職歴詐称がばれた時

１．勤めていた会社を勤めていないといった時・・・
２．勤めていない会社に勤めていたといった時・・・
３．勤務期間を長めに見繕った時・・・
４．勤務期間を短めに見繕った時・・・
５．学歴を高学歴に偽った時・・・
６．学歴を低学歴に偽った時・・・

職歴詐称と言っても色々あるでしょう。職歴詐称がばれた時皆さんどうなりましたか？
また、ばれそうになった時どう切り抜けましたか？

私は一のケースですが、すんなり認めて解雇になりました。以上です

おいらは、5のケース。

地元にUターンする時に宮廷名乗って転職した。その後1年して高校の同級が
同じ会社に転職してきた。そいつはおいらが騙っていた宮廷の本当の卒業者。
話しがかみ合わない、学生の待ち合わせ場所の呼び方が分からない。等で
ばれちゃった。そして、懲戒解雇さ。高校の同窓会にも顔を出せなくなっちゃった・・・。

>>3
そういう時は同級生にすぐ事情打ち明けて内緒にしてもらうとかできなかったの？

おいらの学生時代の経験は全てが宮廷時代の話として話してたのさ。教授の話とか学部生の時
どの単位が一番やばかったとかさ。

例えば、「A君の大学では○○研究室が人気なんだって？でもそこのB教授がすごっく厳しくて骨
のある人しかその教授の下で研究しようとしないんだって？」

とか、歓迎会のときにAに聞いたりするじゃん。

最初は協力して「あ、ええまぁその・・・。」とかって濁して話ししてくれてたんだけど、おいらの嘘の
内容なんかAは知らないし、自分でついた嘘なんか全部覚えてないしで、徐々にバレテいったん
だ。Aが宮廷卒は嘘なんじゃないかって噂が流れた時に、おいら黙ったままだったし・・・。

東海大学法学部卒をうっかりして東京大学法学部卒と記入してしまいました。
ばれてもまあ1文字違いですからね。あははははで逃げようかな

普通ばれないだろうよ

1ヶ月在職していたにもかかわらず、詐術を用い、あたかも居なかったことにしました。
結果、4ヶ月後の試用期間が過ぎた頃、突然上司から呼び出され、説明を求められました。
その後は想像の通りです

うそこけ、職歴詐称なんて今時みんなやってるし、ばれないぞ

社会保険は前職ばれる、住民税でばれる。そんなとこだろ。そこは対策取ればいいだけ。

社会保険ではバレないよ。
なんか言われたら社会保険庁のせいにすればよし。

職歴詐称はともかく学歴詐称はさすがにやばいだろ。

確かに社会保険は大丈夫。職歴詐称はみんなある程度やってるけど。学歴詐称はな。

>>8
すぐにネタだとわかりますね。バレる要素がない。思いつくバレる要素を挙げてみてください
年金手帳、雇用保険者被保険者証、源泉徴収票からはバレることはないと結論が出ているし
住民税絡みも1ヶ月の抹消ならバレるはずがない。詐称を非難したいのはわかりますが
誰が見ても明らかなネタでむやみに煽るのは辞めましょう

簡単だろ、>>8のヤツがお前が挙げてる要素の対策をなんか怠ったんだろ
しかしながら源泉徴収票のゴマカシ方は俺も知らんかった
どうやるん？

ごまかすもなにも前の会社から年明けにしか出せないって言われたんで確定申告しますって言えばOK
ごくたまに突込んでくる人いるけど、前の会社の人も忙しそうだし迷惑かけたくないとか適当なこと言えば大丈夫だよ

（１）の場合で今年の職歴じゃなければ、年金手帳と雇用保険者被保険者証を再発行すれば、大丈夫ということでよろしいんでしょうか？
　

＞＞８について

普通の会社には試用期間ってものがあって、３ヶ月が一般的。
１ヶ月だけの在職なら、履歴書に書く義務は無い。
だから、説明を求められる筋合いは無いはず。
よって、>>8はネタじゃないかと。
ただし、試用期間の無い会社(あるの？)とか、試用期間が１ヶ月の会社で、31日間ほど在職したのならあり得るが。

みなさんやたらと源泉徴収にこだっわておられるみたいですが
源泉徴収を出す事によってどんな詐称がバレるんですか？

試用期間はバイトと同じ扱いと思っていい
別にうだうだ言われる事は余程の状況じゃないと無いと思うが・・

学歴詐称はやめとけｗ
卒業証明書提出とか言われたら目も当てられない。

アルバイトを契約社員って言ったことはある
雇用形態的にも社保も一緒だったからばれようがない

799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？
　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾
800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0
>>799
おおざっぱに言うと製造業。 　
　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。 　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾
＾＾＾＾＾＾
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

学歴詐称はやばいだろ。
高卒と大卒じゃ初任給違うんだし。

それに資格は高卒以上って会社多いからな。
まぁ採用されたところで卒業証明書提出とか言われることなんて滅多にないだろうが。

8です。仕様期間はありませんでした。というか、新卒入社が理由なのか、仕様期間についての説明は全くありませんでした。
そもそも試用期間の云々で、詐称であるかないかの違いが生まれる理由が分かりません。
過去労働に関する様々な判例をみてきましたが、仕様期間のくだりは一切なかったです。
ようは在職していたか、いなかったか、の二つだと思います。

へー

経歴書などには、在籍していた会社を全て書かなくても問題ないはずだよ。
会社のみならず、学校も。勿論、公務員試験になると問題だけど。

問題なのが、在籍していなかったにも拘らず在籍していたと書くこと・言うこと。
これをしてバレルと「経歴詐称」となり、問題となる。

以上うろ覚えなんすけど、後はフォローよろぴく。

例えば入社後自分に合わない、条件が違っていた等の理由で
1ヶ月ぐらいで辞めてしまったような会社は別に書く必要ないだろうさ
書いたところで＜職歴＞と認めない人の方が圧倒的多いと思うよ
社会見学、社会体験程度にしか扱われないのなら
バイトしてました、とか失業期間とかにしておいた方がマシ
個人的には学歴詐称のほうがヤバそうだと感じる
入社時に卒業証書のコピー求める会社とかあるしね

年金手帳再発行したのですが、そこに記載されている国民年金の記録から、雇用期間が分かっちゃう気がするのですが、そこまではみられないのでしょうか？

まぁ国民年金記録を見たところで全ては判らないけどねｗ
正社員で働いても国民年金を継続さざるをえないケースもある

予断だけど、たとえば社員数5名未満の小さな会社だと
雇用主の厚生年金加入が義務ではなくなるんだよ
よくハロワの求人で雇用・労災しかチェックの入ってない
会社があるでしょ？そういうところは社員数5名未満のハズ
その場合、社員は自分で国民年金の納付を継続するしかないんだよ

訂正：予断だけど（×）→余談だけど（○）

２８さん　ありがとうございます。　自分の場合、前職は記載してるんですが、前々職が職歴短くて履歴書に記載していなかったので、その期間に年金手帳上、国民年金でない状態になってるのがどうかなと心配になったのですが、、、心配しすぎでしょうか？
それとも、もしつっこまれたら、派遣社員（バイト）だったけど、社会保険にはいれてましたって事にしたほうがいいんでしょうか？

一週間しか働かなかった会社を職歴として書かなかった場合、後でばれるだろうか？
ちなみに、年金手帳を渡したが、短期間で辞めたので社会保険には入っていない。
他には特に渡したものは無いかな。住民票とかは入社時渡したけどさ。

>>31
バレるわけがない

逆にちょっとしか在籍してないのに1年位在籍していたとか「経験あります」
と言うとまずいかな？

>>33
働きはじめればボロがでる

２年前まで自営業やってました。
これを、先月まで自営業やってた事にすると、やっぱりバレる？

>>35
納税証明書かなんかでバレないか？
昨年末までにしといたら

>>36
なるほど。サンクス

確定申告とか、一度もした事ないんだけど、問題ないよね？

いや、自営業で確定申告した事ないって、問題大有りだと思うんだが……。
自分、自営業じゃなし、自営業してる知り合いから聞いただけで恐縮だけどさ。

>>30
つまりその期間は厚生年金に加入してんだよね
ぶっちゃけた話、よほど物好きな人事担当者で無い限り
そんなとこまでチェックしないと思うがね
見つけたところで１〜２ヶ月程度なら気にしないでそ
世間一般でいう試用期間内みたいなもんだからね
さすがに半年以上になってくるとスルーできないかもね

>>31
全く書く必要が無い、いやむしろ書かない方がいい
悪いけど1週間の在籍を職歴なんてしたら人事担当者に鼻で笑われる可能性あるよ
＜旅行＞扱いにして自分の胸にそっと収めておけばよい

そうそう、一週間通った会社なんて鼻クソみたいなもんだよ

>>30
ちょい上のレスは言葉不足なので追記させてもらうけど
国民年金記録を見たところで会社側はあくまでも”推測”しかできないと思うよ
雇用保険の記録を調べないと正確なことは判らないんじゃないかなぁ
その道の専門じゃないから断言は出来ないけどね　スマソ

