【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その惨

入社希望者を連れて来ると一人頭5万円getできる
リクルートインセンティブキャンペーン実施中！

ｗｗｗ

トーテックアメニティってどうなの【その２】？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1158661469/

799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？
　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾
800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0
>>799
おおざっぱに言うと製造業。 　
　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。 　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾
＾＾＾＾＾＾
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

�@机を蹴飛ばす。
�Aにらみつける。
�B椅子に物をぶつける。
�Cトイレに入って大便してると電気を消される。
�D昼食後の空調温度を30℃に設定する。
�E「セキュリティーカードを貸してください。」とお願いしないとトイレに行けない。
�F何食わぬ顔をして、席を立ったままくしゃみをかける。


これは全て常駐先での出来事です。雇用元は一切手を汚しません。（偽装請負だから問題にならない）
まじめに働いても会社に意見を言うとこうなります。
学生の皆さん、決して個人情報を渡してはいけませんよ！

かわいそうだな　暇なんだな　まあ　元気でやれよな。トイレも行けないのか？
どこかで聞いたな。　全て君の実力でしょ。

トーテック社内掲示板とはその名の通り、社内の掲示板であり、普段は社内のみに公開されております。
しかし今回は東京本社の開設を記念して一般公開しております。

今回、運営陣が非公開である「トーテック社内掲示板」への入り方をなぜ公表するかというと、
今回のこの会社が、どのような社風であるかを多くの人に知ってほしかったからです。

１．書き込みの名前の欄にhttp://mokorimoko.totec.jp/と入れる。（社内サーバ名）
２．本文を書き込む部分に　guest←（カッコはいらない）を入れて、書込みボタンを押します。
３．タイトルが「ようこそ　トーテック掲示板へ」に変わればばＯＫです

朝９時から夜６時まで公開しております。

・トーテック社内掲示板の内容については機密情報を多く含んでおりますので
　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
・社内掲示板はアクセス過多になりやすいので社外からアクセスすると社内のユーザが怒ります。

入社式のあと昼飯出てくるけど
あれってミートホープ製？

普通の弁当じゃない？　そんなにミートホープ製のコロッケ食べたいの？

ミートホープの偽装肉はコロッケじゃねーよミンチ肉だろうが！！

コロッケの中のミンチだ！

>>7
見えたよ　ありが�d

どうやって見るの？　それっていいの？　ちょっと疑問だね
良識ある行動かな？？？？

俺も同感だ。こんなことをする方は社会の常識の無い方だなぁ。　社員がしたなら
同じ社員として恥ずかしく思うよ。社会人として恥ずかしくない。　ここで
こんなことして何が意味あるの？奥さんか子供にお父さんの仕事と自身の行動を
お話できるの？　あ　そうかシングルか？　子供がいたら子供がかわいそうだよな。

確かに
トーテックアメニティって何やってる会社なの？
と、ガキに聞かれ
ミートホープ見たいな事やってるんだよ
とは答えづらいわな。

因みに、どう足掻いても件のサイトは見えんので、一応「良識ある行動」なんじゃない？

>>14
>奥さんか子供にお父さんの仕事と自身の行動をお話できるの？

嫁とガキ併せて扶養手当一万ではなぁー
所帯持ちはほんと気の毒だよ

年１５０人入社して、１５０人退職するような会社に勤めてます。
なんて、同じ社員として恥ずかしく思うよ。社会人として恥ずかしくない。　
こんな会社で働くことに何が意味あるの？奥さんか子供にお父さんの仕事と自身の行動を
お話できるの？　子供がいたら子供がかわいそうだよな。親親戚に顔向け出来ないよな。

私は秋に入社する予定だけど、、、意味がなければなぜ会社にいるの？
結構いい人はたくさん働いているようですが、君みたいの方が
価値を半減しているようだ。かわいそうな人ですね。むしろ、君みたいな
人がいるから、他の方も迷惑そう。　会社であったら声かけてね。

>>18
どう考えても人事

ＤＱＮっぷりが入社前にバレルようなヘマ、人材開発がやるわけないだろ。入社3ヶ月経つと履歴書に経歴残さなきゃならんので、少なくともそれまで騙し続けるテクニックは持ってるよ。
ヌクヌク社内研修が終わって、トーテックに居たこと誤魔化せなくなった位の期間経つと・・・

伊達に30年奴隷商人やってるんじゃない、リクルートインセンティブが掛かってんだよ。

俺最初にこのスレ立てたけど、
まさか３まで逝くとは…

>>21
ちょっと２階の奥まで来てもらおうか

こういうとこでしか発言できない人ってどうかと思う。。
言いたいことがあれば上司に言いうなり、辞めちゃえば良いのに。

言いたいことがあれば辞めちゃえばいいのに。って文脈破綻してるぞ。
ここでしか発言してないかどうかもお前には知り得ないだろう。
煽りにすらならない低能丸出し発言は愚痴より見苦しい。
そんなことより夏休みの話しようぜ。15日出勤てあり得ないんだけど。

２３時にスカメきたよ
こんな時間まで働いているの？

ここで文句や愚痴を言うやつは最低。　文句言う暇あるなら、自分自身の
能力が高まることしたら・

俺も同感だぜ！

転職したくてもできないので、こういうところで愚痴を言うんでしょう。
能力があるなら待遇も良い筈だしね。

>能力があるなら待遇も良い筈だしね。
この会社に限ったことではないが、その考えは完全に間違い。
あまりにも幼稚で短絡的だ。とても社会人の台詞とは思えない。

>>22

特定出来るもんならやってみれば？

age

おいクソガキども、そろそろ夏休みに入るぜ。仕事しっかり
終わらせて楽しい休みにしようぜ。　そうそう、月末には
WEBの工数もしっかり記録して、本社の連中に迷惑かけない
ようにしようゼ。　エンジニア本社に出す提出物もしっかり準備
しとけよ。　文句言ってるそこのオマエ、まずはこういうことを
しっかりやってから言うこと言うんだな。　

園児はいろいろ出すものがあるんだね。
他事業部のことはぜんぜんわからんなぁ…
交流会みたいなのがあればいいのに。

ところで夏休みはどこへいくぅ？

ここで園児を語って意味があるのか？漏れは園児を知らん。
まあ、園児が雨並みに糞だからまとめて扱うのは桶

また　訳のわからん事言ってる、へんなやつがいる。　迷惑なやつだ。
同感のかたばかりだろ。

雨ってなに？意味不明な略語使って楽しいか？
他部署を貶してもなんにもならんだろうに。
哀れな奴だ。いやなことでもあったのか？

どんな会社にもわけのわからんやつはいるよ。
気にすんな！

あんまり略語が過ぎてもわけわからん。
園児とか雨とか、（雨ってほんとになんだ？）
やめにしないか？
あと、35の桶とか。。。　まあとにかく
普通に書くようにしてくれ。　

言葉がわからないなら２ちゃんねる停学だな
しばらく３日間謹慎して、停学終了後に反省文提出すること

>40
おもしろいレスしたつもりか？
隠語や符牒も使いどころってのがある。

>>41
あまり強い言葉を使うな。弱く見えるぞ。

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

｜出口｜　λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

おい！みん就に内部情報をリークした奴は誰だ！
派遣ばっかってバレたら誰も入らないだろ。

恥ずかしい社員も時々いますね。そんな方たちが、多くの社員の
迷惑をかけてるのでしょう。レベルの低いやつはみんなのために
どこかにいったら。

全てとは言わないが、あることないこと書き込むのが嬉しいのかねぇ。。
辞めたくても何処にも行くことができないヤツが愚痴ってるだけかな。
それとも何も知らないのに便乗しているだけなのか？

前者じゃない。　能力のあるやつはたとえ不満があっても
ここには書き込まないぞ。　　人のことは言えないが？？？

ピーピー

そーいやこないだ久々に喫煙室行ったら壁際でウンコ座りして
タバコ吸ってる頭の悪そうな奴らが複数居たけど、同室してた
緑のネックストラップの人の冷笑が見えてなかったね。
おまいら百害あって一利なしだからホント消えてくれよ。

ここの人は自分の頭でもの考えたことあるのかな。

おかしい状況を恥じも改善しようともせず、
「うちってこんなに変ですよー」って誇らしげな態度。

ここはそのための場所だからさ、箸にも棒にもかからない
つまんない煽りしかできないようならこなくていいよ。

age

来年の新卒。さっぱりみたいだな。
まぁ当たり前か。

>54
賢明な新卒ですな

ピーピーピー

努力するものが夢を語り、怠けるものが不満を常に言う。皆さんはどっち

努力してる奴のが不満はあるよ。

どんな会社でも不満が無い人なんていないんじゃない？

だよね！　どこに行っても同じ不満を繰りかえすだけじゃない。重要なのは自身が
成長するにはどうしたらよいかを考えることが先と思うよ。そうすれば不満は後回しになると
思うよ。

不満は義務を果たさない者だけがもつものではない。
不当な状況にあっては責務を果たし努力を怠らない者でも抱くものだ。
そして不当な状況とは往々にして正しき者の上に起こるもの。
その時抱く不満は決して悪いものではなく至極正当なものだ。
不満こそ改善の源、不満こそ成長の糧なのだ。
文章も満足に書けないお前には理解できないかもしれないが。

で、結局この会社はどうなのよ
居心地いい？悪い？

身も蓋も無いけれど部署と当人の立場と意識によるとしか。
中堅レベルの中途入社で比較的マシといわれてる部署だが居心地はやや悪い。
給料はそこそこだから自分のキャリアパスを気にしない人にはいいかも。
ここは大型案件のプライマリコントラクタになる能力はないし
会社もそれを志向していない。今後も人身売買組織路線を邁進する模様。
俺は一刻も早く離脱したいと思っている。

また　不満分子が、何か言ってますね。まあ　困ったものだ。　自分で
私は能力無し　役立たずと言っていると同じみたい。　　恥ずかしいな？

>>64

君も十分恥ずかしくないか？

>>65
君は普段からそんな感じかい？
どう恥ずかしいのか、書いてみな。
実生活じゃろくな扱いを受けてないから煽ってんだろ。

無能なやつて、ここでしか不満がいえないんだろうな。堂々と会社に言ったら。
寂しいやつだな。　実生活でも相手にされなく文句ばかり言ってそう。
早く転職したら。　新しい会社でもまた不満を言い転職するんでしょ。
ここに書き込む無能者はさよなら。バイバイ

僕は不満なんか言わないよ。現状に満足はしてないけど
非生産的な愚痴を言う暇があったら勉強でもするさ。
けど不満もつことと有能か無能かに有意な相関なんてないよ。
関連づけて考えること自体がアフォのやること。

それは言えるな　６８言い発想だ。

発注元との基本契約には『発注元の承認無く第三者に外注しない』のような条項があるだろ。
人買いは業界の慣行だからココに限った話ではないけど

68>
僕ちゃんは黙ってネンネしなさい。

お前の方がよっぽど幼稚だろ。

>>66

＞ どう恥ずかしいのか、書いてみな。

自分の書いた文読んでみればわかるだろ。

皆さん、子供みたいな書き込みは止めましょうね〜。

不満分子さよなら。　　仲間のためにも。。。。

不満分子が居ない会社はダメな会社。
お前は組織の何たるかをまるで理解していない。
もうちょっと頑張って踊ってくれると期待したのにこの程度か。
芸のない単調な煽りばかりじゃなくもっと楽しませてくれよ。
語彙も文章力もなくて底の浅そうなお前には無理な相談か。

不満分子は恥ずかしいね。ここで不満しか言えない方は哀れだな。

>>77

＞ 不満分子は恥ずかしいね。ここで不満しか言えない方は哀れだな。

君はそれが不満なの？
何が言いたいかまったくわからんのだけど。

不満ばっかり言ってないで自分で変えなきゃ。

>>79
勤め先をな

80>
良いところもあれば、悪いところもあって当然でしょ。
この会社だけが特別悪いわけじゃないよ☆

東京STの話、東日本東海園児の話、ごっちゃになってるな。ま、SEにしろMEにしろPGにしろ頭数×工数で金稼ぐ訳だから、顧客常駐派遣が嫌ならメーカー行くんだね。それか受託メインの部署か営業事務系の仕事を希望するか。

一応、ICTとか受託メインなんじゃないの？

＞83　名古屋は半々、大阪は9割派遣されてる。受託で利益のない仕事を延々やってるより、客先で重宝されてスキルアップ、あわよくば引き抜きになる方がプロっぽいけどな。MEはその辺の中小メーカーに行くより、雨の方が給料全然いいけどね。

また雨とか意味不明の符牒使う半可通か。
中部ICTの社内受託/客先常駐が半々？冗談もほどほどに。

そんなことよりトーテックって大阪にあるの？

大阪営業所がある。福岡オフィスもある。

また、おかしなやつらがここで文句と批判を言っている。
同じ社員として哀れさを感じます。　かわいそうな方ですね

朝っぱらからわざわざチェックしてるあなたもかわいそうだね

そろそろ技術者置屋を名乗ったらどうだい

技術者置屋じゃないど、だってまともな技術者おらんもん
それよりIT業界渡り歩いてIPO目当てに腰掛けてる性悪の
役員が大きな面して社長の太鼓持ちしてる男芸者置屋だよ

魅せる芸や矜持なんてぜんぜん持ってないから
幇間というより茶坊主が相応しい。

これ英語で電話しながらこれ見よがしに社員の席まわる軽薄なあいつのこと？
まじウザいし会社で英語話す必要ないしｗ

あのオッさんにはマジ頭きてる。早く去れ！
お客の部長から聞いたけどトーテックの社員はレベルが低いと吹聴してるらしい。
オッさん何ぼのもんじゃい！！！逝ってよし

社長です。やめてください。

91,93,94＞
誰のこと言ってんの？
イニシャルでどうぞ！

誹謗中傷しかできいかわいそうなやつ　本当にいますね。南無阿弥陀仏

>誹謗中傷しかできい
>誹謗中傷しかできい
>誹謗中傷しかできい

日本語でおｋ

この書き込みで分からないヒト、名古屋本社にいないか、
よっぽど社内に疎いかでしょう。
ちなみに、雨→アメニティ、園児→エンジニアリング事業部（各地区）、F→トーテックフロンティア、などは
知らないのが不思議。

社員で不満があるなら辞めれば良いんじゃないの？
２ｃｈで愚痴ってるなんて情けないよ。。

どういう論理で本社にいれば当て字が理解できるって事になるんだ？
こんな馬鹿みたいな当て字使ってる奴なんてどこにも居ないぞ。
お前の頭の方がよっぽど不思議だよ。

どこの会社にも具地　問区　非望　中小が好きなやつはいますね。前の
会社にもいましたよ。うわさだとだれにもあいてされてないようだ。
　いまそいつどうしてるかな。　君はいつ去るの。　世のため　会社のため
社友のため。

会社に対して不満もないやつはココに来なければいいんじゃない？
みんな少しでもあるから見にきてると思うんだが。
あと不満とか愚痴を書き込む奴は辞めろとかいってる奴、それは社員に対しての不満だから一緒では？

稚拙な文章で執拗に飽きもせず無意味な警句もどきを
書き込んでいるやつ、かなりのジジイとみた。
文章から加齢臭がプンプン臭うぜ。

ピーピピーピーピー

結局のところは良いところもあれば悪いところもあるんだよ。

結局はおれたち同じ穴のムジナ。
ここで言い争いはなしにして仲良くしよう。
敵の敵は味方という考えもあるぜ。　

ココストアなくなってるじゃん！

社員になってよかったこと教えてください。

給料が上がったことかな。
まぁ前が酷過ぎただけなんだが。

会社の福利厚生とかどうなんですか？

上場する件はどうなったんかねぇ。。

辞めてから久々に来たけど、おまいらまだやってたんだｗｗｗｗｗｗ
上場したか？ｗ
事業部長変わってなんか変わったか？
使えない社員ばっかり雇ってないで少しはマシなヤツ雇えよｗｗｗ

113＞
辞めた会社のことでウダウダ言ってるなんて、未練がましいねぇ。
もしかして辞めさせられたか？
実力がなかったのかもな(笑)

114>
カレー臭いぞ

使えない社員は安く雇ってるからマシよ。使い物にならなくなった業界のゴロツキを
高給で役員にすえて喜んでるのが世間のワライものww九両返せ\\

福利厚生の何が知りたいの。
全般的に可もなく不可もなくだよ。

来年の新卒も悲惨な状況なんでしょ

この売り手市場で誰が来る？
Ｆランク大コレクションになるな。

Fランク大どころか、こ…うわ何をすqあwせdrftgyふじこlp

>>114
おまいらがどうなったのか心配で見に来たんだよｗ
オレに実力があったとは思ってないけど、ここに中途で入ってくる社員は
給料が安いとか文句たれるくせに大して仕事してないヤツ多すぎ。
特にＫ社に派遣されてるヤツら。
グダグダ文句たれるならさっさと辞めてメイテックに行けと。

121>
心配無用です。新しい会社で頑張ってね〜

どうせ新卒が集まらなかったら害虫を横流しするだけさ

哀れ・・哀れだこのリーマン・・
http://tookanban.blog102.fc2.com/
だれか助けてやってくれｗ

会社名がやたら長いとこは辞めておいたのがいい

おまいらまだいたのか。さっさと辞めんかこのグッチ言うゾウ！

中部でも関西でも女癖わるくて重役になれなかった男が役員に潜り込んでる？

>>126
寒い

というか痛い

課長になったら年収いくらくらい？

＞＞129
部署にもよるけど７００万くらいかな。多い人は８００もらってるよ。

>>129
倒轍苦Q&Aテンプレ　その１
Q1.課長の年収は幾らですか？
A.
基本給２５万、役職手当５万、家族手当１万、住宅手当１万、残業代無し
賞与年４ヶ月（基本給×４）
以上です。
基本給は号棒によってガチガチに決まっており、どうあがいても年収６００万越えることは有りません。
おまけに残業代が出ないので、たいていの場合、役職に就くと年収は下がります。

但し、副業は禁止されていないので、薬物とか売買している人は年収８００万も不可能ではありません。

そんな安くないって。そもそも基本給25万ってのがまず間違い。
給料表が決まっているからこそ課長級でその額はありえない。
三十ちょと過ぎでペーペーの俺でも余裕で越えてるから。

>>132
そんな安くないって。そもそも基本給25万ってのがまず間違い。
給料表が決まっているからこそ課長級でその額はありえない。

具体的な給与明細 晒してない以上、信憑性は薄いな。

給与明細晒すのは簡単だけど晒すなら個人の明細よりも職能給表でしょ。
仮に4Cとして最低クラスの号俸でも基本給25はありえない。もっとある。
信じようが信じまいがそれが事実。

4Cって最低評価から始まるから
やっぱ基本給２５万じゃん（藁）

4等級になったら、残業つきませんか？

>>118
Ｆランどころか地方の高卒にもコケにされてるよ。
園児の営業が、群馬にある何とかっつー工業高校の就職課に
釣りしに行ったらしいが｢ほとんどの連中は普通にメーカーへ行くから
おまえらみてえな偽装屋に送り込むような魚は居ねえっ｣て、
軽くあしらわれたんだとよ。

おまえら日間ヶ島なんか行ってねーで、活き良い若い衆バンバン釣って来いや。

>>135
>4Cって最低評価から始まるから
>やっぱ基本給２５万じゃん（藁）

基本給というのはあの額に経歴給などを加算した額なんですよ。
4Cならばそれなりの額がつきますから25なんてことはないのです。
頭悪いにも程がありますよ。もう少しがんばりましょう。

>>139
>4等級になったら、残業つきませんか？

残業は一切付きませんが
人間ドックでは要治療が山のように付きます。

わら

>>139

ありがとうございました。
取り合えず、薄給でこき使われる事だけは理解できました。

｢取り敢えず」だ。もっと勉強しろ。

藁

某社に行ってた派遣が大量に戻されるみたいだな。

全員解約です

タコ部屋の椅子が足りなくなるんじゃねーの？

景気傾いてるからな。一ヶ月経っても次の職場が見つからない様なら
強制転勤か事故都合退職だな。

もうすぐ上場だね。

知らねーよ、そんな糞会社www

ひとりあたり、１，０００まんしか稼いでなくても、上場できるのかい？

また　レベルの低いやつらがでてきたな。　困ったもんだ。

今、働いている技術者は優秀ですよ。もちろん中には成長途上の技術者もいますが。
一番悪いのは、売上げ目標を立ててるくせに達成してもしなくても、何も
変わらない事！還元もないし、上役の責任感ゼロ！このまま売上右下がりでは
上場は無理だしょ。

稼ぎ頭の園児業部が大幅減収＆赤字に転落なんだから売り上げ目標達成できてないじゃん。

あら、売り上げ右肩下がりなの？
だめじゃん。

>>144

どこ？

機密保持にウルサくなって、胡散臭い派遣元は閉め出す方針らしい。
足りない分は系列から人回してもらうんだとよ。

DQNな役員が左遷された噂聞いたけど本当にあった話なの？
結構左遷とか降格とか頻繁にあるらしいけど、何やりゃ左遷なの？
会社でインターネット見てるだけで左遷もありって本当？
だれか教えて！

