【転職】－転職板＠何でも質問所－ その76
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 07:34:45 ID:A7leOxbE0
ファクトタムだろうね
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 10:16:17 ID:kdlyRVOwO
そうだね。
プロテインだね。
プロテインだね。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 10:57:04 ID:KMcfWJ6h0
中途採用の面接で椅子に座って会社説明を受けたあとに、
「でわ一次面接の●●を呼んでくるのでしばらくお待ちください」といわれ
面接官が入場してくるときに、椅子から立って待ってたほうがいいですか？
そのまま座ってて来たら少し頭を下げる程度でいいですか？
「でわ一次面接の●●を呼んでくるのでしばらくお待ちください」といわれ
面接官が入場してくるときに、椅子から立って待ってたほうがいいですか？
そのまま座ってて来たら少し頭を下げる程度でいいですか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 11:03:06 ID:qf3xVPui0
6 ：4：2007/07/05(木) 11:08:10 ID:KMcfWJ6h0
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 11:56:58 ID:/GvO9T+j0
>>4
椅子を持ち面接官が入場したら振り下ろす
椅子を持ち面接官が入場したら振り下ろす
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 12:01:47 ID:CjooUpwU0
>>4
とりあえず座って待つ。
ノックして入ってくるだろうから
そうでなくても扉をみておいて開いたら「すぐ立つ」
立ったままお辞儀をして挨拶をすませたら「相手が座るまで待って」
「どうぞお座り下さい」とか言われるからその後に座る。
面接云々以前に、打ち合わせとかで取引先にいったりするときと
まったく同じで普通に常識の範囲の礼儀をわきまえとけばOK
とりあえず座って待つ。
ノックして入ってくるだろうから
そうでなくても扉をみておいて開いたら「すぐ立つ」
立ったままお辞儀をして挨拶をすませたら「相手が座るまで待って」
「どうぞお座り下さい」とか言われるからその後に座る。
面接云々以前に、打ち合わせとかで取引先にいったりするときと
まったく同じで普通に常識の範囲の礼儀をわきまえとけばOK
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 12:33:56 ID:KevdGGNp0
使えないから解雇になった者です。(解雇手当は貰った)
賞与は文句を言い、金一封を貰いました。
6月20日までの給与明細が届きました。
1500円分の残業手当が含まれてませんでした。
自分なら文句を言いますか？
賞与は文句を言い、金一封を貰いました。
6月20日までの給与明細が届きました。
1500円分の残業手当が含まれてませんでした。
自分なら文句を言いますか？
10 ：ニート：2007/07/05(木) 13:36:39 ID:xPEFLJih0
ハロワで求職に合致した会社が、３年前に、青少年育成条例違反で書類送検されてた・・・。
そんな見る目が無くなってたのか。
そー思って、ハロワ→帰宅、PC検索が日常・・・・。
そんな見る目が無くなってたのか。
そー思って、ハロワ→帰宅、PC検索が日常・・・・。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 14:17:46 ID:K6iqedsqO
うつで会社を辞めたいのですが
診断書をもらうのに保健証を使わないほうが
履歴が残らなくて良いと小耳にはさんだのですが本当ですか？
やはり一回でも通院歴があると何かと不便なのでしょうか？
診断書をもらうのに保健証を使わないほうが
履歴が残らなくて良いと小耳にはさんだのですが本当ですか？
やはり一回でも通院歴があると何かと不便なのでしょうか？
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 14:57:11 ID:/GvO9T+j0
>>11
保険証使ってもOK
保険証使ってもOK
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:20:08 ID:GkVElqOL0
就職が決まり7月半ばから出社なんだけど、
前職を去年の10月に辞めてからその期間の国民年金と健康保険料未納なんだが、
そのまま年金手帳と雇用保険被保険者証次の会社に持ってけば無問題？
ただ欠格期間ができるだけですむんかな。
前職を去年の10月に辞めてからその期間の国民年金と健康保険料未納なんだが、
そのまま年金手帳と雇用保険被保険者証次の会社に持ってけば無問題？
ただ欠格期間ができるだけですむんかな。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:33:13 ID:/GvO9T+j0
年金手帳と雇用保険被保険者証次の会社に持ってけば無問題!
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:38:26 ID:f/Jq0F5y0
年金手帳提出なんだが、職歴あるが何も記載して無い。
実は若干前職の職歴ごまかしたがバレル？
実は若干前職の職歴ごまかしたがバレル？
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:39:34 ID:/GvO9T+j0
バレない
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:44:07 ID:LG5Z9f1O0
年末調整する時、転職先に前の会社の給料明細とか渡すの？
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:44:42 ID:YjOSTDZgO
無知で申し訳ないのですがお願いします。
中途採用は行っていないのかと、いきなり人事部に電話するのは失礼でしょうか？
お客様センターがある場合まずそちらに問い合わせますか？
中途採用は行っていないのかと、いきなり人事部に電話するのは失礼でしょうか？
お客様センターがある場合まずそちらに問い合わせますか？
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:45:40 ID:/GvO9T+j0
>>17
前の会社の給与が今年（1月以降）あれば源泉徴収票渡す
前の会社の給与が今年（1月以降）あれば源泉徴収票渡す
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:46:38 ID:/GvO9T+j0
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:52:45 ID:YjOSTDZgO
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:56:41 ID:LG5Z9f1O0
>>19
それは強制ですか？
それは強制ですか？
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 15:59:58 ID:GkVElqOL0
>>22
強制ではないとおもうけど間違いなく怪しまれるわな。
強制ではないとおもうけど間違いなく怪しまれるわな。
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:00:10 ID:/GvO9T+j0
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:05:25 ID:hHkdfK/fO
リクナビでいい求人情報を見たけど、携帯から応募出来るの？
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:30:24 ID:1MPpm3Nh0
二次面接自体のメール書いてるんだけど
断る理由に「残業手当が出ないから」って書いていいかなー？
やっぱまずいよね？
断る理由に「残業手当が出ないから」って書いていいかなー？
やっぱまずいよね？
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:37:39 ID:CjooUpwU0
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:41:00 ID:s3Sfqq9b0
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:41:24 ID:/GvO9T+j0
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:41:58 ID:1MPpm3Nh0
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 16:45:00 ID:MX3Vu4ZhO
>>25
メールアドレス記入するとこあって、携帯のアドレスは不可ってありましたよ。アドレスは必須項目で、そこ入力しないと応募ページに進めない…
メールアドレス記入するとこあって、携帯のアドレスは不可ってありましたよ。アドレスは必須項目で、そこ入力しないと応募ページに進めない…
32 ：25：2007/07/05(木) 17:08:39 ID:hHkdfK/fO
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 17:21:23 ID:1MPpm3Nh0
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 17:25:04 ID:pSG8J7fm0
年俸制の会社って辞めといたほうがいいんですか？
残業は全部サービスになるんでしょ？
残業は全部サービスになるんでしょ？
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 17:43:38 ID:BGbnFT5e0
年俸制の会社は残業無制限 全てサービス
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 18:01:05 ID:a0nLze9o0
年棒にみなし残業代として
月80時間相当の額が入ってる所がありますが
こういうのがあるということは
実際に月80時間未満で収まるわけないですよね？
あと、その会社は
入社したらすぐ1ヶ月の研修がありますが
その研修期間中は給料がなくて
研修費用(噂では月15万らしい)を基本的に前払いしないとならないらしいです。
どうも会社が主催するスクールの生徒といった扱いの気がします。
その研修態度によって研修終了後に本採用するかどうか決めるらしいです。
そして研修期間中に、指定の資格に合格しないと
研修期間が延長になるらしいです。
研修終了後は首都圏でOJTにて実地経験を積み、
一定年経過したら支店に戻れます
とありますが、どうなんでしょうか？
色々と？？？があってすみません。
月80時間相当の額が入ってる所がありますが
こういうのがあるということは
実際に月80時間未満で収まるわけないですよね？
あと、その会社は
入社したらすぐ1ヶ月の研修がありますが
その研修期間中は給料がなくて
研修費用(噂では月15万らしい)を基本的に前払いしないとならないらしいです。
どうも会社が主催するスクールの生徒といった扱いの気がします。
その研修態度によって研修終了後に本採用するかどうか決めるらしいです。
そして研修期間中に、指定の資格に合格しないと
研修期間が延長になるらしいです。
研修終了後は首都圏でOJTにて実地経験を積み、
一定年経過したら支店に戻れます
とありますが、どうなんでしょうか？
色々と？？？があってすみません。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 18:03:44 ID:R65zXYNp0
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 18:14:18 ID:kjC6h6sw0
年俸制であっても法律上は
企業は残業代を賃金として支払わなければならない
企業は残業代を賃金として支払わなければならない
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 19:35:44 ID:ar/u3AMm0
縁故入社しようと思っているのですが、休みが日祝しかないそうです。
これって普通なんでしょうか？ちなみに仕事はシーリング工です。
どなたかアドバイスお願いします。
これって普通なんでしょうか？ちなみに仕事はシーリング工です。
どなたかアドバイスお願いします。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 19:44:12 ID:emNzwwk60
縁故入社ならあきらめろ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 19:59:40 ID:8WSrHPx80
年俸制でも残業代もらってたよ。
会社によるんじゃいないか。
会社によるんじゃいないか。
分かりました。頑張って一日でも早くなれようと思います。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 20:47:46 ID:C/fUt9r00
同じ年の先輩が会社にいるのですが、ためぐち聞いてもいいのですか？
44 ：ネ申のレス永久保存版：2007/07/05(木) 21:05:41 ID:Y7lxw3jn0
799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？
800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。
803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？
800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。
803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 22:05:36 ID:tkzs8Fw50
>>32
ネットカフェ使えば？メールはフリーメールでも大丈夫だよ
ネットカフェ使えば？メールはフリーメールでも大丈夫だよ
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 22:16:43 ID:tkzs8Fw50
>>32 45の補足
ただ、フリーメールへ企業から連絡が来るとすぐ対応できなくて困るだろうから
応募フォームのどこかに必ず電話とか携帯メールとか
自宅にPCがないので別の手段での連絡をもらえるように書いておいた方がいい。
面倒臭がる企業もあるかも知れないけど応募できないよりは良いんじゃないかと
それが嫌なら、使い慣れてないのを転職活動で利用するのは危険なのでお勧めではないけど
フリーメールにメールが届くと携帯へ着信アラームメールが来るよう設定できたりもするから
そういうの利用してもいいかもだけど。
そうすれば携帯に着信着たらネットカフェでメール確認って事もできるんで。
ただ、フリーメールへ企業から連絡が来るとすぐ対応できなくて困るだろうから
応募フォームのどこかに必ず電話とか携帯メールとか
自宅にPCがないので別の手段での連絡をもらえるように書いておいた方がいい。
面倒臭がる企業もあるかも知れないけど応募できないよりは良いんじゃないかと
それが嫌なら、使い慣れてないのを転職活動で利用するのは危険なのでお勧めではないけど
フリーメールにメールが届くと携帯へ着信アラームメールが来るよう設定できたりもするから
そういうの利用してもいいかもだけど。
そうすれば携帯に着信着たらネットカフェでメール確認って事もできるんで。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 22:17:11 ID:tshFrZLD0
食品の卸ってどうでしょう？
スーパーなどにいって発注を受けてくる仕事
食品関連の卸などは、そこそこ安定していると思うのだが・・・・・・
スーパーなどにいって発注を受けてくる仕事
食品関連の卸などは、そこそこ安定していると思うのだが・・・・・・
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 22:18:58 ID:my0eM01VO
国民健康保険の手続きするには、市役所に離職票と印鑑と何が必要なのでしょうか？
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 23:53:33 ID:tapoPOC00
ある企業から内定を貰って、そこで就業規則を見て気なったんだけど。
「試用期間中の自己都合による退職の場合はやむをえない事情を除き、職能給・役職手当を減給
又は無支給とし、既に支給頭身分の返還請求を行う場合があります。」と書いてあるんだけど、こう
いうのは許されるのかな？
一応、仮試用期間１０日間時給９００円で働き、その翌日から正式な試用期間に突入し、社会保険に
切り替わります。
また、「許可なく他人に雇われたり兼務（副業）を行わないこと。」と記入してあるけど、例えば、サラリ
ーマンやりながら、大家さんをやっている人は世の中少なからずいますが、そういうのもだめってこと
なんでしょうか？
「試用期間中の自己都合による退職の場合はやむをえない事情を除き、職能給・役職手当を減給
又は無支給とし、既に支給頭身分の返還請求を行う場合があります。」と書いてあるんだけど、こう
いうのは許されるのかな？
一応、仮試用期間１０日間時給９００円で働き、その翌日から正式な試用期間に突入し、社会保険に
切り替わります。
また、「許可なく他人に雇われたり兼務（副業）を行わないこと。」と記入してあるけど、例えば、サラリ
ーマンやりながら、大家さんをやっている人は世の中少なからずいますが、そういうのもだめってこと
なんでしょうか？
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 23:59:45 ID:ZdYsfpTm0
あなたはなんか賃貸してんの？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 03:46:41 ID:iKHmqu/V0
>>50
そういうわけじゃないんだけど、例えば、サラリーマンの傍ら起業するとかあるじゃない。
一応、二重雇用の禁止を謳っているんだと思うのだけど、どうなのかな？と思って。
法人格を持てば、二重雇用にはならないからさ。
仮に係争沙汰になったら勝てるかな？とか、そんなこと考えてました。
そういうわけじゃないんだけど、例えば、サラリーマンの傍ら起業するとかあるじゃない。
一応、二重雇用の禁止を謳っているんだと思うのだけど、どうなのかな？と思って。
法人格を持てば、二重雇用にはならないからさ。
仮に係争沙汰になったら勝てるかな？とか、そんなこと考えてました。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 08:24:42 ID:uJW4ipZRO
>>32HPでも募集してる場合あるからチェック。それにPCメルアド必要だよねリクは。ネットないとリク応募大変だと思う。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 09:48:53 ID:rSnrn4n/0
履歴書セットに封筒大小入ってたんだけど、送付するときって、
小さい封筒に三つにたたんで入れた方がいい？
それとも大きい封筒に二つ折りで入れた方がいい？
小さい封筒に三つにたたんで入れた方がいい？
それとも大きい封筒に二つ折りで入れた方がいい？
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 11:18:51 ID:IwMKviWx0
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 12:13:51 ID:rSnrn4n/0
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 13:42:10 ID:Bov3GCmt0
大封筒でも小封筒でもかまわないけど料金が足りなくならないようにね。
料金不足のスタンプが押されてるのはみっともないよ。
個人的には開封するときは小封筒のほうが楽ですが。
料金不足のスタンプが押されてるのはみっともないよ。
個人的には開封するときは小封筒のほうが楽ですが。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 14:45:18 ID:P6br0jyu0
ショッピングセンターの運営管理業務は、具体的にはどういう仕事内容になるのでしょうか？
イベントや販促キャンペーンなどは、想像がつくのですのがそれ以外の日常業務としての仕事内容
についてご存知の方いませんか？
イベントや販促キャンペーンなどは、想像がつくのですのがそれ以外の日常業務としての仕事内容
についてご存知の方いませんか？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 16:30:35 ID:yC45DfsH0
質問！！
６月初めに とある企業より内定をもらったけど、
入社日が７月１日となっており、現職場での引き継ぎの関係上、
どうしてもムリなので、８月１日に変更してもらいました。
ところが予想より引継ぎが手こずってしまい、
再度入社日の変更を御願いしようかと想うのですが
いかがでしょう？。
２回目の変更御願いは非常識ですかね？・・・・・。
６月初めに とある企業より内定をもらったけど、
入社日が７月１日となっており、現職場での引き継ぎの関係上、
どうしてもムリなので、８月１日に変更してもらいました。
ところが予想より引継ぎが手こずってしまい、
再度入社日の変更を御願いしようかと想うのですが
いかがでしょう？。
２回目の変更御願いは非常識ですかね？・・・・・。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 16:59:50 ID:ftW+VUmw0
この時期の面接でもやっぱりスーツの上着は着ていくの？
ワイシャツにネクタイだけじゃダメ？
ワイシャツにネクタイだけじゃダメ？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 17:18:15 ID:jdYpDOlmO
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 17:19:29 ID:qVec4vKs0
>>59
クールビズで行け
クールビズで行け
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 17:24:40 ID:qVec4vKs0
>>58
辞めてしまう将来縁がなくなる会社での引継ぎが重要か、
次の会社に出きるだけ早く入り仕事を覚えるのが重要かは
言われなくてもわかるはず。
次の会社の人もそれを考えるはずです。
＊引継ぎは退職者の義務ではありません、あくまでも退職者の
サービスです。従ってできる範囲でOKです
辞めてしまう将来縁がなくなる会社での引継ぎが重要か、
次の会社に出きるだけ早く入り仕事を覚えるのが重要かは
言われなくてもわかるはず。
次の会社の人もそれを考えるはずです。
＊引継ぎは退職者の義務ではありません、あくまでも退職者の
サービスです。従ってできる範囲でOKです
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 17:29:34 ID:SSiA60UkO
>>32
ホットメールなら携帯からもメール見れるし、送れるし、PCなくてもすぐメールチェックできます。自分はそれで、リクから内定もらいました。
ホットメールなら携帯からもメール見れるし、送れるし、PCなくてもすぐメールチェックできます。自分はそれで、リクから内定もらいました。
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 18:00:23 ID:bflmGp59O
給料、月末〆翌月末払いってあり？
無給期間が出来ちゃうよ～
無給期間が出来ちゃうよ～
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 18:17:48 ID:qVec4vKs0
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 18:23:08 ID:qVec4vKs0
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 19:01:58 ID:aLIGMeCiO
現在２３歳、今までバイトしかやったことなくて
今日初めての就職が決まった。
職種は営業で、初任給２２万って言われたんだが
世間的に見て標準くらいなのかな？
保険とか引かれて１６、７万になるんだろうけどorz
今日初めての就職が決まった。
職種は営業で、初任給２２万って言われたんだが
世間的に見て標準くらいなのかな？
保険とか引かれて１６、７万になるんだろうけどorz
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 19:24:54 ID:bflmGp59O
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 19:33:48 ID:2d1sro/X0
皆さん、はじめまして。
私、現在２０代後半で始めての転職活動をしております。
先日、某企業に提出した履歴書にある嘘を書いてしまいました。
当方、大学時代には資格試験の勉強をしていて一度もアルバイトを
したことがなかったのですが、１年弱ほど、個人経営のコンビニでアルバイトを
していたと嘘を書いてしまいました。
この場合、企業に調べられたりしてしまった場合、数年前のアルバイト経験の
捏造もばれてしまう事はあるのでしょうか？
どなたか教えていただけるとありがたいです。
私、現在２０代後半で始めての転職活動をしております。
先日、某企業に提出した履歴書にある嘘を書いてしまいました。
当方、大学時代には資格試験の勉強をしていて一度もアルバイトを
したことがなかったのですが、１年弱ほど、個人経営のコンビニでアルバイトを
していたと嘘を書いてしまいました。
この場合、企業に調べられたりしてしまった場合、数年前のアルバイト経験の
捏造もばれてしまう事はあるのでしょうか？
どなたか教えていただけるとありがたいです。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:06:08 ID:qVec4vKs0
>>69
無問題！
無問題！
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:07:44 ID:qVec4vKs0
>>69
アルバイトの職歴調べるほど会社の人事はヒマじゃない
アルバイトの職歴調べるほど会社の人事はヒマじゃない
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:16:00 ID:zZmHsJAV0
>>69
敢えて言うならば、その経験はあってもなくても一緒
敢えて言うならば、その経験はあってもなくても一緒
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:29:25 ID:6zETk1U+0
今までアルバイトとしてしか勤務した事無いのですが、そういう場合は、
履歴書は「○○会社（アルバイト）入社」と書けば宜しいのでしょうか？
アルバイトの部分は省いたらマズイですよね…？（保険関係ですぐバレる
のですが、職務経歴書にだけ「雇用形態：アルバイト」と書きたいなぁと…
やっぱマズイですよね？）。
履歴書は「○○会社（アルバイト）入社」と書けば宜しいのでしょうか？
アルバイトの部分は省いたらマズイですよね…？（保険関係ですぐバレる
のですが、職務経歴書にだけ「雇用形態：アルバイト」と書きたいなぁと…
やっぱマズイですよね？）。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:31:40 ID:qVec4vKs0
正社員じゃないのでアルバイトの部分は省いたらマズイさ
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:39:38 ID:n1jTYkfl0
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:43:11 ID:2d1sro/X0
>７０，７１，７２
レスありがとうございます。
それなら良かったです。
＞７５
大学時代に一回もバイトしてないのはまずいかなと思って（汗）
すいません。
レスありがとうございます。
それなら良かったです。
＞７５
大学時代に一回もバイトしてないのはまずいかなと思って（汗）
すいません。
失礼しました。さっき６９＝７５と書くの忘れてしまいました。
あと、バイト暦を社会保険関係で調べられて捏造がばれる
事はないでしょうか？何度もすいません。
あと、バイト暦を社会保険関係で調べられて捏造がばれる
事はないでしょうか？何度もすいません。
度々すいません。６９＝７６でした。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:49:16 ID:zZmHsJAV0
>>77
国際スパイにでもならない限りはバレないと思う・・・
国際スパイにでもならない限りはバレないと思う・・・
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 21:36:14 ID:6zETk1U+0
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 21:51:27 ID:OVTP/cANO
6月30日付で解雇になりました
給与明細が届いたんですが、残業代1500円が含まれてませんでした
タイムカードもなく、自己申告制なので(日報で報告)仕方がないものなのでしょうか？
でも上司がいつでも見れるとこへ保存してあります
それとももうやめる奴だし、与えないという考えなのでしょうか？
皆さんなら言いますか？
私は金額の問題ではないと思うんで胸の中がもやもやしてます
ちなみにボーナスは無理と言われましたが、交渉して金一封程度は貰いました
なので言いにくいです
給与明細が届いたんですが、残業代1500円が含まれてませんでした
タイムカードもなく、自己申告制なので(日報で報告)仕方がないものなのでしょうか？
でも上司がいつでも見れるとこへ保存してあります
それとももうやめる奴だし、与えないという考えなのでしょうか？
皆さんなら言いますか？
私は金額の問題ではないと思うんで胸の中がもやもやしてます
ちなみにボーナスは無理と言われましたが、交渉して金一封程度は貰いました
なので言いにくいです
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 22:02:48 ID:E+4TCd9z0
>>81
解雇予告手当ては、もらってるよね？
解雇予告手当ては、もらってるよね？
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 23:48:06 ID:28FKw1bH0
固定給だと時間外手当でない？
前の会社では出なかったんだけど、固定給で時間外手当全額支給ってのがあったんだよね
前の会社では出なかったんだけど、固定給で時間外手当全額支給ってのがあったんだよね
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 23:52:09 ID:64UMRhyt0
面接が2次まである会社って普通どんな流れで１次と２次進むんですか？
2次まである会社初めて受けるので不安です
2次まである会社初めて受けるので不安です
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:02:04 ID:vVbu77rR0
>>84
一次受ける
↓
電話かメールで一次通過の連絡が来る
↓
二次についての面接日時や持参物等を話し合ったり指定されたり
↓
二次受ける
↓
会社側が指定した日にちまでに合否の連絡が来る
というのがスタンダードではなかろうか
ついでに私も質問。みなさん転職活動で、一度にどのぐらいの会社数に応募してます？
アンケートみたいになってすいません。不安で気になってしまったもので。。
一次受ける
↓
電話かメールで一次通過の連絡が来る
↓
二次についての面接日時や持参物等を話し合ったり指定されたり
↓
二次受ける
↓
会社側が指定した日にちまでに合否の連絡が来る
というのがスタンダードではなかろうか
ついでに私も質問。みなさん転職活動で、一度にどのぐらいの会社数に応募してます？
アンケートみたいになってすいません。不安で気になってしまったもので。。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:02:23 ID:Wv7/JyFI0
>>83
普通の月給制が固定給だよ。
まあ、マトモな会社なら残業代は別に出るよ。
>>84
一次が部門面接（配属先の部長とか課長とかが面接）
二次が人事面接（人事部の偉い人が面接）
のパターンが多いよ。
普通の月給制が固定給だよ。
まあ、マトモな会社なら残業代は別に出るよ。
>>84
一次が部門面接（配属先の部長とか課長とかが面接）
二次が人事面接（人事部の偉い人が面接）
のパターンが多いよ。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:09:49 ID:UIcSwAuf0
>>85-86
ありがとうございます。
思った通り受かるまでにはハードルが高くなるって事ですよね。がんばります。
ちなみに、私は1社づつしか受けれないです。
理由は複数の会社のこと頭に入り切らないから。
ありがとうございます。
思った通り受かるまでにはハードルが高くなるって事ですよね。がんばります。
ちなみに、私は1社づつしか受けれないです。
理由は複数の会社のこと頭に入り切らないから。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:16:34 ID:k8qtIcicO
書類郵送の場合、速達で送ってますか？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:25:38 ID:NO06rGMB0
昨日、面接を受けてきたのですが、お礼状って書いた方が良いのでしょうか？
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:28:22 ID:0hw4Wxwg0
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 00:59:30 ID:k8qtIcicO
>>90
ありがとう。中々転職活動がうまくいかないと、くだらない様な事迄気になっちゃうよ
ありがとう。中々転職活動がうまくいかないと、くだらない様な事迄気になっちゃうよ
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 01:08:30 ID:8jVah20K0
>>91
気持ち凄い分かるよ。お互いがんばろうぜ
気持ち凄い分かるよ。お互いがんばろうぜ
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 01:08:47 ID:Wv7/JyFI0
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 01:12:02 ID:D/KGlv2D0
履歴書の職歴で会社を辞めたときって退職と退社どっちで書くんですか？
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 01:17:00 ID:k8qtIcicO
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 02:08:29 ID:gVRbZiWM0
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 02:14:19 ID:J1w7BjxbO
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 03:42:47 ID:qlspsbNAO
マーチって何ですか？
>>82
貰いました
貰いました
100 ：83：2007/07/07(土) 10:21:29 ID:HsKjVKeI0
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 11:39:12 ID:Ot++lzwyO
もし今35才だとして、新卒で4年正社員だった経歴は評価になるの？要は時間たっても正社員だった事を評価されるのか、を知りたい。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 11:47:28 ID:K+rWAiMO0
大学出て22～26歳まで正社員その後35まで無職の場合
9年も経ってるから評価されないかもしれない
ちなみにこの状態で入社すると普通は給与は26歳相当になる
9年も経ってるから評価されないかもしれない
ちなみにこの状態で入社すると普通は給与は26歳相当になる
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 12:03:00 ID:Mme09DI70
>>101
逆に、自分より一回り近く年下の先輩にコキ使われ指図され、
ミスして怒られるのに抵抗なく真摯な態度で受け止めて仕事できるのかどうか知りたい。
俺は年上なんだぞ、という意識がどこかにあると難しいけど。
>>102
それでも26歳相当で評価してもらえるならマシだと思う。
給料も業務上の扱いも新卒新人同様だったりすることもザラにある。
逆に、自分より一回り近く年下の先輩にコキ使われ指図され、
ミスして怒られるのに抵抗なく真摯な態度で受け止めて仕事できるのかどうか知りたい。
俺は年上なんだぞ、という意識がどこかにあると難しいけど。
>>102
それでも26歳相当で評価してもらえるならマシだと思う。
給料も業務上の扱いも新卒新人同様だったりすることもザラにある。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 13:14:32 ID:nvsNa3xk0
40でずっとﾌﾘｰﾀよりは評価されるんじゃないか。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 17:09:49 ID:t/QNBPdh0
転職するにあたり、抑えて置きたいポイントを教えて頂きたいです。
一般的な内容から経験から言えることなど何でも構いませんので
宜しくお願いします。
一般的な内容から経験から言えることなど何でも構いませんので
宜しくお願いします。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 18:44:15 ID:Ot++lzwyO
>>102->>104評価は微妙な所ですね。ありがとうございました、ちなみに自分は女で、年下にあれやって、と言われるのはさほど抵抗感ないです。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 18:53:22 ID:K+rWAiMO0
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 19:19:03 ID:y7CFec0c0
一般常識試験って会社の規模や業界を問わずどこでも行われてるのですか？
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 19:40:26 ID:nvsNa3xk0
>>106
まあわかってるとおもうが言うほうが気苦労するんだよな。
まあわかってるとおもうが言うほうが気苦労するんだよな。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 21:27:51 ID:Ot++lzwyO
>>109そうですね、指示出す方が年上年下問わず大変だと思います。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 21:32:52 ID:sMdff1960
A4版でもクロネコメール便なら80円で送ってくれるよ
ヤマトのお兄さんが１つでも取りに来てくれるよ
おまけにコードナンバーが付いているから何日何時どといたか分かる
ただ相手の企業が郵便局でないと嫌がると言う意見もある
その辺ドウなんだろ
ヤマトのお兄さんが１つでも取りに来てくれるよ
おまけにコードナンバーが付いているから何日何時どといたか分かる
ただ相手の企業が郵便局でないと嫌がると言う意見もある
その辺ドウなんだろ
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 22:23:34 ID:RGFtR5R90
宅急便だといちいちサインしないとならんからな。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 22:43:18 ID:j47OmPt00
今運送会社の事務職（といっても運転手の代わりから倉庫管理まで何でもやるむしろ作業員）として2年と数ヶ月勤務しております。
この間の連続した休みは年末年始が3日、盆が2日、4～5月の連休時期が2日＊2でした。もちろんその連休には日曜日もしくはその前後の法定休日分が含まれてます。
毎日朝7時から夜8時が週6日～7日（日曜日かその前後が1日のみは休み）です。
先日、一身上の都合でやめさせてくださいといいました。
そうしたら第一回目には『君に期待している』とか何とか言われました。
その後2回目には、今辞めたら辞め癖がつくとか、他の人もうちの会社は良いと言ってるとか色々言われました。
とりあえず『続ける』とも『すぐ辞める』とも最終結論は出しておりません。
確かに周りの人は優しいのですが、もう少し休みがほしいです。
何か円満に辞めるいい方法ないでしょうか？
この間の連続した休みは年末年始が3日、盆が2日、4～5月の連休時期が2日＊2でした。もちろんその連休には日曜日もしくはその前後の法定休日分が含まれてます。
毎日朝7時から夜8時が週6日～7日（日曜日かその前後が1日のみは休み）です。
先日、一身上の都合でやめさせてくださいといいました。
そうしたら第一回目には『君に期待している』とか何とか言われました。
その後2回目には、今辞めたら辞め癖がつくとか、他の人もうちの会社は良いと言ってるとか色々言われました。
とりあえず『続ける』とも『すぐ辞める』とも最終結論は出しておりません。
確かに周りの人は優しいのですが、もう少し休みがほしいです。
何か円満に辞めるいい方法ないでしょうか？
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 22:51:08 ID:pBiBdC/6O
ハローワークって日曜日開いてるんですか？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 22:58:52 ID:8jVah20K0
>>113
本当にあなたが辞めたいと思ったならスッパリ辞めましょう。
会社の人間に引き留められて、考えてしまう程度の意志だったのかな？
いずれにしたって、一度辞めたいと会社に言ってしまった人間の待遇は悪くなる一方だという事も自覚しましょう。
本当にあなたが辞めたいと思ったならスッパリ辞めましょう。
会社の人間に引き留められて、考えてしまう程度の意志だったのかな？
いずれにしたって、一度辞めたいと会社に言ってしまった人間の待遇は悪くなる一方だという事も自覚しましょう。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 23:12:19 ID:K+rWAiMO0
会社は辞めるってわかってる人（物）に対しては容赦しないよ
どうせ辞めるんだから、って感じで冷酷にタダ働きや過重労働させようと
仕事を押し付けてくる
どうせ辞めるんだから、って感じで冷酷にタダ働きや過重労働させようと
仕事を押し付けてくる
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 00:06:07 ID:RMdoCKBWO
>>113辞めるならお盆過ぎ位にした方が。求人って9月から増える傾向あって、お盆頃は求人激減。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 00:13:40 ID:wFzxTsv00
何がなんでも入りたい会社で、もし不採用通知が来たら、電話して不採用の理由を
聞いて、例えばスキルが足りないとか言われたら、
「では、何がなんでも入りたいので、1年間スキルを習得して再挑戦します！」って
言っていいものでしょうか？普通引く？それともアリ？
聞いて、例えばスキルが足りないとか言われたら、
「では、何がなんでも入りたいので、1年間スキルを習得して再挑戦します！」って
言っていいものでしょうか？普通引く？それともアリ？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 00:25:07 ID:ZIAfR9jW0
その会社の社風によりけりだから、一概にはなんとも言えないかな。
ただ、もしダメだったらその会社とは縁がなかったんだなって一端気持ちを切り替えた方がいいと思うけどね。
ホントに転職なんて縁だよ。
ただ、もしダメだったらその会社とは縁がなかったんだなって一端気持ちを切り替えた方がいいと思うけどね。
ホントに転職なんて縁だよ。
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 01:22:43 ID:3xEzFamXO
今度受けるとこ通知がきて
面接と筆記と適性の他に
作文が一時間組まれてるんだけど
何の題材なんだろ
その会社について？
それとも日常のこと？
通常どうなんですか？
詳しい方教えてください
面接と筆記と適性の他に
作文が一時間組まれてるんだけど
何の題材なんだろ
その会社について？
それとも日常のこと？
通常どうなんですか？
詳しい方教えてください
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 02:11:57 ID:sinYv2gS0
>>114
うちの近くのハロワは日曜休みですよ
うちの近くのハロワは日曜休みですよ
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 03:01:21 ID:URCq8MhF0
中小零細企業の正社員の人
キャバクラで遊ぶだけの金銭面の余裕はある？
キャバクラで遊ぶだけの金銭面の余裕はある？
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 03:06:46 ID:ReSSLr5g0
実家暮らしや彼女すらいない独り身の人間ならよほど糞な会社にいない限り余裕だろ
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 03:31:43 ID:URCq8MhF0
ヤマザキで働いてた数を間に合わすのに必死で床に落としてしまったパンを拾い包装し出荷してる事実を一般人は知らない(笑)不二家に指導(笑)大量生産の食品会社はどこも同じレベルだろう隠し味は床の汚れだよランチパックおいしいよね(笑)
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 16:04:22 ID:ByR2akSvO
現在23歳。
前職は精肉工場に勤めて約8年。
雇用はｱﾙﾊﾞｲﾄから契約社員で働き、田舎から地方に出てきて、無職2ヵ月目にして明日、初の面接(前職と同じ精肉工場)なのですが、前職の辞めた理由が、｢安定した職に就きたい｣のと｢自立したかった｣なのですが。
その事と前向きな理由が思い浮かばないのですが、皆さんだったら何て言いますか？
携帯からすいません…。
今から凄く緊張しています。
前職は精肉工場に勤めて約8年。
雇用はｱﾙﾊﾞｲﾄから契約社員で働き、田舎から地方に出てきて、無職2ヵ月目にして明日、初の面接(前職と同じ精肉工場)なのですが、前職の辞めた理由が、｢安定した職に就きたい｣のと｢自立したかった｣なのですが。
その事と前向きな理由が思い浮かばないのですが、皆さんだったら何て言いますか？
携帯からすいません…。
今から凄く緊張しています。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 16:17:25 ID:mTMH69sI0
今まで建築現場でしか働いた事のない30歳ですがサラリーマンに転職したいです。
職務経歴書なんて書くことないし税金も年金も払ってないけど大丈夫かな？
不動産の営業希望なんだけどいけますか？
職務経歴書なんて書くことないし税金も年金も払ってないけど大丈夫かな？
不動産の営業希望なんだけどいけますか？
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 16:30:10 ID:ihHTiKzz0
質問があります。印刷会社に就職したんですが、人間関係で今の会社が肌に合わないので
（会社にチンピラがいて、いろいろ言ってくる。）転職を考えています。
入って、一ヶ月と二週間しか居ないんですが、職務経歴書に書かなきゃダメなんですか？
出来れば書きたくないんですけど…。（雇用保険者証の番号は会社に教えました。）
アドバイスお願いいたします。
（会社にチンピラがいて、いろいろ言ってくる。）転職を考えています。
入って、一ヶ月と二週間しか居ないんですが、職務経歴書に書かなきゃダメなんですか？
出来れば書きたくないんですけど…。（雇用保険者証の番号は会社に教えました。）
アドバイスお願いいたします。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 16:42:56 ID:rZaBYDNX0
退職に関しての質問です。
ググると年金の事を考えると退職日は月末のほうが
いいようですが、その分国民年金を支払えばOKなのでしょうか？
また、その場合事前に区役所に届け出ないとまずいのでしょうか？
ググると年金の事を考えると退職日は月末のほうが
いいようですが、その分国民年金を支払えばOKなのでしょうか？
また、その場合事前に区役所に届け出ないとまずいのでしょうか？
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 17:52:08 ID:mVCo8hNDO
どこで質問して良いか判らないのでここで質問します。
健康保険を任意継続にしたら保険組合から住所なぐり書きで手続書類が送付されて来ました。
任意継続の資格喪失の書類を保険組合に送るのですが、なぐり書きで宛名書きますか？
健康保険を任意継続にしたら保険組合から住所なぐり書きで手続書類が送付されて来ました。
任意継続の資格喪失の書類を保険組合に送るのですが、なぐり書きで宛名書きますか？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 17:55:42 ID:n/IPhnJQ0
マイクロソフト認定パートナー企業に勤（めた・てた）方に質問です。
IT系に近しい環境に身を置きたく転職活動をする中で、
単純ですがそのきっかけとなったWindowsやOfficeに有利な企業を探しています。
パートナー概要を見ても、「高いサービスを～」と漠然としており、また未経験であるためいまいち具体性が掴めません。
業務の中でパートナー企業であって○○が良かった等、経験ある方おりましたらご教示願います。
IT系に近しい環境に身を置きたく転職活動をする中で、
単純ですがそのきっかけとなったWindowsやOfficeに有利な企業を探しています。
パートナー概要を見ても、「高いサービスを～」と漠然としており、また未経験であるためいまいち具体性が掴めません。
業務の中でパートナー企業であって○○が良かった等、経験ある方おりましたらご教示願います。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 18:00:31 ID:x0G3QDSX0
フィット産業にしなさい
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 18:02:36 ID:x0G3QDSX0
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 18:13:04 ID:mVCo8hNDO
>>129
詳しくないけど経験書いときます。
転職先を決めずに退職すると、離職票が送付されます。
それを持って役所へ行って国民年金の手続きをします。
無職の場合、免除というのもできますので調べてみて下さい。未入と免除は違います。また、月半ばで退職すると、保険や年金は溯ってその月の1日からの加入になります。
こんなんで大丈夫ですか？
詳しくないけど経験書いときます。
転職先を決めずに退職すると、離職票が送付されます。
それを持って役所へ行って国民年金の手続きをします。
無職の場合、免除というのもできますので調べてみて下さい。未入と免除は違います。また、月半ばで退職すると、保険や年金は溯ってその月の1日からの加入になります。
こんなんで大丈夫ですか？
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 18:21:15 ID:n/IPhnJQ0
>>118
企業は応募した履歴書等を3年は持っている（らしい）から、
「1年間スキルを磨いて～」でも、再応募ってのは厳しいのでは？
逆に考えると、その「会社に務めて3年」を見据えられた上で残念な結果になったのだと思う。
でも、私の場合はメールで何が貴社において力不足であったか？ってのは問い合わせる。
こっちだって貴重な時間を使っているんだから、次に活かせなくてどうするんだ･･･と。
>>120
私の時は、「入社して何がやりたいか？」「将来この業界はどうなる？」といった感じだった。
1時間だから800～1200文字程度なのでは無いだろうか？
（全然関係ない題材が出されるかも知れないけど、日常の事だろうが採用する上で参考になることを書くのは間違いないかと）
>>126
安定した職に就きたいというのは、あなたの事情だから企業アピールにはならないと思う。
でも前職の経験を踏まえた上で、より○○な環境に～、生産管理まで出来るように～、
とか伝えればいいのでは？
精肉に関して疎いので何とも言えないけど、「まったく同じ」わけじゃないんでしょ？
>>132
だが断る。
企業は応募した履歴書等を3年は持っている（らしい）から、
「1年間スキルを磨いて～」でも、再応募ってのは厳しいのでは？
逆に考えると、その「会社に務めて3年」を見据えられた上で残念な結果になったのだと思う。
でも、私の場合はメールで何が貴社において力不足であったか？ってのは問い合わせる。
こっちだって貴重な時間を使っているんだから、次に活かせなくてどうするんだ･･･と。
>>120
私の時は、「入社して何がやりたいか？」「将来この業界はどうなる？」といった感じだった。
1時間だから800～1200文字程度なのでは無いだろうか？
（全然関係ない題材が出されるかも知れないけど、日常の事だろうが採用する上で参考になることを書くのは間違いないかと）
>>126
安定した職に就きたいというのは、あなたの事情だから企業アピールにはならないと思う。
でも前職の経験を踏まえた上で、より○○な環境に～、生産管理まで出来るように～、
とか伝えればいいのでは？
精肉に関して疎いので何とも言えないけど、「まったく同じ」わけじゃないんでしょ？
>>132
だが断る。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 18:41:20 ID:mUFAKj4wO
某金融機関に正社員として一年、その後フリーターで四年、現在は某地方公務員として二年目の者ですが、
先々の事を考えると、どうしても地元に帰りたくて、今年度いっぱいで辞めて地元で転職活動をしようと考えています。
３０歳手前にして、正社員としての短期職歴が二つも続くと、転職は相当厳しいでしょうか？
先々の事を考えると、どうしても地元に帰りたくて、今年度いっぱいで辞めて地元で転職活動をしようと考えています。
３０歳手前にして、正社員としての短期職歴が二つも続くと、転職は相当厳しいでしょうか？
137 ：129：2007/07/08(日) 18:46:43 ID:rZaBYDNX0
>>133、>>134
申し訳ありません。言葉足らずでした。
月の途中で辞める場合、その月の分の国民年金を支払えばOKか、
また、その場合事前に区役所に届け出ないとまずいのかという事です。
転職先は決まっておりまして、現在の会社を辞める日が決まったら
連絡をくれという事になっています。
ですから、無職の期間はゼロか長くとも二日三日と思われます。
月末に辞めて、翌月から働けば年金に関しては問題なしという事
でしょうか？
となりますと、転職先が決まっている場合、月の途中でも大丈夫と
いう事でしょうか？
申し訳ありません。言葉足らずでした。
月の途中で辞める場合、その月の分の国民年金を支払えばOKか、
また、その場合事前に区役所に届け出ないとまずいのかという事です。
転職先は決まっておりまして、現在の会社を辞める日が決まったら
連絡をくれという事になっています。
ですから、無職の期間はゼロか長くとも二日三日と思われます。
月末に辞めて、翌月から働けば年金に関しては問題なしという事
でしょうか？
となりますと、転職先が決まっている場合、月の途中でも大丈夫と
いう事でしょうか？
138 ：118：2007/07/08(日) 21:21:36 ID:lgBJdOKS0
>>119
レスありがとうございます。
いったん切り替え・・やはりそうですよね・・・。せめて面接にだけはこぎつけて、
熱い思いをぶちまけたいものです。ここが駄目ならもう一生派遣でいいや、って気になってます。
>>135
やはり一般的には再チャレンジってないのですかね？よく空気を読んで言ってみたいと思います。
どちらにせよ、不採用の理由は聞くつもりです。メールアドレスが分からないので電話で。
レスありがとうございます。
いったん切り替え・・やはりそうですよね・・・。せめて面接にだけはこぎつけて、
熱い思いをぶちまけたいものです。ここが駄目ならもう一生派遣でいいや、って気になってます。
>>135
やはり一般的には再チャレンジってないのですかね？よく空気を読んで言ってみたいと思います。
どちらにせよ、不採用の理由は聞くつもりです。メールアドレスが分からないので電話で。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 21:47:43 ID:C4P5ZGu10
>>138
本気で入りたいなら土下座くらいするぞ俺なら
本気で入りたいなら土下座くらいするぞ俺なら
140 ：118：2007/07/08(日) 22:23:35 ID:ZWZLXdo30
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 00:27:15 ID:m4O3gi7D0
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 00:29:18 ID:XPvg35pTO
スレ違い、くだらない質問だったらごめんなさい。
今年６月から始めて３か月は試用期間です。
先日、夏休みが発表されたのですがお盆にかかりません。帰省のため一日休み（有休ではもちろんありません）が欲しいのですが、常識的には難しいのでしょうか。
以前の仕事はシフト制だったので、届けを出して休みをもらうことはしたことがないので、よくわかりません。
どうぞお願いします。
今年６月から始めて３か月は試用期間です。
先日、夏休みが発表されたのですがお盆にかかりません。帰省のため一日休み（有休ではもちろんありません）が欲しいのですが、常識的には難しいのでしょうか。
以前の仕事はシフト制だったので、届けを出して休みをもらうことはしたことがないので、よくわかりません。
どうぞお願いします。
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 00:45:02 ID:RPijsAdm0
株式会社というのは全てインターネットで検索できますか？
また有限会社はどうですか？
インターネットで探せないところとかあるのでしょうか？
また有限会社はどうですか？
インターネットで探せないところとかあるのでしょうか？
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 00:48:06 ID:Illpp/2E0
>>143
100万社以上あるといわれる株式会社を検索してどうする？
100万社以上あるといわれる株式会社を検索してどうする？
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 00:51:47 ID:RPijsAdm0
検索できたら便利かなと
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 01:03:50 ID:G2WRgZ4/0
147 ：131：2007/07/09(月) 08:22:42 ID:5eAPOag20
>>131
Windows板 Microsoft総合で質問することにしました。レス不要です。
>>136
大卒だとして、
23歳（金融機関で1年）／27歳（フリーターで4年）／29歳（公務員で2年）かな？
個人的には民間から6年離れたことで、
民 間 の 厳 し さ を 忘 れ た の か ？
と言いたい。
・最初の職を何故1年で辞めた？
・4年のフリーター期間は何を？
・何故地元に戻りたい？
・（29歳なので）指導（リーダー）経験はある？どんな実績？
と、聞かれると思う。さらに民間に戻るとなると資格とかも見られるのでは？
今までの功績が評価されれば転職は可能だと思いますが、
（失礼ながら）公務員なら有給取れるでしょ？並行して転職活動したほうが絶対良い。
>>143
採用募集している株式会社や有限会社ならインターネットでは探せない所はある。
例えばリクナビに登録してないけど、リクルートエージェントには登録しているとか。
それに全ての会社がWebサイトを持っているわけでもないし、あなたの考えだと
4人程度の家族経営自宅兼有限会社も探せるってことになるよ？
Windows板 Microsoft総合で質問することにしました。レス不要です。
>>136
大卒だとして、
23歳（金融機関で1年）／27歳（フリーターで4年）／29歳（公務員で2年）かな？
個人的には民間から6年離れたことで、
民 間 の 厳 し さ を 忘 れ た の か ？
と言いたい。
・最初の職を何故1年で辞めた？
・4年のフリーター期間は何を？
・何故地元に戻りたい？
・（29歳なので）指導（リーダー）経験はある？どんな実績？
と、聞かれると思う。さらに民間に戻るとなると資格とかも見られるのでは？
今までの功績が評価されれば転職は可能だと思いますが、
（失礼ながら）公務員なら有給取れるでしょ？並行して転職活動したほうが絶対良い。
>>143
採用募集している株式会社や有限会社ならインターネットでは探せない所はある。
例えばリクナビに登録してないけど、リクルートエージェントには登録しているとか。
それに全ての会社がWebサイトを持っているわけでもないし、あなたの考えだと
4人程度の家族経営自宅兼有限会社も探せるってことになるよ？
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 09:22:16 ID:FkubAOO70
職務経歴書ってなんですか？
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 09:56:43 ID:KImo/i8t0
職務の経歴の書
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:09:05 ID:FkubAOO70
>>149
どこで売ってます?
