【転職】－転職板＠何でも質問所－　その79

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 17:09:47 ID:W6tJuEVm0

前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その78
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187006245/

　誰にでも転職時の疑問・不安は大なり小なりあるのが当たり前
　それらを解消して少しでも転職の役に立つスレで在りたい

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 17:27:12 ID:ZTyfZ5ca0

>>1　乙

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 17:33:28 ID:6j4J2lqg0

現在、転職活動をしております。
それで、応募者が多く履歴書と職務経歴書による選考を行うと。
それに伴い、昨日書類を送り本日届いたという連絡が先方からメールでありました。

こういった場合は御礼のメールとか出した方が良いのでしょうか？
悩んで出さないでいることもあるのですが、どうしたら良いでしょうか。
アドバイス頂きたく思います。
よろしくお願い致します。

4 ：ぷう：2007/08/30(木) 17:43:47 ID:CDq/PtwAO

トヨタやダイハツや松下の期間社員てほんとうに社員になれますか？なれるなら数年がまんしてもいいのだか゛

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 18:01:40 ID:hpRdtSY0O

>>1
乙です。

>>4
結局は本人のスペックと働き次第。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 18:07:01 ID:nBe2hKc/0

>>1乙

>>3
お礼は書類選考通過してからでいいよ。「選考よろしくお願いします」も
送り状に書いただろうし、出さなくていいんじゃないかな。
>>4
がまんするだけではなれないと思う。＋αがないと。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 18:11:32 ID:6j4J2lqg0

>>6さん
ありがとうございます。
書類選考通過したら、お礼を出すようにしていきます。

8 ：3：2007/08/30(木) 18:21:18 ID:6j4J2lqg0

すみません、>>7は自分です。
名前空欄で済みませんでした。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 18:42:52 ID:w2jKnCCn0

>>1乙

>>3
別にいらないと思うが、気になるなら出してもいいんじゃない、マイナスにはならないでしょ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 19:46:28 ID:GXBGP2Ty0

試用期間保険なし（３か月）と云われたのですが
よくある事ですか？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 19:53:31 ID:UoVJh7cT0

>>10
よく見かけるが、法律には違反
でも、もしかしたら辞めるかもと思っているならいいかも、経歴に傷がつかない

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 20:20:35 ID:nJfUlh760

全スレの最後の方で
やさしい手に関して聞いたものですが
応募から5時間後、お祈りがきますた。ｗ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 20:21:35 ID:BohffnDi0

>>12
乙でした。まぁ、男じゃ厳しかったかもね。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 20:40:45 ID:3b5ZhU/MO

履歴書や書類などを会社に送るとき、
送付状はなんと書けばいいでしょうか？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 20:44:11 ID:BohffnDi0

>>14
添え状＋テンプレでぐぐる。もしくは、ハロワで聞けば教えてくれるよ。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 21:06:33 ID:uvUsnfJ50

新しく会社に入り手続きをする場合に必要な書類は
雇用保険・年金手帳・源泉票の3種類でOK？

手元に源泉票は無く、また2年間無職だったんだけど、それでも源泉票って必要なのかな？
最後の会社は社長と大げんかして連絡を入れたくないのだけど・・・

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 21:21:23 ID:b7rIQeB00

>>16
①雇用保険と年金手帳は社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険）に加入
　するので必要です。

②源泉徴収票は12月に年末調整するのに必要ですが今年1月から無収入なら
　不要です（昨年、一昨年分を出す必要はありません）
　あくまでも本年度の収入があった場合に提出します

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 21:36:47 ID:uQNUZV/yO

>>17
源泉徴収票はバイトでの収入があった場合でも必要ですか？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 21:50:22 ID:b7rIQeB00

>>18
バイト程度の収入なら不要です

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:03:43 ID:Uqji/E9+O

7月に、6年勤めた会社を退職したんですが、8月中に振り込むと言っていた退職金がまだ振り込まれてません。
社長は少したちの悪い人なので、あまりことを荒だてると同じ業界で働けなくされそうです。内容証明などを送ると逆切れされそうで…。
電話で説得したいので、どう言えばわかってくれて、かつケンカを売る形にならないか…どなたか知恵を貸してください。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:04:38 ID:Uqji/E9+O

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:09:16 ID:Uqji/E9+O

うわ、なぜか二重書き込みに…すいません

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:09:27 ID:uvUsnfJ50

>>17
わかりやすい説明ありがとうございます
源泉票が不要と言う事が分かり安心しました

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:12:42 ID:uQNUZV/yO

>>19
ありがとうございます。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:34:15 ID:hpRdtSY0O

>>21
退職金に関する書類等は手元にあるの？

まず、電話で以前支払う事になっている退職金に関して、今一度丁寧に問い合わせる。
その際に必ず会話を『録音』しておく事。

あとは振り込む日にちを確認して、最後に録音した旨を伝えて、期日までに支払われなかった場合は所轄の労基に持ってきますよ。
で、おＫ。

働けなくするとか言ってきたら、恫喝になるからそれはそれで労基へ行こう。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 22:36:50 ID:6W1PMbDz0

>>16で出てきた雇用保険ってなんだい？
手帳？俺もってないんだけど

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 23:33:01 ID:uvUsnfJ50

>>26
会社を辞めたときに貰える、細長い紙の事です
正式名前は「雇用保険被保険者証」ですね
私のは前に勤めていた会社名・雇用保険に加入した日時が記入されています

最近のは勤務していた会社名は書かれていないとは聞くかな？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 00:12:32 ID:Bs4YH3ZFO

募集資格が大卒以上なんですが、
大学中退では書類選考で弾かれてしまいますか？

チャレンジするだけ無駄かな…

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 00:28:43 ID:Wmmijvig0

>>27
丁寧にありがとう！
それならおれも貰っていたわ！

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 00:49:32 ID:zn76LOgH0

電話連絡の上、履歴書持参でって会社はどうなんですかね？
出来れば書類選考してもらった方が気楽なんですが…

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 07:25:05 ID:qTA2uTMi0

>>28
役所みたいなカタいところは駄目そうだけど、応募するだけ
してみればいいじゃない？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 08:24:12 ID:wlJJmXf8O

>>30ハロワ求人ではよくある話。書類書き苦手な人にはやる気見せてカバーも可能なので、いいと思う。ただ交通費がね汗。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 09:22:06 ID:XmR1HlLRO

５月中旬に退職して、８月から今の会社に勤め始めました。
しかし残業代がまったく付かない上に基本給も安く、生活が出来ないので９月いっぱいで退職しようと思います。

まだ保険証は手元にありませんが被保険者証？や年金手帳などの書類は提出してあります。
これらは返してもらえるのでしょうか？
あと、この会社は職歴に入れない方がいいですか？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 09:26:08 ID:bPt1NKC70

>>33
雇用保険被保険者証や年金手帳は返してもらえる
返してもらえない時でも雇用保険被保険者証はハロワ、年金手帳は
社会保険事務所で再発行できるので安心しろ

DQN会社の職歴に入れない方がいい

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 09:51:15 ID:bjwpNMlc0

>>28
俺は専卒だが、大卒以上の会社に転職したよ。しかも早慶クラスばかり。
まずは応募してみたら？会社によっては、完全に門前払いの所もあるけど。
（書類選考の結果さえ無く放置の会社もあった）

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 10:17:09 ID:XmR1HlLRO

>>34
素早い回答ありがとうございます。安心しました。
今の会社のことは伏せて、面接に望みたいと思います。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 11:17:47 ID:ApjTu2yTO

>>25
ありがとうございます。
録音のピー音が聞こえないか心配ですがやってみたいと思います！

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 11:34:39 ID:IOQKD3fZ0

>>37
相手が出る前から録音しとけば？携帯なら無理か

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 11:55:58 ID:UtFpP499O

転就フェアってに初めて参加しようと思うんだがあれはどうなんだ？
スカウトとかホントにされるのか？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 11:59:58 ID:Xmewu7x/0

>>39
おまえは無理

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 12:31:24 ID:gwYxXBxU0

http://www.sigmagain.com/

紹介会社から求人案内をもらったんですが
ここってどうでしょうか・・・

先行きが不安定な気がして・・・
客観的な意見が聞きたいのでどなたか
アドバイスお願いします。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 12:48:04 ID:bR/WQTkzO

営業は転職しにくいという話を聞いたのですが、経理・総務と比べてしにくいものなのでしょうか？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 12:51:10 ID:uZBG5pzB0

>>42
そんなことない。モノが売れなきゃ会社はなりたたん。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 12:51:20 ID:cn/wukdAO

>>42
結局は本人次第だろ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 13:02:16 ID:pZMfAEkF0

お前ら死ぬなんて馬鹿な真似は辞めろ。良いか良く聞け。俺は今35歳でついさっきまで
派遣で工場で勤務していた。仕事内容は聞いてきた内容とかなり違って掃除ばっかりの
超DQN工場だった。もう1人同じ派遣会社から来ていた37歳の男性がいたがその人は
掃除は殆どやらなかった。と言うか掃除は殆どやらなくてよいポジションにいた。

その人が俺によく嬉しそうに言っていた。｢今日は掃除をやらなくて良かったんですよ。｣
お前ら生きてりゃこうやって良い事あるんだから、絶対に死ぬな！
でも何か違うなこの話・・・。

46 ：37：2007/08/31(金) 13:04:38 ID:ApjTu2yTO

>>38さん
はい、携帯です。
録音可能時間が短いから相手が出る前からは不可能かも。

一応辞めるときに、「退職金○○円8月中支給」と書いた紙をもらったのですが、
一応これも証拠となりますか？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 13:08:33 ID:UUwvFtbx0

>>46
固定電話の方がいいと思う、どこかで借りれば？
その紙に向こうの署名みたいなものあるの？

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 13:16:14 ID:bR/WQTkzO

>>43-44
レスサンクスです

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 13:54:36 ID:tUplTb4k0

質問。
前にも相談あったかもしれないが、
１度断られた企業を
違う紹介業者からもう１度応募するのはありですか？？
志望動機など以前より完全にして出すつもり。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 14:03:18 ID:5hqnvO9hO

離職年月日と退職年月日は違うものですか？

51 ：37：2007/08/31(金) 14:19:49 ID:ApjTu2yTO

>>47さん
わかりました、実家から電話します。

その書類には印鑑や署名は見当たらないです…

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 14:23:05 ID:9H3HXopw0

>>51
署名なしですか、会社が発行したことがわからないと証拠にはならないかなぁ
固定から録音して、冷静に頑張ってくだされ！

53 ：37：2007/08/31(金) 14:26:02 ID:ApjTu2yTO

>>52様
色々と的確なアドバイス、ありがとうございました！
冷静にがんばります！
解決したらまた改めてお礼に来ます(^ω^)／

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 15:46:32 ID:aAn0jeqR0

去年落ちた会社を、今年また、募集しているから受けたいんだけど
こいつ、去年受けたヤツだって、ばれる??

履歴書は、こちらで責任を持って破棄しますって言われてたんだと思うけど
情報は残しているものなんですか？
もし、受けられたとしても、マイナスになる点はありますか？

人事でわかる方いたら、どうぞ教えてください
よろしくおねがいします!!!

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 15:50:22 ID:D7K7gSe80

>>49 >>54
人事じゃないが、データとして残ってるんじゃない？
でも、大きい会社だと人事が何人かいて、人によって基準が微妙に違うから
出してみる価値はあるかも
と別スレで見たことはある

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 15:53:28 ID:LJ2Y5cyc0

>>54
去年よりパワーアップしたお前を見せてやれ。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 16:03:02 ID:aAn0jeqR0

>>55
>>56
ありがとう！
また、受けてはいけないという決まりはないのですね。
この1年働いていた職歴が短いのが加わってしまうけど…挑戦してみます。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 16:11:35 ID:ZX83lNvA0

>>54
会社によると思う。

会社によって、一定の期間を経過していれば
再応募可能とHPに明示してある場合もあるよ。
俺の知ってる例では2年とかだけど。
裏をかえせば、その会社では2年分データとっておくってこと。

出すのはタダだから応募するだけしてみては？
あとはその会社が判断する。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 18:39:11 ID:qTA2uTMi0

>>41
証券投資・中小企業への融資・経営コンサルが主な業務？
金融には詳しくないけどおれなら遠慮しとく。

>>49
>>54にもあるけど、なんかしらパワーアップしてないと無理だと思う。

あと、志望動機その他は練りに練って準備しような。採用試験は一発
勝負だから。おれも準備不足で何度も機会を逃したよ…

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 20:33:44 ID:Y6QLnRuH0

私服勤務（制服貸与）の会社に初出勤するのですが
初日くらいはスーツで行った方がいいですか？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 20:35:25 ID:/3IoqPaD0

>>60
制服貸与の会社なら全裸で出勤OK

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 20:44:17 ID:g+vQEH3u0

>>60
俺ならスーツかな、空気わかるまで

63 ：41：2007/08/31(金) 22:17:38 ID:l6JCbUDXO

>>59さんご意見ありがとう。
設立は長いけど2度失敗してますね。上場廃止とかにならないのかな…

なんだか不安定そうな気がするので辞めておこうと思います。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:35:27 ID:Qpw5eYUs0

生和建設株式会社
人事部（担当：秋田／川原）
当日、生和建設の面接にビックリ
挨拶なしにいきなり入室、俺は慌てて立ち上がりあり挨拶する
　　　　　　　　↓
自分の名を名乗らず、履歴書と職務経歴書を見る
　　　　　　　　↓
『お前なぁ～』から話が始まり、終始俺を愚弄し続ける
　　　　　　　　↓
結局最後まで説教が続き２日後には不合格通知
履歴書みて気に入らないなら初めの書類選考でおとしてほしかった
交通費と時間がもったいなかった
初対面で『お前、お前』って何様なんじゃ！！！！
たしか設計の本部長やったけな？？あのおっさん
めちゃくちゃ腹立ったので書き込みします。
皆さん転職頑張りましょう。
生和建設を受ける際には覚悟してくださいね

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:49:10 ID:9wrJ+yjD0

>>64
enスレに貼ってきたら、更新で載ってたよ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 23:26:05 ID:HMdNPrYh0

リクルートの転職フェスに行こうと思います。
こういうのはいったことがないのですが、新卒者向けに良くやっている、合同会社説明会みたいなものなのでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=fair%2Ffestival%2Ftop.html&l_id=6&__r=1

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 23:31:54 ID:fSrwAqGX0

>>66
イエス。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 09:51:34 ID:dCBAn/CgO

試用期間ですがバックレたいです。
初日にもう辞めますと言ったのに辞めさせてもらえません。
まだ履歴書以外の情報は与えてないし
雇用契約書もないです。
本当にもう足を一歩も踏み入れたくないので
このままバックレても問題ないでしょうか？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 11:45:48 ID:QepsbuQQ0

俗に言う、ブラック企業に就職し、半年でやめた場合、
転職の際、その前職と、半年という労働期間で、
なにかしらの影響がでてくるということはあるのでしょうか？
ブラックだったと理由を話しても、それは、わがまま或いは言い訳と受け取られますよね？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 11:45:51 ID:5fzeTlRAO

会社側が土日休日でもWeb応募はしても大丈夫？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 12:00:30 ID:q+L2tZMn0

やれやれ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 12:03:09 ID:vIj5ru9R0

>>68
雇用契約書も無いし、電話してもう行きません、でいいんじゃね？
保険関係の手続きがまだなら

>>69
ブラック度合いにもよると思うが、社会通念上明らかにおかしな会社なら言っても大丈夫かと
そうじゃないならわがままと取られるかもね

>>70
釣りでしょうか？

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 12:03:44 ID:vIj5ru9R0

>>71
ちょｗ俺が書こうとしてやめた言葉ｗｗ

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 13:13:51 ID:QWYllprtO

内定先から年金手帳の提出を求められた
未払い期間あり
支払い状況は人事に調べられる？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 13:42:37 ID:q4w/mPSNO

転職活動ってやはり黒髪必須？
髪が黒いと顔色悪くなる…

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 14:17:20 ID:oVUnJ8vF0

>>74
特に調べない
というか、未払いが有ろうと無かろうと会社には関係無い

>>75
男？女？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 18:15:14 ID:ib48D9fb0

>>75
茶髪、金髪、黄髪、緑髪　すべてOK

78 ：75：2007/09/01(土) 20:34:51 ID:q4w/mPSNO

>>76
女です。今の職場がわりと自由なので、普通に茶系なんです。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 21:07:17 ID:9o63CGggO

県外の求人に応募する場合
やはり先に部屋見つけるべきなんでしょうか。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 21:22:29 ID:ib48D9fb0

>>79
内定出てからにきまっとる

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 22:20:55 ID:Jscf1Fnl0

交通費がめちゃめちゃかかる遠距離からの応募で、
すんげー金が余ってるんだったら、部屋借りて仕事探し
したほうが安くあがるかも。

82 ：７９：2007/09/01(土) 22:39:24 ID:9o63CGggO

>>８０>>８１
レストボックススレみてきたら
ネガティブなレスが目立ってた。
貯金五十万しかないから、なるたけ使いたくないです。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 22:45:23 ID:6MLYv9tK0

>>82
やっぱり、引っ越さずに仕事見つけてからだと思うよ。
会社にほんとよるだろうけど、交通費出してくれる会社も中にはあるからね。
がんばれ。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 23:09:06 ID:P0AMtkVe0

そこで青春１８きっぷですよ。と言いたいところだが、
９月１０日で期限終了かよ。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 00:07:28 ID:tKD1wFT0O

今の会社に入る前、一日で辞めた会社があります。
理由は仕事内容が聞いていたのと違い、興味がもてなかったからなんですが、給料はきちんと払ってもらえるんでしょうか？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 00:14:57 ID:rFnuU12l0

>>85
それがいつの話で、そこの会社の給与がいつ〆のいつ払いか？なのか、わからないが。
言えば払ってくれると思うが。

87 ：７９：2007/09/02(日) 00:15:18 ID:Vvuf9PXkO

>>83
やはり決めてからのがいいですか。
少しマイナス思考ないい方すると
偏差値付け用のない高校卒で職歴も
糞なんですよ。こんな奴が
わざわざ地方から何しにきたの？みたいな
目で見られそうで。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 00:25:16 ID:rFnuU12l0

>>79
まぁ、それだけ認めるクソ（失礼）なら会社も書類選考の段階で落とす。（会社も面接とかで仕事増やしたくないからね）
逆に、過去がダメでも今の自分でどれだけ売り込めるか？そういう風に面接とか就職活動で前向きに、取り組んでいけば？

89 ：７９：2007/09/02(日) 00:42:51 ID:Vvuf9PXkO

>>８８
年も２８歳なんで焦ります。
レスありがとうございました。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 01:37:37 ID:nRRUgHZR0

試用期間なのですが、ブラック臭満載で
すぐにでも転職したいのですが
試用期間中の転職活動はやっぱり印象が悪いでしょうか？
即日辞意を表明したのですが、数時間監禁されやめさせてもらえません。

また、試用期間3ヶ月くらいで退社した場合、履歴書に書かなくても構わないとは思うのですが
試用期間に入る前は無職が半年くらいありました。
9ヶ月無職と
半年無職+試用期間3ヶ月
どっちが有利でしょうか？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 02:07:31 ID:BChcrZnLO

>>90
まだ無職半年だけのほうがマシ。
理由はどうあれ試用期間終了後にやめると、履歴書に空白期間が長くなるのが一つ。
次に、履歴書に試用期間の分を仮に書いたとしても、採用してもすぐ辞めてしまうという悪印象を与えかねない恐れがある。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 02:14:20 ID:OCpKagyW0

>>91
よく読んでから回答してあげなさいね

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 02:15:05 ID:Q0snL2lhO

離職票に離職年月日が1月31日とあった。でも退職金などの書類には退職年月日が2月28日となっていた。
この場合履歴書にはどちらの月を記入したほうがいいのでしょうか？

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 07:39:04 ID:9F15S30NO

>>78黒に近い人しか見た事ないけど、きちんと結べば大丈夫じゃないの。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 08:30:26 ID:CL1TdZSWO

>>75
受ける会社(業界)によると思うよ。
無難なのは黒髪だね、「顔色暗くなる」なんて事は毎日鏡見てる自分だけが感じる事であって、他人は案外そう思わないから大丈夫、表情とか話し方の方がよほど大切。
頑張って！

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 08:30:39 ID:qTpbI3SNO

こないだ入社した会社が六年前に民事再生法適用で倒産したことを知りました
面接では聞いてないし詐欺じゃないですか？
あと倒産したのにまた事業続けられるもんなんですかね？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 08:42:09 ID:wCkJ8R390

比較的自由な雰囲気の会社でも、黒髪の美人っているよね・・・。
可愛い先輩だったけど、、、、

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 08:50:47 ID:wCkJ8R390

ちなみに顔色って、髪型だけじゃなく、
スーツの着こなしテクも意外と大きかったりもする。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:09:31 ID:ev+sZH3W0

>>96
偽装倒産詐欺です

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:31:48 ID:MtFeFYpZO

採用決定通知の
残業代は給与に含む

とはどういう意味ですか？残業代は出さないということでしょうか。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:38:49 ID:ev+sZH3W0

>>100
残業代は給与に含むとは
どんなに・どんなに・どんなに残業しても残業代は
絶対に・絶対に・絶対に出さないということ

102 ：75：2007/09/02(日) 12:26:06 ID:1v+gjObcO

>>75です。
やはり黒が無難なんですね…
いきなり黒にすると職場で転職を疑われないかなとも思ってましたが、気にしないでおきます。
とりあえず転職フェアに出向いてみよう

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 12:41:32 ID:96+aZuu9O

月給固定制と書かれていて残業代について触れられていない場合…
残業代は出ないと考えていいんでしょうか？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 13:49:39 ID:CL1TdZSWO

>>96
「民事再生」と言うのは、法的には倒産の一種ですが、まだ事業として成り立つ可能性がある場合は、債権者と裁判所の了解を得て企業再建を目指すものです。
もう６年経過しているという事は、当初の再建計画通り進んでいるものと思われます。
計画通り進まない場合は、裁判所の判断で再生プロセスは中止され、会社は「破産」する事になります。
どうしても気になるのであれば、今の状況を社内のしかるべき方に聞いてみてはいかがでしょうか。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 18:52:12 ID:OBhHSMUA0

今現在働いていてリクナビネクストに登録しようと思うのですが、
登録するだけで現在働いている企業にばれる事はありますか？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 19:34:45 ID:HKvXBrCF0

営業事務で仕事を探しています。
総合人材サービスの会社って結構募集が多いと思うんですけど、
業界自体どうなんでしょうか？
結構離職率高いんでしょうか？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 19:51:37 ID:H9Y2VlLu0

転職とはちょっと違うけど、会社が吸収され、隣県に転勤になります。
住まいは会社が用意してくれると言っていますが、10月1日から出勤なのに
新しい住まいの住所も間取りも教えてくれません。
通常、どれぐらい前に教えられるのでしょうか？

「普段、工場長が泊まって布団もあるから、体一つで来ても大丈夫」とか
言ってたし、今の住まいと転勤先の二重生活も不可能ではないけど
交通の便が悪い所だから早めに住家を確認したいんだけど。。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 20:46:18 ID:zsstYnHG0

>>107
体一つで来ても大丈夫なら1週間前

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 20:49:46 ID:unaxP+Qh0

>>105
ブロック機能が使えればバレない。

>>107
某自動車メーカーでは、2週間前になって北米駐在の辞令が出るそうな。
おれのいた会社はどうだったかな、1ヶ月前には連絡があったような気が
するけど（15年近く前のことなんで覚えてない）。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 20:54:19 ID:h5j6yGgY0

メガバンクは転勤の辞令は2日前だそうな。
客との癒着などを避けるため、引継ぎ
引越し準備をギリギリで終わらせる仕組みらしい。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 21:02:37 ID:OBhHSMUA0

>>109
レスありがとうございます。
ブロック機能というのはどうやったら使えるように
なるんですか？
またブロック機能がついていなければばれる可能性は高いですか？

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 21:20:52 ID:unaxP+Qh0

>>111
　リクナビNEXTに登録すると、「ブロック企業設定」てのがある。
すぐわかるよ。そこに今の勤務先を入れておけばOK。

> 　株式会社リクルートのデータベースに登録のある企業の中から、
> あなたにオファーが届かないようにする特定の企業を設定します
> （職務経歴などの登録情報は、設定した企業から一切見られなく
> なります）。
> 　データベースの登録企業は随時増えていきます。設定後もあなた
> ご自身での定期的な設定確認をお願いいたします。

　ただ、今勤務してる会社がデータベースに入ってなくて、新規に
求人出したりして、職務経歴を検索したりすると「これってうちの社員
じゃね？」と目にとまることがあるかもしれない（現勤務先社名を非公開
にしておいたとしても）。

　可能性はかなーり低いと思うけど絶対バレないという保証はない
っすよね。

113 ：107：2007/09/02(日) 22:00:09 ID:H9Y2VlLu0

1週間前ですか・・引越しできない・・
バイクとか持っていかないと通勤できないような所なのに。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 22:18:58 ID:4rnFLQY10

数社登録している紹介会社のうちの1社から
状況確認のメールが来ました。
他の紹介会社経由で受けている案件（会社名）って
教えても良いのでしょうか？
○○社　書類選考落ち
××社　1次面接結果待ち…など。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 22:27:44 ID:unaxP+Qh0

>>114
おれは教えてた。

転職サイト経由で応募とか、ハロワ経由で応募とか、他のエージェント
経由で応募とか、就職活動の状況を細かく連絡してたよ。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 22:36:26 ID:qTpbI3SNO

>>104 ありがとう明日社長にでも聞いてみます破産寸前なら試用期間だし辞めます

117 ：114：2007/09/02(日) 22:52:41 ID:4rnFLQY10

>>115
サンキュ。
一応非公開案件もあるしその辺りが気になりました。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:15:40 ID:cGMFW3kE0

退職後のメールアカウントの、適切な失効日はいつでしょうか？
私の会社の場合、退職の一カ月後です。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:19:27 ID:VEL1sMra0

試用期間で様子を見て、結局不採用ということもあるんでしょうか？

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:24:00 ID:aZnA0eh30

普通の会社なら、勤怠が異常だったり
問題行動があったりしない限りは不採用にしない
普通の会社ならね・・・

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:24:07 ID:gjhAImHMO

源泉徴収票は数ヵ月働いた程度でももらえるものですか？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:27:07 ID:bTePDmi90

>>72
ブラック度合いか・・・
なにか聞かれたら言うことにします。
どうもありがとうございました。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:28:25 ID:aZnA0eh30

