【大卒内定率】昭和55年4月〜56年3月生【史上最低】

>>27
オレのことか？
ある友人は司法浪人で何やってるか不明
ある友人はＳＥになったと聞いた
ある友人は就職浪人してその後不明
院にいった香具師多数

オレは派遣から職探し中

俺中途でリコーに受かりました。
ようやく本気で頑張れる仕事ができる。
俺らのときは就職難だったから大手なんて行けなかったよな。
早生まれだからまだ２６歳だけど、時期に２７歳だよ。
なんだかんだで早いよな。１０年前はまだ高校生だったもんな。

あの青い日々が懐かしい。俺高卒だから８年間社会にモミクチャにされて少しづつ世間を知ったよ。
リーマンやるなら大手が１番だけど、公務員が最強だよな。

高校生〜２２歳ぐらいまでが１番楽しかったな〜。

>>28
慶応経済なら公務員試験でなんとかやりなおししなかったのか？
ってまあわかるよ・・氷河期時代の公務員試験て何になるより難しかったもんな
４０〜１００倍とか・・異常すぎたな

　※　多少の理解が得やすくなったとは言え、まだまだ厳しいこの世代。
　　　　　煽りもありますが、冷静に。
　　※　団塊世代とバブル世代、新卒バブルは、この話題を理解するのは
　　　　　難しいと考えられるため、よく研究してから書き込みましょう。

就職氷河期被害者.com
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog/46341631.html

「就職氷河期世代が辛酸をなめ続ける」　宮島　理（みやじま　ただし） 洋泉社 952円＋税
http://www.amazon.co.jp/%8FA%90E%95X%89%CD%8A%FA%90%A2%91%E3%82%AA%90h%8E_%82%F0%82%C8%82%DF%91%B1%82%AF%82%E9-%8B%7B%93%87-%97%9D/dp/486248123X/

　<<関連記事>>
　　MSN-Mainichi INTERACTIVE e株リポート
　　ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kinyu/ekabu/report/archive/news/20060320org00m020029000c.html
<<ブログ>>
　　　就職氷河期被害者.com （就職おめ）
　　　ttp://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog
「氷河期就職率グラフ」
　　　ttp://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/05122201/002/image/002_001.jpg
<<就職氷河期とは、、、>>
　　　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F
　　　ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/ippitsu/at_ip_06092601.htm
　　　ttp://mkimpo.com/diary/2006/akiba_06-08-05.html
　　　ttp://www.labornetjp.org/news/2006/85Akibasound/

取り残された「超就職氷河期世代」part40
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187431868/

>>32
リコーソフトウェアか？

日産ショールーム近くにあるリコーなんとかか？

>>35
特定してどうしたいの？

>>35
リコーの本体です。子会社ではないですよ。

つうか晒してクビにならないようにな。

>>38
なんでなるのか超疑問なんだが。バカか？こいつは？ワロスだなおまいのあたまwwwwwwwwwwwwwwww

中途でどうやってリコー本体に受かれるの？
スペック相当高い？

ん？待てよ。というか、募集していたか？
２年前からリクナビやen、毎日キャリア眺めてるけど
リコーってリコーソフトウェアは確かにあったが、リコー本体があったか不明なんだが。

コネなら募集あろうがなかろうが行ける。

マーチって何大ですか？

真阿智大学知らないの？

>>40
ハロワと新聞で募集でてた。
５０人くらい応募あったけど２人しか内定でなかった。
ちなみに高卒で入れた。
今リクナビにも本体募集でてますので応募してみて下さい。
受かる秘訣は学歴はきにしないので面接重視ですよ。
ハキハキ答えて、笑顔を絶やさないことですね。
真剣になる時は真剣に。もう１人もそんな感じでしたよ。
本体はボーナスいいですね。ちなみにコネなんかないです。自力ですよ。
書類選考（通過）→WEB試験と適性検査（通過）→１次面接と英語筆記試験（通過）→２次面接（通過）→内定です。

