいちゃもん付けてきたから「一言位声かけろやテメー！」と
いきなり胸ぐら掴んでやったよ♪
反発してくるとは思ってなかったみたいでいきなりビビってっから超笑えた。

うちの会社はコーラに勝てる日がくるんでしょうか？

>>814
お前そりゃ単なるDQNと変わらないぞ…

目には目を歯には歯を

おれがほぢゅうしてやんよ

僕の所もおねがい(^_-)

扉開いてるのに買って取り出し口開けて探してる馬鹿もいる。
あれは本気なのか？

今から出勤だ・・・・
上は９連休で俺は９連続出勤・・・何なのこの会社は？
こんなんだから皆辞めてくんだよ・・・
休日出勤手当て出ないのを良い事になんで他ルートのヘルプをチーム制の
うちらが回らなくちゃならんのよ？
またお盆の時みたく出勤簿改ざんすんのか？
新卒並みの給料でバカらしいわマジで！

１２月の出勤は出勤簿ではちゃんと休んでる事に改ざんされてるけど
実際は２９日も出てる。
毎日の巡回リスト取ってあるからこれを持って労基に行ってみるよ。

ジャパビバおはよ。
すでにルートカーで

オナヌーしてます

労基早めにお願いします。
みんなで動こう！！

めしだお

この会社は根が腐ってます
労基が入っても数週間で戻るでしょう
数人一緒に辞めてしまった方が効くでしょう
それが出来ないのであれば　自分が辞めるしかありません

営業所内の分煙を徹底できない会社はただのDQN

飯にしまつ

とりま晩飯くう

９連続出勤って
ばかじゃね！

>>828
支店長命令で出勤なんだよ！！
でもバカ臭いからやってらんねーんだよなぁ・・・
うちの支店は女以外、年末年始休暇２日位しかないはず。
毎日巡回してる所があるルートは悲惨な目にあってるよ。
女のルート回らなくちゃならんからヘルプも出せねーし最悪・・

そんなに悲惨ならどんどん支店名出そうぜ
支店ごとの差が大きい会社なんだからはっきりと
支店名出さなきゃ何もカイゼンされないぜ

じゃ
俺仙台

んじゃ俺千葉

で、仙台と千葉はどうなの？
ちゃんと休めた？

おら兵庫
どーしようもねー

いやーくずどもが休みも惜しんで働いて
くれるから助かっちゃうよ

俺横乗りのバイトしてたけど運ちゃんの昼の休憩は１５分くらいしか無かったな。トラックの中で菓子パン食ってホッと一息ついたらもう仕事してた。移動してる時間（運転中）も休憩時間なんだよとか言ってた。ちゃんと休ませてやれよ。

独身社員に家賃補助出して欲しい

ホントだ・・・
給料安いうえに補助手当てとかほとんど無いしね。
若いうちはまだいいが、結婚したりしたらまず暮らせない。
昇給もたかが知れてるからずっと働いていくには不安要素だらけ・・
先が見えないしな。
ちなみに入院したりすると給料思いっきりカットされて悲惨な事になるよ〜

おれ…辞めるわ

　働く動機は、お金だけではありませんが、労働者が暮らしに事欠くようでは
困ります。労働者には十分な賃金を支払う、それが第一の方針だと考えます。
やがて彼らは、賃金以上の働きぶりを見せてくれるようになるでしょう。
　

先を見ることが大切ですね。

　報酬を増やすことで地域経済も活性化することでしょう。　

皆さんおはよう。
おてぃんぽしこしこしながらカップ機イジル

南大阪バカばっか

おれ南大阪ｗ

まさにドキュンな会社だね！

845 ルートが？販売スタッフが？

835みたいなのが上司だとこんな体制の悪い会社になるだろうね。
こいつがジャパビなのかロケ先の奴なのか分からんが
自分で言っててバカだと思わんのかね〜
こいつがジャパビだったならルートやってた時は同じクズだったって事だろ？

