ドンキホーテってどうでしょう？（その３）

>１００　本社の総務に電話して、退職しました。
　　　　内容は『俺は今まで何人も嫌いな奴は辞めさせてきた』とか
　　　　　『俺の脅迫を本社にメールしたいならしろ』とか
　　　　　あれは警察に通報したら多分逮捕寸前だわＷＷＷ。

あはははは。
いやー。８９３だね。

何を言われようが上に上がった奴が勝ち組
負け組はずっと底辺でほえてな
底辺組の代わりなんていくらでもいるんだよｗ
だから上はいつまでも安泰

コピペはどうでも良いから、実態レポートよろしく。

来年度の新卒が鈍器始まって以来集まらず。
９日に成沢会議があるとか。

ここの社員さんてどれくらいで転勤しますか？
おれメイトなんですが事業部の社員がめちゃうざいです。

>１０３　上はいつまでも安定ってあんたはアホか？。
　　　　　年功序列は崩壊してんだよ。

＞１０３　あんたそんなに凄いんなら、会社でも設立して
　　　　　成功してみろよ。　
　　　　　本物のアホだね？。

>107 108
103はコピペですよ。

>107 108は鈍器関連スレの新人。

>>105
俺 ４年前の新卒でドンキに入ったけ ど２ヶ月で辞めたよ。
配属は第二営業部でずっと店の入口で へんなカードの会員獲得をさせられたから 馬鹿馬鹿しくて辞めた。
まだ同期のみんなは残ってるのかな

ドンキに将来性はあるのでしょうか？
ずっと業績は上がり続けているから安泰ですか？

>>106
これは難しい問題だ。異動はひとに因って
転々とする人も居るが、家庭の事情を
最初から話し、長距離の異動を逃れる
モノも居る。が、統括によっては異動を
断った事を理由にやる気無いと見なす
奴もいるんだな。といって、異動した
からといって昇格するとも限らない。
もし、永久に鈍器に居るつもりが
ないなら社員は薦めないが。
>>111
第二というと雑貨だな。ビラって
なんだ？本来品出しで忙しい
カテゴリーの一つだろうが？
何処店舗か解れば、探り入れて
みるが。中には辞めさせる為に
嫌がらせをする場合も否めない
からな。

>>112
投資家の顔色を伺い、未だに
殺人的に新店を増やして居るが
実態はかなり厳しいと言える。
ハワイも目一杯コケている事を
考慮すると、分割をしたものの
全く効果が出なかったのも
頷けるだろう。ここでははっきり
した事を言うのは憚られるも、
第二のホリエモン君’Sに
ならない事を願うだけだ。
株操作の意味でね・・・

第２事業部じゃなく
２営ね。
で新卒にヤラせてたのは
ｸﾗﾌﾞﾄﾞﾝﾍﾟﾝ

>>113 114
お前のいってること全部的はずれ。
ウザいから消えろよ。
この役立たず。

どうでしょうと問うまでも無く、ガチでブラック。
底辺の小売業界の中で、底辺の社員が底辺の客に物を売る会社だぞ？

>１１７　でも『我々のしている事はビジネスだ』とさけんでましたよ。

>>118
「底辺の客」が対象でも「ビジネス」には変わりないけど・・・
それが何だと？

遊びとビジネスは違うだろｗ

>１１９　とにかく『俺達のしている事はビジネスだー』と
　　　　　裏で叫んでた。
　　　　

>>117　>>118
そうやって自問自答
してないと人間としての
自尊心が崩れるからな？
まぁ、買い場っていう
言い方や、パートナー
って言う言い方や・・・
その他見てもわざとらしい
のが理解できる。
まともな企業なら
そんな言葉に拘らなくとも
良いわけだ。売り場は
売り場で良い。

>>115
オイラがいた頃（半年強前まで）は「第２事業部」etc だったが、いつから変わったのか？　素直に知らないので、教えてちょ。

営業部と事業部の違いもわからないバカが居着いてるな

>>122
あと、お客様にお買い上げ頂くのだから｢買い場｣ではなく｢お買い場｣が正しい名称だよね。
伊勢丹とかぶるから｢お｣を抜いたのか、日本語に疎い奴が決めたのかは知らないけど、本当に馬鹿な会社だと思う。

