社内ＳＥどうよ？２１

>>923
　ふいんき（なぜか返還できないｗ）　と同義。気にすんな。

>923
そ・・・空気嫁

上三枚の左の女の服なんで毎日同じリボンみたいなのつけてるの？不思議！

>>926
よく気づいたねｗ
つうかこの3人、服着まわしてないか？
黄色、緑、白の服

>>927
確かにｗｗｗ
これって広告会社に頼んだ撮影用の素人モデルだろ

あと一番下の高級車貸出制度って何だよｗ

>>928
高級車貸出制度か。
バブルのころは結構やってる新興企業あったみたいだね。
いまどきそんなのに釣られる奴いるのかな？

社内SEめざしてなにか経験積みたいんだけど
調べてるとプログラマーやシステムエンジニアよりネットワークエンジニアやヘルプデスク
の方の職に付いた方が経験積めそう？
なんか必要とされる言語がサーバ保守関係なのかなと

現在SIer
社内SEへの転職を考えています
業務内容が企業によって全然違うんですね
企画提案できる会社もあれば
本当に社内の回線やPCのサポートの会社とか

会社はﾏﾄﾓでも、部署は外基地か在日しかいない。
上司も先輩も。まともな人は辞めていく。
情ｼｽってどこもこんなもん？

>>909
従業員数に対して勤務地多すぎ。
どうみても派遣だが、許可番号の表示がHPもないことから偽装請負で
間違いない。

中小偽装請負IT地獄から社内SEになり４年目。
今は開発があるのだが、全部外注。
自分は社内のスケジュール調整とか仕様に問題がある場合、操作性に不便が
ある場合、直せと言うだけ。

他の人からはすごく仕事をしているように見えるが実はほとんどなにもしていない。


俺は経験あるが、病院ＳＥってのはな。SEじゃないんだよ。
プリンタの調子が悪い、紙切れは入れてくれるが、トナー交換はしてくれない。
ちょっとExcelの使い方がわからない。
などパソコン便利屋さんなんだ。
時には肉体労働もある。PC,LAN設置など。
病院、看護士は女だらけだけど、性格がきついんだ。
そうでないとあんな仕事できねーよ。
あとは滅多にないと思うが院内感染がコワイ。
どんな病気が空気汚染、あるいは何かの拍子でうつるかわからないし。
障害者とか超みにくい人間？と思うほどグロテスクな奴もいるし。

あと経済に詳しい奴は知っているだろうが病院って赤字のところが多いんだよ。
医者の給料も開業医でなければ安い。
だからやめたほうがいいよ。内部コネとかあって事情を知っているなら別だけど。

給料はまあそこによるけど、事務員よりちょっと高いってぐらい。
医者も事務＋PCできる人ぐらいにしか思ってない。
そりゃまあ相手からすればそうなんだろうけどね。

出世などに興味なし、将来はこの病院で面倒見てもらう。
とか思えるなら快適なところもあるけど、快適なところってのは募集しないんだよ。
既に担当がいて辞めないから。わかるだろ？
環境が悪いから募集しているんだ。