>>44
受かったなら別に(通過)とか書かなくても分かるからｗ

世間的には超優良企業2社とも3年以内に退職。
面接で退職理由突っ込まれて30連敗。
俺の人生終わった

>>44
職種は何ですか？
リクナビには設計職やら技術しかないようですが。

>>46
超優良を2社も突破した実績があるならなんとでもなるだろ？

>>48
「何で辞めたの？」
で既にアウトです

貧乏くじ世代の俺らってバブルや団塊からどう思われてるの？

氷河期世代でまだ就職できない人ってどれくらいいるんだろう
2割くらいかな？

>>50
　要は他人事なんだと思います。
　貧乏くじは引いたもの負けだ・・・orz



実家が田舎すぎて、勤務地から遠いとの理由で落とされる…
もういやになっちゃったな〜

運も実力のうちってか。

いわゆるもろバブル世代のくせに

私達の時も悪かったのよ
あんた達仕事選り好みしてるんじゃないの
選ばなければなんでもあるのよ

と言われた
確か80年代後半て一番好景気に沸いていた頃だよなあ
何でそんなこと言われなければいけないのだろうか

内定式のニュースがやってたけど、超売り手市場だとこうも違うもんかとね。
何が内定ブルーだよって感じもするけどｗ

工業系大卒の俺は、3年位前までは地方中小工場勤務の負け組で、
派遣の事務のお姉ちゃんより給料安かったけど、2007年問題のおかげで転職成功しました。
やっと平均年収が貰えます。もうここからは今の会社でいいや。

>>56
職場はどんな感じ？
いいとは限らないだろ。
常に馬鹿にされる環境とか。
上司がＤＱＮだったり。
女が基地外だったり、いろいろあるもんだ。

高卒の俺は99年卒で新卒で就職失敗…
その後バイトしかやっておらず職歴なし…
ｵﾜﾀ…
あーあ運が悪いな…

2003年度はきつかったな。ハロワの零細企業にまで落とされまくったよ。
帝国だが。

GE

みなさん、がんばってください。
俺は優良企業を短期で２社もやめてる傷物経歴の持ち主ですが、内定でました。

人事担当者が面接をしていないところを探して受けてみるのも手です。
人事のプロの場合、職歴がなかったり傷物だったりすると相当突っ込まれますが、
現場の担当者や事務長といったそれほど面接に慣れていない役職の人の面接だと、何とかなる可能性が高かった気がします。

今年は誰でも内定。

しっかし氷河期の頃はハロワの零細にも落とされて就活失敗したのに、俺が今年、院卒として
就活したら中一社、一部上場一社、外資一社内定もらえたぞ。五歳も年食ってるから
不利なのにな。今の若い新卒で内定いっぱい貰えた奴も氷河期に就活してたら
失敗している奴多数だろうな。最も学歴を早慶までロンダリングしたが。

>>63
氷河期に理系Dで活動した無い内定です
ばらくPDして景気がよくなってから活動したらあっさり企業研究職
年収も350→650景気のよいときに活動するに限ります。

>>64
そうですよね。氷河期なんて活動するべきじゃないですよ。氷河期の間は、
資格とるなり、キャリアになるような院にいって氷河期が空けてから就活に
限ります。そっちの方が、断然いい所に就職出来ますから。とあるアメリカ
を代表するようなサービス業の本社勤務に決めました。仮に氷河期に職歴積んでも
今の所へは入れる気がしないです。