もらえるよ、今年度の給与などの所得状況を、
税務署にまとめて申告するために人事で必要なのだから
前の会社は出す義務がある

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:37:09 ID:+90Yqs7q0

41歳女性です。現在専門職（非常勤）です。
転職を考えていますが、面接はスーツでないとダメでしょうか。
ブラウスは半袖でもOK?ジャケットは着ないといけないのでしょうか。
シンプルな柑のワンピースではアウト？

すみません、夏に転職するのは初めてなので・・・。
なお、現在の職場も転職先も大学（教員）です。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:39:50 ID:gjhAImHMO

>>123貰えますか、ありがとうございます。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:41:23 ID:VEL1sMra0

>>120
ありがとうございます。

現在、転職２ヶ月目なんですが、仕事のストレスによる体調不良が表れて
（食欲不振・嘔吐・睡眠時の途中覚醒など）
これ以上迷惑を掛けたくないと思い退職を考えているんですが、
現在が試用期間のため「体調不良」が理由で退職は可能なんでしょうか？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:44:29 ID:M6bOpb0Y0

>>124
スーツがあるならスーツ着ればいい
そんなとこであえて冒険する必要は無いでしょ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:46:48 ID:aZnA0eh30

>>126
仕事中にも異常が現れているなら、きっと上司も人事も
気づいているだろうから、退職を認めると思うよ。

逆に回りに気づかれていない場合は話し合いになるだろうけど、
辞めたいという意思を持っている労働者を邪魔する権利は
誰にもないよ。法律ではなくて憲法で定められていることだから。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:47:08 ID:+90Yqs7q0

>>127
すみません、夏用のスーツがないんです・・・orz
というか体型が変わったので新しいのを買わないと。
夏用３点セットって夏でも長袖ですよね。
ブラウスも長袖じゃないと不可でしょうか。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:48:30 ID:CL1TdZSWO

>>116
破産寸前なら求人なんかしないさ、むしろ既存社員のリストラするはずだよ。
そもそも民事再生しているってどうして分かったの？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:52:50 ID:VEL1sMra0

>>128
ありがとう。上司は気付いています。一度話し合ったんで…。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:53:46 ID:M6bOpb0Y0

>>129
なら、落ちついた感じの服装でいいんじゃない、ジャケットとかで
ブラウスは…どうなんだろ？男は長袖っていうけど、そもそもそれで落とされるかも疑問
41歳の女性なら派手派手しい服装じゃなかったらOKだと思うが

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:57:44 ID:+90Yqs7q0

>>132さん
色々と有り難うございます！

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:06:16 ID:IViji0fmO

>>128
試用期間というのは、会社側だけの為の制度じゃなく、雇われる側の為でもある。
ましてや、健康上の理由なら尚更遠慮する事はない。
但し、体調にもよるけど、いくら試用期間とはいえ、いきなり「明日辞めます」ってのはマナー違反だから、辞める時期は会社と相談してください。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:21:41 ID:TfYZV0r/O

ホテル業界ってどうなの？転職しようと思ってるんですけど…

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:22:39 ID:Gie3hV4t0

>>130
破産寸前でも新規に雇うよ。前の会社がそうだった。
既存の社員はやばそうだと気づいて辞めるけど
社長はなんとかして続けようとするから、募集する。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:25:41 ID:/D3CI9PwO

今1社受けたのですが内定を貰いました。出社可能日の再確認の電話を頂いた時
有頂天になってしまいいつでも可能と答えましたが
やはり他社も見てみたいです。
入社日を1週間程待ってもらいたいのですがどういう理由で
言うべきか迷ってます。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:34:15 ID:IViji0fmO

>>136
それは単にブラックの話し。
民事再生中は、裁判所から監督委員（弁護士）が専任され、会社の事実上の代表権を持つから、旧経営陣が残っていても勝手な事は出来ない。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 00:42:15 ID:IViji0fmO

>>137
今から他社見たって１週間じゃどうにもならないんじゃない？
良さそうな会社があれば内定断って乗り換えるのかい？
それとも、近々内定出そうな別件があるの？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 01:10:33 ID:IViji0fmO

>>135
ホテル業界も離職率高いよ。
駆け出しの頃はガチの縦社会に堪えられず辞める。
仕事が出来るようになっても上がつかえててポジションアップ出来ないから他のホテルへ移籍する。
逆に実力があれば、他社から引き抜かれどんどんのしあがっていける。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 01:28:22 ID:XLwCqzJVO

退職してから現在まで約2年間バイトをしていましたが、やっと転職できました。
会社からバイトの源泉徴収票を求められましたが、バイトの給料から源泉徴収されておらず書類がありません。この場合｢ありません｣と会社に言っても支障はないでしょうか？
ﾊﾞｲﾄ先はラーメン屋(社保なし)でした。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 01:33:34 ID:TfYZV0r/O

>>140
リゾートホテルの場合でも同じでしょうか？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 01:50:21 ID:8sWphsdMO

他スレで回答をもらえなかったのでお願いします。
転職の際に離職表は絶対に必要ですか？
ちなみに退職時は試用期間で,社会保険なしでした。
退職してから3ヶ月経ってます。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 01:57:32 ID:fuuUBf8W0

>>141
正直に状況を説明しても大丈夫だと思います。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 02:12:24 ID:opLIM41F0

>>141
収入を証明できる書類とか明細があればいいね。税引かれてないとしても
それ添付すれば年末調整できると思う

>>143
>転職の際に離職表は絶対に必要ですか？
絶対に必要というわけではないです。
転職自体には影響しません。
もし内定をもらっても、新しい会社に提出する書類の中に離職票はないです。

ただしハローワークに提出し、失業中の給付金を受ける場合必要です。

（今年の九月末までに提出の場合は）
辞めた日から過去１年の間に、６ヶ月間働いた月があれば給付を受けることができます。
ただし前職を自己都合で辞めているなら、３ヶ月の給付制限＋待機期間があります。
これは離職票を出してからなので、>>143さんはさらに３ヶ月待たないともらえません。
会社都合で解雇なら１週間ぐらいで給付対象期間が始まります。

今年の１０月１日以降に離職票を提出した場合は、過去２年間に１２ヶ月以上働いていないとダメです。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 02:17:27 ID:IViji0fmO

>>142
さっきのレスは、大手資本(含む外資)のホテルマンの実情。
文体が優しいけどあなたは女性ですか？
職種にもよるけど、一定ランク以上のホテルはリゾートだろうと厳しいのは同じ。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 02:26:09 ID:TfYZV0r/O

>>146
優しいですが男ですｗ
昔から接客業に就きたくて、ちょうどリゾートホテルの求人が出てたのでお伺いしました。

やっぱり厳しいでしょうか？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 02:39:19 ID:XLwCqzJVO

>>144
>>145
ありがとうございます。給与明細など捨ててしまい手元にありません。
他ｽﾚで、バイト程度の収入なら源泉徴収票の提出の必要はない、と見かけたことがありますが、本当でしょうか？
源泉徴収されていないことは違法ですよね？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 02:59:39 ID:IViji0fmO

>>147
ホテルは、評判命の究極の接客業だから、指導教育が厳しいのは当然だけど、でも接客が好きだったらいいんじゃないかな。
まだ若い(？)のであればトライしてみたらどう？
頑張れ！

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 03:04:13 ID:TfYZV0r/O

>>149
ありがとうございます！
ちなみにまだ19歳です。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 04:07:00 ID:gE9lVlWvO

応募書類を送る封筒はA4ｻｲｽﾞにしたんだが、住所とか書くのにボールペンじゃしょぼいかな？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 05:00:36 ID:JdLpVRiT0

三和シャッターってどうですか？？
営業職なんですが？？内定貰って他の企業からも内定貰って考え中なんだが・・。
知ってる人いる？？
以前、働いている人が違うスレにいて一族経営だがさほど影響はないっていってたけど・・・。
知っている方いればお願いいたします。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 05:44:42 ID:9vJpDxFx0

>>151
じゃあ、マジックの細字の方で。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 07:17:34 ID:DCTOtWC50

>>134
遅くなったけど、ありがとう。

「明日辞めます」とかではなく、「退職は１ヶ月前に伝えるのが常識」と
聞いていたので、今日伝えたら丁度１ヶ月前ぐらいなんで
今日明日あたりに伝える考えです。

155 ：154：2007/09/03(月) 07:22:11 ID:DCTOtWC50

すみません、日本語おかしかったです。

「退職は１ヶ月前に伝えるのが常識」と聞いていたので、
今日伝えたら丁度今月いっぱいで辞められるぐらいなんで
今日明日あたりに伝える考えです。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 08:34:28 ID:huNfwOlBO

株式関係に強い方教えてください。
上場廃止と会社倒産は同意義ですか？

新卒末端社員ですが、上場廃止の噂が広まっています。

上場廃止しても会社更正法が適用されない限り
転職理由が会社都合にならないのでしょうか？

今の会社早く辞めたい

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 08:45:03 ID:pRIpn/wD0

>>156
お前は、ライブドア事件を知らんのか？

会社都合の退職したいなら、上司殴って首になれば良いんじゃない？

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 08:53:39 ID:2UCGz6CN0

入社3年半が経つ会社ですが、うつ状態で休職して3ヶ月目になります。
休職期間：3ヶ月（9月末）
休職後は復職する予定でしたが、転職して新しいフィールドに行きたいと思います。

会社の規定では、退職予告は1ヶ月前までに、となっています。
休職中とは言え、そろそろ会社に退職する予定のことをお伝えしたいと思います。

そこで相談です。まずは人事にメールを送信したいのですが、どんな内容がいいでしょう？

「治療に専念するため、退職したい。が、退職日は9月末にしてほしい。」
という内容でもよいでしょうか？
（正直、傷病手当金を末日までもらいたいため。来月には転職予定です。）

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 09:10:53 ID:604IwOWdO

>>130 引き継ぎで辞める人に聞きました 20人の社員中全員50代で
自分だけ28歳なんですよあと10年で全員定年迎えるんす

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 09:14:27 ID:IViji0fmO

>>156
上場廃止と倒産は別物です。
最近では、一流の上場企業でも株の買い占め(=乗っ取り)を回避するために積極的に上場廃止するところもあります。
上場企業が倒産する場合は、上場廃止する前に、末端の社員でも分かる様な色んな予兆があるはすです。
いずれ貴方は転職するでしょうが、給料が普通に出ているうちは、あまり早まって自己退職しない方が得策かと思われますが。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 10:43:12 ID:l+3Pkulp0

先日めでたく内定が出て、入社する方向で既に固まっています。
最終面接以降のやり取りをほぼ転職サイトのメッセージでやり取りしていたので、
内定承諾についてもメッセージで先週金曜に送りました。

当たり前のことを質問しちゃって恐縮なんですが、こういうのってやっぱり電話が普通ですよね？
電話しようか悩んでます。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 11:12:50 ID:8eEs6orY0

>>161
形に残るからwebでもいいんじゃないか？
急ぐのなら別だが

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 11:39:20 ID:l+3Pkulp0

>>162
ここまでの話の流れで、来週から出社するみたいな話になってるので、少し気になっています。
現状、活動止めちゃったので、何もすることがなくて持て余してしまっている程なので
来週には確実に働き始めたいたいな、と。

半ば自己解決気味ですが、午後にでも電話入れてみることにします。ありがとうございました。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 11:46:35 ID:Nto5kB700

>>163
自己解決乙
契約書だけはちゃんと交わしましょうね

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:20:35 ID:hf8tTbLc0

俺は今ニートなのだが、みんな今の職業ってどうやって決めた？
やってみたい職業が見つからないんだが

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:24:55 ID:+tUm9G8v0

１３歳のハローワークでも読んどけ

↓次どうぞ。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:32:12 ID:/TimrL+i0

国主導の業務で期間が決まっている仕事、
例えば１０年後とかに廃止が決定してるダム現場に勤務とかの場合
その後の仕事って斡旋してくれるものなの？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:37:58 ID:NfGCK3TC0

何を夢見てるの？ｗ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:40:29 ID:/TimrL+i0

>>168
やはり無理なんでしょうか？

公共施設系の仕事が決まりそうな者ですが
将来性が無いとやはりなかなか踏み込めなくて

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:43:02 ID:hf8tTbLc0

>>166
お前には聞いてない

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:48:10 ID:dJA/ZZSc0

>>165
とりあえず
絶対やりたくない職業を３つを考えてみる
（可能かどうかは別にして）やってみたい職業を３つ考えてみる
やれそうだと思う職業を３つ考えてみる
大体方向性が決まりそうと思うけど？
>>166の言うとおり、「13歳のハローワーク」を読むのも手。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:48:35 ID:+tUm9G8v0

ガキの質問に答えてやったのに失礼な奴

↓次どうぞ

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 12:57:12 ID:78pFuhH90

13歳のハローワークってなに？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 13:04:30 ID:dJA/ZZSc0

>>173
村上龍が出版した本
http://www.13hw.com/

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 13:11:50 ID:78pFuhH90

>>174
㌧
こんなのあるんだ、職歴なしのやつにはいいかも

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 13:14:18 ID:0is/V+V90

従業員10人とかの会社ってたくさんあると思うんだけどなんか不安です
今書類通過して面接にいったんだけど急にしり込みしてきました…

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 13:31:49 ID:+tUm9G8v0

不安を解消するための場が面接です。しっかりと質問しましょう。

↓次どうぞ

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 15:36:56 ID:IViji0fmO

その結果よけい不安が増幅されます。

どうぞ
↓

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 15:42:36 ID:0zCHf7WiO

文系出だけど、一から業務をおしえてくれるハード系設計職またはサービスエンジニア職があるとしたら、これはレアケースなんでしょうか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 15:45:30 ID:8sWphsdMO

>>145
遅れてすみません。丁寧にありがとうございます。
退職してからパートを2ヶ月してるのですが転職時に源泉徴収票は必要ですか？
前職の会社からは3回,給料を受け取ってます。
(うち1回はバイト,2回は社員としてです。)

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 16:41:43 ID:K2QrCC8f0

>>180
必要

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:09:42 ID:qPmOpIjyO

>>179かなりレア。ほとんど理系、工業系卒か経験者と求人に書いてある。CAD出来ない、何も知識ないなら厳しいのでは。ただ若ければ雇われる可能性は1％位はある。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:17:42 ID:Vd6ov0z4O

工業高卒24歳なんですが

正社員募集18～25歳
日給月給 155000～200000円
賞与年２回 2．5月分
手当ては残業手当のみ
残業月平均5時間
月1～2度土曜日出勤
ベースアップ0～3000円

この条件だけみてどうでしょうか

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:18:30 ID:Xg5qxbEx0

3ヶ月ごとに給与の改定がある会社って一般的に不安定でしょうか？
業績に応じて変えられたり、
最悪の場合、業績能力関係なく下げ続けられたりしそうで不安なのですが

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:22:59 ID:SyEdWTmD0

リクルートエージェントのような
キャリアアドバイザーの職種を希望しているのですが
やっぱりエクセルは必須になってくるのでしょうか？
必須な場合はどのくらいの知識が必要になってくるものなのでしょうか？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:27:28 ID:8sWphsdMO

>>181
源泉徴収票はハロワなどで発行してもらえますか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:33:31 ID:7uZ5TyHl0

>>179
営業で受けたところが、製造技術でどうですか？といってきた
文系大卒です、整備士免許は持っているが

>>184
俺はそれで前職やめた
将来が不安

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:38:09 ID:WPYD5k2U0

>>186
「源泉徴収票」でググれ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:50:44 ID:ZSKoDx9W0

>>186
源泉徴収票は、基本は勤務してた会社で発行。
その会社が倒産してたら、税務署に行くがよろしい。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1934188
> 以前、「源泉徴収票がなければ確定申告はできませんか？」と
> 税務署に相談したところ、「原則ないとダメですが、会社が倒産
> 下など源泉徴収票を発行できない理由がある場合には、給与
> 明細書などで代用できます」と言われたことがあります。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 17:56:58 ID:ZSKoDx9W0

>>187
工具に慣れ親しんでいればサービスエンジニアならいける
だろうけど、製造技術はどうなんだろう。

どうですか？って言うんならいけるんじゃね？

文系事務職の人が職業訓練校に通って3D-CADの勉強を
して、未経験で金型設計の会社に入った例を知ってるんで、
ありなのかもしれん（入ってその後どうなったかは知らない）。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 18:00:41 ID:3oT2o7If0

質問というか・・・一般的にはどうなんだろうって話なんだが。

漏れは愛知県在住で、東京の半導体関係の会社に総務希望で応募したんだけど、
総務は書類の時点で落とされた。
ただ、技術系なら面接しますと言われて、迷ったけど一応受けてみることにした。

遠くて交通費かかる上に本来の希望職種じゃないんで、正直あんまり
選択肢に入れてなかったんだけど、こないだ詳細の連絡が来て、
「面接時の交通費全額負担、駅までの送迎つき」ときた。
・・・何事？

ちなみにスペックは、お世辞にも良いとは言えない。
２８歳男、一応国立卒だけどよく名前が挙がるような一流大学じゃないし、
理系だけどシステム系だから分野も違うし。
今は技術系とは程遠い接客やってるし。

そこまでしてもらうほどの人間じゃないので、恐縮しまくっております。
会社はそこまで大きい会社じゃないけど、すごく手堅い感じ。
こういうことってたまにあるもんなのかな？

ついでに、こういう技術職受けるのは初めてなんだけど、
筆記試験ってSPIかそれに順ずる感じでいいのかな？
ずっとそっち方面から離れてるから、高校・大学の数学出てきたら終了なんだけどorz
もちろん受かったら勉強し直すけど・・・どうなんだろ？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 18:11:01 ID:1Ij4I3hG0

>>190
基盤いじったり、場合によってはオーダーメイドで機械造ったり、修理したりらしい
そんなに難しくは無いかも
俺はサービスエンジニア（営業も結構する）やつを目指している
激務だと思うが、体動かしてる方が時間がたつのが早くていいｗ

>>191
俺は文系でしかももっとおっさんだからｗ
試験については専門スレがあるからそっちできいた方がいいと思うよ

［SPI］転職板適性試験初心者総合スレ［常識］
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179899978/

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 18:16:44 ID:afSxhl+D0

>>183
高卒だったら、このくらいじゃないかな。
>>185
別に使えればいい程度。マウス検定とかあるからそれくらいが目安。
>>191
>>総務は書類の時点で落とされた。
基本これは、未経験＆男＆年齢でアウトにしたと思われ。
>>「面接時の交通費全額負担、駅までの送迎つき」ときた。・・・何事？
駅からまともな交通機関が無い。もしくは、会社の元々社員用送迎バスがあり、それに載ってこいって事かも。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 18:42:32 ID:JaYVMgISO

質問させて下さい

先日採用された企業が、社内でスリッパに履き替える会社だったのです。
他のスレでも社内スリッパ履き替えはdqnの代名詞のように書かれていますが、具体的に社内スリッパ履き替えがどういう理由で危険な企業なのか無知な私に教えて頂きたいのです。

ちなみに業種は不動産営業ですが、この際不動産営業イコールdqnというのは無視してスリッパの件だけで回答して頂きたいです。
宜しくお願いします。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 18:56:57 ID:ZSKoDx9W0

>>191
三流国立でも、中小だと「高学歴」らしいぞ。おれも同じ口だけど
光り輝いて見えるらしい。低スペックなんだけどｗ

理系大卒で制御の心得があるなら技術職で採用ってのもありかも。
半導体は技術の進化が速くて、技術系が足りてない。なのでどこも
結構忙しいと聞いてる。

>>192
オーダーメイドで機械作るのには機械図面の読み描きが不可欠だが、
そのへんは教えてくれるのかな。あとサービスエンジニアは電装系の
知識も必要だね。
原因究明能力と丁寧に修理する繊細さが必要なので、時間がかかっても
最後までやりとげる根気がいるって聞いたなあ。頑張ってな。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 19:01:45 ID:ZSKoDx9W0

>>194
「スリッパの法則」でググってみましょう。

『スリッパの法則 - プロの投資家が教える「伸びる会社・ダメな会社」の
見分け方』

この本が根拠らしい。どうなんだろうね。

197 ：192：2007/09/03(月) 19:04:22 ID:wf9EMkFU0

>>195
㌧
教育はしてくれるらしい、何より就職してから学ぶ姿勢が重要らしい
変に知識があると、そこから学ばない人が多いって嘆いていた

車の整備士やってたから、サービスエンジニアの仕事の流れは大丈夫だと思う
あとは電気の知識が車より深くなるのが問題ですね
頑張ります、ありがとう！

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 19:07:02 ID:ZSKoDx9W0

>>196
製造業の場合だと、精密部品・機械をつくってるところ（医療機器や
半導体、電子部品関連）は仕事場にごみを持ち込まないために
上履きに履き替えさせてるところがある。おれが面接に行った中では
ニコンやオリンパス（の地方の工場）がそうだった。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 19:41:20 ID:ZSVTfqFE0

退職金についてですけど
先ほど計算したら定年退職で３００万程度しかないことがわかりました。
１０年勤めても１０万くらいです。

あるだけ良いのですが安すぎる気がします。
退職金制度はどれほど重視されているのでしょうか。
皆さんの会社は出ますか？どれくらい出ますか？？

200 ：192：2007/09/03(月) 19:45:15 ID:NRAW1N2y0

>>199
俺の前職はなかったです

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 19:46:30 ID:0EB3arOQ0

>>199
いま、ハロワの求人や新興の企業は退職金ないよ。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:02:54 ID:Xg5qxbEx0

>>187
やはり不安ですか
今度最終面接で給与の提示される予定なのですが、
前職と、その会社での給与水準との間に、かなり開きがあって
仮に入社時点で前職になるべく近い額を提示されても
数ヵ月後に下げられるんでは意味無いですね

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:08:24 ID:5FiOCkPFO

今の会社、有給がないんやけどこれって労基法違反じゃない？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:11:28 ID:gKNrvExO0

労基法違反なんて日常茶飯事

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:32:39 ID:4/2XlsDw0

>>203
年次有給休暇を労働者にとらせないと使用者には厳しい罰則が待っています。
悪質な経営者には逮捕状が出ます。労働基準法第３９条に違反するものは
６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する（労基法１１９条）

労基法第３９条第１項は「使用者は・・有給休暇を与えなければならない」と
規定しています

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:35:02 ID:K0rV2/h30

旅行会社の仕事で、
ツアーの企画、営業、窓口での対応に求められる、一般的に考えられる能力は何でしょうか？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:35:38 ID:4/2XlsDw0

>>206
体力のみ

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 20:44:14 ID:IViji0fmO

いや、根性もいるぞ。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 21:16:02 ID:9Vh9f73x0

質問、宜しいでしょうか？

8月末で会社を退職したのですが、総務から
「給与計算の締めが20日なので、処理の都合上20日に
退職した事にして欲しい」と言われました。
21日～31日までの給与は別途支給するそうですが、
この話は特に問題無いのでしょうか？

ご回答の程、宜しくお願いします。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 21:29:34 ID:gE9lVlWvO

そんなの了承するなよ。
20日で退職扱いにしたらそれ以降の給料貰えなくても文句は言えんぞ。
もし了承するなら一筆書いてもらえ。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 21:32:33 ID:4/2XlsDw0

>>209
20日退職なら21日～31日の間は無保険期間となり
健康保険、年金は自分で払わないといけない

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 22:28:23 ID:TlzRv7j9O

面接で言って良い退職理由って何ですか？
前職、個人宅営業で反響営業という話だったんですが、途中から飛び込みやれと言われて嫌になったとか給料激安、将来性なしとか言ってはまずいですか？

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 22:38:42 ID:VZ6Ch/EyO

退職願と退職届の厳密な違いがよくわからないのですが、教えてください。

214 ：206：2007/09/03(月) 22:56:39 ID:K0rV2/h30

>>207-208
ありがとうございました

215 ：209：2007/09/03(月) 23:02:55 ID:9Vh9f73x0

>>210-211
ご回答、ありがとうございました

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:18:43 ID:JaYVMgISO

>>196

ありがとうございました(^-^)/~~

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:23:01 ID:WT7rKivcO

三年以上勤めた会社を四月末で辞め、5/1から新しい会社に勤めましたが、
都合により試用期間である六月末付けで退職しました。
今日から次の会社に勤め始め、年金手帳・源泉徴収票・雇用保険被保険者証の
提出を求められましたが、試用期間で辞めた会社のことは全く伝えずに採用
されているので不安なことがあります
①年金手帳の「被保険者となった日又は～」の欄が7/1になっている
→今の会社からみれば5/1からなのでは？と思われそう
②源泉徴収票は一社目・二社目のどちらも手元にあるが一社目のだけを提出するとどうなるか
（二社目の給料からは社会保険料のみ引かれ税金は一切引かれていない）
③雇用保険被保険者証は二社目を辞めた時にもらったのしかない
→一社目に辞めた時の被保険者証は二社目に提出してしまっているからですが、
二社目に言えば返してくれるのかどうか？

要は試用期間で辞めた会社があることを隠し通せるのかが不安なのですが、
どなたかよろしくお願いします

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:29:19 ID:B7yNSu0b0

自分がどうしても就きたい職場が募集を開始。
以前は臨時職員で市内で働いていたけど、今度は別の町で正規職員として募集。
俺にとってはその仕事に生きがいを感じていたし充実していた。出来れば正規職員として
働きたかったけど、大卒しか採らないということで、しかたなく諦めて自ら退職した。

そして今回の募集は今月末試験で来月採用という異例の速さ・・・。

何とか転職した現在の職場は半年目。個人的には待遇面や給与面に満足はしておらず
いつでも辞めれるならば辞めたい気持ちで一杯だったりする。しかし、引継ぎする者は
パートしかおらず誰もいない。一応今の職場のボスは事務経験だからある程度できるだろうけどね・・・。
いろいろと葛藤はあるけど、採用されたらその職場で働きたい。
仮に合格して10月1日からとなる場合どうすれば今の職場やめられるのでしょうか。

わがままな質問ですがアドバイスをお願いしますm(_ _)m

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:39:45 ID:1NhmDkX80

>>217
②は、税金の計算とかをする時に、今年の収入に関係する源泉徴収票が必要なので、聞く限
りでは両方いると思う
両方の会社から今年の収入を得ているようだし

③の雇用保険被保険者証は、ただ次の会社で新しく加入するときに番号が必要なだけなので
一番新しい2社目の物を。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:42:27 ID:soLrkNp20

>>218
とりあえず、採用目指せ。内定出たら、今の所はさようなら。職業選択の自由と割り切って。
後、面接や問い合わせの段階で入社時期いくらか猶予が得られるかを確認して、おくべし。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:45:08 ID:WIt2uh+GO

国主導の業務で期間が決まっている仕事、例えば１０年後とかに廃止が決定してるダム現場に勤務とかの場合その後の仕事って斡旋してくれるものなの？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:50:12 ID:1NhmDkX80