>１２５　トップは頭良いですよ、中の従業員の少しがおかしいと思う。
　　　　２CHで叩かれる程はおかしくはなかった。

>>126さん
アンカーくらいちゃんとつけましょうね。
Y田さんとN沢さんは頭は切れますが、いかんせんブレーンがいない。
チンピラが立ち上げたコンビニ事業も利益が出るわけがありません。コンビニは小売の中で唯一最先端のシステムを構築してます。鈍器クオリティのシステムでコンビニ事業が成功するはずがないのです。
こんなことすら分からずに決裁をしているのは一体だれ？？？

専用ブラウザだと
>127
でも大丈夫だよ。

ピカソは失敗だよね
コンビニ形態を狙ったのに
情熱空間も同じ道をたどるとおもう

>>128
そうなんですか…ありがとうございます。

>>129
セ●ン近隣への出店にこだわらず、知名度が無い初期段階では乗降者数が多い駅前等に出店すべきなのです。都内は厳しいですが、埼玉・千葉等の主要駅前であれば可能なはずなんですけどね。S口さんはコンビニは立地と接客が全てという原則すら知らないのでしょう…アホです。

意外と、仙台台原（だっけ？長町だったかな？）の売り上げは良いんだよね。
東北地方各県に１〜２店舗、小さい店舗を駅前、もしくは大型店を郊外、に作ると集客見込めると思うよ。
「都会的」というだけで有りがたがるから。

あと、はじめは小さい店舗から出すといい。
もっと大きい店舗が欲しい、と思わせれば勝ちだね。岩手のイオンが良い例。
はじめに大きいのを作って、小さいのをチョコチョコ出すと、多分ガッカリされる。
東北と関東を行き来してる自分が言うから間違いない。

>>132
社内の方でしょうか？
鈍器内部に小売を知ってる方がもっといたら、少しはマシな会社になると思うんですけどね…
今時、成績の指標が予算ではなく昨対ってのがアホらしいし、堀ノ内はパートナーとの交渉もドヘタだし、鈍器は素人集団だと思います。

ずいぶんまともなレスが増えてきてるな・・・
バカな関係者は口出し出来ない雰囲気w

ドンキってまだ業者から金を徴収しているの？
ＨＰで公取に対して敗北宣言してたけど。

>>135
どこが敗北宣言だ
まったく反省の色がない文面だったぞ
まあそれがドンキクオリティーだけどな

>133
まともなことを言うと、族な人達にシマ荒らすんじゃね〜
って感じで睨まれるしね。

＞＞１２７　うっかりしていました。

>>138
わざとかｗｗ

秋葉原で殺人犯つかまったな

http://vista.jeez.jp/img/vi8779874967.jpg
将来性あるのか？

バイヤーの求人が出てたけど、ドンキでの経験者や内部事情を知ってる人
いませんか？？

みなし残業30ｈ→40ｈに変更。給与変わらず・・・。なめてる、この会社。

>>142
鈍器にはバイヤーもMDも存在しません。メーカーや問屋に鈍器はゴミ箱と言われる、ただの仕入れ担当者がいるだけ。
入隊すると人生の汚点になりますよw

メーカーも問屋もドンキを回るのは一番最後だっていってるからね

夜遅くまで営業しているからだろ。
普通は１７時過ぎたらお客さんへの巡回は控えるよ。

>>146
バーか違うよ
鈍器が最後というのは
他社はそれなりの値で取り引きが成立するけど
鈍器だけはバカみたいに値下げ値下げとうるさいから
他社が相手にしない商材を最後に鈍器にクズ値で引き取らせる
だから鈍器は最後に回るってこと

>>146
救いようがないアホだな…。
遅くまで営業って店にいるCCはバイヤーじゃなく、ただの仕入れ担当者。
バイヤーもどきが棲息してるのは堀ノ内。

今日の富山県民会館での会社説明・面接行った香具師らで反省会やろうぜ。

このスレを読んでから説明をきくと、
ウソばっかりでﾜﾛﾀ

人生の汚点になりそうなんで入隊は控えます。

あと残業がすごそうだし。

社員の態度デカ杉
DQN度高

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 21:28:31 ID:HiGA9GiP0
先週のデカイ会議で社長が出席してて、「なにか現場の意見をききたい」って
いったから手を挙げて、「サービス残業はもうイヤなんですけど」っていった。
そしたらまわりの役員連中の顔が青くなり「そういうことは個別に相談を受けるから」
ってその場の流れをとめやがった。

