★35歳超45歳未満の転職サロン Part73★

>>841
営業で入社したらぬっ殺されそうな会社だねｗ

マターリはないと思う・・上場マンションデベのシステム化を担当したこと
あるけど営業部門の行儀の悪さには閉口したよ。あとシステム部門が目茶
弱かった（とういか不動産系は営業が強い）。841の会社はどうだろうね。

主任様が陰湿な性格で、今日もいつも通り虐めてくれるから、仕事終わり後に話しがあるからと呼んでまた上から目線で物事いうから、冷静に殴ったw
そしたらガクガク震えてる主任様が面白くて、更に殴ったら 急に土下座して涙流し始めた。
まぁ俺も35歳の大人なんで顔面思い切り蹴り上げましたよ。

おまいには、これから毎日地獄をみしてやると。
会社を解雇になったら、おまいの家族全員に地獄みしてやると

来週月曜日がちょい楽しみだw

傷害罪と脅迫罪であぼーんやんｗｗ

>>841 ttp://www.yasuragi-reform.com/

不動産板では常連企業です

　 .＿＿
　　J＿†_|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (,,ﾟДﾟ)　＜　 悩める禿げ爺どもよ、集いなさい。
　　ﾊ￣￣`つ　|　己の無能さを告解し、逝きなさい。
　　し　╋｜ 　 |　大いなる樹海に…ア〜ボン！
　　 |＿_＿|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∪ ∪

渋田さんがよく使う台詞

テメー等

頭かち割ってやろうか？

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　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ
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>>851

鶴嘴で打ん殴ってやろうか？

俺もだがJr.世代は去勢されてないなw

俺は殴ってないが「やるんなら表でろっ！」
て上司怒鳴りつけたら素敵に職場環境改善されたぜ。

いやー
週末ともなると頭のおかしい人が次から次へと
ここは精神病院じゃないのだからさぁ

食う気が読めないのは仕方がないとしても
他人に不快感を与えている自分を少しは省みろと言いたい

そんな風だから次が見つからないのだよ

>>844
偉い！簡単に死ぬとか言っちゃダメだよね！
この板にも、尊敬できる人いるんだー。
俺もブラックのループにはまって抜け出せない。
辛いけど、励みになります。

なんだかんだいっても
ここにいる人ってネットやる余力があるからいいけど
それすらもなくなってここに来れなくなった人もいるのかな？

>>857
ここで暴れている通称糞野郎がいつ干上がるか賭けるか？ｗ
俺の予測じゃ精神病院と自宅の往復を繰り返している無職と推定している
しかも実家暮らしだから食うに困ってない典型的な中年ニートｗ

>>847です
先程、係長様から電話があり呼び出されて、ファミレスに行くと顔の腫れた主任様と２人いました。
係長様は配置転換を打診してきましたが、きっぱりと断りましたよ。
主任様と仕事をしたいと。
ちなみに主任様は27歳 係長様は38歳 俺35歳

すると主任様が自分が部署移動しますとw

それじゃ面白くないので、係長様に『自分が大人気ないことしましたが、主任が移動となると組織として大変なので、現状でお願いします』と

たっぷり追い込んでやるよ 主任様

＞８５９
何だかよく分からんが、取り敢えず頑張れ　ｗ
主任が一番若いのか？
その主任は家庭を持ってるの？？

37歳無職　資格は普免のみ　転職歴3回　最長勤務歴1年半
もう駄目だ…　　　嫌だ…

>>824
>ITやってたため在職中は転職にさける時間など皆無だったので。
>2chなんて見る暇もなく、離職して初めて見た。

ここ俺と似てるなあ。俺はハード系設計職だったけど、こんな歳までコツコツやってちゃいけなかったみたい。
実質リーダー的な業務をしていても肩書きも何も無しで、マネージメントとか「何それ？」って感じだし。
先日応募した同業種のところで、思いっきりバカにした感じで俺のキャリア（?）を否定されたよ。
女房子持ちでまさに針のムシロだけど、なんとかするよ（・Д・）。貴殿もがんがれ。