>>217
後、詐称はたぶん源泉徴収票でアウトじゃないかな
源泉徴収票って支払者の住所とか会社名がちゃんと書かれているだろ？
詐称するなら｢酷い会社でした｣とか言い訳した方がいいだろう
ついでに詐称はスレ違い

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:50:32 ID:B7yNSu0b0

>>220
実は問い合わせはしました。きっぱりと10月1日からと言われました。猶予があるかどうかは
聞いてませんが、なんとなくない様な感じでした。
でも、私が以前いた同じ外郭団体では、採用された側の以降で一ヶ月遅らせていました。

いずれにせよ、今現在は>>220さんがおっしゃるように採用を目指すことに専念することですね。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 00:15:46 ID:wdhc2TfB0

>>219
>>222
ありがとうございます
試用期間で辞めた会社を言わなかったのは
詐称になっちゃうんですかね…
スレ違いすみませんでした

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 00:33:32 ID:8rNrXxqfO

ダスキンやリースキンで働いた経験のある方いらっしゃいますか？
フランチャイズ店の求人があるんですが
もし経験ある方や内情などわかる方いらっしゃいましたら
洗濯業とあるんですが、仕事の内容的はどうなのか
将来的にどうなのか
お願いします

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 04:14:43 ID:ivqi/oLqO

「職業選択の自由」
これは、文字通り「選択」が自由であって、
その職業に就く為の「手段」まで自由と曲解したレスがタマにあるけど、当然そこには一定のルールがある。

履歴詐称とか、業務に支障をきたす様な辞め方をするとか…
自由と我が儘を取り違えてはいけない。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 06:50:20 ID:LF8WOhgc0

>>226
まともな会社なら、1人欠けたぐらいで業務に支障をきたしたり
しない。

マナーはいろいろあるかもしれないが、ルールは最低限しかない。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 07:33:49 ID:ckfeoD0X0

再就職手当てなんですが
書類送ってもうすぐ一ヶ月職安からも音沙汰ないですが、ちゃんと手続きしてるのですか？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 07:40:37 ID:OJqp4VS00

>>228

一ヶ月過ぎたらハロワから会社に在籍確認あり（まだいるか、もう辞めたか）
辞めてなければ数日後に支給決定通知書が来て銀行振込み

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 07:52:25 ID:1eOxcjG00

今年いっぱいで今の会社を辞めようと思っています。いますぐ辞意を上司に伝えた方がいいでしょうか？
それと、年末年始の転活は控えた方がいいのでしょうか？

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 07:56:13 ID:OJqp4VS00

>>230
今年いっぱいで辞めるのなら辞意は1ヶ月前の12月でいい
早く言い過ぎると潰されるか、いじめられるだけ

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 08:14:31 ID:V107ZBYRO

試用期間2日目なのですが、
雇用契約書がまだありません。
試用期間は無保険だし、零細なので
そういう細かいのはない事もあるのでしょうか。
銀行口座もまだ聞かれてないし、
試用期間って手渡しなのかな？
いろいろ不安です…

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 09:06:25 ID:ivqi/oLqO

>>227
どうしてそう言い切れる？
中小零細は余剰な人員なんて居ないぞ、
100人の内の1人と、
5～10人の内の1人では重みが違う事ぐらい小学生でも解るぞ。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 12:02:14 ID:ugf7P92dO

封筒を郵送するときの切手って、いくら必要なんでしたっけ？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 12:18:54 ID:MA1wlFz50

>>234
大きさ、重さによりまちまち。
定型25ｇまで80円、50ｇまで90円それ以上は定形外になる。
定形外は120円、140円辺りがデフォ。
郵便局が無いなら無難に高めの切手を買っておくことをすすめる。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 12:32:50 ID:cY02GNkPO

内定した会社から健康診断受けてとの事。
１ヵ月半前の診断の結果があるのですが、やはり新しくやるべきですよね？
※金は会社持ち

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 12:37:08 ID:ugf7P92dO

>>235
ありがとうございます

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 12:58:40 ID:lOOb2ZCO0

>>236
悩むこと無い、金は会社持ちなら健康診断受けろ

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 13:11:18 ID:zJyV8gz90

市販の履歴書についてくる封筒だけど、あれ使っていいもんなんかね。
履歴書三つ折りになるけど。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 13:14:45 ID:lOOb2ZCO0

使っていい

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 13:34:05 ID:3jUCjtF60

現在３７歳で無職１年半程度です。
正社員や派遣での就業は難しいのでバイトをしようと思います。
中年でバイトを探すにはハローワークなどで探すことになるのでしょうか？
また、ハローワークでは日雇いの紹介とかはあるのでしょうか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 13:44:38 ID:7UQyz3ky0

>>241
ハローワークで聞け

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 13:52:13 ID:3pid7Qyk0

前、独り言スレあったんだけど、もうないの？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 14:35:46 ID:ivqi/oLqO

>>243
スレなかったら此処で呟きなよ。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 14:38:55 ID:QtKmENGJO

>>234ハロワ応募なら、B5履歴書と経歴書、紹介状、A4用三つ折封筒で80円。
送り状入れると90円。

A4なら紹介状とA4用三つ折封筒で90円。
最近はB5と紹介状だけ送ってる。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 14:44:57 ID:doyuqZYQ0

>２３２
雇用契約書については、必ず、会社に問い合わせるべし。
労働局でも、労働条件は書面で明確にするようにされている。後々、トラブル
がないようにね。
あと、賃金などの労基法１５条１項における絶対的明示事項については、書面
によることとされているので、もし、この内容を書面で伝えられていなかった
ならば、雇用契約書と一緒に要求してください。ちなみに、労基法１５条１項
における絶対的明示事項には、罰則規定があり違反すれば３０万円以下の罰金
になるからね。まあ、雇用契約書については、基本的に民事なんで・・・。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 15:01:39 ID:MA1wlFz50

面接の日程の変更を受け付けてくれない企業ってどう思いますか？
結構普通だったりするのかな。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 15:08:49 ID:r9QkPJzz0

>>247
誰と面接するかにもよります。
直属の上司とか人事担当レベルならまだしも
役員クラスだとスケジュール調整するのが容易でない場合もあり、
こちらの安易な都合で簡単に調整きくものでもないです。
ご理解を。

面接まである程度日数があるなら融通きくこともありますが
あまり急ですと非常識です。

やんごとなき事情なら仕方ないですが
どうしてもお互いに合わないなら
ご縁がなかったということで。

249 ：247：2007/09/04(火) 15:17:43 ID:MA1wlFz50

>>248
素早いレスありがとうございます。
まあ確かにこちらの都合だけを押し付けてもなんだし
向こうの都合を押し付けられても合わない日もあるわけで。
その辺りはおっしゃる通り「縁」なのかな。
ただ1次面接だし、前々からお願いしてたしなあ。
まあまだ追加日程の連絡が来ることを願って待ってみます。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 16:10:25 ID:zJyV8gz90

>>240
THX

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:00:40 ID:FLR/+oXn0

会社のセミナーに参加してそのときに面接っぽい形で話をしたらものすごく感触よかったんで
速攻で履歴書と職務経歴書を言われたあて先に送ったんだけど全く連絡が来ない
もうすぐ送って1週間経つんだけどひょっとして届いてないのかもと不安になるし
こういうのってどれくらいの日にちを目処に合否の確認の電話をするべきなのでしょうか？
郵送での応募は初めてなのですごく不安です

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:12:57 ID:jBjee0kC0

良く言えば、のんびりした会社ってことです。
悪く言えば、「忙しい」を連発する割に仕事をなかなかやらない風土のDQN会社かも。
確認はしなくていいはずです。

通知は会社にとっては事務的な作業ですので辛抱です。
天下の郵政公社ですので、万が一の場合以外、郵便物紛失はあり得ません。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:15:41 ID:jBjee0kC0

「書類選考の結果通知まで一か月かかります」とメールの返信に書いてきた大手もあります。

半信半疑で待っている最中です。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:24:19 ID:PQdMAn5GO

転職先で前の会社がバレたくないんですが、前の会社の雇用保険かなんか紛失した事にすればいいのかな?

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:25:59 ID:FLR/+oXn0

>>252 >>253

レスサンクスです
実は第2第3希望の会社から内定もらっていて残ってるのはこの第1希望のところだけなんですが
やはり待ってもらっている分そんなに気長には待てないんですよねぇ
出す直前までめちゃくちゃ確認したんで無いとは思いますがもしあて先の住所と宛名が間違ってたら
普通は送り返されたりするものなのでしょうか？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:47:27 ID:LF8WOhgc0

>>233
社員がひとり、突然交通事故で死んで、その影響で会社がどうにか
なっちまうようなところは経営のしかたがおかしい。
中小零細とか関係ないね。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:58:59 ID:pM+eeL7H0

今の会社は俺がケツまくったら・・・
そんな風に思われているうちに余所に移ります＞＜

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:04:07 ID:ngiYQ83z0

募集要項に「面接は私服で」と書いてあるんだが…
本当に私服で行ってもいいもの？

259 ：137：2007/09/04(火) 18:07:13 ID:O9/FQodD0

>>139
遅くなりましたがレスありがとうございました。
近々受ける会社があるのですが、やはり結果はそれから一週間
かかりそうなので無謀でした。
社会見学のつもりで一応受けてきます。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:23:09 ID:fMWzbu1IO

試用期間中社会保険なしって違法ちゃうの？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:28:34 ID:fVic1s3JO

>>260
すぐやめる人が多いから

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:43:37 ID:Ii6sUOtFO

質問です。初めて転職活動をしようとしてます。

つい先日、辞表を提出し、会社を辞めました。保険証も返しました。

すぐにでも就職活動に動きたいのですが、問題ないのでしょうか？
離職後はまず、どう動けば良いのでしょうか？

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:49:30 ID:SFccsAnY0

>>262
会社から離職票をもらいハロワで失業給付申請を行ってください
ただし申請後１ヶ月以上たたないと貰えません
次に市役所へ行って国民健康保険加入への手続きをしてください
また国民年金や市民税・住民税は後ほど支払いの通知が来るはずです

そしてあらゆる転職雑誌・転職サイト・ハロワの求人などを使って
行きたい会社をピックアップしてください

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 19:10:48 ID:oXzSVYer0

退職金のでない会社ってどうなんでしょう
あるなしで会社の内定考えます？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 19:18:55 ID:doyuqZYQ0

＞２６０
最高裁判例では、試用期間を雇用期限の定めのない雇用に対するものと位置
づけてますので、当初から社会保険手続や雇用保険手続をしなければなりま
せん。当然、罰則もあります、
でも、自分もそうなのですけど、面接時に「当社では、入社されるすべての
方に同様の条件で・・・」と、言われてしまうと何もいえなくなってしまい
ますよネ。なんせ、条件のまなければ、採用しないと言われているんですか
ら。
社会保険等の手続も、入社した後に合法性が判断されるので、今現在、法的
利益は無いわけですし・・・。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 19:39:41 ID:LF8WOhgc0

>>262
離職後はまず寝る。ひたすら眠る。惰眠をむさぼる。
それから旅行。今まで行けなかった北海道だの沖縄だの。海外もいい。

こうやって怠惰で愉快な生活を送ってたら、社会復帰が難しくなった。
おれだorz

267 ：sage：2007/09/04(火) 19:44:09 ID:VVHLi93K0

質問です。どなたかお願いします。
３５歳なんですが、転職先で、新入社員や、若手女性社員等に
ため口されたり、雑用を手伝わされたりするんですけど、
会社での優劣関係のようなものって、入社した順になるもんなの
ですか？年功序列に慣れていたので、とまどいました。
もっと、謙虚にならんといけないのですかねー中途は。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 19:45:53 ID:7UQyz3ky0

>>267
ため口の新入社員や若手女性社員はぶん殴れ

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 19:58:21 ID:LF8WOhgc0

>>267
おれは30後半だけど、今年入社の新卒18歳にも「さん」づけです。
前の会社も全員さんづけだったし、変える気はないす。

若手に下に見られても気になんないな。

仕事でぶっちぎりの力を見せつけてやればいいですよ。
そうすりゃちょっとは変わるでしょう。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 20:30:11 ID:t5NstSaa0

今日、内定を頂きました。
ただ、私が面接でウソを言ったことが気がかりです。
社長面接で「父親はどのような職業ですか」
ときかれて
「普通の会社員です」
と答えました。
しかし実際は自営業です。正直に言ってしまうと、「いつか継ぐから辞めるだろう」
と思われそうだったので、ウソをついてしまいました。
気にすることはないと思うのですが、入社後もしバレタとしたらヤバイですかね。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 20:46:35 ID:FLR/+oXn0

>>251ですが先ほど内定をもらってる会社から電話をいただきまして
そろそろ待ってもらうのもつらくなってきました
明日で書類を送って1週間経つのですが催促の電話をしても大丈夫でしょうか？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 20:48:49 ID:SFccsAnY0

>>271
１週間経つなら駄目かもわからんね
内定先はやっぱ何か引っかかるものがあるのかい？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 20:57:43 ID:FLR/+oXn0

>>272
引っかかるというよりはやっぱり第1希望の会社の仕事が一番やりたい仕事だから
まあ気になるといえば第2希望のところは残業代が出ないみたいなこと言ってたことと
第3希望のところは月に1度土曜出勤があることくらいかな
あとは、仮雇用期間3ヶ月（検討の上問題なければ本採用）ってのがあるんだけど
最初の3ヶ月間は研修期間って言われていて、そこであんまり働きが悪いとその研修期間で切られるってことで良いんですか？

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:05:15 ID:SFccsAnY0

>>273
まぁ君のスペックがどのようなのかわからないけど
第一希望は正直厳しいと思う
俺なら条件的には第３希望のところ選ぶけど・・・

275 ：262：2007/09/04(火) 21:18:40 ID:Ii6sUOtFO

>>263
ありがとうございます。
離職票ってどれくらいでもらえるのでしょうか？
とにかく早く活動したいです…。

>>266
確かに、海外等、旅行行きたいですね…。

ここ２、３日寝てばっかりですｏｒｚ

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:29:39 ID:yQKoJX+a0

ハロワ経由で美容形成外科の事務職の求人に、先週末に書類を送ったところ、
明日面接をするけどアンケートを取るから筆記用具持参とのこと･･･

一般常識やSPI2の筆記試験ならともかく、
面接でアンケートって受けたことある人いますか？
美容外科なのでかなり胡散臭く感じて辞退しようか考えてるところです。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:31:55 ID:SFccsAnY0

>>275
総務のいって１週間ぐらいあれば貰えるんじゃないかな～（会社による？かも）
俺ももらう予定だし

とりあえず１週間ぐらいは体を休めてリフレッシュしたら？
余計なことは考えないほうがいいよ
焦る気持ちはわかるけど気持ちの切り替えのほうが大事だと思う

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:32:10 ID:nQahjF/2O

コネでの転職は難しいですか？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:42:11 ID:rg0kbjDVO

>267私の勤めている会社なんて、自分より年上でしかも先輩に対して怒鳴る若造がいますよ。そいつはまだ社歴一年ちょっとなのに、十年以上の先輩にも何かミスがあると個人的に呼び出して、怒鳴ったり説教したり。この様は若造を皆さんどう思われますか？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 21:48:08 ID:rg0kbjDVO

↑「この様は」「この様な」の間違いです。すいません。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 22:00:18 ID:eYEJhj2o0

8月から新しい会社で働きだして、今月に入って社会保険の手続きをしました。
今月分の給料からは8月分の年金と保険が引かれるとのこと。

年金は将来への積み立てみたいなものなので8月分が引かれるのは判るんですが、
何故保険料も8月分が引かれるのでしょうか？？なんで遡って払う必要があるのですか？？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 22:13:08 ID:ZT0uxf0+0

保険証は入社してからどのくらいで貰えるのでしょうか？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 22:41:33 ID:z8ITa+az0

>>282
会社によるけど、２週間程度じゃないかな？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:00:02 ID:WIq5jYxe0

すみません質問させて下さい。25歳無職都内在住の♀です。

女子大を卒業後、大学の推薦に近い形で就職したものの、
過労で休職後、退職（1年半の職歴です。）
その後半年ほどバイトをしたもののまた体を壊しそのバイトも辞め、
1年ほど無職です。
アルバイトは学生時代も含め、一般事務と販売をしていました。
職歴は正社員で一般事務と秘書でした。
資格は秘書検定3級と漢検2級のみです…

大学の推薦で行ったので、これといった就職活動をしたことがありません。
（勤めていた会社も、在学中にアルバイトで入った後に内定を頂いたので、
試験等もしておりません）
アルバイトは3回だけです。（面接のみでした。半年～4年程していました）

何から始めていいものかまったく検討がつきません。
こんな腑抜けによかったらアドバイスをお願いします。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:04:27 ID:0XIlMIdU0

>>284
ハローワークに池

以上

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:08:38 ID:SFccsAnY0

>>284
25ならまだ大丈夫だよ
まずは何の職に就きたいか>>285さんのいうようにハロワでご相談
してきたら?

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:11:55 ID:z8ITa+az0

>>284
とりあえず、もう体はいいの？面接でも退職理由は聞かれるし、重い病気なら採用も慎重になる。
まぁ、まだ若いし体調さえちゃんと回復したら、自分がなにしたいか考えた方がいいよ。
後は、ヤングハローワークって若者むけに適職診断とか手引きしてくれる所あるから行って来な。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:33:20 ID:WIq5jYxe0

284です。
ありがとうございます。
ハローワークは退職後に失業保険等の手続きで行ったきりで、
延長届け（？）をしていないんですが、大丈夫でしょうか…？

>>287
体は完璧というほどではないんですが、無理をしなければ
なんとか働けるかなといったところです。

このままずるずる無職だと採用年齢で引っかかるので、
今のうちに就職しなさいと親に言われました。
私もそう思っています。
ところで女で採用年齢に引っかかる年っていくつからでしょうか？

一応経験のある一般事務で探すつもりなんですが、
倍率が高いと聞いているので受かるか不安です…

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:37:33 ID:/bUBtk8O0

>>288
25で大卒で事務経験があるのなら
十分余裕でしょう。
大体見ていると、30まで35までが多かったかな？
一般事務は若い人を採用する傾向があるので
早めのほうが良いですよ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:40:44 ID:WIq5jYxe0

288です。
>>289
ありがとうございます。
でも経験といっても、アルバイトで3年　1年　半年　合計4年半と
社会人になってから1年半の経験しかないんですが、
これでも大丈夫なんでしょうか…？

25歳なのでそろそろ22歳くらいの人が出てきたら、
採用されるか微妙ですよね。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:42:27 ID:z8ITa+az0

>>284
>>ハローワークは退職後に失業保険等の手続きで行ったきりで、
>>延長届け（？）をしていないんですが、大丈夫でしょうか…？

これは、もうハロワで確認した方がいい。

>>ところで女で採用年齢に引っかかる年っていくつからでしょうか？

まぁ、２８とかになると厳しいよね。

>>一応経験のある一般事務で探すつもりなんですが、
>>倍率が高いと聞いているので受かるか不安です…

不安なのは、みんな不安だよ。じゃあ、その不安を払拭する為にどうするか履歴書、職務経歴書
の書き方をブラッシュアップし、面接で受け答えは考え、まめに求人検索して、次の転職に有利
になるように資格の勉強をするとか、やっていくしかないと思うよ。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:43:02 ID:Q3unkAKHO

美容師から工場に転職しようと思うんですが…志望動機何にすれば無難ですか？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:51:56 ID:cJErKJmlO

自分、中卒で美容師を7年半やって、去年の秋にやめました… 今は飲食の仕事がしたくて、大手チェーンの社員を目指そうかと思ってるんですが… 厨房の経験ほぼゼロでも雇ってもらえますかね？ちなみに今はつなぎでフリーターをやってます。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:12:59 ID:tixGBCFPO

飲食ならバイト→社員って形も多いし、離職率も高いから簡単に社員になれるんじゃない？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:45:18 ID:zmhDFuZr0

現在はまったり開発
しかし将来的にいじめられまくりの奴が
いる工場に行く事になる可能性は0ではない
俺は将来を悲観して転職した方がいいんでしょうか？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:48:07 ID:y2Ow5VzyO

>>294ありがとうございます。もう25で将来不安でいっぱいですが、勇気を出して明日電話してみます！

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:48:27 ID:/ez+/o85O

>>290
先ず貴女に必要なのは自分に自信を持つ事です。
事務職を中途採用で募集かける会社は未経験の22才よりも、貴女の経験を優先します。
体調をしっかり整えて、面接で明るい印象を与えれば大丈夫。
頑張って！

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:51:03 ID:zJq1Ry6f0

事務職の女ですが、転職して2ヶ月になります。
現職は毎日残業が22時頃まであります。
前職は残業は全くありませんでした。
定時にあがれるのは月に5日位です。
母親が世間知らずなだけだと思うのですが、
女にこんなに残業させる会社はおかしいとか、
労働局に訴えるとか近所の人に夜中帰りして遊んでると思われる等
毎日小言を言われます。
私は大変だけど職務上のことだから仕方ないと思っているのですが
母親の小言があまりにも酷いので皆様からのご意見を頂いて
世間というものを母親に見せてやろうかと思います。
私の現職での現状は世間一般で見ておかしいでしょうか？

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:53:52 ID:CiUTbIyL0

初歩的な質問で申し訳ありません。
転職で、前職（現職）の内容などというものを就業先に問い合わせるというような
行為は行われるのでしょうか？更に言えば、職場の人間関係なんかも聞かれたりと
いうようなことってありますでしょうか。聞かれたりしても問題はないんですが、
上司が転職をさせてくれそうにないので、問い合わせがきたら悪く言われそうで怖
いのですが･･･。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:55:55 ID:2xJkuswr0

>>298
ちなみにどちらの業界でしょうか？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:59:33 ID:MPygra+50

30半ばの俺からすれば、20代ならやれば何でもできると思うがな。
と昔ある人から言われて、その時は全然ピンと来なかったんだが、
同じ年齢になった今、その言葉がよく分かる。
俺もあの時ー・・・。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:12:39 ID:/ez+/o85O

>>298
始業時間が分かりませんが、一般論として女性の事務職で、ほぼ毎日22時まで残業は正常とは言えないですね。
労基法にも違反していると思います。
貴方は仕事上の事と納得している様ですが、それはなぜですか？
なにか特殊要因でも？

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:16:34 ID:/ez+/o85O

>>299
通常そんな事は先ずあり得ません。
但し、狭い業界内での転職で社長同士が知り合いとかの場合は可能性あるかもです。

304 ：188です：2007/09/05(水) 01:19:53 ID:h40csHhW0

自分は汎用機系のシステム運用の会社員をしてまして転職しようとハロワに
行っています。学歴は普通高校卒の専門卒なのですが職種がシステム保守の求人があって
応募したんだけど、必要な学歴が工業高校卒って書いてあるのを今気がついて明日面接なのですが、
受けても意味ないですよね。。断りの電話入れた方がいいですか？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:20:08 ID:CiUTbIyL0

>>303
安心しました。
これで上司に邪魔されずに仕事しながら転職活動できます

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:46:50 ID:/ez+/o85O

>>304
諦めるな！
その職種に就きたいから応募したんだろ？
折角面接の機会が与えられたんだから、精一杯アピールしてこい。結果ダメでも、面接のトレーニングしたと思えばいい、頑張れ。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:48:23 ID:h40csHhW0

>>306
行って来ますありがとう＾＾

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 03:02:30 ID:92XVjtx80

筆記試験とは、どんな感じのものなのでしょうか？
対策ってなにかありますか？
本屋にあるSPIとか一般常識とかなのでしょうか？
職種や業界によって違ったりするものなのかな？

今まで面接だけで、くぐりぬけてきたもんで、
何に手を付ければいいのかさっぱり･･･

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 03:47:49 ID:gBvPwi0pO

>>299
前職の職場をあなたより先に辞めた人はいますか？
その人のその後の内定先から何か聞かれた経験はありますか？
聞かれたり答えたりした経験のある人はほとんどいませんよ。
つまりそういうことです。

>>308
それは会社によって違います。
SPIが確率的には高いとは思いますが確証は持てません。

一般常識かもしれないですし両方かもしれません。
一般常識のうちの特定の分野狙い撃ちの場合もあります。
業界の知識を問うテストとかの場合もありえますし
英語のテストの可能性もあります。

ただ一般常識の勉強を短期間で網羅するのはムリかと。
自分があなたの立場なら一般常識の得意分野を取りこぼさないように
軽くサラッと復習したあと、残りの時間はSPIをやります。

ですが、全く責任はとれません。
あくまでも参考程度ということで自己責任でお願いしますm(_ _)m

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 06:51:43 ID:ie975ko6O

９月末に退職が決まっています。

ただ内定を頂いている転職先と、まだ書面でのやり取りをしていません。

同業界での転職、ましてや取引先でもあるので、
横やり入れられるのが怖くて、転職先を伝えていません。。

メールで、いつから出社でとかの文書はあるのですが、
法的な効力などあるのでしょうか？

今の会社は何を言いだすか分からない人がおりますので、、

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 06:55:00 ID:6lBQoWya0

>>304
もし学歴で切るなら面接前に書類選考で落とされただろ？
面接まで行ったって事は学歴は問題無いってことだろう
がんがれ
>>310
今の会社に転職先を伝える必要は無いのでは？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 07:10:12 ID:+j/g6UjC0

>>298
母親に男女雇用機会均等法について知ってもらうしかないなぁ。

女性の終業時刻が決められていたのは昔の話。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 07:12:19 ID:+j/g6UjC0

>>295
可能性100％ならまだしも、どうなるかわからないなら
転職は様子をみたほうがいいんじゃないか。工場に
転勤になってからではだめ？（年齢の都合で動きにくく
なるとか）

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 07:16:39 ID:+j/g6UjC0

>>279
そういう偉そうなのもたまにいます。おれの会社にもいた。
直接言っても効き目ないので、上司（部長とか）に苦情を言うしかない。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 07:21:59 ID:gWx7dYg2O

うつ病で辞めた方とかいます？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 07:55:43 ID:PUr9pj7p0

>>315

ここにいますよ。
去年１２月に前職を鬱で退職し、即転職したもののやっぱりだめで現在病欠中。
今月末退職予定です。

子供（小１）に、「お父さんは夏休みが長くていいなぁ」と言われています。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 08:14:21 ID:NMOXvYKvO

>>316ぼちぼち気長にやりましょー。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 09:07:09 ID:gF2V1EQI0

教えて下さい　履歴書と紹介状を郵送するとき、定形型の封筒でいいのか
それとも定形外の大きい封筒がいいのかなんですが　
お祈りは定形型で帰ってくるのですが結構折り目がついて気になるのですが・・・