>>38
まじで？俺の業界だと確定申告の時期は糞忙しい。んだから一度も出来ないんだよね…

４１さんありごとうございました。準公務員なんであんまり詳しく見ないことを期待します！

なんだ準公務員って。
郵政公社？
財団や遮断のこといってるなら調べないよ。すくなくともウチじゃ。でもばれたら普通に解雇だから。雇用保険あるでしょ？

会社辞めて３ねんぱちぷろしていたのですが、
これを昨年まで働いたことにして（源泉徴収表問題があるので）
のこりは資格の勉強していたで大丈夫ですかね？

OK!
資格は社労使がいいかと。試験は8月だから、まだ遊べるね！
9月から給食活動すれば大丈夫

>>46
サンクス！とりあえず、資格の方はごまかせるから、
なんとかガンガルよ。

DQNな会社を今月辞めました。
三ヶ月間試用期間としてバイトでやってました。
厚生年金は入ってません。
この職歴は空白の期間にしたいのですが
こういう場合、
次の会社で源泉徴収票求められた時この三ヶ月分を申請しなかったら
後でバレるもんなんですか？
給料貰って労働してた期間を空白にした場合
社会保険庁や税金関係の役所はどれほどの確率で発見できるものですか？
見つかったら次の会社を懲戒解雇になるのは覚悟していますが怖いです。

>>48
「バイトしてた」として源泉出せばいいだけの話じゃねえの？

ばれたら、会社を去ればいいだけのこと。
その際には、会社の悪事を洗いざらい労基署へ持ち込むのも忘れずに。

>>48
すげー俺と似てますね
俺は試用期間の3週間で辞めました
こりゃどうすっかな…
投資信託を買ってるとか言って確定申告するってのが無難なのかな

＞＞５１
俺と似てます。
自分は一か月で去りましたよ。
保険類は加入していますが、知人の所でバイトもしくはド短期のバイトって説明した方が年末に心配しなくても平気じゃないですか。
素人の意見ですが・・・

>>52
源泉徴収票には正社員とか乗らないんですかね？
それだったら面接のときに
短期のバイトをしています。と言っておいて乗り切れそうですが

去年仕事してないんですが
住民税でばれます？

>>53
５２です。源泉には雇用区分は書いてないですよ。
ただ退職日は記載されています。一か月程度のド短期バイトや超ド短期バイトだってあるんですから変に誤魔化すよりは、この程度なら記載したほうが
宜しいかと。
前々職は・・・・もっと詳しくご存じの方の意見を聞いてみたいですけど。

>>55
なるほど、雇用区別は書いてないんならなんとかなりそうですね。
ありがとうございます。
3週間の所の保険は未加入だったのですが正直に書いたほうがいいのかなぁ…

そうですね、正直に書いたほうが気持ち的に楽ですよ。

この前、再就職した会社を１ヵ月（試用期間中）で辞めました（実際入社すると面接時の話と全然違ったので。）。
今就職活動ですが、１ヵ月で辞めた会社は履歴書等に書いたほうが良いのでしょうか？
正直、選考に不利だと思うので書きたくないのですが。
もし、書いたほうがいい場合面接官への良い説明を教えて欲しいのですが。
また黙って入社した場合、ばれない方法ありますか？（人によって、意見が違うのですが本当のところどうなのでしょうか？）

>>58
調べられればばれてスルーされればばれない

本当のところとか言われても向こう次第なんだから答えなんか出るわけない

>>58
もちろん書いたほうがいいですよ。
つぎも短期で辞めるつもりなら別ですが。

今、年金問題も起きてるから、社会保険関係もばれない。ばれたら、おかしいのはむこうと、主張。
企業の募集要項も詐欺なんだから。

他のｽﾚにも貼ってしまいましたが質問です。
職歴↓
大卒〜
一社目(３月〜８月)退社
５ヶ月勤務
二社目(11月〜12月)退社
１ヶ月勤務
三社目(１月〜６月)退社
５ヶ月勤務
四社目(６月〜５月)退社
１１ヶ月勤務
なんですが、
一社目(３月〜12月)退社
9ヶ月勤務
四社目(2月〜5月)退社
15ヶ月勤務
二・三は消して履歴書を提出しました。内定をいただけまして、
８月から勤務開始なんですが、源泉徴収は今年分だけだせば大丈夫なんで問題は無いんですけど、雇用保険者書を見てみると、試用期間があったため６月入社ですが９月〜と書いてあります。２月からと嘘をついているので、試用期間が長かったからで通用しますかね？長文でｽﾐﾏｾﾝ。

>>62
四社目の2月-5月
15ヶ月
というのの2月からというのが嘘ということか？
分かりにくい
できればH18-2からH19-5
とか書いてくれ

>>62です。
>>63ありがとうございます。携帯からなもので書きずらくてｽﾐﾏｾﾝ。
質問です。
職歴↓
大卒〜
一社目(H17･3月〜H17･8月)退社
５ヶ月勤務
二社目(H17･11月〜H17･12月)退社
１ヶ月勤務
三社目(H18･1月〜H18･6月)退社
５ヶ月勤務
四社目(H18･6月〜H19･5月)退社
１１ヶ月勤務
なんですが、
一社目(H17･3月〜H17･12月)退社
9ヶ月勤務
四社目(H18･2月〜H19･5月)退社
15ヶ月勤務
にしました。

直前の平成18年2月から15ヶ月というのが嘘で、
本当は18年6月からという解釈は正しいのか？
で正しいとして
試用期間半年以上になってしまうわけだな2月からにすると
雇用者被保険者証が９月からだから
半年の会社もあるというし大丈夫かもしれんが
俺の勤めた会社は三ヶ月だった。

俺は詳しいことしらんが、紛失したといってもO.Kだとか
どっかで見たかな。再発効とか。
まあ分からんですまん。誰か他の人のレスを待ってくれ。

>>65本当にありがとう。
もう仕事変えたくなくて、やっと小さいけどまともそうな会社に入れたんだ…。あなたの解釈で正しいです。なんか言われたら、
半年ほど試用期間があったって言います。
なくしたって言ったら怪しまれそうなんで(^^ゞ
お互い頑張りましょうp(^^)qThank you。

ちょっと気になることがあるので、皆の意見を聞かせてほしい。

役員面接中に、ぜひ来てくれって言われたんやけど、その後
一週間以上経っても内定通知来ない。それまでのやり取りで
担当者や人事からもぜひ来てくれって言われてたので、そこ
までは相手も本音だったと思うんだけど、役員面接以来、
連絡がピタッと来なくなった。

実は経歴を詐称していて、沢山転職していたのをいくつか
まとめて転職回数を少なくして出したんだよね。それが
バレたんかな？経歴書には書いてないけど、在籍してた
会社から着信履歴があったってのも凄く気になるんだけど。
ふつう一年以上前に辞めた会社から電話が来るなんてこと
ないでしょ？

受けた会社は100名くらいの会社で、そんな堅い事業を
してる会社ではないんだけど、やっぱ興信所とかで調べ
られてバレテるんかな？

ですね、次いきましょう

俺も含めみんな大変なんだな。ずっとレス見てて気になったんだが
一週間とかで仕事辞めた人、その間の給料、賃金はちゃんと貰ったの？

働いた期間の給与は法律により雇用側に支払い義務がある

貰えなかったら労基にGO!!!(自給換算が都道府県の最低賃金になる可能性あり)

>>67
前の職場には電話かけ直さなかったの？

>>71
すごく嫌な思いして短期間で辞めた会社で。。。
もう関わりたくない会社だったんだよね。
だからかけ直してないです。

そういう会社だから、何かあるとネチネチ電話かけてくるのかと思うんですが。

保守

>>72
着信拒否に登録すれば?

こっちから必要なときだけ電話を掛ければ良しとしてw

そういうことじゃないでしょ。この件は

ｿｶ　ちょっとしか見てなかったもんで・・・
普通にｺﾞﾒﾝﾅｻｲ。

民間や公務員、どちらでも以前勤めていた会社に電話確認するの？
「勤めてましたか？」みたいな。

興信所使って社会保険庁の職員に問い合わせるんだろ。

>>72
それはそれとしてかけ直しておくべきだっただろ。
もしかしたら知らせてくれたのかもしれん。

源泉徴収票の提出って、結局は年末調整の時期（１１月頃？）にだけ必要なんだよね？

履歴書持参で来社して、
まず履歴書渡すでしょ
んで
午前筆記
午後面接みたいな流れなんだけど、
余裕で筆記試験中とかに
前職とか調べられるよ、
俺の場合は以前の職場に電話された。

そんなハードル高い所に応募できてｳﾗﾔﾏｼｽ

ハードルは高そうだが電話してる社員のレベルは低そうだな

前職調査をする事も違法で前職調査に応じる方も違法なので
訴えたら賠償金取れる

個人情報保護法により、本人の承諾なくしての前職調査は禁止されています。

>>79
いや、そんなことはありえない。
知らせてきたとしても何のために？
わざわざ「こういう電話があったよって」電話してくるの？
短期間で辞めたヤツに？そんな会社聞いたこと無い。

>>72が書いてある内容からすると、調査が入ったので嫌味でも
言いに掛けてきたんだろ。

>>72
その会社は名古屋にあるの?

