女性の事務職の転職【31】

工学部卒の理系♀22歳。
今年の春、新卒で電機会社の開発設計として就職。
結婚も決まり、残業が無い事務に第二新卒として転職希望。
本当は専業主婦がしたいんだけど、
相手もまだ20代後半のため、お給料がめちゃくちゃ高いわけじゃないから
子供ができるまで2，3年間働きたい。
同じような人いませんか？
このスレ的には甘ちゃんなんだろうな。

>>950
やっぱりキツイですか。私も一人暮らしをしなくてはならないのですが
一般事務職で給与高いところにはなかなか内定貰えないし。派遣やりながらお金貯めて再チャレンジしようと思ってます
もう30歳だけどあきらめない

>>952
配置転換を打診してみたら？
結婚するって言えば何とか対応してくれるかもよ？

再就職にしても工学系大卒で事務、しかも既婚は嫌遠されると思う。
出産までの数年間なら別にパートでいいじゃんって思うけど。

40過ぎの事務員なんて
派遣すらないよ・･orz
時給800円程度のパートすらやっと。

若い内にきちんと資格取って
安定した会社に<正社員>としてお勤めしなはれ。

>>946
丁寧なアドバイス感謝です！
そうか、自分はもっとガンガン受ける根性が足りなかったみたいだ
もう入社しちゃったもんはしょうがないから取り敢えず今のとこで続けて
次は職務経歴書をたくさん書けるように頑張ります

公務員て何歳まで受けられるのか解らない(無知ですみません)んだけど
帰りに本屋でも寄って調べつつ参考書探してみます
本当にありがとうございました

希望が見えてきた気がする！

>>950
今のうちに仕事（スキル向上）・資格取得などしないと先はもっときついよ。

30歳独身独り暮らし(埼玉)年収280万はキツイです←いま950の人生はここ
相手を見つける
結婚をする
出産をする
離婚の危機がある
子育てをする
家を建てる
再就職をする

>>956
いえいえ、こちらこそ〜。

内定出たのはいいんだけど入社が9/1付で
人生（多分）最後のぐうたら生活中な身なので
ﾚｽしまくりでうざいと思わるかもと考えつつ書き込んでました。

面接が終わって採用する人を選ぶってなったときに
絶対書類を見ながら話し合いになるから職務経歴書は何でも書き込んで良いと思うよ。
稀に志望動機すら面接で聞いてこない会社もあるし。
そういうところには熱意を伝えるのが難しいので書類でカバー。

ヤマトキャリアサービスの正社員事務職募集は最低。
面接行ったら派遣登録だった。
「正社員募集」の言葉で釣って、
派遣登録者を増やそうとしてるだけ。

905だけど、80人くらいの会社に営業事務で内定もらえた。
月額16万、ボーナス1ヶ月、昇給3000円くらいの見込み。年間休日105日。
でも、女性で働いているの、私が最年長になるし、
面接でも、定年まで働きたいと言ったら笑われたし、
やりたい経理事務の座は一つ下の女性ががっちりキープしてるし、
ここで長くやっていけるのかと思ってブルー。
管理職は親会社からの出向の人間ばかりだし、
だいたい小さい規模の会社に10人も事務の女性社員必要か？と思ったりするし。

一社気になっているところがあって、
そこは、社員数40人くらいの規模の製造業で、
月額18万、ボーナス1ヵ月、昇給500円〜5000円。
総務、一般事務。小さいからなんでもやらしてくれそう。
何度もつぶれかけている会社だけど、一つの技術に長けた
自分にとっては、この会社のためなら頑張って働きたいと思う会社。
女性社長で、育児実績もあるし、募集も40歳までで募集かけてる。

周りの人間は上の方が安定するしいいに決まっているというけれど
なんとなく嫌な感じなんだよね。

>>960
80人も、40人も中小零歳企業にはかわりないよ。
だったら、雰囲気のいい会社で働いたほうが精神衛生上はよいかもね。

>>959
　そんなん社名で分かるってｗ

今まで正社員1回派遣二ヵ所と働いていて、結婚の予定もないのに派遣じゃ不安になり正社員を目指そうと退職し、早くも無職歴7ヶ月の30歳です。
真面目に探し始めたのが二ヶ月前ですが(貯金と失業保険でﾀﾞﾗﾀﾞﾗ生きてきた)なるべく給料が良い所を探したんですが全滅。こんなにダメだと思ってませんでした。甘かったです。
失業保険も終り、貯金も後1ヶ月分の生活費ありません。半ﾔｹｸｿで安月給で激務(残業代は無し)の所を受けたら受かりました。
残業が月に40時間もあるのに給料は20万。仕事も大変そうです。
嫌だけど、もうお金も続かないし、とりあえず行こうと思うんですが、こんな所じゃ続く自信がなく不安です。
日給ﾊﾞｲﾄで食い繋いで、頑張ってまだ他を探すか、受かった所で働いて、耐えられなかったら働きながら仕事を探すか迷ってます。
短い職歴なら無い方(無職歴が長い方)がマシなんでしょうか？