あとで社長が「なんだあのバカ社員は！」とかいったらしい。

あたまにきたので社内ネットワークの掲示板のとこにスレッドをたてて
「働いた分だけ賃金くれよー」って書いたら、総務がスレをそっこうで削除。
その後も負けずに何度もスレを立てたらそのうちアク禁にｗ

これが問題になって、部課長会議で「あのアホをなんとかしろ」って話題に
なったみたいで、頭にきて隣の席の奴のＰＣから、
「お前らだってサー残はいやだろ何で黙ってんだよ」ってスレを立てたら、
仕事を全部取り上げられて現在干されてる最中ｗ

もう辞めるからいいんだけど、クビになるまで何にして遊ぼうか考え中。

>>153
こっちに訴えてみたら？
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

既に辞めた社員達へ

一緒に未払い残業代請求しようぜ？新聞が取材に来るくらい大々的にな。
俺は一人でもやるんで、とりあえず今日前の会社で世話になった弁護士に相談してくる。
経過はドンキコム(今やリアリット？)blogのように随時アップしていくよ。

お前らって本当に卑怯で最低な奴らだよな。

文句があるなら直接関係者にいえばいいのになにをネットでこそこそ愚痴ってるのかね。

そんなんだからまともに給料を払ってもらえないんだよ。

俺が経営者だったらお前らみたいなバカどもにまともに給料払おうなんて思わない。

ドンキの行いは正しい。

バカをこれ以上つけあがらせるな！

>>156
２ちゃんで話しても解決しねーから総務と直で話したぞ。
退職者は泣き寝入りする馬鹿ばかりじゃないってことを思い知らせてやるよ。
社外秘の通達を、とっくに退職した元社員に未だに送信してくるようなバカ会社には負ける気がしないからなw

>社外秘の通達を、とっくに退職した元社員に未だに送信してくるようなバカ会社には

これほんとうなの？俺去年やめたけど何もきてないよ
もしきたら従わないといけないわけ？

>>158
従う必要はないよ。
というか、既に社員では無いのだから従いたくても従えないじゃん。
とりあえずこんなバカな会社はない。原価とかも分かってしまうし、コンプライアンスもクソもない会社だよ。
早く上場取り消しになるべきだな。

元社員だろうとなんだろうと在籍していた会社の通達は無視できないよ。
無視した場合は法的措置で損害賠償を課せられる。
その額は場合によっては数千万円。
ここで好き勝手なことを書き込んでる奴らはそのうち泣きをみるな。
この会社はもうネットの書き込みにい対していっさい遠慮しないらしいからな。
お前ら死んだよｗ

煽りはさておき、コンプライアンスに問題のある会社であるのは間違いないな。

ドンドンドン ドンドーン
ドンキホーテ〜

>>160
お前はどんだけ頭悪いんだよ…
。もう働いてないのに、どうやったら商品引き下げとかの通達を見て、それを実行出来るのかな？
早く損害賠償請求してくれよ。ほら、早く。
かわりに無駄なメールを送りつけてくる分のパケ代を請求してやるけどなw

ねえ本当にドンキから脅迫文みたいのがきたらいうこときかないと罰せられるの？おいら窃盗疑惑をかけられてそれがイヤでやめたんだけどドンキがまだ疑っているのかもしれないし。（俺は盗んでないよ）

>>164
それ、事実なら名誉毀損罪だってばさｗ
証拠保全などあれば刑事告発して勝てるけどね。

一応、
ttp://www.npa.go.jp/higaisya/home.htm
ttp://www.npo-appui.com/
などが使えるかな？

>>165
窃盗疑惑というか
自分の担当してたところでロスが出たんだけど
上司に管理が甘いとか一緒に仕事してたメイト怪しいとかお前怪しまれても仕方ないんだぞとか言われてね。
まあ管理ミスなのは仕方ないけどドンキではそんなの当たり前じゃないですか。
上司は俺を嫌っていたらよけいに追求が激しくてそのうちケンカになって辞めた。
急に辞めたからドンキは疑っているかもしれない。
でも俺は商品に手をつけたりしていない。