>>87
都内です

>>87
そーすか。
なんか執着粘着って名古屋のｲﾒｰｼﾞが強くて・・・

酷いところに当たってしまったみたいですね。

リバーエレテックは前職調査やるよ
俺やられたからハロワに即報告。

横浜市でも経歴詐称があったね。

「学歴詐称」職員　横浜市７００人に
ごみ収集などに携わっている横浜市の職員約７００人が、大学や短大を卒業しているのに
「高校卒業」などと偽り採用されたと自己申告していたことが分かり、横浜市が２日、
発表した。自己申告のため詐称かどうか判断できないケースも含まれ、実際の学歴詐称は
５００人程度になる見込みという。(産経新聞)

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
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今年の勤務のアルバイトを詐称する場合、勤務期間を少し長く書こうと思うんですが
それって、源泉徴収でバレるんですよね？？
その上で勤務期間を詐称するか、少し不利になるが正直に書く。
皆さんなら、どちらにしますか？

>>92
懲戒解雇してその分高卒採用しろって感じだな。
解雇された人間は今流行りの自己責任ってことで。

うーん

警察を半月で辞めたんですが、職歴に書かなかったらばれますか？
住民票は警察学校になってます。
共済組合に入ってからすぐやめたんですが。
給料は半月分もらいました

>>97
学校から自宅なり実家に住民票を移してからだね。
それで、学生でも巡査扱い＝正社員だから１ヶ月でも記載しなくちゃ駄目。
どっちみち、次のまともな職に就いたら社保手続き段階でバレるよ。
そうなったらもう、見ていられないです。

社保手続きではバレない。
>>97
住民票移してからなら職歴に書かなくても問題ないよ。堂々と消せばいいよ

前職は正社員なのですがそれ以前が派遣で4社程
あるんですが、派遣先の正社員ってことでまとめても大丈夫ですかね。

大丈夫だよ

職歴詐称に関しては、前職以外バレナイと結論出てるよ
勿論、金融や警備は論外。
このご時世、詐称でもしなきゃ生きていかれないって・・・

スレ違いかもしれませんが、相談させてください。

某就職サイトから、エントリーしたんです。
職歴や学歴を書いてWeb上から送りました。
私はマーチ二部出身なんですが、出身校には二部と書き
ませんでした。学歴で落とされたくなかったからです。
選考が通過し、履歴書を送ってくださいということになり
履歴書には二部と書くつもりです。
これってヤバイでしょうか？
もし書類選考が通ったら何を言われるか心配です。

学歴詐称はヤバイと思う。
私がいた会社も卒業証明を後に提出とかありましたし。

レス有難うございます。
やっぱヤバイですか。
卒業証明、成績証明書には二部の記載はないんですけどね。
でも履歴書には二部と書きます。
今になって思えば、二部と書いて送信しておけばよかったかな
と思います。
でもずっと隠すわけではなく、履歴書には書くので少しマシかな
と思ったりします。

卒業証明書、成績証明書に2部の記載がないなら、俺なら2部って書かないけどな。
「別に1部も2部も関係ないですよね？」ぐらいに装うけど。

書き忘れたって言えば大丈夫だろ。

>>106
>>「別に1部も2部も関係ないですよね？」ぐらいに装うけど。

僕もそれくらい図太くいきたいです。
けど、何か後ろめたさが残るので出来ないんです。
新卒のとき、二部と書かなくていいか、大学で確認したんです。
「書かなくても問題ない」ということでした。
でも何か倫理的に本当にそれでいいのか？という声がいつも頭に
聞こえてきて、今まで書いてきました。

>>107
何か聞かれたら、答えられるようにしたいと思います。

学歴詐欺だけはやめとけ

一部も二部もその大学を卒業したこと、つまり｢大卒｣に変わりわないだろ。
一部卒の奴っていちいち学歴に〇〇大学一部卒業って書くか？
そんな俺もマーチ大学二部卒業なんだけどね。
俺の解釈では大卒ってことに変わりないから求められなければ特に記入しない。
いつも〇〇大学卒業って書いてるだけ。

>>103です。
>>110
レス有難うございます。
私の大学時代の周りの同級生は皆、二部とは書いてませんでした。
二部と書かない場合、後ろめたさとかはないんでしょうか？
自分の場合、人と知り合っても、大学名だけいって二部という
ことは伝えていない場合、何か後ろめたいものを感じたことが
あります。
会社でもし聞かれたら、二部出身というのでしょうか？
色々な考えがあって、どれが正しいとはいえないですが、参考に
したいので、レスして頂ければ幸いです。

>>111さんへ>>110です。
そこまで気にすることないと思うけどな。
一部卒業って書くまたは言うってなら後ろめたさあるけど、
ただ〇〇大学卒業って書いたり言ったりしてるだけだろ？
事実、あなたは〇〇大学卒業してるわけだよね？
何の問題もないのでは？
卒業していない違う学校を卒業したって書いたり言ったりするのは学歴詐称だが、
あなたは二部だろうがその大学を卒業したっていう事実がある。
別に学歴詐称にはならないし、後ろめたさを感じる必要はないのでは？

>>111です。
>>112
レス有難う御座います。

>>一部卒業って書くまたは言うってなら後ろめたさあるけど、
ただ〇〇大学卒業って書いたり言ったりしてるだけだろ？

はい、いつも○○大学二部○○学部卒業と書いてます。
二部と書いてないと、一部だと誤解される不安から書いてます。
一部と二部で偏差値が違うので、いいのかな？と思ってしまうんです。
一部だと思って採用してたらどうしようと思ってしまうので、いつも
書いてました。
友達関係などでは、利害が絡んでないので、特に気にしないんですが。

>>あなたは二部だろうがその大学を卒業したっていう事実がある。

確かにそうですよね。卒業したのは事実なので変なコンプレックスを
持たないようにしたいです。

>>111さんは、会社で二部出身を知られたらどうしようとか
隠しているという気持ちとかはないですか？

私はそこに引っかかってしまって、いつも書いてるんです。
でも書かない方が有利だなとは思うので、そうしたいと思うときも
あるんです。

すいません、アンカー間違えました。↓訂正です。

>>112さんは、会社で二部出身を知られたらどうしようとか
隠しているという気持ちとかはないですか？

>>113まぁ、気になるなら二部って書いたほうがあなたの精神衛生上よいでしょう。
それを理解した上で採用してくれる企業があればベストだよね。
ただ転職活動において、一部、二部よりも大事な事はたくさんあるはず。
どんなキャリアがあって、企業にどんなメリットがあるかアピールすることのほうがよほど大事。
社内で実績あげてりゃ二部卒業って堂々と言えばいい。
逆に学歴優秀でも仕事できない奴は悲惨だよ。

>>115
アドバイス有難うございます。
確かに一部二部ということより、もっと仕事の実績や資格取得に励んだ
こととかをアピールすることが大事だなと思います。
学歴あっても、あまり出来ない人は確かに私の周りにもいましたんで、
すごくわかります。
でもぱっと見た瞬間に、書類選考で、学歴は目に付くものなので気にしても
しょうがないんですが、気になったんです。あとは自分の価値観次第なので
よく考えてみます。
アドバイスもらって、気が晴れた感じです。有難うございました。

普通に"二部と書けばいいだけなのに。
やっぱ二部は差別されるのか？

図太く生きるしかない

>>117
>>やっぱ二部は差別されるのか？

差別はあると思います。
私はマーチ二部卒なんですが、新卒のとき、ある企業にエントリー
しまして、会社説明会兼面接会に呼ばれたんです。
某就職サイトからエントリーしたんですが、そこでは一部、二部を
選択する欄がなく、○○大学○○学部しか選べませんでした。
つまり夜間であることはここでは、わからないわけです。
実際に説明会に行ってみると、早慶やマーチの学生がぞろぞろいました。
で、いざ面接になり、履歴書を提出したんですが、その時の面接官の
顔は、訝しげでした。何か蔑んだような感じでしたね。
案の定、落ちましたけど、二部ってことに引っかかったんだと思うんです。
説明会の顔ぶれで、学歴で選んでることは明らかですから。
だから差別はあると思います。
それを跳ね除けるくらい頑張りたいですね！

卒業証明で一部・二部が分からないマーチって…Mか。

ほう。
人事の人きをつけてー！

質問です。NTTの子会社に入社しました。厚生年金の履歴を調べてあげると
人事の人に言われましたが、職務経歴書の嘘がばれてしまうでしょうか？
書いたところは全て入社している所ですが、皆3ヶ月以内に辞めたのに、1年
以上の勤務にしてしまいました。入社日退社日もずれてます。
NTTだからもうやばいかな・・・。