つーか自分の部下や同僚をクズ呼ばわりする奴がクズだと思うよ。
体制が良くない＝無能な上司が多いって事分かってないんだろうな・・・
こんなのばっか居るから下のルートが苦労するだけで良くならないんだよ。

ジャパビって言ってるんだ
おれの会社ではみんな　ジャビバって言ってる

ﾓﾂｶﾚ(･∀･)
ｦﾏｲﾗ働きすぎじゃね？
ﾊﾟｰﾄﾅｰの時は俺れもすっげー働いたけど。

みんな地方の営業所？

俺ってしょぼいｺﾐｯｼｮﾝで働きすぎだなと
思てたけど上には上がいるんですね。。。

首都圏は環境いいよ♪
休みはちゃんとあるし、錆残もねーし。
毎日多めに残業つけてもなんも言われねーｗ

他の営業所はｼﾗﾈけど。

うちの営業所辞めるのﾋﾄﾘだけだよ。

辞めるの一人？いーねっ！
２人辞めて２人入ったけど、即戦力じゃないから、当分意味ない感じ。ある意味お客？ってかジャマとは言わないけど、余計に気を使う。

オレ今月まで。
すまねーな。
さてどーするかね

まぁ、改善の余地がいっぱいある会社ではあるね。
営業の設置ノルマを少なくするとか、月に50杯しか売れないところは冬にホットにしても3ヶ月続いたら撤去するとか。
でも、今の営業所は今まで勤めてきた会社より雰囲気いいから結構気に入ってるよ。
新人さんには出来るだけ早く慣れて欲しいのは事実だね。でも最初が肝心だからじっくり教えていきたい。
まだ教える立場じゃないけどね(´・ω・`)

そうだよな・・
設置すんのはいいけど、その分全く売れない所はマジで撤去して欲しい！！
週に２〜３本とかさ、EBなんて０杯ってとこもあるぜ・・・
そこまで無駄な事して設置台数全国1位取っても意味ねーよ。
俺からすれば売れる所より売れない所や中途半端な売り上げの所が面倒くさい・・・
期限調べたり、抜き取りしたりと売れる所より時間がかかる時もあるし。
おまけにチーム制の主任は期限見ないで適当にやってくるからすぐ期限切れ出すし・・
メニュー表に期限くらい書いとけと言いたいよ。
たまに行くと全く書かれてないから見てるのか見てないのか分からんから
結局やばそうなの見なくちゃならんし、２度手間になる。

確かに期限管理が大変だよね。
特に月に一度の所とか面倒だよ。
夏のEBで0杯ってのはあったけど冬で0杯は凄いね。
そのまま行くと原料固まっちゃうねぇ・・・・。
一応設置して1年は問題が起こらない限り撤去できないとか聞いたことがあるけど、どうなんだろう？
あと設置した人が違う人って言うのも面倒らしいよ・・・(´□｀)
転勤する前に設置したのとかだと早々撤去できないみたいだしorz

今、辞める決意をしますた。しかも
とびまつ

おめでと〜
とべっ〜^^

サンクス。
とりあえず
コンビニ定員から
人生やりなおす。

現在29歳。

人生既にｵﾜｯﾄﾙ

おめぇらは辞めんじゃねーよ。頑張ってくれ

ｺﾝﾋﾞﾆ店員ww

改善余地がたくさんあるだって？

会社自体ないほうが世の中の為でないか？

会社の言う通りにして欲しいなら台数をまず半分の６０〜８０台位に減らせ。
装填率だ期限表だ、売り切れつけるなだ、早く帰って来いと無茶苦茶言ってる・・・
だいたい１５０台以上持ってて定時までに完璧にこなせるわけがない。
装填指示出てたビットも終売だって？バカかと思ったよ。
無駄な業務が多すぎるわ。

冬のEB0杯は俺の所にもあるよ〜
去年は年間で2杯しか売れなかった・・・

それに売れない所に限ってあれ入れろだ、これ増やせとかうるさい・・
しかも偉そうにしてるから余計ムカつく！

新設も売れなさそうな所なのに何故か満タン数フルにされてるんだよな〜・・・

ルート主任に使えるやつがいない件

ルートがあほすぎる件

うつになりそ

実際、俺(鬱)…(>_<)

