【上司との関係に】日本IBM　Part51【疲れました】

APTOなんてとっくの昔にないってば

>>933
ＳＥＣＯＭに？なぜ？

得意の互恵取引でALSOKにしたんじゃなかったっけ？

>>934
犬和の受付にAsia Pacific Technical Operationsのロゴがあったころが懐かしい今日この頃
ttp://www-06.ibm.com/jp/ibm/apto/images/map.gif

>>933 じゃないけど、今月まではAPTOかと思ってた。

社外からの評価としてはＳＥより大和の方が高いと思うんだが？
単に大和を活かしてないだけでは？

話が変わってしまいましが、band7になる平均って何歳ぐらいなんですか？

入社５年目ぐらい？

>>939 犬和の人達はレベルは高いはみとめるんだが、客先につれていったら
ろくなプレゼンもできないし、コミュニケーションが全然だめなので、
営業的教育を受けてほしいと思います。
>>940 入社５年でＢＡＮＤ−７になれるのは、トップタレントだけです。
通常は３０台前半から後半にかけて、４０歳ＢＡＮＤ−６の人もいますよ
結構。仕事のできるあの人がＢＡＮＤ−６でどうしてこいつがＢＡＮＤ−７
なんだっていうことは結構おおい。やはりゴマスリの能力は必須ですね。

hpのほうが社内環境ではいいのかなぁ・・・

>>941
連れて行った営業部門の人間が
プレゼンとコミュニケーションすれば
済む話ではある。
連れて行っただけで給料貰おうなんて甘いな。

>>943
数年前に退職した者だが、確かに技術屋に任せっぱなしの営業が多すぎ。
CR（という言い方をまだ使うのかもわからないが）は、取扱品目が多いので個々の製品の
プレゼンなんてできないと思うが、ブランドのSSあたりがきちんと説明して、細かな技術的な
質問対応のバックアップとして技術屋を使えばいいのにね。

>>933
ははは、こいつ何も知らないのな。
今時、大和で知らないヤツなんかいねーよ。

10月に進駐軍が来たら犬和は解体ですか？
敷地丸ごとLenovoに売却ですか？

売却も何も、レンタルじゃなかったっけ？

>>944
最近は会社も数字集めだけのCRを減らしてSSを増やす方針に転換。
結果、SSは優秀なデリバリーSEにプレゼンさせOIしてる。さらに
その優秀はSEはOI→PPTL→PJTL→PM/SEすべてをやり疲弊。答えの
出ないLine、自分を利用する営業、重すぎる社内プロセスに呆れ、
Iを見限って転職していく。俺もTRだったが今年からお客様(笑)。

>943
逆だよ、解体前に　私はお客さんから要望されて説明に行きました！
って言いたがっている輩が多い。　俺に説明させろ説明させろ　の連続。
説明させるとお客さんの要求していない　マスターベーション的な説明に終始する。

大和の奴らは社会人とは思えない事を言う。と言うか学生がそのまま大人になったみたいな感じ？
客に説明させるとキョドって誰もわからない言わなくていい細かい事言い出して呆れられたり
客の前でパソコンのデスクトップのアニメの女の子見せちゃったり子供みたいな奴ら。

進駐軍きたら、世界でただ１つの例外今サル別会社は本体に吸収されるの？
他の国は全部サービスの中だよな。犬和さえそんなあつかいならさ。

なんて不満言いながら実は転職する勇気もスキルもない情けない奴ら

>>949
客の要望を正しく伝えもせず、
プレゼン内容も事前にチェックしなかったのは
誰の責任かな？

イヌワは買いたい

>>941
俺も恥ずかしながらB7になったのは40歳。
自慢じゃないが周りのやつに言われたよ。「なんでまだB6なんですか?」っ
て。
そんなの俺に聞いても知るかよww

冗長と話してたら、「とっくの昔にB7だと思ってた」だと。
B6の給料でB7の仕事させられていたわけだ。

妙に昇進の遅いやつは忘れられている可能性あるから、気をつけろ。

>>953
それは確かに言えてるな。
俺も実はブランドのSSだったけど、CRから「○月×日の△時に来て、◇の説明してくれ」で
細かな説明のない依頼が山ほどあった。
でも、まぁ、まともな社会人ならばそんな要請があれば、こちらからちゃんと要件を確認するけどね。