職務経歴書には書いていない正社員雇用の会社が2社ほどあります。
そこでの厚生年金履歴が見つかったりするとどうなるのでしょうか。
どなたか教えてください。
もう、最悪・・・。

私なら辞退か、ダメもとで"ゲロします

>>122

他のスレにも書いてるけど落ち着いて。
個人の履歴は見れない、社会保険事務所に電話して、まず聞きなよ。

＞＞125さん
有難うございます。明日聞いてみます。

>>122
試用期間中は保険に入れなかったと言えばいいじゃん。

でもそんなのかんけーねーよな。

>>125
消えた年金問題で企業で従業員の年金記録調べるようにってニュースでしてたと思う

大会社はこれするんじゃないかな？
うちも詐称してるからどういう形で通知されるのか凄い気になる
この前社会保険事務所から郵便来たときもしかしてってドキドキしてしまったorz

>>129
自分の勝手な予想だけど
従業員の氏名+現住所+年金番号を一覧にして社会保険事務所に提出
→それぞれの住所に記録が送られる
だと思う。企業に記録の一覧表なんかが送られたら、普段の手続き時には個人情報守って
公開してない意味がなくなるし

質問なんですが、自分はずっと派遣で勤めてまして、社会保険に一度も加入したことがありません。
しかし、職歴には正社員で勤務と言ってあります。
上のレスを見てて、厚生年金保険被保険者資格取得届けを出したら再加入で会社の人が出したらハロワでこの人は初めて加入する事になりますと言うのでしょうか？
初めて社会保険加入はばれますか？
雇用保険はあります。
アドバイスお願いします。

専門学校を中退ってばれるもんかな？

ばれないと思う。でも中退なら履歴書には入学も書かない方がいい。

真剣に相談なんですけど、今就職活動してて
学歴を詐欺してます。高校中退なんですけどこれを
中卒→高卒　にしています。
中卒だとなかなか雇って貰えない（書類で落とされる）
ので面接まで行くためにせめて高卒ってことにしちゃっています。
悪いことだとは思っていますが、これはやっぱり入社したときに
ばれるのでしょうか？卒業証明書を提出してくださいって言われなきゃ
大丈夫ですか？今は進学しなかったことを後悔しっぱなしです。
ネタとかじゃないのでなにかアドバイスお願いします。

>>134
そもそも高校中退は中卒じゃないぞ？高校中退は高校中退。

学歴によって初任給やら違うんだからやばいんじゃないの？いつ中退したか分らないが
今年の1年で中退して、卒業にしたとかだと単純に歳が合わないからばれるが・・・。
会社自体が地元だと地元の人もいたりとかで自己紹介の時かみ合わなくて自滅とかもありえるかも。

卒業証明書以外に考えられることはこのくらいかな。

学歴詐称は詐欺罪だからな。職歴も良いとはいえないが転職の時にその能力が
あればぶっちゃけ語ってもいいとおもう。

学歴詐称にしろ、職歴詐称にしろ、もし発覚したらどうすんの？
解雇されても文句は言えないと思う。
懲戒解雇になったら、『再就職』も厳しいんじゃないのかな。
経験者がいれば教えて欲しいけど、詐称はヤバイと思う。

>>136
つーか学歴詐称してしか入れないようなLvだと、もしばれて辞めさせられたら
それこそ次の就職なくなるな。

おればれて町会解雇になりそうだったけど、ただひたすら謝ったら自主退職にしてもらった。

>>138
バレた経緯等詳しく話して貰えませんか？

社会保険事務所に電話したら、本人の委任状がないと教えないとの事です。
また、懲戒免職はその会社次第との事です。
あと、自分がやったことを人事の人に言ってみました。
軽く流してくれて、懲戒免職はまずないとの事でした。

色々な意見ありがとうございます、参考にします。
もしバレて解雇にされても文句言えないのはわかってます
それまで仕事で信用を得るか、だめだったらひたすら謝るか、
それでもだめなら諦めます。

とりあえず言うけど、一般の企業で懲戒解雇ないから。安心して詐称しろ。
公務員など教師は調べるから話しは別だけどな。
一般の企業がなぜに調べなきゃならないんだ。
普通に考えろ。おまえらが社長で職歴詐称してるやつら調べるか？
めんどくせーだろ？そんなことより事業拡大させたいだろ？
普通は公務員以外ないから安心しろ。ちょっとぐらいなら全然問題ない。

中部電力に入社
入社日に卒業証書見せろって言われますた
普通に学校卒業してたから問題なかったけど

>>143そのは大卒や専門卒だけしか採用しないの？

学歴詐称するやつは相当悪と言うか気合が入ってるな。
職歴は大抵の人がしてるから無問題だけど。
派遣で勤めててそこの正社員と名乗るのもOKだが、源泉で明るみにでるけどな。
その時は退職して次がまだ決まってないので下請けに勤めてたで通用するがな。

>>142
どういう根拠でそういってるのかわからない。
俺が経営者だったら、高卒を大卒と偽ったり、職歴を水増し
してるような奴、解雇にするかもしれない。
信用できないから。
仕事ができるやつだったら、解雇しないかもしれないけど、
仕事できなくて、人間的にも周りと調和してない奴なら、
解雇すると思う。
穏便に自己都合の退社にするかもしれないけど。

職歴詐欺も学歴詐欺も大して変わらん。
そういえば5年間無資格で岐阜の眼科医として開業してたやつが詐欺容疑で捜査中らしい。
ここまでくると立派。

執行猶予中な事は隠してもおK？

猶予期間が過ぎたらOk牧場

>>144
日本語でおｋ　きっとその→そこなんだろうけど
本題へ、と　採用状況は人事じゃないし知らんよ
でも知る限り殆ど大卒　大卒じゃない奴はコネかな
俺は高校新卒のコネで入ったがな
あと中電だけじゃないんだろうけど、グループ企業の幹部クラスへ天下りしてるよ

反応しちゃったけど俺へのﾚｽであってたのか？

３、バイト(保険なし)→辞め→半年後同じバイト(保険加入)
バイト辞めた後、面接の時にはバイトから社員or契約社員になったといった。
これで空白期間繋いだ。

転職して入った会社は今時保険も年金も払わないとこだった。
おまけに前職の離職票もまったく処理せず。
2ヶ月ほどそこにいたが社内空気の悪さに辞めたよ。
経歴には省略しているが大丈夫だろ？

昨日出した履歴書、古い記憶を頼りに書いたら
入社した月間違っちゃったよ…。
前・現二社とも入社した時期間違ってる模様。
前職は退社時期もちょっと怪しい。年は合ってるはず。
あと、引き摺られて資格取得月も間違えてる。内容は合ってる。

違うのはそこくらいで後は正しく記入したんだけど、まずい？
国立の医療機関なんだけど。
面接辞退したほうがいいのかな？

ずごく悩んでるので、出来ればアドバイスよろしくお願いします。

面接で正直に言う。もしくは現時点で電話して問い合わせる。
それでダメだったら諦めて次に行く。

>154
そっか…ありがとう。

まあ、書類選考通るかもわからないし、面接呼ばれてから弁解の機会を
窺おうかな…。
そんなミスする奴なんか、普通欲しくないよね。
また職探し頑張るよ。

学歴と職歴偽ってるんだけどおｋかな？

>>156
バレなきゃ何やってもおｋ
って考えの人ならバレなきゃおｋ

前職調査って何聞くの？最終面接で、念のため前職の退職過程を確認する旨の同意を
求められた。(銀行だからしょうがないのかな）
前職人事部に確認したら、個人情報保護法があるからむやみに教えないと言っていたが・・
そもそも面接時の調査同意をどうやって証明するのさ？
誰か意見を！

『お世話になります。株式会社○○のヤマダと申します。
　情報システム課の田中課長様はいらっしゃいますか？
　え、2年前に退職された？そーですかぁ、3年前の秋に田中課長様が
　マネージャをされていました△△△プロジェクトで
　お見積もりを出させていただいて、私も転勤になっておりまして
　その後いかがなものかと気になっておりまして。。。

　え？田中様は課長でもないしマネージャもやったことない単なる契約社員？？？
　まさかそんなことは･･･ええーーー、そうですか･･･大変失礼いたしました･･･』

『お世話になります。株式会社○○の総務課ヤマダと申します。
　この度弊社に入社されました田中さんですが、年末調整も近いことですし、
　源泉徴収票を送球に送付いただけないかと･･･

　え？田中さんが退職されたのは去年？･･･そうですか、失礼いたしました･･･』

ないな

前職を雇用保険者被保険者証で何ヶ月働いていたかわかるの?

