【部長】管理職の転職【課長】

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1名無しさん@引く手あまた
30代も半ばになると「マネージメント経験」が要求されるようになります。
一般的に35歳の壁があると言われていても管理職経験で青天井。
しかし入社後には部下や他部署のマネージャーが生え抜きだったり苦労も…。
そんな管理職の転職について語りたく存じます。
2名無しさん@引く手あまた:2007/07/25(水) 16:15:32 ID:bbtfKhud0
ほんと30代後半になると、「マネージメント経験」がないと書類選考、なかなか通らんな。
俺37歳で学歴(旧帝卒)職歴(一部上場企業で10年以上)ともに悪くないのに、
書類で落とされる理由はいつも「マネージメント経験」がないため。
だけど、大手企業では課長になれるのは大抵40歳前後だから、
37歳で「マネージメント経験」なんてないわな。
そういう意味では、大手企業を退職した35歳から40歳が一番中途半端で
転職先がない気がする。
3名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 18:33:13 ID:OcnxUE8O0
>>2
実務としての「マネージメント経験」が無いのなら、
せめてPMPのPMBOKでも取って、資格で補完するのはどーよ?
4名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 21:22:32 ID:c2rPG/vS0
一部上場の係長とか課長補佐は一応マネージメント経験に含まれると思うけど?
>>2 の場合、他に問題があると思われ。
5名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 21:54:32 ID:xVq5z0rS0
誘導されてきたけど?w
一応管理職で内定もらったけど9月からだからな俺
6名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 21:57:47 ID:Udp+9h0h0
「マネージメント経験」って具体的には何なんや?
よーわからんようなってきたw
7名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 22:35:23 ID:c2rPG/vS0
モレがやってきたのは
ヒトの管理:育成 評価
モノの管理:資産の購入、棚卸
カネの管理:予算作成、進捗管理

と ビジネスモデルの作成、適用

かな。
8名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 22:52:35 ID:inFOCWpq0
部長クラスだと人脈使っての紹介じゃないと
なかなか辛いな。
9名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 23:11:45 ID:c2rPG/vS0
そうそう で 是非とも来てくれなんしょ って言われて、おもむろにおながいしまつ ってしたら、

方針が変わったんで メンゴ 
ってゴルァ ですた。
10名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 23:16:45 ID:M0cSFLDIO
外資は特に多いよね。
テレカンで現地とも面接して内々定が出てたのに、急にポシャるとか。
どうせ本社からヘッドアカウントが取れなかったんだろうな。
11名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 01:28:15 ID:izaHac2O0
>>2
確かに一部上場だと30代のマネージメントは厳しいかもね。
でもプロジェクトリーダーを執ったとか、後輩の教育に当たったとか
そういう経験があれば大げさに職務経歴に書くだけで
「マネージメント経験」アリと評価されると思う。
狙いの企業に合わせた多少の”針小棒大”は許されると思われ。

自分も>>7同様な感じ。
あとは部署をまたいたブロジェクトマネ。

30代でマネージャークラスの案件に応募中。外資Job Hopperです。
マネ歴短いってことで年収は700近辺。
とりあえずはマネージャーとして1本もらえるようになるのが目標です。
12名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 01:22:14 ID:DLK2oqiQ0
中小に応募してるのなら、大手ではこうなんですよって説明してみれば?
もちろん大手ではこうだから、中小でそういわれてもなんて、中小の香具師がムカつくようなことを言ったら負け確実だが。

大手は業務が細分化されて、中小では役に立たない事も多いしな。
中小はとにかく人が居ないから、オールラウンドでいろいろ兼任できるような高スペックが求められる。
成長中の中規模企業で、大手の組織体制に移行するのに伴う人員募集とかで大手経験者をアピールできるような求人ならドンピシャなんだけどねえ。

部下の扱いと、資産や予算管理だな。中間管理職なので、上司との付き合いも重要。

他に良い部長が釣れたんだろうな。つまり補欠候補だったのだよ。

1本貰える頃の決裁権って怖い金額だろうなあ。
上司に裏切られないように注意しないと、解雇+損害賠償の攻撃受けると思う。
13名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 01:47:59 ID:YD568i1G0
>>11だけど一次も二次も「もらった!!」とガッツポーズを挙げてたところから
お祈りくらった。…というかエージェント経由だからお祈りの言葉すら貰えてないんだが。
40代のマネ経験バッチリの人に決まったそうな。

さて、次次ット..........................orz
14名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 13:09:04 ID:bo3cqAo40
>>13
管理職募集の面接で二次まで進めたんだからまだまだチャンスはあるはずだよ。

俺37歳、そんなに実力あるつもりじゃなくて最低800希望で応募したら
1150で内定貰ってしまった。
嬉しいし、そこに決めるんだけど大丈夫か俺?と激しく不安だよ。

15名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 13:11:34 ID:3RwC+LkK0
自己催眠でやれる、やれる やれる と。。。。。

自信が無い管理職、しかも中途はみじめだからねぇ。
16名無しさん@引く手あまた:2007/07/30(月) 14:16:35 ID:hnw6DViC0
>>14
おめ、ハッタリもマネージメントの内だ(w
17名無しさん@引く手あまた:2007/07/30(月) 21:16:38 ID:MkRr2rFx0
平で転職するのは本当に気が楽だったよな。
そんなこと懐かしんでもどうしようもないがw
18名無しさん@引く手あまた:2007/07/30(月) 23:04:11 ID:jM8gS0/M0
>>11>>13で実は>>1だったりする者ですw
初めて転職板に立てたスレでこれだけレスがついて嬉し泣き。

>>14
労いの言葉ありがとう。
別のエージェントにも登録してきた事だし頑張るよ。
それより、おめ!
評価が現れた年俸だね。
>>15>>16の言う通り自己催眠とハッタリで活躍してください!

>>17
平には戻れないマネ年数ですか?
自分はペーペーマネなのでまだヒラとしても使え(使わされ)ますw
19名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 03:10:26 ID:aK378AYyO
age
20名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 14:00:35 ID:3YIps+tk0
>>18
ポジティブですね!頑張ってください。

こっちも千載一遇のチャンスを与えられたものと鋭意頑張るっす
時間あるし自己啓発の本でも読んでみようかな?w
21名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 21:21:26 ID:Vmn3bq1r0
ここに青年虚業家は何人いる?
22名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 22:12:05 ID:Y6zhaumZ0
みんな普通の管理職じゃないのかなw
23名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 22:40:25 ID:mejTxJeO0
バイトで商品管理の仕事した事ある。
自分は管理職経験ありだと思う。
24名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 23:55:11 ID:QDAx4DTm0
>>23 管理職2chワールドへようこそ
25名無しさん@引く手あまた:2007/08/01(水) 02:58:49 ID:GbQAaPUz0
漏れは冷蔵庫の管理してたよ。いつも冷えてる麦茶を用意してればおk。
これでも立派な管理職だよな(w

ようこそ管理職へ。
管理職に成るには、まずは再起動してください。
26名無しさん@引く手あまた
(´ε`;)ウーン…