社内ＳＥは補充の募集がほぼであるから、
前任者がなぜ辞めるのかを確認しておいたのがいいな

会社が儲かっててコスト部門を増員しても人をとる！ってところもあるけど・

>>930
そんなもんより対人コミュ能力でも鍛えろ。

>>930
システムに対する不満を聞いたり、意見を聞いたりする会話力
時には仕事や会社の愚痴を聞いてあげたりする忍耐力
そしてそれらを積極的に聞いて回る行動力

ITのスキルなんて後からでも付けられる
技術が先のやつは大体だめだな

>>935
>前任者がなぜ辞めるのかを確認しておいたのがいいな

結婚退職・・・。

>>930
社内政治力を鍛えるのが重要。

女性社員の多い会社の社内SEは、ホスト並みの口の上手さが必要。

オタ系の内容をデカイ声でしゃべりまくって
辺り一面をオタ一色に染めたつわものSEが居た。

腐女子がいる企業を探せw

女が多い会社に行きたいわ

女多い会社のﾄﾞﾛﾄﾞﾛ具合すごそう

女多いと怖いぞ…
ほどほどのバランスがいい

>>941
そんなＳＥ嫌だな。

社内SEって業界はIT以外がいいのかな？
おれ今応募しようかまよってる求人があって悩んでる

IT系の社内SEってなんだ？
通信やハードウェアならわかるが、独立系開発ならおかしなことだ
詳細を教えてはくれまいか

別に規模がでかけりゃいてもおかしくないだろ。

オタク社員がみな好き勝手に
社内システムいじり始めたら収集つかないだろｗ

IT系では持ち回りでもいけるかもしれんが専任は必要だよ。

ＩＴ企業の社内ＳＥの募集は「釣り」です
入社すれば人事異動でたちまちソルジャーに早変わり
絶対に応募してはいけません

社内ＳＥは募集枠が少ないんで１名採用
求人だして応募が殺到するenやリクよりも
人材紹介会社をこまめにまわって案件紹介してもらうのがいいよ

人材紹介会社も社内ＳＥを釣り案件にしてくるとこもあるんで注意
じつはこっちの案件もどうですかー？みたいに

まるで不動産の広告みたいだよ、

あいつらは基本的に金になればいいだけだからな
あくまで商売だと思って付き合わないと変な案件押し付けられる

一昔前に社内SEで相談に行ったら、紹介できる案件は無いと一蹴されて
ソルジャーばかり紹介されたな。
それ以来、インテリジェンスとか行かなくなった。
今社内SEの案件が多いっていうのは、ほとんどが「釣り」ってことなのかもな。

そうなんだよね･･･
今のエージェントも営業とか持ってくるんだよね
自分に合った仕事が何か今だに分からんけど
さすがにそれは畑違いすぎｗ

みんな低スペか経験が浅いのか？

俺は大手の社内SEって希望出したら大手の社内SEばかり20社ちかく紹介してきたぞ。
陸だったけど。
そのうち受けたのは３社だったけど。
ニセーイとか野村證券とか東京三菱銀行とかの社内SEばかり紹介されても受かんねーし行きたくもねーってｗ
ただどこも年収１０００万超えてたんで心が動きかけたよｗ
忠実にありったけの大手企業の社内SEを紹介してきたよ。

>>954
インテリジェンスは基本的に自分たちで案件持ってないからな
その前に探そうともしない。小さいところが売りにくるから

>>956
スペックとか経験は関係なくて、社内SEとしての経験がないと紹介できないって言われたな。
ぶっちゃけ、紹介企業からは紹介者の年収の2割〜3割を報酬としてもらってるから
紹介する側にも責任があるとかなんとか言われた。
他スレで相談したら、エージェントが悪いって言われたけどな。
かなり嫌な思いしたから、もう行くのやめたんだけど。
まぁ、一昔前の話しだし社内SEも競争率高くてほとんど案件なかったしな。当時は。

今はどこもJSOXでしっちゃかめっちゃか

社内SEの経験はまったくなかったよ。
ただ、SIerでPMとか管理職の経験はあった。
もしかしたら管理職経験があったから紹介してもらえたのかな。
とりあえず１年半前の話だけど。

社内SEそんなにいいかな？
いったん事業会社にはいって５年とかたつと、つぶしはあんまり利かないよ。
何かいやなこととかあって転職するとしても、数少ない同業他社。
ニッチ産業に来てしまうとツライ。ある日事業縮小とかで切られたら袋小路だべ。

>>959

じゃあSOX法やってたおいらは引く手あまたか？

>>962
求人のピークは超えちゃったけど、まだそこそこ求人あるんじゃないかな。
大手とかは動きが早いからおいしい求人は終わってる可能性が高いが。

そっかぁ

だよなぁ　まあいいけど

一部上場の情シスとはいえ
社内サポセンがメイン業務だったから
12ヶ月連続で無職な俺･･･
もうダメポ

一部上場企業の内部統制でＥＲＰの仕様変更に追われる現役社内ＳＥです。
元々、内部統制に対応していないアドオン、カスタマイズのオンパレードのシステムなのに、
それらを内製にてＳＯＸ法に対応すべくプログラム修正してて死にそうです。
まったりには程遠い世界。

社内ＳＥも色々なので要注意です！

俺はマターリ社内SEなのだが、会社の産業自体はITとは無縁の世界。
IEでHTMLソースを開いているだけでなにかしていると錯覚させることができる

やっぱ時代は非上場だよねー

SOX法って何？　SEXの親戚？　俺、社内SE目指してバイト中なんだけど・・・

SOXもSEXも両方上手にこなせるようにしとけ

>>967
俺の職場なんてDOS窓開いてたりタスクマネージャ開いてるだけで
「すげー」とか言われるレベルｗ

現在、新システム構築中であり人手不足で増員。
はやい時は定時、遅いときで残業４時間、深夜残業はほとんどないらしい。
（残業代は不明）
プログラムも作る時もあり外注有り。
保守・ヘルプ対応あり。
新興上場・毎期成長中の小売店。
システムに積極的に投資しているらしい。

これは、ぱっとみどうですかね。

>>972

システムに対する投資があるうちはいいんじゃまいか