>>161
保険の資格の取得日みたいな欄がある。

大抵は、そこから働き始めているので、大抵ばれる。

何ヶ月働いたかはわかんないよね？

わかる

今の会社は10社目。
でも履歴書には4社しか書かなかった。
書いている会社の在籍期間も結構いい加減に書いてるし。

いつもそんな感じで書いてるけど
ばれたとか問題になったことは一度もないな。
とりあえず、前職だけは正直に書いているけど。

雇用保険については雇用保険者被保険者証を再発行すれば次の職場に経歴ばれませんよね？

わかんねーよ

他の掲示板にのっていたのですが、
人事が本人を装い、社会保険事務所に電話をし、年金番号から過去の履歴を確認した為
詐称がばれてしまったと有りました。

最近では年金番号がわかれば社保のHPからも履歴が確認することも出来るはず。

本人に成りすますってどう考えてもまずいだろ

そんな会社訴えることできるわｗ

>>168は頭の中が小学生以下だから常識が考えられないんだよ

うおおおおおおおおおおおおおおお
詐称してもしても全然ばれなくて、つまらん！
企業もアホやわ

>>165
昔、自分が面接して採用した女の子もそんな感じだった。
履歴書上は３社だったのだが実際には11社ｗ　本人も覚えて
ないところもあるみたいなので実際はもっと多いのかもしれん。
しかも高校→専門卒と書いておきながら本当は高校中退。
しかしその子と付き合うことになってから告白された事実
なので、さすがにクビにするわけにもいかず困ったｗ

>>173　ばらされたくなかったらセフレになれって言えば

　　　

職歴詐称についてですが、
少なくとも年金履歴が問題になっている現時点では
余り詐称しない方がいいみたいです。

何故ならば、今は年金手帳さえあれば、
つまり基礎年金番号＋αさえ判れば、
社会保険庁に電話をかけて年金番号と氏名を言えば、
係員が簡単にその場で年金履歴を教えてくれるそうです。
しかも加入当初から現在まで。

上記の話は、友達の実体験だそうです。
彼女は『個人情報をなんだと思っているんだ！』
そう怒りつつも『これが現実だ』とも言っていました。
つまり企業がその気になれば、お金も労力もかける事無く、
個人の職歴を簡単に調べる事は可能だと言う事です。

仮に詐称するとしても、
きちんと自分の正しい職歴を認識した上で、
ぼろが出ないようにした方がいいみたいです。

いやいやｗそんな事するＤＱＮ会社に行きませんので

45名前： 名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2007/07/23(月) 16:43:19 ID:WFBHb7CY0
職務経歴書、ちょっと詐称したが、ばれて試用期間で首になった・・・
あしたからどうしよう・・・
ほんのちょっと、前々職の勤務期間を長くしただけなのに
調査する方も凄いなぁ
なんて感心して入られない・・・

>>178んっ？オレだと思ったの？ＩＤ似てるけど残念、オレじゃないからｗよく見ようね

(´д｀)？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 03:09:15 ID:htm3oD9r0
年金手帳気になってる。
ものっすごい気になってる。
真偽は分からないから、不安にさせてしまうかも知れないけど、
「詐称して入社したら、年金手続に行った人から「履歴書に載ってるコノ会社の前に、こういう会社行ってたよね」と言われた」
というのを見たことがある。


あと、自分で社保事務所に電話したら、
年金手帳に記載してある番号・名前・生年月日だけで職歴全部言われたし・・・。
もし詐称して就職できても、年金手帳を提出したあと、会社の同じ性別の人が電話しただけでバレバレな気がする。


１箇所めっちゃ消して延ばしたい職歴あるのに迷う。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 03:29:58 ID:1xI8RbBJ0
年金相談ダイヤルのバイトをしながら、正社員目指して転活中のものですが、
本人確認は、現状では、名前と生年月日、基礎年金番号のみです。
つまり、↑でも言われているように、性別同じで、生年月日、番号が分かってれば他人でも成りすます事が可能な状況です。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 03:29:58 ID:1xI8RbBJ0
年金相談ダイヤルのバイトをしながら、正社員目指して転活中のものですが、
本人確認は、現状では、名前と生年月日、基礎年金番号のみです。
つまり、↑でも言われているように、性別同じで、生年月日、番号が分かってれば他人でも成りすます事が可能な状況です。

コピペしてなにがしたいんだろう・・大丈夫？

つうか今の年金相談ダイヤルって、
電話を一度かけて「年金番号や生年月日」を答えた後に回答票が郵送されてきて、
その回答票が無いと年金情報は電話で聞けないんじゃないの？

時に伺いたいのだが
社名は詐称しなくて部署名を詐称した場合ばれるのだろうか

今の会社で８社目だが履歴書には3社しか書いていない。
前職だけは正直に書いたがそのほかは期間も詐称している。
半年以内で辞めた会社は書いていない。
ばれてもバイトとか言ってごまかせばいいと思っている。

そうなんだよ。問題は年金の加入履歴なんだよね
本人が履歴の閲覧するときは年金を納めた会社名と期間が
ばっちり出るけど。第三者にどこまで社保庁が情報をだすかだよ
個人情報云々言っても　結局は担当した係員の認識ひとつだからね。
公務員は民間と意識に開きがあるからあぶないやいね。
なんで、貰えるかわからん年金に足を引っ張られなくちゃならんのだ。

あげ

バレたら小田和正の「もう、終わりね〜さよなら♪さよなら♪さよなら〜♪」を歌いながら社員全員に手を振りながら消える

自分で歌うの恥ずかしいから、携帯から流して立ち去るわ

>>190-191
ハイセンス杉ｗ

渡辺徹の「さよならさ♪Ｇｏｏｄ　Ｂｙ　Ｍｙ　主任〜♪」で、しみじみバックレるのも
感じいいかもよ

>>1-12

989.,.///1234567890-0１２３４５６７８！”＃＄％＆’（）＜＞？＿（●）　　（●）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ///（__人__）///
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　u.

>>103マーチ大学なんてないだろ

>>122はまだ見てるのか？
見てたら厚生年金の履歴を調べられたか教えてくれ

検定試験はどうよ？
提出求められる

資格？
資格なら証明書提出は当たり前だろ

8年前に退職したときに空白期間が1年あるんだけど、その期間バイトしてた
とかいって嘘ついてもばれませんよね？
ばれるのは今年分だけですよね？

>>200
八年前の空白１年なんて面接で聞かれるとは思えないがｗ

前職が8年前なのか？
いまいちよくわからん

八年前に退職してそれから次の仕事が決まるまで空白１年間あったってことじゃないの？
その１年間なんて失業保険もらってたとかなんとでも誤魔化せると思うんだけどなｗ

>>196
…釣りか？

時給に換算すると4ｋ超えの仕事やってるけど溶接なんだよね　毎日熱いし疲れた
簿記2級を念の為に取得してあるけど俺みたいなのって他の会社で需要あんのかな
そろそろ時給5ｋに上がるけどやめたくて仕方ない

正直に申告すれば、ビビる必要は無いんだよ

転職も常態化し、ロストジェネレーションで思うように正社員に就けなかった人も多いだろう
企業はそういう事はちゃんとわかってるよ
大事なのは、これからどう乗り切るか？だろうが

それを、責任転嫁ばかりして卑小な誤魔化しで乗り切ろうとする、性格の歪んだ人間を
果たしてどれ程の企業が採用するか・・・

そうもいかないんだよ。
病気で辞めたりしてる場合は。

>>206
　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　／ノ^,　　^ヽ＼
　　　　　　　　　/ (・）） 　（・）） ヽ
　　　　　　　　/ ⌒（__人__）⌒:::　ｌ
　　 ⊂￣ヽ＿|　　　|r┬-|　　　　|
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　　　　　　　 ヽ　￣Ｖ￣￣ ⌒,
　　　　　　　 /＿＿＿_,､ノ　/
　　　　　 　 /　　　　（＿_／
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　　　　　　　 ヽ__,＼＿,ヽ
　　　　　　　 (＿／(＿/

>>207
ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽとか、どんだけ爆釣なんだよ・・・・

本当は高校中退→大検→大卒ですがいろいろ聞かれたり説明が面倒くさいので
高卒→大卒はバレますか？　従業員500人くらいの未上場会社ですけど　最終学歴は詐称なしです

>>207 完治してると言えば良いだけの話
会社の健康診断とかで出てきた方が厄介じゃねーか？
>>209　大検は、苦労人の印象をもたれるから、話した方が得だ

大卒なのに高卒枠の楽したいがための公務員に
なる人間のなんと多い事か。
狂った世の中なんだから、ばれなきゃどうでもいいらしいぞ。

公務員はばれてもクビにならないが民間企業はクビになる可能性大

>>210
完治はしてるんだが再発する可能性もあるのと、
年配の団塊とかだとかなり神経質な人も多い病気なんだよ。
実際に言って不採用になったこともあるし。

隔離入院が必要なヤツ。

>>213 傷痍手当申請して療養してればいい
ヘタに動くと、傷が塞がらんぞ

健康ｽﾚか病気ｽﾚなのか知らんけど、そっちでやってくれよ

企業側からすれば本人を首にしたいときに詐称の事実は便利だね。
有能であると判断されたらそのままばれてても保留されるかもな

>>213
履歴書には健康状態欄がある訳で、「良好」と書けなければダメでしょ。
再発の可能性があるのに何も書かなければ職歴詐称よりも余程問題がある。

で？結核か何か？

健康状態欄がない履歴書を使えばいいだけ。
聞かれなければわざわざこちらから言う必要はない。

こないだ面接したところでほぼ即決な感じの返事をもらったのに
不採用になってしまいました。

以前勤めていたところなどネットで調べたりするのですかね？
自分はパチンコの攻略みたいな感じのところで働いていて社会保険なども
入っていたので経歴には一応書いています。
パンチコ会社を検索すれば速攻ヒットしますし詐欺というのもばれます。