結構左遷とか降格とか頻繁にあるらしいけど、何やりゃ左遷なの？

何やっても派遣先から契約切られなきゃ モーマンタン
薬売買しても与田の試作車写メして三国人に売り飛ばしてもバレなきゃOK
ただし、情報技術取引所に個人情報横流ししてマンションの頭金稼ぐのは止めようna

訳のわからんことかいてるやつがいるけど、最近はそんなにレベルが低くなったの？
優秀な方が多い会社は、レベルの低いやつも多いのかな？優秀な人がかわいそうだな。

まるでレベルが高かった時代があったとでもいいたげだな。

一緒に仕事をした人が多くいましたが、皆さん優秀でしたよ。
１５８はおかしなこと言ってますね。

>>161

休みなのに工作か？

今期、売上目標達成できずに上場出来なかった場合は、役員全員辞任するらしいよ！
まあ当然だけどねー。普通の会社なら当然責任問題だよね！上場したらなおさら株主から使えない役員は解任要求が出るよねー

まるで今期売り上げ達成できる可能性があるとでも言いたげだな

この派遣会社にいて大丈夫なのかと悩んでいます。
誰かアドバイスください、よろ。

>>165
「薬液浣腸をされ、指姦された美香の肛門は、たっぷりと内から外から薬液を吸収し」まで読んだ。

なにがどう大丈夫かを確認したいのか不明。
会社がこのさきもつのか？とか自身のキャリアパスが、とか。
全体的にどうでしょうとか聞いてるなら、大丈夫かを確認すべきは
会社じゃなくてお前自身だよ。いいように使い捨てられて終わるぞ。

「いいように使い捨てられて終わる以外の人生が残されてる」とでも言いたげだな

>>164,168
きもっ

おい！おまいら！今日の出来はどうだったんだよ。
おれは受かったら転職するぜぇ。

動くなら今しかないな。年度末はロクな求人がない。
合格発表なんて待ってたらチャンス逃すぞ。

今がヤマだと あれほど言ったのにまだ解らんようだな。

一階でエレベータ待ってたら日本テクシードに身売りするかもとか言ってた。

コーダ！コーダ！

上場どころの騒ぎじゃ無さそうだな

｢身売り｣してくれた方が俺たちの｢実入り｣は良いんじゃない？

東京本社もクズです。
面接時の説明と内実は全然違う。
転職してマジ失敗した・・・

だから
考え直せ、後悔するぞ
とあれ程書かれてるのに・・・
人の好意を無にした報いだ。

愚かな奴

>>177
まぁ2ちゃんでブラックと書かれない企業はないから、
見極めは難しいがな。

お前ら転職するならうち来いよ
２人くらいならまだ採用枠あるぞ

超ﾏﾀｰﾘで残業ない分給料も安いが

>>179
kwsk

どの部署がましなんだ？
そもそも、転属可能？

>>181
転属は一応可能。
どの部署がましかについては、一概には言えない。

もちろん地雷部署しか転属できない。ソフトウェアとかｗ。
だいたい楽な部署で募集なんか有るわけがない。

>>180
ここです。
http://www.jinji.go.jp/saityare/saityare.htm

コーダ！コーダ！

もうダメぽ。
終わったぽ・・・

上場に伴い利益確保のため、冬の賞与は大幅カット！今年の冬は厳冬だぁー。
経費削減するんなら使えない外部から来た役員を切った方が早い！あまりにも
経営がヒドイじゃない！

×　上場に伴い利益確保のため
○　上場取りやめに伴い収支悪化のため

そもそも社長自身が目先の上場という目標のための利益確保しか興味がなく
この会社を将来どのようにしたいとかの中長期計画もまるでなし。
各事業部の考えもバラバラで組織として機能していない
上期に赤字で下期にやっとこ利益がでる？会社の株を買うような物好き株主なんているわけないじゃん
上場なんて絶対無理！

ついにサビ残age！

社長は外部から来た役員に踊らされてるだけ。目を覚ませ！

会社にへばり付くしか脳がない↑みたいな奴は
これからどうなるの？

そろそろ潮時だな。メイテックあたりに移るよ、俺。

191はどこにも行くアテが無いんだよ。いい年こいて、何処からもお声がかりが無くなった頃合いにリストラされるのがオチ。
｢俺は会社のために働いてきたんだー｣とか叫びながら首切られる光景がいまから目に浮かぶな（藁）。

>189
そういう意味では、どっかに買収されちゃったほうがいいかも

みんな好き勝手言ってるけど辞める勇気がないので愚痴ってるだけ？
そんなヤツは早く辞めれば。
あっ辞める勇気がないか。

そーだよ！今は売り手市場なんだしさー
辞めて困るのは195＝191みたいな、クソ会社にしがみついてる連中だけなんだし、さっさと辞めようぜ！

>>187
なに！更にナス減るのか？

>>187
なに！更にナス減るのか？

> >>187
> なに！更にナス減るのか？

kwsk

kwsk

これ以上減ったらなくなっちゃうよ…

茄子じゃなくて寸志だな（藁

与田の試作室写メして三国人に売り飛ばしたら、茄子の足しになるかな？

196>
辞めたければ、一人でさっさと辞めれば良いのに。。

新築中の社員寮って耐震強度偽装してないよね。

>>205

会社自体が偽装だから、それはもう…
　

入社式の後に餌食わされるけど、やっぱ偽装肉とか使ってるんだろか？

ルーセントに上場と金のかかることばかりだな

207＞
何が言いたいの？気持ち悪いやつだね〜

>>207
旨い！

そりゃ〜何の肉使ってるんか判らんのだから
確かに気持ち悪いわな

>>211

派遣先で過労死した社員の人肉鴨

趣味わるすぎ、もっと真実を教えてよ。外だと情報見えないし

真実ですか？

１．今冬のナスが下がります。
２．来年の昇給も縮小します。

理由は本社帰ってノーツ見れば判ります。
いじょ

出張宿泊費…

が出ません。
「自腹で客先に行け」だそうです。
私は担当エリアが広いので毎月１０万近く身銭切ってます。

>>192さんへ
「会社にへばり付くしか脳がない↑みたいな奴」って俺のこと？
心配なく、ナス出たら次いくとこ決まってるから。
それより気をつけろよ。あの金くい虫の役員がパーテションの向うで何を
やってるか知ってるか？社員のメールを管理者パスワード使ってみんな
チェックしてるんだぜ。こわい会社だろ。外にいるやつには分からんな。
メールチェックしてない時はインターネットで株みて遊んでるよ。
そんな事してるやつの給料知ってるか？園児が稼ぐ粗利の１０人分だぜ。
そんだけの仕事してるか？退散たいさん・・・

guest

今冬のボー茄子はマジで寒いですよー。この会社は年功序列で、仕事で
結果出しても、出さなくても同じ評価です！だから一旦、上にいくと絶対
降格はないからね！だから野望のある出来る社員は次々辞めて行くだよねー。
昨年もこの世の中、派遣業は好景気だったのに何故か大幅売上げダウンだったけど、
今年は更に右肩下がりだよぉー。役員さん頑張って！

ルーセント借りるのやめて、上場もやめれば還元されるんじゃねーの？

>>219
年取ったら派遣先無くなってアボーンなんだから、年功序列じゃねーだろ

ルーセントの家賃が年一億だからね〜
そらぁ、鼻血も増える訳だがね

野望のある出来る奴はそもそも来ない。

この会社って派遣？

>>223

前科のある奴なら大勢居るけどな。
出来は・・・その手の才能には秀でてるんじゃない？
俺の周りで財布無くなったとか言う奴も増えたし

あのさ、お前らさぁ
ボーナス、ボーナスって叫んでるけど、
会社の仕組みをちゃんとわかっていたら
出るかどうか判断できるだろ？
人を外に出して時間で売り上げを作り、
その売り上げから社員の給料と維持費を出して
残りを内部の人間の給料と維持費にまわすんだぞ。
その時点で、いくら残るか考えてみろ。
とても優秀で、言い値で契約してくれるぐらいの人材なら、
多少期待してもいいが、それでもまともな会社から見たら
「かわいそう」の一言で終わってしまう金額じゃね。

じゃあ、一度、社員と元社員で一覧表作ろうぜ。
・月々の平均給与（当然、具体的な数字だとばれるから約でＯＫ）
・過去最高金額のボーナス（当然、具体的な数字じゃなくてＯＫ）
・ボーナス支給額のアップダウンが激しいことがあったか？

あと、皆がこれも追加したいとかあれば、自由に編集してくれ

平社員その１。年齢は言えない。30以上40未満
・月々の平均給与
→35万くらい
・過去最高金額のボーナス
→80万くらい（夏）
・ボーナス支給額のアップダウンが激しいことがあったか？
→ない

>>あと、皆がこれも追加したいとかあれば、自由に編集してくれ

こんな偏差値低そうな事続けるくらいなら、お勧めの転職先紹介しあった方が良いんじゃね？

先ず俺から。
俺の一押しはメイテック。
労働組合はあるわ、競馬のことしか頭にないフサイチが消えて、
週間ダイアモンドの社員満足度調査トップだったし
文句なし！

馬鹿馬鹿しい。同業へいったところでなにもかわらんよ。
ここにいて客先常駐でこき使われる間に客と仲良くなり
客側へ移るのが一番だよ。実際そうしたからわかる。

鼻先のニンジンだな・・・

平社員その２。年齢は言えない。30以上40未満 勤続10年超
・月々の平均給与
→25万くらい（諸手当込）
・過去最高金額のボーナス
→40万くらい（夏 ２ヶ月）
・ボーナス支給額のアップダウンが激しいことがあったか？
→ない

中小零細ITの方がましです。

231＞じゃあ中小零細IT行けば良いじゃん。

俺のところは激安だけど、まったりしてるぜ
http://www.hellowork.go.jp/

コーダ！コーダ！

・ボーナス支給額のアップダウンが激しいことがあったか？
→夏はそれまでより20万も下がったぞ
　
　この冬はどこまで下落ち込むか不安でいっぱい

平社員その３。30以上40未満、既婚、扶養家族２人
・月々の平均給与
→28万くらい（諸手当込）
・過去最高金額のボーナス
→40万暗い（夏 １．５ヶ月）
・ボーナス支給額のアップダウンが激しいことがあったか？
→上の額がこれまでの最高額です。

小学校に入ったガキが居るが給食代が払えん。
修学旅行は諦めてもらうしかないな。

平社員その１は吊りでしょう。悪い冗談は止めて下さい。

そもそも去年までは、園児とそれ以外の事業部とで給与規定が別々で、園児
は本社より本給を若干低めに設定。そのかわり園児そのものは査定範囲を個
人の売り上げ額の範囲で決めれたので、本人の売価が高ければそれなりにボ
ー茄子ボーナスに反映されていたが、今年から無理やり本社規定にあわせた
ものだから、それまでの見かけ以上の査定から低くなるのは当たり前。

その１だけど、釣りじゃないよ！
てか２と３は手取りだろ。俺は支給額書いたんだよ。
手取りだったら月は30万いくかいかないかだし
茄子だってもっと低いよ。泣けるね。

結局この会社に未来はあるのですか？
ちなみに俺、ST事業部社員。今年中途入社です。

＜現状レポート＞
仕事は客先常駐、まぁこれは仕方ないというか普通。
会社からのサポート一切なし。適応などお構いなし。
本社に帰っても７０名もの人間を束ねる課長職１名、
当然把握しきれず、組織として破綻。
言うことだけは立派な事業部長殿は自分のキャリアを鼻にかけ、
お客さんを上から目線で見るからまとまる話もまとまらない。
ヤバい、マジで失敗したよ・・・

この会社に、決定打などないな！
そそもライバルの多い東日本に、テリトリを広げよーなんざ十年早いよ！
まずは名古屋に引っ込んで地道にやるしかないな！
名古屋ならちょっぴりはある知名度で食い綱ぐことはできるだろよー。

シーテックフロンティアに社名を変え、偽装覇権で利潤追求！

>>241
ルーテックまで行ったら後がなくなるぞ！

>>239
手取りが28万なわけないじゃないですか。そんなにあったら文句出ませんよ。
税込み、社会保険料込み、扶養手当込み、無論データ装備費込みの月収です。
因みにエンジニアリング事業部じゃありません。

更に、客先への交通費から携帯代まで全て自己負担です。
これが月２〜３万かかります。

必要経費出せや！
どれだけ会社に貢がせる気だボケ。

データ装備費はないやろー
全員徴収の東○会の掛け金なるものがあり、相当な額がプールされている
ハズだが、何に使われているかは不明。もしかしてこれのことか？

交通費もまっとうな客先で仕事してるなら出るはず。
ただし2箇所以上掛け持ちでまわってる奴は、交通費支給の計算ミスなどと
総務から言い訳されて、本人が指摘するまでちょろまかされているケース有り。

携帯代は個人持ちからかけさせるくせに、確かに自己負担だな。

社会保険料の過徴収など、とにかく毎月の給与明細で不明な金の出入りは確か
に多いな。

>>239

履歴書汚しちまったな。
前スレでここまで書かれて、それでも入社したんだから自業自得だわ

南無阿弥陀仏


588 名無しさん＠引く手あまた: 2007/05/06(日) 11:17:11 ID:GOgep+CV0
>>586
史上空前の売り手市場でも短期間に転職する奴を雇う会社は少ないだろ。
ここから内定貰った奴、
今の会社に残って職探し続けろ。若しくは別の派遣先捜せ。
最後の転職先になるぞ。職歴がつり繕えなくなるzo

>>244
>全員徴収の東○会の掛け金なるものがあり、相当な額がプールされている
>ハズだが、何に使われているかは不明。もしかしてこれのことか？
内容が真実かどうかはわからないけど、収支報告はノーツに上がってる。
プール額もそこに書いてあるよー。

ちなみに交通費とか出張旅費とか休出振替の扱いで事業部間格差があると思う。
うちは詳しくは書けないがかなり優遇されていると感じる。
それはそれで居心地悪いんだけど。

あげ

秀英予備校、佐鳴予備校の高校ランキング参照してください。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/exam/gifu/ranking/tono.php

公共医療とか産業とかユーザ遠い所が多いよ。
飛騨とか尾鷲とか。
このクソ名古屋人がそんな僻地飛び回れるだけの交通費出すと思うか？
毎月万単位で自腹してるよ。

こんな仕事ばっかだよ受託は。

まともな見積もりもそこそこに、なあなあで受注するから赤字プロジェクト
増産。年初の事業計画なんてあってないようなもの。
今更どうにもならないから、経営対策とゆうわけで交通費は身銭にでも赤字。

せいぜいがんばるんだな。

文章能力の無さが滲み出ているが、書いてある事はおおよそ当たってるな。

■経営通達○
利益のない受託の仕事はあっさりやめて、人出し偽装請負で堅実に稼ぐ事。
経費付け替えの粉飾決算で、上場を目指す事。

> 利益のない受託の仕事はあっさりやめて、人出し偽装請負で堅実に稼ぐ事。

受託組みの偽装請負もうやってるジャン。
しかも派遣手当て無しだぞ！

「派遣手当」が出る根拠は何？
名目からするとまっとうな派遣契約の場合に出ると思われるが、偽装請負は
派遣契約とは言いきれんから出ハズないだろ。
もしかしてこの一見おかしな手当ても、事業部毎に出たり出なかったり差
があるのか？
まったくもって変な規定がある会社だな。

派遣手当ってなに？

主に園児部員に支給される手当。
派遣に出されている期間中に支給される。

派遣されている間は、「会社からの物質的な援助ができない代わりの支給」と、
建前は恩着せがましいが、本来特定派遣で保障されるべき本給を引き下げて
いるにすぎない。
要は契約がとれない非稼動要員の賃下げが主なる目的の制度。

要は、｢派遣手当無しで売り飛ばされたに人｣は｢契約がとれない非稼動要員｣と同じ給料しか出ないのに偽装に出てる。

と言うことですね。
内定蹴った方が良さげ。

日本語に訳すと、

真っ当じゃない派遣契約に行かされる事があって、
かつ、給料は園児の待機者並に低い

ってことだな。OK？

会社名が長ったらしいとこはダメだな

「派遣手当」は園児独自の制度。
従って他の事業部では「派遣手当」は存在しない。
去年までは本社と園児では給与規定が別。→園児の方が本給若干低目に設定。

つまり「派遣手当＋園児本給≒本社本給」

ちなみ園児では偽装請負、派遣に関わらず売られたら「派遣手当」は出る。
契約形態はともかく客先の使われ方は奴隷同然なので、本人には請負、派遣に
おけるコンプライアンス上の問題意識などを持たせないためでもある。

>257
>261
説明ありがとうです。よくわかりました。

ちなみにいくらくらい？
給与体系が変わってどうなったのですか？

ちなみにいくらくらい？


答えが無いところを見ると261の書き込みは嘘のようですな。

>>263
なにがいくらなのか不明なので答えようが無い。
園児以外の基本給が高いとは決して思わないが激安でもない。
業界平均及び会社の格などなど勘案して中の下から下の上あたりか？

冬ナスが減るから、給与水準は完全に業界平均を下回ってるな

確かに減るところもあるみたいだね。

kono
gyoukaideha
nasuha
iihoujyanai

どっちなんだよｗ
この冬はどうなるかしらんが、出る部署は五カ月ちょっとあるから
基本給の高低はさておき割合として悪い数字ではない。

出ない部門（受託）なんか２ヶ月も無いぞ。

五カ月って、通年でだよ。
受託部門が二カ月満たないってのは半期の話でしょ。

通年で４ヶ月以下ならisfnetより酷いね。
ここはアイエスエフ以下なのか？

ナスでるのね。
私入って間もない園児のものです。
すごいね、事業部長が入社拒んでる奴くどきにでてくるなんて。
バイトしてたほうが金以外よかった。
１日も早くバックレてやるー

人かき集めないと鼻血ですから、そりゃーもー必死です。
しかーし！入社一ヶ月経っても買い手がなければ、今度は
｢辞めろ｣と口説いてくる、そんな最高に素晴らしいお方です。

派遣やってますか？この会社

やってる事業部もあります。
最近派遣専門の別会社を作ったので、今後は
そっちに軸足を移すようです。

派遣会社ではありません！！

機械設計開発、電気・電子電子開発、ソフトウェア開発。トーテックは先端技術フィールドで活躍するスペシャリストをチームで配置（一人現場の場合もあるけどね）、プロジェクトを潤滑に進めいく。

そんな顧客との戦略的提携によるアウトソーシング事業です。！！！
だから派遣ではありません！！！

>>276
>そんな顧客との戦略的提携によるアウトソーシング事業です。！！！
>だから派遣ではありません！！！

アウトソースを受けいれる側であるってことと
派遣かどうかってことはなんにも関係ないし
ぜんぜん反論になってないんだよなコレ。

秀英予備校、佐鳴予備校の高校ランキング参照してください。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

コーダ！コーダ！働けー！

>>276
昨夜シーテックのTVCMみたけど、まったく同じ内容のこと言ってた。
あと潤滑に進めたりとかしないから。円滑だから。
いい年したおっさんの国語の間違いなんて誰もいちいち指摘しないし
陰で笑われるだけだから、ここで分かって良かったな。
次からは間違えるなよ。

うちは中部電力の子会社です。売上高も６００億円あります。
結婚式業の片手間で派遣やってる様な会社と比較しないで下さい。

>>281
あーそのちっこいほうのシーテックじゃないから。
人材派遣の方。

赤字拡大中だな

この板は転職板より、派遣板のほうがいいんじゃないか

トーテックアメニティの扶養手当っていくら？？

常駐勤務先ではなく、同じ社内の人と交流はあるの？？

>>285
ありません
ありません

>>285
>トーテックアメニティの扶養手当っていくら？？
一万円です。それ以上出ません。

>常駐勤務先ではなく、同じ社内の人と交流はあるの？？
まぁ、先の無い連中と交流したいとは思わんはな。

>>287
>まぁ、先の無い連中と交流したいとは思わんはな。

どっちがだ？

中学生みたく、お手て繋いでみんな仲良く周りと群れてるだけでは転職できんよ。
と言う意味。そして３５を過ぎると「君を受け入れる派遣先が何処も無いんだぎゃー」
と言われ、辞表書かされる羽目になる。

この会社の客先常駐と受託なら、先が無いのは間違いなく受託。

冬の賞与減るけど、みんな付いてきてくれるかな？（笑っていいとも風）

就職版「会社四季報」によれば、入社から三年以内に退職する奴の割合は

トーテックアメニティ　　 ３３．６％
東京コンピュータサービス ３３．２％
富士ソフト １６．７％

らしい。
ブラックとは思っていたが、TCSより酷いとは思わんかった。
あの悪名高きブラック四天王 富士ソフト の倍弱じゃん、すげ〜。

>>291
嫌だともー

この会社には給与体系がいくつもあるし、手当てもついたりつかなかったりです。会社が上場したら労働基準監督署にタレこもうとおもってます。そもそもこれだけブラック情報があるのに上場できるのでしょうか・富士ソフトが笑ってるらしいです。