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 09:18:27 ID:/ez+/o85O

>>318
勿論、履歴書にセットされている封筒でも構いませんが、
やはり履歴書を折らないで入るサイズの封筒がベストです。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 09:19:07 ID:d4Bk+RvZ0

どっちでもＯＫ。問題は中身だよ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 09:36:51 ID:/ez+/o85O

>>310
法的には「契約行為」は口頭でも成立します、雇用契約もしかりです。
ましてやメールの受信記録があれば大丈夫でしょう。
入社に関する書類等についてはメールで問合せされてはいかがですか？
継続的なメールのやり取りは雇用の意志確認にもなります。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 10:39:55 ID:gF2V1EQI0

＞＞319
＞＞320
ありがとうございます　普通の封筒にします

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:11:07 ID:vmVpRYZc0

職歴ででっていあげの経歴を書いたらバレるんですか？
一年くらい空白があって、そこを埋めるために適当なのを書けないかと思ったんですが。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:24:20 ID:z3vYy9u30

>>323
でっていあげは知らんが、ばれない場合もある
ばれる場合もある、リスクを背負うのは自分だ

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:33:42 ID:gjXEt2uFO

頭の回転と記憶力が悪いんです。特にコンビや複数でやる仕事であせらされると思考回路やばくなります。が、一人で行動する仕事だとおなじ内容の仕事でもミスも少なく凡人なみなスピードでやれるんですが、
一人が中心な仕事ってどんなんがありますか? 配送でも構いませんが他にないでしょうか。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:47:28 ID:FX/p3fR+0

某求人より引用
>※将来的には全国的な転勤の可能性はあります。
>※Ｉ・Ｕターン歓迎。
矛盾してないか？
IUターンしできても、その後転勤になったら意味なし

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:50:55 ID:vmVpRYZc0

>>324
でっちあげ討ち損じてた・・。
企業によって調べる調べないがあるんですね。
昔登録してた派遣あたりで埋めてみることにします。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 11:52:08 ID:cFArDqTK0

パソコンショップ完全最強リンク
http://b.hatena.ne.jp/entry/5349796

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:02:24 ID:S2bYe7wA0

>>326
最初だけは考慮する。その後は会社の奴隷なんだからシラネ。
ってことでしょ。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:12:17 ID:+F6Jb+7s0

転職回数が多いので、派遣で働いていた期間を
履歴書では「派遣スタッフとして就業」とだけ記入しています。
職務経歴書で詳細を書くようにしているのですが、
こんな場合どうするのがベストなんでしょうか？

あと、その詳細も派遣期間など少し長めに書いてたりするので、
企業名は記入せずに業種や職務内容の記入にとどめています。
(もちろん調査が入ることを危惧してのことです）
派遣の場合、派遣会社がどこと取引しているかという情報にも繋がるので、
それも許されるかなぁ･･と考えてのことなんですが、
これってやはり書類審査でかなり不利になりますか？

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:16:42 ID:YItNvcx50

>>330
履歴書では「派遣スタッフとして就業」、職務経歴書で詳細　でOK

派遣先と職務内容を書いたほうがいい

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:47:32 ID:sEOTCOYfO

ハロワ紹介で履歴書郵送して4日目。まだ連絡なしなんですが電話でこちらから問い合わせしてもよいでしょうか？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:50:36 ID:YItNvcx50

>>332
4日目ならまだ待て
1週間たって連絡なしなら電話

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 13:35:16 ID:eBgSUCJh0

前の会社辞めていま半年ほど職探し中男です。
７０代の親が言ってることがありえないと思うのですが一応教えてださい。
親いわく「前職の会長が地元の商工会議所の会長だから、地元の会社は敬遠して採用しない」
現在在籍中ならともかく、半年前に円満退職した元社員なんてどうでもいいかと思うのですが。
こんなことってありえるのでしょうか？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 13:42:25 ID:S2bYe7wA0

>>334
・退職に至った経緯に問題がある（円満でないとか解雇されたとか）
・前職の会社と利害関係があるor競争相手である
・前職の会長が限りなくヤクザっぽいｗ

とかで無い限りは問題ないと思うが・・・

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 13:57:45 ID:gBvPwi0pO

>>330
それで良いと思います。自分も同じです。
履歴書で「派遣スタッフとして就業」
職務経歴書では、就業先、職種、内容と書いています。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:28:02 ID:eBgSUCJh0

>>335
ありがと。どれにもあてはまりません
前の会社は大企業だったけど転職は異業種の小さいとこ狙ってます
前会社にマークされるような器じゃない元ヒラ社員なんで、気にせずがんばります

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:29:02 ID:cFArDqTK0

パソコンショップ完全最強リンク
http://b.hatena.ne.jp/entry/5349796

339 ：330：2007/09/05(水) 14:42:21 ID:+F6Jb+7s0

>>331　>>336
ありがとうございます。
やっぱり派遣でも就業先企業名はちゃんと書いた方が良さそうですね。
正社員の経歴も多少ごまかしてるので、
どっちにしろ調査入ったらアウトですし･･(;^_^A

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:53:36 ID:tiClGZ5C0

８ヶ月かん無職でｇｄｇｄ過ごしてた俺は
面接のときにこの失業期間に何をしてたというべきでしょうか？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:08:33 ID:ie975ko6O

>>321
ご回答、ありがとうございます！

必要書類に関するメールは頂いております。

自分の身を守る話なので、もっと勉強します。。

ありがとうございました。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:08:47 ID:HO+zrZQ10

>>340
ｇｄｇｄ過ごしてたというべき

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:10:47 ID:y2Ow5VzyO

明日、居酒屋チェーンの社員志望で面接なんですが、私服で行って大丈夫ですかね？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:13:24 ID:FvJ0BaqT0

>>340
この時を待っていました

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:18:35 ID:FvJ0BaqT0

>>343
なめてんのか、この野郎って言われたければ。
私服で来てくださいって指定なら、いざしらず。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 15:40:21 ID:HO+zrZQ10

>>343
全裸でいけ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 16:32:28 ID:mD7g+2vZO

書類選考合格の連絡がMailで着て希望する日時を聞かれたので○日以外と返信して
9日経ったのですがこれは切られた（または他に優秀な応募者がきて保留要因）のでしょうか？
ちなみに面接日時は今月3～12日を予定していると書いてあるんですが

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 16:39:55 ID:FvJ0BaqT0

>>347
一応、電話で確認したほうがいいと思うよ。日程が決まらないと、あなた自身動けないでしょ？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 16:43:15 ID:/ez+/o85O

>>347
メールで問合せるのがベター。
日程にそれだけ幅があると言う事は面接に呼ばれる人数もそこそこいるはず、君は希望日を特定していないので会社が面接スケジュールを作る時に洩れてる可能性もある。

350 ：347：2007/09/05(水) 17:15:05 ID:mD7g+2vZO

ありがとうございます。問い合わせてみます。
ちなみに単体6000人、連結23000人の規模の会社です。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:17:38 ID:okQuo1jYO

この間失業保険の手続きしにハローワークへ行きました。
９/１３に説明会とのことだったのですが
もしその前に就職が決まってしまったらどうしたらよいのでしょう…？

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:32:03 ID:HO+zrZQ10

>>351
ハローワークに行き報告する
ハローワークの紹介の就職なら再就職手当もらえる

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:34:42 ID:okQuo1jYO

>>352
ありがとうございます。説明会まだでもハロワで紹介状だしてもらえますかね？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:37:23 ID:HO+zrZQ10

>>353
ハロワに相談、
求職登録してればハロワで紹介状だしてもらえる

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 18:04:12 ID:PrKXEVNA0

ＪＡＣ使ってる方いますか？？
インテリは微妙だったのでこっちにいってみようかと思うのですが
使ってる方の印象教えてください

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 18:06:35 ID:/ez+/o85O

>>351
ハローワークに就職した旨を所定の用紙で届けるだけです。
その場合は離職前の被保険者であった期間は今後も通算されます。
初出社日を判定基準として再就職手当等の受給対象となる場合がありますので、詳しくはハローワークの窓口でお尋ね下さい。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 19:42:23 ID:ezsTQn5W0

質問です、よろしくお願いします。

新しい企業で働くとして、その会社が独自に
「過去にどのような会社で、どれくらいの期間働いていたか」
って調べることは可能でしょうか？

履歴書の職歴を書くにあたって、
自分自身がどれくらいの期間働いていたのかを忘れてしまって困ってるんです。
でたらめな年月日を記入して面接先の企業にバレてしまったら問題ですし。

よろしくお願いします

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 19:43:57 ID:pyEd8EC50

>>357
年金の加入記録、前職場に確認の電話

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 20:39:17 ID:lQ8yEIH40

質問です

面接が受かりまして次適性検査と言われました
その後の事は何も言われませんでした！

面接→適性検査→合格・不合格

面接→適性検査→最終面接→合格・不合格

最後に最終面接ってありますよね？？？
どのパターンが多いんでしょうか

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 20:49:18 ID:tkzdcLcW0

面接の辞退はメールでもいいんでしょうか？
電話で話したくない・・・

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 20:56:59 ID:pyEd8EC50

>>360
会社によっては、電話でどーしてですか？とおっかけてくる可能性もあるので、サクッと電話しろ

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 21:00:02 ID:tkzdcLcW0

>>361
レスさんきゅ
そんな事もあるのか・・・

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 21:58:37 ID:ZF7kZ3+6O

すいません質問です
自分は前職は人間関係が嫌で(90％以上が上司のｲｼﾞﾒ)辞めたんですが、転職するにあたって転職関連の本を読んだところ「転職理由に人間関係を出すのはマズイ」的な事が書いてあり、何か他にもっともな理由はないか考えてみたんですがどうにも思いつきません
同じような条件で転職された方がいましたら、どうかアドバイスお願いします

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:01:19 ID:pyEd8EC50

>>363
今のところでできないステップアップした仕事がしたい、という前向きな動機で行くといいよ。
べつに、いじめられとか新しい会社に関係ないからさ。

365 ：給食中通関士：2007/09/05(水) 22:05:42 ID:GzJfvevi0

今ふと思ったんだが・・・皆さんどれ位の会社を並行して
受けてるモンでしょう？？？

今自分は５つ（面接、適正など進行状況は様々）なんだけど。。。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:07:41 ID:+j/g6UjC0

>>359
募集要項に面接の回数が書いてない？
一次とも二次とも書いてなければ一回で終わりじゃないのかな。

>>360
おれはWeb応募のところは全部メールで断った。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:09:18 ID:+j/g6UjC0

>>365
おれは履歴書を送る会社は2社だった。
顔写真が無かったから。

368 ：359：2007/09/05(水) 22:13:15 ID:lQ8yEIH40

>>366
求人に１～２回って書いてあって・・・
適性検査の事は書いてませんでした

㌧クスでした

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:40:36 ID:+j/g6UjC0

>>368
1～2回って書いてあれば、「必要に応じて役員・社長面接」って
パターンじゃないのかな。何をもって「必要に応じて」なんだか
わからないけど。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:48:49 ID:anaMQUqO0

病院には、医師のための風呂場も就寝所もあるらしく、
泊まり込むことができるらしいですが、
病院以外にも、泊まり込めるような設備（風呂と寝る場所）がある職場ってあるんでしょうか？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:52:48 ID:sX7dlC2K0

つい最近会社やめました。まだ若いし病院にかかることなんてまずないと
思うから健康保険には未加入のままにしてます。でもさっき報道ステーション
みてたら健康保険未加入の人たちの話があって、滞納分も含めて数十万請求
されてて不安になりました。働いてなくても健康保険には加入できるんで
しょうか？できればやはり入っておこうかなと。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 22:59:29 ID:TcBmCJn10

>>371
国保の加入義務はあるよ。市役所行って、手続きしてきな。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:05:49 ID:tixGBCFPO

>>372
義務なの？
退職後ちょっとバタバタしてるうちに忘れてた。
三ヶ月加入してないわ。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:06:18 ID:RKDIA7PjO

ニューオープンのお店の中の事務で、新しい立ち上げの会社です。初出勤の日は、周りは「スーツで行くべきでは？」と言いますが、職場の方は「普通の服装でいいですよ」と言われましたが、悩み中です！

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:07:13 ID:NMOXvYKvO

>>371歯医者やら風邪やら急に必要になると思う。10割負担はキツイよ。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:12:09 ID:sX7dlC2K0

>>372
わかりました。すぐにいきます。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:15:52 ID:TcBmCJn10

>>374
詳しくは、分からないけどさ。ニューオープンのお店の場合思いもしないお偉いさんやお客さん
と会うかもしれないから、スーツで様子見てほとぼりがさめたら私服にしていったら？
おえらいさんによっては、私服に眉をひそめる人もいるし。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:33:31 ID:ffkRRKeKO

東京都下の会社に強い人材紹介会社ありませんか？
都内とかホント無料なんですよ（涙）

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:34:39 ID:dFdafpLt0

海外営業をやけに薦められるのはなんか裏の意図があるのだろうか？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:35:48 ID:ffkRRKeKO

東京都下の会社に強い人材紹介ありませんか？
都内とかホント無料なんですよ涙

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:36:19 ID:ZF7kZ3+6O

>>364
即レスありがとうございます
不安はやっぱりあるけど、頑張ってみます！

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 00:06:25 ID:491NFpsI0

PVC キャリアコンサルティングってとこからヘッドハンティングの電話が会社に掛かってきました。
こんな田舎の香川に東京の会社がどうして!?て感じです。
どなたかPVC キャリアコンサルティングって会社ご存じの方いらっしゃいますか？
何か騙されるんでしょうか？

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 03:03:23 ID:0sDzTIgV0

源泉徴収票は会社に言えばすぐに出してもらえますか？
本社から給料明細が出てるところだとやはり日がかかりますか？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 03:33:23 ID:iNwaM/72O

源泉徴収票は人事に頼めばその日のうちにもらえます。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 03:49:34 ID:3rsPdO4lO

ゲームセンターでバイトしてたんですが。

給料や明細は本社が出していてもその日に貰えるんですか？支店から

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 04:19:11 ID:JeChPWbj0

求人の待遇欄に退職金て書いてないんですが
これって無いとみなしていいのでしょうか。

賞与とか決算賞与はちゃんと書いてあるのですが・・・

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 06:11:49 ID:fYmCJ0XeO

今日面接なのに最後の質問が思いつきません‥
元々用意してた業務に関しての質問以外に当たり障りの無い
質問ってどんなのありますか？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 07:26:00 ID:dKtR869PO

求人表に配属先は本人の意思を尊重と書いてあったのですが、入社1週間で自分の意思とかまったく関係なく配属決定されて今に至るのですが、どこもこういうのが普通ですか？

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 08:02:07 ID:FL9pe+5C0

普通です

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 09:46:55 ID:lfUVUvqg0

>>387
俺はいつも、御社が競合達者と比較して
劣っている点、勝っている点はなんですか？のような逆質問をする

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 10:03:07 ID:fYmCJ0XeO

>>390
なるほど‥ありがとうございます！

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 10:56:18 ID:Ud0b1T8xO

「給与は日給月給で基本給が○○万円です」と言われたんだけど、
月によっては出勤日数もまちまちだから、当然少なくなる月もありますよね。
日給月給の基本給って、どの日数を基準にしているんでしょうか。
ちなみに週休２日（日曜、月３回土曜、祝祭日）の会社です。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 11:28:25 ID:2XKPE1tC0

雇用促進住宅に住んでいる（単身）のですが、訳ありで今月仕事を辞めました。
今のところ毎日朝には職探すために出かけ、夕方遅くなって帰宅しているのですが、今後、雇用保険お手続きと化したらまずいですよね。
みなさんどうされているのでしょうか？

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 11:33:55 ID:Modgs3Zi0

>>386
最近は退職金無しの会社も多いよ。IT系の新しいところとか。
その代わり勤続○年で特別ボーナス、以降△年ごとに追加で
ボーナス…みたいな報奨を設けてたりところもあるけど。
どうしても気になるようであれば聞いてみるしかないね。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 11:35:21 ID:J1DPrDzQ0

>>392
月の日数の週休２日（日曜、月３回土曜、祝祭日）を引いた日数が出勤日数。
その出勤日数を休まず出ていれば給料は減ることは無いと思うけど？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 11:58:51 ID:R93CtXM/0

質問です。

企業から面接日指定の電話があったんですが
その日がほかの面接が入っていた場合それを正直
に伝えてももんだいないでしょうか？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 12:18:28 ID:poNiyuerO

>>396その日は都合悪くて、とかあいまいに断って、変えてもらいな。正直に言う場面ではない。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 12:23:42 ID:R93CtXM/0

>>397
あいまいに濁していたら向こうがほかの選考か何かですか？と
きいてきたので思わずハイ・・・といってしまったんです泣
じゃあまた連絡しますといってきられたのでもしや・・・

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 12:37:19 ID:thRQj1BQO

>>392
日給月給は「基本は月給で、欠勤があった時に
日割りで給与を引く」という制度。欠勤がなければ
毎月変わらず基本給分が支給されるよ。

日給を稼働日分支給するのは、日給月給とは
言わないす。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 12:46:48 ID:lcGfTe+20

>>398
志望順位が低いと見られるのはしょうがないな。乙。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 12:54:26 ID:R93CtXM/0

>>400
やっぱそうですよね。
今から電話してやっぱり御社を優先させて頂きましたっていったらどうかな？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 13:01:50 ID:63PnadEb0

無理無理、諦めな。
そんな電話の一本で人間の心が変わるとは思えんよ。

まあ、複数社同時に転職活動するならその手の逃げ道は予め用意しておくべきだったな。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 13:04:10 ID:R93CtXM/0

>>402
企業も心がちっちゃいぜ・・・それくらいドーンと構える余裕があってほしいものだ。。。

404 ：392：2007/09/06(木) 13:20:30 ID:Ud0b1T8xO

>>395,>>399
レスありがとうございます。
日給月給の制度が理解できていませんでした。
勉強になりました。
ありがとうございました。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 13:23:05 ID:nyfe2vFb0

適性検査したんだけど、国語と数学
時間内に全然出来なかった　こんなもので受かる？？？？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 13:56:41 ID:L518PHZW0

質問です。

４大卒　２７歳女。
・２年弱、医療系の事務で正社員のあと
・１ヶ月だけ派遣に。
それから短期バイトをちょこちょこ、今年に入ってからはニート。
正社員辞めてから
・２年半空白期間みたいなもの
で書類通るか難しいですが頑張りましょー
と人材紹介でいわれました。

今から１ヶ月でも派遣で働いた方が転職有利になりますでしょうか…？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:14:42 ID:lcGfTe+20

>>406
有利になるかどうかは業界や職種による。
それより説得力ある空白の理由を考えるとよい。
あきらめずに正社員で探すがよいぞ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:26:47 ID:J1DPrDzQ0

>>406
俺と同世代だな。まぁ・・俺は高卒で28だがｗ
大学出でもったいない感じがする。
２年間は医療系で事務やってたのだから
同じ業界で受けてみれば？
それに「今年に入ってからはニート」のニートの使い方間違っているよ。
全く働く気が無いのなら別だけど、転職活動しているのならニートとは言わない。
よっぽど生活がキビシイのならとりあえず派遣で勤めながらもあるけど
むやみに派遣に行くのはどうかな・・・。
正社員目差して頑張ってちょ。俺も同じなので人に大きな事言えた立場では無いが・・・。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:27:44 ID:8OFApjDCO

今日、役員面接（最終）が終わりました。
結果は採用稟議が下りたらと言われました。
稟議申請をするという解釈をしても良いですかね？
結果は２週間後位に電話するとの事です。
ほぼ内定と受け止めて大丈夫でしょうか？

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:32:32 ID:Gyg6aSntO

質問です。

会社に源泉徴収の提出をしなければいけません。

提出するものは、今年の１月～今月までのものでいいのでしょうか？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:46:02 ID:63PnadEb0

>>409
まだ早い
>>410
Yes

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 14:50:35 ID:Gyg6aSntO

>>411
素早い回答サンクス

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 15:05:30 ID:8OFApjDCO

〉411

まだ早いとは？

稟議を申請しない可能性もありえるって事ですか？
それとも稟議を申請しても否決の可能性があるという事ですか？

因みに採用稟議って通常どれ位かかるものなのでしょうか？
２週間位と言われましたが予定より早く連絡がくる可能性もありますか？これから2週間も待つのだと思うと胃が痛くなります。

質問ばかりですいません。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 15:31:54 ID:63PnadEb0

>>413
稟議が通らなければ内定も出ない。
過去あちこちのスレを見ても人事の勇み足で内定を臭わせた挙げ句社内稟議が通らずお祈り。
というパターンは結構な確率で存在する。

＞因みに採用稟議って通常どれ位かかるものなのでしょうか？
知らん。その会社の中の人にでも聞いてくれ。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 15:33:48 ID:g5X9pwamO

次の仕事が(最初６ヶ月はアルバイト雇用だが)決まりました。来週月曜日に初出勤です。
しかし現在バイトをしています(求職中の繋ぎのつもり)。ここは規約で辞めるなら二週間前には言う義務があります。
そこで困ってます。たかがバイト、されどバイト・・・どう辞めようかアドバイスお願いいたします

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 15:33:53 ID:zgUXNLZAO

パソコンは基本的な操作しか出来なく営業経験しかない２６歳なんですが
ＣＡＤとかソッチ関係の仕事に興味があり、求人には未経験ＯＫ！講習あります
と記載されてる求人ってどうなんでしょうか？
アバウトな質問ですが、業界の内情や将来の展望など教えて下さい

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 16:15:39 ID:Ktygfb8YO

内定決まったのですが、今月暇人なんです。
何すりゃあ良いんすかね

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 16:19:31 ID:G2ymIJ960

>>417
業務に関する勉強、もしくは保険に他の会社を探す。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 16:19:48 ID:zaSOXnYVO

27の♂で医薬品販社で営業やってんだけど転職で貿易事務って無謀かな？
PCは詳しいが事務経験はナッシング。
求人には英語とかの記載は無く、未経験OKとあったのだか。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 16:22:17 ID:Modgs3Zi0

>>417
オメ
次の仕事がどういうのか知らんが、その業界に関する本を読むとか
デブならジムでも通って体を絞るとか（職場での第一印象upのため）

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 16:23:04 ID:1ynd91L+0

>>419
貿易実務検定を受けてからのほうが良いんじゃない？

422 ：406今更：2007/09/06(木) 16:32:59 ID:y0+4Gfet0

>>407
ありがとうございます
業界や職種による、ですか。
空白の理由は特に無くネットサーフィン（言い方古い？）
とか株してたらあっという間で(--;
詐称するか正直に話すかですよね。

>>408
ありがとうございます、お互い頑張りましょう。
貯金があったので本当に今年7月までぼーっとしてました。
もうそろ28なんで急に活動しようと思い立った次第。
勿体無いですけど…今更ですもんね。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:43:00 ID:/E/SMqKlO

現在、保育園給食調理員
時給830円８時間労働週休二日一人暮らし家賃62000円
生活苦しい…引越費用もない。
転職するしかない。見つけたのが
学校給食調理員月給21万円週休二日
転職チャレンジしたいんですけど、問題は面接で｢いつから働けますか｣と聞かれた場合。
以前にも現職場の薄給が原因でスーパーバイザーに退職したいと申し出たところ
後日、メールで一言｢退職は一か月以上前に申し出なければいけません｣と返信が来たきり放置され一か月が過ぎ現在も薄給で働いています。
どこの会社も即働ける人がいいですよね…一か月以上先なんて無理ですよね…
しかし滅多にないおいしい話だからチャレンジしたいんです。
こういう場合、みなさんはどうやって転職勝ち取ったんですか？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:46:39 ID:g5X9pwamO

>>423
税金や年金とかマジでキツいよな？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:50:00 ID:poNiyuerO

>>419会社に問い合わせてみれば。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:53:31 ID:kWo6pg590

>>415
なんでそういういい加減な転職活動ができるのか理解に苦しむ。
今日にでも今のバイト先に相談しる。

>>423の人もこれぐらいテキトーなら楽だろうにな…

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:55:49 ID:g5X9pwamO

>>426
来週月曜日から勤務出来ますか？の問いに思わず“はい”と言っちゃったんだよ・・・

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:56:35 ID:g5X9pwamO

>>426
明日バイト出勤だから何といえばいいかな？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:00:29 ID:63PnadEb0

お前の脳ミソはオブジェか？それぐらい自分で考えろ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:01:43 ID:Y3vvpDtA0

>>423
退職の申出は２週間前までに
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/taisyoku/taisyoku01.html

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:03:01 ID:cd39QU7mO

携帯から失礼します。
前職の給料日は24日でした。
7月末で契約職員の仕事を辞めたのですが8月24日に7月分の給料を頂けると思っていましたが貰えませんでしたorz。

問い合わせてみると契約職員は毎月定時分を払っているので残業代だけを翌月の給料日に振り込んでいるとの事です…

24日給料日で残りの6日～7日分(30～31日までの分)はどうなるのでしょうか?

入社時には説明が無かったので普通に貰えると思ってました。

これが普通ですか?