どこで売ってます?
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:09:54 ID:KImo/i8t0
職務経歴屋さん
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:14:57 ID:6TvexXqJ0
>>150
文房具とか本屋に置いてある。
転職用の履歴書に入ってる。
新卒用の履歴書には入ってないんで、買うときは「転職用」のを買うこと。
もしかしたら職務履歴書だけで売ってるかもしれないけど、見たこと無い。
文房具とか本屋に置いてある。
転職用の履歴書に入ってる。
新卒用の履歴書には入ってないんで、買うときは「転職用」のを買うこと。
もしかしたら職務履歴書だけで売ってるかもしれないけど、見たこと無い。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:16:41 ID:6TvexXqJ0
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:43:59 ID:FkubAOO70
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 10:58:56 ID:vhWW/RlB0
エージェントを通して面接の日時設定は済んでるんですが、
企業に伺う際に「今から伺います」と電話で伝えた方がいいでしょうか？
企業に伺う際に「今から伺います」と電話で伝えた方がいいでしょうか？
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 11:23:45 ID:KImo/i8t0
伝えた方がいい
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 11:48:03 ID:vhWW/RlB0
やっぱりそうですか
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 11:49:29 ID:KImo/i8t0
そうです
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:18:33 ID:TTflruuBO
面接に持っていくのに、名刺入れが透明プラのタバコ入れみたいな形のと、アルミのよくある横向きに入れるタイプのとどっちがいいですか。透明なやつでも失礼になりませんか。どっちも無印で売ってます。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:21:28 ID:6TvexXqJ0
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:32:55 ID:axIDPyhU0
名刺入れは１０年以上使える本革製にしなよ。
相手の目に付く道具なので、ケチると大損。
相手の目に付く道具なので、ケチると大損。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:40:05 ID:wETlGzh0O
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:43:15 ID:DQff4XHW0
現在三社目の転職活動中です。
過去二社とも、会社からしても自分的にもあまりマッチしていなかったので
あまり長く居つくことができませんでした。
今回の転職はできるだけお互いのズレを無くして行きたいと思っています。
そこで、どんなことをすればよいのか考えてみたのですが例えば、
「可能であれば採用となった場合の職場を見せていただけませんか？」
といった要望を面接だったり、その前のやり取りで申し出て見る、というのを考えました。
これは会社や採用担当者によりけりだとは思うのですが、
それ以前に何かタブーに触れていたりとかは無いでしょうか？
三社目とはいうものの、何分世間知らずなのでちょっと心配です。
過去二社とも、会社からしても自分的にもあまりマッチしていなかったので
あまり長く居つくことができませんでした。
今回の転職はできるだけお互いのズレを無くして行きたいと思っています。
そこで、どんなことをすればよいのか考えてみたのですが例えば、
「可能であれば採用となった場合の職場を見せていただけませんか？」
といった要望を面接だったり、その前のやり取りで申し出て見る、というのを考えました。
これは会社や採用担当者によりけりだとは思うのですが、
それ以前に何かタブーに触れていたりとかは無いでしょうか？
三社目とはいうものの、何分世間知らずなのでちょっと心配です。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:49:31 ID:vhWW/RlB0
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:50:59 ID:TkvWccob0
>>164
いきなり行くと失礼になる 失礼なので不採用！
いきなり行くと失礼になる 失礼なので不採用！
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 16:14:55 ID:TTflruuBO
>>160>>161革製もあるんですか、知らなかった。スーツ売場のぞいてみます。ありがとう。
>>164丁寧だけど、別にしなくてもいいと思います。連絡した事ないけど、採用される時はされるし。面接の決め手にはならないだろうし。
>>164丁寧だけど、別にしなくてもいいと思います。連絡した事ないけど、採用される時はされるし。面接の決め手にはならないだろうし。
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 19:29:56 ID:jUAvUItE0
名刺入れは革製が定番
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 19:52:47 ID:5eAPOag20
>>163
あなたの残りの人生をそこに捧げる可能性もあるわけだから、
聞いても損はないと思うし、失礼でもないでしょう。
メールなり電話なり申し込む時にお願いした方が良いと思う。
ものすごく忙しい時期だった場合、面接後に職場見学となると
社内バタバタ、あなたウロウロで迷惑かかるだろうから。
あなたの残りの人生をそこに捧げる可能性もあるわけだから、
聞いても損はないと思うし、失礼でもないでしょう。
メールなり電話なり申し込む時にお願いした方が良いと思う。
ものすごく忙しい時期だった場合、面接後に職場見学となると
社内バタバタ、あなたウロウロで迷惑かかるだろうから。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 20:21:22 ID:DQff4XHW0
>>168
回答ありがとうございます。
過去二社が「失敗」だったとは言いませんが、今回はできるだけ成功だと思える転職をしたいと思っています。
やはり面接の時に良ければ…というお願いの仕方のほうが、先方の手間も取らせず良さそうですね。
回答ありがとうございます。
過去二社が「失敗」だったとは言いませんが、今回はできるだけ成功だと思える転職をしたいと思っています。
やはり面接の時に良ければ…というお願いの仕方のほうが、先方の手間も取らせず良さそうですね。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:10:31 ID:0aTdU5PYO
低レベルな質問になりますが、俺は高卒で就職しましたが前職激務で一年半で辞めて4月から入社して今月に正社員になりましたが正直、今の会社辞めたいです。
営業なんですが人間関係が濃いとは思わなかったもんで…
もし、転職活動するとしたら3年間は粘らなきゃダメですよね？
低レベルな質問ですいません。
営業なんですが人間関係が濃いとは思わなかったもんで…
もし、転職活動するとしたら3年間は粘らなきゃダメですよね？
低レベルな質問ですいません。
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:14:03 ID:7FLSWqJl0
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:18:30 ID:ptPvrVcR0
ボーナス出たよー
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:19:05 ID:ptPvrVcR0
皆、いくら？
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:20:23 ID:ptPvrVcR0
20万
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:22:23 ID:7FLSWqJl0
>>173
転職したばかりだからゼロだよ
転職したばかりだからゼロだよ
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:22:19 ID:yqRL2e/E0
テストセンターで適応型のテストを受けました。
2問飛ばした時点で、残り時間は6文の１くらいあったのですが、
テストが終了してしまいました。
能力が低いということがハッキリしたから
残りの問題は検査する必要無いと判断されたのでしょうか。
事務職の選考とはいえ、不安になりました。。
2問飛ばした時点で、残り時間は6文の１くらいあったのですが、
テストが終了してしまいました。
能力が低いということがハッキリしたから
残りの問題は検査する必要無いと判断されたのでしょうか。
事務職の選考とはいえ、不安になりました。。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:26:49 ID:G2WRgZ4/0
オレも20万組。
もらってる人たちはもっともらってるんでしょうね
もらってる人たちはもっともらってるんでしょうね
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:34:56 ID:GEqOqN4m0
転職活動で複数の会社から内定をもらったとして、それぞれに
「転職先としては御社しか考えていない」、「○ヶ月先に入社
できます」と言い切った場合、実際に入社前にお断りすると
法的に問題あったりしますか？
第1候補の方が結果が出るのが遅いので、先に結果が出た
ほうは保留にしておきたいのです。
「転職先としては御社しか考えていない」、「○ヶ月先に入社
できます」と言い切った場合、実際に入社前にお断りすると
法的に問題あったりしますか？
第1候補の方が結果が出るのが遅いので、先に結果が出た
ほうは保留にしておきたいのです。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:39:45 ID:66fqFLDS0
○○月頃に入社できるように調整したいと思います
っていう感じで言葉を濁すというのは？
っていう感じで言葉を濁すというのは？
>>179
やっぱり「○月に入社できる」と言い切ってしまうのは
法的に問題があるのでしょうか。
それとも単にモラルの問題？
あいまいな返事をして、第2候補の方で印象が悪く
なるといけないと思いまして。
やっぱり「○月に入社できる」と言い切ってしまうのは
法的に問題があるのでしょうか。
それとも単にモラルの問題？
あいまいな返事をして、第2候補の方で印象が悪く
なるといけないと思いまして。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:48:45 ID:n096KjgWO
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:51:52 ID:66fqFLDS0
>>180
答えになっていませんが
内定承諾書を提出した場合。転職先で備品や制服、研修の予定を組んでいると
内定辞退することで会社に損害が生じる可能性があるので、損害賠償が発生するかも知れません。
言い切るのはどうなんでしょうね？
答えになっていませんが
内定承諾書を提出した場合。転職先で備品や制服、研修の予定を組んでいると
内定辞退することで会社に損害が生じる可能性があるので、損害賠償が発生するかも知れません。
言い切るのはどうなんでしょうね？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:58:11 ID:7FLSWqJl0
口頭で「気持ち」を言う分には問題ない
「転職先としては御社しか考えていない」 現時点での気持ちを伝えただけ
「○ヶ月先に入社できます」 現時点での可能性を示しただけ
これらの言葉を言っただけでは「契約」にはならない
他の条件が揃えば話は別ということもありえるがね
「契約」は双方の合意が無ければ成立しない
「転職先としては御社しか考えていない」 現時点での気持ちを伝えただけ
「○ヶ月先に入社できます」 現時点での可能性を示しただけ
これらの言葉を言っただけでは「契約」にはならない
他の条件が揃えば話は別ということもありえるがね
「契約」は双方の合意が無ければ成立しない
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:03:00 ID:ovE/VdSX0
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:08:49 ID:ovE/VdSX0
>>180
>あいまいな返事をして、第2候補の方で印象が悪く
印象を考えるのなら八方美人になろうとは考えない方が良い
正直が一番だよ
転職者が考えていることくらいは相手もある程度はお見通しだよ
小細工は印象を悪くする
>あいまいな返事をして、第2候補の方で印象が悪く
印象を考えるのなら八方美人になろうとは考えない方が良い
正直が一番だよ
転職者が考えていることくらいは相手もある程度はお見通しだよ
小細工は印象を悪くする
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:12:46 ID:KhB2r/o00
転職は年収はまず下がるものと考えてよいのですね？？
皆さんどのぐらい下がりましたか？
私は第一志望内定もらいましたが年収で40マソ下がります。。
これぐらいで手を打つべきか悩んでます。
スペックは24歳、大阪勤務、金型設計です。
皆さんどのぐらい下がりましたか？
私は第一志望内定もらいましたが年収で40マソ下がります。。
これぐらいで手を打つべきか悩んでます。
スペックは24歳、大阪勤務、金型設計です。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:14:46 ID:ovE/VdSX0
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:16:14 ID:ovE/VdSX0
189 ：sage：2007/07/10(火) 00:28:24 ID:KhB2r/o00
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:35:02 ID:ovE/VdSX0
>>181
>>182
>>183
>>184
>>185
コメントありがとうございます。
そうですね・・・確かに下手にごまかすよりは、
「もう1社検討中ですが、そちらはまだ結果が出ていません」
「最終的な決断は、待遇等を考慮してから考えたい」
といった内容を正直に伝える方が良い気がしてきました。
嘘は上手い方じゃないので、中途半端に嘘をつくと
逆に印象を悪くする可能性もありますし。
色々な意見、ありがとうございました。
がんばります。
>>182
>>183
>>184
>>185
コメントありがとうございます。
そうですね・・・確かに下手にごまかすよりは、
「もう1社検討中ですが、そちらはまだ結果が出ていません」
「最終的な決断は、待遇等を考慮してから考えたい」
といった内容を正直に伝える方が良い気がしてきました。
嘘は上手い方じゃないので、中途半端に嘘をつくと
逆に印象を悪くする可能性もありますし。
色々な意見、ありがとうございました。
がんばります。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 00:53:17 ID:ovE/VdSX0
>>191
>「もう1社検討中ですが、そちらはまだ結果が出ていません」
>「最終的な決断は、待遇等を考慮してから考えたい」
基本的には、それで良いと思う
決して印象は悪くないよ
合否は貴方のスペック次第だね
>「もう1社検討中ですが、そちらはまだ結果が出ていません」
>「最終的な決断は、待遇等を考慮してから考えたい」
基本的には、それで良いと思う
決して印象は悪くないよ
合否は貴方のスペック次第だね
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 02:17:22 ID:lUSvRoEi0
アルバイトから、別の会社の正社員に就職するとき、
アルバイト時代の源泉徴収票は必要になりますか？
スレ・板違いならすみません・・・
アルバイト時代の源泉徴収票は必要になりますか？
スレ・板違いならすみません・・・
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 02:23:21 ID:ovE/VdSX0
>>193
あるのなら出せばいいだろ？
会社で調整してくれる
出さなくても問題ない
場合によっては税金を余分に払うだけ
もし、余分に払う可能性がある場合は自分で確定申告すれば良いだけだけど・・・
つまり、必要かどうかは自分で判断すべきものです
あるのなら出せばいいだろ？
会社で調整してくれる
出さなくても問題ない
場合によっては税金を余分に払うだけ
もし、余分に払う可能性がある場合は自分で確定申告すれば良いだけだけど・・・
つまり、必要かどうかは自分で判断すべきものです
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 02:39:04 ID:lUSvRoEi0
>>194
ありがとうございます
源泉徴収票を失くしてしまったので、会社から提出を要求されたらどうしようかと
思ったのです。
まあバイト先に再発行してもらえばいい話なのですが、
ちょっとバイト先ともめて辞めたので、言いにくいんです。
自分で判断できるのなら、そうしたいんですが・・・。
ありがとうございます
源泉徴収票を失くしてしまったので、会社から提出を要求されたらどうしようかと
思ったのです。
まあバイト先に再発行してもらえばいい話なのですが、
ちょっとバイト先ともめて辞めたので、言いにくいんです。
自分で判断できるのなら、そうしたいんですが・・・。
あと、会社にも（まだ内定は決まってませんが）、面接のときに
バイトをしていたことを伝えてます。
バイトをしていたことを伝えてます。
すみません、>>196の名前欄は195です
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 02:50:20 ID:ovE/VdSX0
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 02:51:47 ID:lUSvRoEi0
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 09:18:51 ID:Sq+WJo0X0
すいません。
板違いかもしれませんが、質問があります。
こないだ給与明細をみたら基本給が3000円下がっていました。
その月は1日休暇（許可をとって）をいただいたのですが、それが原因なんでしょうか？
板違いかもしれませんが、質問があります。
こないだ給与明細をみたら基本給が3000円下がっていました。
その月は1日休暇（許可をとって）をいただいたのですが、それが原因なんでしょうか？
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 09:26:57 ID:VvwWpDNz0
>>200
会社の規定次第なので我々には答えようがないです。
有給があれば有給で・・・ってのがセオリーだと思うんだけど、違うげだね。
その3000円は自分の給与を日割りにしてみて丁度1日分なのかな？
だとすれば休んだ分引かれたんじゃない？
会社の規定次第なので我々には答えようがないです。
有給があれば有給で・・・ってのがセオリーだと思うんだけど、違うげだね。
その3000円は自分の給与を日割りにしてみて丁度1日分なのかな？
だとすれば休んだ分引かれたんじゃない？
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 10:42:43 ID:k2RNlMmN0
履歴書を送る時に同封するお送り状？
何の紙で書いてます？
手書きが良いと聞いたのですが
便せんだと他の書類との大きさも
全然違うんですよね
何の紙で書いてます？
手書きが良いと聞いたのですが
便せんだと他の書類との大きさも
全然違うんですよね
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 10:47:04 ID:Q/XB2DszO
内定もらった会社を辞退するのに何て断ったらよいですかね
「今回はちょっと考えさせていただきます」でいいのかな
「今回はちょっと考えさせていただきます」でいいのかな
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 11:07:24 ID:80F+9SvyO
自分は
「今回は辞退させて頂きます
お時間割いて頂きありがとうございました」
けど正しいかな
「今回は辞退させて頂きます
お時間割いて頂きありがとうございました」
けど正しいかな
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 11:28:49 ID:oOOJng1d0
>>203
「考えさせていただきます」にすると
「では考えがまとまったらご連絡ください」になるかもね。
>>204氏の例がいいと思う。
そこから突っ込んでくる所はそうないと思うけど
もし理由聞かれたら
「申し訳ございませんが他社にお世話になることになりました」でいいよ。
俺の場合、断るときに「今回、辞退させていただきます」って言ったら
「理由を言ってください」って突っ込まれた。
正直な理由（相手の面接態度や労働条件など）を言うと
何か更に突っ込まれそうだったため「他社に～」にしといた。
（面接でも何かと揚げ足とって突っ込んできたので
正直に言ってもはぐらかしてもとことん突っ込まれるのは予測できたため）
他社に～、ってしておくとその先は突っ込まれないと思う。
「考えさせていただきます」にすると
「では考えがまとまったらご連絡ください」になるかもね。
>>204氏の例がいいと思う。
そこから突っ込んでくる所はそうないと思うけど
もし理由聞かれたら
「申し訳ございませんが他社にお世話になることになりました」でいいよ。
俺の場合、断るときに「今回、辞退させていただきます」って言ったら
「理由を言ってください」って突っ込まれた。
正直な理由（相手の面接態度や労働条件など）を言うと
何か更に突っ込まれそうだったため「他社に～」にしといた。
（面接でも何かと揚げ足とって突っ込んできたので
正直に言ってもはぐらかしてもとことん突っ込まれるのは予測できたため）
他社に～、ってしておくとその先は突っ込まれないと思う。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 11:36:43 ID:oOOJng1d0
>>202
俺は市販の便箋使って手書きだけど普通に内定したよ。
ただ、面接があまりに圧迫で不快な思いさせられたり
労働条件が求人内容と異なりひどすぎることが判明したため
内定した所はいずれも辞退したけど。
添え状以外の大きさが統一されてるなら
添え状だけ大きさ違っていても問題ないと思うけど。
俺は添え状だけ紙の大きさ違うけど気にしないで同封した。
他の人はどうしてるか知らないけど。
俺は市販の便箋使って手書きだけど普通に内定したよ。
ただ、面接があまりに圧迫で不快な思いさせられたり
労働条件が求人内容と異なりひどすぎることが判明したため
内定した所はいずれも辞退したけど。
添え状以外の大きさが統一されてるなら
添え状だけ大きさ違っていても問題ないと思うけど。
俺は添え状だけ紙の大きさ違うけど気にしないで同封した。
他の人はどうしてるか知らないけど。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 11:41:12 ID:CFm1hy+FO
>>202
添状のことですね。手書きよりも、パソコンの方が一般的と聞き、私はパソコンで作成しましたが…自分の名前のところだけ自筆にし、印鑑でも押しておけばOKだと思います。
添状のことですね。手書きよりも、パソコンの方が一般的と聞き、私はパソコンで作成しましたが…自分の名前のところだけ自筆にし、印鑑でも押しておけばOKだと思います。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 11:54:30 ID:9Mjoey+U0
ハロー経由で昨日面接を受けた会社から、
今電話で採用通知をもらった。
「今受けている会社から返事を待っているので
御社へのお返事ももう少々お待ちいただけませんでしょうか」
と返事をしたところ、
「即答出来ないという事は他に内定が出たらそっちに行くって事ですね。」
と逆切れ気味の返事。
こちらで「総合的に判断するためです」と言った後、
「一週間以内に返事ください」と言われガチャっと電話を切られた。
志願者にも言い分があると思ったが、会社に入社した後のことを考えると
パワハラがきつそうだな。昨日の面接で質問した時も嫌そうな顔をされて
対応されたし、社員の20代も2人しかいないと言われたし。
今電話で採用通知をもらった。
「今受けている会社から返事を待っているので
御社へのお返事ももう少々お待ちいただけませんでしょうか」
と返事をしたところ、
「即答出来ないという事は他に内定が出たらそっちに行くって事ですね。」
と逆切れ気味の返事。
こちらで「総合的に判断するためです」と言った後、
「一週間以内に返事ください」と言われガチャっと電話を切られた。
志願者にも言い分があると思ったが、会社に入社した後のことを考えると
パワハラがきつそうだな。昨日の面接で質問した時も嫌そうな顔をされて
対応されたし、社員の20代も2人しかいないと言われたし。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 12:06:04 ID:5ll42UFi0
>>208
正直に返事しすぎだ
「ありがとうございます！！！」と取りあえず返事して
出社日の話になったら適当に（結婚式、法事など）先延ばし。
本命が決まったら「先日の件、都合でいけなくなった」で
キャンセルすればいいのだ
正直に返事しすぎだ
「ありがとうございます！！！」と取りあえず返事して
出社日の話になったら適当に（結婚式、法事など）先延ばし。
本命が決まったら「先日の件、都合でいけなくなった」で
キャンセルすればいいのだ
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 12:21:03 ID:NGClSWGl0
>>198
おいおい、前職の源泉徴収額が分からなくて困るじゃないか。
おいおい、前職の源泉徴収額が分からなくて困るじゃないか。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 12:56:24 ID:GEAR/85B0
今日面接だったんだけど、お礼のメール入れた方がいいのかな？
一応「来週には返事します」とは言われてるんだけど
一応「来週には返事します」とは言われてるんだけど
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 12:56:58 ID:GEAR/85B0
「来週には合否の返事します」ね
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:00:39 ID:4niPFAGiO
>>202 B5の真っ白の紙に手書きだったり、コピー用紙にPC作成だったり。でもたいてい手書き。ちょっと書くだけだから。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:06:28 ID:h/JIjUsI0
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:20:26 ID:O9IFBhncO
面接日の連絡って普通、応募書類送ってからどのくらいで来るものでしょうか？
企業によってまちまちだとは思うのですがなんだか不安で。
ちなみに自分は今日、送ってから二日目になります。
企業によってまちまちだとは思うのですがなんだか不安で。
ちなみに自分は今日、送ってから二日目になります。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:27:18 ID:29jY9kV40
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:34:59 ID:Q/XB2DszO
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:36:23 ID:O9IFBhncO
>>216
レスありがとうございます。ただ、すいません。自分の説明不足でした。
ハロワ経由で応募した企業なのですが、そこは今年の五月から募集かけてるところで、
随時書類選考、面接を行っているところなのです。そういう企業だと普通だいたいどのくらい時間おいてから連絡が来るのかな、と思いまして・・・。
レスありがとうございます。ただ、すいません。自分の説明不足でした。
ハロワ経由で応募した企業なのですが、そこは今年の五月から募集かけてるところで、
随時書類選考、面接を行っているところなのです。そういう企業だと普通だいたいどのくらい時間おいてから連絡が来るのかな、と思いまして・・・。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:38:26 ID:29jY9kV40
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:39:49 ID:GEAR/85B0
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:53:45 ID:faMewuV0O
アパレル販売約三年半してました。
今は転職して、間もなく試用期間が過ぎようとしています。
知り合いの帽子メーカーで学んでいるのですが、いわゆる身内企業なので脱したいんです。
更に、何社も担当していて、かなり慣れてきました。
こんな自分にアパレル生産管理でそこそこの企業に転職するのは可能でしょうか。
もう人間関係で気が狂いそうです。
今年25歳です
今は転職して、間もなく試用期間が過ぎようとしています。
知り合いの帽子メーカーで学んでいるのですが、いわゆる身内企業なので脱したいんです。
更に、何社も担当していて、かなり慣れてきました。
こんな自分にアパレル生産管理でそこそこの企業に転職するのは可能でしょうか。
もう人間関係で気が狂いそうです。
今年25歳です
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:56:01 ID:Q/XB2DszO
ごめん、もうちょっと質問失礼いたす
辞退した会社に履歴書返してもらうのに何て言ったらいいんだろ
取りに行った方がいい？送ってもらったら料金は？
辞退した会社に履歴書返してもらうのに何て言ったらいいんだろ
取りに行った方がいい？送ってもらったら料金は？
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:56:42 ID:29jY9kV40
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 14:58:57 ID:29jY9kV40
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 15:00:47 ID:O9IFBhncO
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 15:02:27 ID:29jY9kV40
227 ：221：2007/07/10(火) 15:02:32 ID:faMewuV0O
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 15:04:15 ID:29jY9kV40
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 15:06:15 ID:faMewuV0O
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 16:19:28 ID:0/u5h/HH0
面接官に
「ところで株なんかに興味がありません？最近の若い人はやってる方が多いですよねｗ」
なんて聞かれたんですが
「まさか俺が株をしていることを知ってるのか？」と思いました。
やっぱり前の会社にリファレンスをして聞き出していたのでしょうかね？
「ところで株なんかに興味がありません？最近の若い人はやってる方が多いですよねｗ」
なんて聞かれたんですが
「まさか俺が株をしていることを知ってるのか？」と思いました。
やっぱり前の会社にリファレンスをして聞き出していたのでしょうかね？
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 16:21:59 ID:29jY9kV40
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 16:33:39 ID:IjWOgshb0
質問です！
応募した会社から、以下のメールが届いたとします。
○○ 様
弊社の○○職募集に応募いただきましてありがとうございます。
慎重な選考の結果、貴殿には次のステップにお進み頂きたいと
思います。
つきましては、下記の日程で第一次面接を行いたいと思います
ので、宜しく御願い申し上げます。
記
・日時 ： ○月○○日（○曜日） 00：00～00：00
・場所 ： 弊社本社ビル（○○町1-2-34）
・持参物： 履歴書（写真添付）、職務経歴書
尚、上記日時のご都合が悪い時には希望の日時をご連絡願います。
以 上
○○株式会社
総務部 山田太郎
住所：東京都○○区○○町1-2-34
電話：03-1234-5678
スケジュールは特に問題がないとします。
あなたは、このメールに返事を出しますか？
それとも、特に返事を出さず、指定された日時に向かいますか？
応募した会社から、以下のメールが届いたとします。
○○ 様
弊社の○○職募集に応募いただきましてありがとうございます。
慎重な選考の結果、貴殿には次のステップにお進み頂きたいと
思います。
つきましては、下記の日程で第一次面接を行いたいと思います
ので、宜しく御願い申し上げます。
記
・日時 ： ○月○○日（○曜日） 00：00～00：00
・場所 ： 弊社本社ビル（○○町1-2-34）
・持参物： 履歴書（写真添付）、職務経歴書
尚、上記日時のご都合が悪い時には希望の日時をご連絡願います。
以 上
○○株式会社
総務部 山田太郎
住所：東京都○○区○○町1-2-34
電話：03-1234-5678
スケジュールは特に問題がないとします。
あなたは、このメールに返事を出しますか？
それとも、特に返事を出さず、指定された日時に向かいますか？
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 16:35:37 ID:29jY9kV40
>>232
了解したことをメールする
了解したことをメールする
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 17:19:36 ID:CFm1hy+FO
>>232
同じくその日に伺うとメールします。内容は簡潔に。
同じくその日に伺うとメールします。内容は簡潔に。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 17:54:47 ID:Ck57tsc00
質問ですが、
人材紹介会社(パソナ・インテリジェンスetc)は
なぜ求職者に対し「無料」でサービスができるのでしょか？？
もし、その人材紹介会社を通して就職できたとして
その後、自分の給料などから天引きされたりしないのでしょうか？？
仕組みをご存知のかた是非、回答お願いいたします。
人材紹介会社(パソナ・インテリジェンスetc)は
なぜ求職者に対し「無料」でサービスができるのでしょか？？
もし、その人材紹介会社を通して就職できたとして
その後、自分の給料などから天引きされたりしないのでしょうか？？
仕組みをご存知のかた是非、回答お願いいたします。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:27:15 ID:b8Zdsmoy0
転職紹介業者に、転職が決定した会社から
月給×？が報酬として支払われる。
ずーっと天引きされるわけではない。
一般応募のみで選考するよりも、
転職エージェント経由で応募してきた人に
お金を出すほうが結果的には安くつくらしい。
転職エージェントの時点で、０次面接が行われているようなもんだ。
月給×？が報酬として支払われる。
ずーっと天引きされるわけではない。
一般応募のみで選考するよりも、
転職エージェント経由で応募してきた人に
お金を出すほうが結果的には安くつくらしい。
転職エージェントの時点で、０次面接が行われているようなもんだ。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:30:44 ID:Ck57tsc00
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:31:04 ID:8Y3leQmf0
私は今年卒業したばかりで、５月に会社辞めちゃいました。職歴１ヶ月。
こんな私でも転職できるのでしょうか？若さだけではだめでしょうか。仕事のやる気はあるんですが・・・。
こんな私でも転職できるのでしょうか？若さだけではだめでしょうか。仕事のやる気はあるんですが・・・。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:34:19 ID:FrG7AflA0
辞めた理由を書かないと、
「やる気がないから辞めたんだろ。」と言われて終了。
「やる気がないから辞めたんだろ。」と言われて終了。
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:36:26 ID:b8Zdsmoy0
>>237
まったく同じ能力の人が、
紹介業者経由と、一般応募で来たとする。
そすると、コスト的には一般応募の人のほうが安い。という一面もある。
転職エージェントは、在職中でスケジュール組むのが
邪魔くさい人とか、なにかと融通を付けて欲しい人が使うと便利だが
自分のスペックがそこそこ良くてセルフプロデュースできるなら
一般応募でやっても普通にOKだと思う。
まったく同じ能力の人が、
紹介業者経由と、一般応募で来たとする。
そすると、コスト的には一般応募の人のほうが安い。という一面もある。
転職エージェントは、在職中でスケジュール組むのが
邪魔くさい人とか、なにかと融通を付けて欲しい人が使うと便利だが
自分のスペックがそこそこ良くてセルフプロデュースできるなら
一般応募でやっても普通にOKだと思う。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:47:24 ID:RZNxQw5Y0
>>238
「こんな私でも…」とか言ってる間に退職から２ヶ月経ってることの
方が問題だと気付いて。仕事のやる気はあるってのと、今の行動は矛
盾してるよ。
若さはとても有効だから大丈夫よ。
退職理由は解らないけど、これまでの２ヶ月＋なるべく短い期間で行
きたい会社吟味して、「１ヶ月で辞めることになった“ミスマッチ”
を繰り返さないために、じっくりと転職活動に取り組みました」で、
「結果、御社で頑張りたい」とか…アピールしてみては。
キツい言い方でごめんね。
「こんな私でも…」とか言ってる間に退職から２ヶ月経ってることの
方が問題だと気付いて。仕事のやる気はあるってのと、今の行動は矛
盾してるよ。
若さはとても有効だから大丈夫よ。
退職理由は解らないけど、これまでの２ヶ月＋なるべく短い期間で行
きたい会社吟味して、「１ヶ月で辞めることになった“ミスマッチ”
を繰り返さないために、じっくりと転職活動に取り組みました」で、
「結果、御社で頑張りたい」とか…アピールしてみては。
キツい言い方でごめんね。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 18:55:20 ID:2f/2l9q5O
働きながら転職活動しているのですが、職安の良い求人を見つけました。平日休み取れないので電話で紹介状作成依頼てできるのでしょうか？
やはり個人で電話して紹介状無しで面接受けるのは失礼ですか？
やはり個人で電話して紹介状無しで面接受けるのは失礼ですか？
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 19:14:19 ID:80F+9SvyO
あんまり関係ないと思う>職安紹介状
自分なら受けたいところに直接電話して
職安で求人表見て個人で応募したい旨を端的に告げるよ
自分なら受けたいところに直接電話して
職安で求人表見て個人で応募したい旨を端的に告げるよ
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 19:38:58 ID:2f/2l9q5O
>243
ありがとう。直接企業に応募の電話してみます。
でも紹介状が必要と言われる場合もあるんでしょうか？
ありがとう。直接企業に応募の電話してみます。
でも紹介状が必要と言われる場合もあるんでしょうか？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 20:51:18 ID:4niPFAGiO
>>244横ヤリで登場。夜7時までやってる、土曜もやってる職安もある。(土曜は5時まで)面接予約だけ先に平日に入れといて、土曜に紹介状貰って月曜面接、とか。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 20:51:25 ID:vU1LfbHZ0
最近行き始めた所が今までの人生で最も嫌な人間がいるので辞めようと思ってる。
でも次の所も決まらず辞めるのも不安だし、来月になると月２ぐらいで平日休みがあり
その２日を職探しに当てることは出来る。
しかし社会保険加入が来月からなので面倒な手続きとかする前に辞めて
新しい職探しに専念する方がいいのかな？
でも次の所も決まらず辞めるのも不安だし、来月になると月２ぐらいで平日休みがあり
その２日を職探しに当てることは出来る。
しかし社会保険加入が来月からなので面倒な手続きとかする前に辞めて
新しい職探しに専念する方がいいのかな？
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 20:56:29 ID:29jY9kV40
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 21:35:46 ID:80F+9SvyO
>>244
必要と言われる時って職安でしか募集を掛けてない場合に多い
実際職安行ける時間ある時点で>>245の通り手に入れるべきだけど
必要かどうかまず聞いてみたら？
仕事上の理由でも本当に時間がないなら説明すれば
DQN企業じゃない限りわかってくれると思う
必要と言われる時って職安でしか募集を掛けてない場合に多い
実際職安行ける時間ある時点で>>245の通り手に入れるべきだけど
必要かどうかまず聞いてみたら？
仕事上の理由でも本当に時間がないなら説明すれば
DQN企業じゃない限りわかってくれると思う
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 21:53:54 ID:2f/2l9q5O
>245>248
丁寧にありがとう。あいにく田舎の職安なので土日はしっかり休みなんです…履歴書類を先に郵送との事なので郵送前に企業に紹介状の事聞いてみます
丁寧にありがとう。あいにく田舎の職安なので土日はしっかり休みなんです…履歴書類を先に郵送との事なので郵送前に企業に紹介状の事聞いてみます
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 22:20:39 ID:2YEYnKqh0
旭化成の子会社に就職しています。グループ内での転職って無理でしょうか？
今、旭化成ホームズのグループ会社で３年働いています。そこから、持ち株の方への
転職は無理でしょうか？
もし少しでも可能性があるなら、それをを少しでも高める資格や結果などを教えて頂けませんか？
今、旭化成ホームズのグループ会社で３年働いています。そこから、持ち株の方への
転職は無理でしょうか？
もし少しでも可能性があるなら、それをを少しでも高める資格や結果などを教えて頂けませんか？
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 22:27:51 ID:0KhfM6q10
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 22:45:38 ID:4UFIJkPv0
内定を貰っている会社に行くかどうか迷っているのですが
電話で詳しく聞くのってありなんですかね？
できれば住宅手当はあるか？残業代はいくらか？残業は月どのくらいか？年間休日は何日か？
をお聞きしたいのですが。
電話で詳しく聞くのってありなんですかね？
できれば住宅手当はあるか？残業代はいくらか？残業は月どのくらいか？年間休日は何日か？
をお聞きしたいのですが。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 23:18:23 ID:XEV8vzIL0
どんどん聞け聞け
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 23:24:20 ID:bF2H+7a60
>>250
某自動車メーカーのグループ内で転職をしようとしたところ、
在職中は絶対にNGで、辞めれば大丈夫との事で、
退職したところ今度は、退職してからある程度期間はおかなくてはダメだと言われ、
現在、無職半年です。
それぞれの会社でそれぞれの規定があるようなので、
電話で問い合わせしたほうがいいですよ。
某自動車メーカーのグループ内で転職をしようとしたところ、
在職中は絶対にNGで、辞めれば大丈夫との事で、
退職したところ今度は、退職してからある程度期間はおかなくてはダメだと言われ、
現在、無職半年です。
それぞれの会社でそれぞれの規定があるようなので、
電話で問い合わせしたほうがいいですよ。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 23:58:35 ID:4niPFAGiO
>>249ハロワインターネットで紹介状プリント出来るっ聞いたけど、それで使えるかわからないから、ネットハロワ見たり、ハロワに休み時間でも聞いてみて。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 00:16:21 ID:EKl7Gptq0
昨日内定をいただいたのですが、
その採用内容について質問があります。
雇用形態の表記がない場合は、
一般的に正社員になるのでしょうか。
契約社員の場合は、採用条件に
契約期間がかかれているものなのでしょうか。
契約社員って試用期間はありますか。
その採用内容について質問があります。
雇用形態の表記がない場合は、
一般的に正社員になるのでしょうか。
契約社員の場合は、採用条件に
契約期間がかかれているものなのでしょうか。
契約社員って試用期間はありますか。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 00:17:33 ID:7J9wuW9m0
その会社に聞けばいいことだろう。
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 01:10:14 ID:JuyvkrHX0
質問させてください。
職歴を経歴書や面接において説明するうえで、請負で働いていた場合
出向（請負）先企業の企業名や扱っていた商品名等の「売りになりそうな情報」について
具体的な手法や、個人情報等コンプライアンス上問題の有る情報に及ばない範囲であれば
明示してしまっても問題ないのでしょうか？
【例】 出向先のマイクロソフトでwindowsの開発をしていました
職歴を経歴書や面接において説明するうえで、請負で働いていた場合
出向（請負）先企業の企業名や扱っていた商品名等の「売りになりそうな情報」について
具体的な手法や、個人情報等コンプライアンス上問題の有る情報に及ばない範囲であれば
明示してしまっても問題ないのでしょうか？
【例】 出向先のマイクロソフトでwindowsの開発をしていました
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 02:20:47 ID:aZ7h+rwY0
去年の10月に退職して、今度面接受けるために年収を書く欄があるのですが、嘘を書いた場合
去年の年収が面接企業にバレる事はありますか？
去年の年収が面接企業にバレる事はありますか？
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 07:28:39 ID:xqlZr0I/0
去年の年収はバレない
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 07:44:51 ID:t12xPq4q0
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 07:53:04 ID:t12xPq4q0
まぁ、その会社の基準とかけ離れていければ求められないかも知れないが・・・
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 11:07:16 ID:AO8wPXQaO
昨日紹介状をもらって、明日面接です。
求人票を見てよく考えた結果、やっぱちょっと違うかな～。と思い、面接を辞めたいのですが、どういう風に断ればいいでしょうか？それとハローワークと会社側とどちらに言えばいいのですか？
ほんとに自分勝手な我儘な質問ですが、どなたか教えてください
求人票を見てよく考えた結果、やっぱちょっと違うかな～。と思い、面接を辞めたいのですが、どういう風に断ればいいでしょうか？それとハローワークと会社側とどちらに言えばいいのですか？
ほんとに自分勝手な我儘な質問ですが、どなたか教えてください
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 11:11:44 ID:ud7EyqwZ0
>>263
練習のつもりで行ってくれば？
練習のつもりで行ってくれば？
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 11:46:17 ID:d7RYvHzXO
上場してない株式会社の経営状態を調べる方法はあるのでしょうか？また、こうした会社を判断する方法はあるのでしょうか？
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 11:51:58 ID:jD7llwlGO
>>263両方に連絡する。すみませんが面接辞退しようと思いますので、と言う。あまり理由は聞かれないよ。聞かれる事はホントたまに。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 11:57:53 ID:AO8wPXQaO
>>264>>266
レスありがとうございます。これからはよく考えて応募したいと思います
今電話した。向こうの人がハローワークに連絡するって言ってくれたんだけど、その場合こっちからは連絡しなくておk？
レスありがとうございます。これからはよく考えて応募したいと思います
今電話した。向こうの人がハローワークに連絡するって言ってくれたんだけど、その場合こっちからは連絡しなくておk？
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 12:21:49 ID:syzMe/QOO
連絡なんかしなくてイイよ、面倒だろ？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 12:59:56 ID:cgeLY6mM0
不動産鑑定士の勉強をしていますが、
そろそろ見切りをつけて転職しなければならないかなと考えています
今と同じ不動産関係（開発、売買等）の職種への転職を考えています。
年齢33歳。
職歴は不動産鑑定事務所3年勤務のみ。
資格は宅建のみ。
ちゃんとした企業に再就職することは可能でしょうか？
そろそろ見切りをつけて転職しなければならないかなと考えています
今と同じ不動産関係（開発、売買等）の職種への転職を考えています。
年齢33歳。
職歴は不動産鑑定事務所3年勤務のみ。
資格は宅建のみ。
ちゃんとした企業に再就職することは可能でしょうか？
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:03:23 ID:GihYQf7I0
７月末を希望に会社に退職願を出したのですがこの時期に辞められたら困ると受理して
もらえませんでした。
こちらとしては次の予定もあるのでどうしても今月末で退職したいのですどう対応したら
いいでしょうか？
もらえませんでした。
こちらとしては次の予定もあるのでどうしても今月末で退職したいのですどう対応したら
いいでしょうか？
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:37:29 ID:WiXJvmF8O
２３になるフリーター男です。一人暮らしなので、継続した収入が必要なのでバイトをしながら定職探すことになります。
どちらのバイトをするか悩んでます。
パチンコマ●ハンでのバイト。現在のバイトである。まだ一ヶ月たってないが。
バイトだが、いづれ社会保険加入しないといけない。勤務は17時まで。
もうひとつは検討中のバイト。派遣としてレギュラーで働ける携帯販売バイト。勤務は10時から19時とか。
こちらも社会保険加入しないといけない。
どちらのバイトをするか悩んでます。
パチンコマ●ハンでのバイト。現在のバイトである。まだ一ヶ月たってないが。
バイトだが、いづれ社会保険加入しないといけない。勤務は17時まで。
もうひとつは検討中のバイト。派遣としてレギュラーで働ける携帯販売バイト。勤務は10時から19時とか。
こちらも社会保険加入しないといけない。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:41:39 ID:LyFdy1x40
>>270
退職届だして７月末まで休めばいい
退職届だして７月末まで休めばいい
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:41:43 ID:GihYQf7I0
270で質問したものです、スレ違いだったようです。
失礼しました。
失礼しました。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:45:34 ID:GihYQf7I0
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 14:56:42 ID:BMhCY2ma0
>>274
転職に関しての何でも質問所だから全然スレ違いじゃないですよ。
法的には2週間前に意思表示しておけばいいようですが
会社側の都合や事情もあるでしょうから
現実問題として難しいところでしょうね。
それに3週間前となると急といえば急かもしれません。
円満退社が理想かもしれませんが
退社時期一つとっても双方の意向が合致しないのであれば
円満というのは無理だと思います。
いざとなると会社の対応は豹変し白状になるので
有休など使えるものは使い、行動してください。
もう辞める会社だと割り切らないと自分が損するだけです。
自分の今後の人生まで今の会社が保障してくれるわけではないので。
転職に関しての何でも質問所だから全然スレ違いじゃないですよ。
法的には2週間前に意思表示しておけばいいようですが
会社側の都合や事情もあるでしょうから
現実問題として難しいところでしょうね。
それに3週間前となると急といえば急かもしれません。
円満退社が理想かもしれませんが
退社時期一つとっても双方の意向が合致しないのであれば
円満というのは無理だと思います。
いざとなると会社の対応は豹変し白状になるので
有休など使えるものは使い、行動してください。
もう辞める会社だと割り切らないと自分が損するだけです。
自分の今後の人生まで今の会社が保障してくれるわけではないので。
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 15:07:27 ID:GihYQf7I0
>>275
そうですね、今度はまったく別の業界で働くので今の会社の人とはかかわることもなさそうですし
あまり考えないことにします。
275さんのレスを読んで何かふっきれた気がします、ありがとうございました。
そうですね、今度はまったく別の業界で働くので今の会社の人とはかかわることもなさそうですし