>会社が上場したら労働基準監督署にタレこもうとおもってます。

まるで、上場できる可能性があるとでも言いたげな書き方だな。

>>294
管轄は白壁の労働基準監督所か？

どうせ労基署にチクる度胸ないんだから白壁だろうが笹島だろうが
どうでも良いんじゃない？

ﾚﾍﾞﾙの低いやつがまだいるのか？

35才の平均給与はいかほどでしょうか？

名古屋の話だとして平均なら500くらいかな。
ちょっと少ない気もする。

>>298
転職してここに来ようと思うのなら・・・やめとけ・・・

ここにくるメリットはあるの？
所詮なんの生産性もない社会の害悪、派遣会社でしょ。
まぁどんなやつにでも内定だすからすぐ金ほしい奴にはいいと思うが。

以前ここを辞めさせられたんだけど、
オラクルマスタープラチナを取った事を元同僚を経由して
人事に伝わったらしい。そして
「戻ってきてくれ」だとか。
…恥も外聞もないのか？

今日も仕事おわったよ、社会で役立たずの関節社員たちの為に働いたよ。(全員役立たずとはいわんが)
>302
ヌルーしときましょう。うっとおしかったら着拒。
戻るふりして遊んであげても面白いかも

さあ、勤怠登録するか

>>302

>以前ここを辞めさせられたんだけど、
やめさせられるほどの低脳野郎がうぬぼれるなｗ

そーゆーことはORACLE MASTER Platinumとってから言えよ！
てめーはブロンズさえ持ってねーんだろーが（藁）

人生のリカバリさえ出来ん奴が、DBなんぞリカバリ出来るわけねーよなｗ

勝手にブロンズさえもってないって決め付けんな糞野郎が

>人生のリカバリさえ出来ん奴が、DBなんぞリカバリ出来るわけねーよなｗ

面白く書いたつもりか知らんがぜんぜん笑えねーよ
ツマンネ
さっさと死ね

今期の業績は売上・利益とも過去最低になる見込みです！しかし各部署の責任者が
責任を取る事はないです。この会社では一度、役職につくと降格はありません！
だから業績が右肩下がりでも、改革が出来ないのです。早く、目覚めないとヤバイですよ！
今の時代、この業界で完全年功序列の会社は珍しい！出来る若い社員は、どんどん
退職していく・・・。

>>305
実機試験どうだった？一発合格？
どういう勉強した？

　2ちゃんねるでは、東京都内の動物病院との裁判（※1）に敗訴したことから、2003年1月よりすべてのスレッドにおいて、
書き込みを行った利用者のIPアドレスの保存を始めた。
したがって現在は完全匿名掲示板ではなくなっている

それがどうした？

履歴書が汚れるって具体的にどういう意味？
俺ｅｎでここ見つけていいじゃん！って思ったんだけど。
知識もない未経験が技術つけて次への踏み台にするには
いい会社？

>>308
一発は無理。二回目。
ひたすら勉強さ。
国家試験と違ってべらぼうに高いから
危機意識たっぷりさ。

すいません。質問があるんですけど。先日二週間ぐらい前かな？ここの技術職員（中途採用）を応募したんですけど採用が不可。
になてしまったんですけど、つい最近「お仕事ありますけどどうでしょうか？」
との連絡がありました。面接の時は「不採用の時は履歴書や個人情報はこちらが！責任を持って処分させていただきます！」と言われたのに
お仕事どうですか？っと言われた時「私の個人情報は大丈夫なのか？」と思いました。
やっぱり皆さんの書込みを見て不安になりました。入社はしない方がよろしいでしょうか？

人生のリカバリができてしまう305に嫉妬だわ。俺はDBリカバリのが簡単にできると思われる、一人じゃないし。

>>313

127 名前：無責任な名無しさん ：2007/11/30(金) 20:10:24 ID:l5FHo9VA
>>121
相談窓口というか、派遣事業の監督官庁は、都道府県の労働局職業安定課
（場所によっては需給調整室）

ここは派遣会社に定期的に指導に行ったり、今話題の偽装請負の立入調査
もやっていて、派遣会社としては非常に気を使うところなので、相談するなら
ここがいいよ。

どこの会社も似たり寄ったりだよっ。
マシなほうなんじゃねぇの

人生のリカバリってなんだ？
もっといい会社に転職することが、>>305の言うリカバリなのかな？

じゃあこのスレにとどまってないで、自分がそうすればいいじゃんｗｗ

人生にリセットボタンはない




電源スイッチならある

> 知識もない未経験が技術つけて次への踏み台にするには

突貫工事みたいな手抜き研修しかないからねぇ〜
うちの知り合いに経験も知識も無く派遣に入った奴がいるが、携帯のボタンひたすら押すだけの仕事しかさせて貰えんらしい。
そんなもん幾らやったってスキルにならんよ。
そして、携帯のボタン早く押すスキルしか身に付かず。転職先でも携帯のボタン押す仕事しか与えられず。
そして年だけ取っていく・・・

>>316
そんなことは無かろう。
メイテックには労働組合があるしな。

>>319
自分で勉強することもできない？
勤務地って希望に沿うって書いてあるけど
実際転勤ばっかり？

>>320
うちらも作る？

ここはいつも募集してるよ

今日会社のHPをみてたら、なんだ東日本園児で募集してるバイオ・ケミカルってのは。
そんなのうちはやっていたのか

金になるのなら何だってやります
金にならなくなったら使い捨てればいいのですから

>>321
もちろん買い手が見つかなけりゃ、当然転勤はあるよ。
契約切られた奴なんか、早く次の職場見つけないとガクブルだよ。
人集まらない九州とかに応援と言う名目で普通に飛ばされる。

あと、偽装請負専門の会社は別にして、
お勉強が出来ても実務経験がなきゃ未経験者と同じ。つーかそれが常識。
だいたいそんな事でまともな職が見つかれば。これだけ書かれんだろ。

>>322

組合？あるじゃん。
日本情報技術取引所も「組合」だろｗ

324 一応、ケミカル分野に進出すると最初は調子に乗ってたけど派遣先ないから
現在はまったく営業活動していないみたい。本当にケミカル分野で仕事したい人は
この会社に入社しない方がいいよ

>>313

これは大問題ですな。
そこまでやるんですか？酷いですね。
個人情報保護法に抵触する可能性が高いと思われます。

新卒でここ（ＳＥ）に入ろうと思うのですが
３０代でクビになる可能性とかあるんですか？

受託の場合、仕事が無くなると派遣に出されます。
派遣の場合、仕事が無くなると自然に辞めていきます。

クビなんて金のかかることはしません。会社都合なら退職金全額払わされますから。
あくまで自己都合に持ち込みます。

>自然に辞めていきます。

派遣先がなくなるとやめざるを得ないってことですか？

>>332
違うよ、脅すんだよ。
「退職願を書け。拒否すれば懲戒解雇にしてお前の人生台無しにしてやるぞ！」
ってね。
時期的には賞与支払直前だな。

>>333
そんな会社あるんですか!?
すいません、学生なのでよくわからなくて。

実際離職率とかは高いのですか？

>>334
ほんとに学生さんですか？
ここは２ｃｈだということを忘れないように
最後は自分で判断するしかないけど、２ｃｈの書き込みを
信じ込むのは他のスレ含めて危険だよ

>>335
学生がなんで転職スレに来てるんだよ。

わかりました。

いろいろありがとうございました。

新卒三年後の離職率はこのスレに書いてあるだろ！
てめーは字が読めんのか？
ま、君のようなアンポンタンには丁度良い会社かも知れんがなｗｗｗ

アンポンタンなんて言葉久しぶりに見た

この会社知らない人からしたら3年後の離職率がなんだって話
どの会社も退職者はいるし、在職期間中にスキルがつくかとか
福利厚生のこと聞いてるんじゃないのか？
どんな会社にもネガティブな奴いるけど、
そういう奴の意見じゃなくて客観的にみた答えがほしいんだと思う。
俺もそうだ。

在職中にスキルがつく！？
→研修センターでやる様な付け焼刃的な内容で、営業が売りこみ掛けれる
程度の事しか出来んだろ〜
あとはe-ラニングを半分自費で受ける程度の物しかない。
実態は客先のキツイ仕事で揉まれて自分で覚えるしかないのが実情。

福利厚生？
→組合無いから期待できる訳が無い！と言うか無いに等しいんじゃないか！

こんな会社に帰属意識なんか生まれる訳ないから、離職率どうこうなんて
論じる事自体ナンセンスだな。

341>
会社にスキルをつけてもらうこと自体が甘いんじゃないの。
スキルは自分でつけるものですよ。

アホか。知識は自分でつけられるけどスキル＝実務経験は自分だけでつめるものじゃない。
会社にやっておらおうじゃなくて、会社がそれに利用できるかどうかってことじゃないの？

>>313
その日本語力で入社できるのか・・・

>>343
あほはお前
スキルは努力でつけられる
甘えるな

>>345
本社社員乙。今度の冬賞与前に脅して何人
辞めさせた？

>>345
じゃあお前は勝手にそうしてろ。
まともな人はこの会社を利用できるかできないかで判断してるんだよ。
それを聞いてる人に論点のずれた回答するのなら黙ってみてろ。

景気回復に伴い、派遣を主たる業務とする企業の多くが違法な人材獲得を行っている様ですが・・・

>>313
> すいません。質問があるんですけど。先日二週間ぐらい前かな？ここの技術職員（中途採用）を応募したんですけど採用が不可。
> になてしまったんですけど、つい最近「お仕事ありますけどどうでしょうか？」
> との連絡がありました。面接の時は「不採用の時は履歴書や個人情報はこちらが！責任を持って処分させていただきます！」と言われたのに

この話が仮に事実だとすると、プライバシーマーク取得条件である
「JISに適合して個人情報の適切な保護のための体勢を整備している」とは
甚だ云い難い状況を有しているのではないでしょうか？

以下のURLにて苦情処理を受け付けているので、相談される事をお勧めします。

http://privacymark.jp/protection_group/complaint_processing/index.html

転職を検討されてお見えとの事ですが、私見を申し上げれば
人材を主たる業務とする企業は、近年特にそのモラルが厳しく問われており、
個人情報保護にも厳しい目が注がれる中、内部統制上問題があると思われます。
別の会社を探された方が良いのではないでしょうか。

>>302
これは、本人の同意を得ず個人情報を収集した上に、人事から転職の誘いを受けたと言うことですか？

>>346
見当違い乙
出直して来い

>>347
まさかてめー自身がまともな人なんて言ってんじゃねーだろうな
論点がずれてるも何もてめーのまぬけなレスには黙ってられねーんだよ
吊って来い

>>349
顔が真っ赤だよｗ
赤いのは帳簿だけでいいよ。

確たる証拠を提示できないにも関わらず、他者を誹謗中傷するのは止めましょう。
場合によっては書き込み者全員のIPが開示されることがあります。
貴方一人の為に他の者まで巻き込むのは止めてください。

以上、お願いします。

>>349
おいおい、意見の違う人がいたら怒るってどこの中学生だよｗ
お前の意見を否定してねーだろ、わからないかなｗ
典型的なブラック勤務で考えが固まりましたって感じだぞ。

>>350
おっさんツマンネーんだよ
ちょっとは笑ってもらえるように努力しろ

>>352
怒ってるように見えるのか？
まぁ厨房扱いでもなんでもいいがてめーの言ってることがさっきから意味不明なんだよ
早く気づけ

採用面接が進んでいる段階から経歴、スキル等、スグに売れそうな
目ぼしい応募者の資料は、裏でひそかに営業に回っていて客先に売り込んでる。
客先で受け入れOKの感触が得られれば、即内定通知の流れが内部で平然と行われ来ているんだ！
ここはPマーク取得が聞いてあきれる程、個人情報管理のずさんなところ。

それでも応募している諸君来てくれるかな？

>>353
おいおい、いくら新卒がさっぱり集まらなくて上層部から叱咤
されてるとはいえ、八当たりは良くないよ。

>>355
派遣会社の分際でスキルとか求めてるのが笑えるなｗ
派遣なんて例外なくみんな利用するものだとしか思ってないのになｗ

君、状況が良く分っていないようだね。
個人情報の保護に関する法律では、

個人情報取扱事業者は、あらかじめ本人の同意を得なければ、
個人データを第三者に提供してはならない（23条）

のであって、消費生活センターや認定個人情報保護団体に
応募者の履歴を横流ししている事をタレ込まれたら、ISMSの指定事業者は
取り消される可能性が高い。そうなれば、上場計画は延期どころか、偉大なる企業家
システムセンターとの救済合併を考えなきゃならん羽目になるよ。

流石に消費生活センターの天下りまで雇ってないんでね、裏に手を回す事は出来まい。
ま、それまでに君の転職先が見つかれば関係無いがなｗ




354に書かれた事が嘘で有ることを祈るよ。

膿が出て丁度いいかも

>>358
出したら空っぽになってしまうじゃないか。

343＞
342で書き込んだものですが「アホか」といきなり言われても。。
スキルアップのために会社を利用できないぐらいのスキルが高いのであれば
辞めれば良いのです。
あと自分のスキルアップだけを考えるのもどうかと思うけど。

345>
その通りです。自分のことは自分でなんとかするのが当たり前ですよね。
不満だらけの会社にいるぐらいなら転職したら良いのに。

>>682
違うだろ。それじゃあ未来はない。
どんなに給料が安くても、どんなに仕事がしんどくても、
今日の仕事が明日に繋がっている。１０年後の未来が見えている。
そういう仕事だと確信しているから、頑張れるんだろ？
見えない明日は嫌だよ。

誤爆スマソ

>>361
スキルは自分でつけるというが、自分でつけられる範囲のスキルはたかがしれてるし、
それはスキルじゃなくて知識なわけよ。
CADの勉強すればそれはスキルというか？
ただの知識であって現場では使えない。つまり勉強してないのとほぼ同じなわけ。
CADだって製図して設計してテストして製品作り上げて、
その一連の流れを全部経験して、やっと製品作り上げるための効率のいい図面や
わかりやすい図面をCADでかけるようになる。
CADだけなら誰だってできるけど、実際に役立つスキルとなると自分で会社起こして
すべて経験するしかない。それでも未経験だからどうすればいいかわからないのが実情。
あなたの言うスキルは他の人のいう知識レベルなんだよ。

それに、会社が社員の面倒見る気がない会社な場合、ある程度ステップアップできる
スキルを身につけたらちゃんとした会社に転職するべき。
それをしないのならそのうちいいようにつかわれるだけ。
ブラックで「俺は頑張ってるぞ！」って自己陶酔してる奴いるけど、
将来はないぞ。

この前事務所のタコ部屋入ったら
待機者があふれかえってたぞ！！！

ヤバいぞ！おい、何があったんだ？

365へ
それは本社3FにICT粗いアンスというグループ？が入った
かららしいぞ。　どうもそこはエンジニアリング部の待機
部屋ではすでになくなったらしい。　そこの部員の方々を
タイキシャと見間違えた！　そう、それで科学的なツジツマが
あっている。あなたの勘違いです。

３６４へ
スキルは会社がつけるもんと違うよ。　自分でつけるもんだよ。
いいかげん勘違いはやめときや。　いい年して　スキルがあがらん
のを環境のせいにしとるやつはアホウやで。　お前ら何もわかっと
らんのう。　そういう奴は一生、人のせいにしとけやボケ　

会社にスキルつけてもらうなんて一言も書いてないぞ。
自分でつけるものなんて当たり前だろ。
スキルの基準が違うだけ。家で勉強してできるものなら誰でもできる。
ただそれは知識であって会社で経験してこそスキルが身につくんだよ。
お前の理論でいくと、独学で勉強しただけの奴が製品作りのすべての工程を
すべてこなせるってことだろ？
会社でその足りない部分の経験ができるかできないかの問題。
レベルの低い話してんじゃねーよ。

364,367>
自分で勉強した知識もスキルの一部であると思います。
ただ経験を積めないような仕事ばかりだと思うなら
早く辞めて別の会社に行けばいいのではないかと思うのです。
会社に面倒みてもらおうと考えてること自体が甘いのだと思いますが。

あんた何いってるの？俺ここの社員じゃないけど。
会社に面倒みてもらうんじゃなくて、会社で経験を積むといってる。
あなたは無給で働けばいい。甘えだとか言い出すのならそこまで厳しく一人でいきてれば？

じゃあ、ICTの要員が大量に戻って来たと言う意味でしょ。

倒撤苦にふさわしい倒れっぷりを見せてくれ。

366へ
ICTの要員が大量に戻って来たと言う意味でしょ。
それでオツムの弱いエンジにもりかいしやすく、しかも
かがくてきなツジツマがあってる。
あなたのかんちがいです。

おら！おめーらに読める様にひらがなで書いてやったぞ。

３７１へ
たしかにICTの人々が大量に戻ってきたのかもしれんが、どうも
そこで受託ビジネスをやってもうけるらしいから、別にいいんじゃ
ないの？　ただ、すみにおいやられたエンジの人がかわいそうだが。

> たしかにICTの人々が大量に戻ってきたのかもしれんが、

同じ受託でも客先常駐の受託部隊だろ。
何で本社に居るんだ？

6Fの奥も埋まり出したし、なにがはじまったんだ？

>>374
毎年恒例賞与前の人減らしじゃ？

エンジニアリング事業部で内定貰ったんですけど、
なんかここ見てたら不安になって来た・・・

369>
社員じゃないなら口出すなよ(笑)
他所の会社のことをとやかく言うのはおかど違い。

>>377
>369>
>社員じゃないなら口出すなよ(笑)
>他所の会社のことをとやかく言うのはおかど違い。

ここは転職板の○○ってどうよ？ってスレですから
お前のほうがお門違いだと思います。

みんな冬茄子どーだった？
そんなに落ちてなさそうだけど　

>>379
>みんな冬茄子どーだった？
>そんなに落ちてなさそうだけど　

ってことはもう額とかわかってるのかな。支給は10日だよね。
外に出てて中に知り合いも居ないと情報来なくて困る。

茄子って明日なん？

>>381
>茄子って明日なん？

あした定時後に支給式？があるはず。
労働に対する対価であって別にお恵み戴くわけでもなし、
前時代的で不愉快なんで一度も出席したこと無いが。

>>375
>毎年恒例賞与前の人減らしじゃ？

なるほど、それで書き込みが増えたんだな。全ての謎が解けたよ。
明日は我が身。

お〜怖

>>380
明細はもー来てたぜ

俺、この賞与もらったら転職するんだ…

この会社の園児に営業の電話より休日のフットサルの電話のほうを多くするオサーン営業いるってほんとうか

ここじゃスキル身につかない？
それとも努力次第で身につく？
自分で身につけるものだとか低レベルな話じゃなくて、
経験とよべるスキルは身につくかな。

>>387
お前のレベルがわからんのでなんとも言えないが
各ITSSのレベル7とかを期待してるのなら、無理。
なんのスキルかも明示してないし、お前自身の
レベルは相当低そうだからお似合いじゃないかな。

那須上がってたが額がなぁ…泣けてくるね

管理職を除く一般職の平均支給額は約６９万６３００円（平均年齢３４・９歳）で、前年同期比で１万２４００円、１・８％アップ
だとさ

俺今熊本に住んでるんだけど、将来半導体関連の工場での職種につきたい（安定してそうだから）
んだけど、派遣で経験積みたい。
熊本から転勤で飛ばされるってことある？

>>390
>管理職を除く一般職の平均支給額は約６９万６３００円（平均年齢３４・９歳）で
>、前年同期比で１万２４００円、１・８％アップ
>だとさ

どこの話だよ。ちゃんと国家公務員の期末勤勉手当って書けよ。
平均年齢に近似の俺でホンのちょっと負けてるだけか。
けど退職金が雲泥の差だからなー

君！嘘は止めたまえ！
君が書いた公務員の平均年齢が受け取るナスの額に比べて２０万以上安いじゃないか！！！
税金やら年金引かれたら半分にもならんよ。
なにがホンのちょっとだよ。ボロ負けじゃないか。
35で３０万台のナスなんて、中小零細以下だな。


要員が集まらないからと言って、ナスの額まで偽装するなよ！
偽装は派遣だけにしてくれ！！

茄子派遣汚営業は話でっち上げるのが商売だからな。

昔ここから派遣１人来たけど

来る前は開発経験５年でSEのはずが、仕様書も書いたことがなく、
プログラミングスキルも「VBの画面作ったことはあります！」って・・

２週間で帰っていただきました

ホンと！偽装は派遣だけにして欲しいね

>>393
>君！嘘は止めたまえ！
>君が書いた公務員の平均年齢が受け取るナスの額に比べて２０万以上安いじゃない
>か！！！

いやいや、俺はあなたに近い年齢だけど、あの額から一桁前半万円
少ないくらいだよ。四捨五入したら70になる。けど満足とは程遠い。
しかし冗談抜きで相当開きがあるみたいだな。びっくりしたよ。