チーム制はダメ・・完全に人任せになる。
主任はヘルプ感覚で適当に回ってるし・・・
ルート制より休めないから俺もやる気ない。

舐めてんのか？
アハーン？

（ｊｂよ警視庁えのいたずらはやめよう）の会設立しました。

ルート主任よりルートのほうが主任の仕事してると思うんだけど・・・
どう思う？？
ヘルプ感覚で回られては困ります・・・

↑早く辞めろよ！

870 気のせいです。ルートは文句が先に立つ。全体のことがわかってない・・

俺のチームの主任は本当に良い主任だぜ
ホントあの人でよかったと心から思う
支店内のルートの中でも達人クラスだからな

>>872
全体の事分かってる人が期限切れ出したり、原料切れ起こしたりするもんかね？
人それぞれだがちゃんとやってくれる人なんてほんの一握りでしょ。

この会社ブラックだな

そうですけど何か？

別に。

ふふ(^-^)

既に出勤おつゆ

>>858
サンクスの店員って事？

やっぱ中間管理職がだめだな
ろくに仕事してないし
パソコンでゲームしてた・・・

昼だぜ

京都のはげだるい

その禿げを晒さんかい

着物はええのぉ

着物はええのぉ

本日期限切れでまくり

ＧＪ！

何をすればクビになるかな？
不正着服以外で！

乱闘

とっととやめちまえよ使えない中年達！！

インフルエンザって仮病つかうなよ

おはよ。

さぶいっすね。

スキーしたいな。

おはよよん
連休あけの大渋滞。
やってらんねぇなぁ。

お前らネタくれよ。
社員旅行あんのか？

↑ネタほしいならすし屋いけよ！

また明日から出勤か〜嫌になるぜ・・・

おまえら生きてて楽しい？

>>894社員旅行は去年で終了。
営業所で一人1万5千円づつ補助が出てるはず。
現金では貰えないけど忘年会・新年会なんかで使えるよ。

ｻﾝﾄﾘｰﾌｰｽﾞに転職しようかとおもってるんだけど、
どお？

あら、意外。

ひょっとして、いいかも…。
同業なら、今更仕事を一から覚える必要ないよね。

あ〜、それいいかも。

主任が仕事しない時はどうすればいいんだろ・・・
上に言ったほうがいいんかな。
すでにここ半年で期限切れ１０数回・・・
巡回飛ばし多数、積込しないどころかハンディロールすら無かったよ。
カップ原料なんか酷いぜ〜
ぶん投げたみたいで数袋に穴開いて粉だらけになってるし。
先日、あまりにもムカついて胸ぐら掴んで怒鳴っちゃったよ・・・

＞９０１
いくらなんでも釣りとしか思えん。
オレは別にＪＢ愛社人間ではないが。

旅行情報ﾄﾝｸｽ。15000円分食わないといけねーのか。つか毎月金集めるのやめろや。あ、みなおはよさん

>>901
釣りでこんな所に書き込むわけないでしょ・・・
チーム制の所ってみなこんな感じなのかと思ったし
正直ルート制の時のほうが自分で管理できるから全然マシだと思ったよ。

もっと言うとコールドの切り替えも全くやってくれなかったよ。

川崎の営業所に監督署入って残業代付き放題だって！！
新人でも３０万もらっているみたいだよ。
８時始まりで８時３０分に完全に閉めるんだってさ
確かここがチーム制の発祥だったような気がするんだな

ご近所なんで、ちょっとうちにも寄って下さいな。
そこの労基さん！

うちもきてよ。かもん東海。

この様子だと、川崎にしか入ってないみたいだね・・・
ちなみに、川崎営業所終わらせるために近隣の営業所からバイザー(今は係長
って言うんだっけ？）が借り出されてるから他の営業所が深夜になっています。
ガンガン内部告発していかないと自分たちが大変だよ！！
もし続けていくならね