転職して数ヶ月たちました。
だんだん辞めたくなってきた。

人間関係すごい疲れる・・・

でもどこに行っても人間関係は疲れると思うし、
このまま続けるべきかなぁ。
明日も会社かと思うと憂鬱。

>>963
私も30女で、バイトしながら転職活動をしています。
地方だからか、私のスペックが低いからか、人間性に問題があるのか分かりませんが、
バイト(一般事務)すら、なかなか受からなくなってきました。
派遣でも、私は嫌な思いをしてきているのであまり利用したくはないし。
もし私があなただったら、その受かったところに行きながら職を探すと思います。
正直派遣やバイトって、精神的に安定しなくて辛いです。
正社員で雇われていれば激務でも精神的に経済的に安定するし、
そうすれば、顔の表情も良くなって、受かりやすくなりそうです。
問題は、退職理由なんですよね。
業務内容不一致という理由で数ヶ月で退社って次の会社にとってどう映るのか。
私も詳しい情報が知りたいです。

>>963
あせって、ブラック企業の正社員になってすぐ辞めたら職歴は汚れると思います。
その仕事が薄給・激務でもキャリアアップできそうな仕事なら働いてスキルを身につけるのもいいと思うけど。
激務では転職活動の時間もとりずらいし、派遣なら条件えらべるし転職活動しやすいのかもね・・・

私も正社員2回計6年やって、派遣2回計１年での三十路だが、
一度派遣に落ちると正社員に就くのって大変だよね。。。
現在無職期間4ヶ月、貯金もやばくなってきたしまた派遣しながら転職活動するか悩みはじめてる。

>>963
結局就職活動を続けるのであれば、
内定を貰ったところで働きながら活動した方が、
精神的にも金銭的にも余裕が生まれると思うが。
>短い職歴なら無い方(無職歴が長い方)がマシ
もうそんな些細なことじゃ体勢は変わらない。
体裁など気にする必要は無い。
30にもなればそれまでの経験とスキルがものをいう。
それが無ければ運がすべての就職活動。

>短い職歴なら無い方(無職歴が長い方)がマシなんでしょうか

そりゃそうでしょう。
「うちに入社しても、またすぐに辞めちゃうんじゃないか」
と思われて印象が悪くなるだけ。
それに激務じゃ転職活動する暇もないだろうし、
入社して早々、先輩を差し置いて有給なんか取れないよ。
一時の気の迷いで入社して履歴書を汚すよりは
派遣かバイト、パートで食いつないで就活することをお勧めするな〜。

>>961
レスありがとう。
下の会社はまだ面接すら行っていないからなんともいえないのだけれど、
上の会社は、女性事務員イコール使い捨て感覚があって嫌な感じなんだよ。
でも親会社がそこそこの規模だし、昇給は確実だろうから
長く勤める価値はあるんじゃないかっていうのが、周りの意見。
下の会社は、下手したらずっと18万の可能性があるから。
もう多くは望めない身分だけど、せめて昇給の有無だけにはこだわりたいんだよね。

激務なんでしょ？
普通の程度でも就職活動に時間とるの難しいので、
会社のことででいっぱいいっぱいになると思います。
そうなる可能性も含めて考えた方がいいかと。

>>963です。
皆様アドバイスありがとうございます。
そうですよね。せっかく受かったんだし、都内なのに条件かなり悪いけど、正社員だから、蹴るのは少し惜しいんです。
派遣のがかなり稼げるし(生活もかかってるし)また派遣しながら職探しも考えたんですが、派遣をすればするほど正社員の道は無くなってゆくような気がします。
現に前職が派遣だったので今回受けた面接で何社かに、また派遣にすればいいじゃないんですかとか、派遣なら次の所すぐ紹介してもらえるんじゃないのとか言われました。
だからバイトしながら職探しするか、安月給激務の正社員しながら職探しするか本当に迷っています。
バイトと違い正社員だと、一応、安定(？)はしているけど、希望の面接日などにちゃんと休めるか不安もあります。有給も使えなそうな雰囲気の会社でした。
安月給なのに激務でﾍﾄﾍﾄで就職活動する労力が湧くかも心配です。
在職中の職探しってやっぱり休職中よりかなり苦戦しますよね…。
激務の会社を辞める理由も困りますよね(安月給の激務で納得して入社したはずだから)

>>971
>また派遣にすればいいじゃないんですかとか、
>派遣なら次の所すぐ紹介してもらえるんじゃないのとか言われました

そう言ってあなたのやる気を見てるんですよ。
私は今契約社員だけど、「どうして正社員にしてもらわないの？」
「今の会社で正社員になれないの？」とか面接で言われてますよ。
同じく転職活動してる友達（公務員）は、「公務員のほうが楽でしょう？」
「民間は大変ですよ」って散々言われるそうだし。
前職が何であっても、そういうことを言う面接官はいるのよ。

一応正社員だから、もう諦めて、安月給激務に2、3年くらいはとりあえず勤めてみようかとも考えています。
ただ、そうすると、次の就職活動が32、3になるので、今よりもっと苦戦しそうで迷います…。