因みに残業代9000円入ってますたw

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:07:05 ID:Y3vvpDtA0

>>431
給与の支払日は、わかったけど。
〆日は、いつなの？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:07:48 ID:63PnadEb0

>>431
会社に聞くしかないと思う。
「どーなってんの？7日分ただ働きさせんのか？ｺﾞﾙｧ」をソフトに伝えるべし。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:15:31 ID:cd39QU7mO

>>432
締め日分からないんですよね…
10日と20日と末に日報出してたのですが…

日報の残業も教授にいじられるわ7月月は退職金変わりに仕事休めとか適当なんです…orz

だから皆辞めたんですけどw某大学

>>433
一度問い合わせたので聞きにくいです…

給料明細も来なかったので通帳記帳して気付きました

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:28:11 ID:kWo6pg590

>>423
円満に辞めたいなら1ヶ月前に退職届を出すしかないんじゃないか。
んで、次のとこに「1ヶ月待ってください」って言うしかないんじゃないか。

バクチで辞めて応募するわけにもいかないし、現職をやめるのに
最低でも2週間かかるんだから、待ってくれるんじゃ、ないか、なぁ…（自信無い）

>>428
辞めますって言え。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 20:44:21 ID:y34xk1130

すいません。ちょっと質問なんですが・・・

先日初めて面接に行ってきまして・・・
総務希望なんですが入って３ヶ月ぐらいは営業の仕事（電話オペレーター）
をしてもらって商品の事に詳しくなってもらうって言われたんですがこれって普
通ですか?
他スレで教えてもらえなかったので回答お願いします。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 20:51:09 ID:kOZgUOQ30

>>436
会社の考え方としたら、伝票整理や入社手続きとか総務の仕事をやるのは当然だけど、
なにより自社であつかっている商品やサービス、また営業のやり方も知った上で総務に
ついてもらった方が、他の部署とやりとりするにしても立場がわかっていいんじゃない？
不安なら、契約書にその異動の旨書いてもらってみては？

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 21:11:11 ID:y34xk1130

>>437
即答ありがとうございます。

まあ、自社の製品を把握するのは当然ってことですね。
あとは、契約交わすときに総務への異動をしっかり確認するということですね。
437さんどうもありがとうございました。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:06:04 ID:w1Vn9hU60

面接で最初に必ずといっていいほど自己紹介してくださいといわれます。
どこまでどれくらいのサジ加減で話せばよいですか？
みなさん何分くらいで経歴や生い立ち、趣味とかどこまでたちいって
話せばいいかわからなくなりましたもので・・・・

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:22:19 ID:/zUV90Jt0

>>423
転職先に、今バイトで調理師してると告げ、その上で就職が決まったら
即前職（保育園）に退職届けを出す。退職日は両方と相談。
基本的に転職先の都合が優先。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:44:38 ID:NvCEFfFd0

何か試験日に免許証コピーされたけど受かったってこと？？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:48:01 ID:pUbFbQu/0

広告の営業ってどんな感じか知ってる人いる？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:50:37 ID:lTFNxaa10

>>442
どぶ板飛び込み営業

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:55:41 ID:pUbFbQu/0

>>443
どうゆう意味？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 00:56:08 ID:uRwiIR0Z0

職務経歴書は手書きでもいいですか？
それと、送付状は必ず書いたほうがいいでしょうか？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:03:04 ID:lTFNxaa10

>>444
http://unison.livedoor.biz/archives/50973984.html
http://www.blwisdom.com/blog/fujiki/archives/2005/03/post_1.html

>>445
職歴は、パソコン使って、添え状は必須です。
書き方は、添え状で検索

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:16:04 ID:/pZtL/9r0

人それぞれだと思いますが転職してどの位で仕事に慣れますか？
参考までに聞かせて下さい。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:23:49 ID:NvCEFfFd0

何か試験日に免許証コピーされたけど受かったってこと？？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 02:20:56 ID:1tU+u3baO

質問なんだが、リクルートエージェントとかの転職サイトで応募して「漏れより他により条件の満たした候補者がいた」という理由で落ちた企業に少し時間を空けてハロワから同じ企業にもう一度申し込んだら書類通るかな？？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 04:26:58 ID:E5TR2kn60

>>449
どうしても受けたいなら出してみるとよいかもしれません。
会社にとっては、条件を満たした候補者でも、
候補者にとって、条件を満たしている会社かどうかはわかりません。
つまり、人手がまた必要になっている可能性はあります。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 06:12:52 ID:fxJpShBU0

>>449
自分で納得いくまで応募したほうがいいよ。
ただ、企業側、人材会社の選考漏れ理由はあまり当てにしない方がいい。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 06:57:51 ID:NvCEFfFd0

>>448
即決合格！！！

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 08:05:43 ID:akh/BVWWO

スレ違いならスイマセン。参考にお聞きしたいのですが、皆さんはどの位の期間で転職されているのでしょうか？
やはり勤務期間は最低でも１年ぐらいはあった方がよいのでしょうか？
くだらない質問で申し訳ありません。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 08:25:51 ID:P7tABfvZO

>>445本命なら書いとけば。でも最近入れないで2つ通った。しょぼい所だけど。大事なのは中身。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 08:28:45 ID:clBFP2+oO

>>453
それ聞いてどうするの？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 08:40:50 ID:JCLvCef+O

保守や修理系で基本一人で車で動くような会社ってどんなんがありますか?

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 09:06:40 ID:5pCrEbzC0

そんな会社いくらでもあるだろ

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 09:41:00 ID:sm3duZPl0

成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　
５２歳会社員が仮処分申請

　営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が
約二万二千円となった富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が十五日、
生存権を定めた憲法に違反するなどとして、
三－五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分
を東京地裁に申し立てた。申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。
成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は
額面十一万五千円となった。所得税や社会保険料などが控除され、
約二万二千円しか支給されなかった。
富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。
昨年には住宅手当なども廃止したという。
男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。
これでは家族を養えない」と話した。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 11:33:32 ID:swqKIrQNO

社風が良さげで薄給と、社風があまり良くなくて高給なら、
やはり前者ですよね？
転職するにあたり、給料が減るのは前者ですが、長く続けられる会社に行きたいので。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 12:41:39 ID:hfjrJwLsO

内定取り消しになる確率はどれくらい？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 13:28:58 ID:PY4Ifl8eO

先週の金曜日に内定を頂きました。実はもう1社、受けていて選考待ちです。第一志望の為、とりあえず内定先には家族と話し合う時間が欲しいの今週いっぱい待って欲しいと連絡をいれて保留にして貰いました。
来週の頭に連絡しなければいけないのですが、選考待ちの会社の結果は来週末の予定です。
なんとか内定保留を引き伸ばしたいのでとりあえず内定の意を伝え、現在の会社に退職の相談をしたら引き止められている状態で退職に時間がかかりそうだとう事を話しても大丈夫でしょうか？

第一志望の企業から内定を貰ったら内定先には考えた末、在留する事にしたので辞退したいとお詫びを入れるつもりです。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 14:04:30 ID:5hDMj7ya0

選考中はコンタクトだったんですけど
目が疲れるので眼鏡で出社するかどうか悩んでます。
けど、第1印象もあるし…orz

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 14:59:55 ID:w1Vn9hU60

ハロワの人から面接の前日には人事の人に電話を一本いれておくといい
と聞きました。そうすると印象がいいよのこと。
みなさんは電話してますか？
人数の集まる説明会をかねた１次選考なんかにもあてはまるんでしょうか？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 15:11:26 ID:zNk34h/JO

どんな事電話するの？
質問とか？

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 15:13:20 ID:w1Vn9hU60

>>464
明日はよろしくお願いします。みたいな。
面接まで日があいていたりすると人事は当日本人が
ブッチしないか心配らしいから。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 15:14:21 ID:P7tABfvZO

>>463一回も電話した事ない。人事も準備で忙しいだろうから、しない方がいいんでないの？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:18:26 ID:b1JZnfooO

>>416
業界だと機械系が求人が多いと思う。派遣ばかりだけど。
CADｵﾍﾟの仕事は製図だけのとこもあれば、ﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ+事務業務みたいなとこもあるし、設計を目指すならきちんと選んだ方がいいかと。
それからCADの種類はAuto CADのような有名なものから社内CADを使っているとこもあって、社内CADだとﾊﾟｿｺﾝがさわれればいいような未経験可が多いかも。
派遣のとこにCADｵﾍﾟのｽﾚがあるので聞いてみては?

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:29:51 ID:sm3duZPl0

>>463
キャンセルの電話ならしたほうがいい

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:47:28 ID:qeFzMRzoO

電話で面接予約したときに、何の求人見ましたか？と聞かれて忘れたと言ったんだが、それで落とされるってある？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:52:35 ID:4M3Y1GW30

>>469
それだけって、ことはない。ただ、印象が悪い。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:53:33 ID:qeFzMRzoO

そうだよね。
面接受けるのやめようかな

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:54:09 ID:sm3duZPl0

>>469
それで落とされることはないが
記憶力ないダメな人と判断される

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:57:37 ID:qeFzMRzoO

そうだよね。諦める。
他の会社も受けるのでよく覚えてなかったからorz

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:02:54 ID:fic7gOKO0

>>469
それで落とされることはないと思う。

何の求人見て応募したかによって
選考スケジュールが変わってくる会社もある。
あと、どの媒体が有効だったか今後の参考にすることも。

色々応募してると混乱してくるだろうから仕方ないよ。
ヘタに間違った回答して相手に「？？？」って思われるよりマシ。
正直でいいんじゃないか？
今後はしっかり控えておくということで。

そんな理由で敵前逃亡することもないと思う。
運命の会社かもしれない。
こっちが悩むほど相手は気にしていなかったりする。
面接行こうよ。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:06:08 ID:qeFzMRzoO

>>474
優しい回答ありがとう。
行ってみるよ。
問題はたくさんあるけど頑張る！

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:15:56 ID:AxhhxSsoO

>>475
お前人の意見に左右されすぎだよｗ
自分を持たないと社会人としてやっていくのは無理だぞｗ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:19:17 ID:sm3duZPl0

>>476

まったく同意

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:22:15 ID:qeFzMRzoO

>>476 >>477
大きなお世話w
お前らと違ってずっと社会人やらないからww

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:24:03 ID:sm3duZPl0

自分を持たないと人間としてやっていくのは無理だぞｗ

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:24:38 ID:fic7gOKO0

>>476
確かにごもっともなことだと思うけど、
ここで色々と吸収していったことを
実社会で生かせるのなら
それでいいんじゃない？

転職というストレスのたまりがちな状況だと
不安定にもなるさ。

いずれのレスにも共通して一ついえることは
みんな>>469のためを思って言っているということ。
言ってることが辛口でもね。

>>478
そうすぐ短気起こすなよｗ
ポジティブに受け取ろうぜ！

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 17:33:31 ID:qeFzMRzoO

みんなありがとう。参考にします。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 18:03:14 ID:tyomZ6rcO

質問とはちょっと違うんだけど…
７月に転職サイト見て就職が決まった
サイトには給与が１９～３０万と書いてあったのに、入社してみたら基本給が１４万だった
アパレル業なんだけど、この業界の求人は残業代や能力給を含めた金額を最初に提示していることが多いらしい
でもそんなの、別の業界にいたら知った事じゃないし
会社のほうにも言ってみたけど、上記した説明で終わらされた
確かに、手取りでは１９万ギリギリもらえそうだけど、何だか納得がいかない…
他の人たちから見たら、この状況ってどう？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 18:06:06 ID:fwWhs8es0

>>482
そんなもんだろ
賞与は基本給ベースだから期待しないほうがいい

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 18:10:21 ID:9ncVg2go0

>>482
給与ってのは諸手当を含んだ額だろ？
基本給を低くしてて諸手当で額面を上げる企業は多いぞ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 18:16:55 ID:erTRwLBj0

>>482

アパレル系じゃなくても　基本給＋みなし残業費　のタイプは普通に多いよ。

ちなみに大手エージェントつかってて
モデル給料400～700万って書いてあっても
最低ランク以下でしか交渉しようとしないとこばっか。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 20:37:05 ID:DhUhrOsQ0

入社前の条件掲示にて…

総支給19。そこから保険、税金引かれ手取り約15位。
後は残業が月平均70位（1H：1200）あるんで、それで稼げと。

辞退します…

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 21:04:48 ID:IlhxvugB0

この前受けた会社に健康診断受けるように言われて
自費で健康診断受けたんだけど
結果はコピーを送っちゃまずいかな？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 21:13:14 ID:fwWhs8es0

>>487
原本を送るのが基本

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 21:31:33 ID:MclVOOL/O

携帯から失礼します。
ハロワで一般事務の求人を見つけ、会社情報を集めたいのですが、
創業が昨年の為か、HPが未完成で、住所と簡単な特長（求人票と同じ文）しか分かりません。
ネット検索でもヒットせず、収集方法に困っています。他に良い方法は無いでしょうか？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 21:50:39 ID:/5TucYKM0

レスを見てて源泉徴収票の事で質問なのですが
前会社でバイトでも社員でもない状態でして
給料を貰うときに領収書を切ってました。(会社の税金対策のため?)
それでもし転職先に源泉徴収票くれっと言われたらどうしたらいいのでしょうか。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 21:54:56 ID:fwWhs8es0

>>490
前会社に源泉徴収票を請求すればいい
所得税法で決められた会社の義務だから
拒否されたら税務署に行けばいい

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 22:27:25 ID:O17tAZjgO

リクナビで更新忘れて一ヵ月前に退職し会社を在職にしたまま申し込んで書類通過しちゃったんですが、履歴書で直せば大丈夫ですかね？

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 22:51:20 ID:/5TucYKM0

>>491
ありがとうございます。
もし決まったら請求したいと思います。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 23:19:31 ID:YL/yzEGj0

スレ違いかもしれないですが、質問です

現在は接客の仕事をしてます
他の業種も経験してみたくて、色々調べてるんだけど
探してて気になったのが、プログラマを一から育成するって会社
何でもプログラムってなに？って人でもOKとかあるけど
あれってどうなんだろう？
プログラミングはCを少しだけ独学でやったんだけど、とても実務には程遠いと思う。
あの募集がまともな会社なら、ぜひ受けてみたいんだけど
何だかいいことだらけで・・・
どなたか実状知ってる方いませんか？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 00:15:49 ID:CcXtJkpH0

経理の募集をかけてたんで、そこの会社のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを見たところ、
求人募集はしてたものの、営業や開発部門の募集のみで経理の募集は
していませんでした。これは経理部門で募集をかけて採用した後、
すぐに営業や開発に回すということでしょうか？

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 00:44:26 ID:RnuSNjHI0

スレ違いかも知れませんが住民税って会社でいくらか負担してくれるのでしょうか？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 00:59:16 ID:YxXvh4lSO

>>496
税金は自分が払うものです。
会社が約半分を負担するのは社会保険料です、混同しない様にしましょう。

ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 01:38:41 ID:8aD4MyI4O

交通費全額支給て会社よくありますが、限度ありますよね？
一ヶ月通勤定期21000円はどうなんだろ。まぁ会社の体力次第だけどさ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 01:56:19 ID:0Pi1ZtcJ0

>>498
全額支給は、全部出るよ。
全額でない所は、交通費（○万円まで）って書いてある。
後、通勤にあたって安い路線があれば、そこ使うように言われることはあると思うよ。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 06:55:09 ID:BOdPIVrI0

>>495
営業や開発は通年で採用してて（いい人がきたら採る）、
経理は突発（欠員発生等）で必要になったんではないか。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 08:56:50 ID:SWRS1fFTO

すいません質問です。
失業保険をもらうためにハローワークに提出する写真
3×2.5サイズの写真はスーツで撮影するべきなのでしょうか？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 09:18:48 ID:BrGdVsVi0

おれはこれで代用している。

ttp://blogs.yahoo.co.jp/retsuzangames/10876116.html

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 10:14:16 ID:A5GBiQMc0

>>501
去年　雇用保険を受給していた者ですが、
たしか写真はスナップを切り取ったものでも顔がちゃんと写ってたらＯＫだと
説明を受けたように記憶してます。
あれは手続きに来た時の本人確認で必要なだけですから･･
ちなみに私はもう履歴書には使えない古い証明写真を提出しましたよｗ

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 10:44:03 ID:SWRS1fFTO

503様
どうもありがとうございます。それでは私も古い写真を使います。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 12:02:35 ID:eyFtC88B0

転職について思うのですが、
自分が最初に就いた会社が中小零細ですと
よっぽど仕事がデキる、あるいは良い資格をもっている等ないと
大手などのよりよい環境の職場は望めないような気がします。

もちろん、大手だからいい中小だから悪いとは
単純にはいえませんが、
結局同じような会社に入り、
また苦労する・・

転職を繰り返す人はこのパターンなんじゃないでしょうか。

大手から大手に転職した友人も、
一度でも妥協して中小零細に転職してしまえば
二度と大手では仕事できないと。
いっておりました。

大手には、もともと大手にいたか、高学歴で高レベルの資格を
もった特別な人だけが転職できるような気がします。

もっといえば、三流の人間は三流の仕事しかできないってこと
なんですかね～

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 12:11:46 ID:47IitTjo0

>>305
そりゃ難関大学出身や難関資格所有者、実績あるの人の方が評価されて当然。
三流の人間は大手よりも中小の優良企業の方を狙うのは常識だよ。
大手よりも待遇がいい求人も結構あるしな。

ないものねだりで過去を振り返ってもしょうがない。
あなたの思考は口は悪いですけど三流です。頑張ってください。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 15:43:55 ID:MB7Th/yhO

今しがた面接が終わって、できれば10月から社員でって話になったんだが… 今のバイト今月いっぱいでっつーのはアリかな？

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 17:14:59 ID:6SzJB4AF0

>>507
会社によると思うが、正社員決まったので申し訳ありませんがって言っておきなよ。
よほどアホな所じゃないかぎり大丈夫だよ。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 18:38:39 ID:MB7Th/yhO

>>508ありがとうございます。今からバイトなので、その旨伝えてきます…気が重いなぁ

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:14:32 ID:z/8Ck98n0

>>507
バイトなら即辞めできる

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:41:49 ID:IozqUgvAO

別スレで見かけたのですが、10月1日付けで求人側は年齢制限は禁止になる＝つまり年齢不問としなければならないそうなのですが、本当でしょうか？でもそれは建前で何だかんだで企業側は若い人材を求めるものなんでしょうね．．．。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:46:05 ID:iSGzIcPT0

>>511
年齢不問＝ザル法

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:56:30 ID:W87MwQkp0

製本機械オペレーターってどんなをするのでしょうか。
今の自動車工場よりマシだといいな。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:56:32 ID:CGWqCikW0

病院ってどの業種に属するのでしょうか？

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:57:41 ID:iSGzIcPT0

医療

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:57:55 ID:1GJjlqbR0

面接で今回何人くらい面接してますか？という質問はあぼーんですか？

517 ：514：2007/09/08(土) 22:00:10 ID:CGWqCikW0

>>515
ありがとうございました。助かりました。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:00:30 ID:kSHvCBcs0

>>516
問題ない。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:03:42 ID:d+Hc4E+7O

>>516ハロワ求人ならハロワで聞く事。どの位面接の方いらっしゃいましたか、と面接官に聞いてもいいけど。何人居てもあまり意味ないよ。
落とされる時は落とされるから…。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:04:29 ID:hEx7pYSBO

今度財団法人うけるんですが一般企業みたいに御社っていえないんですか？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:05:10 ID:kSHvCBcs0

>>520
言えない。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:06:28 ID:iSGzIcPT0

>>516
応募が自分だけの時でも落とされるから

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:07:13 ID:iSGzIcPT0

>>520
御法人

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:18:50 ID:hEx7pYSBO

>>523

転職初めてで無知ですみません

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:40:57 ID:NevYkWuXO

公務員歴三ヶ月あるですけど、職歴から排除したらバレますか？年金手帳には何も記入されてないです。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:43:24 ID:iSGzIcPT0

>>525
三ヶ月ならバレない

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:49:44 ID:NevYkWuXO

>>526
返事ありがとうございます。何ヵ月だとバレるとかあるんですか？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:54:36 ID:QKL7wD9pO

>>528
試用期間なら省いてもいいが詐称はやめとけ
後からばれて困るのはお前だぞ

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:17:34 ID:4bc55ZYZO

俺だいたい17時に終業の土日休民間サラリーマンだけど金曜とか土曜の22時～朝まで副業としてコンビニとかでアルバイトはしていいのかな？生活苦ってわけじゃないけど暇だから働ける内に貯金でもできたらなって考えてます。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:49:01 ID:slXRdkql0

>>529
暇だからといっても、それでは休みは寝て終わりジャン。
もったいない。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 00:10:17 ID:HybFtP6s0

>>529
会社は副業認めてるのか？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 00:54:23 ID:TjJaSucm0

現在、在職中なんですが、転職しようと考えています。
今の職場には一年二ヶ月ほど勤めています。
在職中に探すか、辞めてから探すか悩み中です。

今年中に次の職が決まった場合、源泉徴収票はいつの物を提出
することになるんでしょうか？
また、去年以前の職歴の期間は詐称(短期辞職を長く)してもバレ
ることはないでしょうか？

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 03:52:11 ID:WlRf+03u0

>>494
IT業界を本気で脱したいスレとか、プログラマ板で聞いた方がいい回答が得られそうな気がする。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 08:55:56 ID:2eGIGr+gO

>>529よく働くなおまいさん。感心だ。

535 ：sage：2007/09/09(日) 13:49:54 ID:qVAK71MmO

皆様方に質問なのですが、今月一杯で現職の契約が切れ、再契約はしないとの運びになりました。
それは良いのですが、退職届を出すように言われました。
これは出すべきなのでしょうか？
また出した事により、不利益を被るのでしょうか？
教えてくださいませ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:17:23 ID:g5O8+E4j0

>>511
実際は意味の無い法律だろう？
仮に年齢不問で50代の人採用しても、2、30代中心の職場じゃ
双方にとって不幸だ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:29:22 ID:+T6YrDiW0

派遣は職歴として履歴書に書けるものなのでしょうか？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:44:03 ID:WXNhodOB0

SEなんですがプロジェクトの途中で退職ってできるもんなんでしょうか？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:56:18 ID:E2RdumKcO

>>537
派遣ってどんな派遣？
一口に派遣と言っても派遣会社に正社員として雇われてる人、
契約社員で雇われてる人、バイトで雇われてる人といるんだけど

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:59:00 ID:+T6YrDiW0

>>539
それでは、派遣の中でも職歴になる種類を教えていただけますでしょうか

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:21:19 ID:E2RdumKcO

>>540
｢それでは｣じゃないだろ
君はまず礼儀を覚えるべき

派遣ってどんな派遣
って質問にまずは答えろ。
こっちは親切心でこたえようとしてるんだから
手間を増やすな。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:24:34 ID:Yq0ERvAK0

>>537
職歴に書ける。
というか、書かないと詐称になる

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:26:27 ID:GXV1Yw400

>>538
全然問題ない。
プロジェクトが終わるまで辞めないのがベストだろうけどね。
とりあえず引継ぎだけはしっかりするように。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:35:16 ID:8fhS1hZ3O

時々質問載ってるけど、なんで職歴を誤魔化そうとするわけ？
全部堂々と書きゃいいじゃない、今までの自分の人生を自ら否定している様なもんだ。

545 ：537：2007/09/09(日) 16:38:29 ID:+T6YrDiW0

>>542
どうもありがとうございました！

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:47:37 ID:mV0CF4f60

>>544
否定してるんじゃないかｗ

>>545
派遣のままでいいと思うよ

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:54:39 ID:E2RdumKcO

>>542
スポット派遣とかだったらどう責任とるつもりだよ…

>>544
この手の質問はむしろ派遣を職歴に
書きたいから質問してる人の方が多いよ

>>545
シカトかよorz

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 17:18:10 ID:nE19R5piO

詐称するような人間は最底辺のクズだから社会に出ても役に立たないわな

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 21:23:26 ID:TxC6xWzz0

はじめまして。
今月末（29日を最終出勤日）にて現在勤めている会社を辞めます。

お給料は２０日締・３０日支給なので、９月分の保険・年金関係はその給料から引かれます。

しかし、２１日～末までの保険・年金関係はどうなってしまうのでしょう？？加入されるのでしょうか？？
２１～末での給料から差し引かれるのでしょうか・・・？（ちなみにお給料はマイナスになってしまうのではないか）

もし、お給料がマイナスになってしまうようだったら払わない（加入しない）
ほうがいいのかなぁ？

ちなみに、１０月からの転職先は今のところまだ未定です。
なにとぞよろしくお願い申し上げます。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 21:35:38 ID:1HzJ26u10

>>549
９月分の保険・年金関係は２０日締・３０日支給の給料から引かれるなら、
２１日～末までの給料からは控除ない（引かれない）
理由：９月分はすでに今月の給料で控除されてるから

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 23:01:03 ID:3tWKwf/I0

教えて下さい。
9月末で退職し、11月頭から次の会社に入社し、1ヵ月間の無職状態になります。
この場合でも、年金は国民年金に、保険は国民健康保険（もしくは任意継続）
に切り替えておく必要はあるのでしょうか？

転職先は決まっているが、間が空く場合の手続きがどこにも載っておらず、
困っています。よろしくお願いします。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 23:03:47 ID:xhhzNN8g0

>>505
中小零細⇒大手(上場)に転職は可能　特に売り手市場の今年はチャンス

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 23:47:39 ID:wnBsSPX+0

Ａ４サイズが折らずに入る角２封筒で郵送するのですが
宛先を書くペンは普通のボールペンでいいのですか？
封筒の面積が広いので字が細いと貧相に見えるのですが
サインペンを使う必要はありませんか？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 00:18:20 ID:YHDfmYyCO

入社時の健康診断で異常あったら内定取消ってあるんでしょうか?