名古屋のITCは人月100万の部隊もあるらしいから、ナス70万はマジかもしれん。

ところで最近ﾄｰﾃｯｸとググったら株式会社ﾄｰﾃｯｸという技術者派遣の会社があったんだか、新会社でもつくったんか

ところで最近ﾄｰﾃｯｸとググったら株式会社ﾄｰﾃｯｸという技術者派遣の会社があったんだか、新会社でもつくったんか

>>399
>ところで最近ﾄｰﾃｯｸとググったら株式会社ﾄｰﾃｯｸという技術者派遣の会社があったん
>だか、新会社でもつくったんか

おれもなんか関係あるのかと思ったけど、
業務内容も社名もよく似てるけどぜんぜん別の会社みたいだよ。

三十路半ばで４０万が限度だな。
ICTのFと協業してるグループだけは倍近く茄子出るらしいが

>>402
>三十路半ばで４０万が限度だな。
>ICTのFと協業してるグループだけは倍近く茄子出るらしいが

別に特定の取引先相手のチームに限らず
総じてそれくらい出るよ。

嘘こけ！！！
俺の部で４０万越えてる奴なんか一人も居ねーよ！！！

あぁ、総じてって、ICTでは、ってことだけど。

>>405
80は無理だろ。

システム手帳の代名詞的存在である、fILOFAX。
店頭で売られている商品には、「made in ○○」といった製造国の表示がありません。
お店の店員に製造国はどこなのかと聞くと、「わからない」と言われます。
輸入販売元に聞いても、「本国に聞いてみないとわからない」と言われます。
私たち消費者には、生産国を知る術がありませんでした。
そんな中、本国のメーカーに英文のメールで直接問い合わせたところ中国製であるということがわかった、という書き込みがありました。
さらに、94か95年ごろの本国カタログに表記されていた、といった情報も．．．．。
また、現行のfILOFAXはすべて中国製であると宣言した上で商品を販売している、
私たち消費者の味方とも言えるお店の存在も明らかになりました。
店頭に並んでいる商品は、英国の国旗が表示された形で販売されています。
中国製だと知らずに購入する人も、多くいることでしょう。
英国製だと思って、購入してしまう人もいるかも知れません。
これは、法的に何らかの問題があるのではないでしょうか？

【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1189709191/

あの高級車のメルセデスベンツCクラスの多くは南アフリカ製です。メイド
インジャーマニーと思っている方も多くいると思います。　しかし完全なる
品質管理がされており本国製と何も変わらないようです。　南アフリカといえば
ワインも大変有名で、ヨーロッパと引けをとらないほど美味しいそうです。
来年はワールドカップも開催され、ダイヤモンドの算出量も世界一であり、今後
発展する国のひとつのようです。　一度機会があれば行きたいです。

>>407

トーテックだと知らずに直接業務指示する人も、多くいることでしょう。
TISだと思って、業務指示してしまう人もいるかも知れません。
これは、法的に何らかの問題があるのではないでしょうか？

南アフリカといえば
ワインも大変有名で、ヨーロッパと引けをとらないほど美味しいそうです。
来年はワールドカップも開催され、ダイヤモンドの算出量も世界一であり、今後
発展する国のひとつのようです。　一度機会があれば行きたいです。

トーテックといえば
退職率が高い事でも大変有名で、悪名高き東京コンピュータサービスと引けをとらないほど良く辞めるそうです。
来年は大幅な減収が予想され、冬ナスも手取り３０万に満たない酷さであり、今後
発展が見込めない企業のひとつのようです。　一度機会があれば逝きたいです。

あげ

>>411 あげ乙

世も末

ここに限らずこの業界、離職率は総じて高いから特に驚きはしないが、毎年
全社員の10％が辞めていくのをあらかじめ見込んで、採用計画を立てている
のもどうかと思うが・・

今日の中日新聞で介護が激務薄給の筋金入りブラックだって事が
バレて福祉専門学校の入学者が急減してるんだとさ。
…情報処理は？　　　

高偏差値の学科の就職無い
腐ったみかんの集まり。

コーダ！コーダ！

具体的にどの部門の人が離職率が高いんですか？
私は電気設計を希望しているのですが

公共医療からエンジまで、全ての事業部で離職率は高い！

しかし他人のことはどうでも良い！
問題は賞与だ！
少ない！少なすぎる！なんで４０万台なんだ！！！
事業部が赤だろうが、そんなもん派遣に出てる俺らには関係ねー！

金出せ名古屋人！
システムぶっ潰して辞めるぞ、てめー！！！

「レベル低い」「エセ独立系」「自己矛盾」――ジャステック神山社長にＩＴベン
ダーの現状を聞く
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzx000020122007

赤字

新入社員でもナスは40万円あるんじゃない？　俺は今年新入社員で入ったんだけど。
４１９はエンジニアとして最低ですね。

夏は4万弱だろ

422は工作員ってことだな。
こいつはエンジニアとしてだけでなく、人間としても最低ですね。

今回心を入れ替えて勉強しようと思って、研修の申し込みをしてみたら、
カタログに載ってる研修のほとんどは嘘だということがわかりました。
まったく嘘で塗り固められたこんな会社を上場して良いのか？大和證券さんよ！
早くおさらばしたいと考えてるけど、次は失敗する訳にいかないので、慎重に
選んでます。どこか良い会社あったらおしえてよ！みんな知ってんだろ？

>>425
kwsk

来年こそは転職できますように

>>427
他力本願してんじゃねえよ
単にてめーの能力が低くてどこにも雇ってもらえねえだけだろ

でもﾄｰﾃｯｸは雇ってくれる
ふしぎ！

ポイ捨ても多い。

ところで、園児が技術者図鑑とやらゆう本だすらしいが、どうなんだい。

〜〜〜無料労働相談〜〜〜
http://homepage3.nifty.com/fureai-union/


解雇・雇い止め・労働条件の切り下げ・長時間労働・職
場でのいじめ・労働災害・社会保険など職場で発生する
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　受付時間　月曜〜金曜　午前１０〜午後６時
(組合業務の関係でお受けできない場合もあります）
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不満があるならさっさと上級企業へ転職すればいいだけ。
実力も無いくせに不満ばっかいってんじゃねーよゴミカスどもｗｗｗ

トーテックは普通の中堅企業って感じでしょ。

おまえのような偽装犯罪の片棒担ぐ奴は、普通の会社には居ない

刑務所へ転職するには丁度良いかもな（藁）

↑
それは転職じゃなくて｢お勤め」です。

前科者もいるよ

ここはいつも募集しているよ

トク報vol.23
賞与支給式にあたり、坂井社長挨拶

-採用状況について-
キャリア:当初採用予定180名に対し12月現在145名の採用。
08年4月新卒入社:同じく180名を予定。まだ目標には遠く132名の確定に留まる。担当も諦めずに努力しているため、皆さんのご協力を。

180+180=360
360人分の仕事もあんのー?どうせ辞めるのと同じくらいプラスα計画してんだろうけどw

皆さんのご協力を、と言われても…………

トヨタの不倫、まだ不倫してるのかよ、

トヨタさまさまの商売してるから名古屋、刈谷以外の園児はさむいんだよ

刈谷はデンソーだけど、こんなとこトヨタ本社いけるの？

440
女は辞めさせたし、社内じゃないからね
個人の自由　私も、一瞬飛ばされたふりしたし
何か問題でも？

受託の奴に案件取られた！何で受託なのに派遣やってんだ？

他人のショバ荒らすとは良い度胸だna
5階のネットワークか？

安普請でもってる様なもんだから、数こなしても赤が増える一方なんだ、
派遣で穴埋めしても焼け石に水だろ。

ほっといてやれよ

こことTTDC、NDSソリューションに内定取れました。
比較してどうですか？

>こことTTDC、NDSソリューションに内定取れました。
>比較してどうですか？

全部甲乙つけがたいほどダメだが、どうしてもどれかを
選択しなければならないとしたら俺はトーテックを選ぶ。
しかし別の会社へ行けるならそうした方が良い。
学生なら貴重な新卒カードをこんな会社に使うのはやめとけ。

全部甲乙つけがたいほどダメだが、どうしてもどれかを
選択しなければならないとしたら俺はTTDCを選ぶ。
理由は、もしトヨタの業績が傾いて派遣を切るとしたら、トーテックを先に切るからだ。
TTDCの派遣を切る＝TTDCの業績も悪化する、となればトヨタ本社も子会社救済に乗り出す筈。
しかし別の会社へ行けるならそうした方が良い。
学生なら貴重な新卒カードをこんな会社に使うのはやめとけ。

TTDCは派遣だが、ここは派遣だけじゃない。
俺はここでずっと自社内で中部の顧客相手の受託開発してるし
いろんな業種の経験積みたかったからこっちがいいけど、
トヨタと一蓮托生でトヨタの仕事以外できないのが抵抗ないなら
TTDCがいいんじゃないか。給料はどうかしらん。

>TTDCの派遣を切る＝TTDCの業績も悪化する、となれば
>トヨタ本社も子会社救済に乗り出す筈。

これはヨタの仕事のやり方を知らなさすぎだろ。
ヨタ系絡みの仕事した人間の発言とは思えない。学生の妄想か？

>>448-450
ありがとうございました。
TTDCはトヨタ本社に直ちに配属と言うのが魅力ですか…。
NDSソリューションはどうですか？

試作とか、セキュリティ関連でトヨタ関係者しかやらせたく無い仕事があるらしいから
確かにTTDCでしか出来ない仕事に配属される可能性はあるよ。
NDSにしてもトーテックにしても「100%受託！」の中身は
客先常駐＆配属転換不可
だったりするから、キツイかもね

受託の粗利は低いから、450は４月から
たぶん客先常駐だと思うよ。

NDSソリュでどこに配属になるのかしらないけど、「人と企業を結ぶ人材ソリューション」
なんて標榜してるくらいだし、ほぼ間違いなく派遣（客先常駐）だろうね。
TTDCでヨタ本社に配属っても本体社員じゃないんだし、立場や待遇の差を
ことあるたびに思い知らされてへこむかもしれないよ。
悪いこと言わないからまだ選べるなら別のトコ探した方がいい。
３社から選ぶしかないならうちはオススメしないけど、どうしてもというなら
ICTがいいよ。

ICTの名古屋は募集してない。

ここのＮＥってどうなんですか？色んな転職サイトで募集見かけるんですが。

tokyoの案件増やすんだと。プログラムをガリガリ書いてるより、NEの方が需要が多いらしいけど
何れにしても偽装

ここの某事業部は偽装のみならず二重もやろうとしてる。事業部長、営業部長と一緒にそこへ面接に漏れはいった。客先の事業内容に「一般労働者派遣事業」と書いてあり、事業部長、営業部長ともに「お仕事紹介してやってください」だと
さすが倒撤苦雨煮底猿痔爾唖淋愚事業部

派遣ではありません

機械設計開発
電気・電子電子開発
ソフトウェア開発
トーテックは先端技術フィールドで活躍するスペシャリストを
チームで配置（一人現場の場合もあるけどね）
プロジェクトをに活力を与えます。
そんな顧客との戦略的提携によるアウトソーシング事業です。

だから単なる派遣とは違います。
戦略提携を目指したアウトソーシングカンパニーです｡

まあ俺は園児で３重派遣中だがなｗ

＞456さん

ありがとうございます。そうなんですか、リクナビでＮＥの募集見つけて興味あったんですが、東京勤務になる可能性が高そうですね…。他の方の書き込みみてると色々と大変そうですね。もう少し考えてみます。

ここは年末まで赤字なのに、今年度末には数億単位で黒字を見込む不思議な会社。
わずか数ｹ月で億単位の金が転がり込むなんて普通ではありえないが、何か隠し金でもあるのか？

社長：このままでは赤字になります。どうするんですか？
事業部長：受託の連中から売れそうな奴を見繕って派遣に出します。

人集めのＰＲために東京本社を移転して、そこに研修センターを作るプラン
がぶちあがってるが、赤字なのにそんな余裕あるのか？

>>463
赤字だからこそ浜松町を拡張するんじゃ？
名付けて「奴隷ホイホイ」
ミッドランドみたいな感じか？

中京地区じゃ売り上げ頭打ちで、苦し紛れで関東地区の拡大を狙っているんだろーが、
所詮200名に満たない寄り合い所帯の人身売買が生業では、たとえ大崎に拠点を拡張
したところで、移転にかかる投資の回収すらできんだろ〜な。

中京地区じゃ売り上げ頭打ちで、苦し紛れで関東地区の拡大を狙っているんだろーが、


そのうち中京地区の仕事が無くなって転勤させられるだろうな
社長の考えは知らんが、事業部長の顔みみりゃ判る。
あいつら売り上げのためならなんでもやるよ。

薄給＆人身売買に加えて全国転勤なんて踏んだり蹴ったりだな

ナゴヤの感覚で東京で商売してもハッキリ言って通用しないよ。

いくら中京地区でそれなりのパイ持ってるからって、
腰掛けのつもりで東京に手を出したところで
そんな心構えで事業拡大なんて無理無理。
ナゴヤと違ってライバルなんてゴマンといるんだし。

東京本社なんて言っときながら、社長はおろか重役クラスすら
ほとんどいないただの出張所しか作らないくせに、
この程度で事業拡大なんて何寝言言ってんだか。

よし、わかった。
おまえらがトーテック嫌いなことは
よーくわかった。

ところでこの会社はどこのフロントなの
名古屋から東京でしょ、縄張り犯すとヤバいんじゃない
そもそも、人足商売はその手の業界でしょ。堅気がそのまま入っていける業界じゃないから当然ここもバックボーンあるとおもうんだけと…

入社してから今までずーと本社に居た奴で、40過ぎて始めて派遣出されるのって
どーよ？

>>470

どーよも何も
「そもそも、人足商売はその手の業界でしょ。堅気がそのまま
入っていける業界じゃないから当然ここもバックボーンあるとおもうんだけ
と… 」
何て書かれてる会社だから、そんなの日常茶飯事です。

頑張って会社に獅噛(しが)み付いて下さい。(^^)／~ ｲｯﾃﾗｯｼｬｰｲ

持ち株会ウザい！！

決算公告しない限り上場は不可能！
お前等ここの決算公告見たことあるか？掲示板に載ってる売上高は監査法人が認めた数字かねーだろ！
最低三年以上継続して公告しなきゃ名証はおろか、審査基準ユルユルのマザーズにも上場できねーよ。
今年度の決算から始めたとして、少なくとも平成23年春まで、株は塩漬け。
お前等それまで、こんなクソ会社に残るつもりか？

>>472
みんな奨励金目当ての財形みたいな認識じゃないのか？
最近またトーンダウンしてきたし、騙し続けるのも限界だろう。

上場出来なきゃ掛け捨てに決まってんじゃん。売る方法ねーんだから。
それとも「辞めるとき全額買い戻します」って書いてあったか？持ち株の案内書に！
一種の「データ装備費」だぜｗｗ

書いてあるよ

持ち株会入ってたぽ。
会社辞めたぽ。
掛け金が払い戻されたぽ。
通帳見たら６割位しか振り込まれて無いぽ。
苦情言ったぽ。
そしたら「生命保険解約した時と同じ理屈だ、全額返すとは言ってないだろ」と開き直られたぽ。
くやしいぽ
おまえらしっかり確認した方が良いぽ
気を付けるんだぽ

訴えろよｗ
訴訟だ訴訟

>476
そりゃ、うそだろ〜さすがに

ここはいつも募集しているよ

>>476
入る前に規約みたけど返すと書いてあったような。
俺ももうすぐ辞めるから、ちょうどいい検証になるな。
このスレ使いきる前には報告できるだろう。

漏れももうすぐ辞める算段しとる。
しっかしこの会社糞じゃね。一泡ふかしたやるよ。みんなみときんしゃい。

おまえのようなウルトラチキン野郎になにができるんだい（笑）

一泡ふかしたやるよ。

一泡吹かした　のか　一泡吹かされた　のかハッキリしろよ
この調子じゃ次の転職先は見つからんぜよ

>>483
これでも一生懸命書いてるんだ
そんなにいじったらかわいそうだ
ゴミも一掃出来るんだからいいじゃん

辞めることも侭ならない残り滓が他人をゴミ呼ばわりとは笑止千万。

>481の者だ、

とにかく、奴らには一発ガツンとやってやるよ。
ネタはもうあるし、根回しすんでるし。

あと内定2社もらったぞ。一部上場とかじゃないが、叡堯とかいう寄生虫にとりつかれる生活するより、やりがいあるし、何より寄生虫に上前はねられずにすむ。
さぁて、やっとするかぁ、
猿痔欺術捨のみなさん、準備しときんさい(^-^)/

某JBが会社の金でフィリピンパブ行ってるじゃ上場できないメポ！

>487
kwsk

以前ここに勤めていた者です

うわさを聞いたので確認したいのですが
最近になって残業代の未払い（掛け率が小さかった）が発覚して
給与が若干上がった者がいる、というのは本当でしょうか。

事実だとしたら、離職した私も支払ってもらえるのでしょうか。

ところでこの会社の板、園児だけでも派遣板の方がお似合いじゃねぇのか

エンジニアリング事業部に限らず、残業代の掛け率は５％
受託組みも派遣も同じ

5%を掛ける元の数字はなによ？

ここ給料ぜんぜん上がんない。賞与も。
JBが調子のいいこと言いやがってウゾばっが！
奴がいるからみんな辞めちゃうよぉー

（基本給÷２２日／月÷８時間）×５％

持ち株会は胡散臭いので入らんくてよかったよ

おいおい胡散臭いのは役員にもいるぞw
何にも専務とか言われてる奴を早く何とかしろよ坂井さんよぅ。
社長の弱みでも掴まれてるのか？あの「葦の原野のような生産せん男」を
飼ってる余力はないはずだがなｱ。昔の名前でちゃらちゃらしてる○原って、
実際何もやってないじゃん。この会社で実績ないし。
社長の子守なら週に3日もくれば十分だよ。顧問で良いよ。それ以上いても
仕事の邪魔になるだけ。役員報酬払うだけ無駄。それだけの仕事してない。
あのおっさんの事は、薄っぺらなIT知識を振りかざしているだけだと皆が
見透かしているのに、本人だけはまだバレテないつもりでいるから始末が
悪いよね。誰もあのおっさんがビジネス作ったの見たことないぞ！何で
そんな奴が常務？何にも専務？おかしいだろう！社長の腰ぎんちゃくは
いらねーぞ。この書き込み読んだら明日社長に辞表だせよ。ゲス野郎。
お前の魂胆は上場しておいしいところを持ってくことだけなんだろ？
みんな知ってるぞ！もう辞めとけ。お前の馬脚はとうにあらわれてるから
誰もお前の話を真剣に聞いてる奴はイネーぞ。お前のまえではみんな納得
した顔してても、みんな影で舌を出してるんだぞ。お前を評価してる奴は
JB以上では誰もいないよ。この恥知らずが早く去れ！業界を渡り歩いて
もうどこも拾ってくれないんだろ！こんなダシガラみたいな専務を役員に
してたんじゃ、公開しても恥ずかしいだけだよ。決してブランドには
ならないよ社長！おいらは株主代表訴訟でこの何にも専務を絶対に訴える
つもりですよ。こいつがどれだけ会社に損害を与えてきたか、しっかり
把握してます。公開したときにはまずは訴訟への対応マニュアルをしっかり
作っておくことだな。専務さんよ。厚かましく公開までこの会社にしがみ
ついていた時には、今までのお前の悪行の全てを暴いてやるよ。たのしみに
しておけよ。何にも専務の報酬が執行業務とのバランスを著しく欠いている
というのも調査鷲見だよ。偉そうに言ってるのも今のうちだ。今年中には
お前の人生天中殺を迎えることになる。俺が天誅を下すからな！待ってろ！

>>496
長いから3文字にまとめてくれ。
あと一つ、会社は弁護士と契約している。
素人が勝てると思うなよ。

一人でも誰でも参加できる労働組合｢名古屋ふれあいユニオン｣です。

解雇・雇い止め・賃下げ・契約上のトラブル・労災・職場のいじめなど
労働に関するすべての相談に応じます。

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>>496
あのね、この会社の公告してないでしょ。決算公告してない以上ジョウジョウは出来ないの。
商法283条3項に書いてあるの「取締役は定時総会の承認を得たる後、延滞無く貸借対照表または
其の要旨を公告する事を要す」って。
商法498条の公告の不正、不実記載に抵触している以上、１００％上場はあり得ないの。

あんたさー、そんな事も知らなかったの？
そんなことだから、こんなヘボい所にしか採用されなかったんだよ。
換金出来なくなった株券ｋｅｔｕに突っ込んで、本社の３階から
紐無しバンジージャンプした方が世間のタメじゃない？（藁）