あまり考えないことにします。
275さんのレスを読んで何かふっきれた気がします、ありがとうございました。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 15:27:20 ID:LyFdy1x40
◆ 円満退職は「寿退職」と「定年退職」しかない！
それ以外の退職は何らかの摩擦があります
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 17:51:57 ID:4S5wlm5BO
すいません。お聞きしたいのですが、交通費支給の面接で新幹線でいった場合、領収書なくても普通はOKなんですかね？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:17:36 ID:XRRJ4Mrb0
こんばんは。意見を求めて、書き込みをいたします。
先日、内定をいただきました。東京にある、社員４０人ちょっとの会社です。
経理での募集なのですが、求人内容には残業殆どなしと書いてありました。
自分はメンヘラ上がりで、そんなにハードな仕事をしたくないため
この条件はよいと思うのですが、気になることがあります。
・１日で内定が出た－筆記試験と面接を同日に行う。翌日内定通知。
・残業が殆どないという記述。問い合わせたが、確かに〆日等は残業があるものの
普段は６時には帰っているという返答。
・賞与が「業績による支給」とのこと－業績が悪ければ出ない
最近そういうことはない、という話だが…。
・経理担当者は現在一人。おばさんらしい。まだ会ってはいない。
・8:45出社だが、8:30には集まっていないといけない
上記から鑑みて、ブラックだと思いますか？
社員数が少ないので、人間関係はハードな気がしたのですが…。
レスお願いいたします。
先日、内定をいただきました。東京にある、社員４０人ちょっとの会社です。
経理での募集なのですが、求人内容には残業殆どなしと書いてありました。
自分はメンヘラ上がりで、そんなにハードな仕事をしたくないため
この条件はよいと思うのですが、気になることがあります。
・１日で内定が出た－筆記試験と面接を同日に行う。翌日内定通知。
・残業が殆どないという記述。問い合わせたが、確かに〆日等は残業があるものの
普段は６時には帰っているという返答。
・賞与が「業績による支給」とのこと－業績が悪ければ出ない
最近そういうことはない、という話だが…。
・経理担当者は現在一人。おばさんらしい。まだ会ってはいない。
・8:45出社だが、8:30には集まっていないといけない
上記から鑑みて、ブラックだと思いますか？
社員数が少ないので、人間関係はハードな気がしたのですが…。
レスお願いいたします。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:29:30 ID:Vcrp5FbUO
>>279
どこがどうブラックなのかを小一時間ｔ(ｒｙ
どこがどうブラックなのかを小一時間ｔ(ｒｙ
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:34:01 ID:f/ySPiYq0
>>278
新幹線指定席を自動券売機で買ったら、最後に領収書発行ボタン出たよ。
窓口なら言えば出してもらえると思うし。
領収証無くても交通費くれるかもだけど、向こうから交通費出しますって
言われてるなら、領収証持ってく気遣いくらいはしたいところ。
既に領収証無しで乗っちゃった場合は、降車駅で改札通る前に駅員に相談。
もう用意するの無理なら、交通費の話んとこで自分から切り出して指示仰
ぐ。(金額はすぐ言えるように)
新幹線指定席を自動券売機で買ったら、最後に領収書発行ボタン出たよ。
窓口なら言えば出してもらえると思うし。
領収証無くても交通費くれるかもだけど、向こうから交通費出しますって
言われてるなら、領収証持ってく気遣いくらいはしたいところ。
既に領収証無しで乗っちゃった場合は、降車駅で改札通る前に駅員に相談。
もう用意するの無理なら、交通費の話んとこで自分から切り出して指示仰
ぐ。(金額はすぐ言えるように)
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:46:07 ID:9r1/xns20
26♂ Ｂラン卒 在職中です。
現在条件：300万/年 、 サビ残50ｈ/月 、 賞与0ヶ月（偽装請負、零細、ベンチャー）
↓
掲示条件：400万/年 、 残業全支給 、 賞与5.0ヶ月（寮有、ﾃﾗ田舎、中小、安定志向）
の転職ってどうなんでしょう？
負け組 → 負け組 なのは自分の実力では仕方が無いと思うのですが
客先常駐とサービス残業が嫌で嫌で・・・辞めたいのです。
もう少し転職活動を頑張るべきでしょうか？
現在条件：300万/年 、 サビ残50ｈ/月 、 賞与0ヶ月（偽装請負、零細、ベンチャー）
↓
掲示条件：400万/年 、 残業全支給 、 賞与5.0ヶ月（寮有、ﾃﾗ田舎、中小、安定志向）
の転職ってどうなんでしょう？
負け組 → 負け組 なのは自分の実力では仕方が無いと思うのですが
客先常駐とサービス残業が嫌で嫌で・・・辞めたいのです。
もう少し転職活動を頑張るべきでしょうか？
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:48:02 ID:BMhCY2ma0
>>279
規模の大きくない会社で
面接官が社長、もしくは社長から採否判断まで一任されている担当者の場合は
翌日もしくは即日内定というのもありえます。
他者の応募や面接待ちという場合は採否に日数かかる場合もありますが
中途でとにかく早めに人採って業務させたい場合、
すぐ決まるのは何も不自然ではありません。
残業に関して、会社の規模からして経理の残業はその程度でしょう。
経理以外の仕事もあって、そちらのほうが多いなら実際違ってくるかもしれませんが。
賞与が業績によるのは他も一緒。賞与とはそういうものです。
規定出社時間の15分前に、というのは別におかしくないです。
いつも規定の出社時間ギリギリに出社するつもりですか？
その内容からはとてもブラックだとは思えませんが・・・・・
規模の大きくない会社で
面接官が社長、もしくは社長から採否判断まで一任されている担当者の場合は
翌日もしくは即日内定というのもありえます。
他者の応募や面接待ちという場合は採否に日数かかる場合もありますが
中途でとにかく早めに人採って業務させたい場合、
すぐ決まるのは何も不自然ではありません。
残業に関して、会社の規模からして経理の残業はその程度でしょう。
経理以外の仕事もあって、そちらのほうが多いなら実際違ってくるかもしれませんが。
賞与が業績によるのは他も一緒。賞与とはそういうものです。
規定出社時間の15分前に、というのは別におかしくないです。
いつも規定の出社時間ギリギリに出社するつもりですか？
その内容からはとてもブラックだとは思えませんが・・・・・
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 18:55:52 ID:ud7EyqwZ0
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 19:41:48 ID:gAATZX8k0
>>271
どちらでも好きなほう行けば？
どっちも就職には何のプラスにもならないバイトなのでとても
おすすめできない。
バイトを使う側にいた漏れの経験から言えば
「勤務時間を厳格に管理する」→たとえ残業や出勤日増加を頼まれてもきっぱり
断れ。おだててバイトの勤務時間を延ばすのは正社員なら誰でもやること。
「目的を見失わない事」→この場合は定職に就く事だな。そんなバイトやればやるほど
自分に不利になるから、資格の勉強なり就職活動なりに打ち込むこと。
漏れは一年間バイトをせずに貯金と保険で勉強や就活して事務に転職したよ。
専業フリーターにならないようにな。
どちらでも好きなほう行けば？
どっちも就職には何のプラスにもならないバイトなのでとても
おすすめできない。
バイトを使う側にいた漏れの経験から言えば
「勤務時間を厳格に管理する」→たとえ残業や出勤日増加を頼まれてもきっぱり
断れ。おだててバイトの勤務時間を延ばすのは正社員なら誰でもやること。
「目的を見失わない事」→この場合は定職に就く事だな。そんなバイトやればやるほど
自分に不利になるから、資格の勉強なり就職活動なりに打ち込むこと。
漏れは一年間バイトをせずに貯金と保険で勉強や就活して事務に転職したよ。
専業フリーターにならないようにな。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 20:50:41 ID:FRv6yj18O
採用の連絡って、電話じゃなく郵送だけでくることってあるんですか？
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 21:14:40 ID:3wWIkHQbO
あります。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 21:17:36 ID:dmw5c34r0
退職金制度がなくなりつつあり
それに変わる重要視する福利厚生ってなんですか？
それに変わる重要視する福利厚生ってなんですか？
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 21:43:15 ID:FO4fQ0sdO
正社員での採用時には保証人って必要でしょうか？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:10:58 ID:h20e88QW0
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:15:44 ID:h20e88QW0
>>282
「Ｂラン」とか「負け組」とか・・・最初から負けてるってw
なんでそんな卑屈になんの？
中途採用じゃ、大学ランクは全く関係ない。
早稲田の政経より大原卒を評価することもある。
それと、提示してくれた条件の会社は悪くないと思うがな。
それを「負け組」って馬鹿にすんなら辞退しろよ。
条件提示してくれた会社に失礼だ。
「Ｂラン」とか「負け組」とか・・・最初から負けてるってw
なんでそんな卑屈になんの？
中途採用じゃ、大学ランクは全く関係ない。
早稲田の政経より大原卒を評価することもある。
それと、提示してくれた条件の会社は悪くないと思うがな。
それを「負け組」って馬鹿にすんなら辞退しろよ。
条件提示してくれた会社に失礼だ。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:20:22 ID:h20e88QW0
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:28:43 ID:4GIhxAKE0
>>290
自分は福利厚生重視だけど。あんま>288に高圧的な発言するなよな。
日本版401Kとか厚生年金基金とか。自分はこの辺りを最重要項目として見てる。
ただ単に給与が良ければそれでいいなんてとてもじゃないけど自分じゃ考えられないな。
自分は福利厚生重視だけど。あんま>288に高圧的な発言するなよな。
日本版401Kとか厚生年金基金とか。自分はこの辺りを最重要項目として見てる。
ただ単に給与が良ければそれでいいなんてとてもじゃないけど自分じゃ考えられないな。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:35:54 ID:9r1/xns20
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/11(水) 23:58:00 ID:s6ME5rnqO
日給月給制ってＧＷや夏期みたいに休みが多い月でも、私用で休まない限り引かれることはないんでしょうか？
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:00:35 ID:h20e88QW0
>>293
仕事はどうでもいいと？あほか？
401kとか基金は退職給与のうち。
無視してよいわけではなく、総合的に判断すべきだが、会社にとっても給与水準より重要視すべき問題じゃないし。
給与がある程度の水準にあって初めて考えるのがそれら退職給付。
つか、288は「退職金制度が無くなって」といってるんだから288への答えに401kとか基金を
出してくるのはおかしくねえか？
仕事はどうでもいいと？あほか？
401kとか基金は退職給与のうち。
無視してよいわけではなく、総合的に判断すべきだが、会社にとっても給与水準より重要視すべき問題じゃないし。
給与がある程度の水準にあって初めて考えるのがそれら退職給付。
つか、288は「退職金制度が無くなって」といってるんだから288への答えに401kとか基金を
出してくるのはおかしくねえか？
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:06:06 ID:OarUOj/Y0
>>294
車まで観察してるんなら、もっと他の部分も観察してみろよ。
人事とは全く関係ない社員からそれとなく情報聞き出すとか。･･･難しいか。
ともかく卑屈になっては上手くいくもんも上手くいかん。
自分を「高く売りつける」のが転職市場だからな。
車まで観察してるんなら、もっと他の部分も観察してみろよ。
人事とは全く関係ない社員からそれとなく情報聞き出すとか。･･･難しいか。
ともかく卑屈になっては上手くいくもんも上手くいかん。
自分を「高く売りつける」のが転職市場だからな。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:15:50 ID:5AzEEpnn0
>>295
GWも夏季休暇も、その分働いていないわけですから
他の月と比較してその分だけ給料は少なくなります。
引かれてるんじゃなくて、実働日数が少ないのでそれに比例してるだけ。
日給計算がベースだから 日給×その月の実働日数 が1ヶ月分の給料。
給料支払いのタイミングが月1回なだけ。
GWも夏季休暇も、その分働いていないわけですから
他の月と比較してその分だけ給料は少なくなります。
引かれてるんじゃなくて、実働日数が少ないのでそれに比例してるだけ。
日給計算がベースだから 日給×その月の実働日数 が1ヶ月分の給料。
給料支払いのタイミングが月1回なだけ。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:20:23 ID:OarUOj/Y0
日給月給と月給制度については確たる言葉の定義もないので誤解が多い。
ハロワ職員もよく誤解してる。
欠勤控除があるというだけで「それは日給月給です」と断言するハロワ職員も多いのが事実。
G.Wや年末年始で休日が多い月は給与が少ない＝日給月給
G.Wや年末年始でも同一給。でも欠勤1日につき1日分控除＝月給
欠勤しても控除なし＝年俸制
ハロワ職員もよく誤解してる。
欠勤控除があるというだけで「それは日給月給です」と断言するハロワ職員も多いのが事実。
G.Wや年末年始で休日が多い月は給与が少ない＝日給月給
G.Wや年末年始でも同一給。でも欠勤1日につき1日分控除＝月給
欠勤しても控除なし＝年俸制
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:26:59 ID:n/sU1UbK0
今の所普通に辞めたいと言うと辞めさせてくれそうにないので
病気が原因で辞めると言おうと思うんだが
そういう場合診断書とか出さないといけないかな？
病気が原因で辞めると言おうと思うんだが
そういう場合診断書とか出さないといけないかな？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:35:28 ID:ko1Kfk/y0
30台女性です
面接で趣味を聞かれたとき
多摩川沿いを自転車で走るのが好き
って答えたら、ヘンなやつ扱いですか？
かなり長距離走ってることもあるんですけど・・・
面接で趣味を聞かれたとき
多摩川沿いを自転車で走るのが好き
って答えたら、ヘンなやつ扱いですか？
かなり長距離走ってることもあるんですけど・・・
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:36:53 ID:zhN8UsIb0
別にいいんじゃない。
どこがどう楽しいのか相手に伝えられるなら。
どこがどう楽しいのか相手に伝えられるなら。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:42:44 ID:ko1Kfk/y0
>300
体調が悪くて耐えられないので・・・くらいでいいんでは。
診断書を要求されたら「診断書沙汰になるまで働けと？」
ってブチ切れていいと思うよ・・・
体調が悪くて耐えられないので・・・くらいでいいんでは。
診断書を要求されたら「診断書沙汰になるまで働けと？」
ってブチ切れていいと思うよ・・・
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 00:58:38 ID:H4oHvnuV0
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 04:28:14 ID:M0YBs9soO
会社説明会＆面接のアンケート用紙に
信仰している宗教はありますか
はいorいいえ
（はいの方は宗教名を書く欄もあった）
という質問がありました。
この会社ヤバいですか？
信仰している宗教はありますか
はいorいいえ
（はいの方は宗教名を書く欄もあった）
という質問がありました。
この会社ヤバいですか？
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 06:04:58 ID:/E8bI/1HO
皆さん職歴は、どんな感じなんですか？
会社を短期間で辞めまくった人とかいます？
会社を短期間で辞めまくった人とかいます？
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 07:12:13 ID:QYPm9L1E0
います
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 07:20:32 ID:2ltxKwTLO
これから勤める会社で、身元保証書が必要なんですが、普通の企業では必要ないものなんでしょうか？
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 07:26:19 ID:QYPm9L1E0
普通の企業では必要
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 07:42:19 ID:77k4A8hOO
身元保証人って、兄弟でも大丈夫ですか？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 07:43:34 ID:/E8bI/1HO
>>307
短期間で辞めまくっても若ければなにかしら職に就けるの？
短期間で辞めまくっても若ければなにかしら職に就けるの？
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 08:06:21 ID:QYPm9L1E0
>>310
別所帯（収入が別）なら兄弟でも大丈夫
別所帯（収入が別）なら兄弟でも大丈夫
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 08:20:31 ID:77k4A8hOO
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 09:23:30 ID:sFHawzCE0
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 14:18:51 ID:rgrrsqFbO
>>299
じゃー日給制と日給月給制の違いは何でしょうか？
じゃー日給制と日給月給制の違いは何でしょうか？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 14:34:28 ID:wYJjJAaN0
こんにちは
最近増えてきている、派遣業を主業務とする会社の営業職の求人に
応募しようかしまいか考えているのですが・・・
土日祝日休みで残業も月平均10時間程度とのこと
求人上の待遇はとても良いのですが、実際のところどうなんでしょう？
どなたか派遣業界に詳しい方情報提供して頂けませんでしょうか
最近増えてきている、派遣業を主業務とする会社の営業職の求人に
応募しようかしまいか考えているのですが・・・
土日祝日休みで残業も月平均10時間程度とのこと
求人上の待遇はとても良いのですが、実際のところどうなんでしょう？
どなたか派遣業界に詳しい方情報提供して頂けませんでしょうか
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:02:48 ID:rDUd6Mjp0
>>315
読んで字の如し
読んで字の如し
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:04:27 ID:rDUd6Mjp0
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:05:34 ID:5AzEEpnn0
>>316
実際のところって、そんなのその会社に直接聞かないとわからんよ。
いくらここで議論したって
その会社がそうでなければ単なる一般論にすぎない。
直接聞いたって、いざ実際に勤務してみたら
前に言ってたのと話が違うってなるかもしれんしな。
実際のところって、そんなのその会社に直接聞かないとわからんよ。
いくらここで議論したって
その会社がそうでなければ単なる一般論にすぎない。
直接聞いたって、いざ実際に勤務してみたら
前に言ってたのと話が違うってなるかもしれんしな。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:20:01 ID:inWrpJLP0
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:21:52 ID:R0LOZ2Pb0
年俸制のところは裁量労働制だったりすると、
コアタイムのどっかで顔だせば、
仕事さえこなしてたら何でもOKみたいなとこもあるけど。
コアタイムのどっかで顔だせば、
仕事さえこなしてたら何でもOKみたいなとこもあるけど。
322 ：269：2007/07/12(木) 15:24:31 ID:mTnzvD0+0
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 15:49:46 ID:g7JA5ot50
>>322
ちゃんとしたの定義は？いずれにしろあなた次第でしょ
ちゃんとしたの定義は？いずれにしろあなた次第でしょ
324 ：YBB規制により代理：2007/07/12(木) 16:06:22 ID:eWFWFnKz0
オンラインゲームのゲームマスター（GM)になりたいと思っています。
GMに求められるスキルとか経験はどういったものがあるんでしょか。
8社受けて2社面接までクリア、しかしその面接で落ちて持ち駒0。
ああ、あとこれとは別に
前の職場をやめたきっかけが、上司からのパワハラがあったことだったのですが、
これを面接時に言うとマイナスになりますかね？
なんで前の職場やめたの？って聞かれたのですが
そのことを言ったらまずいんじゃないかと思い、適当に流してたのですが
これでは印象よくないんじゃないかと思い・・・。
GMに求められるスキルとか経験はどういったものがあるんでしょか。
8社受けて2社面接までクリア、しかしその面接で落ちて持ち駒0。
ああ、あとこれとは別に
前の職場をやめたきっかけが、上司からのパワハラがあったことだったのですが、
これを面接時に言うとマイナスになりますかね？
なんで前の職場やめたの？って聞かれたのですが
そのことを言ったらまずいんじゃないかと思い、適当に流してたのですが
これでは印象よくないんじゃないかと思い・・・。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 16:45:55 ID:DWKqq8sv0
学歴に高卒(理系)以上って表現たまに見るけど
これって工業高校のこと？それとも進学校にある理数科？
これって工業高校のこと？それとも進学校にある理数科？
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 17:18:46 ID:wy6oawz50
>>322
不動産鑑定事務所に3年居て、宅建持ってた意味・価値は判らないのかな？
求人情報誌読んだことある？転職サイトで「宅地建物取引主任者」をキー
ワードにして検索したりしてみた？
私は貴方より少し年上だけど、その歳で誰かが自分に都合の良いレスして
くれるの待ってる姿勢は見てて情けないよ。
私が思う結論を言うと、宅建は不動産関連の企業からすれば、持ってる人
が望ましい資格だと思う。
その年齢に対して職歴が３年ってのと、今の姿勢が一番問題だと思う。
職歴の問題は勉強し続けたこと上手くアピールして。
一度練習のつもりでどこかに応募してみるといいよ。せっかく資格持って
ても、自信の無さが見え見えじゃあダメだって解る。良い結果祈ってます。
不動産鑑定事務所に3年居て、宅建持ってた意味・価値は判らないのかな？
求人情報誌読んだことある？転職サイトで「宅地建物取引主任者」をキー
ワードにして検索したりしてみた？
私は貴方より少し年上だけど、その歳で誰かが自分に都合の良いレスして
くれるの待ってる姿勢は見てて情けないよ。
私が思う結論を言うと、宅建は不動産関連の企業からすれば、持ってる人
が望ましい資格だと思う。
その年齢に対して職歴が３年ってのと、今の姿勢が一番問題だと思う。
職歴の問題は勉強し続けたこと上手くアピールして。
一度練習のつもりでどこかに応募してみるといいよ。せっかく資格持って
ても、自信の無さが見え見えじゃあダメだって解る。良い結果祈ってます。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 17:53:15 ID:1roCkk6i0
社員１５人の会社で採用人数２０名の会社ってどう？
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:03:19 ID:5AzEEpnn0
>>327
業種、職種、創立年は？
社員数だけでみたらずいぶんと積極採用だが・・・・
営業職だったらヤバそう。
店員とか製造系だったらそんなにおかしくはないけど
それでもちょっと採りすぎ感は否めない。
あるいはその20名全員が派遣要員だったりして。
業種、職種、創立年は？
社員数だけでみたらずいぶんと積極採用だが・・・・
営業職だったらヤバそう。
店員とか製造系だったらそんなにおかしくはないけど
それでもちょっと採りすぎ感は否めない。
あるいはその20名全員が派遣要員だったりして。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:06:38 ID:CKdetMpf0
契約社員ってどうなんでしょうか・・・？
今日面接に行ったところ正社員枠は難しいけど、契約社員なら雇える
って言われたんだけど・・・
今日面接に行ったところ正社員枠は難しいけど、契約社員なら雇える
って言われたんだけど・・・
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:23:04 ID:Mx6hh9Ja0
お仕事＆住まいにお困りの方 急募
☆なかなか決まった仕事が無い
☆仕事が決まっても期間が短い
☆収入が少ない
☆訳有りでなかなか仕事先が見つからない
いろんな事情がみなさま有ると思いますが、仕事にやる気がある方でしたら
なるべく当社では協力します
まずはメールを ｋ[email protected]
☆なかなか決まった仕事が無い
☆仕事が決まっても期間が短い
☆収入が少ない
☆訳有りでなかなか仕事先が見つからない
いろんな事情がみなさま有ると思いますが、仕事にやる気がある方でしたら
なるべく当社では協力します
まずはメールを ｋ[email protected]
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:29:16 ID:dPEtks820
>>329
長く働く必要がないなら別にいいと思いますが、
有期雇用は何かあればまず初めに切られる人材であることは確かです。
また、給料面、仕事の内容面で正社員より劣ると思います。
（ボーナスが出ない、退職金が出ない、昇給が少ないなど）
なぜ会社が契約社員として雇うならいいと言っているのか考えると、
都合よく安く使えるからという理由が見え隠れしているのがわかると思います。
それでよければ行ったらいいと思います。
長く働く必要がないなら別にいいと思いますが、
有期雇用は何かあればまず初めに切られる人材であることは確かです。
また、給料面、仕事の内容面で正社員より劣ると思います。
（ボーナスが出ない、退職金が出ない、昇給が少ないなど）
なぜ会社が契約社員として雇うならいいと言っているのか考えると、
都合よく安く使えるからという理由が見え隠れしているのがわかると思います。
それでよければ行ったらいいと思います。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:35:00 ID:oBUdgcaSO
去年社保なしブラック企業に勤めてすぐ辞めて多少所得あったんだけど、確定申告しなかった。このまま次の会社入ったら住民税ってどうなるの？
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:43:31 ID:CKdetMpf0
>>331
レスありがとう
結構不安定な立場なんですねー・・・派遣みたいな
おいら無職期間少しあるから足元見られたのかな！？
契約期間後に100%正社員になれるって保証があれば行くんだけど
安く使われるのは嫌なんで、止めとくって連絡しときます
レスありがとう
結構不安定な立場なんですねー・・・派遣みたいな
おいら無職期間少しあるから足元見られたのかな！？
契約期間後に100%正社員になれるって保証があれば行くんだけど
安く使われるのは嫌なんで、止めとくって連絡しときます
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:46:01 ID:bAOFGpjM0
明日はバイトの面接なのですが
スーツで行ったほうがいいですか？
スーツで行ったほうがいいですか？
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:50:31 ID:BIW/6vg40
社会人になってからのバイトならスーツの方が良いかも。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 18:55:25 ID:5AzEEpnn0
>>333
あとは正社員登用があるかどうか、かな。
正社員登用で釣ってくるところもあるけど。
正社員登用の実績有無にもよる。
更新有りか無しか、もね。
いずれ正社員ではないので切りやすいのは確かだけど
逆に、会社からすればいきなり正社員で採ってハズレだとしても
簡単には切れなくなってしまい困るわけで、そういう考えからかもしれない。
あ、別に>>333氏がハズレってことではなくて
誰が来ようと会社側にそういう考えがあって仕方ない、ってことで。
経営サイドの思考としては自然なことだけど
働く側にも色々リスクやデメリット等があるので、それらとの兼ね合いで。
あとは正社員登用があるかどうか、かな。
正社員登用で釣ってくるところもあるけど。
正社員登用の実績有無にもよる。
更新有りか無しか、もね。
いずれ正社員ではないので切りやすいのは確かだけど
逆に、会社からすればいきなり正社員で採ってハズレだとしても
簡単には切れなくなってしまい困るわけで、そういう考えからかもしれない。
あ、別に>>333氏がハズレってことではなくて
誰が来ようと会社側にそういう考えがあって仕方ない、ってことで。
経営サイドの思考としては自然なことだけど
働く側にも色々リスクやデメリット等があるので、それらとの兼ね合いで。
337 ：269：2007/07/12(木) 19:05:51 ID:mTnzvD0+0
>>326
親切丁寧なご意見ありがとうございます。
もう少し私の話を聞いてください。
30歳で資格取得を決意し、
運良く鑑定事務所に就職できたのですが、
働きながらの資格取得は想像以上に困難で、
まだ宅建と鑑定士短答式試験しか合格できていません。
仕事を辞めて無職で半年間勉強して（無職で半年やれば合格する自信はある）、
それで駄目なら転職しようかと考えていますが、
もし不合格だった場合にまともな転職先が無いのならば、
今のまま資格を取得するしかないと考えています。
私、結構ポジティブでして、自分に自信が無いわけではありません。
しかし、年齢と経歴的に第一段階の入社が難しいのではと悩んでいます。
どこでも良いなら転職も簡単でしょうが、
2ヶ月で結果が出ないとクビのような
会社には行くべきではないと思っています。
今の事務所を辞めるべきではないでしょうか？
親切丁寧なご意見ありがとうございます。
もう少し私の話を聞いてください。
30歳で資格取得を決意し、
運良く鑑定事務所に就職できたのですが、
働きながらの資格取得は想像以上に困難で、
まだ宅建と鑑定士短答式試験しか合格できていません。
仕事を辞めて無職で半年間勉強して（無職で半年やれば合格する自信はある）、
それで駄目なら転職しようかと考えていますが、
もし不合格だった場合にまともな転職先が無いのならば、
今のまま資格を取得するしかないと考えています。
私、結構ポジティブでして、自分に自信が無いわけではありません。
しかし、年齢と経歴的に第一段階の入社が難しいのではと悩んでいます。
どこでも良いなら転職も簡単でしょうが、
2ヶ月で結果が出ないとクビのような
会社には行くべきではないと思っています。
今の事務所を辞めるべきではないでしょうか？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 19:50:22 ID:CKdetMpf0
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 21:10:41 ID:SJwkIohb0
面接での質問で短所は？と質問されるけど、
みんな何て答えてる？
みんな何て答えてる？
>>337
自信が無いんじゃなくて、慎重なんですね。誤解してました、ごめんなさい。
３年の鑑定事務所での職を辞めてから勉強してて…という話だと思って。
解らないのが、現在の事務所を辞める必要性です。
勤めたままで勉強していては捗らず、資格取得が難しいから？
鑑定事務所で働き続けるためには、宅建だけでは不足で、不動産鑑定士の
資格取得が急務ですか？(ここらへん業界人じゃないので疎くてすみません)
不動産鑑定事務所じゃない不動産関連のお仕事ならば、募集要項に「宅建」
「不動産関連業経験者歓迎」程度でしょうか。
やる気と学ぶ姿勢を前向きにアピール出来たら、その他の必要要素は持って
るんじゃないかと思います。２ヶ月で結果が出なければクビとかって、営業
職の話ですかね。営業ならまずは宅建持ってるだけで充分じゃないですか。
ただひとつ言えることは、在職中の求職活動の方が印象は良いでしょうね。
「それで駄目なら」「もし不合格だったら」と考えるのであれば、今の事
務所辞めずに勉強に身を入れた方がいいような気がします。
どうしても退職して勉強すれば合格できるという気持ちが大きいなら、半
年だけ！と区切りをつけて頑張ってみるのも手かな。
その場合、駄目だったら、次の職の面接では「期限を決めて努力したこと」
と「これからも資格取得に向けて勉強は続けて、御社での仕事に役立てた
い」って言えばいいんじゃないですかね。
自信が無いんじゃなくて、慎重なんですね。誤解してました、ごめんなさい。
３年の鑑定事務所での職を辞めてから勉強してて…という話だと思って。
解らないのが、現在の事務所を辞める必要性です。
勤めたままで勉強していては捗らず、資格取得が難しいから？
鑑定事務所で働き続けるためには、宅建だけでは不足で、不動産鑑定士の
資格取得が急務ですか？(ここらへん業界人じゃないので疎くてすみません)
不動産鑑定事務所じゃない不動産関連のお仕事ならば、募集要項に「宅建」
「不動産関連業経験者歓迎」程度でしょうか。
やる気と学ぶ姿勢を前向きにアピール出来たら、その他の必要要素は持って
るんじゃないかと思います。２ヶ月で結果が出なければクビとかって、営業
職の話ですかね。営業ならまずは宅建持ってるだけで充分じゃないですか。
ただひとつ言えることは、在職中の求職活動の方が印象は良いでしょうね。
「それで駄目なら」「もし不合格だったら」と考えるのであれば、今の事
務所辞めずに勉強に身を入れた方がいいような気がします。
どうしても退職して勉強すれば合格できるという気持ちが大きいなら、半
年だけ！と区切りをつけて頑張ってみるのも手かな。
その場合、駄目だったら、次の職の面接では「期限を決めて努力したこと」
と「これからも資格取得に向けて勉強は続けて、御社での仕事に役立てた
い」って言えばいいんじゃないですかね。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 21:53:50 ID:wy6oawz50
>>339
・裏を返せば長所になり得ること
(慎重過ぎる＝準備がしっかり出来る・ミスが少ない)
・短所だけど自覚があり、自分なりの対処方法も交えつつ話せること
(せっかちな所があります、なので確認もしっかりするようにしています)
私はこの２つを念頭に話すようにしてます。
・裏を返せば長所になり得ること
(慎重過ぎる＝準備がしっかり出来る・ミスが少ない)
・短所だけど自覚があり、自分なりの対処方法も交えつつ話せること
(せっかちな所があります、なので確認もしっかりするようにしています)
私はこの２つを念頭に話すようにしてます。
>>296よ。お前はもっと日本語の読解力をつけろよな。
＞仕事はどうでもいいと？
誰もそんな事は言ってないだろ。
文章読み返せ。
＞会社にとっても給与水準より重要視すべき問題じゃないし。
それは各々の価値観だって言ってるだろうが。
繰り返すが自分は最重要項目だって考えてる。>>296に計算が出来るかどうかは分からんが、その会社に定年まで勤めた場合の総支給額（退職金含む）を算出してみ。
＞つか、288は「退職金制度が無くなって」といってるんだから・・・
288は「なくなりつつある」と言っている。
よって、自分は退職金制度やそれに変わる401K等を重視していると言っただけ。
退職金なんかなくても（福利厚生が充実していなくても）給与や仕事の内容が全てと言い切ったお前に対して、あまり288に自分の価値観を押しつけるなって言っただけ。
そんな事よりも、お前は早く給与の良い会社見つけてガンバレよ。俺も福利厚生がしっかりしている所なんとか入り込むからさ。
＞仕事はどうでもいいと？
誰もそんな事は言ってないだろ。
文章読み返せ。
＞会社にとっても給与水準より重要視すべき問題じゃないし。
それは各々の価値観だって言ってるだろうが。
繰り返すが自分は最重要項目だって考えてる。>>296に計算が出来るかどうかは分からんが、その会社に定年まで勤めた場合の総支給額（退職金含む）を算出してみ。
＞つか、288は「退職金制度が無くなって」といってるんだから・・・
288は「なくなりつつある」と言っている。
よって、自分は退職金制度やそれに変わる401K等を重視していると言っただけ。
退職金なんかなくても（福利厚生が充実していなくても）給与や仕事の内容が全てと言い切ったお前に対して、あまり288に自分の価値観を押しつけるなって言っただけ。
そんな事よりも、お前は早く給与の良い会社見つけてガンバレよ。俺も福利厚生がしっかりしている所なんとか入り込むからさ。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 22:09:50 ID:g/VUp9rkO
日給月給ってどうゆう意味？
1日1万円の仕事なら30日働けば月給30万円。
15日しか働かなかったら15万円の月給って事？
1日1万円の仕事なら30日働けば月給30万円。
15日しか働かなかったら15万円の月給って事？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 22:12:05 ID:/4d5qhmw0
>>343
Ｙｅｓ
Ｙｅｓ
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 22:47:27 ID:DRnYv+eUO
日給月給て15日しか働かなかったら、20日勤務なら、5日分は貰えない仕組みじゃないの。‥同じ事か。
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 23:03:49 ID:2z5Q5DPd0
ヘルプデスクで勤務しながら言語やシステムの資格を取得し
プログラマーを目指すコース
仕事内容が↑こんな感じで書いてあるんですが、
プログラマーになるための言語やシステムの資格って
どんなものがあるんでしょうか？
プログラマーを目指すコース
仕事内容が↑こんな感じで書いてあるんですが、
プログラマーになるための言語やシステムの資格って
どんなものがあるんでしょうか？
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/12(木) 23:38:51 ID:rwOvdfAkO
質問があります。
中途採用を受ける為にレジュメを送るのですが、履歴書は印鑑を押す欄があるものが良いですか？
それとも印鑑の欄は無くても良いのでしょうか？
宜しくお願いします。
中途採用を受ける為にレジュメを送るのですが、履歴書は印鑑を押す欄があるものが良いですか？
それとも印鑑の欄は無くても良いのでしょうか？
宜しくお願いします。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 00:09:57 ID:2Bo7xZe00
先日面接の応募をしたんですが、一生働いて頂きたいので
選考には１～２ヶ月程度掛けさせて頂きますと言われました。
それ程応募者が殺到するとは思えないし１～２ヶ月の程掛けると言う事は、
候補者の前職調査等を細かく調べたりする事があるんでしょうか。
選考には１～２ヶ月程度掛けさせて頂きますと言われました。
それ程応募者が殺到するとは思えないし１～２ヶ月の程掛けると言う事は、
候補者の前職調査等を細かく調べたりする事があるんでしょうか。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 00:55:08 ID:Z+CDCJZF0
人材紹介会社のリクエーとＪＡＣに登録しました。
担当者に「他社でも登録している」ということを
言っといたほうがいいのかな？
教えてエロい人
担当者に「他社でも登録している」ということを
言っといたほうがいいのかな？
教えてエロい人
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 01:09:09 ID:jUS9gE9i0
現在、百貨店に在職中です
転職活動を行いっているのですが
勤務シフトが一ヶ月分いっきにでるので面接の日時が出勤日とかぶったときはどうしたらいいでしょうか？
面接の日程を調整してもらう申し出をしても差し支えないでしょうか？
転職活動を行いっているのですが
勤務シフトが一ヶ月分いっきにでるので面接の日時が出勤日とかぶったときはどうしたらいいでしょうか？
面接の日程を調整してもらう申し出をしても差し支えないでしょうか？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 01:20:44 ID:ea+0qvgHO
>>350 できることなら転職すんな。 現在求職中の29孤男より
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 01:28:49 ID:z5Hhndwz0
>>350
面接の日程は企業側が合わせてくれるから心配しないでいいですよ。
百貨店なら平日お休みですよね。企業にはかえって都合がいいので。
めでたく面接の連絡が来て、「○日の×時からはご都合いかがです
か？」とか普通聞かれるんで、その時に在職中であることと、向こ
うが言う日に近い自分の休日を２～３伝えて擦り合わせればＯＫ。
面接の日程は企業側が合わせてくれるから心配しないでいいですよ。
百貨店なら平日お休みですよね。企業にはかえって都合がいいので。
めでたく面接の連絡が来て、「○日の×時からはご都合いかがです
か？」とか普通聞かれるんで、その時に在職中であることと、向こ
うが言う日に近い自分の休日を２～３伝えて擦り合わせればＯＫ。
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 08:42:00 ID:lFjrgelT0
身元保証書に、金融業に勤めるわけでないのに
「本人の任務については、金銭・有価証券等類の保管・出入り等の責任ある業務を行うことを承認します」
て条項があるんですが、平気ですかね？
「本人の任務については、金銭・有価証券等類の保管・出入り等の責任ある業務を行うことを承認します」
て条項があるんですが、平気ですかね？
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 08:42:56 ID:uNlVc6NdO
>>348人が集まらないから引き伸ばしてるんじゃないの。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 08:45:13 ID:c9s8I/4L0
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 08:48:19 ID:lFjrgelT0
>>355
すいません、営業です
すいません、営業です
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 08:56:09 ID:c9s8I/4L0
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 12:26:12 ID:e5IdvVw70
>>353
業種は不問。
身元保証書の提出を求めてくるところはある。
そういうところは大抵、経営状態が芳しくない、社内に何か問題があるところが多い。
会社は大きなことを求めてくるくせに、見返りというか待遇が劣悪なことが多い。。
業種は不問。
身元保証書の提出を求めてくるところはある。
そういうところは大抵、経営状態が芳しくない、社内に何か問題があるところが多い。
会社は大きなことを求めてくるくせに、見返りというか待遇が劣悪なことが多い。。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 13:52:08 ID:PsD/V/8DO
今の会社で納めている厚生年金は、次の会社でも継続して納めた事になりますか？
会社辞めたいけどそれが気になって…
会社辞めたいけどそれが気になって…
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 13:55:14 ID:mY9fhy5I0
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 13:58:57 ID:sUXaLOjE0
ハロワの認定日に就職活動実績が無かったらどうなるの？
初回の認定日から３ヵ月後の次の認定日が迫っているんだが
遊びほうけて就職活動など全くしていない。
初回の認定日から３ヵ月後の次の認定日が迫っているんだが
遊びほうけて就職活動など全くしていない。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:07:40 ID:AuwmLoix0
>>361
カネはもらえない
カネはもらえない
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:10:22 ID:AuwmLoix0
>>359
年金記録は継続する
年金記録は継続する
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:10:28 ID:sUXaLOjE0
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:12:39 ID:AuwmLoix0
>>364
支給が先送りになる
支給が先送りになる
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:16:19 ID:DiAhSfYnO
クレペリン試験って難しいのですか？ どんな試験かな
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:17:18 ID:AuwmLoix0
一桁の足し算
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 14:37:40 ID:oYDlKxBX0
書類選考通過→昨日面接した。
さっきケイタイに連絡があったので「まさか採用！？」
…かと思ったら、二次面接のお知らせだった…。
一次面接でも、経歴職歴について細かく細かくつっこんで
揚げ足を取るような雰囲気だったのに、二次面接なんて怖いよー。
でも入れたら嬉しい会社なので、行かなくてはいけない。
怖いよ～。
さっきケイタイに連絡があったので「まさか採用！？」
…かと思ったら、二次面接のお知らせだった…。
一次面接でも、経歴職歴について細かく細かくつっこんで
揚げ足を取るような雰囲気だったのに、二次面接なんて怖いよー。
でも入れたら嬉しい会社なので、行かなくてはいけない。
怖いよ～。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 15:28:03 ID:fypwFJL/0
給与や残業時間などみなさんはいつ聞いていますか？
来週最終なんですけど、聞いても平気でしょうか？
やはり聞いたらマイナスでしょうか？
来週最終なんですけど、聞いても平気でしょうか？
やはり聞いたらマイナスでしょうか？
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 15:33:14 ID:YmbkMcIl0
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 15:51:36 ID:wqQzU+C10
面接断るときの一人称って「私」でいいのかな？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 15:52:07 ID:wqQzU+C10
面接断るメールに書くときの一人称ね
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 15:52:24 ID:c9s8I/4L0
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 16:21:46 ID:34Iqh6mP0
業種別の年収が載ってる表をどこかで見たんですが
どこだか忘れてしまいました。
知ってる人、貼って下さい。
どこだか忘れてしまいました。
知ってる人、貼って下さい。
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 16:42:10 ID:KXb3odM50
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 17:42:45 ID:m4+PFpLH0
残業代って法律では基本賃の何割増しになると聞きましたが、月給制だとどのように
計算されるんでしょうか？
あと、社保や厚生年金は国保と国民年金に比べていくらくらい高いのでしょうか？
どこでも大体三万くらい全部で天引きされると聞きますが
会社で半額負担されてそれなら実際は倍の六万くらいはかかるんでしょうか？ 無知ですみません汗
計算されるんでしょうか？
あと、社保や厚生年金は国保と国民年金に比べていくらくらい高いのでしょうか？
どこでも大体三万くらい全部で天引きされると聞きますが
会社で半額負担されてそれなら実際は倍の六万くらいはかかるんでしょうか？ 無知ですみません汗
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 17:57:06 ID:mY9fhy5I0
>>376
基本給÷1ヶ月分の定時間で時給換算してそれに一定の率をかける。
例
基本給20万で1日8時間で20日/月勤務だとすると。
200000/(8x20)=1250(\/h)
労働基準法の通りだと残業は1.25倍となるので、
1250x1.25=1562.5(\/h)x残業時間がその月の残業代となる。
小数点をどう処理するのかはワカラン。
たぶん会社によって違うと思う。
基本給÷1ヶ月分の定時間で時給換算してそれに一定の率をかける。
例
基本給20万で1日8時間で20日/月勤務だとすると。
200000/(8x20)=1250(\/h)
労働基準法の通りだと残業は1.25倍となるので、
1250x1.25=1562.5(\/h)x残業時間がその月の残業代となる。
小数点をどう処理するのかはワカラン。
たぶん会社によって違うと思う。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 19:31:26 ID:VTEuLpZo0
履歴書の書き方なんだが教えてはくれまいか
物凄い田舎の地元の中学を卒業してて、
そこを今まで○○町立○○中学校卒って書いてきたんだけど、
今地元から離れた場所に住んでいて○○町って言っても誰も絶対分からない。
そこで
１．○○県○○郡○○町立○○中学校卒 と書いたほうが良いのか？
２．現在○○郡は○○市に吸収合併されて存在していないのだが、
その場合でも１のような表記で良いのだろうか？
物凄い田舎の地元の中学を卒業してて、
そこを今まで○○町立○○中学校卒って書いてきたんだけど、
今地元から離れた場所に住んでいて○○町って言っても誰も絶対分からない。
そこで
１．○○県○○郡○○町立○○中学校卒 と書いたほうが良いのか？
２．現在○○郡は○○市に吸収合併されて存在していないのだが、
その場合でも１のような表記で良いのだろうか？
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 20:14:07 ID:NtW1R4Xd0
書類選考がなくて、即面接なんてことありますか？
バイトじゃなくて、正社員での応募です。
DQNかな？
>>378
なんで○○郡をつけたほうがいいのかわからないけど、
○○郡をつけたことで、勝手に作った地名になるなら、
今のままのほうがいい思う。
都心でさえ東と西では知らない地名多いし、
そんなに地名作っちゃうほど、気にすることないと思うよ。
バイトじゃなくて、正社員での応募です。
DQNかな？
>>378
なんで○○郡をつけたほうがいいのかわからないけど、
○○郡をつけたことで、勝手に作った地名になるなら、
今のままのほうがいい思う。
都心でさえ東と西では知らない地名多いし、
そんなに地名作っちゃうほど、気にすることないと思うよ。
380 ：269：2007/07/13(金) 20:14:32 ID:4gA8ebdk0
>>340
今の事務所を辞めたい理由は、
①経営者と私の2人きりなのに経営者と気が合わない。
②残業が多く、勉強時間の確保が難しい。
③鑑定業界にいるにしても、もっと大きな事務所で経験を積む必要性を感じる。
一番大きな理由は①ですが、正社員勤続3年という経歴を得るために今まで我慢しました。
大きな事務所に転職する為の条件は、35歳までで有資格者が最低条件です。
異業種に転職するにしても35歳までだと思います。
今の事務所に勤めながらでも35歳までには資格取得が可能だろうとは思いますが、
もしそれが無理だった場合、転職の道が閉ざされてしまいます。
なので、期限を決めて勝負しようかと悩んでいます。
今の事務所を辞めたい理由は、
①経営者と私の2人きりなのに経営者と気が合わない。
②残業が多く、勉強時間の確保が難しい。
③鑑定業界にいるにしても、もっと大きな事務所で経験を積む必要性を感じる。
一番大きな理由は①ですが、正社員勤続3年という経歴を得るために今まで我慢しました。
大きな事務所に転職する為の条件は、35歳までで有資格者が最低条件です。
異業種に転職するにしても35歳までだと思います。
今の事務所に勤めながらでも35歳までには資格取得が可能だろうとは思いますが、
もしそれが無理だった場合、転職の道が閉ざされてしまいます。
なので、期限を決めて勝負しようかと悩んでいます。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 20:44:43 ID:uNlVc6NdO
>>379ハロワや求人誌ならそれが普通。明日面接ね、で話がまとまる。転職サイトなら違うだろうけどよく知らない。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 20:51:45 ID:kwK/8JRL0
求人に「30才位まで」と書いてあったらそれ以上は応募したらいけないんでしょうか？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 20:53:13 ID:iuem/rRs0
>>382
＋5才までなら聞く価値あり
＋5才までなら聞く価値あり
384 ：326：2007/07/13(金) 20:56:00 ID:z5Hhndwz0
>>380
辞めたい理由はわかりました。
269さんは資格が取れても取れなくても、今の事務所は遠からず
辞めますよね。
で、在職中だと残業多いから資格取得が難しいと。
269さんは資格を取った後に入る会社では、残業が多くても良い
