前職やめて1年以上無職だったのを、今年7月に前職退社(派遣社員)にして
内定4つ貰って喜んでたら、偶然「前職詐称はNG」ってのを知って1日悩んだあげく
4つの会社全てに正直に電話することにした。
・心臓がとまりそうだった1件目
正直に言ってくれて良かった、過去は気にしないよ
これからの仕事を頑張ってくれ。内定変わらず!
あー全部無駄になるかと思ったけどとりあえず1件確保で安心。
あと3社・・・心臓に悪いが、自業自得だがんばろう。
936 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 13:38:32 ID:d0srMFuw0
>>935 どの会社に入りたいの?
他の会社も良いって言ってくれたら、過去は気にしないよ。って言ってくれた会社
を蹴るの?
入りたいとこ決めて、他は後は何も言わず辞退にしたら?
>>936 そうなんだよ、ちょっとテンパってて全部に電話しなければと思い込んでた。
一応、しぼってたから断る予定だった2社はそのまま辞退。
本命は電話したら、ちょっと考えさせてって言われたから今日中に返事くるか微妙なとこ。
まぁ本命無理だったら1件目電話して許してもらったとこに就職決定だ。
とりあえずまた一から職探しする羽目にならずによかったよ。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/15(水) 07:42:08 ID:s6HbrgLBO
自分の経験だけど、去年前職を詐称して内定もらったんだけど、源泉徴収票は前々職のだけ出して、前職のは出さなかったけど問題無かったよ。
因みに、所得は3万で社保加入でした。
939 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 04:25:39 ID:XfLX+CSnO
数万の給料だったら特に問題無いのか。
年末調整まで後二ヶ月、だんだんソワソワしてきたぜ。
940 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 22:20:28 ID:zpto3/YFO
詐称は文化
941 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 22:53:58 ID:OA3D+rhB0
自分の例だが・・・出さないの一点張りの前職というのもホントにある
理由=メンドウ
そんで正直に 無いです!!と言ったらじゃあいいや で終わるよ
942 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:06:19 ID:xdJYAt+t0
>>941 それはラッキーなだけだろ。それかお前さんがあまりにもコワモテだからか。
前の会社に頼むの面倒だったり、バツが悪いんなら、
電話番号教えてくれれば、こっちで請求してあげるよ!などと言われちまうのがフツー
源泉は自分で確定申告するから出さなくてもいいですか?でおk?
944 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:16:24 ID:xdJYAt+t0
大体、源泉を提出し年末調整するのは、払いすぎた税金を取り戻すためのもの。
自ら確定申告するのは面倒だし、会社でやってもらいたいと思うのがフツー。
それを頑なに拒むなんてどう見ても怪しい態度だろ。
源泉票は、言うなればその年その年の履歴書の様なもんなんだから、
それを明らかにしないのはやっぱ怪しい。
945 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:20:05 ID:XJRt52edO
自分は運転免許を取消しになって今月免許を再取得出来た28歳なんですが、履歴書に19歳(初めて取得した日)で免許取得と書いてもばれないでしょうか?
営業の仕事を探してるので車も使うと思うので、取消しになったコトを伏せたいのですが…
お願いします。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:29:42 ID:vg/K6ORDO
現在の私の職歴は推定20社近くなんですが、前職が3年2ケ月続いてたので、職歴をその会社と前々職のみだけ履歴書に書いたら内定受かりました。
947 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:31:55 ID:OA3D+rhB0
>>942 いやそれがな・・・「前の会社が出さないんすけど〜」
で・・終わった・・マジに出さなかったし じゃあいいやで終わるケースもあるんじゃね
一番いいのは 医療費と保険と親関係のこの3つを織り交ぜると違和感なし
あの〜〜名義が自分なんで今年は確定申告で〜〜
948 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:37:06 ID:XJRt52edO
949 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:40:02 ID:xdJYAt+t0
>>947 うん。もちろんそういうケースもあるでしょうね。
自分もあやかりたいところだが、自分の場合はそうは問屋が卸さないんだろーなと。
医療費控除はいいね。例えば歯の治療で自由診療の高い差し歯入れたからとか。
でも、確定申告は来年2月だから年末調整は先にした方がいいんじゃない?
で、歯の件だけ確定申告すればいいじゃん? みたいなこと言われちゃうんだよ。オレって奴は。
>>948 普通はバレないと思うけど、会社によっては免許証(コピー)の提出するところ
もあるでしょ。
提出求められたら、ヤバイよね。
うちの会社みたいに大雑把なところは気にしないけど。
いっそのこと、19歳で原付免許取得、28で普通免許取得にすれば?