>>861
っ【タクシー】

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする 」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣）

「格差なんていつの時代でもある。ニート・フリーターはボランティアで農業」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。残業代は０」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです。過労死しても自己責任。」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>861
落とされるのは転職回数や勤務年数はあまり関係ないって。
俺らは年齢で落とされるのがほとんどだから。
どこか拾ってくれるところがあるまで前に進むしかないのは同じだから一緒に頑張ろうよ。

>>860
主任様が一番若いわけではないが、中途入社の俺や周りの年上の方々を立場を利用して陰湿な虐めを繰り返しするから
俺が社会の厳しさを逆に教えてあげた。
会社では主任様の立場でいいが会社外では、通用しないぞと。
主任様は嫁と子供います。

まぁ頑張りますわ 主任様虐めww

>>866
つうかネタでしょ？
それ主任様が警察に相談したら、貴方１００％傷害で検挙されますよ。
会社は懲戒解雇になってしまうし、再就職も難しくなるはず。

>>840
よくわからない。

>>867
会社での暴力が傷害や解雇になる訳ないじゃんｗ
主任様が訴えようとしても会社が必死に止めるよ
それこそ、主任お前をクビにしてでも･･･って感じでｗｗ

>>866です
ネタではなく、リアルの話なんだが
まぁ地方にある工場での話ですよ。
係長様も主任様の普段の素行を他の方々からの相談で知ってたみたいで、自分にも責任があると。会社内での出来事で警察が介入するとなると、世間体とかを気にするんだろうな。
まぁ警察沙汰になれば確かに俺は傷害罪で捕まるだろうが、すぐに社会に復帰するよ。
あの係長様と主任様にはそんな度胸ないだろうが。

>>869
全然、余裕でなるよ、普通の会社では。

>>867
>>859までネタじゃなきゃ和解で手打ちでしょ
会社側だって警察沙汰にはしたくないってのはあるでしょう。

おれも20代のときは殴ぐって会社辞めたろかと思った上役の人間はいたけど、
そいつよりも仕事が出来るようにがんばって見返してやろうと思った。

どんなことがあったか判らないが、暴力は大人の解決方法ではないけどね。

>>867
お回りは民事不介入で、相談すら乗ってくれないはずだよ。

>>873
え？だって傷害罪だから刑事事件でしょ？
被害者が診断書取って警察に訴えたらつかまるよ。
民事にするとしたらそれは裁判で金とる話で、そっちは完全に警察は入ってこない。

>>872
素晴らしい意見です。
まぁ私はそこまで人間出来てないのと、体育会系ですので、どうしても許せませんでした。
今回の事で主任様も心入れ直すでしょう。
私は自分のとった行動に後悔はしていません。

係長様と主任様との話しで一応和解成立しましたので。

今後また展開ありましたら書き込みます。

ｦｲｦｲ･･･　傷害で告訴なんてした日にゃ会社に警官が数人、カメラ持って来るんですよ？
クビにするならそれこそ総務や人事に対して主任＆係長が汗かきながら言い訳せにゃならん
そんな事したら出世なんてんて望めないし、笑いものになって部下や他部署から馬鹿にされまくるｗ

実際会社で出来るレベルは自主退社か配置転換くらい
懲戒解雇なんて道端で知らないヤツ殴って警察に直で逮捕されない限りならない

なんだか、蛆沸いてる・・・・
体育会系=暴力に訴えるってのは・・・・体育会系に失礼だろ
まぁ、末端の工場勤務労働者じゃ仕方ないのかな
一生そんなことして憂さ晴らししてなよ

>>875
どいつもこいつもアホばかりやな…
こんな場所でしか威圧的に喋れんとはな…

>>874
いえ違います。
傷害とは、実際に傷を負った事。そうなれば立派な傷害罪です。（刑事事件）
しかし、口頭での文句、脅しなどは対象外です。
（家族、夫婦内での、口ケンカと一緒とみなされます。民事事件）
刑事事件と、民事事件の大きな違いはそこにあります。
民事不介入暴力の例外としては、広域指定暴力団であること。
広域指定暴力団だったら、ただの脅しでも、法律にのっとって警察は取り締まれます。
一般の人が数回の脅し程度では、法律上警察は動けません。