んですかね？元々残業が多いお仕事なら、一旦退職してから資格
を取って再就職がいいと思います。
人間関係の良いところでも、残業が理由で資格取れないのでは困
りますもんね。
大手の事務所の中途採用が「資格取得者限定」が多いなら同じく
退職して資格取ってからかなぁ。
同じ業界でも転職してしばらくは慣れるのに必死でしょうから、
どうしてもこの業界！なのでこの資格が欲しい！なら退職して
時間は決してムダにしない決意で勉強してみてはいかがですか。
辞めたい理由はわかりました。
269さんは資格が取れても取れなくても、今の事務所は遠からず
辞めますよね。
で、在職中だと残業多いから資格取得が難しいと。
269さんは資格を取った後に入る会社では、残業が多くても良い
んですかね？元々残業が多いお仕事なら、一旦退職してから資格
を取って再就職がいいと思います。
人間関係の良いところでも、残業が理由で資格取れないのでは困
りますもんね。
大手の事務所の中途採用が「資格取得者限定」が多いなら同じく
退職して資格取ってからかなぁ。
同じ業界でも転職してしばらくは慣れるのに必死でしょうから、
どうしてもこの業界！なのでこの資格が欲しい！なら退職して
時間は決してムダにしない決意で勉強してみてはいかがですか。
385 ：326：2007/07/13(金) 21:01:59 ID:z5Hhndwz0
>>380
ちなみに私の友人は監査法人に勤務しつつ、余暇を惜しんで勉強して
３回目の試験で公認会計士に合格しましたよ。
友人の職場も残業が多く、繁忙期には終電帰りが続く所でしたが。
職場の人間関係がまぁ良かったのと、繁忙期が限られていたので出来
たのかもしれませんが。
269さんの気合は感じたので、頑張って欲しいな！と無資格低スペック
な私ながら応援しています。
ちなみに私の友人は監査法人に勤務しつつ、余暇を惜しんで勉強して
３回目の試験で公認会計士に合格しましたよ。
友人の職場も残業が多く、繁忙期には終電帰りが続く所でしたが。
職場の人間関係がまぁ良かったのと、繁忙期が限られていたので出来
たのかもしれませんが。
269さんの気合は感じたので、頑張って欲しいな！と無資格低スペック
な私ながら応援しています。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:05:12 ID:aXXzfqsK0
>>377
ありがとうございます。最初の給料で計算したときに残業代が自分で計算したのより
低かったら明細もって言っても大丈夫ですかね？最初からだとあまり仕事できないで
教わりながらの癖にがめついとか図々しいとか思われますか？最初の時点で言わないと
この先もそうされそうだし。
あと、本社に書類届けたりするのに自家用車をたまに使う場合も手当てというか経費として
出るか最初に確認するべきでしょうか？携帯も仕事でたまに使いそうなのですが・・
ありがとうございます。最初の給料で計算したときに残業代が自分で計算したのより
低かったら明細もって言っても大丈夫ですかね？最初からだとあまり仕事できないで
教わりながらの癖にがめついとか図々しいとか思われますか？最初の時点で言わないと
この先もそうされそうだし。
あと、本社に書類届けたりするのに自家用車をたまに使う場合も手当てというか経費として
出るか最初に確認するべきでしょうか？携帯も仕事でたまに使いそうなのですが・・
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:20:41 ID:M++rkaVd0
質問：ナスのお話ですが
２月に入って３ヶ月試用では算定期間は５月から、と考えるのが普通でしょうか？
２月に入って３ヶ月試用では算定期間は５月から、と考えるのが普通でしょうか？
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:22:09 ID:iuem/rRs0
>>387
今年はもらえないと考えるのが普通
今年はもらえないと考えるのが普通
389 ：まさ：2007/07/13(金) 21:31:10 ID:Fbz6k5vi0
親友が起業するって言ってて最初は話に乗ってたんだけど やっぱ無理って
言ったらお前とは絶交って言われてしまいました 俺はどうすれば良いでしょう
か？ 相談に乗ってください
言ったらお前とは絶交って言われてしまいました 俺はどうすれば良いでしょう
か？ 相談に乗ってください
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:44:53 ID:M++rkaVd0
>388
そうかあ。甘くは無いね・・・
もう４年もナスに縁が無い
そうかあ。甘くは無いね・・・
もう４年もナスに縁が無い
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:52:07 ID:iuem/rRs0
４年もなければ慣れただろ
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:54:12 ID:BHLCfE0XO
>>399
休日は友人の為に無償で手伝え いつかは、お前のためにもなる
休日は友人の為に無償で手伝え いつかは、お前のためにもなる
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:55:20 ID:iuem/rRs0
>>392
未来にレス？
未来にレス？
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:55:21 ID:M++rkaVd0
>391
寸志にも慣れた。
が 正社員転職した今年は同僚の勤続者はみな出てるので
やはり・・・へこむな
寸志にも慣れた。
が 正社員転職した今年は同僚の勤続者はみな出てるので
やはり・・・へこむな
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:55:47 ID:BHLCfE0XO
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 21:57:26 ID:iuem/rRs0
>>394
勤務態度よければ年末には満額でるだろ
勤務態度よければ年末には満額でるだろ
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 22:07:58 ID:vHGb/LZv0
アホな質問ですみません。
「内定」というのは、どういう状態を言うのでしょうか？
現在、人材紹介会社を使って活動しています。
６月末に面接した会社から「内定」という連絡を、紹介会社経由でもらいました。
その後、内定した会社から面談すると呼び出され
「まだ最終的な返事はしていないので、後日紹介会社経由で連絡する」
と言われました。
これって、本当に内定なのでしょうか？
何となく、まだ選考中のような気がするのですが…。
「内定」というのは、どういう状態を言うのでしょうか？
現在、人材紹介会社を使って活動しています。
６月末に面接した会社から「内定」という連絡を、紹介会社経由でもらいました。
その後、内定した会社から面談すると呼び出され
「まだ最終的な返事はしていないので、後日紹介会社経由で連絡する」
と言われました。
これって、本当に内定なのでしょうか？
何となく、まだ選考中のような気がするのですが…。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 22:14:31 ID:VTEuLpZo0
>>397
紹介会社に事情を説明してたずねてみれば？
紹介会社に事情を説明してたずねてみれば？
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 22:17:53 ID:iuem/rRs0
>>397
内々定ﾚﾍﾞﾙ
内々定ﾚﾍﾞﾙ
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 22:20:09 ID:M++rkaVd0
>396
そう・・・でも期待しないようにするよ
１０年近く勤めている人がナス全額ハタいても
中古の軽すら買えないとボヤいてたし
そう・・・でも期待しないようにするよ
１０年近く勤めている人がナス全額ハタいても
中古の軽すら買えないとボヤいてたし
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 22:21:00 ID:NtW1R4Xd0
>>381
ありがとうございました。面接受けてこようと思います。
ありがとうございました。面接受けてこようと思います。
規制喰らってるみたいなので携帯から失礼します。
>>398
ありがとうございます。
そうしてみます。
>>399
内々定…確かにそんな感じですね。
ちょっとその紹介会社に違和感を感じ始めてるので
一度詳細を確認してみます。
ありがとうございました。
>>398
ありがとうございます。
そうしてみます。
>>399
内々定…確かにそんな感じですね。
ちょっとその紹介会社に違和感を感じ始めてるので
一度詳細を確認してみます。
ありがとうございました。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 01:02:27 ID:LAf1RTXW0
履歴書には前職の短期退職（２週間、保険関係全て加入済み）した
会社を伏せて、応募した。職案に聞いたら、短期退職した会社は書く必要は
無いが、面接での口頭説明は必要と言われたので面接で口頭で説明するつもり
でいた。で書類選考通過の連絡受け、再度会社独自の履歴書みたいな
やつを記入して面接時に持参しろと言われた、とうぜんその履歴書には
またもや職歴の欄がある。で下のほうには上記内容に相違ありませんと
書かれていて、虚偽があった場合は取り消しされても異議ありません
と書いてある。
この場合その履歴書に短期で辞めた会社書いて面接時に口頭で説明
すれば問題ないのかな？
それともまず電話して理由を説明して、履歴書に短期退職の会社
書いたほうがいいのかな？
会社を伏せて、応募した。職案に聞いたら、短期退職した会社は書く必要は
無いが、面接での口頭説明は必要と言われたので面接で口頭で説明するつもり
でいた。で書類選考通過の連絡受け、再度会社独自の履歴書みたいな
やつを記入して面接時に持参しろと言われた、とうぜんその履歴書には
またもや職歴の欄がある。で下のほうには上記内容に相違ありませんと
書かれていて、虚偽があった場合は取り消しされても異議ありません
と書いてある。
この場合その履歴書に短期で辞めた会社書いて面接時に口頭で説明
すれば問題ないのかな？
それともまず電話して理由を説明して、履歴書に短期退職の会社
書いたほうがいいのかな？
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 01:38:07 ID:yWlWhY3aO
日本各地に仕事で動き回れる業界を知りたいです。運送屋とかじゃなくて、ないでしょうか？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 03:23:26 ID:RnYeQ2/xO
退職した会社に出戻りしたいのですが、他の社員からはやはり冷たい目で見られるのでしょうか？
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 03:38:12 ID:WcYBtWVx0
現在専門職に従事していますが、一般職の選考に応募しました。
応募書類の志望動機書には「自分が前に立って主張していくより
そういう人に協力しているときのほうが落ち着くので
そういう立場に身を置きたい」などと書いてしまったのですが
それが書類選考を通過し、近日中に面接を受けることになりました。
面接でもおなじことを言ってしまってよいものかと迷っています。
皆さんならどうされますか。
応募書類の志望動機書には「自分が前に立って主張していくより
そういう人に協力しているときのほうが落ち着くので
そういう立場に身を置きたい」などと書いてしまったのですが
それが書類選考を通過し、近日中に面接を受けることになりました。
面接でもおなじことを言ってしまってよいものかと迷っています。
皆さんならどうされますか。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 03:39:07 ID:WcYBtWVx0
>405
仕事ができればみんな重宝してくれるはずですよ
まともな会社ならね。
仕事ができればみんな重宝してくれるはずですよ
まともな会社ならね。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 03:41:09 ID:8CrYZFgi0
>>406
それと＋α
それと＋α
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 06:55:26 ID:yJB6V1JT0
IT系なんですけど、基本給が他の会社より少し高いところを発見しました（29万）
しかし、但し書きに、「家族手当・資格手当・職務手当含む」と書いてあります
これって条件的にどうなんでしょうか？手取りとかどれくらいになるんだろう？
しかし、但し書きに、「家族手当・資格手当・職務手当含む」と書いてあります
これって条件的にどうなんでしょうか？手取りとかどれくらいになるんだろう？
410 ：405：2007/07/14(土) 07:06:25 ID:RnYeQ2/xO
>>407 ありがとうございます。少し考えてみますね。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 07:34:07 ID:jLOIRhSz0
>>409
総支給29万だと手取り23万くらいかな。
ただし手当含むなら、それ基本給って言わないけどね。
そういうふうに基本給額を濁してる所は怪しいよ。
例えば総支給29万で、内訳が
基本給12万、家族手当3万、資格手当2万、職務手当12万かもしれない。
残業とか賞与退職金なんかは純粋な基本給額もとに計算されるから
基本給が安い設定だと後々キツイ。
あと、例えばその29万で想定してるのが
家族は妻と子供2人、資格はテクニカルエンジニア持ち、
職務手当は役職者のみで実は「みなし残業代」で80時間相当、となっているとすると、
それから不足している要素があるとドンドン引かれる。
その額は色々つけられる場合の上限だと思うだから
実際はその29万で釣っておいて低く叩かれると思う。
こういう濁した書き方してる会社の場合、
いざ入ってみたら実は29万もらってる人なんか誰もいないなんてこともある。
くれる会社ならいいけど用心したほうがいい。
総支給29万だと手取り23万くらいかな。
ただし手当含むなら、それ基本給って言わないけどね。
そういうふうに基本給額を濁してる所は怪しいよ。
例えば総支給29万で、内訳が
基本給12万、家族手当3万、資格手当2万、職務手当12万かもしれない。
残業とか賞与退職金なんかは純粋な基本給額もとに計算されるから
基本給が安い設定だと後々キツイ。
あと、例えばその29万で想定してるのが
家族は妻と子供2人、資格はテクニカルエンジニア持ち、
職務手当は役職者のみで実は「みなし残業代」で80時間相当、となっているとすると、
それから不足している要素があるとドンドン引かれる。
その額は色々つけられる場合の上限だと思うだから
実際はその29万で釣っておいて低く叩かれると思う。
こういう濁した書き方してる会社の場合、
いざ入ってみたら実は29万もらってる人なんか誰もいないなんてこともある。
くれる会社ならいいけど用心したほうがいい。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 07:42:18 ID:78Svmn720
>>411
特定の手当も含めて「基準給」としているところもある
もちろん、残業や賞与や退職金の基準となる額
多分、全部基本給とするよりも、ある程度手当の部分を残しておいた方が何かの時に削るのが楽だからだと思う
特定の手当も含めて「基準給」としているところもある
もちろん、残業や賞与や退職金の基準となる額
多分、全部基本給とするよりも、ある程度手当の部分を残しておいた方が何かの時に削るのが楽だからだと思う
他に部署に異動の際に給与額調整が楽なようにという意味もあるな
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 07:57:30 ID:yJB6V1JT0
>>411
>>412
そういうことですか！からくりがわかりました
なんかやり方が汚いですね
まだ独身だし資格もあまり無いし、平社員からだろうし色々引かれそう
しかも賞与が年二回1.6ヶ月で、週休二日制で第三土曜日出勤なんですよ、
これブラックだろうか
みなし残業代80時間相当は、給与に残業80時間分あらかじめ含まれてる、
しかし、それ以上の残業には賃金支払い無しってことですよね
今度面接行くんだけど心配だな
>>412
そういうことですか！からくりがわかりました
なんかやり方が汚いですね
まだ独身だし資格もあまり無いし、平社員からだろうし色々引かれそう
しかも賞与が年二回1.6ヶ月で、週休二日制で第三土曜日出勤なんですよ、
これブラックだろうか
みなし残業代80時間相当は、給与に残業80時間分あらかじめ含まれてる、
しかし、それ以上の残業には賃金支払い無しってことですよね
今度面接行くんだけど心配だな
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 18:11:17 ID:yJB6V1JT0
↓の年収って手取りの額でしょうか？
第43回 IT系は本当に給料が安い？ 2万人の年収比較！
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/career43/data43.html
第43回 IT系は本当に給料が安い？ 2万人の年収比較！
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/career43/data43.html
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 19:07:24 ID:QXtCJro60
31歳女性です
面接で
社会人生活通して一番成長した点を聞かれたら
巻き込む力（他人にお願い事をするちから）
とこたえようとおもってますが
レベル低いでしょうか
あんまり仕事ができるわけじゃないんで
こんなものかなと思ってますが
面接で
社会人生活通して一番成長した点を聞かれたら
巻き込む力（他人にお願い事をするちから）
とこたえようとおもってますが
レベル低いでしょうか
あんまり仕事ができるわけじゃないんで
こんなものかなと思ってますが
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 19:33:10 ID:SdaznxZ10
仕事できるわけじゃないのに
人を巻き込む力しか持ってなかったら
どんだけ他人任せかと思う。
人を巻き込む力しか持ってなかったら
どんだけ他人任せかと思う。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 21:38:56 ID:SGytGe950
私服で出来る仕事ってないですかね？
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 23:38:58 ID:bTuvMWLv0
ええと、営業に転職したんですが
今の職場では
・外出でないときは物流の事務を手伝ってやれ
・ユーザーの苦情対応も頼む
・キミにはゆくゆく資材のコントロールも含めてやってほしい
・メインの仕事は外に出ての商品PR
・ユーザーに出向いて修理点検も手伝って欲しい
このあいだ社に戻り修理の報告書を書いていると
それよりパンフレット作成部門を自主的に手伝え、と怒られたので
・パンフ作成・・もはいるらしい
営業の仕事の範囲って？
今の職場では
・外出でないときは物流の事務を手伝ってやれ
・ユーザーの苦情対応も頼む
・キミにはゆくゆく資材のコントロールも含めてやってほしい
・メインの仕事は外に出ての商品PR
・ユーザーに出向いて修理点検も手伝って欲しい
このあいだ社に戻り修理の報告書を書いていると
それよりパンフレット作成部門を自主的に手伝え、と怒られたので
・パンフ作成・・もはいるらしい
営業の仕事の範囲って？
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 23:41:10 ID:AszyPclK0
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 00:03:03 ID:oIVyVmLI0
>419
いろいろ経験できていいと思うけど
また転職する予定があるならそのときは
コアスキルが無いって理由で不利になるかもなあ
いろいろ経験できていいと思うけど
また転職する予定があるならそのときは
コアスキルが無いって理由で不利になるかもなあ
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 00:28:28 ID:fjT9YJkz0
>421
ちなみに販売元ではないので営業らしき売上業務が無いのです。
まずいでしょうか・・・
ちなみに販売元ではないので営業らしき売上業務が無いのです。
まずいでしょうか・・・
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 00:42:27 ID:gyjAuBw60
関係ない話しをしてすみませんがみなさんは選挙行かれるんでしょうか？
やっぱり、与党に入れる人多いのかな？
やっぱり、与党に入れる人多いのかな？
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 01:15:35 ID:/mHgSVT+0
たしか面接日と同日に内定ってブラックのにおいプンプンですよね？
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 01:17:10 ID:Bz5niRv1O
異業種へ転職して二週間たった。
多忙な社内の中で、私は何もせずにデスクに座ってるだけ。
かなり苦痛…
多忙な社内の中で、私は何もせずにデスクに座ってるだけ。
かなり苦痛…
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 03:28:46 ID:gervipt7O
こんな時間にすみません。飲食→飲食への転職を考えています。
1、勤務地が実家から通える距離だとしても一人暮らしがしたいのですが、このような話は内定を頂いてからしますか？
2、前者の退職理由が契約社員で安定がなく不安だったという理由なのですが、面接時に退職理由を聞かれたら本当の事を話しても大丈夫ですか？
御願いいたします。
1、勤務地が実家から通える距離だとしても一人暮らしがしたいのですが、このような話は内定を頂いてからしますか？
2、前者の退職理由が契約社員で安定がなく不安だったという理由なのですが、面接時に退職理由を聞かれたら本当の事を話しても大丈夫ですか？
御願いいたします。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 06:31:15 ID:y/7H+LHWO
先日、ハローワークで紹介してもらった企業から内定を貰ったんですが、
その際の電話でその企業に行くことを伝えて、勤務開始日も決まりました。
でもその直後、自分で探した志望度の高い企業から、面接の案内の電話が来てしまいました。
担当者の都合で、面接日が内定を貰った企業の勤務開始日より後の日で、
どうするべきか悩んでます。
受けたいけど、それには何か理由をつけて勤務開始日を後らせて貰うしかないし、
内定を出した企業もあまり良い印象を受けませんよね。
みなさんならどうしますか？
なかなかずるい発想ができないもんで、アドバイスよろしくお願いします。
その際の電話でその企業に行くことを伝えて、勤務開始日も決まりました。
でもその直後、自分で探した志望度の高い企業から、面接の案内の電話が来てしまいました。
担当者の都合で、面接日が内定を貰った企業の勤務開始日より後の日で、
どうするべきか悩んでます。
受けたいけど、それには何か理由をつけて勤務開始日を後らせて貰うしかないし、
内定を出した企業もあまり良い印象を受けませんよね。
みなさんならどうしますか？
なかなかずるい発想ができないもんで、アドバイスよろしくお願いします。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 07:33:56 ID:X6ms95hP0
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 11:28:02 ID:f4UtTUpN0
>>427
志望度が高くても、そこが優良とは限らない
志望度が高くても、そこが優良とは限らない
430 ：269：2007/07/15(日) 13:22:11 ID:FJSQmprO0
>>384-385
どうしても鑑定業界じゃないと駄目だとは思っていません。
なぜなら、不動産業界において鑑定の占める役割はそんなに高くないと思うからです。
やはり、不動産の価格は実勢価格が一番大事だと感じます。
そして、実勢価格について一番詳しいのは実際の取引を行っている人達です。
私も、いつかは実際の取引に関わりたいと思っています。
他の不動産関連の仕事に転職するにしても、
資格を取得しておいたほうが転職しやすいと思いますし、
出来れば資格取得したいです。
というか資格取得という成果を出しておかないと転職は難しいのではないでしょうか？
どうしても鑑定業界じゃないと駄目だとは思っていません。
なぜなら、不動産業界において鑑定の占める役割はそんなに高くないと思うからです。
やはり、不動産の価格は実勢価格が一番大事だと感じます。
そして、実勢価格について一番詳しいのは実際の取引を行っている人達です。
私も、いつかは実際の取引に関わりたいと思っています。
他の不動産関連の仕事に転職するにしても、
資格を取得しておいたほうが転職しやすいと思いますし、
出来れば資格取得したいです。
というか資格取得という成果を出しておかないと転職は難しいのではないでしょうか？
431 ：269：2007/07/15(日) 13:27:08 ID:FJSQmprO0
多分、事務所を辞めて半年間勉強に専念する確立が高いように思います。
精神的に厳しい戦いになると思いますが、若いときに怠けたツケなので仕方ないですね。
必死でやるしかないですね。
精神的に厳しい戦いになると思いますが、若いときに怠けたツケなので仕方ないですね。
必死でやるしかないですね。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 16:42:25 ID:/mHgSVT+0
求人が多い季節っていつですか？
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 16:53:49 ID:+doGgKuFO
↑
今夏から年末にかけて。特にトナミ運輸から大量の退職者が出ます。
今夏から年末にかけて。特にトナミ運輸から大量の退職者が出ます。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 16:58:34 ID:f5Nay22A0
ああ、あの例の内部告発した人を報復人事で
薄給の閑職に追いやった会社か。
その人も、もう定年退職したけど。
薄給の閑職に追いやった会社か。
その人も、もう定年退職したけど。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 17:45:32 ID:JKeKBcMc0
こんばんは
現在、意中の会社の契約社員に応募しようとしているところです
その会社は職種として「宣伝アシスタント」と「海外宣伝アシスタント」
をそれぞれ募集しているのですが、
自分にとってはどちらの仕事内容も魅力的なので、どっちでもいいんです。
この場合って、どうすれば良いと思いますか？
履歴書に希望職種を明記してくれって書いてあるんですが。
どちらにせよ人事の方の気を引く事ができればどっちかに拾ってくれますかね？
現在、意中の会社の契約社員に応募しようとしているところです
その会社は職種として「宣伝アシスタント」と「海外宣伝アシスタント」
をそれぞれ募集しているのですが、
自分にとってはどちらの仕事内容も魅力的なので、どっちでもいいんです。
この場合って、どうすれば良いと思いますか？
履歴書に希望職種を明記してくれって書いてあるんですが。
どちらにせよ人事の方の気を引く事ができればどっちかに拾ってくれますかね？
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 17:53:16 ID:+DQtgX0Y0
>>435
契約社員は止めるべき
契約社員は止めるべき
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 18:00:27 ID:oT9ZJ8wV0
>>435
契約社員の契約内容による
契約社員の契約内容による
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 18:04:11 ID:JKeKBcMc0
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 18:28:31 ID:oT9ZJ8wV0
>>438
契約内容＝雇用期間、給与、・・
契約内容＝雇用期間、給与、・・
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 18:49:31 ID:JKeKBcMc0
>>439
一応デカい会社です
◆給与
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味
◆待遇
交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断
あとフレックス
一応デカい会社です
◆給与
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味
◆待遇
交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断
あとフレックス
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 18:54:39 ID:YTCB4k1N0
大手の会社に転職を考えているものです。
前職は正しく履歴書に書きますが、それ以前の
履歴をアルバイト→正社員に変えたいのですが、
大手だと身元調査のようなものがあるのでしょうか？
前職は正しく履歴書に書きますが、それ以前の
履歴をアルバイト→正社員に変えたいのですが、
大手だと身元調査のようなものがあるのでしょうか？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 19:00:12 ID:vOvnb/No0
履歴書の職歴に普通に書いたらいいじゃん
バイトのを。バイトかどうかなんては、たぶん聞かれないと思う。
むこうは正社員で働いてんだなーって勝手に思いこむ。
仕事内容は聞かれると思う。
バイトのを。バイトかどうかなんては、たぶん聞かれないと思う。
むこうは正社員で働いてんだなーって勝手に思いこむ。
仕事内容は聞かれると思う。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 19:25:54 ID:svfwfRyNO
写真屋でデジカメで履歴書用の写真撮ってもらって、
それをファイルでもらうことって一般的にできるんでしょうか？
それを家でプリントして使えば便利かなと思いまして。
それをファイルでもらうことって一般的にできるんでしょうか？
それを家でプリントして使えば便利かなと思いまして。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 20:12:37 ID:uXXPr1a10
質問なんですが、転職する際に前職を有給消化で在籍し、その間に新しい職場
で働くことは可能なんでしょうか？
で働くことは可能なんでしょうか？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 20:32:43 ID:Ur4zVq410
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 20:46:42 ID:oT9ZJ8wV0
>>444
有給消化はそこに在籍してないと使えない
新しい職場で働く（再就職、勤務）ということは前職を退職
しているワケですから普通は前職有給使えません
在籍したまま前職に黙って新しい職場でバイトすることは可能ですが
新しい職場の社会保険、雇用保険は入れません。
また、バイトが前職関係者にばれた時は懲戒解雇になる可能性あります
有給消化はそこに在籍してないと使えない
新しい職場で働く（再就職、勤務）ということは前職を退職
しているワケですから普通は前職有給使えません
在籍したまま前職に黙って新しい職場でバイトすることは可能ですが
新しい職場の社会保険、雇用保険は入れません。
また、バイトが前職関係者にばれた時は懲戒解雇になる可能性あります
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 20:56:28 ID:ZHSuwZ7X0
在職中でもハローワークの求人は受けられるのですか？
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 20:58:32 ID:k/1gMDJR0
>>447
可能。しかし平日しかやってないので通うのは・・・
可能。しかし平日しかやってないので通うのは・・・
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 21:13:01 ID:/PE/6TutO
>>447土曜は17時までのハロワもあるし、平日も19時までやってるハロワもある。土曜or平日19時までのハロワで紹介状を貰い、休み時間に自分で連絡すれば。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 21:28:54 ID:zDWRJ84C0
今度、社長面接で本社で行うのですが、旅費を支給してくれます。
新幹線で行くほど離れています。
ですが、その会社は辞退するつもりです。
面接がてら旅行に行くつもりで面接受けに行ってもいいのでしょうか？
旅費を返せ！なんて言われたりしませんかね・・
新幹線で行くほど離れています。
ですが、その会社は辞退するつもりです。
面接がてら旅行に行くつもりで面接受けに行ってもいいのでしょうか？
旅費を返せ！なんて言われたりしませんかね・・
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 21:32:28 ID:svfwfRyNO
>>445
ありがとうございました
ありがとうございました
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 21:37:24 ID:K8eUhlhTO
会社の健康保険も毎月必ず引かれるんですよね？一年のうちに引かれない月はありますか？
職場の社保に入って健康保険も切り替わる場合、今までの健康保険は年に8回、
納期があり7月～2月で7月だけ他の月より納付額が多くなってるのですが、
途中で切り替わったら払った分はどうなるんでしょうか？
3～6月に社保に切り替わるのと納付期間中とでは違いが出てくるのか、計算の仕方や仕組みがいまいち分かりません↓どなたか教えてください！
職場の社保に入って健康保険も切り替わる場合、今までの健康保険は年に8回、
納期があり7月～2月で7月だけ他の月より納付額が多くなってるのですが、
途中で切り替わったら払った分はどうなるんでしょうか？
3～6月に社保に切り替わるのと納付期間中とでは違いが出てくるのか、計算の仕方や仕組みがいまいち分かりません↓どなたか教えてください！
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 21:46:27 ID:oT9ZJ8wV0
>>452
国保から社保への切り替えのことを言ってるのかな？
国保から社保への切り替えのことを言ってるのかな？
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 22:35:46 ID:Ur4zVq410
>>450
DQNですね
DQNですね
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 22:52:47 ID:GdGenbVZ0
在職中に転職活動している者です。
書類審査も通過して、あとは筆記、面接を残すのみになりました。
私としては、落ちても在職中の今の会社を辞めようと思っているのですが、
この場合、今ごろから辞表を出しても採用（転職）には影響はないもんでしょうか？？
エントリー、履歴書には(在職)とうたっています。
書類審査も通過して、あとは筆記、面接を残すのみになりました。
私としては、落ちても在職中の今の会社を辞めようと思っているのですが、
この場合、今ごろから辞表を出しても採用（転職）には影響はないもんでしょうか？？
エントリー、履歴書には(在職)とうたっています。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 23:11:36 ID:C9+r6XrP0
希望の会社が成績証明書も参考にするらしいのですが
学生時代の成績がサイテーなんだが・・・。
今の会社は証明書なんか要らなかったんで
証明書見られた時点で落とされるんじゃないか不安。
学生時代の成績がサイテーなんだが・・・。
今の会社は証明書なんか要らなかったんで
証明書見られた時点で落とされるんじゃないか不安。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 23:12:06 ID:lOTCAtPs0
内定決まるまで現職場に居続けなさい！！
これでダメだったら悲惨だって。
これでダメだったら悲惨だって。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 23:34:59 ID:MtMfdp7o0
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 01:24:48 ID:i7S0s2DO0
内定が出て就職が決まったのですが
ハローワークに登録しているものの別件からの紹介での就職でした
この場合ハロワに「他で就職決まりました」って言う必要ありますか？
ちなみに給付金などは全然受け取っていません
ハローワークに登録しているものの別件からの紹介での就職でした
この場合ハロワに「他で就職決まりました」って言う必要ありますか？
ちなみに給付金などは全然受け取っていません
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 08:22:54 ID:cd066NPC0
求職暦２ヶ月。
書類選考落ち・一次面接・二次面接落ち続きで凹んでる。
ハロワで相談すると、その時話す人によって
履歴書や職務経歴書の書き方のオススメテンプレみたいのが違う…。
正直、このやる気無さげなおっさんは、他人にアドバイスできるような
就職活動経験とか実績とかあるんだろうか？なんて不安になったりもするけど
取り合えず言われた事も取り入れつつ、新規応募に励んでいる。
ちなみに、これまで履歴書三つ折で定型郵便で送っていた。
クリアファイルに入れて角二封筒で送るのは常識だったのか…。
俺は、そんな一般常識も無いまま、このトシまで生きてきたのか。
凹む…。
書類選考落ち・一次面接・二次面接落ち続きで凹んでる。
ハロワで相談すると、その時話す人によって
履歴書や職務経歴書の書き方のオススメテンプレみたいのが違う…。
正直、このやる気無さげなおっさんは、他人にアドバイスできるような
就職活動経験とか実績とかあるんだろうか？なんて不安になったりもするけど
取り合えず言われた事も取り入れつつ、新規応募に励んでいる。
ちなみに、これまで履歴書三つ折で定型郵便で送っていた。
クリアファイルに入れて角二封筒で送るのは常識だったのか…。
俺は、そんな一般常識も無いまま、このトシまで生きてきたのか。
凹む…。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 08:53:19 ID:74o1G/ge0
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 09:33:21 ID:fGflUtB40
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 09:47:08 ID:RxNWsI7S0
>>462
合格者が辞退したら落ちたやつが繰り上げ当選するだけ、とか考えないんだろうね。
合格者が辞退したら落ちたやつが繰り上げ当選するだけ、とか考えないんだろうね。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 09:58:05 ID:lD7ML0gF0
>>463
落ちた奴が、時間差で第二志望の内定を受けることも考えろ。
落ちた奴が、時間差で第二志望の内定を受けることも考えろ。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 09:58:17 ID:cd066NPC0
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 13:19:50 ID:DZ3Ays6O0
求人票に、必要な免許資格の欄に「一級建築士尚可」とあるのですが、
これは「一級建築士が無いなら採用しないよ」という意味なんですか？
これは「一級建築士が無いなら採用しないよ」という意味なんですか？
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 15:31:42 ID:Of3jnSqL0
だいたいあってる
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 18:18:13 ID:wlsqCiXq0
>>450
先にもらってて、あとでバックレはよくないと思う。
面接だけはちゃんと行け。それが旅行目当てでもな
面接行って、話し聞いてみたが、違うと思えば辞退するのは自由。
法律違反でもなんでもない。そこまで拘束する理由はなんもない
わざわざ呼びつけるとかするんだな
先にもらってて、あとでバックレはよくないと思う。
面接だけはちゃんと行け。それが旅行目当てでもな
面接行って、話し聞いてみたが、違うと思えば辞退するのは自由。
法律違反でもなんでもない。そこまで拘束する理由はなんもない
わざわざ呼びつけるとかするんだな
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 18:27:52 ID:dAkuZwbz0
60人規模の電機関連の会社で休日に5人ほど出勤してるのはブラック臭いですか？
休日出勤オンパレードの会社っぽいですか？
配電盤とか制御盤を作ってる会社なんですが。
このくらいなら普通ですか？俺、零細でしか働いたことないから・・・。
休日出勤オンパレードの会社っぽいですか？
配電盤とか制御盤を作ってる会社なんですが。
このくらいなら普通ですか？俺、零細でしか働いたことないから・・・。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 18:39:14 ID:4btTDkND0
募集要項に
経験3年以上
出来れば００の経験ある人
と書かれてある募集なんですが
経験は10年あるのですが
出来れば００の経験というのがありません。
これは採用の可能性ありますか？
経験3年以上
出来れば００の経験ある人
と書かれてある募集なんですが
経験は10年あるのですが
出来れば００の経験というのがありません。
これは採用の可能性ありますか？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 19:39:33 ID:k/6S5TMi0
OOの経験ある人が来ればOOの教育しなくていいだろ。
初期投資が少なくて楽なんだよ。
初期投資が少なくて楽なんだよ。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 19:50:26 ID:iEhNL7wo0
先月会社との契約相違（職種違い）につき退職した者です。
先日退職した会社から
「雇用保険被保険者資格喪失届」
なる物が届きました。
その中に喪失原因の記入欄があって
１.離職以外の理由
２.３以外の理由
３.事業主の都合による離職
とそれぞれ記載されています。
私の場合「２」の3以外の理由になっていますが
これはどういうことでしょうか？
「２」であることにメリット・デメリットが発生するのでしょうか？
ちなみのまだ会社には提出しておりません。
当然ながら「２」のデメリットが大きければ抗議する所存です。
以上、よろしくお願いします。
先日退職した会社から
「雇用保険被保険者資格喪失届」
なる物が届きました。
その中に喪失原因の記入欄があって
１.離職以外の理由
２.３以外の理由
３.事業主の都合による離職
とそれぞれ記載されています。
私の場合「２」の3以外の理由になっていますが
これはどういうことでしょうか？
「２」であることにメリット・デメリットが発生するのでしょうか？
ちなみのまだ会社には提出しておりません。
当然ながら「２」のデメリットが大きければ抗議する所存です。
以上、よろしくお願いします。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 20:32:33 ID:4btTDkND0
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 21:06:05 ID:XXQbnhdF0
>>471
採用の可能性はあるけど、OOの経験がある人が応募してきたら
負ける可能性は高まるでしょう。応募するか問い合わせるかしたほうが
いいです。
>>472
退職理由が自己都合か会社都合かってことでしょう。
失業給付がある場合、自己都合なら待機期間1週間＋3ヶ月間の
給付制限あり。会社都合なら給付制限無し。
他に何かありますかね？＞識者
採用の可能性はあるけど、OOの経験がある人が応募してきたら
負ける可能性は高まるでしょう。応募するか問い合わせるかしたほうが
いいです。
>>472
退職理由が自己都合か会社都合かってことでしょう。
失業給付がある場合、自己都合なら待機期間1週間＋3ヶ月間の
給付制限あり。会社都合なら給付制限無し。
他に何かありますかね？＞識者
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 21:38:57 ID:cd066NPC0
すでに２社応募して、今週中の採否結果待ち＆二次面接予定有りです。
その後、第一志望の会社を見付け応募中なのですが、面接を受けた際
「他にも活動されていますか？」と尋ねられた場合
「御社が第一希望である・採否通知が早いとありがたい」という事を
好印象で伝えるには、どんな表現がＢＥＳＴでしょうか。
ご経験のある方、アドバイスいただけると嬉しいです。
ヨロシクお願いします。
その後、第一志望の会社を見付け応募中なのですが、面接を受けた際
「他にも活動されていますか？」と尋ねられた場合
「御社が第一希望である・採否通知が早いとありがたい」という事を
好印象で伝えるには、どんな表現がＢＥＳＴでしょうか。
ご経験のある方、アドバイスいただけると嬉しいです。
ヨロシクお願いします。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 22:50:18 ID:FkpPmMXo0
ボーナス年２か月分ってすくないですよね？
いい感じの所があるのですが、まよっています。
月収は２０万円くらいです。
第二新卒で２４歳です。
いい感じの所があるのですが、まよっています。
月収は２０万円くらいです。
第二新卒で２４歳です。
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 22:51:00 ID:7kfwdtpH0
低レベルな質問ですまん。
自分は大阪在住の２８歳６年目社なんだけど、転職を考えてる。
で、実は凄い東京で働きたい（今の会社でほんのちょっと東京勤務
経験あり）。
大阪で働きながら転職活動をしつつ、しかも東京勤務を初っぱなから
希望するというのは、かなり無謀だと思う？
ハッキリ言って希望理由も『今の会社で働いた時もいろいろと
心動かされることもあったし、やっぱ日本の中心は東京だから』的な
元巨人の清原みたいな理由なんだが＾＾；
自分は大阪在住の２８歳６年目社なんだけど、転職を考えてる。
で、実は凄い東京で働きたい（今の会社でほんのちょっと東京勤務
経験あり）。
大阪で働きながら転職活動をしつつ、しかも東京勤務を初っぱなから
希望するというのは、かなり無謀だと思う？
ハッキリ言って希望理由も『今の会社で働いた時もいろいろと
心動かされることもあったし、やっぱ日本の中心は東京だから』的な
元巨人の清原みたいな理由なんだが＾＾；
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:00:31 ID:fYBj6RLX0
ややマルチです。すみません。
メーカー営業に内定もらいまして、
基本給190000
精勤手当10000
住宅手当20000
なのですが、残業代は出るのでしょうか？
前の会社にあった営業手当（みなし残業代）が無かったので、もしやと思いまして・・・
メーカー営業に内定もらいまして、
基本給190000
精勤手当10000
住宅手当20000
なのですが、残業代は出るのでしょうか？
前の会社にあった営業手当（みなし残業代）が無かったので、もしやと思いまして・・・
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:07:46 ID:ZM4fv2+L0
次の会社に転職するまで繋ぎでいくつかパートやアルバイトをするのは有りですか？
失業手当の制限期間中？なのですが、手当てを貰うまでには就職する気なのでがっつり働こうと思うのですが
繋ぎで何ヵ所も働くのは不味いでしょうか？
失業手当の制限期間中？なのですが、手当てを貰うまでには就職する気なのでがっつり働こうと思うのですが
繋ぎで何ヵ所も働くのは不味いでしょうか？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:24:24 ID:4btTDkND0
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:26:19 ID:RIUHVhopO
>>478会社に聞くべき事。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:30:54 ID:fYBj6RLX0
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:31:26 ID:6XhRtpeqO
前の勤め先が退職者の転職活動妨害するらしいんだけど、証拠掴んだら訴えて良いですよね？転職活動先に○○さんを雇わないで的なファックス攻撃するらしいんだが。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:31:57 ID:fYBj6RLX0
>>481さんでした
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:38:30 ID:4btTDkND0
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 23:57:07 ID:h72XV73Q0
転職をしようと思って、先日から有給消化に入っているんですが上司から
「○日(職場のイベント事業開催日)は有給を承認しない。」と言われました。
退職の意図は伝えてあります。
こういった場合は出勤しないといけないんでしょうか？
「○日(職場のイベント事業開催日)は有給を承認しない。」と言われました。
退職の意図は伝えてあります。
こういった場合は出勤しないといけないんでしょうか？
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 00:12:40 ID:eYjhvZrP0
退職するために有給を消化する場合は、雇用主は有給を取得する事を拒否する事はできません。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 00:45:48 ID:0zwkMoem0
＞487 ありがとうございます。行かなくても良いんですね。
この上司との人間関係が最悪で、どうにも現状の打破が出来なかったための
転職希望なので、できるだけ会いたくなかったので…。
詳しく調べてみたいのですが、それって労基法ですか？
この上司との人間関係が最悪で、どうにも現状の打破が出来なかったための
転職希望なので、できるだけ会いたくなかったので…。
詳しく調べてみたいのですが、それって労基法ですか？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 01:58:41 ID:j2eF/AIE0
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 02:04:59 ID:cN4KYSse0
ちと悩み中なんで質問だす。
２社面接受けて、今日１社から内定の連絡頂きました。
自分的には今日連絡もらった方より、もう１社に入社したいと思ってます。
もう１社は２回面接を行い、２回目の面接の時に（２回目の面接は金曜午後）
「採用する方向なので、正式な内定は水曜日までお待ち下さい」
と言われましたが、これを信じて今日連絡あった内定をお断りしても大丈夫ですかね？
今日連絡頂いた方は、明日火曜日までに返事しないといけません。
素直に言葉を信じていいのか、ちと不安。
もし明日断り入れて、もう１社ダメだったら・・・一からまたやり直し・・・ｗ
２社面接受けて、今日１社から内定の連絡頂きました。
自分的には今日連絡もらった方より、もう１社に入社したいと思ってます。
もう１社は２回面接を行い、２回目の面接の時に（２回目の面接は金曜午後）
「採用する方向なので、正式な内定は水曜日までお待ち下さい」
と言われましたが、これを信じて今日連絡あった内定をお断りしても大丈夫ですかね？
今日連絡頂いた方は、明日火曜日までに返事しないといけません。
素直に言葉を信じていいのか、ちと不安。
もし明日断り入れて、もう１社ダメだったら・・・一からまたやり直し・・・ｗ
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 07:32:37 ID:GDGNDa7u0
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 07:36:43 ID:GDGNDa7u0
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 10:53:05 ID:K6bkcdLs0
書類選考で落ちた場合って連絡来ないですか？
土曜日に履歴書とか送ってまだ電話連絡がない・・・
土曜日に履歴書とか送ってまだ電話連絡がない・・・
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 10:58:47 ID:vd947VFN0
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 11:00:19 ID:OlDCTHa80
コンサルティング業界ってやっぱりブラック？
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 11:00:37 ID:6knggodD0
>>493
俺は履歴書を送って、1週間でお祈りがきたよｗｗ
俺は履歴書を送って、1週間でお祈りがきたよｗｗ
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 11:01:58 ID:FE1VzwOZ0
>>493
年中無休フルで稼動している会社なら少し気になるかもしれませんが、
土日祝が休みの会社なら、今日現在で土曜に送った書類に対する返答がないのはごく自然ですよね。
私も金曜夜にレジュメ送信した会社数件については今日朝一に「選考中ですのでおって連絡します」という
メッセージがきたりこなかったり程度で、書類選考の結果が来たところはひとつもありません。
あと、書類落ちに対して連絡をするかしないかは会社によると思います。
気になるのなら、応募した会社に連絡して確認するべきことですね。
年中無休フルで稼動している会社なら少し気になるかもしれませんが、
土日祝が休みの会社なら、今日現在で土曜に送った書類に対する返答がないのはごく自然ですよね。
私も金曜夜にレジュメ送信した会社数件については今日朝一に「選考中ですのでおって連絡します」という
メッセージがきたりこなかったり程度で、書類選考の結果が来たところはひとつもありません。
あと、書類落ちに対して連絡をするかしないかは会社によると思います。
気になるのなら、応募した会社に連絡して確認するべきことですね。
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 11:04:42 ID:K6bkcdLs0
即レスありがとう
あ～落ち着かないよー
あ～落ち着かないよー
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 11:54:12 ID:pYRIvL0mO