どう縦読むのか考えたがわからなかった。

>>497
怖い会社なんですかね

辞めるとき「損失が出た」とか言って身元保証人を脅すくらいかな。営業とか人事が。
それを怖いと見るか否かは君の自由だ

あと書き忘れたけど、辞めるとき日本情報技術取引所のブラックリストに載るよ
これを怖いと見るか否かは君の自由だ

めちゃめちゃ良い所はないが、決して悪い会社ではないと思うが。

偽装の片棒担いだ罪でムショ行き＆臭い飯喰う羽目になる
かもしれないけど。これを怖いと見るか否かは君の自由だ

昨年潰れた会社の残党を取り込んで、ネットワーク事業を立ち上げ
ようとしているみたいだが、事業戦略がまったく見えない会社だな、
ここは・・

人事が人を紹介しろとうるさい。
新卒も中途も未だに目標に届かないらしい

>>506
>昨年潰れた会社の残党を取り込んで、ネットワーク事業を立ち上げ
>ようとしているみたいだが、事業戦略がまったく見えない会社だな、
>ここは・・
社長付でけっこう採ってたのはそれだったのか。
クレールでやった何とか集会でそんなプラン言ってたっけ。
俺のような凡人には思いもつかない深謀遠慮が…あるのか？

あと仮に日本情報技術取引所のブラックリストに載ったとしても、
関係ない職種とかユーザー側とか元請に行けばいいだけでしょ。
俺の転職予定先が加入してなくてホッとしたよ。

じゃぁー身元保証人に引き留め工作を喰らうだろう。
しつこいぞ！ここの人事は！

>>507
トーテックから脱出ーと思って、リクナビのスカメに登録した。
キター！

と思ったら、トーテックだった。
もちろんスルー。あれから一年経ったが何処からもオファーが無い。

全米が泣いた

全世界が震撼した

トーテック脱出だぜ！と思って職安行ったら。
入り口で｢仕事お探しですか？｣とか聞かれた。

♪　ヤバくな〜い？
♪　凄くない？

聞き覚えのある声だなぁと思って振り返ったら
客引きしてたのは、うちの営業だった

♪プラマイ０♪

♪むしろマァイ♪

しかも、担当営業のクセに俺覚えてねーの。
名鉄三河線沿線の企業で・・・って

遠いわ！！

人売りが収益の柱だから、あの手この手で仕入れ（人狩り）しないと
売り上げ伸びないし、潰れた会社で路頭に迷っている奴なんかいい
カモだな・・
今は体力がない会社から潰れているが、そのうち順番がきて他のところ
にカモられるなよ・・

４，５年経てばみんな巣立っていく〜

ICTの愛ちゃんも辞めちゃった・・・。
あのボケJBのせいでみんな辞めちゃうぅぅぅ
誰か早く刺せよぉ。

誰？石川禿のことか？

今年度じゅうに転職出来ん奴は 永久にトーテックから出られんよ。
今以上に求人数が増えたり、応募条件が緩和される可能性は低いと思われます。
だとさ。
高望みするのも良いが、そろそろ妥協しないと行く当てが無くなるぞ！ もう後が無いぞお前ら！

ttp://www.r-agent.co.jp/tenki/tokai.html

求人市場は依然として活発です。
今年度いっぱいは、この活況が続くでしょう。
ただし、今がピークの感があり、今以上に求人数が増えたり、
応募条件が緩和される可能性は低いと思われます。
入社時期を問わず、通年で人員増強を進めている企業もありますが、
「4月入社者の確保」を目標に、3月中に採用活動を一段落させたいとする企業も多数。
1〜2月の方が選択肢が豊富な環境といえるでしょう。

エンジニアニーズが高止まり。SE求人も増加へ

あーあーあの石川ケチ宏かぁ
ケチケチケチ・・・いないと6界もいい気分なのになぁ・・・。
誰だ奴を取締Yにしたのはぁ

案件取ってきてやったんだから、遠いだのスキル志向と違うだの
残業代が付かないだの、選り好みしてね〜で、さっさと行ってこいや！

と脅してた事業部長ってこいつでしたっけ？

いいね ２ｃｈは 負け組たちのガス抜きの場としては。

>>525
まあゆっくりしてけよ
禿のトリートメントしながら

ここってボーナスいいの？どのくらいもらえますか？

>>527
>ここってボーナスいいの？どのくらいもらえますか？
>>227
>>231
>>236
>>268
>>397
部署による差が激しい。
俺は30代半ばで年間5ヶ月ちょっと。
ちなみに冬より夏のが多い。

>>528
527です。ありがとう。
月40万、賞与60万×2を予想してました。
安いですね。

未経験からの人には研修とかはあるのでしょうか？

>527です。ありがとう。
>月40万、賞与60万×2を予想してました。
>安いですね。
あんたの年齢によるよ。
30半ばで残業30h込みで月35万、賞与130(60+70)くらい。
確かに安い。もう辞める。

>527です。ありがとう。
>月40万、賞与60万×2を予想してました。
>安いですね。
あんたの年齢によるよ。
30半ばで残業30h込みで月35万、賞与130(60+70)くらい。
確かに安い。もう辞める。

>532
たしかにそれくらいだな。
一般的に見て安いのか？そんなもんじゃね？

もっと安いところいっぱい知っているから、比較的マシな方と思う。
一流企業と比較されても困るが。

>>533
３０代なら年収６００あってもいいと思うのでそれは低いのでは？
35×12＋130だと５５０だよね。賞与に比重を置くのではなく月額を高めた方が魅力はあるのかも。

>>532
>たしかにそれくらいだな。
>一般的に見て安いのか？そんなもんじゃね？

俺は東京じゃない中部だし、派遣会社の奴隷なら妥当な額かもな。
適当に客先で責任も負わずのらりくらり働きたいなら悪くないが
俺には無理だった。

ここって退職後一定期間同業への転職禁止とかの
ふざけた制約ってあったっけ。確か無かったはずだけど…

社長があまりにもボッチャンだから、
禿JBも影で相当悪口言っていても気づかないからカワイソー
隅みたいに早く飛ばさないとその席乗っ取られるぞ！

>>538
そのネタを晒せば社内と別ルートで伝わるようにしてやるよ

ボッチャンが雇ってきても、次から次へ
禿が全部ダメにして、愛チン返せ〜
お給料も低いし誰か奴を早く刺してぇ〜

30半ばで残業30h込みで月35万、賞与130(60+70)くらい。
確かに安い。もう辞める。


嘘こけ！！
30台半ばで25万でねーだろーが
茄子なんか40万だぞ
ざけんな！
年収偽装してまで人集めてーのか！！
システムセンターの方が実入り良いだろうが！！！

>お給料も低いし誰か奴を早く刺してぇ〜
そういうのは見苦しいしやめとけ。
お前のためにもならない。

部署による差が激しい。
俺は30代半ばで年間5ヶ月ちょっと。
ちなみに冬より夏のが多い。


年間2ヶ月ありません。
偽装は派遣だけにしてくれ

３０代なら年収６００あってもいいと思うのでそれは低いのでは？

この会社でそんな人いません。
５００万無い人が大半
４００万無い奴も居るよ。
正に黒星五つ！！！

採用予定の新卒に逃げられたからって、嘘八百並べて人騙すの止めようぜ！

本当は30台で70時間残業しても総支給30万出ないんですって
素直に言えよ。


本社にガソリン撒かれて爆破されるかも与

>嘘こけ！！
>30台半ばで25万でねーだろーが
>茄子なんか40万だぞ
>ざけんな！

30半ば辺りの中の下ランク？の3Cで25万なんてとっくに越えるだろ。
給与規定（給料表）はNotesで誰でも閲覧可能なんだからみりゃわかる。
ナスは個人評価と部署の業績やら方針で変動するから何とも言えん。
こっちは出てる。そっちは出てない。それだけ。

3cは26万以下です。

3Cで26万越えています。

禿並みに格が上がれば部の予算も使い込めるぞ。
がバレたら禿といっしょ、減給ぞ。

>>548
26万なんて↓ここより給料安いね。

http://career.infoseek.rakuten.co.jp/jt/result/detail/loc_05/occ_01000/unq_07713071485526/?wag=1500&om=2&p=4&s=2&c=50&l=2

一般派遣なのに交通費も出るしボーナスまで出す。事務だから楽だし、資格も取らしてくれるし、
仕事が無くなればクビ切られるのは一般派遣と同じなんだしさー。
「周辺にはお店がたくさんあり【ランチ】が充実♪」ってうちの偽装先には飯食う所もねぇよ。


親戚に「事務やってる派遣のねーちゃんより給料安いんです」なんて情けなくて言えんな。

>>551
越えてると言ったのであって、26万ではないよ。
あとナスの額も違うし、昼飯とかはどうでもいいので
そっちの仕事にメリットは感じられないな。

安く仕入れて（安月給）高く売る。これ商売の基本だ！
おまえらこの会社からみれば、人売り商いの単なる商品なんだよ・・
給料少ないのがイヤなら、こんなとこから早くおさらばすることやな。

大阪のICTに優秀な人がいるらしいね。

>>554

優秀な奴は居ません。
所詮は派遣です。
管理する要員数がピーク時５０人以上または年間契約
金額５億円以上の規模でプロジェクトの提案、立上げ、計画策定、実行、
監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、
ステークホルダーをマネジメントし、プロジェクトメンバをリードして、計画された
納入物やサービスの要求品質、コスト、納期を成功裡に
３案件以上達成した経験と実績を有する者であれば、その人は優秀です。
たとえ上の条件を「契約金額一億円以上の案件を２回以上」に格下げしたとしても、該当する奴は居ません。

「SQLのパフォーマンスチューニングが得意」なんてレベルは優秀の内に入りません。
世間の基準から見れば並みの派遣君です。

要は偽装のスキルアップなんてクソで、時給1500円の事務派遣やってる女より安い給料で一生バカにされて生きてくしか無いってことですか？

スキルたっていろいろあるでしょ。
年齢が上がるにつれて世間的にはマネジメント能力が求められるけど
ずっと客先常駐ではそっち方向は身に付かず、気がついたときには手遅れ
なんてことにならないようにしとかないと。ここじゃそれも難しいが…

相変わらずここは賑わってんな
ご苦労なこった

俺からみれば皆さんはうらやましいですよ。
余裕で面接で落とされましたよ。
やっぱり未経験からじゃどこも雇ってくれないんですね。

>>559
ネタ？

>>559
ネタ？

起きた

労働組合って作らないのですか？
メイテックなどにはあるんですけど

>>563
>労働組合って作らないのですか？

作れないだろ。速攻で潰されそう。
たとえ作っても黄色組合になる。に500ガバス

こんな私でも採用してくれますか？

>>565
特技は何ですか？

特技はビール瓶で力士を殴ることです。

>>564
そうですか、私としては作ったほうが宣伝にも使えますし
会社にとって利益になると思ってますが

もう、労働組合立ち上がってるらしいよ。
ここに聞いてみたら？


〜〜〜無料労働相談〜〜〜
http://homepage3.nifty.com/fureai-union/


解雇・雇い止め・労働条件の切り下げ・長時間労働・職
場でのいじめ・労働災害・社会保険など職場で発生する
トラブルや悩みについての相談を受け付けます

〜特に、派遣・請負・契約社員など 非正規労働者の相談が最近増えています〜

　電話　０５２−６７９−３０７９
　受付時間　月曜〜金曜　午前１０〜午後６時
(組合業務の関係でお受けできない場合もあります）
　　　　　《面接相談は電話で予約してください》

>>567

採用します。
給料は三号棒で時給１５００円です。
明日午前9時に本社の二階に来て下さい。入社手続きします。

あ、身元保証人も二人連れてきてね。
---
さかい

>>559

国立大の院卒が受けに来たけど不採用にしたそうだよ。

履歴がキレイな奴とか、頭の回転が早そうな奴は
落とすらしいよ。
他社に高待遇で引き抜かれたり、もっとまともな転職先見つけたりされて、
すぐ辞めるからだと。
奴隷を長く引き留めて置ける事がこの会社の強みらしい。
トイレの個室でウンコしてたら人事が陰口叩いてたの聞いたよ。

今の時期どこも内定出てない大学４年生とか、結婚して子持ちとか、
待遇悪くしても辞めそうにない連中を積極的に雇うんだとよ。

>>570
ハロワにも求人出てるぞ。
3ヶ月間は時給1000円だって。

近所の居酒屋がバイト募集してました。有給付きで時給1300円だってさ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　.／￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　／　　 　ノ　−＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
.　|　　　　　（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ノ::::::::(　＼
　 |　　　　　｀ ＿´ﾉ　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ／（●）:::（●） .＼ 　＜フリーターさんかぁ･･･。
.　 |　　　 .　　　　}　　　　 　　　 　　　　　　 .　　 ／ ⌒（__人__）⌒　　 ＼ 　　入ってすぐ辞められたらウチも困るからねぇ･･･。
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　　　 |r┬-|　　　 . 　　|　
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　　 　　　　　　＼＿＿`ー'´＿＿＿／
　　　/　　　 く　　　　　　　　　　 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨:::::::::::::::::::::::＼
　　　|　　　　 ＼ 　 　　　　　　　 　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/:::::::::::::::::::::::::::::ﾍ
　 　 |　　　　|ヽ｜　　　　　　 　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/:::::::::::ヽ



　　 ／￣￣＼
　／ノ(　　ノ　( 　　　　　
　|　⌒（(:::゜）（:::゜）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）　＜何がすぐ辞められたら困るだ、ブラック過ぎて　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 |　　　　　 |r┬|.　　　入ったヤツがすぐ辞めんだろ。回転寿司状態なんだからよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　
.　 |　　　 .　 |　| |　　　　 　＿＿＿＿ 　　　　　　　 　　　　　　　　　　
.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 　　　　　　　　　　
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　 　　　　　　　　
　　　/　　　 く　　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　 　　　　　　
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　　　　/ 　　　　　　　 　　　　　　　　　　
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　 　

いなり寿司とバッテラとカッパ巻きしか無い回転寿司屋だな。

かもんたつおの｢私はバッテラ｣って曲聞いたお
聞いてたら、何だかこの会社に残ってる連中のこと思い出したお

お前等、｢回転寿司の売れないバッテラ｣だお
売れないから｢！北海道直送！｣とか売れる様な文句、適当に書いてあるお
それでも売れない様なら、高そうに見える皿に乗せて高級そうに見せるお
３０過ぎで賞味期限切れた奴はゴミ箱行きだお
ベルトコンベアの空いた場所には若いバッテラ載せるお
時々｢不味いじゃねーか!｣とか言って、客がバッテラ突き返して来るお
そんなときは別のバッテラ送り込むお
ウニとかトロが居ないから仕方がないお

今日も売れないバッテラが汚いプラスチックのフタかぶせられてベルトコンベア回ってるお
バッテラは所詮トロには成れないお　年食っても鮮度が落ちるだけお
お前等！オツムにしっかり刻み込んでおけお

プータローが好き勝手言ってんじゃねぇよ！

やかましい！バッテラ野郎！！
背中の昆布が乾いてるぞ！！営業に酢つけて貰えやｗｗｗｗ

http://music.yahoo.co.jp/shop/p/53/196942/Y045166

「今年度の売上は１７１億円、経常利益は９億円を見込んでおります」
これってまじで達成できんの？

事務職の求人で書類を送ったんだが
不採用でも書類が返って来なかった。
この会社が不採用でよかったよ。

内定出した香具師に逃げられたら採用の電話がかかってくるよ。
一旦不採用出したことなど何事もなかったかのように。

個人情報？その間もちろんずーっとキープ。
ISO？Pマーク？そんなの知ったこっちゃない。

>>579
> 「今年度の売上は１７１億円、経常利益は９億円を見込んでおります」
> これってまじで達成できんの？

達成できようが、できまいが
バッテラ君には関係ない話だ。

客が拾い上げるまでベルトコンベアに乗せられて回ってなさい

エンジとか まだマシ
某事業部なんか そりゃーもー凄い事になってるZE

>>583
某事業部ってどこよ？
これ以上被害者を増やさないよう社会貢献しろ！

これ以上ベルトコンベアに乗ってられないから去ります

>>585
(ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ)ﾅｶｰﾏ

>>583

１日目　日勤
２日目　夜勤
３日目　夜勤明けの日勤
４日目　明け休み
５日目　夜勤
６日目　夜勤明けの日勤
７日目　明け休み

こんな一週間送ってる現場はどこでしょう？
ネットワークだよ！
クソてめー何が運用だよ！輪番のオペじゃねーか！やってられねぇ
すっかりカラダ壊したわ！
これで賞与手取り４０万じゃ病院代も払えん！

医者からは「十分休息を取りましょう (^^;)」だとよ！
休ませろボケ！！！！

鬼瓦の二次面接受けたんだろ？
あの顔みてヤバさ加減を見抜けなかったお前がアホ
ヤバいと気づくだろ。普通

ネットワーク事業部なんてろくなとこじゃね〜よ！
運用保守なんて特別な技術使わない代わりに、一生飼い殺しの
奴隷になるだけだよ！

ネットワーク事業部？
そんな部署あったっけ？

５階に行けば中華料理屋の置物みたいな面したガマガエル禿が踏ん反り返ってるから其のあたりだよ。

証券会社の方へ
こんないい加減な会社を公開したら後悔しますよ

>>592
>証券会社の方へ
>こんないい加減な会社を公開したら後悔しますよ

ちくり、タレコミは大和証券SMBCへ

上場できようが、できまいがバッテラ君には関係ない話だ。

それより新たなバッテラを確保しなさい。
ノルマは一人一バッテラだ

しかしISOですらあのザマなのに、内部統制やら会計基準の変更やら
うちが対応できるとは到底思えないな。

>>531
>>587

なんでこうも差が激しいの

経験・年齢でバッテラの単価に差をつける売り方はして無いのに・・・
賞与にして1.5倍の差が出るなんて、誰かが差額を懐に入れてるとしか考えられん。

全てはJBの裁量で決まるからな
お前らがバッテラ連発するんでスーパーでバッテラ買ってきた
うめぇｗ

あげ

あげ

結局、時津風親方は入社したのか？

愛知県警に長期出張中です

こんな私ですが、雇ってくれますか？

>>602

採用します。
給料は三号棒で時給１５００円です。
帰国次第本社の二階に来て下さい。入社手続きします。

あ、身元保証人も二人連れてきてね。
---
さかい

>>603
三号棒てｗ
うまい棒かよ。俸な。

まぁ中部はどうか知らんが関東は終わってるからやめときましょう。

>>605
>まぁ中部はどうか知らんが関東は終わってるからやめときましょう。
中部もたいしてかわらんよ。

口だけの管理職に何もしない管理職。
利益の上げられない社員を簡単に採用する管理職。
おかげさまで会社を良くしようとは思わず。
今年も…。

なんか今日事務所移転と名称変更のお知らせとかの
メールきてたけど、なにが変わるの？
リンク先参照って社外から登録外の接続じゃノーツ読めねーだろが。
デスクネッツ運開からずーっと中途半端な連携のままじゃん。
どんだけサービスレベル低いんだっつーの。
こんなの客に納品したら失笑ものだぞ。恥を知れ。

ですくねっつ なんかどうでもいいので、ボーナス８０万ください。

>>609
成績出してる部署なら今でもそれくらいある。俺がそうだから。
エンジニアリング事業部はしらん。そのかわり給料いいんだろ？

>>610

どうせ

エンジだけじゃねよ！ネットワークだって４０万も茄子でねーよ
↓
イボガエルの面接受けて危険を察知できなかったお前が悪い。ＫＹ！
↓
ネットワークなんて事業部あったっけ？
↓
５階の窓際で踏ん反り返ってるイボガエルが居るあたりだよ
↓
藁

って展開だろ！
もう飽きたよ！
何回同じネタ繰り返してるんだよ！
他にネタねーのか？

こんなスレあったんだ。情報システム板じゃないとこがなんとも…
ところで上の方にある持株会の話、退会したら全額戻ってきたよ。
会則には理事長価格で…とか不安になるような文言もあるけど、
拠出金は全額戻ってきましたので安心してください。まぁ当然か。
上場したらどうなるかは知らないよ。

>>612

ここのカッパ巻き連中がキョシツキンなんて言葉使いこなせる訳ねーだろ！
こいつ超激怪しい

ココストアー潰れたね。
新しくなった店なんて名前？

>>614

キョシュツキン
です。間違えないで下さい

キョシュキショキン

キョンキョン

>>612-615

｢拠出金｣って名前の店なんだ。すげぇな
一万円のコース頼んで 六千位の物しか出て来んのじゃない？

　

age

ところで、トーテックっていう会社に非常に興味があるんだけど
最近あまり情報が掲載されてないので面白くないんですが・・・・・・・・
一つ情報を提供しましょうか？！

それって、コーダ！コーダ！って事ですよね？

あいつは何であんなにえらそーなことばっか言ってんだ！
さぼってばっかのくせに！

>>163

今期も残り一週間！
上場できなかったから役員のアボーン決定だね

今期、売上目標達成できずに上場出来なかった場合は、役員全員辞任するらしいよ！
まあ当然だけどねー。普通の会社なら当然責任問題だよね！上場したらなおさら株主から使えない役員は解任要求が出るよねー