君はあれかね。辞めた人かね。んで働いてるお友達にきいたかね。


…あんた負け犬だぁ。

戻ってこいよ。
一緒に内告しよーぜ

みなさんの営業所の自販機オペレーターの平均年齢は何才ぐらいですか？
何才まで補充の仕事出来ますかね？

>>910
うちの営業所のルートは平均すると25才前後かな
元パートナーの人で40ちょいくらいの人が何人かいたけど辞めちゃった
ほとんどの人は30才手前で将来不安だと辞めて20〜30才の新人が入ってくるから
平均年齢がいつまでたっても上がらないんだよね
やろうと思えば40過ぎてもルートは出来ると思うけど、オススメはしないなｗ
出世をしても転勤に大残業、ルートのままなら台風だろうが大雪だろうがジュース補充ｗ
それが我慢できる人なら定年までいられるんじゃない？俺は無理だけどｗ

今日は合コンだぜ。
おまえらあんまり働きすぎんなよ！

体力的にはどうなの？定年までできそうな仕事？

明日面接なんだがスルーした方がいいかな

だれかいないか

面接した後、1日体験乗車があるからそれで決めるのもいいかも

体験乗車なんて無かった

>>914
>916氏が言うように体験乗車がある営業所なら
とりあえず自分の目と体で体験してみると良いよ(日当1500円（内500円保険代）あり)
ただ、体力的＆精神的（クレーム・拘束時間等）にかなりきついから
この職種で定年まで居ようと考えてるなら考え直したほうが良いかも
うちの営業所は怪我・病気して休むと代わりが居ないため結局自分にしっぺ返しきたり
その休みも休出を代休として充てられたりと、かなり香ばしい営業所だよｗ

今って車在飲みたい放題じゃないの？
毎日２０本くらい飲んでた奴いたけど・・・
そいつハーレーとか買ってたけどどうして買えたんでろうねェ・・・
あの給料じゃあ買えない筈なんでけどさぁ　ぷぷぷ・・

↑　そりゃ当然・・・だよね（ニヤリ）
　　だから、みんな辞めないんさー！！

今のうち今のうち
しこたま抜いとけｗｗｗ

まだか？判決は?

>>919
社員制になる前は買えるだろ。
委託の時は俺月５０万以上もらってたし。

答えで出るのに・・・・弁護士さん！法廷外でやってよ＾＾
今監査業務で忙しいんだから。ソロソロ決算だし、横領になっちゃうよーー

振り込まれてなけりゃ意味ないよ罪はおもくなるだけ

　損害も含めてね。印紙はってないんだよね。商品売買時に・・・・！
話し合う前に懲戒！！たまったもんじゃない。自分のことは、棚に上げて弱者
つくりに精をだす。非正規社員を安定所等から雇い入れ何事もなかったかのよ
うにふるまう。髪の毛切る金もないのに、反論するばかりあきれます。

サンキューありがとう(´・ω・｀)

　最近のトレンドは、賃金の著しい低下。雇い主に聞いてみた！
雇い主は、苦し紛れに「就業規則どうりはらっとる」と・・・何？
彼らは、年収ベースで物事を考えておらんことになるぞ。
うーーーーー！呆れてものも言えなくなるほど身体衰弱！！
嘘をつくなんてありえない。彼らは、先を見ない性格なのかそれとも
企画を練っているのか・・・どちらかである。もしかしてミートホープ？
そんなことないよね！そんなことしたら人間不信に陥っちゃう。
そんな経営陣にはこの言葉を送ろう。「頭剃るより心を剃れ」外見より精神
が大切。この言葉がぴったりですね。あっ俺かなと思ってくれるといいなー
　
　