ボーナス貰ったから転職しようと思うんだけどさ
今辞めて仕事探すと、ボーナス払ったら辞められたみたいな
良くない企業が多いのかも？って思うから辞めるの１ヶ月
伸ばそうかと悩んでるんだけどどうだろ？
今辞めて仕事探すと、ボーナス払ったら辞められたみたいな
良くない企業が多いのかも？って思うから辞めるの１ヶ月
伸ばそうかと悩んでるんだけどどうだろ？
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 12:11:45 ID:2EXbQk9BO
人間関係で退職しても同じ事の繰り返しでしょうか？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 12:19:51 ID:s3ZQn9+R0
>>500
転職、退職における理由で人間関係を挙げる人は断トツに多いそうです。
面接でこれを挙げる人はまずいないと思いますが。
人間関係の理由が自分にあるなら改善しない限り転職しても同じ事を繰り返す可能性は高いと思うけれど、
そうじゃなく理不尽な思いをしているのなら同じになるとは限らないと思います。
転職、退職における理由で人間関係を挙げる人は断トツに多いそうです。
面接でこれを挙げる人はまずいないと思いますが。
人間関係の理由が自分にあるなら改善しない限り転職しても同じ事を繰り返す可能性は高いと思うけれど、
そうじゃなく理不尽な思いをしているのなら同じになるとは限らないと思います。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 15:29:30 ID:Lz8454bwO
生産管理の仕事ってパソコン中心かな？
物を運んだりの土方作業はない？
楽しいかな？
物を運んだりの土方作業はない？
楽しいかな？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 16:13:32 ID:ihCv1y4n0
生産管理＝パソコン＋土方作業
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 16:31:49 ID:Lz8454bwO
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 16:38:20 ID:ihCv1y4n0
年収600万見込みの偽装請負のPG！
200万の差は大きい
200万の差は大きい
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 17:07:35 ID:GDGNDa7u0
>>502
設計・製造・購買部門の板ばさみになる部署だ。
パソコンからフォークリフトまで使わされるたいへんなところ。
生産管理の仕事
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182409166/
偽装請負に抵抗が無いなら後者かな…200万はデカいよ…
設計・製造・購買部門の板ばさみになる部署だ。
パソコンからフォークリフトまで使わされるたいへんなところ。
生産管理の仕事
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182409166/
偽装請負に抵抗が無いなら後者かな…200万はデカいよ…
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 19:01:57 ID:Lz8454bwO
>>505->>506
ﾄﾝｸｽ。生産管理が糞なのはよく分かった。
要は今後、正社員になろうか、偽装請負、派遣でいこうか悩んでる。
今27なんだが、若い内にしとくべきことって何だ？
正社員になること？それともスキルを磨くこと？
若い内しか出来ないことっていうか。。。将来食いっぱぐれない為に…
ﾄﾝｸｽ。生産管理が糞なのはよく分かった。
要は今後、正社員になろうか、偽装請負、派遣でいこうか悩んでる。
今27なんだが、若い内にしとくべきことって何だ？
正社員になること？それともスキルを磨くこと？
若い内しか出来ないことっていうか。。。将来食いっぱぐれない為に…
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 19:15:34 ID:B2MT3C8WO
試用期間終了後社員に切り替わる時、金融機関の調査入れられることはありますか？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 19:30:14 ID:ihCv1y4n0
>>508
ない
ない
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:19:25 ID:fhc3O/cj0
>>507
27は転職市場では若くない。それを認識すべき。
しかしながら未経験での定職が可能なほぼ上限の年齢。
たぶんここで偽装請負に走ったら、独立or請負スパイラルの二者択一になると思う。
IT関連で自分の腕を試したいのなら博打に走ってもいいんじゃ？
もし安定を求めるのならとりあえず正社員。
将来の保証はないがとりあえず福利厚生、労基法に基づく休みあり。
スキルアップの時間も取れると思う。
漏れは29で公共団体の事務職に転職した。給料は下がったけど
比較的安定した身分と労働時間なので、いろいろ勉強できてる。一生の仕事にするつもり。
27は転職市場では若くない。それを認識すべき。
しかしながら未経験での定職が可能なほぼ上限の年齢。
たぶんここで偽装請負に走ったら、独立or請負スパイラルの二者択一になると思う。
IT関連で自分の腕を試したいのなら博打に走ってもいいんじゃ？
もし安定を求めるのならとりあえず正社員。
将来の保証はないがとりあえず福利厚生、労基法に基づく休みあり。
スキルアップの時間も取れると思う。
漏れは29で公共団体の事務職に転職した。給料は下がったけど
比較的安定した身分と労働時間なので、いろいろ勉強できてる。一生の仕事にするつもり。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:27:43 ID:GDGNDa7u0
>>507
将来食いっぱぐれないためには、若いうちにちゃんとした（社会
貢献性が高い業種、とでもいうか）大手企業に正社員として入る
こと、だな。
いくら腕があったって35過ぎればどこも雇ってくれなくなる。
独立する自信がなければ安定をとったほうがいいよ。
27なら公務員だって目指せるじゃん！
将来食いっぱぐれないためには、若いうちにちゃんとした（社会
貢献性が高い業種、とでもいうか）大手企業に正社員として入る
こと、だな。
いくら腕があったって35過ぎればどこも雇ってくれなくなる。
独立する自信がなければ安定をとったほうがいいよ。
27なら公務員だって目指せるじゃん！
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:37:09 ID:wgPN2bpw0
良かったら相談にのって下さい。
面接で業務内容は「社長秘書兼総務をお願いします。といっても秘書
は4、総務が6くらいに考えて貰って、秘書はそんなに仕事が発生し
ないと思うので忙しい時はみんなの手伝いをお願いします」
と説明され、契約書にも「総務アシスタント」と記載されてあったの
で入社を決めました。
が！入ってみて初日に総務人事部長に言われたのが、
「実は○○さんは派遣で辞めてもらいたいから（私の名前）に引き継ぎ
をしてもらいたい。（その子は備品発注や庶務業務をしています）
その内に総務の仕事も覚えて貰いたい」と言われ、
自分的にはアシスタントのつもりで来たからコピーや資料作成くらい
しか総務的なことは考えていなかった旨を伝えたら、給与計算や備品
発注の手伝いだってアシスタントだって言うんです。
客観的に考えてみて、総務アシスタントって給与計算や備品の手伝いも
含まれていると考えられるのでしょうか？
お互いの認識が違ったね、って明日詳細をまた話し合う事になって
いるんですがorz
面接で業務内容は「社長秘書兼総務をお願いします。といっても秘書
は4、総務が6くらいに考えて貰って、秘書はそんなに仕事が発生し
ないと思うので忙しい時はみんなの手伝いをお願いします」
と説明され、契約書にも「総務アシスタント」と記載されてあったの
で入社を決めました。
が！入ってみて初日に総務人事部長に言われたのが、
「実は○○さんは派遣で辞めてもらいたいから（私の名前）に引き継ぎ
をしてもらいたい。（その子は備品発注や庶務業務をしています）
その内に総務の仕事も覚えて貰いたい」と言われ、
自分的にはアシスタントのつもりで来たからコピーや資料作成くらい
しか総務的なことは考えていなかった旨を伝えたら、給与計算や備品
発注の手伝いだってアシスタントだって言うんです。
客観的に考えてみて、総務アシスタントって給与計算や備品の手伝いも
含まれていると考えられるのでしょうか？
お互いの認識が違ったね、って明日詳細をまた話し合う事になって
いるんですがorz
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:39:34 ID:BWva6CeZO
履歴書在中の封書を送るのですが、宛先で「管理課」を相手の名前の上に書くべきですか？
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:43:41 ID:GDGNDa7u0
>>512
備品発注手伝いはアシスタントかもだけど、給与計算は
総務人事の仕事。
「アシスタント」ってことで給与が抑えられてるんだとしたら、
そりゃ騙されてるんじゃないか。
>>513
宛先部署名がわかってるのなら書くでしょ。
株式会社○○
管理課 ○○様
とか。
備品発注手伝いはアシスタントかもだけど、給与計算は
総務人事の仕事。
「アシスタント」ってことで給与が抑えられてるんだとしたら、
そりゃ騙されてるんじゃないか。
>>513
宛先部署名がわかってるのなら書くでしょ。
株式会社○○
管理課 ○○様
とか。
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:47:01 ID:s3ZQn9+R0
>>512
総務という仕事の中にはどの会社でもそうだけど当然給与計算や備品発注の仕事も含まれる。
アシスタントという名前がついても同じ。
コピーや資料作成くらいなら庶務や一般事務という名前になるのでは。
派遣の人は派遣だったから仕事の内容が浅かっただけ。
正社員で入社するならそれ以上の仕事を任せられても不思議ではない。
総務という仕事の中にはどの会社でもそうだけど当然給与計算や備品発注の仕事も含まれる。
アシスタントという名前がついても同じ。
コピーや資料作成くらいなら庶務や一般事務という名前になるのでは。
派遣の人は派遣だったから仕事の内容が浅かっただけ。
正社員で入社するならそれ以上の仕事を任せられても不思議ではない。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:49:01 ID:fhc3O/cj0
>>512
やっぱり日本は女尊男卑だなorz
こんな事言い放って「話し合おうか」といってもらえるなんて
どんだけお姫様扱いなんだろ。
最初から業務内容が提示されていれば別だけど、
自分の勝手な思い込みと現実とのギャップに戸惑ってるだけでしょ？
これで給与が抑えられていれば別だけど、正社員だったら普通何でも
やらされるでしょ？
やっぱり日本は女尊男卑だなorz
こんな事言い放って「話し合おうか」といってもらえるなんて
どんだけお姫様扱いなんだろ。
最初から業務内容が提示されていれば別だけど、
自分の勝手な思い込みと現実とのギャップに戸惑ってるだけでしょ？
これで給与が抑えられていれば別だけど、正社員だったら普通何でも
やらされるでしょ？
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 20:51:48 ID:s3ZQn9+R0
>>516
同意。
自分がやりたくない仕事内容だったらやらないのか？
大体秘書やアシスタントっていうのは人から頼まれたら何でもやらなければならない仕事が多いはず。
それが嫌なら正社員ではなく派遣で入社するべき。
派遣だと仕事内容が言われていないことなら断れる。
同意。
自分がやりたくない仕事内容だったらやらないのか？
大体秘書やアシスタントっていうのは人から頼まれたら何でもやらなければならない仕事が多いはず。
それが嫌なら正社員ではなく派遣で入社するべき。
派遣だと仕事内容が言われていないことなら断れる。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 21:04:08 ID:GDGNDa7u0
>>517
いやぁ、社長秘書に給与計算はやらせないと思うぞ、普通の会社は。
いくら正社員だって、事前に話した内容と違うことをさせるのはあんまり
よくないと思うが。一般事務で採用されて工場勤務だったら「話が違う」
と思わない？
嘘をつく会社って色んなところで嘘つくからなぁ。
採用するほうも「総務アシスタント」とか言わないで「総務」で採用
すりゃいいんだよ。総務の正社員だったら覚悟も決まるべ。
いやぁ、社長秘書に給与計算はやらせないと思うぞ、普通の会社は。
いくら正社員だって、事前に話した内容と違うことをさせるのはあんまり
よくないと思うが。一般事務で採用されて工場勤務だったら「話が違う」
と思わない？
嘘をつく会社って色んなところで嘘つくからなぁ。
採用するほうも「総務アシスタント」とか言わないで「総務」で採用
すりゃいいんだよ。総務の正社員だったら覚悟も決まるべ。
519 ：512です：2007/07/17(火) 21:15:10 ID:wgPN2bpw0
やっぱりアシスタントでも総務がついたら、備品発注や諸々が発生
するものだったんですねorz 私の認識不足でした・・・
ただ>>518さんがおっしゃって下さるように社長秘書も兼なので、
まさか給与計算（これも本格的にじゃなく実際にしている人の補助
的な役割らしいんですが）や備品発注まで関わってくるとは
思ってもいなかったもので。本当に総務での採用だったらやるべき
だと思うのですが、アシスタントって付いてくると、派遣的な位置
付けなのかと勘違いしてましたorz
あと面接ではただ「社長秘書兼総務アシスタント」と聞いていたの
ですが、実際は今いる派遣の後任として庶務を任せたい、と言われ
ました。これも面接とは話が違う（聞いていなかった）と自分では
思っているのですが、こういったケースもよくあるのでしょうか？
後任だったら後任で初めに聞いていたかったもので・・・
ちなみに社内のみんなは社長含め、誰も私が後任をするとは知って
いませんでした。人事部長の中だけでそう思ってるみたいです。
するものだったんですねorz 私の認識不足でした・・・
ただ>>518さんがおっしゃって下さるように社長秘書も兼なので、
まさか給与計算（これも本格的にじゃなく実際にしている人の補助
的な役割らしいんですが）や備品発注まで関わってくるとは
思ってもいなかったもので。本当に総務での採用だったらやるべき
だと思うのですが、アシスタントって付いてくると、派遣的な位置
付けなのかと勘違いしてましたorz
あと面接ではただ「社長秘書兼総務アシスタント」と聞いていたの
ですが、実際は今いる派遣の後任として庶務を任せたい、と言われ
ました。これも面接とは話が違う（聞いていなかった）と自分では
思っているのですが、こういったケースもよくあるのでしょうか？
後任だったら後任で初めに聞いていたかったもので・・・
ちなみに社内のみんなは社長含め、誰も私が後任をするとは知って
いませんでした。人事部長の中だけでそう思ってるみたいです。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 21:17:52 ID:uhjBYXBHO
無職歴が約一年半なのですが、
次に正社員で働く場合
会社側に何を提出するんですか？
年金手帳とかはもちろんだと思うけど
無職歴長くても雇用保険被保険者証とかも
提出求められるの？
次に正社員で働く場合
会社側に何を提出するんですか？
年金手帳とかはもちろんだと思うけど
無職歴長くても雇用保険被保険者証とかも
提出求められるの？
521 ：512です：2007/07/17(火) 21:17:54 ID:wgPN2bpw0
補足になってしまうんですが、その派遣の人は職場のみんなから
凄く好かれていて、本人もずっと長期的にやっていきたいと日頃から
アピールをしているくらいなので、もし私が引き継ぎが終わった時点
で彼女が首になるとしたら（私が仕事を覚えた時点で派遣の契約を
切ると人事部長は言ってました）、「あの子のほうが仕事が出来たの
にどうして512が入ったからって首にされて」などと、職場の雰囲気
が気まずくなるのもイヤで・・・
凄く好かれていて、本人もずっと長期的にやっていきたいと日頃から
アピールをしているくらいなので、もし私が引き継ぎが終わった時点
で彼女が首になるとしたら（私が仕事を覚えた時点で派遣の契約を
切ると人事部長は言ってました）、「あの子のほうが仕事が出来たの
にどうして512が入ったからって首にされて」などと、職場の雰囲気
が気まずくなるのもイヤで・・・
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 21:18:46 ID:XPBy3qMX0
転職先から雇用保険被保険者証明書というものの提出を求められましたが、
ハローワークに出しました。変わりに受給資格者証明書をもらってます。
被保険者証明書はハローワークから返してもらえばいいのでしょうか？
ハローワークに出しました。変わりに受給資格者証明書をもらってます。
被保険者証明書はハローワークから返してもらえばいいのでしょうか？
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 21:34:43 ID:GDGNDa7u0
>>521
給与計算の「補助」ならアシスタントでもアリな気がしてきた。
総務にまつわる業務の補助・お手伝いがあなたの仕事なわけだ。
庶務の仕事もありじゃないかな？（どのぐらいの仕事量をおしつけ
られるかわからないけど）
あと、契約終了になるのは気にしてもしかたない。気まずくならない
ように努力するしか方法はないんじゃまいか。
人事部長の言うことやることはうさんくさいが、ベストを尽くすしか
ないのでは。としか言えませんorz
給与計算の「補助」ならアシスタントでもアリな気がしてきた。
総務にまつわる業務の補助・お手伝いがあなたの仕事なわけだ。
庶務の仕事もありじゃないかな？（どのぐらいの仕事量をおしつけ
られるかわからないけど）
あと、契約終了になるのは気にしてもしかたない。気まずくならない
ように努力するしか方法はないんじゃまいか。
人事部長の言うことやることはうさんくさいが、ベストを尽くすしか
ないのでは。としか言えませんorz
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 21:54:31 ID:Iw92KN20O
会社の就業規則には『厳封で』と明記されてなかったんだが、病院でもらった診断書って開封しても大丈夫なものですか？
きちんと書かれているかきになって…
きちんと書かれているかきになって…
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 22:12:12 ID:GDGNDa7u0
>>522
返してもらいましょう。
ていうか転職決まったのなら受給資格者証明書を持ってちゃ
まずいじゃん。ハロワに再就職が決まったことを報告しないと。
>>524
おれがもらった診断書の封筒には封なんかされてなかった…
大丈夫だとは思うけど…
のりづけして「封緘」って書いてある（かどうかはわからないけど）
ような封筒を開封するのは駄目でしょ。社会人として。
返してもらいましょう。
ていうか転職決まったのなら受給資格者証明書を持ってちゃ
まずいじゃん。ハロワに再就職が決まったことを報告しないと。
>>524
おれがもらった診断書の封筒には封なんかされてなかった…
大丈夫だとは思うけど…
のりづけして「封緘」って書いてある（かどうかはわからないけど）
ような封筒を開封するのは駄目でしょ。社会人として。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 22:33:01 ID:DjoD4zlY0
面接の礼状は普通は手書きですかワープロですか？
教えてください！
教えてください！
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 22:40:26 ID:XPBy3qMX0
>525
ハロワに就職したことも話したんだが、再就職手当てのことなどの書類をもらったが
被保険証のことは何も言われなかった。バカな職員の可能性があるので明日電話してみる
ハロワに就職したことも話したんだが、再就職手当てのことなどの書類をもらったが
被保険証のことは何も言われなかった。バカな職員の可能性があるので明日電話してみる
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 22:44:14 ID:X65stUmH0
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 22:50:40 ID:6G8aBEnF0
>>521
総務アシスタントなんだからありなんじゃない？
コピーと資料作りだけなんて今時そんな仕事あんの？？
それこそ派遣にやらせるでしょ。
正社員のくせに、派遣の恨みが買うのが怖いとか、
ダメダメ子ちゃんの香りぷんぷんですな。
総務アシスタントなんだからありなんじゃない？
コピーと資料作りだけなんて今時そんな仕事あんの？？
それこそ派遣にやらせるでしょ。
正社員のくせに、派遣の恨みが買うのが怖いとか、
ダメダメ子ちゃんの香りぷんぷんですな。
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 23:17:28 ID:JEMC+Vp+0
転職する際の給与体系って前職の源泉徴収表みせろとかって給与決めるの？
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 23:29:49 ID:IC8QiZdd0
面接で会社の寮に入りたいって言うのは印象が悪いんですかね？
最後の質問辺りで入れるか聞こうと思うんですが、
入れなければアパートなりを借りるつもりです、
聞き方（言い方）はどんな感じがいいでしょうか？
最後の質問辺りで入れるか聞こうと思うんですが、
入れなければアパートなりを借りるつもりです、
聞き方（言い方）はどんな感じがいいでしょうか？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 23:38:50 ID:F4/zEgbI0
>>530
しっかりしている所だと前職を何割、職歴に組み込むか規定があるよ。
しっかりしている所だと前職を何割、職歴に組み込むか規定があるよ。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 04:33:07 ID:nz9z6ZC+O
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 08:18:33 ID:+KJys+tV0
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 09:07:54 ID:sGnBH5OtO
高卒で工場に入り、身の危険と将来の不安から退職し、すぐにＩＴ業界へ転職しました。
そして、今になって大学にいきたいと考えています。
仮に大学を卒業したとして、今年からいけば２４、来年なら２５になりますが、過去に半年、一年で退職した職歴がある場合、新卒の時厳しいものでしょうか？？
そして、今になって大学にいきたいと考えています。
仮に大学を卒業したとして、今年からいけば２４、来年なら２５になりますが、過去に半年、一年で退職した職歴がある場合、新卒の時厳しいものでしょうか？？
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 09:34:40 ID:bsLJWTN60
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 09:36:47 ID:Q6lEIZEP0
担当者に繋いでもらう場合
○○さん？
○○様？
どっちがいいの？
○○さん？
○○様？
どっちがいいの？
午後から面接するって電話がいきなりきた
賞与かなり少ないけど家から近くていいんで本気で行ってきます
はやく無職抜け出したい！
賞与かなり少ないけど家から近くていいんで本気で行ってきます
はやく無職抜け出したい！
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 10:23:35 ID:s6/Ahp8CO
>>537○○様なら間違いなし、役職書いてない場合あるし。小さい会社に電話して○○さんいらっしゃいますか、つってその後面接行ったら社長だった…。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 10:32:03 ID:sGnBH5OtO
>>536
･大学にいきたい理由
公務員になりたいからです。また、社会にでて、社会の厳しさを知り、自分の将来性も考えた故の動機です。
･仕事と併用しない理由
志望する大学が県内ではあるものの、距離的にも内容的にも併用するのは難しいと考えるためです。後は、学問に集中したいからです。
志望動機ですが、客観的にみてどのように感じるでしょうか。ご指摘があればお願いします。
･大学にいきたい理由
公務員になりたいからです。また、社会にでて、社会の厳しさを知り、自分の将来性も考えた故の動機です。
･仕事と併用しない理由
志望する大学が県内ではあるものの、距離的にも内容的にも併用するのは難しいと考えるためです。後は、学問に集中したいからです。
志望動機ですが、客観的にみてどのように感じるでしょうか。ご指摘があればお願いします。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 11:58:24 ID:cx0O/+E70
>>540
逆に新卒か第二新卒扱いで就活できるから
条件的には有利になると思う・・・
あと、一度社会に出たけどやっぱりちゃんと勉強したくなった
っていうのは企業によって高く評価してくれるんじゃないかな。
大学に行きたい理由が「公務員になりたい」だけじゃなくて
「やりたい仕事のための知識をつけたかった」という具体的なものなら
より説得力を増すかと。
24、25ならまだまだ若いし頑張りなよ！！
逆に新卒か第二新卒扱いで就活できるから
条件的には有利になると思う・・・
あと、一度社会に出たけどやっぱりちゃんと勉強したくなった
っていうのは企業によって高く評価してくれるんじゃないかな。
大学に行きたい理由が「公務員になりたい」だけじゃなくて
「やりたい仕事のための知識をつけたかった」という具体的なものなら
より説得力を増すかと。
24、25ならまだまだ若いし頑張りなよ！！
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 12:18:11 ID:F4KqssXOO
給料は銀行振込だから、通帳持って来いって言われたんですが、通帳見られたくないんで、銀行振込に必要な項目ってどれですか？
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 12:43:43 ID:A4DTij300
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 12:52:36 ID:sGnBH5OtO
>>542
適切なアドバイスありがとうございます。今の職場に不満があるわけではないので、まだ悩んでいる段階です。将来のことを考えて今のうちに行動するか、この業界で経験を積んで、その上で判断するべきか悩んでいます。
適切なアドバイスありがとうございます。今の職場に不満があるわけではないので、まだ悩んでいる段階です。将来のことを考えて今のうちに行動するか、この業界で経験を積んで、その上で判断するべきか悩んでいます。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 12:55:26 ID:mGUmXTPD0
清涼飲料水の製造・販売・自販機補充って
夏場の残業とか休日出勤とか多い？
夏場の残業とか休日出勤とか多い？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 15:28:19 ID:s6/Ahp8CO
>>543例えば新規で通帳作って持ってくとか。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 15:42:34 ID:0TQ6hqzWO
質問です。
３月末に満三年勤務で退職した会社は退職金制度ありでした。
経理の方に質問したところ、私が対象になるかはわからない（理由は不明です）、
対象なら３ヶ月後に振り込まれるとのことだったのですが、現在まだされていません。
会社からも一切連絡がありません。
会社にこちらから問い合わせてもいいものでしょうか？
失礼にあたるなら待ちますが…。
退職金にも審査があるのでしょうか？
３月末に満三年勤務で退職した会社は退職金制度ありでした。
経理の方に質問したところ、私が対象になるかはわからない（理由は不明です）、
対象なら３ヶ月後に振り込まれるとのことだったのですが、現在まだされていません。
会社からも一切連絡がありません。
会社にこちらから問い合わせてもいいものでしょうか？
失礼にあたるなら待ちますが…。
退職金にも審査があるのでしょうか？
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 16:04:01 ID:+KJys+tV0
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 16:28:35 ID:n93Vi1+O0
コンサルタントIT職で、残業月２５時間までってブラック企業ですか？？
ボーナスも昇給もあるかないか言えないって言われた～
ボーナスも昇給もあるかないか言えないって言われた～
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 17:16:18 ID:1LbXBqxQ0
些細なことと思われるかもしれませんが、
面接が決まっていたので、
履歴書にその日の期日を書いていました。
そしたら当日に延期という連絡をもらったのですが、
書きなおさずにそのままにしておいてもいいでしょうか？
書き直したほうがいいでしょうか？
面接が決まっていたので、
履歴書にその日の期日を書いていました。
そしたら当日に延期という連絡をもらったのですが、
書きなおさずにそのままにしておいてもいいでしょうか？
書き直したほうがいいでしょうか？
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 17:17:43 ID:n93Vi1+O0
>>552
そのままにしておいてもいい
そのままにしておいてもいい
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 17:32:41 ID:0TQ6hqzWO
>>549-550
レスありがとうございます。
了解しました
聞いてみます。
対象かわからないと言われた理由は向こうもわかっていないみたいでした
上の人しかわからないのかもしれないので経理の部長に聞いてみます
あまり電話口に出てくれないのですが
レスありがとうございます。
了解しました
聞いてみます。
対象かわからないと言われた理由は向こうもわかっていないみたいでした
上の人しかわからないのかもしれないので経理の部長に聞いてみます
あまり電話口に出てくれないのですが
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 17:47:48 ID:1LbXBqxQ0
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 19:34:34 ID:8Wy1bzCV0
面接の時ってどんなスーツ着ていくものなんでしょう？
さすがに新卒時みたいな堅苦しいスーツを着るのもアレだし。
シャツは白？
普段スーツとは無縁の仕事してるから分からないです。
さすがに新卒時みたいな堅苦しいスーツを着るのもアレだし。
シャツは白？
普段スーツとは無縁の仕事してるから分からないです。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 19:43:59 ID:Q6lEIZEP0
今日の面接で、今の会社ではやってみたいことができないから
転職を決意したと答えたら、（応募先ではできる）
では、それができれば転職はしなかったの？って聞かれたから
即答で「ハイ」と答えたが、マズいかな？
転職を決意したと答えたら、（応募先ではできる）
では、それができれば転職はしなかったの？って聞かれたから
即答で「ハイ」と答えたが、マズいかな？
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:15:15 ID:n93Vi1+O0
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:17:03 ID:WkGO892WO
面接で交通違反の回数聞かれたんですが、これって嘘つくとバレますか？ちなみに免停二回です
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:23:22 ID:n93Vi1+O0
>>558
マジデスカ…orz
実はやりたいことというよりなりたい職種があって
今の会社にいるとなれる可能性が非常に低くて
自分の年齢を考えると（30オーバー）
このタイミングを逃すともうチャンスがないと思い
決意したって言ったんだけど（同業他社）。
やっぱりダメか…
この場合なんて言えばいいのだろうか。
マジデスカ…orz
実はやりたいことというよりなりたい職種があって
今の会社にいるとなれる可能性が非常に低くて
自分の年齢を考えると（30オーバー）
このタイミングを逃すともうチャンスがないと思い
決意したって言ったんだけど（同業他社）。
やっぱりダメか…
この場合なんて言えばいいのだろうか。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:27:04 ID:WkGO892WO
>>560 いずれバレますか？なんか提出させられるとか…
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:28:30 ID:qfsyOMp+0
>>559
嘘ついてもウラをとられることないと思うよ。
ただし免停2回も食らうような人間に社用車を使わせる会社はないし、
落とすには充分すぎる理由になるな。後で発覚したらたぶんクビだろ。
社用車の運転は気をつけたほうが、ってかしないほうがいいんじゃね？
嘘ついてもウラをとられることないと思うよ。
ただし免停2回も食らうような人間に社用車を使わせる会社はないし、
落とすには充分すぎる理由になるな。後で発覚したらたぶんクビだろ。
社用車の運転は気をつけたほうが、ってかしないほうがいいんじゃね？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:34:09 ID:TJSaOpkVO
退職間際に有給消化したいんですが、無理と言われましたが、有給消化は不可能なんですか？
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:38:15 ID:n93Vi1+O0
>>564
■退職時の有給休暇の請求について
従業員が有給休暇の消化を申し出た場合には、会社はそれを認めなければなりません。
(労働基準法）。有給休暇は労働者の権利だからです。会社の「承諾」は、原則、
必要ないことになっています。また、会社には、業務の都合上、年次有給休暇を他の日
に変えてもらうよう依頼する権利（時季変更権）がありますが、退職予定者が有給消化
する場合は、会社はこれを行使できません（会社は拒否できません）
■退職時の有給休暇の請求について
従業員が有給休暇の消化を申し出た場合には、会社はそれを認めなければなりません。
(労働基準法）。有給休暇は労働者の権利だからです。会社の「承諾」は、原則、
必要ないことになっています。また、会社には、業務の都合上、年次有給休暇を他の日
に変えてもらうよう依頼する権利（時季変更権）がありますが、退職予定者が有給消化
する場合は、会社はこれを行使できません（会社は拒否できません）
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:40:11 ID:n93Vi1+O0
時季指定権と時季変更権（労働基準法第３９条）
------------------------------------------------
使用者は、年次有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければなりません。（時季指定権）
請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の時季に
これを与えることができます。（時季変更権）
年次有給休暇の利用目的は使用者の干渉を許さない労働者の自由であるので、使途を述べる
必要はありません。
退職時の未消化年次有給休暇の一括時季指定は、時季変更権を行使できません。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
------------------------------------------------
使用者は、年次有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければなりません。（時季指定権）
請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の時季に
これを与えることができます。（時季変更権）
年次有給休暇の利用目的は使用者の干渉を許さない労働者の自由であるので、使途を述べる
必要はありません。
退職時の未消化年次有給休暇の一括時季指定は、時季変更権を行使できません。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:49:20 ID:9zVM7JNR0
内定通知書がまだ届いてないけど
電話（口頭）で是非来て貰いたいと言って貰っているので
内定と捉えて構いませんよね？
あと、上の方に散々書かれているけど、いくら忙しくても
有給は辞める前にとっていいのは分かったんですが
ただし、すぐに勤務するということで有給があまった場合はどうすればいいんでしょうか？
何か請求権はあるんでしょうか？
電話（口頭）で是非来て貰いたいと言って貰っているので
内定と捉えて構いませんよね？
あと、上の方に散々書かれているけど、いくら忙しくても
有給は辞める前にとっていいのは分かったんですが
ただし、すぐに勤務するということで有給があまった場合はどうすればいいんでしょうか？
何か請求権はあるんでしょうか？
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:52:23 ID:n93Vi1+O0
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:54:25 ID:n93Vi1+O0
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:57:28 ID:n93Vi1+O0
■労基法の定める有給最低日数■
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※比例付与（週所定労働日数4日以下かつ週所定労働時間30時間未満の場合）の勤務の場合は異なります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※比例付与（週所定労働日数4日以下かつ週所定労働時間30時間未満の場合）の勤務の場合は異なります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:01:27 ID:v0rQCeCP0
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:06:34 ID:TJSaOpkVO
>>565
ありふれた質問だったのにありがとう！謝謝
ありふれた質問だったのにありがとう！謝謝
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:10:32 ID:s6/Ahp8CO
>>556新卒みたいなスーツとシャツで面接行ってる。どんな会社にも行ける様に選んだ。
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:28:08 ID:PI4tI2bE0
ハローワークで、自分が検索して出てくる求人には
ほとんど賞与が記載されていないのですが、これはデフォなんでしょうか？
それとも記載なし＝ボーナスなしということでしょうか？
もしくは記載なし→あるけど少ないから書くと応募が減ることを恐れて書かない。実際は面接で言う
とかでしょうか？
ほとんど賞与が記載されていないのですが、これはデフォなんでしょうか？
それとも記載なし＝ボーナスなしということでしょうか？
もしくは記載なし→あるけど少ないから書くと応募が減ることを恐れて書かない。実際は面接で言う
とかでしょうか？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:34:57 ID:Ngbf200f0
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:48:49 ID:ZI0unDdkO
自分で思いつかないんですが、PCのwordをよく使う職種ってありますか？
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:49:05 ID:PI4tI2bE0
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 21:49:57 ID:Ngbf200f0
>>576
事務、特に総務。
事務、特に総務。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 22:11:23 ID:FexB6OvOO
詳しい方宜しくお願いします
先月初の社員になったのですが今日初の給料明細みたら気になったので。
厚生年金、住民税が明細から引かれてないのですがなぜ？
入社前は今年去年と完全無職でした。
年金手帳渡して健康保険証は貰いました
それとボーナスですが27万が額面の場合税金等はいくら位引かれますか？
無知ですみません
先月初の社員になったのですが今日初の給料明細みたら気になったので。
厚生年金、住民税が明細から引かれてないのですがなぜ？
入社前は今年去年と完全無職でした。
年金手帳渡して健康保険証は貰いました
それとボーナスですが27万が額面の場合税金等はいくら位引かれますか？
無知ですみません
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 22:28:18 ID:fwoNvoZSO
凄い初歩的な質問でアレなんですが
履歴書はボールペンで書いてもいいんですか‥？
万年筆なんてもってないorz
履歴書はボールペンで書いてもいいんですか‥？
万年筆なんてもってないorz
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 22:30:34 ID:zQT3y9bX0
面接の持ち物で”筆記用具”とある場合は、
筆記試験があると思っていいでしょうか？
>>579
ここで聞くより、会社の人事総務に聞いたほうが早い。
手続きが済んでないとか、試用期間は加入させないとか、
なんかそういう理由が会社であるのかもしれないから。
源泉所得税ってググッて、賞与の場合の税額表から
27万に該当する税額を自分で探せばわかるよ。
筆記試験があると思っていいでしょうか？
>>579
ここで聞くより、会社の人事総務に聞いたほうが早い。
手続きが済んでないとか、試用期間は加入させないとか、
なんかそういう理由が会社であるのかもしれないから。
源泉所得税ってググッて、賞与の場合の税額表から
27万に該当する税額を自分で探せばわかるよ。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 22:39:47 ID:ph4sHHBn0
ボールペンが普通だろ
入社前の健康診断の費用は会社負担、自己負担どっちですか？費用はいくら位かかるんですか？
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 23:42:16 ID:sOwEWkGEO
求人票を見て、毎月の給料が希望額だったのですが、よく見ると基本給はとても安く、住宅手当が34000円になっていました。
東京でも西の方の23区外なのに、こんなに住宅手当が高いことってあるんでしょうか…何だか不安です。
東京でも西の方の23区外なのに、こんなに住宅手当が高いことってあるんでしょうか…何だか不安です。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 00:54:00 ID:gY5qkjOb0
>>579
去年無職ってことは、今年の6月からの住民税は元々0円じゃねえの？
昨年の収入から税額が決まるんだから。
ついでに、先月末までに社会保険の加入手続してなければ
社会保険料の天引きは次の給料からじゃね？
去年無職ってことは、今年の6月からの住民税は元々0円じゃねえの？
昨年の収入から税額が決まるんだから。
ついでに、先月末までに社会保険の加入手続してなければ
社会保険料の天引きは次の給料からじゃね？
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:13:08 ID:umH7IjADO
色々な転職サイトやハローワークに求人が載ってないけど、会社ＨＰに採用情報がある場合は試験受けれるの？また、確率ってやっぱり低いんかな？
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:29:33 ID:MsJGpztX0
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:34:12 ID:8Q79NMuB0
>>586
受けられるよ。
場合によっては、発見時にはもう実際は採用終わってて
掲載だけ更新されずに残ってることもあるけど。
俺もそういうの発見して、今これから送ろうとしている。
もう掲載から2週も経ってるから決まってるとは思うが
何もしないよりはいいと思ってる。
今までやってたのと全然違う職種だから動機が思い浮かばない。
動機だけまとまれば送れるのに。
多分お祈りだとは思うが、それでも俺は送る。
ハロワとか転職サイトに載ってしまうと
たいした条件でない求人でも殺到する場合があるから
そういうの避けたい企業は自社HPに掲載するだけということもあるみたい。
俺の友人は、掲載からしばらく経ってたけど
同業の経験があったのを評価されて、本来の採用枠とは別で採用された。
そういう場合もあるから、行動したほうがいいと思う。
受けられるよ。
場合によっては、発見時にはもう実際は採用終わってて
掲載だけ更新されずに残ってることもあるけど。
俺もそういうの発見して、今これから送ろうとしている。
もう掲載から2週も経ってるから決まってるとは思うが
何もしないよりはいいと思ってる。
今までやってたのと全然違う職種だから動機が思い浮かばない。
動機だけまとまれば送れるのに。
多分お祈りだとは思うが、それでも俺は送る。
ハロワとか転職サイトに載ってしまうと
たいした条件でない求人でも殺到する場合があるから
そういうの避けたい企業は自社HPに掲載するだけということもあるみたい。
俺の友人は、掲載からしばらく経ってたけど
同業の経験があったのを評価されて、本来の採用枠とは別で採用された。
そういう場合もあるから、行動したほうがいいと思う。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:45:50 ID:FNFbYixIO
>>510->>511
ありがとう。独立できるほど腕はないので、無職期間長くなるのを覚悟して、スキルアップできる正社員の道を探したいと思います。
妊娠して、子供も育てなきゃいけないし、厳しいけど、やれるだけのことはやらないと、後悔するもんね。
公務員試験も記念に受けてみますｗ
ありがとう。独立できるほど腕はないので、無職期間長くなるのを覚悟して、スキルアップできる正社員の道を探したいと思います。
妊娠して、子供も育てなきゃいけないし、厳しいけど、やれるだけのことはやらないと、後悔するもんね。
公務員試験も記念に受けてみますｗ
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:47:05 ID:PkXduD750
>>589 ガンガレ！
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 09:50:30 ID:2J/qiJSbO
>588
そうなのか。
オレもリクナビに気になる求人があり、昨日応募しようとしたら、一昨日で募集が終わってた。
その企業のHPではまだ求人してたから、応募してみる価値はありそうだな。
そうなのか。
オレもリクナビに気になる求人があり、昨日応募しようとしたら、一昨日で募集が終わってた。
その企業のHPではまだ求人してたから、応募してみる価値はありそうだな。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 09:53:50 ID:6VQblW7G0
現在小売店に勤務しております。
勤め始めて８年を越えましたが、基本給が126,000円で手当が約22,000円。
手取額は124，000円程になります。
この間、基本給が千円上がっただけで、茄子は0.7ヵ月分です。
仕事をころころ変えるのが嫌で、売場も任されているので今まで頑張って
来ましたが、将来を考えるととても不安で…転職を決めました。
こういうお金の理由だけで退職を決めるのって、やっぱり面接ではマイナスに
なりますよね？
また、在職中に転職を決めるのは難しいものなのでしょうか？
田舎であるせいか、面接に行っても「来週から来れる？」とか言われる事が
多いのです。こちらとしては引継ぎの事を考えて、最低一ヶ月は猶予をもらいたい
のが本音なのですが…。
今の職場は20日が締め日で、これまで退職していった人は退職日＝締め日でした
これで一ヶ月の引継ぎ期間を考えると、面接のタイミングによっては退職予定日が
9/20だったり10/20だったり…かなりの時差が出てしまいます。
こういう時、締め日に関係なく辞意を申し出て一ヶ月で退職することは可能なので
しょうか？
初めての転職活動なので、色々お聞きしてすみません。
勤め始めて８年を越えましたが、基本給が126,000円で手当が約22,000円。
手取額は124，000円程になります。
この間、基本給が千円上がっただけで、茄子は0.7ヵ月分です。
仕事をころころ変えるのが嫌で、売場も任されているので今まで頑張って
来ましたが、将来を考えるととても不安で…転職を決めました。
こういうお金の理由だけで退職を決めるのって、やっぱり面接ではマイナスに
なりますよね？
また、在職中に転職を決めるのは難しいものなのでしょうか？
田舎であるせいか、面接に行っても「来週から来れる？」とか言われる事が
多いのです。こちらとしては引継ぎの事を考えて、最低一ヶ月は猶予をもらいたい
のが本音なのですが…。
今の職場は20日が締め日で、これまで退職していった人は退職日＝締め日でした
これで一ヶ月の引継ぎ期間を考えると、面接のタイミングによっては退職予定日が
9/20だったり10/20だったり…かなりの時差が出てしまいます。
こういう時、締め日に関係なく辞意を申し出て一ヶ月で退職することは可能なので
しょうか？
初めての転職活動なので、色々お聞きしてすみません。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 09:55:27 ID:3roHuJxpO
退職届け出してトンズラしても大丈夫ですか？解雇とかありえます？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 10:05:04 ID:3roHuJxpO
>>592
すごい偉いね。トンズラ考えてた自分が恥ずかしい。辞めるのは大丈夫です。退職理由は基本的に給料関係、人間関係、労働時間だからあんまマイナスにはならないと思うよ。面接でうまく言えばね。
すごい偉いね。トンズラ考えてた自分が恥ずかしい。辞めるのは大丈夫です。退職理由は基本的に給料関係、人間関係、労働時間だからあんまマイナスにはならないと思うよ。面接でうまく言えばね。
すみません、補足…転職活動、二度目です。何でこんな書き間違いしたんだorz
最初の転職(今の店)は初めて面接を受けた所で、運良く採用してもらえました。
以後ずっと勤続。ですから転職活動と言えるような事はほとんどしていません。
>>594
面接か…この「うまく言う」のが苦手なんですよね…。適当に言ったら見破られると
思いますし。ストレートに言うと印象悪いですし。かと言って転職理由は生活の為
だし…。
最初の転職(今の店)は初めて面接を受けた所で、運良く採用してもらえました。
以後ずっと勤続。ですから転職活動と言えるような事はほとんどしていません。
>>594
面接か…この「うまく言う」のが苦手なんですよね…。適当に言ったら見破られると
思いますし。ストレートに言うと印象悪いですし。かと言って転職理由は生活の為
だし…。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 12:00:17 ID:z2ClFmZR0
>>595
１箇所で責任の重い仕事でもずっと努力して頑張ってきたが、
仕事の内容と評価が比例することはなく、生活も圧迫されていた。
自分としては１箇所で末永く働いていきたいという思いが強いため、
次の就職先では将来を見据えた人生設計が可能な会社、
努力次第で評価される会社で働きたいと思ったって感じでどうかな。
同じ退職理由を言うのでも、言葉次第でどうにでもなるよ。
１箇所で責任の重い仕事でもずっと努力して頑張ってきたが、
仕事の内容と評価が比例することはなく、生活も圧迫されていた。
自分としては１箇所で末永く働いていきたいという思いが強いため、
次の就職先では将来を見据えた人生設計が可能な会社、
努力次第で評価される会社で働きたいと思ったって感じでどうかな。
同じ退職理由を言うのでも、言葉次第でどうにでもなるよ。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 12:29:19 ID:Vn9eNRvv0
ある会社の求人をリクナビとハロワで見つけたんだけど、どっちから応募しても差はない？
無いならリクナビ使ったことないからハロワ行こうと思うんだけど。
無いならリクナビ使ったことないからハロワ行こうと思うんだけど。
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 12:30:28 ID:Z4QgSgZw0
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 12:45:33 ID:PkH6zUZ90
応募の際、企業指定の履歴書と経歴書をダウンロード後
郵送してください。という企業がありました。
その履歴書は写真を貼る欄がないのですが、
書類審査をパスして面接に呼ばれた場合は
写真欄の付いた市販の履歴書を持参すべきでしょうか？
郵送してください。という企業がありました。
その履歴書は写真を貼る欄がないのですが、
書類審査をパスして面接に呼ばれた場合は
写真欄の付いた市販の履歴書を持参すべきでしょうか？
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 13:15:12 ID:rrJ2eZpY0
>>599
写真付き履歴書が必要な場合は、別途指示があると思われる。
写真付き履歴書が必要な場合は、別途指示があると思われる。
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 15:26:40 ID:paaW8sxw0
ハロワで残業なしって企業あってしらべてみたら残業多いって書き込みを見たんだけど
残業代がなしって事？
残業代がなしって事？
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 15:35:42 ID:GYLwYyHV0
残業代がなしって事！
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 15:39:45 ID:HDOGMK0Q0
ハロワには普通に残業無し、あっても月10時間までとかいう違法の会社が
登録されてるから気をつけて。
労働基準法に違反してる会社なんで、お近くの、ハローワークか労働基準局に
通報しておいてください。
あと残業の出ない会社で働くことも、犯罪に加担してることになるんで、辞めた
方がいいです。
登録されてるから気をつけて。
労働基準法に違反してる会社なんで、お近くの、ハローワークか労働基準局に
通報しておいてください。
あと残業の出ない会社で働くことも、犯罪に加担してることになるんで、辞めた
方がいいです。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 16:04:41 ID:CS4DdFs+0