ベネフィットステーションねぇ…
てか誕生会制度ってなによ。そんな会一度も開いてもらったことないが。
毎年誕生月に図書カードもらうだけ。
やはり脱出して正解だったようだな

３０歳の誕生日にトーテックフロンティアで時給制に移るか
退職するかどっちか選べ、って誕生日会開いてくれる見たいよ

>>626
難しい選択だね！

誕生日をシュクフクしてくれる会じゃ無いね！

計算してたら1時間当たりの残業代は1700円だった。
スタッフサービスの一般事務のほうが時給いいな

不採用で書類が返って来ない・・・いいの？

>>630
安心しろ、採用だ！

ただし入社日は応募をしたのを忘れた頃だ！

>>629
俺は30半ばで2200円だった。ひどいもんだよ。

６２４　この会社は目標達成できなくても役職者は責任とることはないですよ。
4/1になれば、すべてリセットされるから！

新年度明けまして
おめでとうございます

age

4月になってなんかないの？

相変わらずネットワークはヤバイようだな

もうすぐあの役員が退職するらしいぞ
いらん役員大杉！切れ切れ今のうちだ

どうせ別の天下り連れて来るだけさ。

30半ばで時給に換算して\2,200だしてくれる人は良い役員。
30半ばで時給に換算して\1,500しか出さない人はクソ役員。

ベネフィットステーション＞じゃま

時給に換算して\1,500しか出さない人はクソ役員の元で
年度末のボーナスも無く、こき使われてる三十路の身分としては
さっさと現金に換えたいんだが＞ベネフィットステーション

金券ショップに持ってたら１０万位で引き取って貰えるの？

会社に復讐してやるとか息巻いてた九州野郎はどうしたの？
しょせんはチキン君だな（藁）

>>9

＞ 普通の弁当じゃない？　そんなにミートホープ製のコロッケ食べたいの？

なんだよ今度、大阪に来たメガネは？使えなさそうだけど・・・

１８日の集まりで、上場の話はありましたか？
５〜６年前が上場するって言ってたけど今年上場するんですか？
「利益が１０億になったら上場する」って去年社長が社員に約束していたような
期がするけど・・・

６４４＞胃党に事かい？

検閲が始まったage

仕事中に業務と無関係なサイトを見ていないか調査する為
と称して、偽装先で貸し出されたＰＣの利用履歴を提出させられるのは
違法だと思うがどうよ？

客先の機密情報だろうが！

>>643

昼飯食わしてくれるうちが華だよ。
試用期間の三ヶ月が過ぎれば・・・

ここはトーテックと違うん？

>>648
微妙だね。客と元請とうちのNDAの締結内容による。
米国じゃメール検閲して私的利用してた従業員を解雇したのは合法って判例もあるし。
履歴を見ること自体に違法性はないだろ。
業務用なんだからプライバシーとか適用外じゃね？

客とNDA契約なんか結んだら偽装がバレるだろ。
元受との契約が自動的に客へ継承される訳じゃねんだそ、
お前そのくらい勉強してこいよ！

そんなことだからトーテックみたいな独立系中小にしか入社できねーんだよ！
馬鹿な奴だ！

端折って客と元請とうちのNDAの締結内容って書いたが
まさか客⇔元請、元請⇔うちって分けて書かないと
理解できないバカがいるとは思わなかった。
正直すまんかった。

「言わなくても分かってると思ってた。」
典型的な無能です。
どうもありがとうございました。

こんな会社の連中がエヌデーエーなんて言葉の意味知ってる訳ねーじゃん！
知ってたらメイテックかトヨタテクニカルディベロップメントか、もう少しマシなとこに入社してるぜ。


>>571
> >>559
>
> 国立大の院卒が受けに来たけど不採用にしたそうだよ。
>
> 履歴がキレイな奴とか、頭の回転が早そうな奴は
> 落とすらしいよ。
> 他社に高待遇で引き抜かれたり、もっとまともな転職先見つけたりされて、
> すぐ辞めるからだと。
> 奴隷を長く引き留めて置ける事がこの会社の強みらしい。
> トイレの個室でウンコしてたら人事が陰口叩いてたの聞いたよ。
>
> 今の時期どこも内定出てない大学４年生とか、結婚して子持ちとか、
> 待遇悪くしても辞めそうにない連中を積極的に雇うんだとよ。

世界中が笑った。

日本中が納得した。

中部地区で就転職活動している人全員がブラック企業だと思った。

社員インタビューの「ICTトライアンス事業部」ってなんだよ。
チェック漏れにもほどがあるぞ。なさけない。

笑いすぎて腹が痛い。何とかしろ！

ここに書き込む人は皆社員？

社員の訳ないじゃんｗ

この人は社員みたいですよ。
http://209.85.175.104/search?q=cache:BheBLU51SgoJ:www.totec.jp/recruit/interview/story43.html

>>663
一緒Ｋ仕事をしませ人か？

我々に「話題」と「笑い」を提供し続ける奴隷商人トーテック
これからも僕たちを大いに楽しませてくれ。

>>662
ここの関係者じゃない奴が書き込んだとすれば、３の倍数で笑えるｗｗｗ

>>661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 22:11:01 ID:4ZqiHT730
>ここに書き込む人は皆社員？

四十路間近の奴でも一般派遣の事務女以下しか年収無いし、
契約切れると一般派遣並にクビ切られるんだが、
正社員なのか？俺たちは？

女装してピープルスタッフに登録した方が絶対に収入増えるぜ。
仕事も選べるしな。

TL、GL、Mでそれぞれ、一番若いので何歳ぐらい？

３年前、産業事業部では、
TL：３０代前半
GL：３０半ば
M：３０後半
他の事業部は不明

社内報みてたらネクタイ絞めた猿が社長と一緒に写ってたんで、イーモバイルの宣伝でも始めたのかと思ったが
よく見るとウチの新入社員だった。

ラッキョとかタマネギとか渡したら皮剥くかな？

668,669>
他の事業部はどうなのかな？

age

この会社から不採用通知が届いた次の日に採用通知がキタんですが
どっちが正しいんですか？

>>674
マジ？
おもしれー会社だなｗ

そんなのまだマシな方だよ！俺なんか採用通知の氏名が全然別人だった。

わら

お前ら人生終わりですね

http://www.r-agent.co.jp/tenki/tokai.html

景気不安が徐々に影響

現在の求人は、目の前にある業務をこなすための増員や
欠員補充というよりも、中長期を見すえての先行投資と
いう性格をもっています。景気に先行き不透明感が出て
きていることから、企業の採用基準は厳しくなってきま
した。求人数も今以上に増える見込みはなく、6月以降
に下降する可能性も。転職を考えるなら、早めに動く方
が得策といえるでしょう

イタリア村があぼーんして、ここが経営譲渡うけると思ってたのに違うんだね。
クレールベイサイドはどうなるの？

名古屋港オランダ村のマリエールはどうなるの？

イタリア村だろ！オランダ村は長崎じゃねーか！
それからマリエールじゃなくてクレール！

関連会社の名前くらい憶えろよ！

アホか！！

ここ受かったんですが・・・なんかこのスレみてるといく気なくしてきたな・・

と、言う事は入社前にこのスレを見つけたんですね・・・



悪運の強い奴め！

おまえら関連会社の先行き気にする前に自分の将来きにする方が先だろ。
景気も悪化してるし、転職できなくなるぞ。

今度、ここの名古屋本社の管理業務での内定もらったんだが、
どうなんだ？実働部隊じゃないからマシなのか？それとも内部もアウト？ｗｗ

>>685
１日愛想笑いすることができるのならおｋ

>>686
ちょｗｗきになるｗｗｗ

応募者が減らないように2chで嘘ネタ書くことだけが仕事なんだから、愛想笑いくらいしろよ

管理部門といえば
ヒデブはどうなったんだ？

秘孔突かれて自爆したよ

肥厚だろｗｗｗｗ

オザキ！てめーまたチョンボこいたのかー？！

↑この人SE？営業？

>>693
RMだろ

中国人増えたな

今日久しぶりに本社よったら、あのゲス野郎まだいたぞ。何にもせんムダ飯くらい

そんな事、総務の胃党に聞け！ボケ！

嘘コケ！30台で年収４００万しか出ねだろうが！！！！

http://www.r-agent.co.jp/kensaku/KJNO/20071119-011-01-007.html

トーテックアメニティ株式会社/
◆ネットワークエンジニア(リーダー)〜後輩の育成・取りまとめも担当〜

募集要項

募集職種
◆ネットワークエンジニア(リーダー)〜後輩の育成・取りまとめも担当〜
仕事の内容
◆大手通信・金融(都銀/地銀など)・iDC向けにNWのコンサル/設計/構築/運用業務。加えて4名前後のメンバーのリーダーとして、現場の取りまとめをしながらメンバー
必要な経験・能力等
◆NW設計/構築/運用のいずれかの経験を、3年程度以上お持ちの方。
　　　　◆後輩の育成・取りまとめに興味のある方歓迎。
語学力

年齢
　　年齢不問
学歴
大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専修卒 高校卒
予定勤務地
千葉市美浜区,東京都,東京都品川区,神奈川県
想定年収
450万円〜600万円
賃金形態
月給制

ところで上場上場って繰り返し言ってるけど
どこに上場する気なの。東証じゃないくらいはわかるけど
新興市場も無理だろうし…名証二部くらい？

上場できないからソフトウェア事業部が潰れたんだよ。
http://www.totec.jp/recruit/interview/story43.html
この人の写真にマウスポインタ当てると、何故か「ソフトウェア事業部 ＸＸ」と出るが。

もうちょっと、、、選んでだせよｗ

風鈴で、女辞めさせて、自分は・・・って自己紹介書いてあるかなぁ

今も続いてるのかなぁ

皆さん昇給ありましたか？

＞700
ソフトウェア事業部が潰れた訳じゃなくて、使えない事業部長クビにしただけだよ。
本人まだ会社に居座ってるらしいけどあと数ヶ月じゃないか？

皆さんデスノートは埋まりましたか？

早く２冊目をください

この会社、だめだね。

>>707
どのあたりが？

2chでどの会社も良いことを書いているのを見たことがないぞ。
たまには会社の良い所書いてみようよ。

いいとこかぁ。

要員派遣の人月商売
給料は中の下で茄子も少ない
手当と名の付くものはほとんどないか有っても激安
教育は奴隷として売るための内容ばかり
福利厚生も改悪されてる
全国的な知名度はゼロ
立地も特によいとは言えない
いつまでたっても上場しない
イタリア村あぼーん

こんなとこかな？

>>708

他の奴隷商人が軒並みボーナスUPしてんのに、ここは下がるから。
年度末の茄子も出なかったしな。

決算賞与なんて出たことあんのかよ…

>>712
あるよ
まあ額は大したことなかったけどね

何十年前の話？

おいおい、営業でここ行くんだが、そんなにここ将来やばいのか？
平均年収どれくらいなんだよ

女の子の比率はいい？

>>715
>平均年収どれくらいなんだよ
技術職の話だけど平均400万いくかいかないかくらい？頑張ってる中堅でも600いくかどうか。
女性はすごく少ないよ。男女比9:1くらいかな。
てか営業のくせにその程度のリサーチもしてないのか。
優良大口顧客ごと来てくれるのでもなければ存在意義ないから来なくていいよ。

>>717
確かに安いが、でも平均年齢も若いんでしょ？
営業で30越したら500万いくんじゃないかね

hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

SEは女が多いんじゃね？楽そうだし

>>718
>確かに安いが、でも平均年齢も若いんでしょ？

若いよ。どんどん辞めてどんどん入ってくるからね。

>営業で30越したら500万いくんじゃないかね

それくらいは行くと思うよ。残業はつかなくてもインセンティブ次第だしね。

>>720
>SEは女が多いんじゃね？楽そうだし

少ないよ。

じゃあ人事はどうなの？
事務なら安全でしょ？年食うまで働けるでしょ？

>>723
>>686

>>724
それはどこも同じでしょ
前の職場もそんなもんだったよ

ってことは事務系は安心てわけか
お前らなんでエンジニアなんて実働部隊にいったの？
技術はないが、こっちの方が楽じゃん
おそらく勤続年数も事務系だけ見れば高いんだろうな

>>725
安心？まぁ入ってみればわかるよ。
そしてこのスレの住人になるに100ペリカ。

ホームページ見たけど、寮は自前で建てたの？

>>717
自社の営業でさえ派遣要員として他社へ売り飛ばす様な会社なんだから
これくらいのアホが丁度良いんだよ。

連絡会で、社長から上場の話はまったく出なかったため社員から「上場のはな
しはどうなったのですか？」って突っ込まれたけど、「市場環境が・・・延期
しました」といっていたぞ！
いつまで延期するんだよ！！！　何年も前から上場するといってたはず！
去年まで社長本人が「上場します」といっておきながら、今年は社員から聞か
れるまで何にも言わない・・・
これって「社長は説明責任を放棄している」と思いませんか？
もともと上場は出来ないと思っていましたが・・・

５００？うそいううなよｗ

そーだよ！年収５００万もあれば誰も文句言わんぞ

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=125894&_pp_
この
平均年齢30歳前後。活気溢れる組織です！中途入社を積極的に採用しています。
に写ってる人・・・アホそうですね

>>731
>そーだよ！年収５００万もあれば誰も文句言わんぞ
まてまて。そういうときはせめて年代を出せよ。
20代独身なら文句はないだろうが30代中盤妻子ありなら足りない。
年をとる前に離脱しないと後で泣いても知らないぞ…

妻子が有ろうが無かろうが変わらんでしょ。扶養手当一万しか出ないんだし。年１２万しか出ない

>>734
>妻子が有ろうが無かろうが変わらんでしょ。扶養手当一万しか出ないんだし。年１２万しか出ない

だからなにが言いたい。支出は独身と妻子ありじゃ大違いだろが。
支出の増加につれて収入も連動する給与体系になってないのが問題って言いたいのか。
だったらその通りだな。つまりここは若くて賃金が安い独身のうちに搾取して
家庭を持つような年齢になったら居づらくさせる構造なんだな。まったくひどい話だ。

>>725
>お前らなんでエンジニアなんて実働部隊にいったの？

市場価値のある業務経歴が無いから。
同じ派遣でも年収１０００万超の連中もいるよ。
http://www.pocoapoco.ecnet.jp/haken-it.htm

>>735

なにが言いたいも何も書いた通りだよ。
嫁さん扶養家族に入れると月一万の扶養手当てを支給。
ただし、ガキが生まれても扶養手当ては出ない。年収にして12万上がるだけ。

> つまりここは若くて賃金が安い独身のうちに搾取して家庭を持つような年齢になったら居づらくさせる構造なんだな。

家庭もって無くても居づらい雰囲気だよ。さりとて、派遣の営業やってました
じゃ雇ってくれる会社も少ないしな。所帯持ちの奴は精神の限界越えるまで残るしか無いだろうよ。生活の為にな

トーテック福岡営業所の面接受けようと思ってるんですけど
やめたほうがいいですかね？

全て手当て扱いで、基本給なんて変わらない
ボーナスは基本給×Ｎだからね

社員にも偽装の会社が、
上々なんて　笑うね

>>738
自分で考えてくれ。

今はどうだか知らんが、俺が受けた頃は内定出ても入社を強要する様な事は無かったから。
お試しで面接受けるのも悪くないかもしれん。

>>739
>全て手当て扱いで、基本給なんて変わらない

いやそれは別に普通の事だろ。
住宅手当や扶養手当が基本給に含まれる会社なんてあるのか。

>>739
>>全て手当て扱いで、基本給なんて変わらない
>
>いやそれは別に普通の事だろ。
>住宅手当や扶養手当が基本給に含まれる会社なんてあるのか。

逆に含まない会社が珍しいし、ここの薄給は住宅手当云々のレベルじゃない。 三次受けの中小ITでも昇給2000円つー所は少ないだろ。
赤字なのか？

ここ受けようか迷ってるんですが、入社後の研修というのは
経験者も受けるんでしょうか？
研修がある場合、研修は東京ですか？名古屋ですか？
名古屋の場合、寮等はありますか？

>>743
配属部署によるんじゃないかな。
経験10年超の俺の場合は入社当日から客先で実作業だったけど。
もうここ辞めてかなり経つから今は違うかも。

>>743
東京採用ならたぶん研修は東京
研修内容は毎日１０年くらい前のVBの本を読むこと

>>743
>>463

転勤が無いと書いてあったけど本当？！

転勤が無いと書いてあったけど本当？！

ここ経営状態そんなやばいの？

財務状態だけは良好

>>729

じゃぁ何でその場で質問しなかったの

>>747-748
希望が無い限り転勤なし。ただし通勤可能かどうかは別問題

>>750
本当か？ｗ

右から入社した収容者を左に送り込むだけの商売だから赤字が発生し難いみたい
でも無借金経営のところは超薄給。いい例は旭情報サービス

上場するする詐欺

>>755
>上場するする詐欺

誰か静岡の会計事務所に聞いてみてくれ

主幹事から二重派遣指摘されて監査通らなかったらしいよ。

こんな私ですが雇ってくれますか？

またボーナス下がるらしい。
平均で1.5ヶ月だとさ。

>>759
1.5ヶ月？勘弁して欲しいぜ

契約満了で戻された連中が次のドナドナ先見つからなくて大変みたい。条件のいい仕事はパソナとか
一般派遣の優秀な営業に取られて、箸にも棒にも掛からんクズ案件しか残ってない。

もうダメぽ・・・

細菌いろんな転職フェアーなんかに金使ってますが、
コアとなる人材が退職しないように、お金と頭、使った方がよいですよ

さー、金曜の茄子日が近づいてまいりましたよ

まさか期待してんの？

1.5ヶ月て。けど平均だから格差が広がっただけじゃないの？
不採算事業部が激減してICTは現状維持orUPとか…

いよいよ明日だな

>>765
1.5ヶ月が1.7ヶ月程度に上がる事は考えられるが、２ヶ月越える事は無いだろう。

さぁやってまいりました。
具体的な数値を出すと特定される危険性があるので
平均1.5という悲しい事前情報に基づき
・予想とどれくらい違ったか
・満足度（あきらめ度）
・来年の今頃もここに居るか
くらいおしえて

おい！賞与の明細が来ないぞ！
茄子不払いか？

>>768
10時とか午後とか、そんなくらいじゃなかったっけ。

・予想とどれくらい違ったか
予想は1.5だったが、実際は０だった。
・満足度（あきらめ度）
加藤智大がニッポンレンタカーでトラック借りる直前と同じ位不満
・来年の今頃もここに居るか
明日にでも辞めたい。

>>770
>予想は1.5だったが、実際は０だった。
mjk
もしホントならちょっとひどすぎるな。
賞与だから確実に支給されるとは限らない
なんてわかってても、ひどすぎる。０とは。

・予想とどれくらい違ったか
予想通り。２．０あったよ。
・満足度（あきらめ度）
50%（こんなもんかと。）
・来年の今頃もここに居るか
居る。（特に辞める理由もないから）

６階にカバ男がいた・・・

ここにいると2.0でもそれなりに満足してしまうんだろうな。
もっとひどいとこはいくらでもある、元請けの下で責任の少ない
楽な仕事でこれだけもらえたら悪くないみたいな。
そういう便利な人が居てくれるから会社は助かるわけだが。

うち2.3だったよ。まぁ、世の中エンジニア不足な訳で。自分の好きなトコ選べばいい。

茄子0の奴いるのってマジ？

>>775
>うち2.3だったよ。まぁ、世の中エンジニア不足な訳で。自分の好きなトコ選べばいい。
そう考えて移った。で今期は今までで最低の業績で2.6ヶ月しか出せないと回答する会社側と
怒る組合側のやりとりを見るのは複雑な気分だった。
あとどうでもいいがここの仕事程度でエンジニアを名乗るのは本当のエンジニアに失礼かと思う。