>>972
ﾚｽありがとうございます。そうか。派遣じゃなくてもいろいろ言われるんですね…。私も、その派遣で行ってた所で正社員にしてもらえば良いじゃないですか、とも言われました。
972さんは在職中の就職活動ですか？

派遣から退職して7ヶ月の空白期間を経た後、
また派遣バイトで食いつないで正社員を目指すってことは
汚れに汚れた履歴書をさらに汚すことになるのでは。
30歳になったらもう大して人生は変わらないよ。
キャリアアップは10年単位で考えよう。

>>974
そうです、現在在職中です。。
休みは取りづらいけど、幸いほぼ定時であがれるので
面接を18時半頃からにしてもらったりして何とか活動を続けています。
でも、なかなかいい求人がないし、「これだ」と思った企業からは振られ・・・。
この9月で契約終了するつもりで頑張ってきたけど結局決まらず、
また契約更新になりそうですよ　orz
くじけずにお互い頑張りましょう。

>>972さんに同じく。

派遣のくだり、自分も実際言われたら気まずいし、派遣をやってたことを責められてる。。
って凹んでしまうかもしれません。
でも、今は人のことなので客観的にみれます。
それ、試されてますね。意地悪な言い方で嫌だけど面接ってそういうものなんでしょうね。
企業側は正社員を取るからには派遣と同じような考えの人をとっても意味がない。
それだったら派遣をとればいいのだから。
だから、派遣じゃなくて御社の正社員になりたいってことを納得いくように話せれば問題ない場合が多いと思う。

「どうして正社員にしてもらわないの？」

「他の派遣社員さん達は5〜6年派遣のまま働いていましたし、
このまま長く勤めていても正社員になることはないと判断しました（以下略）」
って答えているけど、どうなんだろ？

結婚とか全く考えない三十女が増えたね。社内の二十代女の方が先に寿退社してる。

寿退社が当たり前な会社っていまだ多いんだよね（´･ω･｀）
自分は6月から正社員事務で働いているけど、結婚したら辞めるのが
暗黙の了解っぽい。結婚したくらいでは自分は辞めないと思うけど、
子供産むはあきらめないとこの先も働き続けられないっぽい。

今どき寿退社ってｗ

どんだけ〜

あるよ〜。
女子社員の給料が安くて男子社員の給料が高いとか
扶養手当てがいいとこはそうだね。

昨年派遣から正社員に転職出来たけど、結婚して遠方に引っ越すので退社しなきゃいけない。
もう次は無理かも…

>>959
いちおうホームページみたけど、
どこかへ派遣されるんじゃなくて、
派遣会社の正社員事務職登用です、ということなの？
ウソくさ〜

でもそこで事務職になっても、
倉庫番志望のガラ悪いお兄さん扱わなきゃいけないんでしょ。
こないだヤマトの倉庫内で派遣が日雇いを刺し殺しちゃったんでしょ。
怖っ！

つぎのスレは？？？

あげ

さげ

あたしの知り合いにもいるけど結論は何事も全てが中途半端なのよね。
三十路にもなってスキルがないわ、結婚もできないわ、使えなくて転職できないわって、「ﾀﾞﾒ女の見本市」ね。


それじゃあ〜結婚をして家庭や子供ができても末は離婚か虐待予備軍だわ。

皆さん求人広告は何を見てますか？

地元の新聞求人欄、ﾘｸﾅﾋﾞ、ﾏｲﾅﾋﾞ、en、ﾊﾛﾜ　そのくらい。
webは最近良いのないねー・・・

フルキャスト業務停止
ｷﾀ━━━(Дﾟ(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)━━━!!!

>>987

このスレ覗いて、意外にもそういう人が多いことにびっくりした。
３０代になって正社員としての経験がないことがネックになってなかなか決まらないと焦っても後の祭り。
計画性がないっていうのかな、氷河期で新卒というカードを使えず正社員になれなかったっていうのはわかる。
自分も氷河期を経験してるから。
例え新卒時に正社員になれなかったとしても
まだ若いからあきらめずに派遣や契約でもやりながら転職活動続けてたら間に合ったかもしれないのに。
計画性のない人は今まで就職というものにおいて必死になったことの無い人なのかなと思う。
でも今更時間戻せっていっても元には戻らないものだから、あきらめずに前に進むしかないんじゃないの。
ただどこかで妥協は必要だけどね。

>>987はネカマの釣りだろ、どう見ても

何を悔やんでも、今諦めたら（怠けたら）もっと悲惨な未来が待ってる。
だから今頑張る。それしかないよね。

ホントだね。
優良求人年1回が月1回に変わったくらいだけど
明らかに雇用状況はよくなってると感じる。

絶対に派遣とかで妥協して落ち着いちゃだめだよ！
生活費の為に派遣の道を選んだとしても就職活動は続けるべき。

うちの会社に老害ババァがいる。
正社員の価値無いんだからクビにしてこのスレの人雇えばいいのに。

>>992
ネナベじゃない？

age

998

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1000なら就職決定

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