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 00:55:18 ID:4HhlmMRaO

>>547
職歴に真実を書きたい人は質問しないだろ、自分がやって来た事を“そのまま”書けばいいだけ。

誤魔化そうとするから質問するんじゃない？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:06:00 ID:kxauuajC0

>>553
自分の好みでよい。
宛名面のペン字の太さが合否に影響するような企業は
こっちから願い下げの気構えで。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:13:36 ID:sk2oF61q0

>>553
丁寧に書くことに気をつければボールペンでも問題なし
大事なのは中身なんだからさ。。

558 ：553：2007/09/10(月) 01:20:39 ID:j5iYpMnu0

>>557
ありがとうございます。
ところで封筒の裏面には中心の右側に住所、
左側に氏名を書きますよね？
郵便番号はどの位置にどのように書けばいいのでしょうか？

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:22:57 ID:sJYRK5nz0

てか、普通自分で調べね、そんなこと。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:23:13 ID:sk2oF61q0

>>558
自分の場合郵便番号は住所の頭に書いたけどね。
ちなみに送ったのは某大手電機

561 ：553：2007/09/10(月) 01:26:02 ID:j5iYpMnu0

>>557
>>560
ありがとうございました。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:28:33 ID:+0Crba400

>>553, >>558
どうもネタのような気がしてならないが、その辺の質問は検索ですぐ出てきますよ。
たとえば、↓

http://rireki-yuso.up.seesaa.net/image/futo2.jpg

http://www.yajima.shibuya.tokyo.jp/cc/qa.asp

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:37:07 ID:GQ3u/cKAO

20歳を超えて初めてバイトをやるのですが、年金や社会保険ってバイトはありますか？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:03:52 ID:+1d4o1Fe0

>>551

たとえ１ヶ月でも国保加入、または現職健保の任意継続の必要があります。
病気になったらどうするの？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:06:48 ID:55Bp9ABQ0

>>563
社員やパート並に働けば、社会保険に加入しないといけない。
ただ、ちょっとしたこづかい程度なら国保や国民年金のまま。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:19:41 ID:9vMocOlhO

タウンワークを見て面接を受けたい会社に電話をするときは
「タウンワークを見ました。面接をしていただけますか？」みたいな感じでいいのでしょうか？
みなさんならどう電話しますか？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:23:17 ID:SF1KQyAoO

１年半のアルバイト生活を終え、ついに零細ですが正社員に採用されました。
就職活動歴半年。長かったなぁ～。

そこで質問なんですがバイト生活中の所得税・市民税・年金・健康保険を払ってません。
というか払えませんでした…
未納なことは会社に分かってしまいますか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:24:16 ID:55Bp9ABQ0

>>566
そのタウンページ（先週の社員編８Ｐ）に書いてあるよ。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:25:32 ID:SF1KQyAoO

>>567
追加
もちろんこれから払っていくつもりですが、未納がバレてクビになったり、会社に居づらくなったりしたら困ります。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:42:09 ID:XD2PhpL90

>>569
会社は未納について全く気にしませんよ。
滞納分は全部個人宅に督促が行きます。会社は通しません。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 06:55:02 ID:SF1KQyAoO

>>570
そうなんですか！安心しました(´∀｀)
親切にありがとうございました！

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 08:37:12 ID:5OiyUYOm0

社員100人位の工場で働いてます（グループ全体だと300人位です）
この二ヶ月ほど給料が遅れてます、別の工場はその前から遅れてるようです
これってどうなの？リストラは始まってますが、倒産もありか？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 08:43:26 ID:MQ0v1HL9O

今日辞めるって言おうと思うのですが最短(２週間)で
辞めるとなると、土日祝休みの会社ならば21日退職で
いいのでしょうか？
それとも営業日だけで２週間勤務しなければならない
のでしょうか？
どなたか教えてください。
よろしくお願いします。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 08:57:47 ID:+0Crba400

>>573
会社による。
２週間は法律的な話ではなかったか。それには土日関係なく意思表示から２週間で辞めれると思ったが。
しかし引き継ぎやら会社都合やらでまちまち。即日辞めるものいれば、１ヶ月２ヶ月３ヶ月働かされる場合がある。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 09:22:27 ID:ZfNfz2kK0

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。【民法第６２７条】
　退職届は便箋に退職日と署名捺印するだけでも有効です。
　会社のﾌｫｰﾑや書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　
　退職理由も詳しく書く必要ありません（一身上の都合でＯＫ）
　ただし、就業規則等で退職に関する事項が明示されている場合は、そちらに従うほうが無難です。

◎退職時に請求したらそれまでの給料は退職後７日以内に貰えます【労働基準法第２３条】　
　会社は、退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払うように定められています

◎退職時の未消化の有給休暇の使用には会社は拒否できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎなどの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 09:25:24 ID:ZRI5ectI0

21歳無職童貞のダメ日記
http://airboy2007.blog89.fc2.com/

今現在22歳、名前：ダメ男
面接は一応受けるのだが、受かってもまずバックレ
出勤して働いても三日以内にほぼバックレするという
キングダメプリンスが今ここに現る
決してネタじゃないようです
この男、典型的な引きこもりで対人恐怖症ですね
あの銀太よりも上のようです
最終目標は正社員として入社して彼女を作ることが条件だそうです

ダメ男個人専用スレin無職・ダメ板

【面接】21歳無職童貞のダメ日記【バックレ上等】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1186059024/l50

論より証拠、彼のＨＰを一目見たら分かると思います

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 09:32:22 ID:PivB3Mgq0

○菱の工場で採用試験とか面接を行い落ちましたが
後日、書類と電話で伝えられたのですが別の職場で採用したいと言われました
しかし、今回は会社の方針で紹介予定派遣に登録して貰えないかと言われ
そこに登録して11月より働いて欲しいと言われました
で、派遣先から書面が届き面接日が1週間後なのですが
もうこれは決まったものと考えてもよろしいのでしょうか？

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 09:36:05 ID:PSHuKw6J0

当方名古屋在住。
一次面接を終えて二次面接の案内が来ました。
本社の大阪まで来て欲しいとの事。（交通費会社支給）
これは脈アリと思って期待していいんでしょうか？

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 09:37:14 ID:ZfNfz2kK0

>>578
あまああああああああああああい

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 10:22:46 ID:XHR5FBMI0

今日はお仕事お休みですか？と病院や
店とか知り合いに会うと聞かれるのですが、
何でいえばいいですか？仕事探してるのに、悔しくてならない
まだみつからないんですか？といわれたこともあります、
えーまぁと答えています。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 10:40:32 ID:bhDORreyO

派遣会社の派遣コーディネーターが気になるんですが、どうでしょうか？
あんまり情報ないんで(考えてる会社は大手ではないです。支店は各地にあるようですが)

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 10:53:36 ID:GggGuzKB0

>>577
いいなぁ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 11:25:39 ID:FN/5RRwlO

今から電話で内定辞退の旨を連絡したいのだが、どういえばいい？
「せっかくご縁をいただいたのですが、申し訳けございませんが、辞退させてください」
こんな感じでOK？

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 12:17:53 ID:CTJ70NlpO

適性試験50分というのはどんな試験が考えられますか？
作文ってこともあり得るのでしょうか？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 12:43:44 ID:+1d4o1Fe0

>>584

クレペリン検査だとちょうどそのくらいの時間か。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 13:06:35 ID:9Wy9oi6HO

今まで会社の健康保険に入ってて
現在無職なのですが
国民健康保険って支払う義務あるのですか？
もし今月から入ろうとしたら
これまでの分も払わないといけないんですか？

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 13:12:27 ID:ZfNfz2kK0

>>586

健康なら不要

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 13:14:37 ID:phJNWpcM0

>>586
不死身の肉体なら不要

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 13:55:46 ID:oreAA9OD0

>>586
入らなければいけないが、
自己再生能力が高いなら不要

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:40:29 ID:C6ncLg74O

採用が決まって健康診断を受けてきてくれと言われました。
もらった書類（汎用の書式）には歯科検診結果の記入欄もあるんですが、これは一般に受けなければいけないものなんでしょうか？
他の項目（Ｘ線、心電図、血液検査）は分かるんですが・・・

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:41:15 ID:OW1aRYbS0

>>586
孤独死してもよければ不要

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:42:50 ID:OW1aRYbS0

>>590
歯の入社前健康診断は聞いたことない
会社に必要か否かを確認すること

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:45:24 ID:x0/qpIC/0

>>580
おそい夏休みです。で、いいじゃん。
逆に、話のわかる相手ならこれを機会にうちあけていい会社紹介してもらえば？
>>581
派遣板で聞いた方が早いかも。
>>583
OK

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:54:36 ID:fSJJqMBo0

応募書類を送ってから3日経つが連絡なし。

皆様は何日までアクションなかったら会社に問い合わせますか？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:56:43 ID:OW1aRYbS0

>>594
1週間経って連絡なければ不採用

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:57:08 ID:C6ncLg74O

>>592
レスありがとう。明日電話するんで聞いてみます。
検診結果が連休明けになるから、就業開始日をずらしてもらわないと・・・

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:05:43 ID:k/NkZe05O

眼鏡屋ってどうなんだろ…やっぱり新卒しか求人ないのかな…

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:07:26 ID:KiXOVrJJ0

6月から就職活動してるんだけど、まだ決まりません。
正社員希望。32歳。前職は3ヶ月でやめた。
march。院中退。資格無し。

書類は通っても、面接でなぜか落とされる。
ちなみに、とりあえず呼ばれた風のところも何社かあり。てか、落とすんなら
面接に呼ばないでくれ、いい加減。
20社以上落ちて、ちょっとノイローゼ気味。
出してるところは、年間休日120以上、残業無し、就業17時まで、非営業職、
土日祝日完全休み。
やっぱりもう少し、視野広げてブラックも出さないとだめなんですかね。。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:09:40 ID:OW1aRYbS0

32ならブラックも出さないとだめさ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:11:36 ID:9gl+WzQt0

前々職は何を？

30越えてると、職歴がある程度綺麗じゃなければ
売りになる知識や技術がないと厳しいぜ？

むしろ知識や技術は当然もっていて、
マネージメント能力を求めてるとこも多いし。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:14:30 ID:x0/qpIC/0

>>597
別に、いま眼鏡屋なんて小売は人手不足だから、中途OKだよ。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:15:41 ID:k/NkZe05O

>>600
19の男なんですが…
今は製造してます(職歴５ヶ月)

603 ：601：2007/09/10(月) 16:18:19 ID:k/NkZe05O

すいません、間違えました；この質問スレチですよね。相談所行ってきます

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:20:09 ID:KiQO1C8H0

>>594
会社にもよるけど、通常１週間でしょ
募集締め切りまで待ってから、書類選考始める会社もあるし、
受付順に選考していく会社もあるので、すぐ回答は来ない。

１週間待って音沙汰なければ電話してもＯＫ。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:42:29 ID:W9V/bYDf0

≫598
漏れも３２だけど、なかなかこれはと思うところは見つかんないよな・・・

現在12社受けて8社面接の2社内定もらったけど、受かった2社は前職と同じ
サービス業だけだった。

やはりこの年齢になると経験職種でしか内定もらえないのかと鬱になるよ。
前職が定休がなくて体調崩して辞めたのに・・・

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 17:31:19 ID:+1d4o1Fe0

>>598

厳しいことを言うようだけど、あなたのスペックでは希望どおりの会社には入れないと思う。

３２歳だと、スペシャリストとして働ける分野か、数人の部下のマネジメントができるかの
どちらかがなければ。

>年間休日120以上、残業無し、就業17時まで、非営業職、
>土日祝日完全休み。

そんな会社は世の中にない。
（２０社もあったなんて驚きだ）

ここから視野を広げること＝ブラックなんていう考え自体が甘い。

よく自分を振り返ることが大事だと思う。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 17:42:33 ID:SF1KQyAoO

>>598
釣りですよね？

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 17:47:29 ID:p/ii/Q5B0

>>598
＞年間休日120以上、残業無し、就業17時まで、非営業職、土日祝日完全休み。

せめて「残業無し、就業17時まで」を除外しないと厳しいと思いますよ。
定時あがりなんて、民間企業ではごく一部じゃないかな。
残業月２０～３０時間は最低覚悟しないと。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 17:47:59 ID:WJ4nAj9F0

先日内定をいただきました。
内定後、条件を聞きに会社に行き、内定承諾書は郵送にて提出しました。
入社の手続きをするためにもう一度来てくれと言われ、
その時に保証人（同居している家族です）の住民票を持ってくるよう指示されました。
身元保証人の住民票を提出するって、普通の事なんでしょうか？

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:07:57 ID:E2XDM44g0

労働組合に入っている会社のメリット、デメリットを教えて下さい

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:10:00 ID:NxkbQSaEO

工場で10年以上働いたが、鉱山に移動になった。
一年間我慢したが、全く希望の持てない、危険な、やな職場だ。
まともなとこに、転職したいんだがどんな資格があるといいだろうか？
とりあえず、資格をとって転職できるまでは我慢する予定です。
ちなみに、介護福祉の資格の勉強を家族がしていて分からないこととか教えてるけど
簡単で楽しいから受験しようと思ったら高卒は駄目でした。
ですので、事務系の高卒でも受験出来る資格をお願いします。
機械の資格は正直、興味ないしうけたくないです。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:15:23 ID:OW1aRYbS0

>>611
炭鉱労働者なら地下鉄工事に転職！

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:26:37 ID:325SMx9h0

>>609
聞いたことないなぁ。
家族を扶養していて、健康保険組合の手続きで必要だって
いうのはあったけど。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:31:45 ID:OW1aRYbS0

>>609
身元保証人を適当にでっち上げるのを防止するため

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 19:45:46 ID:PIR4xdUA0

>>598
オレも３２だけど、さすがに↓の求人はないぞ　公務員を目指してるのか？

＞年間休日120以上、残業無し、就業17時まで、非営業職、
＞土日祝日完全休み。

オレは以下のようなところに決まった。せめてこれくらいにしとき

年間休日128、残業20h、就業9-18時、非営業職、
土日祝日完全休み有給８割消化

ちなみに決まった会社の職種経験は１０年。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:01:59 ID:e3ctgHnf0

内定承諾書の返送は配達証明とか内容証明で送ったほうがいいでしょうか

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:02:32 ID:MQ0v1HL9O

>>574 575
ありがとうございます。
入社して３カ月なので引き継ぐ事もほとんどなく
締め日の関係で20日退職になりました。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:16:40 ID:OW1aRYbS0

>>616
簡易書留でOK

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:21:38 ID:U56BULOM0

最近って退職金の制度無い企業は多いですか？
今度面接受けるところがあって、働きたい会社なんだけど退職金の制度が無い所だけがひっかかる

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:27:25 ID:OW1aRYbS0

>>619
DQN会社ばかり面接受けてるおまえが悪い

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:32:44 ID:QJb8bCb/0

お前らにちょっと聞きたいんだが転職したがる理由は？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:35:56 ID:OW1aRYbS0

>>621
まずおまえが言え

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:38:27 ID:QJb8bCb/0

俺は収入かな基本給１３はきついだろ？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:07:05 ID:3odbwwOzO

現在新卒入社で二年目、偽装派遣？というやつで電機メーカーに常駐してます。
これから繁忙期なんですが、そんな時期に内定を（全くの異業種ですが）もらってしまいました。
こう言った時期に退職を言い出すとなると、どれくらいの日程的余裕を持つべきでしょうか。
うちの上役は怒りっぽいらしく、退職の面談を考えるとくぶるです…

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:07:58 ID:S/ggCz4q0

書類の送付でクリアファイルに入れて封筒に入れるって人が
いるけど、本当にクリアファイルは必要なの？印象よくなる？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:08:38 ID:OW1aRYbS0

>>624
２週間前に退職届は出せば辞められます。【民法第６２７条】
会社の許可不要、退職理由も言う必要ありません

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:09:30 ID:OW1aRYbS0

>>625
クリアファイルに入れても入れなくても落ちるやつは落ちる

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:15:14 ID:3odbwwOzO

>>626
ありがとうございます。
自信持って行くよ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:20:17 ID:4HhlmMRaO

>>626
そりゃ民法上はそうだろうよ、しかし実際問題としてどうかな？
世の中、自分の利益になる場合だけ、法律持ち出すやつが多すぎる。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:23:02 ID:OW1aRYbS0

>>628
憲法にも「職業選択の自由」あり
偽装派遣会社を辞めるのは個人の自由
上役がガタガタ言っても堂々と辞める権利ある
ラチがあかなければ労働基準監督署に行って
会社を指導してもらうこと

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:24:06 ID:kIh0YjBGO

半年でも正社員契約で働いてたら次の転職先に提出する書類などで前の職種とか会社名バレますか? 前の会社の雇用保険とか提出しないとかは無理ですか?

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:30:35 ID:FMHzQM7S0

＞６２５
その程度で、他人より有利になることはない。
バブル期には、よく、「やる気を買う。」などの採用理由があったけど、
それは需要と供給が需要過剰であった中小企業の方便。
つまらんことで、就活費用を増やすな！例え、採用されたとしても、あ
んたの実力。そんなつまらんことで気を病むな。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:31:03 ID:XlgEojFg0

>>624
会社規程にもよるけど、2ヵ月あれば十分だと思う。
大事なのは、
・転職は決定事項と伝える。『退職させて下さい』ではなく『退職します』
・退職時期の返答の回答期限を設ける。（放置されないため）
・直属の上司が話にならないなら、一つ上の上司に報告する。

>>626
同じ内容見飽きた。ルール以前の問題でモラルがない。
周りでもそんな非常識な事をする人間見たことない。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:32:58 ID:OW1aRYbS0

>>631
雇用保険被保険者証は今度の会社に出す必要ない
会社で新しく作ってもらえる

年金手帳出して社会保険加入手続きの時に職歴ばれる

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:36:34 ID:xbUTjtl/0

◆退職届は２週間前に出せば辞められます。【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:36:43 ID:tPyV8lC5O

>>625

漏れは１００金で安いクリアファイル買って書類一式入れて送ったけど>>627の言うとおり中身で落ちる奴は落ちるし受かる奴は受かる

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:38:15 ID:wjFCDUjz0

雇用前の健康診断の結果ってどれくらいでわかる？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:43:24 ID:0Wi8yHg00

質問です。
現在2社から内定と内々定を頂きました。
内定を頂いた企業からは給与などの待遇面の説明がありましたが。
内々定を頂た企業から説明がありませんでした。

給与などの質問をメールでするのって問題ないですか？

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:45:30 ID:xbUTjtl/0

>>638
内々定なら色々質問しても全く問題ない

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:46:33 ID:xbUTjtl/0

>>637
1週間くらいだが、詳しいことは病院に聞け

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:49:33 ID:kIh0YjBGO

>>634 ありがとう！

年金手帳のどこにも会社名書いて無いんだがバレる?

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:52:29 ID:xbUTjtl/0

>>641
なら・・・バレない

643 ：638：2007/09/10(月) 21:54:13 ID:0Wi8yHg00

>>639
早速の御回答ありがとうございます。

644 ：625：2007/09/10(月) 21:54:55 ID:S/ggCz4q0

みなさんありがとうございます。
ところで、よく言言われるクリアファイルってのは
２辺だけが閉じてあるペラペラのファイルのこと？
３辺が閉じてある硬めのファイルじゃないですよね？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:57:25 ID:xbUTjtl/0

クリアファイルとは

２辺だけが閉じてあるペラペラのファイルのこと！！

646 ：625：2007/09/10(月) 22:00:47 ID:S/ggCz4q0

>>645
ありがとうございます・・・（汗）

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:03:05 ID:325SMx9h0

>>633
ルールだのモラルだのも飽きた。

社員規則か民法に従えばいいじゃん。なんで会社にそこまで
ゆずらにゃならんのだ。ルールを守ってくれる会社ばっかりじゃ
ないぞ？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:04:21 ID:xbUTjtl/0

会社が労働者の為に尽くす義務は法律に明記されているが、労働者が会社に
尽くす義務は明記されていない
労働者は会社に労働力を「提供」して対価として賃金を貰う。「尽くせ」とは
なっていない

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:05:38 ID:xbUTjtl/0

◎退職時のルール
◆会社の恥はかき捨て　　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　　　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのモノダネ　　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　◆ロンよりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず　　　　　　　　　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:25:32 ID:P+4vB/YtO

履歴書の志望動機欄って職務経歴書の志望動機を
要約したようなことでいいよね？そのまま写すのは
やっぱり止めたほうがいい？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:25:49 ID:XlgEojFg0

>>647
転職経験者？
規則・法律さえ守れば何をやっても許されるという姿勢は
結局自分の首を絞めることになる

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:30:28 ID:vgHuiE3C0

>>650
人事の人をたいくつさせないような言葉を使って、がんばれ。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:47:25 ID:PmAI2/Ow0

転職者に対して興信所に素行調査依頼するもんだろうか？
今度前職と同業の会社の面接受けるんですが前の職場に調査でも
入られたらと思うとヒヤヒヤ
実は前の会社にはいい印象はもたれていない
別に横領とか働いたわけではないが・・・
お願いだーーー面接での俺の熱意で判断してくれ

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:02:44 ID:sW7i33hO0

面接って個室でやるものだと思っていたが、今日行ってきた会社にﾋﾞｸｰﾘした。

空いている会議室がないらしく、フロア内で面接をしようとした。
が、隣のテーブルに作業している社員がいたので、そのまま面接したら
私の面接内容はもちろん、経歴や希望年収が人事とは関係ない人に、聞かれることになる。

これってありでしょうか？やる気なくしたので、辞退しようと思いますが
問題じゃないのかな。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:04:23 ID:vgHuiE3C0

>>654
辞退OK。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:09:05 ID:w+KCZ+bU0

>>654
俺も事務の人がいる部屋で仕切りだけで面接したよ
待ってる間、前の人の面接も聞こえてきた
よく考えたら酷いな、落ちたけどｗ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:15:14 ID:S/ggCz4q0

>>656
個室らしい個室がない会社もあるよね。
俺も事務員がいる隣の商談コーナーみたいなところでやったり
会社の人と思えない人がいる横でホワイトボードで仕切って
面接したことがある。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 01:57:08 ID:n20uU3EV0

キャリアと言う言葉をよく目にするんですが、ようは実務経験の事でしょうか？
それとも上級国家公務員の事を指しているんでしょうか？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 02:06:25 ID:h3Rn+eh90

>>658
その言葉が出てきた話の内容による。
単語だけではどちらとも言えない。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 06:54:57 ID:6tloZOUxO

会社入るとき履歴詐取したりしている奴に限って、自分の権利出張する時だけは、民法だの労基法とか…フッ

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 07:22:47 ID:vmINwURN0

>>660
日本語でお願いします

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 08:06:50 ID:et5UR0gzO

朝礼がない会社ってやっぱ変なのかな？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 08:12:32 ID:+eQ+A4RQ0

>>662
むしろ、いいよ。
連絡事項なら、メール飛ばして読ませりゃいいんだから。
無駄な話させて、えらそうに１０～２０分話きかざるえないなんて無意味。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 08:41:04 ID:eqvpqBkSO

だね。ただでさえ朝はPJ打ち合わせとかメールチェックで業務始めるまで少し時間がかかるのに

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 09:14:16 ID:NoMgkR9F0

証明写真代を安くする方法おしえてください。
地方なんで700円とかスーパー前とかすごい高いうえに、
顔納得いかない、そいでじろじろ主婦や年配の方にみられて
恥ずかしいです、よろしくお願いします、、

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 09:28:05 ID:7u/4AArD0

>>665
カメラのなんとかとか、スナップスとかに行くと、
取り直しOKとか、仕上がり後FDにしてくれて、それ持っていけば
何度も焼き直ししてくれるよ。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 09:52:32 ID:h3Rn+eh90

>>665
俺も>>>666さんと同様に
カメラのキタムラで撮ってCD-Rもらってる。
データがあるのでWebで顔写真使うときや焼き増し時にも重宝。
用途によっては自分で印刷したものも使える。
最高品質の写真用紙使えば
自分で印刷したのと店で焼き増ししたのとで
ほとんど区別がつかないくらいになる。
店で焼き増しっていってもプリンタ使ってる場合は見た目はほぼ一緒。

そういうところが遠くにしかなくても
たくさん写真使うのなら、自分で印刷すればもとがとれる。
最初は高いけど。近所にあるカメラのキタムラは4枚+CDで1500円。

スーパー前とかにある自動撮影機だと
プロにスタジオ？で撮ってもらうのと違って
写りがいまひとつだと思う。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 10:05:00 ID:Emh21iKM0

どうせスピード写真にするなら「kirei」がオヌヌメ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 10:32:49 ID:NoMgkR9F0

>>666
>>667
早速情報ありがとうございます。
カメラのキタムラ系列であります。
4枚+CDで1500円ですね
取り直しOKがいいですね
安いところの写真館は1000円てあるのですが、
一回撮影して取り直しできないので
それが納得いかないです
ＨＰみてみます。
>>668
kirei近場にないので

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 10:58:34 ID:NoMgkR9F0

１枚焼き増し３５０円のようです、、

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 13:55:16 ID:6tloZOUxO

>>661
どうやら君が脱北前に覚えた日本語は役に立っていない様だな、
ｵｷﾉﾄﾞｸﾆ。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 14:51:16 ID:8wTPnlLK0

履歴書に書くところで困っています。
「御社に貢献できるよう～」
「貴社に貢献できるよう～」
「御社」と「貴社」どちらを使えばいいのでしょうか？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 14:53:15 ID:R9if9Mlt0

書類に書くものは「貴社」
「御社」は会話の中（面接も）で使う

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 16:28:47 ID:tszS+oVt0

健康診断受けてきたんだが心電図の結果か
いまいちだった・・・
私内定取り消されるかな？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:22:19 ID:qbBW2Hjr0

過去に大きな病気とか一切ないなら大丈夫。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:59:43 ID:T6Nu6CqIO

履歴書に御社に貢献とか普通みんな書いてるの？自分はこれができます、は書いてるけど貢献は書かないな。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:02:07 ID:LdPkmOTH0

みなさんだったらどうしますか？昨日面接行ったとこから早速内定の電話があって
明日給料等の話をする約束をしたんだけど・・・さっき一週間ほど前に書類選考
の為履歴書を送ってあった別の会社から面接をしたいと電話がありました　
正直連絡がなかったのでダメだと思ってたので、かなり精神的に追い込まれていたので
内定出たとこに入ろうと思ってたんだけど・・・
　
内定出た会社　　　基本給16～27.5　手当（家族17.5　住宅0.7）　賞与3.2　　
昇給0.45～0.75　残業月平均10h(手当は付きます）　年間休日111土日会社カレンダー
時間　8～17　13～22の一週間交代です　仕事内容はダンボール製造ライン
面接のとき給料を聞いたらほぼ年功序列せいなので基本24ぐらいだと思われます　
上場はしてないみたいなんですが資本金1億　従業員300　労働組合に入ってます

書類選考の電話があった会社の求人票より　　　基本給16～24　家族手当1.5
賞与5.2　昇給0.2～0.6　残業20　休日116土日　時間8～17　仕事内容は出荷準備です
2部上場　資本金8億　従業員460　組合入ってます　車やバイクのスプリングメーカー
です　ホームページを見たところ製造は2交代なので自分の部署も時間どうりではないかも
知れません　面接は金曜日になるそうでとりあえず明日の朝電話すると伝えてあります
もう少し早く面接が出来ればとりあえず面接して天秤にかけれるんですが・・・
自分35で高卒妻有り（おなかに子有り）で無職4か月　妻は来月まで仕事にいってます
自分のわがままで転職をゆるしてくれた妻に本当に申し訳ない気持ちです　35での転職が
いかに厳しいか思い知りました　今までの転職活動が散々だったので内定もらったとこに
行くべきでしょうか？それとも延ばしてもらって面接に行くべきでしょうか？　　　
　　
　

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:09:18 ID:j2QHVTA/0

>>677
３行にまとめれ

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:14:04 ID:MtreW1s70

>>677
長すぎｗｗｗ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:19:53 ID:1OJvki6b0

>>677
内定出た会社にいって嫁さん安心させてやれ

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:31:58 ID:qaZ3ZUzWO

>>677
家族手当が17万って嘘だろ？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 19:15:38 ID:uhnkhJsC0

俺は残業代さえ払ってくれれば残業はかまわない。
でも、休日出勤は手当てが出ても絶対嫌だ。

このスレの奴らは、手当てさえ出たら残業も休出も喜んでやるもんなの？
というか、手当てがでれば喜んでやるのが普通なのか？
俺は感覚が麻痺してるっぽいからわからない…

683 ：677：2007/09/11(火) 20:04:43 ID:j2QHVTA/0

>>681
同居家族が妻、子供８人、自分の両親２人、妻の両親２人　の１３人

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 20:12:40 ID:h3Rn+eh90

>>683
内定した会社でそんなに分厚い家族手当出るのに
何で迷ってるのかが理解できない。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 20:35:56 ID:xVjaXMvG0

質問です。
手書きの履歴書を指定されたのですが、
パソコンで打ち出した空白の履歴書に手書きしたらおかしいでしょうか？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 20:36:14 ID:j2QHVTA/0