>>923
>>924
>>926
>>928
お前今は懐かしの『元ルート』だろ？？

なまえ？

元ルートなんてのはたくさんおるぞ

岡崎支部だぞ！君こそだれじゃい？

ハヤク助言指導してよー労調法って何？

とりあえずコーヒーの機械まずいんだけど・・・
１年以上担当の人きてないんだけど・・・

カップか？ロケーションの住所教えてくれ

ジャパビバ

住所教えてけろ！　　　　ぼくが機械見に行くけろー！

シャバダバシャバダバ〜

金は、回すもの！

かえるは、おとなしくしろ

>>940やだ！　　　　　　ところで茶○ちゃわちゃわ〜って知ってる？

うｎ

がんばれっ！『元ルート』

だまれ紫名無し

>>942あのネーミング超かわいいよね(^.^)bちゃわちゃわ〜　犬の名前もちゃわちゃわ〜ちゃんにしちゃいたいくらい　東海ちゃわ〜(^.^)b

この仕事嫌いじゃないけど、将来が不安で仕方ないです。
何才までに辞めたらいいですか？
元ルートマンのみなさんは何才で辞めましたか？

>>946
早けりゃ早い方が良い
年齢で言うなら次の就職の年齢制限等考えると29才までかねぇ
スキル必要なく若い人でも数週間で1人立ち可能とポンポン変えの利く会社だからなぁ
常日頃から将来に不安かかえての肉体労働・クレーム処理・長い拘束時間とか拷問だぜｗ

ルートって肉体労働なんですか？ジュースなんて軽いもんでしょ。

軽い　軽い　あー軽い

>>923
委託じゃないよ。ぷふ
２０万そこそこ家庭もって子供いて車あって普通は買えねーよ
月どんだけやって抜いてたんだろーな
今はロケチェックという名目でルートのお金抜いてるけどね。
よくソープとか行ってるし

>>950
こいつバカ？
委託の時は買えたという話だろ。
今の給料の話しなんかしてねーよ。よく読め、無い頭でな♪
ってかお前その内バレるよ。

まぁ、お前達はどっちもバカだから安心しとけ。
バカな奴ほど話が噛み合わないWW

決まったな。撤去の嵐になりそうじゃん

ここに来てる奴みんなバカでしょ。俺も含めて。

馬鹿が出勤してまつ

今日は、休みです

>>951

ハーレーさんは委託じゃなかったんでねーかな？

今日から永遠に・・・・・

天気予報ですか？

豊橋のほうが

早く寝て仕事に行け。

どこのよ

今月で期限切れ12回だってうちの営業所…
謝ってすむの？

だれ？

実名公表してよ

森田二三男

酪農家？

岡崎

刈谷

おそらく二三人兄弟の末っ子なんでしょうな〜

俺の所なんて俺のルートで夏から８回も出てる。
しかも全てしばらくの間、主任が回ってたロケで・・・
期限は見ないし、巡回飛ばしばっかやってるし、
売れない所で満タン補充してんじゃねーよマジで。
主任が楽しようとすると下が苦労するよ。

人のせいばかりしてないで働け！

別に関係ないけど、早く目が覚めたんで、もう電車に揺られてます。

ところで、なんで採用教育〜が経営企画なの？普通人事部的な扱いでないかい？センターが本社技術部扱いってなん〜でか？(古)

たまには笑点見て、笑おう。

意味わからん

いい流れだな

求人倍率上げるのはよくないことだ

>>477ちんこ出てこい！うそつきｺﾗ

昔の名前出すな

音楽業界出てこいコラ

↑
なんだこいつ ま○こ野郎コロスゾ

>>972
まともに働くとバカみる会社なのが分からんのか？
チーム制ってだけで何でいい加減な主任の尻拭いをルートがやらにゃいかんの。
とりあえず支店長に言ったらチームは１から作り直しで主任は平に降格だと。
主任クラスがヘルプ感覚で回るならチーム任せてる意味が無いと言ってた。
主任クラスがルートに指摘されてんじゃねーよ。

長年この仕事やってると無駄に年だけとって転職する時になんのスキルもないから、なかなか次の仕事が見つからないよ
みなさんは次の仕事はどうしますか？

２０代前半大卒で、中途で入って半年たったが、
ロケ少なくて、まったりそれなりにやってるが、
なんか将来に不安を覚えるようになった・・・。

君はこれから父性の快楽道へ進むな ばれないようにね

法令遵守