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 17:34:48 ID:6VQblW7G0
>>596
ありがとうございます！
面接では何を言っても嘘っぽくなる気がして、それなら正直に、かつマイナス
にならない言い方はないかなと思っていました。
今度面接までたどり着けたら、ご意見を参考に、自分の言葉で相手にお伝え
出来たらと思います。
ありがとうございます！
面接では何を言っても嘘っぽくなる気がして、それなら正直に、かつマイナス
にならない言い方はないかなと思っていました。
今度面接までたどり着けたら、ご意見を参考に、自分の言葉で相手にお伝え
出来たらと思います。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 17:37:39 ID:dVBSFzId0
失業保険の就職活動実績の
「求人への応募」ってハロワ通して無い
リクナビ等を見て書類送った場合でも
実績になるんですか？
「求人への応募」ってハロワ通して無い
リクナビ等を見て書類送った場合でも
実績になるんですか？
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 18:00:18 ID:rrJ2eZpY0
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 18:03:24 ID:JFk64OkgO
初めて転職することになるのですが、会社を退職する際に大体どのような書類を受け取ったりするのでしょうか？
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 18:48:40 ID:1oqXMgiY0
紹介予定派遣と契約社員はどっちが正社員になれますか？
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 19:51:35 ID:CS4DdFs+0
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 19:57:25 ID:CS4DdFs+0
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 19:57:51 ID:z2ClFmZR0
>>609
>>610の補足。
紹介予定派遣のほうが正社員になれる率だけで言えば上だろう。
けれど、数ヶ月の派遣を経ても正社員として必ず採用されるとは限らん。
派遣のまま継続、契約社員で直接雇用、パートで直接雇用、切られる
のうちどれかになる可能性もかなりあるためリスクは高い。
その会社で実際に紹介予定派遣から正社員になった人がどの位いるのか調べてからの入社のほうがよい。
また、紹介予定派遣でも選考はある。
正直経歴だけで見られるのでかなり狭き門になる場合が多いよ。
>>610の補足。
紹介予定派遣のほうが正社員になれる率だけで言えば上だろう。
けれど、数ヶ月の派遣を経ても正社員として必ず採用されるとは限らん。
派遣のまま継続、契約社員で直接雇用、パートで直接雇用、切られる
のうちどれかになる可能性もかなりあるためリスクは高い。
その会社で実際に紹介予定派遣から正社員になった人がどの位いるのか調べてからの入社のほうがよい。
また、紹介予定派遣でも選考はある。
正直経歴だけで見られるのでかなり狭き門になる場合が多いよ。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 20:45:41 ID:VlMrvTLQ0
ハロワ経由で申し込んだのですが、
書類選考ということで書類を送ってから一週間経過しました。
以後連絡がないのですが、こいう場合、企業に問い合わせもいいものなのでしょうか？
あと応募した業種には自分は未経験なのですが、
求職票には応募要綱には経験不問とありましたが、補足で「経験者尚可」
ともあったのですが、企業は経験者が応募してくるまで待ってると
いうことなのでしょうか？
待っているほうが無難なのか、電話でアクションしたほうがいいのか？
こいゆう場合どちらが宜しいのですか？
書類選考ということで書類を送ってから一週間経過しました。
以後連絡がないのですが、こいう場合、企業に問い合わせもいいものなのでしょうか？
あと応募した業種には自分は未経験なのですが、
求職票には応募要綱には経験不問とありましたが、補足で「経験者尚可」
ともあったのですが、企業は経験者が応募してくるまで待ってると
いうことなのでしょうか？
待っているほうが無難なのか、電話でアクションしたほうがいいのか？
こいゆう場合どちらが宜しいのですか？
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:00:41 ID:I1toZ19f0
転職に伴い引越しの費用は出るのですが、
自分の引っ越す際の交通費は出ないとのこと
これって普通ですか？
自分の引っ越す際の交通費は出ないとのこと
これって普通ですか？
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:04:54 ID:CS4DdFs+0
>>614
普通は赴任旅費は出る
普通は赴任旅費は出る
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:06:55 ID:CS4DdFs+0
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:19:18 ID:VlMrvTLQ0
613です。レスありがとうございます。
ハロワから手もあったか。
明日やってみようかと思います。
しかし、未経験者脈なしかなとなんかテンションは上がってこないですね。
ハロワから手もあったか。
明日やってみようかと思います。
しかし、未経験者脈なしかなとなんかテンションは上がってこないですね。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:24:02 ID:dc3t7HZl0
会社の規定では退職する2週間前に退職の意思を伝えるってことになってるんだが、
これを無視してやめるとなにかペナルティとかってありますか？
退職金がもらえないぐらいなのかな？
これを無視してやめるとなにかペナルティとかってありますか？
退職金がもらえないぐらいなのかな？
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:39:35 ID:NZ8SHcrV0
転職って、絶対にランクが下回るような企業にしかいけないんですかぁ？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:42:43 ID:CS4DdFs+0
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:43:16 ID:LIbrysuV0
お前はそうだろうな。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:47:19 ID:iZ/icMqVO
>>619
そうかな？私はちがうけど…大出世だねって前の会社から言われた。努力次第。
そうかな？私はちがうけど…大出世だねって前の会社から言われた。努力次第。
三ヶ月で会社を辞めてしまったのですが、やる気だけはあります。
こんな短期退職者を雇ってくれる会社はあるのでしょうか？
歳は18です。
こんな短期退職者を雇ってくれる会社はあるのでしょうか？
歳は18です。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:56:12 ID:I1toZ19f0
>>615
早速ありがとうございます。
そうですよね。普通は出ますよね。
特に零細企業と言うわけでもないのになぜ運搬費用分しか
出ないのだろう？
ていうか運搬費用を20万出すなら交通費の1万くらい出してもいいのに
例え自腹が1万だとしても疑問に思えます。
早速ありがとうございます。
そうですよね。普通は出ますよね。
特に零細企業と言うわけでもないのになぜ運搬費用分しか
出ないのだろう？
ていうか運搬費用を20万出すなら交通費の1万くらい出してもいいのに
例え自腹が1万だとしても疑問に思えます。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 21:58:15 ID:CS4DdFs+0
>>623
18歳ならそれなりのところあるでしょ
18歳ならそれなりのところあるでしょ
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 22:00:36 ID:CS4DdFs+0
>>624
運搬ﾄﾗｯｸに乗っていったら？
運搬ﾄﾗｯｸに乗っていったら？
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 22:12:49 ID:I1toZ19f0
>>626
確かにそれもありですね。
自分の先輩で赤帽に運搬を頼んで自分も助手席に乗っていったという逸話
を聞いたことあります。
まぁ納得はしてないけど、仕方ないんで自分はＮ700系に自腹で乗って
移動しますわ
確かにそれもありですね。
自分の先輩で赤帽に運搬を頼んで自分も助手席に乗っていったという逸話
を聞いたことあります。
まぁ納得はしてないけど、仕方ないんで自分はＮ700系に自腹で乗って
移動しますわ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 23:28:18 ID:dc3t7HZl0
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 23:48:29 ID:J+netG/s0
転職サイトの直接応募で、同じ会社の複数の職種に応募しようと思いますが
募集している職種が個々に応募するようになっているので
同じ人間のエントリーが重複することになってしまいます。
これって、しつこい印象でマイナス要因になるでしょうか？
募集している職種が個々に応募するようになっているので
同じ人間のエントリーが重複することになってしまいます。
これって、しつこい印象でマイナス要因になるでしょうか？
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 00:12:44 ID:eLfgE+Ib0
>>629
おまいは何をやりたくてその会社を選ぶんだ･･･
おまいは何をやりたくてその会社を選ぶんだ･･･
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 00:14:41 ID:7wkHMtuR0
現在、会計事務所でアルバイトをしていますが、正社員の前職は経理でした。
こういう場合、退職理由は正社員での前職か、会計事務所のアルバイトか、
どちらを書いたほうがいいでしょうか？
こういう場合、退職理由は正社員での前職か、会計事務所のアルバイトか、
どちらを書いたほうがいいでしょうか？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 00:56:03 ID:rZgu13FH0
妻の実家のある地域で転職を考えているのですが
現在住んでいるところとも、自分の実家とも全くことなる地域です。
こういう場合、「ここは妻の実家でUターン転職したい」といったことは
志望動機なり、どこかに記載しておいたほうがよいのでしょうか？
企業の視点では、なぜその地域を選んだのか分からないため
書類にて落とされる可能性があるのではないかと思ってしまいます。
現在住んでいるところとも、自分の実家とも全くことなる地域です。
こういう場合、「ここは妻の実家でUターン転職したい」といったことは
志望動機なり、どこかに記載しておいたほうがよいのでしょうか？
企業の視点では、なぜその地域を選んだのか分からないため
書類にて落とされる可能性があるのではないかと思ってしまいます。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 01:04:50 ID:FFbqaH1S0
外資系企業の本社所在地一覧みたいなのってありませんでしょうか？
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 01:57:19 ID:CyyGrEOc0
①会社の経理の人には従業員一人一人の給料や源泉徴収票の内容を見られるんですか？
②会社の健康保険の金額はは人により違いますが、半額負担は変わらずしてくれるんですよね？
③社保に入ってても、それぞれの税の明細の通知は別に自宅に届くのでしょうか？
今までは国保、国民年金で厚紙の払込書が届き、そこに内訳が書かれてたのですが
代わりになるような同じような通知が届くのでしょうか？
②会社の健康保険の金額はは人により違いますが、半額負担は変わらずしてくれるんですよね？
③社保に入ってても、それぞれの税の明細の通知は別に自宅に届くのでしょうか？
今までは国保、国民年金で厚紙の払込書が届き、そこに内訳が書かれてたのですが
代わりになるような同じような通知が届くのでしょうか？
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 08:50:13 ID:Nxeq618k0
>>632
書類では落とさないよ。多分面接で聞いてくる。
でも、実家の話はあんまり主張しないほうがいい気もするが…
企業によっては「うちの近くに住んで親を引き取れ」と言うからな。
「結婚したい人がいて、その人の実家が近くなので」という話をして
落ちたこともあるし（それが原因かどうかはわからないけど）。
書類では落とさないよ。多分面接で聞いてくる。
でも、実家の話はあんまり主張しないほうがいい気もするが…
企業によっては「うちの近くに住んで親を引き取れ」と言うからな。
「結婚したい人がいて、その人の実家が近くなので」という話をして
落ちたこともあるし（それが原因かどうかはわからないけど）。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 08:51:46 ID:Nxeq618k0
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 12:29:14 ID:6ptQwwN70
お祈りの封筒今到着した・・・orz
これ落ちた理由って電話で聞いてもいいものなんですかね？
これ落ちた理由って電話で聞いてもいいものなんですかね？
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 12:56:01 ID:C7OUPFYoO
俺、前職一年半で辞めて４月に新しい会社に就職しましたが営業って仕事がどうしても肌に合わない気がして辞めようか考えてるんですがまた転職する場合、早く辞めるべきですか？
社保に加入してるから自分がどのくらいの期間いたかすぐにバレると思いますが…
社保に加入してるから自分がどのくらいの期間いたかすぐにバレると思いますが…
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:01:08 ID:bnB07H7K0
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:06:38 ID:8tnC88dP0
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:13:38 ID:6ptQwwN70
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:22:52 ID:4jsWJNCgO
社保に入ったかどーかってどーやってわかるんですか？まだ入って一週間くらいなんですが連絡もせずにやめたりできますか？
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:27:52 ID:8tnC88dP0
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 13:29:01 ID:MektpLyT0
>>641
なんだ、まだ1ケタじゃないか。
そんなんでいちいち落ち込んでたら
俺なんかどうするんだよ。
自分から辞退したのも入れると、もう・・・・・・
気持ちはわかるが
落ちた理由気にしてたらキリがないぞ。
履歴書の添削や模擬面接してくれる民間の機関があるから
そういうの利用して慣れてみるのもいいかもね。
自分で気づかないところが発見できたりもする。
ハロワでもそういうのしてくれるのか分からないけど、
ハロワ主催のセミナーみたいなのでは見かけた気がする。
気分入れ替えて次いこう！
なんだ、まだ1ケタじゃないか。
そんなんでいちいち落ち込んでたら
俺なんかどうするんだよ。
自分から辞退したのも入れると、もう・・・・・・
気持ちはわかるが
落ちた理由気にしてたらキリがないぞ。
履歴書の添削や模擬面接してくれる民間の機関があるから
そういうの利用して慣れてみるのもいいかもね。
自分で気づかないところが発見できたりもする。
ハロワでもそういうのしてくれるのか分からないけど、
ハロワ主催のセミナーみたいなのでは見かけた気がする。
気分入れ替えて次いこう！
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:00:15 ID:3wyxzNpKO
ぶったぎってすみません、派遣会社から仕事を紹介されたのですが、担当者の確認ミス？で先方の企業の担当者が出張で来週の水曜日まで帰ってこないので、それから面接～。
と言われました。これって、死亡フラグでしょうか？
と言われました。これって、死亡フラグでしょうか？
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:05:30 ID:ebMzmoK40
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:11:29 ID:3wyxzNpKO
>>646さん、ご丁寧にありがとうございます。
そうですよね、派遣で面接は法律違反ですよね！
私もその旨を私の担当者に話したところ、双方の温度差を少なくするためと言われました。
今この企業に受けてみようか迷っています。
これで、待たされたのが３社連続なので…
そうですよね、派遣で面接は法律違反ですよね！
私もその旨を私の担当者に話したところ、双方の温度差を少なくするためと言われました。
今この企業に受けてみようか迷っています。
これで、待たされたのが３社連続なので…
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:16:25 ID:ebMzmoK40
>>647
双方の温度差を少なくするためか、たしかに。。
派遣担当の嘘も方便・・うまい言い方ｗｗ
まぁ・・当日あなたがヒマなら面接行けばいい
面接後にノーと言ってもいいんだし（温度差あったということ）
双方の温度差を少なくするためか、たしかに。。
派遣担当の嘘も方便・・うまい言い方ｗｗ
まぁ・・当日あなたがヒマなら面接行けばいい
面接後にノーと言ってもいいんだし（温度差あったということ）
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:19:17 ID:3wyxzNpKO
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:22:29 ID:ebMzmoK40
>>649
派遣で働くなら何社かの派遣会社に登録してそこから紹介された中から
一番条件いいとこを選ぶべきです。派遣会社にこだわる必要ありません。
こちらが考えるほど派遣会社は登録者のこと気にしてませんから
派遣で働くなら何社かの派遣会社に登録してそこから紹介された中から
一番条件いいとこを選ぶべきです。派遣会社にこだわる必要ありません。
こちらが考えるほど派遣会社は登録者のこと気にしてませんから
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 14:58:52 ID:B1St6LwmO
HPに＞応募の秘密は厳守いたします
って書いてあるくせに以前勤めていた
会社（同じ業界）にばらされた
まだ履歴書等送って面接のお知らせが
きただけの状態。
そういうもんですか？
抗議してもいいのでしょうか？
って書いてあるくせに以前勤めていた
会社（同じ業界）にばらされた
まだ履歴書等送って面接のお知らせが
きただけの状態。
そういうもんですか？
抗議してもいいのでしょうか？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 15:28:18 ID:3wyxzNpKO
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 15:35:39 ID:jhvn/s640
>>651
自分の経験だと、互いの会社で気心が知れてる相手に連絡するみたい。
「おたくで働いてた○○さん、応募してきたよ」「あの人は勤務状態どうだった？」
等と問い合わせしてる模様。円満退社してない自分は、ある事ない事言われたみたい。
自分の経験だと、互いの会社で気心が知れてる相手に連絡するみたい。
「おたくで働いてた○○さん、応募してきたよ」「あの人は勤務状態どうだった？」
等と問い合わせしてる模様。円満退社してない自分は、ある事ない事言われたみたい。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 15:36:36 ID:ebMzmoK40
>>651
損害賠償請求すべき
損害賠償請求すべき
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 16:03:08 ID:aPXwWI/i0
>>651
会社によっては前職調査するところもあるよ
でも、内定した場合行きたいなら我慢すべきだと思う
不合格になったら、その時点で抗議したらどうだろうか？
ちなみに俺が以前勤めてた会社は別に国家機密扱うような仕事でも無いのに
総合職は全員前職調査されてたよ
新卒は大学の教授とかに問い合わせがいったり（推薦とかじゃなくてもね）
会社によっては前職調査するところもあるよ
でも、内定した場合行きたいなら我慢すべきだと思う
不合格になったら、その時点で抗議したらどうだろうか？
ちなみに俺が以前勤めてた会社は別に国家機密扱うような仕事でも無いのに
総合職は全員前職調査されてたよ
新卒は大学の教授とかに問い合わせがいったり（推薦とかじゃなくてもね）
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 16:41:17 ID:6ptQwwN70
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 17:54:28 ID:mMxaKPeJ0
年齢：30歳
性別：男
職歴：アルバイト10年
外見：まぁまぁ
貯金：0円
性格：インターネット依存症。現実逃避。鬱病？
恋人：なし
自分が出来る仕事が分りません。自分に自信もありません。
30歳ですがボーナスを貰ったことがありません。
車の免許はあるけどペードラです。（運転は恐いからしたくないです）
釣りでもネタでもありません、マジです。
ここから立て直し可能でしょうか？
性別：男
職歴：アルバイト10年
外見：まぁまぁ
貯金：0円
性格：インターネット依存症。現実逃避。鬱病？
恋人：なし
自分が出来る仕事が分りません。自分に自信もありません。
30歳ですがボーナスを貰ったことがありません。
車の免許はあるけどペードラです。（運転は恐いからしたくないです）
釣りでもネタでもありません、マジです。
ここから立て直し可能でしょうか？
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 17:58:44 ID:ro8X+8f00
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 17:59:51 ID:Nxeq618k0
>>656
精神科に行って安定剤でももらってくりゃ落ち着くよｗ
>>657
【最後の】国家公務員・再チャレンジ試験４【審判】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183538508/
30歳なら地方公務員だって受けられるやつあるだろ。
精神科に行って安定剤でももらってくりゃ落ち着くよｗ
>>657
【最後の】国家公務員・再チャレンジ試験４【審判】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183538508/
30歳なら地方公務員だって受けられるやつあるだろ。
すまん、再チャレはもう受付締め切ってた。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 18:22:57 ID:mMxaKPeJ0
657です。
ほとんど接客のアルバイトです。
自分の言う立て直しとは、社員として働いてお金を貯めて結婚したいなと。
そんでもって安心した老後を過ごしたいかなと・・・
それと自分は仕事はパッパと終わらして、さっさと帰ってネトゲーやりたい
んですが、交代制の仕事なら時間通りに帰れますかね・・・
お金は働けば貯まるけど、過ぎた時間は戻ってこないので、グダグダ残業
するのは嫌です。頑張っても終わらなかったら仕方ないですが。。。
繰り返しになりますが、自分の仕事に対する取り組み方は「早く帰ってネトゲー
やりたいので頑張って仕事をする」です。
どんな仕事があるかなぁ～。。。
ほとんど接客のアルバイトです。
自分の言う立て直しとは、社員として働いてお金を貯めて結婚したいなと。
そんでもって安心した老後を過ごしたいかなと・・・
それと自分は仕事はパッパと終わらして、さっさと帰ってネトゲーやりたい
んですが、交代制の仕事なら時間通りに帰れますかね・・・
お金は働けば貯まるけど、過ぎた時間は戻ってこないので、グダグダ残業
するのは嫌です。頑張っても終わらなかったら仕方ないですが。。。
繰り返しになりますが、自分の仕事に対する取り組み方は「早く帰ってネトゲー
やりたいので頑張って仕事をする」です。
どんな仕事があるかなぁ～。。。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 18:32:19 ID:ro8X+8f00
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 18:40:33 ID:+iv5fnql0
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 18:46:22 ID:VsFAl1Ci0
３８歳は？
>>65.3>>654>>655さんﾚｽありがとうございます。
狭い業界だから仕方ないかなあと思いつつ納得いかない感じです
採用する側からすれば知りたいんだろうけど。
じゃあ最初から秘密厳守しますなんて書くなよ、と。
狭い業界だから仕方ないかなあと思いつつ納得いかない感じです
採用する側からすれば知りたいんだろうけど。
じゃあ最初から秘密厳守しますなんて書くなよ、と。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 19:19:41 ID:59umSvzV0
>>657
俺が以前勤めてた会社は小売だけどたしかバイトでもOKだたよ。
ただ残業はあるよ。ブラックだしｗ。年収400くらいかな。
接客を活かすならどう考えても残業は避けて通れないよ。
その職歴で残業嫌だ、サクッと帰りたいなんてバイト気分が抜けてない証拠でしょ。
おとなしくバイト続けた方がいいよ。
俺が以前勤めてた会社は小売だけどたしかバイトでもOKだたよ。
ただ残業はあるよ。ブラックだしｗ。年収400くらいかな。
接客を活かすならどう考えても残業は避けて通れないよ。
その職歴で残業嫌だ、サクッと帰りたいなんてバイト気分が抜けてない証拠でしょ。
おとなしくバイト続けた方がいいよ。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 19:21:14 ID:gBLuxOgN0
>>664
終わった！死あるのみ
終わった！死あるのみ
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 22:37:24 ID:iYg5K+Wf0
Ａ社より今日、内定を頂きました。
また今日の夜にＢ社の最終面接を受け回答は来週の金曜日まですると言われました。
採用の場合は条件面も含め連絡するの事。
Ｂ社の条件を聞いてからＡ社かＢ社にしたいのですが、
Ａ社には内定を受託しておいて、後日断るのはアリでしょうか
Ａ社から入社手続き書類をもらいました。入社承諾書にサインしないでおいて
なんとかあと１週間引き伸ばす良い理由ありませんか？
新卒の用に内定を溜めておけないので迷います。
よろしくお願い致します。
また今日の夜にＢ社の最終面接を受け回答は来週の金曜日まですると言われました。
採用の場合は条件面も含め連絡するの事。
Ｂ社の条件を聞いてからＡ社かＢ社にしたいのですが、
Ａ社には内定を受託しておいて、後日断るのはアリでしょうか
Ａ社から入社手続き書類をもらいました。入社承諾書にサインしないでおいて
なんとかあと１週間引き伸ばす良い理由ありませんか？
新卒の用に内定を溜めておけないので迷います。
よろしくお願い致します。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 22:45:37 ID:J7ZS2JM50
とりあえずフォークの免許だけ取ってきたけど、倉庫業ってどんな感じですか？
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 22:51:21 ID:bnB07H7K0
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 22:56:20 ID:Z4iPuD1Z0
郵送で応募したいんですが、
宛先まで印刷したものを貼るのってどうですかね？
字が汚いのとパソコンを使う業種なので、
履歴書・職務経歴書は印刷でも問題がないと判断したのですが。
宛先まで印刷したものを貼るのってどうですかね？
字が汚いのとパソコンを使う業種なので、
履歴書・職務経歴書は印刷でも問題がないと判断したのですが。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:00:13 ID:EyqvRXq40
18時半ごろ面接案内のメールが来てたのですが、今気付きました。
今から返信してもいいんでしょうか。
今から返信してもいいんでしょうか。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:03:10 ID:gBLuxOgN0
>>672
別にかまわないだろ。今すぐ返信しておけ。
別にかまわないだろ。今すぐ返信しておけ。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:04:49 ID:Nxeq618k0
>>669
倉庫・物流スレ 第３倉庫目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170692960/
>>671
好きにしてください。
>>672
返信して何か問題でも？
明日面接があるってんなら、18時半に可否のメールをよこすほうも
どうかと思うけど。
倉庫・物流スレ 第３倉庫目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170692960/
>>671
好きにしてください。
>>672
返信して何か問題でも？
明日面接があるってんなら、18時半に可否のメールをよこすほうも
どうかと思うけど。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:31:10 ID:EyqvRXq40
>>673-674
ありがとうございます。返信の場合、相手からの文は消してもいいんですか？
ありがとうございます。返信の場合、相手からの文は消してもいいんですか？
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:39:29 ID:e7RwdYgd0
SEの職務経歴書で開発環境を書く場合、OSはクライアント側のOSを書けばいいんでしょうか？
それとも、サーバー側のOSを書けばいいんでしょうか？
それとも、サーバー側のOSを書けばいいんでしょうか？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:40:24 ID:gBLuxOgN0
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:53:30 ID:EyqvRXq40
>>677
ありがとうございます。題名すっかり忘れてました…orz
ありがとうございます。題名すっかり忘れてました…orz
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 23:54:15 ID:Dw2ICeNn0
留守番電話に「○日に面接に来て下さい」とメッセージが入ってたのですがやはり
「うかがわせていただきます」と会社に電話いれたほうがいいでしょうか？
「うかがわせていただきます」と会社に電話いれたほうがいいでしょうか？
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 00:39:46 ID:H87UXb2L0
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 00:48:26 ID:tXq1h2woO
入社承諾書を送りましたがそれから音沙汰がありません
こちらからなにかしら連絡したほうがよいでしょうか？
こちらからなにかしら連絡したほうがよいでしょうか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 01:15:52 ID:dZxFKaPY0
在職中での就職活動する場合、履歴書には○○会社入社のみ？
○○会社入社 在職中と記入するの？
○○会社入社 在職中と記入するの？
683 ：緊急マジレス頼む！：2007/07/21(土) 01:29:08 ID:9tZBPuJC0
現在在職中で、転職が決まりそうなんですが、
最低二週間前に現在の会社に退職の意思は伝えなければならないのですが、
月初めに退職を伝え、二週間後に有給消化開始して、月末退社をしようと思います。
この場合、有給消化開始してすぐに次の内定先で勤務はＯＫなのでしょうか？
（有給消化中で実際は現在の会社に在籍中の状態で内定先の会社で働くので、
この間は二重に在籍中）
面接の時に勤務開始日は内定連絡を頂いてから最低２週間は待って欲しいとお願いしてます。
有給３０日位残ってるんだよな…
詳しい方教えてください！もしくは誘導お願いします！
最低二週間前に現在の会社に退職の意思は伝えなければならないのですが、
月初めに退職を伝え、二週間後に有給消化開始して、月末退社をしようと思います。
この場合、有給消化開始してすぐに次の内定先で勤務はＯＫなのでしょうか？
（有給消化中で実際は現在の会社に在籍中の状態で内定先の会社で働くので、
この間は二重に在籍中）
面接の時に勤務開始日は内定連絡を頂いてから最低２週間は待って欲しいとお願いしてます。
有給３０日位残ってるんだよな…
詳しい方教えてください！もしくは誘導お願いします！
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 02:52:05 ID:LDzrKkLM0
３７歳です。
１２年勤めていた会社を９月末で退社する事になりました。
人間関係の悪化が理由です。建設業界に勤めております。
９月に有給消化して、本格的に転職活動しようと思っていました。
今は転職雑誌や転職サイトも目を通したりしてました。
そんな最中、
以前、一緒に仕事した同業界の別会社（当社とは薄い関係）
の幹部さんと話す機会があり、退社する旨を伝えると、
一緒にやりましょう とお誘いを頂きました。
その方は非常に信頼のおける方です。
条件面の話もしていく事になりますが、初めての転職なので、
無職期間を覚悟していたが、あっさりと決まりそうなので
こんなに簡単に次の職場を決めていいかなとも思っています。
質問）
１０月から来て下さいと言われてます。
９月末退社なので問題はないのですが、少し休みたい希望もあります。
友人は無理せず１ヶ月休み、１１月から入社し、
そうすれば再就職手当てが貰える と言っていましたが、
それは違法行為ですか？
１２年勤めていた会社を９月末で退社する事になりました。
人間関係の悪化が理由です。建設業界に勤めております。
９月に有給消化して、本格的に転職活動しようと思っていました。
今は転職雑誌や転職サイトも目を通したりしてました。
そんな最中、
以前、一緒に仕事した同業界の別会社（当社とは薄い関係）
の幹部さんと話す機会があり、退社する旨を伝えると、
一緒にやりましょう とお誘いを頂きました。
その方は非常に信頼のおける方です。
条件面の話もしていく事になりますが、初めての転職なので、
無職期間を覚悟していたが、あっさりと決まりそうなので
こんなに簡単に次の職場を決めていいかなとも思っています。
質問）
１０月から来て下さいと言われてます。
９月末退社なので問題はないのですが、少し休みたい希望もあります。
友人は無理せず１ヶ月休み、１１月から入社し、
そうすれば再就職手当てが貰える と言っていましたが、
それは違法行為ですか？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 03:26:32 ID:Y+3bAgeh0
>>684
無職期間があると健康保険とか年金とかの手続きが面倒だからあまりオススメ出来ない。
現職の退社前に有給使って休んで退社即転職の方が手続きとしては楽。
どっちを選択するのも自由だが俺なら無職期間は取らない。
無職期間があると健康保険とか年金とかの手続きが面倒だからあまりオススメ出来ない。
現職の退社前に有給使って休んで退社即転職の方が手続きとしては楽。
どっちを選択するのも自由だが俺なら無職期間は取らない。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 03:28:27 ID:/gDZhM+60
>>685
あれで面倒ってｗｗ
あれで面倒ってｗｗ
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 07:22:31 ID:nMn8I7uZ0
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 09:20:20 ID:vvOvvnMH0
前から気になっていることなので質問させてください。
求人票にこんな表記がよく見られますが・・・
「○○経験者優遇」「○○経験者尚可」
これは、○○の経験が無くても応募はできるけど、
あまり雇いたくない、という意味なんですか？
求人票にこんな表記がよく見られますが・・・
「○○経験者優遇」「○○経験者尚可」
これは、○○の経験が無くても応募はできるけど、
あまり雇いたくない、という意味なんですか？
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 09:28:16 ID:L9STPPLX0
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 10:50:00 ID:L0dpv3kg0
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 11:52:51 ID:gz+g/lJvO
成績証明書と、最終学校卒業証明書は違いますか？
持参しろと通知来たので…。
持参しろと通知来たので…。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 11:55:30 ID:L0dpv3kg0
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 12:07:12 ID:gz+g/lJvO
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 12:09:10 ID:/gDZhM+60
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 12:15:28 ID:gz+g/lJvO
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 16:31:03 ID:gz+g/lJvO
健康診断って何時間程かかりますか？
金額はどれくらいですか？
金額はどれくらいですか？
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 16:37:05 ID:wPC87Xe20
>>697
小一時間くらいです。
小一時間くらいです。
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 16:55:30 ID:nMn8I7uZ0
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 17:02:51 ID:gz+g/lJvO
>>699 PC無いんで見れませんね
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 17:08:06 ID:wPC87Xe20
>>700
千円くらいです。
千円くらいです。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 19:07:38 ID:nMn8I7uZ0
>>700
1万円ちょいだってさ。
1万円ちょいだってさ。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 21:20:22 ID:JPN/Uj4v0
空白期間の言い訳として、
プロの歌手や役者などを目指していたと言うのは
会社から見てプラスとマイナスどちらにに取られるでしょうか？
プロの歌手や役者などを目指していたと言うのは
会社から見てプラスとマイナスどちらにに取られるでしょうか？
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 21:24:04 ID:6hD30Jwh0
>>680
ありがとうございます。休み明けTEL入れます。
ありがとうございます。休み明けTEL入れます。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 21:24:57 ID:nMn8I7uZ0
>>703
「あなたはいったい何をしたいの？」って聞かれたらどう答える？
「あなたはいったい何をしたいの？」って聞かれたらどう答える？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 21:32:40 ID:NExJ4GFM0
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 21:50:16 ID:JPN/Uj4v0
>>705
妥協のない人生を歩みたかったと思っていました。
しかし、本当は現実を見るのが恐かったのだと思います。
今は気持ちの整理が付いたので、就職して働く事に前向きに考えています。
>>706
毎日のように練習し、納得行くまで努力してきましたが、
残念ながら望んだ全員がなれる訳ではないし、
やれる事はやり尽くしたと思い後悔はしていません。
これからはプライベートで趣味として楽しむつもりです。
これじゃダメかな？
妥協のない人生を歩みたかったと思っていました。
しかし、本当は現実を見るのが恐かったのだと思います。
今は気持ちの整理が付いたので、就職して働く事に前向きに考えています。
>>706
毎日のように練習し、納得行くまで努力してきましたが、
残念ながら望んだ全員がなれる訳ではないし、
やれる事はやり尽くしたと思い後悔はしていません。
これからはプライベートで趣味として楽しむつもりです。
これじゃダメかな？
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 22:00:20 ID:fX44GUHR0
逆に聞くけど、普通に社会人を経験して
やってきた人と自分を比較したとき君ならどっちを選ぶ。
やってきた人と自分を比較したとき君ならどっちを選ぶ。
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 22:00:30 ID:NExJ4GFM0
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 22:11:07 ID:2Gw3q7XD0
契約社員って、退職金ないんですか？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 22:25:05 ID:NExJ4GFM0
正社員だってあるとは限らない。
別に義務じゃ無いからな。
会社ごとに、就業規則による。
別に義務じゃ無いからな。
会社ごとに、就業規則による。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 22:43:07 ID:JPN/Uj4v0
>>708
経験を要する仕事なら仕方ないけど、
自分が社長なら夢に向かって努力した人の方が生きる事に全力をだしてるし、
挫折を経験し人間的に奥行きがあるだろうって評価したい
>>709
それなら有名な人の元にレッスンに通ったとか、オーディションとか、
先輩の劇団のお手伝いやエキストラ出演させてもらったりなど。
ていうか、それを具体的にって言うんですよね。すみません。
経験を要する仕事なら仕方ないけど、
自分が社長なら夢に向かって努力した人の方が生きる事に全力をだしてるし、
挫折を経験し人間的に奥行きがあるだろうって評価したい
>>709
それなら有名な人の元にレッスンに通ったとか、オーディションとか、
先輩の劇団のお手伝いやエキストラ出演させてもらったりなど。
ていうか、それを具体的にって言うんですよね。すみません。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 23:06:25 ID:iqffeLah0
>>712
確かに事業部レベルの面接なら挫折経験はあるかとか聞く。
ただ人事部レベルではそんなことに興味持たない。
プロの歌手をあきらめて自社に妥協したという説明して
取ってくれる会社はない。夢に破れてどうしてその会社を
選んだかを説明できればいいんじゃない？
確かに事業部レベルの面接なら挫折経験はあるかとか聞く。
ただ人事部レベルではそんなことに興味持たない。
プロの歌手をあきらめて自社に妥協したという説明して
取ってくれる会社はない。夢に破れてどうしてその会社を
選んだかを説明できればいいんじゃない？
人間的に奥行きがあるかないかなら、
社内でもプロジェクトに失敗して奥行きのある人はいくらでもいる。
転職なら挫折した後どうしたかの方が重要と思われ。
社内でもプロジェクトに失敗して奥行きのある人はいくらでもいる。
転職なら挫折した後どうしたかの方が重要と思われ。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 23:15:31 ID:LeUYswSf0
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 23:26:59 ID:WT5S3Wgl0
>>687
そのケースなら私も無職期間はつくらない。
手続きがとかよりも誘ってもらった好意に応えるために
１０月から働く。
>>683
２重在籍は不可というのもあるけど
普通、残務処理や引継ぎやらで２週間くらい消えそうだけど。
そんなもの一切必要ないのであれば
その期間内定先でアルバイトするとか。
そのケースなら私も無職期間はつくらない。
手続きがとかよりも誘ってもらった好意に応えるために
１０月から働く。
>>683
２重在籍は不可というのもあるけど
普通、残務処理や引継ぎやらで２週間くらい消えそうだけど。
そんなもの一切必要ないのであれば
その期間内定先でアルバイトするとか。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 00:03:14 ID:5UZ+fu9H0
平均年齢39歳、中途入社の割合9割
この手の会社ってDQN確定っすかね
この手の会社ってDQN確定っすかね
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 00:12:25 ID:M6nhLdfJ0
>>713
>>715
夢に破れて、夢に向かっていたと言うより、夢を見てる自分に酔っていた気がします。
今は友人など周りの人間を見て、正社員で責任を持って働く事、
家族の生活を支える事がとても大変だけど、
それが社会人としての務めであり、人間として成長にも繋がる大事な事だと感じました。
今までの自分は、その責任からただ逃げていただけなのかもしれないと振り返りました。
今は考え方もかわり、出遅れた分を取り返すべく一日も早く正社員として働く事が目標にり、
自分自身の適正などを考えて、自分に出来る仕事を探した結果志望しました。
こんな感じで言うつもりです
実際の面接でもこのように突っ込まれると思ったので、暗い過去を言いたくないのだけど、
さすがに何年間もアルバイトしてた言い訳を考える方が無理があったので、
他に理由をでっちあげるより正直に言った方が好感得るかなと思い質問しました。
アドバイスありがとうございました。
>>715
夢に破れて、夢に向かっていたと言うより、夢を見てる自分に酔っていた気がします。
今は友人など周りの人間を見て、正社員で責任を持って働く事、
家族の生活を支える事がとても大変だけど、
それが社会人としての務めであり、人間として成長にも繋がる大事な事だと感じました。
今までの自分は、その責任からただ逃げていただけなのかもしれないと振り返りました。
今は考え方もかわり、出遅れた分を取り返すべく一日も早く正社員として働く事が目標にり、
自分自身の適正などを考えて、自分に出来る仕事を探した結果志望しました。
こんな感じで言うつもりです
実際の面接でもこのように突っ込まれると思ったので、暗い過去を言いたくないのだけど、
さすがに何年間もアルバイトしてた言い訳を考える方が無理があったので、
他に理由をでっちあげるより正直に言った方が好感得るかなと思い質問しました。
アドバイスありがとうございました。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 00:19:47 ID:VlnkEfQX0
うん。正直に言うのが一番かと。
まともな企業にはなかなか相手にされないだろうが、
底辺企業に救ってもらえればなんとかなる。
資格でも取ればワンランク上がるかも。
まともな企業にはなかなか相手にされないだろうが、
底辺企業に救ってもらえればなんとかなる。
資格でも取ればワンランク上がるかも。
8月から中途採用で働く事になったんですが会社側から待遇などについての書類が来ました。その項目には卒業証明書、成績証明書と書いてあります。中途でも普通必要なんですか？次の会社には初めての転職ですが前職の入社時にはありませんでした。
続きますが普通新卒で入社の場合証明書は必要かと思いますがどうでしょうか？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 01:08:27 ID:7K0ot0io0
俺は職歴ないからかもしれないけど、面接のとき毎回求められますけど。
成績証明書と卒業証明書。高いからやめてほしいですね。
成績証明書と卒業証明書。高いからやめてほしいですね。
高いってどういう事ですか？どこで証明書を取れるんですか？そもそも会社は証明書を何のために使うんですか？
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 01:21:37 ID:cSQsRGSy0
ほんとに履歴書に書いてある大学を卒業してたのかどうかを見るためだろ。
人によっては自宅から大学が遠くて取りに行くのが面倒だったり
一枚3～500円くらいするからね。
人によっては自宅から大学が遠くて取りに行くのが面倒だったり
一枚3～500円くらいするからね。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 01:24:28 ID:OBIHy7sF0
面接の連絡来て、｢レジュメ以外で何かアピールできるものがあれば持って来てください。」
と書いてありました。
事務職希望なんだけど、どういうものを持っていけばいいでしょうか？
と書いてありました。
事務職希望なんだけど、どういうものを持っていけばいいでしょうか？
724ｻﾝありがとうございます。例えば中卒、高卒の場合でも必要なんですか？
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 02:31:08 ID:tMreig540
質問よろしいでしょうか？
つい先日、役員面接（小さい会社なので一回目が役員最終）で
すぐに内定の電話が（怪しいですが・・・一日おいて考えて行く旨を伝える）
ここで質問なんですが、電話での口約束程度でも内定のニュアンス
是非とも来て頂きたいとのこと
あとあとに内定通知書などは送りますとのことなんですが
これで内定（決定）と捉えて、今の会社に退職届出しても良いのでしょうか？
その届け後に、仮に内定取り消しなど（私に過失がない）があっても、損害賠償なども請求可能ですよね？
電話で来て下さい 「ハイ行きます」と行ったものの不安で今の会社に言い出せないでいるもので
有給使えるのにどんどん減ってしまう｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
つい先日、役員面接（小さい会社なので一回目が役員最終）で
すぐに内定の電話が（怪しいですが・・・一日おいて考えて行く旨を伝える）
ここで質問なんですが、電話での口約束程度でも内定のニュアンス
是非とも来て頂きたいとのこと
あとあとに内定通知書などは送りますとのことなんですが
これで内定（決定）と捉えて、今の会社に退職届出しても良いのでしょうか？
その届け後に、仮に内定取り消しなど（私に過失がない）があっても、損害賠償なども請求可能ですよね？
電話で来て下さい 「ハイ行きます」と行ったものの不安で今の会社に言い出せないでいるもので
有給使えるのにどんどん減ってしまう｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 03:09:44 ID:7Li7VyKm0
求人でA社の子会社がB社だとして
A株式会社（B社出向）とか
で募集してることってありますが
これってA社の社名で人を集める目的なのでしょうか
こういう形でA社に入社した場合のリスクを教えてください。
A株式会社（B社出向）とか
で募集してることってありますが
これってA社の社名で人を集める目的なのでしょうか
こういう形でA社に入社した場合のリスクを教えてください。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 07:33:36 ID:Y8ILXyiK0
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 08:35:30 ID:XdZlm2XX0
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 08:38:18 ID:XdZlm2XX0
ごめん。
>>729はリスクの一つとして上げたのだものね。。
>>729はリスクの一つとして上げたのだものね。。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 09:48:10 ID:7Li7VyKm0
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 14:50:00 ID:942tBYJ/O
退職届の書き方を教えてください。
または、スレがございましたら誘導お願いしますです。
または、スレがございましたら誘導お願いしますです。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 14:50:28 ID:hEZjb8//0
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 14:54:36 ID:14weZQAJ0
流され気味の727の質問にも回答お願いします。
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 15:19:59 ID:+GxetJVT0
>>735
入社の日程が決まっているのですか？
入社の日程が決まっているのですか？
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 15:23:47 ID:14weZQAJ0
面接の時には9月一日とはいったものの、
円満に退社できたらの話になっています
円満に退社できたらの話になっています
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 15:25:46 ID:qpiL1Mko0
もう明日在職中の会社に退職届出しなさい
一ヶ月以上も次の入社日まであるんだから問題なし
一ヶ月以上も次の入社日まであるんだから問題なし
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 15:33:33 ID:+GxetJVT0