それがネックになっているなら今度から職暦を変えて面接に挑もうと思うのですが、
やはり前職など軽くネットで調べたりはしますよね？？

日本語でおｋ

例えば健康状態とか面接で聞かれた場合
高血圧・高脂血症・痛風が持病なんですが
言った方が良いですよね？

生活や仕事に支障がないものはあえて言わなくてよいのでは。

健康状態の詐称は学歴や職歴の詐称より悪質だと思うが。常考。

>>222
問題はないですが、痛風がどうかな？
土日もあいているかかりつけ医で通院はしているけど
大なり小なり痛風の発作が季節の変わり目に起き易い。
健康は問題ないです！って言っても問題ないのかな・・・。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189502908/146
＝>>219マルチくん

＞再発の可能性があるのに何も書かなければ職歴詐称よりも余程問題がある。

禿げしく同意！
会社のシステムの一部分を任せるわけだから、突然再発されたら正直困ります。

病気持ちだって何かしら働かなきゃまずいだろうが

傷痍手当だって、全員に満足に出る訳じゃないし
通院してるだけでも金がかかるんだぞ

そういう話は、役所の福祉課にでも行きたまえ。

>>224
痛風は会社の宴会でビール類を注がぬよう、注意せねばならなくなる。
また、焼肉屋でレバー等を喰わさぬよう、周囲が気を使うのでダメだ。

質問させて頂きます。

2004年に大学卒業し、新卒入社の会社を約半年で退社。
それから二年ほどバイトし、2006年の二月くらいから正社員三ヶ月勤務。
その後、2006年の八月より別の会社で勤務〜現在に至る。

こんな感じなんですが、来月一杯で退職予定です。
就職活動の際、新卒で入った会社を二年くらい勤務していたことにし、
その後はバイトし、現在の会社に入ったことにしても問題ないでしょうか？
三ヶ月正社員として勤務した会社を抹消しようかと。

他スレにも書き込みさせて頂いたんですが、お願いいたします。

ﾏﾙﾁ厨なんかにゃおしえねぇよｗｗｗｗｗｗｗｗ
しねやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>230
駄目だよマルチやると
mixiでも>>231みたいな○○○な反応が返ってくるから。

gigi

よく警備や金融系は調査するって書いてありますけど
損保も金融になるんですか？
狙ってるのは特に金を扱う部門じゃないんですけど。

損保も金融会社だぞ！

資本金がデカイところや、大企業の子会社は有るのかな？

高卒で普通科で三年時の専攻コースが理系だったのを、勘違いして○高校理系科卒業と書いたまま履歴書出してしまい、面接の時に学歴確認されて気づきましたが何もいえず結果的に詐称してしまいました
内定もらったまではよかったけど高校の卒業証明を提出しなくちゃいけないということが今更発覚。ああもうおしまいだ
これはもうどうしようもないですよね
辞退するしかないのか

>>221どっちにしろ健康診断書提出したらバレルけどな。
結局就職で一番大事なのは見た目と健康状態だからな。

別にその事を先方に伝えて平謝りすれば良いのでは？
おっちょこちょいの印象は免れなくても、入社できるんじゃない？
駄目でもともとなんだから聞いてみれば良い事だよ。

239
それが大手なんで許されないかと
面接の時に言えなかった時点でおしまいですよね…

とりあえあず昇進はないね、それでもいいんならいずらいだろうけど行きなよ>>240

・前々職等の職務期間引き伸ばしはおｋ。
・源泉の件は１月から就職活動始めれば、おｋ。
こんなかんじ？

ただし、例え詐称しても引き伸ばし程度だと思う。
学歴詐称とか、勤めていない会社を記入するのは絶対やばくない？

高校中退→すぐに通信制へ転入し、その高校は無事卒業
を、中退歴を隠したくて初めの高校を卒業と書いて採用されてしまいました。　
３００名程の会社の事務で採用ですが、
高卒でも卒業証明の提出とかあるんですか？　ちなみに女です。

だって卒業証あるじゃん

>>243
ない。

>>244
卒業証提出は一般的に短大〜大卒レベルだと思ってて、
バレたら内定取り消しと思うともうかなり泣きそうです。。

>>245
自分から申告しようかと思ってましたが、大丈夫でしょうか。。

通信って卒業証出ないの？

学歴とかはやばいって。。
度胸ないとできない。

>>243
わしは全日から全日に"転入してるが、退学なんてかいてないよ。
転校ってかいてる

全日？どこそれ

卒業証書提出なんて滅多に無いだろ。
それに一応高卒なんだしいいんじゃない？

通信は証明書がないみたいだよ

いや、あるだろ。
あるいは単位取得証明書の類で代替してるかも。

通信制高校の卒業証明書　
卒業するときオレが行ってたとこはくれたけどね

通信でも定時制でも卒業証明書がない学校なんてあるとは思えないが。

バレた時、無言で社長を殴って帰りました。

なんだその逆恨みはｗ

バレたところで解雇されるだけだし
そもそも会社に入らないことには意味ないし

詐称しないで済むならその方がいいけど

本日付けで君をカイーコする

JRとかNTTとか電力とかドデカイ会社、或いはその下請けとかは高卒でも必ず提示求められるよ
俺のとこはｵｻｰﾝが履歴書持ちながら見合わせてた

もしあるとしたら入社手続時の提出書類に要求される場合だな。
ちなみに日本では早稲田大、アメリカではUCLAが学歴詐称の
NO.1だそうだ。

あと役職がつくときも提示求められるみたいだな、早稲田って学歴詐欺しなくていいじゃん！？
公務員ので詐欺してるのか？　って言うオレは学歴詐欺の口

バレたので社長の頭をバリカンで無理やり五厘に刈ってやったよ！

バレたので社長の頭を金属バットでボコボコにしてやりました！

国家資格と学歴はヤバいですよ。

職歴は運なんでしょうけど。

バイト経験しかないのですが、それを履歴書にも書き面接でも正直に話して
内定貰えた所はブラックITだけ…。
同じくバイト経験しかないけど、「アルバイト」の文字を省いている人は、
転職活動上手くいってる。

因みに私の雇用保険の加入形態が「バイトならでは」だったので、
いずれはバレるかと思います…だから面接では雇用形態について訊かれたら素直に
答えるつもりですが。書類選考後面接なので…

良心の声と悪魔の囁きが聴こえてきますが、どちらに従うべきでしょうか。

社長にデコピン食らわしてやった

>>266
うるせーばか

早稲田って言う人多いよね
友人が先日あった人もそう言ったらしい
学部一緒だったのでゼミは？って聞いたら総長って答えたらしい
友人は嬉しくなって「俺も○島です！同じ歳くらいですよね？」って聞いたら逃げるように去って行ったらしい
人事が早稲田卒とかよくあることなんで

早稲田ってそんないいとこじゃないだろ

>>268
えぇ、何で？？
もしかして、アルバイトの文字省いて上手くいってる方ですか？

>>266
書類上では、準社員でいいんじゃないかな？
面接で聞かれたらアルバイトのことですと答えればよいと思う。

昨日面接に行った会社で履歴書なんて嘘八百って言われて唖然としたよ
その代わり履歴書の内容よりも面接時の対応を重視するって言ってたがね

>>273結局大事なのは見た目なんだよな。

見た目じゃなくて性格だろ

性格もあるけど、質問に対する受け答えや切り返しじゃないのけ？

そうだよ
性格なんて見抜けないよ
大体の受け応えとか印象でしょ

住民税関係で職歴詐称ばれたりしますか？
住民税の請求って翌年だと思ったので。
あと年金手帳の会社名と日付けが、記入してあるページを切ってしまえば、わからないかなと思っていますがそれは、不自然でしょうか？