おかしい

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 21:25:24 ID:FTvP/aH00

９月入社なのですが再び転職活動しています。
すでに雇用保険等にも加入済みです。
今後のために履歴書には９月入社で勤務中であることを
書かなければなりませんか？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 21:35:37 ID:eqvpqBkSO

サイトもってない会社でさ、電話で応募したんだが、
そこでもうグダグダになってしまった。
そのうえ、職種がまだ開いてるか調べて掛けるって言われたけど、突発のミーティングで出れず、折り返すともう担当帰ってた。
もうつかれたぜ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:00:44 ID:T6Nu6CqIO

>>685枠だけの履歴書て事？それは売ってるやつと同じじゃん。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:01:39 ID:Mqp+SwbsO

株式会社なのに、社会保険・厚生年金、挙げ句の果てに雇用保険すら入ってない会社って有り得る？
違法じゃないのか？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:20:57 ID:ocoiwWj20

少し相談させてくれ。

新卒でA社を2週間ちょっとで退職。（社保加入）その後バイト。
B社を約11ヶ月で退職。（社保無し）
これからC社に入社予定。

これから行くC社にはA社のことを全く言ってない。
面接、履歴書にも。なのでC社はB社が新卒企業と思っている。
C社が雇用保険被保険者証を求めてきたが前職社保無しということを知って
いるので「こちらで新規で作りますので。」と会社側が言ってきた。

この場合どうすればいいの？　できればA社の存在を知られたくないのだが。
雇用保険被保険者証は手元にあり、事業名が記載されている。

ちなみに雇用保険被保険者証を再発行すれば万事解決できる事例？

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:36:50 ID:X4BAJeo50

>>691
再発行で万事解決のはず。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:46:08 ID:HS3Bat3t0

>>691

雇用保険にきちんと加入していたってことは、
当然、健保と厚年にも入っているってこと。

普通にバレますよ。

対策。バレからでいいから。
「すみません。試用期間は履歴書に書く必要がないと思ってましたので・・・。」
って言うこと。

なぜ2週間で辞めたのか、理由は何？

参考にしてね！　http://jinjishitsu.com/

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:50:41 ID:HS3Bat3t0

って言うか・・・

そもそも調べられないとばれないか！

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 23:39:15 ID:T6Nu6CqIO

>>690厚生は社員が全部で5人以上は加入。それ以下は任意で加入決める。株式会社かどうかは関係ない。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 23:45:06 ID:HS3Bat3t0

>>695
株式会社は営利社団法人！
よって、法人だから強制適用事業所だよ！

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 23:45:33 ID:w0wYN0hFO

社会保険に入る際に、年金手帳と扶養保険の何かが必要みたいだけど扶養ってなんですか？
自分バイトしていたので扶養には入ってないとおもいますが。

誰かアドバイスお願いします

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 23:51:55 ID:HS3Bat3t0

>>697
扶養保険って＞？・・・雇用保険では？
・・・雇用保険被保険者証では。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:00:11 ID:Mqp+SwbsO

>690です。
株式会社で社員10人程の会社なのですが、現在社会保険･厚生年金が未加入の会社なんです。
せめて雇用保険はと思い聞いてみると雇用保険もないとの事なのですが、これは違法ではないのですか？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:04:01 ID:ZUR9tqF0O

>>698
多分それです。よく分からない。というか入ってないですがどうしたら？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:04:57 ID:wedzPkol0

>>699
当然違法だよ！

でも小さな会社は、「罰則」より「違法」の方がリスク少ないから・・・
結構やってる会社あると思うよ。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:07:32 ID:wedzPkol0

>>700
どうもする必要はないよ。
「入ってたことないです」って言えば良いだけ。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:11:50 ID:LeoSbI7yO

>701
さっそく回答いただきありがとうございました。
やっぱり違法ですよね…。他の会社に行く決心がつきました！

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:14:18 ID:wedzPkol0

701です。>>「罰則」より「違法」の方がリスク少ないから
→われながら、意味不明の日本語だね。

「適法」な行為よりも「違法」な行為＝「罰則」の方がリスク少ないから
です。

ごめんなさい。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:14:34 ID:ZUR9tqF0O

店長が聞いてきたのでよく分からないです。って言ったら、また今度聞くって言われたんですが、入って無いでいいですか？

親とかは関係ないですか？健康保険もまだ家族から抜いてないので。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:24:50 ID:wedzPkol0

>>705
あまり深く考えなくていいよ。
健保のことは、君が心配する必要はない。親のほうですることだから。
雇用保険被保険者証も、普通社会人なら入っている（持っているけど）。
バイトしかやったことないなら、入ってなくても不思議でもなんでもないから・・・。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:32:17 ID:ZUR9tqF0O

18～19までは就職してましたが保険などはありませんでした。
これは関係ないですか？

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:41:08 ID:ZUR9tqF0O

雇用保険被保険者証とは20から貰うものですか？

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 00:50:49 ID:wedzPkol0

>>707
>>708
雇用保険に加入したらもらうものです。
今までのバイトは、雇用保険の適用事業ではないか、入ってなかったか、
週の労働時間が短かったか等のいずれかで入ってないだけ。

バイトは条件に該当しても普通は事業主は入れないことが多い。
・・・いつ辞めるかわからないし、めんどくさいから。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 01:03:45 ID:ZUR9tqF0O

と言う事は株式会社や有限会社に入ってた時があったのですが、雇用保険がなかったって事は会社自体が入ってなかったって事ですか？

ちなみに職種は有限会社の方が農業8時間労働、株式会社はさつまいもの皮剥き作業。これも8時間でした。
後者は1年以上働いてましたが雇用保険の話しは出ませんでした。2社とも6勤でした。

まだ成人になってなかったからですかね？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 01:11:59 ID:wedzPkol0

>>710
その話をハローワークへ行って聞いてみたらいいよ。

もう寝ます。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 01:14:53 ID:ZUR9tqF0O

雇用保険被保険者証を持ってる人がもし提出しないで、新規でやった場合は職安で調べれば詐称とかばれるってよく言われますが、持ってない人の場合でも職安で職歴を調べられてしまうのですか？

以前、職安で職を見つけ即辞めしてしまった会社の名前を書かないで履歴書を書き、会社に採用されたのですが、持ってない場合って大丈夫ですか？

調べらてバレたら大変に…

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 01:25:15 ID:T6kuZF16O

詐称なんてくだらん事するからダメなんだよ
せっかく仕事が決まっても精神的にきついだろ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 01:36:53 ID:LWxIxCmxO

よく中途採用などで｢社会人経験○年｣というのを見かけますが、正社員でなければ社会人経験にならないの？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 02:53:31 ID:7KBzQkp70

自分が優良と思う企業に内定をもらったが
勤務地が地方の田舎だった場合行きますか？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 03:13:10 ID:ox2IK8Nm0

今日のカンブリア宮殿での名言。

「会社を踏み台にして次のステップへ自分自身を自己啓発していくというふうに
　　仕事なり会社なりを考えたほうがいいんじゃないですか」

こーゆー理解ある社長ばかりだったらなぁ。。。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 03:32:17 ID:ma/rlcJL0

何社かに履歴書を送り、履歴でアウトとなった場合
採用不通知は何時頃もらうのでしょうか。

２つの会社に履歴書を送りましたが、２週間以上たっても両社とも何の連絡がきません。
１つの会社は10月スタートです。
両社ともパート採用です。

普通、履歴で不採用の人への連絡は後回しなのでしょうか。
イメージとして「まず不採用」の人へはさっさと不採用通知を送って終わりって感じがあるのですが。

それともまだ採用への望みがあるから通知が遅いのでしょうか。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 03:47:36 ID:+dgZYk390

>>715
お前さんの価値観によるだろ？趣味が何かとか
ちなみにどこか書いてくれないとなんとも言えん

>>716
こう考える社員は向上心もあり会社にいる間はプラスなんだろうね
やる気の無い社員が長いこと働くよりはいいと思う

>>717
パートで2週間も待たされるの？諦めた方がいいと思うが…
確認してみたら？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 03:52:31 ID:GzKXu1gBO

>>717
書類通過者には電話で連絡、不採用者には郵送です。
で、書類通過者は他社にとられたくないから早急に連絡します。
不採用者は一人ずつ手間が送ると手間なので人数分まとめて送ります。

720 ：718：2007/09/12(水) 04:04:09 ID:ZWMLGmcD0

>>719
717さんですかね？
例えばあなたが求人初日で応募したとしても、求人自体はまだ続いてるだろうから
企業は人を待っているのかも、そう考えるともう少し待ってもいいかもね
まあ、連絡してみるべきでしょうね

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 07:26:28 ID:ogFWfKqMO

>>695ごみんごみん。違ってたね汗。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 08:42:30 ID:5POzBt6W0

力仕事の転職を希望する場合もスーツで面接をうけたほうがよいですか？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 10:57:08 ID:IohDhHG+0

社会人としていくならスーツ

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 11:14:21 ID:ZgnWXhA9O

大学を三年で中退したんだが必要学歴が
短大卒以上の企業に応募できる？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 11:15:48 ID:Hb90d91Z0

年金手帳なくしたかもしれないorz
今までﾊﾞｲﾄでやってきたから放置しっぱなしだったんだけど…

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 11:31:28 ID:lHAaGF6p0

>>724
あなたは高卒ですね

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:01:28 ID:9uFiieKLO

面接の一時間近く前にキャンセルの電話するのっていいのかな？バックレるか悩んでます

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:21:05 ID:qwymZkgaO

>>725
つ再発行

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:22:06 ID:83BWgfYaO

人事育成募集あって受けたいが
20～40が募集範囲
当方23だが普通人事採用や人材育成を20そこらにやらせますか？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:32:16 ID:LDs56+d4O

今から面接。
どうしても行きたい会社。
面接で成功するにはどうすれば…。不安になる。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:33:30 ID:bAe3rWUp0

自信を持て。きょどるなＹＯ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 12:42:23 ID:Hb90d91Z0

>728
再発行できるんですね。ありがとうございます。

ついでに質問ですが、
求人に決算賞与と書いてあり、賞与2回という表記がない場合は
夏冬のボーナスはないということなんでしょうか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:15:33 ID:t3LXcI5/0

>>732
会社に聞け

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:31:17 ID:9uFiieKLO

即決の場合ありと書いてる会社はやばい？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:50:31 ID:kD6cjjjtO

雇用保険被なんたらかんたらってハロワで再発行できるんだよな？

再発行されたやつって前職の会社名って書かれていないってどこかのスレにあったけど本当？

すでに3年以上経っているんだが

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:59:30 ID:q3SRioe70

＞＞７３５
だいじょうぶだお　2年前から様式変わったお

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:00:49 ID:83BWgfYaO

即決はおすすめできないなぜならば
一人やめると新しい人欲しくなるそして
即戦力になるやつｷﾎﾞﾝ
の場合か
一人やめる新しい人欲しいその場しのぎでいい
から即決のが多い
ブラックにあるパターンです
長文すまん

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:34:38 ID:eZ/FbbNBO

新しい職場が決まりました。
雇用保険被保険者証ってやつなんですが、いままで短時間パートだけど引かれてたんです。
でも前の職場で貰い忘れてしまいました。

前職は辞めたばかりですが、本当に酷い職場で、人もガンガン辞める状態で、
本来なら取りにいくべきかもしれませんが、
上司に精神的に追い込みをかけられて、もう僅かも関わりたくありません。
書類には紛失の場合は前職の会社名を書けばいいともありましたが、その場合は新しい職場から、前の職場に電話とかいくんでしょうか？
とにかく前の職場とは一瞬たりとも関わり合いたくありませんし前の職場に今の会社を知られたくもないですし

739 ：m(__)m：2007/09/12(水) 14:47:43 ID:PnX0vRWTO

本日、筆記試験のみ（面接は後日）なんですが、無難にｽｰﾂ着ていくべきか…

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:48:59 ID:Ay7tou4Q0

ｽｰﾂ着ていくべき

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:50:25 ID:Ay7tou4Q0

>>738
前の職場に電話いかない、
雇用保険被保険者証ハロワで発行できるのでその必要ない

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:50:46 ID:zYRyfUQ60

>>739
この手の質問たびたび出てくるが、スーツ着て行って
え！？って思われることはまずないだろう？逆はあったとしても
自分でも無難って思ってるんだしさ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 14:52:46 ID:Hb90d91Z0

>>733
すみません。そうですよね。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:14:40 ID:equqVYznO

失業保険貰ってる間って、少しでもﾊﾞｲﾄししてはいけないのですか？ﾊﾞｲﾄすると失業保険貰えないのですか？

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:19:53 ID:mvZOByNi0

>>744
給付制限中は、申告すれば問題なし。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:26:07 ID:Ay7tou4Q0

>>744
給付制限中は、黙ってればバレない

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:30:46 ID:zsU0UIl50

この間会社説明会に行ってきた会社から質問あったらのちほどでもいいんでなんでもいいから質問してくださいっていわれたんだが、説明会の時のほぼ聞いたんでなかなか新しい質問が思い浮かばないんだが、
御社の社員構成は取締役（社長）の親族関係者が多いのか（同族なのかどうか）とか従業員に対して労働基準法の法令順守についてはどのように考えてるかとか聞いてもＯＫ？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:31:17 ID:xO1/jbALO

昨日最終面接をした者です。
今電話がかかってきまして、「条件等の確認をしたいので20日にまた来て下さい」と言われたのですが…

これはとりあえず合格ってことですか？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:35:24 ID:Bh8ZJL9/0

>>748
内定！
但し条件次第で取消しもあり

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:36:16 ID:Bh8ZJL9/0

>>747
そんなことは聞くな

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:38:29 ID:equqVYznO

じゃあ、ﾊﾞｲﾄしても、ちゃんと申告さえしてれば、満額もらえるのでしょうか？一日何時間までなどとの制限はないのでしょうか？

752 ：748：2007/09/12(水) 16:40:17 ID:xO1/jbALO

>>749
お早い返答ありがとうございます。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 16:52:45 ID:mvZOByNi0

>>751
管轄のハローワークによって見解が違うので
何ともいえないけど俺のところは
給付制限中は幾ら稼いでもらっても申告すれば構いませんだった。
その辺はハローワークに聞くしか無いだろうね。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:00:56 ID:lcIcSo5UO

在職中だとハローワークから紹介状もらえないって聞いたんだけど本当？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:03:35 ID:Bh8ZJL9/0

>>754
在職中でも求職登録して「求職カード」発行して
もらってれば紹介状OK

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:07:36 ID:zsU0UIl50

>>750
レスありがとうございます。
自分としては聞いてみたかったんですが、やっぱりまずいですか？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:08:43 ID:lcIcSo5UO

返答ありがとうございます。初めての転職でよくわからないんですが、求職カードとはなんですか？それとハロワで職探すか、転職サイトで探すかどちらがいいんですかね？

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:10:35 ID:Bh8ZJL9/0

>>756
自分の評価下げたければ聞いてみたら

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:12:48 ID:Bh8ZJL9/0

>>757
ハロワに求職登録（自分の個人情報、職歴書く）したら
求職カードをくれる。それに自分の番号がある
検索、紹介状の発行などは求職番号でOK

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 18:09:56 ID:mvZOByNi0

もう・・リクナビやenジャパン経由は持ち駒が無くなってきた。
ほとんど都内だし面倒。
タウンワークで地元の企業を攻めまくる。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 18:21:52 ID:yFOB6Zih0

受付とかにある呼び出し用の電話？を使う時の第一声は
「もしもし、本日○時より面接を受けさせていただく○○です」だとおかしいでしょうか？

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 18:58:35 ID:3pfH/GGM0

>>756
おれは聞いちゃうね。「怪しい」と感じたら。
それを聞かれて落とすところは、すねに傷持ってんだよ。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 19:03:01 ID:3pfH/GGM0

>>761
いきなりそれを全部言うの、長くない？

「もしもし、○○と申します」「本日○時に採用面接のお約束をしております。
○○様をお願いします」

とかどう？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 19:06:23 ID:1a/VktIFO

内定辞退の電話でうまい言い方ってどんな感じですか？

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 19:06:54 ID:yFOB6Zih0

>>763
なるほど。参考になります。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:07:14 ID:eZ/FbbNBO

>741レス遅れてごめんなさい。ありがとうございます！
もし雇用保険証を言われたらハローワークに行きます。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:12:35 ID:eZ/FbbNBO

入社書類を今書いてるのですが、最寄りの駅から自宅までの略図というのがあります。
これって自分で地図を書けということですよね？
書き方が解らないんですが神社とかコンビニとか書いていいのですか？住宅街のアパートなのですが。
あと、うっかり書き損じてしまいました。あわててボールペンで、黒く塗りつぶして隣に書き直したのですが、このままでいいのかな。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:25:40 ID:Bh8ZJL9/0

>>767
自分で地図を書け
目印になる神社、コンビニ、犬小屋など全て書け

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:29:14 ID:m39d98FD0

雇用保険被保険者証についてなんだが、確かに雇用保険被保険者証には前職の
会社は記載されてない。しかし、ハローワークの所長印のとなりに
「大阪西」っていうのが印されている。これを地元に変えたいんだが…。
地元のハロワで再発行でOK？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:30:27 ID:Bh8ZJL9/0

>>769
地元のハロワで再発行OK！

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:31:53 ID:sq+xh2/n0

面接結果の連絡で「(自分)様の採用を前提に検討中」とあったんだけど
これは内々定と捉えてもいいですか

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:33:58 ID:eZ/FbbNBO

>768犬小屋も書けと言われるとからかわれてる様な気持ちになります。
馬鹿な質問かもしれませんが、真剣に質問したのです

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:35:14 ID:ogFWfKqMO

前に目をつけた求人が締め切られて1～2ヵ月たった今また募集してる。問題は4人しか従業員いない…他は不満ない。どうしよう、他に求人出るまで待つか、突撃すべきか。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:35:40 ID:3pfH/GGM0

>>767
通勤経路を調べるためのもんだから、自分で地図書きましょう。
目印になるものなんでもいいので書いときましょう。

わかるように書きなおしてあれば書き損じもまあいいんでは。
おれは必ず鉛筆で下書きしてから書いたけど。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:38:07 ID:3pfH/GGM0

>>771
まだ「検討中」だから、内々定とは言いがたい。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:38:12 ID:Bh8ZJL9/0

目印になるものなんでもいい
神社、コンビニ、犬小屋、学校、アパート、ボケ老人

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:46:20 ID:sq+xh2/n0

>>775
ですよね…
内々定だったら他社の面接を断ろうか悩んでたんですが、行く事にします。ありがとう

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:52:16 ID:eZ/FbbNBO

>774ありがとうございます。書いてみますね。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 21:10:14 ID:JXVD9aVA0

内定決まり、書類を渡されたが、その中に身元保証書があった。
２人必要だが、１人を同居の妻にして問題ない？

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 21:37:57 ID:HPa41EW90

役員面接が終わった後、「健康診断を受けて」と言われた場合、期待度アップですか？
面接がイマイチのデキだったんだけど・・・
結局、病院が健康診断やってないから、地元で受ける事になったけど。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 21:41:13 ID:3pfH/GGM0

>>777
少し引き伸ばすことはできんの？
なんかもったいないな(´・ω・｀)

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:33:41 ID:F4TUcZ3E0

退職金、残業代、各種保険、求める条件がきちんとそろっている
会社に営業事務の内定をもらったのですが、面接が1回しかありませんでした。
また、在職中ですが一日でも早く来てくれ！とせかされます。

給料は求人に22万以上と書いてあったのですが、21万になりました。
経験が1年くらいしかないので浅いとのことです。

条件はいいのですが何かしっくりきません。
また、1社受けたいところの面接が決まってしまったので
すごく悩みます。

一刻も早く返事がほしいとのことで…。
人事がブラックなのでしょうか。

アドバイスください。お願いします。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:41:16 ID:UBIvq51T0

正社員で働いて１ヶ月目（雇用保険加入済み）なのですが
現在、契約社員として勤務中と言ってもバレない？？問題ないでしょうか？？

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 23:06:13 ID:Aqrtytsr0

フリーランスって働き方について質問。
若いうちはおすすめしないんですか？
そんな感じなこと言われたのだが。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 23:34:08 ID:dgSPW23yO

町の中小工場で職人やるか、マザーズとかに上場してるような外食企業か迷ってます。
アドバイス下さい・・・
高卒で23歳なので、やれそうなのってあんまりないんで。転職はもうしたくないです。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:24:51 ID:86gYvsYC0

>>717です。お返事が遅れて申し訳ございません。
>>719さん、>>720さん、レスをありがとうございました。

２社のうち、１社は8/27が〆切でした。
今日上記会社から不採用通知が郵送で送られてきました。
この会社は条件的に受からないと思っていたので「やっぱり」と納得です。

もう１社は応募〆切が9/30なので、まだ連絡が来なくても望みがあるかも？
本当はこちらが本命です。
もう少し待ってみて何も連絡がなければこちらから電話してみます。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:25:45 ID:Xj78CcUY0

俺の以前の会社の社長は酷かったな。面接では私服で来るし
あと入社して数日して突然のパワハラ。バカとかアホとか言いたい放題。
まるで子供ですよ。社員に分からない事を聞くと露骨に嫌な顔をする社員もいて
女性社員は社長のパワハラを見てクスクス笑っている。

あと突然の朝5時出勤もあり基地外な社長と社員が多数の会社だった。
あと営業職なのに何故か倉庫作業ばっかり。ちなみにこの会社は殆ど求人はしません。
理由は社員の多くが30代後半から40代の人ばっかりだから辞めても他社に行けないから、人が辞めないからです。
それ以前にこの会社の社員はこの社長の事は別に違和感がないと思っているし、会社の体制や
社風も嫌ではないと言う事が俺は全く信じられません。皆様方そう思いませんか？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:27:55 ID:86gYvsYC0

>>784さん
若い頃に一旦就職して、
事業のノウハウを覚えた後にフリーランスになるのが一番では。
独立するまでに顧客のめどもたてておいて。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:04:29 ID:9JXMVwxL0

現在正社員で働きながら仕事を探してるんですが履歴書はどうかけばいいんでしょうか？

XX会社　入社
XX会社　退社
oo会社　在籍中

こんな感じでOK?

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:07:28 ID:3CRRdAEhO

ルート営業なんだけど時間外手当てじゃなく営業手当て、タイムカードなくて出勤簿に判子押すだけの会社って辞めた方がいいかな？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:14:49 ID:86gYvsYC0

>>789さん

平成元年４月　○●会社入社
平成10年3月　一身上の都合により（←ここ適当）○●会社退社
平成10年4月　××会社入社
　　　　　　　今日に至る　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

でおKでは。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:17:17 ID:9JXMVwxL0

>>791
THX!
前の会社は倒産なんでそういう意味では書きやすいですが
現在の会社をどう書けばいいのか悩んでいました。
参考にさせていただきます

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:45:45 ID:m+WaXe9Y0

あ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:49:10 ID:m+WaXe9Y0

会社都合でやめるのと、自己都合で辞めるのではどう違うの？
やたら自己都合にさせたがるんだけど。。
失業保険が違う、というのは解るんだけど、次の会社に知られたりするの？
次の会社から前職場へTELしたり、調べたりして。。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:53:35 ID:YFLFXbSE0

>>794
会社都合→（会社が倒産とかしてないかぎり不要のリストラ要員と考えられ）本人に問題ありととられる。
また、会社都合の場合解雇や懲戒解雇にあたる場合も含むのでイメージはよくない。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:56:51 ID:kxknH4EI0

>>794
就業規則にもよるけど
退職金が全然違うことが多い

会社都合が1だとすると
自己都合では0.5とか

あと、会社都合にすると
ハロワとか労働関連の管轄機関がささってくることがあるようなので
会社として都合が悪い

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 05:31:16 ID:Qwvtznb/0

実家（株式会社）に転職するために退職をしました。
１～２ヶ月休んでから入社する予定なのですが
入社日が待機満了日から１ヶ月以上後になるのは確実なので
どうせなら再就職手当がもらえればと思っているのですが
厳密に言うと「失業給付手続き前に内定が決定していた」にひっかかると思います。
（特に書類などは交わしていませんが…）

もし申請するとしたら、申請書類の内定年月日は後の日付にしてもらうつもりですが
事業主の苗字が自分と同じだったりすることで、厳密な調査が入ってしまうものでしょうか？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 06:58:31 ID:2FqhXyDL0

>>782
自分の信じるようにやってください、としかいいようがない。

今在職中なら、焦らないほうがいいような気がする。
せかすところってあんまりいいイメージがないなぁ。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 07:01:48 ID:XQEnHj0Z0

>>797
実家ならなんとでも言えるんじゃないか？
自分で探すだけ仕事探してましたが、ダメなら実家にお世話になろうとって話いくらでもできるお。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 07:13:20 ID:SMJ8nXXG0

うわー、、証明写真　失敗！700円ぱー！
つうことで、昼2日間ぬきます、

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 07:13:53 ID:2FqhXyDL0

>>785
究極の選択だ(´・ω・｀)
外食は離職率高いし中小工場は先が見えない…

一度は大手を経験しておきたいところだけど、中小工場の
職人をとるかな。なにかしら技能があれば、また転職、とか
いう時に便利だと思う。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 07:57:31 ID:1TloxyzMO

>>700撮り直し効く証明写真使いなよ。‥余計だがせめておにぎり位作って持ってけ。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 07:58:32 ID:1TloxyzMO

ごめん>>800に。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 08:10:38 ID:FOktv5Dj0

はっきりいって、スレチなんだろうけど、
鉄道の駅務員から、転職するとしたら、何があります？

人材紹介会社からすすめられるのが。。。
外食産業・ルートセールスなどなど・・・ブラックなんでしょうか？

自分の強みって、接客することしかないなあってとこなんですが・
事務系やりたんですけど、３０男じゃ厳しいし・・・
余計なこと、考えないで、今の仕事やるべき？

805 ：８０４：2007/09/13(木) 08:18:49 ID:FOktv5Dj0

サービス業を極めるってことで、やってみたいんですけど。
同業界といっても、鉄道系の募集ないしなあと。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 08:20:39 ID:/2H2JsruO

昨日志望会社に電話して、まず履歴書送れと言われたんですが、何日くらい開いてしまうとまずいですか？
職務経歴書はPCで作ってるので仕事中こっそりいけますが、
履歴書は手書きなのでそうもいきません。
あまり家にも帰れてませんので、特に平日はなかなか書けず時間がかかってます…

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 08:31:50 ID:D3hT/qqo0

>>804
接客なんて大きな強みだと思うよ
それを生かせる仕事を探してみたら？
事務職の３０で男だったらまず事務経験がないと女性をとるよ

>>806
早いに越したことはないよ
電話して５日以内ぐらいじゃないかなぁ
履歴書はお昼にでも空いてる時間でやるとか？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 08:32:08 ID:/XO5U+7P0