マジだよ。

え、労働組合あるの？

>>779
>え、労働組合あるの？
ここから労組のある他社へ移ったってこと。わかりにくくてすまん。

詰まりは、日本語が読めん奴しか残って無いって事ですね
この会社には

>>762
ルー銭湯の家賃にガンガンお金つぎ込んでるじゃん。
営業を全滅させてまですることじゃないが。
あと、ない袖は振れないのと同じで。頭の話な。

日本語読めないだけでなく、書けない奴も多そうですな。

てか世間と逆で夏の方が多いわけで、2.3で悪くないみたいな雰囲気だが
それじゃあ年間4.6もいかねーってことだろ。ひどいもんだな…

夏が2.3なら冬は1.8だな
普通。。。

>>774

ICTは気楽で良いですね

中小ITからさっさと転職しない理由
・IT業界どこいっても一緒
・リアル無能
・面接嫌い
・洗脳
・なんだかんだで、このままでもどうにかなると思ってる

洗脳って。頭くらい洗うだろｗ

唐突で申し訳ない
この会社残業手当はちゃんとつきますか？

>>789
>唐突で申し訳ない
>この会社残業手当はちゃんとつきますか？
つきますよ。客先常駐なら大抵は。
受託の場合は…後は察して下さい

残業代はつきませんが、履歴書に汚点はつきますよ。

まあほとんどが客先常駐って聞くんで・・・ありがとうございました

>>792
>まあほとんどが客先常駐って聞くんで・・・ありがとうございました
まぁ言わずもがなだけど客先常駐の場合は標準工数が設定されてて
逆に暇でも一定以上の時間働かないと面倒なことになるとか、アウトプットないのに
稼働ばかり多くて生産性悪いとお客から指摘が入るケースもあるから気を付けてね。
でも一番いいのはここにこないことじゃないかな…

そういやイタリア村はどうなってるのさ

ブラック企業ランキングに来年ランクインするかもねｗ
誰で受かるし

そこまで著名度も影響度もないだろ。
名古屋の…ならもう既に常連だがなｗ

あほ

Notesでさー、スケジュール表があるんだけど、独自開発の上に会議室予約とも何とも連携してなくて
すげぇ使いにくい。ICTかRMか何処が開発したんか知らんが、お前ら何でノーツ標準のスケジューラー使わないの？
つーか誰か指摘しろよ！！

アホも休み休みヤレや！！！

お茶の間に話題と笑いを提供し続ける
奴隷商人トーテック。


もっと分かりやすいネタを頼む。
商品先物取引から転職してきた営業とか居ないの？

秀英予備校と佐鳴予備校の高校ランキングを参照して下さい。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

ここ見たら内定者泣くだろうな・・・南無南無

見てるよ＠総合職

俺もそろそろ内定貰えると思うよ。

会社に不満がある人は、具体的にどういった業務体系に不満があるの？

総合職ｗ
そう遠くない将来にイヤでも自分の立場を思い知らされるから
その時に今の自分の浅慮を呪うといいよ。

不満と思う業務体系聞いてるのに、総合職って回答の意味が判りません。

では、部署を問わずして不満がでるのは、企業に問題があると思うからですよね？
その問題とはなんでしょうか？

緊急連絡：
業務連絡：

ヨーロッパ市場の崩壊が始まりました。
http://www.w-index.com/

アメリカ市場も追随しています。
http://nikkei225jp.com/ny/

とうとう世界大不況が始まります。



各スレ担当者は、事前の指示に沿って
自分の判断で行動の方、よろしくお願いします。

先日の株主総会はどうよ
情報ある人カキコよろ！

>>804
>不満と思う業務体系聞いてるのに、総合職って回答の意味が判りません。

お前の質問に対する回答じゃないから。イミフはお前の思考回路。
直下の書き込みは必ず自分へのレスだと思ってんのか？
こういう自分勝手な思いこみ全開の馬鹿がたまに居るけど
絶対一緒に仕事したくないタイプだな。

>>807
おまえもな

やかましいわ！ カスが！

ここは結局、強みがないんだよ
あんな技術者になりたい！
と言うような先輩いるか？
辞めているだろ

トーテックアメニティ(株) を志望している他のマイナビ会員は、
このような企業も志望しています。

* (株)レオパレス21
* 富士ソフト(株)
* (株)中央エンジニアリング
* 日研総業(株)
* (株)日本テクシード
* (株)光通信（営業・販売・企画）
* (株)ＶＳＮ
* (株)ＳＦＣＧ
* デンソーテクノ(株)
* スバル販売会社グループ


これは・・・ｗ

ｗｗｗ

クソワラタｗｗｗｗｗｗｗｗ

超笑！！

おまいら
もっとアゲろや！！

あの何にも専務は上場するまで粘るつもりらしいな。
いまさら辞めさせられんのか坂井さんよ。
何の役にもたたねえ給料泥棒飼ってるようなもんだぜ。
目覚ましてくれ工事くん！いくら稼いでも利益垂れ流すだけだあ・・・

kayahara ?

>>816

見ろ!お前の詰まらんカキコのせいで、書き込みが減ったじゃねーか！！
もっと笑えるネタ書け！！！！！

age

ここってそんなに酷い？入るつもりなんだが…

自分で決めな
まったりした部署も(少しは)あるし

派遣なら勧めないがね

>>820
ひどいかどうかは何を期待してるかに因る。

おまえらリクルートインセンティブの５万円が懸かってるんだぞ！
もし、これ見て俺が紹介した奴が
内定辞退されたら、臨時ボーナスの５万が入らんじゃないか！！！

副業の邪魔するなよ！！
ただでさえ給料安いのに、更に減るだろ！！！

奴隷商人な

「友情を金に換えるとは」この事ですね

それを言うなら
「友情を金で買う」だろ！

頼むから、頭悪い書き込みを今後も続けてくれｗ

「愛情を金で買う」

>>817
kayahara?

他におらんだろう！厚顔無恥、誰一人まともに相手してないのにこの会社に
居座るずうずうしさ。先日も証券会社が薄っぺらな人間と見抜いていたよ！
そろそろ馬脚が・・・よくも毎日会社に顔出せるわなあ？頭薄いけど面の皮
厚いんだな！いなくても会社まわる、健全にまわる。そんな奴に価値なし！
逝ってよ〜し

とりあえず薄給は理解しました。休みに関してはどう？
土日休み？祝日は？年末年始は？休みの日に仕事の電話かかってきたりする？

そんなことくらい自分で人事に確認しろ
いい奴隷として倒れるまで働け

>>829
派遣先（常駐請負先？）によって天から地まで。
基本的には地側の分布が高い。
仕事内容はおしなべて底辺雑務で
しわ寄せで休日・年末年始出勤もあり得るし、電話も掛かって来る。
でもって、給料は派遣先の正社員の半分ね。

受託の連中の事象をバラすと、休出は半端無く多いよ。
その分の手当ては代休で埋め合わせ。
つまり、まーある種の錆残だな。こっちは金が欲しいから働いてる訳で、休ませたいなら有休取らせろよ。

ふざけた連中だ！

あぁ、それから休みに電話掛かってくる事もアルよ。
アレが動かんコレが動かんとかで。

もちろんそんな電話無視するけど

>>832
>受託の連中の事象をバラすと、休出は半端無く多いよ。
客先常駐でも同様ですが。客がトヨタカレンダー準拠なら祝日出勤デフォ。

トヨタが休みなら休暇とれるんだろ。受託の連中は出勤なんだぞ！

>>835
>トヨタが休みなら休暇とれるんだろ。受託の連中は出勤なんだぞ！
受託でそんなやり方って客のいいなりかPMが無能なだけだろ。

>>836
ホームページにてめえの会社の部署名間違えて乗っける様な所で
有能な奴が居ると思うか？まともな受託案件取れると思うか？

ＩＣＴ「トライアンス」事業部だぞｗ

あれ指摘したの俺だけど、あれからみてないけど流石にもう直ってるよな？

>>837
爆笑！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
アゴが痛い！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！

有給ってさー、余ったら次の年に繰り越せるの？繰り越せ無いなら、有給全部使わせてくれるの？
おしえろやアホども！

>>840
次の年に繰り越せるさ！　常識だろ　ぼけ

>>840
繰り越せますが制限があります。制限内容は社員ならNotesで調べればわかります。
繰り越せない場合、業務に支障がなければ使えます。
支障があっても権利としては使えますが、あなたが社員なら実行すると
社内での立場は一気に悪化します。
本来会社は行使時期の変更を指示することはできますが
行使自体を制限することはできません。
そこら辺を勘違いして説明もせず平気で却下する馬鹿が多い会社です。
あなたが社員ならあなたの馬鹿さ加減にぴったりの会社でしょう。

ＮＷ経験3年ほどで年齢が33才ですが雇ってくれますか？

>>843

いま、採用通知おくったので明日９時に本社の２階まで来てください
　入社式やります　あ！印鑑忘れ津に

ドナドナ先の社員が頭のビョウキだとかで週３日位しか会社こなかった
のに、年収聞いたら700万だとさ。
つーかおまえビョウキになる前から頭おかしかったろｗ
有給なんてこっちは一回も使ってないのに良い気なもんだ。

おれは派遣の身の上だとシミジミ思ったよ・・・

35歳です。転職したら年収６００マンはもらえますか？

>>846
>35歳です。転職したら年収６００マンはもらえますか？
考えてみてよ。仮に基本給30万として年間賞与5ヶ月と想定しても510万。
残り90万は超過勤務手当で稼ぐしかない。んで現実は
1)基本給（平均ランクとして）そんなに高くない
2)賞与そんなに貰えない（転職後の初ナスは少ないし）
3)残業したいからってできるとは限らない
そんな感じです。

しかも実際の基本給は↑より5万も安いんだぞ！
四号棒（要は管理職）にならん限り基本給30万は出んぞ！その代わり残業代も無しだぞ！

EPなんて名ばかり管理職だしな！

ES ってなに？
チ○ポ立たないの？

それはＥＤ
　ネタが古いわ！

面接受けて採用されたが、ここって誰でも採用ですか？
あまりにも簡単に合格だったんで。

>>852
誰でもじゃない、俺の知り合いは何人か落とされてる
地域にもよると思うがね

>>852

学歴が高かったり経歴がキレイな奴は失望してすぐ辞めるから落とす。
他に行くアテが無さそうな奴を入れる。
つー話題が散々流れているはずだが、読んで無いのか？

当社では貴方の様なアホを積極採用してます。
貴重な新卒カードを潰して、我々と一緒に樹海と隣り合わせの社会人生活を送りましょう！

持ち株会入ったら会社の詳しい財務データ
とかってもらえるの？

>>854
一つ聞きたい
君は詳しい財務データが見られないにも関わらず、その株を購入するのか？

>>856
非上場だし、市中金利より奨励金の方が高いし、財形みたいな感覚じゃないかな。
あと詳細な財務データなんて見れないよ。

財務状況は一応まともだよ
安心して円光に励めや、●●

> 財務状況は一応まともだよ

と、釣り部の馬鹿がホラ吹いてます

これだけ社員に還元しなけりゃそりゃ無借金経営もできるわな

釣り部はあるのに、どうしてパチンコ部は無いの？

>>860

偽装で不正利益上げててりゃそりゃ無借金経営もできるわな、愛学出のボンボンでも。
って聞こえたが・・・違った？

ここに入ると、NBCコンサルタンツの洗脳研修に行かされるの？

４号暴に上がると残業代出なくなるから不満押さえ付けるために洗脳させるんだよ。ブラック企業によくある「名ばかり管理職研修」って奴だな

派遣に出てる人の残業代の算出方法ってどうなってるの？
新卒の場合20万÷168×残業時間みたいな感じ？
それとも時間単価を元にするの？

俺面接にいったけど、面接前にICレコーダ等で面接内容を録音
するなっていう文書に署名させられたけど、なんか面接で不都合
なことでもあるのかって思った。なんか変わった会社だな。

俺は蹴るけどね。

>>866
「３５で年収６００万って面接で言ってたくせに、実際は400万しかなかった。
ICレコーダ持ち込んで記録取るなと言われたから変だと思ったら、証拠を残さない為か！
糞ハメられたぜ！！」
って展開期待してたんだろ！お前ら！
残念だったなｗｗｗ つーかブラックだと感じるだろ、普通ｗｗｗ
お前らみたいな鈍感なウルトラパーはデスマに巻き込まれて鬱になって氏ねや！カス！ｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ


って言ってる様に聞こえたが・・・違った？

ロト６で三億二千万円当てた男と
大海物語で１０万円擦ったトーテック社員ｗｗ

ここに入ると、NBCコンサルタンツの洗脳研修に行かされるの？

って、とうとう宗教法人に入信したのですね。
被害者がまたふえますかねぇ。

退職金について詳しい説明を受けてないんですが
どのような算出方式なんですか？

>>870
Notesに詳しい算出式が記載されている規程が掲示されてますので
探して読んで下さい。

Notesって本社勤務の人しか見れないんじゃないですか？

ウルセエなー!

退職金はイタリア村のファミリー入場券３枚だよ！

辞める奴に出す金なんかあるか！

あと今なら、居酒屋（潰れたココストアの跡地）の生ビール割引券５枚もついて来るぞ！

>>872
>Notesって本社勤務の人しか見れないんじゃないですか？
基本的にはそうですが社外から閲覧できる方法もあります。
あなたがどのような状況かはこちらは知る由もありませんので
確認したければ自分で調べて下さい。方法は必ずあります。
こんなとこで具体的な算出式やら金額を書き込む馬鹿はいません。

だから、退職金は「かっぽうぎ」とか言う居酒屋の生ビール割引券五枚とイタリア村の入場券三枚だって書いたろ！

奴隷商人の胴元だぞ！
規定なんて、有って無いに等しいだろ！

遵法意識の低い阿呆会社に転職したお前が悪い！！！

>>876
>規定なんて、有って無いに等しいだろ！
きちんと遵守されてます。だから規程通りに出ます。おそろしく安いけど。
あとどこの会社でもそうですが、決められた年数在職してないと1円もでません。

>877

>>規定なんて、有って無いに等しいだろ！
>きちんと遵守されてます。

うそこけ「法令を遵守し・・・」とか会社方針に書いてあるくせに、偽装請負と二重派遣ばっかじゃんｗ

>>867
そんなこと思うか。
そんな誓約書にサインしろと言われたのは後にも先に
ここだけだよ。だから変わった会社だと思ったって書い
てあるだろ。

あとここのメールNotesからHTMLメールで来るんだけ
ど、テキストで送れよwww
HTMLメールマジうざいんだけど。もう蹴ったからどうで
もいいことだけど。

>>877にとっては四重派遣中の俺も合法らしいｗ

>>880
正月の御節料理でも3重以上は珍しいぞ。いまどきｗ

>>878
>うそこけ「法令を遵守し・・・」とか会社方針に書いてあるくせに、偽装請負と二重派遣ばっかじゃんｗ
退職金規程の話をしてて規程なんて有名無実だとかいうから規程通り出ますよ
って流れであってコンプライアンス全般について語ってないから。拡大解釈するなっつーの。
俺は偽装請負に嫌気がさして辞めたんだからここがどんなとこかは分かってるよ。

>>88|

アゴが外れそうになるほどﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>883

>>880-881

これだろｗ

釣り部って何処にも転職できない無能者の集まりなんですか？

ここで言われている待遇うんぬんについては、勤務地が派遣先の方の意見なんですか？
本社というか、各支店の採用担当業務の仕事はどんなもんでしょうか？

むかし社内ＳＥとして本社採用された奴はＳＡＰの導入が終わったら大半が派遣に出された。みんな辞めたんじゃない？
たまに社内ＳＥの募集が掛かるけど、派遣に出される前に辞めるね
まぁ世の中旨い話は無いって事だ罠Ｗ

ちなみに採用担当は死ぬほど楽だよ。いかにも阿呆そ〜〜〜うな奴見つけて騙して連れて来るだけ。
釣り針に一万円札刺して、拾った奴バケツ落として捕まえたりとか、就職博でやるんだよ。

そろそろ
脱北しないと
ヤバイですよ

>>882

つかさぁ... 面接の時、相手のツラみりゃ法令を遵守しそうな会社か解りそうなもんじゃん！
何で入社する気になったの？

>>890
前職がここの上を行くブラックホール級のDQN会社だったからね…
それに比べれば給与も茄子も中部基準では悪くなかったよ
でも長くいるとこじゃないと悟って脱出した。
ぬるくだらだら働きたいならお勧めかもね。

「ぬるくダラダラ働ける」部門ってどこよ？
うちなんか、中間奴隷商人から「客にトーテックから来たと話さないで下さい」って言われて、なんか一流企業の正社員って事になってるze
客からは「あんた一流企業なんだから一億の案件のプロマネくらいやってよ！」って責められるし、
中間奴隷商人からは「これはトーテックの案件だから、我々は無関係。」って逃げられるし、
うちの営業は居留守こきゃーがるし、
完全にハシゴ外されてるze！！！

これで年収５００マン以下なんて、北朝鮮基準で考えても安す杉！！！

>>888
ちなみに離職率とかわかりますか〜？
この会社は、みなさんの目から見て、ＤＱＮの部類に入るんですか？

>>892

うるせえ！アホ会社にハマったお前のミスだ！！！

みなし管理職になって

デスマの中で悶えて

市ね

>>893
毎年４月にたくさん増えて５月に一気に減るんですよね
わかります

>888
http://www.amazon.co.jp/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%9B%9B%E5%AD%A3%E5%A0%B1-2008%E5%B9%B4%E7%89%88-%E6%9D%B1%E6%B4%8B%E7%B5%8C%E6%B8%88%E6%96%B0%E5%A0%B1%E7%A4%BE/dp/4492973567

社員の誰からも尊敬されない常務って、情無（なさけない）って書くのか？

教会で銀の食器を盗んだ奴だな

>>898
４０代で年収４００万のしか給料無いんだから、食器くらい盗みたくもなるだろ。それくらいみんなやってるよ。
所でヨタの試作室で写メして売り飛ばしてる奴だれよ？
コネ無いから写真売れないんだけど、誰し言ったら買ってくれるの？

ちょい優秀な社員の人達、この会社の状況を3行で教えてくれない？
ttp://www.totec.jp/recruit/sinsotsu/result.html
見た限りでは、高学歴限定ではないし、中途ばかりで新卒は即退社な流れ？

>>898
このまえ居酒屋行ったら、散々飲み食いした揚げ句
かばんの中に食器隠して
「注文した食い物んナンにもこねぇぞコラー！帰る！！！」とか叫んで、勘定踏み倒した奴らが居た。
確かトーテックの常務とか言ってた連気がするがｗｗｗ

そのことだろ？

>>901
教会で...
って元ネタに書いてあるだろ。
居酒屋は教会か？






でもﾜﾛﾀwww

>>895
んなこたねーよ ６月末までは新卒でもマタリ
理由は試用期間中に辞める奴が多かったから。
入社してDQNさ加減に気づいた連中が、再び新卒のプラチナチケット手に入れるべく、試用期間中でバックレるんだとさ。
履歴書に書かなくて済むし、「卒業後は研究室に居たんだ！」と言い切れば、晴れてマッサラ新卒様だよ。
この手使って辞める事例が余りに多かったんで、３ヶ月間は実態がバレナイ様にぬるま湯研修に浸らせるんだよ。
そして、気づいた時にはブラックの経歴がバッチリ残って、中途採用の仲間入りって寸法さ。

>903
へぇーーー
やるねぇ

”人間らしい生活を実現しよう”
一人でも入れる労働組合　サイバーユニオン
http://www.cyber-union.or.jp/
偽装正社員よ立ち上がれ！偽装管理職と合わせれば
全労働者の大半は資本の良い様に使われてるぞ。
労使は平等。互いに持ちつ持たれつの関係のはず。
この不景気にあっても人件費を削減して利益は確保。おかしいじゃないか。

みんなで闘おう。組合費は月額たったの1500円。

age

採用担当の仕事ってどうなんでしょう？
募集してるみたいだけど…

>>907

>>888

次スレは当然

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死

だよなｗ

次スレは当然

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死

だよなｗ

一つの派遣先は長くても３年で返させるとか言ってた。
技術力が偏らないようにするため、だって。
本当？

そうすると「専門性が無い」といわれて次の転職で困るんだよな

>>911
派遣労働法

実際にはまったく守られてないけどな
異動の希望を出すか客先から突き返されない限り
5年でも10年でも平気で同じ客先に派遣し続けてるし

ここの面接で言うことは入社後ことごとく反故にしてくれるから安心しな

あのね、ホームページのトピックスが求人関係だけって
悲しいよね

仕事を人に言う時てなんて言えば感じいいの？

月給で茄子もあるから、会社員です　もしくは技術者です　でいいのか？
勤め先聞かれたらアウトだよな

「SEです」
「システムエンジニアです」

これで桶

>>912
>そうすると「専門性が無い」といわれて次の転職で困るんだよな

専門性のある様な仕事、派遣にやらせると思うか？
トーテックだぞ。数合わせの単純作業か
誰の支援も無く何処も引き取らなかったデスマ案件なんて
何年やってもキャリアにならんよ。

４〜５年経てば常駐先でリーダーという名の「名ばかり管理職」にさせられるだけ。
考えてみろ、他所へ転職するとき「リーダーとして多重派遣先で奴隷を3人から5人に増やしました」なんて話、面接で言えるか？
採用通知の代わりに逮捕状が届くぜ！

ま、刑務所にお勤めしたいなら良い職務経歴かもしれんがな（笑）

>>916
> 仕事を人に言う時てなんて言えば感じいいの？

違法行為の片棒担いでます。

これで桶
あと

やー逮捕されないか心配で。。。

と付け加えれば、さらにgoodwill !