「内定通知書頂いてから辞意を伝えます。内定通知書遅れるようでしたら入社日を再調整させてください」
とゆさぶりをかけてみるとか・・・無論メールで
とゆさぶりをかけてみるとか・・・無論メールで
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 15:54:28 ID:apygQIjC0
転職して２ヶ月でもうやめたいのですが、次の転職活動で不利になりますか？
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 16:01:44 ID:aMkaiDRm0
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 16:01:55 ID:wezsBzIC0
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 16:58:25 ID:VzEiRRQaO
オール電化などの業界に転職を考えているんだけど、『企画営業』って職種によくあるのね。それの『企画』ってどんな内容かわかる人いる？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 17:03:05 ID:Vu8G7n0g0
今、行こうと思っている会社に求人募集についてのメールをしようと
思っているのですが、どんな言葉を使えばいいか迷っています。
「今回貴社の求人募集に応募する所存であります。」と送ろうと思って
いるのですがこれで問題はないでしょうか？
どなたか教えていただけないでしょうか。お願いいたします。
思っているのですが、どんな言葉を使えばいいか迷っています。
「今回貴社の求人募集に応募する所存であります。」と送ろうと思って
いるのですがこれで問題はないでしょうか？
どなたか教えていただけないでしょうか。お願いいたします。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 17:28:44 ID:apygQIjC0
>>742
仮に受かっても、すぐばれませんか？最近年金加入歴とかうるさいし。
仮に受かっても、すぐばれませんか？最近年金加入歴とかうるさいし。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 17:30:35 ID:sE11mBDOO
わたしは 24歳の男です。
新卒で七ヶ月勤め、 転職して七ヶ月で現在の会社を退職したいと思ってます。
今後、正社員として働ける機会 また人生をやり直せる機会はあるのでしょうか？どうすればよいかわかりません。助けてください。
新卒で七ヶ月勤め、 転職して七ヶ月で現在の会社を退職したいと思ってます。
今後、正社員として働ける機会 また人生をやり直せる機会はあるのでしょうか？どうすればよいかわかりません。助けてください。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 17:31:40 ID:Vu8G7n0g0
24歳ならまだ大丈夫
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 17:52:13 ID:huPJ24to0
>>747
24ならまだ大丈夫でしょ。チャンスはあるかと
ここん所プチ景気回復＆団塊定年ラッシュで新卒採用多かったけど
来春ぐらいからまた景気下がってくるから、ブラック以外は
採用は絞ってくるよ、転職回数多いのはよっぽどの事がないと
不利になるので次の転職は慎重に。
24ならまだ大丈夫でしょ。チャンスはあるかと
ここん所プチ景気回復＆団塊定年ラッシュで新卒採用多かったけど
来春ぐらいからまた景気下がってくるから、ブラック以外は
採用は絞ってくるよ、転職回数多いのはよっぽどの事がないと
不利になるので次の転職は慎重に。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:18:55 ID:pADBAGtqO
>>745問い合わせのメールであれば自分なら、今回の募集に大変関心があり、ぜひ応募したい…と書きますね。そしてやる気のある一言を最後の方に書いて締める。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:19:20 ID:aMkaiDRm0
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:27:15 ID:iiPw5ZSr0
今７月なのに新卒で７ヶ月？
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:29:15 ID:pNwZVlOwO
退職して半年(現在無職)が過ぎたのにまだ離職票が送られてこない。
元の職場に請求すべきですか？
元の職場に請求すべきですか？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:30:12 ID:nwJllgnV0
>>752
新卒で七ヶ月転職して七ヶ月と書いてあるだろ
新卒で七ヶ月転職して七ヶ月と書いてあるだろ
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:31:21 ID:nwJllgnV0
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:33:06 ID:Vu8G7n0g0
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:35:51 ID:Vu8G7n0g0
>>753
雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は，その事実のあった日
の翌日から起算して１０日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハロー
ワークに提出しなければなりません（雇用保険法規則第７条）。
雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は，その事実のあった日
の翌日から起算して１０日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハロー
ワークに提出しなければなりません（雇用保険法規則第７条）。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:37:44 ID:Vu8G7n0g0
被保険者であった離職者は，いつでも被保険者でなくなったことの確認を請求すること
ができます（雇用保険法第８条）。
ハローワークは，確認の請求に基づき被保険者でなくなったことの確認をした場合であ
って，その者から離職証明書を添えて請求があったときは，離職票を交付しなければなり
ません（同法施行規則第１７条第１項第３号）。
更に，事業主は，離職者が離職票を請求するために離職証明書の交付を求めたときは，
これを交付しなければなりません（同規則第１６条）。
ができます（雇用保険法第８条）。
ハローワークは，確認の請求に基づき被保険者でなくなったことの確認をした場合であ
って，その者から離職証明書を添えて請求があったときは，離職票を交付しなければなり
ません（同法施行規則第１７条第１項第３号）。
更に，事業主は，離職者が離職票を請求するために離職証明書の交付を求めたときは，
これを交付しなければなりません（同規則第１６条）。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 18:58:11 ID:ZI3rn2jJ0
正社員の募集でリクやエンで待遇欄に
退職金、残業手当が明記されていない場合は、支給されないと
考えたのがいいのでしょうか？
退職金は法律では決まってないからでさないとこもあるだろうけど
時間外手当てについては法律で明記されているから当たり前すぎて
書かないのかな、。？
退職金、残業手当が明記されていない場合は、支給されないと
考えたのがいいのでしょうか？
退職金は法律では決まってないからでさないとこもあるだろうけど
時間外手当てについては法律で明記されているから当たり前すぎて
書かないのかな、。？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 19:02:35 ID:nwJllgnV0
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 19:29:11 ID:0PC8gfz+0
マンション管理業ってどんな感じですか？経験者の方アドバイス願います
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 19:34:12 ID:VlnkEfQX0
>>760
年棒制と残業代は関係ないよ。
年棒制と残業代は関係ないよ。
763 ：753：2007/07/22(日) 19:44:49 ID:pNwZVlOwO
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 20:07:16 ID:VmXWU8Hx0
面接時に筆記用具をもってこいと言われたが、
筆記試験は無いはず。はて如何に？
筆記試験は無いはず。はて如何に？
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 20:26:50 ID:+GxetJVT0
残業代が出ないのは裁量労働制、そしてその労働形態がとれるのは
一部の職種（研究者、職人等）と一部の管理職だけ
年俸制は関係ありません。
一部の職種（研究者、職人等）と一部の管理職だけ
年俸制は関係ありません。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 21:01:15 ID:apygQIjC0
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 21:19:45 ID:aMkaiDRm0
>>764
交通費の精算をさせるために持ってこさせるところもある。
交通費の精算をさせるために持ってこさせるところもある。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 22:31:51 ID:EYbmMnna0
不採用で帰ってきた履歴書の写真、使いまわしする人いますか？
自分の周りの部分に折り目ついているのが、光り当てるとわかるのですが・・・
自分の周りの部分に折り目ついているのが、光り当てるとわかるのですが・・・
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 22:44:35 ID:pADBAGtqO
>>766向うで出さなかった会社もあったから、持っていくのがベター。
>>768思いっきり使い回してる。もうしわついたのは使わないけど。表面キレイかよく見てから貼ってる。そろそろ撮りに行かないとなあ。
>>768思いっきり使い回してる。もうしわついたのは使わないけど。表面キレイかよく見てから貼ってる。そろそろ撮りに行かないとなあ。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 22:45:05 ID:VlnkEfQX0
綺麗に剥がせた試しが無いw
最初から剥がしやすいように貼っておくベきかw
最初から剥がしやすいように貼っておくベきかw
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 23:45:56 ID:aYGVcxvJ0
離職中ですが
１、転職先が決まり就職したこと
２、どこに転職したか
って前職の職場に税金やら保険やらの書類を通じてばれる
ものなのでしょうか？
前職の人たちとは全然接触ないのに転職できたことや
転職先がばれているようなのですが・・・
１、転職先が決まり就職したこと
２、どこに転職したか
って前職の職場に税金やら保険やらの書類を通じてばれる
ものなのでしょうか？
前職の人たちとは全然接触ないのに転職できたことや
転職先がばれているようなのですが・・・
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 02:11:37 ID:XnCdUi0hO
最初の一年目だけ契約社員→二年目から正社員の会社に応募しようと思ってます
面接ではこの雇用形態について質問されそうなのですが、主旨がわかりづらく悩んでいます
マッチングを重視したいい制度だと思います、のようにやはりプラスの答えをした方がいいでしょうか？
面接ではこの雇用形態について質問されそうなのですが、主旨がわかりづらく悩んでいます
マッチングを重視したいい制度だと思います、のようにやはりプラスの答えをした方がいいでしょうか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 07:55:40 ID:gISEx71N0
プラスの答えをした方がいい
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 08:31:26 ID:noWu4BoL0
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 09:32:54 ID:HIoqq12F0
>>772
＞最初の一年目だけ契約社員
あやしすぎる。
求人票に予め書かれていて、応募者も事前に知っているのなら、広告方法には問題無いが。
しかし普通は、常用雇用を前提としているとこが多く、その場合、有期の雇用期間を定める募集方法はとらない。とったらその募集方法は反則。
おそらく、雇用期間が終ったら、あっけなく再雇用はしないことを宣告されて契約満了で退職になりそうな気がしてならない。
＞最初の一年目だけ契約社員
あやしすぎる。
求人票に予め書かれていて、応募者も事前に知っているのなら、広告方法には問題無いが。
しかし普通は、常用雇用を前提としているとこが多く、その場合、有期の雇用期間を定める募集方法はとらない。とったらその募集方法は反則。
おそらく、雇用期間が終ったら、あっけなく再雇用はしないことを宣告されて契約満了で退職になりそうな気がしてならない。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 09:42:19 ID:gISEx71N0
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 09:52:36 ID:k2FmtTHr0
信用金庫の敬称はどう書けばいいの？
貴金庫なんて単語は見た記憶がないので、貴社やフルネームで代用？
貴金庫なんて単語は見た記憶がないので、貴社やフルネームで代用？
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 10:12:37 ID:vbfZ6wS10
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 10:17:12 ID:k2FmtTHr0
ありがと。
となると面接では御金庫か…
今しがた、御金庫という単語を人生で初めて発音したｗ
となると面接では御金庫か…
今しがた、御金庫という単語を人生で初めて発音したｗ
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 10:32:03 ID:noWu4BoL0
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 11:03:29 ID:gISEx71N0
御金玉
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 11:19:45 ID:iF0h/WNA0
先月退職して最後の給料も貰ったんですが今年の源泉徴収表は渡されないまま退職しました。
年末にならないと作成できない物なのでしょうか？
年末にならないと作成できない物なのでしょうか？
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 11:24:50 ID:gISEx71N0
源泉徴収票を発行しないのは、所得税法違反。税務署へ届け出する旨を会社に通告を
源泉徴収票は、所得税法226条の規定に基づいて、給料等の支払を行う者（会社・個人
を問いません）が必ず発行しなければならない書類です。
原則として、翌年の１月末まで（中途退職者については退職日以後１月以内）に発行
して、交付しなければなりません。
源泉徴収票は、所得税法226条の規定に基づいて、給料等の支払を行う者（会社・個人
を問いません）が必ず発行しなければならない書類です。
原則として、翌年の１月末まで（中途退職者については退職日以後１月以内）に発行
して、交付しなければなりません。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 11:36:07 ID:iF0h/WNA0
>>783
ありがとうございます。一ヶ月以内に届かなかったら違法なんですね。
ありがとうございます。一ヶ月以内に届かなかったら違法なんですね。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 11:42:54 ID:gISEx71N0
申請しても発行しないのは、明らかに所得税法違反です。このような会社に対しては、
ご自宅近くの税務署へ「源泉徴収票不交付の届出」を行いましょう。
この届出書を税務署に提出すると、税務署の方から会社へ源泉徴収票を発行するよう指導
してくれます。ただし、「源泉徴収票不交付の届出」を行うことを会社へ告げれば、
税務署からクレームが付くわけですから、普通は素直に発行してくれると思います。
そこで、まず会社と「源泉徴収票を発行してもらえないと困るので、どうしても発行
してもらえないようなら、税務署に源泉徴収票不交付の届出を行いますが、かまいま
せんね」と交渉してみてはいかがでしょうか？
ご自宅近くの税務署へ「源泉徴収票不交付の届出」を行いましょう。
この届出書を税務署に提出すると、税務署の方から会社へ源泉徴収票を発行するよう指導
してくれます。ただし、「源泉徴収票不交付の届出」を行うことを会社へ告げれば、
税務署からクレームが付くわけですから、普通は素直に発行してくれると思います。
そこで、まず会社と「源泉徴収票を発行してもらえないと困るので、どうしても発行
してもらえないようなら、税務署に源泉徴収票不交付の届出を行いますが、かまいま
せんね」と交渉してみてはいかがでしょうか？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 13:00:36 ID:0DOTZqTT0
皆さんに質問です。
履歴書は返却してもらってますか？
不採用で帰ってこない場合返却はこちらから言うべきなのですか？
今日電話かかってくるんだけど不採用ならその時言ったほうがいいですかね？
写真代もバカになんないので・・・
履歴書は返却してもらってますか？
不採用で帰ってこない場合返却はこちらから言うべきなのですか？
今日電話かかってくるんだけど不採用ならその時言ったほうがいいですかね？
写真代もバカになんないので・・・
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 14:29:24 ID:HVVL1Ei80
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 14:52:31 ID:noWu4BoL0
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:06:49 ID:eahjiYCQO
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:12:49 ID:r6Q9XvtMO
書類選考通過したとの電話あり
指定した日が都合が悪かったんで別の日にしてくれとお願いしたら折り返しかけると言われましたが
これって断ったってこと？
指定した日が都合が悪かったんで別の日にしてくれとお願いしたら折り返しかけると言われましたが
これって断ったってこと？
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:13:57 ID:gISEx71N0
指定した日に行け
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:19:47 ID:/PhsIPtq0
履歴書に貼る写真って駅前のスピード写真で問題ない？
写真店でちゃんと撮ってもらったやつの方が印象いいかな？
写真店でちゃんと撮ってもらったやつの方が印象いいかな？
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:21:21 ID:gISEx71N0
スピード写真でも写真店の写真でも
落ちるときは落ちる
落ちるときは落ちる
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:22:28 ID:/PhsIPtq0
文盲の方はレスを控えていただきたい
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:25:58 ID:gISEx71N0
重要なのは写真の印象より履歴書の内容
アフォは自分が写真で落ちてるの思うから 困るよ・・・
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:31:10 ID:UCKKv/s00
自分でとったデジカメの画像をプリントして履歴書に貼ってもOKだったぞ。
余程酷くない限り写真の出来不出来で結果が変わることはないと思う。
余程酷くない限り写真の出来不出来で結果が変わることはないと思う。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:34:24 ID:/PhsIPtq0
㌧。これで心置きなく500円で済ませられるぜ
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:43:39 ID:r6Q9XvtMO
》791
指定を守らないといけないの？
指定を守らないといけないの？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 15:55:50 ID:TS0Vt7cRO
検索だけで活動認定してくれるハロワってありますか？
場所は埼玉なんですが
場所は埼玉なんですが
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 16:07:46 ID:BFdimZ610
教えてください
勤務先からずっと自宅待機を言い渡されて既に一週間になります
日雇いの契約なので出ないと給料貰えません家族もいてこのままだと生活に支障がでてきます
何かよい打開策教えてくださいお願いします
勤務先からずっと自宅待機を言い渡されて既に一週間になります
日雇いの契約なので出ないと給料貰えません家族もいてこのままだと生活に支障がでてきます
何かよい打開策教えてくださいお願いします
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 16:27:20 ID:sDSmYn1YO
今日入社した会社をクビになりました。業務中に思わず居眠りをしたからです。
その居眠りの原因は抑鬱症神経症に寄る薬の副作用や不眠から来るものであります。
5時間しか居なかった会社には言うべきでしょうか、真実を。でも、本当の事を言うと、履歴書に書いてある健康状態は良好ということが、結果「嘘」になり、労基署なんかにペナルティ喰らう格好になるんじゃないかと思い、悩んでいます。
せっかく入れて貰ったのにクビ。しかも、健康状態を聞かれて、嘘ついて、問題ないといっての事だから。
どうしましょう。
その居眠りの原因は抑鬱症神経症に寄る薬の副作用や不眠から来るものであります。
5時間しか居なかった会社には言うべきでしょうか、真実を。でも、本当の事を言うと、履歴書に書いてある健康状態は良好ということが、結果「嘘」になり、労基署なんかにペナルティ喰らう格好になるんじゃないかと思い、悩んでいます。
せっかく入れて貰ったのにクビ。しかも、健康状態を聞かれて、嘘ついて、問題ないといっての事だから。
どうしましょう。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 16:43:50 ID:noWu4BoL0
>>790
「別の日に」って、どういうお願いしたかわからないけど、候補の
日時を何パターンか先方に提示して調整してもらってるんですよね？
「折り返しかける」のは先方の日程調整に時間がかかるからだと
思われます。
「別の日に」って、どういうお願いしたかわからないけど、候補の
日時を何パターンか先方に提示して調整してもらってるんですよね？
「折り返しかける」のは先方の日程調整に時間がかかるからだと
思われます。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 16:46:44 ID:noWu4BoL0
>>799
神奈川も福島も検索のとき「ハンコください」って言えば求職の実績の
ハンコもらえたけど。埼玉も同じじゃないのかな。
>>800
会社とそういう契約になってたらしかたないんじゃないですか。
日雇いじゃない会社に行くしかないかと。
神奈川も福島も検索のとき「ハンコください」って言えば求職の実績の
ハンコもらえたけど。埼玉も同じじゃないのかな。
>>800
会社とそういう契約になってたらしかたないんじゃないですか。
日雇いじゃない会社に行くしかないかと。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 16:51:27 ID:noWu4BoL0
>>801
話してみるのもひとつの手かと。ただし、履歴書に「健康状態：良好」と
書いたてしまっているので経歴詐称になり、どのみち解雇されるかもです。
「労基署にペナルティ」は無いと思う。
あと、入社してすぐ居眠りって、かなりひどくないですか。普段より
緊張している状態でも居眠りをしてしまうとは…医者と相談して薬を
調整してもらったほうがよろしいかと。
話してみるのもひとつの手かと。ただし、履歴書に「健康状態：良好」と
書いたてしまっているので経歴詐称になり、どのみち解雇されるかもです。
「労基署にペナルティ」は無いと思う。
あと、入社してすぐ居眠りって、かなりひどくないですか。普段より
緊張している状態でも居眠りをしてしまうとは…医者と相談して薬を
調整してもらったほうがよろしいかと。
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 17:30:42 ID:G4oWUEbVO
応募書類が履歴書としか書いてない場合、
職務経歴書は送らなくていいんですか？
職務経歴書は送らなくていいんですか？
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 17:31:51 ID:TS0Vt7cRO
>>803
職業相談を受けないと押せません
職業相談を受けないと押せません
そういうことを職員に言われました
連投ですいませんでした
連投ですいませんでした
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:05:47 ID:AjS2K150O
質問します。今度転職するところ大阪で工場勤務三交代残業月30時間月額面28万円ボナス年3か月80万、年収400万、29歳ってどうですか？従業員300いちお一部上場、組合ありです
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:07:51 ID:nzGJCdDE0
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:11:38 ID:pg74W9Zt0
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:12:42 ID:r6Q9XvtMO
》802
指定された日時が都合悪かったのでその日の午後にして下さいとお願いしたら
折り返しと言われました。
もう勤務時間過ぎたんで明日電話しても差し支えないでしょうか？
指定された日時が都合悪かったのでその日の午後にして下さいとお願いしたら
折り返しと言われました。
もう勤務時間過ぎたんで明日電話しても差し支えないでしょうか？
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:33:44 ID:fJWzKcrp0
すみません。質問です。
転職先に、制服の採寸に来てくださいと言われているのですが
スーツを着ていくものでしょうか？転職先はお固い系だと思います。
転職先に、制服の採寸に来てくださいと言われているのですが
スーツを着ていくものでしょうか？転職先はお固い系だと思います。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:51:07 ID:noWu4BoL0
>>811
「折り返し」って言われたら待つしかないんじゃないか。
明日待って回答が無ければ問い合わせてみるのもいいと
思うけど。
煽られるのはあまり気持ちの良いことではあるまいよ。
>>812
おれならスーツで行く。服を考えるのが面倒だ。
「折り返し」って言われたら待つしかないんじゃないか。
明日待って回答が無ければ問い合わせてみるのもいいと
思うけど。
煽られるのはあまり気持ちの良いことではあるまいよ。
>>812
おれならスーツで行く。服を考えるのが面倒だ。
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:53:40 ID:NEa3qzGvO
スーツ、というか面接の時と同じような服装で行っとけば間違いは少ない。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:07:50 ID:fJWzKcrp0
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:21:04 ID:gPUhgWP5O
質問なんですが会社自体激務ではないけど、人間関係やあるいは会社の考えや雰囲気にどうしても馴染めなくて辞めた方います？
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:28:49 ID:n5i04ypG0
先月末に辞めた会社がいまだに離職票やその他もろもろを送ってきません。
メールで何度か催促したし、ハロワに相談して職員のかたから会社に
催促してもらったんですが届きません。
失業保険や国民年金への切り替えなどいまだに出来ないでいます。
ハロワから催促しても効果なしの場合どうしたらいいでしょうか？
通常はどのくらいで送ってくるものなんですか？
メールで何度か催促したし、ハロワに相談して職員のかたから会社に
催促してもらったんですが届きません。
失業保険や国民年金への切り替えなどいまだに出来ないでいます。
ハロワから催促しても効果なしの場合どうしたらいいでしょうか？
通常はどのくらいで送ってくるものなんですか？
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:31:59 ID:bZrW/79FO
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:33:05 ID:bZrW/79FO
アンカーミス orz
>>816
>>816
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:38:22 ID:Uloa+G0rO
有給使うと査定に響く会社は普通ですか？
異常でしょうか？
教えてください
異常でしょうか？
教えてください
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:38:40 ID:AjS2K150O
817 おれは20日にやめて今日電話すると2週間くらいかかるといわれました なぜ離職表そんなに時間かかるのかなあ？在職中からうそばかりつく会社だったのでまた催促しようとおもう
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:44:26 ID:gPUhgWP5O
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:47:13 ID:n5i04ypG0
>>821
私のやめた会社もうそばかりの会社だったので、辞めるときに
「すぐに送ります」といってたけどどうせ嘘だろと思ってたらやっぱり嘘でした。
で、ハロワの人に電話してもらったら、また「すぐやります」って・・・。
いつ送ってくるんだか・・・。催促の効果が全然ないので
こんな場合はいったいどうしたら・・・。
私のやめた会社もうそばかりの会社だったので、辞めるときに
「すぐに送ります」といってたけどどうせ嘘だろと思ってたらやっぱり嘘でした。
で、ハロワの人に電話してもらったら、また「すぐやります」って・・・。
いつ送ってくるんだか・・・。催促の効果が全然ないので
こんな場合はいったいどうしたら・・・。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:48:26 ID:nzGJCdDE0
>>821,823
被保険者であった離職者は，いつでも被保険者でなくなったことの確認を請求
することができます（雇用保険法第８条）。
ハローワークは，確認の請求に基づき被保険者でなくなったことの確認をした
場合であって，その者から離職証明書を添えて請求があったときは，離職票を
交付しなければなりません（同法施行規則第１７条第１項第３号）。
更に，事業主は，離職者が離職票を請求するために離職証明書の交付を求めた
ときは，これを交付しなければなりません（同規則第１６条）。
会社側に対して，離職票の交付に係る手続を行うよう要求しても，聞き入れら
れない場合は，会社の所在地を管轄するハローワークに申し出て，相談してく
ださい。
被保険者であった離職者は，いつでも被保険者でなくなったことの確認を請求
することができます（雇用保険法第８条）。
ハローワークは，確認の請求に基づき被保険者でなくなったことの確認をした
場合であって，その者から離職証明書を添えて請求があったときは，離職票を
交付しなければなりません（同法施行規則第１７条第１項第３号）。
更に，事業主は，離職者が離職票を請求するために離職証明書の交付を求めた
ときは，これを交付しなければなりません（同規則第１６条）。
会社側に対して，離職票の交付に係る手続を行うよう要求しても，聞き入れら
れない場合は，会社の所在地を管轄するハローワークに申し出て，相談してく
ださい。
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:49:44 ID:nzGJCdDE0
>>821,823
事業主は，退職等に伴い被保険者でなくなった場合には，ハローワークにその旨を
届け出なければなりません（雇用保険法第７条）。
雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は，その事実のあった日の
翌日から起算して１０日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに
提出しなければなりません（同規則第７条）。
事業主は，退職等に伴い被保険者でなくなった場合には，ハローワークにその旨を
届け出なければなりません（雇用保険法第７条）。
雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は，その事実のあった日の
翌日から起算して１０日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに
提出しなければなりません（同規則第７条）。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 19:56:42 ID:n5i04ypG0
>>824
ハローワークに相談してもダメなんですが、どうしたらいいですか？
ハローワークに相談してもダメなんですが、どうしたらいいですか？
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 20:03:12 ID:noWu4BoL0
>>820
異常だと思う。
>>822
おれは3年勤めた。もっと早く辞めればよかった。
>>823
労働基準監督署には行った？
最悪、社会保険労務士や行政書士あたりに相談して法的措置を
講じる必要が出てくるかも…
異常だと思う。
>>822
おれは3年勤めた。もっと早く辞めればよかった。
>>823
労働基準監督署には行った？
最悪、社会保険労務士や行政書士あたりに相談して法的措置を
講じる必要が出てくるかも…
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 20:09:17 ID:n5i04ypG0
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 20:39:53 ID:gPUhgWP5O
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 20:43:43 ID:nzGJCdDE0
>>830
20歳ならあと10回以上転職できる
20歳ならあと10回以上転職できる
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 20:46:56 ID:ARUgBiTu0
>>830
２０歳ならあるんじゃないの？俺は激務が嫌で１０年勤めたところを辞めて
またーりのところに行って２ヶ月、周りからは完全に居ない人と思われているので
もう辞めたい。でも３２だから苦労して見つけたから次が見つかるかどうか。
２０歳ならあるんじゃないの？俺は激務が嫌で１０年勤めたところを辞めて
またーりのところに行って２ヶ月、周りからは完全に居ない人と思われているので
もう辞めたい。でも３２だから苦労して見つけたから次が見つかるかどうか。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:18:55 ID:noWu4BoL0
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:30:27 ID:n5i04ypG0
>>833
ありがと！行ってくる！
ありがと！行ってくる！
835 ：801：2007/07/23(月) 21:37:33 ID:sDSmYn1YO
804
有難うございます。解雇は仕方がないとは思います。
ただ、入ったその日なんで社会保険にも何にも加入してません。
履歴からは上手く消せるでしょうが、精神的には、きついですね。
後ほど、辞めた会社にメールをして、謝罪と実情を伝えます。
ご一考云々は言えないだろうなあ。ひたすら謝ってしまうしかないだろう。
睡眠薬をここ最近替えて、眠りが浅くなったんだよ。
流石に医師に処方ミスとは言えないし。睡眠障害を訴えたのは俺だから。
メンヘルはきついよ。
有難うございます。解雇は仕方がないとは思います。
ただ、入ったその日なんで社会保険にも何にも加入してません。
履歴からは上手く消せるでしょうが、精神的には、きついですね。
後ほど、辞めた会社にメールをして、謝罪と実情を伝えます。
ご一考云々は言えないだろうなあ。ひたすら謝ってしまうしかないだろう。
睡眠薬をここ最近替えて、眠りが浅くなったんだよ。
流石に医師に処方ミスとは言えないし。睡眠障害を訴えたのは俺だから。
メンヘルはきついよ。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:45:19 ID:HIoqq12F0
>>828
監督署に行って相談しようとしても、
離職票、雇用保険関係はハローワークが管轄なので、そっちへ池、
と言われて即終了。
監督署が扱うのは労働基準法違反の事案ね。
離職票には直近６月分の給料の額を書く欄があるので、最後の給料が払われるまでは貰えない。
労基法第２３条に基づき、退職日までの賃金を請求したら、会社の締め日は関係無く、退職後７日以内に払って貰える。
請求日時を明確にするため、配達証明による請求文書の送達に費用がかかるが、
早く給料を払って貰えれば、それだけ離職票も早く届く。
監督署に行って相談しようとしても、
離職票、雇用保険関係はハローワークが管轄なので、そっちへ池、
と言われて即終了。
監督署が扱うのは労働基準法違反の事案ね。
離職票には直近６月分の給料の額を書く欄があるので、最後の給料が払われるまでは貰えない。
労基法第２３条に基づき、退職日までの賃金を請求したら、会社の締め日は関係無く、退職後７日以内に払って貰える。
請求日時を明確にするため、配達証明による請求文書の送達に費用がかかるが、
早く給料を払って貰えれば、それだけ離職票も早く届く。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:57:28 ID:Md45hlWJ0
すみません、すごく初歩的な質問なのですが…
エントリーフォーム（シートではなく）からエントリーしたのですが、
これって必ず相手会社の連絡待ちますよね？
フォームには、エントリー後必要書類を送ってくれ
みたいに書いてあるんですが、
エントリー後こちらから連絡しますとかは一切書かれていなくて、
すぐに書類を送らなきゃいけないのか
普通に連絡待てばいいのか判らないんです（泣
そのエントリーフォームからは、名前と返信用メアドと
志望動機しか書く欄が無くて、ちょっと？？？って感じです…
先週土曜夜に送信したので、まだ返事が来ないのは当たり前で構わないのですが、
自分としてはすごく行きたい会社なので
このまま黙って待ってて良いものなのか不安なんです。
エントリーしたら普通、返事を待っていていいんですよね？？
エントリーフォーム（シートではなく）からエントリーしたのですが、
これって必ず相手会社の連絡待ちますよね？
フォームには、エントリー後必要書類を送ってくれ
みたいに書いてあるんですが、
エントリー後こちらから連絡しますとかは一切書かれていなくて、
すぐに書類を送らなきゃいけないのか
普通に連絡待てばいいのか判らないんです（泣
そのエントリーフォームからは、名前と返信用メアドと
志望動機しか書く欄が無くて、ちょっと？？？って感じです…
先週土曜夜に送信したので、まだ返事が来ないのは当たり前で構わないのですが、
自分としてはすごく行きたい会社なので
このまま黙って待ってて良いものなのか不安なんです。
エントリーしたら普通、返事を待っていていいんですよね？？
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:59:05 ID:zMnMTNRw0
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:00:32 ID:RLBwV8C00
当方３０半ば、男です。
前職を数箇月で辞めてしまって理由は給与。
今回譲れないラインは手取り２０万なんですが、総額１８万（試用期間）
で内定きました。（保留）第一志望の結果待ちで感触はまぁまぁ
待つ時間はもうなく、どうすべきか悩んでいます。
最悪だと今月の活動は無駄になってしまいますが、まだ動く気力はあります。
参考でいいので意見を貰えたら嬉しいです。
前職を数箇月で辞めてしまって理由は給与。
今回譲れないラインは手取り２０万なんですが、総額１８万（試用期間）
で内定きました。（保留）第一志望の結果待ちで感触はまぁまぁ
待つ時間はもうなく、どうすべきか悩んでいます。
最悪だと今月の活動は無駄になってしまいますが、まだ動く気力はあります。
参考でいいので意見を貰えたら嬉しいです。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:06:51 ID:s2SGgLBr0
面接時に受付を通さず、直接担当者がいるフロアに来てくれと
言われた場合、どうします？
担当の顔を分からないわけだし。
言われた場合、どうします？
担当の顔を分からないわけだし。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:27:50 ID:eahjiYCQO
>>840一番近い人に○○さんいらっしゃいますか、とか、狭い事務所でみんな振り向いてたら面接に来ましたーとか言ってる。そこは適当に考えてる。
別に聞いた人が○○さん本人でも、すごく失礼ではないよ。わかんないんだから。
別に聞いた人が○○さん本人でも、すごく失礼ではないよ。わかんないんだから。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:36:12 ID:5EEY7Tpp0
有給消化を見こして、退職をしたい場合、
１．有給消化日＋10営業日前 ＝退職告げ日
２．有給消化日＋引継ぎ日＝2週間＝退職告げ日
１．２のどっちで退職を伝えないといけないのでしょうか？
１．有給消化日＋10営業日前 ＝退職告げ日
２．有給消化日＋引継ぎ日＝2週間＝退職告げ日
１．２のどっちで退職を伝えないといけないのでしょうか？
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:42:23 ID:s2SGgLBr0
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:42:52 ID:T4QvKuUD0
６月末で退職しました。本日７月２５日支給分の明細が郵送されてきました。基本給０でした。
退職月の給料はもらえないのでしょうか？
ちなみに入社月に初任給もらってます。それで帳消しってこと？
退職月の給料はもらえないのでしょうか？
ちなみに入社月に初任給もらってます。それで帳消しってこと？
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:45:33 ID:rxEFnfBo0
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:52:35 ID:UCoarPjH0
ブラック企業って、どういう企業のことをいうんですか？？？
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:02:07 ID:ARUgBiTu0
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:12:29 ID:noWu4BoL0
>>836
ハロワって何か法的なペナルティを下せるの？
>>817のケースでハロワの指導を無視してる企業に、
打つ手は無いのか？
大げさな話、「最後の給料」の支払いを遅延させて
離職票出すのごねたら、労基署の出番なんじゃないの？
ハロワって何か法的なペナルティを下せるの？
>>817のケースでハロワの指導を無視してる企業に、
打つ手は無いのか？
大げさな話、「最後の給料」の支払いを遅延させて
離職票出すのごねたら、労基署の出番なんじゃないの？
>>847みたいなレスをもらっても困る。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:26:04 ID:T4QvKuUD0
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:29:58 ID:Uloa+G0rO
>>827
ありがとうございます
ありがとうございます
852 ：sage：2007/07/23(月) 23:38:36 ID:Md45hlWJ0
837です。
う…本当に初歩的過ぎて流されまくり…？
エントリーフォームからって初めてなので、よくわからなくて。
申し訳ないですが、どうか回答お願いします。
う…本当に初歩的過ぎて流されまくり…？
エントリーフォームからって初めてなので、よくわからなくて。
申し訳ないですが、どうか回答お願いします。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:43:26 ID:eahjiYCQO
>>843雰囲気によって軽く頭下げたり、何もせず普通でいいと思いますよ。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:46:24 ID:vbfZ6wS10
>>852
誰も答えてくれないのは、すでに答えは出てるから。
誰も答えてくれないのは、すでに答えは出てるから。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:47:04 ID:GxTNE2BvO
マンション管理会社とコンクリート会社の営業ならどちらがいいと思いますか？
休み給料はコンクリート会社の方が上ですがノルマがあり激務と聞きます
管理会社は給料は少なめで昇給も少なめ休みは平日になり休日でもクレームが入ると対応に追われ精神的に激務と聞きます
年収は100万近く違います！はぁどっちにしよう…
休み給料はコンクリート会社の方が上ですがノルマがあり激務と聞きます
管理会社は給料は少なめで昇給も少なめ休みは平日になり休日でもクレームが入ると対応に追われ精神的に激務と聞きます
年収は100万近く違います！はぁどっちにしよう…
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:55:40 ID:zR87g11G0
年金貰ってる同居の両親を扶養家族にしたら雇われにくくなりますかね？
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:56:03 ID:GFjD5RfT0
>>844
優良企業だとたまにある、月末〆・当月25日払いか？
例えば、6月末分までの基本給全額を6月25日に支払（25日～月末分は前払）
時間外手当とかの変動給与は7月25日に支払う、みたいな感じ？
給与の計算・支払方法は企業によって違うから、
給与規程を確認するか、給与計算してる部署に確認するしかないと思うぞ？
優良企業だとたまにある、月末〆・当月25日払いか？
例えば、6月末分までの基本給全額を6月25日に支払（25日～月末分は前払）
時間外手当とかの変動給与は7月25日に支払う、みたいな感じ？
給与の計算・支払方法は企業によって違うから、
給与規程を確認するか、給与計算してる部署に確認するしかないと思うぞ？
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:56:54 ID:eahjiYCQO
>>852 enとマイナビの場合は向うから連絡来た。送って5日後とか、一週間後とか。直接聞いたら？メールで聞いたりさ。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:02:34 ID:xqQnlih+O
今日の夕方に役員面接の結果通知が来たよ。
不採用・・・
１次通過後に卒業証明書・成績証明書・健康診断書の提出を求められていました。
１次面接終了から一週間後。通過通知と提出の通達
一週間後。役員面接の日時の通達
一週間後。役員面接一週間後。不採用の通知
ふざけんじゃね～よ！
１ヶ月もちんたら引っ張って、先に金が必要な書類も用意させやがって！
しかも不採用通知のみで書類・履歴書の返却なし。
○央コンタクト社は転職フリーターを馬鹿にしてんだろ？
二度とお前のところで商品買わないからな！！
不採用・・・
１次通過後に卒業証明書・成績証明書・健康診断書の提出を求められていました。
１次面接終了から一週間後。通過通知と提出の通達
一週間後。役員面接の日時の通達
一週間後。役員面接一週間後。不採用の通知
ふざけんじゃね～よ！
１ヶ月もちんたら引っ張って、先に金が必要な書類も用意させやがって！
しかも不採用通知のみで書類・履歴書の返却なし。
○央コンタクト社は転職フリーターを馬鹿にしてんだろ？
二度とお前のところで商品買わないからな！！
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:18:44 ID:ZmlG8A+10
面接日時を選んでくれってメールが来たから
メールで返事をしました。
やっぱり電話で直接言った方がよかったのでしょうか？
メールで返事をしました。
やっぱり電話で直接言った方がよかったのでしょうか？
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:22:46 ID:BiPDkm100
休日について質問させていただきます。
会社の採用ホームページで
週休2日制（土曜はローテーション制）
※月の休日数は、出勤日が23日になるように調整して決定します。
日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
ってあるのですが、夏季や年末年始含めて出勤日２３日ってことなんですか
そうだとしたら年間90日ちょっとということなんですかね。
会社の採用ホームページで
週休2日制（土曜はローテーション制）
※月の休日数は、出勤日が23日になるように調整して決定します。
日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
ってあるのですが、夏季や年末年始含めて出勤日２３日ってことなんですか
そうだとしたら年間90日ちょっとということなんですかね。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:42:20 ID:2suASSlAO
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:55:31 ID:BiPDkm100
ですよね。その中で夏季休暇、年末年始休暇等が入るということですよね。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 01:16:59 ID:CByW9OvB0
休日の件でご質問あります。
某転職サイトで休日１２２日とあって、
採用後違っていて、休日出勤の手当てとかなかったら、錯誤による雇用の無効と賠償請求とかして勝てますか？
それとも泣き寝入りでそんなことに時間とらずに転職した方が良いのでしょうか？
某転職サイトで休日１２２日とあって、
採用後違っていて、休日出勤の手当てとかなかったら、錯誤による雇用の無効と賠償請求とかして勝てますか？
それとも泣き寝入りでそんなことに時間とらずに転職した方が良いのでしょうか？
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 01:26:39 ID:pLoINreb0
錯誤というか、虚偽広告による詐欺とも言える。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 01:53:03 ID:nULcHjgW0
すいません、教えて下さい。
契約社員として入社して、試用期間中の一ヶ月でやめてしまった会社なんですが
期間を半年長く履歴書に書きたいんです。
一ヶ月だけの厚生年金の加入記録があって、その記録の中に基礎年金番号も記されてるんですが、
転職先の会社で年金手帳調べられたらバレちゃいますよね・・・？？
契約社員として入社して、試用期間中の一ヶ月でやめてしまった会社なんですが
期間を半年長く履歴書に書きたいんです。
一ヶ月だけの厚生年金の加入記録があって、その記録の中に基礎年金番号も記されてるんですが、
転職先の会社で年金手帳調べられたらバレちゃいますよね・・・？？
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 02:10:44 ID:UDsXiWJdO
838
本当は電話が１番良いと思うのだけど、社長は出張に入るんだよ。ロングステイの。
故に、仕方なくメール。
携帯番号知らないし。
今は、会社勤めするのが恐い。やっぱし、人の掌の上で管理下で働く、って事は誰かに自分の運命を託しているようなもんだよね。
お金云々は、二の次にしても、行き先や命運を権力ある他者に委ねるのは、怖い。また、恐くなった。
前の会社なんか社長は俺に味方してくれたけど、直属の上司に叩き出されて。
どうしよう。安定剤飲んだが、心のさざ波は消えない。
本当は電話が１番良いと思うのだけど、社長は出張に入るんだよ。ロングステイの。
故に、仕方なくメール。
携帯番号知らないし。
今は、会社勤めするのが恐い。やっぱし、人の掌の上で管理下で働く、って事は誰かに自分の運命を託しているようなもんだよね。
お金云々は、二の次にしても、行き先や命運を権力ある他者に委ねるのは、怖い。また、恐くなった。
前の会社なんか社長は俺に味方してくれたけど、直属の上司に叩き出されて。
どうしよう。安定剤飲んだが、心のさざ波は消えない。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 02:13:17 ID:1QlZFhrV0
>>864
休日には「法定休日」と「法定外休日」があって
休日出勤手当は必ず払わなきゃならないもんでもないらしい。
http://www.slmo.co.jp/office-s/so-daninfo/datebase/kyuujitu.htm
休日には「法定休日」と「法定外休日」があって
休日出勤手当は必ず払わなきゃならないもんでもないらしい。
http://www.slmo.co.jp/office-s/so-daninfo/datebase/kyuujitu.htm
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 06:54:59 ID:6VHgXs/D0
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 07:15:12 ID:vo8e20ZT0