会社の管理部門がまともだったら、何より恐れるのは
「この会社は人を殴っても表ざたを恐れて処分が無いんだ」
という風評が立つこと。
そうすると、押さえつけられてる人間がまた暴力事件起こすかもね。
多くの社員は、この会社はマトモでない・・と思うようになる

>>879
いや、なぐってるんでしょ・・・口頭での文句脅しじゃないじゃん・・・

ここは転職サロンだ!!
傷害うんぬんは、スレ違い。出て行け!!

>>881
866の書き込みでは殴ったとは書いてない。
皆が殴るまでの事を想像しただけです。

>>883

>>847と>>859も読んでください・・

>>884
ごめんなさい。良く観てなかったです。
殴ってたんですか。
立派な犯罪です。
殴られた方は、お金取り放題です。

新垣結衣のような子と暮らせるなら殴られても良い

>>839

創価なんて極悪カルト宗教絡みの会社なんてやめろ！！
オウムと違うのはサリンをばら撒かないだけで、拉致監禁などは当たり前だぞ
あなただけではなく、家族にまで害が及ぶことになるよ
人生を投げ捨てるのは早過ぎる

履歴書を郵送してから気付いたんだけど
送り先の役職名を「代表取締役社長　○○様」
とする所を「代表取締役　○○様」と「社長」を
入れ忘れてしまったんですが、これって、めちゃ失礼な事？

>>875
つーかさ、35にもなって手を出すようじゃ先が思いやれると考えられんか？
そりゃ27歳主任様とやらが陰湿で他でも問題を起こしていてもだ
今回は和解が成立したらしいから良かっただろうが、

実際殴られて顔が腫れているなら診断書とって刑事告訴可能なんだぜ？
会社側の体裁がどうとか言うけれど、前科持ちになったらおまい自身の
再就職だってどれだけ大変な事か

体育会系という言葉を使っているようだが、それはいい訳
あんたは本当に弱い人間だよ、主任の家族がどうなろうがなんて事を
口走る事も35歳の人間としては間違ってる。

やるなら口でキッチリ論理的に言い負かせよ。
それも公の場でさ

>>862
俺はソフト系。
客先折衝から設計プログラミング導入メンテサポートと、いわばソフト開発の何でも屋だった。
俺が受けた同業他社も、今までのキャリアに細かく難癖つけられ、
何かにつけて社長に説教され見下された。
いわゆる圧迫面接。そして質問の機会も与えられず終了。
ことごとく否定しておきながら後日そこ決まったけど、辞退。
辞退を申し入れたときは理由を突っ込まれた。
待遇も勤務日の話も一切なく決まったことに、何か変なものを感じた。
819氏もキツいだろうけど今が辛抱のしどころ。乗り越えるべくがんばって。

>>861
転職歴3回で最長勤務歴1年半って３０過ぎまで働かずニートでもしてたの？

>>888
あんまり問題ないような気もする・・・・
俺らの年代の場合、履歴書の文字がちょっと汚かったり字が斜めになったり微妙なところでの
判りにくい誤字脱字があったりしてもあんまり採用、不採用には関係ないような気もするけどどうなんだろう？
それよりもあくまでも今までの経験と実績重視だと思うけど。

>>888
社長宛に履歴書送るような会社なら
あまり気にする必要はないと思うが、
送っちまったものはしょうがない。

社長の器の大きさに期待して
面接の連絡が来るのを待て。

>>888
やっちゃったな。役職名の付く人には、○○様じゃなくて○○殿。
これ常識。社長が抜けていても大して問題ではないが。
まあ、それだけの事で不採用にならないとは思うけど。

どんなに礼儀尽くして丁寧に書いても会社にそぐわないスペックだと
落ちますよ

70万/月・・・orz