951 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:44:43 ID:xdJYAt+t0
>>945 それは、まずいんじゃないか?
仕事で車使うなら、普通は免許証提示するでしょ。
仕事で使わなくても車通勤の人は、免許証提示してるよ、あと自賠責・任意保険ね。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:48:14 ID:XJRt52edO
>>950 ありがとうございます。
そうですよね…提出を求められたらヤバイですよね。
ん〜いけそうな気もするのですが…
19歳で原付免許にして28歳で普通免許。突っ込まれないですかね…
営業とかで車使う時に初心者マークとかありえるんですか?
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:51:19 ID:XJRt52edO
>>951 やっぱそうなんですか…
一応、電車通勤で考えているので車使うとしたら社用だけなんですが、マズイですかね?
>>952 再発行した。
とかだめかな?
正直、免取も再発行も経験無いんだが念のため自分の免許証
見てみたら、なんか種別に取得年月日って出てるんだね。
力になれないのに口出してスマン。
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 00:08:22 ID:QDH1xsVmO
>>954 いえいえ。わざわざ免許証まで見てくれてすみません。
再発行とかも考えたんですが取得年月日が書いてあるのでね…
やっぱ無理なんかな…
正直に言うか一か八かで行くか…
何でもですがばれない保証なんてないですもんね。
いい方法ないですかね…
>>955 一か八かで嘘つくのもいいけど、ずうっと覚えてなくちゃいけないんだよ。
正直に言えば?つまらない違反が重なって免許取り消しになったので
再取得しましたと。
免取話なんて絶対に話のネタになるから、絶対飲み屋とかでポロッとでちゃうよ。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 00:33:21 ID:QDH1xsVmO
>>956 正直にゆった場合、やっぱ不利になりますよね…
でもやっぱ正直にゆうのが一番ですよね。そうします。
いう
ゆう
960 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 16:40:28 ID:Vv9EXh2I0
教えてください。
3月に退職して、6月に住民税を一括払いして、7月に再就職したとします。
この場合は、来年の5月末まで給料明細の住民税の部分は0円
になるのでしょうか?
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 21:46:24 ID:frHp9/CF0
>>960 その通りだよ。二重で引かれることはないから安心汁。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 21:51:02 ID:ziH40eIV0
>>960 ゼロ円つーか、住民税の項目自体がないかもな。
住民税の会社の天引きは、あくまでもサービスとして本人になり変って払ってくれてるに過ぎない。
だから、会社によっては住民税は自分で払ってくださいというとこも山ほどある。
自分で役所に行って払うんだったら年4回?だっけな。役所に払いに行かなきゃならない。
その度に、欠勤だの遅刻だの早退だのつーのも、本人もわずらわしいだろうし、
会社としても多少迷惑感があるんで、本人になり変って払ってあげて、で、その分を天引きしてるだけ。
おれは8月末に退職したら、10月頭に役所から残り分の支払いの用紙が来たので
早速、今年度の残り分、3期・4期分だかをまとめて払った。
すでに再就職してるんだが、今のところ会社から住民税については何も聞かれていない。
もし聞かれても、今年度の残りは全部払いましたんで…あっそう で済む話なので全く気にしていない。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 23:11:51 ID:Vv9EXh2I0
>961,962
ありがとうございました。勉強になりました
964 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/20(月) 21:11:20 ID:np/4JK1QO
パート3はあるのか?
すみません。相談させてください。
現在、派遣社員で働いていますが、正社員への転職が決まったため、
契約満了日前に体調不良を理由に退職して、新しい会社へ行こうと
思っています。
派遣会社の方は円満に退社できる予定ですが、営業さんが親切な人で、
「体調が悪いなら残っている有休をぜんぶ消化すれば?」と言ってくれました。
でも全有休を消化すると、新しい会社の出社日を超えてしまうんです。
たぶん新しい会社では私の初出勤の日から、社保や厚生年金に加入させて
くれるのではないかと思いますが、そうなると、前の派遣会社とダブる期間が
出てきてしまうため困っています。
好意で有休の消化をすすめてくれているのに、「○月○日迄で結構です」と
言うのも変ですし、逆にあやしまれそうです。
こういう場合、どうしたらよいでしょうか?
新しく入る会社に、こういう事情で前の会社の社保を抜ける日が少し延びます、
と伝えるのが一番でしょうか。皆さん、よろしくお願いします。
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 16:51:35 ID:kznik08f0
公務員を鬱で半年で辞めちゃったんだけど
これを臨時職員だったってことにして面接受けたんだけど
ばれるのかな?