＞ 「リーダーとして多重派遣先で奴隷を3人から5人に増やしました」

これすげえｗ
技術じゃないところにスキルを発揮してる

採用担当の仕事って具体的には、どんなもんですか？
派遣とは違って、よさげな気もするが。

>>920
> ＞ 「リーダーとして多重派遣先で奴隷を3人から5人に増やしました」
>
> これすげえｗ
> 技術じゃないところにスキルを発揮してる

なるほど！
犯罪に巻き込んで、会社辞められなくする訳ですね。
確かに凄いスキルです。よく解かりました。

>>922

>> ＞ 「リーダーとして多重派遣先で奴隷を3人から5人に増やしました」
>>
>> これすげえｗ
>> 技術じゃないところにスキルを発揮してる
>
>なるほど！
>犯罪に巻き込んで、会社辞められなくする訳ですね。

そしてガス切れ始めたら捨てるんだろ！！！！
そう言う魂胆なんだろ！坂井！！！！

そんなに予算勘定が合わない、2500慢足らないって、
ゴネてんじゃねーぞ！
おまえの頭が足りねえんだ！

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/08(日) 16:11:54 ID:jZr1q9qy0
>>734
>妻子が有ろうが無かろうが変わらんでしょ。扶養手当一万しか出ないんだし。年１２万しか出ない

だからなにが言いたい。支出は独身と妻子ありじゃ大違いだろが。
支出の増加につれて収入も連動する給与体系になってないのが問題って言いたいのか。
だったらその通りだな。つまりここは若くて賃金が安い独身のうちに搾取して
家庭を持つような年齢になったら居づらくさせる構造なんだな。まったくひどい話だ。




そうだよ！
所詮おまえらはトコロテンなんだよ！
後ろから押されて切り刻まれるしか無い人生なんだよ！！

わかったか！カス！

そろそろ新しいスレの頃合いか？
やっぱり、その惨からその死になるんかな

そして、その後

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死
【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死
【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死
【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死

このペースなら980くらいまで行ってからでいいだろ

このスレの笑えたカキコをダイジェストにしてみました。


5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 00:30:36 ID:58IbP9g00


�@机を蹴飛ばす。
�Aにらみつける。
�B椅子に物をぶつける。
�Cトイレに入って大便してると電気を消される。
�D昼食後の空調温度を30℃に設定する。
�E「セキュリティーカードを貸してください。」とお願いしないとトイレに行けない。
�F何食わぬ顔をして、席を立ったままくしゃみをかける。


これは全て常駐先での出来事です。雇用元は一切手を汚しません。（偽装請負だから問題にならない）
まじめに働いても会社に意見を言うとこうなります。
学生の皆さん、決して個人情報を渡してはいけませんよ！


8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 23:46:21 ID:fZnMlH3W0
入社式のあと昼飯出てくるけど
あれってミートホープ製？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 08:32:49 ID:BQKkiYZM0
俺も同感だ。こんなことをする方は社会の常識の無い方だなぁ。　社員がしたなら
同じ社員として恥ずかしく思うよ。社会人として恥ずかしくない。　ここで
こんなことして何が意味あるの？奥さんか子供にお父さんの仕事と自身の行動を
お話できるの？　あ　そうかシングルか？　子供がいたら子供がかわいそうだよな。



17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 19:36:49 ID:zZp2rmd60
年１５０人入社して、１５０人退職するような会社に勤めてます。
なんて、同じ社員として恥ずかしく思うよ。社会人として恥ずかしくない。　
こんな会社で働くことに何が意味あるの？奥さんか子供にお父さんの仕事と自身の行動を
お話できるの？　子供がいたら子供がかわいそうだよな。親親戚に顔向け出来ないよな。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 22:49:16 ID:54MWYAOI0
4等級になったら、残業つきませんか？


139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/01(月) 15:39:36 ID:RHfTbMeb0
>>139
>4等級になったら、残業つきませんか？

残業は一切付きませんが
人間ドックでは要治療が山のように付きます。


140 ：↑：2007/10/02(火) 00:03:03 ID:h9ZO1GJX0
わら


141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/04(木) 00:32:45 ID:rI32DBWq0
>>139

ありがとうございました。
取り合えず、薄給でこき使われる事だけは理解できました。


142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/04(木) 20:22:37 ID:9OvkFScU0
｢取り敢えず」だ。もっと勉強しろ。


143 ：↑：2007/10/05(金) 00:06:16 ID:/gTPrwtG0
藁

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 21:21:28 ID:gELUHnPO0
入社式の後に餌食わされるけど、やっぱ偽装肉とか使ってるんだろか？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 09:17:04 ID:46z+edni0
>>207
旨い！

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 15:50:53 ID:zuY81DxR0
そりゃ〜何の肉使ってるんか判らんのだから
確かに気持ち悪いわな

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 19:55:39 ID:jNG0VkSv0
>>211
派遣先で過労死した社員の人肉鴨

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 23:47:29 ID:sGR1EJSL0
趣味わるすぎ、もっと真実を教えてよ。外だと情報見えないし

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/04(日) 00:24:04 ID:0d2x7hOx0
真実ですか？
１．今冬のナスが下がります。
２．来年の昇給も縮小します。
理由は本社帰ってノーツ見れば判ります。
いじょ

291 ：酒井＠ケチ：2007/11/25(日) 19:31:03 ID:PfzrVSoT0
冬の賞与減るけど、みんな付いてきてくれるかな？（笑っていいとも風）


292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 22:58:20 ID:Ew5GV0jv0
就職版「会社四季報」によれば、入社から三年以内に退職する奴の割合は

トーテックアメニティ　　 ３３．６％
東京コンピュータサービス ３３．２％
富士ソフト １６．７％

らしい。
ブラックとは思っていたが、TCSより酷いとは思わんかった。
あの悪名高きブラック四天王 富士ソフト の倍弱じゃん、すげ〜。

>>291
嫌だともー

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 17:21:13 ID:29XO40940
以前ここを辞めさせられたんだけど、
オラクルマスタープラチナを取った事を元同僚を経由して
人事に伝わったらしい。そして
「戻ってきてくれ」だとか。
…恥も外聞もないのか？


304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 22:12:39 ID:WvSjC5cK0
>>302
>以前ここを辞めさせられたんだけど、
やめさせられるほどの低脳野郎がうぬぼれるなｗ


305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 22:27:09 ID:c+34MLdP0
そーゆーことはORACLE MASTER Platinumとってから言えよ！
てめーはブロンズさえ持ってねーんだろーが（藁）

人生のリカバリさえ出来ん奴が、DBなんぞリカバリ出来るわけねーよなｗ

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:58:53 ID:/JuP17hD0
公共医療からエンジまで、全ての事業部で離職率は高い！

しかし他人のことはどうでも良い！
問題は賞与だ！
少ない！少なすぎる！なんで４０万台なんだ！！！
事業部が赤だろうが、そんなもん派遣に出てる俺らには関係ねー！

金出せ名古屋人！
システムぶっ潰して辞めるぞ、てめー！！！

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 23:41:01 ID:vvydLkOB0
人事が人を紹介しろとうるさい。
新卒も中途も未だに目標に届かないらしい


510 ：社員Ｘ：2008/01/30(水) 01:19:21 ID:V3He6keU0
>>507
トーテックから脱出ーと思って、リクナビのスカメに登録した。
キター！

と思ったら、トーテックだった。
もちろんスルー。あれから一年経ったが何処からもオファーが無い。


511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 06:53:24 ID:RWR7fG1A0
全米が泣いた


512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 17:33:49 ID:9+/qBogy0
全世界が震撼した

565 ：時津風親方：2008/02/08(金) 12:15:14 ID:kd/Tv4u60
こんな私でも採用してくれますか？


566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/08(金) 13:19:19 ID:IkQn9iz10
>>565
特技は何ですか？


567 ：時津風親方：2008/02/08(金) 13:46:50 ID:Oqa65VuM0
特技はビール瓶で力士を殴ることです。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 23:30:40 ID:GkAk4hYT0
俺からみれば皆さんはうらやましいですよ。
余裕で面接で落とされましたよ。
やっぱり未経験からじゃどこも雇ってくれないんですね。


571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 14:10:31 ID:SpI3laPr0
>>559
国立大の院卒が受けに来たけど不採用にしたそうだよ。

履歴がキレイな奴とか、頭の回転が早そうな奴は
落とすらしいよ。
他社に高待遇で引き抜かれたり、もっとまともな転職先見つけたりされて、
すぐ辞めるからだと。
奴隷を長く引き留めて置ける事がこの会社の強みらしい。
トイレの個室でウンコしてたら人事が陰口叩いてたの聞いたよ。

今の時期どこも内定出てない大学４年生とか、結婚して子持ちとか、
待遇悪くしても辞めそうにない連中を積極的に雇うんだとよ。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 19:00:17 ID:fweGl2eN0
いなり寿司とバッテラとカッパ巻きしか無い回転寿司屋だな。


576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 11:30:43 ID:2oDFL7GM0
かもんたつおの｢私はバッテラ｣って曲聞いたお
聞いてたら、何だかこの会社に残ってる連中のこと思い出したお
お前等、｢回転寿司の売れないバッテラ｣だお
売れないから｢！北海道直送！｣とか売れる様な文句、適当に書いてあるお
それでも売れない様なら、高そうに見える皿に乗せて高級そうに見せるお
３０過ぎで賞味期限切れた奴はゴミ箱行きだお
ベルトコンベアの空いた場所には若いバッテラ載せるお
時々｢不味いじゃねーか!｣とか言って、客がバッテラ突き返して来るお
そんなときは別のバッテラ送り込むお
ウニとかトロが居ないから仕方がないお
今日も売れないバッテラが汚いプラスチックのフタかぶせられてベルトコンベア回ってるお
バッテラは所詮トロには成れないお　年食っても鮮度が落ちるだけお
お前等！オツムにしっかり刻み込んでおけお


577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 22:51:26 ID:qFmwwPMz0
プータローが好き勝手言ってんじゃねぇよ！


578 ：↑：2008/02/13(水) 08:21:55 ID:l/eznr9c0
やかましい！バッテラ野郎！！
背中の昆布が乾いてるぞ！！営業に酢つけて貰えやｗｗｗｗ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 23:05:25 ID:hd78GvE10
結局、時津風親方は入社したのか？


601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 02:40:46 ID:Hv2qwx4X0
愛知県警に長期出張中です


602 ：三浦和義：2008/03/02(日) 22:21:51 ID:wL8xR+E20
こんな私ですが、雇ってくれますか？


603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/03(月) 00:09:38 ID:+sOG7VSy0
>>602
採用します。
給料は三号棒で時給１５００円です。
帰国次第本社の二階に来て下さい。入社手続きします。

あ、身元保証人も二人連れてきてね。
---
さかい

6Fのジジィうざすぎ！
利液！利液！金の亡者か！
咆哮終えたらみな辞めるわ。

1週間ぐらい前にアイデムの職選広場ってのにブース出してて、説明聞きました。
そんなには悪くないと思ったけど、このスレ見てると応募しようかどうか迷ってしまう。
やめたほうがいいでしょうか？

ちなみに当方未経験入社希望。前職は業界自体が違うため、ＩＴスキルはほぼありません。

>>943
派遣先が決まるまでタコ部屋暮らし
そのまま派遣先が決まらないと退職をちらつかされる
スキルがないのになぜ派遣メインの会社を選ぶのか

ここでスキルをつけたいのならオススメしない
とりあえずでも職歴が欲しいのなら自分で決めろ

>>944
派遣メインだったとは。。。知りませんでした。
スキルがつくならいいかなとは思っていたんですけど、やめておきます。
どうもありがとうございました。

派遣じゃありません！！！

偽装請負です！！！

もっとたちが悪いなｗｗｗｗ

945>
スキルもないくせに何言ってんの？

>>949
いつまで経っても1000行かないから
一寸カラカッタだけですよ。
普通にメーカーの正社員として内定出ました。
さっさと1000取って

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その死

建てて下さいよ
面白くない人たちですね〜
常駐先の社員からラッキョ貰って死ぬまで皮剥いててください　ｗｗｗｗ

ところで、こんなところに転職する奴なんて居るんですが？
私の周りでトーテック＝客先常駐派遣を知らない奴なんていませんよ。
工業高校出の知り合いでさえ「普通に転職活動してれば、メーカ行けるのに
何でトーテックなんか行く奴いるの（わら）」と言ってました。

高卒で専門職やら現業職でメーカー行っても大卒総合職の駒だしなぁ
950の知り合いみたいにネームバリューで勘違いしてる頭の悪いやつは多い

新スレ待ち

ト ー テ ッ ク に
　い た ら 派 遣 先 の
　　バ ス の 運 転 手 に さ え
　　　頭 上 が り ま せ ん がなにか？

>>951
ウルセエ！！

http://www.totec.jp/recruit/interview/story43.html
↑
こんな所で「一緒Ｋ仕事をしませ人か？」なんて書いてるアホと一緒に仕事するくらいなら
総合職の駒になった方がましだ！！！

平仮名書ける中国人雇えや！！！

個人攻撃すんなよ。見苦しい奴だな。
俺はここをとっくに辞めたクチだけど、お前が例に挙げてる人って
間違いなくお前より高学歴で能力高いよ。
そもそもお前中国語が書けず話せない時点で完敗だし。
彼女も状況を理解したらすぐ別のところに移るんじゃないかな。
蔑んでる中国人より遙かに下等な存在だってことを自覚した方がいいぞ。
あ、自覚すればこその不当な差別的発言か。お里が知れるなぁ。

そうだぞ？
ちゅうごく人はなー
感じ掛けるんだぞ？
トーテックのやつら感じ掛けるのかー！
おまえら”にいがたけん”って感じかいてみろよ！
掛けないだろ！

新型犬

次スレ

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その四
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1223278596/

告白します！
ウォシュレットつきの便器で大したんですよ
何か汚なそ〜なウォシュレットだったんで、ノズル掃除ボタン押してチョッと洗ってやろうと思いました
でウォシュレットからガガガと音がしたんですけど洗ってるな〜程度にしか気にしませんでした
そしたら校門からブツが出てきて何か音が違うんですよ今までと便器の底に落ちた時の音が
ケツ上げて便器除いたらなんとウォシュレットのノズルに思いっきり載ってるじゃないですか！モノが！
慌ててノズル掃除解除ボタン押したらブツ乗っけたままノズル収納したんです
ノズル出したり引っ込めたりしたんですけど被害が広がるばかりで完全にこぎりついちゃいました
ノズル掃除ボタン押した時の音は尻の穴までノズル出した時の音だったんです知りませんでした

大するときはウォシュレットのノズル確かめてね〜

ここを受験しようと考えている、無職の２５歳男です。未経験からのネットワークエンジニアで募集しているんですが、どうなんでしょうか？この会社。
実際に就職出きるかどうかもわからないのに、こんな質問はおかしいのかもしれませんが、一応質問します。教えて下さい。

>>960
カンベンしてくれよ!
これ以上使えない阿呆はいらん。
数合わせで雇った、九九の７の段さえ的もに言えん糞がどれたけ居ると思うんだ？
そいつらのチョンボは全部俺達が尻拭いするんだぞ!！！！

ＶＳＮに行け！！！

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/26(金) 21:52:07 ID:D8zZN3cm0
6Fのジジィうざすぎ！
利液！利液！金の亡者か！
咆哮終えたらみな辞めるわ。


うるせえ！お前が悪い！！！
文句があるなら
二重派遣でも一人派遣でも無い
末端の客に「トーテックアメニティから来た○○です。」と名乗れる
案件取って来い！！！

お前見たいなバカ営業が
ショボイ案件持ってくるから
>>961 見たいな被害者が出るんだよ！！！

個室ビデオ屋で頭からビニール袋被って氏ねカスｗ

962
って6Fのジジィを庇ってる？
バカ営業って、営業専任なんて6Ｆいたっけ？
961はほとんど東京の話だと思うけど？

６Fのジジィって、あのたらこ唇のガマ蛙みたいな野球バカの事か？
古臭い交換機しか知らない奴がIT語るなと言うたれや！
ものを知らないにもほどがあるぜ。Nでも手を焼いて放り出したのを
お人好しの坊ちゃん社長が拾っちゃったんだってさ、間違ってな。
早く逝ってよーし

大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、
実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。

自分から異性に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、
同性にすら、自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、
グループ行動ができず、かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。

自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、
問題が起きれば、自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだけで、
当然ながら仲間からの信頼がゼロに近く、そういう評判にも敏感な異性からは敬遠される。

社会人経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼いばかりでなく
その考えも年齢からみれば痛ましいくらいに幼稚で稚拙。
同年代の奴が見れば思わず失笑する。
そのくせ、ろくな運動や食事をしていないのか、肌や体つきがかなり老けていて、
そのアンバランスさが全体的にエイリアンっぽく近付き難い異様さを周囲に放つ。

自分はろくすっぽ努力もしないくせに、自分より成功してる人間をみつければ粗を探し、
自分より恵まれた人間に対しては「苦労が足りない」などと分かったような口をきき、
それがただの妬みであることすら気付かない低能っぷり。

会話の内容が、教科書や文献を通じた他人の話ばかりで、行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、
話を膨らませるより遮断させることが得意で、ネガティブなオーラが顔をますます暗くする。

>965
だれのことだよおい。

この会社は、自社の否定的な文面しか見れないが、肯定的な意見はないんだろうか？

967>
もちろん優秀な人もいっぱいいるし、良い会社だと思うよ。
２ｃｈなんて何処の会社でもこんな感じだよ。

そうだそうだ、２ちゃんねるは便所の落書きだから、信用してはイケナイヨ（棒読み）

でも、この話は本当みたいよ。

↓↓↓

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 14:10:31 ID:SpI3laPr0
>>559
国立大の院卒が受けに来たけど不採用にしたそうだよ。

履歴がキレイな奴とか、頭の回転が早そうな奴は
落とすらしいよ。
他社に高待遇で引き抜かれたり、もっとまともな転職先見つけたりされて、
すぐ辞めるからだと。
奴隷を長く引き留めて置ける事がこの会社の強みらしい。
トイレの個室でウンコしてたら人事が陰口叩いてたの聞いたよ。

今の時期どこも内定出てない大学４年生とか、結婚して子持ちとか、
待遇悪くしても辞めそうにない連中を積極的に雇うんだとよ。

ありそうな話ではあるな

秀英予備校と佐鳴予備校の高校ランキングを参照して下さい。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

サカイさんよぉー
いいかげんに６Ｆのタコオヤジなんとかしてくれぉー
いなくなれば４００人が幸せになれるっちゅうもんだぜー
あと４Ｆも幸せになれるって

一般に会社の金、フィリピンに使い込んだらクビだろぉーが？
取締役にしちまってますますキレるしか脳がねーぞ
営業いらん！ＣもＶもあきれて！このままＩＣＴ独裁や

ITで内定取消出たんだってな
トーテックは人が足りないんだもん
もちろんそんなことはないよな

離職率何%ですか？

googleでtotecって検索すると
他のキーワード: totec 2ch totec d-net totec amenity totec ブラック
つーのが出るんだけど。「totec 2ch」とか「totec ブラック」は良いとして、
「totec d-net」って何？

就職版「会社四季報」によれば、入社から三年以内に退職する奴の割合は

トーテックアメニティ　　 ３３．６％
東京コンピュータサービス ３３．２％
富士ソフト １６．７％

らしい。
ブラックとは思っていたが、TCSより酷いとは思わんかった。
あの悪名高きブラック四天王 富士ソフト の倍弱じゃん、すげ〜。

>>976
>「totec d-net」って何？
ここが使ってるグループウェア（デスクネッツ）の名前。
候補に出てくるのはwebアクセスするURI忘れたアフォが大勢検索してる証拠。

ﾍﾟﾀﾜﾛｽ!!

研修期間は、入社前？
研修期間中の脱落者は、ぼちぼちといるそうだが。

ボーナスは？

>>978
圧倒的ではないか、我が軍は！！

>>977だった
吊ってくるわorz

ボーナスは年間約5ヶ月と聞いてる。

>973

異死皮か・・・。

>>984
ヒューチャーインは冬のボーナスが5ヶ月らしい。
凄い差だ！

ボーナスいいじゃん　何がそんなけなされるかわからん

>>986
>>>984
>ヒューチャーインは冬のボーナスが5ヶ月らしい。
>凄い差だ！
給与内訳が基本給10万諸手当15万なんてオチはないよな。

新人が入ったぽ
カマキリみたいな顔してたぽ
前職は居酒屋の店員らしいぽ
会った瞬間に「こいつ使えねーナ」と直感したぽ
営業は「キーボード触ったこと無いらしいけと、注文取る時に使うハンディターミナルはバリバリ使いこなせるよ」とかホザキやがったぽ

クソ人事もっとマシな奴雇えぽ
こんな奴にもボーナスが出るのかと思うと腹立つぽ