会社辞めて国保に切り替える時に、口座振替を進められてるけど、
これってやらないほうがいいですかね？
どうせまた再就職したら社会保険に戻るだろうし
これってやらないほうがいいですかね？
どうせまた再就職したら社会保険に戻るだろうし
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 07:18:52 ID:ls2rC+wS0
やらないほうがいい
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 07:44:00 ID:ls2rC+wS0
●2年間の継続加入
被保険者が退職すればその資格を失いますが、引き続き健保の被保険者として
継続加入することを希望すれば、任意継続被保険者として個人で被保険者となる
ことができます。任意継続被保険者となれる期間は2年間です。
■加入条件
1退職日までに継続して2か月以上当健保組合の被保険者であったこと
2退職日の翌日から20日以内に手続きを済ませること
被保険者が退職すればその資格を失いますが、引き続き健保の被保険者として
継続加入することを希望すれば、任意継続被保険者として個人で被保険者となる
ことができます。任意継続被保険者となれる期間は2年間です。
■加入条件
1退職日までに継続して2か月以上当健保組合の被保険者であったこと
2退職日の翌日から20日以内に手続きを済ませること
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 08:55:05 ID:WTCKn6nz0
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 10:00:40 ID:Xz4roLob0
ちょっと相談に乗ってください。
企業のサイトに履歴書のフォーマットがPDFであるんだけど、
これってやっぱり手書きを前提にしてるのかな？
Acrobatで入力して提出したら顰蹙買うかな？
企業のサイトに履歴書のフォーマットがPDFであるんだけど、
これってやっぱり手書きを前提にしてるのかな？
Acrobatで入力して提出したら顰蹙買うかな？
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 10:40:42 ID:d1VdgyFO0
会社によっては構わんと言う事もあるが
履歴書の基本は手書き
履歴書の基本は手書き
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 10:56:47 ID:aW8D789D0
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:08:41 ID:pCcyeiZU0
７２７です。 って>>727古いので見てもらえば助かります。
アドバイスありがとうございます。
電話での採用は不確かというネットでの文面もあったので
電話連絡から1週間くらい経っていますので
催促してから退職交渉に臨んだ方が賢明であると判断しました。
言った言わないにはならないと思いますが・・・。
これで仮に送ってこないとか、取り消しってかなり文句言ってもいいよね？
アドバイスありがとうございます。
電話での採用は不確かというネットでの文面もあったので
電話連絡から1週間くらい経っていますので
催促してから退職交渉に臨んだ方が賢明であると判断しました。
言った言わないにはならないと思いますが・・・。
これで仮に送ってこないとか、取り消しってかなり文句言ってもいいよね？
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:10:43 ID:Xz4roLob0
874です。
業種は事務です。やっぱり手書きの方が無難ですかね。
ありがとうございました。
業種は事務です。やっぱり手書きの方が無難ですかね。
ありがとうございました。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:12:06 ID:xuqa7Kaw0
学生終えてフリーターで免許もないのですが、今の状態だと、証明書は何もない状態なのでしょうか？
保険証などは会社に属してないと作れないのですよね？
保険証などは会社に属してないと作れないのですよね？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:12:48 ID:Ri6BNPHPO
29才工場で三交代年収400って普通とおもう？
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:14:17 ID:pCcyeiZU0
>>880
いたって普通。
いたって普通。
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:16:31 ID:ls2rC+wS0
>>879
国民健康保険証
国民健康保険証
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:22:25 ID:VPW5J0RW0
紹介会社を通すのと自分で応募するのとで何か違いはあるのかな？
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:26:25 ID:xuqa7Kaw0
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:30:42 ID:VvDGHV1mO
バカな質問ですいません
職種にもよるでしょうが、中小企業への転職って世間一般的にどうですか？
職種にもよるでしょうが、中小企業への転職って世間一般的にどうですか？
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:38:41 ID:kwWq4/gH0
>>864
会社が定める休日には、法定休日と法定外休日があって
法定休日に出勤した場合で割増し金が出ないのは違法。
法定外休日出勤した場合で、週の法定労働時間４０Ｈ（従業員数、業種によっては４４Ｈ）を超えた分については、割増し金が出る。
しかし法定労働時間内におさまっている場合は、割増し金は出さなくても合法。
つまり土日休みの会社で、土曜に出勤を命じられた場合で、その日を出勤しても週の勤務時間合計が週の法定労働時間内なら割増し金はありましぇん。
そういう会社は一日あたりの労働時間が８Ｈより少ないことが多い。
ま、大手会社なら、法定外休日出勤は割増し金を払うことを就業規則に書いてあることが多い。
会社が定める休日には、法定休日と法定外休日があって
法定休日に出勤した場合で割増し金が出ないのは違法。
法定外休日出勤した場合で、週の法定労働時間４０Ｈ（従業員数、業種によっては４４Ｈ）を超えた分については、割増し金が出る。
しかし法定労働時間内におさまっている場合は、割増し金は出さなくても合法。
つまり土日休みの会社で、土曜に出勤を命じられた場合で、その日を出勤しても週の勤務時間合計が週の法定労働時間内なら割増し金はありましぇん。
そういう会社は一日あたりの労働時間が８Ｈより少ないことが多い。
ま、大手会社なら、法定外休日出勤は割増し金を払うことを就業規則に書いてあることが多い。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:41:31 ID:OZjqhjbY0
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:41:54 ID:k5XLah0RO
>>885さあ？自分が満足してれば優良企業じゃないの。大手そうでも基本給低くて手当てで水増し、賞与が低い企業もあるし。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:44:32 ID:7JlUpJCY0
一般企業の応募に関してお聞きしたいのですけど
ポームページなどで求人募集してる時などには、
電話で連絡とって履歴書送るのが普通なんでしょうか？
ホームページ上にはアポが必要とは書いてないのですが
いきなり送っちゃうのも気が引けまして
一般的な常識教えてください
ポームページなどで求人募集してる時などには、
電話で連絡とって履歴書送るのが普通なんでしょうか？
ホームページ上にはアポが必要とは書いてないのですが
いきなり送っちゃうのも気が引けまして
一般的な常識教えてください
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 12:46:32 ID:OZjqhjbY0
電話で連絡とって履歴書送るのが普通
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:03:10 ID:xuqa7Kaw0
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:13:00 ID:aW8D789D0
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:17:39 ID:PcB4nTbf0
>>891
役場でも市役所でも行ってきなさい。
役場でも市役所でも行ってきなさい。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:26:03 ID:PcB4nTbf0
>>883
紹介された会社は、採用すると金をとられるのでよりスペックの高い人間を
採用しようとする。書類選考で落とされやすい気がする。
同じ企業に紹介会社経由と転職サイト経由で応募して（同時じゃなく時間を
あけて）、転職サイトの方だけ書類が通ったことが5回中3回ぐらいあるよ。
紹介された会社は、採用すると金をとられるのでよりスペックの高い人間を
採用しようとする。書類選考で落とされやすい気がする。
同じ企業に紹介会社経由と転職サイト経由で応募して（同時じゃなく時間を
あけて）、転職サイトの方だけ書類が通ったことが5回中3回ぐらいあるよ。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:32:26 ID:xuqa7Kaw0
>>893
ありがとうございます
フリーター(ほぼ無職)でも作れるのですね？
>>892
大学卒業してから今のところ4ヶ月近くわけありでフリーターしてるだけで、
身のまわりの整理がつくまで就職しようともしてない状況なので、
「フリーターから脱却したいと思う」という気持ちは無いです。
まぁ他人のことに事情も知らない人が口挟むのは正直迷惑かと‥。
自分で調べようとしないところは非があるかもしれませんが、
自分は自分の考えに沿っていろんな場所で自分が知るべき知識を質問していて、
いろんな場所で回答もらっても、自分で調べたほうがいいなと思うことは調べたりはしています。
ありがとうございます
フリーター(ほぼ無職)でも作れるのですね？
>>892
大学卒業してから今のところ4ヶ月近くわけありでフリーターしてるだけで、
身のまわりの整理がつくまで就職しようともしてない状況なので、
「フリーターから脱却したいと思う」という気持ちは無いです。
まぁ他人のことに事情も知らない人が口挟むのは正直迷惑かと‥。
自分で調べようとしないところは非があるかもしれませんが、
自分は自分の考えに沿っていろんな場所で自分が知るべき知識を質問していて、
いろんな場所で回答もらっても、自分で調べたほうがいいなと思うことは調べたりはしています。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:38:20 ID:xuqa7Kaw0
ちなみに大学卒業後、短期間1度就職はしました。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 13:54:24 ID:PcB4nTbf0
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:17:11 ID:F9sx04vu0
現在24才休職中なのですが、40才まで生きれればいいと思ってます。
そんな俺は派遣でも十分でしょうか？
そんな俺は派遣でも十分でしょうか？
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:25:09 ID:d1VdgyFO0
40歳まで生きようとは、おこがましいと思わんかね？
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:29:04 ID:gLcJGy2qO
27歳、男。
無職は悪なのでしょうか？
大学卒業して新卒で大手企業に入ったのですが一年で退職。
その後、働いては辞め、働いては辞めをずっと10社以上繰り返しています。
新卒以外は、職安やリクナビを使って就職しているのですが
どれもこれも、大した事の無い会社ばかりです。
1000人規模の会社では、残業手当ての誤魔化しなど給料体系の誤魔化しが多数あるし
20人以下の零細企業は、同族経営って言うのか
一族揃って役員で働いてもいない人間まで給料を貰っていて
全員、経費で車を買ったりしているのが見えて馬鹿らしい。
そのくせ、社員には経費削減、賞与、昇給カット。
働くのが馬鹿らしいと感じています。
しかし、無職でいると色々な人間の見る目が違ってきます。
無職は悪なのでしょうか？
俺はこれからどうやって生きて行けばいいのでしょう？
無職は悪なのでしょうか？
大学卒業して新卒で大手企業に入ったのですが一年で退職。
その後、働いては辞め、働いては辞めをずっと10社以上繰り返しています。
新卒以外は、職安やリクナビを使って就職しているのですが
どれもこれも、大した事の無い会社ばかりです。
1000人規模の会社では、残業手当ての誤魔化しなど給料体系の誤魔化しが多数あるし
20人以下の零細企業は、同族経営って言うのか
一族揃って役員で働いてもいない人間まで給料を貰っていて
全員、経費で車を買ったりしているのが見えて馬鹿らしい。
そのくせ、社員には経費削減、賞与、昇給カット。
働くのが馬鹿らしいと感じています。
しかし、無職でいると色々な人間の見る目が違ってきます。
無職は悪なのでしょうか？
俺はこれからどうやって生きて行けばいいのでしょう？
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:40:57 ID:F9sx04vu0
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:41:49 ID:OZjqhjbY0
>>900
27歳で10社は多すぎ
27歳で10社は多すぎ
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:41:57 ID:eXeNO+js0
20日までに連絡来るはずだったのですが会社側から合否の結果を電話するといわれて連絡が着ません。
こちらから連絡するのは気が引けるのですが皆さんだったらどうしますか？
こちらから連絡するのは気が引けるのですが皆さんだったらどうしますか？
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:55:54 ID:OZjqhjbY0
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 15:58:05 ID:gLcJGy2qO
>>901
どれも変わらんじゃん。
銀行強盗でもするかな。
今月から馬鹿らしくてローン払ってねーや。
電話来ても『働いてねーから払えねえよ』で終わり。
人間、何かをふっきると楽になるもんだ。
>>902
辞めると癖になるんだわ
どれも変わらんじゃん。
銀行強盗でもするかな。
今月から馬鹿らしくてローン払ってねーや。
電話来ても『働いてねーから払えねえよ』で終わり。
人間、何かをふっきると楽になるもんだ。
>>902
辞めると癖になるんだわ
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 16:08:46 ID:Lsfh4yMe0
すげえどうでもいい質問ばかりだなw
俺って就職できますか、どうすればいいですか系の質問って
放置か廃止するようにしたら？
そんなもんお前の年齢と職歴と、そして人となりによるとしか言えねーよ
ネット上では
俺って就職できますか、どうすればいいですか系の質問って
放置か廃止するようにしたら？
そんなもんお前の年齢と職歴と、そして人となりによるとしか言えねーよ
ネット上では
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 16:22:51 ID:Ri6BNPHPO
みんな28才ならどれくらい年収もらってる？
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 16:32:48 ID:OZjqhjbY0
1000マンないと笑われるよ
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 16:34:37 ID:IBEFVER50
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:07:16 ID:k5XLah0RO
>>900辞めたくなった時どう乗り切るかだな。イヤミ飛ばす上司、取引先にグチグチ文句たれやがる同僚とかムカついたしね。でもみんなそれでも働いてるし、迷惑なるべくかけない為にもしっかりせな、と思ってた。しかし金がほしかったのが一番大きかったw。
正社員になるまでの繋ぎに始めたデータ入力のアルバイト。
最低３ヶ月勤務の条件で、当時は「もっと活動に時間掛かる」と思って勤務していました。
１ヶ月目の今、正社員で雇ってくれるところが現れたんだけど、「こうだから今月末で辞めたい」と言ったら
何か課せられるかな？
上手くスライドできる方法あるのでしたら、是非教えて下さい。
最低３ヶ月勤務の条件で、当時は「もっと活動に時間掛かる」と思って勤務していました。
１ヶ月目の今、正社員で雇ってくれるところが現れたんだけど、「こうだから今月末で辞めたい」と言ったら
何か課せられるかな？
上手くスライドできる方法あるのでしたら、是非教えて下さい。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:27:21 ID:WV6TQ9Ry0
>>900
他人に対しての愚痴、不満ばかりが目に付いた結果、
経歴が傷だらけになってしまい、面接しても
「どうせすぐに辞めるだろ」
と思われて、なかなか採用して貰えないという悪循環に陥ったね。
不平不満なんて雇われ人である以上、どこに行ったってあるさ。
誰もが知ってる大企業に勤めてる人だってあるし、
霞ヶ関の国家一種な役人にだってあるさ。
お前1人だけのものではないんだ。
でも生きていくには食べなくちゃならない。
食べるためにはお金が必要なんだ。
割り切ろう。妥協も必要なんだ。
がんばって働いてお給金を貰おうじゃないか。
そのお給金を使って不満を解消するのが庶民なのさ。
他人に対しての愚痴、不満ばかりが目に付いた結果、
経歴が傷だらけになってしまい、面接しても
「どうせすぐに辞めるだろ」
と思われて、なかなか採用して貰えないという悪循環に陥ったね。
不平不満なんて雇われ人である以上、どこに行ったってあるさ。
誰もが知ってる大企業に勤めてる人だってあるし、
霞ヶ関の国家一種な役人にだってあるさ。
お前1人だけのものではないんだ。
でも生きていくには食べなくちゃならない。
食べるためにはお金が必要なんだ。
割り切ろう。妥協も必要なんだ。
がんばって働いてお給金を貰おうじゃないか。
そのお給金を使って不満を解消するのが庶民なのさ。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:28:37 ID:pLoINreb0
>>900
無職なのが悪いのでは無い。
ただ27才でそのペースで転職してると、結果的に何のスキルも身に付いて無いでしょ。
そもそも労働なんてのは、「自分が食うために働く。」ただそれだけのこと。
周囲がホントに馬鹿ばっかりだからといって、
働かない理由にはならないはずなんだけどな。
お前が「こんな会社で働きたく無い」と言って辞めるは勝手なんだが、
もし将来理想の会社と出会えたとしても、
何のスキルもない27才じゃ雇ってもらえないだろ。
結果的に自分の利益を損なっていることに気付かないのか？
挙げ句の果てに銀行強盗とか口にしてるんじゃ、人間として終ってる。
同族害社の馬鹿経営者だって強盗はしないからなw
無職が悪なんじゃ無くて、君が馬鹿なの。
まずその現実を受け入れよう。
無職なのが悪いのでは無い。
ただ27才でそのペースで転職してると、結果的に何のスキルも身に付いて無いでしょ。
そもそも労働なんてのは、「自分が食うために働く。」ただそれだけのこと。
周囲がホントに馬鹿ばっかりだからといって、
働かない理由にはならないはずなんだけどな。
お前が「こんな会社で働きたく無い」と言って辞めるは勝手なんだが、
もし将来理想の会社と出会えたとしても、
何のスキルもない27才じゃ雇ってもらえないだろ。
結果的に自分の利益を損なっていることに気付かないのか？
挙げ句の果てに銀行強盗とか口にしてるんじゃ、人間として終ってる。
同族害社の馬鹿経営者だって強盗はしないからなw
無職が悪なんじゃ無くて、君が馬鹿なの。
まずその現実を受け入れよう。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:39:05 ID:pLoINreb0
>>911
活動中に、「今の職場が9月までなんて、10月からの入社で探しています」
と言っておいた方がよかったね。
さすがに一ヶ月で辞めたら恨まれると思うよ。
次の人間を探さないといけないし、またイチから仕事を教えないといけない。
でもな、自分の人生なんだから自分の利益を最大化することを優先すればいいさ。
もしこの転職機会を失う事で将来を台無しにしてしまっても、
べつに今のバイト先がお前の人生に責任負ってくれるわけじゃないんだからさ。
辞める事によって会社が失うモノ、お前が得るモノ。
辞めない事によって会社が得るモノ、お前が得るモノ。
天秤にかければ答えは自ずと出る。
よほどの事がない限り、損害賠償なんて課せられないと思う。
詳しくはバックレのスレでも読んでくれ。
活動中に、「今の職場が9月までなんて、10月からの入社で探しています」
と言っておいた方がよかったね。
さすがに一ヶ月で辞めたら恨まれると思うよ。
次の人間を探さないといけないし、またイチから仕事を教えないといけない。
でもな、自分の人生なんだから自分の利益を最大化することを優先すればいいさ。
もしこの転職機会を失う事で将来を台無しにしてしまっても、
べつに今のバイト先がお前の人生に責任負ってくれるわけじゃないんだからさ。
辞める事によって会社が失うモノ、お前が得るモノ。
辞めない事によって会社が得るモノ、お前が得るモノ。
天秤にかければ答えは自ずと出る。
よほどの事がない限り、損害賠償なんて課せられないと思う。
詳しくはバックレのスレでも読んでくれ。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:42:36 ID:Lsfh4yMe0
>>900
お前に進められるのは経歴詐称しかないだろう。
職歴を三社くらいにまとめてしまえ。
職種に一貫性がなければきついとは思うが。
そう思うんならお前側も嘘をついてやればいいんだよ。
とカバーしておいてやった。俺も26歳(もう少しで27)次で三社目だしな。
お前に進められるのは経歴詐称しかないだろう。
職歴を三社くらいにまとめてしまえ。
職種に一貫性がなければきついとは思うが。
そう思うんならお前側も嘘をついてやればいいんだよ。
とカバーしておいてやった。俺も26歳(もう少しで27)次で三社目だしな。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:42:42 ID:pLoINreb0
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 17:54:58 ID:kwWq4/gH0
>>900
どうやらおまえさんは人に使われる、というのが苦手なようだ。
朝８時に出社して５時に帰る、というライフスタイルが性に合わないように思われるが、どうかえ？
ま、使われるのがイヤなら、自らが社長となって起業し、人を使う側にまわるこったな。
それやったら、過去に１０社程度辞めた職歴は不問だしぃ。
最近は法改正で、資本金￥１からでも会社を創立できるようだしぃ・・・
どうやらおまえさんは人に使われる、というのが苦手なようだ。
朝８時に出社して５時に帰る、というライフスタイルが性に合わないように思われるが、どうかえ？
ま、使われるのがイヤなら、自らが社長となって起業し、人を使う側にまわるこったな。
それやったら、過去に１０社程度辞めた職歴は不問だしぃ。
最近は法改正で、資本金￥１からでも会社を創立できるようだしぃ・・・
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 18:02:19 ID:ISpBpdoN0
些細なことですが・・・
内定を頂いた会社に、資格証のコピー等の書類を直接届けに行くことになりました。
面接時は当然スーツ（ネクタイ、ジャケット着用）で行ったのですが、
クールビズみたいな服装で行くのは印象良くないでしょうか？
ちょっと書類渡しに行くだけでも、やっぱりネクタイ・ジャケットは必須ですかね。
ちなみにその会社の社員の方はクールビズで働いてました。
内定を頂いた会社に、資格証のコピー等の書類を直接届けに行くことになりました。
面接時は当然スーツ（ネクタイ、ジャケット着用）で行ったのですが、
クールビズみたいな服装で行くのは印象良くないでしょうか？
ちょっと書類渡しに行くだけでも、やっぱりネクタイ・ジャケットは必須ですかね。
ちなみにその会社の社員の方はクールビズで働いてました。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 18:02:42 ID:pLoINreb0
まあバックレは最後の手段だけどなw
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 18:07:02 ID:pLoINreb0
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 18:09:53 ID:kwWq4/gH0
>>911
アルバイトの特権は、薄給と引替えでいつでも好きな時に退職出来ること。
バックレないで、今よりも給料のいい仕事が見つかったので、そっちいくことにした、と正直に家。
面接の時は、半年以上長く出来るか？
とか聞かれるが、そんなのは面接を突破する口実に過ぎない。
長くやる、と面接で答えても、実際は２～３ヵ月程度で辞めていくのがフリーターの常習。
アルバイトの特権は、薄給と引替えでいつでも好きな時に退職出来ること。
バックレないで、今よりも給料のいい仕事が見つかったので、そっちいくことにした、と正直に家。
面接の時は、半年以上長く出来るか？
とか聞かれるが、そんなのは面接を突破する口実に過ぎない。
長くやる、と面接で答えても、実際は２～３ヵ月程度で辞めていくのがフリーターの常習。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 18:58:33 ID:agUz5dWU0
愛読書って雑誌でもいいかな？
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 19:09:23 ID:pLoINreb0
そこから何を学び、どう仕事に活かすつもりなのかをアピール出来れば
エロトピアだっていいはずだ。
エロトピアだっていいはずだ。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 19:09:49 ID:ISpBpdoN0
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 19:14:23 ID:pLoINreb0
>>925
まあ俺の考えとその会社の考えが同じ保証は無いがなw
まあ俺の考えとその会社の考えが同じ保証は無いがなw
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 19:33:41 ID:zZACSNeh0
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 20:07:54 ID:D5xPGrBh0
本日面接に行ったのですが、ハロワの紹介状を渡すのを
忘れてしまいました。明日届けに行ったほうがいいですかね？
それとも結果が出てから、
採用→届けに行く
お祈り→郵送する
でもいいですか？マヌケだな自分･･･。
忘れてしまいました。明日届けに行ったほうがいいですかね？
それとも結果が出てから、
採用→届けに行く
お祈り→郵送する
でもいいですか？マヌケだな自分･･･。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 20:22:47 ID:PcB4nTbf0
>>928
早いほうがいいと思う。
早いほうがいいと思う。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 20:48:48 ID:Po7zjZTj0
>>891
健康保険加入は国民の義務なので、いやがおうでも加入せざるを得ませんよ。
健康保険加入は国民の義務なので、いやがおうでも加入せざるを得ませんよ。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 20:50:37 ID:bTRbe8vZO
馬鹿でもなれる職業ってあります？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 21:02:43 ID:Po7zjZTj0
>>928
要は会社にとって戦力になればいいのであって、
ハロワ求人でも紹介状無しで採用する会社は意外とありますよ。
それはともかくとして、明日朝一で電話してその旨話して判断を仰ぐのが宜しいかと。
>>931
馬鹿の定義が良く分かりませんが、偏差値が低かったという学業レベルの話であれば、
選択肢はいくらでも。中卒でもガテン系なら大丈夫ですよ。
知能指数が低いのであれば福祉施設の自立支援で働けますね。
モラルが低いという意味であれば、水商売系なら道は開けますよ。
要は会社にとって戦力になればいいのであって、
ハロワ求人でも紹介状無しで採用する会社は意外とありますよ。
それはともかくとして、明日朝一で電話してその旨話して判断を仰ぐのが宜しいかと。
>>931
馬鹿の定義が良く分かりませんが、偏差値が低かったという学業レベルの話であれば、
選択肢はいくらでも。中卒でもガテン系なら大丈夫ですよ。
知能指数が低いのであれば福祉施設の自立支援で働けますね。
モラルが低いという意味であれば、水商売系なら道は開けますよ。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 21:11:54 ID:LnJ/7T+70
リクナビNEXTなどの転職サイトでエントリーし
エントリー時点で不採用の場合でも
雇用保険活動実績としてカウントできるのでしょうか
エントリー時点で不採用の場合でも
雇用保険活動実績としてカウントできるのでしょうか
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 21:16:31 ID:Po7zjZTj0
>>933
メール文面をプリントアウトして職員に見せてはいかがでしょうか？
メール文面をプリントアウトして職員に見せてはいかがでしょうか？
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 21:22:25 ID:LnJ/7T+70
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 21:22:38 ID:D5xPGrBh0
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:23:05 ID:Ri6BNPHPO
工場の機械オペて倉庫の仕分けよりランクは上ですか？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:23:54 ID:eH6eEN9u0
機械オペ＞倉庫の仕分け
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:25:38 ID:S6IzNRshO
交通費は課税対象になりますか？
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:27:16 ID:A5hSnMUjO
前職を八か月で退職（鬱のため）・無職期間9ヶ月（最初は鬱治療のため、最近は単にだらだら）
この二点を面接で突っ込まれてうまく答えられず撃沈してしまいます。
どんな風に説明したらまだいいように聞こえると思いますか？突飛な嘘でなければ可ということで…
この二点を面接で突っ込まれてうまく答えられず撃沈してしまいます。
どんな風に説明したらまだいいように聞こえると思いますか？突飛な嘘でなければ可ということで…
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:42:06 ID:HAnXdLH30
今のバイト先で今年の始めから保険と年金に加入してるのですが、
面接で「今年から契約社員として働いている」とウソついたらばれますか？
面接で「今年から契約社員として働いている」とウソついたらばれますか？
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:43:46 ID:hZ1RAF9e0
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:47:47 ID:eH6eEN9u0
>>941
ばれない
ばれない
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 22:47:48 ID:f4wBbn5+0
「社会的に責任が重い仕事」ってどういう仕事だと皆さん思いますか？
ミスがあるとニュースになるような仕事
ミスがあると死人が出るような仕事
ミスがあると数千万単位でロスが出るような仕事
私が今思いつくのは以上ですが、他にあれば是非。
>936
自分から気づいてフォローするんだから大丈夫だよ
ミスがあるとニュースになるような仕事
ミスがあると死人が出るような仕事
ミスがあると数千万単位でロスが出るような仕事
私が今思いつくのは以上ですが、他にあれば是非。
>936
自分から気づいてフォローするんだから大丈夫だよ
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:00:22 ID:i8SmGcfy0
内定もらってから受理までどのくらいの期間あけられますか？
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:02:40 ID:o9b38n8u0
1週間くらいじゃね
その間、むこうと連絡とっておけ
その間、むこうと連絡とっておけ
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:21:09 ID:PsYR6pcx0
すみませんが、質問させてください。
このたび初めての転職で就職先が決まりました。
そこで疑問に感じたことがあります。
１、転職先が決まり就職したこと
２、どこに転職したか
って前職の職場に税金やら保険やらの書類を通じてばれる
ものなのでしょうか？
前職の人たちとは全然接触ないのに転職できたことや
転職先がばれているようなのですが・・・
このたび初めての転職で就職先が決まりました。
そこで疑問に感じたことがあります。
１、転職先が決まり就職したこと
２、どこに転職したか
って前職の職場に税金やら保険やらの書類を通じてばれる
ものなのでしょうか？
前職の人たちとは全然接触ないのに転職できたことや
転職先がばれているようなのですが・・・
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:25:39 ID:qDdZOCyt0
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:27:05 ID:NgEHuWEj0
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:57:03 ID:kwWq4/gH0
>>939
公共期間で定期なら全額非課税。
普通は、車、バイク、自転車、徒歩等による通勤は片道２㌔以上から支給対象。
ただしこの場合は、１０㌔未満、１５㌔未満という感じで、
距離に応じて非課税枠がある。
月額支給額が枠内なら非課税でそれを超えたら課税。
公共期間で定期なら全額非課税。
普通は、車、バイク、自転車、徒歩等による通勤は片道２㌔以上から支給対象。
ただしこの場合は、１０㌔未満、１５㌔未満という感じで、
距離に応じて非課税枠がある。
月額支給額が枠内なら非課税でそれを超えたら課税。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 23:58:16 ID:kwWq4/gH0
×期間
○機関
○機関
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 00:56:32 ID:ppOHva+P0
5年程前にド田舎から人口100万人の地方政令指定都市に引っ越してアルバイトしてました。
この度、正社員の仕事が決まったのですが、保険（雇用、厚生、健康）は
試用期間中は掛けないように会社にお願いしました。（その仕事が自分に合ってるかわからない為）
ところが入社してみるともう健康保険の手帳が出来ているではないですか。
実は住民票を田舎から移してなくて、実家で家族と同居して家族名義で国民健康保険に入っています。
（その方が自分一人で加入するより安く済む。）
この場合、健康保険手帳が2冊あるという事になりますが、
会社の方を抹消したいのですが、そんな事可能なんでしょうか？
またこれが公にバレたらなんか罰則とかあるの？
この度、正社員の仕事が決まったのですが、保険（雇用、厚生、健康）は
試用期間中は掛けないように会社にお願いしました。（その仕事が自分に合ってるかわからない為）
ところが入社してみるともう健康保険の手帳が出来ているではないですか。
実は住民票を田舎から移してなくて、実家で家族と同居して家族名義で国民健康保険に入っています。
（その方が自分一人で加入するより安く済む。）
この場合、健康保険手帳が2冊あるという事になりますが、
会社の方を抹消したいのですが、そんな事可能なんでしょうか？
またこれが公にバレたらなんか罰則とかあるの？
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 01:00:02 ID:9cSv/Mbo0
質問です。よろしくお願いします。ハロワで在庫管理の求人が
あったんですけど在庫管理って女性向けの仕事なんでしょうか
？営業事務みたいに女性がやる仕事なんでしょうか？
あったんですけど在庫管理って女性向けの仕事なんでしょうか
？営業事務みたいに女性がやる仕事なんでしょうか？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 01:04:58 ID:xtolCcMr0
>>953
その情報だけでは答えようが無い
その情報だけでは答えようが無い
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 01:24:35 ID:9cSv/Mbo0
一応ハロワで面接の予約だけOKだったのですが、なんか職員の人が
初めに男性でも面接可能かどうか確認していたので女性向きの仕事
なのかと思いまして。
初めに男性でも面接可能かどうか確認していたので女性向きの仕事
なのかと思いまして。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 01:38:58 ID:5mguboE50
希望給与手取り２０万と伝えて総額で１８万だった場合、
会社は私のことをどう思ってるのだろう。
会社は私のことをどう思ってるのだろう。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 03:51:33 ID:i7rc5Dqh0
現在22歳で去年2006年の夏に4年生で大学を中退したんですけど
この場合履歴書に大学中退を書かないと高校卒業からかなりの空白期間ができてしまうので
書いたほうがいいですよね？
ただその場合退学理由についてなんですが実際には単純に単位不足で2年生並の単位しか取れてなかったので辞めてしまったのですが
どのように書いたほうが無難でしょうか？家庭の事情とかがいいのでしょうか？
また今まで正社員としての職歴がなく大学3年生の夏から始めてもうすぐ2年が経つテニスショップのアルバイト経験しかないのですが
職務経歴所はどのように書けばいのでしょうか？
あと先日契約社員としての登用をそのバイト先から打診されたのですがそれも書いたほうがいいのでしょうか？
アドバイスお願いします
この場合履歴書に大学中退を書かないと高校卒業からかなりの空白期間ができてしまうので
書いたほうがいいですよね？
ただその場合退学理由についてなんですが実際には単純に単位不足で2年生並の単位しか取れてなかったので辞めてしまったのですが
どのように書いたほうが無難でしょうか？家庭の事情とかがいいのでしょうか？
また今まで正社員としての職歴がなく大学3年生の夏から始めてもうすぐ2年が経つテニスショップのアルバイト経験しかないのですが
職務経歴所はどのように書けばいのでしょうか？
あと先日契約社員としての登用をそのバイト先から打診されたのですがそれも書いたほうがいいのでしょうか？
アドバイスお願いします
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 04:26:40 ID:QFI7tnVdO
筆記試験、適性検査、面接。
何が１番重要ですかね？
適性は高校時から自信があるんですが、筆記は何が出るんだ…
何が１番重要ですかね？
適性は高校時から自信があるんですが、筆記は何が出るんだ…
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 06:58:58 ID:tuRhcdvA0
面接が１番重要
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 07:38:48 ID:Dg5Q7o340
>>956
その程度に思ってる。又は会社規則でそれしか出せない。
その程度に思ってる。又は会社規則でそれしか出せない。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 08:31:09 ID:z00Vi25IO
面接で面接管の人から「もし○○（希望職種）が出来なかったらどうしますか？」って質問されたんですが
自分はその時違う仕事はしたくないとかそれ以外の仕事は興味を持てないと印象つくからマズイと思い
「その時その仕事が納得していたり愛社精神があれば考えます」みたいな答え方したんですけど
こういうのってきっぱり自分は○○の仕事がしたいのでそれが出来なくなったら辞めます！ニンニン！
と言った方が良いのでしょうかね？どれが正解ってあれもないのかもしれませんが
自分はその時違う仕事はしたくないとかそれ以外の仕事は興味を持てないと印象つくからマズイと思い
「その時その仕事が納得していたり愛社精神があれば考えます」みたいな答え方したんですけど
こういうのってきっぱり自分は○○の仕事がしたいのでそれが出来なくなったら辞めます！ニンニン！
と言った方が良いのでしょうかね？どれが正解ってあれもないのかもしれませんが
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 08:47:46 ID:HswHhXLi0
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 08:49:44 ID:orFXxadX0
>>961
自分が何の仕事をしたいのかによるでしょ。
その会社に入りたいのなら、「何でもやる」系の答えをすれば良いし、
職種にこだわるのなら、「ダメなら他当たるわ」系の答えになるでしょ。
まー、どっち答えても欲しい人材と思わせればOKでしょ。
自分が何の仕事をしたいのかによるでしょ。
その会社に入りたいのなら、「何でもやる」系の答えをすれば良いし、
職種にこだわるのなら、「ダメなら他当たるわ」系の答えになるでしょ。
まー、どっち答えても欲しい人材と思わせればOKでしょ。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:02:16 ID:SIzjfZ0HO
>>944裁判員、医者、先生、電車やバス等の公共機関の運転手。どれも社会的に何かあれば影響力大と思う。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:12:43 ID:2Vr7S39j0
>>961
こちらはやる気があって応募しているのに、
やる前から
「もし○○（希望職種）が出来なかったらどうしますか？」
などと、出来ない、無理、といったマイナスの言葉を前面に出し、やる気を挫くような質問をする会社では、
入社しても自分も会社も、これ以上の成長は見込めず、
成長しない人間になったら給料も上がらないから、辞退させて頂きます・・・・
と言え。
そういう質問そのものが、いまの貴社の内情を象徴しているように伺えましたから、思ったことを申し上げました・・・
とトドメを刺す。
こちらはやる気があって応募しているのに、
やる前から
「もし○○（希望職種）が出来なかったらどうしますか？」
などと、出来ない、無理、といったマイナスの言葉を前面に出し、やる気を挫くような質問をする会社では、
入社しても自分も会社も、これ以上の成長は見込めず、
成長しない人間になったら給料も上がらないから、辞退させて頂きます・・・・
と言え。
そういう質問そのものが、いまの貴社の内情を象徴しているように伺えましたから、思ったことを申し上げました・・・
とトドメを刺す。
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:15:03 ID:6+TC18Gv0
1，234百万円
これっていくらなんでしょうか？
１億２３４０万であってる？
これっていくらなんでしょうか？
１億２３４０万であってる？
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:16:02 ID:HswHhXLi0
これがゆとりと言うものか・・・
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:39:29 ID:gYCz7BU50
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 09:47:14 ID:orFXxadX0
1030万㌦ぐらいだな
または750万ユーロぐらい
または750万ユーロぐらい
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 10:00:47 ID:Dg5Q7o340
>>966
12億34百万円だろうが、このアホタレ
12億34百万円だろうが、このアホタレ
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 10:19:14 ID:v9V6V6t/0
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 10:27:06 ID:5CGvWLou0
V6V6
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 10:50:00 ID:7LQnJqFMO
職業別自殺率ってある？
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 11:19:24 ID:z00Vi25IO
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 11:20:19 ID:ObPsSu3Z0
職業別早死率なら相撲が高そう
ギャル曽根みたいな奴も栄養の吸収が極端に少なくてほとんどうんこででてくる人間だから早死にかも。
ギャル曽根みたいな奴も栄養の吸収が極端に少なくてほとんどうんこででてくる人間だから早死にかも。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 11:23:39 ID:1mmjykiq0
質問ですが、履歴書・職務経歴書の他に企画書を求められる業種で、
他社の書類選考に応募して不採用になった時の企画書を、
手直しして送るのはありでしょうか。
他社の書類選考に応募して不採用になった時の企画書を、
手直しして送るのはありでしょうか。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 11:28:17 ID:orFXxadX0
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 12:02:44 ID:IHJvcoXy0
昨日面接行ってきたとこで
「秋には付き合いのあるもう一社を子会社化して、配属してもらう事業部にその子会社のスタッフを入れる予定
ただその子会社に出向することはないけど、名刺はウチのものと子会社のものを持ってもらうことになる」
といわれました。
これってどういうことでしょう？請負ってこと？
「秋には付き合いのあるもう一社を子会社化して、配属してもらう事業部にその子会社のスタッフを入れる予定
ただその子会社に出向することはないけど、名刺はウチのものと子会社のものを持ってもらうことになる」
といわれました。
これってどういうことでしょう？請負ってこと？
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 12:22:15 ID:Dg5Q7o340
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 12:27:39 ID:QVN6WS5h0
>>978
違うと思いますよ。
もし入社したら、遠からずその子会社の人間が同じ部署に入ってくる。
その部署は子会社の色が強くなるから、「その子会社の人間」として立ち回る可能性もあるし
名刺は2社分持ってもらいますよ、みたいな。
その子会社の人たちが>>978が受けてる会社に出向してくるってイメージを予想。
違うと思いますよ。
もし入社したら、遠からずその子会社の人間が同じ部署に入ってくる。
その部署は子会社の色が強くなるから、「その子会社の人間」として立ち回る可能性もあるし
名刺は2社分持ってもらいますよ、みたいな。
その子会社の人たちが>>978が受けてる会社に出向してくるってイメージを予想。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 14:12:57 ID:IHJvcoXy0
>>979
> 派遣扱いになるのかな？
ああ、そうなのかな。本社所属、子会社の仕事上は派遣扱いってことかな
>>980
なるほど。サークルＫサンクスみたいな感じなのかな。サークルＫの社員が
子会社化したサンクスの名刺も持ってるみたいな。違うかな。
ただ、自分が所属するであろう部署のみに、その子会社化する会社の社員を流す
＝いずれは部署の中身全てが子会社化するってこと？？
＝ってことは出向は無くとも、その子会社から仕事を請負う立場になるの？
と思ってしまって
> 派遣扱いになるのかな？
ああ、そうなのかな。本社所属、子会社の仕事上は派遣扱いってことかな
>>980
なるほど。サークルＫサンクスみたいな感じなのかな。サークルＫの社員が
子会社化したサンクスの名刺も持ってるみたいな。違うかな。
ただ、自分が所属するであろう部署のみに、その子会社化する会社の社員を流す
＝いずれは部署の中身全てが子会社化するってこと？？
＝ってことは出向は無くとも、その子会社から仕事を請負う立場になるの？
と思ってしまって
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 14:49:54 ID:oA4DrDawO
質問です。
職種に【市場調査】ってどんな内容かわかる人いますか？
職種に【市場調査】ってどんな内容かわかる人いますか？
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 15:17:03 ID:6+TC18Gv0
>>970
ありが㌧
ありが㌧
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 15:35:14 ID:w+PwCYWX0
マイカー・バイク通勤の場合、
通常、交通費（ガソリン代、もしくは電車・バスを使った場合の交通費）は出ないのでしょうか？
通常、交通費（ガソリン代、もしくは電車・バスを使った場合の交通費）は出ないのでしょうか？
984ｻﾝ 会社規定によると思いますよ。バイクの場合出ない所あるかもよ。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 15:46:50 ID:Iu9prlUCO
昨日面接行って、そのときに
前職のことや家族構成のことを
かかされたんだが…
これってダメじゃなかったっけ？
ちなみにパチ業界。
前職のことや家族構成のことを
かかされたんだが…
これってダメじゃなかったっけ？
ちなみにパチ業界。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 16:13:51 ID:w+PwCYWX0
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 17:41:51 ID:1NpNmtkU0
>>986
パチ業界ならしかたない
パチ業界ならしかたない
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 17:51:25 ID:v9V6V6t/0
血液型聞いてくるところは、どうなんだろう？
余談っぽい感じではあったけど。
余談っぽい感じではあったけど。
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 17:53:27 ID:1NpNmtkU0
>>989
血液型あれば答えたら
血液型あれば答えたら
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 17:56:58 ID:gbGaj1z90
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 18:06:45 ID:gfgSDjb30
万一流血惨事が起こりそうな工場で聞いてくるとしたらいいことだと思うが
血液型性格傾向とか信じてるような馬鹿な社長とかだったら断って吉
血液型性格傾向とか信じてるような馬鹿な社長とかだったら断って吉
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 18:40:18 ID:v9V6V6t/0
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 19:32:41 ID:3ZoHOMLR0
>>989
オレも血液型のこと聞こうとしてたら先に聞いてくれてた。ありがとう。
スキルや経験的に、医療業界受けたりするから聞かれそうなんだけど、
特定の血液型の人は採用しないっつー人がいるらしいから怖いな。
世間的に嫌われてるＢ型ですから余計･･･
でも相手は医者だから血液型判断の非科学性は重々承知だろうから
業種･職種的に聞いてくるのかな～って考えも出来たり。
でもブラックかと疑うよ･･･
オレも血液型のこと聞こうとしてたら先に聞いてくれてた。ありがとう。
スキルや経験的に、医療業界受けたりするから聞かれそうなんだけど、
特定の血液型の人は採用しないっつー人がいるらしいから怖いな。
世間的に嫌われてるＢ型ですから余計･･･
でも相手は医者だから血液型判断の非科学性は重々承知だろうから
業種･職種的に聞いてくるのかな～って考えも出来たり。
でもブラックかと疑うよ･･･
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 20:39:12 ID:Dg5Q7o340
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 22:42:42 ID:Dg5Q7o340
埋め
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 22:43:30 ID:Dg5Q7o340
産め
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 22:44:16 ID:Dg5Q7o340
おれ含む貧乏人は産むなよ
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 22:44:51 ID:Dg5Q7o340
死にてえ
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/25(水) 22:45:45 ID:Dg5Q7o340
1000なら就職決まる
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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