967 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 16:54:17 ID:SRIArTTnO
公務員で欝になるなら民間だったら首吊っちゃうよ。
>>967 いえいえ民間出身です。人間関係がひどすぎたorz
教えてください。全て社保加入してません。今まで確定申告は自分で行いました。
<事実>
派遣1年
派遣・アルバイト(正社員試用期間登)3ヶ月などが5社
1年ニート
短期派遣3ヶ月
無職半年←今ここ
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
派遣1年→派遣3年
短期派遣3ヶ月・3ヶ月(2社)
↑に書き換えたいです。社会保険加入をしていないのでバレないと思うのですが
最終の仕事で短期派遣(社保未加入)で今年の3月〜5月で辞めました。
無職歴が半年で長過ぎなので辞職を9月に伸ばしても大丈夫でしょうか?
それとも最終は伸ばさずにそのまま5月で辞めのままの方がいいでしょうか?
よろしくお願いします。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 01:19:23 ID:vFUTKwNV0
連投げすいません、ageます
>>970 ageんな池沼
池沼なんかに教えねーよ
質問です
資格登録・・・例えば保育士や幼稚園、看護師など
勤務するに当たり役所に資格保有者登録をする時、
個人の履歴はばれる、あるいは知ることは出来るのですか?
内定頂けると思っていなく勤務期間を延ばして面接を受けた所から先日内定を
頂き驚いていますが・・・資格登録を役所やその先の都や県にも登録内容が行くようです・・・
せっかく頂いた内定ですがばれてしまうと大変なので辞退しようかと悩んでます
969です。詐称せずに面接頑張ります。
スレ汚しすみません。
>>972 行きたかったところなら、相手から指摘されたとき、もしくは最初に自分から正直にいえば?
それぐらいならいいよって言ってもらえるかもしれないし。だめだったらやめたらいいし。
辞退はもったいない気がするなぁ。数ヶ月ぐらいなら別に関係ないって思う人事担当者もいるしさ。
そこは自分の運を信じて、頑張ってみれば?
>>974 暖かいアドバイスありがとうございます
すごく行きたいと思う所ではなく仕事が見つからないのでとりあえず面接とダメもとで行きました
以前似た職種の面接時経歴を正直に記載したら話前から転職回数、期間を指摘されました・・・
なので今回詐称してしまいました・・・あともう1つ質問です
今回の面接時ですが・・人事の人の雰囲気は普通
ただ他の人の履歴書も含む書類を持って会社の話をしてくれました・・・あまり気にしなくいい
レベルかと思いますが私から見て他の方の履歴が丸見えでした。また勤務されている方の
雰囲気は今ひとつ・・・女だらけの冷たい空気を感じました 考えすぎでしょうけど
今回焦りから入社をしてしまうとまた転職回数などが増えるので少しでも職場の雰囲気で
不安を感じたら逃げてしまいます。
#
977 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/05(水) 12:58:06 ID:1vd+i3ZVO
何を質問したいかわかんないよー
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 16:34:32 ID:wJpkYdUNO
とりあえず、上尾。
?
981 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 02:30:33 ID:nfVc9cd70
以前に勤めていた会社の就業規則に
「採用後、履歴書に虚偽の記載があることが発覚した場合は、採用を取り消す」
と書かれていたんですが、
これって、虚偽記載が発覚したら、採用から1年や2年経っていても
その採用は「無かったこと」になるということ?
そうなったら、それまでに支払われた給与も返還しなきゃいけないのでしょうか。
982 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 23:25:21 ID:pHIp7urT0
>>981 俺の所も就業規則に記載があった。どうなんでしょう?
983 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 23:49:09 ID:DUglcqqg0
さすがに給与の返還はないんじゃないの
ずーっと欠勤してたのに給料もらってたならありえるかも。
ちゃんと働いてたなら、給料はその報酬なのだし、
返還しなきゃいけないのなら、働いていた時間も返して貰わなきゃいけなくなる。
そんなこと無理なわけで…
まぁ、就業規則に虚偽の記載があった場合、給与も返還と書いてあれば話は別だが
984 :
137:
/ `ヽ
/ . : ヘ、 ノ 千 _|__
,' ,-! : : : : : . . /l,.、 ト、_, -,_,--、 | 田. | |
< /つィ : :l!: (ヽ〉 〉 〉、_// ,へ| | 土 ノ、ノ
///洲: :||: :,} i / ∧_// / 1 \ 、
ヽ! |!リヘ|i|:ィ' ':': :':/-イ / | ヽ. 二|二
|!> 〉lヘヽ : :{ヽ:ノ / ! | 、 ゝ
/イ /! |! |i!ゝ、: ノ ∧: /|: : ,l |ヽ `ー‐
/ 丶ノ }l! l! ノ∧ー' V:::|: : |: : ,! ', __|_
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