俺も外資にはいたけど、基地外女が多いよ。
それに辞めていく人間が多い。
黙っていい会社にいれば何の心配もないんだが。そういうわけにもいかないのか。
一部上場にも転職活動で内定していたが、そこは年収が低い上、悩みどころが沢山あった。
今は間違って家から近いという理由で同族の糞会社に入ってしまった。
もう７ヶ月目か。よく耐えてきたもんだ。
俺の職歴もひどいもんだ。１年外資でＩＴがほんの数ヶ月、あとは短期派遣とフリーターだからな。
もうめちゃめちゃだぜ。
むかついたんで、短期集中して勉強。公安職一次合格した。
二次に向けてなにがなんでも

http://www.aichibank.co.jp/recruit/saiyo_1/recruit_data/index.html
超氷河期世代、とりわけ２００３年卒（早生まれで現在２６歳、遅生まれで２７歳の哀れな人たち）
大卒内定率史上最低を更新した時期の真相！
早慶出てもフリーターになった人たちが多数の２００３年卒！

2003年4月 / 0名
2004年4月 / 44名
2005年4月 / 77名
2006年4月 / 88名
2007年4月 / 102名

>>67
嫌なことを思い出す。。。
てっちゃんだった俺は、南海確か採用自体なし
京阪若干名とかそんなのばかりで終わったことを。

高卒な俺だけど、たとえ大学行っててもスペックがunkoだから
結局似たような人生送ってたんだろうな。

>>66
デルだがキラーみたいな基地外多いのかな。まあ内定は取れたものの
経験5年間遅れという社会的な致命傷を負ってしまった。そっちも頑張れよ。
俺もガムバル。

新卒というブランドを活用できなかったってのは
やっぱ辛いよな・・・

この年代って男と女の給料の差があまりない気がする。

女は開き直って派遣事務\1200で働き、一次的に人並みの給料を貰い、
最近になってから、中小の正社員に転職してたりする。

男は社会の偏見で派遣にはなれず、仕方なくSEや外食やアウソに就いた奴多数。

最近は新卒以外は事務＝派遣、または女になってしまい、転職先がない。
転職先があるのは超大手に就職できた奴、難易度激高の資格がある奴、
理系（機械、電機系）の奴のみ。

NHKクローズアップ現代「“就職氷河期世代”　夢はつかめるか」
10/4(木)19:30 放送予定

今、人材派遣会社の斡旋で中国へ渡る就職氷河期世代が増えている。
仕事は、人件費の安い中国にアウトソーシングされた、企業の電話
応対業務。給与は現地の人とほぼ同じ。そのかわり中国語の教室に
ただで行ける。日本では切り開けそうにない「明るい未来」をつか
むための挑戦である。就職氷河期世代の「勝ち組」と「負け組」の
格差はますます開いている。就職の狭き門をくぐった勝ち組は、
景気の回復で今ひっぱりだこ。極端に層がうすいこの世代を増強
しようと引き抜きが加熱している。しかしそうした熱いまなざしは、
就職できなかった負け組には向けられない。多くの人たちが相変わ
らず非正規社員として働いている。閉塞した状況を抜け出す道が、
中国だというのだが・・・。若者の夢と厳しい現実を追う。

三菱総研

http://www.mri.co.jp/RECRUIT/career.html

東京電力

http://www.tepcorecruit.com/career/

野球では松坂世代ともてはやされているが
現実は悲惨だよ

>>73
＞給与は現地の人とほぼ同じ。
ふざけんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジ切れるぞそっせｗっうぇｗｗｗｗじじょ

>>76
NHK見たけど、出てきた奴がなんだか変。ただ漠然と「正社員目指してます。」ってだけ。
あれを見たら、日本でなんでも良い（中小、ブラック、紹介予定派遣、外食、IT）から
正社員になった人の方がマシだと思った。

松坂か。俺桐蔭だったな。

>>76
地域にもよるが、中国の物価は日本の約１／４
俺等の歳で中国人だと、平均月給３５００元＝約５万円
中国だったら普通に生活できる額だと思われ。

中国語ができなくて足手纏いになりかねない状況で、
中国語教室にも通わせてもらえるなんて。
好条件だと思うけど。

俺なんて松坂と同級生だ。