>>950
ＬＡＢの名誉を汚す書き込みはやめてくれませんか？
何なら今週Ａ館３階で話しますか


健康づくり支援制度が充実しており、
IT業界の中で最も健康的に働ける会社・職場であることは
否定しようのない事実であるようだ。

そして、e-Careerによるキャリア支援制度が整っており、
キャリア・スキルの向上の点でも有利な会社であることも明らか。

http://www.ibmjapankenpo.jp/shien/shien.html

>>955
あんたの年齢考えるとB7に上がる前からB7の給料はもらってたんじゃないか？

>953
そうだよ。少なくとも３日前までには犬和からチャートもらってチェックしないと
アホな資料が多すぎるから気をつけろ！
当日まで資料作成に時間かかるという頭のおかしい奴もいるが、そういうのには
当日？はぁ？３日前までには送れないなら来なくていい、と言えばすぐ送ってくるぞ。

>>957
わかった。会議室取って時間と部屋教えて。行くから。

>>958
レンジ無視でか？　本人から言い出すまで放置して使うつもりだったんだろ。

なんでうちの営業は事前に資料、資料って言うのかねえ。。。
しかもお客との打合せ時刻に１０分遅れただけで激怒するのはなぜ？

日本一の技術者が集まっている事を十分お客に説明して
お客が来て欲しいっていうから説明に行ってあげているのに

>>961
あんた本当に社員？
レンジって重なってる事知らないわけじゃないよね？

つーかレンジなんて若い世代だけに当てはめてるものだから
年寄りはそんなの一切無視で高給、無能でしょ

年なんて関係ないよ。
バカだなｗ

と、年寄りが言っております

能力に応じてもらってるだけだよｗ

おれが無能だというのかあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>967-968
能力に応じてというよりも評価に応じてというのが正しかったね、以前は。
最近はどうなんだろ？

>>959
資料作成に３日も余裕が持てるなんて、
随分ゆとりのある仕事をしてるんですねｗ

>>969
能力に応じて評価されていますw

>>971
同意です。
そうでないと私の白球の説明がつきませんwww

【社会】高１男子生徒が飛び降り自殺　滋賀のマンション…栗東市
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190512915/
★高１男子生徒が飛び降り自殺　滋賀のマンション

　２３日午前４時４０分ごろ、滋賀県栗東市小柿のマンション（９階建て）駐車場で、高校１年の
男子生徒（１６）＝同市＝が頭から血を流し死亡しているのを住民が発見、１１０番通報した。

　草津署によると、８階と９階の間にある踊り場の手すりに生徒の指紋が残っており、飛び降り
自殺とみて動機を調べている。

　調べでは、生徒は白のＴシャツとグレーのズボン姿で倒れていた。遺書は見つかっていない。
生徒の両親は昨年離婚、マンションには父親が住んでいるという。生徒は今年６月から高校を
休学していた。

http://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070923/jkn070923003.htm

こりゃまた野洲近辺のローカルネタ

今年からトップタレントにはメールで通達がくるんだね。
周りで何人もきてるらしいが、オレにはそんなのまったくこなかった。

でもそんなの関係ねぇ！！

おっぱっぴー。

今月の給与に「賞金その他給与振込」名目で
１８万も振込まれているんだけど、
一体なんのお金なのか分からないので遣うに遣えないです。(T_T)

正しい

>>959
やたらと事前の説明ばかりさせられて要件は何だ、お客様は何望んでいる等々
新入社員でも聞ける質問しかしてこない。
で、説明書あるの？ときけば、頭の中にあるとか設計書の形になっていて編集しないとならない
と言い出す。事前にも送ってこないし、当日出てくる資料は１，２枚。
解体して６，７割リストラしても大勢に影響なしだね。

>>979
新入社員でも疑問に思うところを説明できない自分の能力をまず疑え

昨年IBMを退職した者ですが、大和で何かあるんすか？

最近はＴＴ釣りですか

>>977
微妙な金額だな。