>>804
銚子電鉄でもないかぎり、そうそう会社おかしくはならないだろ？
まぁ、社内体質がおかしい所はあるかもしれんが。
外食やルートだって、考える前に自分が何をしたいのか？考えた方がいい。
>>806
２～３日中だろうな。
昼飯ネカフェとか個室で、おちついてかけるところでやったら？

809 ：８０４：2007/09/13(木) 09:11:05 ID:FOktv5Dj0

>>807-808

レスありがとうです。
会社の経営自体は、安定なんですが・・・
給料と休みもちっとほしいなあとか。
この人ぼ部下いやだなあとか、まあいろいろと。

よく考えてみます。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 09:53:49 ID:Urg62F2i0

地元に営業所、千葉に工場がある会社に内定しました。

直属の上司になる人からは、工場勤務になるから引越しの手配を
早急にしろ、と言われましたが
社長からは、まだどうなるかわからないから、今までの所に住んでろ
と言われました。

どっちを信じれば良いのでしょう・・

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 10:39:57 ID:zlP6QUEt0

>>797
内定がいつあったかまでは流石に調査しないだろ。要は採用証明書の日付と、ハロワに離職票をもって
できるだけ早く登録しておくことだね。待機満了日から１ヶ月以上してから、内定でました！ってハロワへ行く。
なんて楽な転職活動なのだろう。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 13:11:40 ID:eQWJOqwz0

ニュー即から誘導されてきました

今年の２月に１年半努めていた仕事を辞め、４月には新しい仕事を始めました。
その間失業手当てを貰う手続きもしたし就職活動もちゃんとしました。
再就職手当てが貰えると思っていたのですがハロワから「手当てを受ける事ができない」という通知が来たので
不思議に思い聞いてみたら、「あなたが新しく就職したところは３ヶ月トライアル雇用を採用している会社なので
再就職手当てが出ない。あなたから就職相談を受けたときにその事を伝え忘れた」と言われました。

支給残日数を全部遣ってしまえば（このとき９０日あった）手当てが出るが
遣ってしまうと職業訓練所には行く事ができないとも言われ、
今の会社を辞め職業訓練所で簿記の資格を取ろうと思っていた自分にはどっちを捨てる事もできません。

トライアル雇用では手当てが出ない事を伝え忘れたのはハロワの人の落ち度なのに
謝られもせずしかもこちらにとっては非常に厳しい選択を迫られる事になり
なんだか腑に落ちないのですが…どうにかならないでしょうか

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 13:31:30 ID:3k2LgkyaO

５月末に退職、８月に再就職しました。

諸事情により１０月中旬に転職するのですが、前社だけでなく前々社の源泉徴収票も提出しなければいけないのでしょうか？

814 ：同業他社への転職：2007/09/13(木) 14:06:03 ID:Lm1zWvQI0

転職が決まったのですが、転職先が同業他社です。
「この先どうするんだ？」と上司に言われて「○○業界で気持ちを新たに頑張っていくことにしました」と答えました。
バレないか心配なのですが・・・・・
転職の手続き上(労基署や社会保険など)でバレることはありませんでしょうか？
もう心配で心配で昨晩は寝つきが悪く、起きたのは先ほどです。orz

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:10:42 ID:qBlLARbx0

>>813
今年１月からの給与あった源泉徴収票が必要
今年前々社の給料もらってたら前々社の源泉徴収票も提出

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:14:33 ID:1pBbyyXo0

最終面接を終えて、あとは健康診断を残すのみとなりました。
まだ内定は出ていません。
健康診断の結果で採否を決めるとのことですが、
以前どこかで健康診断の結果を採否の判断材料にしてはならないという法律があると見た記憶があるんです。
いろいろ不安なんですが、ブラックではないですかね。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:19:23 ID:X6qFhrlh0

俺１０月から復帰するんだけど、健康診断は省略しますって書いてるんだよな。
１０月の１週間研修たしいからその間に健康診断するってことかな？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:19:46 ID:qBlLARbx0

>>816
ブラックではない。
健康診断の結果で採否を決めることは普通

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:21:29 ID:1pBbyyXo0

>>818
そうなんですか。
ありがとうございます。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:26:21 ID:qBlLARbx0

>>819
会社の勤務に耐えられない深刻な健康診断結果じゃない限り
採用されるはず。
深刻な結果なら就職するより入院、治療が先

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:26:50 ID:GLkEWXzt0

ゲームセンターの正社員ってどうなのかな？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:27:34 ID:qBlLARbx0

>>821
DQNの巣窟
ゲームやり放題

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:29:13 ID:roKZNTOYO

内定とも内々定とも言われていないのに
「健康診断を受けてきてくれ」と言われました。
これって普通ですか？

824 ：821：2007/09/13(木) 14:30:26 ID:GLkEWXzt0

基本給：160,000円
　　　　　　現場手当て30,000円
　　　　　　住宅手当て40,000円～60,000円
　　　　　　通勤手当て実費　（上限無し）
　　　　　　報奨金制度：有り
　　　　　　皆勤手当て：15,000円
賞与：年3回　計5ヵ月分
試用期間：三ヶ月（内、二ヶ月間は研修期間とし時給1,000円)
時間： ①7：30～17：00　②16：00～24：00
休日：隔週　年間休日：115日　月：6日～10日
　　　　平日中心　土・日・祝月1回シフト2交代制

　資格：普通自動車免許
　保険：雇用・労災・健康・厚生・厚生年金基金・退職金制度あり
　マイカー通勤可能
　年1回海外旅行有り・保養所あり

>>822
DQNは小売なり接客業なら少なからずいるし良いのだけど
普通免許必要なのは何なのだろうか・・・
基本給が安いのが気になるが・・・。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:36:20 ID:qBlLARbx0

>>823
一応内々定だろ

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:38:35 ID:/2H2JsruO

>>808
それくらいになりますか。
できるなら即日出したかったところなのが悔やまれます。
ネカフェは、開発なので外にでることがなく難しいです。
ただなんとか明日の午前休取ったので、仕上げついでに速達で出してきます。
ありがとうございました。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:48:55 ID:TEPZDUqr0

転職とは違うので板違いだとは思うのですが、
ここの方だったら詳しいかと思い敢えて質問させていただきます。

現在、正社員として就業している会社が閑散期でして、与えられる仕事が殆ど無い状態です。
会社自体が自転車操業なためもあってか、仕事が無いのに人件費は払わないといけないので
経営者はお金を工面するのになかなか苦しい思いをしているようです。

今の会社自体には不満は無いので、仕事もせずに給与だけ吸い取って共倒れするのもどうかなと思うので、
給与を幾分か減らしてもらう代わりに無給休暇という形で就業日数を減らしてもらう交渉をしようかと思っています。
（休暇中は勉強などスキルアップの時間に充てるつもりなので納得は出来ると思います）

もしそうなったとして気になるのが給与以外の法的な待遇（例えば税金にまつわることや有休など）がどう変わってくるのか。
あるいは正社員というのは法的にこういった手段はNGなのか。
不都合があるようなら把握しておきたいので助言をお願いします。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:52:09 ID:qBlLARbx0

>>827
仕事が殆ど無くて給料もらえる幸せな会社
いつも休みみたいなら改めて就業日数を減らす必要ないと思われる

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 14:54:23 ID:p2ChjMe10

一年の中で、季節ごとに繁忙期と閑散期を繰り返しているのかな？
それが会社の体質なのか業界そのものの体質なのか知らんが、
そういう会社ならなおのこと、自転車操業にならない経営スタイルを構築しなきゃね。
あんたに言っても仕方ないけど。
こーいうところが経営者の腕の見せ所なんだがな。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 15:12:10 ID:rR8fV4Ps0

現在軽い鬱で休職中で、3ヶ月になります。
復職せずに転職しようと思っておりますが、履歴書には『現在休職中』と記載しなければいけないのでしょうか？
また、記載しなかった場合、後でばれるようなことがあるのでしょうか？

ご存知の方がいらっしゃいましたらお教えください。よろしくお願いいたします。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 15:32:22 ID:zlP6QUEt0

>>813
おれも似たような境遇で、現在今年度の源泉は２枚ある。次は決まっているが、確定申告するのでといって提出しない予定だ。
インターネットでも郵送でも申告できる時代なので意外と楽だよ。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 15:52:02 ID:3k2LgkyaO

>>831
貴方は自分で確定申告するんですね。
私は会社でやってもらいたいので二枚、源泉徴収を提出しようと思います。
一度貰った源泉徴収をまた請求するのは気が重いです…

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 16:19:25 ID:qBlLARbx0

>>830
書く必要ない

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:16:49 ID:D4fHIpcY0

1月から7月までシステム開発科の職業訓練を受けていました。
しかし向いてないことがわかり結局別方面で仕事を探しています。
これはブランクにはならないんですか？なったら悲しすぎる…。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:21:48 ID:N/uKvIgu0

>>834
無職期間＝ブランク　

つぎに向かってがんばりましょう

836 ：834：2007/09/13(木) 17:23:36 ID:D4fHIpcY0

>>835
　えっ、そうなんですか！職業訓練でさえブランクとは…。
　他の所ではブランクではないと言われたのに…。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:28:29 ID:N/uKvIgu0

>>834
言葉が足りなかったか。
志望する業界や業務にその職業訓練校の内容が活かされれば、プラスだろうけど
異業種異業界の場合評価はプラスに持っていくのは厳しいかもしれない。
なにかしていたという実績はあっても、採用する会社にとってプラスにならないなら
空白と捕らえられることは少なくないかと。

838 ：834：2007/09/13(木) 17:31:31 ID:D4fHIpcY0

>>837
　確かに職業訓練の内容は生かせないけど、
　そこから得た要素をアピールするしかないかな…。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:35:30 ID:jlkEfDxUO

どなたか教えてください。
前職を7月末で辞め現在就活中です。

うつ病で休職1か月の末辞めました。辞める際に不透明な手当て請求をされ、払わないまま短期入院、退院をしていました。

充分休んだのでそろそろ1社受けようと思ったのですが、書類を送ると前職に確認をされるものなのでしょうか。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:38:57 ID:LYYhMBC1O

履歴書って普通で出して大丈夫ですか？配達記録の方が良いのでしょうか？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:39:13 ID:qBlLARbx0

>>839

不透明な手当とは？

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:40:00 ID:qBlLARbx0

>>840

普通でいい

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:45:33 ID:LYYhMBC1O

>>842
サンクス

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:58:50 ID:jlkEfDxUO

839です

その他控除と明細に記載されていて、口頭で研修費用を払えとのことでした。
研修費用は普通は会社持ちなんじゃないかと思い、公的機関と弁護士に相談した所会社と本人の相互の取り決めであるから、こちらが払う必要がないと思えば払わないでいて問題が実際こじれたらまた相談に来いと言われました。

なので、現在は未払でなるべく前職に関わらないようにしていたいです。
そのため、前職調査で確認されたら困るんです。

長文すみません。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 18:21:41 ID:EEl+ui9V0

>>824
店舗が1ヶ所だけではなくいくつかあった場合、集金やメンテナンス、
機械の移動で車を使う可能性があるよ。だから免許必須。

終電以降に仕事が終わるかもしれないから、車通勤必須だったり
するので、やっぱり免許＆乗り物必要。かも。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 18:27:54 ID:EEl+ui9V0

>>827
経営側と相談するしかないでしょう。

欠勤しても人事査定に影響が無いようにしてもらって、
欠勤しまくればいい。仕事しない分だけ給料は減るし、
有休も減らないし。

税金は所得に対して課税されるもんだからなんも気に
しなくていいでしょ。年金と健康保険は減らないから、負担が
大きくなると思うけど。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 18:31:44 ID:ddkdZYAaO

履歴書の証明写真ってやっぱりスーツだよね？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 18:34:33 ID:K5bC2xxf0

>>847
違う。すててこと白シャツ

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:20:42 ID:1TloxyzMO

>>846だと面白いと思うが、スーツですよ>>847

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:24:19 ID:n0aPR/Bd0

昨日面接行ってきたところなのですが、今メールが来て、
業務経歴書をうちの書式で出せとエクセルファイルでサンプルを送ってきたんですが
、自分のパソコンにはエクセルが入っていないのでファイルが開けません。
ワードパッドとかの形式で送ってくださいと言っても失礼に当らないでしょうか？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:27:44 ID:p2ChjMe10

う～ん、大抵はエクセルぐらい持ってるもんだが、
まあ家庭用PCだと１００％ではないよね。

オープンオフィスでもダウンロードすれば？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:29:15 ID:n0aPR/Bd0

レスありがとうございます。教えていただきたいのですが
オープンオフィスって何ですか？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:32:24 ID:dc+kTqMo0

>>850
ネカフェ行ってくるとかどう？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:34:11 ID:OmHPfQJU0

ちょっとお聞きします。
リクナビから応募した会社から、書類通過と面談日程の連絡があったのですが
、そのときかけてきたのが取締役でした。
その言葉使いがもろタメ語でした。
「じゃあ、○月×日来れる？うん、うん、じゃあそれで」
って。
まだ、社員でも何でもないのに・・・。
危険ですか？

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:42:54 ID:q3wIwSANO

>>824
後3日でゲーセン正社員を辞めるものですが、この業界先行きイマイチだよ。
それと、中小だと体力勝負。昨日はｱｳﾄﾗﾝﾅｰｽﾞ(詳しくはｸﾞｸﾞって)6人で持ち上げて運んだし…

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:46:49 ID:AI7L4ga9O

2日間働いて鬱になりかけたので、
社会保険加入手続が完了する前に退職してしまったのですが
辞意を伝えたところ
「2日間分の賃金から保険料を差し引くと5000円のマイナスになる。
だったら最初から働いていなかったことにして金銭のやり取りは無しにしませんか。」
と言われ、5000円支払うぐらいなら…と応じました。
ですが今日登録に行った派遣会社の人に、
「社会保険に加入する前に賃金が発生して、
加入しないままやめるのに賃金が貰えないのはおかしい」
と言われました。請求するべきなんでしょうか？

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:52:45 ID:p2ChjMe10

>>852
とりあえずググれ。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:52:59 ID:ddkdZYAaO

>>849
ありがとうございます。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:09:37 ID:LYYhMBC1O

昨日リクナビ経由で履歴書送ってくれってメール来たんですけど、来週出しても大丈夫ですか？

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:22:03 ID:LtGNPdGB0

２０人くらいの会社で１年間で５人辞めてます。

私はその会社へ入ってしまいましたが、危険を察知し
試用期間中で脱出しました。

私の行動は正しいでしょうか

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:25:16 ID:LtGNPdGB0

>>850
キングオフィスソフト
オフィスと互換性があり相互で文書を開けます
エクセル・ワード・アクセス・パワポ

http://www.kingsoft.jp/

３ヶ月間無料。３ヶ月過ぎてもアンインストール・再インスト。
購入しても４０００円ほどだ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:27:29 ID:S7rHXDdI0

転職の日程で、日にちを空けない場合と1週間空けた場合で
手続き上違いはありますか？

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:32:12 ID:qBlLARbx0

>>860
正しい。緊急避難は許される

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:33:26 ID:qBlLARbx0

>>859
来週出しても大丈夫

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:34:05 ID:qBlLARbx0

>>862
違いはない

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:35:12 ID:rPfidC5B0

失業保険の手続きの件ですが、明日出したら次はいつ職安に呼び出し食らうのですか？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:41:10 ID:GLkEWXzt0

>>855
働いている方のご意見ありがとうございます。
セガとか大手じゃないので、体力勝負ですか・・・
悩んじゃうな・・・。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:42:52 ID:qBlLARbx0

>>866
明日ハロワに直接聞け

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:45:20 ID:LYYhMBC1O

>>868
サンクス！

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 20:59:10 ID:EEl+ui9V0

>>867
某メーカーにいたけど、大手だってフロア間の移動はほとんど
手運びでしょ？手運び時の人員数とか取説に書いてるし。

200kgぐらいの筐体だと8人（1人25kg）は欲しいすね。6人だと
1人あたり33kg。階段で死ねるな。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:01:10 ID:EEl+ui9V0

>>856
保険に加入してないのに「保険料を引く」ってなんかおかしくね？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:03:14 ID:qBlLARbx0

>>856
会社にだまされるな！
加入したかしてないかは社会保険事務所に聞け

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:05:44 ID:9ZruaYGpO

離職票って、なんに使うんですか？絶対いるものですか？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:09:06 ID:EEl+ui9V0

>>812
ハロワの対応なんてそんなのもの。「トライアル雇用を採用している
会社なので再就職手当てが出ない」というのは求職者が本来知ってる
こと、として扱われて終了でしょう。

職業訓練校については行ったことないのでわからないけど、失業手当の
受給期間じゃなくても行ける機関がなかったっけ？

もいちどハロワで相談したほうがいいよ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:13:00 ID:EEl+ui9V0

>>814
転職の手続きでばれることはないでしょう。

同業なら業務を通じてばれることはあるかもしれないけど。
二度と顔を合わせなければ問題無し！

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:14:10 ID:qBlLARbx0

>>873
失業保険もらわないなら破棄してOK

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:19:12 ID:9ZruaYGpO

873です
俺は、試用期間一ヶ月で辞めるんだが失業保険はもらえるの？
その前は公務員でした。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:19:39 ID:qBlLARbx0

失業保険はもらえない

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:19:57 ID:AI7L4ga9O

>>871 >>872
お答えありがとうございます。

>>871
社会保険に加入してからでないと給与は払えない、というようなことを言われました。
そんなことあるんでしょうか？
>>872
明日、社会保険事務所に問い合わせてみます。
加入していた場合でも未加入だった場合でも、賃金は請求するべきですか？

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:25:43 ID:EEl+ui9V0

>>879
> 社会保険に加入してからでないと給与は払えない

聞いたことないな～。誰か専門家いない？

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:27:34 ID:qBlLARbx0

>>879
賃金は請求するべき
会社がガタガタ言ったら「労働基準監督署に相談する」と言え

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:31:26 ID:9ZruaYGpO

873です
ということは、離職票はもらわなくてもいいってことですか？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:33:18 ID:qBlLARbx0

★賃金支払の原則（労働基準法第２４条）

○　通貨払いの原則
○　直接払いの原則
○　全額払いの原則
○　毎月１回以上，一定期日払いの原則

これに違反したら労働基準監督署にGO

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:34:20 ID:qBlLARbx0

>>882

発行するのは会社の義務だから送ってきたら一応貰っとけ。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:49:05 ID:nWaaKjlMO

本当に申し訳ない質問なんですが

スーツがボタンをしめると気持ちキツくなってます‥
気持ち程度なんですが、余裕あるサイズを買い直した方が宜しいでしょうか?

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:51:58 ID:qBlLARbx0

>>885
やせる努力しろ！　このでぶ

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 21:59:39 ID:EEl+ui9V0

>>885
お金に余裕があれば作っておくといいす。

30過ぎて久しぶりにスーツ着たりすると、きつくなってたりするもんです。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:02:22 ID:cNHGyJWxO

>>885
お前の脳みそって脂肪で出来てるの？
とりあえずデブは氏ね

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:03:16 ID:n0aPR/Bd0

>>860
ありがとう＾＾

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:05:15 ID:XM+sJ1D6O

前の会社を鬱で辞めました
ブランク２年、明日大手生命保険会社で契約社員の面接です
鬱病の事は隠しておいた方がいいですかね？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:05:56 ID:qBlLARbx0

>>890
当たり前

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:12:31 ID:AI7L4ga9O

>>880
必ずしもそうではないんですね。
考えたらバイトは未加入でも支払って貰えますしね。

>>881 >>883
ご丁寧に、ありがとうございます。
明日、社会保険事務所に問い合わせたあと、会社に請求の電話を掛けてみます。

893 ：855：2007/09/13(木) 22:17:42 ID:q3wIwSANO

>>870
大手でもフロア間は手運びなのね。200kg６人は死ねるぜｗ
そういえば、うちの会社は指潰したり骨折した上司が何人かいるな…orz
スレチな話すみません。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 22:52:46 ID:8/kfE+bz0

業種や会社規模により一概には言えないと思いますが、
求人が多い時期は4月採用以外にあるのですかね？

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 23:14:02 ID:kDeaSW6e0

外食に転職しようと思っているのですが
やはり面接はスーツでないとマズイですか？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 23:18:05 ID:EEl+ui9V0

>>867
ほれ、セガのロケの体験談

糞だった大手企業をここに書け 6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180782085/

435 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2007/09/13(木) 08:46:18 ID:CeuZi0Jl0
セガ同意。

ＡＭじゃバイト⇒契約⇒エリア社員⇒正社員と
一応昇格制度あるのだがエリア社員までは年契約。
つい最近契約更新しないってことで事実上大量の首切りあったよ。
ＣＭとか流してるけど中身はボロボロ。

そもそも店舗管理って職種自体が
個人の裁量・８９３＆ＤＱＮ対応・アルバイトの穴埋めとか
全てブラック。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:11:03 ID:GKsDFx4G0

３９歳のおっさんです
今日第一希望の会社の面接に行ってきました
どうしてもここに入りたくてまだこの会社以外には
履歴書送ったりなどの活動はしていません
結果は２週間後らしいんですが万が一だめだったことを
考えるともう１，２社面接受けるなど保険をかけておいた方が
いいのでしょうか
家族もいるし長期間無職って訳にはいかないし
皆さんどう思います？アドバイスよろしく

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:16:34 ID:Dyg5s7X50

>>897
余裕がないなら当然受けるべきだろ。
39歳ならもっとしっかりしろよ。
こんなとこでそんな子供みたいな情けない質問するなって。
家族も泣くぞ。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:31:10 ID:49H1t/drO

質問なんですが32歳です。地元の企業でいいところがないので見知らぬ都会で就職しようと考えています。知り合いもいない土地ではたして働き口はあるのでしょうか、、、

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:36:34 ID:OhCnlqUr0

>>899
都会の方が、産業がある、ゆえに田舎よりは仕事はある。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:47:32 ID:fkATWHEq0

リクナビやenでweb応募するとき、深夜に応募するのってマナー違反でしょうか

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 00:56:16 ID:OhCnlqUr0

>>901
在職中で昼間応募できない人もいるし、早い分意欲ととられるから更新来たら
すぐ応募。夜間でも問題ないよ。
逆に、真夜中に返信がくることもあるからｗ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 01:02:07 ID:fkATWHEq0

>>902
ありがとうございます！

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 01:11:00 ID:49H1t/drO

>>900
ありがとうございます。私の地元はどれも交通費で赤が2万ぐらいでるのでそれならば都会で働き口を探そうと真剣に思ってます。
年収も300万もいったことが一度もありません、、。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 02:10:49 ID:gMoPXiFk0

マスコミ勤務で転職を考えてるんですが、

エージェントに行く際って、多少カジュアルな格好でも大丈夫でしょうか。
スーツは普段着てないので、仕事の合間に行くとなるとまずいんですが。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 02:11:43 ID:dQY3gGnn0

働き口は多い
給料も高い
でも生活費も高い
どこで働いてもいきなり生活水準に大きな差が出る事はないよ
社会はそういう風にうまいことできてるんだ

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 02:53:09 ID:gBTvT6q10

内定出たので現職を１１月いっぱいで辞めて（１１月最後は有休で埋めるつもり）
新しい会社に１２月に入る予定です。
一人暮らしで現在手持ち軍資金が５０万しか無いですが、
５０万あれば１Ｋ→１Ｋの引越し
（福島→大阪）と給料出るまでの生活費、新居の下見、敷金礼金、交通費
その他に足りますかね？
今の会社は３年くらいしか働いて無いのでおそらく退職金は
ほとんど出ません。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 04:59:28 ID:ELu2Rtct0

>>905

エージェントに行くときはカジュアルな格好でＯＫ。
本番面接はスーツ必須。
わたしも仕事が終わって夜面接に行くときに社内の目をごまかすのに苦労したよ。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 06:54:02 ID:ZQ86p1fS0

>>907
福島→大阪で50万は難しいと思う。

家賃6万とすると、敷2礼2と最初の1か月分を支払うとして
家賃だけで30万。引越し代と下見に行く交通費/滞在費用と
1か月分の生活費を、残り20万でなんとかするのはギリギリ
じゃないかな。

福島-大阪の電車賃が片道約2万円だからなあ…

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 07:02:30 ID:Y6d+xg6u0

在職中なのですが企業から指定された日時で面接を受けた方がいいですよね？
平日なので有休つかえばいいわけなのですが。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 07:05:10 ID:xvedXMQB0

>>910
有休使え

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 07:14:25 ID:3LtYhfw70

>>907
おれも>>909の内容にほぼ同意なんだけどさ。
あと、引越し費用とかかなりかかるんじゃないか？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:18:07 ID:HChBjk+n0

勤務後に面接を設定してもらった場合、何時くらいまで遅くできますか？
会社からそこまで最短1時間。
おれの定時は17：45。向こうの定時は17：00・・・

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:23:20 ID:gBTvT6q10

転職することに決めた時点で節約に努めて
貯金を増やしていたのですが、資金が厳しいですね。

転職活動で黒スーツ買ったり、交通費使ったり、
鞄や企業研究のための本代なんかも使って
結構金かかったからなぁ。

引越し代そのものは１５万もあればなんとかなると思いますが
転職先の給料が月末〆の翌月払いと想定すると
最悪２ヶ月収入なしでがんばる必要がありますからね。

今月と来月もさらに切り詰めて１１月までに
あと２０～３０万何とかするしかないですね。
こっちの友達とのお別れ会なんかもしたいですが
予算をどうひねり出したらよいやら、、

引越し代や交通費はカード払いにすれば支払いを出来るだけ
先送りできると考えてますが、カードの請求が給料より
さきにきたらどうしようもありませんね。
入社したばかりで前借はありえないので、
いよいよどうしようもなくなったら、親に５０万くらい
借りるしかありませんね。
いい年した社会人が年金暮らしの親に借金とは、、、orz

知り合いに仕事変わって引っ越したときに税金の請求書がまとめて
２０万近く来たという話も聞いているので、それもガクブルです。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:25:00 ID:xvedXMQB0

>>913
相手が居残り（残業）してまで面接した時は大抵落ちる。
相手の就業時間に自分の都合を合わせるのが鉄則

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:31:42 ID:HChBjk+n0

>>915
ありがとう。
やっぱそうだよね。。。有給なんて一度も取れないから（そういうのも含め）転職したいとこなんだよね。
辞めてからにしよう。。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:32:01 ID:xF9F5FOaO

レオパレス２１がブラックて聞いたんですが本当ですか？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:32:47 ID:xvedXMQB0

本当です

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:40:38 ID:xF9F5FOaO

>918
詳しく教えてもらえませんか？

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 08:41:14 ID:xvedXMQB0

理由
レオパレスだから