エントリーシートに英検準２級って書いたけど無くしちまったよ〜

結構大企業なんだけど、求められるかな？

ちなみに新卒です。

新卒はここにくんな。死ね

超短期間労働（各保険加入）なら前職であろうと履歴書に書く必要なし。

もし突っ込まれたら『採用期間中だったので職歴だと考えてませんでした。』そして、なんらかの条件違反あっただの退職した理由を述べれば良い。

>>281

ちょっと違うかも知れませんが。
短期職歴を書いて面接で怒られた話を聞いたことがある。
怒られた人はそれで不採用。（短期職歴を書いた無神経さがダメらしい）

書かずに不利益を蒙るより、書いて不利益を蒙った人のほうが多い。

>>282
私も同意見　自分に不利だから詐称するのに
不利なことを堂々と書く人の神経が分らない

そもそも近代法治国家では
犯罪者すら「黙秘権」が基本的人権として認められてるんだぜ
都合の悪いことは堂々と黙秘していいんだよ。

履歴書なんて、自分の良さをアピールするためのものだよ。

書かなくてよいことや、書いてマイナスになることなんて晒す必要ない。

それぐらいの要領のよさや世渡りの手段は基本です。世の中には、
ついても問題ない嘘や、絶対だめな嘘がある。その区別つけようぜ。

一か月の使用期間で首になった。勿論この事を隠したいんだけど源泉でバレるのかな？給料は手渡し。

>>286
つまらんことを気にするな。たった一ヶ月の、しかも試用期間なんてお前が
言わなきゃばれようが無い。
その心の小ささが、首になってしまう一因でもありそうだ。

一部上場商社８年⇒詐欺訪販会社半年⇒無職３ヶ月⇒外資系メーカー（今ここ）

という経歴なのですが、次の転職の時は詐欺訪販会社半年を無かったことにしたい･･･

DQN会社で9か月正社員だったのをなかったことにしたい

うるさい会社みたいですが契約社員でも学歴や、経歴査証ってバレますか？
というか調べるような事をうたっているのですが本当に調べるんでしょうか？
資金力は十分にある会社です。
バレるとしたら、早くてどの位でバレるでしょうか？

どうせお前らまたすぐ辞めるんだから
バレてもバレなくてもどっちでもいいだろ。

まったくだ

長く勤めたくて探した仕事なんですが派遣だから詐称云々うるさくないと思っていたのがそうではないようなので、ﾊﾞﾚる前に辞めないと大事になると嫌なので…教えて下さいm(_ _)m

「社会保障カード」に年金手帳・保険証など統合へ…厚労省
10月15日20時28分配信 読売新聞


　厚生労働省は１５日、政府が２０１１年度中の導入を目指す「社会保障カード（仮称）」について、年金手帳や健康保険証、介護保険証などを統合したカードとすることなどを明記した概要を公表した。

　国民に１枚ずつ配布される同カードは、集積回路（ＩＣ）を搭載し、自宅パソコンを利用して年金記録や診療報酬明細書（レセプト）を閲覧することが可能になる、としている。

　厚労省は、有識者らによる「社会保障カード（仮称）の在り方に関する検討会」（座長＝大山永昭東京工大教授）に概要を提示した。
概要は同カードについて、「将来的な用途拡大を妨げない」として、生活保護や雇用保険などでの利用を検討するとした。運転免許証を持たない高齢者らのために、
希望すれば、カードに顔写真を添付し、身分証明書とすることも認める、とした。




・・・ん〜これでどうなるかだよなぁ

この統合に社会保険庁だけじゃ手が足りないから
会社の総務の人たち手伝ってねってことになったら


あひゃひゃひゃひゃ

>>294
輪をかけてカオスになりそうな悪寒・・・

舛添要一厚生労働相は１６日の閣議後会見で、宙に浮く５０００万件の年金記録照合について「１１月から名寄せの作業を開始する。結果が出たものは１２月中旬に国民の皆様に郵便で届く。工程表をひと月くらい前倒しできる」と述べ
、１２月から照合作業着手としていた政府方針を１カ月程度早める考えを示した。福田康夫首相は「１２月から作業を始め、来年３月までに照合を完了」との前政権の方針を引き継ぐ考えを表明していたが、作業の遅れが懸念されていた。

　また、５０００万件のうち氏名が入力されていない５２４万件について、舛添厚労相は「（手書き）台帳のチェックが７割終わったので、１２月いっぱいに終わらせる」と表明。記録照合に必要な氏名の復元を１２月中に終えることを明言した。【大場伸也】


さらにきたわ、もうどうなるかワカランな

>>297
何がどうなるかワカランのだ？

教えて下さい！
前年度退職（1社目）
今年1月〜2月：2社目　保険加入
　　2月〜3月：バイト
　　4月〜転職：現在3社目
現在の会社には短期で辞めた2社目の事とバイトを履歴書に記入しませんでした。
源泉もだしていません。今のところ年金、雇用保険では何も言われてません。
2社目とバイトの分を確定申告すればいいのでしょうか？やった事が無いので詳細を教えて下さい！

バレルのも時間の問題
乙バレテモ自業自得だろ

まともに職歴を書くと、市販の履歴書じゃあ欄が足りないから、
職歴詐称になってしまう。

適当に端折って書くとめんどくさい。
何でも、
事務のお姉さんが保険の手続きするときにわかったらしくて驚かれた経験がある。

面接の時にひとこと言っておいたから、それで首にはならなかったけど。
その会社は居心地が良かったけど、倒産してしまった。

４１歳ですが、去年一部上場の子会社に営業で入社しましたが卒業証明書
と成績証明書出せと言われたよ　目が点になったよ　２０年前だよ
詐称はしなかったけど年齢考えろと言いたい。

>301
あの履歴書のフォームも今時考えもんだよな〜。
昔の古き良き、好景気時代のままだもんな。今時転職が多いの当たり前でしょ。
会社だって終身雇用なんてあんまり考えない時代なのにさ。
そろそろ変わってきてもいいんじゃないかね。
アルバイトも書けるようにするべきだよ。正社員自体求人が少ないんだから。

>>301
どうせ前職を詐称したんだろ？ｗ

学歴ですが

平成元年　4月　大学入学
平成５年　 3月　　　　休学
平成７年　 4月　　　　復学
平成８年　 3月　　　　休学
平成９年　 4月

すんません、途中でカキコんだ・・・

平成元年　4月　大学入学
平成５年　 3月　　　　休学
平成６年　 4月　　　　復学
平成７年　 3月　　　　休学
平成７年　 9月 　　 　復学
平成８年 3月　　　 卒業

こんな感じの学歴なんですが、めんどくさいので

平成元年　4月　大学入学
平成５年　 3月　　　　休学
平成６年　 9月 　　 　復学
平成８年 3月　　　 卒業

とかでもばれませんかね？
っていうかばれても大丈夫？

>>306
いんじゃね
卒業証明書提出はあっても、中身だせなんてねーしな
ところでオマイは在籍できる期間フルに使って親に迷惑かけてたのか？

学費はバイトして払ってました。

>>307
途中で父親死んだから学費かせいで、足りなくなったら
休学→バイト専念って事してたから・・・

途中で辞めようと思ったけど母親が
「大学だけは出させんと・・・って父ちゃん言うてたから」って
母親も出来るだけ協力してくれて時間はかかったが卒業出来た。

そんな訳だからまぁ、親には迷惑かけたわなぁ・・・

>>305
全俺が泣いた
（　;∀;）ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

苦労人は報われると信じてます（　；∀；）

でも、せっかく苦労して卒業したけど
モロ氷河期、しかもＤランク大

大手なんか全然無理、中小回ってやっと就職できたのが印刷営業w
そっからIT土方経験して現在社会の底辺くらいの工場勤務
今の現場はモノ作るの好きだし人間関係も悪くないけど待遇悪すぎ

父親生きてた頃はバブルで大学出ときゃなんとかなる。って思ってたらしいけど
今となっては・・・

でも、なんとか人並みな生活出来る様に職探し中です。

>>312
こうなったら風俗店員に転職！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1159703999/

前々職の期間を伸ばし、派遣を正社員に詐称して内定を貰いました。
年金や雇用保険は紙に番号を書いて提出しただけで
実物を見られたりはしませんでした。
これでも今後ばれたりするんでしょうか？

>>309
>>306
メンドクサイといわずにオマイの場合は正直に話したほうが、企業ウケすると思うよ
そういう話好きな人事部のオッサンもおるだろうし

自分もそう思う。
>>305のケースなら経歴を武器に使えると思われ。

レスありがとう御座います。

確かにその辺の事情は面接時は正直に隠さず話しています。
実際に自分が体験した事なので隠す必要は無く面接官も殆どの人は
ちゃんと聞いて納得してくれます。

ただ、書類選考→通れば面接の場合、休学、復学、休学、復学と続くと印象悪いかな、と思うのです。　
学歴だけで履歴書の一枚目埋まりかけですし、なんでそうなったのか書かれてないですし・・・

なので、休学期間を一年半にまとめてガッツリとバイトしました！の方が良いんでは？と感じたのでが

>>317
添え状にその理由を書いておけばいいんじゃない？

退職理由を詐称してる場合まずいかな？
前職（工場持ちの樹脂商社）はあまりにも上司がDQNなため2週間でバックレタ。
現在選考中（これも商社）の会社はその前職の工場へ物を納めてる。
つまり入社したら前職が取引先になるんだけど、
そういうルートで退職理由がばれないか心配。
しかもバックれて辞めてるから。