>>166
鈍器からどのような文書が届いたかは分からないし、口頭で言われただけなのかもしれないけど、内容証明とまではいかなくとも本人が受け取ったかどうか証明出来る郵便物でなければ無視で構わないよ。
俺は好戦的だから徹底的に戦うけどね。弁護士費用って知り合い経由で相談すれば、相談料は無料で低率の成功報酬しか求めない弁護士も中にはいるからさ。

そもそも会社は監視カメラをお前ら向けにしかけてるんだからはなから信用されてないんだよ。
そんな職場で疑われる行動をとるお前らが悪いに決まってるじゃないか。

そもそも話をするなら最初からドンキで働かなければいいじゃないか でまとまるよね

>>169
でも、社員や長く勤めてるメイトの中には鈍器みたいな会社でしか働けない奴がいるんだよな…。
気の迷いで入社したまともな奴はとっくに辞めて普通の会社に就職してるよ。

ドンキーーー、株価下がりすぎだろーーーー＾＾

疑いのかけられた方は気持ち察します。会社自体がロス＝不正と考えてしまう体質もありますし、ただ上司がいてるならその方の仕事です。問題点を洗い出し対策をとり指導する。戦い方はありますがね！私は何でもわかる立場でしたから。くはしく教えてください

ロスが発覚したら
４０％が社員の不正
６０％が万引き

業者が持っていっている。
が無いお。

業者が持って行くわけないだろ。
業者のせいにするＤＱＮ社員は大勢いるけどな。

普段買い叩かれている業者が…

エイジスのカウントミスもお忘れなくw

ロスの内訳なんて
客の万引き５割
社員の持ち帰３割
エイジスのカウントミス２割

>175
過去にアパの業者が窃盗で捕まったことがあるが。。
（故意に赤伝を起票せずに商品を持ち帰った）

・・・・

どのぐらい給料は貰ってたんですか？

ドン・キホーテ、急成長の影にも色々問題抱えてるみたいだけど…

成長なんてもうとっくに終わってるじゃん

ディスカウントショップに未来なんてねえよ
5年持てばいいほうだろうな

それでもドンキはよくもってるほうだと思うよ
最近下降気味だけど

今までは何だかんだ現場の指揮が上がる待遇だったから、小売としては業績が良かった。現場に力が無い小売が売れるわけないからね。商品本部が力を持ちすぎた過去のダイエーがいい例。
しかし、今は指揮は下がりまくり。かなり上の役者につかないと旨味が無くなってしまった。

ぶっちゃけ
十年前のドンキなら働く価値はあったと思うよ
あの頃はまだ夢があったし給料も上がり調子だった
今はもう行き着くところに着いちゃったからあとは下がるだけ

この会社は半年くらいで辞めちゃうですか？
それと勤務時間は奴隷みたくながいですか？

この時間まで、合否の連絡が無いなんてなぁ。
面接当日にも待たせるし、酷い企業ということが身に染みてわかったよ。

>>188
>>189
こんな会社辞めとけ。もう長くないぞ？
身売りして上層部だけウハウハ→ジ・エンド

まぁ、小売部門はいつかは切り売りされるだろうなぁ・・・

身売りというかどこかに売却の話はありそうだね。
買い取る会社があればの話だけど。

ドン・キホーテ【悪徳会社】ドンキホーテ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1188784724/1-100

ウホッ！　お祈り来たよ。助かったぁ〜

>>194
本当にDQNな会社らしいで。

放火事件以来、ずっと、錆びれています。マジデ。

某人材紹介会社からドン・キホーテを薦められている者です。
平均勤続年数が短すぎるからイヤだと断ったら以下のような返答がありました。

現在、労働環境の見直しを急務で行われており、
離職率は約15％程度と小売流通業界ではかなり低い水準となっている
とのことです。(ご入社された方のお話によると、1日10時間〜12時間程度の
就業時間で休日もしっかり取得できているようです)

現職の方、この情報についてどう思われますか？
本当に労働環境の見直しを行っているのでしょうか？

>>197
それはまるっきり嘘ではないかな、CC(店舗単位での事業部責任者)になるまでは。
他に行くあてがない低スペック以外には、鈍器入社はお勧め出来ない。

>>197
少なくとも、自分のところの社員は12時間も店舗にいないし、
週休２日がっつり取ってるけど。
当たり外れはあると思う。ちなみに関東。

馬鹿で覚えがわるくても大丈夫ですか？