しかも面接では退職理由はその工場へ転勤命令があり
そのため辞めたと言ってる。

入社しないで辞退したほうがよいかな？

、

>>319
履歴書確認で前の会社に在籍確認はするぞ。

在籍確認はする場合もあると言ったほうがいいな。最近ではほとんどするところはない
疑り深いDQN系の会社で未だにやってるところもあるらしいがね

>>319
そもそも、２週間程度では職歴として書けない。

おしえてください！

Ａ株式会社勤務・各種社会保険加入(在籍期間1年)
Ｂ株式会社勤務・各種社会保険加入(在籍期間8ヶ月)
Ｃ株式会社勤務・各種社会保険加入(在籍期間3ヶ月)
Ｄ株式会社勤務・各種社会保険加入(在籍期間3年6ヶ月)

の職歴があります。ＢとＣの経歴を省いてしまいました。
これってやはりﾊﾞﾚてしまうのですかね・・・
社会保険アリのフルタイムのバイトと偽ろうと思いますが如何でしょうか？

Ｂの会社は正社員でした。Ｃの会社は試用期間中はバイトでした。
Ａ・Ｄの在籍期間は詐称していません。

323です。間違えて書き込んでしまいました。ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
詐称ｽﾚに逝ってきます…

先日、会社にある企業の人事担当者から電話がかかってきた。

「○○さんって、以前御社に在籍してましたよね？」
「はい」
「履歴書ですと○年○月〜×年×月まで、となってますが、本当ですか？」

当人の履歴書だと１年在籍してたことになってるようだが、実際には半年。
答えに困ったんで
「本人がそう申告しているなら、そういうことにしておいて下さい。
　貴殿も人事担当者でしたら、その先はお察し下さい。」
と答えておいたが、マズかったか？

まずい。


いえ、半年しか在籍しておりません。これが正しい答えだ

無名な会社なら倒産させちゃえばいい

>>325
> 「はい」

この時点でおまえさんは個人情報を本人の許諾なく第三者へ漏洩したことになる訳だが。

個人情報にならないな。

>>325

「私ではお答え致しかねますので、人事担当から改めさせます」などと言って、連絡先聞いて人事にまかせる。
…とかが普通じゃないか？

お恥ずかしい事に３週間たたないくらいでやめたことがあります。
でもその時給料から保険などはひかれてました。ってことは職歴として残ってしまってるんですよね？

http://jp.youtube.com/watch?v=oieVWlingXY暴れすぎｗｗｗｗ

詳細がないと見る気になれないのはオレだけ？

欝ですね

>>331
同月得喪という最悪の形で残ります。

公務員（1ヶ月）→飲酒事故で懲戒免職
これって次の就職先にばれるんだろうか

>>336
名前ぐぐってでなければ大丈夫じゃない

地元が田舎だったらアウトだよ
なんせ田舎の情報網ったら他人の預金残高まで知ってそうな勢いだからな

今年の新卒なんだけど仕事を二ヶ月で辞めて
今、転職活動中で履歴書書いているんだけど
勤務期間を七ヶ月くらい誤魔化して記入するのってまずいかな？

３３９　今年の分はまずいだろ　源泉徴収に退職日書いてあるだろ？
年があけたらＯＫ　

前の会社１週間ぐらいで研修中に辞めたんですが
先日送られてきた給与明細みたら保険料とかその他何も引かれていませんでした。
ただ在籍していた日数分の給料(３万くらいだけ)支払われていました。

こういう場合、次の会社にはここに勤めていたこと黙ってても大丈夫ですか？

>>340 「源泉徴収表出せ」って言われたら
「確定申告するので出しません」って言って誤魔化そうかなとも思ったんだけど
それでもマズいかな？　
何度も聞いてすいません。。

俺の友人は卒業大学をＷ大卒として就職していたが、
転職5回で発覚したのは1回だけ、そんなもんかなって。　
もちろんその1回は直ぐに解雇でしたなw

>>343
ほんとはどこだったんだ？
そういうのは卒業証明書もってこいですぐわかるんだから辞めた方がいい

高校の学歴だけど詐称してもしなくても大差なかった・・

本当は高校中退→大検→大卒で、今まで高校卒業→大卒で詐称してた
今回正直に書いて面接したら内定貰えた・・・
もう30代なると高校時代とか関係ないな・・・職歴とスキルの話ばかりだな・・

（本当）高校中退→すぐに通信制に転入学して卒業。
これをまともに履歴書に書くとだな
○年3月○○中学校入学
○年3月○○中学校卒業
○年4月○○県立高校入学
○年4月○○県立高校通信制過程転入学
○年3月○○県立高校通信制過程卒業
○年4月○○専門学校入学
○年3月○○専門学校卒業
となる。
いい感じで進んだ面接でも高校の転入学の部分の質問が出た時点で
怪しい雲行きになって俺もシドロモドロになり不採用になる事が多かった。

今はいい年になって職歴も付いた事だから学歴は最終学歴の専門学校だけ
入学と卒業を書いて中学と高校は入学を省いて卒業だけにしてる。
○年3月○○中学校卒業
○年3月○○高校卒業（通信制は書かない。これなら転校の事実も隠せるし詐称にもならない）
○年4月○○専門学校入学
○年3月○○専門学校卒業
これで学歴についての突っ込みはなくなった。せいぜいが専門学校の学科についてくらい。

問題ないだろ？

>>341
保険加入していなかったら、同業界とかよほどの近所の会社とかに就職しなければバレないよ｡
バレるとしたら、雇用保険からだから｡
自分は短期退職した会社２社を封印しているが全くバレたことなし（雇用保険に加入していなかったから）
給与は派遣のアルバイトのものといえば良い｡
>>345
同じ大卒なら高卒だろうが大検だろうが関係ないだろう｡
最終学歴が重要なんだから｡

>>346
経験上、
「○年3月○○中学校卒業」は
書かなくても、問題ない。

しかし保険加入していても、職歴抹消については誤魔化しようはあるんだよな｡
就職する時に出す書類って、雇用保険被保険者証（の半券）とか年金手帳だが、社名とか雇用形態は記入されていないからなー｡
パートとかアルバイトでも保険加入するところなんていくらでもあるんだから、「バイトしてました」ってウソを突き通せる根性があるんなら｡
ある種の博打だがね｡

正社員としての勤務期間を誤魔化すってのは、源泉徴収からバレるから、難しいかも｡

>>176
よし、それが本当かどうか明日社会保険庁に電話して俺自身の履歴を聞いてみるw
電話口で職員が「電話では云々」で答えられないと言ったらいいんだけどなぁ

報告待ってるよ！

まだか

まだか

職歴書に前職の会社の規模をおおきく書いたらどうなるだろうか

>>354
おおきく書く目的不明

354だけど会社の規模（年商等）を大きく書いたらやってきた仕事の
規模が大きくみえないかなと思って書いちゃったんだ。

>>356
なら、まかせる

結果、大きい仕事を任されて悩むのはおまえ。

354だけどその前に先方に分かっちゃたらどうなるか知りたいんだ。

高卒を大卒と書く、又はその逆にする、卒業した大学を違うとこにするというのではなく、
大学5年いっちゃったのを4年にしちゃったんだ。
書類は通って面接なんだけどさ、やっぱ正直に話すべきかな。
でも入学年月間違ってました、ってのは履歴書書く上で失敗しにくいしなぁ・・・

会社のほとんどが求人内容詐称してるのに雇用者ばかり色々言われるのはおかしい。
お前らもっとガンガン詐称しろ。

>>344
その卒業証明書なんだが、新卒や20代ならまだしも
俺らの歳になったら前職や職歴が重要で
卒証提出を求められたのは首切られたその1回だけ。
入社してから資格証明書や卒業証明書の提出を求められても
引き延ばして居座るやつもいるらしいが・・・無資格医者とかも居たとかw　

前の会社から雇用保険被保険者離職証明書が送られてきたのだが、キリトリ線がないorz
これじゃ入社日も退職日も記されたまま送らなきゃいけないので、このままじゃ職歴詐称がバレてしまう！


前の前の会社のならキリトリ線があって番号・名前・生年月日しか書いてないので、それを提出しても何もバレない？

>>350だぜ！
さっき電話したら案の定、電話での照会・回答はムリだってｗ
対象者の氏名や年金番号を知っていても、その回答票は本人の現住所へ郵送。
　　
 年金記録照会専用のフリーダイヤル
「ねんきんあんしんダイヤル」を開設しています。

 ０１２０ - ６５７８３０
（２４時間、土日も対応）

※携帯電話・ＰＨＳからもご利用いただけます。

◇お電話では、原則として、皆様の基礎年金番号や生年月日をお尋ねし、後日、回答票を郵送させていただいています。

（ご用意いただきたいもの）
ご自身の基礎年金番号（年金手帳に記載されております。）をご用意ください。

よかった。。安心したよ

と言うわけで>>176涙目ｗｗｗ

>>176詐称レスさらしage

ばれたら入社できなくなるだけだろ？

>>363
「紛失しました！」と、ハローワークで申告して再発行してもらえ。